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    年會聚餐講話稿大全(16篇)

    時間:2025-05-21 作者:ZS文王

    講話稿要求文字簡明扼要,用詞準確得體,以方便演講者的表達和觀眾的理解。希望通過這些講話稿范例的分享,能夠激發大家對演講和寫作的興趣,提高自己的表達能力。

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇一

    尊敬的領導以及在座的各位同事:

    大家好!時光飛逝,歲月如梭,轉眼之間20__年度的工作已經進入尾聲。伴隨著新年鐘聲的敲響,我們悄然的迎來了20__年度的美好生活。在這辭舊迎新的日子里,我僅代表公司領導以及公司向辛勤工作的全體員工致以忠心的感謝,并向我公司的全體員工致以新春的問候。

    回顧即將過去的20__年,我公司在全體員工的共同努力之下,較為完滿的完成了年度的工作任務,并取得了了良好的成績。在去年__月份,是我公司年度任務的高峰期,公司業務繁重,工作任務繁忙,時間緊迫,各項任務指標要求較高,這給我公司的各個員工帶去了較大的壓力,但是在這樣的環境背景下,我公司員工依然能夠不畏艱辛,克服各項困難,跨越阻礙,積極奮戰,創再出突破原定計劃30%的優秀業績,這使得我們公司的效益得到了大幅度的提升。在高峰期過后的__月份,成為了我公司的閑置期,在此期間雖然我公司的工作任務較少,工作氛圍輕松,但是我公司員工卻沒有放松工作狀態,而是積極的組織進行工作總結與工作思考,主動找出不足與問題之處,充分發揮了團隊效益,表明了員工的團隊信心。一年來,我公司歷經風雨,收獲成功,這都離不開公司員工的積極向上,與努力工作。由于我公司的工作性質特殊,員工常年要出差在外,在11個省份,30多個城市奔波,并且在工地的員工還要熬夜加班,可謂是工作環境十分的艱苦,但是我卻看到我公司員工的堅持不懈,奮力進取的精神與毅力。

    激情燃燒著夢想,夢想點燃著希望,在一年來的工作生活中,我看到的不僅僅是公司那優異的成效業績,更是看到了我公司員工的熱情與努力,看到了你們為了夢想而奮勇向前的精神。通過一年來的艱苦奮戰,我公司的團隊在實踐中的一進步,團隊中的各職能人員都已經能夠獨立上崗,單獨肩負起崗位責任。在未來的一年度中,我希望公司的各位員工能夠保持對于夢想的執著與激情,繼續發揚奮進克艱,團結協作的團隊精神,以我分公司將要號召開展的團隊式二次創業為契機,加強團隊建設的凝聚力,為實現獨立運營而不懈努力,為實現自身夢想而激勇前進。總之,我相信在20__年,在公司的正確決策與領導下,我公司的全體員工將會齊心協力,為夢想而釋放激情,積極投身于二次創業活動之中,并將會開拓與創新出全新的工作精神面貌。在嶄新的一年中,以全新的姿態、激進的步伐邁向實現夢想的大門。

    在這里,我要代表公司向其他后勤部門致以深深的謝意,并要感謝其他業務部門帶給我__的啟發。最后,我要祝福在座的各位,在新的一年里事業有成,新體健康,萬事如意。謝謝!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇二

    各位領導、嘉賓、同仁們:

    大家下午好!

    笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春!時光匆匆,我們迎來了xx年元旦,值此佳節來臨之際,請允許我代表醫院班子集體向前來參加元旦晚會的各位領導和嘉賓表示最熱烈的歡迎! 向全院職工及家屬致以節日的祝福;同時,向今天依舊堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的同事們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

    xx年是深化醫藥衛生體制改革的關鍵一年,又恰逢改革開放40周年,40年,彈指一揮間,阿旗醫院緊緊圍繞改革、創新、發展的主題和全心全意服務患者的工作目標,奮力拼搏,各項醫療衛生工作取得顯著成效。

    喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。回顧即將過去的xx,我們感慨萬分!一年里,阿旗醫院全體職工勤勤懇懇、腳踏實地的工作,取得了累累碩果;確定了“規范化、精細化、標準化”的管理模式為長遠目標,進一步深化對外協作,促進了醫療服務能力快速提升,新技術新項目不斷涌現,全體員工以飽滿的熱情,激昂的斗志,在醫院發展史上寫下了輝煌的一頁。

    過去的一年里,醫院努力打造醫院品牌,各項工作得到全面有效推進。社會效益和經濟效益同步增長,各項目標任務圓滿完成:xx年總收入近 1.6億元,同比增長7%。總診療人次19.85萬,同比增長1.6%,入院人次1.78萬,同比增加2.5%;門診人次19萬,同比增長2.7%;手術例數7573人次,同比增長27.7%。

    通過全院干部職工的共同努力,門診、住院人次均創下歷史新高,業務量持續增長,醫院綜合實力穩步提高,同時,全旗胸痛中心、卒中中心、影像診斷遠程會診平臺的成功籌建與落實,成功搶救多例重大危急病人。實施特色優質服務、合理收費,進一步緩解了城鎮居民看病難、看病貴的問題。為未來實現“大病不出縣”奠定了堅實的基礎。

    人心凝聚宏圖展,憧憬明天更輝煌,xx年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重而道遠。xx年,我們面臨的形勢將更加嚴峻、任務將更加艱巨,我們要樹立全新的管理理念,全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭,又要為今后的可持續發展夯實根基。新時代、新醫療、新起點,新的任務在向我們召喚。阿旗醫院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫術、最優質的服務和最舒適的就診環境,以此回報患者、回報社會!

    我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功! 謝謝!!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇三

    尊敬的各位領導,各位朋友,各位來賓,先生,女士們:

    大家晚上好!

    我謹代表萬豐國際林業有限公司,萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

    公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那并不足以表達我的內心,作為公司的創始人及主要領導,那么多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

    在過去一年里,是我創業以來感覺最艱難的一年,公司在零售業務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無法入眠。

    不過,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!相反,我深信,正是我們所經歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

    從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,我經歷了無數次的失敗,做了無數次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,變成了現在銷售額上億的公司。

    因此,雖然經歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們為社會提供優質產品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    年會上,員工們的節目表演會直接關乎領導對自己的印象,所以這也給策劃與表演帶來了壓力。那么你知道如何寫好一篇年會講話稿嗎?你是否在找正準備撰寫“公司年會聚餐講話稿范文”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

    各位領導、各位同事:

    大家好!轉眼間,20--年又過去了,首先。共同慶祝20--年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

    這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

    我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20--,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

    這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理某及各位經理,感謝公司。

    20--年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

    各位同仁、各位伙伴:

    大家下午好。

    一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20__年已經過去,充滿希望的20__年已然到來。回首20__年,對_來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20__年五點重要工作:

    一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與__市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著_“立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

    二是已有產業發展態勢良好。_國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

    三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

    四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

    五是企業文化不斷深入人心。十年的_已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

    這是_十年磨劍,厚積薄發的初始。總結_十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和_一路走來的每一位員工,因為有了你們,_才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

    我曾經多次說過,_是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,_的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的_已具備一定的實力,未來的_必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體_人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在_工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的_人。

    “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為_的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨_的人擔當起立心之責,同樣,_的團隊能否為_的發展擔起立制之任呢。

    下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

    第一、立_之心。

    為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

    第二、立_之制。

    韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的_積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20__年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是_以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為_持續發展提供源源不竭的內在動力。

    第三、為昌盛立人。

    人才是_的第一資本,是_發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著_舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強_的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,_是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓_和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

    四、為登高開先河。

    近年來“民進國退”的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為_集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合_自身的優秀基因,為_創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

    高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽_發展,衡量_的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,_成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到_還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們_的第三個五年發展規劃的總體部署,我們要為_特制符合_自身發展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將_置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,_所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內實力資本,稀釋現有股權,推進公司的上市工作,要把加快_的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。

    鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以“為_立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛,_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與_共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。

    最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

    謝謝大家!

    大家下午好!

    新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表aa公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為aa的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

    2007年是aa公司發展至為關鍵及重要的一年。

    aa的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

    一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們并肩攜手,再創輝煌!

    最后再次祝愿大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如愿!

    各位同仁:

    大家好!

    首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20__年里,__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為__公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在__的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

    盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造__汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使__品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

    在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的2019年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現__20__年的新高目標。

    20__年,__的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20__年,__的同仁上下一心,迎接挑戰;20__年,__的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

    尊敬的各位來賓、女士們、先生們:

    金雞報捷去,錦犬送春來!在這中國傳統新春佳節剛剛過去,人們仍然沉浸在節日喜慶氣氛中的特別日子里,很高興與各位相聚在這里,共敘友情,共商石城化學公司中外港、臺合資企業發展大計。

    自1989年以來,石城化學公司以“互利共贏”為目標,利用自身優勢,積極進行國際化合資合作,取得了豐碩成果。在我們的共同努力下,中外港、臺合資企業日益成為石城化學公司產業結構中不可缺少的重要組成部分,對石城化學公司產品結構、產業結構和投資結構的優化產生了深遠影響,取得了良好的經濟效益和社會效益,外方港、臺母公司先進的觀念和管理經驗更是使我們受益匪淺,推動了我們觀念的轉變和管理水平的提高。與此同時,石城化學公司中外港、臺合資企業的發展壯大,也為吸引資金,發展石城石化產業,發展石城地區外向型經濟,繁榮石城經濟發揮了不可忽視的重要作用,得到了地方政府的充分肯定。

    剛剛過去的20__年是極不平凡的一年。這一年里,我們經受了國際原油價格不斷攀升、原材料價格大幅上漲、市場競爭日益激烈、利潤空間不斷縮小的嚴峻考驗。在困難和挑戰面前,各合資企業認真分析形勢,積極尋求對策,多渠道開拓市場,取得了較好的經營業績,據統計,20__年10家合資企業共完成銷售收入321639萬元,實現利潤4982萬元。

    各位來賓、女士們、先生們!多年來,秉承著“加強合作,互利共贏”的宗旨,石城化學公司各合資企業在合作雙方的共同努力下茁壯成長,取得了輝煌的業績,和衷共濟的合作中也錘煉出了我們牢不可破的友誼。希望在以后的合作中,我們能夠繼續學習和借鑒成功經驗,實現資源、技術、市嘗服務、管理等各個方面的優勢互補,實現合資企業新的飛躍;我們也將一如既往地與外方港、臺母公司全力合作,不斷提高合作規模和水平,不斷鞏固和擴大合作成果,努力實現共贏!

    最后,希望在座的各位人士能一如既往地支持石城化學公司合資企業的建設發展,衷心祝愿我們的合作結出更加豐碩的成果!祝各位嘉賓身體健康、事業順利、闔家幸福!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇五

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

    伴隨著年末的到來,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領導及護理部的指導下,在各部門密切配合和支持下,本著“讓看了病的都說好”的服務宗旨,針對年初制定的目標規劃,全體護理人員狠抓落實,認真實施、不懈努力,圓滿地完成了20xx年的各項護理工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下:

    完善護理質量管理,護士長每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實情況,質控小組成員定期抽查,適時進行督查、考核、討論,以促進護理質量持續改進。隨著優質護理服務的深入開展,我科除了按常規做好基礎護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,把優質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度95%以上。

    質量和安全管理是醫院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,科室在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實。科室定期進行護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

    (一)修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程、健康教育等并進行了培訓學習。

    (二)全面提升職業素質、優化護理服務根據醫院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎理論知識及專科知識、護理專業技術操作的培訓,提高各層級護士的實際工作能力,培養責任護士,提高護理人員綜合素質及專業能力。科室護理人員各層級考核成績均達到合格標準。

    (三)嚴格落實責任制整體護理

    1、全面實責任制排班方法,彈性排班。

    2、全面落實護士職責。整合專業照顧、病情觀察、協助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

    3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

    (四)加強患者健康教育

    由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解。

    (五)加強管理,確保護理安全

    1、加強病人重點環節的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。

    2、加強護理安全管理,各質控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

    3、對重點員工的管理,如新入科護士及新轉入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養新入護士的溝通技巧、臨床操作技能等。

    4、做好急救藥械的管理工作,每班交接時認真核對急救物品、藥品、設備做到“四定”及時補充急救藥品,帳物相符,做到完好備用,確保其完好率達100%。

    5、為確保護理安全,要求護士遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估、有告知、事后有措施、有改進。做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

    6、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。對護理文書方面的薄弱環節、大家經常犯錯的方面,組織反復學習,引起重視。

    7、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

    (六)履行崗位職責

    1、按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。

    2、護士根據考核標準以得分高低進行績效。

    3、強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。

    1、為了提高護理專業理論水平,長期堅持業務學習、護理查房,結合護理部制定的三基理論技術考核計劃,每月進行操作考核和“三基”理論考試。

    2、科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習,在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗,包括對不同患者應該怎么樣護理,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學習、進修、參觀的護士,回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗,不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

    3、嚴格聘用護士的培訓與考核。帶教老師將有計劃的對聘用護士進行每月考核,護士長及高年資老師嚴格把關。考核內容包括服務禮儀、文明用語、溝通與交流技巧以及常用護理技術操作、專科知識等,醫生及病人的意見也作為考核內容。

    我科急腹癥多,周轉快,病床使用率為90%,出院人數與去年相比稍有增加,今年至14號1459人,去年1449人。業務總收入比去年上升8.03%。全年大小手術1038臺。

    1、由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經驗不足,評判性思維不夠,缺乏預見性,固化性思維嚴重,導致在工作中的創新不夠,總結經驗的能力不足。

    2、責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關規章制度 執行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

    3、個別護士性格偏內向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。

    4、科室護理整體業務水平離專科中心的標準還有差距,尤其是年輕護士專科知識和技能需進一步加強。

    5、護理科研能力不強,習慣性思維嚴重,在工作中缺乏創新意識, 在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學習。

    1、修改學習計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓,工作中加強引導,打破習慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結經驗,開拓創新。

    2、全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質量意識、安全意識,制定措施,總結經驗,減少不良事件發生率。

    3、繼續加強責任制整體護理,充分發揮責任小組的作用,采取一定的激勵機制,激發工作人員積極性,充分發揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養成培養,將在每月底作考評講評。

    4、調動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內向型護士,科室工作人員共同努力,團結協作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

    5、嚴格落實學習計劃,按質按量學習培訓,根據科室人員層次及實際情況,繼續制定每月晨間提問內容,按時考核。

    6、繼續按照“第三周期等級醫院評審”要求完善各項工作。

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇六

    各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

    大家晚上好!

    隨著20__年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20__年,迎來了充滿希望、奮發進取的20__年。在此,單位向在過去一年來為單位發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

    回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們x單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們x單位成立x周年的大喜日子。x年的艱辛,x年的拼搏,x年的堅持,x年的發展。回顧走過的歷程,我們發展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的x年我們單位始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了單位領導層的心愿,也凝結了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

    進入20__年,單位將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,單位將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的x大家庭,為我們單位今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做x地區領頭者!

    站在新的起點上,我們攜手一致,展望20__的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的x單位一定能實現新的飛躍、開創單位新的輝煌。20__年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們x強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

    新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們x單位新的成就和輝煌。

    最后,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇七

    各位員工:

    大家晚上好!

    光陰荏苒、斗轉星移。

    光輝燦爛的xx年悄然過去,我們已經翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構成的舞臺上,在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中,我們家寧醫院大家庭歡聚一堂,一起歡度xx新年!

    剛才,張建浦副院長代表醫院圖文并茂地回顧總結了xx年醫院工作。

    xx年的家寧醫院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創新;有艱辛有汗水。全院廣大醫務工作者和行政后勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業業,在各自的崗位上,以辛勤的勞動和汗水,澆灌著醫院建設的繁枝茂葉,以精湛的醫療技術和熱忱優質的服務,為醫院的發展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻。在此,我代表醫院領導班子向長期關心、支持醫院的領導,社會各界朋友,向辛勤工作、為醫院的建設與發展做出突出貢獻的全體職工,向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!

    千帆競渡,百舸爭流。展望新的xx年,家寧醫院發展要有新思路,建設要有新突破,工作要有新舉措。

    年前,縣里召開了三個重要會議。會議傳達的信息與家寧醫院下一步的建設與發展息息相關。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴大)會議。xx年1月3日召開縣政協第十屆委員會第一次會議。xx年1月4召開了日縣第十七屆人人大第一次會議。這三個會議明確了我縣今后五年的奮斗目標,就是:緊緊圍繞經濟社會發展“一年求突破、三年大變樣、五年達小康”總體目標,加快建設高端智造基地、現代物流樞紐、創新創業樂土、生態美好家園,著力打造宜居、宜業、宜游、富足、安寧的美麗來安。

    來安經濟社會的快速健康發展離不開醫療衛生的保障,健康穩定的醫療衛生可以為經濟社會的快速發展提供優質的勞動力資源,其中醫院的社會責任和作用顯而易見。

    大家知道,家寧醫院前些年的快速發展,得益于國家關于民營醫院發展優惠政策的扶持,得益于我們對醫療衛生生存發展機遇的把握,得益于全院職工辛勤勞作和努力奮斗。

    今天的家寧醫院,面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。從外部發展環境看,縣城公立醫院正處于規劃調整和啟動建設中,這是機遇,更是壓力。從內部發展環境看,家寧醫院硬件建設有了新的突破,軟件建設正在不斷完善。無論是外部環境還是內部發展環境,都給家寧醫院提供了發展的時間和空間,我們不能躺在已有的成績上,要把政策優勢用足用活,要把機遇優勢擴大延伸,要把自身優勢強化彰顯。

    xx年家寧醫院工作總基調是穩中奮進,好中加快。指導思想是:圍繞既定的辦院目標,科學規劃醫院的事業發展、人才培養和醫院建設;在大力發展原有的優勢同時,推動新的優勢科室;進一步推動醫院改革,不斷提髙人才培養質量;加強醫院精神文明建設,不斷提髙職工的綜合素質,擴大社會影響,展現家寧醫院作為社會精神文明窗口的新風采。

    今年我們要重點做好以下工作:

    4、狠抓醫療質量和醫療安全,繼續做好臨床路徑、病歷質量、合理用藥和專科管理等工作,促進醫療質量持續改進;搞好醫共體內的協作共贏。

    5、加強人才培養、學科建設以及教學科研工作;

    6、關心職工工作和生活,進一步改善福利待遇。加強黨建、工會、關工委、行風、信息化建設;加強職工思想建設和醫院文化建設及宣傳工作,增強職工服務意識,培育職工人文情懷,塑造醫院形象和品牌。

    希望各科室負責人在新的一年里要敢于擔當,進一步改進工作作風,提高管理水平和執行力;要加強對科室員工的教育,努力為患者提供優質服務;要樹立全局意識和整體觀念,職能部門、臨床和醫技科室之間加強溝通,構建和諧工作環境。新年新氣象,新成效。

    總之,在新的一年里,挑戰將與機遇并存,轉折將與發展攜手,希望將與夢想齊飛!讓我們同舟共濟、自強不息,繼續推進家寧醫院持續健康地向前發展,共同創造xx年更加燦爛輝煌的明天!

    最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身體健康,工作順利,平安吉祥!

    謝謝大家!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇八

    尊敬的領導、同事們:

    你們好!

    請原諒我用這種不標準的普通話向你匯報。

    我很榮幸有這樣一個好機會站在這個平臺上代表深水部門發言,簡單談談我在xxxxx。

    我的演講主要分為三個部分:在xx回憶我的旅程,在xx分享我的收獲,感謝xx讓我成長。

    剛進xx,只工作了兩年,對離岸行業不太了解。此時,xx為我們提供了良好的學習氛圍。我們不時舉行培訓,學習成為我們工作和生活的一部分。只有通過不斷的學習來加強自己的素質,才能不斷成長,滿足公司發展的需要,才能很好地完成任務。

    xx是我職業生涯中的第二家公司,能加入這個年輕的家庭,陪伴著它的成長,見證著我的成長,我很開心,也很幸運。來這個公司快三年了,大小項目20個,有的做的很好,有的做的很好。但在每個項目的實施過程中,通過領導的指導和同事的分享,總能獲得自己想要提升的經驗或知識,對于建立自己完整的知識體系起著重要的作用。

    當今社會日新月異,信息的更新和傳遞越來越快,尤其對于那些靠技術吃飯的工程師來說,挑戰更大。面對每天如此大量的信息,如何在最短的時間內有效的考慮和吸收自己的需求,從而保證工作的順利完成,提高工作效率和質量,這些都是很有挑戰性的工作,需要我們用自己的智慧和智慧去尋找適合自己的方式。

    在xx的三年工作中,我逐漸總結出一條經驗,可以用一句簡單的話來概括:知識是能力的基礎,思維是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思維和行動的相互作用,其中思維是最關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思維能力相提并論。

    就像我上面說的,我們聽領導無數次說過,人做事要有自己的思維和判斷。齊總經理曾經在我們部門的周會上說過,我們希望我們的年輕工程師每天能花五分鐘的時間來回憶和總結自己的事件,這對我們的成長有很大的好處。

    在信息的收集整理中,我也總結出了一套適合自己的小技巧,主要是通過收集、學習、思考、輸出四個過程連接起來的。

    收集是通過同事、朋友、網絡等各種方式收集相關項目所需的數據。在這個階段,我們會收集很多有用和無用的信息。我們需要大致瀏覽一下這些信息,記錄下我們感覺到的重要信息,以便日后再次查詢。

    學習,即在收集階段,綜合處理已有的信息,整合記錄與自己相關的信息。在學習的過程中,一定要認真閱讀自己認為重要的材料,并對關鍵部分進行自己的體會,記住一點知識的出現。

    會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考,每當經過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

    輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。

    通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

    我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內,由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

    謝謝大家,我的講話完畢。

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇九

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家晚上好!

    時光匆匆,我們即將揮別xx年,迎來嶄新的xx年。今天,我們在此歡聚一堂,共同慶祝醫院搬遷三周年,一起迎接xx年新的輝煌!

    過去的三年,是我院干部職工揚起風帆,攜手前行,激揚斗志,苦干實干的三年。

    這三年,我們新成立了腫瘤中心、康復中心、介入中心、靜配中心、腎內科和急診icu。腫瘤中心、婦科經過積極申報和評審,被河南省衛計委評選為“河南省縣級重點專科”,實現了新野縣醫療系統學科建設的歷史性突破。介入中心,在省級專家團隊的指導和幫扶下,運營幾個月,已成功開展心臟介入手術治療600余例。院內重點專科泌尿科和胸外科已到達市級先進水平。胸痛中心經過精心準備,一舉通過國家胸痛中心認證并授牌。創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心,通過南陽市衛計委認證。卒中中心已經籌建完畢,等待國家驗收。現在醫院的服務能力顯著提高,醫療技術水平邁上新的臺階。

    這三年,為了實現幾代人的二甲夢,對縣醫院的每一個人來說,就像一場脫胎換骨的煉獄,在痛苦中規范,在忙碌中改變,在掙扎中重生。幾百個日夜,醫院領導身先士卒,實行了“院領導創建二甲醫院分工包干制”,對所分管科室進行包干,督導檢查創建進度;幾百個日夜,全院職工沒有上下班概念,沒有計較和怨言,面帶倦容卻露出欣慰的微笑……終于在xx年2月2日,醫院全票通過了最終的驗收,實現了醫院的完美轉身。

    這三年,我院以新醫院、新形象、新起點、新飛躍為契機,不斷加強管理,狠抓質量,優化服務,提升,醫院的綜合服務能力、核心競爭力有了較大提升,服務人次不斷增加,業務收入不斷攀升。我們的努力得到了上級部門和政府的肯定與好評,得到了新野及周邊縣域老百姓的信任和支持,被第三方機構評選為“中國縣級醫院競爭力前500強”。我們的努力正在書寫縣醫院新的發展史,塑造著縣醫院真誠為患者負責的新形象。

    這三年,大家辛苦了!在今天這個喜慶的日子里,我最想表達的就是兩個字—“感謝”!在此,我代表院領導班子表達三聲感謝!

    第一聲感謝,要致給縣委、縣政府、衛計委。因為有政府的大力支持,有各級領導的關心關愛,才有了新野縣人民醫院的新院搬遷、醫療設備的全新投入,才有了新野縣人民醫院健康平穩的發展。

    第二聲感謝,要致給縣醫院的領導班子。因為有了大家的開拓進取、團結協作,密切配合,才有了新野縣人民醫院的今天,才有了醫院的快速發展。

    在此,我們向縣委、縣政府、衛計委、全院職工深深地鞠功,表達我們的衷心感謝!

    展望新的一年,我們發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。特別是前段時間醫院邀請北京成功使者管理團隊對全員進行了《定位與責任》、《打造溫暖的醫護團隊》培訓后,又引進“目標支持系統”,把全院中高層管理人員分成八個pk團隊,把醫技、后勤人員成立了八個加油隊,覆蓋醫院各個部位。每個人都根據自己的實際制定出了個人核心目標,生活目標,制定出月計劃,周計劃,結果每個人的生活和工作態度都發生了不同程度的改變,管理模式由“被動管”到“主動干”,全院職工目標一致,熱情高漲,行動迅速,效率提升,充滿了一種“不用揚鞭自奮蹄”的工作狀態和“比學趕超”的奮斗精神,各科室的業績得到不斷提升、好人好事不斷涌現、醫患關系更加和諧、醫院充滿正能量,變得更“溫暖”。

    總之,在新的一年里,實現縣醫院大騰飛大發展是我們這一代縣醫院人責無旁貸的歷史使命,讓我們攜起手來,為了我們共同的夢想,用我們堅實的肩膀扛起這份神圣的使命,用我們智慧的雙手共同描繪縣醫院發展的新藍圖!

    最后,再次祝愿大家身體健康,工作順利,家庭和睦,平安吉祥!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

    大家下午好:

    今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,感到很榮幸,告別20xx年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項工作任務,做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優秀員工們學習,學習他們優良的品質和認真的工作態度!在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協力下,我相信,錦豪的明天會越來越好!

    就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

    接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!

    最后,讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!

    讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!

    愿你們在新的一年里。

    身心長健長怡,祥和長在;。

    生活有滋有味,共享天倫!

    讓我們用樸實的汗水,換來豐碩的果實。

    讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的20xx年!

    說了這么多,我相信大家應該都餓的發暈了,現在大家開始盡情的動筷吧,哈哈。

    一定要吃飽喝足!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十一

    xx公司的全體員工們:

    晚上好!xx是一年一度的年終聚會,值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節日的問候和新春祝福!

    在即將的到來的20xx年,公司全體員工都有兢兢業業的工作,你們在的崗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你們的努力下,公司了的業績,所工作都得非常。最值得贊揚的是那些奮戰在生產線的員工們,你們的工作任務繁重,大,緊迫,你們面臨考驗都不曾低頭,你們將汗水灑在崗位上,展現出吃苦耐勞,知難而上,頑強拼搏的精神,出高昂的斗志和的工作熱情,體現出團結有助的精神風貌,你們為公司生產的了,為公司品牌的.打下了堅實的基礎,為公司的發展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沖鋒陷陣的機會,你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的運作奉獻了不可磨滅的力量。我代表公司的干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!,對一貫顧全、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

    在新的20xx年,要"以人為本"的原則,現代企業制度建設步伐,技術創新能力,提升企業競爭力,加大培訓,公司的、向心力、戰斗力,迎接機遇,面對挑戰。

    "雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越"。同志們,借著辭舊迎新的機會,讓在心中默默的許諾,讓在來年攜手并肩,同舟共濟,團結,鼓足干勁,向著更高更遠的奮進!

    最后,祝愿大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十二

    全體工作人員:

    大家好!不知不覺即將邁入2013年。今天,我們歡聚一堂,我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

    智慧創造價值,責任成就未來,2012年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了服務,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們是當受表揚的,同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力,執行力,且勇于創新,銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

    緊抓機遇,迎接挑戰,面對2013,我們的任務是艱巨的,在新的一年里,我們要在各方面進一步完善和拓展,從各方面多管齊下,繼續保持良性平穩快速發展,同時進一步為員工提升發展空間,并努力為大家營造一個放心,安心,舒心的工作環境,使員工在公司感受到家一般的溫暖。希望大家克服困難、繼續拼搏,發揚踏實肯干,任勞任怨,自告奮勇的工作精神,同心同德,再接再厲,為完成公司目標,實現公司宏偉藍圖加倍努力!

    昨日的成績令我們欣喜,今日的埋頭預示著明日的輝煌,作為公司領導層的一員,感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作,你們的付出,公司是不會忘記的。希望在今后的工作中,各位員工一如既往的團結互助,相親相愛,不斷提高自身業務水平,鼓足干勁,一拼到底,攜手與公司飛速成長,爭取明年再聚首的時候,我們每個人連同公司一起,在全疆、全十二師具有一種雄赳赳,氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

    值此新年來臨之際,祝大家新年快樂,工作更上一層樓!并通過你們,向一直支持我們工作的家人,親人以及好友們致以誠摯的問候,祝福大家身體健康,闔家幸福,吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興,笑得開懷!

    聚餐精彩致辭篇親愛的員工朋友們好!

    冬去春來,新春將至。借順捷服務式公寓新年會餐之際,我謹代表順捷的股東及我本人,向在座的各位,并通過你們,向一年來在工作崗位上默默奉獻,為順捷發展付出辛勤勞動的全體員工,表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!向所有曾經在順捷奮斗過的、現在仍奮斗在一線的干部、員工及員工家屬們,拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!

    剛剛過去的一年,是順捷極不平凡的一年。一年來,在全體員工的努力下,我們步步為營,較好的完善了公司內部各級管理制度,使各個部門,各個崗位,能夠各負其責,為順捷日后的發展奠定了一個良好基礎,也使我們順捷邁入了一個新的發展階段;我們在競爭異常激烈的形勢下,在奧運風潮起落的影響下,我們及時調整銷售策略,力爭控損,較好的完成了今年的銷售和發展目標;在業務拓展方面,我們所有新店均完成了“三個月后不虧錢”的目標;這些成績來之不易,這反映了我們順捷大家庭是一個有信念,有戰斗力的團隊,我們應該深感驕傲和自豪。

    親愛的員工朋友們,2009年將是充滿希望的一年,站在新的起點上,我們激情滿懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,全球經濟危機給我們這個行業帶來的影響剛剛開始,社會經濟增長放緩,民眾消費力下降,我們所面臨的.競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加復雜,面臨的挑戰將更加嚴峻,我們的發展將更加困難。

    各位尊敬的老師、兄弟姐妹們、可愛的小朋友們:大家中午好!

    玉兔辭舊捧新月,金龍迎新駕祥云。令人難忘的xx年即將過去,凝聚希望的20xx年正款步向我們走來。今天,我們全校的教職工喜氣洋洋,歡聚一堂,相聚在“金湖村”,喜迎元旦,同進午餐,共渡年終歲尾這美好而難忘的時光。

    明天就是佳節元旦,在此,我首先代表學校領導班子向辛勤工作的各位教職工致以最誠摯的祝福和問候:“新年快樂!”

    時光荏苒,匆忙之間,xx年已成為歷史。在過去的一年里我們全體教師繼續發揚不怕苦、不怕累,與時俱進、開拓創新的精神,中招考上重點高中人數約占全縣的三分之二,各項工作均為全縣初中第一,取得省市以上榮譽十余項,有十七位教師順利評上中高級職稱,實在令人振奮和鼓舞。最令人欣慰的是,經過幾年的整合,我校教工隊伍的人際關系空前融洽,教師自豪感明顯增強,一個互相尊重、彼此包容、團結奮進、能打硬仗的教師團隊已經形成。一個堅強的集體、一個優秀的教師隊伍,是以同心同德、精誠團結為凝聚力、戰斗力的!當然,這系列成績的取得更離不開我們有一個心系學校、情系師生、能干正事的好班長。“一個好校長就是一所好學校”,可以說,是胡校長的正確決策和領導,把我們由最初的土八路變成能打硬仗和勝仗的正規軍,讓我們每一個三中人為學校而自豪。

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    下午好

    載著收獲的喜悅,憧憬美好的未來,我們xxxx人昂首闊步,正信心百倍地開始了新的征程。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向一直給予我們關心支持的領導們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的員工,向所有情系xxxx的同志們致以誠摯的問候、最美好的祝愿和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事業有成!

    即將過去的一年,是我公司強化管理、全面深化改革、業務跨越發展的一年。公司業務深化改革扎實推進,籌建優質的旅游服務工作進展順利。強大的政策優勢,穩定的經營形勢,良好的發展態勢,給我公司帶來了巨大的發展機遇。

    新的一年,新的心愿、新的希望;新的一年,新的起點、新的征程。將是我公司旅游服務發展又一個里程碑意義的一年,也將是我公司再創新佳績、再鑄新輝煌,實現新起點上新跨越的一年。以經營效益為中心,以改革規范為主線,以提高服務質量、管理工作上臺階、公司旅游經濟上等級為目標,進一步完善治理結構,進一步增強旅游服務的實力,進一步推動公司又好又快發展,努力朝著“資本充足、管理規范、服務一流、業績優良”的現代優質旅游服務公司目標邁進。

    同志們,讓我們攜起手來,始終堅持發展的第一要務,與時俱進、勇于爭先、長于實干、樂于奉獻,為雪山旅游建設、社區經濟建設、公司旅游服務經濟建設跨越式發展做出新的貢獻。

    再次祝愿大家新年祥瑞,萬事如意!謝謝!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十四

    親愛的各位同事們:

    大家下午好:

    今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,感到很榮幸,告別xx年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項工作任務,做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優秀員工們學習,學習他們優良的品質和認真的工作態度!在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協力下,我相信,錦豪的明天會越來越好!就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

    讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!

    愿你們在新的一年里身心長健長怡,祥和長在;生活有滋有味,共享天倫!讓我們用樸實的汗水,換來豐碩的果實讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的xx年!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十五

    各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

    大家晚上好!

    在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事,表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出,才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今日飛躍的提高!

    xxx年是不平凡的一年,但對于每一位佳麗人來說,是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球,但在總部、分公司領導正確決策和領導下,以及在座各位同事的共同努力下,我們順利的度過磨合期,使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊!

    再回首看看,我們已經成為和諧的一個大家庭,大家能夠互幫互助、共同提高。這從我們各分店xxxx年的銷售業績上足以證明這一點。我提議:讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

    成績只代表過去,我們必須戒驕戒躁,以更新的'面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接xxxx年,我們相信,我們必須能夠同心協力,再立新功!就讓我們攜手并肩,風雨同舟,共同書寫燦爛輝煌的明天!

    最終我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!

    年會聚餐講話稿大全(16篇)篇十六

    1.祝福加祝福是很多個祝福,祝福減祝福是祝福的起點,祝福乘祝福是無限個祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福公司新年快樂!

    3.新年到,愿君:百事可樂!萬事芬達!天天娃哈哈!月月樂百事!年年高樂高!心情似雪碧!永遠都醒目!

    4.在這快樂的新春之夜,讓我們共同祈求三件事,一個好朋友,一個好胃口,一個好夢!

    5.大家好,希望我能夠盡快融入這個我向往已久的大家庭,同各位老前輩哥哥姐姐妹妹們一起為公司的發展貢獻我的微薄之力,希望我的到來給大家帶來更多的快樂。

    6.從冰雪到綠草,那是冬天走向春天的路。從失敗到成功,那是你冒著風雪,踏著冰層闖出來的路。

    7.慘淡經營歷千辛,一舉成名天下聞,虎嘯龍吟展宏圖,盤馬彎弓創新功!

    8.祝您生意興隆通四海,財源茂盛達三江。

    9.用真誠品味回憶,用真情品味朋友,用真心品味工作,用勤奮品味學習,用感恩品味幸福,用寬容品味年輪!

    10.很榮幸過去的一年里能在您的領導下工作和學習,祝您在新的一年里健康如意,馬到成功!

    11.送走了一年的辛勞,迎來了又一個嶄新的年月,祝您在新的一年里,大展宏圖,財源廣進!

    12.恭祝您的事業蒸蒸日上,新年更有新氣象!

    13.在這個充滿喜悅的日子里,在長久的離別后,愿新年的鐘聲代給你一份寧靜和喜悅,和新年的祝福!

    14.有些事并不因時光流逝而褪去,有些人不因不常見面而忘記,記憶里你是我永遠朋友。在這迎新之際,恭祝萬事如意!

    15.這一季,有我最深的思念。就讓風捎去滿心的祝福,綴滿你甜蜜的夢境,祝你擁有一個更加燦爛更加輝煌的來年!祝福猴年開心快樂!

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