通過個人簡歷的準備和編寫，可以幫助求職者梳理自己的教育、工作經歷等內容，提高自己的自我認知和自我定位。如果你正在準備求職材料，那么下面這些精選的個人簡歷范文可以給你一些靈感和指導。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇一
簡歷模板與個人簡歷有著密不可分的聯系，優質的簡歷模板能夠吸引招聘人員的眼球，但是相對來說差強人意的個人簡歷則無法獲得面試機會。因此在編寫個人簡歷的時候不僅需要注重簡歷內容的編寫，還需要注重簡歷模板的選擇，只有這樣才能夠打造出萬無一失的個人簡歷，這種個人簡歷才能夠獲得招聘人員的青睞并且為求職者贏得面試機會?；ㄉ诘暮啔v模板能夠吸引招聘人員的眼球嗎？回答：不少求職者對于簡歷模板都沒有明確的認識，因此有些求職者在選擇的時候會青睞于比較花哨的簡歷模板，認為這種的簡歷模板能夠吸引招聘人員的眼球。實際上這種簡歷模板的'確能夠吸引招聘人員，但是也會增加簡歷內容的閱讀難度，會讓招聘人員認為這種簡歷模板虛有其表不具備任何閱讀性。因此想要提高個人簡歷的競爭能力，就需要避免花哨的簡歷模板。那么究竟什么樣的簡歷模板能夠倍受青睞呢？回答：在選擇簡歷模板的時候可以選擇專業的求職網站，這種網站的簡歷模板雖然不具備亮點。但是在排版以及內容上不會出現任何偏差。求職者要知道選擇排版合理的簡歷模板能夠為個人簡歷加分，因此以上所述的方法適用范圍比較廣泛。當然，如果求職者想要增加一些設計也可以，不過要求需要原創。在編寫個人簡歷的時候只需要注重簡歷模板的選擇，就能夠輕松提高通過率。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇二
楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置（一般在a4紙的上1/3處）。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢？這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的.形式發送（除非公司要求）。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合hr最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上?！肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝！”hr會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇三
1.個人簡歷表是最重要的自我推銷工具。
簡歷表是企業人事主管對你產生好的第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，簡歷表就應該好好研究、撰寫。
2.搜集簡歷表必要資料，并有條理列出。
在簡歷表的格式上，有無工作經驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人等。
有工作經驗者的資料則包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人、學歷背景等。
3.突出你的才能與技能。
先了解想要求職的企業的背景、工作內容、企業文化，并將自己在教育背景、經驗或技能等，能夠吸引企業雇主的優勢突出出來。
4.強調個人的優點、成就與能力。
在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。
5.運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀，
以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時也展現出了你的組織能力。
6.不超過兩頁為宜。
簡歷表的頁數以不超過兩頁為宜，所有的項目應以時間發生先后的倒敘法列出，并且在敘述內容上，文字應該精簡有力。
7.準備一頁具個人特色的求職信。
在簡歷表最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業某一職務有興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出人生規劃重點。這個動作可以讓雇主在瀏覽簡歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優勢。
8.強化未來目標與人生規劃。
個人的未來規劃與企業未來的發展趨勢是否能夠符合，也是企業雇主在求才時，非常關心、重視的部分。許多雇主不僅重視應征者的經歷，也同樣注重人生規劃與目標訂定。
9.每年最少兩次定期修正簡歷表。
隨時上網更新簡歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網絡上的簡歷表保持最新狀態。
10.若資格不符，等待適合工作機會。
若有資格不符的職位，可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機會。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇四
當下的求職市場可謂競爭已達白熱化，對求職者為說，要找到一份稱心如意的工作，要得到至少2-3個工作機會，從中進行篩選。而為了得到這2-3個工作機會，求職者就至少要行到6-10家有職位空缺的公司的面試機會。為了得到這6-10家公司的面試機會，求職者就一定要事先聯系n家公司投遞簡歷。因此，在競爭如此激烈的現實情況下，若你的能力達到企業招聘要求的3/4時，即可發出簡歷了。
“賠”高但得到面試機會才是目標
一般來說，每100個求職者中能有2-4個人勝出，而要得到6-10個面試機會，就得投遞500-1000份簡歷出去。我們回應招聘廣告的目標是爭取面試的機會，盡管“賠”十分高，但如果你掌握了一定的簡歷制作技巧，從中很好的展現自己的優勢，定位準確，求職目標明確，相比那些盲目求職的人，贏得面試機會的機率會高得多。
與招聘無關的內容別亂加
比如將工作地點、上下班時間、是否雙休、餐費及交通費補貼標準等，這些與招聘廣告無直接關聯的內容寫在應聘信上的話，都可能是hr們將你拒之門外的原因所在。就像兩個相親的人，第一次見面時，要先找感覺，看對眼了才能談進一步深入的了解和如何相處。所有，把你的問題先記下來，等到面試的時候，再一一向面試官求證吧。
確保信件&簡歷不犯低級錯誤
這是在簡歷中處處可見的低極錯誤。很多hr反映，收到的簡歷中總會有明顯的信息錯亂，工作經歷重復填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。向陽生涯在人員招聘過程中，曾經有人這樣寫自我評價“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司(續致信網上一頁內容)的職業規劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此另類的.表達，真讓人哭笑不得。所以，在發出簡歷前，務必再認真地檢查，確保無誤，給hr留下一個良好的第一印象。
回應時盡量簡潔、真實
在簡歷中可以引用一部分招聘廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或相關經歷一一列舉，把它們歸納后進行羅列，在每個要點前用加重符號進行突出，以增強你與職位要求的匹配度。如果不具備廣告中一些技術要求，至少要表現出對此充滿了興趣。當然，要真實地表達內心的想法，不能為了爭取得到職位而假裝有興趣。
薪酬要求不要主動提及
通常，招聘廣告里未提及薪酬要求時，不要自作主張地寫薪資要求。比如企業明明打算花2500元招聘一個部門助理，而你在簡歷中期望薪資寫的是3000元，這時即便你的簡歷寫得再好，與招聘的要求多吻合，hr很可能會因此而把你當作不適合人選予以排除。如果招聘廣告中要求寫明薪資的，可以結合行業薪資標準以及自己的期望薪資水平，標出一個范圍，比如2500-3000元間，這樣就不會太被動。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇五
個人工作簡歷在求職中有多重要已經不用多說，如果你打算現在開始開啟新的事業旅程，請跟著下面這份checklist注意9件事，檢查一下簡歷在哪里還有欠缺，認真打磨一番，爭取讓你的簡歷到了hr主管的信箱之后，一下子就抓住對方的眼球吧!
1.挑選適合的“坑”。
如果你的經驗和能力與某公司的招聘職位并不匹配的話，就不要一遍又一遍地申請了。當然，對方的hr主管肯定會注意到你，但他們并不會欣賞你的百折不撓，相反，在他們眼中，你不過就是個不能勝任的求職者罷了。
2.不要用附件發送簡歷。
一方面你得當心求職信中的附件被對方信箱當成病毒直接隔離扔進垃圾箱;另一方面也不要考驗hr的耐心，對于一個每天要面對幾百甚至上千封求職信的hr來說，下載附件絕對是一件浪費時間的事情。
3.在郵寄簡歷的時候，不要在信件主題和信件內容的任何地方出現感嘆號。
或許在你看來感嘆號會引起他人的注意，但實際上對于收到信件的人來說，感嘆號卻代表著極度的不尊重，讓人非常不舒服。
4.列出所有成績和資格證書。
在簡歷的開頭附加一份專業的簡介，列出你所獲得過的各項資格證書還有你所做出過的各種成績。別忘了，這些資格能力的關鍵字一定要與你所應聘的職位要求對應上，這樣才能為獲得面試機會增添砝碼。
5.盡量不要再簡歷中使用縮寫。
一方面顯示你求職的態度不夠認真，另一方面，很多專業詞匯的縮寫并不是人人都熟悉，hr很可能因為不知道你在說什么而將你拒之門外。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇六
現在有專門的公司替大學生制作簡歷，我當時也非常心動，可咨詢后發現，雖然他們的廣告做得很好，但沒有特別大的創意。我男友是廣告系畢業的，給我打造了一份獨一無二的簡歷。這份簡歷非常個性化，它是在一張紙上以田字格的形式按個人聯系方式、學校生活等四個版塊把我的情況錯落有致地表現出來。我的證件照也被他掃描后制作出來，使簡歷能以整體化的形式展現。
我想，自己后來進了這家4a廣告公司，很大程度上得歸功于這份精心打造的簡歷。當然，簡歷只是一塊敲門磚，關鍵還在于要有真才實學，因為再差的人也可以通過一種專門的公司把簡歷做得很漂亮，但到面試時就會露餡。
有的放矢費苦心。
我的簡歷花費不多，花的心思卻不少，因為我給不同類型單位的.簡歷是不相同的。我學文科，興趣廣泛，觀察和揣測下來大致知道什么樣的單位對怎樣的簡歷感興趣。
一般來說，單位總是關注與之相關的知識背景和實踐經歷，這是簡歷抓住招聘者“眼球”的關鍵。所以應聘廣告公司我就詳寫我在某廣告公司的兼職經歷，并且由于我應聘的是創意部，這些簡歷我還配上了自己畫的封面。投給媒體行業的簡歷則附上了在報紙實習的成果，為了方便閱讀，我打了一份目錄，而厚厚的成果放在那里可以壯壯聲勢……對于幾家對英語要求很高的外企，學長的建議是附上一頁流暢的英文自薦信。一番應聘下來，發現功夫沒白費，我獲得了很多面試機會。簡歷，形式可簡，而其中的苦心真是不能“簡”。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇七
6.簡歷中絕對絕對不能出現錯別字或病句。
試想一下，如果你是hr經理，你愿意讓一個連自己簡歷都不重視的人到公司來上班嗎?所以在完成簡歷之后一定要一個字一個字地通讀幾次，再找朋友幫你通讀幾遍。
7.認真填寫在線簡歷。
如果你填寫的是在線簡歷，那么一定得把所有要求填寫的信息都填上，包括那些可以選擇填寫的信息。很多使用在線簡歷的hr在挑選求職者的時候都會根據某些條件進行篩選，所以如果你錯過了某個本應填寫的信息，那么就很可能也會痛面試的機會失之交臂了。另外，如果除了在線簡歷你還郵寄了個人簡歷，也不要因為很多信息在個人簡歷中提到了，就略去了在線簡歷中的步驟，要知道，只查看在線簡歷而不查看自己信箱的hr可不是少數。
8.有推薦人也要認真對待簡歷。
如果你是通過公司的某個員工介紹進去的，也不可忽略簡歷的重要性，雖然對方可能會因為自己員工的推薦對你高看一眼，但如果你的簡歷完全不能證明你的能力和勝任，即便有人推薦，也是白搭。
9.密切關注你的電子郵件。
一些公司可能不僅會有電話通知，還會通過電子郵件給你發送面試邀請，而因為各種原因，你有可能會錯過電話，而唯一知道自己是否得到面試機會的途徑就是電子郵件。一旦你收到了面試邀請，別忘了在二十四小時內給對方答復，以便對方提前做好時間安排。另外，不要錯過垃圾箱里的信件，很多時候由公司發出的信件會因為各種反垃圾信件系統給歸類到垃圾郵件中去，可別因此而錯過了好機會呀。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇八
一、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
二、將“個人簡歷”換成個人姓名。
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
四、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
五、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
記得用優質紙張打印簡歷，許多求職者為了節約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的.紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優質紙張打印。
六、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇九
一個職位的招聘信息發出去之后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于招聘者來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件時，居然發現還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時間里，他終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。
在郵件主題上做點兒文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求最好有4a廣告公司經驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的'系統發送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。
4.在招聘網站填寫資料時，姓名一欄加上簡短的特長自述。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十
從招聘企業的角度來分析招聘的需求，除非公司很大，或者是不需要太多的技術的公司，才會考慮招初出校園，沒有工作經驗的應屆生。因為應屆畢業生不定性的因素很大，所以誰也不想花錢培養出來的人才，剛剛到了發揮作用的時候卻流失出去，所以他們大多喜歡招聘一些有工作經驗的人，所以對于應屆生來說，在工作經驗不足的情況下，個人簡歷的制作就更應該謹慎。下面中國人才網來給大家的簡歷制作支支招：
制勝絕招1：信息規范是關鍵。
填寫簡歷時，專業、職能、it技能等欄目，應盡量從網站提供選項中選擇，這樣才更有可能被用人單位搜到哦!
用人單位一般都很看重應聘者的工作經驗。所以簡歷一定要在描述工作經驗上多花些功夫，切忌套話空話。應屆大學畢業生若將實習經驗精心包裝一番，會有出彩效果。
制勝絕招3：“自我評價”要搶眼。
人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價。簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，才能在眾多簡歷中脫穎而出。
如果你是專業人才，在簡歷中詳細描述你的專業技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
在簡歷中留下你常用的信箱和聯系方式，方便用人單位第一時間和你取得聯系。作為跳槽者來說，不要輕易在簡歷中留下公司信箱、單位電話，并且最好標明聯系時間。否則，就等著你“另覓高枝”的小道消息成為全公司茶余飯后的話題吧!
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。
如果你今天剛剛念完了一個培訓課程，或者剛剛完成了一個項目，記得把這些都及時添加到你的簡歷。更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。
嫌平面簡歷不夠活潑形象?趕快去做個當下最in的視頻簡歷吧!在視頻簡歷中，你可以拍下同事、老板、師長對你的評價、拍下你生活工作中的閃光點，讓用人單位對你有更直觀更全面的認識!
機會都是給予有準備的人，而準備不足的人，機會只是機會，也無法讓之成為現實。
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六種簡歷最沒價值。
簡歷怎么寫才個性。
成功簡歷必備的六個基礎。
如何讓hr看上你的求職簡歷。
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打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十一
姓名：
-
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
173cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
設計/廣告類:鐘表外觀設計產品外觀設計電腦機箱設計。
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣東省廣州。
個人工作經歷：
擔任職位：鐘表外觀設計。
工作描述：負責鐘表外觀設計，表殼，表面等平面圖設計。
擔任職位：美工。
教育背景。
畢業院校：
廣東省紡織工業學校。
最高學歷：
中專。
畢業-。
所學專業一：
所學專業二：
受教育培訓經歷：
廣東省紡織工業學校造型設計。
語言能力。
外語：
null一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
優秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向,有較強的適應能力,善于協作并樂于溝通,。
堅持用心做事的原則和追求完美的創作激情,注重個人學習與團隊合作.
是金子，總會發光的！
請相信我也相信你們自己，選擇我是不會錯的。
個人聯系方式。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽聯系電話：13531860888。
身材：165cm體重：48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向：平面設計師、美術編輯、排版設計。
工作年限：2年。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州。
【工作經歷】。
一、公司名稱：益陽廣告公司。
公司性質：私營企業所屬行業：廣告。
擔任職務：平面廣告設計師。
工作描述：廣告設計公司是一間印刷與設計公司，主要是服務于汽車行業，業務主要有廣告設計，包裝設計，畫冊設計，名片設計，印刷等方面，而我的工作主要是負責公司的畫冊設計，平面廣告設計，名片的設計等工作，平時的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流，按客戶的要求來設計。
二、公司名稱：廣州荔灣海升工藝廠。
公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職務：平面設計。
工作描述：廣州荔灣海升工藝廠是一間軟體沙發家具廠，工廠主要是以生產和出口懶人沙發和豆袋為主。我的工作是負責平面設計方面的工作。如：產品畫冊的設計，產品印花的設計與制作，產品配色，產品拍照和產品圖片的處理，產品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標、箱嘜、條形碼等的制.，還有參與公司新產品的開發。
離職原因：希望追求更好的發展，接受更大的挑戰。
【教育背景】。
畢業院校：廣州華僑職業技術學院。
所學專業一：產品造型設計所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
【校內職務及經歷】。
9月-6月院心理協會外聯部部長。
作為院心理協會外聯部部長，配合協會舉辦活動，負責領導協會會員積極參加協會活動。期間負責策劃組織過“趣味定向”的活動，活動取得圓滿成功。
【獲獎情況】。
榮獲首屆高校校園定向巡回賽優勝獎;。
榮獲校運動會定向運動團隊第二名;。
【證書及技能】。
證書：cet-4，447分;國家計算機一級;。
【語言能力】。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
【工作能力及其他專長】。
擁有扎實的設計基礎，良好的手繪能力，整體畫面感好，有一定的創意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面設計軟件，略懂3dmax、cad等軟件件的基本操作。對設計流程有一定的了解和認識，熟悉印刷工藝流程。
【個人評價】。
本人性格誠實穩重，做事耐心勤快，責任心強，適應能力強，有很高的團隊合作精神，綜合素質好。本人對平面設計有很濃的興趣，大學畢業參加了一年多的工作后，為了以后有更好的發展，在廣州連邦教育培訓中心參加了三個月的平面廣告設計師的培訓，經過三個月的培訓，現在無論在設計創意上還是在設計軟件的操作上都有很大的提高。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：工業/產品設計：產品設計師，玩具設計：繪圖員。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區：深圳,珠海,上海。
教育背景。
畢業院校：武漢職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業日期：-07
專業一：產品造型設計專業二：美術設計。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人有一定的手繪功底動手能力較強，能熟練運用3dmax、vrvy、coreldraw軟件團隊合作能力強，有較強的學習能力。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區：江蘇,東莞,中山。
工作經歷。
公司性質：私營企業所屬行業：影視/媒體/藝術。
擔任職位：設計師助理。
離職原因：暑假結束回校上課。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：常州紡織服裝學院。
專業一：工業產品造型設計專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
吃苦耐勞，踏實勤奮、認真負責并樂于助人。具備了清晰的設計思維、流程的理論框架意識。在準確把握理論知識的.基礎上，熟練規范的操作好每一部，快速有效地完成設計工作。擁有很強的團隊意識，擔任班主任助理工作讓我煉就了很強的組織、管理能力，擅長人際關系的溝通與協調、思維清晰敏捷、處事靈活，恰當自如。
詳細個人自傳。
我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、走向成功!
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十五
姓名：
性別：男。
出生年月：1990年8月。
工作經驗：應屆畢業生。
畢業年月：7月。
居住地：湖北省武漢市。
籍貫：湖北省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：湖北。
意向概述：現在自己處于準畢業階段，大四，目前想找一份能和自己專業相關的`公司，主要目的是培養自己做一名設計師主要具備什么素質.職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，能為企業創造效益。
教育經歷。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：152cm。
人才測評：未測評體重：43kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：工業/產品設計，家具/家居用品設計，室內外裝潢/軟裝設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區：廣州,深圳,。
工作經歷。
公司性質：其它所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
擔任職位：銷售員。
工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：跟隨設計師察看現場，記錄材料選購和一些事項。
畢業院校：廣東輕工職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十七
經過大量的實踐，筆者總結出，標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成：
1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。
2．教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
3．工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。
4．其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。
?一份完備的簡歷應該包含以下要素：
*姓名、地址和電話號碼:你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。
*職業（工作）目標:緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。
*教育水平或個經歷：相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。
教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然后是獲得的學位及畢業時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業的時間。
假如你在校曾獲得"成績優等"，被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄里。
假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程"或"相關課程"欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。
雇用史描述：現在是盡興填寫的時候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。
*證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關系。與工作有關的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
*推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的.品格優點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
?當然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：
*沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，也勿需將政治或職業上的關系寫進去。
?*不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業余活動，建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力。
打造簡歷的絕招（模板18篇）篇十八
畢業生如何寫好跨專業簡歷，跨專業也就是在學校所以學專業與實際求職時的職位不同，如果之前也實習過還是工作過可寫上你的之前的工作經歷。要是沒有實習工作過那就自然也不用寫了。但這樣有不少的hr會問，為什么不找回專業的.工作時，你可回答，我更看這個行業的前景，我現在才發現我更熱愛這個行業。.
1、除簡歷外可附上在學校社團的活動方案。
2、簡歷文字通俗易懂。突出主題。
簡歷的設計要簡而易懂，凸顯出重點，才能讓hr記住。敘述自己經驗的時候，不要太多的描述，能用一句話表達的句子，千萬不要用兩句話去修飾。
4、建議附上一些你平時的寫作作品作為簡歷的附件。