民主生活會是豐富黨內民主內容的一種方式,能夠增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。以下是一些改進民主生活會形式的創新案例,大家可以借鑒一下。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇一
按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、思想作風方面。
這幾年,我始終沒有放松過對理論知識的學習,除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯系,提高自己對主觀世界的認識能力,自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,我認為在政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。其主要表現:
一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作,時間和精力都放在了工作上,相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,存在工作擠占學習時間的現象,同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,在理論學習上,時間和精力都不能保障。
二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作,對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少,即是學習也是斷章取義,采取實用主義的態度,滿足于一知半解。
三是理論學習形式單調。在學習中,沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多,對原著、原文系統地學習少,一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。
二、工作作風方面。
今年以來,通過工作,自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,主要有以下兩點:
一是理論聯系實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。
二是解決群眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經常遇到一些群眾到我這里上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情況,了解來意,根據事情的輕重緩急,安排有關部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現重復上訪和解決問題的事情發生。
三、黨風廉政建設方面。
今年以來,從思想上重視黨風廉政建設,以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,在綜合辦,從自身作起,帶頭廉潔自律,努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己,自覺接受群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比,還不同程度地存在一些問題,主要表現是:
一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少,在這方面沒能當好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。
三是對個人黨風廉政建設比較重視,對黨風廉政建設抓得還不緊,在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。
四、今后努力方向。
1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。要下力氣,動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習,制定有特點的、有很強操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識,使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手,做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線,了解他們的困難、并積極向上級反映,盡力幫助他們解決問題。
2、切實抓好干部隊伍的教育管理,突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題,為維護穩定做出貢獻。
3、在分管的部門中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,創造佳績;帶頭保持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛煉,提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結,顧全大局。
4、加強革命傳統學習,切實轉變作風。牢固樹立公仆意識,廉潔自律,勤政為民,保持共產黨人本色。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇二
(20**年**月**日)。
按照**黨工委統一部署,通過對照黨史學習教育的目標要求,我重點剖析了自身存在問題及根源,現將個人對照檢查情況匯報如下:
一、存在的問題。
(一)在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心,確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處:一是學習不精不細不深。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性。二是在理論聯系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久,面對巡察全覆蓋這個新任務,辦里人手不足,各項工作任務繁重,遇事考慮困難多、考慮客觀多,有求穩怕亂、不敢作為的傾向,缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規劃背景,對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗,沒有積極探索新措施新辦法,遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢,培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高,了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中,對發現的問題向深處挖的韌勁不夠,只是作一個表面的了解,沒能透過現象發現問題的本質,抓不住問題的重點,歸納不出問題的屬生,第**輪村級巡察報告普遍質量不高,在第**輪巡察組工作評估中得分較低,排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。對在現場巡察過程中群眾反映的某些問題,常以不在巡察組受理范圍內予以推拖,沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼,遇事怕麻煩,一推了之。
(四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時,工作缺乏主見,人云亦云,不能將上級政策與新區實際有效結合,習慣于憑老經驗辦事,對出現的問題只滿足或只看到一種答案,不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項,在面對和處理復雜問題和局面時,習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇,思維不開拓,視野不開闊,能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執行不夠堅決,措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次,本次的**培訓遲遲沒有落實,**計劃也沒有完成。整改聯系試點督導工作也是下去督導少,推進力度不大,整體工作進度較慢。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是貫徹執行紀律規矩還有差距。在日常工作中,有遲到、早退現象,對巡察組的同志有時管理過松,對違反紀律現象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,甚至有時不自學會充當了傳播者,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒,吹吹牛的情況,有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節約,有浪費現象。經對照檢視,本人生活作風良好,始終秉承積極向上的生活態度,始終保持積極健康的業余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。
二、原因分析。
(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。
(二)理想信念不堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,以至于宗旨意識出現了情況。
三、
整改措施。
(一)強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
(二)強化理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
(四)強化自律意識。即事到知足心常愜,人到無求品自高。努力做到事業上、工作上要努力拼搏、力爭上游,權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求,始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣!
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇三
我于9月調任$$鄉鄉長,在這次“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動中,我本人能夠按照鄉黨委的安排要求,結合“弘揚延安精神、加強作風建設”主題教育實踐活動,認真學習,積極學習,增強了學習的緊迫感和自覺性,對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見,開展談心活動,深刻反思,深感自身存在許多不足和差距,現剖析如下:
一、存在問題和差距。
(一)、學習抓得不緊。這是我崗位發生變化后感到最為不足的一個方面,雖然平時比較注重學習,集體學習都能參加,并且能認真思考,但由于整天拘于日常事務,用在學習上的時間不夠,對上級的方針、政策等文件看得多,聽得多,但研究的不夠深透,缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用,缺乏全面系統的知識升華,對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹,掌握和運用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁,由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美,在具體工作中,總是想抓動快,雷厲風行,不愿拖拉,總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此,在工作中容易急躁,對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多,說服教育的少,有可能傷害這些同志的感情,挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調研時間較少,雖然也知道下基層調研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,導致時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多,與具體工作人員和是其他領導溝通的較少,也沒有很好地深入到干部群眾中,溝通思想,更換意見,總認為下次不忙時解決,可工作一忙起來,就在集中大量的時間和精力投入到事務性工作,各種會議以及應酬中。三是對干部關心不夠,主要表現在與干部平時談工作多,個別談心較少,重點教育更少,存在要求不夠嚴,疏于管理的現象,在領導班子內部也存在工作見面多,思想見面少的現象。
(四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定,嚴格要求自己。但在個別問題上,比如用車上還存在公車私用現象。
二、問題產生的根源。
(一)、對學習的重要性認識不夠深刻??偸且晃稄娬{沒時間,沒精力學習,片面地認為基層領導干部重要的是實干,是落實上級的政策、措施,只是掌握省、市、區的大政方針,形勢動態,工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重,導致在學習中挑重點,揀實用,面對鄧小平理論及“三個代表”思想,科學發展觀觀理論讀得不夠精,缺乏系統性、深刻性。
(二)、作風建設不夠深入,總認為自己是從鄉鎮副書記、人大主席的一步步干出來的,群眾對自己的評價一貫都是好的,自己在工作中也積累了大量工作經驗,形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是經過組織多年培養提拔,一步步走上領導崗位的,但往往只是埋頭苦干,抓實干,忽略了作風建設。
(三)宗旨意識,樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松,為人民服務的思想有所淡化,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯系還有一定的差距,在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進措施。
(一)、加強學習,提高政策理論水平,要充分認識學習的重要性,把學習擺在更加重要的位置來抓,要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論的學習作為重點,常抓不懈,深刻深刻領會精神實質,并與實際工作結合,做到學以致用,同時運用各種形式,注重零星時間的積累,積極學習經濟、法律等其他方面的知識,解放思想,更新觀念,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。
(二)切實轉變工作作風,按照群眾利益無小事的原則和要求,把群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。根據群眾的實際把急需辦的事,能夠辦的事,覆蓋面廣的事作為工作重點,抓重點,重點抓;抓具體,具體抓;抓細致,細致抓;抓深入,深入抓;用抓實實在在的工作,體現共產黨人的先進性,切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。
(三)堅持和發揚艱苦奮斗的延安精神。繼續保持和發揚艱苦樸素的優良傳統,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,處處以身作則,廣泛接受監督,使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇四
各位領導:
是一個好年景,不斷地中標,大量的發貨,真是瘋狂,想起來都來勁。我看20不會亞于,中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結轉的4個億,任務會更集中、更飽滿,對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年,大家都很有感觸!回顧一年來的工作,大家坐在一起進行批評與自我批評,我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養都非常有益。
下面,簡單做個發言,希望大家批評指正。
一年多來,在黨支部的正確領導下,在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題。
1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,看待問題、分析問題,解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導。
2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務,常常只是根據上級領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
起點、大跨度,大發展,爭先進這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好經營管理工作。
(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。
同時,結合我們支部的實際情況,提一下我個人的幾點看法,主要表現為“五多五少”:
1、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。
2、談成績多,講缺點問題少。講班子和個人成績較多,講問題比較“謹慎”,往往講現象不講本質,講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過。
3、相互表揚多,開展批評少。自我批評往往談體會,談表面現象,不敢暴露思想,不敢觸及問題實質;相互批評提希望多,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,也是模棱兩可的語言,輕描淡寫的批評。
4、談個人多,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,不談班子;只談自己分管工作,不談班子整體工作。
5、會上表態多,會后落實少。會上認識好,姿態高,會后落實打折扣,“雷聲大雨點小”,會議一散,不去“兌現”,會議反復開,老問題反復出現。
針對上述存在的問題,我們應認真分析原因,結合以往開展批評與自我批評的實際情況,盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之,在日常組織活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調客觀,而要高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的管理者。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇五
按照支隊召開民主生活會的通知要求,結合自己的思想和工作實際,查找問題、剖析原因,整改措施,不當之處請各位領導和同志們批評指正。
一201*年工作簡要回顧。
1.加強政治思想學習,不斷提高政治理論水平。
一年中我積極參加支隊、大隊組織的政治學習,并認真記筆記、寫心德。使自己在學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀和十八大精神中,堅持理論聯系實際,理論水平得到進一步提高。
2.狠抓中隊訓練工作,提高隊伍綜合作戰能力。
今年我把工作重點放在訓練和業務培訓上,這樣一方面抓隊伍軍事訓練,能使隊伍養成良好的工作作風。另一方面抓體技能訓練,使隊員身體素質和技能水平都能達到撲火實戰的要求。為達到效果,我跟班作業,要求隊員達到的訓練科目,我首先做到。從而激發了隊員的訓練熱情,順利、圓滿完成了年度工作。
3.撲救山火,勇挑重擔。
今年春防我所在大隊參加了山火撲救4次,每次我都堅持帶領中隊打頭陣,那里火情危險到哪里。特別是春防,在南甕河濕地山火撲救過程中,我們大隊撲救西線北側火頭,翻山越嶺,連續作戰,不怕疲勞,為前指快速實現火場合圍作出了應有的.貢獻。
3.協助大隊長抓好大隊基礎設施建設。
為創建優美工作環境,()201*年我大隊修建了浴池,平整了營院,進行了四旁綠環。拉燒柴,劈棒子等,每項工作我都能積極主動,不等不靠,認真組織,保質保量完成工作任務。
二存在的主要問題。
1.政治理論學習還不夠系統,理論素養和思想層次還不夠高,與上級要求還有一定差距。知識結構與防火工作還存在不相適應的地方,對防火深層次理論知識鉆研不夠。
2.思想認識還沒有完全跟上要求,存在創新意識不強,思想境界不開闊等問題。
三問題產生的原因。
1.學習還不夠透徹,停留在一知半解狀態。
2.思想不夠開闊,雖有干勁和工作熱情,但沒有把眼光放寬,導致創新意識不強。
四整改措施和今后工作打算。
1.進一步加強政治理論學習,提高政治理論水平。有計劃地多讀一些有關馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論等有關書籍。特別要深入學習黨的十八大會議精神,時刻以黨員標準嚴格要求自己,永葆共產黨員先進性。
2.加強思想觀念轉變,緊跟時代步伐,進一步開拓視野。多深入學習、研究,增強創新意識,使分管工作再上新臺階。
3.充分發揮參謀助手作用,把三大隊各項工作抓緊、抓實,抓出成效,為全區森林防火工作作出自己應有的貢獻。
201*年12月9日。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇六
各位領導、同志們:
大家好!
一年來,我履行了*****黨支部書記的各項義務,貫徹執行黨的路線、方針、政策,注重職工思想教育,穩定隊伍,加強學習,提高自身理論水平和政治素養,廉潔自律,奉公職守,帶領黨員干部和全體職工創先爭優,建功立業,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求,我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源,請大家提出寶貴的意見和建議。
首先,我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。
我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業務知識的學習,積極參加各種學習培訓,通過網絡、報刊等擠時間自學,以此豐富自己的知識,開拓自己的視野,對先進管理思想、管理經驗和公司發展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想的理解,特別是十八大召開以來,深刻領會精神實質,并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作,學習了“八項規定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業模范”高慶生事跡等,提高了職工的思想素質。
作為******班子的一員,我認真堅持民主集中制,既能積極發表自己的見解,又能愛護和珍惜班子的團結合作;既能大膽負責,勇于承擔責任,又能對討論作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執行,不推諉,不扯皮。平時多深入基層,多深入一線,多與職工談心,積極向基層提出指導意見,并向上級和領導班子進行意見反饋,增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創先爭優活動,營造比學趕幫超的良好氛圍,充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業管理當中,采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性,及時化解各種矛盾和糾紛,及時解決工作中出現的各種問題,使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權謀取不正當利益。
雖然做了一定的工作,但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比,還存在不少差距。主要表現在以下幾個方面:
一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習,學以致用,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因,對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度,增強學習自覺性,從今年10月起,我被任命為油品中心經理,主抓經營工作,要從橫向與縱向不斷擴寬知識面,重點增加一些與生產經營工作有關的專業知識,并運用理論指導實踐,提高管理能力和決策能力。
二是需要加強黨性修養。作為一名黨員,既要以身作則,率先垂范,更要統攬全局,切實履行自己的職責,而自己還是忽略了一些細節問題。如開展批評與自我批評做得還不夠,自我批評不夠經常,不能勇于面對自己的錯誤并及時改正;對他人批評不夠大膽,()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此,要正確運用批評與自我批評這個武器,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,通過批評,達到新的團結和統一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈,但是實踐過程中還有許多不足之處,最主要的問題是方式方法缺乏創新,沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法,有時在制度和紀律面前礙于人情。現作為油品中心經理兼黨支部書記,要勤于思考,在思考中創新,不安于現狀、不局限于經驗,善于駕馭經驗并敢于突破經驗,走創新之路,摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式,既主張人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流,了解職工所想、所需,但有效溝通不足,偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此,要牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己,增強全局意識和群眾意識,從大局出發考慮問題,克服形式主義,忠實地為基層為群眾服務,高標準高質量做好各項工作,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立好自己的良好形象。
人無完人,金無足赤,在我身上還存在著其他的缺點和不足,希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高,為公司發展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇七
按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”,現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下:
本人自任黨組成員、副局長以來,在市委、政府和黨組的正確領導下,能夠在思想和行動上與黨中央保持一致,嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己,較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果,所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育,自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學習抓的不緊,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了,便產生了進取心不強,在工作上表現出不求有功,但求無過,缺乏創優爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學發展觀體現得不好。
按著科學發展觀的要求,把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點,充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚,經濟總體水平較低,在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進而在工作中科學發展觀體現得不好,全面協調發展意念在工作中體現得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務就行了,有時卻忽視了對標準和質量要求,使所管的工作質量和標準不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導檢查不能及時跟進,自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現實條件,不顧客觀規律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。
三、求真務實,聯系群眾不夠深入。
求真務實,聯系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內容,也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作,對工作的研究不夠,工作質量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風換夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統籌安排,顧此失彼。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇八
各位領導、黨員同志們:
根據縣紀委、組織部、《關于開好2015年度全縣黨員領導干部民主生活會的通知》(永組通〔2015〕44號)文件要求,現就是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
. 工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
事業心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
2、今后努力方向及整改措施
升級為目標,以惠及民生為主線,以提高自主創新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產業布局之戰略方針,為民資架設一條更為科學的投資渠道,讓青年創業不再為啟動資金發愁的資金融通渠道;就是“跟黨走,聽黨話”。為出資者掌管好財富,回歸創投支持創新創業本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。
3、對支部班子成員的意見及建議
領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。
中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。對此,我決心以這次“兩學一做”專題教育活動為契機,自覺加強學習,學黨章黨規、學系列講話,堅定理想信念,不斷提升自已的精神境界和道德品格,強化集體意識和集體榮譽感,在實際工作中自覺踐行,做合格黨員。下面,我結合自身對黨規黨紀的學習和思考,與同志們交流學習體會主要有三個方面的內容:
(一)對照黨章黨紀及系列講話精神,查擺自身存在問題:一是學習流于形式,自現論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習,但總感到學習的自黨性還是不是很高,學習的內容不夠全面、系統、深刻,缺乏理論學習的動力和壓力,沒有讓學習進入工作,進入思想,沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性,沒有以應對新形勢,新任務,解決自身差距利不足上去認識學習的緊迫性,因而不能以高度的責任感利自覺性對待學習;二是工作作風有待進一步深入,雖然對工作比較負責,但對各項具體工作的進展把握得不夠深入,主動性與自覺性不夠;三是工作創新意識有待進一步增強,平時只想平穩扎實地把本職工作干好,工作中競爭意識,創新意識有些減弱,缺乏黨性修養的自覺性,沒有跟上時代的步伐,在世界、人生觀、價值觀上與組織的要求、黨員的標準還有差距。
(二)立足自身實際,明確今后努力方向:一是加強學
習,政治上的堅定來自理論上的清醒,今后,無論工作多忙,都要把學習作為自已的第一要務,把學習作為人生的重要組成部分,努力掌握利運用一切科學的新思想,新知識,新經驗;二是繼續堅持求真務實的工作作風,在今后的工作中,更好的堅持從實踐中來到實踐中去,堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實,要深入到各個分支行、部室,多于基層一線,多聽聽他們的意見建議,切實掌握第一手資料,研究出切實可行的發展方案;三是加強黨性修養,增強政治修為,始終堅持立黨為公,執政為民,心中時刻想著黨的工作,想著人民群眾利益。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性既有外在的約束性、規范性,更需要我們黨員干部的自覺自律和內在提升完善?!靶奁湫?,治其身,而后可以為政于天下”,不斷地深化認識,增強自覺自為是畢生的功課;四是加強責任意識,努力出色工作,在今后工作中,要以強烈的責任感利使命感,認真做到用心想事,用心謀事,用心干事,認真出色地完成好本崗位的各項工作任務,盡自己全力奉獻人民。
觀、價值觀這個“總開關”問題。始終保持政治定力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、態度堅決。二是要做講規矩、有紀律的表率。強化黨的意識、黨章意識、黨員意識,按照黨章要求規范自己的一言一行,落實好“三會一課”制度,用好批評和自我批評這個有力武器,高標準、高質量地開展好組織生活。始終把黨的政治紀律政治規矩挺在前面,心存敬畏、手握戒尺,將紀律和規矩體現到履行崗位職責當中,體現到日常生活中,做經得起考驗的合格黨員。三是要做講道德、有品行的表率。牢固樹立宗旨意識,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需,察實情、講真話,積極回應群眾期盼和訴求。帶頭踐行社會主義核心價值觀,從自身做起、從點滴做起、從細節做起,為全社會的道德建設和風氣好轉做出應有貢獻。堅持不懈地修政德、嚴私德,注重培養健康的生活情趣,著力培育良好家風,以純潔的黨性和崇高的品行影響和帶動身邊的人。四是要做講奉獻、有作為的表率。要甘于奉獻,吃苦在前、享受在后,勤勤懇懇、兢兢業業做好每一項工作,用忠誠和奉獻書寫精彩人生。要擔當有為,把系列重要講話精神學習好,把黨章黨紀理解好,深化對客觀規律的認識和把握,善于在復雜問題中抓關鍵、抓重點,不斷提高自身的能力和水平。要保持過硬作風,一絲不茍、精益求精,以更加優良的作風推進各項工作高效有序運行。
近段時間,黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,通過這段時間對黨群路線的教育實踐活動的學習,我對黨群路線有了更加深入的認識,對“為人民服務”娥黨員宗旨了更大責任責任感,對自身存在的不足進行了全面的反省和自我檢討,現將個人的自評檢查對照情況報告如下:
一、自身存在的突出問題
1、學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與計劃生育業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
3、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
4、創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
5、服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從群眾的角度去思考問題,導致群眾因材料不全而不能及時辦理有關手續。
二、分析存在問題的原因,
主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。
今后,我必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業務能力,身體力行“三個代表”重要思想,兢兢業業,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。
三、整改措施和今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。
1、加強政治理論和科學文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強業務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共 產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養。
2、加強政治思想素質,提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯網等媒介深入了解國際國內大事和國家方針政策,提高政治覺悟和思想認識,緊密結合計劃生育工作的實際,認真學習憲法和法律、法規,在大是大非問題上堅持原則,隨時與黨中央保持高度一致,不說無原則的話,不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物,堅定理想信念和宗旨意識。
滿的精4神狀態,豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。干工作不能只求過得去,要高標準,嚴要求,爭第一,創一流。
4、謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共 產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態度,在本職工作中發揮自身的一些優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現一個共 產黨員應有的先進性。
大孕前管理力度,將管理融入服務之中,通過服務加強管理,確保計生率達標;加強宣傳教育工作,利用人口學校對育齡群眾進行培訓,舉辦以計生為主題的文體活動,吸引群眾參與,轉變群眾的婚育觀念,提高群眾的計生知識知曉率;深入開展優質服務工作,為育齡群眾提供全方位的服務,提高群眾的滿意率。以依法行政為手段,著重解決目前工作中存在的突出問題,執行法律法規要嚴肅,執行政策要嚴格,工作紀律要嚴明,工作態度要嚴謹,不斷提高依法解決實際問題的能力,提升工作水平。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇九
同志們:
今天會議主要有兩項內容:一是學習傳達在全國宣傳工作會議上的重要講話精神;二是對近期幾項重點工作進行安排部署。
上面,群星部長傳達了在全國宣傳工作會議上的講話精神。的重要講話,圍繞中心工作和意識形態工作、遠大理想和現實目標、黨性和人民性等干部群眾關注的熱點難點,深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論問題和現實問題,進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重要任務和基本遵循,講話內涵豐富、思想深刻、分量很重,蘊含著一系列新思想、新觀點、新要求,具有很強的戰略性、前瞻性、和針對性、指導性,是指導和推動宣傳思想文化工作的綱領性文件。請大家務必認真學習,深刻領會,切實抓好貫徹落實。
下面,結合學習習近平總書記重要講話,以及市委、市政府主要領導的指示要求,根據近期的工作實際,我就當前幾項重點工作作以簡要安排。
一是深入學習宣傳貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神,特別要深入貫徹落實同志8。19重要講話精神。結合我們的實際,及時拿出貫徹落實中央、省、市宣傳工作會議精神的《意見》,按照全市宣傳工作會議上提出的“123456”的總體思路,認真抓好市、縣兩級宣傳思想文化工作。同時,要結合學習貫徹中省市會議精神,繼續抓好“中國夢”重大思想的學習宣傳,抓好干部群眾的理論學習和培訓。最近,宣傳科在“中國夢”的學習宣傳上,想了很多辦法,作了很好的策劃,也取得良好的效果,下一步要在搞好結合、擴大影響、提升效果上再下功夫,確?!爸袊鴫簟钡膶W習宣傳能夠深入基層、深入人心。
二是籌備召開創建全國文明城市動員大會(包括市文明委會議)。此項工作,文明辦提早著手,提早準備,做了大量基礎工作,近期,機關干部全員上手,人人參與,都在加班加點籌備會議,大家都很辛苦,目前各項前期工作基本就緒,還有一些文件、方案、意見等,需要進一步修定完善。按照初步安排,市文明委會議擬于本周五前召開,討論通過創建全國文明城市實施意見、未成年人思想道德建設實施意見等文件,安排創建活動有關具體工作。創建全國文明城市動員大會擬于9月底前召開,印發《創建全國文明城市實施意見》、《未成年人思想道德建設實施意見》、《市委市政府關于創建全國文明城市的決定》等文件,對全市創建工作進行動員部署,全面啟動創建工作。近期,大家都要把創建活動作為當前的頭等大事,集中時間,集中精力,全力以赴抓好各項工作,確保動員大會能夠高質量、高標準召開,確保創建活動能夠強勢開局、取得實效。同時,要以創建活動為契機,進一步抓好咸陽文明行為“十要十不要”、“咸陽宣傳用語”的征集遴選工作,繼續抓好“360°美麗咸陽影像大賽”活動的組織工作,通過活動的開展,進一步增強社會各界和人民群眾參與創建文明城市、共同提升咸陽形象的積極性、主動性,推動創建活動和全市精神文明建設深入開展。
三是籌備全市社區宣傳文化建設現場推進會。全市社區宣傳文化建設現場推進會擬于10月中旬召開,對社區宣傳文化建設成果進行交流觀摩,安排全市社區宣傳文化建設工作各項任務。最近,文教科正在抓緊籌備此項工作,作了很好的調研,吸收了一些好的經驗,也想了很多好辦法、好點子,下一步要抓緊時間,及時拿出會議的活動的方案,精心籌備好、召開好全市宣傳文化建設現場推進會。要以現場推進會為契機,全面推進社區文化、廣場文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、行業文化等工作,進一步動員、引導和組織群眾廣泛開展廣場舞、詩歌會、書畫展、健身賽等文化體育活動,不斷豐富人民群眾的精神文化生活,進一步打響“文化惠民”的響亮品牌。
四是抓好各項重點工作的新聞宣傳。邀請主流媒體,重點圍繞“千幫千”、群眾路線教育活動、領導干部包抓重點項目、重點案件、統籌城鄉發展、重大項目建設、招商引資、就業再就業、城市容貌大提升、農村環境大整治等重點工作,高密度、分時段進行宣傳報道。此項工作中,群星、君宇、新聞科、外宣辦的同志,最近非常辛苦,做了大量卓有成效的工作,在中省主流媒體發出很多有份量、有影響的報道。下一步要繼續圍繞重點工作,加大“攻大報、上頭條”的力度,在主流媒體多宣傳、多發聲、多交流、多推介,努力營造良好的輿論聲勢,全面提升對外宣傳的影響力。同時,要全面加強新聞通訊員、網絡信息員、新聞發言人三支隊伍建設,及時籌劃舉辦新聞宣傳報告會、培訓班,加大培訓力度,強化實踐鍛煉,切實提升各級領導干部、宣傳干部和新聞工作者引導輿論、掌控輿論、駕馭復雜輿論環境的能力、本領和水平。
五是不斷完善新聞發布機制。近期,我們以市委宣傳部、外宣辦、市政府新聞辦名義,圍繞全市經濟社會發展情況、亮點工作進展情況,相繼召開兩次新聞發布會,邀請主流媒體集中采編、集中報道,效果非常好,影響非常大,市委、市政府給予了充分肯定和高度評價。下一步,新聞科、外宣辦要繼續抓好新聞通報會、發布會的組織籌劃工作,立足全市改革發展的大局,圍繞一個時期的工作重點、要點、特點和亮點等,定期不定期以市委宣傳部、市委外宣辦、市政府新聞辦名義召開新聞通報會、通氣會、發布會,安排主要經濟部門、綜合部門和各縣市區,每個部門每個縣區逐一發布工作重點、亮點、特色和成效,推動新聞發布實現常態化、規范化,橫到邊、縱到底、全面營造輿論聲勢。
六是要著力加強輿情監測和媒體監管。在輿情監測方面,最近一段時間,網信辦凱峰、李峰和其他同志們,能夠克服人員少、設備差等諸多困難,不分晝夜、加班加點,及時、準確、全面排查網絡輿情,每天形成《輿情快報》,第一時間呈送市委市政府主要領導和有關方面。特別是李峰同志,能夠充分發揮自身優勢,時時處處留心輿情信息、關注網絡動向,對一些始發的、未發的苗頭性問題,能夠及時發現,及時匯報,編寫的《輿情快報》有分析、有判斷、有思路、有見解,《輿情快報》已經成為第一時間反映輿情、引導輿情的有效載體,市委姜書記、衛市長、喬書記,多次在《輿情快報》上作出重要批示,對此項工作給予充分肯定。(今后,各科室、各分管同志都要立足工作實際,認真履行職責,各項工作都要有思路、有分析、有見解、有措施,主動性、創造性地開展工作)。下一步,要一如既往地抓緊抓好輿情監測,編發好《輿情快報》,不僅要及時反映輿情,也要準確判斷輿情,更要提出切實可行的應對措施。要抓好突發事件、群體事件和熱點問題的輿論引導,做到主動出擊,疏堵結合,充分發揮主流媒體主渠道的作用,力爭讓更多的正面信息、主流輿論上網。
七是要切實加大宣傳領域違法犯罪的打擊力度。近期,我們深入貫徹落實中省精神,協調和指導有關縣區、有關部門,經彬縣公安機關成功破獲一起新聞敲詐勒索案,3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在長武縣嚴肅查處了一起利用網絡媒體“長武吧主”身份進行敲詐勒索的犯罪案件,不法分子受到依法嚴厲打擊,贏得群眾和社會各界的好評。下一步,新聞科要配合公安機關,加強對以上案件偵破工作的輿論宣傳,不能簡單地只發布一兩條消息,要剖析案件,深度報告,切實起到抓獲一批、教育一批、警示一批、引以為戒的作用。同時,要把握時機,乘勝追擊,與公安機關聯手,繼續抓好當前一些假新聞、假消息、網絡謠言的查處和整治,加大對一些假記者、網絡謠言發起者、傳播者等不法分子的打擊力度,落地查人,嚴肅處置,全面凈化、優化輿論環境。
八是要加強信息報送工作。宣傳部門是搞宣傳的,我們經常強調對外宣傳,也做了大量富有成效的工作,形成很多好的經驗和亮點,但我們的信息報送工作卻在全省地市排名中嚴重滯后。此項工作,分管領導有責任,秘書科有責任,各相關科室和機關干部都有責任。下一步,要把信息報送作為機關工作的重點,結合“咸陽宣傳網”的正式上線,人人參與,人人采寫,逐科逐人進行考核。這里再強調一點,“咸陽宣傳網”即將上線,秘書科曉社、曹飛等同志就網站建設拿出很多好思路、好設想,目前網站的總體構架已經完成,正在收集和上傳有關資料、信息和圖片,同時,“咸陽文明網”也要及時開通,及時上線。今后,各科室要按照網站版塊的分工,切實承擔好各自的信息采編、審核、報送等工作。秘書科要制定切實可行的考核辦法,嚴格執行獎懲制度,把網站信息、報省信息的數量、質量,作為考核各科室、考核每名干部的一項重要依據,專人負責日??己耍恐芤粎R總、每月一通報、每季一講評、半年一考核,迅速扭轉被動局面,不斷提升信息宣傳的影響力。
以上8項重點工作,請各分管領導、各有關科室、機關全體干部,認真思考、認真落實。同時,借此機會,我對大家提幾點要求:
第一,要堅定信心,開拓奮進。同志在全國宣傳工作會上發表了重要講話,對做好新形勢下的宣傳思想工作提出很高的要求。市委姜書記、喬書記都對宣傳工作作出重要指示,要求我們進一步抓好宣傳思想領域各項工作。當前,我們宣傳工作的大形勢、大環境是非常好的,任務是非常明確的,宣傳戰線隊伍建設也在不斷加強,工作氛圍不斷優化。可以說,成就一番事業,我們正當其時。面對新形勢新情況,宣傳干部必須煉就良好的思想政治素質,把圍繞中心、服務大局,作為立足崗位的第一職責,把加強學習、提升素質,作為推動工作的基本前提,把有所作為、有所建樹,作為干事成事的不懈追求,不斷地解放思想、提升境界、堅定信心、銳意進取。要結合實際,針對網絡輿情、新興媒體、文化建設、精神文明等工作中遇到的問題,積極主動地出主意、想辦法、定目標、議措施,高點定位,開拓創新,推動各項工作深入開展。
第二,要勇于擔當,真抓實干。宣傳工作關系意識形態建設和經濟社會發展,絕不是虛的、軟的,更不是可有可無的。要牢固樹立宣傳工作也是生產力的意識,千方百計把工作做實、做細。要胸懷全局、把握大勢、著眼大事,找準工作的切入點和著力點,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要大力倡導求真務實之風,牢固樹立責任意識、作為意識,用心謀事,用心干事,全力成事。對待每一項工作、每一項任務,都要全力以赴抓落實,決不能因工作棘手、矛盾復雜而敷衍塞責、退避三舍。要勇挑重擔,敢于負責,敢于亮劍,任務面前不擺困難、不講條件,確保關鍵時刻能夠挺身而出、豁得出來。要堅持高標準、嚴要求,每一項工作都要創一流、爭第一、追求卓越,努力在創建文明城市、加強對外宣傳、強化輿論引導、打造文化品牌等重點工作上,多出好經驗、多出新亮點、多出好成績,力爭使我們的每一項工作能夠在全市、全省、乃至全國叫得響、有位置。
第三,要雷厲風行,以快致勝。宣傳戰線緊事多、急事多,特別是網絡輿情、對外宣傳、媒體監管等方面的突發事、棘手事非常多,不容遲疑、不容猶豫、不容耽誤。工作中,對關系經濟發展、社會建設、民生工程等方面發現的問題,以及輿情監測、網絡監管等方面發現的一些苗頭和傾向,要快速反應,迅速上手,搶占時間點,搶占話語權,做到迅速發聲、及時化解、以快取勝。同時,對于各項重點工作、重大部署,如貫徹落實中省宣傳會議精神、宣傳“中國夢”、創建全國文明城市、社區宣傳文化建設、網絡輿情的監測引導、對外宣傳“攻大報、上頭條”、新聞通報會、三支隊伍培訓等,都要加班加點,不等不靠,風風火火,干凈利落,千方百計地把工作往前趕,把事情往前做,決不能慢慢騰騰、拖拖沓沓,努力使我們的各項工作全面推進。
第四,要加強團結,嚴明紀律。作為宣傳干部,我們處于輿論宣傳的風口浪尖,是大眾媒體和老百姓高度關注的一支隊伍,時刻都要保持清醒的頭腦,保持良好的形象。要切實加強紀律作風建設,規范工作程序,強化機關管理,嚴明工作紀律、考勤紀律、上下班紀律。(最近,上班遲到早退現象時有發生,有人9點才來上班,有人沒下班就找不見人了,這里就不點名了?,F在,媒體對此非常關注,我們作為管理媒體的隊伍,這一方面決不能出問題)。對于子女考學、就業、婚慶、喬遷、紅白事的操辦等,都要嚴格執行有關制度,決不能違反規定、違反紀律。要管好工作、管好生活、管好細節,管好一切關乎紀律、關乎形象、關乎風氣的大事、小節,發揮宣傳部門、宣傳干部應有的示范作用。同時,要切實加強內部團結,我們每一個人都要珍惜緣分、看重感情,相互信任、相互支持,決不能以人劃線、以地域劃線,搞親親疏疏、團團伙伙的不良作風,努力塑造良好的隊伍形象。
最后,我要強調的是,作為機關干部,人人都有成長進步的良好愿望,這也是每一名干部贏得組織認可、實現自身價值的體現。當前,我們面臨的形勢非常好,大環境非常好,宣傳干部的鍛煉成長有著良好的機遇和廣闊的平臺。只有踏踏實實干工作,干出了成績和影響,才能多出干部、快出干部。作為干部個人,要牢固樹立“功夫下在平時,命運掌握在自己手中”的意識,立足崗位、腳踏實地,把時間花在學習上,把心思放在工作上,把精力投在干事上,在實踐中加強歷練、提升能力,在崗位上埋頭苦干、奮力作為,努力使自己成為精通業務的能手、獨當一面的骨干、善打硬仗的戰士,只有付出努力,作出奮斗,才能真正地推動各項工作,才能贏得組織和群眾的認可。作為組織,要堅持憑實績論英雄、看貢獻排位次,把干部的選拔、使用與工作實績結合起來,注重干部的一貫表現和全部工作,打破論資排輩的傳統觀念,在實踐中識別干部、培養干部、選拔干部,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成的事的有地位、不干事的丟位子。不管是誰,不管是什么崗位,只要干出成績、作出貢獻,個人的成長和進步,組織上都會及時考慮,公平公正地選拔干部,千方百計為大家創造條件。下一步,我們還將成立社科聯、升格外宣辦、加強網絡辦,就要是為大家創造環境、搭建平臺,努力形成良好的干部成長氛圍和選拔使用機制,讓宣傳部門多出干部、出好干部,讓大家在宣傳戰線這一廣闊舞臺上展現才華、實現價值。
總之,大家一定要倍加珍惜目前這種團結進步、干事創業的濃厚氛圍,進一步把思想和行動統一到市委的各項決策部署上來,統一到搞好宣傳工作、推動跨越發展的重大戰略要務上來,齊心協力、開拓創新,銳意進取、真抓實干,不斷推動我市宣傳工作再上新的臺階。
謝謝大家。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇十
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求,圍繞本次民主生活會的主題:認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想,堅定維護***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神,把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上,聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上,努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,準確把握十九大的新目標、新要求。同時,深入排查自身存在的不足與問題,并通過走訪、談心等方式,廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研,與班子成員、基層干部六人進行交流談心,認真聽取了大家對我個人提出的意見建議,現將具體檢查情況匯報如下,請各位領導批評指正:
1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足:
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經??磮蠹?,聽新聞廣播,理論水平還算不錯,集體學習時,有時不用心,缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點,把握的不夠精準,認識的還不全面、不系統,存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度來觀察,分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面:
我在基層的工作中,雖然能夠堅持做到請示報告,機構調整,基層干部調整、聘任,重大會議召開,個人有關事項等,能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處,平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得只要把自己的本職工作干好就行了,而政治紀律和政治規矩方面,只要自己不踩紅線,與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致,對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定,但到具體怎樣做,如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部,能夠始終做到對黨忠誠老實,對黨組織只講實話,與職工道實情,不做兩面人,不弄虛作假。但在工作中也存在著問題:
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不會被“兩面人”所欺騙,同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題,有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面:
能夠積極開動腦筋,奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪,喊的多,行動的少。比如在勞動中很少身先士卒,要求他人入廠著工裝,但自己有時也做不到。作為老黨員,沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中,開展黨建工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成,但在具體工作中沒有新意,不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新,有時思想僵化,靠經驗辦事,導致工作中雖有創新的想法,但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺,對基層的服務和解決困難有及時,下基層接地氣的時候少,不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響,深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定,注重家教、家風帶頭落實八項規定,但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長,養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上,有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
對于以上存在的問題,對照公司黨委本次生活會的要求,自己認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成黨務工作,總認為這些高新知識大體有所了解就行,沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習,雖然思想境界有了質的飛躍,對企業改革與發展有了更深的認識,但對深層次問題研究考慮還不夠,理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足,與職工的交流很少,與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作,完成上級安排的任務,關注上級多,關心職工少,沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位,導致存在工作效率不高,職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠,對不正之風存在好人廣義思想,有時工作標準不高,對下屬管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠,認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準,對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查,在干部管理上存在著失之于寬,失之于軟的問題,導致個別干部執行力不強。
針對查擺出來的問題,自己將按照公司黨委要求,重點從以下幾個方面進行整改:
一是強化理論武裝,始終做到政治過硬。作為黨總支負責人,要首先堅持中心組學習制度,堅持個人自學與集中學習相結合,理論學習與交流研討相結合,以班子帶頭學,促進干部廣泛學。堅持學用結合,學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題,推動工作上臺階。其次是是增強政治定力,繼續系統學習黨的十九大精神和***系列講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向中央決策看齊,在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性,始終做到作風過硬。作為總支書記,首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項,堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神,堅持帶頭以上率下,從小事做起,從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話,辦老實事,做老實人,自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當,始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作,堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層,切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風,進一步增強責任感和緊迫感,認真履行職責,拓寬工作思路,全面落實公司黨委的決策部署,問題面前不回避,困難面前不推脫,勇于擔當,主動作為。
四是嚴守黨的規矩,始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題,辦事情,在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行,尤其是在對待權力、利益上,始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定,堅持清正廉潔,忍得住清貧,耐得住寂寞,切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識,真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處,懇請大家批評指正。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇十一
今年以來,在領導和同志們的關心幫助下,自己能迅速調整工作狀態,熟悉張郭鎮情,適應工作環境,圍繞中心,注重團結協作,扎實開展工作。但對照上級要求,群眾期望,仍存在諸多不足,具體表現在:
參加工作以來,雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識,但由于常年在鄉鎮一線工作,事務性工作較多,尤其是這兩年來,真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮參加工作,而對新情況、新問題以及更高的崗位要求,深感知識貧乏、本領恐慌,但仍然是頭疼醫頭、腳痛醫腳,缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。
主要體現在服務企業過程中,深入了解情況、開展調研,幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上,有時只是打打電話、做“二傳手”,沒有真正深入到村,幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外,也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。
承蒙組織的培養,同志們的關心信任,去年底調回家鄉工作,并在今年5月份轉崗園區管委會主任,深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環境、工作對象、工作要求,一段時間迷茫過,找不準工作的著力點、突破口,有時畏首畏尾,缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解,深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發展工業經濟,以及園區建設、服務企業上,因循守舊、安于現狀,思考新的思路、舉措上做的不夠,造成工作成效還不夠明顯。
針對以上自身存在不足,本人將在今后的工作中,深刻反思、總結教訓,認真加以改進改正。
一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃,擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間,不斷提高理論知識、政治素養。在向書本學習的同時,堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。
二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去,扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業、深入車間了解實情,從小事、點滴做起,切實幫助基層、群眾解決實際困難。
三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志,做到進位不越位,到位不缺位,團結帶領好工業組一班人,進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區建設,積極處理化解各類熱點、難點問題,為推動我鎮經濟社會發展,作出應有的貢獻。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇十二
近期,圍繞“認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程?!边@一主題,我多次認真研學黨的十九大報告,對照黨章黨規,對照總書記系列重要講話,在征求意見、談心談話的基礎上,堅持邊學邊查邊改,認真查擺了自身存在問題,深刻剖析了問題根源,明確了整改措施和努力方向?,F對照檢查如下:
一、存在的問題。
(一)學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:
一是在學習上有差距。***總書記的系列重要講話博大精深,每次學習都深感震撼,雖多次學習,但還是感覺學習理解的深度不夠。比如,在學懂上,一方面自己在學習的時候,能夠做到認真學習,但是還有很多地方學得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學習上,雖然都進行了部署并帶頭參加,但是在引導大家學懂、學深上還存在不足,對學習的深度剖析講解不夠。在做實上,按照***新時代中國特色社會主義思想就xx實際的貫徹落實進行了安排部署,但也深深感到在做實落實上做的還不夠,與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護***總書記的核心地位,自覺站在黨和國家大局上看問題,把總書記治國理政新理念新思想新戰略落實到xx的科學發展、科學治理中,但是在貫徹執行過程中站位還不夠高、執行還不夠到位,與x***提出的xx各項工作要在全市當標桿、作示范的要求還存在一定差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領全縣黨員干部不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面:
我在執行中央、省委和縣委決策部署的態度是堅決的,行動是自覺的,但在實際執行過程中,還存在一些問題:一是執政為民的理念需要提升。在工作中,重點關注了上級交辦和領導批示的,就事論事多,很少主動深入基層,到群眾身邊發現問題、解決問題,一些發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上真正“融入”;落實雙重組織生活不嚴格,參加黨組織生活不規范。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責任”壓的不實。日常教育、提醒、督促力度不夠,對“關鍵少數”抓的不死,對“兩個責任”履行情況的監督檢查少,個別領導干部履行兩個責任的意識不強,全面從嚴治黨壓力傳導不夠,存在層層遞減的情況。
(三)履職盡責,擔當作為,著力**突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?!比蝿?,全力抓好脫貧攻堅等方面:
一是開拓創新意識不強。工作上還存在慣性思維,攻堅克難的銳氣和韌勁不足,總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實,缺乏敢為人先的勇氣。工作標準要求還不夠高,出精品、創特色意識不強。比如,在全面深化改革方面,上級的規定動作我們做得比較扎實,我們自定的圍繞“服務發展、服務基層、服務群眾”的改革,也進行了一些探索,取得了一定的成效,但是涉及個別部門深層次利益時,不敢大膽去闖去試,與發展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監督監督的體制機制還不夠完善,管控約束的力度還不夠大,認為在一起工作是緣分,對待工作有過失的同志,往往只是輕描淡寫地說說,點到為止,擔心嚴厲批評影響團結、影響工作,沒有拉下臉來進行批評,批評沒有真正觸及靈魂。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委全會、市委全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面:
一是存在學用結合不夠緊現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委全會、市委全會精神等,但往往學習不夠深入、理解不夠透徹,對如何結合“十四五”規劃和省委、市委全會精神,與我縣工作結合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高?!笆奈濉币巹澥俏磥砦迥甑囊粋€行動綱領,必須有前瞻性、科學性。而這一方面缺失我們的短板,有時候還是不能跳一跳、看得遠一點。比如,在制定我縣“十四五”規劃時,對未來經濟發展的趨勢不是太清楚,制定政策時比較宏觀,沒有盡可能做到具體、細化。這也與我的專業知識、專業能力不強有一定關系。
縣級工作既宏觀又微觀,肩負著落實各項政策的職責,需要我們在工作中,圍繞“落實落地”的目標,實事求是地轉變領導方式和工作方法。在工作中,有的干部還存在一些作風不實的問題,作為班長,整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴和常。一是落實主體責任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。對身邊工作人員,滿足于平時一般性的教育監督,在從思想深處進行根本性的教育引導上做得有所欠缺。二是還存在調研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心,住村流于形式,有的只是在微信工作群里發發照片,而沒有真正把村里的情況摸清摸透,沒有真正了解群眾的所需所盼,沒有把問題整改落實到位。三是還存在文風會風不夠實的問題。還存在以會議落實會議,以文件落實文件的現象,有的部門起草貫徹落實上級意見的文件,結合本地實際不夠,機械照抄照搬,文件實際指導意義不大;有的部門開辦公室調度會多,深入基層、到現場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領導做“選擇題”,而是讓領導做“填空題”,導致會議時間過長,甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費現象。在公務接待中,個別干部還有好面子、講排場的心理,為了顯示待客熱情,飯菜點的多、吃的少,造成了浪費,光盤行動和打包習慣還沒有養成,沒有完全把總書記關于嚴禁鋪張浪費的指示精神落實到位。
二、原因分析。
(一)學習還不夠全面系統深入。習總書記強調,要增強學習本領,黨的領導干部,要練就過硬本領。反思自己,參加縣委理論中心組學習還沒有做到系統深入、及時總結,學習效果還需進一步提高;個人自學堅持不夠,學習時間不足,研讀馬克思主義理論著作、***總書記系列重要講話精神深度還不夠,知識掌握不全面,系統思考、聯系研討不夠,常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題,都與自己學習還不夠全面系統深入有直接關系,根源還是放松了主觀世界的改造,沒有擰緊思想“總開關”,沒有做到一刻也不放松地加強黨性鍛煉。
(二)思想還不夠解放。思想解放的程度,決定著一個地區開放的程度和發展的速度,沒有思想的大解放,就沒有經濟的大發展。多年來,xx發展得到了社會各界的關心支持,交通區位等自身發展優勢也不算差,但為什么干部創新不夠、亮劍不夠,經濟發展還上不去?究其根源,問題還是出在主觀上,出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績,就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前,影響和制約我縣快速發展的還是相對滯后的思想觀念,這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關系。
(三)工作標準還有待提高。總書記指出,標準決定質量,有什么樣的標準就有什么樣的質量。當前,一些部門工作沒有標準,或者有標準但是標準不高、執行落實不到位,或者錯誤的理解高標準。到xx任職后,對各方面的工作,我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節約,低標準是最大的浪費”的理念,但兩年多來,縣域標準化體系還沒有建立起來,這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失,制約了xx高效率高質量發展。
三、整改措施。
(一)加強學習。堅持把黨的理論特別是***新時代中國特色社會主義思想作為必修課,不斷強化理論武裝和實踐鍛煉,牢固樹立“四個意識”,持續增強“四個自信”。大力學習弘揚焦裕祿精神,整合焦裕祿干部學院、縣委黨校、焦裕祿紀念園資源,加強對焦裕祿精神的理論研究,在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內涵,用焦裕祿精神時刻要求自己,帶出一支作風優良、能打勝仗的干部隊伍。
(二)強化擔當。時刻不忘總書記聯系點的光榮使命,自覺擔當起把聯系點建成示范點的政治責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識,認真落實十九大對新時代黨的建設的總要求,進一步提升全縣黨建工作水平,在“以黨建促發展,以發展強黨建”工作方面當標桿、作示范。以***新時代中國特色社會主義思想為引領,把總書記調研xx時提出的“把強縣和富民統一起來,把改革和發展結合起來,把城鎮和鄉村貫通起來”要求向縱深推進,用新理念、新辦法推動經濟社會新發展;以供給側結構性改革為主線,加快培育壯大完善特色產業體系,加快推進新型城鎮化,進一步改變xx城鄉面貌;堅持以人民為中心的發展思想,健全完善民生保障體系,不斷提高群眾滿意度和幸福感。
(三)修身律己。嚴格遵守黨內各項規章制度和黨的紀律,時刻緊繃廉政這根弦,追求積極向上的生活方式,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔。對照“四風”問題新的表現形式,時常檢視自我,從嚴要求干部,保持黨員領導干部的良好形象。自覺接受群眾監督,主動問政于民、問計于民、問需于民。
以上對照檢查,請同志們提出批評意見。
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇十三
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!感謝黨委的信任,給予我在這里發言交流的機會。x月x日-x日,我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動,此次培訓以“守規矩〃嚴管理〃正風紀”為主題,一周的教育和學習,使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農村基層干部,我們肩上擔負著重要的使命。
這次培訓,是我們后備干部知識的一次積累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力,同時也培養了良好的學習習慣,在新的起點上,我們將學以致用,揚帆起航。對于這次的培訓學習,我主要有三點體會。
一、作為后備干部,要堅定宗旨信念。
在開班儀式上,市委藍紹敏書記在講話中指出:“基層黨員干部,是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說,就是要進一步堅定黨領導,堅定為人民群眾服務的宗旨信念,在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上,始終保持清醒的政治頭腦,經受得住各種考驗,立場堅定,旗幟鮮明。只有這樣,才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向,保持干事創業的激情。
二、作為后備干部,要熱心服務群眾。
藍紹敏在調,我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發點,把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農村基層后備干部,就是要多做事關群眾切身利益的實事,多解決群眾最關心、最需要解決的問題,能站在群眾的立場看待問題,設身處地為群眾著想,村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量,始終與人民群眾保持充分溝通。另外,作為有思想、有活力的年輕干部,我們必須要當好創業富民的引路人,多想新辦法,多看新辦法。就當前農村,如何發展村級經濟,如何進行農業結構調整,如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考,加快實現百姓致富、集體增收。
三、作為后備干部,要學會做事為人。
要做到這一點,也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中,就是立足本職,愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地,積極干事創業,服務人民。平時工作中,我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,時刻做到心中有戒,心中要有戒律,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,進而成為一名名副其實的后備干部。
培訓班即將結束,我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我們一定會銘記領導的教誨,感存集體的溫暖,踏實工作、銳意進取,為新農村建設做出自己應有的貢獻!
我的發言完了,謝謝大家!
消防中隊長民主生活會發言提綱(專業14篇)篇十四
尊敬的各位領導、同志們:
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,按照部里第二階段的任務要求,我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式,緊密聯系個人實際,自覺剖析,深刻認識問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查材料,不斷完善自我,提升自我?,F就結合個人實際,對自身存在的問題及原因作如下剖析。
1、理論業務學習不夠,公文寫作水平需進一步提高。
原因在于:一是缺乏興趣。一直以來,都覺得政治理論知識太枯燥,所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上,缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心,不重視。每次集體學習只是聽聽則已,沒有真正掌握,做到融會貫通,更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統,導致在公文寫作時缺乏信心,缺乏功底,缺乏素材,缺乏邏輯性。
2、思想不夠解放,工作缺乏主動性和自覺性。
原因在于:一是缺乏信心,自我局限性強。工作中,總是對自己的工作能力持有懷疑態度,不能大膽地發揮,不敢嘗試新的業務工作,久而久之覺得所有工作都無法勝任,所有工作都會做不好。二是思想懶惰,缺乏積極性。總是懷有得過且過思想,對工作不重視,對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯,例如文件印發出錯,文件傳閱有延誤等。同時,最重要的是工作中缺乏積極性,缺乏競爭意識,缺乏目標,覺得怎樣都無所謂,使得工作只停留在最初,沒有進步可言。
3、工作創新不夠,效率不高。
原因在于:一是不善于思考。每天上班時間8小時,但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率,如何創新工作方式,只是停留在原有的腳印中,沒有創造性地融入自己的想法,開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識,對工作重視程度不夠。
1、加強理論業務學習,提高自身素質。
理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備,能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以,既然已成為一名行政人員,而且是一名宣傳人員,今后,我更要加強理論業務知識的學習,才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性,認真對待每一次學習機會,用心聽,用心學,用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣,愿意去學,愿意為學習付出,愿意去關注所有理論性報刊雜志,慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀,為的是在模仿別人的同時,加入自己的觀點,慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足,所以對公文寫作更是缺乏信心,寫作時毫無頭緒。今后,我要做的第一步就是嘗試著去寫,模仿別人的去寫,慢慢提高。
2、增強信心,提高工作積極性。今后,我要充分認識到工作的重要性,不能有半點馬虎思想,絕不允許有嚴重失誤,認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好,但求做到自己滿意、領導滿意。
3、創新工作,提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創新工作提供素材;善于鉆研、善于發現、善于效仿為創新工作提供思想基礎。只有具備良好的業務素質,才能在自己的工作領域里發揮自己的才干,圓滿地完成領導交給的各項任務。
其實我也想把工作做好,做得很好,但是這個目標,還需我進一步努力實現,也需要同事們的幫助,更需要虛心向大家學習。今后,在工作學習中,我將嚴格要求自己,嚴格按照努力方向,認真執行;在生活中,不斷增強團結友愛、勤儉節約、樂于奉獻意識。