心得體會是我們在經歷中總結的一種寶貴財富,可以幫助我們不斷成長和進步。以下是一些優秀心得體會的摘錄,希望能夠激發大家寫作的靈感和動力。
責任的心得(優秀19篇)篇一
近日,單位組織學習,我通過認真聆聽常務副總李大綱宣講“責任勝于能力”,使我深受教育,對“責任”二字有了更深刻的認識和理解。
什么是責任?責任就是做好自己分內的事情,做好自己應做好的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命。在工作中,每個人有著不同的崗位,同時也擔負著不同的責任,能力也有高低,但是不管一個人的能力的大小,只要勇于承擔責任,盡最大的努力做好自己的工作,完成領導交給的各項工作,對工作負責就是對自己負責,不論工資待遇如何,不論領導是否器重,要想為自己的工作驕傲和自豪,要想得到別人的尊重,都要能忠于職守,毫不吝嗇地投入自己的精力和熱情。履行職責是最大的能力,責任本身就是一種能力,能力永遠由責任來承載,個人的能力只有通過盡職盡責的工作才能完美的展現。
首先熱愛生活,熱愛工作是前提,人有了樂觀積極向上的心態,對一切事物充滿著熱情和期待,才能更好的投入生活和工作,才會給自己的人生定下前進的目標。在工作中和朋友、同事、同學交流后發現有不少人對所從事的工作不滿意,各種因素都有,大多是對當初選擇的學校和專業不了解,而后又是被動的接受工作安排,等到發現真正的興趣所愛時,那份心儀的工作不屬于自己,終究是一個念想,理想無法照進現實。因此,在許多人看來是工作選擇了自己,并非自己選擇了工作,在某種意義上來說,工作只是一種謀生手段。而我認為工作是責任,與其消極的態度對待,為何不責無旁貸的去完成,并且盡力做到最好,以積極主動的態度對待生活,把工作培養成自己的愛好,在工作中感受成功的樂趣。
其次,責任勝于能力,并不是對能力的否定,責任本身就是一種能力。工作中事無巨細,責任體現在細節中,有能力的人如果沒有責任心,再簡單容易的工作的也不一定能完成得出色,因為他并沒有那份盡職盡責的心去把工作做到最好,即使能力一流,也不能為企業創造最大的價值;而能力不足但是有強烈責任感的人,往往是很多企業值得信賴和愿意培養的,企業愿意花費財力和時間通過培訓去提高他們的能力,因為員工得到的不僅是能力的提升,更是對企業的忠誠和奉獻精神,這些都需要由責任來承載。腳踏實地的工作,為工作竭盡所能是責任的最好體現。我們工作中會遇到很多意想不到的問題,往往是非常棘手,這個時候就不能僅僅享受工作帶來的快樂和利益,要不找任何借口勇于擔當和負起責任,主動的尋找方法解決,只有擔負起責任才知道責任的的艱巨。“責任重于泰山”,這是一句我們經常講到的話,也是對那些敢在困難和責任面前挺身而出,勇于承擔的人的最好詮釋!
責任的心得(優秀19篇)篇二
昨天和今天,是中國民法學界的兩大絕頂高手精彩演講的精彩演出。昨天上午,楊立新教授主講醫療損害和機動車損害問題,今天上午,是張新寶教授主講侵權主體和產品責任的問題。兩人仿佛兩個門派的掌門人,觀點之間既對立又統一,但相得益彰,共同碰出了民法思想耀眼的火花。
昨天下午出場的北京龐標律師的出場,精彩處絲毫不亞于各位大家,看來北京律師確有過人之處。佩服!
通過此次培訓,感覺對以前經常用到但常常忽視的一些概念和原則有了新的思考。
龐標律師說,侵權責任法中關于責任的種類,非常多,他有心做一個序譜,并作出相應的定義和概念。我沒有他的水平和理論,現將該法出現的有關責任的表述一一列出,以備需要時使用。
1、侵權責任;2、不承擔責任和減輕責任;3、責任主體;4、產品責任、機動車交通事故責任、醫療損害責任、環境污染責任、高度危險責任、飼養動物損害責任以及物價損害責任;5、責任構成、責任方式;6、連帶責任;7、監護責任;8、相應的責任和平均的賠償責任(第十二條二人以上分別實施侵權行為造成同一損害,能夠確定責任大小的,各自承擔相應的責任;難以確定責任大小的,平均承擔賠償責任);9、補償責任;10、適當責任(第三十一條因緊急避險造成損害的,由引起險情發生的人承擔責任。如果危險是由自然原因引起的,緊急避險人不承擔責任或者給予適當補償。緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度,造成不應有的損害的,緊急避險人應當承擔適當的責任);11、相應的補充責任(第三十四條第二款勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的'補充責任)。
在《侵權責任法》里,告知和通知是非常重要的。
1、關于告知。
《侵權責任法》第五十五條規定:醫務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的,醫務人員應當及時向患者說明醫療風險、替代醫療方案等情況,并取得其書面同意;不宜向患者說明的,應當向患者的近親屬說明,并取得其書面同意。醫務人員未盡到前款義務,造成患者損害的,醫療機構應當承擔賠償責任。第五十六條規定:因搶救生命垂危的患者等緊急情況,不能取得患者或者其近親屬意見的,經醫療機構負責人或者授權的負責人批準,可以立即實施相應的醫療措施。
這兩個條款都明確規定了醫療機構的告知義務。對這種告知義務,有專家說,這個告知義務的提出和有關條款的設置,主要是基于對患者知情權和自我決定權的尊重。對專家的評說,應該認為代表了一定價值取向,但有律師提出,如果患者或則其近親屬不同意采取醫療措施,而醫院又擔心因沒有法律實際授權而不敢實施相應醫療措施時,如一旦導致病患死亡,法律將何以應對如果沒有法律的明確授權,今后哪個醫療機構敢積極救治危急病患告知,雖然法律規定了這個義務,但由于醫療機構擁有足夠的信息和技術,因此,這種告知中是否存在類似的技術性告知,程序性告知,還是規避型告知的問題,需要在思考。
2、關于通知。
第三十六條規定:網絡用戶利用網絡服務實施侵權行為的,被侵權人有權通知網絡服務提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網絡服務提供者接到通知后未及時采取必要措施的,對損害的擴大部分與該網絡用戶承擔連帶責任。
網絡侵權是這次民事侵權立法中的一個以前從未有過的規定,因此,對于本法中的這個通知,給我留下了深刻的印象。美國《千禧年數據版權法案》(dmca法案)對通知有明確的要求:第一:載明通知者的身份和聯系方式;第二:指出侵權行為的網頁在何處第三:提出侵權的理由并須作出簡單說明。網絡侵權的維權,看來要從通知這一步開始,所謂千里之行始于足下,通知,這個術語雖然簡單,但要做好還不一定容易。
3、關于知道。
以前我們在做訴訟案件時,常會說應當知道,但現在出現了一個新名詞知道,既不是明知,也不是應當知道,而是不左不右的知道。
本法第三十六第二款規定:網絡服務提供者知道網絡用戶利用其網絡服務侵害他人民事權益,未采取必要措施的,與該網絡用戶承擔連帶責任。第四十七條規定:明知產品存在缺陷仍然生產、銷售,造成他人死亡或者健康嚴重損害的,被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償。
在這兩個法條中,有知道和明知兩個專業術語。對這兩個詞應如何理解,值得思考。但顯然明知對一種確定,而知道只能理解為一種灰色,作為權利人必須舉證證明才行。這個詞值得考慮。
學者就是學者,對于產品責任中的缺陷,他們的理解是具有不合理危險的就是產品的缺陷。同時,他們也提出:既然有不合理危險,那么就應該有合理性危險。他們說的對啊!有正就有反,任何事物都是有兩面性的嗎比如我們抽煙,煙有危害生命健康的尼古丁,這個能算是產品缺陷嗎美國不是有一個煙民打官司獲得了天價賠償嗎那么,我們應如何理解這個產品缺陷并在今后的訴訟案件中合理地運用這個概念呢這個恐怕也是需要我們再好好思考的。
以前我們理解的不可抗力同現在《侵權責任法》中的有關免責事由是有相當距離的,不是完全劃等號的。今后我們在幫當事人草擬《勞動合同》、《用工合同》、《施工承包合同》等合同性文件中,必須要結合《侵權責任法》中的有關免責條款的規定,對不可抗力的使用給予重新考量,否則,我們理解的不可抗力將有可能因不符法律的規定而不能成為免責的抗辯事由。如果我們哪位倒霉律師在做非訴訟代理工作時遇到這樣的情況,那將會是災難性的。
四天的培訓工作,一眨眼就結束了。按照會議負責人最后總結時所說的,此次培訓班,體現了團結、緊張、嚴肅、活潑八個字精神,也促進了律師與全國律師協會的感情,會議完全成功。
作為第二次參加全國性業務培訓的我來說,收獲頗豐、受益匪淺。通過此次會議,我感覺到了差距,也察覺到了機會。還是那句話:世上無難事只怕有心人。好好學、好好干,律師事業,大有希望、大有前途!
責任的心得(優秀19篇)篇三
讀了《責任勝于能力》這本書,我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,闡述了責任是什么,責任勝于能力,怎樣承擔起責任等一系列問題,書中穿插了一系列的案例,具有很強的說服力,也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。我覺得責任在工作中體現在以下幾點:
一是腳踏實地,勤奮刻苦。懶漢們常常抱怨自己沒有能力讓自己衣食無憂,勤奮的人會說:“我沒有什么特別的才能,但我能夠拼命干活以掙得面包。”勤奮與功績是羅馬人的偉大箴言,也是他們征服世界的秘訣所在,正是因為羅馬人推崇勤勞的品質,才使整個國家逐漸變得強大。然而,當財富日益豐富,奴隸數量日益增多,勞動對于羅馬人變得不再是必要時,整個國家開始走下坡路。結果,因為懶散而導致犯罪橫行、腐敗滋生,一個有著崇高精神的民族變得聲名狼藉了。因此,我們要養成勤奮刻苦的習慣,實干并且堅持下去,要像石匠一樣,一次次地揮舞鐵錘,也許100次的努力和辛勤的錘打都不會有什么明顯的結果,但最后的一擊石頭終會裂開的,學習工作也是如此,雖然平時不斷的學、不斷的做,看不出來有什么成績,當你完成了一件以前不可能完成的任務時,你才會發現原來這一刻成功正是前面不停地刻苦的結果。
二是現在就干,馬上行動。要想做某一件事應該盡早去做,否則你就會迫于形勢而去做。聰明人當即就會斷定什么該早點干,什么該晚些做。書中講了著名品牌肯德基打入中國市場的故事:剛開始公司派了一位代表來中國考察市場,他來到首都北京,看到街道上人頭攢動的場面,內心激動不已,盡情地暢想著肯德基一旦在中國站穩腳跟后的美好未來。在我們看來那位代表的工作也算得上是盡職盡責了,但回到公司后總裁還沒等聽完他的“美好遐想”就停了他的工作,另派了一位代表來北京。新代表與上一次不同的是,他先是在北京幾條街道測出人流量,進行了大量的實地走訪,然后又對不同年齡、不同職業的人進行品嘗調查,并詳細詢問了他們對炸雞的味道、價格等方面的意見,另外還對北京油、面、菜甚至雞飼料等行業進行廣泛的摸底研究,并將樣品數據帶回總部。不久,那位代表率領一幫人又回到北京,“肯德基”從此打入了北京市場。第一位商業代表之所以被解雇,并不是因為他沒有好的創意,而是他的創意還只是停留在空談上。后來的這位代表是一位想到就做,馬上行動的人,他不但胸懷讓“肯德基”駐足中國市場的美好創意,還堅定地通過行動來立即著手實現這一創意。如果我們認準了一項工作,那么我們就要立即行動,因為世界上有93%的人都因拖延懶惰而一事無成,對有些人來說時間是金錢,對有些人來說時間是廢品,一百次的胡思亂想抵不上一次的行動。
三是見微知著,關注細節。我們都很敬佩周的膽識和謀略,但他關照小事、成就大事的本領,更值得我們學習和借鑒。當年,尼克松訪華的時候就敏銳地發現,周恩來具有一種罕見的本領,他對一些事情的細節非常認真。因為他發現,周恩來在晚宴上為他挑選的樂曲正是他所喜歡的那首《美麗的阿美利加》。周恩來做事是精細的,同時他對工作人員的要求也是異常嚴格的,他最容不得“大概”、“差不多”、“可能”、“也許”這一類的字眼。有次北京飯店舉行涉外宴會,周恩來在宴會前了解飯菜的準備情況時,他問:“今晚的點心什么餡?”一位工作人員隨口答道:“大概是三鮮餡的吧。”這下可糟了,周恩來追問道:“什么叫大概?究竟是,還是不是?客人中間如果有人對海鮮過敏,出了問題誰負責?”周恩來正是憑著一貫提倡注重細節、關照小事的作風,贏得了人們的稱贊。我們生活和工作中其實是由一些小得不能再小的事情構成的,可我們總是傾心于遠大的理想和宏偉的目標,總覺得小事微不足道,忽略了不該忽略的小事情、小細節,從而在接踵而至的小事面前窮于準備,忙于應付。工作中多數人所做的都是一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是成就大事不可缺少的基礎。所以我們年輕干部無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起。
四是盡職盡責,締造完美。各行各業都需要全心全意、盡職盡責的人,因為盡職盡責正是培養敬業精神的土壤,不管我們從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應該盡心盡責,求得不斷的進步。很多同志在接到一項任務時,都會有壓力和厭煩感,有時候他們不能克制自己,他們會因為外界的誘惑而分心,不能把全部精力投入到工作中去,能否努力克制自己是盡職盡責和平庸無能的區別所在。在實際工作中,很多人都認為自己的工作已經做得很好了。但是,你真的已經發揮了自己最大的潛能而把事情做得盡善盡美了嗎?每一個人都擁有自己難以估量的巨大潛能,假如能夠以盡職盡責的態度工作的話,就能夠把自己身上的潛能最大限度地發揮出來,而把事情做得盡善盡美。一個成功的經營者說:“如果你能真正制好一枚別針,應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”真正能領會到這一點的人很少,一旦領悟了就掌握了獲得成功的原理。
責任的心得(優秀19篇)篇四
《責任》是一部魯迅先生的杰作,通過小說中的一系列故事展現了作者對于責任的深刻思考。在我看來,責任是一種使命感和義務感,是一種對于自己、對于社會、對于他人的承擔和履行。責任使我們明白自己的角色和位置,在困境中毫不退縮,勇往直前。責任是一面鏡子,能夠照見一個人的品性和道德準則。這部小說喚醒了我對責任的思考,讓我意識到責任在我們的生活中的重要性。
段二:社會責任。
魯迅在小說中通過描寫一些社會現象,如殘酷的官員、腐敗的教育者,表達了他對社會不負責任的憤慨。他對于社會責任有著非常深刻的認識和思考。社會責任不僅僅是指對于社會公眾的關心和關懷,也包括著對于社會秩序和公平正義的堅守和承擔。每個人都要意識到自己在社會中的角色和責任所在,通過自己的努力,為社會的進步和發展貢獻力量。這使得我認識到我不能只關注自身利益,而要關注更大的利益,主動承擔起為社會做出貢獻的責任。
段三:家庭責任。
除了社會責任,家庭責任也是魯迅在小說中著重描寫的。魯迅以小說中各類家庭為切入點,通過揭示家庭成員對于父母、兄弟姐妹甚至孩子的責任感來反映現實中的親情和家庭觀念。一個人是否有責任感,首先可以從他對待家人的態度和行為上看出端倪。作為一名學生,我要對自己的家庭負起責任。我要盡自己所能幫助父母,關心和照顧年老的祖父母,給予弟弟妹妹關愛和引導,讓我們的家庭和睦和諧,共同承擔和履行家庭責任。
段四:個人責任。
個人責任是與自身有關的一種責任。在《責任》中,魯迅通過塑造一些人物形象來突出個人責任在人們生活中的重要性。例如,在小說中,寒門出身的小說家丁土地就是一個很好的例子。他為了個人的夢想和文學創作的責任,不畏困難,努力拼搏,最終實現了自己的人生價值。個人責任是對自己的要求和對自己的承諾,是為了達到自己的目標而堅持不懈努力。我要對自己負起個人責任,在學習上不斷進取,在生活中做到誠實守信,為自己的未來和理想不斷努力奮斗。
段五:小我融入大我,肩負責任。
整個社會是由一個個個體構成的,社會的繁榮與進步離不開每個人的奮斗和責任承擔。個體的責任帶動整體的進步。每個人都應該有一種奉獻的精神,為人類的幸福和未來負上責任。這需要我們每個人將個人的小我融入到大我之中,在積極履行個人責任的同時,也要積極參與到社會公益事業中來,為社會做出貢獻。只有這樣,我們才能真正實現個人價值與社會進步的良性互動。
總結:
通過閱讀《責任》,我明白了責任的重要性和它在我們的生活中的作用。無論是社會責任、家庭責任還是個人責任,每個人都應該明確自己的責任所在,勇于承擔和履行。通過肩負責任,我們不僅能夠為自己的成功打下堅實的基礎,也能夠推動社會的進步和發展。責任是我們生活中最重要的一環,我們應該時刻保持責任感,為實現個人價值和社會進步共同努力。
責任的心得(優秀19篇)篇五
責任感是人對待事物的態度和一種對自身的自我約束,從本質上可以說是人對于宇宙萬物和自身處境的意識存在的具體展現,在日常工作中,責任感就是責任心,“不患無策,只怕無心”,一個人的學識、能力、才華很重要,但缺乏責任感、責任意識、責任心就不堪大用,即使小用也令人擔心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統管全局的領導者還是平凡崗位上的工作人員,系于責任就沒有小事。當前,在社會、學校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的責任感趨于淡化。
重個人意識,輕社會需要; 過分偏重功利,講究實惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感,奉行明哲保身的人生哲學;真畫龍點睛認識到責任感是做人最重要的品質的大學生比例不高,這一切都是大學生社會責任感缺失的表現,然而這與時代的要求背道而弛,因而如何做一名有責任感的大學生已經成為社會的迫切需要。
作為當代大學生,我們因當以主人翁的態度對待社會;以集體利益,國家利益為重;自覺接受人生價值的教育,使自己樹立起正確的人生價值觀念;加強思想道德教育,培養正確的責任意識;注重參與社會實踐活動,增強自身的社會責任感,一個人的責任感是認識過程,意志行為過程和情感過程的統一,這個統一的基礎就是實踐,通過參加公益性的活動,為自己創造服務社會、履行社會責任的實踐機會,使自己獲得積極的情感體驗,從而更進一步地增強自己的社會責任感。
社會責任感對國家、民族、社會舉足輕重,是一個民族賴以存在和發展的基礎,是大學生成才的必然要求,也是當代大學生應該具備的基本品質。社會責任感從廣義上說是指個人、組織對自己、他人、家庭及社會所應承擔的責任,從狹義上說是指個人、組織對社會的責任。大學生社會責任感教育要求高校及其教師有針對性地通過理論灌輸、理性分析引導、情境激發、行為養成、實踐體驗等途徑,使大學生的社會責任感得以形成、鞏固、提升和發展。
在現實生活中,多數大學生都具有一定的社會責任感與使命感,他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神,并展現出了當代大學生積極向上的時代風采。但是也有一部分大學生缺乏社會責任感,如理想主義和集體主義精神弱化,意志品質比較脆弱,不能明確意識到自己的責任等,具體表現為:
1.思想上對社會責任感的認識不夠客觀。一部分學生不了解什么是社會責任感,對其認識不夠全面,不夠均衡,甚至把社會責任感與家庭責任感混為一談。同時,也有一些大學生認為社會責任感與自己毫無關系,對其持無所謂的態度。一旦觸及到具體問題,他們總是寄托于外界環境的改變,而不從自身找原因,只是一味的抱怨環境、而行動上無所作為,這實際上也是責任心缺乏的表現。
2.行為上重視個人價值,輕視集體與社會的價值。在市場經濟下,越來越多的大學生面對競爭的壓力,開始標榜個人主義,輕視集體與社會的利益。他們凡事從“我”出發,以“我”為中心,重視個人利益,輕視集體主義,對社會缺少主人翁責任感。當集體利益與個人利益發生沖突時,只強調個體,并以“我”為主,缺乏為社會和集體犧牲的精神,過于強調自我。
3.實踐上重視權利的享受,輕視義務的履行。不可否認的是,一部分大學生在提到社會責任感時,總是苛求別人,苛求社會該怎樣做。但在自身的義務履行方面,卻又避之不談,他們忘了自己有義務為國家和社會發展做出自己的貢獻。很明顯他們存在著從意識到實踐的斷裂,如缺少社會公德意識,缺少積極實踐的行為。責任感是一個人對自己、自然界和人類社會,包括國家、社會、集體、家庭和他人,主動施以積極有益作用的精神。“責任”和“責任感”有著本質的區別,責任是人分內應做之事,還需要一定的組織、制度或者機制促使人盡力做好,故“責任”有被動的屬性,而責任感是一種自覺主動地做好分內分外一切有益事情的精神狀態。把責任感定義為一種精神是恰當的,精神指人的意識、思維活動和一般心理狀態,其范圍要比表示情緒和感情狀態的“心情”一詞廣泛得多,能夠涵蓋“責任感”的豐富內涵。作為心理學概念,責任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會道德心理的范疇,是思想道德素質的重要內容。人責任感的形成和增強除受意識形態和社會文化環境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。
責任感從本質上講既要求利己,又要利他人、利事業、利國家、利社會,而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時,要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責任感,才能具有驅動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為農民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰功;作為學生,就能夠主動學習,天天向上;作為知識分子,就能夠創新科技,勇攀高峰;作為領導者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責任感則國家富強,中華崛起。而具有很強責任感的人則在自己的利益同國家、社會和他人的利益相沖突時,能夠不顧甚至放棄自己的利益,他們是民族之精英,國家之脊梁。所謂很強的責任感是怎么體現的呢?以下說法盡管文學色彩濃厚但道出了事情的本質,故引用于此:“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性,但能讓人站住腳跟,迎危難而上解救同伴的,是責任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性,但能讓人咬緊牙關,俯首向前踏及目標的,是責任感中的堅忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性,但能讓人勤儉勞作,努力奮斗出一片天空的,是責任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性,但能讓人處處為他人著想,犧牲自身的,是責任感中的奉公。搶尖霸上愛出風頭是虛榮的天性,但能讓人自動自覺腳踏實地,心甘情愿洗盡鉛華的,是責任感中的誠摯。”
責任的心得(優秀19篇)篇六
責任感是人對待事物的態度和一種對自身的自我約束,從本質上可以說是人對于宇宙萬物和自身處境的意識存在的具體展現,在日常工作中,責任感就是責任心,“不患無策,只怕無心”,一個人的學識、能力、才華很重要,但缺乏責任感、責任意識、責任心就不堪大用,即使小用也令人擔心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統管全局的領導者還是平凡崗位上的工作人員,系于責任就沒有小事。當前,在社會、學校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的責任感趨于淡化。
重個人意識,輕社會需要; 過分偏重功利,講究實惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感,奉行明哲保身的人生哲學;真畫龍點睛認識到責任感是做人最重要的品質的大學生比例不高,這一切都是大學生社會責任感缺失的表現,然而這與時代的要求背道而弛,因而如何做一名有責任感的大學生已經成為社會的迫切需要。
作為當代大學生,我們因當以主人翁的態度對待社會;以集體利益,國家利益為重;自覺接受人生價值的教育,使自己樹立起正確的人生價值觀念;加強思想道德教育,培養正確的責任意識;注重參與社會實踐活動,增強自身的社會責任感,一個人的責任感是認識過程,意志行為過程和情感過程的統一,這個統一的基礎就是實踐,通過參加公益性的活動,為自己創造服務社會、履行社會責任的實踐機會,使自己獲得積極的情感體驗,從而更進一步地增強自己的社會責任感。
社會責任感對國家、民族、社會舉足輕重,是一個民族賴以存在和發展的基礎,是大學生成才的必然要求,也是當代大學生應該具備的基本品質。社會責任感從廣義上說是指個人、組織對自己、他人、家庭及社會所應承擔的責任,從狹義上說是指個人、組織對社會的責任。大學生社會責任感教育要求高校及其教師有針對性地通過理論灌輸、理性分析引導、情境激發、行為養成、實踐體驗等途徑,使大學生的社會責任感得以形成、鞏固、提升和發展。
在現實生活中,多數大學生都具有一定的社會責任感與使命感,他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神,并展現出了當代大學生積極向上的時代風采。但是也有一部分大學生缺乏社會責任感,如理想主義和集體主義精神弱化,意志品質比較脆弱,不能明確意識到自己的責任等,具體表現為:
1.思想上對社會責任感的認識不夠客觀。一部分學生不了解什么是社會責任感,對其認識不夠全面,不夠均衡,甚至把社會責任感與家庭責任感混為一談。同時,也有一些大學生認為社會責任感與自己毫無關系,對其持無所謂的態度。一旦觸及到具體問題,他們總是寄托于外界環境的改變,而不從自身找原因,只是一味的抱怨環境、而行動上無所作為,這實際上也是責任心缺乏的表現。
2.行為上重視個人價值,輕視集體與社會的價值。在市場經濟下,越來越多的大學生面對競爭的壓力,開始標榜個人主義,輕視集體與社會的利益。他們凡事從“我”出發,以“我”為中心,重視個人利益,輕視集體主義,對社會缺少主人翁責任感。當集體利益與個人利益發生沖突時,只強調個體,并以“我”為主,缺乏為社會和集體犧牲的精神,過于強調自我。
3.實踐上重視權利的享受,輕視義務的履行。不可否認的是,一部分大學生在提到社會責任感時,總是苛求別人,苛求社會該怎樣做。但在自身的義務履行方面,卻又避之不談,他們忘了自己有義務為國家和社會發展做出自己的貢獻。很明顯他們存在著從意識到實踐的斷裂,如缺少社會公德意識,缺少積極實踐的行為。
責任感是一個人對自己、自然界和人類社會,包括國家、社會、集體、家庭和他人,主動施以積極有益作用的精神。“責任”和“責任感”有著本質的區別,責任是人分內應做之事,還需要一定的組織、制度或者機制促使人盡力做好,故“責任”有被動的屬性,而責任感是一種自覺主動地做好分內分外一切有益事情的精神狀態。把責任感定義為一種精神是恰當的,精神指人的意識、思維活動和一般心理狀態,其范圍要比表示情緒和感情狀態的“心情”一詞廣泛得多,能夠涵蓋“責任感”的豐富內涵。作為心理學概念,責任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會道德心理的范疇,是思想道德素質的重要內容。人責任感的形成和增強除受意識形態和社會文化環境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。
責任感從本質上講既要求利己,又要利他人、利事業、利國家、利社會,而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時,要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責任感,才能具有驅動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為農民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰功;作為學生,就能夠主動學習,天天向上;作為知識分子,就能夠創新科技,勇攀高峰;作為領導者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責任感則國家富強,中華崛起。
而具有很強責任感的人則在自己的利益同國家、社會和他人的利益相沖突時,能夠不顧甚至放棄自己的利益,他們是民族之精英,國家之脊梁。所謂很強的責任感是怎么體現的呢?以下說法盡管文學色彩濃厚但道出了事情的本質,故引用于此:“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性,但能讓人站住腳跟,迎危難而上解救同伴的,是責任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性,但能讓人咬緊牙關,俯首向前踏及目標的,是責任感中的堅忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性,但能讓人勤儉勞作,努力奮斗出一片天空的,是責任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性,但能讓人處處為他人著想,犧牲自身的,是責任感中的奉公。搶尖霸上愛出風頭是虛榮的天性,但能讓人自動自覺腳踏實地,心甘情愿洗盡鉛華的,是責任感中的誠摯。”
尤其重要的是:責任感創造奇跡。在這個世界上,大凡做出重大貢獻的杰出人物,能夠創造奇跡皆由其責任感使然,甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上,也可以創造出非凡的業績。幾年前,美國著名心理學博士艾爾森對世界100名各個領域中的杰出人士做了調查,結果證明其中61名竟然是在自己并非喜歡的領域里取得了輝煌的業績。除了聰穎和勤奮之外,他們究竟靠的是什么呢?這些杰出人物的答案幾乎不約而同:“任何的抱怨、消極、懈怠,都是不足取的。唯有把那份工作當作一種不可推卸的責任擔在肩頭,全身心地投入其中,才是正確與明智的選擇。”正是在這種高度責任感的驅使下,他們才取得了令人矚目的成功。
這個世界還充分證明,一個人如果沒有責任感,會從各方面出問題:作為公民注定不會正確行使憲法、法律賦予的權利并履行憲法、法律規定的義務,作為工作者注定不會取得應有的業績,作為經營者注定設法損人利己,作為家庭成員注定使這個家庭不幸福,作為朋友注定是個損友,作為同事注定不好共事,作為公共場所的一員或路人也注定會常常惹人厭、討人嫌。沒有責任感,甚至能使人發生異化,人的個性片面甚至畸形發展,為自己賴以生存的社會所不容,最后走向沉淪、頹廢或者成為社會的異己力量,反社會、反人類直至毀滅。如果缺乏責任感具有普遍的社會性時,則這個社會無法凝聚力量促進社會的長期繁榮和持續發展,社會的和諧程度更會受到損害,嚴重時甚至會使公平、公正、正義的現代社會核心價值觀體系崩潰,給國家和社會造成災難。責任感是人的基本道德規范,在責任感的基礎上才能架構整個道德體系的.各種元素,沒有責任感也就沒有道德。因此,責任感在人的素質結構中處于核心地位。
責任的心得(優秀19篇)篇七
最近單位安排,有機會到西安參加《侵權責任法》培訓,有幸聆聽西北大學楊麗珍教授和西北政法大學車輝教授的講座,教授們淵博的學識、精益求精的治學態度,精彩的演講口才確實令我等折服,誰說西北法學界無名師,純屬抹黑大西北嘛。西安之行,深感受益頗豐!
我的感覺,近年來,人大常委會的立法逐漸跳出了利益博弈的怪圈,開始了超脫利益立法,更多的去關注民意、體現民意、最大限度的維護民意,一句話,為民生立法,為生民立法!這是中國法治環境的改善,是中國的進步,在立法層面的!
中國民法典之行,年代久遠,道路曲折。李鵬任委員長時,曾豪言任內出臺,結果未能如愿,非其不愿,是時機不成熟。隨著《侵權責任法》的施行,如今準備工作已經就緒,令多少法律人望眼欲穿的中華人民共和國民法典即將呼之欲出!總則除外,第一篇物權篇,《物權法》已經施行;第二篇債權篇,《合同法》和《侵權責任法》已經施行;第三篇親屬篇,《婚姻家庭法》已經施行多年;第四篇繼承篇,《繼承法》也已經施行多年。
施行已久的不說,近年來頒布的《物權法》突破重重阻力,確立了私人財產權神圣不可侵犯的原則,在社會主義中國,在立法領域這是破天荒的制度設計。
20xx年7月1日實行的《侵權責任法》作為法治社會構建背景下出臺的一部普遍維權的重要法律,它著重解決與民眾利益密切相關的而有矛盾突出的個方面問題,充分保障民權。與民法通則相比主要有以下幾個方面完善:
1、確定了新出現的侵權類型:如網絡侵權、過度醫療等。
2、為了應對現代社會侵權類型層出不窮的實際,將民事權利之外的其他合法權益納入保護范圍。
3、以侵權責任替代侵權行為,更多侵權領域引入過錯推定責任原則,強調舉證責任的導致,加強侵權方的舉證責任。
值得一提的幾個亮點:改醫療事故責任為醫療損害責任,從法律層面否定了醫療機構構成事故才承擔責任的規定,明確醫療機構對患者造成損害就得承擔責任。首次從法律層面明確規定了精神損害賠償。明確規定了高樓墜物的可能加害人的責任。這些都為保護受害者的權益提供了盡可能多的救濟可能!
責任的心得(優秀19篇)篇八
檢察機關作為法律監督機關,在強化“兩個責任”落實上必須勇于擔當、責無旁貸,要迅速轉變工作理念,調整工作思路,切實發揮黨組、黨總支、黨支部貼近群眾就近監督等黨風廉政建設的重要戰斗堡壘作用,“舉網以綱,千目皆張”,真正拉起一張黨風廉政建設、正風肅紀的嚴密網絡,切實推動“兩個責任”全面落實,以實實在在行動努力贏得基層群眾對檢察工作、檢察人員的認同。
一、黨組要立足全局,把主體第一責任“力扛起來”。一是要認識足,角色定位更準確。眾所周知,檢察機關特別是基層檢察機關的業務工作面廣量大、辦案壓力大、節奏快,導致許多院黨組重執法辦案主業、重績效考核,輕黨風廉政建設主責、輕紀律作風建設。因此必須切實轉變這一思想站位,深刻認識到主體責任就是黨組的首要責任,黨組書記是第一責任人。院黨組要牢固樹立隊伍清正廉潔是檢察工作之魂,切實把黨風廉政建設擺在更加突出、更加重要的位置,在思想認識和行動上保持自覺性,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職,抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識,將黨風廉政建設與檢察業務工作同部署、同推進、同檢查、同考核。黨組要樹立一盤棋思想,將主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上,既要掛帥也要出征,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦。
二是要措施硬,職責分工更明晰。任何工作,只要權責不清,責任就會虛化,出現推進不力、執行不到位的問題,厘清主體責任清單是第一步。近年來,我院及時細化黨風廉政建設責任,出臺了《領導班子成員黨風廉政建設責任分解表》,強化黨風廉政建設的組織領導,層層分解責任,逐項明確任務,逐級傳導壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責任明,切實守好各自的“責任田”,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
同時我們還制定下發了《關于加強青年干警勤政廉政“八字”督導工作法的實施意見》,實行班子成員“一對一”的結對重點督導幫扶青年干警機制,從“早、小、責、引、警、幫、嚴、愛”八個字入手,提升青年干警崗敬業精神和清正廉潔意識,促進人才強檢戰略實施,推進機關作風轉變和黨風廉政建設,夯實監督能力基礎。三是重示范,引領帶頭更有效。落實主體責任,黨組就不能停留在書面匯報、開會表態、簽訂責任書上,更不能將責任推給紀檢監察部門,當“甩手掌柜、蹺腳老板”,而是要身先士卒,躬身垂范,帶頭糾四風、接受紀檢監督,真正做到以身作則、從嚴治檢,始終勇于做好規范執法辦案的表率、廉潔自律的表率、求真務實的表率、服務群眾的表率。今年初,我院黨組確定了院領導“四個一”帶頭工作機制。即帶頭辦理一起案件、帶頭完成一篇理論調研、帶頭上一堂黨課、帶頭寫一篇主題教育活動心得體會,力爭以班子成員的示范引領,不斷增強班子的凝聚力和牽引力,引領全院機關作風建設的切實改變。
二、紀檢要厘清主責,從繁雜事務中“解脫出來”。紀檢監察作為檢察機關內部監督的專門部門,對黨風廉政建設責無旁貸,必須從繁雜事務中“解脫出來”,厘清主業,履行好主責。要強化監督責任意識,發揮好黨風廉政建設“拳頭”與“鎖”的作用,既要嚴肅懲治違法違紀行為,又要扎實開展預防工作,強化執紀監督、強化查辦案件,真正執好紀、問好責、把好關。
一是查:干警違紀違法。針對執法辦案重點崗位和重點環節,通過全國檢察機關統一業務系統流程監控平臺、刑事案件“三書對照”電子平臺和案管數據對執法辦案開展實時、動態監督, 必要時深入辦案現場同步監督,及時發現和查處辦關系案人情案、程序違法、刑訊逼供、吃拿卡要、違規扣押凍結款物等問題,形成有權必有責、用權受監督、違法要問責的管理體系,確保檢察權正確行使。二是防:權力運行不規范。加強對干部選拔任免、重要事項、重大資金使用等廉政風險點監控,強化民主集中制,防止個人專斷、暗箱操作、、以權徇情、“燈下黑”等問題,強化事先預防、事中監督,確保領導干部在法律和制度范圍內正確行使權力。三是盯:八小時外生活圈。對檢察干警,尤其是領導干部在八小時外的生活圈、社交圈、家庭圈、娛樂圈內影響公正履行職責、違反社會公德、損害檢察官形象的行為進行監督;在重大節日、婚喪嫁娶、任職調整、出境旅游、子女出國求學等重要時間段個人經濟狀況開展監督,防止借權斂財,力求干警權利行使到哪里,個人生活到哪里,監督就延伸到哪里。
三、“兩個責任”要并追,一案雙查問責“較真起來”。必須要用好責任追究和一崗雙責這個“撒手锏”,敢于查辦案件,敢于執紀問責,敢于動真碰硬,確保 兩個責任 落地生根。一是考核查究“不虛設”。制定責任追究實施細則,健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,堅持有錯必究、有責必問,防止黨風廉政建設責任流于形式,防止制度成為“紙老虎” “稻草人”。二是違紀違法“零容忍”。
要樹立勇于查處違法違紀也是一種政績理念,對發生案件和嚴重違紀行為,始終保持嚴肅查處的高壓態勢,不護短、不留情、不手軟,有一件查一件,打消那些作風不正、不守法紀的僥幸心理,也給廣大干警樹立反面典型,時刻保持警醒。三是追責明紀“敢亮劍”。通過暗訪、審計、突擊檢查等方式,對領導干部、檢察干警違法違紀案件、“四風”和執法作風長期得不到有效治理的部門,既追究當事人責任,也追究相關領導責任、追究相關黨組織責任,既倒查追究黨組的主體責任,也倒查追究紀檢監察部門的監督責任,根據相關規定對責任人分別予以警示提醒、訓誡督導、責令糾錯等處理,堅決守好落實黨風廉政建設責任制“最后一道防線”。
四、黨組支部要連線,責任傳導層級“遞沉下去”。一是搭建責任體系“金字塔”。黨組、黨總支與各黨支部聯縱一線,把各支部建設成為推動黨風廉政建設的基層堡壘,將兩個責任逐級層遞,環環相扣,一級抓一級、一級做給一級看。黨組書記分別與領導班子成員、分管領導與各部門負責人簽訂黨風廉政建設“責任狀”,形成了自上而下的黨風廉政建設責任體系和完整鏈條,使得全院上下從院領導到普通干警人人有目標,個個有責任,做到誰監管、誰負責。
二是用好民主生活會“大法寶”。各黨支部、黨總支、黨組要開好、用好民主生活會,敢說真話,能聽進話,認真開展批評與自我批評,廣泛聽取意見,營造監督人人可為、監督人人有責的良好氛圍。廣大干警既是被監督者也是監督者,不要怕得罪人,怕觸及矛盾,拉拉袖子、踢踢腿、紅紅臉,找問題、找不足、找差距,看似“找茬”實是“搭梯子”,努力做到聞過則喜,從善如流,有則改之,無則勉之。
三是發揮兼職紀檢員“貼身監督”作用。從各支部甄選責任擔當意識強的業務骨干擔任兼職紀檢監察員,每季度召開兼職紀檢員會議,讓普通干警以主人翁的姿態積極參與紀檢監督,配合黨組、紀檢監察部門做好黨風廉政建設工作,及時反饋黨員干部和群眾對廉政建設、監察工作的意見與要求,為“兩個責任”出謀劃策,傳遞檢察干警對監察對象的意見,發揮好他們的“貼身監督”作用,做到不越位、不缺位、不錯位履行對本支部、本部門的監督職責,共同集聚正能量、消除負影響,從而為檢察事業的健康發展提供有力保障。
責任的心得(優秀19篇)篇九
天氣是那么的晴朗,陽光是那么的燦爛。春天的世界充滿了清新亮麗,蓬蓬勃勃充滿了生機,給人以希望與光彩。每顆心靈都唱著一支歌,遇上愉悅的心靈,那歌便從唇齒之間飛出來。每張臉都想要發出一身歡呼;每個腳步都富有活力。
今天的心情格外好,一點火氣也沒有,歡歡喜喜地來到學校,迎接新的一天,哪知,一樁告狀打破了這美好的遐想,讓我一下跌入萬丈深淵。
“老師,上個星期五的值日生沒打掃,主任發現班級一團糟把我們訓了一頓!”
“什么!上個星期五沒值日!值日生?上次是哪幾個人?”
這時我才被這噩耗驚醒,美好就在一瞬間破碎了……。
隨著大家依次舉手,我才顫顫微微的舉手,看得出來,衣老師的眼光憤怒。但那雙眼睛因失望失去了光彩。那眼神讓我感到恐懼,不祥的預感,在我腦中徘徊著。
果然。
“上個星期五的值日生罰掃一星期!”老師的語氣很堅定,我卻感到憂傷與失望。我整個人愣住了,一動不動,班級也僵住了。
責任啊!責任啊!現在我連一件小事都沒做好,憑何談大事呢!這可所謂天方夜譚!福特就是憑靠著他那不起眼的責任,造就了今天的“福特公司”,多少成功人數,僅靠著一絲責任鑄就了輝煌……而我們呢?連自己的本分工作都沒做好,談偉大理想,簡直是癡心妄想!做好每一件小事,對得起每一份責任,讓責任在勝利前綻放光彩,鑄就美好的未來。
責任的心得(優秀19篇)篇十
讀了《送給加西亞的信》一書,給我感觸頗深,當今社會,象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業需要羅文,國家需要羅文,時代呼喚羅文!故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛的情況下,冒著生命危險,歷經艱難險阻,終于將信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神。
眾多的企業單位都把這本書作為教育員工的基本教材,以期望塑造具有羅文精神的團隊。其實羅文精神的精髓就在于他忠誠、主動、執著的敬業精神。我捫心自問:我們是羅文嗎?我們能夠做一個合格的信使嗎?大家都在談論進取、創新,但是總有些人不思進取,安于現狀,懶散,消極,抱怨,沒有責任心,缺乏敬業精神,這都嚴重地制約著事業的進步和發展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業的責任。
因此對于我們的工作,我們要選擇主動開拓,而不是被動。今后要樹立強烈的事業心和責任感,不斷勤奮學習,積極進取,努力完成領導交辦的事項;對于我們的團隊,我相信團結協作的力量,我明白任何崗位上的工作不是一個人能干好的。那些不需要他人助力的.人在任何時候都會出差錯的,那些不需要他人合作的人在任何時候都很難如愿以償;對于我們的領導,忠誠永遠比你的智慧重要。干工作要全力以赴,盡職盡責。
只要我們能夠意識到自己的不完美,調整好工作心態,不斷尋找新的工作方法,不斷追求更加完美,勇敢果斷拒絕平庸,重樹信心,直到成功!我們一定要樹立強烈的責任心、進取心,不斷地學習、提高,積累足夠應對新情況、新問題的智慧與才能。遇到困難,不等不靠,不是訴說不行的理由,而是尋找可行的辦法;不去考慮別人該做什么,而是思考我能做什么;不滿足于把事情做過了,而是檢驗是否達到預期的效果;尤其是收費站一線工作的同志們,每天都在忙忙碌碌地做著日復一日的工作,這些事雖然看似瑣碎,但要真正做到快捷無誤,沒有極強的責任心與進取心,沒有甘于奉獻的精神與追求卓越的執著,就會像一個遙不可及的夢想一樣,根本無法實現。我們只有選擇拒絕安于平庸、得過且過,端正態度,樹立敬業、進取的精神,成功才會選擇我們,我們才能夠出色地完成每一次送信的任務,做一名真正合格的信使!
責任的心得(優秀19篇)篇十一
過去我一直這樣認為,工作就是做完自身的份內事,然后心安理得地拿自身那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌,但找不到多少不平凡的業績。
讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益匪淺,此書利用了通俗易懂的語言,求真務實精神,其深刻的內涵,通過淺顯易懂的道理,有很強的說服力,闡明了責任直接決定事物的成敗,也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人,才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,是成就不了事業的。
一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自身的'責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自身應承擔的責任要勇于承擔,放棄自身應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發揮自身的潛能,能力。
責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自身的職責,履行好自身的職責,發揮自身的能力,克服困難完成工作,認識、了解到自身的責任,清楚自身的職責,并承擔起自身所在工作崗位的責任,那工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并從中享受工作樂趣,取得成績后的快樂。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自身單位和職業的不負責,更是對自身的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自身的能力。
“責任重于泰山”。個人的成功與公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發展的關鍵年,從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業求生存求發展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業者,他也會和各種團隊、組織和人員發生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是公司發展最需要的。
本書的最后一章談到:責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發,最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。
努力工作,忠誠于企業,在捍衛企業榮譽的同時,也樹立了自身的榮譽。自身會受到人們的尊敬。
責任的心得(優秀19篇)篇十二
人的生命只有一次,我們應倍加珍惜,遠離病毒,從我做起,讓我們揚起生命的風帆,讓生命的光芒永駐。
——題記。
生命多么美好的字眼,生命是沙灘上閃閃發光的貝殼;是一顆顆光彩奪目的珍珠;生命是美好的,但也是脆弱的,它像夏花般燦爛,又如水晶般易碎,有多少含苞待放的蓓蕾在還沒來得及開放就提前凋零了?又有多少生命因為可怕的病毒永遠離開了世界?所以,讓我們珍惜生命,重視預防病毒,和健康同行,讓生命的光芒永駐!
艾滋病是當今社會非常關注的一個焦點問題,這種死率極高的不治之癥,近年來已成為奪走人們生命的冷血殺手,它就像一顆威力十足的定時炸彈,潛藏在人們的身體里,不知炸毀了多少人的生命!又炸毀了多少個幸福的家庭!造成了多少令人痛徹心扉的悲劇!在這美麗而七彩的生活畫卷中,艾滋病毒殘酷的打破了這平靜而美滿的社會,為人們敲響了預防艾滋病的警鐘。
新聞報道過這樣一個事例:劉某,年方四十有三,妻子賢惠,女兒已成人,自己辛苦了近半輩子,也算小有所成,日子過得蠻不錯,在外人眼里可說是幸福家庭的典范。如果就這樣過下去,不久的將來,等女兒畢業嫁人,也就能過上含飴弄孫的日子了。然而,人心是永遠無法滿足的,太平的日子過久了也就不稀奇了,張三自從某日被朋友拉去一個桑拿浴室后,他的心態發生了不小的變化,浴室的“特殊”服務讓他在那兒流連忘返,轉眼幾年過去了,一天,他感冒了,吃了藥幾天也沒見好,上衛生院掛了鹽水似乎是好了,過了一段時間又來了,輾轉反復,看了幾次,身體越來越差,人也廋了不少,這一次咳嗽越來越厲害,連呼吸都有些困難了,家人將他送往人民醫院,這次,人民醫院的醫生仔細地給他做了檢查,采了幾次血。不久疾控中心的醫生來到醫院,通知他得了“艾滋病”,這下,把他給打蒙了。怎么會呢?經疾控醫生詢問,他回憶起了以前的荒.唐事,慢慢地低下了頭:“我對不起老婆和女兒,得了這樣的病我也不要活了,讓我早點死吧……”,盡管醫務人員和家人進行了勸導,但劉某心理崩潰,拒絕治療,加上發病已經進入后期,不久就去世了。這真是一個血的教訓!
其實,像這樣的例子還有很多很多,艾滋病毒之所以傳播如此迅速,能夠如此猖獗,還是因為人們對艾滋病沒有正確的認識,潛意識里總感覺離自己很遠,從未想到過有一天自己會感染上艾滋病,也從未認真了解過如何傳播以及預防的技能。此外生活糜爛之人最容易感染上艾滋病,成為艾滋病毒的攜帶者。艾滋病傳播的途徑有多種:如性傳播、血液傳播、母嬰傳播。要想遠離艾滋病,我們就應該了解正確的預防措施:不使用未經檢測的血液及血液制品;穿耳或身體穿刺,文身,針刺療法或者任何需要侵入性的刺破皮膚的過程,都有一定的艾滋病病毒傳播危險。只有做好了艾滋病的防范工作,才不會讓艾滋病有機可乘。
生命猶如五線譜上的樂曲,婉轉而悠揚;生命像花一樣的美麗,也像花一樣的嬌弱;我們是祖國的花朵,也是祖國的未來,所以我們更應該了解艾滋病,預防病毒、珍愛生命,從自己做起,揚起生命的風帆,讓生命的光芒永駐!
責任的心得(優秀19篇)篇十三
《剝開教育的責任》這本書作者都是一線教師,講的幾乎都是教育現場中正在發生的故事,而又不僅僅是講故事,敘述中或自然而然地旁征博引,或用優秀教育工作者的言行來“說理”,不經意間把我們帶到問題的核心處,有思辨,有喚醒,一切都在自然中生成。本書讓我想起了很多教育實踐中經歷過,卻未細細揣摩的教學真諦,好讀,耐讀,我久久的徜徉在書中,深深的懂得教書育人的不易。
讀到《老師最喜歡的,是我》一文,文中的查老師讓每個孩子都認為老師最喜歡的是自己。這太令人震撼了,也讓我感慨萬千!這包含了多少高尚博大的師愛,又有著多少了不起的教育藝術和智慧啊!
優秀的教師,能充分利用和學生在一起的機會!反思自己,雖然和孩子在一起的時間也很多,可是,對他們我卻做不到真正的一視同仁,孩子們會不經意地說出:老師不喜歡×××,因為他學習老是不認真……,為什么查老師能做到讓每個孩子都認為老師是喜歡自己的,而我做到的卻是讓孩子知道老師是不喜歡誰的,至于老師喜不喜歡自己,孩子可能自己也不清楚,這是多么大的反差,或許平時老師的恨鐵不成鋼,無不在放大孩子的缺點,也許孩子并不是那么不認真,但由于這樣經常反復的說,其他孩子也就印象深刻了,以至于他被戴上了“不認真”的帽子。同學對他的印象就停留在了這里。
今后,面對孩子的“錯”,我應該注意我自己的言語,注意方式。最近的課堂讓我有一絲的喜悅,班上的王天楷同學,剛開學,上課只要叫他回答問題,他低下頭去一聲不吭,不管你怎么說,怎么引導,他仍舊一言不發,面對他這樣的表現,真是怒火中燒,后來一次的課堂上,為了讓他說話,我花了將近15分鐘,先讓他跟我學,然后讓他獨立說,然后在課堂上大力表揚他能開口說話了,我獎勵了他一個笑臉,當時我看到他的嘴角上揚了,或許覺得自己有進步了,或許覺得老師表揚我了,或許……總之我覺得是一個成功的開始,今天的課堂上,又提問了他,終于,大約1分鐘后,就回答了問題,面對這樣大的進步,我能不高興嗎?孩子的成功就是老師最大的喜悅,不要老是標榜孩子的“錯誤”,對于孩子的進步才是表揚的重頭,不管進步多少.
最后我想說,我愛讀這本書,書中一個個故事引導著我思考教育的本質,也引導著我反觀自己的日常教育教學行為。我也喜歡書的行文方式,珍惜書帶給我的思考和觸動。
責任的心得(優秀19篇)篇十四
人民日報最近發表的任仲平文章《論責任》對此有更深刻的詮釋:對工作極端負責,來自于對人民極端熱忱;對人民極端熱忱,體現為對工作極端負責。只有對人民有了真感情,深刻體認到自己的工作對于群眾生產生活的重要性,對工作才會有認真負責的態度。而衡量干部對老百姓是否有真感情,一個重要標尺就是看干工作有沒有責任心。對群眾虛情假意,就會搞花架子,做表面文章,作風飄福對群眾真心實意,就會想群眾所想,急群眾所急,腳踏實地,埋頭苦干。
領導干部對百姓應有深厚感情,也應自覺培養這種深厚感情。遇到矛盾多從老百姓的角度考慮,遇到問題多想想老百姓的難處。多捫心自問,反躬自省,心里有沒有老百姓,為老百姓做了些什么,還有些什么事情沒有做。有了這種自覺意識,我們的心就會逐漸與老百姓貼近,再貼近,最終心貼著心,心連著心。
前不久,安徽省一位領導同志提出,領導干部應該有“兩情”:對人民要有感情,對工作要有激情;要通過“兩情”轉變“兩風”:領導作風、部門行風。培養起對人民的感情和對工作的激情,把責任心落實到具體崗位上,體現到每一個工作環節和細節中,領導干部的`作風、機關部門的行風就不僅會好起來,更以其表率作用,帶動廣大干部轉變作風,轉變到對群眾極端負責、為群眾熱忱服務上來。
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”這是清代畫家鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情中,透著的是沉甸甸的責任。“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉……”這是當代詩人艾青的心聲。他把這深沉的愛化作巨大的責任,寫出了許多膾炙人口的詩歌。愿我們的領導干部,常察社情,常慮民憂,常思己責,不遺余力地把工作做到人民群眾的心坎上。
責任的心得(優秀19篇)篇十五
20xx年春季期開學初,學校組織全體教師進行了“責任教育”培訓活動,通過“責任教育”主題活動的學習,我深有感觸,下面簡單地談談我的心得體會。
說到“責任”,我想人人都不會陌生。責任是一個人意識到自己作為一個公民所擔負的責任,他不是空洞的說教,而應該是教育工作者以及家庭言傳身教,身體力行,使孩子從心靈中信服,并實行之。一個孩子有了責任意識,就會化為不竭的學習的動力。何為責任教育,實質的意義就是學生的責任感的教育,就是要求孩子們樹立起對于生活的責任心的意識。責任教育是素質教育的支撐和依托,是人成長過程中關鍵的核心因素。所以,在這個意義上說,責任教育在孩子的成長中具有最為重要的作用。責任使我們愛崗,堅守三尺講臺,守衛心靈的那份凈土,呵護教育的神圣;責任讓我們敬業,傳承人類文明,甘做燃燒的紅燭,忠心于神圣的教育。
子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。
“這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物。”
老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭,可最后自己住的卻是如此粗制濫造的房子。
同樣一個人,可以蓋出豪宅華亭,也可以建造出如此粗制濫造的房子。不是因為技藝減退,而是因為失去了責任心。如果一個人希望自己一直有杰出的表現,就必須在心中種下責任的種子,讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量,使自己在工作中沒有絲毫的懈怠。缺乏責任,教育便少了良知。
富有責任,學生才能快樂成長。
怎樣才能引導學生樹立責任意識,對學生進行責任教育呢?我認為可以做到下面一些方面。
一是培植善良。人的心中總是會裝些東西的,不在人的心中裝善,那就只好裝惡了。我們不討論性善論和性惡論,如果人類是性善的,那真的是太好了,那會給我們的教育帶來方便,我們只須要阻擋惡便可以了。如果人性本惡,我們就須要用更多的耐心和更大的熱情來做我們的教育了,因為這時候教育的作用是改造。人們常說,小孩子是一張白紙,你往上面涂什么顏色,他就成了什么顏色。當我們培養孩子的積極時,消極就離孩子們遠去了,當我們培養孩子誠實的時候,也就是克服了孩子說謊,我們須要用積極的東西去占據孩子們的心靈,用責任感的教育告訴孩子們,人生的價值是什么?什么是我們應該去追求的?也許我們看到許多的人不勞而獲,但那只是暫時的,只有我們用自己的勞動創造的財富,那才是最有價值的。
二是多角度引導。為什么要多角度去引導孩子們呢,因為時代與過去已經不一樣了,以前人的生活是非常單調的,教育的內容也是比較少的,而今天,已經是信息社會了,信息充塞了生活,孩子們在生活中隨時受到各種各樣的教育,如何對孩子教育便與以前有所不同了,我們須要克服各種不利的教育的負面的作用,才能使我們的教育更有成效。培養學生的責任意識是我們整個教育的核心,它決定了我們對于孩子教育中的許多其它方面。
三是重視家庭教育。因為它具有極其重要的作用,在某種程度上說,是具有決定意義的作用。因為,我們發現孩子們的性格的養成,世界觀的形成,總是深深地烙上了家庭的影子。有人說,有一個好的老師不如有一個好的媽媽。是的,教師的作用只能是點拔式的,而家庭的作用卻是全程和深刻的。從這個意義上說,我們說家庭教育具有決定性的作用與影響。
梁啟超先生說過:“在教育界立身的人,應該以教育為惟一的趣味,更不消說了,一個人若是在教育上不感覺有趣味,我勸他立刻改行。”我也曾看到過一篇短文,說:遇到什么樣的老師,學生你沒法選擇,就像你沒法選擇你的父母一樣;假如一生中能遇到一個很好的老師,你是幸運的,遇到兩個好老師,你是幸福的。作為教師的我,為什么不努力當一個讓學生感到幸福的老師呢?那就要熱愛教育事業,關心學生,為學生的將來負責,真正成為一名好教師!
優秀的教師從來不會推卸他所肩負的責任,相反,會把責任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,不斷的挑戰自己,超越自己。通過這次學習我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我在以后的工作中,要更加地擔負起自身的責任感和使命感。
責任的心得(優秀19篇)篇十六
今天是培訓的第二天,上午參加了軍訓,下午看了李強老師講的.《感恩·責任·忠誠》一講。
一個忠誠的人,必須忠于自己、忠于組織、忠于事業、忠于信念,只有如此才能忠誠于自己的事業。誠信是一個人的基本素質,不守信用的人,最終不會被任何人及企業所信任。
李強老師講的忠誠、責任、感恩,讓我們將自己的最本職工作先做到位,融會貫通,一切工作中的程序動作必須做到短期內掌握并且會用,并做到專業性。
從李強老師講的視頻中,我認為最重要的是做好每天該做的四件事:一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內的。四、改你做錯的。每天睜開第一眼,我們應先想今天應該做哪些事,昨天在工作中有哪些遺漏,并將它及時的補齊并改正。將自己分內的事做好,做到位!
我們的第一期培訓才剛剛開始,作為其中一員,我將此次的培訓內容作為對自己行為、知識的一次提升和補充,在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到,約束自己的行為舉止。
在工作中應該有永遠比上司期待的工作成果做得更好的心態!作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員,每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達,并將本作業區信息向上級做反饋。但是除此之外,在空閑時間會和其他白班成員一起在生產線做巡檢、檢修工作,我認為多學習是對自己的負責。可能因人而異,但是對于專業的部分知識,我還是會在同事的指導下加強學習和鞏固。
在此后的工作、生活中,我會將此次這15天作為一個標準嚴格要求自己。
認真第一,聰明第二,做好每天該做的,改正曾經做錯的,每天都有進步,是我今天的第一收獲。
責任的心得(優秀19篇)篇十七
本周二下午,公司組織客服、運行、工程部相關人員進行了集團優質服務培訓,主要學習了集團先進個人典范的優秀服務工作事跡以及作為一名華潤人應該具有的服務與獻身意識。通過本次培訓,我受益匪淺,看似平凡而普通的崗位,其實質卻蘊藏著豐富的內涵與價值,現就服務談談自身感受。
華潤燃氣秉承“以客戶為導向”的服務理念,為客戶供應安全清潔燃氣,提供專業、高效、親切的服務。所以,首先在任何情況下,我們都應把客戶放在第一位,這就需要我們得具有服務意識和理念,轉變在優質服務中的不清醒認識和偏差。優質服務是集團公司的根本宗旨,既體現了行業屬性,又界定了企業發展之本、立業之本。如果沒有用氣客戶,就沒有供氣企業的生存,客戶是華潤燃氣名副其實的“上帝”。學習了鄭州牛師傅的事跡之后,讓我們在座的各位都感觸頗深,幾十年如一日,把客戶當成朋友、親人。
急客戶之所急,想客戶之所想,用行動傳遞溫情,用平凡創造感動。他雖然只是一名普通的維修工,但他的服務精神已影響著每一個崗位,每一名員工,值得我們大家學習。
其次,我們應該明確自己的責任。責任意味著什么?意味著行為,意味著是必須承擔的任務,意味著必須能夠承擔起來。而能否承擔責任,一方面取決于責任本身的份量,另一方面則取決于責任心的強弱。就我們華潤燃氣的員工來說,,每一個人所承擔的責任分量是不言而喻的,認真做好自己分內的事,對崗位工作精益求精、一絲不茍是我們責任心的體現,也是我們自我價值的體現。用戶服務工作是一項長期性的艱苦工程,堅持自己的職責是這項工作取得成功的唯一途徑。在工作中,我們可以以“鞏固成果,尋找創新;持之以恒,長效管理;堅持標準,規范服務;突出責任,爭創一流”的思想為指導,注重點滴積累,實現從服務形式向服務質量的轉變,從根本上改變公司的服務質量。
最后,應該具有一定的投身精神。服務只有起點,沒有終點,一旦投身于燃氣這個行業,我們就應該投入自己十二分的精力。作為經營易燃、易爆特殊商品的企業,更容不得我們有絲毫懈怠,從最初的工程設計、施工,到最后的投入運營、維護,每一個步驟都離不開我們華潤人的辛勤汗水。當別人周末放假休息時,我們還在一遍遍地跑工地,確保嚴格的工程質量標準;節假日,當人們享受著美好的家庭聚會時光時,我們或許還奮斗在施工、搶修的一線。正是有了每一個華潤人這種無私的獻身精神,才有了千千萬萬居民的安全用氣保障。
優質服務是華潤燃氣發展的基石。集團公司組建伊始,就將企業定位為服務型企業,以為地方經濟社會發展服務為宗旨,以為廣大用氣客戶提供優質高效服務為己任,我們基層的工作,更應該是這種服務精神的具體體現。作為企業的一員,我們都應該充分認識到加強優質服務工作的重要性、長期性、艱巨性和緊迫性,努力踐行“與您攜手,改變生活”的諾言。
責任的心得(優秀19篇)篇十八
責任是一種心態,一種氣魄,更是一種品質。山澗小溪,泠泠淙淙,滋潤一方土地,那叫責任;北國邊疆,清角吹寒,邊防戰士捍衛一方安寧,那叫責任;炎炎夏日或寒風刺骨,交警堅守崗位,確保人民出行安全,那也叫責任。
責任是一種品質,一種美德,一種人格的升華,一種讓你創建天地的砝碼,一種心靈的潔凈濟。
“化作春泥更護花”是責任,“蠟炬成灰淚始干”是責任;“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是責任;“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”是責任;“僵臥孤村不自哀,尚思為國戍輪臺”是責任;“醉里挑燈看劍,夢里吹角連營”是責任。
李密本著“臣無祖母,無以至今日,祖母無臣,無以養終老”的信念,放棄高官厚祿,對祖母盡孝盡責,“侍湯藥,未曾廢離。“這是責任。
白墻紅瓦,點點桃化掩映下,如“梨花帶雨“般的昭君即將出塞,她明知此去艱難異常,要永遠忍受思鄉之苦,可她憑著一男兒都汗顏的氣魄與膽量,毅然挑起“使國安”的責任,遠嫁他鄉。茫茫大漠,黃塵漫天,長鴻孤雁,淚打琵琶,琴韻悠悠,如怨如慕,如泣如訴,紅淚點點,昭君卻義無返顧,是責任讓柔弱如水的她作出了這樣壯舉。
再看當今,改革開放的總設計師----鄧小平,在經歷了“動亂”的幾次重挫,沒有卸下祖國人民賦予他的重大責任,憑著一種能屈能伸的頑強意志及過人的雄才膽略,致力于國家的發展,人民的幸福,挽救了中國。
再看我們身邊,一方小小的講臺,粉塵飛揚,染白了多少園丁的頭發。他們揮灑的汗水,滋潤著臺下稚嫩的幼苗,多少不眠之夜,只為桃李滿天下的芬芳;多少個酷暑寒冬之晝,只為誨人不卷地執著,在教育路上奉獻探索,正如擺渡者一般,在同一個岸,接送不同的渡客,而他們樂此不疲。這叫責任。
“天下興亡,匹夫有責”是責任,“我為人人,人人為我”也是責任。責任是人生的禮炮,為生命增添出絢爛的禮花。
責任英國王子查爾斯曾經說過:“這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責任。”
責任不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,責任作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。它是一個你時時不得不付出一切去呵護的孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個十字架,我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是人類的珍寶——人格的偉大。
20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他不平凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他回答:“是的,在法律上也許我沒有責任,但在道義上,我有責任,我應該還錢。”
償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最后一筆“債務”時,他輕嘆:“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任,而給世界留下了一筆真正的財富。
責任的心得(優秀19篇)篇十九
作為一名黨員應牢記黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。
沒有國家的繁榮,就沒有個人的發展;沒有民族的振興,就無從談個人理想的實現。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中,人生才更有意義,使命感和責任感也才會隨之而生。
為群眾做了好事,群眾發自內心的感激勝過任何獎勵當我們親身感受到老百姓的種種艱難,要努力為老百姓的利益而奮斗,從而激發出更強烈的使命感和責任感在經濟全球化非常時期,我們不能僅僅停留在對自己負責,同時要關心國家大事,接受挑戰,勇于弘揚我們的民族精神,承擔相應的責任、義務,維護國家的法律制度,維護國家統一穩定和民族團結,為民族的'振興,國家的富強而奮斗等例如國家在天災人禍的困難中,如何為國家分憂,比如我們可以用捐助的形式,盡自己的一分微薄力量,為國家分解的等只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時,增強對社會的責任感,維護國家的利益,關心國家的大事,國家才會有希望,民族才會有希望。
通過學習教育部《關于中小學教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等文件,樹立起教師職業的光榮感;通過學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,增強自我的法律意識。面對學生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,在工作中爭創“三個一流”,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。應該成為政治堅定,業務精湛,作風優良,愛崗敬業的先鋒戰士。通過學校黨支部組織黨員歷次學習,觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務必真學實做、踏實苦干,立足崗位,永葆共產黨的先進本色。
教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題,往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念,著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質,樹立科學的學生發展觀。課堂教學以學生為中心,以發展能力為主要目標,要鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性,激發學生的參與意識,重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力,樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢于研究,爭取出研究成果,每學期爭取上兩節教研課。作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律,樹立良好作風,帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹民主集中制原則,堅決反對本位主義、分散主義,自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的組織紀律,服從組織決定,堅持黨性原則,反對自由主義、宗派主義和小團體主義,維護黨的團結和統一;必須嚴守黨的群眾紀律,增強相信群眾、依靠群眾的觀念,保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風;必須嚴格遵守國家的各項法律法規,加強思想道德修養,帶頭發揚社會主義道德風尚,堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕,堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。同時,要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數人的利益與多數人的利益的關系,把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益,同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學發展觀當作義不容辭的職責,主動自覺地想,認真深入地想,經常不斷地想;想想自己為黨做了什么,為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻了什么,取得了什么成績?只有這樣經常地反思,才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己,既不夸大,也不縮小;既縱向比,也橫向看。尤其應注意以聯系、發展的觀點,來審視自己,以寬闊的視野來謀劃工作,并付諸于行動。回顧自己幾年來所作的工作,有時想自己也努力奉獻著,也做出了一些成績,但與一些優秀教師比,自己的成績就顯得微小,因此我要更加努力去工作,以爭取新的突破。