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    師德師風大家談發言稿(精選18篇)

    時間:2025-06-01 作者:碧墨

    師德師風是教育事業發展的重要保障,是培育高素質人才的必備條件。下面是一些教育界專家對于師德師風的意見和建議,供大家參考借鑒。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇一

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好,我今天演講的題目是《堅持》!

    回首當初,我們滿懷熱情地選擇了這個“陽光下最輝煌的職業”。年少輕狂,意氣風發,立志修園養花。可以說,我們每一個走上講臺的人,之前都有很大的抱負,想通過自我奮斗成為一名名師或者管理者。然而隨著時間的流逝,歲月流逝,作品打磨,野心消失,原來的現實與自我理想的差距是那么的遙遠。

    我們似乎變了:在日常瑣事中疲憊,在備課開會中埋沒,在差生作業中憤怒,在學生課堂表現中沮喪,在對牛彈琴的教學中悲傷,在學生成績中驚訝卻無奈。

    年輕教師抱怨機會不好,評價優秀教師沒有希望,評價工作沒有時間。重點老師抱怨獎勵太少,認可度太低。

    各種挫折和困惑向我襲來。這一年,我們見面說了一句最話——累!

    無數次,我們問自己:你是這樣沉下去的嗎?你就這么算了嗎?是這樣被打敗的嗎?不,這只是我們暫時的損失,是壓力下“口是心非”的發泄:有的人天天喊“精疲力盡”。結果,每當她有時間的時候,就在輔導學生上充滿了生機和活力;有人說:“不管怎么樣,我都教不了什么。”結果,他甚至一頁一頁地批改學生的作業。有的孩子生病了,堅持上課,帶著歉意等周末回家照顧兩天;有些人,父母有病,睡前不能一直孝順;有的人一心撲在學生身上,甚至沒有時間照顧自己的孩子;有的人活了幾十年,最早到校,最晚離校。甚至有人笑著說放假來學校跑兩圈。

    這是什么?這就是我們的師德,就是對學生充滿責任的愛,就是對工作的堅持,就是平時日復一日的堅持!

    對付學生,作為老師,這顆心告訴我們:堅持住,不要放手!每一朵花都有綻放的理由,每一片草都有變綠的時候。堅持,用愛包容他們,關心他們,給他們充實的生活。堅持,用自己的人格魅力獲得學生的信任,激起他們的情感波瀾,塑造他們高尚的靈魂。

    回應社會,在越來越多的人渴望金錢的時候,我們依然選擇堅持捍衛教育的凈土,堅守“老師”二字的神圣,因為生活的好處遠不止功利。

    針對我們學校的現狀,我們選擇堅持,堅持付出,堅持教書育人,為人師表;堅持學習和改革是時代的呼喚,也是每一位教師義不容辭的使命。

    在我身邊,還有我親愛的同事們,他們兢兢業業,無私奉獻,高尚的師德為我們樹立了一座榜樣的豐碑!

    教育,這是我們選擇的路,漫長而艱難,充滿了太多的未知。從現實出發,一定要堅守自己的精神家園,走向未來,走向完美,哪怕以后會經歷坎坷,依然平凡!

    為了我們學校的未來,我們要堅持理想,進一步提高思想覺悟,珍惜教書育人的時間,以“教書育人”為己任,愛崗敬業,用高尚的師德創造我們新的教師精神!

    我的演講結束了,謝謝!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇二

    各位領導、各位老師:

    大家好!

    代表各位老師發言,我感到十分榮幸。xx月xx日, 教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。

    一、提高自身素質 。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的'體罰。

    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮。

    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優秀的做法堅持下去的。

    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。

    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發揚下去的。

    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇三

    還記得自己應聘三立的情景,在平頂山學院2號樓的教室內,自己是那么的“與眾不同”。一身西裝,一只手拎著小黑板,一只手拿著借來的五年級課本。身為師范生的我還擔心應聘落選,雖然還不知“三立”是何種容貌。做一件事就要做好,選擇了師范就應該對教育有所回報。應聘時,當大家還在遲疑,我依然簽訂合同,同時作為小教專業班的班長,我和6位自己的兄弟姐妹把自己的前途交給了三立。因為愛教育,愛的深切,一切就顯的義無反顧。

    教學樓還是一個框架,公寓樓前的泥濘自己還記憶猶新。三立,我正式進入了這個大家庭。這個小學部的大家庭里有王校長和唐主任,3月份對于大四畢業生是充滿希望與焦躁的季節,大家都在幻想著有一份好的工作,同時又焦躁著自己該往何處。有工作的在尋找下一份更為滿意的工作,沒工作的在考慮是否回家擇業,一切都在忙碌。而我選擇了三立,我認定了三立。培訓學習是三立給我的第一份禮物,我深刻的知道這樣走出去的機會是多少人夢寐以求的,走出去,只有走出去才能長見識,才能看看教育的另一副模樣。在培訓中,我感受到了三立集體的魅力,在它身上充滿著活力,充滿著獨特的凝聚力,雖還沒見其雛形但已感知它定會讓我實現我的教育夢想。在三立,有一群人,有一群教育的智者在為三立規劃航向。此時,我為自己,也為自己心中的教育找好了歸宿。

    大街小巷,村落街旁,我不記得自己去過郟縣的什么地方,但是郟縣也就應該這么大了吧。招生工作在進行著,一個多月的招生工作已使三立的名字在郟縣的土地上家喻戶曉。這段時光是最寶貴的記憶,王校長、唐主任、和在為宣傳工作奮斗的30多位教師,每天起早貪黑。6月的中午烈日當頭,地面的蒸汽足以讓每個想外出的人望而生畏。是這樣一批人挨家挨戶的宣傳。去早了家里沒人,晚了還是沒人。就這樣一天一天,招生在繼續,三立精神使這樣一批人更加凝聚。我感受到在這個家庭里,我已真正成為了其中的一員。還記得走街串巷時李月曉老師被狗嚇哭的表情,還記得青龍湖旁任重老師受到不良少年騷擾的情形,還記得姬小芳老師在介紹時遭人誤解的場面……太多太多,大家都在無怨的付出著,三立成為了大家每個人共同的名字。招生工作在繼續,當聽到王校長說我們的招生大大超出董事會開始計劃的指標時,我們笑了,大家都開心的笑了。董事會對教育的追求使愛教育者匯聚在了一起,這樣一批人凝聚出了三立精神。三立的師魂正在一點一滴的形成。

    在三立悄然形成了一個新型詞條“三立速度”從建校到開學,從開學到三年計劃,再到五年計劃,跨越式的發展都在印證著這個詞條。“三立人”,“三立精神”每一個詞都是在對三立這個充滿朝氣的團隊做出的肯定。

    猶記得我們迎來第一批學生的喜悅,老師們忘了累,忘了苦,教室的地板清理不知磨破了多少雙手,為迎取學生的到來做了多少個起早貪黑的準備。桌子怎樣擺學生坐著才學習效果最好,在一次又一次的擺放、重擺中達成共識;學生就餐怎樣才能秩序井然在葉主任的指揮下嘗試、修正中形成;課堂效果怎樣高效在教師與領導的磨課評課中初見模式。簡單的事情在這樣一批三立人看來都是不簡單的。盡善盡美,做就要做最好,做就要做第一。每一件事都是老師們愛與心血的凝聚。踏上講臺的這近2000個日子,三立打磨了我,使我從一個新手變成了一個年輕的老手,三立的講臺每天都在磨練著每位教師,每位教師都在此樂此不彼的成長著。這里充滿著愛,充滿著快樂。

    愛,成了老師們辛勤付出的代名詞。愛學生,所以所有的事情都可為教學工作讓步。在教學的4個多年頭里我遇到了五位搭檔。

    做為我教育路上的引路者邢水琴老師,作為副班主任的我也不知班級管理從何處下手,除了有點蠻力,有不怕苦的沖勁,經驗是一無所有。有一次,我的手機壞了,手機放到手機店去修,當開機后我是萬分驚喜,呀!話費多了200元,難道是修手機的充話費充錯地方了。再一看下面的短信,我明白了怎么回事。付老師你好:我是李武衡家長,給你沖點話費,孩子讓你多費心了,以后可以多聯系。這是我第一次遇到這樣的情況。晚上我很不好意思問刑老師“水琴姐,我們班李武衡的家長給你沖話費沒?”當時她噗的一聲就笑了說:“我以為就我受歡迎呢,我的昨天就退回去了,你的頁趕快給人家退回去。”她還千叮嚀萬囑咐:你直接用個信封把200元裝回去,另外可以回信說明你的用意,話費不收,照樣對孩子嚴格要求,會時常溝通聯系。得此方法,我沿用至今。在邢老師的影響下,我學會了與家長交流的技巧,學會了對孩子的愛要恰到好處,懂得了教育的前提是無私奉獻。拿什么愛我的學生,是買糖果獎勵,還是……,我找到一種獎勵的方法,對于表現好的孩子獎勵試卷。根據進度,最后每個孩子都能拿到試卷。家長買的也許他們不樂意做,但老師獎勵的一定是寶貝。就這樣,在獎勵中學生獲得了更多的知識。

    我的第二任老師是史卞亞老師。他的課堂一定是最安靜的,這都是因為他有管班的一套技巧。她上課的聲音是溫柔的,聽她的課就是一種享受。畢業班,一個身心壓力都很大的年級對于一個孕婦是何等的一種挑戰。離小升初只剩一個多月了,我的搭檔卞亞沒有為自己身懷六甲請過一次假。肚里的小寶寶已經7個多月了,她除了上課還對班級的管理無比上心。在孕期這時最常見的就是手腳浮腫,毫不夸張的說她的手腳一摁就是一個坑,堅持,有一種精神能讓她堅持。有天早上,我接到一個電話,她說:“我感覺不舒服,早自習你去吧。”我匆忙到校帶學生。此后,她沒再上班,因為去醫院檢查后直接住進了重病監護室。在請假的第2天就誕下了一位小公子。她把能堅守的時間都給了畢業班的這群孩子身上,這時何等的無私,這種愛需要多大的勇氣。

    第三位搭檔是誰呢?距畢業班只剩下一個多月的時間。這時又有誰能承擔這樣的大任,這種情況面臨的:一是要熟悉教學進度與學情,二是自己的教學付出必須要讓這幫自己不熟悉的孩子們在升學中取得不錯的成績。總部的楊衛珂老師成了承擔此任務的不二人選,從開始接手到熟悉課程不知道忙碌了多少個日日夜夜,為了學生也是拼了,功夫不付有心人,最后的成績也是可喜可賀。

    一位山東的上知天文,下知地理,熟讀四大名著的教師許淑芬就是我的第四位搭檔。“用愛心和耐心靜待花開”這是她的座右銘。一年的時間讓我感知到了她身上的那股鉆進,那股為了學生一切都可以往后排的責任心。走進學生心中,和學生做朋友,在班級許老師有許多自己的鐵桿粉絲。記得有一次我們班的王雯樂在上午第三節突然發燒,由于學生家是農村離學校較遠,許老師二話不說就帶孩子到醫院,又是掛號又是打針,儼然她就是孩子的媽媽。孩子因為生病拉下了不少的課,星期天她把孩子帶回家里,做起了義務輔導,事后孩子的爸媽十分感謝,說要表達感激之情,但都被許老師婉言拒絕。在此期間我也遇到了畢業來最困難的事,媳婦在平頂山工作,一次意外扎傷了腿,腿上打上了石膏,無法上班,醫生再三叮囑一定不能動。家里的父母也都不在身邊,難過過,流淚過,她請假在平頂山的遠方嫂子家休息,除了星期天我去看她,平時每天她的盼望就是我的一個電話。整整持續了一個多月,在此期間我有過請假照顧她的念頭,但隨之也都打消了,請假了,這幫孩子怎么辦?忍一忍就過去了,一切都會好的。她也是教師,她知道選擇了教師職業,當有困難時在家人和學生面前大多數人都會選擇學生,她沒有抱怨,相反還安慰我讓我安心工作。

    我的運氣一直很好,在第四年的教學安排中,讓我遇到了現在的搭檔席文博。有開始的不了解到后來的做事總有默契,我們的合作一切都是那么都順利。誰能想到25歲的她到目前已有6年的畢業班帶班經驗,誰能想到她對學生的愛能愛的無微不至。海濤我跟你商量個事:你看咱班的吳璇同學,家是廣天鄉的,家里條件也并不富裕,我有一雙花200多元剛買不久還沒穿過的涼鞋大小她應該合適我想送給她。在我看來這也不是什么難事,只要給她就行。可她就為送鞋的事犯難了,既不想讓學生覺得是故意幫助,也不想讓其他同學說老師不公,于是就上演了一出送鞋妙計。她在班級先把自己要送的鞋稱贊一番,說如果誰穿上合適那么誰就是幸運者,老師就把鞋送給這位同學。女生都想當幸運者,最后的結果當然是吳璇穿上合適,在女生中間其實早都安插好了席老師的臥底。在我心中她不但是位智慧的教師還是位對教學一絲不茍的教師。去年小升初取得了不錯的成績,就我們班而言一大部分功勞都要歸結于她,她對學生的管理松嚴有度。每周五下午她始終堅持到最后,一方面給學生補課,另一方面跟家長做好溝通。周日下午很早都已經站在了講臺上等待給學生上課。她的口頭禪就是:時間是質量的保證,平時只有多流汗,考后學生才能少流淚。

    近五年的教學生活,讓我感知到教師的使命與光榮。我清楚的記得幾個數字,2013年,9人;2014年27人,2015年56人;2016年106人。這是免費生與減免生人數。4年多的風雨路程,我記下了這幾個數字,同時我也記下了那么多感人的瞬間與動人的事跡。教學的接力棒在一棒一棒的下傳,若不是他們,若不是他們辛勤的付出與無私的奉獻,這一切的成果怎能出現。周日下午1:00就有教師開始上課,周五下午6:00仍有學生在過關,甚至周六犧牲自己的休息時間也要為學生補課,這一切是為了什么?就是為了對得起教師這個“傳道、授業、解惑”的責任。我為身在這樣的團隊驕傲。有人問你最敬佩的人是誰,我會毫不猶豫的說“王校長”。我們帶領的是幾十個孩子,我們就感覺到責任重大,她,帶領的可是一百多位老師和兩千多名孩子,在她肩上的重量我想想不到。從追求高效課堂到語數英課堂入模;從學生的閱讀課到大閱讀的開展;從陽光大課間到學生體藝才能的培養等等。克服重重困難,帶領我們在三立的舞臺上展現我們的精彩。

    幸運的我遇上了一幫這么好的人,幸運的我在開始就做了正確的選擇。我可以驕傲的說我是三立人,身在充滿正能量的團體中,我無悔。愛教育,愛學生,一切付出都是心甘情愿。就是因為愛,愛的深切,才讓我能安家郟縣,做一名合格的三立人。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇四

    各位老師、同志們:

    大家好!

    今天我代表市局領導班子來參加我們的“師德師風反思交流會”,我是帶著市局對此次師德師風專項整治活動的滿懷重視、我是帶著市局對七中293名教職工的真誠關愛來的。

    大家都知道,市局為了深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提高人民群眾對教育的滿意度而做了許多工作。可是我們在教育工作實際中卻出現了很突出的師德師風問題,特別是去年及今年我們發生了“三件典型事例”。這些事例給我們全市幾千名教師丟了臉,極大的損害我們教育工作者在全市人民心目中的形象,這也就成為了我們開展“師德師風專項整治”活動的必然原因,我們將通過此項活動著力消除教師隊伍中存在的突出的問題,全力打造一支“品行端、作風正、業務精、口碑好”的教師隊伍,為辦人民滿意教育奠定堅實的師資基礎。

    全程參加七中“師德師風反思交流會”,我感覺到我們學校對此次專項整治活動是高度重視的。因為看到了我們學校為此成立了專門的領導小組、看到了學校制定的切實可行的實施方案,通過查看會議記錄,也看到了趙校長在專項整治動員會上周密的對照自查、反思交流的工作部署。通過聽幾位同志的反思交流發言,也是看到了大家真心反思、積極整改的良好氛圍。這是七中上下聯動、團結一心力求改變教師師德師風、努力形成良好工作局面的關鍵啊!

    全程參加七中“師德師風反思交流會”,我感覺到七中的這次專項整治活動是務實的、有效的。因為在政教處看到了大家手寫的密密麻麻對照自查、反思交流稿,不僅僅是今天交流的同志有真實的反思與感想,每位同志都有。因為我看到了趙校長對大家的殷切期望與關愛。趙校長嚴厲的指出了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題,周密地安排了對照自查、反思交流的工作部署,這是期望、更是關愛。想想“三件典型事例”中的哪些人接受的相關處分,它使他們多年教師生涯拼搏的收獲付之東流啊!收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題都是師德師風建設的高壓線,我們不能觸啊!

    但是我們的此次專項整治活動也是仍有些缺憾的,接下來我提出以下三方面的建議:

    我們有《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、以及《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等,學習這些法律法規,有助于我們提高法律意識。

    近年來,全國各地有許多違反師德師風案例、師德師風警示教育片。要想不讓他們的今天成為我們某些教師的明天,這些都是教育我們教師活生生的例子。還可以在學校的醒目位置懸掛師德師風警示標語。

    要積極修訂完善師德師風考核制度,將考核結果與教師的評模晉級掛鉤。更應強化問責制。要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,對師德師風建設實行嚴格的問責制。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇五

    尊敬的各位領導:

    我作為一名教師深深的感受到:教師是一個崇高的職業,我們從事的是教書育人,為人師表的事業。那么,作為一名教師最基本的職業道德是什么呢?那就是教師必須有高尚的道德素養,只講奉獻,不講回報,“吃的是草,擠出來的是牛奶”。教師必須具有永恒的人格魅力,以身作則,為人師表,用自己的言行來影響學生,用自己的愛心來感化學生,用自己的良知來回報社會,這就要求教師時時事事塑造好自身的形象。作為教師不但有崇高的職業道德,還必須有淵博的知識,有駕馭現代教育技術的本領,有與時俱進,開拓創新的精神。那么,我認為這就是我們所講的“師德”。

    所謂“師風”,就是教師這個行業的風尚風氣。教師是太陽底下最光輝的職業,所以,我們這個行業要特別注重外樹形象,內樹素質。如果我們略有閃失,那么人們就會信口說道:“這還是教師呢”。

    “崇教厚德,為人師表“,讓師德師風在教育中發揮作用,這是黨和人民對我們的要求,那么,我們的教師是不是做的完美無缺呢?回答是:不盡然。所以我作為一名教師認為:東光縣教育局倡導的”崇教厚德,為人師表“師德師風建設年活動是非常有必要的,非常及時的。下面就這次活動的必要性淺談一下自己的認識,有不當之處,還請各位領導和老師們批評指正。

    一、教師的職業道德要求我們“教書育人”雙豐收。

    我每天都能看到我們的教師踏著晨曦走進教室,三尺講臺,七尺黑板是他們耕耘的天地。他們總是無怨無悔,不厭其煩的把知識傳授給學生,面對性格迥異,知識良莠不齊的學生他們總是因人而宜,耐心輔導。我們學校的韓俊玲老師常常利用課余時間給差等生補課,中午她用自己的錢給學生買飯吃。劉桂華老師經常走訪學生家庭和家長深入溝通,共同管好學生。向這樣的例子在我們教師中不勝枚舉。他們時時刻刻履行著“教書育人”這個神圣的職責。

    那么,相比之下有少數教師做的不夠好。有的教書教的不錯,然而育人就差一些,有些小學生從小就學會吸煙、賭博、不聽家長的話,總之“教不嚴,師之惰”,責任就在我們教師,他們只顧“授業”,忽視了“傳道”讓那么道德敗壞的學生流落社會,給社會治安帶來麻煩。難怪社會上說:“看現在的教師教出來的學生”。當然是少數。所以我認為教育局開展的師德師風建設是及時雨,是大勢所趨,是人心所向。

    報。然而有少數教師做一點事總是打折扣,講價錢,更有少數教師為幾十元,甚至幾元的績效工資,爭得面紅耳赤,那么,這些教師的靈魂需要凈化,這些教師的道德需要升華,這些教師的價值觀更需要改變。所以,我認為他們必須借教育局倡導的師德師風建設活動來一次洗腦運動。

    三、行業之風要求我們“教育之小事,事事都育人”。

    我認為作為教師必須在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里,小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。那就要求教師“在小事中修身,在平凡中養德”,學校無小事,事事都育人。但是在我們少數教師中還存在打架斗毆違背于社會倫理的事。我希望這部分教師在這次師德師風活動中,能夠改正自己的不良習氣,重塑教師形象。

    我作為一名教師一定積極參加各種活動,深刻認識教育局舉行這次活動的意義。

    1、積極參與鎮、校組織的集中學習,踴躍發言。

    2、利用業余時間系統學習各種教育法律法規和《東光縣。

    教師行為規范》(十要、二十不準),并做好筆記和寫好心得體會。

    3、積極參與鎮、校組織的各主題大討論。

    各位領導、老師們,我們一定要借教育局開展的這次師德師。

    風活動,真正起到凈化自己的靈魂,升華自己的職業道德。以這次師德師風活動為契機,把我們的教育事業推向一個新的高潮。

    謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇六

    各位領導、各位老師:

    代表各位老師發言,我感到十分榮幸。月日,教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。

    一、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。

    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮。

    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優秀的做法堅持下去的。

    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。

    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發揚下去的。

    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇七

    各位領導、各位老師:

    大家好!今天,在這個莊嚴的會場上能夠跟大家交流心得,我的心中感慨萬千,既有莫大的幸福,又有萬分的驕傲。幸福,是因為我的工作能夠被領導和老師們所認可;驕傲,是因為我深深的知道,在我的周圍有很多和我一樣的老師,他們日復一日,年復一年,默默的為教育事業奉獻著,他們用人格的魅力,捍衛了師德的尊嚴;他們,用學高為師、身正為范的職業操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實在各位老師面前談師德,真是很慚愧,你們都是有經驗的老師,都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會,我就簡單談一談在工作中的心得。望不妥之處,敬請批評指正。

    我今天談的主題是“作為一線的代課老師,真的很幸福”我今年暑假在隴西工貿中專參加公修課培訓時,有位專家做了關于“老師,你幸福嗎”的報告。我當時感觸較深,所以就以工作態度的話題來交流。

    1面交流,在教師心目中的所謂“學校領導”還要布置一些學校的其他事情,那么這時我們又是用何種態度工作的呢?是認真努力的,還是在其他同事的冷嘲熱諷下應付的呢?所以我認為端正工作態度是十分重要的。

    在我們的身邊,還有這樣一種現象,校長說,xxx在我的辦公室里來一下。說玩校長就走了。這位老師,心里就立刻七上八下的,反思十分深刻,我又做錯什么了,想不起來,就問這人問那人,有一種上刑場的心情。當然我說的是事實,是一種現象,并不是針對哪位同事說的,望見諒。我認為,只要我們端正態度,好好工作,就是天王老子來我們怕啥?干不干工作是態度問題,干得好不好是能力問題。

    可這是工作,我并不是給校長干工作,我是給我自己干工作,說到底是為了領工資而工作。我認為,當上課老師真的很好,真的很幸福。每天代幾節課,寫寫教案,閱閱作業,課上好了還有獎金,班主任當好了,還有獎金,不管學校的任何事。

    可是當校長的沒有校長費、沒有班主任費,還要為學校的大大小小的事操心。學校課安排不下去了找校長,老師有事生病了找校長,學生家長有事了找校長,老師體罰學生了找校長,學生受傷了找校長,同事之間關系不好了找校長,上級領導檢查挨罵的還是校長,甚至,當校長的還要頂著學校老師的責罵,背面戳脊梁骨,等等。

    他們又是為了啥?何苦呢?

    想到這些,我打心里認為當一名普普通通的代課老師真的很幸福!真的很幸福!當你們在家里快快樂樂過暑假時,我跟校長幾乎每天在加班,家里孩子在哀求陪他玩玩,家里老婆在責罵。沒有加班費,自己掏車費。這些難道是我們應該的嗎?每個人的心都是肉長的,憑良心說,我懶得加班,更害怕校長打電話,課沒辦法啊!因為這是我的工作。當然,我并沒有在大眾面前邀功,更沒有發牢騷,怪怨誰。我只不過是說說事實,讓老師知道自己的校長在干啥,在今后的工作中,支持學校的工作,端正工作態度,我們作為一名普普通通的一線代課老師,真的很幸福。

    今天坐在這里,如果說我能代表師德師風先進個人發言,我認為這并不是我個人的榮耀,那是因為我得到了教育大家庭里的領導們、長輩們、同仁們的傾心引導和鼎力的幫助,正是有了他們才能讓我從一個教壇新兵,不斷地成長起來,知道了用愛心、耐心去熱愛我們的每一個學生,用勇氣、銳氣去發展我們的教育事業。

    最后,感謝關心支持我工作的領導和同事們,謝謝您們!

    謝謝大家!

    2013年8月23日。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇八

    10月21日上午,全校教師認真學習了總書記的十九大報告。下午,開展十九大報告專題研討,參加學習人員圍繞十九大精神,結合當前教育改革發展中的重大、突出問題,進行討論發言,交流學習體會。

    10月22日上午,學校集中開展師德師風學習,通過學習,了解到總書記第三十個教師節來臨之際在北京師范大學提出的“四有好老師”和學生的“四個引路人”的涵義。總書記在與師生代表座談時發表重要講話強調廣大教師要做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人。今天,一個國家的教育水平和創新能力已經成為影響其現代化進程的關鍵因素。站在中國教育“由大向強”發展的關鍵節點,面對紛繁復雜的社會思潮,伴隨著人民群眾從“有學上”到“上好學”的更高要求,學生的“引路人”必須是一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化隊伍。而教師隊伍的高素質專業化,正體現在總書記所提出的“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。可以說,“四有”是基礎,“引路人”是目標。

    做好學生“引路人”,理想信念是根本。在這個價值取向多元的年代,一個有堅定理想信念的老師才能引導學生面對各種誘惑系好“人生的扣子”。這就要求廣大教師要主動學習、深入研究、自覺加強對社會主義核心價值觀的認同,做到真學真懂真信,要結合學生身心特點,將其創造性地融入日常教育教學工作中,使學生真正入耳入腦入心入行。做好學生“引路人”,道德情操是前提。教師的職業特性決定了教師必須是道德高尚的人群,合格的老師首先應該是道德上的合格者。《論語》有言:“其身正,不令而行”,教師對學生不僅是言傳,更是身教,只有以德立身、以身作則,學生方能以師為鏡。

    做好學生“引路人”,扎實學識是基礎。陶行知先生曾說:“做先生的,應該一面教一面學,并不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的。”信息化條件下,教師要給學生“一杯水”,首先自己要有“一桶水”“長流水”。廣大教師要積極面對挑戰,樹立終身學習理念,既努力提升自身學識能力,又要學會在具體的教育情境之中創造性地應用知識、解決問題,時刻保有理論、知識、技能的源頭活水。

    做好學生“引路人”,仁愛之心是關鍵。教育是“仁而愛人”的事業,愛是教育的靈魂,沒有愛心的人不可能成為好老師。無論是殷雪梅、張麗莉在車輪前的奮身一撲,還是徐本禹、石蘭松對大山里孩子的鄭重承諾,都源自于根植其內心深處的濃濃仁愛。做時代的好老師,不僅要傳道授業解惑,更要用寬廣的胸懷去尊重、包容、欣賞每一個學生,與學生共同成長。

    “國將興,必貴師而重傅。”以“四有”教師為目標,一支高素質專業化的“引路人”隊伍,必將源源不斷地培養出高素質人才,為中華民族偉大復興的中國夢提供強勁動力。身為一名教師,我們必須緊跟時代的步伐,以一顆平常心去看待生活中遇到的種種問題,應當有“學為人師,行為世范”意識,始終以“四有”精神作為標桿,不忘初心,方的始終,努力爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師,讓學生因師生情的溫暖感到幸福。當教師的初心就是教書育人。在這三尺講臺上,面對純潔的心靈,面對一張張稚嫩的臉,便感到自己職業的神圣、責任的重大,所以我將用自己的言行影響學生,用自己的知識教育學生,用自己的愛感染學生,擔起立德樹人的責任。

    在今后的教學生涯中,我將認真鉆研教材、探索適合自己的有效課堂教學方法,多與學生溝通,爭取做到因材施教,更加踏實地去助力學生前行,做好學生的引路人,今后不管遇到什么困難,我都將不忘初心,為教育事業貢獻一份自己的力量!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇九

    熱愛不止,激情不息。

    我是高三年級2部的xxx,非常榮幸能夠在這分享我的一些經歷和感悟,利用這個機會進行自我鞭策,與大家共勉。

    不知不覺間,今年已經是我從教的第14個年頭,在咱們學校也已有9年。和在座的各位相比,我可以說教學經歷豐富,我說的是教學經歷,不是教學經驗豐富。我現在是一名高三的數學老師,我曾教過初中,這些經歷都是我寶貴的財富。

    我20xx年大學畢業,同年到人才學校任教。對課堂的把控和知識的掌握都沒有任何經驗,當時我每天跟著一個姓韓的老師聽課,利用學生自習時間,在班里試講課。我覺得對新老師來說,這是成長的一個很好的方式,在這里分享給大家。后來我不僅聽數學老師的課,還聽其他學科優秀老師的課。日復一日,反復練習,打磨,功夫不負有心人,半年下來我不僅學到了知識,也懂得了如何調動學生的積極性,怎樣調控課堂,這是畢業后我收獲的第一筆財富,受益終生。

    20xx年,我來到咱們學校任教,擔任兩個班的數學課和年級部干事工作。初中到高中,這又是我面臨的一個巨大挑戰。高中知識是一個跨越,高中生的心理、年齡和初中生相比有很大的差別。為了教會學生,教好學生,我又用到了我的笨辦法,聽課。只要沒課,有時候有課我就換課去聽馬德海老師的課,然后跟自己對比,改善自己的講題模式,講課思路。而我覺得這個笨辦法也是最有效的辦法。經過自己的努力和堅持,我沒有辜負學校對我的信任,我所教的2016屆許彤彤同學摘取了縣理科狀元,數學137分,董雪麗同學被南開大學錄取,侯英冀同學被空軍航空大學錄取,全省僅74人。

    20xx年,我被學校任命為年級部副主任,主抓學生的紀律工作,工作任務和擔子更重了。尤其是我還有一個特殊情況,我愛人帶著兒子在我們村里小學教學,我帶著女兒在縣城。來的時候,她還上幼兒園,每天早出晚歸,無論春夏秋冬,我值班孩子就跟著五點多起,我晚休值班孩子就跟著我在宿舍睡,有的時候孩子睡不夠,辦公室有個沙發自己躺下就睡著了。有的新老師不認識我,同事們介紹的時候就是“那個帶小女孩的男老師”,這就是我的標簽。這學期老師的孩子不讓進學校,我值班時孩子就自己在家煮方便面吃,我晚休值班時,孩子就自己在家睡,為了孩子一度想辭掉年級部和班主任工作,但權衡一下,自己的一個孩子和60多個家庭的孩子,尤其畢業班的孩子,再苦再難也要堅持,自己孩子需要管,但工作要做的更好。

    大家也都知道,我們高三2部的學生基礎比較薄弱,各種行為習慣的養成有很大的欠缺。雖說到了高三階段,面對高考的壓力還有部分學生不為所動,針對這些情況我們年級部從培養學生自信、點燃激情、讓學生找準目標入手。

    第一打造激情早讀,學生站立、手舉課本大聲朗讀,讓學生充滿自信,值班老師每天早讀給各班級打分評比。

    第二激情宣誓,我們的誓詞是:不比基礎比進步,不比聰明比發展,擁抱挑戰,戰勝惰性。讓學生每時每刻都要有信心。

    第三利用表彰大會,鼓舞士氣,對每次大型考試進入本一的同學和進步較大的同學進行表彰,讓學生形成競爭意識,激發學習動力,激勵學生進步。

    第四從本月開始老師每周要自己組織學生考試一次,本次考試不再網上統一閱卷,老師自己傳統手動閱卷,目的是老師能掌握自己學生的答題情況,學生清楚自己主觀題過程的得分和失誤情況,更好的糾錯和反思,最大限度的提高自己。

    這么多年來,當然也有懈怠的時候。但是孟主任經常給我說“工作是給自己干的,一定要努力,要堅持”,在他的鼓勵下,我一路執著前行。

    在以后的工作中,作為一名一線教師,我會時刻以學生的成長為己任;作為一名學校管理者,時刻以學生的提升為己任,努力發揚“工匠精神”,做家長、學生喜歡的好老師。謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!今天我演講的題目是:《做一名幸福的老師》。

    我叫,是x小學的一名教師,中共黨員,小學高級教師,在三尺講臺已默默耕耘了26個春秋。教師是太陽底下最光輝的職業,我們不僅要創造事業的輝煌,讓工作業績可圈可點,我們也要擁有健康的身心、幸福的家庭、亮麗的風采!我們生活在多姿多彩的大千世界,只有擁有事業的追求、真誠的友誼、溫馨的家庭,我們的生活才是幸福的、快樂的。在平凡的崗位上,我懷著一顆感恩的心,努力營造這種氛圍,幸福、快樂地過好每一天。

    一、真誠關愛,是成功的法寶。

    愛是一個永恒的話題,沒有愛就沒有教育。教師的愛像一束陽光,能溫暖學生的心田;教師的愛像一股甘泉,能滋潤學生的心靈;教師的愛像一縷春風,能叩開學生的心扉。作為一名教師,我把一顆慈母般的愛心,無私地奉獻給每一個孩子,用真心感化真心,感受到了成功的喜悅。

    我教過這樣一個孩子,父親因病去世,母親沒有工作,姐妹兩人均在讀書,家庭生活十分拮據,她曾幾度輟學,每次進行家訪,都耐心地激勵她“人窮志不能短,知識就是力量,要學好本領,感恩母親,感恩社會。”我還把自己孩子的校服及學習用品悄然送給她,主動為她申請了“春蕾女童”,對她進行幫助,(本站)在生活、學習和心理上給予她真誠的關愛,經過“春風化雨,潤物無聲”的談心交流,喚起了她關愛班級、刻苦學習的動力,使她成為一名品學兼優的好學生。她媽媽含著熱淚激動地說:“x老師,你對孩子照顧的無微不至,讓我們怎么感謝您呀?”

    為提高全鄉六年級的教學質量,06至08連續三年全鄉六年級的學生都集中到鄉小,為了學生的安全,,所有女生都安排在我家住宿。60多個十二三歲的孩子集中到兩間房子,年齡小又嬌生慣養,可以想象晚上休息的情景,如果管理不好,看書的、說話的、亂鬧的、打架的會亂做一團,后果不堪設想。孩子們只有晚上休息好,第二天才能學習好,才能健康成長。我并不擔任六年級的課程,但我從內心熱愛這些孩子,給她們耐心細致地談生活習慣、學習習慣,幫助她們整理衛生。孩子年齡小,有時想家,我都無償為她們提供電話。孩子們生病的時候,我主動為她們買藥、送開水、提供暖水袋。時間長了學生養成了良好的習慣,也喜歡上了我家。有的老師說:“這么多孩子在家住,煩不煩呀?”我說:“學校放心,家長放心,孩子們高興,我就知足了。”

    二、任勞任怨,無怨無悔。

    幸福是千百年來人們一直追求的人生境界。誰都不可能生活在一個孤立的世界,我們每天都要和學生、同事、親友處事交往。創造一個和諧的氛圍,是幸福生活的基礎。常言道:贈人玫瑰,手有余香。如果想得到快樂,就不能只想自己,而應為他人著想,為大家著想,因為快樂來自于你為別人,別人為你。

    冬天,我校用蜂窩爐取暖,每星期一的早晨各辦公室都要先引著爐子,由于雙休日都回家,引爐子的地方在學校內很難找。我充分利用離學校近的優勢,星期一早晨,早早在家用鐵簸箕,帶著旺旺的蜂窩到學校,等老師們到校的時候,爐子已經著起來了,有的老師烤著手高興地說:“這又是做得好事!”大家高興,我也高興。

    我們學校女教師特別多,廁所由學生清理,有時廁所里的糞便滿滿的,沒法用。看到這種情況,我就借沒人的時候,悄悄進行清理,有的教師碰上就問我:“x老師,你清理廁所不惡心嗎?”我說:“事事得有人做,能為老師們服點務,是高興的事情。”

    我常想:能為大家做點事情,大家高興,我也高興,大家幸福,我也幸福!

    三、用愛心營造溫馨的家庭。

    我們每天都要在家庭—學校這兩點一線的路上奔波,營造溫馨和睦的家庭,是干好教育工作的基礎。婆婆有三個兒子和兩個女兒,我排行老二,雖然當教師的生活十分清貧,但對家庭的付出從不含糊,每逢過年都要給年過七旬的婆婆買衣服和春節用品,年除夕的晚上,都置辦豐盛的菜肴請全家的十幾口人美美地團圓一頓,春節后招待親朋也全有我來伺候。分家的時候,大哥是新房,三弟也是新房,而我卻是三十多年、地基又洼、連排水都困難的老房子,我從沒舉論過。我一直幸福快樂地過好每一天,因為付出是快樂的,奉獻是幸福的。

    休息兩三個小時,第二天再堅持上班,就這樣一連就住了十幾天,每天都像照顧自己的孩子一樣,耐心呵護著她。

    有一天,6歲的外甥女來看她媽媽,我順便給了孩子兩個香蕉,她一下子把孩子的香蕉搶過去,用雙手把香蕉拍成了爛泥,孩子大哭起來,當時我真的著急了,“你嚇著孩子怎么辦?”,我便躺倒沙發上去了。她見我生氣的樣子,好像一下子明白了自己做錯了,噗通一下跪在了我面前,看到她可憐的樣子,(本站)又生氣、又難過,她也不愿這樣啊?這都是病害得她啊?我的心里難受極了,眼淚忍不住掉下來,姐妹倆抱頭痛哭。在我的精心護理下,她的病很快有了好轉,全家人都非常高興。

    身教勝于言教,我們的行為潛移默化地感染著孩子,兒子上班了,我和他開玩笑地說:“我們老了,怎么辦呀?”他笑著說:“放心吧!有你們做榜樣,一定錯不了啊!”。聽了孩子的話,心里美滋滋的,覺得自己是天底下最幸福的人!

    四、辛勤耕耘,贏來累累碩果。

    二十幾年如一日,勤勤懇懇,任勞任怨,忠愛我們的教育事業。教師是人類靈魂的工程師,是塑造靈魂的使者,教師的責任是光榮艱巨的。我清醒地認識到:有一個為祖國培養人才的機會、有一個教師的崗位,是非常幸福而自豪的。因此,我非常熱愛和珍惜這個崗位。在平凡的崗位上,刻苦學習,深入鉆研,率先垂范,努力提高自己的業務素養,全力實現“要給學生一碗水,教師要有一桶水,甚至要有長流水”的境界,構建優質高效課堂,張揚學生的個性,挖掘學生的潛能,讓學生健康快樂的成長。

    辛勤耕耘,換來累累的碩果,97年所撰寫的論文獲國家級二等獎,99年撰寫的論文獲國家級一等獎,92年被評為“優秀青年教師”,97年被評為“市優秀教師”,98年被評為“市十佳園丁”。06、07、08連續三年,所擔任的數學課在全鄉每次考試中,均獲得第一名,連年被評為優秀教師。

    回顧過去,我深深地熱愛我們的教育事業,熱愛我們的學生,熱愛我們的學校。有無私的奉獻,有默默的耕耘,有刻苦的拼搏,也贏得了可喜可賀的碩果。我將更加珍惜“教師”這個崇高的崗位,與大家一起分享老師的辛苦與快樂,做一名幸福的老師!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十一

    大家好!

    今天的演講主題是《師德,不忘初心》。

    在我18歲報考大學的時候,我毫不猶豫地選擇了師范專業。22歲的時候,我來到xx當老師,成為了高中最普通的中國教師之一。

    我的夢想并不偉大,我只是想用青春在教育畫卷上畫出最燦爛的色彩,寫下最燦爛的詩篇。從我踏上教師崗位的第一天起,我就告訴自己,這不僅是一份工作,也是一種責任。

    時光飛逝,我在xx度過了11年的教育生涯。在過去的11年里,我一直是一個教學新手,不斷探索適合孩子們的教學之路。

    隨著年齡的增長,我的能力在變,我的心態也在變。唯一不變的是我對自己最初教育夢想的執著守望。

    我仍然記得我生命中可怕的20xx年。在那一年,我的父親在我的家鄉被診斷出患有晚期肺癌,而我正帶領學生走向高考的戰場。

    我不能放棄我的父親,子欲養而親不待的痛苦誰能體會得到?我也不能放棄我的學生,他們肩上的重擔,扛的是祖國的希望,所以我不能在高考來臨的時候離開他們。

    說實話,我也曾無數次想回家,但每當我在電話里說出這個想法的時候,我爸爸總是說他有媽媽照顧,告訴我不要隨便請假,耽誤學生。談話結束時,他常常變得很生氣,開始劇烈地咳嗽,我不敢多說,默默的忍了下來。

    最后,父親把他那句“不要耽誤工作”的建議放在了棺材里。自始至終,我都沒有因為他的去世而請一天假!

    我父親臨終時留了一張字條,但那不是他臨終前最后說的話。他說:“我已經做了我一生中應該做的所有事情。

    直到今天,我仍然記得發生了什么,他說了什么。我寧愿把它作為我父親對我的最后鞭策和我余生的座右銘。

    當我工作累了,當我被壞學生煩了,當我哭泣和掙扎在我的家庭和職業中的時候,我總是問自己:“你完成了你應該做的嗎?”當老師的時候,始終應該保持一種良心。

    誰能說為別人的孩子日復一日、年復一年地辛勤勞作不是另一種偉大呢?

    時光飛逝,雁過無痕。經過十一年的沉淀,我的教育夢想在xx終于變得更加深厚、真實、純凈了。

    我們每個人的夢想,無論大小,最終都是整個國家的夢想啊。只有當我們每個人的愿望不再是錯誤的,都可以按照自己的意愿實現它。只有當每一個人不忘記初心,夢想依然會在心頭馳騁。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十二

    尊敬的領導、老師們:

    所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;風尚,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。“近朱者赤,近墨者黑。”,師德師風直接關系到育人的質量和素質。

    熱愛學生,一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。

    教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅定信念和為祖國培養現代化人才的責任感和使命感,要忠誠教育事業,愛崗敬業,盡職盡責;堅守高尚情操,廉潔從教,精于教書,勤于育人;發揚奉獻精神,不斷探索,勇于進取,為教育事業的改革和發展貢獻聰明才智。

    要培養高水平的學生,要求教師學識淵博,學業精深。正如一位教育家所說:“教師要給學生一杯水,就必須具備一桶水,而且是常流水”。

    一是要有深厚的專業知識。

    二是要有廣博的相關領域知識,具有跨學科、跨專業的結合力,滿足學生廣泛的求知欲。

    三是不斷更新知識體系,及時吸收、存儲學科前沿學科知識與研究成果。

    教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學家楊雄說:“師者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁。布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示范;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生,使他們“親其師”,“信其道”

    加強師德師風建設,是一項長期的艱巨任務,也是一項重大的建設工程。我們每個教師積極響應學院黨委的號召,“立師德、正師風、強師能”,使自己成為一名優秀的人民教師!

    我的發言完了,謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十三

    各位同仁:

    大家好!

    按照會議安排,下面我就××學校推薦師德師風建設工作向各位做以匯報和交流:

    風帶動師德師風、以教風強化師德師風、以培訓深化師德師風、以管理凸顯師德師風、以考核促進師德師風、以文化提振師德師風,為不斷提升學校辦學水平。

    提供。

    了堅強的師資保障。現將我校在推進師德師風建設方面所做的主要工作匯報如下:

    做好老師,要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。好老師心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。

    作為新時代的人民教師,首先要忠誠于。

    的教育事業,把踐行“為。

    育人、為國育才”的神圣使命作為第一師德,以“不忘初心、牢記使命”的。

    風帶動“千教萬教,教人求真”的師德師風。基于這樣的認識,我校在推進師德師風建設工作方面首先從以下幾點抓起:

    1、抓。

    員教師的帶動。以。

    員教師為帶頭,把師德師風建設作為“三會一課”“主題。

    日”的重要內容,通過正面學習,反面警示,帶動引領廣大教職工在工作和生活中,始終要同。

    和國家的方針政策保持一致,在工作中嚴格遵守法律法規,嚴守教師職業道德準則,堅定全體教職工的理想信念,提升全體教職工的政治。

    思想。

    素質。

    2、抓師德規范的學習。建立師德師風學習教育制度,把《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《××省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則(試行)》等教育法律法規作為教師師德學習的必學內容,引領全體教職工依法依規執教。

    3、抓。

    方案。

    制度的建立。學校成立了推進師德師風建設工作。

    領導。

    小組,專題討論制定了《××學校推動師德師風建設工作實施。

    方案。

    》和《××學校教師責任考核實施。

    方案。

    》,出臺了《××學校師德考核細則》《××學校教師責任考核細則》,制定了《××學校教師廉潔從教、服務學生十不準》,完善了《××學校教職工“五嚴禁一報備”制度》。學校校長和全體教職工簽訂了《禁止教師有償補課責任書》和《××市教育系統教職員工拒絕違法違紀行為承諾書》。

    “水之積也不厚,則其負大舟也無力。”扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的.教學方法是老師的基本素質。如果老師知識儲備不足、視野不夠,教學中必然捉襟見肘,更談不上提高教學質量。

    ××學校在教師隊伍建設中,堅持師德為先,師能為重,通過抓培訓,抓課堂,更新教師的教育教學理念,提高教師的教育教學技能,用“厚生以德、從教以敬”的教風強化“學高為師、德高為范”的師德師風,不斷提升全體教職工的教育教學水平。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十四

    各位領導,各位同仁:

    一提起教師,有人就會說:“教師這個職業太平凡了。”

    是啊,教師是平凡的,普通的就象一顆小小的鋪路石,沒有水晶純凈,沒有寶石艷麗,更沒有鉆石那般光芒四射。可是教師的事業卻是偉大的,因為他們所從事的事業是默默的奉獻和無私的犧牲。在我們的教師隊伍中,更有許許多多的“教育排頭兵”,用青春和生命譜寫著最無怨無悔的詩篇。

    “大山深處孤身支教,傾頹教室獨點明燈”的徐xx,他,為了自我的那份承諾,畢業后毅然放下讀研的機會,義無反顧地去了遙遠而貧窮的貴州;他,為了自我的那份牽掛,毅然放下了那舒適的城市生活,甚至于自我光明的前程,做了山區孩子的知心大哥哥。這一切,在常人看來難以割舍的艱難選取,在他,一個純樸善良的大學生看來,是如此的'坦然而欣慰,如此的自信而堅定。他就像是角落里的一盞孤燈,默默的用自我的青春和心血將知識的種子播灑在不為人知的角落里。徐本禺——當代青年的楷模,他躬身踐行的正是“排頭兵”的精神。

    譚xx,一雙曾傳播無數知識的手臂,在地震發生的一瞬間,承受住了千鈞重壓,從死神手中奪回了四個年輕的生命,鑄寫了一代師魂的高潔,他讓我們在一次又一次的泣不成聲、淚流滿面中感受到了人間的真情。譚xx——這位來自湖南祁東縣,19xx年畢業于湖南大學,扎根四川27年的普通而平凡的教師,在生命的最終一刻綻放出的善良,感動了川湘,感動了中國……“走在學校里的時候,遠遠地看到地上有一塊小石頭他都要走過去撿起來,怕學生們玩耍的時候受傷。”當你看到這些細節的時候,你就明白譚xx的勇氣和力量來源于哪里,僅有對學生巨大的愛和對職業的虔誠才能讓一個人在應對死亡威脅產生如此大的勇氣。沒有動人的遺言,沒有響亮的口號,譚xx——他用生命詮釋的也是“排頭兵”的精神。

    從他們身上,我明白了:一名教師就是一面旗幟,一個普通崗位就是一份職責。“爭當排頭兵”就是要和教育事業同呼吸,共命運;“爭當排頭兵”就是為教育事業的繁榮昌盛鞠躬盡瘁,無私奉獻;“爭當排頭兵”就是先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的博大胸懷。

    我是一名年輕的教師,剛剛踏上工作崗位,學生時代的活力以前在現實面前一敗涂地,我也曾為教師的辛苦與勞累退縮過,為教師的清貧與平凡動搖過,正是許許多多的“教育排頭兵”影響著我,感染著我,他們用自我的言行為我做出了最好的榜樣。

    他們是“躬身撿起一片廢紙,結凈一片藍天”的二校領頭人——陳軍校長,“嚴謹治學,恪盡職守”的師德標兵——李白杰校長,“孜孜不倦,潛心育人”的優秀班主任——閆國秀教師……。或許,他們不像徐xx,沒有奔赴山區為山區的孩子點燃期望的燈火;或許,他們不像譚xx,沒有用手臂為學生撐起一片生命的天空,可是,他們卻在自我平凡的崗位上,用無悔的青春為教育事業傾注一腔熱血,用實際行動感染身邊人,帶動身邊人。

    在這些排頭兵的身上我看到了自我的人生價值。我決心要向這些“排頭兵”看齊,發揮年輕教師的優勢和力量,立足本位、扎實苦干、勤奮學習、積極進取,爭做年輕教師“排頭兵”。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十五

    各位領導、各位老師:

    大家好!

    代表各位老師發言,我感到十分榮幸。x月xx日,教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。

    一、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。

    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮。

    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優秀的做法堅持下去的。

    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。

    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發揚下去的。

    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十六

    尊敬的老師、同學們:

    你們好!

    今天我演講的題目是“無悔的選擇,無愧的稱號”。

    如今已成為教師的我,對教師的含義也有更深刻地認識。不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣。教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生。因此,我深深懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創新。只有這樣,才能做一名合格的教師。正如一位名人說:“教學對教師本人來說,也是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己。”甘愿吃苦,樂于奉獻。便就形成了教師的精神,教師的職業無尚榮光!我沒有理由不驕傲!環顧人類歷史的廣袤原野,我更是無比的自豪,我找到了那么多聲名赫赫的前輩:蘇格拉底、柏拉圖、亞里斯多德的代代承傳,成就了西方文化史上的豐碑;孔老夫子杏林樹旗、廣攬門徒、學生三千、賢者七十二,也譜就了東方教育史上的動人佳話。在這里,我向大家講一個真實的故事。

    在大足縣石龍鎮的一個青山小學,有一位默默無聞,在那兒一干就是30多年的一位共產黨員,一位村主任教師——楊進勇。

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十七

    各位評委:

    上午好!我是選手x,來自x中學,這天我演講的題目是――《師德的頌歌》!

    在師范求學時,老師告訴我,作為未來的一名老師需要終生銘記的一句話-――學高為師,身正為范!這是我第一次理解師德的訓誡。懵懂中似乎明了老師應努力做到“身正”,應有高于一般人的品德修養和境界。

    之后,走上了工作崗位,踏上了神圣的三尺講壇,開始了自我的執教生涯,周遭的人給了我更多的關于師德的詮釋和教誨,我便也從中獲得了更多的認識和理解:

    領導告訴我,師德就是工作兢兢業業,恪盡職守;。

    同事告訴我,師德就是融洽和睦,互幫互助;。

    一屆一屆的親若朋友,宛若親人的學生用他們的一言一行,用他們的是是非非、評評論論,用他們在與你交往中的點點滴滴、一情一感中也在告訴我,師德就是真誠相待,公平視之,用愛心、細心、耐心拉近距離,指引方向,召喚迷途的羔羊,喚醒沉睡的幼芽。

    古人云:世事洞明皆學問,人情練達皆文章!

    而此刻,經歷了太多太多與學生、與學生家長、與同事、與社會中諸般人的交往;閱讀了太多太多有關教育、有關教學、有關教師、有關師德的報刊雜志、論述著作;又思索了太多太多關于學科教學、學科教育、職業愿景、動力、職責、操守等等。在這太多太多的經歷、太多太多的閱讀、太多太多的思索中,讓我對教師、對師德也有了更深入的、更進一層的體會和理解。

    師德,她從苦苦構想執教思路,終有所得的欣喜中款款走來,帶著疲勞卻一襲芳香,醉人!

    師德,她從課堂上指點江山、激揚文字的灑脫中款款走來,癡迷于課堂的高效教學的追尋,快意!

    師德,她從課下和學生促膝談心、釋疑解惑、坦誠相待、傾心相助之中款款走來,帶著點點滴滴情感的積淀,誘人!

    說不完,道不盡的感懷;。

    舉不盡,列不完的方方面面。

    師德,她融進了教育教學的點點滴滴之中,她體現于為師之人的方方面面。

    師德,她宛若《詩經》中情感的追尋,體現的是一種純潔的神圣!

    師德,她宛若《離騷》中屈原的一聲長嘆,指引的是一種理想的情懷!

    師德,她宛若《史記》中司馬遷的堅守,告訴我拉的是一種擔當與承受!

    其實,她更像標點中的省略號,需要我們用一腔熱情、一片丹心、一生的辛勞、永恒的執著、堅定的信念、不懈的追尋、實際的踐行來填充這座人生的、為師的豐碑;來演繹、詮釋這場自我的、為師的角逐!

    謝謝大家!

    師德師風大家談發言稿(精選18篇)篇十八

    各位領導,各位老師:

    大家晚上好!

    最近我在網上看到一幅照片,是孔子和他的學生們的一組塑像。師者手持書卷,神情莊肅,目光深而平和;弟子則有列布四周,或誦習、或沉思、或舌辯、或聆聽,上有飛云朗日,下有青松古石。我的心中突然涌出一種然莫御的感動,多么和諧的師生圖,多么真切的師生情啊!夫子的德、才、勤、容真可謂萬代之師也。5000多年悠悠歷史長河中,不缺雄才偉略的君主,不缺流芳百世的賢臣,原創:不少品行高潔的隱士,但影響至今,將精神滲透到我們這些炎黃子孫血液中、骨子里的卻是一生身無長物、顛沛流離的夫子。這足使后代為師者共與榮,使我們這些在“師途”中行進的人對“師”的真諦有了更多的感悟。

    夫子是高懸晴空的皓月,是潤澤田野的清源。但我寧愿將他看作一座山,不可逾越,卻可攀援。夫子之德,德配天地;夫子之才,古爍今,子自難奢望。但夫子“韋編三絕”、“三月不知肉味”,雖非常人可以做到,但絕非不可企及。師道在勤,“世上無難事,只要肯登攀“。

    師道在勤。只有勤學、勤思、勤,才能在知道少一點的人面前知道多一點,在迷茫的人面前沉穩一點;在如海的知識面前謙虛一點,在強于自己的學生面前從容一點;才能在淺薄面前深刻一點,在浮器面前淡泊一點,在物質不富有時精神豐富一點。

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