范文范本中的作品多樣性很高，能夠滿足不同需求和水平的寫作要求。請大家仔細閱讀以下的范文范本，相信它們會對你們的寫作有所幫助。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇一
工程檔案是一個項目從立項、可行性研究、設計、招投標到施工、竣工等全過程的真實記錄和客觀反映。作為一個企業，特別是施工企業來說，工程檔案真實地記錄了施工技術活動的全過程，是施工技術的決策和計劃的依據，是承前啟后的技術儲備和技術資源，是科技管理的重要組成部分。因此，搞好工程項目檔案管理，對提高企業的經營水平和管理水平，意義重大。
一、檔案驗收中存在的問題。
工程質量驗收簽證原始資料不齊全，有用復印件替代原件現象，且在復印件上未能體現出原文出處；竣工圖文件編制不夠規范，變更部分沒有充分體現，不能真正反映竣工后的工程實際情況；施工原始簽證資料的格式、填寫不規范，內容有失真現象；資料的跟蹤收集不及時，竣工資料編制時間長、效率低、費用高；文件分類及編制規則不統一；工程資料檢查手段落后、工作強度大、檢索效率低。
二、問題存在的主要原因。
（一）工程檔案資料的管理沒有形成制度。工程實施過程中，施工隊伍和內業資料管理人員更換頻繁，工程資料的交接制度不完善，有人走檔案走、人走檔案丟的現象出現，資料整理困難。
（二）工程管理人員和檔案管理人員對相互的業務不熟悉，各單位平時的檔案管理基本上沿用了文書檔案管理的方式，內業資料整理過程中的重復返工現象時有出現。
（三）缺乏高科技的信息化技術手段對工程資料進行管理、利用和編制竣工資料。除此之外，各單位的管理水平，也是決定內業資料整理水平的重要因素。竣工文件的管理和工程外業的管理一樣，都是工程建設管理的重要組成部分，在工程外業一開始就應嚴格按照竣工驗收辦法的要求收集資料、編排目錄、編制檔號，做到“邊整理、邊歸檔”，達到工程完成竣工文件即編制完成的目的。
三、提高工程項目檔案管理工作的途徑和方法。
（一）加強檔案的合同管理。工程建設單位在建設項目發包給承包方時，建議在工程合同中訂立檔案管理條款，明確工程竣工文件材料的形成、整理、組卷要求。
（二）工程項目負責人必須把項目檔案管理納入其職責范圍、工作計劃和工作程序中。要明確工程項目負責人為項目檔案主要責任人，對工程項目進行集中統一管理，保證工程項目檔案系統的完整、真實和安全適用。
（三）加強工程檔案的過程控制。工程檔案管理應與工程建設同步，在工程建設過程中進行跟蹤管理，建立健全的項目檔案。一是把握工程初期準備；二是工程把關施工；三是工程竣工驗交。三個不同的階段都要嚴格按照規定對有關文件材料進行收集、整理、歸檔，杜絕工程結束后“補檔案”的不當行為發生。
1、工程初期準備階段。
每一個項目的工程施工伊始，作為施工單位，從設計圖紙的復核、施工地段地質、水文的勘察與了解，施工現場的復測到安營扎寨，施工區域的購地拆遷，接水接電，各種材料的儲備等等，準備工作是大量的，紛繁的。這個階段施工檔案的跟蹤管理應針對初期施工圖紙、文件資料的形成部門多，產生的形式不盡相同的特點，向項目經理部了解一定時期內有關工程施工規劃、工作安排，通過定期向有關工程管理部門了解一個時期內有關工程施工準備階段各項工作、會議、外事活動等安排情況，及時了解掌握有關檔案形成的信息，跟蹤管理亦進入角色，同步啟動。工程施工初期階段，應明確跟蹤管理規定和要求，使檔案資料的管理有明確的工作依據。
要針對來自不同的歸屬部門、明確有關檔案和竣工資料應執行的具體管理規則，形成統一規范，避免執行中的不明確性，對應歸檔的檔案資料沒有按時歸檔的，及時主動上門跟蹤索取，同時定期進行階段性文件資料歸檔的清查清欠。依據工程技術資料歸檔范圍的具體規定，在工程進展的一定階段內應形成的各類文件資料與實際已歸檔入庫的相應文件資料對號清查，因工作疏漏而缺少的部分，列出清單與各有關文件資料的形成或發送部門聯系索取。
2、工程把關施工階段。
大面積工程施工的全面展開，是工程質量、安全的重要把關階段，也是各類工程技術資料大量形成的時期。對于這階段的檔案資料分目標跟蹤管理，工作重心應轉移到重點抓住檔案資料形成的薄弱環節，以保證歸檔資料的質量。加強對施工現場施工文件資料的檢查，這是檔案管理的基礎工作之一，如到項目部檢查或抽查技術人員、領工員的施工日志、班組施工作業記錄，包括工程用料情況，工程施組、施工規范的執行情況，工程試驗、壓力容器的檢測記錄，中線水平觀測記錄，安全操作情況，工程分交情況等，檢查其填寫是否齊全符合規范。特別檢查分部、分項工程檢查證的填寫情況，對地下、隱蔽工程檢查記錄的填寫。工程監理的認簽等，要考證其可靠與真實程度，以保證歸檔資料的可靠與真實性。
應搞好庫存檔案清理達標工作。隨著工程的進展，工程技術資料大量歸檔，要按工程建設階段對歸檔資料從數量上和質量標準化上進行專人逐項的檢查，按交驗單位分門、按交驗部門分類，進行自檢、整理、充實、完善，按檔案工作的業務要求，在分類、立卷，編號時應將不同階段形成的（下轉第162頁）（上接第155頁）技術文件資料區別分開，協助各項目部備齊各類竣工文件資料。對一個時期內資料室借出資料進行定期歸檔，是檔案跟蹤管理在整個施工階段的長期業務工作，而在竣工驗交階段更應注意。應著重強調資料借出的時間性，以防止因借閱人對借出的資料長期占用保管不善、而造成文件資料的損壞、丟失。
3、工程竣工驗交階段。
工程竣工驗交，是施工企業所承建的工程要接受該項工程涉及的各專業的工程質量的總驗收。是對設計、施工、使用維修等方面進行綜合性考核，也是檢驗施工單位的工程項目施工組織、施工能力水平、安全生產、工期進度、企業信譽等方面的重要環節。這一階段的檔案跟蹤管理應在各類技術資料的總結統收、分類歸檔，別類上交等方面下功夫、以配合建設單位、施工單位、監理單位、使用單位、接管單位辦理好工程竣工驗收交接和固定資產轉移工作，充分發揮建設項目的投資效益、社會效益和經濟效益。在工程驗交階段，還應按照檔案工作的內容收集、整理、鑒定、保管、統計、檢查、編研和利用八個環節的要求，按照標準化、規范化的要求，對各類技術文件資料著手整訂、填寫、貼簽、裝盒等工序，該上交的上交，該自存的入庫分類存放。最后對每個項目跟蹤管理的情況進行自查。以便總結經驗，找出不足以利改進。
（四）工程檔案資料的收集整理工作列入工作績效的考核項目。
定期檢查評比，優勝者給予獎勵，建議設立工程檔案專項驗收保證金，將竣工檔案的編制工作與計量支付和質量保證金結合起來，可規定如不通過工程檔案專項驗收或不能及時完成檔案的整理歸檔，不予結算或扣一定金額的質量保證金，以此保證竣工檔案及時、順利地通過驗收。
（五）重視檔案人才的培養，努力提高建設檔案人員的素質。
加強檔案管理新知識、新技術運用的教育，檔案人員以學習并貫徹執行現行《細則》為契機，使檔案工作者在檔案的收集、整理、組卷、編目、分類、排列、歸檔范圍及檔號編制等方面的業務知識更加精深，對現有的檔案人員，通過進修、培訓、參觀學習，與其他單位開展交流等方式，不斷拓寬其知識面，增強業務能力。
四、結束語。
工程建設項目的檔案管理，關鍵在于加強過程控制，堅持建路與建檔同步發展；強化檔案業務技術咨詢服務；深入開展建設項目檔案人員的崗位培訓和繼續教育，全面提高檔案人員的整體素質；著力研究檔案信息一體化管理；重視檔案的開發利用，使得科技專業資料來源于實踐，又應用于實踐，為建設項目投產后運營、管理及今后的養護、維修提供可靠依據，更好地為后人服務。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇二
本人叫xx，男，漢族，x市人，出生于20xx年1月，于20xx年于xx市經濟學校畢業，在工作崗位中利用空余時間在江蘇廣播電視大學進行學習土木工程，并預20xx年7月份順利畢業?，F還就讀于中國石油大學，預計在20xx年春即將畢業。本人從20xx年畢業后即從事建筑行業，在原江蘇宏達建設咨詢有限公司工作期間于20xx年經xx市工程技術初級資格評審委員會評審，具備了助理工程師的專業資格。在獲得助工資格以來，仍一直從事建筑行業。在這六年里，我一直工作在建筑工程施工第一線，做到理論聯系實際、理論和實踐相結合，對業務知識精益求精，使自己的專業知識和技能不斷提高，為工程的施工管理工作打下了堅實的基礎?，F對本人工作六年多以來的專業技術工作總結如下：
本人能嚴守法律法規，能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來，我一直堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志，通過了解國家大事和百姓心聲，來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策，保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監理和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍;生活上助人為樂，團結友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結一致，發揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業務水平，盡快、更好地勝任本職工作。
本人20xx年3月至20xx年3月期間在中央廣播電視大學土木工程專業學習，學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業課程，掌握了建筑工程方面專業理論知識，為日后掌握建筑工程專業技能奠定了堅實的基礎。
本人工作過程中不斷為自己加油充電，參加了安全員的培訓考核，預算員的繼續再教育。認真學習相關法律法規、專業技術知識，能將理論同實踐緊密聯系起來，用理論指導實踐，并在實踐中總結工作經驗，以此來豐富自己的理論水平，取得了事半功倍的效果。
在20xx年通過考試取得了二級建造師的資格，20xx年也即將對市政工程進行增項考核。
近年來，本人通過系統地學習專業理論知識，堅持工作在建筑工程施工第一線，注重理論聯系實際，掌握了多項建筑工程方面專業技能。本人能熟練office等辦公應用軟件，熟練掌握autocad建筑制圖，精通建筑工程、市政預決算，熟悉園林工程的預決算，具備編制施工組織設計的業務水平，能獨立完成整套投標文件的編制工作，并能根據工程實際情況熟練的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現場施工、質量管理技能，能夠勝任中大型建筑工程的現場施工、質量管理及現場總負責的工作。
在以后工作中，我將一如既往地不斷地學習，不斷地補充自己的知識，不斷提高自己的專業技能，這樣才能在這個知識更新換代的社會里不至于落伍。
自參加工作以來，本人一直堅持在建筑工程施工第一線，參建多項建筑工程，其中不凡有xx城區的一些代表性的建筑小區工程，如家和花園、今日星城、興盛佳苑等級xx城東地區新莊街道的新源城市花園拆遷安置小區和在建的景湖人家拆遷安置房工程等項目。在實際工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業水平，經過六年的鍛煉，已經成長為工程技術骨干。
20xx~20xx年期間，我在江蘇宏達建設咨詢有限公司主要擔任了如家和花園、今日星城、興盛佳苑等小區工程項目監理負責人。該些工程體量較大，有磚混、框架、剪力墻和筏板基礎等結構類型。在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合，用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合，在保證工程質量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評，在監理負責的過程中也得到相關單位的好評。
20xx~20xx年，我在xx市新莊街道的新源城市花園拆遷安置房工程擔任現場項目總負責人兼項目副經理，該工程施工范圍大，質量驗收點多，涉及知識面廣，包括建筑、安裝、園林、市政等多個專業，質量檢查及工程預決算工作有一定難度。為準確指導施工，做好質量檢查工作，合理進行預決算，我查閱相關書籍，認真學習相關專業規范及定額，做到質量管理到位，決算有據可依。我每天堅持在工地一線，定時巡視各施工點，掌握各分部工程的進度與質量控制要點，做到事前控制。同時做好成本管理，掌握各施工材料的價格信息，分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量，為竣工決算提供參考。在竣工后參與交付過程，了解現場存在的不足，及時作出處理意見，得到拆遷安置戶的好評。主持竣工決算，與建設單位和審計單位進行交涉。爭取合理利潤的最大化，贏得公司現場負責施工人員的尊重。通過該工程的鍛煉，我的現場質量、安全和管理能力大大提升，預決算水平上了一個臺階。
20xx年至今，鑒于以前工作出色，負責了新莊街道景湖人家拆遷安置房的前期投標的實際操作工作內容，并一舉中標，工程量達到3.16億元。之后又負責整個區域的工程負責工作。在該工程中我堅持工程質量高標準的要求，做到超前預控，嚴格按規范標準要求，對每道工序施工進行質量檢查、技術指導，認真對工程施工全過程的質量技術監控。堅持安全第一，預防為主的管理方針，對現場不符合的安全停止所有驗收程序，消除安全隱患后進行上部施工。對現場與規劃、勘察、設計、監理和建設單位進行全面協調，確保施工順利進行。在項目管理過程中的的得到上級主管部門安監、質監、建管、監察中隊、定額站和建設局相關部門的好評。
為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師，以便能更好地開展本職工作，服務社會。盡管我工作認真負責，理論知識和業務水平提升較快，但是建筑行業是一項學問頗深，涉及知識面很廣的行業，我的管理能力和統攬全局的能力還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，努力地學習專業知識，對業務精益求精，勇于創新，不斷努力豐富我的理論知識，提高我的工作能力，爭取更大的進步。工作六年以來，我一直努力做一名優秀的建筑工程技術管理人員，為建筑事業貢獻自己的力量。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇三
我出生20xx年4月，于20xx年11月參加工作，生后在宜章六中，教師進修學校擔任學校后勤管理從事食堂烹調工作。由于本人烹調技術和各方面表現好，20xx年7月調入宜章縣教育局工作，主管局機關食堂工作，20xx年12月通過考核評定為中式烹調師高級工。20xx年6月赴長沙參加省烹調師考試獲中一級烹調師?；仡欉^去，工作總結如下：
我認真學習黨的路線方針政策，黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重，服從組織安排，干一行愛一行從不講價錢，雖然自己是工人，我從不認為自己低人一等，總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。
保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索，根據湖南和粵北地區的飲食愛好，不斷提高自己的刀功和烹調技術，配制有多套特色的菜譜，讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓干部職工吃的滿意，生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。一是把好食堂原料進貨關，我不怕遠路，進市場，貨比多家，選購各種營養豐富的食品原料，保證物美價廉，讓干部職工吃得好，花錢少。
我在搞好本職工作的同時，我又積極參加縣教育局各項中心工作，歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作，每年的“五一”、“十一”春節長假，包括今年“非典”期間值夜班我都主動參加，不辭勞苦，任勞任怨，深受同志們好評。
關心時事政治，關注國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。
今年來，我都是出滿勤，甚至超滿勤，做了些份外勤雜工作。
總之，近幾年來，我忠于職守愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好的成績。為教育事業作出了自己的貢獻。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇四
1、共引進新員工__人。人力資源部先后__了多所高校的校園招聘會。在招聘現場與學生進行現場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結合與百余名應聘人員進行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應公司發展的新人，并與他們簽訂了就業協議。
招聘工作中為了達到更好的招聘效果，繼續開通“智聯招聘”的網絡招聘業務，利用智聯招聘網站招聘信息，網絡的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排__名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關。全年為__名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關手續，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項為本公司員工提供的服務，對于不在公司工作的離職人員，堅決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經開始了20的員工招聘工作，已與__名屆畢業生達成了就業協議。下一步，將繼續加大員工的招聘工作力度，特別是在春節后，計劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調配工作，在公司現有人力資源的情況下，根據現有人員狀況，針對各項目部的人員崗位需要，對多個項目部的組成人員進行了及時調整，通過合理調配基本滿足了工程項目對人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調整工作崗位，對于不適合公司發展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
二、社會保險、勞動合同、薪酬、績效考核方面。
1、社會保險、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進行的一項日常性工作，也屬于基礎性的工作，這項工作的執行的好壞關系到公司每個員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴謹的工作態度認真對待。全年共為__人辦理了勞動合同簽訂及勞動關系轉入手續，為__人辦理了勞動合同續訂手續，為__人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續。按時將公司的勞動合同的簽訂、續簽、解除和終止等情況進行網上備案。每月在規定的時間內為員工上繳社會保險費，為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉移、續接工作。為__名新員工辦理了社會保障卡。
在此要強調一下，公司現為員工繳納有養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險，這五項保險是國家規定員工應享有的保險待遇，特別是工傷保險，如果員工在工作中發生有工傷事故，須立即向公司有關部門報告事故情況，任何人不得隱瞞事實，以免耽擱工傷申報期限，給公司也給個人造成不必要的損失。
2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發放標準提出調整方案，針對方案進行了多次數據測算，最終在職代會予以討論并通過。
在2011年組織了4次機關績效考核，并依據考核結果、按照公司工資發放辦法每位員工的工資進行了準確的核算、發放。
3、完成市南社保局對企業員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對__、__的勞動年檢。
完成了__、__的社會保險的投?；鶖档暮怂?、簽字、報送。
4、協助財務部完成了省、市建委勞保辦對2011年勞保費用支出的檢查。
5、會同財務部為__。
6、根據市建委、市人社局“關于推進用工制度改革促進建筑業健康發展的指導意見”的文件精神，配合工程部建立了一支企業自有核心勞務隊伍。
針對文件的有關規定，多次到勞動局、社保辦、建管局和相關兄弟單位進行咨詢及調研，將各類材料匯總成文上報公司領導。結合公司實際情況對勞務用工合同文本進行了編制，并到工地現場與__名農民工人簽訂了勞動合同，到人事部門辦理招用手續及工傷保險和醫療保險，此項工作的完成在年底市場主體管理考核中獲得了40分的加分獎勵。
7、公司在8月開始進行指紋考勤。人力資源部會同辦公室進行了員工的基本信息和指紋錄入，并將每月考勤結果交公司領導審批后，按公司相關規章制度嚴格執行。
三、員工各類資格證書的取證、培訓管理方面。
人力資源部在20組織員工進行多次內、外部培訓及考試報名工作，取得了多種資格證書。
在內部培訓中，注重加強員工的企業歸屬感和對企業文化的認同感的情感培養，來整體提高員工的綜合素養。
1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業管理規章制度，切實提高制度執行能力，在春節過后的4天時間組織員工進行春季培訓，并在培訓結束后進行了統一考試，通過培訓與考試，使員工對新的企業管理規章制度有了進一步的認識，取得了良好培訓效果。
2、組織__名新員工進行了為期一周的入職培訓，使得新員工在短時間內熟悉公司的情況，讓剛剛踏出校門的學生，盡快的融入到公司的大環境中，完成從在校學生到社會人的身份轉變。同時組織安排了新員工的住宿、入職體檢等工作，在此過程中，因故勸退新員工__名，為公司招聘到合格的員工嚴格把關。
在外部培訓方面，鼓勵員工去進行各類資格證書的取證培訓，員工的各類資格證書的取得也為企業能夠更好的生產經營提供了強有力的保證，因為建筑企業的生產經營對各類資格證書有著嚴格的要求，只有具備了各類資格的上崗證書，公司才能去開展業務，才能夠招攬工程并進行施工作業。在公司目前所具有的人力資源狀況下，人力資源部在員工取證培訓方面的工作原則是：動員員工積極培訓、去考取各類資格證書。首先是要滿足企業對各類資格證書的基本需求，在此基礎上，希望能夠著力培養既有資格證書又有工作能力的員工。
1、在本年度為__人進行了一、二級建造師考試報名，有__人考取一級建造師資格證書，__人考取二級建造師資格證書；為__人辦理了一級建造師資格證書、為__人辦理了二級建造師資格證書。為__人辦理了一級建造師注冊，為__人辦理了二級建造師注冊，為__人辦理了經濟師職稱證書。
在建造師考試前，為提高公司參考人員的應試水平，人力資源部與相關學校合作，對公司參加一級建造師的人員進行了為期三個月的免費培訓，使得參考人員得到了系統的考前輔導，為考試能夠通過盡了最大努力。統一組織參考人員到濰坊參加一級建造師考試，積極做好后勤保障工作，聯系性價比高的包車和賓館，盡量為緊張的考試營造一個寬松舒適的考外氛圍。同時，在此也希望以后參加此類培訓的員工，能夠珍惜這樣的培訓機會，按時上課，認真學習，用心考試，取得理想成績。
即將出臺的建筑業企業資質標準對一級建造師的人數會有更高的要求，公司應對其引起充分關注，應采取措施鼓勵員工去參加建造師的培訓學習，能夠在考試時順利通過，以保證滿足企業對一級建造師的要求。
同時，人力資源部安排了__人參加山東省執業注冊中心的二級建造師繼續教育培訓，并取得繼續教育證書。完成了__人的二級建造師執業資格的延續注冊。
2、為多人進行了2011年度的中、高級職稱資料的整理、上報工作，有__人被評為中級工程師職稱。為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱，為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱。
在中高級職稱申報時，發現有因未能及時考取職稱計算機和職稱外語證書而耽誤申報的情況。在此希望大家注意，符合中、高級職稱申報條件的員工，應提前參加職稱外語和計算機考試，提前以增大評審通過的概率。考試部門對職稱英語及計算機考試實行個人自行報名，需要評職稱人員要及時關注人事局網站，以免延誤申報。
3、為__人進行了國家注冊造價師的考試報名，為__人報名參加全國中級經濟師專業技術資格考試，其中有__人考取中級經濟師職稱。
4、組織了__人的五大員崗位證書的繼續教育培訓考試。組織了__人的安全三類人員的安全資格證書報名、培訓、考試、及取證。為__人辦理（a、b、c）安全三類人員資格證書，為__人辦理安全三類證書的延期年檢。
人力資源部針對員工考證方面在下一步工作中將提出具體的工作方法，鼓勵有工作能力的員工積極考取各類資格證書，在為企業作出貢獻的同時自身價值也能夠得到不斷的提升。同時，員工的培訓不僅僅只是人力資源部的工作任務，也是公司全體員工的共同責任，所有的員工都應該不斷的進行自我學習，通過學習來提高自身的能力。特別是在年輕員工培訓方面，公司的老員工，應該做好“傳幫帶”作用，把好的傳統及經驗傳授給年輕員工，對年輕員工要多鼓勵、多引導、少批評，使他們能夠盡快進入工作狀態，端正工作態度，建立起適合自己的工作方法。
四、企業資質證書方面。
1、人力資源部會同市場經營部、財務部，完成了鋼結構工程專業承包一級資質的申報工作，并取得了鋼結構工程專業承包一級施工資質證書，為公司下一步在鋼結構工程的施工方面開拓了一個新方向。
2、上報了園林綠化資質的申請資料，現資料也正在省主管部門審批過程中。
3、對集團公司的企業資質進行了年檢申報，并通過審核。
4、協助企業發展部辦理了省“守合同重信用”證書年檢，和省級“aaa”信譽企業申報，并取得了證書。
5、會同財務部辦理了重新審發的《山東省建筑企業勞動保險金管理手冊》，提高了公司領取勞保金的比例。
6、幫助青島青房勞務有限公司通過了企業資質的年檢。
五、其他方面：
1、認真做好員工檔案管理工作，員工的檔案收退記錄清楚、管理嚴格。共接收新檔案__份、退出檔案__份。為相關員工進行了檔案的規整，補充了檔案材料，對公司全部人事檔案進行了統一編號整理，保證了員工檔案的完整。
2、配合市場經營部工作，為投標和外地資質備案準備相關證書及材料。配合新開工項目的安全報監所需證書、勞動合同及其他相關材料的查找，為工作能夠順利進行提供了良好保障。
3、安排__名員工到市建管局隊伍管理處先后幫助工作__個月，增強了與上級主管部門的交流與溝通，為企業申請鋼結構資質和土石方資質做出了較大的貢獻，也為企業今后的資質年檢與升級奠定了良好的基礎。
4、配合安全環境部通過了市建管局對公司的安全生產條件進行的檢查。
5、在辦公室__及財務部的幫助支持下，為一名借到外單位工作的員工結清了勞務費用。
6、協助辦公室做好了2011年度的黨費計算與收取。
7、組織__名員工參加房產置業集團組織的2次演講比賽。
8、組織參加置業集團黨組織與團委相關會議，做好各項相關工作。
9、人力資源部建立了本部門的博客，今后有關考試報名培訓等有關人力資源信息將及時在博客上，各位員工可登錄此博客查看相關信息及留言。
存在的不足：
1、在公司的人力資源方面，做得還不夠完善，公司缺少有著豐富工程技術經驗的高端專業人才，這對公司的進一步發展造成一定阻力；同時，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進思路，根據公司人力需求及人才市場行情隨時調整招聘方案及招聘策略。下一步工作中，我們還須在員工的培訓教育上繼續加大力度，爭取做到唯才是用，唯賢是舉，人盡其才，充分發揮公司人力資源管控的作用，為公司下一步戰略規劃做好人力部署工作。
同時，公司現在也面臨一個現實的問題，那就是不斷流失有一定工作經驗的年輕員工，他們有一個顯著的特點：工作經驗基本都在3-5年左右，進入建筑行業剛剛獲得一點經驗，心態就開始浮躁，下一步，采取何種方式與辦法，如何能夠留住有工作經驗的年輕員工，這也需要公司給予足夠的重視。
2、未能建立人力資源信息管理系統，隨著公司的進一步發展，內部機制機構的不斷完善，人力資源管理系統將成為我們不可忽視的議題，它可以在某些方面節省人力物力甚至財力，提高工作效率及工作準確率。這是人力資源部目前在管理方面存在的一大缺失。
3、開拓創新能力不夠強，人力資源部雖然恪守本部門職能職責完成工作任務，但是有點兒過分注重工作中的小事小節，謹小慎微，從一定程度上限制了新思路及新方法的形成。在以后的工作當中，我們爭取在完成好本職工作的同時，不斷調整工作思路、改進工作方法，力爭做到實事求是的同時，將眼光放得再長遠一些，將思維放的再開闊一些，積極進取、開闊創新。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇五
（一）工期緊迫。
通信工程項目通常隨著市場發展目標需要或企業發展規劃應運而生，具有很強的針對性和時效性，若不能在規定的工期內完工，不僅會影響到投資收益，還會因為工期延長而錯過市場拓展時機，制約企業的后續發展。因此，在實施通信工程的過程中，工期十分緊迫。
（二）工程中包含著若干預先不能確定的因素。
通信工程各環節難以控制的因素較多，進展不好把握，必須高效率地去協調、控制，如設備的到貨時間、站址的落實、傳輸管道的開挖、傳輸電路的租賃等等。這些都是工程中的不確定因素，在管理上要求必須對項目進行預測管理，動態控制，工程前期做好充分準備，詳細計劃。
（三）需求復雜。
通信工程的范圍寬廣，涉及通信系統的各個專業。不確定因素較多，形成的需求目標通常呈現出多樣性，并且不像建筑工程那樣具有可視性。最終需求不易一次甚至幾次描述清楚，因此經常因需求不清或變更，而造成爭議、扯皮、返工等現象。需求變更和管理貫穿于整個通信工程的建設過程中。
二、通信工程項目網絡優化方法。
（一）繪制網絡圖。
目前在我國通信工程中，經常用以表示工程進度計劃的網絡圖是雙代號網絡圖。這種網絡圖是由若干表示工作的箭線和節點所組成的，其中每一項工作都用一根箭線和兩個節點來表示，每個節點都編以號碼，箭線前后兩個節點的號碼即代表該箭線所表示的工作。繪制雙代號網絡圖時，要正確地表示工作之間的邏輯關系和遵守有關繪圖的基本規則。否則，就不能正確反映工程的工作流程和進行時間計算。繪制雙代號網絡圖一般必須遵守以下一些基本規則：
（1）雙代號網絡圖必須正確表達已定的邏輯關系。
（2）雙代號網絡圖中，嚴禁出現缺口和循環網絡。
（3）雙代號網絡圖中，在節點之間嚴禁出現帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（4）雙代號網絡圖中，在節點之間嚴禁出現帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（5）當雙代號網絡圖的某些節點有多條內向箭線或多條外向箭線時，“一項工作應只有唯一的一條箭線和相應的一對節點編號”的規定下，線法繪圖。當箭線線型不同時，可在母線上引出的支線上標出。
（6）繪制網絡圖時，箭線不易交叉。
（二）時間優化。
通過網絡圖，計算網絡時間參數，找出關鍵線路和關鍵工作，顯示各工作的機動時間，分析進度偏差是否大于自由時差，從而使管理人員心中有數，抓住主要矛盾，合理安排人力、物力，尋求最短的工程周期。如果工作的進度偏差大于該工作的自由時差，說明此工作產生的偏差必將對后續工作產生影響。此時需對網絡計劃進行調整：
（1）改變某些工作間的邏輯關系，即通過改變關鍵線路和超過計劃工期的非關鍵線路上的有關工作間的邏輯關系，達到縮短工期。
（2）縮短某些工作的持續時間，通過壓縮某些工作的持續時間，在不改變工作間的邏輯關系的條件下加快施工進度。
（3）采取技術措施，改進工藝設備和提高技術水平以縮短工期。采用以上方法后，勢必使原關鍵線路轉化為非關鍵線路，而出現新的關鍵線路。這時還可按此方法對新的關鍵線路進行調整，直至將關鍵線路上的各作業時間之和等于規定的工期數為止。
（三）資源優化。
所謂資源就是完成工作所需的各種人力、材料和機械設備和資金等，不會消耗掉的稱為非消耗性資源，如人力、機械設備、周轉材料等。資源優化是將整個網絡計劃的過程分成若干時段，考查每個時段上各工序資源需要量之和是否滿足資源曾、量的限制，從而合理地調配和使用資源。首先通過工程項目網絡圖計算計劃投入資源，然后根據網絡計劃中各項工作的需要，將資源庫中的資源分配到有關工作上，再根據各工作的進度統計出每個單位時間內項目對各種資源的需要量。并定期對計劃執行情況進行檢查、比較，分析實際資源與計劃間的差距，如果資源需用量超過資源限量，應及時地采取措施或調整計劃，形成新的網絡計劃圖。在工期規定的條件下尋求資源的均衡安排，可以采用以下兩種方法：
（1）工期固定一資源均衡的優化方法：對施工進度計劃進行調整，使各單位時間資源需求量均趨于平均水平、高峰低谷現象減少到最低程度，從而可以合理而有效地利用時間和空間，減少資源的儲存和臨時設施的數量，節約施工場地，降低工程成本。
（2）資源有限一工期最短的優化方法：是與施工進度計劃相配套的資源需要量受到某種資源的限制時，如果不增加資源數量會迫使工程的工期延長或不能進行。此時在資源受限制的條件下對施工進度計劃進行調整，使各單位時間資源需求量均滿足資源限量的要求，以保證進度計劃的順利實施。通過遵循有限資源在各工作之間合理分配的原則，對進度計劃進行調整。從而實現對工程項目的動態管理，使工程項目時刻處在受控狀態，最后達到項目總目標的實現。
（四）成本優化。
工程建設中工程費用分為直接費用和間接費用，工期與費用的關系為縮短工期，直接費用增加，間接費用減少；反之，延長工期，直接費用減少，間接費用增加。因此，工程成本優化是對工程周期的長短及其所需費用大小之間的線性關系進行分析，通過逐步減少時差，尋求工程的直接費用與間接費用之和為最低的趕工日程。在通信工程項目建設中成本優化方法如下：
（1）根據上述計算的時間參數，確定網絡圖的關鍵線路，從壓縮關鍵線路上費用率最小的作業時間著手縮短總工期，節省費用。如投入足夠的勞力去開溝敷纜，投入較多的技術力量去搞平衡、接續、測試，就可能縮短整個工期，而對其它非關鍵工序則少用人力，利用自由時差，在緊后工序中最早開始時間之前完成即可。
（2）如網絡圖上有兩條以上的關鍵線路，應在這幾條關鍵線路上同時趕工，趕工的天數最好相同。如采用流水作業法，將配線電纜的編扎和焊接分兩段施工，后序工作插人前一個工序，縮短了關鍵線路，也就縮短了工期。
（3）安排趕工時，應一步一步進行分析，先安排費用率低的作業，后安排費用率較高的作業。當直接費用的增長額等于間接費用節約額時，仍然可以趕工，因為這時在經濟上雖沒有效益，但時間上可以提前竣工。如果直接費用增長額大于間接費用節約額，則可停止趕工。
三、結語。
通信工程是一種科技含量高的知識密集型工程。由于信息技術發展迅速，新技術、新工藝、新產品不斷涌現，通信工程項目具有很強的針對性和時效性。通過上述方法對工程項目進行優化就能實現項目資源的優化控制，達到降低成本的目的。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇六
公司將礦山建設按專業總體分類形成了采礦、選礦、機械、電氣、土建五大技術系列，這五大技術系列成員由生產技術科、技研中心、規劃辦公室、工程科及一線的工程技術人員和五大技術工種車、鉗、鉚、電、焊中的技師、技術尖子、技術能手、管理強者組成，形成公司人才培養、培訓、提升管理中心。通過青年員工與中心的老師“結對子”，在結對子中以“郎才女貌”顯特色：師是黨員的配帶普通員工，師是技術能手或尖子的配帶黨員，師是技師的配帶高級工，師是高級工的配帶中級工，師是中級工的配帶初級工，具有職稱的工程技術人員配帶新分來的大學生，有豐富車間管理經驗與較強組織管理能力的車間主任，黨支部書記配帶年輕新提任的車間級管理者，以“一對一”結對，由師徒雙方共同擬定“師徒結對提升計劃”。從開始以來，全公司共結對430對，相互簽訂“師徒結對提升”承諾430份，并與黨內的“雙培”活動相結合形成“師徒結對提升”合力，與黨員身邊無事故、黨員創四優（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）和工會的創先爭優、工人先鋒號實踐活動相融合，構建與搭設起了強有力的“心有夢、共飛翔”人才培養提升、促企業發展的機制。
二、一臺戲——和公司實際相結合。
公司、黨委精心編制了題為“讓歷史告訴未來”和“公司未來發展戰略與人才需求及計劃”教育片，一碟兩內容，師徒雙方一人一碟，以業余學習、技術練兵活動和利用黨、工、團活動日、員工政治學習日相結合。在觀念轉變上，旨在讓員工們在學習、歷煉、成長中感受公司發展中深刻的文化記憶，增強創業的使命感與時代的緊迫感和愛崗敬業的責任心，更重要的是進一步引導員工與時俱進、轉變觀念，讓每個員工樹立終身受教育的思想，由要我成才變我要成才。在內容上，公司以素質培訓為出發點，以崗位技能培訓為核心，以轉換崗位適應性為突破點，以中高層提高培訓為重點，以服務生產經營與快速推動300萬噸采選擴能技改工程達產達效為目的，著力于提高員工的思想道德和科學技術、技能與實用水平；在形式上，公司大力鼓勵員工參加各類學習，采取送出去、高薪聘請專家來公司講學辦班和自辦班，同時開展系列技術技能比武活動，選拔優秀者到集團公司參加技師及其以上的職業考試，一專多能的復合人才培訓除按計劃進行外，還利用業余時間每晚或周末進行，每月舉辦一次解難答疑研討會，由帶徒老師上臺解疑答惑，針對師徒提升計劃及在實踐過程中發現的問題和各自崗位的疑難工作進行分析詳細講解，使單純的學習模式轉變成“學習+互動”的模式。創造協同平臺，對獲得州（市）、重鋼集團公司以上技術技能比武前六名的員工給與獎勵，對獲得技師以上職業資格的享受月津貼，并選拔到對應的管理技術崗位，對帶徒老師也給予獎勵并結合實施“雙培”。為黨員成長成才搭建了廣闊平臺，使生產一線成為鍛煉黨性的好課堂和歷練能力的主戰場。一方面，鼓勵黨員在生產經營和300萬噸采選擴建達產達效進行中把握規律，吃透技術，提升能力，充分發揮在確保質量、確保安全、確保任務圓滿完成中的模范表率作用。另一方面，注重在重點任務中加強對入黨積極分子的政治培養。經過生產經營、技改擴能的大生產實踐的鍛煉，黨員與員工實現了個人價值與礦山事業發展的高度統一，進一步堅定了跟黨走、為重鋼西昌礦業的可持續科學發展獻身的信心和決心，取得好的效果?！灿?648人次接受了集團公司、礦業公司以及公司級的各類培訓，有221名員工獲得集團公司高級技工職格證書，16人獲技師稱號，1人被選聘為技術專家，1人被選聘為主任工程師，有3人被選聘為副主任工程師，1人被選聘為技能尖子，6人被選聘為技術能手，全年舉行各類培訓1200人次，全面完成公司下達的培訓任務，在員工和“結對”成員中又有7人晉升技師，69人考取高級工，86人考取中級工，20人榮獲初級工資格證，6名被提拔到科級管理崗位，2名晉升為高級工程師，11名光榮加入中國共產黨；同時積極組織“結對”成員參加集團公司技能競賽并取得優異成績，球團豎爐焙燒組獲一、二、三名各1人，汽車修理工、起重工、汽車駕駛貨車組各1人獲第三名。在公司及其以上受各類表彰的先進人物中，共產黨員、結對成員占92%，為公司的可持續發展夯實了堅實的人才基礎。
三、一個載體——和創建學習型企業、爭做知識型員工活動相結合。
在開展“師徒結對提升計劃”活動的具體過程中，做到“七有”：有計劃、有實施、有檢查、有考核、有評比、有交流、有總結。在“師徒結對提升計劃”的結對承諾書上有各自崗位生產經營指標分解情況和提高目標及學歷與職業資格提升計劃與措施，還有結對成員對建設“員工小家、黨員之家”未來發展的思考、理想、追求的目標，各對均有新招有辦法，并彰顯出有聲有色、有動作有能量的鮮活特色和亮點。430對師徒雙方帶著希望、帶著理想、承載著責任以“降本增效我倆第一”、“黨員身邊無事故我們平安一身一世”、創建“先鋒崗位、工人先鋒號我們曬身在前”、“技術創新我們是尖兵”、“牽手聚力促共贏”、“面對危機勇敢向前”等等鮮活的思想和積極的狀態投入到“當好主力軍、發展重鋼建功勛”主題實踐活動中，他們的思想理念、行動感召著、引領著廣大員工一同向公司生產經營與300萬噸采選擴能技改達產達效目標奮進，降本增效、技術攻關、合理化建議“金點子”成績顯著，涌現出一些典型集體和個人。，公司球團廠黨支部以《型煤制作技術的優化》為攻關課題，師徒結對牽頭，黨員干在先，帶動員工發揮集體智慧，對型煤制作工藝和煤氣發生爐進行改造，使球團礦的產量、質量大幅提高，每年產生直接經濟效益達300萬元以上，公司對球團廠進行了通報嘉獎30萬元；20選礦磨選大班大班長結對成員共產黨員王洪兵針對一段球磨排礦吐碎塊嚴重的情況，向車間提出整改意見，從根本上解決了碎塊溢出處理難的問題，提高球磨機平均臺時20噸左右，每年可增加產值3000余萬元，而且公司原擬增設大傾角皮帶（初期投資近100萬元），解決碎塊溢出的方案也不予實施。公司對選礦車間予以通報表揚，并獎勵選礦車間10萬元人民幣，獎勵王洪兵2萬元（稅后）人民幣。共產黨員、結對成員在崗位上閃光、在技術改造上爭當先鋒的帶、比、學、趕、幫、超的熱潮一浪賽過一浪，促進了生產經營的發展。2012年公司完成采剝總量20874125噸，生產釩鈦鐵精礦1069185噸，鈦精礦87819噸，釩鈦氧化球團礦998655噸，硫酸20369噸；全年實現營業收入75，210.61萬元，實現利潤總額12，547.36萬元；300萬噸采選擴能技改工程全面實現達產，正向著達效奮進；科技取得重大進步，《鐵礦石破碎方法》榮獲國家發明專利，《黑色冶金用高壓輥磨機成套設備研制及工業試驗》榮獲集團公司科技進步一等獎，《破石頭溝攔水壩引水研究》榮譽獎集團公司合理化建議成果與技術進步一等獎，31篇科技與管理創新論文在各級刊物上發表。1月公司及時對以上取得顯著成績的個人與結對成員進行了表彰獎勵，公司獲得了國土資源部授予的“礦產資源節約與綜合利用專項優秀礦山企業”稱號；榮獲中國鋼鐵工業協會中國冶金礦山企業協會授予的第四屆“冶金礦山優秀廠礦”稱號。
四、一年考核——和績效管理相結合。
公司把師徒雙方的表現都納入了年度的“1+1”績效綜合考核，并把他們的思想、工作、學習、技能等方面的綜合考核情況作為職稱評聘、職務晉升、評先評優、兌現獎罰的主要依據，利用績效的杠桿來撬起師徒雙方的激情和責任。通過以上工作活動的開展，有效地加快了公司對經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和思想政治工作人才等“四支人才隊伍”的培養，提高了員工隊伍整體素質，從而促進了公司可持續科學發展。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇七
摘要：汽車運用與維修專業具有很強的實踐性，只有重視實踐教學才能讓學生真正掌握汽車運用與維修的知識和技能，培養合格的汽修專業人才。
關鍵詞：中職學校;汽車運用與維修專業;實踐教學。
只靠理論教學是無法完成現代教育的目標的，只有理論教學與實踐教學相結合，才能加強學生對理論知識的認知程度，讓學生掌握實踐動手的方法，獲得動手能力的提高，成為具備創新意識的技術人員，促進正確價值觀和科學素養的形成。
一、中職學校汽車運用與維修專業教學現狀。
1.教學關鍵陳舊。
職業教育受到普通教育的影響，很多職業院校在教學過程中，大多數會注重科學知識和專業理論的傳遞，沒有形成具有特色的職業教育，我國的許多職業教學學校大多數以文化課為主，文化課占到了很大的比例，專業課和文化課比重嚴重失調。把有限的時間集中在專業課教學過程中，有利于提高職業教學的教學質量。由于文化課和專業課比重失調，導致了培養出來的人才出現兩誤的現象。專業課沒有學好，文化課沒有精進多少。
2.傳統的黑板教育。
教學設備落后，教學模式陳舊很多，教師在教學過程中依然采用傳統的黑板教學模式，理論課程都是采用黑板教學。汽車維修課程有很多地方具有很高的抽象性，如果采用傳統的橫版教學，學生很難理解清楚。同時采用傳統的教學方式很難調動起學生的學習積極性，在教學過程中應該充分的調動學生的學習積極性，采用多媒體教學，通過聲音，動畫和音樂的共同作用，在提高學生學習積極性的同時還能夠提高教學的質量。
二、以培養職業能力為目標，構建完善實踐教學體系。
就業是中職教育的最終目標，也是學生學習動力的源泉，所我們要以培養學生職業能力為教學目標，以職業能力培養為教學中心構建完善實踐教學的體系，突出對成熟技能的應用。具體就是對學生學習專業的工作崗位分布、工作的特點以及就業崗位對從業人員提出的.能力要求，根據就業崗位的實際需求對學生進行理論知識和實踐技能的專項培訓，使學生掌握理論知識與實踐之間的聯系，制定符合實際的教學路線，讓學生具備就業崗位所需的基本職業素質，掌握必需的項目技術能力，促進學生全面發展。為了落實實踐教學計劃，我們可以按照學生培養計劃將教學體系計劃由低到高分成基本技能培養、專業技能培養和綜合能力培養三個層面，其中基本技能主要是指從事維修工作的人員所要掌握的基本技能知識，這其中包括了電工作業的能力和機械維修的能力等等。這一階段主要要求學生能夠正確掌握汽車的結構，能夠熟練的對汽車調整和拆裝;專業技能是指中職生從事相關技術專業所要掌握的核心技術，能夠適應工作崗位，滿足崗位對從業人員的基本要求，這其中包括熟練使用維修需要用到的修理設備、檢測診斷的儀器、量具、專用工具等，掌握維修工藝的規范和車輛拆裝的基本要求、性能檢測的方法、故障爭端排除、修理技術要求和標準、認識汽車工藝和新技術等等，讓學生能夠更快的適應自己的工作崗位，具備從業人員的能力要求;綜合能力是指在維修工作中所要具備的綜合能力，這其中主要包括獨立解決問題的能力和技術管理的能力以及創新能力。將三個階段的培養計劃以單元的形式進行教學，將其貫穿到理論教學和實踐教學的各個環節中，構建完善實踐教學的體系，實現培養學生職業素質的目的。
三、進一步加強現場實踐教學，提高學生們的綜合能力。
綜合能力的培養是現代教育的一個重要目標，在這樣一個科技迅猛發展的時代，人們對人才的定義越來越高，所以，我們也要根據現代社會的要求將學生綜合能力的培養放在首位，重視現場教學，提高學生發現問題、分析問題和解決實際問題的能力，實現創新意識和創造能力的發展，讓學生在走出校園后能更快更好地適應工作崗位。在教學過程中，我們要將課堂教學與現場教學結合起來，推動學生綜合能力的培養和提高。
四、重視技能操作的規范化，培養學生規范化意識。
我國汽修也之所以和國外汽修業存在較大差距的主要原因就是汽修人才規范化意識薄弱，沒有很好的規則概念，正是因為這個原因，導致差距難以縮短。例如，日本汽修業就有很高的規范標準，比如發動機的安裝必須在什么樣的條件和環境下都有明確的規定，安裝時需要達到什么標準，先安什么，后安什么都必須按照要求來執行，所有作業不能有任何的變通，在如此規范標準下作業也難怪日本汽車工業能在世界聞名。所以，我們一定要重視技能操作的規范化，培養學生規范化意識和規則概念，按照規則標準進行作業。例如，部件的拆裝要按照嚴格的步驟要求執行，包括清清洗和擺放的位置，不能因為車輛的新舊程度來自行規定拆裝，規范化意識也是綜合素質的基本要求之一。
五、實踐教學做到循序漸進，增強學生學習的自信心。
在汽車運用與維修專業實踐教學中我們老師要做到循序漸進，讓學生在不斷操作實踐中掌握規律，做到準確快捷，增強成就感和自信心，從而達到增強學習興趣的目的。例如，在鉗工訓練時我們可以將其與維修作業結合起來，從銼削到鉆孔到擴孔到鉸孔到攻絲到矯正到鉚接再到括削研磨，由易到難，循序漸進，使學生在訓練過程中達到技能的考核要求。為了實現學生由“要我學”向“我要學”進行轉變，允許學生帶著問題在實踐探索過程中分析問題、探究問題、解決問題，我們可以采用小組學習的方式，指派小組長帶領小組成員進行互動交流，合作探究，增進學生之間和小組之間的交流，在實踐過程中加強合作與交流，促使學生將理論知識和實踐操作有機結合起來，實現新舊知識的相互聯系，增強學生的主體意識，讓學生親身參與到實踐學習活動中來，達到技能訓練的目的，提高學生融會貫通、學以致用的能力，促進汽車運用與維修專業實踐教學順利開展。
總之，在職業學校汽車運用與維修專業教學中，我們老師要從思想上重視實踐教學，并在實踐教學中要突出學生的主體地位，加強引導啟發，讓學生在教師的指導下親手完成實踐活動，鍛煉學生實踐動手能力，為學生將來的就業和發展打下堅實的基礎。
參考文獻：
[1]劉映凱.汽車運用技術專業實踐教學探索[j].遼寧高職學報，2003(04)。
[2]王燕、張玉芹.在中職汽車維修專業推進理實一體化教學[j].職業，2008(23)。
[3]葉放郎.中職學校“汽車運用與維修”專業“一體化”教學的探索[j].科技經濟市場，2006(08)。
[4]秦海濱.加強汽車維修專業實踐性教學環節的改革[j].遼寧高職學報，2000(01)。
[5]葛元.中職學校汽車運用與維修專業技能型人才培養的實踐與探索[j].中等職業教育，2006(22)。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇八
李冬羽，1978年3月出生，漢族。xx年6月畢業于河北科技大學建筑結構工程專業，本科學歷。xx年10月，憑著大學期間的獎學金榮譽證書、優秀畢業生和黨員的優勢應聘到河北邢臺電纜廠行政處從事基建工作，xx年8月調入河北佳丁建設項目招標咨詢有限公司工作。至今，我在該單位招標代理部門、造價咨詢部門先后從事一線工作，后又從事公司管理工作。回首這段時間，我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進取的精神全身致力于理論知識的學習和實踐動手能力的提高，不斷重復著“讀萬卷書，行萬里路”和“實踐出真知”的人生道路。各年度專業技術考核均獲合格，現將任職以來的工作總結如下：
一、思想政治方面能夠認真貫徹學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和xx大精神，牢記“八榮八恥”，全面貫徹落實科學發展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創造新業績、創建新生活。能夠持之以恒的弘揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，在各個工作崗位上兢兢業業、竭誠奉獻、開拓進取，較好地完成各項工作任務。
二、業務工作方面1、造價咨詢工作造價咨詢工作的主要內容是：投資估算、項目經濟評價報告的編制和審核;建設項目概預算的編制與審核、并進行工程造價分析與控制;工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等工程造價服務。我在造價咨詢部門工作時期，由基礎從一點一滴做起，邊學習邊工作，先后參與、主持或獨立完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程(18000平方米，地上15層，框架剪力墻結構)、邢臺市旭陽大道改造(全長3250米，瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(占地1.4平方公里，15個單體建筑)、臨西縣污水處理場(占地1.3平方公里，12個單體建筑)、邢臺職業技術學院科技實驗樓(建筑面積18990平方米，地上八層，框架結構)、柳行農場住宅小區(共八棟住宅樓，總建筑面積四萬余平方)、邢臺市世貿天街商住綜合體項目(總建筑面積12萬平方米，混合結構)的概算、工程預算、工程量清單和造價分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(總面積10萬平方米，八棟住宅樓，框架或框剪結構)、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲(特種工程)、邢臺市公安局民警小區(先后共24棟住宅樓，總面積18萬平方米)的造價審核、工程結算審核工作。通過這些預算、結算、審核工作，使我靈活掌握了預算軟件的使用和土建預算的要領，并對水暖電、倉儲、市政方面有所領悟。2、招標代理工作先后組織、主持完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程、邢臺市旭陽大道改造、臨西縣污水處理場、邢臺職業技術學院科技實驗樓、邢臺職業技術學院服裝實訓樓、柳行農場住宅小區、邢臺市世貿天街商住綜合體項目、東方明珠小區、邢臺市公安局民警小區、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲、邢臺學院公共教學樓、富興廣場等300多個項目、500余個標段的招標代理工作。專業設計工業建筑、民用建筑、倉儲、市政基礎設施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個專業及設計、施工、監理、服務、設備采購等多個方面。這些工作使我掌握了投標工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標代理全過程的所有知識。因工作扎實，所參與主持的招標工作均順利完成，受到了各界的一致肯定和好評。因為工作突出、業務水平扎實、善于溝通，曾長期擔任招標代理部門主管。
三、專業學習方面學無止境，本著“干一行、愛一行，學一行，專一行”的信念，我一直堅持專業技術知識和輔助知識的學習。先后自學了工程造價相關知識、招標代理各項法律法規、政府采購知識、項目管理專業知識，基本掌握了行業內的各種基礎理論知識，掌握了工作重點、節點?，F代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間，先后參加許多有關部門組織的各種專題培訓。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓”、“河北省招標代理上崗培訓”、“造價員培訓”、“造價工程師教育”、“招標師培訓”和“河北省政府采購崗位培訓”，考取了“河北省合同管理員”資格、“二級造價員”資格、“招標代理從業”資格和“河北省政府采購從業”崗位證書。通過各種繼續再教育培訓班，使我保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業技術知識的同時，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理的無紙化管理，應用word完成處理工作，打印各種記錄表格以及文材料。應用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據。通過不斷學習，使自己逐漸成長為一名知識型、溝通型、進取型的人才，提升了自己的社會責任感，樹立了崇高的奮斗目標。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”;經過幾年的努力，本人在專業上積累了一定的經驗，但隨著形勢的發展，隨著公司的不斷狀大，現有能力亟待提高。在今后的工作中，我將一如既往地繼續做好本職工作，不斷學習、努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，報效企業對我的培養和關懷，為企業、為地方建筑事業的發展貢獻自己的全部精力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇九
機械制造的技術水平是衡量國家的現代化發展進度的有效指標之一，是每一個國家國民經濟的重要組成部分。隨著全球經濟一體化的不斷發展，各行業間的競爭也在不斷加劇，國際市場競爭現象越演越烈，如何將高科技融入機械制造中，增強企業的市場競爭力成為了我國機械制造業面臨的巨大挑戰。
機械制造技術；特點；現狀；趨勢。
1.1機械制造的系統性。
機械制造技術主要包括了計算機技術、自動化技術、感應技術、信息管理技術以及新開發材料技術的運用，特別是對產品的設計，銷售網絡、組織管理等等方面已經具有相當成熟的現代技術運用。機械制造技術需要將傳統的制造加工技術與現代科技技術進行有機結合，從而將制造技術貫穿于整個生產制造過程。
1.2機械制造的綜合性。
機械制造技術不僅局限于機械加工制造的本身過程，它的產品面向整個市場，并且涉及到產品設計、開發、加工、銷售以及售后的各個環節，并形成一個完整的體系。機械制造的終極追求是產品投放進市場后的應用情況，先進的機械制造技術可以提高企業的行業競爭力，提升企業的經濟效益，并能夠推動一個國家的經濟發展，從而實現社會效益與經濟效益的雙贏。
1.3現代機械制造技術體現了市場競爭要素。
市場競爭力的核心就是產品生產率，隨著經濟市場化的不斷發展，全球經濟一體化的發展速度也越來越快，制造業的市場競爭矛盾已經逐漸向質量、時間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進的制造業技術可以將三者進行有效結合，從而提升制造企業的核心市場競爭力。
2.1管理模式落后。
在工業發達的國家，管理模式已經逐漸實現計算機系統代替人為管理，并且尤其重視對體制的改革和生產流水線模式的更新。已經全面提出了精益生產、高效生產、準時生產的管理思想，但由于我國進入信息時代時間較短，對于先進管理模式還處于正在發展的階段，對計算機管理模式的運用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動化技術落后。
與國外的先進制造技術相比較，我國還存在著許多不足之處，首先，我國還沒有掌握自動化的核心技術，設計的產品方案相對較為落后，僅僅是簡單利用自動化技術，目前還無法真正做到將機電進行有機結合；其次，我國使用的機械自動化還是傳統的加工方式，并且，已有的自動化的設備數量太少，導致我國自動化整體水平較低；第三，我國的計算機應用技術還相對較為落后，還不能有效利用計算機技術，機械自動化發展進度較為緩慢；最后，我國的機械種類選擇的局限性比較大，質量也無法達到國際普遍執行的標準，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國的機械自動化還處在初級階段，隨著中國制造2025的不斷推進，發展潛力巨大。
3.1機械制造自動化技術和網絡化融合。
隨著互聯網技術的不斷發展，市場環境也發生了相應的轉變。將機械制造自動化技術融入網絡化是工業機電設備一體化發展的主要趨勢。網絡技術普及的市場大環境下，監視技術與遠程控制技術也得到了迅猛發展，遠程控制的終端設備就是機械制造的產品，因此，將機械自動化融入網絡化發展是勢在必行的，這有利于提升企業的市場競爭力。除此之外，局域網絡技術還將運用到大量的家電設備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計算機技術就可以實現足不出戶的生活模式，正常與外界進行交流和溝通，給人們的生活帶來了很大的便利，同時，這也是機械制造自動化技術的.主要發展趨勢之一。
3.2以智能化為依托，發展實用型機械自動化技術。
人類的社會進步一直伴隨對智能的開發，機械制造自動化技術的發展也會隨著人類社會進步的腳步進行智能化發展。智能化的機械制造自動化技術是與傳統機械制造自動化最大的區別，也是工業一體化發展的主要方向。具體體現在控制論的基礎上運用生理學、運籌學、心理學以及計算機科學進行人工智能模擬、自動編程、人機接口和對話，在加工過程中對所涉及的問題進行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動，對人類的職能進行收集，從而達到更高的控制目標。機械制造自動化技術向智能化層次的發展是未來機械制造業的發展趨勢之一。我國的智能化機械自動化技術應當以企業的生產和發展實際需要作為導向，采取與之相應的自動化方式進行生產，只有將企業發展需求作為核心原則進行機械自動化技術發展，才能將機械自動化技術產生的利益最大化，從而取得高效地經濟效益和社會效益。
3.3以新材料為支撐，進行綠色化發展。
隨著社會環境受到各方的關注，綠色化發展是工業改革的必經之路。傳統工業發展需要耗費大量的資源，依靠掠奪環境資源進行自我發展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續發展的需求，因此，工業發展必須走綠色發展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續的綠色發展道路，是機械自動化技術發展面臨和迫切需要解決的問題。我國的機械制造業給我國生態環境帶來了巨大影響，所以，必須保持生態環境與機械制造發展的平衡，才能走可持續發展道路。
3.4光機電一體化發展。
將計算機技術、光學技術、微電子技術、控制技術及機械技術交叉融合的光機電一體化發展是現階段很多高新企業以及高新設備的基礎，光機電一體化技術是實現機械一體化產品的基礎，采用光機電一體化技術能夠生產出高功能水平、高附加價值的機械產品，光機電一體化技術中的激光技術、傳感檢測技術、光能驅動等等均是機械制造自動化技術發展的主要趨勢之一。
機械自動化產業在我國具有十分重要的地位，機械自動化技術可以直接影響我國機械制造業的發展水平，我國目前正處于工業發展的繁榮時期，對機械制造的產品需求還在持續加大，但是落后的生產技術限制了我國機械產品輸出，因此，應當不斷吸收國外的先進生產技術。同時，隨著科學技術的不斷發展，自動化技術被不斷應用在機械制造生產活動中，極大程度地提高機械制造的效率和產品質量。我國應當根據實際情況進行機械自動化的發展和研究，只有自主創新，才能實現經濟效益最大化。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、測量、工程測量等電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化等熱能動力、機電、機電工程、化工、機械、機械制造、機械機電、汽車維修、設備安裝水利、水利水電、水電安裝、水電工程等路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧-§道工程等市政、市政工程、市政道路工程等制冷與空調維護、暖通、腐蝕與防護、給排水、鍋爐、窯爐、概預算、結構、安全等初級會計師、中級會計師、高級會計師工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收、農業、商業、保險、運輸、郵電、房地產、旅游、建筑等。
職稱分三個級別：初級、中級、高級。
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
1、一寸相片4張。
2、身份證復印件一份。
3、畢業證復印件一份。
4、助理工程師復印件一份。
5、個人簡歷一份（學習經歷、工作經歷、工作業績、參加過哪些項目）。
6、相關論文一篇。
7、填《專業技術職務任職資格評審表》二份。
8、個人工作總結一份。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十一
摘要：
進度管理是建筑企業對建筑工程各項工序的進度進行的管理工作，同時也是衡量工程是否在順利完成的重要方式。對于建筑企業而言，進度管理很有必要，這關系到工程的施工質量和施工進度。近年來，人們對于建筑工程的質量和進度都有了很高的要求，因此，建筑企業必須加強對工程的進度管理。
關鍵詞：
進度管理；建筑工程；必要性。
在整個施工階段中工程的進度管理占據著重要的地位，與成本管理和質量管理同等重要。對于建筑工程中的進度管理控制工作需要當做一種能夠在施工階段進行調整的關鍵手段，促進工程施工的發展。由此可見，工程進度管理是建筑工程管理工作中的一項重要內容，工程進度管理的水平對于工程的質量有著一定的影響，只有合理安排施工進度，做好工程的進度管理，才能保證工程的施工質量。
1進度管理在建筑工程的管理中的重要性。
1.1對工程的施工成本進行合理的控制。
在工程項目的施工階段，加強對施工項目的進度管理，可以實現對建筑工程成本的有效控制，并有助于真正的實現資源的優化配置工作，能夠提高建筑工程項目資金的高效利用率。因此，在實際的建筑工程的管理階段，應該做好建筑工程的經濟成本的控制，不斷的提高建筑工程自身的施工進度以及施工的效率，對于人力、財力和物力進行合理的配置，降低工程的成本。除此以外，在實際的建筑工程進度管理階段，加強對工程施工進度的控制和管理，以此來保證工程的施工效率和施工質量，避免由于隱患問題導致生產事故或者生產質量，進而對施工進行產生影響，保證工程項目施工的有效開展。
1.2提高施工企業自身的建筑工程管理水平。
在建筑工程的管理工作中，進度管理是管理工作中的重點和難點，因此，企業必須加強對工程的進度管理，不斷提升建筑工程的管理水平。在對工程的施工進度進行管理時，需要做好細節的把控，將施工中的方方面面都進行監管和控制，并加強施工工序各個環節的協調，保證各部門之間的協作性，促使各項工序的有效開展，促進建筑企業的長遠發展。施工企業應該不斷的加強自身的建筑工程管理水平，實現對工程各項工序的管理和控制，以此保證工程的進度。
1.3對于施工工期做到科學合理的安排工作。
在建筑工程施工以前，需要對工程的具體情況做到充分的了解，并根據工程的實際情況（工程的規模、施工技術、施工難度、資金水平和管理水平）進行工程進度以及各項施工工序的安排，保證建筑工程項目在整個施工合同規定的期限內高質量的完成。為此，在實際建筑工程的施工階段中，需要施工單位加強對施工工序的管理，提升施工管理人員的管理水平，做好施工工期的管理工作，提升應對各種各樣的突發事件的能力，降低突發事件對施工進度的影響。此外，施工管理人員還需要對建筑工程的整體施工進度做到統籌兼顧，需要盡量的縮短建筑工程的整體施工工期，防止耽誤工程項目的施工進度，同時也應該盡量避免發生施工空缺的情況，保證建筑工程高質量的完成。
2在建筑工程管理中影響進度管理的因素加以分析。
2.1技術因素。
在具體的建筑工程項目的施工階段，因為在施工企業中不具備專業的技術人員，因此在實際的施工階段沒有相關技術人員進行技術指導，也沒有進行實際的操作，當施工中出現突發事件時，現場的技術工人沒有相應的應對方法，不能夠及時的制定整改方案，如此一來會直接影響建筑工程自身的施工進度。
2.2建筑施工材料因素。
在具體的建筑工程的施工階段，施工建筑材料的質量與材料，設備的供應等多個方面會影響到施工效率與施工質量。然而，在具體的建筑工程的管理階段，會因為建筑施工材料，施工設備出現供應不及時的情況，而現場的施工建筑材料的質量，型號等不能夠與建筑工程的實際施工需要相吻合，因此會對建筑工程自身的施工進度造成直接影響。
2.3建筑工程的設計因素。
在實際的工程施工階段，施工圖紙的設計工作是影響施工進度的關鍵性因素，在工程建筑的施工圖紙的設計質量會直接影響工程是否會順利展開施工。但是因為建筑工程項目的設計階段前，并為進行有關的勘察工作，再或者是勘察資料不夠精準，對于地質資料存在遺漏，這使建筑工程的設計圖紙出現紙漏的情況，和建筑工程的施工實際不相符，不利于保證建筑工程的順利開展，會對于建筑工程的施工效率與質量造成嚴重的影響，會直接影響到建筑工程的施工進度，同時也會對建筑的質量帶來不利的影響。
3建筑工程管理中進度管理的應用。
3.1進行建筑工程施工進度管理的方法。
對于建筑工程而言，施工單位需要采用科學的管理方法來對施工的進度進行有效的管理，保證各項施工工序的順利進行，確保建筑工程如期完工。在具體的建筑工程的施工階段，進行施工進度的管理工作，施工企業會對于實際的施工現狀加以分析探討，制定一個能夠適合施工實際需要的科學的管理形式。進度管理能夠對于原來的預定工期與實際工期做好分析比較工作，同時能夠找到問題的根本原因，并同有關的企業進行有效的交流，積極解決在施工階段中出現的問題。
3.2不斷提高建筑工程施工技術的管理水平。
在實際的工程施工階段，施工技術對于施工進度的影響最為直接，同時也會影響到施工質量，對于施工單位而言，在施工過程中應該不斷提升建筑工程施工技術的管理，完善相應的技術管理制度，加強對施工人員的培訓，讓施工人員熟練掌握各項施工工藝和施工技術。通過標準化和規范化的施工操作，保證各項施工工序有著良好的施工質量，施工工序的順利開展，施工效率的提升，施工的工期得以減少，施工的質量和施工的進度都得到很好的保證。
4結束語。
綜上所述，對于建筑施工單位而言，工程的施工進度是一項十分重要的管理內容，保證施工進度，做好工程管理，提升施工效率，降低工程的成本、事故率和返工率等，工程各項工序的順利進行，保證工程在規定期限內完工。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十二
摘要：隨著卓越工程師人才培養計劃的提出，對生物工程專業卓越人才的培養模式提出了新的探索和要求。本文從生物工程專業卓越工程師人才培養模式的建設與探索、思考、改進及建議等方面進行了闡述，為更好地推行卓越人才培養計劃提供一定的經驗積累。
關鍵詞：生物工程；卓越工程師；人才培養模式。
為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（-）》和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-20）》的重大改革舉措，教育部自起啟動了“卓越工程師人才培養計劃”。“卓越計劃”的提出，旨在為國家走新型工業化道路、建設創新型和人才強國培養一大批創新能力強、適應我國經濟社會發展需要的高質量各類型工程技術人才[1]。隨著國家“卓越計劃”的提出，對人才培養也提出了更高的要求[2]。在此背景下，作為一所省屬地方本科院校，我校根據自身特點及特色，將培養具有扎實理論知識、良好人文科學素養、較高創新實踐能力、較強組織管理能力的生物工程專業優秀人才作為“卓越計劃”的人才培養目標。為此，結合近年來的教學經驗和效果，本文探討了我校生物工程專業卓越工程師人才培養模式，并提出了幾點思考。
1生物工程專業卓越工程師人才培養模式的建設與探索。
作為一所地方本科院校，長江大學依據教育部關于“未來卓越工程師培養計劃”培養標準和要求，結合生物工程專業的特色，借鑒世界先進國家高等工程教育的成功經驗，創建一套適合我校實際情況的人才培養模式。
1.1“1+2+1”的培養模式。
在實施生物工程專業卓越工程師人才培養計劃時，采用了校企聯合實行“1+2+1”的培養模式。具體來講，一年級新生入學時打破專業限制，先學習1年以綜合教育和文理基礎教育為主要特色的通識課，圍繞“適應大學生活，養成良好習慣，學好基礎理論”的宗旨，全面引導學生成長成才。第2-3學年主要學習學科基礎課、專業核心課程及專業選修課。第4年時間在工程單位實習實訓，聘請企業技術人員對其進行相關課程授課，通過現場的實踐與學習，結合生物工程工廠的產品生產、管理、分析檢測等過程中的工程實際問題，增強創新意識和解決生物工程實際問題的能力，能夠理論聯系實際，提高學生良好職業素養，實現學生培養、就業及企業人力資源選拔的有機結合。學生在企業完成畢業設計。
1.2具體實施措施。
首先，課程設置及教學模式的調整。由于實施“1+2+1”的培養模式，在課程設置上較普通生物工程專業有所區別。在第一、二學期時，學生主要學習英語、政治、數學及人文素質教育等通識課程，并開設了無機化學、有機化學、普通生物學及生物工程概論等基礎課程；第三學期開始學習微生物學、生物化學等專業基礎課，到第五、六學期時，發酵工程、酶工程、細胞工程、生物分離工程等專業核心課程已經全部學習，為后面的企業頂崗實習打下了堅實的理論基礎。在課程建設方面，增設了發酵工程綜合實驗、細胞工程綜合實驗、酶工程綜合實驗等實踐課程，以學生為主體，自行設計問題、發現問題、解決問題，進一步提高學生的自主創新能力。同時，要求教師調整授課方式及考核方式，采用分組討論、反思法等教學方法，并理論與實驗相結合，完善考核方式，盡最大可能發揮學生的主觀能動性。其次，校企聯合培養。充分調動社會各界優質資源，有效利用校企合作平臺，繼續加強與大型骨干企業簽訂聯合培養協議，聘請具有較高學術水平、豐富工程實踐經驗和管理能力的工程師作為顧問，制定聯合培養實施辦法，探索“雙師型”人才隊伍教育模式，讓學生在頂崗實習期間，具有學生和企業員工雙重身份，為以后更好地適應社會打下基礎。該培養環節是學生在校學習基礎課程和專業理論課程之后進入大型生物技術和產品相關企業完成總共44周的工程實踐培訓，主要包括認知實習、課程實習、崗前培訓、頂崗實習和畢業設計。在此階段，要求學生對所在企業有一個比較全面的了解，熟悉車間各工作崗位的技術和管理特點，掌握所在車間的詳細工藝流程等，并熟悉車間的管理體制和方法，完成畢業設計。
2生物工程專業卓越工程師人才培養模式的思考。
通過近幾年生物工程專業卓越工程師人才培養模式的實施，以及對學生的走訪座談，發現在實施過程中存在許多問題，這也是值得思考的問題。在培養模式方面，卓越班與普通班的最大區別在于課程的設置及最后一年的企業實習與畢業設計。對于課程的設置，部分學生表示課程有點少，沒有體現出與普通班相比的優越性。而在企業實習過程中，出現了實習內容與預期不符、學生考研與否與實習的.矛盾等問題。如何發揮企業在卓越工程師培養中的作用需要認真思考一下。
3生物工程專業卓越工程師人才培養模式的改進及建議。
針對生物工程專業卓越工程師人才培養的目標及實施過程中出現的問題，從以下兩個方面進行了改進：1）調整人才培養計劃，合理安排相關課程的上課時間，緩解學生考研和實習之間的矛盾；2）對卓越班的學生實行導師制，從進入一年級開始，便給每個學生配備了一名導師，負責其三年的課程學習和一年的實習，這樣可以保證學生有目的有時間參與到導師的科研工作中，增加了提高創新實踐能力的機會，并能夠結合自身的特點選擇合適的實習單位，更好地完成畢業設計?？傊?，我國的卓越計劃還處于摸索階段，根據國家發展的需要，結合地方高校生物工程專業的特色，創建適合高校、企業、學生三個方面，提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力才是進行生物工程專業卓越工程師培養的有效人才培養模式。
參考文獻：
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十三
摘要機械制造的技術水平是衡量國家的現代化發展進度的有效指標之一，是每一個國家國民經濟的重要組成部分，隨著全球經濟一體化的不斷發展，各行業間的競爭也在不斷加劇，國際市場競爭現象越演越烈，如何將高科技融入機械制造中，增強企業的市場競爭力成為了我國機械制造業面臨的巨大挑戰。
關鍵詞機械制造技術；特點；現狀；趨勢。
1機械制造技術的特點。
1.1機械制造的系統性。
機械制造技術主要包括了計算機技術、自動化技術、感應技術、信息管理技術以及新開發材料技術的運用，特別是對產品的設計，銷售網絡、組織管理等等方面已經具有相當成熟的現代技術運用。機械制造技術需要將傳統的制造加工技術與現代科技技術進行有機結合，從而將制造技術貫穿于整個生產制造過程。
1.2機械制造的綜合性。
機械制造技術不僅局限于機械加工制造的本身過程，它的產品面向整個市場，并且涉及到產品設計、開發、加工、銷售以及售后的各個環節，并形成一個完整的體系，機械制造的終極追求是產品投放進市場后的應用情況，先進的機械制造技術可以提高企業的行業競爭力，提升企業的經濟效益，并能夠推動一個國家的經濟發展，從而實現社會效益與經濟效益的雙贏。
1.3現代機械制造技術體現了市場競爭要素。
市場競爭力的核心就是產品生產率，隨著經濟市場化的不斷發展，全球經濟一體化的發展速度也越來越快，制造業的市場競爭矛盾已經逐漸向質量、時間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進的制造業技術可以將三者進行有效結合，從而提升制造企業的核心市場競爭力。
2我國機械自動化技術發展的現狀。
2.1管理模式落后。
在工業發達的國家，管理模式已經逐漸實現計算機系統代替人為管理，并且尤其重視對體制的改革和生產流水線模式的更新。已經全面提出了精益生產、高效生產、準時生產的管理思想，但由于我國進入信息時代時間較短，對于先進管理模式還處于正在發展的階段，對計算機管理模式的運用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動化技術落后。
與國外的先進制造技術相比較，我國還存在著許多不足之處，首先，我國還沒有掌握自動化的核心技術，設計的產品方案相對較為落后，僅僅是簡單利用自動化技術，目前還無法真正做到將機電進行有機結合。其次，我國使用的機械自動化還是傳統的加工方式，并且，已有的自動化的設備數量太少，導致我國自動化整體水平較低；第三，我國的計算機應用技術還相對較為落后，還不能有效利用計算機技術，機械自動化發展進度較為緩慢；最后，我國的機械種類選擇的局限性比較大，質量也無法達到國際普遍執行的標準，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國的機械自動化還處在初級階段，隨著中國制造2025的不斷推進，發展潛力巨大。
3機械制造自動化技術的發展前景與趨勢。
3.1機械制造自動化技術和網絡化融合。
隨著互聯網技術的不斷發展，市場環境也發生了相應的轉變。將機械制造自動化技術融入網絡化是工業機電設備一體化發展的主要趨勢。網絡技術普及的市場大環境下，監視技術與遠程控制技術也得到了迅猛發展，遠程控制的終端設備就是機械制造的產品，因此，將機械自動化融入網絡化發展是勢在必行的，這有利于提升企業的市場競爭力，除此之外，局域網絡技術還將運用到大量的家電設備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計算機技術就可以實現足不出戶的生活模式，正常與外界進行交流和溝通，給人們的生活帶來了很大的便利，同時，這也是機械制造自動化技術的主要發展趨勢之一。
3.2以智能化為依托，發展實用型機械自動化技術。
人類的社會進步一直伴隨對智能的開發，機械制造自動化技術的發展也會隨著人類社會進步的腳步進行智能化發展。智能化的機械制造自動化技術是與傳統機械制造自動化最大的區別，也是工業一體化發展的主要方向，具體體現在控制論的基礎上運用生理學、運籌學、心理學以及計算機科學進行人工智能模擬、自動編程、人機接口和對話，在加工過程中對所涉及的問題進行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動，對人類的職能進行收集，從而達到更高的控制目標。機械制造自動化技術向智能化層次的發展是未來機械制造業的發展趨勢之一。我國的智能化機械自動化技術應當以企業的生產和發展實際需要作為導向，采取與之相應的自動化方式進行生產，只有將企業發展需求作為核心原則進行機械自動化技術發展，才能將機械自動化技術產生的`利益最大化，從而取得高效地經濟效益和社會效益。
3.3以新材料為支撐，進行綠色化發展。
隨著社會環境受到各方的關注，綠色化發展是工業改革的必經之路。傳統工業發展需要耗費大量的資源，依靠掠奪環境資源進行自我發展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續發展的需求，因此，工業發展必須走綠色發展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續的綠色發展道路，是機械自動化技術發展面臨和迫切需要解決的問題。我國的機械制造業給我國生態環境帶來了巨大影響，所以，必須保持生態環境與機械制造發展的平衡，才能走可持續發展道路。
3.4光機電一體化發展。
將計算機技術、光學技術、微電子技術、控制技術及機械技術交叉融合的光機電一體化發展是現階段很多高新企業以及高新設備的基礎，光機電一體化技術是實現機械一體化產品的基礎，采用光機電一體化技術能夠生產出高功能水平、高附加價值的機械產品，光機電一體化技術中的激光技術、傳感檢測技術、光能驅動等等均是機械制造自動化技術發展的主要趨勢之一。
4結語。
機械自動化產業在我國具有十分重要的地位，機械自動化技術可以直接影響我國機械制造業的發展水平，我國目前正處于工業發展的繁榮時期，對機械制造的產品需求還在持續加大，但是落后的生產技術限制了我國機械產品輸出，因此，應當不斷吸收國外的先進生產技術。同時，隨著科學技術的不斷發展，自動化技術被不斷應用在機械制造生產活動中，極大程度地提高機械制造的效率和產品質量。我國應當根據實際情況進行機械自動化的發展和研究，只有自主創新，才能實現經濟效益最大化。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十四
建筑工程項目在業主建設資金充足的情況下，影響建筑工程質量的因素歸納起來主要有五個方面，即人(man)、材料(material)、機械(machine)、方法(mathod)和環境(enviornment)，簡稱為4mie因素。
1、人員因素。
人是生產經營活動的主體，人員的素質將直接和間接地對規劃、決策、勘察、設計和施工的質量產生影響，而規劃是否合理、決策是否正確、設計是否符合所需要的質量功能、施工能否滿足合同、規范、技術標準的需要等，都將對建筑工程質量產生不同程度的影響，所以人員素質是影響工程質量的一個重要因素。
2、工程材料。
工程材料泛指構成工程實體的各類建筑材料、構配件、半成品等，它是工程建設的物質條件，工程材料選用是否合理、產品是否合格、材質是否經過檢驗、保管使用是否得當等，都將直接影響工程工程的質量。
3、機械設備。
機械設備可分為兩類:一是指組成工程實體及配套的工藝設備和各類機具，如電梯；二是指施工過程中使用的各類機具設備，如各類測量儀器和計量器具等，簡稱施工機具設備。機具設備對工程質量也有重要的影響。工程用機具設備其產品質量優劣，直接影響工程使用功能質量。
4、工藝方法。
工藝方法是指施工現場采用的施工方案，包括技術方案和組織方案。前者如施工工藝和作業方法，后者如施工區段空間劃分及施工流向順序、勞動組織等。在工程施工中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進，施工操作是否正確，都將對工程質量產生重大的影響。大力推進采用新技術、新工藝、新方法，不斷提高工藝技術水平，是保證工程質量穩定提高的重要因素。
5、環境條件。
環境條件是指對工程質量特性起重要作用的環境因素，包括:工程技術環境，如工程地質、水文、氣象等；工程作業環境，如施工環境作業面大小、防護等；工程管理環境，主要指工程實施的合同結構與管理關系的確定等；周邊環境，如工程鄰近的地下管線、建(構)筑物等。環境條件往往對工程質量產生特定的影響。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十五
摘要：本文詳細論敘了建筑工程安全防護技術在各施工環節中的應用，強調了安全施工的重要性，為促進建筑工程施工安全提供了技術性的參考。
關鍵詞：建筑工程;安全防護;施工安全。
安全、進度、質量以及效益是建筑行業中的四個重要因素。由于建筑施工企業往往只注重進度、質量和效益，尤其是效益為主要目標，往往忽略了施工安全方面的問題，導致近年來各種建筑工程事故的發生率不斷上升。因此，加強建筑施工安全防護與文明施工，不斷提高建筑施工的安全性，日漸成為了建筑行業的重要任務。
一安全防護方案。
(1)施工安全與防火。針對施工現場火源，要加強管理;尤其是對于使用天然氣、煤氣時，要防止爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時，應注意通風換氣，防止煤所中毒。電源開關，控制箱等設施要加鎖，并設專人負責管理，防止漏電觸電。
(2)雨季施工的安全防護。根據施工現場地勢做好現場的排水工作，基坑周邊地面上修檔水埂確保水流暢通，防止地面水流入基坑。禁止大雨期間澆搗砼，雨季要隨時測定砂石含水率，及時調整砼配合比。雨季施工砌塊不宜澆水，雨天不能進行室外裝修。所有機械棚要搭設嚴密，防止漏雨，機電設備采取防雨防淹措施，安全接地裝置，機動電閘箱的漏電保護裝置要可靠。
(3)木工機械安全防護措施。對于工程中關于安裝平穩、固定、場地條件要滿足鋸刨料安全操作要求。圓盤鋸有防護罩、分料器，傳動部位有罩、蓋防護。平刨刨口有防護裝置，且靈敏可靠。木工機械禁止安裝到順開關。
(4)混凝土安全防護措施。安裝平穩、固定、場地條件滿足安全操作要求。離合器、制動器、鋼絲繩、上料斗安全掛鉤良好。進入滾筒清鑿，必須切斷電源，外面有專人監護。
(5)物料提升機安全防護。物料提升機轎廂內、外均應安裝緊急開關。物料提升機轎廂與樓層間應安裝雙相通訊系統。
二安全防護措施的具體落實。
通過結合建筑工程中關于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及施工中的臨邊防護處理等環節，提出具體的安全防護措施策略：
(1)模板安裝安全防護。模板的支設應嚴格按照工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序的施工。模板及其支撐在安裝過程中必須設置臨時固定設施，而且牢固可靠，嚴防傾覆。上下層的樓蓋模板的支柱應在同一垂直線上。底層支模地面應夯實平整，立柱下面墊通長墊板.冬季不能在凍土或潮濕地面上支柱。模板在垂直運輸過程中，應確保運輸安全，防止模板傾斜、墜掉現象發生。模板的材質應符合設計要求，對于霉爛、翹曲的模板嚴禁使用。安裝模板時，模板系統必須與腳手架脫開;模板系統未形成穩定結構前不得上人踩踏或承重。
(2)模板拆除安全防護。任何部位模板的拆除必須嚴格遵守有關規定，按工藝程序進行。高處、特殊結構模板的拆除，應有專人指揮和切實的安全防護措施，并在下面標出工作區，嚴禁非操作人員進入作業區。模板拆除前，作業人員要事先檢查所用的工具是否完好牢固。作業人員在拆除模板過程中，如發現已灌注混凝土有影響結構安全的質量問題時，應暫停拆除，報告施工員經處理后方可繼續拆除。拆除模板一般應采用長撬杠，嚴禁作業人員站在正在拆除的模板上或在同一垂直面上拆除模板。已拆除的模板應及時運走或妥善堆放，模板拆除后其臨時堆放處距離樓層邊緣不小于1m，且堆放高度不得超過1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處，嚴禁堆放任何拆下的物件。模板拆除間隙應將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴防突然掉落、倒塌等以外傷人。拆除基礎模板時，先檢查基槽土壁情況，發現有松動等不安全因素時，應在采取防范措施后方可作業。拆除高度在3m以上的模板時，應搭設腳手架平臺，并設防護欄桿。
(3)鋼筋制作安全防護。鋼筋加工機械應保證安全裝置齊全有效。鋼筋加工場應由專人看管，各種加工機械在作業人員下班后拉閘斷電，非鋼筋加工人員不得擅自進入鋼筋加工場地。起吊鋼筋時，下方禁止站人;多人抬運長的.鋼筋或鋼筋骨架及網片時，要注意周圍環境，前后照應，協調一致，防止抬運中沖撞或觸及電氣設備。不準多人抬著鋼筋在墻足行車。在高空綁扎鋼筋時，應搭設腳手架和馬道，臨邊處還應掛安全網。鋼筋焊接時還應注意放火及強光傷人。綁扎鋼筋時，操作扎鉤的扭力要適度，一般緊繞鐵絲擰轉兩圈半即可。扎緊后的鐵絲尖頭應朝下方或內向，以防刺傷人。人工彎曲鋼筋時，起彎用力要慢、穩，不要過猛，防止板脫和人員摔跤，并盡量避免在高空板彎粗鋼筋。綁扎鋼筋應先對作業環境的安全狀態進行檢查，查看跳板、模板支撐是否牢固可靠。在高處作業時，不允許讓在模板或墻上操作。
(4)混凝土現澆作業安全防護。施工人員應嚴格遵守混凝土作業安全操作規程，振搗設備安全可靠，一防發生觸電事故。在拌制混凝土時，為減少水泥粉土飛散，保證攪拌質量，宜選用滾筒式攪拌機.少量混凝土可以采用人工拌合，但要注意避免鐵鍬傷人。在使用外加劑時，必須注意其適用與禁用范圍、限量及摻配工藝，否則有可能導致質量事故或造成人體傷害。對此，應嚴格遵循施工技術規范，并做好個人防護工作。澆筑混凝土時，操作平臺上鋪板要密實防滑，操作平臺和吊欄四周必須滿掛拴安全網，平臺護身欄桿高度不得低于1.2m。操作平臺應保持整潔，殘留的混凝土，拆下的模板和其他材料工具應加強清理。
三結語。
建筑工程安全施工是一個十分復雜而重要的系統工程，為使安全防護施工措施真正得到落實，建設工程各方責任主體應該高度重視起來，廣泛宣傳并且落實掌握安全防護施工技術，與政府相關部門聯合起來，形成有效的監管體系，逐步提高建筑施工企業對安全施工的重視和實施。
參考文獻。
[1]王濱.建筑施工安全管理存在的問題及對策[j].科技創新與應用.2012(01)：118～119.
[2]周相友.淺論建筑工程施工安全管理[j].科協論壇(下半月).2011(09)：31～33.
[3]林以濤.談安全管理在施工中的重要性[j].科技信息.(36)：11～15.
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十六
根據自己的專業知識進行指導。學習的時候，一定要用心。
一、思想品德方面本人一直非常擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，堅持用高標準來嚴格要求自己，能夠堅持四項基本原則，堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀，認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規，能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來，我一直堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志，通過了解國家大事和百姓心聲，來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策，保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
二、職業道德方面在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監理和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍;生活上助人為樂，團結友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結一致，發揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業務水平，盡快、更好地勝任本職工作。三、專業技能方面本人20xx年3月至20xx年3月期間在中央廣播電視大學土木工程專業學習，學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業課程，掌握了建筑工程方面專業理論知識，為日后掌握建筑工程專業技能奠定了堅實的基礎。本人工作過程中不斷為自己加油充電，參加了安全員的培訓考核，預算員的繼續再教育。
更多相關優秀文章推薦：
2.售后服務工程師終工作總結。
4.電力助理工程師年終工作總結。
5.助理工程師年終工作總結。
7.2016土木工程師年終工作總結。
8.專業工程師年終工作總結。
9.土建工程師年終工作總結及明年工作計劃。
10.助理工程師年終工作總結。
中級工程師職稱評定論文（專業17篇）篇十七
對于當代社會的發展而言，各類產品都離不開現代機械制造工藝的幫助，有些產品的定位和特色設計，都決定了其必須通過精密加工技術來完成。從主觀的角度來分析，現代機械制造工藝的實施，可以將產品的大體框架有效設計，并且在制造的過程中，盡量的符合設計理念和主觀上的需求。而精密加工技術的實施，則是為了將產品進一步的劃分，確保產品的瑕疵得到消除，從而提升產品整體的質量和特色，為產品的銷售、使用等，提供更多的支持。
1現代機械制造工藝。
1.1氣體保護焊接工藝。
相對而言，現代機械制造工藝在實施的過程中，氣體保護焊接工藝是比較常見的工藝類型，其操作相對簡單，并且在得到的效果上也是值得肯定的。一般而言，氣體保護焊接工藝，其主要指的是，操作人員利用氣體作為電弧介質，同時保護電弧和焊接區域的電弧焊方法，也被稱之為氣體保護電弧焊。該項工藝在使用的過程中，比較常見的氣體介質，表現為二氧化碳氣體保護焊，通過實施這樣的焊接方法，可以在焊接的成本上得到良好的降低，在實踐工作上的效果也比較顯著，因此獲得了業內的高度關注。從優勢上分析，氣體保護焊接技術主要表現在以下幾個方面：第一，該項技術的操作比較簡便，在日常的使用過程中，都是按部就班開展的，對技術人員的要求比較低，能夠大范圍的開展工作，對于緊急焊接工作或者是具有一定技術要求的焊接任務，都可以勝任。第二，該項技術在應用以后，表現為熔渣較少的特點，甚至是沒有熔渣的情況，在焊接的速度上表現較快。第三，氣體保護焊接工藝的操作，能夠在焊接過程中，有效實現機械化和自動化的效果，自身所產生的光輻射比較小，值得推廣應用。
1.2電阻焊工藝。
在現代機械制造工藝當中，電阻焊工藝也是比較流行的一種工藝。從工藝本身來分析，電阻焊工藝指的是，將被焊接的工件，有效的壓緊在兩個電極之間，通過焊接電流的作用，利用流經的工件接觸面，以及鄰近區域所產生的電阻熱，可以將工件加熱到熔化的狀態，或者是加熱到塑性的狀態，這樣就可以將兩個分離表面的金屬原子，形成一種金屬鍵，在結合面上產生足夠量的共同晶粒，從而得到焊點、焊縫，或者是對接頭。電阻焊工藝的優點，表現在以下幾個方面：第一，該項焊接技術的使用，在過程上表現比較簡單，很多人都可以在較短的時間內充分的掌握，適合應用到數量較大的焊接任務上。第二，電阻焊自身的加熱時間比較短，在焊接成本上較低?，F下的很多產品加工時，都在尋求低成本、高價值的路線。電阻焊充分符合這一要求，自身耗費的成本較低，可是不會對產品質量造成影響，因此得到了較多的認可。但是，電阻焊本身也有一定的缺陷，在檢測的過程中，缺乏充分的無損檢測方法，在設備的成本上偏高，在維修難度上較高，這些都是需要日后重點解決的對象。
2精密加工技術。
2.1精密切削技術。
隨著產品的精細化程度不斷提升，很多產品都需要通過精密加工技術，對自身進一步的打磨處理，特別是在棱角以及薄厚程度的把握上，都要充分的考慮到用戶的使用效果和體驗，然后再不斷的去優化，促使產品得到較多的歡迎，占領更多的市場。在精密加工技術當中，精密切削技術是比較常見的技術組成。該技術在使用的過程中，表現為機械制造的過程中，常用的切削技術類別。分析認為，想要在機械產品的質量上得到更大的提升，就必須將刀具、工件、機床的使用充分減少，要在本質上提高機床的運轉速度，在多個方面鞏固機械產品的特色。精密切削技術在使用過程中，具備以下特點；第一，該項技術對參數要求較為嚴格，能夠在機床本身調整工作參數，針對不同的產品特點和技術要求，提前做好機床的調整，確保機械產品的加工可以一次成型。第二，精密切削技術的操作難度較高，必須是具備足夠能力、足夠經驗的技術人員來完成。一般情況下，精密切削技術會在很多的工作領域上應用，包括樣品的加工、樣品的深入研究、大批量的產品加工、半成品的制作等等，都可以通過精密切削技術來完成，其在應用前景上是比較廣泛的。
2.2精密研磨技術與納米技術。
從客觀的角度來分析，精密加工在研究的過程中，僅僅在切削技術上努力是遠遠不夠的，還應該拓展其他的分支，從而對機械產品的質量提升、特性提升，做出更多的保障。精密研磨技術、納米技術是近年來比較推廣的技術類型，其能夠針對更高的技術標準，更加精密的產品負責，在操作效果上是比較值得肯定的。精密研磨技術在集成電路板硅片的加工制造中具有重要的作用，并且隨著現代科學技術的發展，精密研磨技術也有了新的發展，當前超精密研磨技術已經較為成熟并有了應用，在機械加工領域展現出了優勢。納米技術屬于典型的學科交叉的產物，納米技術是現代先進的工程技術和現代物理學科理論的結合，經過多年的發展研究，納米技術已經發展成熟，包括在硅片上刻字都已經不再是技術難題，納米技術的發展使得信息存儲密度有了巨大的增長，在應用領域具有深遠的意義。
3現代機械制造工藝與精密加工技術的重要性。
在社會經濟快速發展的今天，所有的產品都必須以用戶的需求為主，要將產品的工藝水平提升，將精密性提升。例如，在智能手機的生產過程中，金屬后殼的加工必須要足夠的薄，這樣才能在散熱上達到更好的特點；同時，對于金屬后殼的材質把握以及打磨、切削，都應該不斷的提高手感，促使用戶更加容易把握和使用。由此可見，現代機械制造工藝與精密加工技術的重要性是不言而喻的。我國的工業化進程正在逐漸加快，現代機械制造工藝與精密加工技術的應用需要也在逐漸擴大，加強對現代機械制造工藝與精密加工技術的研究，促進技術的不斷發展進步，對于我國的工業化發展和社會的發展都起到非常重要的作用。
4結語。
本文對現代機械制造工藝與精密加工技術展開討論，現下的技術體系和工藝水平是比較完善的，日后應該深入研究，創造出更高的價值。
參考文獻：
[2]張保勇?，F代機械制造工藝與精密加工技術探究[j].中國新技術新產品，2015,（01）：59.
[3]何亞南?，F代機械制造工藝及精密加工技術的'應用分析[j].科技創新與應用，2014,（28）：108.
[4]安巍?，F代機械制造工藝與精密加工技術探析[j].科技傳播，2014,（03）：58+71.
[5]黃慶林，張偉，張瑞江?，F代機械制造工藝與精密加工技術[j].科技創新與應用，2013,（17）：33.