中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）

通過發(fā)言稿，我們可以將自己的思想和觀點明確地傳遞給聽眾。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文，供大家參考和借鑒。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇一

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我進一步強化工作作風(fēng)和責(zé)任心，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點，以維護全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定大局、提高社會治理水平為中心，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)一系列重要講話和指示精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作路線方針政策和黨紀條規(guī)，強化了廉潔自律意識，進一步明確了新時期、新形勢下對一名共產(chǎn)黨員的具體要求，自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高，分管的黨的建設(shè)、綜治維穩(wěn)、基層司法行政等各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的重點工作任務(wù)。認真對照這次民主生活會主題的要求，深刻剖析自身，主要存在以下問題和不足，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在長期工作實踐中我深深體會到必須要堅持學(xué)習(xí)，筑牢根基。平時我雖然能夠按照鎮(zhèn)黨委理論中心組的要求堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種理論知識，并努力落實到實際工作中，但由于我自身分管的工作性質(zhì)等原因，信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛化解等日常事務(wù)性工作較多，有時還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，需要時就多學(xué)點不需要時則很少主動學(xué)習(xí)的情況，被動學(xué)習(xí)時間多，主動學(xué)習(xí)較少，同時在學(xué)習(xí)上浮光掠影，不深入、不系統(tǒng)、也不嚴謹，導(dǎo)致理論知識淺薄，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下群眾工作的需要。

二是為群眾服務(wù)的宗旨意識和密切聯(lián)系群眾意識需進一步增強。由于日常工作需要多邊兼顧，分管的工作以綜治維穩(wěn)及鎮(zhèn)黨委交辦的重點任務(wù)為主，雖然幾乎天天都與基層群眾打交道、做工作，同時也充分了解了一些群眾目前的利益訴求，在具體工作中和解決群眾需求時，雖然憑借自身多年來的群眾工作經(jīng)驗也取得了一定成效，但真正帶著問題主動認真的深入一線、深入基層中開展調(diào)研活動的時間不多，并沒有認真系統(tǒng)的進行調(diào)研。

三是工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需進一步加強。我分管的各項工作，尤其是信訪維穩(wěn)，今年以來都面臨著形勢嚴峻、壓力大的問題，有時各種工作中的時間、重心協(xié)調(diào)的不是很好，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)被動局面。

四是由于本人的性格原因，在工作中有時顯得很急躁，雖然都是為了工作，沒有惡意，但在今后我還是要努力改善。

針對自己的不足，在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

一是樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，必須強化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項工作任務(wù)、一種責(zé)任，貫穿在整個人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務(wù)精的基層干部。

二是強化以人為本，執(zhí)政為民理念，提高服務(wù)水平。把實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益作為自己今后工作的根本出發(fā)點和落腳點，強化自身的為民服務(wù)意識和廉潔自律意識，密切關(guān)注群眾訴求，充分尊重群眾意愿，緊密結(jié)合工作，多深入基層調(diào)查研究，多收集群眾意見，及時解決自己工作中的問題和不足，提高自己為民服務(wù)水平和工作能力。

三是切實改進工作作風(fēng)。進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，身體力行，把工作重點落在執(zhí)行上。加強溝通與協(xié)調(diào)，工作中要勤溝通、多請示、少推諉。對于黨委交辦的重點工作進行充分的調(diào)研分析，增強創(chuàng)新意識，拓展工作思路，務(wù)實高效的完成工作任務(wù)。同時加大對分管的信訪辦、司法所的監(jiān)管，強化部門工作人員的工作作風(fēng)和廉潔服務(wù)意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

四是努力改進思想作風(fēng)。在日常工作中始終保持高度政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。進一步樹立發(fā)展的理念，爭做解放思想的表率。

五是堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進性的表率。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”的要求，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵。加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

總之，本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，干出成績，為給我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的政治局面做出更大的貢獻。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇二

在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

1、認真學(xué)習(xí)理論知識，積極完成本職工作。回顧過去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，教學(xué)工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

3、嚴于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。

干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。

2、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇三

黨支部組織生活會一般每年召開一次，由黨支部書記主持。民主生活會和組織生活會都是黨的組織生活的重要內(nèi)容,密切相關(guān)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

通過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

2021年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我們支部一班人注重強化政治意識，抬高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，認真抓好集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、研討交流、實踐活動等規(guī)定動作落實，進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛征求意見建議，進行了細致深入的黨性分析。下面，圍繞重點查擺和解決的五個方面問題，我代表xx支部的對照檢查如下：

二是內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效還不夠。通過黨史學(xué)習(xí)教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經(jīng)驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;如何貫徹“力行”要求，傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升崗位履職標準、增強服務(wù)官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發(fā)自內(nèi)心地感謝黨的教育培養(yǎng)，思想上都能以感恩的心態(tài)回報組織，行動上都能夠講政治、守規(guī)矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行，還缺乏旗幟鮮明的斗爭精神，對于一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發(fā)聲、主動批駁不夠。

對照講團結(jié)落實不到行動方面。主要有三個方面不足：一是雙重組織生活堅持不夠經(jīng)常。對于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求，大家能夠嚴格遵守，但有時還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時，還沒有徹底放下行政職務(wù)，匯報思想時觸及靈魂和實質(zhì)性問題少，參加的次數(shù)也不夠多，缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時發(fā)揚民主、調(diào)動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經(jīng)常，憑主觀做決策的現(xiàn)象也時有發(fā)生，導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講，一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮。

在辦事處黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)組織下，我校掀起了一股學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，作為一名黨員教師我也加入到了這股學(xué)習(xí)的熱潮中。透過認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》等著作，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認識。落實科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)必堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。以經(jīng)濟建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心、“五個統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。

回想十七年的教學(xué)生活，我在不斷的學(xué)習(xí)與思考中總結(jié)著自己的經(jīng)驗、得失，在不斷地吸取他人的優(yōu)點與長處，在不斷的完善與進步中逐漸成熟。作為一名黨員教師，我對自己熱愛的教育事業(yè)從沒有過退縮，不輕言放下，這也正是我最大的個性特點。我堅持從身邊得小事做起，接手的每一項工作、每一個任務(wù)都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，點滴行動中履行著一名教師應(yīng)盡的職責(zé)。

二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。應(yīng)對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，"不求有功，但求無過"的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕承擔(dān)職責(zé)。

三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式地開展，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風(fēng)建設(shè)不扎實，自律要求做得不嚴。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫忙群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴，有時存在理解別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時有浪費現(xiàn)象，在接待中有超標準現(xiàn)象。

透過科學(xué)發(fā)展觀的教育和學(xué)習(xí)，使我深刻地認識到黨員加強教育和學(xué)習(xí)的重要性和必要性，學(xué)習(xí)反思中我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1、是理論基礎(chǔ)知識還比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身工作經(jīng)驗開展工作，有時看問題和做事情不夠全面。

2、是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，群眾組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能用心參加，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用得著與本職工作有關(guān)的資料。

4、教學(xué)工作。在教學(xué)工作中自己總認為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時課前準備不夠充分，對學(xué)生可能提出的問題預(yù)設(shè)不夠，低估了學(xué)生的思維，造成課堂上有時比較被動，有時在教學(xué)中鉆研還不夠，課外對學(xué)生的輔導(dǎo)時間較少，一部分學(xué)生的成績在下降，可能會完不成指標。

5、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，個性是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛，有時的言行流露出對他們的失望，我明白這樣不利于他們的成長，但是有時還是不能控制自己。

6、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能用心參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學(xué)經(jīng)驗，也不用心撰寫教育教學(xué)論文，覺得自己不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。

7、在報賬員工作上，對于財務(wù)政策方面還需要加強學(xué)習(xí)。

針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的幫忙下我最終明確了今后努力的方向。

2、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責(zé)意識，把工作做得更好。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要貫徹落實好“十七大”重要思想，腳踏實地地做好教學(xué)管理工作，樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。

4、進一步增強大局意識和全局觀念，不斷開闊自己的視野從全局出發(fā)思考、處理問題，提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強政策的研究性學(xué)習(xí)，把握好政策導(dǎo)向。

總而言之，作為黨員教師，透過這次學(xué)習(xí)，我進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，明確了努力學(xué)習(xí)提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提高認識，明確任務(wù)，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務(wù)。

1、堅持不斷的學(xué)習(xí)。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。對于小學(xué)來說，發(fā)展既是辦學(xué)條件的改善，更是辦學(xué)理念的提升，辦學(xué)思路的明確，辦學(xué)行為的規(guī)范，辦學(xué)活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應(yīng)能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應(yīng)瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

2、要堅持以人為本。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學(xué)校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學(xué)也要站在了解學(xué)生的立場上，進行課堂設(shè)計，向課堂40分鐘要質(zhì)量，耐心細致的為學(xué)生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學(xué)生。作為學(xué)校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學(xué)校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。。

3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。

科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關(guān)系，在學(xué)校里要樹立“全方位構(gòu)建和諧校園，以和諧促進學(xué)校發(fā)展”的理念，努力構(gòu)建五種和諧關(guān)系:即和諧互信的干群關(guān)系;和諧互補的教師之間的關(guān)系;和諧互動的師生之間的關(guān)系;和諧互助的學(xué)生之間的關(guān)系;和諧一致的學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系，這些關(guān)系處理的正確與否，會直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

4、班子之間要和諧相處。

所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當(dāng)決策失誤的時候，要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會*中層干部的手腳。作為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé)，才能形成合力。

1、在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有“三個欠缺”。

一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但平時中有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。

二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學(xué)習(xí)的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學(xué)習(xí)停留在表面上。

三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠。

2、在創(chuàng)建特色學(xué)校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點。

(1)求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結(jié)合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。

(2)創(chuàng)特色學(xué)校的積極性不夠。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我校教學(xué)教研工作積極性還不高，在實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際制定有針對性的課堂教學(xué)措施方面有待進一步加強。

(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質(zhì)效果不顯著。

3、交心談心、關(guān)心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關(guān)心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展教研活動:。

(1)加強自身學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，凝聚力強。

(2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學(xué)校教育教研管理工作，形成有特色的教學(xué)思路。

(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設(shè)，形成高素質(zhì)的教育教學(xué)氛圍。

(4)、全心全意為學(xué)生服務(wù)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學(xué)的矛盾，形成主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與學(xué)校整體發(fā)展的實際相結(jié)合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學(xué)校管理與教師隊伍建設(shè)，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、深入調(diào)查研究，牢固樹立校本教研觀念。

(1)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，把聽取匯報與參加教研有機結(jié)合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

(3)關(guān)心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結(jié)向上、勤奮務(wù)實、大有作為的校本教研精神風(fēng)貌。

3、樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為校長，我一定在今后的工作中關(guān)心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

在學(xué)習(xí)實踐十九大活動中，透過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。現(xiàn)將自己對學(xué)習(xí)十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

透過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，根據(jù)機關(guān)黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學(xué)習(xí)，放松了對人生觀、價值觀以及權(quán)力觀的認識。通過這次學(xué)習(xí)活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對黨的有了新的認識。

1.用心參加各種教育教學(xué)活動的交流和學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學(xué)活動中，并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇四

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)，也進行了自學(xué)。同時，聯(lián)系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面，將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學(xué)習(xí)和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學(xué)習(xí)，參加了省公司組織的..訓(xùn)班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學(xué)，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學(xué)發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，敢于大膽負責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導(dǎo)意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔(dān)了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù)，建立持續(xù)發(fā)展能力，擔(dān)負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓(xùn)等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。在..管理方面，強化制度建設(shè)，堅持服務(wù)前伸，提高信息化工作效率，提高了服務(wù)水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學(xué)習(xí)方面。

自己雖然在平時主動學(xué)習(xí)了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導(dǎo)實踐的超前學(xué)習(xí)及結(jié)合上，仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù)，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學(xué)習(xí)的積極性和主動性還不是很強。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對少一些，常常是學(xué)習(xí)上有實用主義，急用什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠，對科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)文獻學(xué)得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風(fēng)方面。

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組織生活會應(yīng)確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會發(fā)言材料，我們一起來看看吧！

通過學(xué)習(xí)此次生活會的相關(guān)材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結(jié)合自身實際，認真總結(jié)了在思想、廉政、紀律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評、指正。

一、存在的問題?

1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當(dāng)前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風(fēng)方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時缺乏認真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學(xué)習(xí)，沒有進一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進一步提高對當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實際工作。二是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達到學(xué)以致用的目的。三是堅持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入學(xué)習(xí)實踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導(dǎo)職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請批評指正。謝謝大家!

今天是_月_日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯＝衲隇榱巳鎸W(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展，近日，國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會。

一、生活會會議主題。

此次生活會的主題是：學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：

二、生活會的有關(guān)要求。

(一)精心對會議主題進行深化討論。

會前，各業(yè)務(wù)所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責(zé)同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。

(二)認真開展批評和自我批評。

生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責(zé)人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強生活會的效果，加強和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實抓好問題整改落實。

我們要對員工普遍關(guān)心、在生活會上查找出的問題，各業(yè)務(wù)所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責(zé)任人，落實整改責(zé)任，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內(nèi)向員工通報，接受群眾監(jiān)督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。

三、自我的反思批評與改進。

我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家!

根據(jù)《開好2022年度黨員干部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展。下面結(jié)合我個人的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況作個匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養(yǎng)。

對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結(jié)和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學(xué)習(xí)的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學(xué)之路、給中國的未來引領(lǐng)了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告和十七大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學(xué)習(xí)文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓(xùn)，分期分批對職工進行專題培訓(xùn);三是開展十八大理論學(xué)習(xí)專題生活會，交流學(xué)習(xí)體會心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實際，立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。

二、立足本職工作，強化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，圓滿完成目標任務(wù)。

本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求，深入學(xué)習(xí)省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調(diào)一致，團結(jié)同事，充分發(fā)揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù)，全年各項目標任務(wù)順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學(xué)習(xí)了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施辦法》等。通過學(xué)習(xí)，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風(fēng)。在工作中，遵章守紀，不利用職務(wù)之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，另外，堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。

四、樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學(xué)發(fā)展。

樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責(zé)，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，重點在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念，用實際行動影響和帶領(lǐng)員工用心做事、用情服務(wù)、將精、細、化服務(wù)推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務(wù)細化，將目標分解，責(zé)任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面履行社會責(zé)任。

五、以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強班子民主建設(shè)。

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結(jié)、務(wù)實的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持科學(xué)發(fā)展，增強依法治企觀念，立足供電實際，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設(shè)上，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護班子團結(jié)，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一，步伐上一致。

六、下步工作計劃。

1、加強學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。思想是行動的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務(wù)大局。

2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學(xué)發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項年度目標任務(wù)。

3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

根據(jù)福建公司黨委圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20--年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、基本工作情況。

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標、經(jīng)營目標及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對所有在建項目進行系統(tǒng)梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應(yīng)措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂?shù)米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗楫愋筒粚ΨQ斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現(xiàn)集團公司下達年度計劃的68%。

4、經(jīng)濟指標方面：全年公司圍繞加強財務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費用，提高經(jīng)濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標為20--年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護環(huán)境”的理念，以標準化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標，嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準備業(yè)績和倉庫、設(shè)備等工作，并重點做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時,公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現(xiàn)了公司工作的整體推進。

二、存在的問題與不足：

應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責(zé)任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責(zé)履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責(zé)落實不到位。二是職工隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現(xiàn)象。

三、整改措施：

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強政治理論學(xué)習(xí)外，還得認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。三是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設(shè)。重點是加快各類人才尤其是項目經(jīng)理、項目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高團隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會為契機，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

按照本次生活會要求，結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習(xí)慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學(xué)習(xí)抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在平時的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。倡導(dǎo)黨員干部從自身做起，以求真務(wù)實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強調(diào)的多，檢查的少，由于任務(wù)重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓(xùn)，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因。

歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務(wù)大局。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，帶頭開展學(xué)習(xí)先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務(wù)效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務(wù)，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇六

在辦事處黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)組織下，我校掀起了一股學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，作為一名黨員教師我也加入到了這股學(xué)習(xí)的熱潮中。透過認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》等著作，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認識。落實科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)必堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。以經(jīng)濟建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心、“五個統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。

回想十七年的教學(xué)生活，我在不斷的學(xué)習(xí)與思考中總結(jié)著自己的經(jīng)驗、得失，在不斷地吸取他人的優(yōu)點與長處，在不斷的完善與進步中逐漸成熟。作為一名黨員教師，我對自己熱愛的教育事業(yè)從沒有過退縮，不輕言放下，這也正是我最大的個性特點。我堅持從身邊得小事做起，接手的每一項工作、每一個任務(wù)都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，點滴行動中履行著一名教師應(yīng)盡的職責(zé)。

一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會，但缺乏上檔次的文章，學(xué)習(xí)體會的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。

二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。應(yīng)對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，"不求有功，但求無過"的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕承擔(dān)職責(zé)。

三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式地開展，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風(fēng)建設(shè)不扎實，自律要求做得不嚴。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫忙群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴，有時存在理解別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時有浪費現(xiàn)象，在接待中有超標準現(xiàn)象。

透過科學(xué)發(fā)展觀的教育和學(xué)習(xí)，使我深刻地認識到黨員加強教育和學(xué)習(xí)的重要性和必要性，學(xué)習(xí)反思中我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1、是理論基礎(chǔ)知識還比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身工作經(jīng)驗開展工作，有時看問題和做事情不夠全面。

2、是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，群眾組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能用心參加，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用得著與本職工作有關(guān)的資料。

4、教學(xué)工作。在教學(xué)工作中自己總認為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時課前準備不夠充分，對學(xué)生可能提出的問題預(yù)設(shè)不夠，低估了學(xué)生的思維，造成課堂上有時比較被動，有時在教學(xué)中鉆研還不夠，課外對學(xué)生的輔導(dǎo)時間較少，一部分學(xué)生的成績在下降，可能會完不成指標。

5、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，個性是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛，有時的言行流露出對他們的失望，我明白這樣不利于他們的成長，但是有時還是不能控制自己。

6、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能用心參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學(xué)經(jīng)驗，也不用心撰寫教育教學(xué)論文，覺得自己不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。

7、在報賬員工作上，對于財務(wù)政策方面還需要加強學(xué)習(xí)。

針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的幫忙下我最終明確了今后努力的方向。

2、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責(zé)意識，把工作做得更好。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要貫徹落實好“十七大”重要思想，腳踏實地地做好教學(xué)管理工作，樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。

4、進一步增強大局意識和全局觀念，不斷開闊自己的視野從全局出發(fā)思考、處理問題，提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強政策的研究性學(xué)習(xí)，把握好政策導(dǎo)向。

總而言之，作為黨員教師，透過這次學(xué)習(xí)，我進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，明確了努力學(xué)習(xí)提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提高認識，明確任務(wù)，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務(wù)。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇七

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

查擺問題：學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

整改落實情況：持之以恒地把強化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長期的任務(wù)，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學(xué)好政治理論的重要意義，增強學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

查擺問題：政治敏銳度不夠。

整改落實情況：積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走堅定“四個自信”強化“四個意識”以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

查擺問題：大局意識還不夠強。

整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行不打折扣，樹立主動擔(dān)當(dāng)?shù)男拍睿苿痈黜椆ぷ魅〉脤嵸|(zhì)性進展。

查擺問題：原則意識不強。

整改落實情況：在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

主要存在的問題是政治意識有所淡化，沒有真正做到懂國事、只國事、熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。在求真務(wù)實和真抓實干上，標準不高，力度不大，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于直面矛盾的精神。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。

二是堅持履職盡責(zé)不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，擔(dān)心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識少而跟不上形勢。

三是注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求。能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為學(xué)生、為家長、為個人負責(zé)的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責(zé)，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

一是理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

二是原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

三是服務(wù)意識有待增強。對服務(wù)是我們的天職的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

一是政治敏銳性有待加強。重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實不力。

二是政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力。基層黨組織的生活和活動堅持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。

一是嚴格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作。

二是自覺接收上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。

三是做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一是今后將加強與學(xué)生的聯(lián)系，主動到學(xué)生中去了解情況，不搞先入為主，虛心聽取意見，解決問題。

二是加強團結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)。

三是樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠離享樂主義。

（六）四屆區(qū)委巡察和區(qū)委“機動式”巡察反饋問題整改落實情況。

一是反饋問題認識不到位。

二是反饋與個人相關(guān)的問題了解不透徹，整改不徹底。

（七）有關(guān)事項說明。

我個人本年度沒有巡視反饋、接受組織約談函詢等方面的問題。

一是放松政治學(xué)習(xí)，未能努力改造世界觀、人生觀，認為自己在私營業(yè)工作，只要做好自己本職工作，政治學(xué)習(xí)得過且過，未能正確擺正加強政治思想學(xué)習(xí)。

二是作依靠性強，主要表此刻有時工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。

1.加強政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、用心性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，制訂出長期學(xué)習(xí)計劃，保證必須時間學(xué)習(xí)黨的先進思想及黨章，認真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實質(zhì)，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于自己工作中，運用于主觀世界的改造，從而增強“四個意識”，提高自己的分析潛力，決定潛力和解決實際問題的潛力。

2.要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，務(wù)必在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在教育事業(yè)上要高標準、嚴要求、講原則、講黨性，弘揚正氣，敢對歪風(fēng)邪氣說不。

3.進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺理解群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到行動中去，在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為國家和人民富強作出自己貢獻。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇八

按照組織生活會學(xué)習(xí)實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《__縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、日常服務(wù)不夠細。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中，有時僅圖完成任務(wù)，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項，有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達，沒有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

1、降低了學(xué)習(xí)標準。認為只要及時學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識。

3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。擠出時間認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。

2、強化服務(wù)，改進作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。

5、務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑ぁＶx謝大家。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇九

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十

按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，會前,本人認真學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于嚴格落實基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度的通知》，對照黨紀條例，認真剖析，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。就查擺相關(guān)方面的問題，廣泛聽取組織和同志們的意見和建議，現(xiàn)將本人思想情況和工作情況以及整改措施報告如下：

一、存在的主要問題。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。

本人認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)自覺性有待加強，在學(xué)深悟透上有差距，對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。

2.認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。

作為機關(guān)黨支部紀檢委員，在黨員管理教育方面，大部分時間是通過開會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，創(chuàng)新能力不強。

3.強化作風(fēng)建設(shè)方面。

入職以來，奮發(fā)有為的銳氣減退了，對自己的要求稍有放松，沖勁和猛勁不如從前。在工作紀律方面對自己要求不算很高，上班經(jīng)常踩點來，不能做到提早一刻鐘到單位，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強工作作風(fēng)。

4.推進脫貧攻堅工作方面。

扶貧工作方面比較被動，對自己的要求僅限于按照縣里的要求完成工作。扶貧與扶志結(jié)合不夠緊密，扶貧工作多是進行物質(zhì)幫扶，對思想脫貧引導(dǎo)不夠。稅收政策業(yè)務(wù)不夠精，應(yīng)利用業(yè)務(wù)時間加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

5.履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)方面。

作為機關(guān)黨支部紀檢委員，機構(gòu)改革以來，黨內(nèi)活動推進稍有滯后，比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

一是理論學(xué)習(xí)不到位。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豎家現(xiàn)階段干事創(chuàng)業(yè)的總方針指南，對其深研細鉆不夠，導(dǎo)致工作方向把握不穩(wěn)。對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨和國家的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，悟原理不夠，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。

二是黨性修養(yǎng)弱化。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，進取意識、奮斗精神開始減弱，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視，對共產(chǎn)黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)什產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮，不能充分實踐。思想不夠解放，工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用慣例解決問題和推進工作。這些表現(xiàn)的實質(zhì)是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

二、整改措施。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我要對照要求，結(jié)合實際，逐項認真抓好整改落實。

一是樹立四個意識，維護中央權(quán)威。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，堅定維護黨中央領(lǐng)導(dǎo)，思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二是強化擔(dān)當(dāng)精神，落實上級決定。堅持執(zhí)行黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，提高執(zhí)行能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。

三是加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極組織所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

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中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十一

按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。

黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。

在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。

就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風(fēng)更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，如何做到自加壓力，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結(jié)合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)報告會上談了自己的心得和學(xué)習(xí)體會。

學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)具體工作。不論是經(jīng)濟建設(shè)、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。

xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。

工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風(fēng)，或做生意、包工程，堅決反對以權(quán)謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風(fēng)氣會產(chǎn)生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的身上感受黨風(fēng)，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結(jié)和xx黨委的權(quán)威。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認真解決。

工作實踐使我深刻體會到：

一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務(wù)，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。

三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設(shè)也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在xxxx這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有生活會個人發(fā)言材料來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十二

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十三

石頸鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共有9名成員，黨委委員8人，副鎮(zhèn)長1人。自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在認真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在方面存在的問題，并認真剖析原因，明確改進作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題及不足。

(一)對照“三嚴三實”以及遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

通過認真深入的學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠充分認識“三嚴三實”的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風(fēng)”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標桿。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行黨員義務(wù)，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治工作建設(shè)，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致;始終堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。

存在問題和不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，疲奔于調(diào)研，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對黨的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。

2、工作落實不夠透徹，浮于表面。有的班子成員對于工作都是布置多，要求多，但對工作跟蹤和督促落實不到位，對于過程都是聽匯報多，只注重結(jié)果;在落實上級政策要求、會議精神等的過程中，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不足，推進不力。

3、創(chuàng)新求效舉動不多不實，流于形式化。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，是為全鎮(zhèn)工作出謀劃策的大腦，是開拓創(chuàng)新、為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的最大推力，但是創(chuàng)新工作在實際工作中更多成為了一種口號，全鎮(zhèn)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善;領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動求發(fā)展方面的力度還不足。

(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風(fēng)，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責(zé)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，按要求與各機關(guān)單位以及各村(居)委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;按照從嚴治黨的要求，采取健全規(guī)章制度，開展“三廉”教育，進行明查暗訪等方式，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子八小時以外活動的教育、管理、監(jiān)督，嚴查“八小時以外的腐敗”，認真落實廉政談話制度和關(guān)于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定;重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實中央八項規(guī)定，以及個人重大事項報告制度等進行監(jiān)督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權(quán)、嚴以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴查領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。

存在問題和不足：

1、思想上認識不夠到位。部分領(lǐng)導(dǎo)班子對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認識，認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作才是重點，黨風(fēng)廉政建設(shè)是鎮(zhèn)紀委的事，沒有從全局的高度來看待問題，并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，沒有融入到日常的業(yè)務(wù)工作中去同抓落實。

2、履責(zé)方式單一。現(xiàn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的常用方式是召開會議、簽訂責(zé)任狀、聽取匯報、民意測評、個別談話等，巡查和考核的時間比較集中，有時存在一天巡查和考核幾個單位，談話走訪不夠細致深入，導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無幾，督促指導(dǎo)過多流于形式。

3、健全監(jiān)督和預(yù)防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立完善經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進行督查，督查內(nèi)容單一。

(三)理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面。

隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子還是能嚴守防線，不讓自己脫軌，始終堅持中心組集體學(xué)習(xí)不放松，認真學(xué)習(xí)對黨的十八大系列文件和總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨;能夠樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用，說話做事顧全大局，重大決策實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。

存在問題和不足：

1、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。

2、艱苦奮斗精神有所弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，勇爭一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認為自己再升遷的可能性很小，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對工作，不立新目標，不思進取，缺乏新動力。

3、主動服務(wù)群眾還需提高。普遍直接聯(lián)系群眾活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾的時間大大增加，也做了很多的收集意見工作，但在解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題上還有待加強，有些問題不能做到親力親為去調(diào)查摸底，切實解決，導(dǎo)致一些問題沒有徹底解決。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念方面：

作為石頸鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們領(lǐng)導(dǎo)班子用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉;也有個別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進取精神有所缺失，自我要求開始放松。

2、宗旨意識方面：

班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不夠牢固。

3、黨性修養(yǎng)方面：

缺乏進取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性的追求。進而學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好就可以了，管人不嚴，怕得罪人。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多了，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。

三、今后的整改措施。

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。黨委班子必須充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好黨和國家的大政方針、黨的十八大、十八屆五中全會精神、同志的一系列重要講話精神，學(xué)會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。

2、加大工作督促檢查力度。黨委班子要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作目標，全面做好跟蹤問效，對全鎮(zhèn)各項工作做到底子清、情況明，要明確全鎮(zhèn)的工作思路和工作目標，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作黨委班子要一抓到底。同時，要加強對各項工作實施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。

3、更多地深入基層，加強調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨委班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，切實幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。

4、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要，增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求鎮(zhèn)域的更快發(fā)展。

5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要高度重視對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責(zé)任感自覺抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守中央八項規(guī)定和上級黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

6、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。對查擺出來的問題，要制定出針對性的整改措施，規(guī)定整改時限;進一步完善各項工作管理制度，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓(xùn)，加強督查，嚴格執(zhí)行;屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來，做到制度切實、科學(xué)、可行。

7、健全規(guī)章制度。一是建立“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會和黨小組會議;每季度召開1次黨員大會并上1次黨課。通過認真學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)中央會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，強化全體黨員尤其是班子成員的大局觀、責(zé)任感和使命感，努力提高政治理論水平;二是健全完善各項工作規(guī)章制度。包括《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，做到以制度管人、管事;三是率先垂范，以身作則。班子成員要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定以及市委、市政府的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，落實到位。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十四

按照組織生活會的要求，結(jié)合自己在完成年度重點工作和日常工作的基礎(chǔ)上，對照思想和學(xué)習(xí)方面認真查找問題、總結(jié)經(jīng)驗。現(xiàn)將的工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等向黨支部做以簡要匯報：

一、完成重點工作情況。

1、勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛。

始終把勞動保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結(jié)合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會把相關(guān)的法律、法規(guī)和政策進行詳細的解讀在促進用人單位提高依法用工行為的基礎(chǔ)上幫助指導(dǎo)企業(yè)進行人性化管理。積極維護用人單位的合法權(quán)益依法規(guī)范勞動者自身務(wù)工行為。二是結(jié)合專項檢查和日常巡查工作適時地對勞動保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的勞動用工違法違規(guī)行為當(dāng)面予以糾正。三是結(jié)合案件查處工作及時進行相關(guān)法規(guī)政策的宣傳針對勞動監(jiān)察案件中反映出的問題勞動監(jiān)察機構(gòu)在從快處理解決糾紛時適時對勞動關(guān)系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢使勞動關(guān)系雙方從感性上增強依法用工和維權(quán)意識。20勞動監(jiān)察部門聯(lián)合建設(shè)、信訪、工會等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動共8場發(fā)放《勞動合同法》等宣傳資料共計2萬余份。為提高用人單位用工行為增強勞動者維權(quán)意識發(fā)揮了積極的作用。

2、勞動保障監(jiān)察年審工作開展扎實有效。

勞動保障監(jiān)察年審工作，縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)針對行業(yè)特點和用人單位增多等客觀現(xiàn)實，積極拓展工作面，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作站的主觀能動作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動上門年審相結(jié)合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進行了勞動保障監(jiān)察年審，涉及勞動者9886人。

3、強化監(jiān)督檢查力度、擴大勞動合同訂立覆蓋面。

今年，從年初至今，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)始終把依法強力推行勞動合同訂立工作落實貫穿于整個工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內(nèi)新簽勞動合同14022人，涉及用人單位320戶.

為切實有效地貫徹落實《勞動合同法》，準確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動保障部門的要求，今年勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共對120戶用人單位進行了勞動用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實，為準確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內(nèi)當(dāng)年使用農(nóng)民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。

5、全面貫徹落實建筑行業(yè)勞動用工“一冊三帳一證一牌”制度。

今年結(jié)合**縣目前在建，新建工程項目較多的現(xiàn)實情況，年初勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及時召集縣內(nèi)4家建筑施工企業(yè)進行協(xié)調(diào)溝通，通過協(xié)調(diào)使所有建筑企業(yè)提高對落實“一冊三帳一證一牌”制度的認識，督促全縣45個工程項目部均落實了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。

6、認真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴從快查處勞動保障監(jiān)察案件。

案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報案件堅持做到“快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案”堅決依法從嚴，從快查處侵害勞動者，特別是農(nóng)民工合法權(quán)益的案件。年內(nèi)接待群眾來信來訪80余件，屬勞動保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結(jié)案18件，涉及用人單位18戶，勞動者594名，追付被拖欠的勞動工資2471271元。

二、存在不足。

1、勞動保障專項執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠、散用人單位的檢查不夠到位。

2、各類舉報、投訴案件的多樣化、復(fù)雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉(zhuǎn)包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。

3、平時忙于業(yè)務(wù)工作，對理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。

三、今后努力的方向。

通過這次組織生活會認真反思了自身的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾點：

1、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)。增強理想信念的教育，在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，抓理論、強業(yè)務(wù)知識，大膽解放思想，勇于創(chuàng)新與時俱進。

2、進一步增強責(zé)任意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在以后的工作中，堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實的作風(fēng)，堅決杜絕“四難”現(xiàn)象，高標準、嚴要求，使各項工作再上新臺階。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好服務(wù)群眾的工作，多為群眾辦好事、實事，樹立勞動監(jiān)察的良好形象。

建議：一是局黨組班子加強干部隊伍培訓(xùn)教育，二是加強黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進，臉難看，事難辦的現(xiàn)象;四是多深入一線調(diào)研，服務(wù)于基層，增強群眾意識，更好的為群眾辦事。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十五

社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，反對“四風(fēng)”服務(wù)群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導(dǎo)組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風(fēng)意見的22條。

社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領(lǐng)，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風(fēng)、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少。

比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導(dǎo)，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習(xí)慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導(dǎo)致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。

另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關(guān)系。

比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導(dǎo)經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導(dǎo)致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。

2.安于現(xiàn)狀，不思進取。

具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習(xí)慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。

比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團隊建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進行深入研究。

對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。

比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。

3.當(dāng)老好人，不敢擔(dān)責(zé)。

在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。

在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。

工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。

遇到難題時，習(xí)慣于原原本本匯報，向領(lǐng)導(dǎo)求點子，討法子。

比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。

4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。

一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導(dǎo)致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。

比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓(xùn)，社區(qū)負責(zé)低保的同志參訓(xùn)時卻沒有告訴其他同志，導(dǎo)致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責(zé)任。

另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責(zé)任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。

比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復(fù)，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導(dǎo)致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。

5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。

認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導(dǎo)干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。

比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導(dǎo)，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。

自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。

公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。

比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。

檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。

6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。

一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。

作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。

部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動的積極性不高且活動流于形式的問題。

二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。

造成與黨員思想交流少、組織學(xué)習(xí)和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。

雖健全和完善了學(xué)習(xí)制度，但多以會議形式組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識。

學(xué)習(xí)渠道過于單一，造成黨員干部學(xué)習(xí)缺乏主動性、積極性。

比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學(xué)習(xí)夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導(dǎo)不足，組織學(xué)習(xí)不經(jīng)常。

7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。

一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強。

社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。

比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務(wù)功能。

二是公共配套服務(wù)體系不健全。

在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴重不足。

比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。

另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。

8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。

一是社會治安管理形勢嚴峻。

轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。

轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。

而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。

萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責(zé)歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。

二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。

目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復(fù)雜。

對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。

比如，湘龍小學(xué)周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學(xué)生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學(xué)、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。

三是群眾文化活動開展不多。

文檔為doc格式。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十六

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題。通過發(fā)放征求意見表，召開集中征求意見座談會、結(jié)合“三送”上戶征求意見等方式共征求意見建議300多條，其中班子集體“四風(fēng)”意見28條。鄉(xiāng)黨委多次召開黨政班子會，對這些“四風(fēng)”問題進行逐條梳理，逐項明確整改措施。并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、組織紀律及“三嚴三實”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子集體對照檢查情況報告如下。

一、遵守政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。

我鄉(xiāng)黨政班子是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的班子，切實遵守黨的政治紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，班子成員能夠團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，做到步調(diào)一致。能遵守黨章黨紀和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。但是通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。

(一)民主集中制堅持得不好。一是按照有關(guān)規(guī)定，本來要先開班子會研究才能做決定的事情，往往因為趕時間，常由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，作出了決定，過后再在黨政班子會上通報。二是在班子會研究討論問題時，有時主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定了調(diào)子，影響了其他同志充分表達真實意見，甚至沒有等班子成員發(fā)表完意見就定了。

(二)政治敏銳性不強。一是由于班子政治理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強，掌握精神不透，對上級決策部署領(lǐng)會不深，對一些突發(fā)事情和意識形態(tài)領(lǐng)域的事，缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。比如在凌云山自然保護區(qū)，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)專門召開了信訪聯(lián)席會議，但因政策宣傳不到位，一些群眾受極個別人的盅惑和唆使，造成很不好的影響等。二是對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行，對一些影響社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的謠言，沒有警覺性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂。

(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位。雖然我們堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象，但在執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴，招待來人來客方面略超標準，有時會接受村委會的請吃。

(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不實。抓廉政教育警示不夠，對鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部廉政談話面不寬等。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

對照黨章、廉政準則和改進作風(fēng)的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，班子集體“四風(fēng)”主要存在以下問題：

(一)形式主義方面。

1、在政治思想建設(shè)上，理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)時間相對少。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，多是以文件落實文件，以會議貫徹會議，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)職能部門閱處，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式，而忽略了促進、規(guī)范和指導(dǎo)工作。二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關(guān)的政策，集體學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少。

2、工作中少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)仍存在走過場、走形式的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一些工作只停留在文件上、墻上，沒有執(zhí)行到位。有時縣里開完會后，在班子會上傳達研究部署完，而后發(fā)文件，到村里開會部署完就算把該項工作做好了。如鄉(xiāng)村規(guī)范化建設(shè)，很多村部沒有按要求進行布置，比較亂，衛(wèi)生不清潔等，沒有很好地督查。

3、工作部署多，督促落實少。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常會布置一些工作，但執(zhí)行到位情況不理想。雖然研究工作部署較為透徹，但對工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。如：各村評低保問題，駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部沒有主動參與、把關(guān)。和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，早已開會發(fā)文，但各村行動少，也沒有及時督查調(diào)度。

4、學(xué)習(xí)開展多，工學(xué)結(jié)合少。主要表現(xiàn)在：一是能按照上級的要求及時開展學(xué)習(xí)，但抓得不緊，堅持得還不好，存在以會代學(xué)現(xiàn)象。二是班子成員學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，學(xué)習(xí)只是為了完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有結(jié)合工作實際需要加強學(xué)習(xí)。三是學(xué)用結(jié)合要求不高，檢查不斗硬，領(lǐng)導(dǎo)干部忙于抓日常工作，疏于學(xué)習(xí)提高和調(diào)查研究，調(diào)查報告了解問題不細，分析問題不準，解決問題的措施和辦法缺乏針對性和可行性。四是有的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不高，“接地氣”下的功夫不深。有的領(lǐng)導(dǎo)熱衷于談國內(nèi)外大事，圍繞東韶發(fā)展出點子，鼓與呼下的功夫不深。造成在做群眾工作時，政策講不清，道理講不透，說服不了群眾。

(二)官僚主義方面。

1、在鄉(xiāng)村干部管理上，對干部的生活和思想動態(tài)關(guān)注的不夠，平時談心談話相對少等。主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常開會談工作、抓發(fā)展，但真正靜下心來關(guān)心機關(guān)干部、村干部的想法，傾聽他們的生活困難的很少。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部給機關(guān)干部和村居干部安排工作多，談心少，交流少，遇到一些消極情緒和思想，做正面教育的力度不夠。

2、深入村組調(diào)查研究少且不細致，解決群眾困難和問題的方法單一等。主要表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏深入村組戶宣傳政策、了解群眾困難，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的難點、熱點問題的主動性。下村只到村辦公室坐坐，與村居干部談?wù)劊纯促Y料就完事。走馬觀花、沒有深入院壩、田間地頭，深入群眾家中去了解，解決具體問題不多。如在調(diào)處矛盾時，有時會存在不耐煩的現(xiàn)象。有時甚至疏遠群眾，不愿接觸群眾，甚至對有些喜歡提意見多、積極爭取自身利益的群眾當(dāng)成“刁民”，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。如敬老院有些退休人員的待遇問題和生活問題。

(三)享樂主義方面。

1、個別班子成員艱苦奮斗精神有所淡化，放松對自己的嚴格要求。主要表現(xiàn)在：平時下村入戶都依賴于小車，從不坐摩托車;天氣好就下村，風(fēng)吹日曬就在房間里以電話代替上門入戶;不能經(jīng)常性地到最艱苦、偏遠的村組走訪群眾，多是通過村干部反映情況，幫助村民解決實際困難。

2、爭優(yōu)不夠主動，開拓創(chuàng)新辦法不多。主要表現(xiàn)在：一是有的工作結(jié)合東韶實際不夠，貫徹上級的工作部署唯上、唯文件，有時以會議貫徹會議、以文件落實文件，結(jié)合實際解決突出問題及時性不夠，辦法少。二是有的工作攻堅克難力度不夠，用老辦法對待新問題，解決疑難雜癥進度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求無過，不爭年底優(yōu)秀，只求考評稱職。四是有的領(lǐng)導(dǎo)大事難事等一把手拍板，勤于埋頭做實事，疏于抬頭謀大事。五是有的領(lǐng)導(dǎo)認為大樹腳下好歇涼，退居二線，工作不求最好，作風(fēng)不求最嚴謹。六是有的領(lǐng)導(dǎo)認為跑得快不快全靠車頭帶，工作和生活不嚴格要求自己，隨大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通報。

3、個別班子成員及黨員干部因年齡稍大，玩心重，安于現(xiàn)狀，得過且過,工作積極性不高，缺少擔(dān)當(dāng)精神。主要表現(xiàn)在：一是習(xí)慣于認為在東韶偏遠山區(qū)鄉(xiāng)工作，做好信訪維穩(wěn)和生態(tài)保護工作就可以，而對于關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是進取心、上進心退步，認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀律性較差。如有時星期一上班不能準時到鄉(xiāng)里，星期五沒到下班時間會提前離開。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、辦公用房存在略超標準現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：因歷史原因，東韶鄉(xiāng)黨政辦公樓房是在時建的，書記鄉(xiāng)長的辦公室超8個平方，現(xiàn)已整改。

2、公務(wù)接待略有時超標準等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：有時為了爭取更多的資金和項目，多一兩個人陪同，多加一兩個菜，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。

(一)理想信念不堅定。黨政班子對理論學(xué)習(xí)還不夠，理論水平停留在一般化，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學(xué)風(fēng)還不實，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實用主義思想和片面性較為嚴重，運用科學(xué)理論解決實際問題的能力還不夠強，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐不夠。對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉不夠，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅定，世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退，甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式會產(chǎn)生心儀向往的傾向。

(三)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不堅定。黨性原則不強。存在民主集中制執(zhí)行不到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。求真務(wù)實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不實。艱苦奮斗的本色有所退化。接待未按標準，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有按共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。

(四)政治紀律不嚴明。黨的紀律是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。對干部管束不力導(dǎo)致有的干部違法違紀行為。紀律管束執(zhí)行不到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒。

四、整改方向和措施。

針對查擺出來的問題，我們將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實，進一步踐行“為民、務(wù)實、清廉”的價值追求，著力把開展教育實踐活動的成效轉(zhuǎn)化為換擋提速、科學(xué)發(fā)展的實實在在的成果。

(一)整改方向。

1.加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。進一步完善班子學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期組織集體學(xué)習(xí)活動，通過建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實處。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來，尤其要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

2.解放思想，不斷推進工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合實際情況。在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市、縣的大政方針在工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務(wù)職能。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。

3.廣聚民智，確保決策更加科學(xué)民主。做到真正沉下去，深入村組、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。把我們的工作重點和思路放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點難點問題上，切實增強調(diào)研工作的實效。暢通與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取社會公眾等意見和建議。

4.強化落實，更加注重工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結(jié)合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結(jié)合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。

5.執(zhí)政為民，進一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，解決好道路橋梁、水利設(shè)施等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領(lǐng)，完善聯(lián)系群眾的機制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。

6.正風(fēng)肅紀，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信念，堅決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權(quán)威，服從大局，令行禁止。堅持求真務(wù)實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效，腳踏實地，以經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強廉政建設(shè)，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不違反規(guī)定和超標準接待。進一步強化“三公”經(jīng)費管理。認真落實“一崗雙責(zé)”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。

(二)整改措施。

1、開展集中專項整治。

針對黨員、群眾反映的“四風(fēng)”方面的突出問題，鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委書記郭連生同志負總責(zé)，進行集中梳理，制定整改措施：

(1)、形式主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委進一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，提升理論素養(yǎng)，從3月10日起，明確每周二或周四進行黨委理論中心學(xué)習(xí)、機關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對每位班子成員的學(xué)習(xí)情況進行審核把關(guān)，班子成員對所分管的干部學(xué)習(xí)情況進行審核把關(guān)，一級抓一級，層層抓落實。對鄉(xiāng)黨委政府布置的每一項工作，抽調(diào)有關(guān)人員進行促督、檢查落實情況，對工作執(zhí)行不力或不到位的，全鄉(xiāng)通報，真正做到各項工作有回音、有總結(jié)、有資料。此項措施由孫志華同志督促整改到位。

(2)、官僚主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委從6月初就開始安排與干部談心談話活動，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、村(居)書記主任、主要站所長逐個談，班子成員與所分管的干部、所駐村的一般村干部談，全面了解鄉(xiāng)村兩級干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想動態(tài)，以利于更好地開展工作;同時要求一般干部每周下村不少于3次，領(lǐng)導(dǎo)班子每周下村不少于2次，詳細記錄各村工作情況和掌握群眾反映的困難和問題。通過與干部談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部多下村等，徹底根除官僚主義方面存在的問題。此項措施由陳義春同志督促整改到位。

(3)、享樂主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合縣委、縣政府工作部署和鄉(xiāng)情實際，帶領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過深入村組調(diào)研，進一步理清發(fā)展思路，破解提速瓶頸，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，提出“建設(shè)法治東韶、生態(tài)名鄉(xiāng)”的工作總目標，重點做好信訪積案的化解、圩鎮(zhèn)土地整治、推進項目落地、做足生態(tài)文章、改善民生、改進干部作風(fēng)等六個方面的工作，換擋提速，加快推進東韶振興發(fā)展。此項措施由陳愈珍同志督促整改到位。

(4)、奢靡之風(fēng)方面整改措施：鄉(xiāng)黨委政府將進一步規(guī)范辦公用房，再次組織全體干部認真學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》并嚴格按照文件規(guī)定進行公務(wù)接待，杜絕公款浪費;對班子成員辦公用房略超標現(xiàn)象，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。此項措施由高玉英同志督促整改到位。

2、推進制度建設(shè)。

堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，對解決“四風(fēng)”問題及其衍生的問題建章立制，進一步推動反對“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實用、要管用的思路，結(jié)合工作實際，先期重點進行三個方面制度建設(shè)，此項工作由郭連生同志親自把關(guān)、陳愈珍、陳義春協(xié)助做好具體事項。

(1)、班子建設(shè)方面。重點健班子成員談心談話制度。

(2)、重大決策方面。完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。

(3)、廉政建設(shè)方面。重點完善內(nèi)部審計、監(jiān)察制度。

3、及時向社會通報整改情況。

堅持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題，建立起整改臺帳，由分管領(lǐng)導(dǎo)孫志華同志牽頭，實行掛號督辦、銷號管理，跟蹤問效、逐一落實。整改內(nèi)容向社會公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志:。

現(xiàn)將比較檢查報告如下：

今年以來，我能夠嚴格按照黨章和黨紀的要求，堅定地以***的中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十九大精神，認真貫徹黨的十一屆三中四中全會、十一屆五中六中全會、十二屆縣委四中全會的決策部署，始終保持清醒的頭腦，堅定的政治立場，禁止執(zhí)行。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持政治、規(guī)則、道德、奉獻，以四個全面戰(zhàn)略布局為總結(jié)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和一致性，始終與中央、省、州、縣委在思想、政治、行動上高度一致，不違反黨的政治紀律，不符合黨員身份的行為和言論。

方面做的還不到位，在運用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。

（二）精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

（三）為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面：

（一）理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

（二）黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

（三）宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

（四）擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

（二）增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

（三）密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

（四）嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀”，推動責(zé)任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

中學(xué)生組織生活會發(fā)言材料范文（18篇）篇十八