6.規章制度的遵守是每個人應盡的義務，也是維護團隊和諧穩定的基礎。通過遵守規章制度，可以預防和減少組織內部的糾紛和沖突，維護組織穩定。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇一
紀檢監察工作制度是如何制定的大家知道嗎?下文是小編收集的紀檢監察工作制度，歡迎閱讀!
一、負責紀律檢查、行政監察工作的組織領導，受理信訪舉報，部署勞動保障系統黨風黨紀教育和廉政建設，糾正行業不正之風等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規的貫徹執行。
二、負責組織局紀檢監察室依照有關政策、法規和黨紀政紀的規定，查處本系統違紀違規案件。
三、負責組織局紀檢監察室運用行政監察手段，對本系統各單位依法執行國家法律、法規、決定及勞動保障方針、政策等情況進行監督檢查，確保國家法律法規、政策和決議的正確貫徹和實施。
四、負責組織安排局紀檢監察室對本系統各單位根據崗位特點和形勢變化，落實。
規章制度。
和操作規程，堵塞漏洞，防范各類案件的發生。
五、協助局黨組抓好黨風廉政建設工作，保證黨和國家關于黨風廉政建設的各項決策和部署的貫徹落實，明確各級責任，定期組織責任考核，實施責任追究。
六、負責向縣紀委、監察室報告工作，及時反映群眾意見，深入實際，調查研究，及時總結勞動保障部門黨風行風建設經驗。
七、檢查督促紀檢監察人員完成工作任務，對紀檢監察人員進行政治思想、業務規章及政策的教育，以提高紀檢監察干部素質。
八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務。
一、涉案材料的受理程序。
1、受理材料的接受。承辦人員對收到的各類涉及紀檢監察對象違紀行為的線索和材料，應填寫材料受理登記表以備查考，對原件進行編號，妥善保存。
2、受理材料的審閱。主要審查是否屬于本級紀檢監察部門受理的對象;反映的問題不具體無法查證或過去已有過調查并作出結論沒有新內容的，留存備查;對需查清的主要問題，提出初步核實意見，報分管領導審批。
二、立案前的初步核實程序。
1、辦理初步核實手續。對需實施初步核實的，承辦人員應辦理核手續，應填寫《初步核實呈批表》。
2、核實人員。初步核實人員的多少，應根據案件復雜程度確定，但最低不少于2人。
3、制定初步核實方案。初步核實方案的內容通常包括：初步核實依據(有關領導的批示);需要核實的內容;初步核實的方法、步驟和注意事項。初步核實方案應報紀檢組長批準后實施。
4、初步核實的實施。一是選擇適當時機，宣布初步核實意見。二是向知情人或有關單位調查核實情況。三是撰寫初步核實情況報告。
三、立案程序。
1、審查立案材料。
2、寫出《立案呈批報告》。
3、審查批準立案。
4、立案決定的通知與通報。
5、重要、復雜案件的備案制度。
四、案件調查程序。
1、調查前的準備。組織調查組;熟悉案件和相關法規依據;擬定整個案件的調查方案及不同調查對象的調查提綱等內容。
2、實施。主要包括選擇適當時機宣布立案決定;收集與案件有關的證據材料，必要時，經上級批準，可采取相應的強制措施。
3、調查終結。案件調查結束后，一要審核材料，看證據是否齊全，手續是否完備;二要鑒別證據。看證據是否合法有效;三要認定錯誤事實材料與本人見面;四要提出定性處理意見;五要撰寫。
調查報告。
;六要做好調查后的有關工作;七要整理裝訂案卷。
五、移送審理。
1、嚴格把握移送審理的條件。一是必須是經過立案調查并調查終結的案件;二是被調查人的錯誤事實已經查清，證據確實、充分;三是需要追究黨紀政紀責任的案件。
2、審查移送審理的有關材料。一是審閱調查報告所認定的錯誤事實及主要情節是否清楚;二是全面審查證據材料;三是審查實體處分條規的適用是否正確。
3、依法辦理移送審理的手續。承辦案件部門將案件材料移送審理時，應填寫《案件移送審理登記表》。在移交時，交接雙方在表上簽名，填寫移交時間。至此，案件檢查程序已全部完成。
一、根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》及《中華人民共和國行政監察法》的規定，紀委監察室在學校黨委、行政和上級紀檢監察部門的領導下開展工作。
二、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規和學校黨委、行政和上級紀委的決議、決定，維護黨章和黨內法規、國家法律和行政法規的嚴肅性。
三、認真履行紀檢監察工作職責，協助黨委、行政加強黨風廉政建設，緊貼學校中心工作，落實黨風廉政建設各項任務。
四、依照紀律、法律法規行使監察權，嚴格遵守紀檢監察工作紀律、工作程序和保密紀律，定期檢查、總結和報告工作情況。
五、受理舉報、申訴，檢查執紀、處理違紀問題與思想教育相結合，加強思想政治工作。
六、堅持原則，維護紀律，秉公執紀，勤政廉政，不徇私情。
七、注重調查研究，加強同教職員工聯系，結合實際制定。
定期分析研究工作自覺接受教職工監督。
八、堅持民主集中制，重大問題集體討論決定;堅持辦事公開制度，處理問題做到公開、公平、公正。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇二
____年初以來，我局認真按照省、市、區委和紀委的決策部署，在省市衛生主管部門的關心指導下，圍繞推動鼓樓跨越發展，打好“五大戰役”、改善和保障民生、維護社會和諧穩定的目標，積極履行衛生部門職能，狠抓落實懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規章制度，持續推動各項反腐倡廉措施的落實。現將我局____年紀檢監察工作總結及20__年工作思路匯報如下：
一、抓宣教，筑防線，增強自律意識。
1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規的學習教育，提高黨員干部思想境界和道德修養。組織全體黨員干部認真學習黨的____和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區一系列重要文件和會議精神，注重加強和改進新形勢下黨的建設和黨風廉政建設。采取組織觀看有關廉政教育和行風建設的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進行黨紀、政紀和警示等教育。
2、繼續加強與區檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預防職務犯罪工作。5月上旬，區檢察院調研組一行來我局調研，就預防職務犯罪工作中心任務，圍繞行政執法、宣傳教育等工作重點，開展共建協作達成共識，不斷促進衛生系統懲防體系建設的開展。
3、緊扣“強化制度教育，規范從政行為”、“嚴守廉政規定、堅持執政為民、服務跨越發展”等廉政主題教育活動，特別是以開展“三好一滿意”活動為載體，大力實行醫德醫風考評等制度，強化行業作風自律。
二、抓責任，促落實，堅持關口前移。
1、堅持黨風廉政和懲防體系建設“一把手”工程，堅持主要領導親自抓，負總責，與衛生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進。
2、根據省市區關于黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區衛生局黨風廉政建設工作方案》、《鼓樓區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》、《鼓樓區衛生局____年紀檢監察和糾風工作要點》等文件，全面部署和推進黨風廉政建設各環節工作。
3、按照年度工作重點和局班子成員黨風廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風廉政建設和政(行)風建設責任書》，層層分解任務，落實人員和措施，明確目標和責任，使黨風廉政和懲防體系建設上下聯動、齊抓共管。年初以來，黨組班子認真執行“七嚴禁、四不得”有關規定，嚴格落實廉潔過年集體承諾等工作，發揮了較好的示范帶頭作用。
三、抓制度，建機制，源頭預防治理。
1、認真貫徹執行領導干部廉潔從政有關規定，認真執行民主集中制和干部選拔任用有關紀律規定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規則，認真按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領導班子“三重一大”集體決策制度，做到決策和議事規范有序，從而達到統一思想，增進團結，促進工作的目的。
2、對衛生部門的行政許可全部實行網上審批，并進一步簡化審批程序、規范審批標準、明確審批權限全部授權窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設、店面出租等大的項目和容易產生不正之風的事項，全部由班子集體研究確定，并實行公開招標，陽光作業。
3、繼續通過聘請人大代表、政協委員以及社區干部群眾代表擔任黨風政風行風和效能建設監督員的辦法，經常開展明察暗訪，堅持政風行風建設每半年通報制度，不斷查找政風行風建設中存在的問題和薄弱環節，并針對存在問題積極采取措施，認真整改落實。同時，我們積極拓展社會監督渠道，配合市、區新聞媒體，開通“在線訪談”熱線平臺。2月17日，我局主要領導走進福州市“政風行風熱線”直播間，接受專訪，并與市民直接在線交流，傾聽群眾心聲，共接進網民咨詢10個、熱線電話9個，針對咨詢的問題，逐一進行答疑解惑，互動交流，強化了社會的監督。
4、推進黨風政風行風建設“陽光工程”，提升機關效能建設。我局認真貫徹落實《鼓樓區衛生局黨務公開責任制度》、《鼓樓區衛生局政務公開責任制度》、《鼓樓區衛生局政務公開評議制度》、《鼓樓區衛生局信息公開目錄》等有關工作制度，積極落實黨務、政務、院務公開工作，特別是按照《黨務公開工作意見》的總體要求，圍繞衛生中心任務、思想政治建設、組織建設、作風建設等方面的工作，按照年度公開、按時公開和長期公開三種方式，明確了重點公開的8點19條49小項內容，切實做到公開與依法行政、與服務承諾、與電子政務相結合，按照廉政、效能的要求，做到嚴格程序、落實措施、記清臺帳、規范運作。目前，全系統各單位，按照工作進展情況有序推進黨務公開各項措施的落實。
四、抓督查，促糾建，落實“下管一級”。
1、強化了對行政許可審批的監督檢查。進一步健全和規范網上受理審批服務環節，優化審批程序，簡化辦事手續，不斷規范衛生行政許可和衛生資源市場化配置等環節的“陽光運作”。同時，堅持日常督查與隨機抽查相結合的辦法，落實首問負責制，限時辦結制等服務承諾，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明，防止行政審批過程中的不正之風。
2、加強督促檢查，規范院務公開措施，我們強化對單位店面租賃的公開招租，社區衛生服務中心補充工作人員以及財務收支使用等情況進行公開，自覺接受社會和辦事群眾的監督。繼續推行公共資源市場化配置。我局以解決公共資源配置領域的突出問題為重點，最大限度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，以規范運作為主線，以重點項目為抓手，以制度建設為根本，以強化監督為保證，扎實推進衛生系統公共資源市場化配置體系建設，重點對藥品和醫用一次性耗材等，實行由政府統一公開招標，通過堅持依法、公開、公平、高效、利民的原則，采取競價集中配送采購方式，保證了藥品的質量，降低了藥品價格，最大限度地惠及民生，想方設法解決群眾看病就醫難題。
3、深化糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作。通過對違規違紀的機構的檢查，及時提出整改意見，并予以相應的處罰及記分管理，有效地規范了轄區醫療機構管理力度。先后出動執法人員995人次，出動車輛205輛次;受理群眾來信來訪和12345等群眾訴求件76件，打擊取締無證行醫機構8家，查處聘用非衛技人員10家，查處違規跨科執業2家責令停業整改3家，責令限期整改54家。
4、為了強化醫德醫風建設，落實醫務人員醫德考評工作。年初以來，我局認真按照省、市衛生主管部門的要求，組織實施《鼓樓區醫療機構醫務人員醫德考評實施辦法》、《鼓樓區衛生局關于醫師定期考核工作方案》、《社區衛生服務機構績效考核指導方案》等考核措施，并認真組織各醫療衛生單位貫徹實施。
1、認真按照市衛生局紀委和區紀委、區監察局關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，以深化黨建工作“三級聯創”活動為動力，加強基層黨組織建設，建立和完善教育、制度、監督并重的懲治和預防機制，狠抓“下管一級”目標責任制的落實。
2、以強化班子建設為核心，積極開展創建學習型、廉潔型、效能型、務實型、節約型機關的活動。加強黨風廉政教育，促進全體黨員干部自覺運用黨紀國法來規范自己的行為，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
3、在加快衛生體制改革步伐的同時，繼續推進“三優一誠信”創建活動。以“情暖醫院，優質服務”創建活動為載體，大力推進院務公開，強化醫德醫風教育和整頓，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作，促進民主評議行風工作再上新水平。
4、強化源頭治理。堅持黨務公開工作長效管理，狠抓落實制度管人、管事、管錢環節工作，強化防控醫藥購銷領域商業賄賂長效機制，落實衛生系統公共資源市場化配置工作，推行“陽光工程”，加強事前、事中、事后的全程公開和監督，杜絕各項暗箱操作，預防各類職務違規行為。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇三
轉眼間，一年過去了。在這一年中我們紀檢部內部的關系融洽，對于工作也能夠團結協作，在理事長的帶領以及各部門的共同努力下，圓滿結束了總會的各項工作。在此，我將紀檢部的工作做個簡單總結。
在4月份換屆以來，首先是舉辦了動感地帶杯排球賽，作為總會的一個部門，我們有責任協助總會將這次比賽辦好。在排球賽中我部門與信網部共同負責邊裁工作，讓比賽順利進行，并圓滿結束。5月份照常抽查各社團例會，并協助學院作好2臺晚會的布置工作。我部門主要的工作是對各社團的例會及其他活動的考勤，社團的財務的支出情況等。
9月份社團總會接學院安排校外接新任務及校內部分接新工作，我部門在新生接待工作中能積極配合上面的工作，協助完成了新生的接待。在各社團招新過程中，我部門對各社團招新的前期宣傳工作以及正式的招新工作進行監督。在明秀校區的招新過程中，我部門也派人前往進行監督與考勤。隨著社團招新工作的結束，紀檢部正常對各個社團新老在團成員的例會進行了考勤，并按月進行各社團量化考核。我部門在正常開展本部門各項工作的基礎上也幫助秘書處進行了迎評估回訪工作的資料整理，協助了外聯部校內外的外聯工作，真正落實社團總會分工不分家的工作態度。
10月底，社團總會舉辦了社團文化藝術節，社團上下一條心，取得了很大的成功，雖然仍有不足，但是大家都非常努力，在閉幕式晚會過程中，全體總會干部都盡心盡責，我部門也做了各社團的簽到及各部門新助理的考勤，在對_屆社團總會各部門新助理的選拔面試中，我部門干部皆能按時進行助理面試，選拔出了新的力量。在對本部門新助理的領帶過程中，新助理的學習能力也比較強，能較快的上手本部門的工作，能在工作中作到盡心盡責，禮貌考勤。這些工作在本年度我們都能認真負責的完成。但在其中也發現了一些問題，同時也總結了一些經驗。
在本學期的工作中我們發現了如下問題：
1、我們在工作中不能及時將檢查結果上報，造成量化考核的結果不能及時公布。
2、在開展檢查工作時，有社團反映我部門的態度不好，而使檢查工作不能順利進行。
3、檢查社團財務報表時不夠認真仔細，無法發現帳目的混亂和財務的不公開現象。
4、有些社團不配合我們紀檢部的工作，大概也有是見是新助理去檢查的因素，本部門將與部分社團干部進行溝通，如溝通無效，我部門只有按本部門工作章程強行實施。同時我們在工作中也總結了些經驗：
1、在排球賽時我們邊裁公平、公開、公正的工作態度既保障了比賽的順利進行，同時也得到了社團成員的好評。
2、檢查是我們認真負責，確保各社團的會員都能按時參加例會，提高例會質量。
3、我們檢查財務報表后，及時指出一些社團存在的問題，讓他們能及時改正，有利于社團的管理。
本年度的工作結束了，這并不代表我們的工作完全結束。我們要查缺補漏改正缺點，發揚優點。努力作好紀檢工作，同時協助其他部門的工作，把總會搞成一個更加團結的集體。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇四
在上級黨委、紀委和醫院黨政的正確領導下，醫院紀檢監察及糾風工作始終緊緊圍繞醫院的中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，加強黨風廉政建設，切實抓好醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，把醫德醫風建設與行業作風建設有機的結合起來，建設和諧平安醫院。現將今年醫院紀檢監察及糾風工作匯報如下：
一、加強黨風廉政建設，黨員干部拒腐防變能力進一步加強。
今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學習《中共中央關于健立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質和科學內涵，在黨委的領導下，充分發揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重要工作來做。組織醫務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執業醫師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫療機構管理條例》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》政策法規，學習醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫意識。在進一步加強對醫務人員的醫德醫風教育基礎上，針對服務宗旨、職業道德、規章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。
二、認真開展“衛生行風大家評”活動，促進行業作風建設。
(一)認真組織學習，提高思想認識。
醫院在接到省衛生廳《關于印發全省衛生系統衛生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛生部醫療行業八項紀律、醫務人員八項承諾，組織醫務人員學習《衛生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉化為自覺行為。
(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫問題。
(1)全省首推自助掛號繳費系統，開啟了我省公立醫院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統率先在省內推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統的亮相不僅簡化了患者就醫手續，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。
(2)完善門診“一站式”服務，進一步優化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規檢查化驗單。
(三)將糾風工作與醫院其他活動結合起來。
今年省衛生廳開展醫療質量萬里行和“三好一滿意“活動，醫院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現在：(1)醫院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫德醫風標兵”評選活動。
三、認真履行監督職能，建立健全民主監督機制。
一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫問題，通過醫院網站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監督。三是暢通監督投訴渠道為重點，推行行業作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。
四、認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。
(一)積極開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作。
今年2月底以來，按照省委省政府和省衛生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，醫院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內容的民主評議活動，落實了《____省醫療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發現的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。
(二)認真開展抗菌藥物聯合整治工作。
在抓抗菌藥物聯合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。
1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫生合理用藥，醫院根據衛生部有關臨床用藥指南等規范性材料匯編為《____醫院臨床用藥指導手冊》，全院醫生人手一冊學習。許多臨床科室依據此指南，組織討論并制定了本專業的臨床用藥規范，指導臨床用藥。同時，還在院內張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫患溝通。
2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》。
3、加強院感監測，避免院內感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內感染監測和環境衛生的清潔。加強對醫務人員手衛生、空氣監測、外科切口感染等監測，避免院內感染發生。通過四個月來的院感密切監測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內感染病例無增加趨勢。
4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了____次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷____x份、門急診處方____x張，共查處用藥不合理運行病歷____份，不合理處方____張，按照醫院規定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規范，取得了明顯成效。
(1)醫務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監督和指導等，使醫生的合理用藥知識也有了明顯的提高。
(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術嚴格按照衛生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。
(三)積極參加網上藥品招標采購工作。
醫院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態監測，對異常現象及用藥醫師進行通報。加強了對醫師的定期考核，對全院副高以下的醫護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。
五、完善工作機制，加強醫德醫風建設。
今年以來，我院始終把醫德醫風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫德醫風建設作為發展提升年活動的重要內容。完善了醫德醫風建設機制，今年醫院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》、《關于規范醫藥代表行為的規定》、《信息廉政風險防范工作暫行規定》、《門診坐診醫生的有關規定》等規章制度。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇五
20__年，在市委、市紀委的領導下，我局堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆五中、____及中紀委六次全會精神，緊緊圍繞建設“衛生強市”這項中心工作，按照《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為我市衛生事業的和諧發展保駕護航。現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制。
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了________衛生局20__年黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律。
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制。
1。完善領導干部____制度，強化了班子內部的相互監督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院(校、所、站)務公開制度。全市衛生系統各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫療機構參加由________市統一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因________市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內，故其余47%左右的臨床用藥，各醫療單位仍采用2002年所規定的藥品采購程序繼續采購。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫療衛生工作和衛生行政執法與群眾的身體健康、社會發展息息相關。隨著社會經濟發展人民生活水平的提高，群眾對衛生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
1。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。一成立了市衛生局整治醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發了《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛生系統開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動。5月召開了衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作學習會、教育會，對全市衛生系統具有主治以上的醫務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫療衛生單位在單位內宣傳欄定期張貼反商業賄賂宣傳資料，并以簡報和發放《治理商業賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業賄賂工作的緊迫性和重要性。
2。糾正醫療行業不正之風。4月13日，召開了由市級醫療衛生單位科主任以上，其他醫療衛生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規定了工作紀律。圍繞“醫療安全年”活動的開展，對照衛生部制定了“八個不準”、“六個規定”的行業紀律，狠抓醫療不正之風的整治工作。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發現局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對20__年度衛生系統重大基建項目多，如衛生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規定干預和插手本系統本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規定在各單位均得到落實和執行。
五、存在問題：
1、衛生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現象，醫療技術質量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫療事故和醫療糾紛屢有發生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫療衛生單位紀檢監察室未派駐，監督難以落實。
4、藥品醫療器械采購招投標專業性強，牽涉廣泛，本級監督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調查取證工作數量多、難度大。
6、對衛生行政執法工作監督力度不夠，群眾對衛生行政執法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求。
1。繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇六
認真學習并貫徹落實好中紀委下發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據衛生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定。
2、深入開展專項治理工作。
繼續深入推進醫療行業治理商業賄賂工作，著力深化和拓展工作內容，建立健全長效機制。不斷鞏固工作成果，始終抓住賄賂工作不放松。一要切實加大紀律法紀教育和警示教育力度，深入開展《醫療機構從業人員行為規范》和兩高司法解釋等宣傳教育活動，結合典型案例加強警示教育；二是要加強醫生處方權監管和統方管理，嚴格落實藥品用量動態監測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇七
1、醫院紀檢監察室是醫院紀委的日常工作機構，在醫院紀委領導下，承擔醫院范圍內黨的紀律檢查和行政監察的具體工作。
2、根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》及有關規定，監督檢查國家法律、法規、政策以及醫院黨委決議的貫徹落實情況。保證政令暢通，促進醫院各項工作的順利進行。
3、組織開展廉政警示教育，參與醫院有關黨風廉政建設和反腐敗工作情況的各項檢查、評估與考核，督查各項反腐糾風舉措落實情況。
4、對醫院干部選拔任用進行全過程監督，做好干部選拔任用廉潔自律意見回復工作。對反映問題線索認真核查，綜合用好巡視巡察等其他監督成果，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。
5、負責對醫院“三重一大”事項決策等制度規范流程執行情況進行監督檢查。負責對黨員領導干部執行黨紀政紀情況、落實中央八項規定精神情況及行使權力情況的日常監督。
6、做好紀檢監察信訪工作，暢通來信、來訪、來電和網絡等舉報渠道，受理醫院紀檢監察范圍內的檢舉和控告，保護檢舉人的合法權利。
7、對違反黨紀政紀案件進行調查，提出處理意見，并將處理結果向院紀委報告。
8、受理醫院干部職工對黨紀政紀處分不服的申訴，保護紀檢監察對象正確行使權利。
9、組織全院紀檢監察干部的理論、政策和業務學習，提高紀檢監察干部的政治素質和業務水平。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇八
一、負責紀律檢查、行政監察工作的組織領導，受理信訪舉報，部署勞動保障系統黨風黨紀教育和廉政建設，糾正行業不正之風等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規的貫徹執行。
二、負責組織局紀檢監察室依照有關政策、法規和黨紀政紀的規定，查處本系統違紀違規案件。
三、負責組織局紀檢監察室運用行政監察手段，對本系統各單位依法執行國家法律、法規、決定及勞動保障方針、政策等情況進行監督檢查，確保國家法律法規、政策和決議的正確貫徹和實施。
四、負責組織安排局紀檢監察室對本系統各單位根據崗位特點和形勢變化，落實規章制度和操作規程，堵塞漏洞，防范各類案件的發生。
五、協助局黨組抓好黨風廉政建設工作，保證黨和國家關于黨風廉政建設的各項決策和部署的貫徹落實，明確各級責任，定期組織責任考核，實施責任追究。
六、負責向縣紀委、監察室報告工作，及時反映群眾意見，深入實際，調查研究，及時總結勞動保障部門黨風行風建設經驗。
七、檢查督促紀檢監察人員完成工作任務，對紀檢監察人員進行政治思想、業務規章及政策的教育，以提高紀檢監察干部素質。
八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇九
1、受理材料的接受。承辦人員對收到的各類涉及紀檢監察對象違紀行為的線索和材料，應填寫材料受理登記表以備查考，對原件進行編號，妥善保存。
2、受理材料的審閱。主要審查是否屬于本級紀檢監察部門受理的對象;反映的問題不具體無法查證或過去已有過調查并作出結論沒有新內容的，留存備查;對需查清的主要問題，提出初步核實意見，報分管領導審批。
二、立案前的初步核實程序。
1、辦理初步核實手續。對需實施初步核實的，承辦人員應辦理核手續，應填寫《初步核實呈批表》。
2、核實人員。初步核實人員的多少，應根據案件復雜程度確定，但最低不少于2人。
3、制定初步核實方案。初步核實方案的內容通常包括：初步核實依據(有關領導的批示);需要核實的內容;初步核實的方法、步驟和注意事項。初步核實方案應報紀檢組長批準后實施。
4、初步核實的實施。一是選擇適當時機，宣布初步核實意見。二是向知情人或有關單位調查核實情況。三是撰寫初步核實情況報告。
三、立案程序。
1、審查立案材料。
2、寫出《立案呈批報告》。
3、審查批準立案。
4、立案決定的通知與通報。
5、重要、復雜案件的備案制度。
四、案件調查程序。
1、調查前的準備。組織調查組;熟悉案件和相關法規依據;擬定整個案件的調查方案及不同調查對象的調查提綱等內容。
2、實施。主要包括選擇適當時機宣布立案決定;收集與案件有關的證據材料，必要時，經上級批準，可采取相應的強制措施。
3、調查終結。案件調查結束后，一要審核材料，看證據是否齊全，手續是否完備;二要鑒別證據。看證據是否合法有效;三要認定錯誤事實材料與本人見面;四要提出定性處理意見;五要撰寫調查報告;六要做好調查后的有關工作;七要整理裝訂案卷。
五、移送審理。
1、嚴格把握移送審理的條件。一是必須是經過立案調查并調查終結的案件;二是被調查人的錯誤事實已經查清，證據確實、充分;三是需要追究黨紀政紀責任的案件。
2、審查移送審理的有關材料。一是審閱調查報告所認定的錯誤事實及主要情節是否清楚;二是全面審查證據材料;三是審查實體處分條規的適用是否正確。
3、依法辦理移送審理的手續。承辦案件部門將案件材料移送審理時，應填寫《案件移送審理登記表》。在移交時，交接雙方在表上簽名，填寫移交時間。至此，案件檢查程序已全部完成。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫德醫風建設，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規行為，并加強醫院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫療衛生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，促進依法執業、廉潔行醫；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監控機制建設；繼續深化“文明行醫、廉潔行醫承諾”工作；繼續加強醫院醫藥價格管理，加強監管檢查，嚴肅查處違法違規收費。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十一
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規范縣紀委監察委派駐機構（以下簡稱“派駐機構”）工作，保證派駐機構正常履行職責，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》《中華人民共和國監察法》《中共河南省紀委實施中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）暫行辦法》等黨內法規和相關法律精神，結合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構由縣紀委監察委直接領導，對縣紀委監察委負責、向縣紀委監察委報告工作。派駐機構協助、配合縣紀委監察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監察委委員分口聯系，縣紀委監察委機關部室業務指導的領導體制。
第三條派駐機構的主要職責是：
（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監督責任。
（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規黨紀、執行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發現重要問題及時向縣紀委監察委報告。
（三）經縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經縣監察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監察，履行監督、調查、處置職責。駐在單位具有行業管理職能的，可以根據授權對駐在單位管理的行業系統實施監察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部日常管理和監督，協助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構的主要監督權限包括：
（一）派駐機構負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構根據工作需要，經批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據縣監察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產權利的監察措施。
（四）派駐機構按照干部管理權限，經批準可以對駐在部門有關領導干部報告個人事項的材料進行查閱和調查核實。
（五）派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規定辦理。
（七）派駐機構審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經縣紀委監察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構有權采用黨內法規規定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規黨紀規定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態、不干預。
第六條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發生下列情況之一的，應當及時向派駐機構通報。
（一）發生重大事故、突發性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領導班子成員職責分工調整、內設機構負責人調整，或直屬單位領導班子成員調整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第七條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發現存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監察委報告。
（一）發現駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監察委要求報告的情況。
第九條派駐機構請銷假按照縣紀委監察委辦公室制定的有關規定執行。
第十條縣紀委監察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監察委干部監督室負責監督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部違紀違法問題，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第十二條對因監管不力導致派駐機構干部出現嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監察委組織部負責解釋。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十二
第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規范區紀委監察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)。
工作，保證派駐組正常實行職責，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》《x監察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內法規和相干法律精神，結合派駐第4紀檢監察組實際，制定本制度。
第2條派駐組由區紀委監察委直接領導，對區紀委監察委負責、向區紀委監察委報告工作。派駐組協助、配合區紀委監察委職能部門實行相干職責，實行區紀委書記全面領導，區紀委副書記(監察委副主任)分管，區紀委常委、區監察委委員分口聯系，區紀委監察委機關部室業務指點的領導體制。
第3條派駐機構的主要職責是：
(1)催促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監督責任。
情況，發現重要問題及時向縣紀委監察委報告。
紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。
(4)經縣監察委授權，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權利的公職人員實行監察，實行監督、調查、處置職責。駐在單位具有行業管理職能的，可以根據授權對駐在單位管理的行業系統實行監察。
(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。
(6)對駐在部門各級領導班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監察委并提出問責建議。
(7)辦理縣紀委監察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部平常管理和監督，協助駐在部門做好巡察工作。
第4條派駐機構的主要監督權限包括：
(1)派駐機構負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領導班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。
(2)派駐機構根據工作需要，經批準可以查閱或復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
(3)根據縣監察委授權，可使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產權利的監察措施。
(4)派駐機構依照干部管理權限，經批準可以對駐在部門有關領導干部報告個人事項的材料進行查閱和調查核實。
(5)派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
(6)派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關規定辦理。
(7)派駐機構審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經縣紀委監察委批準，也能夠立案后予以通報。
(8)派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采用。
(9)派駐機構有權采取黨內法規規定的實行紀律檢查職能的其他措施。
第5條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：
(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。
(3)駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
(4)駐在部門年度工作部署、工作總結會議。
(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?
重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應提早1天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規黨紀規定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態、不干預。
第6條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門產生以下情況之1的，應當及時向派駐機構通報。
(1)產生重大事故、突發性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。
(2)收到反應駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。
(3)上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。
(4)駐在部門領導班子成員職責分工調劑、內設機構負責人調劑，或直屬單位領導班子成員調劑的。
(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務案件情況。
(6)需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第7條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：
(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
(2)領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
(3)年度工作計劃和工作總結、重要制度規定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
(4)受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。
(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
(6)需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發現存在不。
符合全面從嚴治黨要求、黨規黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第8條派駐機構工作期間有以下情形之1的，應當及時向縣紀委監察委報告。
(1)發現駐在部門領導班子及縣管干部的背紀和職務背法問題線索。
(2)對監督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
(3)其他應當報告的和縣紀委監察委要求報告的情況。
第9條派駐機構請銷假依照縣紀委監察委辦公室制定的有關規定履行。
第10條縣紀委監察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第101條縣紀委監察委干部監督室負責監督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部背紀背法問題，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關處理。
第102條對因監管不力致使派駐機構干部出現嚴重背紀背法問題，或因實行職責不及時、不到位致使駐在部門產生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第103條本制度由縣紀委監察委組織部負責解釋。
第104條本制度自201*年*月*日起試行。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十三
第一條為了加強和規范紀檢監察機關派駐機構工作，根據《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》和《中華人民共和國監察法》，制定本規則。
第二條。
派駐機構堅持以習近平的中國特色社會主義新思想為指導，增強四個意識加強派權威和駐優勢，全面推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障落實、促進完善發展的作用。
第三條。
在黨中央的集中統一領導下，中央紀律檢查委員會國家監察委員會將紀律檢查監督機構、地方各級紀律檢查委員會、國家機關和其他組織分配給中央一級黨、國家機關和其他組織。派遣機構是派遣機構的一部分，與駐地單位的關系是監督和監督。
派駐機構應當強化政治監督，把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。
第四條派駐機構遵循以下原則開展工作：
(一)堅持黨中央集中統一領導，強化組織自上而下的監督功能;。
(二)堅持民主集中制，重要事項集體研究決定;。
(三)堅持敢于善于監督，完善常態化監督工作機制;。
(四)堅持職責定位，依規依紀依法履行職責;。
(五)堅持各項監督統籌銜接，推動全面從嚴治黨主體責任和監督責任一體落實;。
(六)堅持監督與被監督相統一，自覺接受各方面監督。
第五條派駐機構應當持續深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督職責，突出工作重點，創新履職方式，有效運用“四種形態”，增強派駐監督全覆蓋的有效性，推動派駐監督工作高質量發展。
第六條中央紀律檢查委員會國家監察委員會向中央一級黨和國家機關、中管金融企業派駐紀檢監察組。地方各級紀律檢查委員會監察委員會向本級黨和國家機關、所管轄的國有金融企業派駐紀檢監察組。
中央紀律檢查委員會國家監察委員會、地方各級紀律檢查委員會監察委員會按照規定向國有企業、普通高等學校等單位派駐紀檢監察組;或者依法派駐監察機構，派駐監察專員并設立監察專員辦公室，與該單位黨的紀律檢查機構合署辦公。
對系統規模大、直屬單位多、監督對象多的單位，可以單獨派駐紀檢監察組;對業務關聯度高，或者需要統籌力量實施監督的相關單位，可以綜合派駐紀檢監察組。
第七條派駐機構主要負責人按照規定擔任駐在單位的黨組(黨委)成員，履行監督專責，不分管駐在單位工作。
派駐機構主要負責人實行交流任職、定期輪崗。
第八條派駐機構的領導機構是組務會。組務會由派駐機構正職、副職組成。組務會會議學習貫徹落實黨中央決策部署，貫徹中央紀委國家監委工作部署，落實派出機關工作安排，研究討論管轄范圍內紀檢監察工作的重要問題、重要事項，按照權限討論或者決定黨紀政務處分等事項。
派駐機構應當健全組務會會議以及組長辦公會議、專題會議等會議制度，完善議事決策機制。
第九條派駐機構應當按照信訪舉報、監督檢查、審查調查、案件監督管理、案件審理相互協調、相互制約的原則，結合實際設置內設機構或者明確人員分工。
第十條各級黨委應當加強對紀檢監察機關派駐機構工作的領導，健全機構設置、干部管理、工作保障等機制，聽取紀律檢查委員會監察委員會關于派駐監督工作的匯報，推動派駐機構履職盡責。
第十一條駐在單位應當支持配合派駐機構工作，主動及時通報重要情況、重要問題，根據派駐機構工作需要提供有關材料，為派駐機構開展工作創造條件、提供保障。
第十二條派駐機構由派出機關直接領導、統一管理，向派出機關負責，受派出機關監督。
各級紀律檢查委員會常務委員會應當定期聽取派駐監督工作情況報告。派出機關分管領導應當定期召開派駐機構負責人會議，經常同派駐機構主要負責人研究工作。
第十三條派出機關相關部門根據職能職責，加強對派駐機構的指導、聯系、服務和保障。
監督檢查部門協助分管領導聯系派駐機構日常工作：
(一)指導督促派駐機構履行職責;。
(二)對派駐機構請示報告的問題、事項進行審核把關;。
(三)對派出機關交辦的重要案件、事項進行督促辦理;。
(四)辦理派駐機構提請支持、協調的重要事項;。
(六)聯系開展其他工作。
第十四條派出機關相關部門應當會同派駐機構聯合開展以下監督工作：
(一)開展專項檢查，推動駐在單位落實黨中央決策部署;。
(二)研判駐在單位政治生態，有針對性地開展監督;。
(四)支持配合派出機關同級黨委巡視巡察機構開展工作，對整改情況進行監督;。
(五)推動駐在單位落實紀檢監察建議;。
(六)其他需要聯合開展的監督工作。
第十五條派出機關監督檢查部門、審查調查部門對于派駐機構管轄的重大、復雜案件，經批準可以直接辦理或者組織、指揮辦理。
第十六條派出機關相關部門應當指導、協調派駐機構與地方紀律檢查委員會監察委員會協作開展以下工作：
(一)協同開展專項檢查、專項監督，推動解決有關系統和領域的突出問題;。
(二)協作采取監督檢查、審查調查措施;。
(五)其他需要協作開展的工作。
第十七條派出機關相關部門應當組織、指導各派駐機構之間協作配合開展以下工作：
(一)針對共性或者關聯性問題同步開展專項監督;。
(二)對重大、復雜案件進行聯合審查調查;。
(三)協作開展案件審理、復議復查和復審工作;。
(四)對派出機關部署的重要工作落實情況開展交叉檢查或者聯合檢查;。
(五)聯合開展調研、培訓;。
(六)其他需要協作配合開展的工作。
第十八條派駐機構應當加強對駐在單位內設紀檢機構及直屬單位紀檢機構的業務指導和監督檢查，督促、支持其發揮職能作用，推動紀檢干部隊伍建設，加強政治教育和業務培訓，協調人員力量開展監督執紀工作。
第十九條。
派駐垂直管理單位的紀檢監察組應當加強對駐在單位的下一級單位紀檢機構的業務指導和監督檢查，對駐在單位各級紀檢機構的工作進行統籌，推動層層落實監督責任。下一級單位紀檢機構的監督執紀工作以派駐紀檢監察組領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組(黨委)報告的同時應當一并向派駐紀檢監察組報告。
實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位，國有企業、國有金融企業的派駐機構工作，參照前款規定執行。
第二十條各級紀律檢查委員會監察委員會派出的機關紀檢監察工作委員會，按照規定審理有關派駐機構審查調查的案件，定期向派出機關報告案件審理工作情況。在派出機關領導下，建立健全案件質量評查機制，向派駐機構反饋評查結果。
機關紀檢監察工作委員會應當加強與派駐機構的溝通協調，對本級黨和國家機關部門機關紀委的執紀審查工作進行協同指導。
第二十一條派駐國有資產監管機構、教育行政部門等的紀檢監察組，按照規定協助派出機關加強對國有企業、普通高等學校等單位派駐機構工作的指導，形成監督合力。
派駐國有資產監管機構的紀檢監察組，應當加強對駐在單位黨組(黨委)管理領導班子的國有企業紀檢機構監督執紀工作的領導。相關國有企業紀檢機構的線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，應當一并向派駐紀檢監察組報告。
第二十二條派駐機構依規依紀依法履行監督執紀問責和監督調查處置職責。
第二十三條派駐機構應當把監督作為基本職責，結合駐在單位實際，重點監督檢查以下情況：
(一)對黨忠誠，踐行黨的性質宗旨情況;。
(二)貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”情況;。
(三)落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設和反腐敗工作情況;。
(四)貫徹執行民主集中制、依規依法履職用權、廉潔自律等情況。
第二十四條派駐機構應當重點監督以下對象：
(一)駐在單位領導班子及其成員特別是主要負責人;。
(二)駐在單位上級黨委管理的其他人員;。
(三)駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子及其成員;。
(四)其他列入重點監督對象的駐在單位人員。
第二十五條派駐機構應當支持和督促駐在單位黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任，協助其開展內部巡視巡察，推動駐在單位深化改革、健全制度、完善治理、防控風險。
第二十六條派駐機構應當結合派駐監督工作情況，推動駐在單位黨組(黨委)開展全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務教育，強化紀法教育、警示教育，推進廉潔文化建設，教育引導黨員、干部以及監察對象修身律己，筑牢思想道德防線。
第二十七條派駐機構對反映駐在單位黨組織和黨員、干部以及監察對象問題的檢舉控告，按照規定受理和處置。
第二十八條派駐機構對駐在單位領導班子及其成員、駐在單位上級黨委管理的其他人員涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪問題線索，經批準可以參與派出機關的初步核實、審查調查工作。
第二十九條派駐機構負責審查以下黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件：
(一)駐在單位黨組(黨委)直接領導的黨組織;。
(二)駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子成員;。
(三)本規則第二十四條第四項規定的人員。
派駐機構必要時可以審查駐在單位黨組(黨委)管理的其他黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件。
派駐機構根據派出機關授權，依法調查駐在單位監察對象涉嫌職務違法、職務犯罪案件。
第三十條派駐機構按照管理權限，對違紀違法的駐在單位黨組織和黨員、干部以及監察對象進行處理處分，對不履行或者不正確履行職責的駐在單位黨組織和領導干部進行問責。
第三十一條派駐機構負責受理和處置以下申訴或者復審申請：
(一)黨組織和黨員對派駐機構所作處理決定不服的申訴;。
(二)監察對象對派駐機構所作處理決定不服的復審申請;。
(三)被調查人及其近親屬對派駐機構及其工作人員侵害被調查人合法權益行為的申訴。
對于派駐機構立案審查調查后由駐在單位作出處理決定案件的申訴或者復核申請，派駐機構應當協助駐在單位做好有關處置工作。
第三十二條派駐機構開展日常監督應當深入實際、深入群眾，監督方式包括：
(一)參加會議。參加或者列席駐在單位領導班子會議等重要會議，了解學習貫徹黨中央決策部署以及上級黨組織決定情況和班子成員的意見態度，“三重一大”決策制度執行情況，按照規定向派出機關報告。
(二)談心談話。同黨員、干部和群眾廣泛談心談話，聽取對監督對象的反映，發現監督對象存在苗頭性、傾向性問題的，進行談話提醒、批評教育。
(三)聽取匯報。聽取駐在單位黨組(黨委)管理的領導班子及其成員履行管黨治黨責任情況的匯報，發現責任落實不到位的，進行提醒糾正。
(四)查閱資料。按照規定查閱、復制駐在單位有關文件、資料、數據等材料，了解核實有關情況。
(五)溝通情況。加強與駐在單位機關黨委、黨委辦公室和組織人事、巡視巡察、法規法務、財務審計等部門的溝通，及時發現和通報問題。
(六)分析研判。分析信訪舉報、黨風廉政等情況，對典型性、普遍性問題向駐在單位提出意見建議。
(七)廉政把關。建立健全、動態更新駐在單位黨組(黨委)管理的領導干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關。
(八)實地調查。開展駐點調研、現場核查，精準發現駐在單位存在的突出問題。
(九)其他開展日常監督的方式。
第三十三條派駐機構應當嚴格執行報告制度，發現駐在單位領導班子及其成員重要問題、重要事項及時向派出機關報告。
派駐機構應當經常對駐在單位領導班子及其成員堅持黨的領導、加強黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任情況以及黨風廉政狀況進行分析，每年向派出機關提交專題報告。
第三十四條派駐機構應當定期會同駐在單位黨組(黨委)專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。派出機關監督檢查部門根據情況派員參加。
派駐機構主要負責人應當經常與駐在單位黨組(黨委)主要負責人就政治生態、作風建設、廉潔風險等情況交換意見，提出工作建議，督促完善有關制度措施。
第三十五條派駐機構應當向駐在單位領導班子成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規黨紀、廉潔自律等情況，推動領導班子成員落實“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。
第三十六條派駐機構對駐在單位開展內部巡視巡察提供以下協助：
(一)通報監督執紀執法中發現的問題;。
(二)處置內部巡視巡察移交的問題線索;。
(三)檢查整改責任落實情況;。
(四)其他協助內部巡視巡察的工作。
第三十七條派駐機構應當指定專人負責管理涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪問題線索，逐件編號登記，建立管理臺賬。
派駐機構應當結合日常監督掌握的情況，對問題線索進行綜合分析、適當了解，采取談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式進行處置。線索處置意見應當自收到線索之日起1個月內提出。
處置問題線索應當報派駐機構主要負責人審批，并按照規定報派出機關備案。
第三十八條派駐機構經過初步核實，需要進行立案審查調查的，應當報派駐機構主要負責人審批。其中，對駐在單位黨組(黨委)直接領導的黨組織、黨組(黨委)管理的領導班子成員中的正職領導干部立案和副職領導干部涉嫌嚴重職務違法、職務犯罪立案的，應當報派出機關審批。
派駐機構在立案前應當征求駐在單位黨組(黨委)主要負責人意見，對于有不同意見的應當報派出機關決定。確因安全保密等特殊情況，經派出機關同意，也可以在立案后及時向駐在單位黨組(黨委)主要負責人通報。
第三十九條派駐機構按照規定報批后，可以依規依紀依法采取談話、訊問、詢問、留置、查詢、凍結、搜查、調取、查封、扣押(暫扣、封存)、勘驗檢查、鑒定措施。對依法應當交有關機關執行的措施，報派出機關審批并以派出機關名義辦理。
派駐機構應當對審查調查措施進行嚴格監管，建立措施使用臺賬，定期將有關情況報派出機關案件監督管理部門、監督檢查部門備案。
第四十條派駐機構審查調查工作結束后，應當按照規定進行審理，提出紀律處理或者黨紀處分建議、擬作出的政務處分決定或者處分建議，通報駐在單位黨組(黨委)。
第四十一條駐在單位黨組(黨委)按照權限和程序，對違紀的黨組織、黨員作出紀律處理或者黨紀處分決定。
派駐機構按照管理權限，對違法的監察對象依法作出政務處分決定;建議駐在單位處分的，由駐在單位依法依規作出處分決定。
派駐機構提出的處理處分建議與駐在單位黨組(黨委)的意見不同又不能協商一致的，由派駐機構報派出機關研究決定。
第四十二條派駐機構發現駐在單位黨組(黨委)管理的黨組織和領導干部失職失責造成嚴重后果或者惡劣影響，需要進行問責調查的，應當報派駐機構主要負責人審批后，啟動問責調查程序。
派駐機構應當依規依紀依法開展問責調查，查明失職失責問題，按照管理權限作出問責決定，或者向有權作出問責決定的黨組織(單位)提出問責建議。
對黨組織采取改組方式問責的，按照黨章和其他黨內法規規定的權限、程序執行。對領導干部采取黨紀政務處分方式問責的，按照本規則第三十八條、第四十條、第四十一條辦理。
第四十三條派駐機構對調查的監察對象和涉案人員涉嫌職務犯罪案件，經集體審議，認為犯罪事實清楚，證據確實、充分，需要追究刑事責任的，依法依規移送人民檢察院審查起訴。
第四十四條派駐機構發現駐在單位在貫徹黨中央決策部署、落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設以及決策機制、監督管理、制度執行等方面存在突出問題或者薄弱環節的，應當提出紀檢監察建議。
派駐機構應當加強對駐在單位問題整改情況的監督檢查，督促限期整改、反饋，推動紀檢監察建議落實到位。
第四十五條。
派駐機構必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以黨的政治建設為統領推進黨的各方面建設，教育引導派駐機構干部忠于職守、履職盡責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發揚黨的優良傳統和作風，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強法治意識、程序意識、證據意識，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構干部隊伍。
派駐機構黨組織應當嚴格執行黨的組織生活制度，推進黨支部標準化規范化建設，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，發揮戰斗堡壘作用。
第四十六條派出機關應當嚴把派駐機構干部入口關，按照干部管理權限統籌派出機關和派駐機構干部的選拔任用、人員交流、考核培訓、監督管理，有計劃地安排派駐機構干部參與派出機關工作、進行培養鍛煉。
第四十七條派出機關應當每年組織派駐機構主要負責人進行述責述廉。結合駐在單位特點，對派駐機構履行職責以及自身建設等方面情況進行考核。考核中，應當聽取駐在單位領導班子和有關方面的意見，并將其作為考核的重要依據。
第四十八條派駐機構應當加強規范化、法治化、正規化建設，明確職權范圍，健全內控機制，規范工作流程和審批權限，完善回避、保密和過問、干預案件登記備案等管理制度，建立健全辦案安全責任制，推動各項工作依規依紀依法進行。
第四十九條派駐機構應當堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，勇于刀刃向內，牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，加強自我管理、自我約束，不斷提高免疫力，切實防治“燈下黑”。
派駐機構應當接受派出機關同級黨委巡視巡察監督和派出機關的管理監督，對所提監督意見進行整改落實，并報告整改情況。
派駐機構應當明確專門機構或者人員負責干部日常管理監督工作，及時匯總各方面意見，對自身權力運行的關鍵環節進行經常性檢查，認真核查相關檢舉控告，按照規定將處置情況向派出機關干部監督部門報告。
派駐機構應當聽取駐在單位領導班子對派駐機構工作的意見建議，認真研究處理，并及時反饋。自覺接受駐在單位黨員、干部和群眾的監督，暢通意見反映渠道，對反映的問題進行調查核實處置，不斷完善制度、改進工作。
第五十條派駐機構干部有跑風漏氣、遲報瞞報、濫用職權、以案謀私以及其他違規違紀違法行為的，依規依紀依法嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十一條派駐機構及其領導干部不履行或者不正確履行職責，導致應當發現的問題沒有發現，或者發現問題不報告不處置，執紀執法不嚴格不規范，造成嚴重后果或者惡劣影響的，予以嚴肅問責。
第五十二條本規則涉及的審批權限均指最低審批權限，工作中根據需要可以按照更高層級的審批權限報批。
第五十三條派駐國有企業、普通高等學校的監察機構、監察專員(監察專員辦公室)除執行本規則外，還應當執行中央紀律檢查委員會國家監察委員會相關規定。
第五十四條中央軍事委員會可以根據本規則制定相關細則。
第五十五條本規則由中央紀律檢查委員會國家監察委員會負責解釋。
第五十六條本規則自發布之日起施行。此前發布的其他有關紀檢監察機關派駐機構工作的規定，凡與本規則不一致的，按照本規則執行。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十四
第一條為加強和規范全市紀檢監察領導干部調研工作，充分發揮調研指導決策、破解難題和推動工作作用，根據***、省、市有關精神要求，結合銅仁市紀檢監察工作實際，制定本制度。
第二條紀檢監察調研堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以解決新形勢下紀檢監察工作面臨的新情況新問題為重點，通過調研形成一批具有前瞻性、科學性、指導性和可操作性的成果，為推進紀檢監察工作高質量發展提供決策參考。
第四條紀檢監察調研圍繞黨委和紀委的決策部署、紀檢監察中心任務、當前工作中的重點難點問題、與群眾利益相關的熱點問題、黨紀法規執行和制度機制運行情況、工作經驗總結推廣、紀檢監察改革以及紀檢監察機關和干部隊伍建設等方面選題。
第五條紀檢監察調研既可圍繞紀檢監察工作中心開展，提出全局性思路和前瞻性建議；又可圍繞工作中面臨的問題開展，提出解決問題的具體意見建議；還可圍繞工作成效開展，總結提煉可推廣、可操作的經驗做法。
第六條紀檢監察調研堅持實地調研與案頭調研、綜合調研與專題調研、蹲點調研與跟蹤調研相結合，堅持深入基層，到困難大、矛盾多的地方，到情況復雜、群眾意見多的地方，到自然條件差、工作基礎薄弱的地方，對基本情況進行全面核實，既了解工作成效和經驗做法，又注意發現存在問題和不足；既采取抽樣調查、問卷調查、召開座談會和運用大數據當前隱藏內容免費查看等多種方式采集調研資料，又堅持定性與定量、宏觀與微觀、靜態與動態相結合的方式全面分析研究，提高調研成果決策參考價值。
第七條市紀委監委機關班子成員領銜課題于每年10月30日前完成。全市副縣級以上紀檢監察干部調研報告分別于每年6月30日前和11月30日前完成。
參考借鑒，推動調研成果轉化運用。
第九條領銜課題和調研。
報告。
課題組和紀檢監察干部個人可按程序審批后作為調研成果或署名文章向媒體投稿推介。
第十條市紀委監委調研法規室負責全市紀檢監察系統調研工作統籌協調和服務，負責對紀檢監察機關領導干部調研協調、督促、收集及成果轉化等工作。
第十一條紀檢監察調研嚴格執行***八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守調研工作紀律和要求。違反相關規定的，依規依紀依法嚴肅問責。
第十二條本。
制度。
由市紀委監委。
調研。
法規室負責解釋。
第十三條本制度自印發之日起施行。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十五
20xx年我校的紀檢監察工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，強化執紀監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以規范和監督為抓手，加強領導，精心組織，積極開展一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以黨風廉政建設和反xx工作的新成效，為促進學校改革發展、辦好人民滿意教育提供堅強的政治保障。
一、加強領導，高度重視，積極開展紀檢監察工作。
1、我校要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進學習宣傳以及加強紀檢過程監督等重要事項進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責，做好結合工作，推進我校教育教學與管理工作正常開展。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、強化監督制約機制，加強全過程監督，加強風險防控。
我校充分發揮紀檢監察的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開、財務公開。學校重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設監督舉報電話，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。開展好權力運行“陽光工程”，收費、評優評先、職稱評聘等一律向師生公開，接受監督。
2、關于大宗物品采購：一是成立學校大宗財物采購工作和監督專門機構。人員構成要確保權力權威性、部門全面性、業務專業性、人員公正性；二是明確大宗物品采購職責和監督職責：制定或完善相關職責，確保全過程全員參與、無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。三是規范大宗物品采購和監督程序：制定相關程序，明確采購程序和流程，做到每一流程、都有責任機構和責任人，都要有相應的監督。尤其是在采購過程各環節中，采購工作小組要主動、及時邀請監督機構及相關人員參加，監督機構及相關人員要做到先靠上去，零距離監督。四是抓好大宗采購物品的采購和監督各環節工作落實。五是凡落實、監督不到位的，要進行責任追究。
3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。糾正財務管理中的不規范問題并提出管理意見。針對學校面向學生的服務項目，在進一步調研的基礎上，提出更加明確的規范性的操作辦法和管理意見。
4、加強監督力量、提高監督效率。一是成立專門監督機構，增加監督人員數量：為加強紀檢監察力量，我校決定從黨員干部、群眾和民主黨派教師及學生家長中選派有關人員，組成學校紀檢監察專門機構，負責對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行監督。二是明確監督機構職責：制定監督機構職責，明確監督權利與義務。三是明確監督程序：為確保做到無縫隙監督，對人、財、物的進入和使用等各環節，依程序實施過程進行全程監督。
5、自覺接受社會監督。繼續認真做好學生及家長日常投訴的受理和查處工作，強化對重大投訴的直查快辦，及時向上級紀檢部門匯報投訴處置情況，積極做好整改督促工作。
6、推進廉政風險防控。加強對權力運行的制約和監督，強化制度建設并堅持剛性運行。以反對“四風”工作為契機，從教育教學管理服務各項工作流程設計制定為切入口中，梳理分析各項工作、關鍵崗位和重要環節的廉政風險，編制風險目錄，完善防控措施。
三、建章立制，規范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節。
1、繼續堅持在黨組織的統一領導下，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
3、認真開展制度建設和黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據校領導班子分工的調整及時調整領導機構。
4、認真開展“黨員崗位廉政教育活動”踐諾情況的有關考評工作，每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。
5、扎實開展黨風廉政建設宣教月活動。以“堅持群眾路線，爭做清廉表率”為主題，重點組織反腐倡廉警示教育、廉潔黨課、法律顧問專題輔導報告會、黨員干部廉潔從教專題民主生活會及廉政法規知識測試活動。
四、深化執紀問責，嚴查違紀違規行為。
1、嚴查違反政令行為。繼續糾正“四風”，嚴肅查處違反中央“八項規定”和“xx區教育系統十條禁令”等一系列政策、規定、紀律的行為及損害學校發展環境的行為。
2、嚴查違規收費行為。深入治理教育亂收費，重點規范教輔材料征訂行為，服務性收費和代收費管理；深入治理在職教師亂補課，嚴禁在職教師集體拉班補課行為，跟蹤查處，嚴肅問責。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十六
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監委駐市人民法院紀檢監察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監督執紀問責職責，做細做實日常監督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面。
監督檢查中發現的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作。
該紀檢監察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。
該紀檢監察組加強黨風廉政教育工作的機制創新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監督問責，切實改進司法作風。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數量較多、案款發放不及時、消極執行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態勢。
該紀檢監察組充分利用舉報電話、信件、網站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監、審管辦等部門的聯動配合，及時在信訪案件，發回、改判、再審案件以及案件評查中發現違法違紀線索，切實讓法紀成為規范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。
六、加強自身建設，提高執紀監督能力。
效、爭一流”培訓班和其他業務培訓學習活動。想當好醫生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執行等業務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執紀監督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
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醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十七
今年以來，我院紀委在上級黨委和紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神，將治理醫藥購銷領域的商業賄賂專項工作作為今年反腐倡廉工作的重點，與開展醫院管理年活動結合起來，與解決群眾看病貴、看病難問題結合起來，深入開展醫院行風建設和院務公開工作，著力提高醫院管理水平，提高醫療質量，保障醫療安全，提高醫務人員的服務意識，完善制度建設，強化監督管理，堅持懲處與教育相結合，搞好自查自糾，著力構建和諧的醫患關系，探索建立教育、制度、監督并重的反腐倡廉建設的長效機制。
一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
（一）加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育，制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任范圍的意見》；組織學習在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀；堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優良傳統和黨紀教育、國家法律法規教育，切實加強黨性修養和道德修養，繼承發揚黨的優良傳統，堅持領導干部收入登記申報，促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
（二）開展社會主義榮辱觀教育。制定下發了《關于學習貫徹講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫德醫風建設的通知》等有關文件，向全院醫務人員發出“依法行醫、規范行醫、廉潔行醫、文明行醫”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫療服務中“以病人為中心”，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫德風尚。
（三）開展治理商業賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作全院動員大會，反復宣傳治理醫藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫務人員，使大家充分認識治理衛生系統商業賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫務人員放下包袱，認真自查自糾。
（四）開展法制教育和醫德醫風教育。舉辦了治理商業賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規，開展依法行醫的法制教育。組織黨員、專家帶頭自覺抵制商業賄賂簽名活動，向全院職工發出恪守醫德、自覺抵制商業賄賂的倡議，多名醫務人員響應號召在。
倡議書。
上簽名。編印《治理商業賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫務人員參加全省衛生系統文藝匯演，進行多種形式的醫德教育。
二、健全制度，監督落實，推進各項工作。
醫院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項。
規章制度。
加強制度建設實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發了《關于進一步貫徹衛生行業紀律“八不準”的實施意見》、《xx年民主評議行風活動實施方案》、《xx年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》、《關于xx年院務公開工作實施意見》等重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》進一步明確醫院黨政領導班子成員、中層干部的責任實行“誰主管、誰負責”以及責任追究確保各項工作有人抓有人管落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫療費用，設立電子屏幕公示醫療服務價格和藥品價格，門診和病區為患者提供一日清單，貫徹執行患者醫療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
（二）建立藥品動態監測和合理用藥檢查通報制度。醫院每月對全院藥品用量進行監測、統計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據情節對不合理用藥當事人，予以扣發獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫療組名醫務人員進行扣發獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
（三）建立醫藥費用監控制度。在門診和住院電腦系統設置了藥品費用紅色預警線，醫生處方超出限額即出現警示。院內醫療價格監控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費情況，嚴肅處理違反規定，亂收費、私自收費行為，做到規范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元，讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫療費用額度并分解下發至各個醫療組，嚴格控制醫療費用上漲，實現了省衛生廳提出的門診、住院病人醫療費用兩個零增長目標。
（四）嚴格執行招標采購制度。嚴格執行政府集中招標采購辦法和《院內招標采購試行辦法》，藥品、醫用設備、醫用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛生廳規定集中招標采購的，全部參加集中招標采購；政府招標采購范圍以外和規定金額以下的參照政府采購的做法，實行院內公開招標，監察、審計部門參與全過程監督。xx年醫院物資、設備采購、基建、修繕工程等共實行場院內招標，使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫院用藥總金額的比例占%,集中采購高值醫用耗材總金額達萬元。
（五）深入開展治理商業賄賂專項工作。
我院十分重視治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，按照中央和省衛生廳的部署和規定，精心組織和實施，及時建立專門組織機構，7次召開大會動員部署，廣泛開展教育，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查了xx年以來接受醫藥企業給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，按照上級要求造冊上報，并重新規范了財務賬目。對省衛生廳通報涉嫌商業賄賂的企業和藥品、器械品種進行針對性自查，限制采購藥品種，停止采購藥品種，取消與家相關企業的業務往來。還結合哈爾濱醫科大學附屬二院的事件，開展合理收費、合理用藥自查自糾，院醫療價格監控小組對醫院內部醫療服務價格進行了次自查，對《省級醫療服務價格》和每日清單執行情況、醫囑執行情況等進行抽查，對違規收費當事科室及個人進行經濟處罰，嚴格控制醫療費用。設立了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項賬戶，將賬號印發給每位醫務人員，要求收受回扣、提成的人員主動將收受的款額上交到醫院指定的銀行賬戶，黨委書記、紀委書記和分管院領導找重點人員逐個談話，宣講政策，促進自查自糾，截止xx年底醫院指定賬戶共收到上交款萬元。
三、以人為本，加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。
我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨，建立和完善醫患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權益，不斷提高醫療服務質量，努力構建相互理解、相互信任，和諧的醫患關系，為患者提供放心、安心、優質、高效的醫療服務。
（一）建立和完善醫患溝通制度。明確規定了從患者入院到出院的各個環節醫患溝通的時間、溝通的內容及溝通的要求，不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務、設立了病人選醫生公開欄；在病區公開了病房管理制度、服務承諾、服務規范、醫德規范等規章制度，實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將各病區的醫務人員照片上墻公示，設立了病區科主任、護士長接待日，及時為病人解決問題，充分尊重病人的知情權和選擇權。
（二）做好信訪工作，不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道，制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規定》，對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規定，做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制，著力糾正收受“紅包”、回扣等醫藥購銷中的不正之風行為，凡收到醫務人員收“紅包”、回扣的投訴，均由黨委書記、紀委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話，開展警示教育，并要求本人寫出書面材料，再進行調查核實，對違反紀律和規定的有關人員嚴肅懲處，做到有報必查，查實必糾。
（三）暢通醫患溝通渠道，廣開言路。我院努力暢通醫患溝通渠道，設立了意見箱、公開投訴電話，對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件，一一進行登記并予以反饋；每季度發放門診和住院病人問卷調查，聘請了行風社會義務監督員，定期與不定期召開各類座談會，廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議，加以改進收集，并及時分類匯總，責令有關科室和部門進行整改，促進醫患和諧。xx年共受理投訴件，群眾來信和上級查報件件。xx年1—4季度，對全院門診及住院病人進行了次問卷調查，發放問卷份，平均滿意度達%。
篇二。
20xx年，我們緊緊圍繞年度行風、軟環境建設的總體目標要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全市衛生系統黨風廉政建設工作會議精神，從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手，著力糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，控制醫藥費用增長，深入開展治理商業賄賂工作，進一步推進行業作風建設，促進了醫院改革和各項工作的開展，現匯報如下：
一、強化教育，提高職業道德水準。
職業責任教育。9月13日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育，教育醫務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性，進一步改善服務態度，做好本職工作。四是進行革命傳統教育。六月十日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統府等參觀學習，培養愛國主義情感，激發愛崗敬業精神。五是開展警示教育，組織黨員干部、重點崗位人員觀看20xx年全省領導干部警示教育電教片，增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。
二、推進制度建設，規范職業行為。
一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫院關于對違反醫德與服務規范行為的處理規定（試行）》、《x醫院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規定》、《x醫院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法（試行）》、《x醫院工作人員違法違規行為公示制度》、《x醫院病人投訴處理制度》、《關于進一步規范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規定》等制度。
二是抓制度的執行。為提高執行力，我們建立了督查制度，成立了督查組，明確了督查的內容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監察室人員組成，定期對相關制度的落實情況進行檢查，及時發現問題，督促整改。
三是抓監督。為保證制度的落實，我們強化對制度執行情況的監督，行風辦同志每月進行醫德醫風查房，深入病區訪談病員，了解醫患溝通、收費清單等相關制度落實情況，聽取病人對醫療服務的意見。出院處對每位出院病人發放問卷調查表，請病人出院時對病區醫護人員的工作作出評價，提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示，請廣大病員對醫院工作人員進行監督。
三、多措并舉，深入推進行風建設。
一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標。
責任書。
并根據行風建設目標制定考核細則按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發科主任目標獎不得評先評優實行一票否決。
二是深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。按照“醫院管理年”活動的要求，重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫患溝通制度等核心制度的落實，提高醫療質量，確保醫療安全，為病人提供高質量的醫療服務。
推進了衛生行風建設，出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛生廳組織的全省60所醫院出院病員滿意度函調中，我院出院病員滿意度為94.28%，位居全省第12位。
四是對職能科室、醫技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評，并與績效工資掛鉤，促進工作人員服務態度的改善和服務質量的提高。五是落實“三合理”規范。定期對醫務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查，及時發現和糾正違反診療常規的行為。按月通報各科室藥占比，對超標科室予以經濟處罰。建立藥品用量動態監控和超常預警制度，每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價，對使用金額連續排在前十位的藥品下發超常預警。
通知書。
通過以上措施，有效地控制了藥占比，規范了醫療服務行為，減輕了群眾的醫療費用負擔據市衛生局三季度統計數據，我院藥占比為45.25%，同比下降了15.14%；人均門診費用125.73元，同比下降了4.44%；住院病人人均費用為5961.44元，繼續保持在全省三級醫院最低水平。
五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統一的醫療服務收費項目收費，嚴禁在規定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準，院資產、財務、監察部門進行不定期抽查。
六是認真抓好市軟環境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發了《關于認真執行〈淮安市經濟發展軟環境建設六條禁令〉的通知》，對禁令的落實提出了具體要求。
四、建立長效機制，深化治理商業賄賂工作。
根據省衛生廳、省中醫藥管理局下發的文件精神，認真開展醫藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作，抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上，今年著重推進制度建設，堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合，防止商業賄賂的回潮和反彈。規范采購行為是建立長效機制的一個重點，為進一步規范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作，我們根據醫院實際制定了《x醫院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規程》，將治理商業賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合，推進了治理商業賄賂長效機制建設。
五、暢通信訪渠道，加大信訪工作力度。
一是加大外部監督力度。在門、急診及病區設立投訴信箱的同時，醫院網站也設立舉報信箱，接受群眾的投訴和監督。
二是加大內部監督力度。定期召開病員座談會聽取意見；每周一對門診各窗口進行明查暗訪，不定期對各分院進行明查暗訪；院行風辦每天對出院病員進行滿意度問卷調查（1—10月份發放問卷調查表2677份），并按季度對調查情況進行分析、通報；開展醫德醫風查房10次；深入患者家庭回訪兩次，通過這些形式征求病人對醫療服務、醫療質量和醫院管理方面的意見和建議，了解病人的需求，及時處理病人及家屬投訴，達到了密切醫患關系，不斷提高服務質量的目的。
三是落實信訪工作責任制。今年出臺了《x醫院病人投訴處理制度》，對病人投訴實行首接負責制，使我院投訴處理工作進一步制度化、規范化。紀委、監察室、醫患辦、門診部等職能部門認真落實信訪工作責任制，認真履行各自的職責，妥善處理各種矛盾和問題，立足于把問題解決在萌芽狀態，努力減少重復、越級、集體信訪。
四是認真做好信訪接待工作。對來信來訪堅持做到熱情接待，詳細記錄、認真查處、及時反饋，做到投訴一起查處一起，件件有著落，事事有回音。在查處過程中，我們堅持實事求事的原則，做到既查處違反行風和職業道德的人和事，也保護廣大醫護人員正當的權益，真正做到讓被查處者心服，讓投訴者滿意。1—10月共受理病員投訴24件次，均已查結。
我們的工作雖然取得了一定的成績，也還存在一些問題和不足，醫德醫風教育需進一步加強；群眾反映的看病貴、看病難等熱點問題還有待于進一步解決，服務質量也有待進一步提高。我們決心在今后的工作中，不斷總結經驗，克服不足，再接再厲，把我院的行風、軟環境建設推向一個新的臺階。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十八
今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委、省經貿委紀檢監察工作會議及相關文件精神，創新工作機制，規范行政行為，從源頭上加大反腐倡廉工作，取得顯著成效。截至目前，全市經貿體系尚未發生違法違紀案件，干部作風建設不斷深化，機關效率提高，為經貿事業持續健康提供了有力保障。
今年年初，市委將經濟貿易委員會納入三個實踐代表，努力成為前五名的試點行列。為扎實做好工作，委員會專項研究，制定實施計劃，遵循勤奮思考、堅定理想、強政治信念、與時俱進、思想解放、創新能力強、務實、實踐、實踐精神強、團結協調、維護整體形勢、民主觀念強；牢記目的、艱苦奮斗、誠信意識強的要求，加強團隊建設的力度和步伐，做好廉潔政府建設。
1.統一認識，加強團隊合力。我們把五強團隊建設作為加強團隊合力的重大事件，不走過場，不流于形式，營造了搭建平臺、唱歌、玩耍的良好氛圍。鼓勵員工以各種方式為團隊成員發現不足，提出意見。同時，組織專人收集經貿體系和有關單位對我委五強團隊建設的意見、建議和希望，將收集到的意見整理成條，逐一提出整改意見，限期改進。在五強團隊建設中，全委共收集各方反饋23條。
2.認真整改，解決突出問題。根據群眾意見，我們重點解決了三個問題:。
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產分割、干部年齡老化。
職工素質偏低等問題；
三是解決好經貿行業發展環境的問題，主要是理順行業管理體制，加強服務協調職能，建立中小企業擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。
3、建章立制，規范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
在加強班子建設的同時，我們重視調動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。
著力建設一支思想先進、政治過硬的`經貿隊伍；發揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業培訓制度》，鼓勵和支持職工業務學習，提高職工的專業技術水平和學歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學習，比進去精神，賽業務能力；講正氣，比遵章守紀，賽協作精神；講法治，比學法用法，賽執法水平；講創新，比實干巧干，賽工作實績；講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結表彰，量化評優標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執行情況進行總結，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執法人員學習涉及經貿領域的相關法律、法規，貫徹執行我委制定的《經貿委行政執法規定》、《行政執法監督檢查規定》、《委內行政執法責任制》、《行政執法錯案責任追究試行辦法》等規定，加大經貿行業違法違規案件查處力度；對行政執法主體及其行政執法人員在行政執法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執法人員予以追究，絕不手軟。
1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風廉政建設與經貿行業發展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。
2、政務公開制度。
一是適時公開制度。機關工作規則、職能職責、目標任務、領導成員及其分工相對固定，根據情況適時調整；有關重要政策、文件等適時公開；經貿發展情況定期公開；行政事務和政務服務隨時公開；重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內容要根據變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應按規定程序，經委班子成員集體研究后公開。
三是首問責任制度。第一個接待企業或群眾到委機關來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優化投資環境警誡制度予以處罰。四是監督評議制度。設置意見箱、監督電話，聽取群眾意見，及時答復和督促落實。
3、監督管理制度。我們重點抓了四個方面的監督管理：
一是黨風廉政建設責任人的直接監督。要求黨風廉政建設責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經常性的監督管理，對違紀違規苗頭及時制止，對違紀違規事件報告黨組調查處理。
二是加強紀檢組的職能監督。我們紀檢組積極發揮職能監督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入；對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調查研究實施監督。黨風廉政建設責任人和紀檢組進一步加強了調查研究工作的力度，在調查研究中發現和糾正黨風廉政建設工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞；在調查研究中發現案件線索，查處腐敗行為。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領導對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業每年一次的企業領導干部專題民主生活會，要求把領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內容，就領導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經濟責任審計制度，對領導班子、領導干部在企業改制過程中執行廉潔制度進行監督和檢查。四是完善企業反腐敗工作機制，特別對涉及錢、權、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規范運作。
2、企業減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
一是政務公開，服務企業。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發揮行政服務中心作用，簡化企業辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發收費明白卡。
二是清理政策，優化環境。我們貫徹落實中、盛市關于取消不合理收費項目的相關文件精神不打折，保證在經貿領域內，該取消的全部取消，不設置“保護區”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優惠降低收費標準項目38項。根據國家法律法規，修改或重新制訂操作性強的優惠政策。
三是加強督辦，實施監督。各區（市、縣）集中開展了投資環境專題調查，并組織企業、工商戶對行政部門、執法部門和服務行業進行民主評議，對反映出來的問題及時調查并按規定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關于減輕企業負擔規定和各級政府一些優惠政策開展經常性的檢查，并督查督辦。建立了企業減負監督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發了《廣安市企業治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業領導小組文件下發，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區（市、縣）減負辦也對目標任務進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監督考核體系。五是初步建立起對企業檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業檢查協調會，使各相關部門及企業明確了檢查必報批的意識。根據有關部門檢查計劃安排，我委牽頭市監察局、市政府xxx聯合批復下達了9－12月對企業的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關部門交辦查處的信件，盡快核查結案上報，對未及時結案的做好催辦、督辦工作。轉交下級經貿部門查處的案件，以打電話、發函或派專人檢查的方式進行監督，避免形成積案；對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據實際情況，做出相應處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結果。
要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設責任制的要求，加強職責范圍內的黨風廉政建設工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現責任范圍內的違紀事件。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇十九
紀檢監察檢查黨組織、黨員干部貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議情況。
xx年初以來，我局認真按照省、市、區委和紀委的決策部署，在省市衛生主管部門的關心指導下，圍繞推動鼓樓跨越發展，打好“五大戰役”、改善和保障民生、維護社會和諧穩定的目標，積極履行xxx門職能，狠抓落實懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規章制度，持續推動各項反腐倡廉措施的落實。現將我局xx年紀檢監察工作總結及2012年工作思路匯報如下：
1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規的學習教育，提高黨員干部思想境界和道德修養。組織全體黨員干部認真學習黨的六中全會和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區一系列重要文件和會議精神，注重加強和改進新形勢下黨的建設和黨風廉政建設。采取組織觀看有關廉政教育和行風建設的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進行黨紀、政紀和警示等教育。
2、繼續加強與區檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預防職務犯罪工作。5月上旬，區檢察院調研組一行來我局調研，就預防職務犯罪工作中心任務，圍繞行政執法、宣傳教育等工作重點，開展共建協作達成共識，不斷促進衛生系統懲防體系建設的開展。
3、緊扣“強化制度教育，規范從政行為”、“嚴守廉政規定、堅持執政為民、服務跨越發展”等廉政主題教育活動，特別是以開展“三好一滿意”活動為載體，大力實行醫德醫風考評等制度，強化行業作風自律。一年來，我局先后召開學習傳達會16場次，開辟學習園地15期、開展理論宣講、黨課輔導5場，學習座談會6場，組織機關效能制度等理論考試5場，不斷增強領導班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，教育和引導干部職工牢固樹立“以人為本”的服務理念。
1、堅持黨風廉政和懲防體系建設“一把手”工程，堅持主要領導親自抓，負總責，與衛生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進。
2、根據省市區關于黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區衛生局黨風廉政建設工作方案》、《鼓樓區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》、《鼓樓區衛生局xx年紀檢監察和糾風工作要點》等文件，全面部署和推進黨風廉政建設各環節工作。
3、按照年度工作重點和局班子成員黨風廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風廉政建設和政(行)風建設責任書》，層層分解任務，落實人員和措施，明確目標和責任，使黨風廉政和懲防體系建設上下聯動、齊抓共管。年初以來，黨組班子認真執行“七嚴禁、四不得”有關規定，嚴格落實廉潔過年集體承諾等工作，發揮了較好的示范帶頭作用。
1、認真貫徹執行領導干部廉潔從政有關規定，認真執行民主集中制和干部選拔任用有關紀律規定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規則，認真按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領導班子“三重一大”集體決策制度，做到決策和議事規范有序，從而達到統一思想，增進團結，促進工作的目的。同時，過好“雙重”組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，班子成員能自覺遵守《領導干部廉潔從政若干準則》及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強管理的暫行規定》等，認真對照要求，開展黨政機關公務用車問題專項治理工作。經自查，全系統沒有發現違紀違規行為。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇二十
20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫德醫風教育。
院黨委統領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。
進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。
修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。
認真落實中紀委下發的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。
20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等采購和使用管理，進一步規范醫藥購銷行為。積極參與后勤物資聯合采購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實2010年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。
加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。
在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。
2、繼續深化院務公開制度。
認真執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導干部在藥品、醫用設備、醫用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
醫院紀檢監察室工作制度（實用21篇）篇二十一
第一條根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于中共中央紀委派駐紀檢組履行監督職責的意見》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》、市紀委關于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結合我區實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區紀委（監察局）領導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區紀委（監察局）統一管理，執行區紀委（監察局）規章制度。
第三條派駐紀檢組與所監督單位是監督與被監督關系。監督對象主要是所監督單位的黨組織、黨員領導干部和行政監察對象，重點是其領導班子和領導班子成員，以及關鍵崗位的主要負責人。
第四條監督檢查所監督單位貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規，執行中央、省市區決策部署的情況。
第五條監督檢查所監督單位黨政領導班子及成員維護黨的政治紀律、執行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監督條例情況，貫徹落實作風建設、廉潔自律相關規定情況。
第六條監督檢查所監督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關作風建設、依法行政等工作。
第八條根據信訪舉報工作的有關規定，經區紀委主要領導批準，對所監督單位黨組織、黨員和行政監察對象有關的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權限，回復黨風廉政建設方面的意見；
第十條嚴格執行定期報告制度。對所監督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定及其他重要情況、主要問題，及時向區紀委（監察局）報告。
第十一條承辦區紀委（監察局）交辦的其他工作。
第十二條對執行黨的路線方針政策和決議情況進行監督檢查。對所監督單位維護黨的政治紀律、開展黨內政治生活、落實黨內監督、保持黨的純潔性等情況進行監督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執行，確保中央和省、市、區重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監督檢查。掌握了解所監督單位黨政領導班子執行集體領導和個人分工負責相結合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權利等情況；督促所監督單位完善黨組織會議議事規則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監督檢查。
（一）對所監督單位貫徹執行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監督。
（二）對所監督單位執行干部人事制度情況進行監督。
（三）對所監督單位重大工程項目建設、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監督，督促所監督單位依法依規履行管理職責，及時發現、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設項目順利進行。
（四）對所監督單位執行財經紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監督，督促所監督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設責任制落實情況進行監督檢查。督促所監督單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作；監督所監督單位領導班子及成員認真履行黨風廉政建設主體責任；主動與所監督單位黨政領導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律規定等方面情況交換意見。
第十六條對領導干部廉潔自律情況進行監督檢查。督促所監督單位認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內監督制度。
第十七條對政風行風建設情況進行監督檢查。全面了解所監督單位的作風建設情況，及時收集掌握干部群眾對所監督單位的服務評價以及意見建議，督促所監督單位切實加強作風建設。
第十八條對行政審批情況進行監督檢查。督促所監督單位嚴格依法依規審批，建立健全服務承諾、限時辦結等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執法情況進行監督檢查。進一步規范執法的自由裁量權。
第二十條監督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據工作需要，組織召開所監督單位黨風廉政建設、紀檢監察工作會議或有關業務會議。
（二）參加或列席所監督單位黨組（黨工委）會議、行政領導會議、黨風廉政建設工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監督單位與紀檢組直接相關的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監督單位落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據工作需要，開展專項檢查和專項調研。
（六）根據工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監督單位相關工作。
（七）利用電子監察、信息管理系統等各種有效現代科技手段，對所監督單位依法行政等相關工作實施動態監督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據區紀委（監察局）有關規定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區紀委（監察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規定的除外）。監督執紀中發現的問題線索，經分管常委、副書記批示后，移送區紀委（監察局）案件監督管理室，由案件監督管理室按照相關規定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統一處置、歸口辦理”的原則，經分管區紀委常委、副書記批示后，移送區紀委（監察局）信訪室按照相關規定處置。
第二十二條初步核實。依據區紀委（監察局）有關規定核查問題線索。
（一）按照領導批示，初步核查所監督單位黨組織、黨員和行政監察對象有關問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經領導審批辦結后，按規定將相關材料裝卷，并移交相關科室歸檔。
（三）對區紀委（監察局）信訪室轉辦反映所監督單位黨組織、黨員和行政監察對象的問題線索，應根據情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清；對有違紀事實，但情節輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關黨組織作出恰當處理。
（四）對區紀委（監察局）信訪室轉辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環節均須由經手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據區紀委（監察局）有關規定進行立案審查。
（一）對經初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規定的權限和程序辦理立案呈批手續。
（二）對已經立案的案件，派駐紀檢組應根據案情組成調查組，調查組至少二人組成。必要時經區紀委（監察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調查人進行核對，并寫出調查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關單位及時召開黨支部會議和領導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調查中，若發現違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據有關規定報區紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區紀委（監察局）案件監督管理室，由案件監督管理室按規定辦理移送司法機關事宜。
第二十四條在監督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區紀委（監察局）報告：
（一）收到反映所監督單位黨政領導班子及成員或者其他區管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發現所監督單位黨政領導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監督檢查中提出的糾正意見，所監督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內向區紀委（監察局）分管常委、副書記報告有關情況。
（五）區紀委（監察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監督檢查中，按規定向區紀委（監察局）報告所監督單位黨政領導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區紀委（監察局）發函請所監督單位領導班子成員說明有關情況。
（二）建議由區紀委（監察局）領導同志或者由區紀委（監察局）委托所監督單位主要負責人與所監督單位領導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監督單位領導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監督權、詢問權和建議權，但不行使表決權。主要對重大問題的決策過程實施全程監督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規及不恰當的決議，有權提出不同意見。對無故不接受監督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區紀委（監察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區紀委（監察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監督單位不按規定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領導班子集體研究決定的事項，而未經集體研究決定的，按照規定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監督，又要自覺接受監督，做到不越位、不越權，不干擾所監督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發揮監督作用。對不正確履行監督職責，情節輕微的，給予批評教育、限期改正；情節較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關領導依照相關法規嚴肅處理：
（一）對所監督單位發生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發現后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區紀委（監察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現脫崗、違反區紀委（監察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監督單位黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，黨政主要領導要帶頭接受監督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監督職責創造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關會議的時間、地點、參加人員及會議內容等事項。
（二）凡印發的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調查等權利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區紀委（監察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區紀委（監察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監督單位。
第三十一條本制度由區紀委（監察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發之日起實施。