年輕護士工作心得（模板21篇）

工作心得不僅是對成功的總結，更是對失敗和挫折的思考和反思。以下是小編為大家收集的工作心得范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和借鑒。首先是關于項目管理方面的心得，其次是關于團隊合作方面的心得，還有關于工作方法和效率提升方面的心得，最后是關于職業發展和個人成長方面的心得。這些范文涵蓋了不同領域和層面的工作心得，相信對大家有很大的幫助和啟發。大家一起來看看吧，相信一定會有所收獲和啟示。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇一

2020年即將過去，而我來到醫院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，尤其在這個新環境下，無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業沒有工作經驗有關吧！不過還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導。我也不只是現在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。

與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便。

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避免病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫療糾紛，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些。

所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫院所謂的專業老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了。

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通。

當然我們也應該做好我們自己的本職工作，不斷學習相關的知識來充實自己，幫助需要幫助的人，加油啊，天使們！待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

護理工作是一個特殊的職業，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

隨著醫學的飛速發展，對護理工作的理論和技術也在不斷提出新的要求，對我們的要求也不斷提高，為了適應新護理工作的要求，我們應不斷進取，提高自身的修養，才能做一名人民心目中的合格護士。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇二

年輕護士工作心得（模板21篇）篇三

在實際工作中我們感到icu在重癥患者的救治中，比普通病房具有更大的優越性。同時由于其集中了多種先進的儀器設備，患者的病情又復雜多變，因而對護理人員的要求及對設備的管理是非常重要的。

2、icu護士要有精湛的技術操作。

(1)凡重癥患者收入icu后，立即迅速建立深靜脈通路，快速補液抗休克治療，這就要求我們的護士要有一針見血的穿刺本領。

(2)icu病房護士對所有搶救都要做到心中有數，特別是高難度的操作，技術要求高，如呼吸機、流體床及大型紅外線治療儀的應用，心電監護儀等大型儀器設備的使用。

(3)熟記疾病的搶救程序，認真學習，不斷更新知識，使所有的工作人員都能做到正確及時有效的救治，以免因各項護理治療操作不當加重病情。

(4)icu病房護士在工作中要做到穩、準、快、忙而不亂，每個護士都要能夠獨擋一面，承擔起組織搶救的分工及配合工作。

(5)icu病房危重病人的搶救記錄，搶救時要有專人負責，字跡清楚準確，應用醫學術語，接班人員一定要查看此記錄，以便掌握病人的搶救狀況，避免醫療糾紛。

(6)icu護士要學習掌握的東西很多，我們要利用一切機會不斷學習，共同提高，除各項基礎護理操作精益求精外，對各項護理常規、治療原則也要熟練掌握以達到“一切為病人，為病人的一切服務”的宗旨。

3、必要的器械、用物、藥品應定位定人保管。

(1)icu病區要配備最直接有效的搶救器械。每個工作人員要正確使用定期檢查，保養，用后要及時清洗整理備用。

(2)icu病區的大型儀器要認真管理，造冊登記，嚴格交接班，對一般用物未經主任、護士長許可不得外借，對醫療器械未經醫務科批準不準外借，以免影響搶救使用。

(3)icu病區要嚴格管理急救柜藥品，要班班交接，做到定量定位，取用準確，補充及時，定時檢查藥品的有效期。

4、小結。

icu病房的護士不但要有過硬的技術操作本領，還要具備良好的醫德，吃苦耐勞精神，全心全意為人民服務的思想，不斷學習，更新知識，以適應時代的發展。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇四

“目前，看起來狀況都很平穩，但是像這樣的重癥患者，所有的生命體征這一秒鐘看似都很平穩，到下一秒鐘就不知道會發生什么事情。所以，我們的神經時時刻刻都處于緊繃的狀態……”

5月24日早上7點半，在蘭大一院重癥監護病房護士站見到何的時候，他正在換工作服。如果不是護士長介紹，不能想象這個看起來安靜而帶著些許稚氣的大男孩，已經在重癥監護病房獨立工作了一年的時間。

“我看起來真的很顯小嗎？這樣是不是就沒有人看得到了？”何一邊開玩笑一邊戴上了工作口罩，將自己的臉捂了起來：“但換上工作服之后，會有很多剛來的患者把我當成醫生，因為男護士畢竟是少數。”

剛滿24歲的何是蘭大一院重癥監護病房的護士，去年6月份從蘭州大學醫學院的護理專業畢業后，就一直在現在的崗位工作。畢業前，他已經在這個崗位上實習了近一年的時間。

“當護士已經有兩年的時間啦，只是自己獨立工作才一年。”何認真地進行著準備工作：換工作服、雙手消毒、查看輸液器、靜點器、棉簽、強力碘的數量及各類注射器的型號，與夜班的同事交接工作等等，一天的工作就在這樣日復一日的瑣碎中開始了。

何正在護理的女患者因為患心臟衰竭、呼吸衰竭、腎功能衰竭的綜合征而孱弱不堪，露在被褥外面的雙臂枯瘦得如同兩根細細的木棍。何仔細地觀察了她的瞳孔、心率、血壓以及呼吸、尿量等生命體征，然后工工整整地記在特記單上。這樣的觀察工作每半個小時重復一次，何要根據每次的記錄情況判斷出患者目前的身體狀態以及可能發生的問題，然后報告醫生，醫生才能有針對性地進行診治。

“目前看起來狀況都很平穩，但是像這樣的重癥患者，所有的生命體征這一秒鐘看似都很平穩，到下一秒鐘就不知道會發生什么事情。所以我們的神經時時刻刻都處于緊繃的狀態。一個班12個小時，必須要全神貫注，高度緊張。因為我們的一個疏忽，有可能會成為患者的永遠。”

何說，看起來是很簡單的工作，但是一不小心就會出錯。他參加工作后犯的第一次錯誤是在填寫一位患者的特記單時串了行，幸虧馬上發現了，及時改正才沒有造成后果。

另一次讓何耿耿于懷的錯誤更簡單，醫生拿給他一袋500ml的瑞素（一種腸內營養素——記者注），讓他分流出250ml，可是何稍不留神，就發現多分流了100ml，袋子內只剩下150ml了。

“這個錯誤實在太簡單了，現在想起來還是很丟人。”這些失誤告訴他，從事護理工作，不僅需要責任心，還要有女孩子的細心和耐心。盡管何還在為自己在學習過程中的一些小失誤而感到不好意思，但是在同事們的眼里，他已是一位優秀的護士。

“小何的理論知識豐富扎實，判斷總結能力強，學習能力也強，而且體力好，能熬夜，我最喜歡和他一起值夜班。”楊護士是重癥監護病房的“老資格”了，但是說起何在工作中的優勢，她的口吻中充滿肯定和認可。楊護士說，像何一樣受過高等教育的男護士，現在已經成為護士行業里的“香餑餑”了。

但是在6年前，何無論如何也想不通，自己的高考成績高出重點本科線30分，卻要去讀一個“伺候人”的專業。

“護士不僅僅是伺候病人那么簡單，它同樣需要相當的知識儲備和操作技能，除此之外，還需要更好的心理素質、抗壓能力、耐疲勞能力以及記憶分析等能力。”

在6年前的高考中，成績一向優秀的何高出重點本科線30多分，這個喜歡“高智商思考”的18歲男孩，填報了蘭州大學的物理化學專業和數學專業。然而到手的通知書卻讓他大跌眼鏡：因為成績沒有達到志愿專業的錄取線，他被調劑到了醫學院的護理專業。

“一個大男生，怎么能去干一些女孩子干的事情？給病人端屎端尿，用得著去讀蘭州大學嗎？”接受不了巨大心理落差的何，幻想著蘭州大學不要錄取自己，“即使去一個普通的二本大學，讀一個好的專業也比這個強。”但手中的錄取通知書已經明確無誤地證明，他確實被錄取了。

“也想過要不要補習一年，第二年再重新考別的專業。”回想起6年前的心路歷程，何直言“很糾結”，但是母親一直安慰他、勸導他：“既然護理專業錄取了你，肯定就有錄取的理由。每個行業都有不被外人所了解的一面，你可以嘗試著去自己學習和理解。”

何在糾結和搖擺中，大學開學的時間也如期到了，他極不情愿地在家人的陪同下到學校報到，卻發現全班總共22名學生中，只有4位是男生。后來又有同學陸續轉去了別的專業，讓何對自己的大學專業“徹底失望”了。

“大一大二那兩年的時間，因為對護理專業的排斥，我的狀態何止是不上進，可以說簡直就是墮落了。”何輕笑著，不愿意對自己那兩年“墮落”的大學時光有更詳細的描述。但在這個過程中，身邊的老師、同學、朋友卻從來沒有放棄過對他的開導和幫助。尤其是母親，她經常像朋友一樣和何聊天、談心。

大三開學了，忽然驚覺到自己5年的大學時光已經過了一小半，何心里感到一種空落落的難過，他開始認真思考自己的前途和未來。當他試著用不帶情緒的眼光去審視自己的專業時，何發現很多課程的開設，是和醫學專業相通的。“也就是說，護士不僅僅是伺候病人那么簡單，它同樣需要相當的知識儲備和操作技能，除此之外，還需要更好的心理素質、抗壓能力、耐疲勞能力以及記憶分析等能力。”

年輕護士工作心得（模板21篇）篇五

護士，她們純潔，善良，富有愛心；她們救死扶傷，童叟無欺。她們被比喻為是奉上帝的派遣到人間來治病救人的天使。人們都喜歡把護士比喻為白衣天使。音樂是心靈的凈化者，是美的化身，音樂不僅優美動聽，它的旋律也會給許多身體病痛的患者有著推波助瀾的神奇作用。在八中心內重癥病室，有著這樣一群凡事“以病人為中心”的白衣天使，她們在每天午后帶著音樂來到患者身邊。她們用輕柔的語調，溫暖的笑容，芊芊玉指指導患者做踝泵運動。捏捏耳廓耳垂，伸展四肢，在柔和的音樂聲中，患者舒展了身體，放松了心情。每天簡單的活動，有效地減少了下肢靜脈血栓的形成。心肌梗死的患者，也在這樣的環境里，拋開了緊張，焦慮的心情。

每天早上，她們會來到患者身邊，為她們梳頭，整理床鋪；微笑著為患者端來三餐；為患者剪指甲、剃胡須、洗頭。每周三，護士長還設立了傾聽日，讓更多患者及家屬的聲音可以傳達給護士。八中的護士不僅專科業務嫻熟，而且重視服務細節。從小細節開始，努力為患者提供最優質的服務。她們用善良、純真，愛心治病救人，綻放天使的羽翼！

年輕護士工作心得（模板21篇）篇六

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!

作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗。

今年暑假，懷著對學習的一份惶恐，對自己缺乏信心的不安，對自己無法適應新環境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮，帶著一份希冀和一份茫然來到了位于”山水甲天下”桂林市中心的桂林醫學院附屬醫院見習。

醫療教學科研以及醫院規模功能綜合實力方面已經成為桂北地區首家通過國家評審的綜合性”三級甲等醫院”。該院始終堅持”以病人為中心”的醫療工作方向堅持”醫療第一，服務態度第一，病人利益第一，醫院聲譽第一”的辦院宗旨以建立科學管理機制大力實施科技興院強化基礎醫療支流昂和精神文明建設來達到高水平三級甲等醫院的目標----“以病人為中心，創優質服務”是桂林醫學院附屬醫院全體醫務人員的執著追求。

見習10天，讓我感受最深的是：臨床是理論基礎知識的鞏固基地，臨床的實地見聞，實地操作，讓我重現在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如:每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在見習前沒有好好學習，加上填鴨式的傳統教育模式，被動的接受知識害慘了學生，更可悲的是，我們只能獲得短暫的記憶，不能成為此時對抗疾病的材料，只要不斷翻書，真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊。曾幾何時鬧出了這樣的笑話：”一位實習醫生在接受病人的詢問時，因囫圇吞棗，對于該知識的不甚了解，就借口說要上廁所，而實際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書去餓。那么再遇到下一個問題，該以什么借口去逃避呢?”因此，學習科學知識，尤其是生命攸關的醫護知識，來不得半點虛假，我們一定要做到理論根基扎實，更重要的是要學會理論聯系實際，以免誤人誤己，釀成大錯啊。

再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切;少了一份負擔，多了一份安慰;少了一份擔心，多了一份真誠。在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真做事，提高自己與人溝通的能力，建立良好的護患關系，遵從導師的教誨，理論聯系實際，立誓為醫學事業貢獻自己的力量。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇七

“任何一個節日，只要需要，我們都會繼續工作。”9月10日，正值中秋節，江門市中心醫院蓬江分院中醫科護士梁思敏在上門核酸采樣途中，偶遇一起交通事故。她緊急下車對傷者進行施救，隨后繼續支援核酸采樣工作。

事故現場，一輛摩托車倒在汽車旁邊，傷者趴在摩托車車前。傷者家屬說，車禍發生后已經報了警，也打了120。“你叫什么名字？有沒有頭暈嘔吐？有沒有心慌？”面對梁思敏的問題，傷者對答切題，神志清醒。梁思敏仔細查看傷者的傷勢，其出血量比較大，當時救護車尚未到達，長時間流血可能會導致休克。

“我當時幫傷者查看傷口時，在其后腦位置發現一個比較大的傷口，就趕緊到車上拿了紗布、棉墊和繃帶，做了一個簡單的'加壓止血包扎處理。”梁思敏表示，她為傷者包扎好傷口，待救護車來到后才離開，繼續前往支援核酸采樣工作。

雖然當天是中秋節，但梁思敏和她的同事始終堅守在工作崗位上，整個上午幾乎都沒有停下來過，她戲稱自己簡直是“天選打工人”。無論是中秋節，還是任何一個節日，只要需要，他們都會繼續工作。

“中秋節當天上午，我去了很多個地方，可能跑了半個江門。當時還有很多行動不便的市民沒辦法出門做核酸檢測，需要我們上門進行核酸采樣。”梁思敏表示，中秋節未必有時間跟家里人共同賞月慶祝，但是可以通過自己的努力守護更多家庭，“這是護士這份職業的意義”。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇八

伴隨著新年腳步的臨近,我們又兢兢業業的走過了一年。在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，打造群眾滿意醫院，改善患者就醫感受”的服務宗旨，本人總算安全的完成了今年的工作任務，在過去的一年里，雖未犯下什么大錯，但也有許多做的不足之處，現總結如下：

一、在協助護士長管理方面。

本人負責護理常規、應急預案、常用藥品及搶救藥品、科室人員培訓的管理與督查。

1、護理常規方面：部分新進護士對于較少開展的手術用物準備不齊全，體位擺放不熟悉，流程不熟練，落實不到位。

2、應急預案方面：應急預案演練須多個部門配合未執行，安全通道偶有物品堵塞，應急用水、電及電動吸引器均每周檢查處于備用完好狀態，消防用品完好率100%(專業人員醫院統一檢測)。

3、藥品管理方面：醫院例查雖未查出任何問題，但每月藥品的實際使用量與每月藥品領取量并未真正實際核對和統計過，存在藥品丟失隱患。

4、人員培訓方面：新入科護士通過一個月學習理論及格率100%，操作考核達標100%，實習生帶教考核合格率100%，新進儀器設備培訓合格率70%，雖有以上考核數據，但平時工作仍有部分人員，未按照規范操作流程進行，將考核與工作區分開，缺乏“慎獨”精神。

二、本人自身工作方面。

1、執行院方政策：三方手術安全核查流于形式，沒有做到及時提醒及督查。垃圾偶有混裝，手術間人員管理、環境管理偶有不到位，沒有做到及時提醒及監督。

2、業務學習：本人剛進入骨科手術組不久，的缺陷在于骨科專科手術器械的使用程序還不是很熟悉，對于開展較少的手術還是有些生疏，還需請教老師，但我會努力加強業務學習，爭取做到。

一、協助護士長做好科內人員工作的管理。

1、護理常規：加強新進護士的培訓，并進行抽查監督。

2、應急預案：每周對應急物品進行檢查，確保所有應急物品處于備用良好狀態。

3、藥品管理：提醒管藥人員，對每月藥品使用量進行統計，確保實際使用與領取量相符，減少藥品丟失。

4、人員培訓：新進護士不光要有考核，還要求對日常工作進行監督及抽查，確保能將考核內容結合到實際工作中。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇九

每個人都有夢想，我曾經懷揣著青春的夢走進了大學的殿堂。四年的學習轉瞬即逝，如今來到總醫院工作快三年了。驀然回首人生中寶貴的三年青春留在了神經內科，細細回想有感動，也有感觸；有汗水，也有淚水。

初到神經內科的時候只是個稚嫩的小護士，記得那是20xx年的夏天，基礎護理工作正在如火如荼的開展著，而我那時候的工作重點就是基礎護理。每天提早出現在病房里，小心的為病人翻身，清掃每一張床鋪，折疊好每一個床角，給病人洗頭、剪指甲，及時為病人更換大小便污染的床單、被套，天熱的時候真是大汗淋漓身上都濕透了，但對于我們這些剛畢業的小護士還是毫無怨言的重復著此項工作，如果你問我們：“每天要更換這么多床單、被套，你們不覺得累和臟嗎？”我們的回答是：“當然又臟又累，但是病人得到了清潔、舒適。”看到病人在我們的悉心照料下能夠康復出院，聽到患者一聲真摯的感謝，我覺得我的付出得到了應有的回報。春秋輪回，光陰如梭，回首自己三年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這三年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。

自從到神經內科從事臨床護理工作以后，我更是感到自己肩負的責任重大；多少個生離死別，悲歡離合，強烈的感受到人最寶貴的生命有時候卻是那么的脆弱，那么的不堪一擊！當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。神經內科的病人大都是腦血管的病人，因為疾病的緣故，他們的性情多有爆躁不安等因素，因此在給這些病人做治療時，有時病人會不太配合還可能會有打罵的情況，我們就會很委屈，幾乎是眼里含著淚做完了治療。在神經內科工作風險大，壓力大，每個護理工作者都有如此體會，然而，恰恰是承擔著一些超乎尋常的風險與壓力，讓神經內科的護士們顯示出了與眾不同。三年的工作有太多的感觸和感動，我們從細微中感觸點滴，從點滴中聆聽心靈的感動。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在神經內科，非常感謝科護士長對我的諄諄教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業，而是事業”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

神經內科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常關心同事，對待我們就像自己的親姐妹一樣，事事都為我們著想，讓我感受到了科室的溫暖，就連到我們科室實習的同學都說不想離開8a病區，還說這就像自己的家一樣。還有前不久我們科室收治了一位腦出血的病人，她叫爾家敏，是一位超級有愛心的阿姨，她建立了爾姨流浪動物救助站，十幾年如一日的收養流浪貓和流浪狗，入院后仍牽掛自己的那些貓和狗，急的血壓一直降不下來，我們的張冬梅老師一直悉心的引導，護士長得知后買了康乃馨帶我們大家去床頭探望爾阿姨，還動員我們大伙和實習生要向爾阿姨學習，有時間的時候也要去爾阿姨那里當志愿者，我們的這一舉動讓整個病房的病友都非常感動，讓大家感受到8a病區就是自己的家。

小草是普通的，卻能擁有整個春天；水滴是渺小的，卻能折射整個太陽；我們的護理工作是平凡的，只要我們多一點愛心、多一點耐心、多站在病人的角度想一想，就能贏得病人的尊重和信任，相信在平凡的崗位上也能綻放出七彩的光芒！讓我們共同努力，來構建和諧的醫患關系，共同建設人性化的醫院，使我們的社會更加祥和、更加美好！

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年輕護士工作心得（模板21篇）篇十

半年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將上半年工作情況總結如下：

半年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的xx名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余(包括我作為護士長本人)都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。半年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的'信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。20xx年的行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十一

我是一名年輕的護士，剛剛畢業不久，對于護士這個職業充滿著熱情和期待。選擇成為一名護士，并不僅僅因為這是一個穩定的職業，更源于我對關愛他人的渴望。我在一個小鎮上的醫院工作，而這里被譽為“健康管理中心”，每天有許多患者來找我們尋求醫治和照顧，這個職業讓我得到了許多寶貴的體驗和心得。

第二段：人性的光輝在護理中的體現。

在護理的過程中，我越來越明白人性的光輝是如何在我們的工作中體現出來的。醫院是一個充滿不確定的地方，患者們在等待病情的判定和治療方案時經歷著焦灼和擔憂，這時候，我們護士的責任就是給予他們關懷和安慰。我記得有一次，一個剛做完手術的患者仍然感到非常煎熬，我花了很多時間陪伴他，傾聽他的抱怨和恐懼，最終他漸漸地放下了包袱，恢復了平靜。看到患者笑容回來的一剎那，我感到了巨大的成就感和滿足感。

第三段：協作團隊的重要性。

作為一名年輕的護士，我深深地認識到護理工作是一個團隊協作的過程。醫院是一個龐大的系統，每個人都有各自的職責和任務。時常我會遇到人手不足、工作繁重的情況，但是在團隊的幫助下，我們總能夠齊心協力地完成工作。在一個緊急的病例中，我們多個科室的醫護人員互相配合，通過高效的溝通和配合，成功挽救了患者的生命。這個過程中，每個人都發揮了自己的專長和優勢，體現了團隊協作的重要性。

第四段：護理工作中的自我提升。

在護理工作中，我也意識到自己的不足，并不斷努力提升自己的專業知識和技能。通過參加培訓班和學習新的醫療技術，我不僅拓寬了自己的眼界，還提高了自己的工作能力。我記得有一次，一位需要特殊護理的患者來到我們醫院，他有許多特殊的需求和困擾。我主動請教資深護士，學習并掌握了相應的護理技巧。在患者的太太的眼中，我成為了他們最可靠的護理人員，這讓我感到非常自豪和開心。

第五段：成為未來的良師益友。

年輕的護士身處這個充滿希望和挑戰的時代，我們不僅要通過努力提升自己，更要成為未來的良師益友，去培養新一代的護理人才。作為年輕一代的護士，我們應該傳承并發揮我們的優勢，與老一輩護士相互激勵、學習和成長。同時，我們也應該積極參與護理教育和培訓，將自己的經驗和知識傳授給更多的人。我希望未來的護士隊伍更加強大和專業，為患者提供更高質量的護理服務。

這是我作為一名年輕護士的心得體會。通過這份工作，我不僅了解到人性的光輝，也意識到團隊合作的重要性。同時，我也明白了自我提升的重要性，并希望成為未來的良師益友。在將來的工作中，我將繼續努力，成為一名更加專業和優秀的護士，為患者提供更好的護理服務。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十二

年輕干部就好比是一張白紙，在社會這個大染缸里，經受著各種各樣的考驗與誘惑，如何才能在這樣復雜的環境中保有初心?這就要我們年輕干部學會“守心”。

年輕干部要學會“守心”，首先要守住“敬畏之心”。古語有云“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”常葆“敬畏之心”，就是要摒棄僥幸心理，敬畏法紀敬畏組織，敬畏群眾，正確使用自己手中的權利，在合理合法的范圍內，為群眾謀到最大的福利。以實干的精神和優秀的業績，為組織爭光，提升人民群眾的滿意度，為社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量。

年輕干部要學會“守心”，還要守住一份“謙虛之心”。從群眾中來到群眾中去，群眾是我們最好的老師。群眾的需求就是我們的要求，只有貼近群眾，我們才能知道我們真正需要做什么。群眾是一盞明燈為年輕干部的事業指明了方向。從群眾的身上年輕干部可以更多的學到做人做事的方法。群眾帶給年輕干部的考驗，才能讓年輕干部真正的成長起來，只有讓群眾的幸福指數提高了我們的工作才算有了成果。

年輕干部要學會“守心”，最重要的是守住“進取之心”。在現實生活中大多數年輕干部都想在自己的崗位上干出一番大事業。但是平淡的生活漸漸磨滅了他們的干勁，他們也漸漸適應了，做一天和尚撞一天鐘的生活狀態。守住“進取之心”就是要年輕干部永遠保持積極向上的心態，不斷開拓創新，對自己的事業永葆激情，不斷在實踐中實現自身的價值，為社會主義事業奮斗終身。

年輕干部只有守住了這“敬畏之心”，“謙虛之心”，“進取之心”，才能在以后的道路上越走越遠，才能像那平凡而不平庸的白楊樹一樣正直、堅強！

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十三

擔當多大，事業才能干多大;盡多大的責任，成就才會有多大。擔當起責任，也就給人以信任和真誠，成就了尊嚴和使命。”為人民服務，擔當起該擔當的責任，這不僅僅是領導干部的基本素質，還是全體黨員應有的覺悟。要牢記黨員干部的稱號，不是僅是榮譽，還是信仰和責任;不是待遇，而是使命和擔當。當我們在黨旗下宣誓的那一刻起，敢于擔當、履行職責、肩負使命的初心就始終如一，這如一的堅持是我們自己的選擇，也必將由我們自已去承載和延續。做一個合格的領導干部，就要始終銘記選擇，責任在肩，人民在心，要用自己的行動兌現黨旗下的錚錚誓言，換來群眾的尊重和滿意。

俗話說：“干部就是要干事，為官一任造福一方”不干事、不作為、不擔當，多一事不如少一事的現象如果形成蔓延的風氣，不僅會影響經濟發展和民生改善，也會嚴重破壞黨和政府的形象。習總書記更是反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。黨員干部要把工作當成責任，以火一般的熱情投入工作，盡職盡責、兢兢業業，工作會也干越起勁，工作經驗和成績也會不斷的積累。黨員干部，在各自的工作崗位上要清楚明了地知道自己肩負的責任，并自覺、認真地履行，要把責任轉化為努力工作的動力，不斷增強干事創業的熱情。通過干部激勵機制，鼓勵能干事、能擔當的好干部得到重用和提拔，有利于提升干部干事創業的積極性、主動性。讓干部有想干事的價值感、能干事的成就感、干成事的獲得感，著力形成振奮精神、實干的生動局面。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十四

開頭段：

年輕的護士是醫療行業中最不可或缺的人才之一。他們肩負著照顧患者的重任，需要面對著來自病患家屬和醫療團隊的種種壓力。作為一名年輕的護士，我對自己的工作非常自豪。在這個職業中，我收獲了很多，也學到了很多。

主體段1：

作為一名年輕的護士，我深感具有很高的責任感和職業榮譽感。護士是在醫生的指導下執行工作的，我們需要根據患者病情制定實施方案，為醫生的治療提供有力的支持。每當觀察到病人的病情得到好轉，看到他們康復的愉快表情，我就感到非常滿足。這種感覺就像是點燃了我的職業激情，讓我更加努力地為患者的健康服務。

主體段2：

雖然我在職業生涯的初期階段，但我深知只要繼續努力，就能成為一個優秀的護士。為此，我自己定下了目標，努力不懈地朝著目標前進，克服了很多困難。在這個職業中，常常會面臨病人痛苦的呻吟聲、醫療團隊成員的嚴肅表情，有時還需要承受患者家屬的一些指責。但這些困難并沒有讓我感到沮喪，相反，我被鼓舞了，更加努力地工作。

主體段3：

我深信，護理不僅僅是一項職業，同時也是一種責任和義務。我們需要隨時關注患者的病情變化，調整治療計劃，為他們提供最好的醫療護理。對于老年和病態患者，咨詢和診斷也是我們的工作范圍，這使我們不得不承擔更多的責任。在這個職業中，我們也需要學會適應各種各樣的病人病情和家庭背景，以便為他們提供最好的護理服務。

主體段4：

在護理職業中，一定要具有高度的人情味和同情心。在我們的工作時間里，經常要跟病人和家屬打交道。許多人被病情和治療的不良影響，非常情緒化。作為護士，我們需要保持冷靜，同情理解患者的心情和需求，更有效地進行溝通和支持。經常為他人服務可能會令人感覺壓力和疲勞，但經過訓練，我們可以更好地應對這種情境和壓力。

結尾段：

作為一名年輕的護士，在職業生涯的早期階段，我學到了很多。我相信，只要堅持不懈地努力，必將成為一名優秀的護士，幫助患者獲得更好的康復。衷心祝愿全世界所有的護士們能夠發揮自己的職業激情和胸懷，為人民健康事業做出更大的貢獻。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十五

這次的實習時間是比較短暫的，僅僅有__個月多一點的時間，但是給予我的經驗確實十分的多的，因為任何的東西只要是自己認真去做的去學習的都是能夠體會到不少的到東西，而這次的外科護士實習我就是這么做的，所以我很幸運的有了收獲。

在外科的護士長的指導下和各位護士同事們的幫助下，自己的護理知識和具體的護理實踐操作能力都得到常長足的進步，這些是我在學校里面比較少能夠接觸到的，因為學校里的操作基本都是用的動物或者假物，雖然能夠給予我們一定的經驗收獲，但是跟具體的操作還是有不小的差距的，所以學校里面的收獲更多的還是理論層面多的。通過大家的指導和幫助，我很快的適應了護理崗位的工作流程，對于護理崗位上的打針、測溫和驗血等要點和步驟都有了不小的心得和感悟，也正是因為這段時間自己在工作中得表現都還可以，所以極大程度上多的鍛煉了我得自信心，其實在學校里面學的知識應付這些都是可以得，但是我有很多的同學就是比較膽小和面對患者的目光的時候緊張了，才會出現小的問題，因此被患者責罵，這一一次實習讓我能夠不再那么緊張面對患者了，所以更加在護理工作時也會更少出現小問題了。

我們每一個護士的護理工作都是需要十分謹慎的，這是對患者的安全負責任的表現，每一個細節都需要考慮到，是絲毫不能夠放松的，所以這次實習很好地鍛煉了我細節方面的工作，也讓我的責任意識得到了空前的強化，對待患者的護理工作更加的謹慎了，絲毫不敢忘記自己的崗位職責。在護理工作中，自己這x個月里面都是時刻按照護士的職責和醫院的規定來，每一個操作都是十分小心注意，任何一個規范都不敢落下，比如“七步洗手法”，比如再給醫生換手術服的時候，因為醫生在進外科手術之前都是要清理好自己的，洗手后以后是不能夠隨意接觸其他東西，所以都是需要跟手術的護士來做的，進入手術的時候醫生的手也是不能低于腰部以下的，所以這都需要我們護士來做，這x個月里面我也有幸跟過幾臺手術，有些是跟著別的護士同事學習，所以我看著也學習到了很多，有幾次也是自己幫助醫生去了，我自己也做到了規范，所以在這方面進步非常的大。

作為一名護士，自己需要學習的地方還是很多的，而且護士的工作也是需要保持時刻學習的，不僅僅是自己職業發展的需要，也是更好護理好患者的需要，我目前的經驗和能力雖然在這次只一種進步很大，但是還是遠遠不夠的，這就需要我不斷努力，持之以恒的學習才行，所以我會好好做到這一點，在學習上不驕不躁。我一定會花費更多的時間在護理知識的學習上，爭取早日投入到工作當中去，更好地為病人解決病痛。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十六

“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年人在不同時代、不同時期，都是最具有生命力和創造力的團體。十九大的召開預示著中國將面臨新時代的新挑戰，而青年一代的共產黨員們更應順應時代發展，厲兵秣馬、揚帆起航，共同為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

然而近期，媒體相繼報道了多名90后年輕干部因貪腐問題被查處的消息。25歲的貴州“90后”女干部張藝貪污40余萬民生領域資金，刷新了最年輕的職務犯罪紀錄；同為“90后”的女干部廖靜，為了給自己整容與買車，貪污近180萬；1991年出生的王新民，先后46次貪污喪葬撫恤費達270余萬用于個人娛樂。他們本該在最好的年紀做出一番事業，卻在貪腐的道路上“c位出道”，不免讓人感到痛心疾首。歸根結底，他們把思想上的防線、心里頭的底線、行為中的紅線都拋在了腦后，最終滑入腐敗的深淵，走上了不歸路。

近年來，黨和國家“密織規矩網，嚴劃警戒線”，關注社情民生,弘揚廉政文化,大力營造風清氣正的廉潔氛圍。但我們必須清醒得意識到，在新形勢下，腐敗分子的行為方式出現了“年輕態”的苗頭。而這不利于黨和國家建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，也不利于構建黨內良好的政治生態。因此，全面從嚴治黨之任依舊沉重，道阻且長，決不可放緩腳步。補足年輕黨員干部精神之鈣，謹防貪腐“年輕態”的任務勢在必行。

若要將貪腐“年輕態”的火苗掐滅，加強對青年干部的反腐教育是非常必要的。要督促年輕干部認真學習政策法規、黨章黨規，增強年輕干部的自律意識，堅定年輕干部的理想信念，時刻秉承為人民服務的宗旨，做到克己守法。其次，各單位應繼續完善干部的選拔機制與監督機制，防止干部“帶病提拔”，推進干部能上能下，堅決匡正選人用人風氣。而作為青年一代的黨員干部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，不斷加強自身的黨性修養，崇廉拒腐，扣好人生的每一粒扣子。

習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要“嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關”，“堅持正風肅紀、嚴懲腐敗”。在全面從嚴治黨的大背景下，年輕的黨員干部應時刻謹記習總書記的講話內容，以更高更嚴的標準要求自己，提防“圍獵”，謹防公權私用、權力尋租，將貪腐“年輕態”防患于未然，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十七

在醫療行業，護士是醫生們的左膀右臂，擔起了照顧患者、協助治療、監控病情等重要任務。作為年輕護士，我們或多或少都會遇到各種各樣的問題和挑戰，但是正是這些問題和挑戰，讓我們不斷學習成長。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，以及對于年輕護士在職業道路上的一些思考。

第二段：在技能方面的體會。

首先，年輕護士需要在技能方面進行不斷學習和提高。在這個過程中，我發現了一些方法，比如多觀察、多請教、多嘗試。護士的工作需要有實際操作技能，例如：采集血樣，換藥包扎以及便器使用等日常護理操作。通過觀察和模仿其他老師、護士的操作，借鑒他們的做法能夠加速自己的學習進度；與其他更有經驗、技能熟練的護士請教，可以解決我們自己操作技能中的疑惑和難點；嘗試自己進行操作以及實踐，能夠練就更加熟練的技能，為今后的工作打下堅實的基礎。

第三段：在人際交往方面的體會。

其次，護士工作中與患者和家屬交往的很多時間。與患者和家屬相處融洽，溝通和理解是至關重要的。作為護士，我們需要及時、準確、耐心的解答患者家屬的問題，以及幫助患者緩解焦慮和疼痛。同時，在交流的過程中，我們需要遵守患者隱私，盡量讓他們感到舒適和安心。通過與患者和家屬的溝通和交流，我逐漸明確了自己的工作職責，掌握了良好的溝通技巧。

第四段：在職業道德方面的體會。

職業道德是患者對于護士的評價和期望。作為護士，我們需要具備嚴謹的職業道德感，對于患者負責任、關愛患者。這需要我們不斷培養自己的職業素養，如：“嚴守職業道德規范，不泄私人信息”，“在處理患者事宜上必須高度關注患者隱私安全”，“做好個人衛生與穿插消毒等措施，以免傳染交叉感染”。在這個方面，我們需要遵照國家、行業相關規定，以及醫院的內部制度，提高自身的職業道德觀念，做到合法合規。

第五段：結論。

總而言之，作為年輕護士，我們需要保持謙虛和勇氣，細心和堅定，對職業充滿熱愛的心態，才能夠在長期的工作中不斷進步。護士是一份非常專業的職業，我們需要擁有堅定的職業信念、嚴格的職業操守，更需要學習多方面的知識和技能，增強職業素養，更好地促進患者的康復和健康。以此，我相信，每一位年輕護士都能在未來的職業道路上大步的前進。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十八

陳希在全國組織部長會議上強調，要堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部，作為廣大年輕干部來講，貫徹落實組織部長會議精神，要耐住寂寞、沉心靜氣干事創業。

要錘煉堅定的“政治品格”。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。縱觀十八大以來的落馬干部，有的把自己凌駕于組織之上搞“獨立王國”；有的妄議中央甚至“唱反調”；有的搞“臺前一套，背后一套”的“兩面派”。凡此種.種，歸根結底還是理想信念這個“總開關”出了問題。習近平總書記指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。年輕干部處在人生取向日臻成熟的關鍵時期，更要堅守政治信仰，扣好人生的“第一粒扣子”，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊。

要練就過硬的“業務本領”。打鐵還需自身硬。黨的事業需要廣大年輕干部用行動來落實，需要年輕干部有足夠本領來接班。面對工作中的“風雨”，年輕干部必須扛得了重擔，打得了硬仗，經得住磨難。要善于學習，珍惜韶華、只爭朝夕，心無旁騖鉆業務，干一行、鉆一行、精一行；要敢于在實踐中磨礪自己，勇挑最重的擔子，善啃最硬的骨頭，敢接最燙的山芋，經歷千錘百煉，練就“真功夫”、打造“金剛鉆”。正如習近平總書記所說，只有經歷“雄關漫道真如鐵”，體會“人間正道是滄桑”，才能實現人生的“長風破浪會有時”。

要淬煉嚴實的“工作作風”。作風塑造形象，形象反映作風。對于年輕干部來說，行為不端、作風不正，自然也就難堪大任。廣大年輕干部要牢記“白袍點墨，終不可湔”的道理，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，不越底線、不觸紅線，不讓歪風沾身、不使邪氣近身，努力養成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要有“但行好事、莫問前程”的定力，相信組織、相信群眾，不搞自我設計，不當利己主義者，精心研業務、專業干事業。要始終保持一顆赤子之心，嚴以律己、潔身自好，遠離官氣俗氣銅臭氣，慎獨慎初慎微慎欲，做一名無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新時代年輕干部。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇十九

加強護患溝通為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動門診部持續穩定的發展，我科室開展了“優質護理服務工程”，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的`人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。我們提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。

首先，護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹門診部環境，作息時間、規章制度，及時發放社區聯系卡，了解病人的心理狀態與需求。

其次，安慰鼓勵病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。

第三，提供規范化服務，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇二十

尊敬的領導、親愛的同志們：

我叫xx，現任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，2013年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。

一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務。

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評，我自己也多次因為工作表現出色受到保健院領導班子的表彰。

二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前。

一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減免部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

三、堅持經常不斷的業務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶。

文檔為doc格式。

年輕護士工作心得（模板21篇）篇二十一

年輕護士在醫療行業中扮演著重要的角色。他們面對著醫療環境中的挑戰和壓力，同時也經歷著成長和進步。作為一名年輕護士，我深感到在這個職業中學到了許多寶貴的經驗和體會。下面是我個人的心得和體會。

首先，年輕護士要具備良好的職業素養和醫德醫風。在繁忙的工作環境中，我們經常面對著各種各樣的病人和問題。作為一名護士，我們要保持耐心、真誠和謙遜的態度對待每一位病人。我們要理解病人的需求和感受，并給予他們關懷和安慰。我們的職責是使病人感到舒適和放心，這需要我們具備高素質的溝通技巧和人際交往能力。

其次，年輕護士要有強大的學習能力和適應能力。醫學知識和技能的更新日新月異，所以我們必須保持對新知識和新技術的學習和掌握。每一次轉崗和接觸新的病例，我都能學到很多新東西。通過參加學術交流和培訓，我不斷提高自己的專業水平，為病人提供更好的醫療服務。適應能力也是一項重要的素質，面對各種復雜和緊急情況，我們需要快速反應和冷靜應對，保持足夠的應變能力。

再次，年輕護士要保持積極的心態和良好的心理素質。醫療工作的本質決定了我們經常面對生死和病痛，這對我們的心理壓力是巨大的。面對患者的痛苦和病情可決定性的不易好轉，我們要有足夠的耐心和堅韌，同時要保持樂觀和積極的心態。在工作和生活中，我經常和同事交流和互助，通過調節自己的心態和情緒來感受到工作的快樂和成就感。此外，充足的休息和鍛煉也是保持良好心理素質的重要手段。

最后，年輕護士要勇敢面對挑戰和不斷進步。醫療行業是一個高風險、高壓力和高風險的行業，我們要面對各種困難和挑戰，包括職業發展、工作環境、病人需求等。我們要不斷提高自己的能力和素質，不斷學習和進步，以適應這個行業的發展需求。只有不斷進步，我們才能更好地服務病人，為他們解決問題和提供幫助。

總之，作為一名年輕護士，我深感到在這個職業中的重要性和挑戰。通過自己的實踐和經驗，我明白了年輕護士需要具備職業素養、學習能力、適應能力、心理素質和進取心。只有這樣，我們才能更好地為患者提供高品質的醫療服務，為他們帶來健康和快樂。