工作計劃書能夠讓我們更有條理地安排工作,避免遺漏和混亂。接下來是一些成功案例的分享,通過學習這些工作計劃書的范文,你可以提高自己的寫作技巧。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇一
在學校領導的正確領導和大力支持下,發揮教務處指導、服務、督查的功能,加強教學管理的規范性、教學指導的實效性、質量監控的嚴密性、教學評價的科學性,繼續推進素質教育。
1、深入學習、領會上級有關文件精神,在學校統一安排部署下,對照標準,認真反思,持續整改,完成教育質量綜合評價體系建設工作的階段任務。
2、緊跟時代發展步伐,認真研究學情變化,充分尊重并突出受教育者在教學活動中的主體地位,以深化課堂教學改革和精細教學常規管理為抓手,在理念、實踐和技術層面進一步更新教學觀念,轉變教學方式,規范教學行為,努力構建高效課堂、和諧課堂。
3、積極研究在素質教育背景下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。協助、指導初三做好中考工作,協助指導初二年級做好學業水平生物、地理、計算機考試工作,力爭中考、學考成績在原有基礎上有新的突破。
4、強化積極引領,倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,努力提高教師的專業水平和業務能力,培養教師隊伍的合作意識、責任意識、敬業意識。
1、上課
針對上學期課堂教學中存在的問題,找準癥結,進一步聚焦課堂,深化課堂教學改革。
堅持維護課表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,不上無準備之課。
堅持以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。
堅持確立學生在課堂教學中的主體地位,喚醒學生自主、自愿、自覺地學習意識,讓學習真正成為學生自己的事情;承認和正視學生學習基礎的差異性,有效開展分層教學、分類指導,確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成“局外人”、被“邊緣化”。
堅持發揮教師的主導作用,突出教師在教學活動中的指導、引導、輔導職能。促進教師提高現代教育技術手段的應用能力,提高校本課程的開發能力,提高研究性學習的指導能力,促進教師加強課程標準的研究,單元整體教學的研究,作業、試題的研究和學情的研究。
堅持依法執教、科學施教,倡導多一份鼓勵,少一點譏諷,多一份耐心,少一點急躁,多一份期許,少一點苛責的課堂風格,杜絕或失之于嚴、或失之于軟,簡單、粗暴、無效的課堂管理行為。
2、作業與教輔
針對上學期作業檢查中反映出的問題,重點抓好三個方面的工作。
第一,提質減量,優化作業設計,體現作業的目的性;加強作業量的調查和通報,防止搞題海戰術,體現作業的政策性;重視基礎訓練和作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,體現作業的針對性。
第二,在作業形式上,改變單一的文字作業形式,注重操作、實驗、口頭類型的作業;在完成方式上,可以在課堂內完成,也可以在課外完成;可以由個人獨立完成,也可以小組合作完成;在答案設計上,要有一定的思考性、遷移性、開放性;在作業評判上,應允許學生適度參與到作業評判的過程中來。同時,盡量使用激勵性語言,保護學生的自尊心和進一步學習的積極性。
第三.嚴格執行上級部門關于教輔使用的有關規定,堅持從嚴控制,學生自愿的原則,同時,倡導教師根據教學實際,自編習題。
3、輔導與課外活動
輔導的目的主要是關心學生身心健康,發展個性特長,提高學生成績。對學習困難的學生,要滿腔熱情,細心分析原因,幫助他們樹立信心。在重視心理輔導,重視知識過關的同時,要加強思維方法、學習方法的指導,使他們在原有的基礎上有所提高,同時注重加強情感交流,消除師生之間的距離感。
4、考試
任課教師均有參與命題、監考和評卷的職責和義務。
階段檢測命題由各任課教師完成,既要突出教學重點,又要注意知識覆蓋面點,做到難易適當,小巧靈活,不出偏題和怪題。
要加強學生的考風考紀教育,監考教師要集中思想嚴格監考,杜絕舞弊行為,確保考試成績的可信度。
要嚴格執行評分標準,責任到人,既要認真,又要及時,盡量減少錯誤的出現,堅決禁止以任何理由安排學生閱卷。
5、質量建設
做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學的情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
進一步增強做好備考工作的責任感、緊迫感。根據教育改革的新形勢,指導初三年級認真學習、研究考試說明,準確把握學科教學要求,因材施教,分層教學,努力提高學生運用知識解決實際問題的能力和創新能力。各科老師要互相協調,注意平衡,相同學科的老師要互相配合,團結奮斗。
6、加強校際交流
加強與馬臺中學校之間的校際合作,及時收集、整理資料,分析、研究中考,促進師資交流。
7、提高服務品質
加強圖書室、實驗室、等各部室的管理,做到堅守崗位,服務教學,保證一線教學的需要。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關,特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好,學生檔案、,轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
三月份
1、做好開學工作
2、各類計劃的制定
3、填寫上報各類報表
4、檢查備課、上課、作業批改情況
5、中學實驗教學工作檢查
四月份
1、做好畢業班學生綜合素質評價工作
2、組織好畢業班學生參加實驗操作考試、體育考試
3、組織好期中考試命題工作和期中考試工作,做好成績分析,了解教學情況
4、畢業班調研考試
五月份
1、教導處檢查教師備課上課,作業批改等情況
2、組織安排好畢業班學生考試,并做好成績分析,了解教學情況
六月份
1、召開畢業班學生家長座談會
2、布置學期結束工作,各學科制定期末復習計劃
4、組織中考、學業水平測試、期末考試
七月份
1、做好各類各科總結、評選工作
2、做好試卷的批改、登分、試卷分析工作
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇二
以《教育規劃綱要》為指針,堅持科學發展觀,追求內涵發展,恪守“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”的辦學理念,以管理有效,教學創新,德育務實,服務周到為目標。加強教師隊伍建設,加強常規教學管理,注重課堂教學改革實驗,注重學生行為規范的養成教育及學習習慣的培養,全面提高教學質量,全面打造和諧校園,全面促進學生陽光成長。
二.工作重點及目標。
1.恪守“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”的辦學理念,將教育就是服務的觀念切實落實到日常教學工作中,課堂教學中,學校和管理工作中。盡可能地為學生的發展提供機會,讓學生更多地體驗到被人愛護的溫暖與幸福,更多地體驗到自由探索與成功的快樂和自豪,更多地感受到人情的光明與和煦,感受到仁慈、寬容的敬業力量。
2.用高尚的精神引領人,進一步加強教師隊伍建設,提升教師隊伍素質。著力加強師德師風師能建設,努力建設一支教學觀念新,師德高尚,專業水平、教學質量高的教師隊伍。確保教職工中無體罰等重大違紀和違法行為。
3.德育工作力求務實,力求做到具有針對性,時代性和實效性。心理健康教育心理咨詢工作積極開展,養成教育常規進一步完善。努力做好后進生的幫扶轉化工作。確保學生中無重大違紀違法行為發生。
4.堅持“全面育人”的教育理念。注重特長教育,抓好體、衛、藝工作。進一步拓展時空,開展豐富多彩的課外活動。保證綜合教育時間,辦好興趣班,力爭讓每一個學生都有一項感興趣的活動。
5.貫徹均衡發展,平等對待,分層教學原則。堅持培優輔差,好差并舉,面向全體。確保教學質量穩步上升。中考奮力完成天中指標,各科成績均分在全市前茅,七、八年級期中期末與外校聯考不落后,競賽、論文等評獎力爭上省級。
6.認真貫徹實施《義務教育法》。“收流止輟”常抓不懈,力爭讓每一個學生受完九年義務教育,確保在校學生的鞏固率,確保學校的生存發展。
7.充分發揮現有裝備的作用,充分發揮遠程教育的作用,共享優質教學資源,最大限度地讓遠程教育為全校師生的學習、工作服務,為提高教學質量服務,努力實現遠程教育班班通。
8.進一步加強衛生、安全教育管理,完善安全管理責任制,推行安全事故責任追究制。切實杜絕學生私自外出,切實實現封閉管理。確保學校無安全事故,加強食堂食品和飲水的衛生檢查工作,確保無流行性傳染疾病發生。努力創建安全文明和諧校園。
10.進一步改善辦學條件,提高后勤服務質量。維修教學樓、籌資興建學生宿舍樓,努力改善后勤服務,充分利用新建食堂的優勢,不斷提高餐飲質量,讓師生滿意,保證教學秩序正常運轉。
三.主要工作措施。
(一)以情感人,促進義務教育均衡發展。
學生是學校之本,學生人數就是質量,讓每一個學生受完九年義務教育是每一個教職工義不容辭的職責,也是學校工作的重中之重。
1.進一步加強班主任責任制,教務處要加強對學生流動情況的監控,想方設法動員輟學生返校入學。要用親情留人,用友情留人,用魅力留人,用優質服務留人,用優質教學留人。關愛送暖,變厭學為要學,把工作做在流失發生前面,努力提高在校學生的鞏固率。學生請假或不在校上課,教師須及時報告政教處。做到我的班級我負責,我的崗位我負責。
2.規范學生學籍管理,堅持流失生報告制,堅持把在校學生的鞏固率同教學結帳,工作考核,評先結合,堅持好差一樣看待,獎勵收流止輟有功人員。
3.全面開展“四生”扶助幫教活動,“四生”即家庭貧困學生,單親家庭學生和學習困難學生及留守學生。一是要繼續做好寄宿貧困生生活補助工作,規范補助對象的評定程序,嚴格執行國家政策。二是要建立“四生”幫教活動檔案,切實建立和完善一名教師幫扶一名學生制度,落實“不讓一個學生輟學”的教育責任。三是加強教師的職業道德教育,平等公平對待每個學生,不體罰學生,對于“學困生”給予更多的關懷,鼓勵和幫助他們樹立學習的信心,幫助他們戰勝學習中的困難。
(二)推行責任制,努力完成教學任務。
早準備,早布置,早動員,加大宣傳力度,擴大學校的正面影響,擴大職業教育的正面影響,力爭小學畢業生到我校就讀,鼓勵學生積極報讀市職業學校。學校招生人人有責,群策群力,人人簽訂招生責任合同書,爭取完成兩項招生任務,確保學校生存發展。
(三)以信息技術為輔助,充分利用遠程教育工程的各種設備、設施,服務教學。
加強對教師計算機技能運用的培訓。重點是課件制作及網頁制作技術和應用。切實按教育局的標準要求能用遠程教育資源教學,加強對計算機室多媒體教室及器材的維護管理,實行責任制,保證設備正常運轉。
(四)以德立教,進一步加強隊伍建設,整體提高隊伍素質。
1.加強師德師風建設。以師德教育為重點,進一步學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年保護法》、《教育規劃綱要》等法規。大力倡導愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作的精神,增強熱愛事業,熱愛學校,熱愛學生的意識,樹立“奉獻、敬業、協作、爭一流”的形象。積極開展“辦人民滿意的教育,當社會敬佩的老師”主題教育活動。加大師德考核力度,開展師德標兵評選活動。堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。如有發生,影響大的視其情節一是停職檢討,二是停職待崗,三是報上級處理。禁止進行有償家教,禁止亂收費,亂發資料,禁止賭博抹牌,規范教育教學行為。
2.加強校本培訓,加強骨干教師隊伍建設。組織開展形式多樣的業務培訓活動,創造盡可能多的展示平臺,使中青年教師得到實質性提高,鼓勵教師參加各類學習和進修,參加各種繼續教育和現代技術培訓,參加各種教育教學經驗交流會。
3.開展和組織好各科教研組的活動,提高教研活動的有效性真正達到互助、互學,互相促進,共同提高。
4.加強對優秀教師的培養,充分發揮優秀教師的示范作用。建立建全教師業務成長檔案。做到完整、準確一致,有關材料存入業務檔案。
5.加強班主任隊伍建設,強化班級管理,嚴格做好班主任的量化考核工作,通過班主任例會,班主任經驗交流會,德育工作研討會等活動來逐步培養品德高尚、業務精湛、熱情開朗、責任心強、管理有方的班主任隊伍。
6.進一步加強領導班子建設,對各級各部門干部的職責及分工進一步明確,行成高效運行的管理機制,依法治校,依規治教,加強領導班子理論、業務學習,增強事業心,責任感,危急感。
(五)以新的教學理念為先導,嚴格管理,積極實驗新的教學方法,努力提高教學質量。
沒有質量就會失去生存的根本,失去社會的信賴。要嚴格教學管理,積極探索實驗不斷提高課堂教學效率,潛心提高教學質量。
1.中考的備考工作要做到早準備,早計劃,早安排,成立備考工作領導小組,制定備考工作方案,學年初要召開中考備考全面動員會,部署中考有關工作。
2.要實行嚴格教學計劃管理,各個年級各個學科,要統一教學要求,統一教學進度。切實嚴格教學環節管理。備、教、輔、改、考要按學校的考核標準經常進行檢查,教輔天天檢查,備改月月檢查,一月一考試一月一評估,評估結果要公示,作為績效工作考核的重要組成部分。要實行嚴格的教育教學行為規范管理,加大考勤力度。提倡候課、管課、送課。好的要及時表揚,差的要通報批評。
3.抓好課堂管理。課堂教學是教學工作的中心環節,是提高質量的關鍵,我們要理清以下幾個方面的關系:一是繼承和發展的關系。課堂教學必須堅持以雙基教學為重點,必須以新的教育理念來指導我們的教學實踐,要以學生為主體,著力培養學生自主學習的良好習慣,二是新的教育理念與學生實際的關系,在具體操作過程中,我們必須吃透兩頭,一是教材,二是學生,我們既要大膽實踐,又要結合學生的實際,三是現代教學要求與學生厭學的關系,如何轉變學生的學習態度,培養學生的學習習慣,仍然是我們目前教育教學的重點,學生厭學的原因是多方面的,除了思想教育以外,課堂教學至關重要,興趣是最好的老師。
為此,我們在課堂教學改革中要采用多種手段來激發學生的學習興趣。要繼續扎實的學習推廣“洋思”經驗,實驗“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,要切實落實好課堂教學雙面反饋監督機制,重視和發揮好教師對班級課堂學習情況的反饋及學生對教師的教學情況的反饋。課堂上教師要結合自己學科特點在課前預習,課堂聽講,課上練習,課下作業和階段性復習鞏固等方面,提出具體明確的要求,要反復強化訓練,狠抓落實,讓學生養成習慣。
4.抓好集體備課,各年級各學科必須做到統一進度,統一作業,統一測試,統一要求,逐步做到“周周清”,要充分發揮集體智慧,課堂教學研究要著力培養學生自主學習,合作學習的精神,著眼于發現和發展學生多方面的潛能,發展學生個性,培養學生特長,抓好教學科研競賽。要完善聽評課制度,從校長到老師都必須完成規定的聽課節數,教師全學期聽課不少于20節,領導聽課不少于25節。繼續開展課堂教學比武活動,并加強聽課后的反饋,溝通和評價。
5.抓好質量目標。學校要制定各年級教學質量目標,加強對各年級,特別是畢業班學科教學質量的監控,確保考試目標穩中有升,適時與兄弟學校聯考,摸清底細。適時邀請市教研員深入課堂聽課、分析診斷、指導教師教學工作和適應性考試。年級組、教研組要抓好分階段診斷和單元過關檢測,并做好質量分析及時查缺補漏。要落實分層教學,在教學設計,作業布置,集體輔導,個別指導等方面要有針對性和層次性,使不同程度的學生均能發展,既要致力于優秀生群體的培養,也要注重后進生的轉化,更要加強對兩類“臨界生”的輔導。具體要求是初一要打牢基礎,達到30%以上的優生,初二要達到25%的優生,初三要鞏固提高,尤其要抓好各科競賽輔導,確保競賽有名次,確保中考完成任務,成績顯著提高。
(六)以行為規范教育為重點,強化德育工作,優化學生養成教育。
學校德育工作要進一步貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神,堅持以人為本,落實“全員德育,全面德育,全程德育,重點德育”的要求,體現教書育人,管理育人,服務育人,環境育人。
1.開展“書香滿校園,經典伴我行”系列活動每時日背誦,每月競賽,將經典誦讀開發為校本課程,促進閱讀走向常規。開展“陽光禮儀我能行”活動,讓學生懂得文明禮儀是比智慧和學識更重要的生活元素。
2.充分利用學生大會、班會,向學生進行行為規范教育,讓每一個學生熟悉《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《新堰中學學生生活常規100條》及《新堰中學文明行為競賽細則》或有關規章制度。對學生日常行為規范及班級日常管理工作進行考核,要強化加大力度扣緊重點注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清,以求實效。
3.充分利用晨會、班會、國旗下的講話和校內外活動,教學滲透等途徑,有計劃,有針對性地對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、勞動、法制、網絡安全、心理健康,文明養成教育。要多種形式開展以“八榮八恥”為內容的感動教育、感恩教育,使學生知道不忘國恥、知恩圖報、具有強烈的國家觀念、集體觀念,將來更好地報效社會主義祖國。
4.要積極開展心理咨詢和心理教育活動,每月辦一期心理教育專刊,辦好“心晴島”報紙樹立典型帶動全局。
5.要繼續開展文明班級、文明寢室的學生的評比活動,堅持發流動紅旗。開展“一顆博愛的心”和“一身文明行為”的競賽活動,加強正面引導,切實保證學生有一個安靜、健康的學習環境,促進校風學風健康發展。
6.要進一步規范早操秩序、就餐秩序、就寢秩序、衛生打掃秩序,學校生活要力求做到規范有序,呈現新的局面。
7.堅持辦好廣播室、課間播放啟示語,辦好黑板報,宣傳櫥窗,充分利用遠程教育資源重點進行講理想、講尊嚴、講誠信、講勤奮、講法紀、講節約、講貢獻的宣傳教育,營造一種生動活潑的育人氛圍。
(七)以體育中考為動力,加強和改進學校體、衛、藝工作。
體育是人生存的第一需要,體育中考分數逐年增加。加強和改進學校體、衛、藝工作顯得尤為重要,人人都要有“每天鍛煉一小時為黨健康工作40年”的意識。
1、認真貫徹實施學校體育衛生工作的兩個條例,進一步落實每天鍛煉1小時活動,堅持抓好“兩課”、“兩操”、“兩活動”、“一晨跑”,組織好陽光體育活動。
2、積極開展體育達標活動,競賽活動。進一步加強畢業班的身體素質訓練,促進中考體育成績的全面提高。
3、注重健康教育,預防疾病發生,健康課由體育教師雨天在室內上和全校集中上,對傳染病突發病要及時報告,及時處置。
4、進一步加強學生的衛生習慣教育,加強對衛生習慣的監管,清潔衛生堅持天天小掃,周周大掃,環境衛生責任到人。
(八)以服務為宗旨,保障教學秩序穩定。
總務處肩負著為學校教學、后勤服務和生活服務的重任,要堅持依照有關財務、財產法規法紀規范管理,增強責任感和服務意識,為教育教學提供方便,為師生服務。
1.不斷提高后勤人員的思想覺悟和業務水平,進一步明確為教學服務的思想,急教學之所急,想教學之所想,增強服務育人意識,提高服務育人質量,為教育教學保駕護航。進一步加強食堂管理,提高規范化管理水平。特別對采購方法、環境衛生、進餐秩序要進一步改善,提升師生和家長的滿意度,提高規范化管理水平。開學初兩周內要完成校舍、門窗、圍墻及水電設施、床鋪桌椅、教具等的維修添置,確保教學工作順利進行。
2.加強財務管理,把好經費開支關,做到堅持原則,嚴格財務紀律,計劃開支,精打細算,降本增效,開源節流,花小錢辦大事,提高學校經費的使用效益。生活費按月按時收取,不準超標和搭車收費,招待開支必須先請示后開支,否則自費,嚴禁任何人沒經學校同意向學生私自亂收費和截留挪用公款。
3.切實落實財物管理制度。堅持需物審批、來物入庫、領物簽字制度,把好財物入庫、出庫關。對于損壞物品,在分清責任、落實責任的基礎上,實行賠償制度,切實發揮有限財物的最大效用。繼續做好校產建檔工作。進一步加強校舍校產管理,做到帳、冊、物相符,簽定管理責任合同書。
4.狠抓校園環境管理。特別要抓好環境衛生的保持工作,全體教師,特別是班主任要加強對學生良好習慣的培養,教育學生愛護公共財物,講究公共衛生。學校要進一步抓好校園綠化、美化、凈化工作,為學生創造一個溫馨的學習環境。
5.加強勤工儉學項目的規范化管理,簽訂責任合同書,要確保安全、效益雙豐收。
6.積極籌集資金,進一步改善辦學條件,啟動學生宿舍樓的新建工作。
(九)以安全為前提,創建和諧平安校園。
創建和諧平安校園,讓師生有一個健康的心靈,有一個平安的環境,是眾人期待的。為加強學校的安全工作,維護學校的正常教學秩序,保證各項工作的正常開展,我們必須加強工作督導和監督,責任到人逐項落實。
1.建立學校安全檢查制度。定時檢查,定時匯報,定時整改,分管總務的副校長負責硬件的安全、食堂食品衛生安全檢查,分管教育的副校長負責軟環境的安全檢查。執行分管副校長主任每周巡視制度。消除不安全隱患,杜絕事故的發生。
2.食堂、小賣部的分管領導要定期不定期的檢查嚴把進貨關,杜絕“三無”商品和腐爛變質食品入庫,嚴防食物中毒。
3.加強學生的交通安全乘車安全教育,要教育學生遵守交通規則,放學回家靠右行,不坐“三無”車,不坐貨車、農用車,不坐麻木、拖拉機。學校接送學生的車要是“學生專用車”,要安排專人接送。
4.加強法制教育,堅持依法治校,學校將邀請派出所交警中隊干警作法紀教育報告,增強學生的法紀意識,同時要充分發揮法制副校長的作用。營造良好的校園周邊環境,搞好社會治安綜合治理。
5.強化安全教育,向師生傳授安全防范知識,落實安全制度,簽定《安全責任書》。
6.加強對寄宿生的管理,學生寢室堅持實行專人管理,值日領導、班主任要加強督查,執行制度履行職責,實行學生就寢簽到制,杜絕學生外出上網,杜絕意外事故發生。如有失職追究責任。
7.學校要開展好衛生教育,向師生傳授個人衛生,公共衛生,食品衛生,飲水衛生,青春期衛生等方面的衛生常識與防范知識,公布衛生制度,簽定衛生工作責任狀。
8.重視心理健康教育,進一步完善心理咨詢,幫助學生形成健全的人格,幫助學生解疑解惑解心結,讓每一個學生都有一個健康的心理。
(十)以增強管理實效出發,創新管理機制。
1.要通過系列、科學、規范的管理措施來營造科學有序的運行氛圍,強化校、處、組三級管理,各處、組要立足本職崗位,強化自身職能,創新工作思路,完善服務形象。建立和完善學校行政管理人員與各年級、班級的聯系制度,蹲點制度。組織師生評議各部門工作的質量狀況,倡導民主管理,提升團隊精神,完善學校會議制度,重大決策,民主商議,定期召開教代會,廣泛爭取全體教職工參與學校管理與決策,為學校的生存發展獻計獻策。
2.進一步完善各項規章制度,有關工作試行競爭上崗,最大限度地調動教職工的積極性。
3.要認真執行學校的規章制度,崗位職責,確保學校各項工作有序進行,堅持領導、教師、學生參與管理的制度,強化值日責任制,努力提高管理服務水平。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇三
圍繞“以生為本,積極高效地開展各項教學工作,為學生發展服務”這一個中心,突出“規范、優化教學常規管理,創新教學管理模式”兩個重點,堅持“服務為宗旨、就業為導向、能力為本位”三個取向,切實按照“凡事有準則、凡事有落實、凡事有檢查、凡事有結果”四個準則,加強師資隊伍建設,抓好示范專業建設,強化教學過程管理,加大實訓教學力度,深化課程改革,注重內涵發展,努力提高教學管理水平,促進教學質量全面提升。
一、加強常規管理,規范日常教學行為。
教學常規是規范教學行為,維持教學秩序,夯實教學質量的基礎。本學期將把加強常規管理作為工作重點來抓。
1、加強常規計劃管理:
(1)根據就業辦提供的市場信息,結合學生實際,會同各專業部、教研組一起制定切實可行的各專業實施性課程計劃,并注意在實施過程中的滾動修改,盡量做到教學內容與市場需求相符合。
(2)由教務處組織專業部主任、教研組組長及骨干教師,根據各專業課程設置特點,編定切實可行的各課程的課程標準,作為組織教學和今后考核的依據。
(3)學期授課前,由教務處填寫授課任務書,下發到教師手中。教研組要組織教師鉆研教材、教法以及學生的實際情況,開學一周內,教師根據教材、課程標準、學生學情,選擇適當的教法和學生的學法,制定行之有效的學期授課計劃。
2、加強“六認真檢查”。本學期對將組織四次教學資料檢查:九月、十一月由各專業部組織本部骨干教師檢查,各處室上課教師由教務處檢查。全校性“教學六認真”檢查工作安排在期中、期末考試之前。要求在各次檢查之后,將檢查結果及時通報至教師,督促其整改。并且把結果納入本學期的教師考評中去,使“六認真”工作真正落到實處。
3、加強教學質量監控。本學期各專業部于期中考試后的一周組織一次學生座談會,督導室與教務處組織一次教師座談會,并將座談會內容整理成文字材料上交分管校長。期末考試前兩周由教務處協同各專業部進行學生評教活動。
4、加強聽課及聽課檢查。分管校長每學期至少聽課20節,教務處、專業部主任每學期20~30節、教研組長每學期至少18節,三年以下青年教師20節,其余教師15節。學校鼓勵相互聽課,跨學科聽課,做到博采眾長。教務處于十一月份組織一次檢查性聽課,檢查對象為三年以下青年教師。
5、規范考試制度。成績考核是教學工作的重要環節,是檢驗教學效果,提高教學質量的必要手段。因此在總結去年全面推行教考分離的經驗與教訓的基礎之上,本學期將組織全校教師共同探討適合學生實際的,科學有效的考核方法。
6、規范實訓課教學。實訓教學過程管理要注意規范化、標準化,各個教學環節都要按應有的步驟、程序進行。課前教師應對學生講清實訓課的意義和重要性,講清實訓課的要求,尤其要加強安全教育。教育學生熟悉并遵守實訓室的各項規章制度,還要對學生進行實訓器材、節約實訓材料以及養成嚴謹科學態度等方面的素質教育。課中,指導教師講授要精,講重點、難點和關鍵,示范動作正確、到位,要加強學生基本操作、基本技能和實訓方法的訓練.對學生嚴格要求,耐心指導,充分啟發,培養學生逐步養成嚴謹、認真、求實的科學態度及分析問題、解決問題的優良品質。課后組織學生完成實訓小結。
7、規范體育課教學。本學期體育教師從各專業部抽出,由教務處統一管理。為進一步規范體育課,教務處派李春慧主任專門負責,制定并組織學習體育教學規則、制定教學大綱,尤其在“上什么,如何上”上做文章,做到真正面向全體學生,全面提高學生的體能素質。本學期教務處將組織校秋季運動會、參加市中小學田徑運動會、組織廣播操和眼保健操評比等系列體育活動。
二、創設成長平臺,提高教師業務水平。
加強師資隊伍建設,提高教師素質和教學水平,是學校大面積提高教學質量的保證。本學期教務處將協助校長室共同制定“師資培訓方案”,把培養“雙師型”教師作為教師培養的重點。同時積極引導文化課教師向普通中學教師學習新課改理念,提升文化課教師的教學觀念和教學能力。
三、主要措施如下:
(1)加強教師培訓。定期對教師在業務學習,間周周二為規定的集體學習時間;間周五下午第三課為分組教研活動。為避免分組教研活動走形式,本學期教務處將會精心安排好每次的教研活動內容,并對教研組長進行輔導。集體教研活動內容安排由教科室、教務處共同商定。教務處考慮本學期將側重于引導師更新教學理念,了解職業中學的課程改革,激發教師參與課程改革的內在動力,從而讓教師自發的重新構建教學模式,優化組合教學內容,改進教學方法,確立新型的師生關系等等。形式可以是請專家、學者、有經驗的老教師和有關領導開設講座,或者購買、借用一些有關教學、課改、校本教研內容的錄象資料進行觀摩,也可以開設教師論壇,讓暑假期間外出培訓的教師發表觀點。
(2)大力培養年輕教師。今年共有59名青年教師加入了我校的教師隊伍,他們的加入給學校注入了新的活力。為讓這批青年教師能在最短的時間內適應教學,成為能勝任職業學校教學工作的合格教師,學校將在開學之初,對這批青年教師培訓,讓他們明確學校教學工作的基本要求和上課的基本藝術;繼續推行“青藍工程”,通過老教師的指導,使青年教師盡快成長。同時通過壓擔子,外出培訓等多種方式方法迅速提高年青教師的業務水平和工作能力,使之逐步成長為師藝精湛、師德高尚的成熟型教師。
(3)認真組織業務評比。本學期,學校組織開展各級各類的好課評比活動;開展中高級教師上示范課、青年教師上匯報課活動。
(4)積極開發校本教材。為了滿足學校教學需要,能體現學校的辦學特色、學生需要和資源優勢,本學期學校將對個別專業“量身定做”個性化教材,通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家教材和地方教材進行再加工、再創造。語文組在總結編寫《語文晨讀教材》第一冊經驗教訓的基礎上,開始著手編寫二、三冊,英語組開始著手編寫《英語晨讀教材》,內容應側重于日常口語,并灌制配套的磁帶。專業課,尤其是實訓課,應在學科帶頭人和教研組長的帶領下開發實用的實訓教材、講義。本學期爭取將開發鉗工、車工、數控、無線電裝接工實訓教材等。
四、增強責任意識,強化監督檢查職能。
1、加強學校微機房、多媒體教室以及機械機電類、電子電工類實驗實訓室的器材管理,協助校長室制定出學校實驗實訓設備的管理條例。九月份教務處將組織人員對全校所有機房、實訓實驗設備進行清查,建立帳目,規范操作程序。在平日教學中,教務處將認真履行服務與監督的兩項職能,既要協助各專業部完成實訓實驗教學,又要保證學校資產的最大使用率和完好率。
2、明確機房管理、圖書室、閱覽室、文印室、體育器材保管室人員的工作職責,并嚴格執行學校關于各功能室有關管理制度,做到責任到人,獎罰分明,為教學提供保障。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇四
根據上級精神,綜合督導的建議,學校新發展規劃,為架構精細化、高質量、高效能學生為本的課程框架和教學模式,打造充滿智慧、富有愛心的教師隊伍,創建校際間高層次的交流合作,本學期教導處將著力于學校課程、校本培訓、教與學質量的提升。完善優化教學教務管理,加強教學過程性監控,堅持綠色教育質量觀,落實好校課程計劃,積極構建教師發展和研修共融成長專業生態。
二、工作目標。
1、完善優化教學教務管理,加強教學過程性監控。
2、擬定備課組評優方案,進一步推動教研組備課組活動有效開展。
3、教研組試行有選擇的跟蹤聽課,挖掘教學效果顯著的教師的教學經驗,形成個案,進行分析,組織一次教學經驗交流會,對好的經驗加以宣傳推廣。
4、圍繞我校“明理·尚德”智慧校園的辦學理念,辦好校園開放日活動,積極宣傳我校。
5、聚焦課堂,探索高效課堂策略,把握全科的教學質量。
6、從課堂育人、校本作業、分層輔導入手,優化國家基礎型課程校本化實施,建設控初特色育人課程。
7、按照上級要求,做好初三中招中考工作,完成既定目標。
8、樹立“以人發展為本”的理念,創建教師群體的學習型組織,建設一支擁有“敬業愛生、合作進取、創制高效”的教師隊伍。
9、繼續保持好特色,加強科技教育、校本課程建設,促進學生個性發展。
三、具體措施。
1、進一步優化流程,加強教學工作組織管理。
繼續引進先進的教學、管理軟件,利用信息技術優勢,完善優化教學教務管理。
繼續加強對教師日常教學,教研活動監控,通過教案作業檢查、聽課、學生座談、家長問卷多途徑、多角度、多層面掌握信息,捕捉薄弱環節及時指導改正。
引進激勵機制,擬定備課組評優方案,促進組室建設,以進一步推動教研組備課組活動有效開展,充分發揮他們在教學工作中管理實體作用。
教研組試行有選擇的跟蹤聽課,挖掘教學效果顯著的教師的教學經驗,形成個案,進行分析,組織一次教學經驗交流會,對好的經驗加以宣傳推廣。
2、聚焦課堂,探索高效課堂策略,把握全科的教學質量。
(1)、學校領導深入各備課組,參與備課活動。備課組長做好本學科的教學安排,細化并有側重的安排好各階段的教學內容,特別是第一、第二輪的復習計劃。與備課組老師充分交流,發揮集體的智慧,打好團體戰、攻堅戰。
(2)、聚焦課堂教學,探索高校課堂策略。商討合理可行、符合不同教學班現狀的有效復習模式和方法。加強教學常規管理,提高常態課教學質量,切實貫徹講練結合、精講精練的原則,各學科向40分鐘要質量。年輕教師要多聽骨干教師的課,多請教、多問、多琢磨,多做題。
(3)、及時分析改進。在重要考試結束后,各備課組要認真進行質量分析,及時診斷,努力反思,找出教與學中存在的問題,提出改正措施,及時解決考試中出現的問題,調整下階段復習計劃,使復習工作更具有科學性、針對性,更富有成效。
3、優化國家基礎型課程校本化實施,建設控初特色育人課程。
(1)從課堂育人入手。
依托我校特色拓展課程:心理、擊劍、軟陶、國學等,促進學生的全面發展,學科素養和人文素養培養并重,表現為和諧的師生關系、良好的互動交流。加強課程評價:學校評價、教師自我評價、學生評價(問卷調查、座談)等,培養學生良好的學習態度、科學態度和科學精神、合作精神和交流能力、研究和解決問題的能力。
(2)從校本作業入手。
認真研究課程標準,明確各學科各階段課程目標、內容、實施策略、資源需求等,圍繞課程標準和教學要求,充分研究學情,繼續推進創智課堂校本分層作業的實施,深入了解、檢查現行校本分層作業的使用、批改、訂正情況,制定標準,優化實施。逐步修訂完善現行校本分層作業,建立起校本題庫,向減負增效目標邁進。
(3)從分層輔導入手。
針對不同學生特點,繼續對學生進行分層教學的.探究,關注教師分層輔導的有效性和持續性,通過各種途徑,請優秀備課組介紹、展示、學校推廣此類經驗。貫徹因材施教原則,促進各類學生在原有基礎上有所進步,從中探索培養學科尖子生的規律和幫助困難學生提高的策略。
4、按照上級要求,做好初三中招中考工作,完成既定目標。
初三中招中考的工作是學校工作的重中之重,本著對初三畢業班學生認真負責的態度,踏踏實實、嚴謹踏實地按照區教育考試中心的要求,完成從學生中考報名、體檢、推優、一系列公示、志愿填報、升學咨詢等相關工作。
召開初三教師會議、初三學生大會、學困生座談會等,積極溝通、聽取建議、師生同心,以積極心態迎接中考。
開好兩次初三家長會,宣傳中招政策,指導志愿填報,接受家長咨詢,做好服務工作。
組織好體育中考、政治中考、中考的帶隊、考務相關工作,為師生保駕護航。
5、激發自我發展內驅力,外引內動、搭建歷練展示平臺,實現共同愿景。
(1)、繼續加強教師自主學習研修,組織開展悅讀活動,在崗教師讀業務書籍一本或業務文章數篇,交一篇讀書筆記或心得體會。
(2)、各教研組要積極營造學習型群體氛圍,學理論,領會各學科教學基本要求,了解中考精神和動態,觀名師課、聽名師講座。
(3)、組織學研社成員開展一次“我的智慧課堂”教學研討交流活動,重點關注創智課堂知識容量,思維含量、訓練密度、課堂提問、課堂效率問題,搭建教師自我展示、相互切磋學習的講堂,通過說課、開課、聽課、評課,通過公開自我、傾聽回應、聚焦問題,做好課堂教學的實踐交流,為智慧課堂增值添彩。為“教學能手"評選做好儲備。
(4)、重視教師專業發展需求和想法,組織教師修訂個人發展規劃,引領教師將規劃和學校新修訂的發展規劃有機融合,同時做好過程管理和指導,開好階段評價會,對目標制定和達成評價適時和教師進行雙向平等溝通,以助力教師成長。
(5)、繼續做好數字團隊建設,以“智慧云課堂”項目課題研究為引領,進一步推動學校教育信息化從應用走向深度融合創新進程,優化課堂教學,切實做好減負增效。
(6)、重視對結對教師做好管理工作和指導工作,對區見習教師培訓隨訪工作做好準備。
6、繼續保持好特色,加強科技教育、校本課程建設,促進學生個性發展。
(1)、繼續做好創新拓展日課程“五有”和“三落實”的管理工作。同時充分發揮特色課程優勢作用以及教師的特長,積極探索課程評價方案研制,提升課程內涵和質量。
(2)、做好校本教材自查工作,繼續開展好創新拓展日課程設置情況網上問卷活動,組織好20__年度優秀指導教師評選工作。
(3)、繼續做好基于物理科學的創新實驗室建設和區域創新實驗室聯盟校要求的相關工作。
(4)、做好校語言文字達標工作情況自評,繼續發揮語文教研組的作用,充分利用語言文字課程、語言競賽、語言教師的優勢,做好20__年迎檢工作。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇五
認真貫徹上級主管部門的有關要求。堅持以提升教師專業化水平為重要抓手,優化教學常規管理,細化過程管理,提高課堂教學效率。
更新教學觀念,轉變教學行為,繼續開展課堂教學改革。注重教學改革經驗的總結和推廣,全面提高教學質量。
1、本學期共計22周。根據初中課程計劃編排課程表,并在一周內完成任課調整工作。
2、召開教學工作會議,明確課堂教學要求,進一步規范教學行為。教務處每天安排一人值班,對日常教學工作的各個環節進行檢查,并不定期進行聯查,確保教學秩序的健康有序。對每天的檢查情況進行認真記錄并及時反饋,對嚴重違反教學常規的教師要進行通報處理。
3、做好新學期教科書的發放工作,尤其要視初一年級新生報到情況及時進行調配,確保起始年級教材需求。
4、針對初二、初三年級任課教師變動情況及初一年級任課安排,重新計算每位任課教師的工作量,完成績效工資基礎造表。
5、每位任課教師要在集體備課的基礎上,結合所教學生特點撰寫自己的教案,各教研組要每月檢查一次。教務處將定期檢查教師教案撰寫情況,并在期中考試前后開展優秀教案評比活動。
6、任課教師要更新教學理念,積極利用現代教育技術手段進行授課,提高課堂教學效率。
7、各年級、教研組要加強作業研究,切實減輕學生課業負擔。教務處將對作業的內容、數量等進行必要指導和監督。
8、本學期教務處將重點做好期中、期末考試的組織工作,并按《河北邢臺外國語學校教學質量過程考核獎勵辦法(試行)》進行成績分析,落實獎勵政策。各年級可根據實際情況做好單元測試工作,考試試題要面向全體學生,側重基礎知識和基本能力。
1、充分發揮年級組實體的作用,以課堂教學為中心,加大課堂監管力度,以管促教。
2、發揮專家、骨干教師的引領作用,進一步加強對青年教師教學基本功的培養,有重點地對青年教師進行推門聽課,對教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導。
3、支持和鼓勵教師開展課堂教學改革試驗,引導全體學生積極參與教改,培養學生互助學習、自主學習的能力,全面提高課堂教學效率。
4、為促進學生綜合素質的提高,進一步規范實驗教學工作,制定分組實驗和演示實驗進度,將實驗教學開展情況做為理科教師教學工作的一部分納入考核內容。為了挖掘師生的創新潛能、提高師生綜合素質,教務處將面向各學科開展自制教具評比活動。
1、每月召開一次畢業班教學專題研討會,科學研究中考。制定畢業年級教學工作計劃并檢查落實。
2、組織教師參加省、市舉行的中考研究會議和中考信息交流會。把握中考命題方向,提高備考效率,為學生備考指明方向。
繼續做好各項檢查和任務完成情況的量化、公示、備案工作;做好本學期教師繼續教育工作;準確統計教師工作量,做到每月匯總造表上報;嚴格教師請銷假制度,杜絕無故脫崗現象發生。認真完成上級部門交辦的各項工作任務。
本學期,我們將團結全體教師一起盡職盡責、愛崗敬業,高質量完成學校制定的學期教學目標。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇六
本學期教務處在校長室的領導下,以學校工作的總體思路和工作目標為指導,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。
二、工作重點。
1.認真貫徹省“五嚴”規定,按照課時標準開足開齊課程。做好健康、環境、安生、法制教育,開展好“每天一小時陽光體育活動”;促進學生德智體全面發展。
2.嚴格執行市教育局《關于義務教育階段學校班額控件和均衡分班的指導意見》,規范操作,在全校三個年級中實行班額控制,學生均衡分班,師資均衡配備。
3.狠抓教學常規管理。結合《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》加強教學管理,規范教學行為,提升我校教學質量。在鎮江市教育現代化先進初中的基礎上進一步提高教育教學質量。
4.加強青年教師的培養。以課堂調研、教研組組內賽課和“小組合作研討課”為平臺,充分發揮學校行政、教研組長和各級各類骨干教師的示范引領作用,促進青年教師更快、更好的發展,提升學校教師的整體水平。
5.進一步深“小組合作”教學模式改革,打造高效活力課堂。本學期將繼續在初一初二年級開展小組合作課堂教學改革,引導教師學習全新教學理念,更新教學觀念,提高課堂教學效率。
6.結合年級和學科特點,加強學習方法的指導,強化學生良好學習習慣。1)重視和加強七年級英語教學,做好小升初的英語教學的銜接工作,為今后的英語教學和學生今后的發展打下扎實的基礎。2)重視和加強初二物理、初三化學的入門教學。讓每位學生從思想上充分認識到學好新學科的意義和重要性。
7.尊重學生個體差異,關注每位學生發展。重視后進生的轉化和優生的培養,全面提高教育教學質量,力爭全校三個年級期中、期末質量調研中各學科平均分、合格率、優秀率均有在全市名列前茅。
8.關心弱勢學生,建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學生的心理輔導工作,使隨班就讀的學生素質較以前有提高,與學生和老師的關系更加融洽,促進隨班就讀學生健康成長。
9.加強教學五認真的落實與檢查。根據市教育局《教學五認真實施意見》,我們制訂了適合我校實際的校本化教學“五認真”考核評價表,并與教師的績效掛鉤。
10.教務處的所有材料要及時存檔,做好檔案歸類和整理的前期工作,特別是做好與學籍相關的材料整理、保存工作,不讓畢業的學生無檔可查。
三、主要工作及措施。
(一)從四個方面,加強學校師資隊伍建設,促進教師全面發展。
1.繼續開展好組內賽課和“小組合作研討課”活動,營造良好的、積極向上的教科研氛圍,促進教師教學技藝的錘煉和教學水平的提升。
2.積極組織、合理安排教師到兄弟學校觀摩學習,并積極邀請專家來校指導,拓展教師視野,豐富教師體驗,提升教師水平。充分借助鎮江市小組合作共同體這一平臺,不定期派教師進行交流學習,并請共同體學校教師到我校研討指導。
3.加強流動教師的管理和考核。本學期我校有3名外校教師(分別是丁晶晶__音樂____麥溪;謝華平__體育____延陵;戴菊青__語文__延陵)到我校進行教學交流,教務處將通過隨堂聽課、教學五認真檢查、期中期末考試數據分析和問卷調查等方式加強對這些教師的管理和考核。
4.大力加強青年教師培養力度。學期初我們將為新分配教師、教學薄弱教師和新教畢業班教師配備教學質量較高,教學經驗豐富的教師,通過師徒結對這一形式,促進這些青年教師的快速成長,為我校的可持續發展提供不竭動力。
5.配合教科室進行專業培訓、校本培訓,指導其撰寫論文,進行課題研究等工作,為以后的發展提供平臺和基礎。
(二)從九個方面,狠抓教學常規的落實、嚴格執行教學五認真。
1.加大教研組、備課組的指導和督查,強化和完善集體備課活動。
教師要在自主備課的基礎上,參加集體備課,坦誠發表意見。青年教師要虛心向同行學習,要在交流、碰撞中不斷豐富、完善自己的備課。集體備課做到“五定五有”:定時間、定地點、定內容、定要求、定中心發言人;有計劃、有落實、有記錄、有檢查、有反饋。集體備課每周一次,提前一周準備備課內容。集體備課后,對原教案要進行修改、調整,進行二次或多次備課。
集體備課遵循“獨立思考、集體研討、資源共享、切合實際”的原則;集體備課要在個人提前鉆研教材的基礎上,先行自備,然后帶著問題和看法去參加備課組活動,要求每位教師在集體備課活動中必須發表自己的獨特見解,不允許全般全抄,沒有主見。在集體備課活動中要集體研討教材、教法、學法;明確教學目標、重點、難點,選擇符合學生認知規律的教學方法;集體備課必須有重難點內容剖析的環節,真正做到輻射、分享和交流碰撞。學校領導認真參加相應學科的集體備課(包括各類教研活動),對每次集體備課作好檢查記錄,并把該記錄作為對備課組的考核依據之一。
課時教學完成后,還要根據教學情況第三次對個人備課進行反思、修改、寫出教學反饋,及時進行教學反思,認真撰寫教后記,一學期不少于20篇;及時記錄教學典型案例,一學期至少4篇,從而不斷提升教師個人業務水平。教學案中的例題、練習要優質、高效,不得將教學案變成習題冊。教務處將定期或不定期進行檢查,并及時反饋檢查情況。
2.認真開展課堂教學。
(1)教師準時上下課,上課要用普通話。上課期間關閉通訊工具,不無故離開教室、早退。
(2)知識講授準確、清楚、主次分明。運用多種手段,突出教學重點、突破學習難點,三維目標到位;課堂訓練時間有保證,訓練形式多樣,訓練有實效。每節課都有當堂檢測環節。
(3)教師上課精神飽滿,語言表達準確、生動、富有感情。課堂上突出學生主體地位,平等對待每個學生,保證學生的自主學習時間,耐心傾聽學生的意見,尊重學生的不同見解,把學生的差異作為教學資源,師生共同思考、討論、探究,確保學生的學習參與度。不體罰或變相體罰學生。
(4)凡是初一、初二年級盡量使用“小組合作”教學模式開展課堂教學,進一步體現課堂中學生的主體地位,教師在上課過程中不僅是傳授知識,更主要的是要指導學生學習的方法、策略,要努力提高學生的綜合素養、整體素質以及“再學習”的能力,為學生將來的學習做好知識、方法、能力的儲備。
3.進一步完善聽課、評課、研討制度。
教務處繼續實施四類聽課:即調研課、隨堂聽課、組內賽課、小組合作研討課。行政和教研組長負責調研課,并對被聽課老師的教學五認真進行檢查和反饋;隨堂聽課以聽本學科的課為主,參與聽課的教師必須要對本節課提出意見和建議;本學期教務處將繼續深入推進組內公開課和“小組合作研討課”。聽完課后要求每位教師在學校網站在進行在線評課。每學期一線教師聽課不得少于20節,行政聽課不得少于30節。本學期教務處將加大聽課檢查力度,所有上課教師都頒發證書,聽課本都加蓋教務處印章,杜絕上課、聽課造假現象。
4.規范作業。
作業強調書寫規范,獨立按時完成,培養學生良好的作業習慣;對作業書寫、版面規格、用筆顏色、作業序號、做圖要求等都應有具體的規定。作業的內容必須保證與課堂教學內容的匹配。每天課外作業總量上限按省教育廳文件規定執行。學科要有固定的作業本,不能以教輔資料、講義、試卷代替規范作業。中學語文學科每學期完成大作文不少于8篇、小作文不少于12篇。在學期初的備課組會議上將重申作業要求,作業要落實“四精四必”。四精即“精選、精練、精講、精評”;四必即“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。
規范考試及試卷分析。
命題要依據課程標準、教材要求,有信度、有效度,難易適當,面向全體學生,充分體現課程標準的要求和中考的導向,全面考核學生的素質發展狀況。每次考核后,要認真進行質量分析,集中進行講評,并指導學生自我分析,促使師生共同反思教學中的問題。充分認識考風對于學風、校風建設的重要意義,自覺遵守并教育學生嚴格遵守考試紀律,杜絕作弊行為,客觀反映教與學的狀況。
6.抓好培優補差工作。
1)開學初,各班要根據學生各科情況,將偏科學生分解到各位教師,教師要利用課內課外時間重點關注,輔導這些學生。
2)組建學生互助小組。班主任根據學生情況安排座位,學生利用課堂討論,課后請教等方式進行互助學習。
3)關注年級優秀學生,經常和家長溝通,確保學生成績穩定提高。
7.加強科學學科的實驗課教學,發揮實驗室實踐功能效益,確保理化生實驗室演示分組開課率達100%。
實驗是科學經驗的基礎,實驗過程中不僅可以培養學生的學習興趣,激發學生的學習動機,還可以培養學生實驗素養,提高學生的學習能力和水平,養成良好的細心、耐心的學習習慣,最終可以提高學生綜合素養。我處要與電教處配合及時做好裝備平臺的維護,加強檢查的力度和次數。
8.加強體藝衛教學工作。
組織學生積極參加每年一次的丹陽市田徑運動會,開展好我校特色項目——排球,做好國家學生體質健康測試工作,充分利用每班每周三節體育課和大課間活動及課后活動時間,抓好全校學生的體育鍛煉,增強學生體質,力爭在初二學生身體素質調研和初三體育中考中取得佳績。組建學校“文藝隊”,開展好學校“慶國慶”文藝匯演,并積極參加丹陽市中學生國慶文藝匯演。每學期健康教育課不少于6節,做好學生因病缺課網上直報工作,在課堂中滲透環境教育、安全教育和衛生教育。
9.積極組織學生參加市教育局組織的征文比賽、繪畫比賽、學科競賽和科技創新大賽,激發學生學習興趣,開發學生智力,提高學生綜合素質。
具體工作安排:
1.學生報到注冊,統計學生情況,做好學籍管理的各項工作。
2.教師課、職務分工(發課表)。
3.下發校歷表、作息時間表、大課間活動表、課后活動表。
4.均衡編班并進行各年級分班抽簽。
5.配合政教處召開班主任會議。
6.教研組長、備課組長會議,各教研組、備課組制訂教學計劃、教學進度表、教學案編排表。
7.檢查開學準備工作,第一次備課筆記檢查。
1.教研組長上交教研組工作計劃,備課組長上交工作計劃、教學進度表。并正常開展活動。
2.按計劃進行四類課的聽課、評課活動,指導并及時督查各教研組、備課組的集備、教研活動。
3.拜師結對。
4.組建學生社團并開展活動。
5.暑假作業檢查,各年級開展相應的暑假作業內容的知識競賽等活動,暑假征文上傳。
6.教研組賽課活動。
7.教學常規檢查。
8.第一次單元檢測。
9.名著閱讀競賽活動。
10.每周一次,教學常規檢查,由胡東方主任負責登記落實。
11.做好學額鞏固工作,將流生控制在“0”個。
1.分年級召開第一次單元測驗研討會。
2.教研組賽課活動。
3.弘揚愛國主義,舉行全校性謳歌祖國征文比賽。
4.教學常規檢查。
5.社團活動正常進行,教務處負責攝像和督查,并及時存檔。
1.期中復習,組織期中考試及質量分析。
2.召開部分學生調研會。
3.教師撰寫期中考試個人小結。
4.教研組賽課活動。
5.教學常規檢查;。
1.組織各年級部分大學科知識能力競賽。
2.教學常規檢查。
3.第二次單元檢測。
1.各年級結合教學進度,提前兩周結束新課教學并認真組織復習迎考。
2.期末考試。
3.教研組長和備課組長撰寫學期工作總結。
4.教師課時統計。
5.做好學期結束相關工作,及時做好期末行事歷。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇七
(一)進一步規范教學管理,確保教學質量穩步提高。
1.精細備課。各年級同學科每周安排一次集體備課,共同研討確定課時安排、教學目標、重點難點、教學設計、作業設計,共同完成電子教案。在集體研討的基礎上,每個教師根據自身特點和不同學情,對電子教案進行個性化修改。課后要認真填寫課后反思。
2.精彩上課。在課堂上要貫徹落實“主體、和諧、高效”教學模式的基本要求。每位教師要精心設計“導、講、練、拓”四個教學環節,要求語言精練、激發興趣、步步深入、科學合理。要切實做到以教師為主導,以學生為主體;面向全體,充分調動學生參與課堂活動的積極性與有效性;鼓勵學生大膽質疑,大膽發表自己的見解。全體教師要注重師德修養,尊重學生,善于發現并及時鼓勵學生的閃光點,著力培養學生良好的學習習慣;嚴格要求自己的教學儀表、教學態度、普通話以及板書水平。
3.精確批改。要求習題精選,題量適中,減輕負擔,評講及時,課堂作業要全批全改,杜絕重復和不經典作業。
4.精煉優輔。因材施教,分層教學,經常深入到學生中去,尤其要多關注學困生,為他們提供方法指導與學習幫助。每位主科教師至少包5名學生,教師多找學生談心輔導,確保優等生營養豐富,學困生消化得了,努力提高整體合格率。學校領導班子繼續實行包班包學生制度,定期做好潛能生的轉化工作,且要認真填寫談話記錄。
5.精準檢查。教務處堅持每日巡課、查崗制度,定期對教案、作業及批改記錄、培優輔差記錄、聽評課記錄、教研記錄等進行檢查,及時準確的記錄和糾正日常教學過程中出現的問題。
6.精研聽評。繼續開展大課堂活動,搞好青年教師的學習課、匯報課,骨干教師的展示課、示范課、創優課。立足課堂,搞好各級各類課的評課活動,深入研發課堂教學模式,并形成常態。
7.精析考試。認真組織好質量跟蹤調查考試,重視學生復習方法、答題技巧、應試心理的指導,嚴格考場紀律,嚴肅閱卷制度,認真分析試卷,點成績、找差距、求不足,及時改變教學方式方法。
(二)進一步組織好教研活動,確保教師專業能力穩步提高。
1.加強教師教育理論知識的學習,強化教師理念灌輸與專業培訓,抓實教師外出學習學習培訓,注重薄弱學科教師、青年教師和骨干教師的派出學習與提高,提高教師敬業精神,轉變教師教學理念。
2.深入開展校際合作、協作區、同課異構等活動,創造條件,利用外出聽課、請進送課,相互評課等途徑,在課堂教學、日常管理等方面加強與兄弟學校的合作與交流。
3、繼續開展“新老教師結對幫扶”活動,促進青年教師的專業化發展。對青年教師培養的工作重點放在備好課、上好課,管好學生上,努力為他們創造學習和展示的機會,加速青年教師成長。
4.認真組織好教師和學生的各級各類競賽活動,如科技競賽、教學競賽、論文撰寫等,通過參與提高教師、學生的各方面能力和水平。
(三)進一步加大科研力度,確保科研水平穩步提升。
1.各教研組要完成課題的申報、研究和結題工作,各課題組每月集中一次研討,總結近期的工作進展,研討面臨的主要問題與相應措施,部署即將完成的工作,責任到人。
2.鼓勵教師積極撰寫教研科研論文,并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,努力提高教師的教育科研水平。
(四)進一步抓好專用教室管理,確保使用率穩步提高。
1.各專用教室臺帳齊全,物品擺放有序,衛生狀況良好,各實驗室負責人教師要認真梳理應做實驗,爭取演示和分組實驗開足、開好。
2.圖書室要確保正常提供借書和閱覽,做好借閱登記。閱覽室管理員要依據閱讀課的安排,及時準備好閱讀書籍。
3.語文教師要認真指導學生閱讀,指導學生做好閱讀筆記。
(五)進一步加強畢業班管理,確保教學成績穩步攀升。
1.開好畢業班學生、家長、教師動員會,適時做好學生的心理輔導。
2.搞好各種考試分析,建立成績檔案和坐標曲線圖,及時改進工作方法。
3.開展教師經驗交流活動,加大對外交流,拓展信息渠道.
4.聘請優秀畢業生回校作經驗介紹。
5.優化策略,搞好循環復習。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇八
__年,我校以實施《__區基礎教育學校綜合管理質量工程》為目標,緊緊圍繞學校教學這一中心開展工作,積極推進素質教育;認真學習教育理論,不斷轉變教育教學觀念,提升教育理念,深化教學改革,深入教學研究,營造和諧氛圍;強化質量意識,加強教學管理,向管理要質量,在管理中出成績;維護教學紀律的嚴肅性和教學管理的權威性,自覺率先垂范,提高服務意識,為教學服務,為教師服務,為學生服務。
一、目標任務。
堅持以實施《__區基礎教育學校綜合管理質量工程》為重點,以學校的工作計劃為指導,進一步樹立“質量是第一生命線”的思想,堅持科學發展觀,以新課程改革的核心理念指導教學教改工作;以教學為中心;重點抓好畢業班工作,重點抓好教研課改工作;著力實施有效教學管理;增強服務意識,提高創新能力,在服務中加強管理力度,在管理中提升服務水平,穩步提高教學質量,全面提高學生素質,為實現學校提出的“抓規范,求和諧,謀發展,實現學生成才,教師成長,學校成功,辦人民滿意的教育”工作目標而努力奮斗。
二、主要工作目標:
1.優化日常教學常規管理,形成教學管理、檢查、指導的一貫性、規范化,制度化。
2.加強新課程教材跟進培訓和課堂教學研究,提高課堂教學效率;。
3.開展教學觀摩、骨干教師示范、公開課的交流活動,提升教師隊伍素質。
4.堅持走“科研興校,質量強校”之路,增強教科研工作的實效性。
5.開展網絡化教研的培訓,建立健全學校教研組和個人的教育教學博客網,開展教師博客。
6.爭取申報各級各類科研課題,走教學科研化之路。
7.充分利用遠程教育資源,更新教研組常規教研活動,提高常規教研活動的層次和水平。
8.校本教研逐步加強,全面建立“教師發展平臺”:專業研修平臺、集體備課平臺、專題平臺、課題研究平臺、錄像反思平臺、課程資源平臺、教學示范平臺、信息資源共享平臺;構建網上教研信息平臺,形成網絡教研隊伍。
9.組織課改成果評選活動。從不同的角度、以不同的方式全面總結反思課程改革的得與失,發現和提煉課程改革的成功經驗。
10.抓好畢業班的教學管理,嚴格落實復習方案,打勝中考仗,認真組織好奧賽輔導與中考報名和階段性考試的組織工作。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇九
為適應教育改革與發展的需要,根據學校年度工作安排,圍繞20xx年“課改”主題詞,探索綠色教學實踐,完善學校“綠色教學”理論體系。結合學校的精細化管理要求,提出本學期教學工作要點。
堅守“以人為本”的教育思想,遵循“立德樹人”的根本宗旨,根植“綠色教育”的辦學理念,培育“綠潤生命,盛及未來”的教學實踐體系。
達成三個建構:科學有特色的校本課程體系構建;自主而優效的課堂教學模式構建;全面重發展的素質評價體系構建。
實現三個目標:奠定學生全面個性發展的終身素質基礎;促進教師梯級團隊發展和專業個性成長;形成效益優良質量領先的綠色教學品牌。
堅持以素質教育為基本導向,以學生素質全面個性發展為根本宗旨,以課程體系構建為主要載體,以改變教與學行為方式為抓手,以優化課堂教學模式為重點,強化過程監控,回歸教育本真,實現減負增效,提高素質能力,提升教學質量,鑄造綠色教學品牌。
1、全面推進課堂教學改革。
(1)建立和完善課堂教學改革的組織和機制。
建立以校長為組長、各分管校長為副組長的課堂教學改革領導小組,下設課改課題研究、課堂教學、學生組織、后勤保障四個工作小組,以各分管校長為小組長,處室干部和骨干教師為成員的推進小組。建立以領導小組統領下的由教務處牽頭、各處室協調配合的課堂教學改革工作運行機制。
(2)建立和完善課堂教學改革的制度和方案。
根據學校課堂教學改革實施意見,按照分工協調的原則,建立和完善改革的配套制度和方案。如:課堂教學模式建構方案、課堂教學評價意見、兩案(導學案、練習案)考核辦法、教師培訓方案、教師專業發展評價辦法、課堂改革研究意見、學習小組建設方案、學生綜合素質發展評價辦法、教師績效評價辦法等。
(3)做好堂教學改革的推進計劃和評估機制。
建立年度規劃、學期計劃,月安排、周布置的工作推進機制;實行隨機觀察、重點調研、學月小結、學期評估、年度總結的反饋機制。關注過程,注重問題解決和經驗總結。
(4)充分將信息技術與各學科教學整合。
學校興建了兩間微格教室(本部正在興建中),學校利用信息技術各個教研組開展微格教研,促進教師課堂教學水平的提高。
2、積極構建校本課程建設。
(1)嚴格執行國家課程計劃,按照標準開齊、開足國家課程、課時。將安全教育納入正常教學計劃,貫穿日常教學中,每學期安全教育初中一至二年級每周不少于2課時、初三每周不少于1課時。
(2)根據地域特點,結合學校實際,整合地方課程、開發校本課程,促進三級課程的有機融合,體現課程建設的發展性、自主性、校本性,彰顯綠色課程的學校品質。
(3)嚴格作息時間,切實減輕學生課業負擔。初中不超過7小時。
3、逐步探索素質評價革新。
(1)學生評價:建立學生綜合素質評價指標,探索學生素質發展評價方法和方式革新,建立學生成長檔案袋,完善電子評價檔案,修訂和完善學生素質發展報告單,建立評價反饋機制;探索學科素養評價體系,促進學生三維學習目標的協調發展。
(2)教師評價:建立和完善年級組、教研組、備課組評價考核方案;建立和完善教師專業素質能力評價方案;建立和完善教師績效考核方案。促進教師梯級式、團隊化發展,促進教師個性化、專業化成長。
4、精細管理促進質量提升。
(1)強化教務處內務管理。進一步細化處室工作人員的職責要求,建立處室干部周會制,處室月會制,備課組間周例會制度,及時反饋工作信息,及時公布教學常規管理考核結果,及時糾正問題,完善措施。
(2)落實常規“七個一”。教學管理人員課堂每日一巡查、每周一小結、每月一考核,分管校長和處室干部每周聽一節課、訪談一名教師、訪談一名學生、參與一個備課組活動。
(3)加強集體備課督查指導。堅持每周半天的集體備課,重點指向新課堂模式的設計和研究;通過巡查和行政干部聯系制度,強化集體備課的過程落實和質量提升;注重集體備課成果的總結和提升。
(4)抓好課堂教學改革推進。采取巡查、聽課、調研、匯報展示等方式,加強課堂教學改革的過程跟進與指導。
(5)強化教學器材設備管理使用。進一步落實教學器材、(專用教室)的管理人員職責,堅持每月對教學器材(專用教室)的管理使用開展例行檢查,納入教學常規和處室人員管理考核。充分發揮器材、設備、場地的效益,促進現代教育技術與課堂教學的深度融合。
(6)抓好“兩案”(導學案、練習案)的監控。制定兩案的考核細則,切實減輕學生過重課業負擔,促進學生自主學習,實現減負增效。
(7)關注薄弱班科的提升。積極展薄弱班科的調研分析,落實整改提升措施,開展優勢班科的交流,加強幫扶指導,促進團隊均衡發展。
(8)確保畢業班出口質量。制定和完善畢業班工作方案,堅持行政聯系和周碰頭和月分析制度,及時發現和糾正問題,優化工作措施,提高工作的針對性、有效性,確保中小學畢業班出口質量在去年的基礎上穩中有升。
在教學管理工作中,還要要處理好幾個關系:即減負與增效的關系、傳統與革新的關系、理論與實踐的關系;大膽革新,勇于實踐,讓課堂教學改革成為綠色教學動車組,成為綠色教育的閃亮名片。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十
本學期,學校工作要以黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹全國教育大會精神,認真落實xx市教育局20__年工作要點。圍繞立德樹人根本任務,全面推進“十個一”項目,持續開展師生“多元成長行動”。加強學校制度建設和民主管理,繼續做好iso9001質量管理體系認證工作。成立多元化選課走班指導中心、教科研中心、學生生涯規劃指導中心、信息化研究與管理中心、采購管理與服務中心。以提高教育教學質量這一生命線為主線,銳意改革,真抓實干,不斷提升我校辦學水平和社會美譽度,以優異成績迎接建國七十周年到來。
1.切實發揮黨組織的政治核心和保證監督作用。
加強思想政治工作,將立德樹人和社會主義核心價值觀體系貫穿于學校管理和教育教學的全過程。充分利用“學習強國”平臺加強全體教職員工的理論學習。圍繞教育教學這個中心提高文明校園建設水平。以“五有”作為班子建設的目標任務,切實將“一崗雙責”落到實處。(責任部門:黨總支)。
2.加強支部建設,完善問題查找和解決機制。
充分發揮“支部建在級部上”的優勢,將黨建工作與教育教學緊密結合,推動學習教育與中心工作深度融合。抓好支部建設,建立支部考評細則,加強對黨員的教育管理,將“三會一課”等制度在時間、內容、效果上逐一落實到位,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜合素質和能力水平。(責任部門:黨總支、各黨支部)。
3.創建學校黨建品牌,促進黨建工作創新發展。
積極創新我校黨建工作法,瞄準突破黨建工作的難題,做實做細,努力形成符合我校實際、有較強創新性與可操作性的黨建品牌。設立“黨員先鋒崗”,真正發揮“一個黨員一面旗幟”的標桿作用。(責任部門:黨總支、各黨支部)。
二、干部教師隊伍建設。
4.加強干部隊伍建設。
增強服務意識,樹立以學生為中心的發展思想和工作導向;增強大局意識和合作意識,學會統籌、學會合作、學會協調各方面工作關系,為工作的順利開展鋪平道路;增強學習意識,通過理論學習、專題培訓和實踐鍛煉,不斷增強適應新時代發展要求的本領和能力;增強創新意識,各項工作要高起點思考、高效率運作、高質量完成,力求出彩、出色、出成果。(責任部門:黨總支)。
5.加強班主任隊伍建設。
提升班主任工作培訓力度,突出加強對青年班主任老師的指導。圍繞“如何加強常規管理”,利用每周一次的班主任例會進行系統化校本培訓;定期舉行班主任論壇、沙龍活動;通過專家講座、團建拓展訓練等形式,不斷提升培訓的科學性、規范性和針對性。
完善班主任表彰與獎勵機制,對班主任工作實施量化考評。落實做好“四有”與“四個一”工作。“四有”:班主任工作有計劃;主題班會有教案;培訓學習有筆記;工作有總結。“四個一”:每學期寫一篇德育案例;舉行一次班干部培訓會;召開班級教導會;結對一個學困生,積極幫扶。
增強對班主任老師的尊重與關愛,舉行第五屆班主任節。探索建立我校名班主任工作室。(責任部門:學生處)。
6.加強教研組團隊建設。
落實并不斷完善《優秀教研組(集備組)評選辦法》,通過制度理順教研組建設的基本要求,讓教研組內每一名教師感受到“我為人人,人人為我”的良好氣氛;支持和鼓勵有條件的教研組開展組內集體拓展培訓,增加團隊凝聚力。(責任部門:教務處)。
7.加強教師梯隊建設。
根據名師工作室主持人遴選辦法,評選第二批校級名師工作室主持人,學校提供專項資金支持;發揮高級教師團隊專業示范作用,繼續舉行高級教師校內示范課;充分挖掘骨干教師的引領作用,開設校內骨干教師公開課。重視青年教師培養,由學校聘請名師對所有青年教師進行通識培訓;組織青年教師外出學習培訓,組織專家來校講座;繼續做好青年教師拜師結對活動。(責任部門:工會、教務處)。
8.創新并規范培訓形式。
開展期初校本培訓及教師論壇,組織優秀教師進行經驗交流,組織校內公開課、示范課、評優課等;積極為教師外出培訓提供條件,提前組織規劃好暑期全員外出學習;進一步完善教師個性化培訓管理辦法,規范外出培訓,支持骨干教師參加高端培訓;關注教師身心健康,開展有針對性的教師心理健康講座。(責任部門:工會、教務處)。
9.加強教學常規管理。
做好集備、聽課、上課、作業布置、學生輔導等常規工作。加強課堂管理,嚴禁手機進課堂。堅持集體備課與個人備課相結合,集備組每周至少集備一次,做到“四備五定六統一”,集備活動要有主題,有記錄,有照片,有成果,有簡報,為形成三中特色的“集備記錄集”而努力。進一步加強學案導學力度,讓導學案成為落實國家課程計劃的重要載體,每學期,形成一本導學案集。教齡10年以上的教師可以使用電子教案,10年以內的要求書寫紙質教案;每位教師每學期校內聽課不少于15節;高一物理、化學、生物、政治、歷史、地理六個學科實施分層作業試點工作。(責任部門:教務處)。
10.全面深化課程建設。
統籌完善課程開設方案,高一年級繼續開設外教口語課,高二年級開設心理健康課;重視通用技術、藝術課、體育與健康等課程的實施,在做好模塊教學的基礎上,不斷挖掘校內外資源,讓學生掌握一項體育技能、一項藝術技能;加大學校課程開發力度,鼓勵并提倡有條件的老師,開發更多具有特色的學校課程,組織參與各級各類評選活動;條件成熟的課程,學校鼓勵出版印刷,形成校本教材;進一步完善學科周活動課程,將其打造成我校的優質特色活動課程,助力學生多元成長。(責任部門:教務處)。
11.提高課堂教學能力。
加強“四新”暨新課標、新高考、新教材、新課堂的研究學習。通過聽課、校內公開課等活動,推廣優秀課例,供全校教師觀摩;打造一批有影響力的名師課堂;打造高效課堂,做好各年級各學科新授課、復習課、講評課等不同課型的規范要求,形成各類課型的基本規范和授課流程,減少課堂低效無效時間,不斷提高課堂教學效率;立足學情實施有針對性的學法指導,爭取實現由注重分數、關注“學會”向注重能力、關注“會學”的轉變。發揮骨干教師作用,通過示范課、先行課的形式,為青年教師樹立標桿,帶動全體教師共同提高;同時,積極申請市級以上教研活動,邀請專家及同行會診,不斷提高課堂教學水平。(責任部門:教務處)。
12.深入開展精準教學。
樹立“問題即課題”意識,針對已開題課題,各教研組通過組內研討、示范交流等形式,加強子課題研究;提倡并鼓勵教研組根據學科特點引進設備,大膽嘗試,借助大數據和精細化管理,開展精準教學;在前期數學組、英語組與“一起作業網”合作的基礎上,嘗試引進“智學網”,讓更多學科參與進來,讓大數據服務教學,讓基于信息化背景下的精準教學成為學校特色發展的新動力。(責任部門:教務處)。
13.推進信息化與學科教學深度融合。
開展信息化教學與學科教學深度融合優質課比賽,樹立典型,及時推廣;鼓勵各教研組或個人開展信息化教學方面的課題研究,提升理論水平;充分利用xx市教育資源公共服務平臺,做好資源共享、網上學習、網上教研工作,實現“網絡空間學習人人通”;加強與本站聯系,積累素材,建立校本教學資源網;開展“一師一優課、一課一名師”活動,促進優質數字教育資源的開發與共享。(責任部門:教務處)。
14.借力十個一工程,打造書香校園。
本學期,將依托語文組,融合歷史組、政治組,積極開展形式多樣、內容充實的的演講、古詩詞誦讀、讀書日記展等活動;利用學科周活動、“讀書月”活動,打造書香校園。積極挖掘潛力,成立閱讀吧、讀書小組,舉辦讀書沙龍,組織學生開展不同形式的閱讀分享,給予學生必要的閱讀指導,并積極撰寫讀書筆記(日記或周記),實現優秀作品感染人、鼓舞人、教育人的傳導作用。(責任部門:教務處、學生處)。
15.做好級部重點工作。
初一年級做好學生的選課走班工作。統籌合理安排課時,確保學生順利通過合格考試;召開學生座談會和家長會,讓學生及家長明確新高考的特點及要求;組織兩至三次選課模擬調查,為高二年級師資安排提供數據支持;通過購買服務的形式,引入選課走班系統,提高工作的實效性;進一步完善綜合素質評價細則,建立綜合素質評價檔案系統。
初二年級要承上啟下,為高考做好準備。合理分流,拓寬渠道。通過個別交流、導師引領、班級教導會或家長會等形式進一步對學生進行藝術體育分流;結合20__年春考、自招、單招等考試,舉行公益講座,邀請相關專業人士對學生進行政策講解,為學生拓寬渠道。本學期將迎來通用技術、信息技術的合格考,尤其是通用技術考試,是首次進行,學校要積極為通用技術考試提供支持,確保學生順利通過。
凝心聚力,全力做好初三工作。通過“百日誓師”等方式營造氛圍,增強師生備考緊迫感;深入研究、精準把握中考方向,認真制定二輪復習計劃和進度表,抓好各個環節落實;及時召開學情分析會和學生座談會,開展心理輔導講座,幫助學生緩解備考焦慮、增強自信心;開設第二課堂,開展“培優補弱”及學法指導工作;重視藝體特長生文化課的復習,采取適當方法,促進特長生文化課成績穩步提升。在自招線和本科達線率上要力爭優異成績。(責任部門:教務處、學生處)。
四、德育工作。
16.深化德育活動課程化建設。
以《xx省中小學德育課程一體化實施指導綱要》為指導,依托我校“尚德篤行”德育品牌,豐富完善德育主題月系列活動。對主題月活動進行系統設計、整合、實施和評價。二月份為遵紀守法規范月;三月份為公民道德宣傳月;四月份為革命傳統弘揚月;五月份為理想信念感恩月;六月份為誠實守信踐行月;七八月份為社會實踐活動月。(責任部門:學生處)。
17.深入推進全員育人導師制。
加強個體輔導,有針對性地制定個性化輔導方案,組織開展活動。導師可以采用座談會、主題興趣活動、學習活動、實踐活動等方式,組織受導學生接受教育、歷練品性。將全員育人導師與班級教導會相結合,以班級教導會為依托建立起育人導師與受導學生及家長的聯系。匯編《三中全員育人導師優秀案例集》。(責任部門:學生處、教務處)。
18.提升學生管理水平。
堅持學生自主管理與學校量化管理相結合的方式。積極鼓勵學生參與學校管理,發揮學生在社團建設、文體活動等工作組織實施過程中的主體作用,培養學生的“自我管理、自主發展”意識。同時,加強班干部隊伍、學生會干部等隊伍建設,根據《學生量化管理細則》加大檢查、考核和獎懲力度,提升常規管理水平。(責任部門:學生處)。
19.突出家校合作工作。
以市教育局成立家庭教育處為契機,進一步深入加強家校合作工作。繼續完善我校家校合作導報——《家校之間》,筑實家校合作的溝通橋梁;通過“班級教導會”、“學校開放日”、“家長講堂”、“家長學校”、“家長會”等形式拓寬家校合作的渠道,為家長走進學校、走進課堂,與老師、導師做深入的溝通與交流創造更多條件。(責任部門:學生處)。
20.扎實落實“十個一”項目行動計劃。
(“十個一”項目:每學期學會一項體育技能、掌握一項藝術才能、精讀一本書、記好一篇日記(周記)、參加一次勞動、演唱一支歌曲、誦讀一首詩詞、進行一次演講、參加一次研學、參與一次志愿服務。)學校將依托學生社團和形式多樣的活動,為學生搭建平臺。舉辦春季體育節、組隊備戰市中學生運動會和十項聯賽;組織街舞社、民族舞社、合唱社、器樂社等藝術社團藝術才能展示活動;開展“好書伴我成長、讀書交流會”活動;加強勞動教育,組織初一年級全體學生參加校外勞動實踐活動,在初二年級學生中開展職業體驗活動。(責任部門:學生處、教務處)。
21.做好學生生涯規劃指導工作。
生涯規劃指導是遵循學生成長規律、為學生終身發展負責的內在要求。在上學期課程自主開發的基礎上,以班級授課為主,積極開展學生喜聞樂見的主題班會、講座、報告會等活動。同時結合綜合實踐活動,以研究性學習、參觀、調查研究與實踐、角色扮演、社會服務、擔任志愿者等方式,增強學生對大學、專業、職業的了解與體驗,為學生選課方向的選擇、職業愿景的規劃提供幫助。(責任部門:學生處、教務處)。
22.加強學生心理健康教育。
健康心理、健全人格的培養日益突出和重要,加強學生的心理健康教育應該成為每一位教師的自覺行動。本學期將繼續舉辦“心理健康周”活動,同時通過心理講座、心理拓展等活動為學生心理健康保駕護航。健全排查、關注心理問題學生工作機制,充分發揮心理咨詢室的功能,給予學生積極心理輔導,促進我校學生身心健康發展。(責任部門:學生處、教務處)。
23.提升共青團工作水平。
夯實基礎團務工作,加強和改進團支部的三會兩制一課制度,提升團員隊伍凝聚力和先進性。加強儀式教育,以五四運動100周年為契機,開展主題團日活動。組織開展好高三學生十八歲成人儀式及畢業典禮等活動。召開學生代表大會以及團員代表大會。將志愿者服務、社團文化建設作為本學期重點工作,提升我校愛心加油站志愿者服務品牌知名度。舉辦社團文化節,每月一主題一展示,三月份舉行科技類社團展示,四月份體育類社團展示,五月份藝術類社團展示,六月份人文及其他類社團展示。評選校級十佳明星社團。(責任部門:團委)。
24.做好校園建設長遠規劃工作。
爭取各方支持,積極推進我校改建工作。嚴格按照中小學校舍建設標準有關規定,做好校園布局規劃,打造優美的校園環境和人文景觀。(責任部門:總務處牽頭、各處室)。
25.依法依規做好采購和財務資產工作。
嚴格執行國家關于采購工作的相關要求,成立采購管理與服務中心。加強采購工作的專業化、程序化、制度化、系統化。做到事前、事中、事后全程公開、公平、公正,工作有痕跡、有監督。依托is09001制度管理,建立健全風險崗位管理制度,加強學校財務資產管理,嚴格執行部門預決算。(責任部門:總務處)。
26.打造平安和諧校園。
根據市教育局部署,扎實開展“安全年”活動,推進安全工作標準化建設。全面抓好安全隱患排查整治,堅持值班干部安全每日巡查制度,強化課堂教學的安全意識和管理,開展系統化安全教育,規范應急演練。加強飲食衛生安全,依托學校餐廳,開展食品安全、技能與傳統文化相結合的校園美食節活動。(責任部門:各處室)。
七、招生工作。
27.努力拓寬招生宣傳渠道。
建立小學畢業生家長微信群、qq群,及時解答家長問題;通過微信平臺定期推送家長關心的熱點問題;提前入手,編制招生宣傳手冊及招生知識問答材料,修訂并完善自主招生、特長生、信息化班招生方案;舉行自招公益課堂,通過招生咨詢會、家長見面會、家長開放日、新聞媒體加強學校宣傳。(責任部門:教務處牽頭、各處室)。
28.加強教育教學管理。
一流的教育教學業績是最好的招生宣傳!全體教職員工要扎實做好本職工作,提高教育教學質量,以自覺的行動為招生工作助力添彩。(責任部門:教務處牽頭、各處室)。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十一
本學期教導處將繼續深化教學改革,加強教學質量監控,努力提高課堂教學效益,解放思想,增強創新意識,為使我校早日成為課業負擔最輕、教育質量最高、師生幸福感最強的區域最優名校而努力。
二、總體思路。
1、強化質量意識,全面落實“輕負優質”精神,確保教學質量穩中有升。
2、加強“教學七認真”檢查,提高備課、作業批改質量,優化教學常規。
3、扎實開展好教研組活動,正確把握教學改革方向,努力促進本校教師教學能力的提高。
三、具體措施。
(一)規范課程開設。
1、嚴格執行課程計劃,開齊規定課程,上足規定課時,嚴禁私自調課、占用常識科目。加強音樂、美術、體育等科目的教學;繼續開設現有地方課程,發揮好作用;逐步開發校本課程,與學校特色建設、文化建設和課題研究相結合,更好地提高學生的綜合素質,彰顯學校特色。
2、繼續推進素質教育。進一步學習《區二中精致管理要求》,誦讀《區二中常規詩》;繼續開展雙語“讀書月”及才藝展示活動,豐富學生精神世界,從而全面提高學生綜合素質。
3、加強理科實驗教學,培養創新精神。提高實驗課程開設率和教學效果,讓學生在實際操作中學習,切實培養學生的動手能力和創新精神。
(二)加強常規管理促進有效教學。
本學期教導處將進一步堅持和強化教學“七認真”工作,切實提高我校的教學質量。
1、備課。認真備課是教師執行教學計劃、上好每一節課的前提和基礎。因此備課組集體備課,要達到“四定六備”“五統一”要求;教師個人要按照課改要求,深入鉆研教材,了解、熟悉學生,精心設計學法和教法,科學制定教案;要在集體備課基礎上二次備課,針對班情、生情和自身特點進行二次創造,形成個性化的備課文稿。
2、上課。教師是推動課堂變革的主體,課堂上我們要讓學生成為學習的主人,授課要注重培養學生學習的主動性和創造性,培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力。本學期要加快教學案“一體化”的進程,深化和細化二中“自主、合作、體悟;自主、探究、體悟;自主、思辨、體悟”的教學模式,逐步鍛造出具有學校特色的品牌課堂。
3、作業。以“減負增效”為原則,要切實減少無效、低效作業,教師要潛下心來,自己做一遍,再來決定要不要布置給學生做。要多動腦筋研究考路,做到基礎知識扎實練,重點內容反復練,關鍵問題突出練,易混問題對比練,拔高性問題綜合練。最終做到課后練習要適量,有明確的要求和具體的檢查督促措施。作業批改要規范,要有等第(優、良、中、差;a、b、c、d;作文用百分制)、時間、激勵性評語等。反饋要及時,訂正的內容要有二次批改的痕跡。作業形式靈活多樣,提倡分層、分類布置作業。理化生實驗教學教師要布置實驗必須的作業,指導學生寫好實驗報告,并及時認真批閱與有效評價。切實執行作業“五精五必”,即精選、精比、精講、精評、精測,有練必選、有發必收、有收必改、有改必評、有錯必評,保證輕負優質。
4、檢測。本學期繼續進行每月一次的知識練習。嚴肅考紀,端正考風,確保考試成績能夠真實反映學生的學業水平;考后及時做好質量分析工作,對學生成績進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。
5、培優補差。在提優方面,要在班主任統一協調下,任科教師共同選定對象,發揮集體培育優勢,充分擴大優生群體。在補差方面,根據原有成績確定學習困難的學生,設定不同知識和能力的階段性目標,在平時教學與輔導中,逐個盯緊,不放松,不放棄,積極激發孩子求知、進取的欲望。
教學“七認真”是提高教學有效性的前提條件,是實現教師專業發展的基本途徑,是師德師風的具體體現。本學期教導處將繼續按照《區二中教學常規檢查量化考核方案(試行稿)》對備課、作業批改進行重點督查,將檢查結果適時公布并存檔。
(三)扎實開展教研活動,提高教師科研水平。
把教學科研納入學校常規工作,使教研工作走向制度化、規范化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性。活動要有解決問題的設想,有活動實效。立足課堂,以示范課、研究課、觀摩課等多種形式推動教研,力爭使本校教師的教學理念及水平再上新的臺階。
(四)落實年級管理,提高教學成績。
1、初一年級要抓基礎。做到:面向全體,抓好幫促;立足課本,落實規范;注重積累,拓展視野。要根據初一實際情況,注意查漏補缺,關愛每一位學生,盯緊每一位學生,及時調整教學方式方法,上好每一堂課;要研究初一學生的心理,關注差異,引導學生端正學習態度,重點培養學生良好的學習習慣和學習方法,為初二、初三的學習奠定良好的基礎。
2、初二年級要防分化。做到:分類指導,分層推進;夯實基礎,強化規范;學導結合,發展思維。要花大力氣做好提優補差工作,在強化教學的同時,要重視學生的思想和心理的變化,防止兩極分化的加大。以實現學生的均衡發展和成績的整體提高。
3、初三年級要抓突破,做到:目標明確,責任落實;計劃到天,高效復習;強化基礎,提升能力。初三年級要強化年級組的協調功能,做到精心組織,合理安排,定期召開學生會、家長會、任課教師會,有問題及時解決;全體畢業班教師要站在學校全局的高度,通力配合、全力以赴,不斷尋找增長點,加強對中考的研究,不斷收集信息,把握命題方向,提高備考效率,為19屆中考再創佳績打下扎實基礎,進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。
(五)注重自身發展,提高業務水平。
教務處要繼續加強內部建設,不斷提高解決問題的能力,增強責任意識和服務意識。多思考、求創新,提升理念,更深刻地了解教、學、研、考的內容與技巧,從而更好地引導學校教學,提高教學管理水平,更好地為學校服務。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十二
以_________為指導,全面貫徹教育方針,認真落實市教體局教研室工作部署,在上學年全校教學研討及活動基礎上,進一步開展教科研為一體的教學教育探索活動,立足“校本”,以促進教師專業發展和教學能力提高、輕負高效為目標,并圍繞三年規劃,建立我校“教學資源庫”,培養年輕老師,開展創新性教學研究。
二、活動要點。
1、繼續開展常規檢查工作,繼續強化教育理論學習;
3、開展培養優秀青年教師活動,加強科研隊伍建設;
5、緊扣市教研室開展活動,開展中考試題研究等評比活動;
6、繼續做好實驗室、體育、衛生、校園文化等工作。
三、活動安排。
1、召開教研組長會,設定備課組長,組織制訂教學計劃,加強教學常規學。
習;
2、期初教學計劃、備課檢查;
3、新生廣播操教學并加強出操訓練。
4、組建校運動隊并進行訓練。
5、對__年績效工資相關內容進行考核。
6、八、九年級暑期學習調查測試及分析;;
7、新生錄入、學籍工作、留擴生工作。
8、八年級初中科學備課組長會議;
9、召開各年級教師工作會;
10、學年報工作、教師年報工作。;
1、課間活動正常開展并檢查;
2、學科組集體備課;
3、學科組開展教學理論學習;
4、10月份各年級測試并分析;
5、初中美術教研活動。
6、七年級組織開展定期讀書活動。
7、數學組5位年輕教師開課,并開展數學課件制作比賽;
8、參加初中科學名師展示課活動;
9、體育中考項目訓練。
10、七年級學生作業及批改檢查。
11、七年級先學后教學習開展調查并學后教學習單制作評比。
12、參加初中思品優質課品評比;
13、參加金華中考英語復習研討會;
14、參加初中英語優質課品比。
15、參加社會思品教學研討會。
16、參加七年級數學備課組長會議。
17、__屆中小學信息技術知識技能比賽。
18、初中科學實驗創新大賽。
1、學科組開展理論學習;
2、備課筆記期中檢查。
3、期中學生作業及批改___。
年級檢查。
4、九年級月測,七八年級期中測試并分析;
5、九年級英語現場作文大賽(選拔并參加市賽);
6、參加金麗溫初中數學課堂教學研討會。
7、初中信息技術教師技能比賽。
8、中小學體育骨干教師主體交流活動。
9、參加七年級科學備課組長會議。
10、參加六地市初中語文教師課堂教學研討會;
11、英語“閱讀競賽”輔導;
12、進教室聽課活動;
13、廣播操比賽;
1、教研組理論學習活動;
2、七年級開展英語講故事活動(口語);
3、___年級古詩文背記、文言文閱讀競賽。
4、各年級作業及批改檢查并展示;
5、;八年級英語閱讀競賽活動。
6、七年級語文書法比賽;七年級英語書法比賽;;
7、音樂教研小組工作總結交流會、音樂年會。
8、參加金華九年級社會思品教學研討會。
9、七___。
年級月測并分析;
10、___。
年級文言文閱讀競賽;
11、學生體質健康數據上報工作;
12、參加金華市九年級數學研討會。
13、九年級數學競賽。
14、著手編制校刊。
15、參加九年級科學教學研討會。
16、參加金華市九年級語文課堂教學研討會。
17、體育周活動、冬季晨跑;
18、游園活動。
1、期末復習動員會。
2、復習測試、分析,寫好教學反思;
3、期末備課筆記評定;學習單評比;
4、學生成長手冊填寫。
5、編印校刊并發放。
6、工作總結;
7、組織家訪活動。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十三
扎實提高課堂教育教學質量,加強理論學習,轉變思想觀念,深化教研工作,大力推崇開放式,適應新教材及不同教育對象的新型課,強化教師崗位培訓及崗位檢查力度,隨時抽查課堂教學工作,提高教師的整體素質,促進青年教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗型到科研型轉變,扎扎實實備好每一節課,上好每一堂課,批改好每一本作業,做好中考備考工作,牢記教師職業道德,身體力行,努力提升整體形象,從而提升個體地位,真正體現出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”,全面提升學生身體素質,落實我校訓練任務,并對初中生進行體能測試,及時上傳。
三、主要工作任務與措施
(一)強化教學紀律;紀律不僅是一切工作的保障,更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式,為此,本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。 1、檢查坐班,做到一日一檢查,一日一公布,結果與績效工資掛鉤。
2、課堂教學紀律檢查,所有教師應該提前到崗,必須準時進行課堂教學,不得中途離崗,一旦發現,以曠工處治。
3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業道德,上課不能接聽手機,不準抽煙,不能酒后上課,切實注意教師個人形象及職業操守! (二)規范教學行為,加強常規教學管理力度。
1、進一步完善《教師日常工作管理細則》,提高教師責任意識,明確工作重點,重視常規教學工作的落實,教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理,教學過程能否體現師生互動,教務處將隨機抽查教師備課情況,備課情況應與教學計劃及上課進度相一致,杜絕無教案上課情況,若發現無教案上課將責令老師停課檢查。
1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt制作學習及其它教研形式,促進全體教師教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性,青年教師要向有經驗的老教師學習,同時,全體老師也應共同相互學習,共同提高,要求老師養成自覺聽課習慣,取人之長,補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于20節,其它老師聽課不少于15節。教務處將對新進老師進行聽課抽查。
2、進一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系,通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進完善教育教學方法,提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。四)完善教研管理,促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能,強化教研工作。
質量的教學敘事,期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務處將進行評選,并給予適當獎勵,較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育信息網上發表。
2、教研組要認真制定教研工作計劃,科學安排教研活動,本學期教研組必須根據學科特點進行同課頭課題研究,6、7、8周為語文。9、11、12周為數學,13、14、15周為英語。16-17周進行全校優質競賽。以學會ppt的制作和應用為中心,保證班班的使用率,每位老師都會應用多媒體和進行教學活動,各教研組的教研活動要認真對待,落到實處,要請相關校領導參加,做到有計劃,有記錄,并及時上報教務處進行存檔上傳。規范我校的多媒體教學資料檔案。本學期教務處將組織全體教師完成“英特爾”未來教育基礎課程的培訓。
庫爾勒市第一中學2011---2012學年第一學期
教務處工作計劃
以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。
二、工作思路:
牢固樹立向管理要質量、向課堂40分鐘要質量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:
1、嚴格按規定開齊課程;認真貫徹執行《新課程標準》,嚴格執行課時計劃,開齊、開足、上好規定的課程,如:信息技術、心理健康教育、社會綜合實踐、法制教育等科目,杜絕隨意調課、讓課、占課或無人上課現象。
2、加強教學常規管理,重視常規教學檢查。做好日常教學督查、檢查、期中和期末考試等。
3、加強對教師進行現代教育理念的滲透,繼續推行教育教學
理論學習,突出理念、學情與教學質量提高的'結合。
4、堅持“健康第一,全面發展”的思想,加強學校傳統體育項目的訓練工作。認真開展”大課間”、“陽光體育”活動,落實在校生每天體育鍛煉一小時計劃,積極開展各類訓練,增強學生身體素質,使學校的鍛煉體現學校特色。
三、工作中心
全體教師要樹立質量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:
第一,要充分發揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。
第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業務學習,轉變教育觀念,加強信息交流,積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結。
第三,學校的骨干教師、學科帶頭人擔當著學科教學質量提高的艱巨重任,是學校發展必須緊密依靠的中堅力量,骨干教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”。
青年教師應該虛心向骨干教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創新精神和實踐能力,加快教師專業化培養進程。
四、工作內容及措施
(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理
制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學工作計劃,畢業班工作具體日程安排等。
1、加強教學檢查
第一、領導帶頭深入課堂,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業等),發現問題及時解決。第三、召開教師、學生座談會征求意見,以便改進管理方法認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。第四、綜合學科教學,滲透安全知識教育,使安全教育內容真正進課堂。
具體要求:上課要有教案,教案要符合常規要求,運用電子備課的教師按照學校規定的模板進行備課,環節齊全。教案要能體現一定的教學理念;作業要同步,且作業內容設置科學合理;教研組活動的以市教研室的教研要求為指南,做到有計劃、有過程、有總結。
課題。
3、組織好各級各類考試。組織安排好各年級的期中和期末考試,及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。
(二)加強對學生學情與教學質量提高的督查
1、學校重視教學管理,教務處將繼續強化對日常教育教研活動的督查管理。
2、組織好各類考試,及時做好考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。
3、組織教師和學生座談,及時了解教學情況,及時了解他們的教育和學習情況,繼續做好學困生轉化工作。
(三)增強畢業班質量管理意識
畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,教務處要認真分析和研究中考情況,抓好畢業班的教學工作。注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時一同提高。教務處在本學期著重做好服務,做好信息搜集與整理,進一步加強學生的管理力度,營造良好的備考環境,保證教育教學過程的順利進行。
格遵守管理制度的要求,保證實驗室干凈、明亮、整齊。實驗器材、藥品歸類擺放,明碼標簽,對號入位。做好實驗儀器妥善保管,做到使用過程中損壞的儀器及時維修,確保實驗能順利進行。加強多媒體教學設備的管理,盡量為處在第一線的教師提供必要的服務。加強圖書室的管理,圖書、閱覽室做好借閱服務工作,圖書資料及時整理歸類,方便借閱,及時收回,使借閱窗口成為精神文明的窗口,做到一流的服務,一流的管理。加強網絡管理,教師必須嚴格遵守有關電設備的使用規則,落實安全措施,防止 事故發生。落實安全保護技術措施,保障本網絡的運行安全和信 息安全,管理人員嚴格履行安全職責,嚴格安全管理工作程序,嚴防危害計算機信息網絡安全活動的發生,認真做好計算機房 日常管理、 使用和維護工作。切實加強計算機房的安全保衛工 作 。加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。
具體工作安排:
八月份
1、學生報名、注冊、插班生編班進班;
2、制定教學計劃;
3、做好免費教科書的循環使用工作。
4、教研組長例會,落實教務處工作計劃,制訂各組工作計劃并上交教務處存檔。
5、組織開學工作,分發教師辦公用品及學生用書,發放課表、校歷及作息時間表。
6、制訂教務處工作計劃。 九月份
1、整理學籍;
2、課堂教學常規督查;
3、各教研組開展教研活動,開展校內骨干教師、學科帶頭人示范課活動。
4、召開教務處各室工作人員會議,明確工作任務、紀律及要求;
5、教研組長例會。
6、教學常規檢查:教學計劃、教學進度表、超課時教案。 7、全校學生異動情況統計、上報。
8、召開學校田徑運動會。
9、上學期七年級、八年級期末考試質量分析會。
10、中考質量分析會。 十月份
1、檢查教學計劃的制訂與執行、課程的開設與實施、教案、作業批改等教學常規;
2、開展“網上觀摩課”活動。
3、各年級進行期中教學質量檢測。 4、教研組長例會。
5、準備科技創新節活動方案。
6、新教師匯報課。
7、民族團結課教師調講課。
十一月份
1、教學常規檢查,
2、期中考試質量分析會。
3、開展教師調講課活動。
4、教研組長例會。
5、啟動第四屆科技創新節活動。
十二月份
1、教研組長例會。
2、組織各學科期末考查、檢測工作,做好分析、統計。
3、教學常規檢查。
4、聽推門課活動。
5、年度考核。
6、民族團結教育課測試、分析及上報工作。
7、第四屆科技創新節活動總結。
一月份
1、各教研組落實完成各組制定的工作計劃。
2、各年級舉行期末考試。
3、教師教學質量考評及匯總。
4、教學常規檢查(教案、聽課記錄、總結、論文)。
5、學生評教活動。
6、期末教務處工作總結。
7、布置師生署假生活。
8、整理第四屆科技創新節資料(出書)。
9、完成各項總結,資料歸檔。
庫爾勒市第一中學教務處 2011年8月
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十四
以黨的十七大會議精神為指導,以構建和諧教育為宗旨,以全面提高各年級教育教學質量為中心,充分發揮教務處服務、指導、管理教學的功能,增強管理意識,創新工作思路,不斷優化課堂教學,規范教學過程管理,抓實抓細教學流程,為我校全面和諧、可持續發展作出新的貢獻。
二、工作目標和任務。
1、努力做好初三畢業班各項工作,力爭中考成績名列縣前4名。
2、狠抓初一、初二教學工作,力爭完成縣教育局下達的質量目標。
3、進一步健全教學制度和教學過程管理,優化課堂教學,真正實現我校教學質量位居全縣前列的目標。
4、統籌規劃,因材施教,力爭使學生在參加縣級以上各類競賽評比中獲獎。
5、配合抓好“135工程”和“青藍工程”,促進青年教師健康、快速成長。
三、重點工作思路及主要舉措。
(一)牢固樹立質量意識,促進教師素質提高。
1、繼續推進教學流程管理的精致化建設。
通過業務學習,全體教師必須牢固樹立質量決定生存的意識。進一步確立功夫決定質量、管理保證質量、研究提升質量的理念。
本學期,我們要借“縣課堂教學達標校”的驗收契機,加大提高課堂教學效益的指導的力度,進一步濃烈“以課堂為戰場,向課堂要質量”的氛圍,使我校的教育教學質量再上新臺階。
2、以師資隊伍建設為重點,加強校本培訓,促進教師的個性發展和專業成長。
一是以師德建設為先導,深入學習、貫徹縣《愛生敬業“十不準”》,繼續開展師德教育系列活動,全面提升教師師德素養。
二是以提高理論素養和現代教育技術水平為突破口,通過集體學、自學、評學、考學等形式,不斷提高自己的文化、業務水平,教研能力。重視現代教育技術培訓,最大限度地發揮我校多媒體教學設施及網絡資源的效能。
三是協助抓好“135工程”和“青藍工程”。本學期將繼續協助教科室對“135工程”的監管,做好“135工程”校級考核和縣級送報工作,使新教師迅速入門,縮短成長周期,使中青年教師脫穎而出,盡快成為教學骨干。
(二)注重常規,求真務實,切實提高各年級教與學的效益。
1、繼續加強教學管理。認真學習、研討《寶應縣中小學教師教學工作常規實施細則》,規范教學常規,進一步完善集體備課制度,加大流程考核的力度。
首先加強課程建設。本學期,學校將進一步遵循上級主管部門下發的課程方案,開足開齊課程,積極探索綜合實踐等新課程的實施,追求課程實施的規范化。其次是加強教學流程管理。本學期要嚴格執行《縣中小學教師教學常規實施細則》,要堅持幾項管理制度:一是備課筆記送檢制度。要求每一位教師提前備好一周課,在周五下午下班前接受檢查。二是定期和不定期對教師的教學流程進行檢查評定。三是進一步要求教師做到“五統一”,即要求同一備課組做到統一教學要求,統一教學內容,統一教學進度,統一作業布置,統一單元測試。四是健全“推門聽課”制度。協助校長室組織各學科組進行不定期的推門聽課,檢查人聽課后要查看被聽者的.教學流程并評等登記,并及時與授課者交流得失。五是進一步強化作業檢查制度。要求教師認真布置和批改作業即做到“四必”,即有發必收,有做必批,有批必評,有錯必糾,(學校將出臺統一的作業要求,原則上以教材和《補充習題》為必做作業,《同步導學》為選做作業,《同步課程》為額外作業)。每次檢查時,被查人要提供所有學生的所有作業,檢查人從作業的數量、批改情況評等登記。六是繼續改進周闖關、月考試制度。每周闖關由備課組長直接組織實施,每周四白天考試,晚間閱卷、登分,逐周完成;每月考核由年級組長組織實施,及時總結反饋。2、繼續加強學生學習常規的建設和管理。首先,組織學生學習《寶應縣初中學生學習常規實施細則》。其次,與政教處配合,繼續抓好學生學習常規,營造良好的學風,使之再上新臺階。
3、訓練要講究高效,杜絕題海戰術。要抓實糾錯工作,突出“回練”。每位教師要用好《作業批改記錄》,及時更正評價。要扎實地落實“段段清”工程,即講即練即清,當堂解決問題,做到點點清,課課清,日日清,段段清。
4、抓薄弱,促平衡。本學期對照縣局下達的優秀生數和低分率目標,各年級要重視對薄弱班級、薄弱學科的督促、指導,認真開展“培優補差”工作,特別是學困生幫扶工作,加大各年級質量監控和教情、學情的診斷分析力度,及時拿出得力的措施,促進各班級、各學科協調、均衡發展,這樣有利于提高整體實力。
5、開展學習競賽活動。為了最大限度地調動學生的學習積極性和趣味性,激勵學生產生班班之間、組組之間、人人之間的競爭性,本學期要開展數學、作文、學習筆記展評、英語對話、作業展覽等各類學習競賽活動,讓學生在活動中找到差距,在活動中產生學習的原動力。
6、認真組織考試和質量監控。通過建立周測、月考制度,落實縣局“段段清”工程,加強質量監控,力求公正、客觀地反映教與學的實際情況,及時發現問題,尋求對策。教務處認真組織中考和期中、期末考試及質量分析,年級組、備課組認真組織好平時教學質量評價。
(三)科學謀劃,加強研究,再創一流的中考佳績。
首先,成立各年級學科研究小組,開展學科研討活動,加強對學科教學的指導和管理。通過對《考試說明》、近幾年我市中考試卷、有關中考信息的研究,掌握學科教學的大方向。從而強化教學的針對性、實效性。
其次,開展“專題課”研討活動,優化教法和學法。充分發揮骨干教師、學科帶頭人的作用。深入探討初三年級“新授課”“復習課”“試卷評講課”的教學模式。為中考再鑄輝煌奠定堅實的基礎。
再次,做好臨界生的推進工作。對重點高中達線臨界生和合格率臨界生要重點跟蹤、全程跟蹤。及時了解他們的學習狀況,并幫他們出謀劃策,解決學習中存在的問題。力爭社會效果和考核結果雙豐收。
第三,積極做好招生宣傳工作,努力完成上級下達的各項任務。
另外,精心組織初三模擬考試及質量分析,準確診斷,及時調整方針策略,并做好查漏補缺、“提優補差促中間”工作。
(四)加強體育衛生工作,充分發揮教輔的作用。
1、認真貫徹體育、衛生兩個《條例》,開展生理、心理健康教育。上好每一堂體育課,抓好廣播體操、眼保健操,加強體育運動項目的訓練,認真組織好“體藝2+1”活動,努力提高初三體育中考成績。
2、本學期,我校將進一步完善教輔崗位的管理制度,充分發揮微機房、實驗室、圖書館、資料室、衛生、文印室為教學服務、為師生服務的職能,為提高教育教學質量和學校各項“創建”工作發揮應有的效能。
3、加強資料建設,及時做好各項教學資料的收繳工作。五、月度工作安排。
1、開學教學第一次檢查工作。
3、出臺教學工作管理的具體措施。
4、組建初一、初二數學、英語興趣小組。
5、備課筆記展覽,作業簿本展覽。
6、參加縣期末質量分析會。
7、協助啟動課堂教學調研工作。
8、做好流生的日報和動員工作。
1、迎接縣《寶應縣中小學教師教學規范化實施細則》和《寶應縣中小學生學習規范細則》落實情況檢查。
2、舉行第一屆英語節。
3、郭橋初中半日開放活動。
4、迎接縣“課堂達標校”縣級驗收和縣教研室課堂調研活動。
5、參加縣語文詩歌鑒賞課研討會、初一數學研討會、英語學科研討會、政治復習研討會、生物教學觀摩、初三物理研討會。
6、參加縣長杯足球賽。
7、做好英語口試、體育中考報名工作。
8、參加教務主任培訓班。
1、組織期中考試和總結。
2、各年級教學質量分析會。
3、子嬰河分部半日開放活動。
5、迎接縣“段段清”工程專項檢查、“課堂達標校”縣級驗收。
6、參加縣初三語文文言文比較閱讀研討會。
7、參加初三數學課堂教學研討會。
8、參加初三歷史研討會,中考復習研討會。
1、初一、初二數學競賽。
2、組織初三二模調研測試和質量分析。
3、中心初中半日開放活動。
4、參加初三化學復習研討會、中考政治復習研討會、初二物理觀摩。
5、參加縣學科基地初三復習研討會。
6、迎接縣檢查基礎百題使用情況。
1、組織初三年級中考。
2、組織初一、初二年級各學科期終復習。
3、制定各學科期末復習計劃。
4、復習課課堂教學調研。
5、做好初一、初二年級期末考試組織工作。
6、做好各項教學資料的收繳工作。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十五
以全面貫徹黨的教育方針為核心,以更新教育理念、落實課改精神、規范教學管理、提高教學效率為中心,以培養學生實踐能力和創新精神為重點,扎實開展教育教學活動,全面提高學生素質,全面提高教育教學質量。
1、完善、落實教學管理制度,狠抓教學管理制度的落實,使教學工作的管理更加規范化、制度化。特別是教學工作的評價管理,力求做到公平、科學,使教學工作的管理更上一個新臺階。主要修訂《教師津貼分配方案》、《教師教學質量評價方案》和《教學獎勵方案》。
2、強化目標管理。各年級備課組根據學校教學的整體目標計劃和要求以及各學科實際情況制定各學科的教學目標。各科任教師根據學校教學整體目標和學科教學目標,按年級學科要求,根據班級學生實際和教師本人特長確定自己的教學目標。上述三種教學目標,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學目標上,從而實現學校的整體目標。
3、完善青年教師的培養工作,使之盡快成長起來,成為教學骨干。以結對子、壓擔子、搭臺子、引路子等形式,指導教師和新教師各自履行好自身的職責,并分階段對新教師進行考核,以幫助新教師盡快提高業務水平。
4、執行《課程計劃》,開足開齊課程,尤其是開好校本課程和綜合實踐課程,鼓勵更多的教師參與到校本教材開發的工作中來。本學期八年級啟動校本教材《楹聯賞析與運用》,七年級啟動《荊楚文化與漢川》。另外要求各備課組抓好教學進度的統一。
5、努力開展第二課堂活動。各備課組要組織相應的興趣小組、競賽小組。
6、抓好畢業班工作,正確處理為社會和高中輸送合格人才兩者之間的關系,在抓好單科優秀率和合格率的同時,提高總分優秀率和總分合格率。
7、落實教學工作檢查制度。期中和期末教導處進行兩次教學工作檢查,檢查教師完成教育教學任務的情況,檢查教師的課堂教學狀況,檢查教師教研工作情況。每月集中檢查教師備課、輔導及作業批改等情況(本學期重點檢查語文學科的作文備、改、評,以及有雙科教學任務教師第二學科的備改情況)。將教師工作評價的相關指標落實到平時的工作中。
8、狠抓教學常規管理。各備課組在抓好備課質量的基礎上,強化作業布置、批改、以及學生書寫格式規范化的管理。進行學習質量跟蹤測試,把學生的學習質量落到實處,促進學生良好學習習慣的養成,推動良好學風的形成。
10、開展教改專題研究。各備課組的教研工作要以目標分層教學為重點,同時加強學法的指導,并圍繞專題進一步組織教師學習理論,掌握操作方法,參加有關教研活動。在研究過程中,要發揮備課組的力量,分工合作,共同研討,不斷總結。本學期必須完成每人一節課的研討課任務(教師研討課的時間定好后,不得更改,教務室按既定時間檢查,杜絕研討課不落實的現象),并完善相關的課堂教學評價資料。
11、加強學風建設。班主任不僅要認真抓好班風,通過良好的班風帶動學風建設,還要配合和參與各科的教學管理。班主任要多組織些與學習有關的活動,在班內營造良好的學習氛圍。科任教師要結合教學實際多給學生以學習方法指導,讓學生養成良好的學習習慣,并逐步掌握學習的技能和技巧。本學期嘗試開設誠信考室。
13、結合市教育局《教師評價》組織全員開展教學練兵活動,提高全員素質,并配合孝感市“示范學校”復檢,在規范管理、形成特色方面,開展研究活動。
1、擬定教學工作計劃,召開處室工作會議,調整教學人員。
2、召開第一次年級組長、備課組長會議(請分管年級主任和校級領導參加),布置本學期工作。
3、落實班級學生數,處理轉插流問題。
4、第一次備改檢查。
5、辦公用品和教材發放。
6、日巡堂安排與巡堂表格制定發放。
7、迎接教育局開學檢查的相關準備工作。
8、新生分班。
9、讀書征文活動。
10、組織月末備改檢查。
1、學籍清理。
2、組織備課組長會議。
3、召開培優輔差工作專題會議。
5、組織月末備改檢查。
1、組織七、八、九年級期中質量測評。
2、進行學生問卷調查。
3、召開教學工作會議,進行期中質量分析。
4、組織月末備改檢查。
5、新生學籍辦理。
6、處室工作人員會議。
1、組織對備課組工作專題檢查。
2、三年級學籍檔案清理。
3、檢查教師聽課情況,了解領導聽課情況。
4、組織月末備改檢查。
1、教師評價資料的收集與整理。
2、七、八年級期末復習考試專題會議。
3、七、八年級非考學科的考查考評工作。
4、學生問卷調查。
5、月末備改檢查。
6、期末考試。
7、初三中考。
1、教務處管理評價資料匯總。
3、寒假工作安排。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十六
以全學年宗旨為基準,始終堅持以"研究、指導、服務"為基本職責,以"強管理、抓落實、講實效"為突破口,夯實教育教學的過程管理,確保學校教育教學質量在基礎上再創輝煌。
(一)初一年級重點抓好四個網班教學,以成都七中為示范,堅定不移走成都七中的發展道路。同時建好新生學籍、規范新生學習習慣。
(二)初三年級要立即提前謀劃、周密安排,狠抓過程管理,為畢業創輝煌奠基礎。也要注意與高中新課改的銜接工作。
(三)初二年級要穩中有序、抓好優生,為初三奠基礎。
(四)進一步加強教學過程管理。
1、初20xx級的四個網班一定要總結上期教育教學的經驗、教訓,充分利用好成都七中網校資源,提高課堂效率。教導處重檢查、抓落實。繼續抓好網班跟班聽課制、與成都七中同步備課教師簽到、督查制、及教學常規五認真工作月檢制、年級繼續盡量統一利用網班資源制。
2、以各年級備課組為單位,抓好目標、計劃、檢查、落實工作。每月檢查一次初三年級、初一年級網班教師備課,督促兩個年級的月考成績統計、分析上報。特別是初三年級的目標管理要落在實處。
3、抓好聽課和督導工作。嚴格按上期學校規定的聽課標準執行,學校行政領導、教研組長、備課組長等組成督導組分學科進行有針對性的聽課,要求每次聽課后,都要與任課老師交換意見,有助于教師改進。
4、加強對集體備課和教研活動的研究與管理,進行有效教學研究活動;以教研促教改,教研促教學。
5、抓好畢業班、非畢業班的各種考試及成績分析統計工作。
1、19日教職工返校,下午3:00在南校區開會。
2、20日初一網班開始上課,其余年級報名注冊,教導處發放教師用書、教參和課表。
3、21日正式按課表行課。
4、統計分析上期教師教學成績。
1、做好學生入學統計及學籍清理工作。
2、由學校組織召開初三年級教師會。
3、完善“雙基”工作的支撐材料。
4、督查初三第一次月考工作,并幫助分析月考成績,查漏補缺。
1、中旬初三中考報名,并報數據到招辦,交相關資料及組織考生攝像。
2、檢查分析初三第二次月考,并根據月考情況幫助年級上添措施想對策。
3、要求初三a班要在4月底結束新課。
4、初一網班半期考試。
1、抓好高14級網班招生考試工作,也即初三第三次月考,考后做好錄取、銜接工作。
2、初三全年級要在中旬結束新課。
3、抓好中考復習工作,特別是督促年級上落實復習計劃,為中考復習做好充分準備。
4、組織初三畢業生填報志愿。
1、做好中考及初12級生物、地理結業考試考務工作。
3、完成中考各項工作,及畢業班各項工作。
1、做好學年末非畢業班的期末考試工作。
2、做好初14級新生招生工作。
3、完成期末的各項工作及下期準備工作。
昌德中學初中部。
教務處。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十七
在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業基礎,培養學生的創新精神和實踐能力,貫徹執行上級和本校相關規定,走輕負擔、高效率之路。創新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發現、研究,解決教育教學中出現的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。
(一)加強教師培訓,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現教師隊伍的可持續發展。
1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業心、使命感教育,提升教育教學理念。
3、開展聽評課活動。評出教學能手,并向縣教研室推薦優質課。
(二)抓好教學管理,保證教學規范執行。只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點:
1、強化教學常規的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規管理。教學常規管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業批改、考核與評定。
2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發揮作用。“六認真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。
(三)搞好教學科研,力求教學效率提高。
1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。
2、我們鼓勵每位教師充分利用網絡資源,把平時搜集的優秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。
(四)九月份為“學習規范月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規范訓練,并對作業、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規范的養成。
(五)以創新的方法,激勵學習困難生進步。
關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。
1、結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。
2、要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優良的傳統,我們要發揚這種傳統,并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。
3、要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關系。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。
4、提倡互幫互學。互幫互學是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。
(六)規范管理學籍,做到數字準確,記錄詳細。
(七)繼續做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。
(八)各職能部門充分發揮優良傳統,各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃并監督落到實處。
總之,本學年豐收與否,就在于我們能否把有效教學貫徹于始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,中考一定會取得好成績。
初中教務處工作計劃(實用18篇)篇十八
根據縣教研室工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力實現我校提出的辦人民滿意的學校的設想。
二、總體思路。
1、工作目標:加強教學常規檢查,努力提高教學質量。
2、工作重點:抓好教學常規工作,抓好各學科合格率。
3、工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。
4、工作特色:倡導良好的`教學風氣(注重補差工作)。
三、工作措施。
(一)確保學生安全,確保教學安全。
教導處將繼續倡導教學警鐘長鳴,積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實。繼續完善教育教學安全制度。利用教師會議對全體教師進行教學安全教育。使每個教師心中安全問題警鐘長鳴。指導教師上好一節安全教育課,并且將安全教學作為教學常規之一對教師進行考核。對體育教師、實驗教師等可能涉及學生安全的任課教師進行學期前的安全教育。認真組織對學生的傳染病預防、心理健康、環境保護等方面的專題教育。
(二)抓教師的教學常規,抓教學風氣。
1、學校教學常規“六認真”制度(“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。強調教師提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節課,上好每一堂課。特別是在做好培優的同時,強調想方設法做好補差工作。
2、加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月查制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。
3、充分發揮教研組長的作用,依靠他們加強對教師常規的管理。
4、規范教師的教學工作。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分,對于學生全面發展缺一不可。要求各科圍繞課程標準的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真備課、上課和作好輔導工作,要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。
5、抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。協助體育組做好學生體質健康測試和上報的工作。
6、各類教師業務競賽和學生學科競賽工作,為教師和學生的成長著想。
(三)加強教師隊伍建設,努力提高教師業務水平、業務能力。
組織教師積極參與繼續教育、教學業務培訓,立足本校開展校本教研。組織好師風師德和新課程通識培訓,邀請本校業務精通的骨干教師進行講座,同事之間開展交流,利用座談會、教師沙龍等形式開展校內的教學經驗的介紹和交流。希望通過這些形式,真正確立素質教育的理念,以理論和實踐相結合的形式,促進理論和實踐的雙豐收。以待增強課堂的趣味性、科學性,發揮學生的主題作用,努力提高教學質量。