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    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)

    時間:2025-06-17 作者:琴心月

    畢業論文的撰寫過程不僅考驗學生的學術水平和研究能力,也考察學生的自主學習和解決問題的能力。在這里,小編為大家準備了一些值得借鑒的畢業論文范文。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇一

    1、選題的目的和意義:

    2、國內外研究現狀。

    自改革開放以來我國無論是對于我國出口型中小企業目前產業集群發展的現階段而言,還存在很多問題,比較突出的一點就是集而不群,大而不強,缺乏整體協調發展的支持體系和戰略部署。這一點,在當前全球經濟危機的形勢下尤為凸顯。目前我國對出口型中小企業的研究還不多見,遠遠落后于實踐中的需要。

    3、選題研究的內容:

    該論題研究的內容主要是以下幾個方面:

    一、對“三網融合”背景下廣電產業所面臨挑戰的研究。

    1.廣電產業運營模式的轉變。

    2.員工配置和技術能力的提高。

    3.廣電網絡業務能力的提升。

    二、對“三網融合”背景下廣電產業所面臨機遇及對策研究。

    (一)機遇。

    1.拓展電視傳播的新渠道。

    2.增強電視傳播的互動性。

    3.擴大電視傳播受眾群體。

    (二)對策。

    1.加快廣電網絡的改造。

    2開辦內容新穎的節目。

    3.充分發揮自身的優勢。

    4、選題研究的技術路線、研究方法和要解決的主要問題:

    研究技術路線:首先,了解本論題的研究狀況,形成文獻綜述和開題報告。其次,進一步搜集閱讀資料并研讀文本,做好相關的記錄,形成論題提綱。第三,深入研究,寫成初稿。最后,反復修改,完成定稿。

    研究方法:運用文獻分析法、文本細讀法、比較法、綜合分析法等進行研究。

    要解決的關鍵問題:(把自己的關鍵問題用兩句話寫下即可)。

    5、研究與寫作計劃:

    20xx年3月1日--3月6日確定選題、收集相關資料。

    20xx年3月7日--3月10日撰寫開題報告與開題。

    20xx年5月1日--6月30日收集資料,開展研究,形成寫作提綱。

    20xx年7月1日--9月30日深入研究,形成論文初稿。

    20xx年10月1日--10月30日論文修改、定稿、打印、答辯。

    6、參考文獻:

    1.陳乃醒:“我國中小企業進出口貿易服務需求”,《中小企業評論》,第10期。

    2.魯桐主編:《中國企業跨國經營戰略》,經濟管理出版社,版。

    3.鄒剛,黃祖輝,周連喜:“中小企業的國外市場進入模式與演進---以浙江省為例的若干分析”,《財貿經濟》,第6期。

    4.李時民:《中小企業出口問題研究》,光明日報出版社,20版。

    5.徐劍明:《國際營銷實務與案例》,機械工業出版社,版。

    6.尹柳營主編:《中小企業如何發展與騰飛--國際化經營視角》,清華大學出版社,年版。

    7.顧列銘:“中國如何擁有國際市場定價權”,《中國外資》,20第2期。

    8.任建雄、吳兵:“中小企業國際化動因及其國際化戰略選擇”,《企業天地》,20第5期。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇二

    [3]邱菊.關于企業科技管理工作的思考[j].企業技術開發(學術版),20xx。

    [4]商小虎.我國裝備制造業技術創新模式研宂[d].上海社會科學院,20xx。

    [6]李佳.裝備制造業自主創新效率研究[d].西北大學,20xx。

    [7]張美麗,石春生,賈云慶.裝備制造企業組織創新與技術創新的匹配量化研究[j],20xx(11)。

    [10]勾智勇.科技管理中預警管理思想的'體現[j].科技創新導報,20xx。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇三

    選題依據:在當今以金融、技術、信息為主導的知識經濟時代,企業之間的激烈競爭實質上是企業文化之間的激烈競爭。企業文化對于企業的發展至關重要,它對企業的管理體制、決策指導思想、經營戰略、管理方式等都有重要影響,從而對企業的興衰起到決定性的作用。而占我國國民經濟主導地位的國有企業的企業文化建設停留在低水平的封閉型企業文化階段,其“企業文化”常被單純地認為是企業的政治思想工作,或者將企業職工的文體活動代替“企業文化”。也有的國有企業把“企業文化”僅僅表現在一些大同小異的口號和標語上面,或規章制度及企業標志上面,沒有真正體現出企業員工所追求的價值觀,經營理念和企業精神等深厚內涵,沒有真正發掘出企業員工中蘊藏的推動企業持續健康發展的強大力量。優秀的企業文化是不會自發產生的,而是在人們積極追求過程中慢慢積累起來的。這就要求我國國有企業重視企業文化建設,不斷的進行古今文化、中外文化的比較與吸取,并結合本企業的特點塑造出具有中國特色的企業文化,使國有企業在競爭中永遠立于不敗之地,在未來的激烈競爭中不斷發展壯大。可行性論述:21世紀是一個充滿競爭和挑戰的世紀。在這個世紀中,以人為中心的管理意識的企業文化與企業的科學技術、經營管理一樣,是企業基礎中的“軟件”。如果不能建立起適合我國國情和本企業特點的.的國有企業文化,社會主義經濟建設方面就難以取得長遠的成效。因此探討國有企業文化重構具有很重要的現實意義。

    本論文擬采用以下手段和方法:實證分析和規范分析相結合;對比論證;列事實、擺依據;理論和實踐相結合;引用分析等方法。主要通過圖書查詢、網上瀏覽、去國有企業實地調研等方法來收集資料。擬運用經濟學、企業管理學、組織行為學等相關知識來撰寫論文。

    本論文擬分以下幾個部分撰寫:第一部分:企業文化的概述通過對企業文化的含義,作用和地位及國內外企業文化發展的現狀的簡單闡述來對企業文化的概況作一個簡要的敘述。第二部分:我國國有企業文化面臨的主要問題及原因擬對國有企業文化面臨的主要問題及相關原因進行剖析,通過對問題的剖析來達到發現問題并解決問題的作用。第三部分:重構國有企業文化的對策通過對國有企業文化現存面臨的主要問題的剖析來尋找并找到問題的根源所在,然后相應地采取解決問題的措施來對現存問題加以解決。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇四

    選題的目的、意義(理論意義、現實意義):。

    當今世界全球化趨勢日益發展,世界成為了一個密不可分的整體,這一現象的根本來源就是地理大發現。一談到世界歷史作為一個整體的開始,估計大家首先想到的就應該是距今500多年的哥倫布率領西班牙艦隊發現新大陸,但是在世界歷史上比哥倫布早近90年時,中國就已經出現了比其規模更大,聲勢更為雄偉的航海活動——鄭和下西洋,與哥倫布發現美洲大陸一樣具有劃時代意義的是,鄭和七下西洋航行從亞洲東海岸的中國經太平洋、馬六甲海峽、印度洋、阿拉伯海、紅海,到達今非洲東海岸,并使這一航線日漸成熟,極大地促進了沿岸地區政治經濟等各方面的發展。雖然如此,二者的結局在體現著其共有的特點同時,更多凸顯的是他們對各自所處地域的不同影響。更加清晰的揭露出鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行的歷史意義。

    選題的研究現狀(理論淵源及演化、國外相關研究綜述、國內相關研究綜述):

    從網上查了下資料,中外對比的論題最近比較熱。對于這個選題的研究就我目以前也有一些初步的了解,圖書館和所學的教材里,這方面的內容頁比較豐富。

    1、國內:對于這個問題已有很多學者做過深入研究,主要是從中國的思想文化、民眾心理、海洋意識和海權觀念的角度來分析的。還有些學者從經濟、階級等客觀因素進行研究。國內對鄭和與哥倫布航海研究,從1904年梁啟超肇始,迄今走過了近百年的歷程。它伴隨著20世紀中國歷史變遷的腳步,逐步走向繁榮,顯露出蓬勃的生機。毋庸置疑,整個20世紀的鄭和與哥倫布研究是一個迅速發展的時期,是繼往開來的時期。今天,回首審視鄭和與哥倫布研究的發展對于我們推動21世紀航海研究事業,無疑是一個重要的基礎和前提,也是不可或缺的有益補充。自1998年到20xx年底發表論文近300篇,出版了范金民、孔令仁主編的《鄭和與海洋》、王佩云著的《鄭和傳》、陳信雄的《一個宦官的傳奇歷程》、經典雜志社編《海上史詩—鄭和下西洋》、羅海賢、李慕如《鄭和與媽祖》等論文集、著作。

    2、國外:法國漢學家是伯希和在很早以前就對鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行進行了研究。伯希和于1914年在《亞細亞學報》中發表了有關鄭和下西洋的書評,1933年于《通報》中發表了《15世紀初葉中國人的大航海旅行》(馮承鈞先生的中譯本譯作《鄭和下西洋》),1935年又于《通報》中發表了《有關鄭和及其航海的補充札記》,1936年又于同一雜志中發表了《再論鄭和下西洋》等著名論文之后,也有學者不斷地對鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行進行研究。

    論文(設計)主要內容(三級提綱):

    一、鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行的基本情況。

    (一)、鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行兩者的時間。

    (二)、鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行兩者的航程。

    (三)、鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行兩者的經過。

    二、鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行的歷史背景。

    (一)、鄭和下西洋的歷史背景。

    1、國內歷史背景。

    2、國外歷史背景。

    (二)、哥倫布遠洋航行的歷史背景。

    1、國內歷史背景。

    2、國外歷史背景。

    三、對比鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行所帶來的影響。

    (一)、鄭和下西洋的影響。

    1、國內影響。

    2、國外影響。

    (二)、哥倫布遠洋航行的影響。

    1、國內影響。

    2、國外影響。

    (三)、鄭和下西洋與哥倫布遠洋航行影響對比。

    擬研究的主要問題、重點和難點:。

    主要問題:距今都有幾百年的歷史,只能通過查閱書籍收集資料,不能了解當時世界情形。

    重點:鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行對當時、后世的影響。

    難點:鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行兩者的背景等。

    研究目標:

    1、準確了解當時鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行的過程。

    2、利用幾天時間到圖書館收集資料并做出整理。

    3、做出從理論——實踐分析——理論總結的一條方案。

    研究方法、技術路線、實驗方案、可行性分析:

    研究方法:1、資料整理法,對收集的有關報道、論文的資料進行整理。

    2、文獻研究法,針對這個課題,收集大量史料并對其研究。

    技術路線:從學校圖書館、網上收集整理資料。

    實驗方案:通過閱讀相關書籍,以及網上查閱相關資料。

    可行性分析:從主觀方面,鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行對世界都有著巨大的影響,相關資料也較為豐富,所以容易收集整理資料。客觀方面:對鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行很早就有了了解,加之專業課學習、課外資料的閱讀,對鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行有了更充分的了解。

    研究的特色與創新之處:

    在全球化的今天,把中外大事件聯系在一起進行對比,加之著鄭和下西洋和哥倫布遠洋航行都為世界的一體化進程開創了道路。

    進度安排及預期結果:

    3、選題、定題:20xx年3月。

    4、收集資料:20xx年3月、4月。

    6、撰寫寫作提綱:20xx年4月。

    5、初稿:20xx年4月。

    參考文獻:

    [3]楊懷中.《鄭和與文明對話》[m].寧夏人民出版社.20xx.7。

    [4]葉洵灶.《航海家鄭和與哥倫布》[j].浙江師范大學.1995.7。

    [6]趙瑞芳.《鄭和下西洋的啟示》[d].東北師范大學.20xx.7。

    [7]鄒積林.《新大陸的發現者》[m].吉林人民出版社.20xx.7。

    [9]李立文.《鄭和下西洋的深遠意義》[r].江蘇教育學院.20xx.5。

    [10]馬晶.《鄭和與哥倫布》[r].科學大觀園.20xx.4。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇五

    隨著畢業設計的結束大學生活也即將結束在畢業設計的過程中,讓我對大學三年的所學的課程進行了整體的回顧和再次學習。讓我從中又學到了一些以前沒有注意或沒有掌握的知識。同在這三年的學習過程中,我學會了如何去查閱一些對自己有幫助的資料。如何利用現在的資源去學到更多的知識。同時也明白了老師們的一片苦心。在未來的社會中我們現掌握的知識是遠遠不夠的,自學的能力才是我們在以后的工作中所必須具備的。

    在此次的畢業設計中,我搜集了許多資料,使我能夠去通過查閱一些書籍而獨自去解決一些問題。這是我以前所不能的。通過這三個月的畢業設計,使我學到了許我東西,同時也使我再次感受到了知識是無邊際,我們要學的太多了,而這些都是自己要去學的,是的三年的大學生活不僅交給我一些專業知識,更重要的交支我了自己如何去學習,去解決一些問題。這是我以后工作所離不開的。

    現在我就簡單介紹一下我在畢業設計過程中所參考的書籍:。

    本書的`設計思想不是單純的說教,而是通過模擬一個標準網站的建設流程來體現的,本書設計的每一項技術都具有很強的實用性,包括網站的建設。數據庫的建設,網站與數據庫的連接以及系統的管理和維護。此外,還精選了很多典型例子和相關的技術和技巧,供我們參考學習內容翔實。由淺入深,結構清晰,實例豐富,為初學者的最佳手冊。

    在畢業設計中,很多動態網站,都是能通過借鑒此書實現的,例如,實現上下頁,反饋信息等。

    內容包括:asp基礎,web頁面制作基礎,vbscript腳本語言基礎,request和repose對象,session對象,application對象,server和objectcontext對象,asp組件,文件系統組件,web數據庫基礎,ado對象,web數據庫的操作,容錯環節與asp程序調試,設計實例—稅務征管資料電子檔案系統。

    通過些書使我對asp又有一個比較具體的認識,就好像又學一次一樣,會了很asp的語法,比如,當借鑒其它的書籍時,可能會出現一些小的錯誤,這時我就需要用些書里面語法去解決,發現錯誤。

    本書精選了各種典型的網站案例,包括實時新聞發布網站,休閑娛樂網站,企業門戶網站,網上書屋—btoc電子商務網站,企業電子交易與物流網站—的系統設計及其程實現方法。

    在制作網站的過程中,很多網頁風格都是通過此書所產生的。

    當然一個好的網站除了借鑒別人的,也要有自己的東西,自己的風格,比如在網站中有許多圖片是由自己制作而成,這就是需要一本比較好的平面設計方面的書籍,它是photo7.0經典實例158例,全書涉及面廣,介紹詳細,是一本難得的好書。比如,第一篇為特效文字,重點介紹了如何運用中文版photo7.0制作絢麗多彩的文字效果;第二篇為特效紋理,著重介紹了各種奇妙的圖像紋理效果的制作方法;第三篇為特效圖像,具體介紹了如何使用中文版photo7.0對各種素材圖像進行特殊處理的方法和技巧;第四篇為網頁對象,詳細介紹了利用中文版photo7.0制作網頁按鈕,水印背景等的操作的方法;第五篇為綜合創意。

    當然還有很多書,在此我就不一一例舉了,每一本書都有它的實用性,每一本書都有它各自的價值。沒有它們的幫助,就沒有我的網頁的誕生,從中我真正的學到了以前我沒學到的,使我更加喜歡書。

    我想這種自學的能力會對我以后的工作有很大的幫助的。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇六

    選題依據:

    在當今以金融、技術、信息為主導的知識經濟時代,企業之間的激烈競爭實質上是企業文化之間的激烈競爭。企業文化對于企業的發展至關重要,它對企業的管理體制、決策指導思想、經營戰略、管理方式等都有重要影響,從而對企業的興衰起到決定性的作用。而占我國國民經濟主導地位的國有企業的企業文化建設停留在低水平的封閉型企業文化階段,其“企業文化”常被單純地認為是企業的政治思想工作,或者將企業職工的文體活動代替“企業文化”。也有的國有企業把“企業文化”僅僅表現在一些大同小異的口號和標語上面,或規章制度及企業標志上面,沒有真正體現出企業員工所追求的價值觀,經營理念和企業精神等深厚內涵,沒有真正發掘出企業員工中蘊藏的`推動企業持續健康發展的強大力量。優秀的企業文化是不會自發產生的,而是在人們積極追求過程中慢慢積累起來的。這就要求我國國有企業重視企業文化建設,不斷的進行古今文化、中外文化的比較與吸取,并結合本企業的特點塑造出具有中國特色的企業文化,使國有企業在競爭中永遠立于不敗之地,在未來的激烈競爭中不斷發展壯大。可行性論述:21世紀是一個充滿競爭和挑戰的世紀。在這個世紀中,以人為中心的管理意識的企業文化與企業的科學技術、經營管理一樣,是企業基礎中的“軟件”。如果不能建立起適合我國國情和本企業特點的的國有企業文化,社會主義經濟建設方面就難以取得長遠的成效。因此探討國有企業文化重構具有很重要的現實意義。

    本論文擬采用以下手段和方法:實證分析和規范分析相結合;對比論證;列事實、擺依據;理論和實踐相結合;引用分析等方法。主要通過圖書查詢、網上瀏覽、去國有企業實地調研等方法來收集資料。擬運用經濟學、企業管理學、組織行為學等相關知識來撰寫論文。

    本論文擬分以下幾個部分撰寫:

    第一部分:

    企業文化的概述通過對企業文化的含義,作用和地位及國內外企業文化發展的現狀的簡單闡述來對企業文化的概況作一個簡要的敘述。

    第二部分:

    我國國有企業文化面臨的主要問題及原因擬對國有企業文化面臨的主要問題及相關原因進行剖析,通過對問題的剖析來達到發現問題并解決問題的作用。

    第三部分:

    重構國有企業文化的對策通過對國有企業文化現存面臨的主要問題的剖析來尋找并找到問題的根源所在,然后相應地采取解決問題的措施來對現存問題加以解決。

    20**年09月25日—20**年10月25日收集資料,擬訂論文題目和開題報告。

    20**年03月01日—20**年**月1日在國有企業進行調研,撰寫論文初稿。

    20**年**月02日—20**年**月31日修改論文,撰寫論文第二稿。

    20**年**月01日—20**年**月08日修改論文,撰寫論文第三稿。

    20**年**月08日—20**年**月15日修改論文,做好答辯前準備。

    20**年**月15日—20**年**月20日左右進行答辯。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇七

    論文摘要:介紹企業文化的內涵、企業文化的基本內容及在現代企業經營管理中的重要作用;總結國內外企業在發展企業文化方面的優秀成果和先進的經驗;探討企業文化的發展趨勢;我國企業文化中存在的問題;論述為適應現代市場經濟的要求而對企業文化進行變革的必要性,以及變革的思路等。

    許多企業的企業精神常常用求實、創新、開拓、進取或加上拼搏這些詞語加以概括。應當說這些詞語都是好字眼,都很重要,但大家都用這些詞語表達,就失去了企業精神的鮮明個性和特色,變成了所謂工業企業中標準件的組合。這也就使某個企業的企業精神變成了所有企業共有的“企業界精神”。從企業精神的概括和提煉上,將會越來越體現共性與個性的統一,突出個性,不求齊其全,但求其特,求其有獨具的文化魅力。

    企業文化是企業員工在從事經營活動中所共同具有的理想信念、價值觀念和行為準則,是外顯于廠風貌、內顯于員工心靈中的以價值觀為核心的一種意識形態。企業文化具有以下五個方面的作用:導向作用,即把企業員工引導到確定的目標上來;約束作用,即成文的或約定俗成的廠規廠風對每個員工的思想、行為都起很大的約束作用;凝聚作用,即用共同的價值觀和共同的信念使得整個企業上下團結,具有團對精神;融合作用,即對員工潛移默化,使之自然地融合到群體中去;輻射作用,指企業文化不但對本企業,還會對社會產生一定的影響。

    從我國企業文化的發展現狀來看,只能說尚處于較低層次,“企業文化戰略”沒有得到應有的重視,企業文化的培養缺乏系統理論的知道,企業文化大多是傳統文化在企業中的縮影,從總體上看我國企業文化存在較多缺陷與錯誤現象。。

    現在的競爭異常激烈,優勝劣汰成為游戲的新規則,我國企業的企業文化建設較美國、日本已落后許多,現在如不奮起直追,在競爭中失敗將在所難免。所以,全新的企業文化的塑造與變革工程是我國企業的一項時不我待的新課題。

    企業文化是一種價值觀念,屬于社會意識范疇。管理社會依靠法律管理,但法律也有失效的時候,當法律失效時,靠什么維持社會秩序?靠社會道德。管理企業主要靠管理制度,但再好的管理制度也會有失效的時候,當管理制度失效時靠什么管理企業?靠企業文化。社會法律是與社會道德相對應的,企業管理是與企業文化相對應的。因此,對企業的管理,不能僅僅靠完善企業管理制度,而且還要注重企業文化的建設。每個企業的企業文化都會有所不同,但必須與現代經濟相適應,在這一點上是一致的。

    1.選擇什么樣的核心價值觀是創造企業文化的首要問題。

    (1)不同的行業應有不同的核心價值觀。像商業企業可根據本身的經營特點提倡“顧客至上、一切為顧客服務”的價值觀;it行業則要體現堅強、樂觀、進取心強等特點,可以“追求卓越”作為其核心價值觀;工業企業可以從產品出發,樹立“向社會提供最優產品”的價值觀等等。

    (2)要考慮企業的成員及其構成。不同類型的人以及他們的組合方式都會影響企業文化的形成。每一個人在進入企業成為企業一員以前,大都形成了自己的價值觀念。個人的價值觀與企業的核心價值觀是相融、互補,或是互斥,這些關系錯綜復雜,直接影響到企業的價值觀能否為每一個成員所接受。企業成員在企業中的地位以及與上下左右之間的關系也很重要,影響力大以及人際關系好的成員對企業文化形成的作用就比較大。

    2.進行專門培訓,讓員工接受新的企業文化。

    培訓是促使文化塑造與變革的一個重要的策略,在文化變革的實施計劃安排就緒后,就要督促員工參加培訓、學習,讓全體員工接受培訓。通過專門培訓,讓員工知道什么是企業文化,企業文化有什么作用,企業為何及如何實施文化塑造與變革,新的企業文化對員工有什么新的要求,認識企業現有文化狀態與目標文化的差距。還可利用各種輿論工具,如廣播、電視、標語、板報等大力宣傳企業的價值觀,使員工時刻都處于充滿企業價值觀的氛圍之中,通過耳濡目染來達到漸入員工心中。

    3.領導者身體力行,信守價值觀念。

    企業領導者的模范行動是一種無聲的號召,對下屬成員起著重要的示范作用。因此,要塑造和維護企業的共同價值觀,領導者本身就應是這種價值觀的化身。他們必須通過自己的行動向全體成員灌輸企業的價值觀念。首先,領導者要堅定信念。其次,要在每一項工作中體現這種價值觀。再次,領導者要注意與下屬成員的感情溝通,重視感情的凝聚力量。感情上的默契會使領導者準確地預見周圍世界對自己行動的反映,形成一種安全感,對下屬來說,則會產生“士為知己者用”的效用。

    4.建立激勵機制,強化企業文化。

    價值觀的形成是一種個性心理的累積過程,這不僅需要很長的時間,而且需要給予不斷的強化。人們的合理行為只有經過強化加以肯定,這種行為才能再現,進而形成習慣穩定下來。因此,考評內容應是企業文化的具體化和形象化,員工晉升時,要考慮他是否與企業文化相融合,讓那些沒有好好工作,并難以和企業文化融合的人員離開企業,讓員工明白企業在鼓勵什么,在反對什么。

    優秀的企業文化可以促成優秀企業的形成和發展,它可以提升企業精神、員工風貌、價值理念、核心凝聚力、競爭力,最終提升的是一些可以用數字表達的產值、利潤等。企業文化實際是一種高級管理手段。小型企業的管理靠的是領導者權威,中型企業的管理靠的是制度,大型企業的管理靠的則是企業文化。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇八

    本課題的目的意義。

    我國上市公司對我國的經濟發展起到越來越重要的作用,截止年底,我國上市公司已達到1174家,總股本超過5050億,其中國家股和國有法人股328億,市價總值高達5.55萬億元,約占國民生產總值的48%,約有股民6800萬人,約占城鎮人口的40%,資本市場規模越來越大。據統計,截止2001年底,我國國有控股上市公司所有者權益10547億元,實現利潤1519億元,分別占全國國有及國有控股企業的32%和63%,國有上市公司已成為我國各行業中的龍頭企業,在國有資產質量上,上市公司已成為優良資產的富區,同時上市公司也成為中國人投資的主要領域。隨著我國資本市場的發展和完善,上市公司不僅會得到更大更快的發展,而且會顯示出更重要的作用。但也不可否認,在我國上市公司發展過程中,也出現了一些問題:一是上市公司整體業績下滑,競爭力下降,據資料反映,2001年我國上市公司加權平均每股收益為0.1369元,比上年同期下降31.04%,加權平均凈資產收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損,虧損面為12.67%,較上年又進一步擴大;二是部分上市公司內部違規現象嚴重,據了解,2001年有100家上市公司因各種違規問題而受到證監委和其他有關部門的查處;一些上市公司會計信息嚴重失真,虛增業績,大肆“圈錢”,極大地打擊了投資者對上市公司的信心;三是二級市場投機行為盛行,一些機構操縱股價,牟取高利,嚴重地擾亂了市場秩序。為了解決我國上市公司發展中出現的問題,就需要在市場經濟條件下,更好地有效發揮政府的監管職能和社會的監督職能,加快建立上市公司的優勝劣汰機制,全面凈化證券市場的環境。要實現這一目標,有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。

    目前,國家有關部門已經對我國國有企業制定了效績評價制度,并正在逐步推開,但在我國上市公司中還沒有建立這項制度,所以本文的研究是有實際意義的。

    設計(論文)的基本。

    條件及依據了解相關專業行業知識,查閱資料、熟悉課題、了解背景及意義,運用文獻研究法、調查法、觀察法、實驗研究等方法進行論文的研究和寫作。

    主要參考文獻:

    1.孟*民.中國企業效績評價.中國財政經濟出版社.2007.4。

    2.趙*紅.基于利益相關者理論的企業效績評價指標體系研究.經濟科學出版社.

    3.李*林./html/article/class148/。

    本課題的主要內容。

    重點解決的問題本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。

    第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的`意義,這六個方面是:

    (一)有利于國家對上市公司的監管。

    (二)有利于推動上市公司建立科學的約束和激勵機制。

    (三)有助于對上市公司經營者業績的全面考核。

    (四)有利于引導上市公司的經營行為。

    (五)有利于增強上市公司的形象意識。

    (六)有助于投資者的理性投資。

    第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是;。

    (一)國有企業效績評價工作的順利進行,為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經驗。

    (二)我國上市公司現有的基礎比較好,更適合效績評價工作的開展。

    (三)政府有關部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。

    通過上述兩個部分的分析論證,說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。

    第三部分是本文要研究的重點。提出上市公司效績評價體系的設計方案。設想從五個方面構建上市公司效績評價體系框架。這五個方面是:

    (一)全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內容、作用。

    (二)重點研究效績評價指標體系。評價指標體系是效績評價的核心,初步思路是參照國有企業效績評價體系指標體系,結合上市公司現狀和特征,設計上市公司的評價指標體系和權數配置。

    (三)確定評價標準采用行業標準和評議參考標準。

    (四)制度評價方法。評價方法考慮采用工效系數法和綜合判斷法。

    (五)提出組織實施的方法。建議在起步由政府有關部門組織實施。

    第四部分是實例分析。運用本文設計的效績評價體系對某一家上市公司效績進行評價。

    本課題欲達到的目的。

    或預期研究的結果通過本文的研究,一是旨在引起社會和政府有關部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認識;二是為有關部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考。

    計劃進度。

    必須按時完成階段性任務,認真撰寫,不要抄襲。

    20xx-1-10至20xx-3-30開始收集、分析整理資料,形成初稿上交指導老師審閱和修改。

    20xx-5-20前按指導老師的意見,對二稿進行修改、加工,形成第三稿上交指導老師審閱和修改,如果沒有問題則定稿,完成畢業論文任務。

    20xx-6-5前截稿。按統一格式打印裝釘,一式五份,交指導老師。同時交論文電子文檔。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇九

    一、選題意義:

    1.目前國內對直復營銷在中國企業中的應用與實踐都有研究,但是對直復營銷在國內服裝企業的應用研究卻寥寥無幾,而對數字化直復營銷策略在中國服裝企業中的應用研究幾乎沒有。大部分的研究僅僅局限在計算機行業、郵政和籠統的中小型企業中,并且大部分服裝品牌對數字化直復營銷概念模糊。

    2.數字化直復營銷雖然是一個新興的名詞,但是在歐美等一些發達國家中,數字化直復營銷在服裝業的應用已經非常普及且運用相當成熟,給企業帶來了巨大的利潤。在中國本土服裝品牌走向國際化、品牌化、科技化的發展趨勢下,運用數字化直復營銷策略將會給中國本土品牌的發展帶來巨大的潛力。

    3.通過調研中國本土品牌運用數字化直復營銷策略的程度比較,并且實際案例,分析現今的應用現狀以及應用給品牌帶來的影響。對中國本土服裝品牌的數字化直復營銷應用現狀提出有效的對策,來實現品牌的利潤最大化,以低成本、高效率地推廣品牌,提高品牌的核心競爭力。

    二、可行性分析:

    中國本土服裝企業所創造出來的品牌,尤其是休閑裝品牌已經出現了嚴重地市場過剩現狀,品牌產品的同質化,營銷技術趨于模仿,品牌的創新和動力的缺失,使得國內服裝本土品牌開始集體衰落。隨著數字化時代的到來,大眾化營銷趨勢向個性化營銷的轉變,發達國家通過數字化的直復營銷戰略,建立起了良好的顧客關系,為客戶提供個性化的服務,銷售業績大幅度提升,這樣高效的、可測量的顛覆性的新營銷是非常具有可行性的。數字化直復營銷雖然還沒有在中國本土品牌中普及,但是很多服裝品牌已經試水數字化直復營銷。互聯網的急速普及,手機3g時代的到來,數字化直復營銷策略必定給中國服裝本土品牌的發展帶來新的發展契機。

    三、解決的主要問題:

    通過分析對以數字化直復營為服裝品牌營銷策略應用程度差異對比分析,結合案例分析,歸納應用現狀。提出數字化直復營銷在發展過程中所存在的問題,理論與實際相結合,提出適用于中國本土服裝品牌的數字化直復營銷對策來推進中國本土服裝品牌的國際化、品牌化、科技化的進程,讓中國本土品牌更好的發展。

    四、總體研究思路:

    首先,分析中國本土服裝品牌的發展趨勢。分析在數字化時代的進程下,中國本土服裝品牌發展數字化直復營銷所具備的條件。再通過分析本土服裝品牌的數字化營銷策略應用程度的分析,結合某主導型本土品牌的個人訪談,總結出國內服裝品牌發展數字化直復營銷所存在的問題,提出有效的對策來解決現實問題。

    五、預期成果:

    通過市場調研分析數字化直復營銷在中國本土服裝中的應用程度差異,結合中國本土服裝企業發展現狀,歸納出適用于中國本土服裝品牌的有效的數字化直復營銷策略,使我國本土服裝品牌能夠通過這種有效的、可測量的、高回報的新營銷策略來建立起良好的客戶關系、提高品牌的核心競爭力、實現利潤最大化,能夠根據自身服裝企業的實力來使營銷策略更加創新、更加高效。真正地能順應當今的新的營銷趨勢發展,實現個性化服務,建立起品牌價值,維護好顧客的關系。

    六、基本內容與綱要。

    七、工作計劃:

    20年01月04日論文初稿、外文翻譯、文獻綜述。

    20年03月22日論文整理、格式修正。

    20年04月01日論文整理、格式修正。

    20年05月12日論文完成。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十

    企業成本管理理論在企業管理理論中是一個比較重要的分支,成本管理是為解決企業日益激烈的競爭環境而存在的,成本管理理論得以存在和不斷發展這一事實本身也印證了成本管理對企業生存和發展的重要意義,加強成本管理降低成本對企業起著重要的意義。

    通過本課題的研究,可以為富鐵軌枕有限公司節約勞動耗費,增加生產,降低成本。從而提高企業經濟效益,增加盈利。為企業健康可持續發展和提高競爭能力提供保障。同時也為相關企業在成本管理問題上提供借鑒。

    二、本課題在國內外的研究現狀。

    國外:企業成本管理的研究主要集中在如何提高成本管理信息有用性和如何利用先進的計算機技術拓展成本管理功能、提高成本管理效率方面,特別是作業成本的應用和結合erp的實施對成本管理的創新方面,取得了相當的成功。

    英國教授羅賓-庫珀(robingooperand)提出了以作業成本制度為核心的戰略成本管理模式,這種模式的`實質是在傳統的成本管理體系中全面引入作業成本法,關注企業競爭地位和競爭對手動向的變化,從而構成了一種嶄新的會計崗位--戰略管理會計。20世紀90年代以后,日本成本管理的理論界和企業界也開始加強對戰略成本管理及其競爭情報的應用等研究,提出了具有代表意義的戰略成本管理模式--成本企劃。這種戰略成本管理模式是從事物的最初點開始,實施充分透徹的成本信息分析,與競爭對手的產品比較,來設計產品的成本,從而使成本達到最低,其本質是一種對企業未來的利潤進行戰略性管理的情報研究過程。

    國內:國有企業的成本預算內容不全面,不能發揮預算在成本管理中的指導作用。成本管理比較單一。成本管理的內容由產品成本逐漸向企業成本和戰略成本管理發展,理論研究者和企業也在進行相關研究和實踐。

    三、課題研究的內容及擬采取的辦法。

    研究內容:從富鐵軌枕社會成本分析入手,針對富鐵軌枕存在的成本管理的問題,找出影響富鐵軌枕的成本管理的因素,并進行整理,結合理論所學和相關文獻的理論支承,提出解決富鐵軌枕成本管理問題的對策擬采取的辦法:實地調查、定量與定性相結合、歸納分析、規范研究等。

    四、課題研究中的主要難點及解決辦法。

    難點:成本數據的失真,由于成本核算技術問題可能會導致相關數據偏離真實值。

    解決:技術分析與邏輯分析,實地調查。

    五、論文工作日程安排。

    第六周至第七周開題報告準備及開題答辯。

    第八周至第十周撰寫論文提綱整理資料外文譯文。

    第十一周論文初稿。

    第十二周至第十三周論文修改。

    第十四周至第十五周論文定稿、答辯準備。

    第十六周論文答辯。

    六、參考文獻:

    [1]冉秋紅。戰略成本管理的觀念、方法與應用[j].中國軟科學,2001,(05)。

    [2]于婕。基于客戶價值創造的營銷成本分析[d].中國海洋大學,.

    [3]張智洪。戰略成本會計在黑龍江省制造業的應用研究[d].哈爾濱理工大學,2015.

    [4]韋德洪,王珊珊。成本管理系統的柔性研究[j].會計之友(下),2015,(01)。

    [5]葛兆強。戰略管理、銀行成長與商業銀行戰略轉型[j].廣東金融學院學報,2015,(01)。

    七、指導老師意見及建議:。

    簽字:年月日。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十一

    一個清晰的選題,往往已經隱含著論文的基本結論。對現有文獻的缺點的評論,也基本暗含著改進的方向。開題報告就是要把這些暗含的結論、論證結論的邏輯推理,清楚地展現出來[2]30.開題報告的總步驟是:課題選擇-課題綜述-論題選擇-開題報告[3].開題報告的基本內容主要包括:選題的意義;研究的主要內容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點);研究(工作)步驟、方法及措施;畢業論文(設計)提綱;主要參考文獻。為了寫好開題報告,江蘇工業學院研究生部專門出臺了詳細的規定,規定開題報告的一般內容包括:

    (1)課題來源、開題依據和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實際應用價值。

    (2)文獻綜述。在閱讀規定文獻量(不少于50篇,其中外文文獻占40%以上)的基礎上,著重闡述該研究課題國內外的研究現狀及發展動態,同時介紹查閱文獻的范圍以及查閱方式、手段。

    (3)主要研究內容。包括學術構思、研究方法、關鍵技術、技術路線、實施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點、解決的方法和措施以及預期目標。

    (4)擬采用的實驗手段,所需科研和實驗條件,估計課題工作量和所需經費,研究工作進度計劃。

    (1)提出問題注意層次.

    選題是撰寫學術論文的第一步,選題是否妥當,直接關系到論文的質量,甚至關系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學術文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學生的選題不具有新穎性,內容沒有創新,僅僅是對前人工作的總結,或是對前人工作的重復。在選題時要堅持先進性、科學性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以內行看得懂的術語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業某問題發展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學科的新理論、新技術或新動向的題目。所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側面入手,容易深入。

    (2)瞄準主流文獻,隨時整理。

    文獻資料是撰寫好學術論文的基礎,文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應選擇本學科的核心期刊、經典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學性;選擇文獻應先看近期的(近3~5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應找到有關文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

    整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎。

    (3)研究目標具體而不死板。

    一般開題報告都要求明確學位論文的研究目標,但筆者認為,研究目標不宜規定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難于準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學位論文選題和研究目標體現了研究工作的價值特征。

    1.確認課題思想的創新性。碩士研究生在開題報告中運用查新目標,使用最常用的數據庫,確定正確的查新策略,善用多種途徑,來確保實行課題的思想創新。

    2.研究目標必須明確,內容全面。碩士研究生以研究目標為核心,研究內容要能支持研究目標的實現,關鍵技術是能否確保研究內容的得以成功完成的條件,解決方案融合了研究內容和所采用的的技術手段,是確保研究目標的得以實現的合理方案。

    3.研究方案科學可行。要保證研究方法,技術路線,技術方案與論文研究內容的關聯性和合理性,并對這些擬采用的方法手段可行性進行分析。

    4.開題報告寫作、排版規范。寫作中忌錯別字、語法錯誤及邏輯錯誤,排版中,封面為四號宋體,正文為小四號宋體,頁邊距為左3cm,右2.5cm,上下各2.5cm,標準字間距,標準行間距,頁面統一采用a4紙。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十二

    朗誦是聲樂學習過程中一個十分重要的環節,在聲樂教與學的過程中忽略朗誦一味追求聲音這一現象實屬多見。朗誦和歌唱二者是相融相通、不可分割的,歌唱中有朗誦的讀白,朗誦中又夾帶有歌唱的韻律。從歌唱的角度看,朗誦是聲樂藝術的造型基礎和創造藝術形象的核心。朗誦過程中可充分發揮表現歌詞的意義,抒發歌詞的感情,使歌詞與曲譜情調互相配合,相輔相承。用真摯的“情”結合自己的審美標準和個性特點選擇自己的聲音形式和表現手法,生動、準確地表達歌曲的內容和情感。因此,在聲樂學習中借鑒朗誦的一些訓練方法,可以加深歌唱者對歌曲的理解和把握,對提高聲樂表演者的聲樂表演水平具有重要的理論意義和現實意義。

    二、論文綜述。

    候說得高,什么時候說得低,或者不高不低,根據不同的主題,采用不同的節奏,這正是應當記在心中的三件事——音量、音高和節奏。文中根據歌唱和朗誦的共同特點對咬字、吐字、氣息、共鳴腔體的運用、情感等方面進行研究,說明這幾點在歌唱和朗誦中的重要性和必要性。

    三、論文的理論依據、研究方法、研究內容。

    本文通過網上搜尋資料,相關書籍的學習以及自身近年來所積累的經驗相結合,對聲樂學習過程中常見問題及解決方法進行分析。

    四、研究條件和可能出現的問題。

    本文通過網上搜尋資料,相關書籍的學習以及自身近年來所積累的經驗相結合。由于自身水平有限,供參考的資料較少,可能存在一些論述不夠準確的問題。

    五、預期的結果。

    筆者希望此論文完成后,能使讀者正確認識和了解朗誦在聲樂學習中所起到的重要作用。

    六、論文提綱。

    (一)前言。

    聲樂是語言和音樂相結合,來表達人們思想感情,反映社會生活的一種時間藝術。朗誦是用清晰響亮的聲音,結合各種語言技巧來表達作品思想感情的一種比較精細、高級的有聲語言藝術,歌唱就是把語言附加到音樂上去,使情感表達得更為妥當。從歌唱的角度看,朗誦是聲樂藝術的造型基礎和創造藝術形象的核心。因此,在聲樂學習中借鑒朗誦的一些訓練方法,可以加深歌唱者對歌曲的理解和把握,體會情調韻味,提高聲樂演唱水平。

    (二)提綱。

    一、朗誦與歌唱的特征。

    1、朗誦。

    2、歌唱。

    二、朗誦與歌唱的區別和聯系。

    1、發聲技巧方面。

    2、藝術表現方面。

    三、朗誦在聲樂學習中的作用。

    1、朗誦有助于歌唱時共鳴腔體的打開。

    2、朗誦有助于歌唱氣息的平穩、自然。

    3、朗誦有助于聲樂演唱時“咬字吐字”的清晰及作品的情感表達。

    (三)結論。

    綜上所述,在聲樂學習中朗誦起到十分重要的作用,朗誦歌詞在聲樂學習過程中是一項不可缺少的的環節。在聲樂學習中借鑒朗誦的一些訓練方法,可以加深歌唱者對歌曲的理解和把握,體會情調韻味,提高聲樂演唱水平。讓聲樂演唱者能夠正確的理解聲樂的學習方法,為歌唱打下良好的基礎。

    七、論文寫作進度的安排。

    201年10月12日——201年11月20日選題,開題,收集資料。

    201年11月20日——201年3月15日完成初稿。

    201年3月16日——201年5月15日修改,定稿,上交論文。

    八、參考文獻。

    [1]趙兵、王群.朗誦藝術.中國戲劇出版社,1988.

    [2]曾衛星.淺論朗誦與歌唱[j].貴陽師范學報,20xx.

    [3]胡敏、林速韻.朗誦主持演講.湖南師范大學出版社,1998.

    [4]余開基.音樂強化訓練(聲樂卷).湖南文藝出版社,1996.

    九、導師評語。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十三

    對相關領域主要研究理論、觀點、技術方法等方面進行評價。

    2.本論文擬研究的內容

    根據上面評價,從其不足之處切入,簡單引出自己研究的內容。

    三、論文基本框架和主要內容

    (一) 論文提綱幾個部分內容之間的邏輯關系

    (二) 擬采用的研究方法與手段

    四、預計創新點(如沒有可省去)

    五、論文完成的計劃與進度安排

    六、參考文獻

    具體要求:

    1. 4000字以上。

    3.參考文獻格式如下:

    (1)連續出版物

    (2)專著

    [標引序號]作者1,作者2,作者3等.:書名[m].出版地:出版者,出版年.

    (3)譯著

    (4)論文集

    出版年.起始—終止頁碼.

    (5)學位論文

    [標引序號]作者1,作者2,作者3等.文題[d].所在城市:保存單位,年份.

    (6)專利

    [標引序號]申請者.專利名[p).國名及專利號,發布日期.

    (7)技術標準

    [標引序號]技術標準代號.技術標準名稱[s].

    (8)技術報告-

    (9)報紙文章

    [標引序號]作者1,作者2,作者3等.文題[n].報紙名, 出版日期(版次).

    (10)在線文獻(電子公告)

    [標引序號]作者1,作者2,作者3等.文題[eb/ol].http:/…,日期.

    (11)光盤文獻(數據庫)

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十四

    目的:通過一些心理學知識和實踐意義,闡述教師的個人特長對小學生存在的影響,增強教師提高個人特長素質的意識。讓家長了解到個人特長對小學生的全面發展及性格塑造有正面影響,打破家長只重視孩子考試成績的舊觀念,讓學生更健康的學習、成長。

    意義:在教師個人特長的熏陶下,給小學生提供一個展現自我的平臺,有利于激發小學生各方面的學習興趣、表現欲望和不斷進取的精神。在特長學習過程中,磨練小學生的意志,培養小學生吃苦耐勞的精神和交際能力。學以致用的過程中,讓小學生理論聯系實踐,融入到校園之外的生活圈,體驗生活,開拓小學生的眼界,讓他們的思維更加敏捷,促使小學生的身心更健全的成長,充分實現教師有價值的“教”和學生有價值的“學”。

    現狀:目前,國內外開設了許多特長培訓班,但這些班級幾乎都是一些在校外開辦的私立班級,沒有把特長學習和學校里的書面學習有機結合起來,無法實現小學生真正意義上的德、智、體、美、勞全面發展。學校里有特長的教師很少,而且具有的特長比較單一,或者大多數有特長的教師只注重按時授予關于特長的基礎知識,不能充分利用課堂資源來發現和激發小學生的興趣愛好,導致一些小學生對特長所具有的天賦被抹殺,或者一些小學生的家長不了解自己孩子的興趣愛好,盲目地把家長自己的意愿強加給孩子,讓他們去學習自己并不感興趣的東西,不利于學生的健康成長。

    小學生特長的興趣激發和培養不能與學校課本知識的教學有機結合,忽視了教師的個人特長對小學生的影響,一個身心健康、活潑的孩子才能夠更好的接納和理解教師授予的課本知識,促進其發展,而國內外對這一問題的研究還是比較少,不夠全面,不夠成熟。

    發展趨勢:當今社會,各類特長文化已經發展到相對沿海城市較落后的小城市,并且得到逐步的完善,特長文化的大量普及將會從生活中影響到家長只注重孩子分數的看法,從而又進一步推動特長文化的大量普及。當今學生的特長學習更加豐富、高質量、多元化,改變了以往單一枯燥乏味的學習模式。每個學生都有可能成為小學教師,后一代的小學教師將會是多才多藝全面發展的新一代教師,對這一領域的研究也將會越來越多,越來越全面。

    主要的研究內容有:

    1、從教學過程中發現小學生的興趣愛好。

    2、特長培養對小學生的身體和心理健康發展的影響。

    3、身體和心理的健康發展有利于小學生各方面的學習。

    需要解決的關鍵問題和思路:

    1、如何發現小學生的興趣愛好:

    a、利用課余時間和學生進行交流。

    b、利用課堂提問、課堂交流。

    2、怎樣讓小學生感受到學習特長的價值:

    a、學校可以多組織一些有意義的活動,讓學生積極參與。

    b、教師帶領學生去校外參加比較大型的比賽。

    c、給一些特長比較突出的學生給予鼓勵和獎勵,激勵每個學生不斷進取。

    3、為什么特長學習會有利于其他學習:

    a、特長學習磨練人的意志,讓學生養成做事不半途而廢的良好習慣。

    b、特長學習在潛意識中,能讓學生塑造一個活潑開朗的性格,增強交際能力。

    c、在長期的演出、比賽中,培養良好的心理素質。

    具備的工作條件有:圖書館)、網絡、與論文相關的文獻等等。

    解決的辦法:

    1、本課題研究的方法主要有:文獻查閱法、觀察法、問卷調查法等。

    2、積累與該課題相關的知識,借鑒別人成功的經驗,對查閱文獻資料和知識進行整合等,并在老師的精心指導下完成本研究。

    第一階段:20xx年6月——20xx年8月選定論文寫作方向、收集相關資料、閱讀文獻、擬定論文題目。

    第二階段:20xx年9月1日——20xx年10月8日確定論文題目,擬定寫作提綱、撰寫論文開題報告。

    第三階段:20xx年10月9日——20xx年11月28日整理分析資料,撰寫論文初稿。

    第四階段:20xx年12月1日——1月30日修改定稿。

    [1]郭成,陳紅。試論小學數學課堂教學中創設問題情境的有效策略[j]。

    [2]林雄。從建構主義看當前小學數學情境教學的誤區[j]、新課程(小學)。

    [3]魏永麗。淺談小學數學教學中的情景創設[j]、中小學電教(下半月)。

    [4]單清水。小學數學教學中情景創設的現象與思考[j]、科教文匯(下半月)。

    [5]葉婷。創設學習情景:小學數學課堂教學的有效方法[j]、浙江教育科學。

    [6]王貞平。淺談小學數學課堂中創設教學情境的策略[j]、新課程學習(基礎教育)。

    [7]葉連國。探究小學數學創設情境教學的策略[j]、小學教學參考。

    指導教師(簽字):

    20xx年xx月xx日。

    說明:

    1、論文(設計)類型:a——理論研究;b——應用研究;c——設計等。

    2、論文(設計)來源:指來源于科研項目、生產/社會實際、教師選題或其他(學生自擬)等。

    3、各項欄目空格不夠,可自行擴大。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十五

    姓名:

    專業名稱:

    學號:xxxx。

    研究方向:中國古代哲學。

    指導老師:**。

    一、選題的依據。

    在學習中國哲學的過程中,我感覺中國古代哲學家對生命的關懷尤其強烈,盡管也有宇宙論、認識論、方法論等,但這些問題多少都與人的生命存在相聯系。他們探討了人的生命本源、生命的本質特征、生命的意義等等,這些無一不凝聚著先哲的智慧。而閱讀《莊子》,我們不難發現書中充滿著關于生命及其本質的思考和探索。這種思考和探索表現為對人們茫然疲憊而生、漂泊不知所歸的生命狀態的憂慮,以及對生命的困境以及如何實現其內部突破的思考。而莊子對這些問題的思考,最后都落腳在一個核心的概念,就是“自然”。在繼承了《老子》“道法自然”的道論傳統的基礎上,莊子將道家的“自然”思想發揚豐富,終于形成了其有獨特魅力和永恒價值的生死觀。這是本文的選題依據。

    二、研究的目的和意義。

    本文研究的目的在于通過對莊子生命哲學的研究,追尋其時代背景,揭示其生死哲學的觀點,探尋其生死的精神超脫和全身之道,凸顯“自然”思想在其生命觀中的地位,以便十更好地認識莊子哲學,把握莊子哲學的基本精神。意義在于,莊子生命觀是古人以自己的畢生體驗總結出的安身立命之道,飽含著古人的生死智慧。雖時代發生了變化,但生死的哲理仍閃耀不朽的光茫。特別現在生活富裕了,人更懼怕死亡的威脅,面對死亡談之色變,想長生不老,追求永生。學習莊子生命觀后,就會知道生死乃晝夜之變,生樂死安。莊子那善待個人,關愛生命的宇宙情懷和守樸貴真的哲學思想,將為現代人的完美生活提供歷史借鑒。

    三、文獻綜述。

    1.“自然”是莊子生命觀的核心。

    胡道靜主編的《十家論莊》一書認為莊學中之政治哲學,主張絕對的自由,蓋惟人皆有絕對的自由,乃可皆順其自然之性而得幸福也。主張絕對的自由者,必主張絕對平等。莊學以為人與物皆應有絕對的自由,故亦以為凡天下之物,皆無不好,凡天下之意見,皆無不對。莊周保全自己的方法就是抱一種旁觀、“超然”的態度,對事物的變化漠然無動于衷。這種辦法和理論就是莊周所講的“逍遙游”。

    徐克謙在《莊子哲學新探》一書中認為《莊子》書中的個性自由精神,是直觀地、直接地、表象化地掩飾或呈現在莊子其人富有個性的人格魅力之中。可以說《莊子》一書,與其說是關于自由的理論,不如說是展示自由的藝術。莊子其人的個性風采和自由精神,只是咋看美學與藝術的領域里,才得到了真實的實現。《莊子》的美學觀對中國文學和藝術精神的影響無疑是極其深遠的。莊子以審美的方式把握世界和人生,以美學的道路來解決哲學問題,只要表現在物我兩忘的審美關照、非功利、非實用的審美價值取向、“游”的審美趣味、“至善至樂”的審美境界。

    劉笑敢在《莊子哲學討論中若干方法論問題》一文中認為命定論是莊子哲學的基礎,也是莊子追求精神自由的基礎。不幸的一切命定的必然,人們為之無可奈何,所以莫若忘懷一切矛盾和差別,達到思想上的絕對和諧,也就是進入自由境界。莊子的精神自由是建立在命定論的基礎上的。莊子的精神自由要摒棄一切感官的作用,直接去體驗最高最根本的存在,就此而言,我們可以說莊子哲學中有神秘主義或直覺主義。

    朱松美在《莊子對個體生命的張揚》一文中認為莊子哲學的核心是人生哲學。在復歸原始無望的情況下,莊子對個體生命價值的體認最終落實到精神的自由與進遙上。道家特別是莊子對人生的關注,則是拋卻一切外在束縛和限制,突出個體生命存在,張揚個體人生價值。重視“人”作為個體存在的身(生命)心(精神)問題,是莊子哲學的本質。莊子精神自由的獲得以“體道”為依據。通過對“道”的體認,感受個體生命與宇宙生命的合一。在大宇宙中解脫精神負累,是莊子張揚個體生命的人手處。

    單紅在《齊物論自由思想研究》一文中莊子在個別篇章里也顯示了對藝術和審美的否定,當然莊子對于大美和小美是有區分的,莊子反對的是囿于小成的小美,而對于道性之大美是充分肯定的。通過對莊子的悟道方式的具體分析可以知道,莊子把人從“未悟道”提升到,’,晤道”的方法是直接由道至道,任何折中和遷回的方法是為莊子所不取的,莊子就沉溺在自己的悖論當中只做形而上的努力和思考。該文認為審美處在這樣尷尬的境地是有其必要性的,它在個人悟道和奔向自由的途中具有非常重要的方法論意義。

    劉紅紅、張玉春在《從“逍遙游”到“人境廬”——論莊子思想與傳統士人出世隱逸人格在魏晉時代的確立》一文中認為中國傳統士人的人格形態具有“入世”和“出世”的二元對立特征,其“出世隱逸的”一元導源于莊子的“逍遙游”思想,確立于魏晉時代。正是魏晉時代特定的社會政治和思想文化環境,為士人“出世隱逸”人格的最終確立提供了內外部條件。從莊子的“逍遙游”到陶淵明的“人境廬”,不僅展現了魏晉士人充滿艱辛曲折和悲憤痛苦的心路歷程,而且為千百年來中國傳統知識分子于世事紅塵之外找到了一個身心棲息的家園。孔子研究20xx年第4期付粉鴿、馬得林在《法天貴真:莊子技術觀的生命哲學解讀》一文中認為莊子哲學具有強烈的生命取向,是關于生命的哲學。其生命哲學以“道”論為中心,以自然生命為本位,以實現自由為最高追求。在生命的觀照下,形成了莊子獨特的技術觀,它以體悟生命為核心理念,以自然與自由的統一為技術追求的最高目標,以“以天合天”為技術活動的基本原則。因此,這種獨特的技術觀可謂是生命技術觀。莊子的此種生命技術觀具有重要的現實價值,值得現代人借鑒。《自然辨證法通訊》20xx年第一期葛西強在《論莊子的生命美學思想》一文中論及莊子生命美學的心靈旨歸時認為莊子哲學以心靈中的宇宙大化生命境界為參照,他著重闡述以下內容:莊子有關個體感性生命的心靈的內在凈化歷程(去累、守宗與無己);凈化明后所形成的自由而和諧的虛靜化心態,以及將這種心態推及貫通于大化宇宙所得到的至高生命體驗—天樂境界;在心靈中營構的以莊子生命之道為基礎的“道境”,莊子心目中的終極愿望—在“道境”中游心逍遙。

    2.自然生命觀的本體。

    胡道靜主編的《十家論莊》一書收集了黃國榮的《胡適對莊子的看法和研究》一文,改作者認為胡適對莊子哲學的基本理解和解釋是:莊子的人生哲學,只是一個達觀主義。這種達觀主義的根據,都在他的天道觀念。莊子的人生哲學,也只是“依乎天理,因其固然”這八個字。最終,胡適得出結論:“莊子的哲學,總而言之,只是一個出世主義”。

    徐克謙在《莊子哲學新探》一書中認為莊子“道論”涵蓋西方哲學傳統的本體論的意義,但是,莊子的“道論”是借助于“道路”、“途徑”、“方法”之類的原初意象來表示的。徐克謙同時認為“安其性命之情”是莊子對“命”的安頓。人生德困惑,在很大程度上就蘊藏在“命”德吊詭與悖論之中。“命”的存在,使人的生命受到限制,感受到不自由。但是,“我”之所以存在,就因為“我”有個“命”,有個獨一無二,與眾不同的“命”。如果離開這個“命”的獨特性,“我”也就不能成其為“我”了,“我”也就死了,沒“命”了。

    韓林合在《虛己以游世——莊子哲學研究》一書中認為莊子的道實際上就是作為整體的(現實)世界。莊子認為世界整體的道構成了人的本體和命運。但是,只是在人類之初和人生之初,人才是與其同體或同一的。因而也只有這時,人生才不會產生問題,人生才具有意義,社會也才能安定和平。莊子指出了回歸于道的唯一途徑是安命。所謂“命”指獨立于經驗主體的意志的作為整體的世界(發生于其內的所有或任何事情)或者說道。

    陳紹燕、孫功進在《莊子哲學的批判》一書中認為莊子的人生哲學是以其天道觀和認識論為基礎的。“安之若命”和“與天為一”是莊子人生哲學的核心。莊子認為人無力勝天、亦不能違命。

    王博在《莊子哲學》一書中認為莊子有著很強的命運感,并要求著安命,但他同時也是一個在命運中主動把握自己生命的人。除了命運之外,還有人施展自己有限的知識和技巧的舞臺。在這種施展中,生命中自由的一面得以展開。

    陳紹燕在《莊子養生說發微》一文中認為莊子的養生說以宗道順化為宗旨,以避禍存身為前提。“純素之道,唯神是守”突出了養神的重要性。吹響呼吸、吐故納新、熊經鳥申、節度食色述及了養形的基本方法。莊子形神相濟、內外兼修的養生思想時后世產生了重大的影響,《文史哲》1997年第4期王富仁在《莊子的生命觀——莊子《養生主》的哲學闡釋(上)》一文中認為莊子的《養生主》是直接建立在《齊物論》哲學框架之上的。莊子之“道”是以“個體”觀“整體”,是作為個體的平民知識分子的世界觀念和人生觀念,他的“道”不只是一個“天地萬物”的總名,而還是“天地萬物”的本身。莊子之“道”是個體的平民知識分子依照特定的感受方式和思維路線主動建構起來的,是有其主體性的,也是有其主動性的。在此基礎上,作者對《養生主》所體現的莊子的生命觀做了更加細致而深入的解讀。

    劉笑敢在《莊子哲學討論中若干方法論問題》一文中認為莊子的世界產生于客觀存在的“道”,依存于客觀存在的“道”。在莊子看來,“道”是原始的、根本的、第一性的;世界萬物是由“道”派生的、是從屬的、第二性的。同時莊子不認為個人的感覺或意識是認識的唯一來源,而認為最高的知識是對客觀的“道”的體認。因此,我認為莊子是客觀唯心主義者,而不是主觀唯心主義者。莊子繼承了老子以“道”為世界本原的基本思想,但老子哲學的基本著眼點是欲取先予、無為而無不為,還不想超脫現實,而莊子哲學的著眼點卻是逍遙于無何有之鄉,完全擺脫現實。追求超現實的精神自由,這是莊子哲學的突出特色,對這一特色的理解不同,是分析莊子哲學思想時產生分歧的又一個原因。

    黃燁在《莊子的生存哲學》一文中認為莊子的道的理論內涵是指:道是物的本根和始源,道不是本根之物和始源之物,道在物而不是物。“道”既然是物的本根、始源具有創生性,他不僅生天生地,而且神鬼神帝,萬物因它而變化,生命個體當也有它產生。“道”不僅是無生命的萬物之本,也是生命之本,人的形體、精神以及整個生命都是由“道”產生的,也是由“道”賦予其存在根據的。人的整個生命,從形體到精神,歸根到底都是“道”賦予的。莊子堅持從宇宙自然中去尋找生命的本源,排除了彼岸神秘力量在生命創生中的作用;堅持立足于宇宙自然的立場來看待人的生命價值,表現出了重生珍生的價值取向;堅持將生死納入宇宙自然之中,對生命關懷具有樂生安死的現實品格和超然思想等等都體現了莊子人生哲學的理性色彩。

    廖靜梅在《莊子生命哲學研究》一文中認為莊子將玄之又玄的“道”化生為實在存有的“氣”,把創始生命的“道”形象地展現于實體的“氣”中。在混沌之中,產生了“氣”,“氣”的變化生成了形體,隨于形體的轉化而形成了生命。“氣”聚則生,“氣”散開則死。生和死融于宇宙的大化流行之中,遵循于“道”的自然交替和輪轉之中,猶如四季的變化,晝夜的更迭,“死生一也”。同時,系統地闡釋了莊子出世、達觀的生命哲學思想的同時;又著力地從其惜生、順世的哲學層面探究了莊子生命哲學中積極、入世的思想內蘊,較為系統地闡發了莊子生命哲學思想的整體內涵,建構出了莊子生命哲學的完整體系,客觀地展現了莊子達觀、超凡的生命智慧。

    馮登山在《先秦諸子的生死觀》中認為以莊子之學中國人生哲學的重要內容,它代表著當時的某種時代精神。當時,諸侯爭霸,戰爭頻繁,民不聊生。莊子繼承老子之道而又“與時俱化”,認為人之死生乃“氣之聚散”,它“自本自根”、“方生方死”。莊子重生而不貪生,樂死而不輕生。莊子追求全真保性,順物安命,提倡“心齋”、“坐忘”、“見獨”、“逍遙”的思想,與儒家“未知生,焉知死”、“死生有命”等生死觀頗有不同。莊子的生死觀具有重要的美學意義,可以說,它是中國美學史上的一朵奇葩。它消解了死亡的悲劇意識,化死亡的憂懼感為精神的至樂感。

    殷虹剛《論莊子的生命智慧》一文中認為莊子對生命的關懷可以分為由外到內、由淺到深的“保身”“盡年”和“體道”“養生”兩個層次:前者是在亂世中求生存,多少帶點無可奈何的意味,但后者是莊子在天地間的主動體道,是對生命真正的解放。它不僅透露出莊子對生命的無比熱愛與珍惜,也體現了他強烈的自我意識以及欲拯救役役眾生的慈悲情懷。

    蔣學飛《論莊子對人生困境的超越》一文中認為莊子作為先秦道家的重要代表之一,人生哲學是其倫理思想的核心部分。莊子的人生哲學注重精神自由和自然無為,尤其是莊子直面人生困境,提出了突破和擺脫的理想境界和實踐方法。莊子一生面臨著諸多的困境,他是在困境中塑造了自己的人生觀,同時又在困境中提出了超越。困境和超越伴隨了莊子的一生。莊子提倡“自然無為”的人生觀,主張保持個人身心自由,追求一種無拘無束、天人合一的精神境界。對莊子人生智慧的研究,有助于當今社會的人們擺脫情感、物欲的困擾,有助于人們遵循自然和利用自然,有助于優化民族性格和促進社會和諧發展。“道”是莊子生命觀的本體。

    韓林合在《虛己以游世——莊子哲學研究》一書中認為莊子所言一個人為了安命,必須先行齊物,即放棄世界中存在著物我、彼我、是非(真假)、善惡(好壞)、美丑、等區分的俗見。正確的心態是不擾亂人心的俗知,不要做出各種各樣的區分,而是要返歸于常心,達到明的狀態。其次要做到“心齋”。人們要停止其心靈的正常活動:不去感覺、思考、感受、意欲等等,才能做到心齋,那么人們也就不會有各種各樣區別的觀念。這樣,人們便可以安命、進而最終回歸于道了。

    胡道靜主編的《十家論莊》一書收集高峰的論文《馮友蘭論莊子哲學》,該文作者認為馮友蘭將屬于設計之下黃老之學的宇宙觀把“無”看作是“氣”,涉及了氣性論的問題,他接著區分了莊子學說中“坐忘”和“心齋”這兩種修養方法。從《莊子》文本看,“坐忘”是一種心理上的混沌狀態;“心齋”則是一個“唯道集虛”的問題,與集中“精氣”有關,所以馮友蘭認為這和兩者方法是不同的。

    王博在《莊子哲學》一書中認為《養生主》的核心是“緣督以為經”。養生的真諦在于:在復雜和擁擠的世界中發現空隙,然后游于其中,盡其天年。但要找到縫隙,心首先是虛的,不能為功名利祿所充滿。以虛的心來面對世界,這個世界的縫隙才會向你敞開,你才會在這個世界中自由遨游。同時他也認為,庖丁解牛是生命自由得以展開的一種方式。

    陳紹燕、孫功進在《莊子哲學的批判》一書中認為達到道的境界主要有三種方法“守宗”、“心齋”、“坐忘”三種方法。在這幾種方法中,“守宗”重在排斥外物對神秘直覺的干擾;“心齋”則是完全封閉人的感官;“坐忘”首先排斥了大大致相當于理性認識的“仁義”與“禮樂”,然后敘及“離形去知,同于大通”。三種方法雖然稍有差異,但卻殊途同歸,就是要排斥人們正常的認識方法,而采取一種神秘的直接方法。

    李振綱在《生命的哲學莊子文本的另一種解讀》一書中認為莊子關注生命的方式思考的是始終人世間中生命存在的合理性。他的“養生”在根本的意義上就是如何處理自己和他人、個人和社會的關系,在“其形盡如馳而莫之能止”的擁擠的世態環境中找到一個歇息之地。莊子強調心神在生命中的重要性,這種態度或思維方式對于“養生”來說是最根本的東西,也就是養生之“主”了。

    張尚仁在《莊子無為真性的養神之道》一文中認為莊子最重要的知識是養生的知識。養生的重點是養神無為,真性則是養神的根本途。無為對養生之所以重是因為無為是大道的本質。而養生必須使人的精神符合大道的本質,符合大道的本質則是人的真性精神,養生要做到保持無為真性,做任何事情都要神情專一。

    四、研究方法。

    本文的研究方法主要是以近現代的哲學思路作文本分析,求證相應的理論和觀點,并整理成相應的體系。

    五、研究的重點、難點和本論文的創新點。

    本文的重點是探討莊子思想中的“自然”概念何以是莊子生命觀的核心。為了論證這個問題,本文以三個部分,從莊子生命觀的體現、本體和方法來證明“自然”概念貫穿在莊子生命觀的始終。

    本文的難點是以“自然”概念為核心,嘗試建立一個較為系統的莊子生命觀。鑒于莊子生命觀在莊子思想中的特殊地位,試圖從莊子生命觀的視角對莊子的本體論、認識論以及政治哲學都有新的解讀。莊子的思想固然很博大,其核心思想固然是以老子道論為基礎的一種延續,但莊子思想有別于老子思想并具有其獨特魅力的地方在于莊子思想的落腳點都是其生命觀,對生命的關懷和思考是莊子思想的精華。本文就以“自然”概念作為突破口,重新詮釋莊子思想的精華。

    本文的創新點在于將莊子的生命觀貫穿道整個莊子思想中去,理解莊子在其所處的時代是如何面對與超越生命的困境的。寫作的本文的意義就在于,以現代哲學的視角再解讀莊子的精神,希望能對當下人們面對的生存困境提供一些理論和精神上的解決辦法。

    六、論文寫作提綱。

    一、莊子的生命觀體現為“自然”

    1.“自然”是生命的本真(禮法是生命的束縛)。

    2.“自然”是生命的理想存在狀態(逍遙無待的境界)。

    3.“自然”是生命價值的標準(至人、神人、圣人)。

    二、“自然”莊子生命觀的本體。

    1.“道法自然”是莊子生命觀的邏輯本體。

    2.“氣”是莊子對生命本源的理解。

    三、達到自然之境的方法。

    1.自然的本質屬性是虛靜。

    (1)離形去知:心齋、坐忘、去獨。

    (2)致虛守靜:知恬交養、緣督以為經。

    2.自然境界的認識論——齊生死于道。

    (1)重生樂死。

    (2)以理化情。

    3.庖丁解牛:由藝術體驗升華到自然境界。

    (1)“順”——人與“器”的關系。

    (2)“游”——人與“物”的關系。

    七、參考文獻。

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    [2]王弼著。樓宇烈校釋。王弼集校釋[m].:中華書局,1980:8。

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    [5]陳鼓應。老莊新論[m].上海古籍出版社,1992.

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    [7]王葆玄。老莊學新探[m].上海文化出版社,20xx:5。

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    [13]陳鼓應。道家文化研究[j].第四輯,上海古籍出版社,1994:3。

    [14]張岱年:中國古典哲學概念范疇要論[m].中國社會科學出版社,1987:6。

    [15]李澤厚。中國思想史論[m].安徽文藝出版社,1999。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十六

    畢業論文開題報告的撰寫主要包括以下幾個方面:

    準確就是開題報告的名稱要把開題報告研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚。開題報告的名稱一定要和研究的內容相一致,不能太大,也不能太小,要準確的把研究的對象、問題概括出來。

    規范就是所用的詞語、句型要規范、科學,似是而非的詞不能用,口號式、結論式的句型不要用。因為我們是在進行科學研究,要用科學的、規范的語言去表述我們的思想和觀。

    這里有一個專題名稱叫“培養自主學習能力,提高課堂學習效率”,如果這個題目是一篇經驗性論文,或者是一個研究報告,還不錯,但作為專題的名稱,則不是很好的。因為專題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結論性的語氣。若改為“自主學習能力的培養對提高課堂學習效率的影響”則較為妥當。

    不管是論文或者開題報告,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,最長一般不要超過20字。

    研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值,研究背景是什么。

    這一般可以先從現實需要方面去論述,指出現實中存在這個問題,需要去研究,去解決,本開題報告的研究有什么實際作用。然后,再寫開題報告的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。

    ,也可以是有關研究問題的指導性意見等。

    開題報告研究的目標和假設也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題。

    相對于目的和指導思想而言,研究目標和假設是比較具體的,不能籠統地講,必須清楚地寫出來。只有目標明確、假設具體,才能明確工作的具體方向是什么,才能了解研究的重點是什么,思路就不會被各種因素所干擾。

    確定專題研究目標和假設時,一方面要考慮專題本身的要求,另一方面還要考慮開題報告組實際的工作條件與工作水平。

    我們有了開題報告的研究目標和假設,就要根據目標和假設來確定我們這個開題報告具體要研究的內容。

    相對研究目標和假設來說,研究內容要更具體、更明確,并且一個目標和假設可能要通過幾方面的研究內容來實現,我們不一定是一一對應的關系。

    大家在確定研究內容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內容特別籠統、模糊,把研究的目的、意義當作研究內容,這對我們整個專題研究十分不利。

    開題報告研究的步驟和進度,也就是開題報告研究在時間和順序上的安排。 研究的步驟和進度要充分考慮研究內容的相互聯系和難易程度。一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結束都要有規定。

    開題報告研究的方法很多,包括歷史研究法、調查研究法、實驗研究法、比較研究法、理論研究法等,但在研究性學習中的開題報告研究方法用得最多的是社會調查法和受控對比實驗法。一個大的專題往往需要多種方法,小的.專題可以主要采用一種方法,同時兼用其他方法。

    在應用各種方法時,一定要嚴格按照方法的要求,不能只憑經驗、常識去做。比如,要通過調查了解情況,如何制定調查表,如何進行分析,都不是隨隨便便發張表,列一些百分數、平均數就行了。

    開題報告研究資料的獲取途徑也很多,包括文獻調查、考察調查、問卷調查、設計并進行實驗、科學觀測等。主要采用哪些資料獲取途徑,一定要經過充分的研究。

    開題報告研究的成果形式包括報告、論文、發明、軟件、課件等多種形式。專題不同,研究成果的內容、形式也不一樣。但不管形式是什么,專題研究必須有成果,否則,就是這個專題沒有完成。

    在集體開題報告研究方案中,要寫出專題組組長、副組長,專題組成員以及分工。專題組組長就是本專題的負責人。

    討,克服研究過程中的各種困難和問題。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十七

    “對賭”作為美國式創業融資契約的重點條款之一,當十年前pe進入中國的同時,這一機制便作為舶來品同時被引入到pe與融資公司的談判桌上。20xx年12月,《美國風險投資示范合同》在國內公開出版,對賭協議的相關條款被全面引入,對國內廣大企業家和投資者都具有相當大的啟發意義。

    自從蒙牛與摩根士丹利、鼎暉及英聯投資等投資銀行簽訂對賭協議以后,我國興起了一股前所未有的對賭協議簽訂熱潮,凱雷投資控股徐工集團機械有限公司、德意志銀行和美林銀行等投資恒大地產、英聯投資等投行并購太子奶集團等都簽訂了對賭協議。

    對賭協議作為典型的舶來品,已經在中國大地上生根發芽,其生長的土壤,便是私募股權投資領域。作為多層次資本市場中的重要參與主體,中國的私募股權投資基金在最近兩年迅速成長。“20xx年中國私募股權投資金額將突破150億美元,而20xx年,私募股權投資金額為117。73億美元;目前,我國的私募投資基金存量已有1萬億元人民幣左右;未來兩三年內,私募股權基金將逐步成為影響市場的主力資金之一。”對賭協議是私募股權投資中經常使用的條款,其發揮的作用可謂翻云覆雨。隨著私募股權投資在中國的逐漸發展,對賭協議的應用也必將與日俱增。

    這給對賭協議雙方支出與所得的所得稅處理造成不確定性。在我國典型的“對賭協議”案例中,可知且已明確的稅務處理是:創元科技―司貴成對賭一案中,司貴成對全部轉讓股權所得一次性繳納個人所得稅,后期為履行對賭協議,向投資目標公司――高科電瓷“補償”的673、57萬并未獲得退稅的待遇。對獲得“補償”的目標公司或投資人應當進行何種所得稅處理,并沒有充足的先例和資料,稅務機關也未給出權威的規則,對賭協議所得稅問題得不到及時解決會造成嚴重的后果。

    另有14%還處于運行之中。對賭協議的失敗率之大,可能導致更多不確定的應納稅所得。隨著對賭協議的發展,成功的對賭協議還可能產生投資者向管理者或目標公司的現金和股份流動,所得稅問題將會成為對賭協議設計必須考慮的因素。

    另一方面,對賭協議所得稅問題涉及我國經濟發展的關鍵主體。對賭協議進入國內初期,投資主體主要是外資背景的大型金融投資機構,如摩根士丹利、鼎暉、高盛、英聯、新加坡pvp基金等,隨著對賭協議被廣泛運用,國內私募基金也逐漸成為對賭協議中的投資主體。

    融資方一般都是國內具有良好成長性的民營企業,如蒙牛、永樂、雨潤、太子奶等。這些民營企業的大股東多數兼任經營者,擁有企業股份,也是企業的實際操縱者。根據國內案例,簽訂對賭協議的融資者除個人股東外,還有為數不少的持股公司。巨大的所得額和25%的稅率,使對賭協議的主體不得不考慮所得稅對履行對賭協議和公司資金流的影響。不確定的所得稅處理規則,不僅會造成稅負上的不公,還會影響資本市場和民營企業的長遠發展。

    基于以上背景,本文以對賭協議關系下的所得稅處理為主題,在區分不同對賭協議類型、分別確定業績補償性質的基礎上,對投資者、目標公司、股東或管理者的所得和支出涉及的所得稅處理進行探討,并提出自己的觀點。該選題有以下幾點意義:

    1、完善對賭協議相關的法律規范。

    對賭協議在我國法律背景下運行遭遇諸多障礙,需要立法或執法機關作出明確規范。稅務處理的不確定性也給對賭協議的運行造成了法律風險。對該主題進行研究,可以為相關法律規則的出臺提供參考,減少對賭協議的法律障礙,促進對賭協議在更加規范的軌道上運行。

    2、統一納稅機關的征稅行為,提高征繳效率。

    由于對賭協議的所得稅處理存在分歧,稅務機關的征繳行為也將面臨混亂的狀態。對該主題進行研究,能夠發掘更加合法、合理、公平的處理規則,統一稅務機關的征繳行為,并為其提供理論上的支持。同時,了解對賭協議稅務處理的理論和實際操作問題,有助于稅務機關加強征繳能力,提高征繳效率。

    3、確定企業的融資成本,減少企業的稅收風險。

    不管是對賭協議中的哪個主體繳納所得稅,巨額的稅款都可能轉嫁到融資企業身上,大大增加其融資成本,加大融資困難。直接的稅負對融資企業的資金流動會造成重大的影響,甚至可能決定一個企業的命運。稅務處理的確定能夠使企業確定融資在稅務上的成本,減少稅收風險,避免突然到來的巨額稅款打亂企業的經營計劃,造成不必要的負擔。

    4、為企業的對賭安排提供稅收籌劃上的參考。

    由于對賭協議具有豐富的形式供投融資雙方選擇,而不同的對賭安排可能產生不同的稅務處理,因此,可以選擇稅負較輕的對賭形式,減少企業負擔。通過對對賭協議所得稅處理的研究,可以從稅法的角度對不同的對賭安排進行分類,確定其具體的稅務處理,供企業選擇適合自己且稅負較的額對賭安排。

    5、豐富稅務研究內容,為資本市場的稅務研究提供切入點。

    實務中的對賭協議形式繁雜,并具有復雜的法律關系,能夠為稅法學者提供豐富的研究課題。對賭協議已成為跨國投資和國內私募中被廣泛使用的規則,稅法學者可以此做為切入點,對資本市場上的稅收問題進行更為深入和廣泛的研究。

    (一)國內研究現狀。

    對賭協議首先成為中國企業界和投資界的熱門話題。但國內市場上關于對賭協議的專著并不多見。除了在期刊網上可以看到關于對賭協議的論文外,有關對賭協議的論述散見于風險投資書籍的某一章節或某研究機構的研究報告以及新聞報道或從事非訴業務的律師事務所的內部刊物里。

    這些研究成果集中于對賭協議的基礎理論、運行機制、風險防范、利弊比較、在我國運行中產生的問題和具體案例分析等。例如任棟的《玩味對賭君》、深圳證券交易所匡曉明的研究報告《創業投資制度分析》的對賭協議一章、夏翊的《“對賭協議”的運行機制分析――以蒙牛乳業為例》、姚澤力的《“對賭協議”理論基礎探析》、徐光遠的《創業企業簽訂“對賭協議”的風險控制》、王燕等的《對賭協議:天使與魔鬼的博弈》、陳淑卿的《“對賭協議”在我國企業中的運用》等。

    法學界對對賭協議的法律屬性進行了比較廣泛研討,實務領域也對對賭協議在適用中的法律障礙進行了全面的介紹,這其中有楊占武先生的《對賭協議的法律問題》、謝海霞女士的《賭協議的法律性質探析》以及李巖先生的《對賭協議法律屬性之討》,但是全面介紹對賭協議的專著還沒有,大多是附在私募股權研究之中,作為一個小節進行介紹。這之中主要有李聽腸、楊文海生的《私募股權投資基金理論與操作》、周煒先生的《解讀私募股基金》以及李壽雙先生的《中國式私募股權投資―基于中國法的土化路徑》。數篇碩士論文對對賭協議的法律問題進行了相對全面介紹和分析,例如殷榮陽的《對賭協議法律問題研究》和唐蜜《中國法律環境下的對賭協議研究》等。上述文獻資料對對賭協議的法律屬性在我國大陸的法律風險進行了較為全面的介紹,并對對賭協議使用程中融資方如何降低自己的風險提了不少好的建議。

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十八

    隨著互聯網技術的迅速發展,網絡已逐漸深入人心,更是成為繼報刊、電視、廣播等傳統媒體之后而迅速興起的一新的傳媒介質,網絡宣傳已成為眾多宣傳手段的重中之重,各種各樣的網站也就應運而生。為宣傳企業而制作的公司網站、可進行網上購物的電子商務網站、能及時了解到天下事的新聞網站、方便學習的教育網站,充斥著我們的視野,滿足著我們的需要。網站的規劃與建設,已悄然被許多人擺到了首要的位置上。

    當今的人們,如果依然依靠傳統的方式展示自己已經不能滿足現在人們的需要,所以做一個網站就成為人們一件十分有意義并有興趣去做的事情。利用企業網站我們可以讓全國,甚至全世界的人們有機會知道自己的公司。

    規劃并建設好一個企業網站,并不是一件容易的事。首先,規劃好這個網站就不容易。因為是企業網站,所以要求要比其它類型的網站更加獨具匠心,有獨特的眼光。這就規劃者有了更高的要求。首先,要根據自己的要求網站的風格布局、色彩搭配和大體輪廓,并確立網站的欄目、內容。其次,網站制作者將要根據前一點安排整個頁面文字圖片的布局,這就要求設計者對網頁制作具有相當的水平,美工、排版能力要強。再者,企業網站需要實現的動態及時更新等功能要求網站制作程序員有良好的編程基礎,在網絡編程語言asp、php、等中選擇來進行網站管理后臺的編寫并與前臺掛鉤并通過更新數據庫來實現網站的更新。當然,選擇的編程語言也要與網站服務器平臺所支持的技術相符合。這就要求在配置服務器或是購買虛擬主機時根據需要來進行配置或選擇。最后,網站安全性也是一個重中之重,在如今黑客當行、病毒當道的互聯時空,網站的安全猶為重要。

    規劃并建設好一個令人耳目一新的企業網站,并不是一件容易的事。首先,規劃好這個網站就不容易。這要求網站規劃者熟悉企業的情況,并確立網站的欄目、內容。其次,網站制作者將要根據網站的規劃書來確定網站的風格、布局、色彩搭配等,這就要求設計者對網頁制作具有相當的水平,美工、排版能力要強。再者,企業網站需要實現的動態及時更新等功能要求網站制作程序員有良好的編程基礎,在網絡編程語言asp、php、等中選擇來進行網站管理后臺的編寫并與前臺掛鉤并通過更新數據庫來實現網站的更新。當然,選擇的編程語言也要與網站服務器平臺所支持的技術相符合。這就要求在配置服務器或是購買虛擬主機時根據需要來進行配置或選擇。最后,網站安全性也是一個重中之重,在如今黑客當行、病毒當道的互聯時空,網站的安全猶為重要,否則,功虧一簣!這就要求配置服務器或選擇虛擬主機時的謹慎以及編寫網站管理后臺的注意。

    本課題研究的目標是:建立一個具有特色的企業網站。

    課題的內容是:

    在這個課題中,主要是用于公司相關信息的介紹,以及相關的產品內容的介紹。方便他人的了解。它的內容主要包括對網站前臺的設計及制作,包括企業網站的logo設計,布局的設計,網站頁面的制作、片頭動畫及頁面動畫的設計制作、注冊登陸系統以及各鏈接和相關技術的開發等。在這里,我將以制作某企業網站為例,具體闡述個人網站的制作過程。制作網站過程:

    1、網頁美工

    大的圖片處理軟件來完成,這樣設計出來的網頁不論是從美工還是從版式上都是一流的。

    2、導航條和文字圖片的布局

    用dreamweavermx和flashmx設計制作導航條,同時對文字圖片進行調整。具體的就是文字的大小、字體以及圖片的格式、大小進行調整。

    3、超鏈接其動態設計

    用用dreamveavermx建立超鏈接使整個網站能夠自由地相互關聯,使瀏覽者能夠方便地到達所需要的網頁。另外,本網站還可以進行注冊,利用asp與access相連使網站變為動態網站。

    第一周到四周完成畢業設計開題報告

    第五周調研,準備各種參考資料、充實所需知識

    第六周查閱相關書籍資料,提出可行性的設計方案

    第七到十六周具體設計與制作工作

    第十七周文檔的生成與整理,指導教師修改

    第十八周畢業設計論文的相關資料的搜集

    第十九周完成畢業論文撰寫

    企業管理畢業論文開題報告(模板19篇)篇十九

    選題目的:

    選題意義:

    相關研究動態:

    一、國外研究現狀。美國著名的心理學家勒溫(lewin)提出了b=f(p,e),式中:b——個人的績效,p——個人的能力和條件,e——所處環境。此函數式表示,一個人所能創造的績效不僅與他的能力和素質有關,而且與其所處的環境有密切關系。若果一個人處于一個不利的環境之中(專業不對口,人際關系惡劣,工資待遇不公平,領導作風專斷,不尊重知識和人才等),則很難發揮其聰明才智,也很難取得應有的成績。公平理論又稱社會比較理論,它是美國行為科學家斯塔西·亞當斯在《工人關于工資不公平的內心沖突同其生產率的關系》(1962,與羅森合寫),《工資不公平對工作質量的影響》(1964,與雅各布森合寫)、《社會交換中的不公平》(1965)等著作中提出來的一種激勵理論。該理論側重于研究工資報酬分配的合理性、公平性及其對職工生產積極性的影響。

    研究方法:

    文獻查閱法問卷調查法統計分析法。

    撰寫提綱:

    第一章緒論。

    1.1研究的目的和意義。

    1.1.1研究的目的。

    1.1.2研究的意義。

    1.2員工流失的概念及分類。

    1.2.1流失的概念。

    1.2.2流失的分類。

    1.3國內外研究的現狀。

    1.3.1國內研究現狀。

    1.3.2國外研究現狀。

    1.4研究的思路與方法。

    第二章民營擔保公司發展現狀及其員工流失的現狀。

    2.1擔保概述。

    2.1.1概念。

    2.1.2性質。

    2.1.3形式。

    2.2民營擔保公司的發展現狀及其特點。

    2.2.1民營擔保公司的發展情況。

    2.2.2民營擔保公司的經營特點。

    2.3民營擔保公司員工流失的現狀。

    第三章民營擔保公司員工流失成因分析。

    3.1員工個人原因分析。

    3.1.1追求經濟利益的最大化。

    3.1.2尋求更好的發展空間。

    3.2企業原因分析。

    3.2.1薪酬制度方面。

    3.2.2績效考核方面。

    3.2.3福利制度方面。

    3.2.4培訓制度方面。

    3.2.5企業文化方面。

    3.2.6企業制度方面。

    3.3社會原因分析。

    3.3.1銀行政策的影響。

    3.3.2對民營企業的偏見。

    第四章人員流失對企業的影響——以北京dhht投資擔保有限公司為例。

    4.1dhht公司情況及內部管理制度概括。

    4.1.1dhht公司情況簡介。

    4.1.2公司內部管理制度與政策。

    4.2公司人員構成以及員工流失情況。

    4.2.1公司員工構成情況。

    4.2.2公司員工流失情況。

    4.3人員流失對鼎恒匯通投資擔保有限公司的影響。

    4.3.1內勤員工流失對公司的影響。

    4.3.2外勤員工流失對公司的影響。

    第五章調查問卷的設計與結果分析。

    5.1問卷設計與實施。

    5.1.1調查問卷編寫說明。

    5.1.2問卷的設計。

    5.2問卷調查結果統計。

    5.2.1內勤員工離職原因報告。

    5.2.2外勤員工離職原因報告。

    第六章針對民營擔保公司員工流失的對策。

    5.1員工流入管理。

    5.2企業文化的建設。

    5.3完善薪酬管理。

    5.4建立更為豐富的績效管理機制。

    5.5開展合理的培訓。

    結論。

    2014.8.20—2014.8.27撰寫開題報告,開題答辯。

    2014.8.28—2014.9.8撰寫初稿。

    2014.9.9—2014.9.30根據論文指導老師的意見進行修改。

    五、主要參考文獻:

    [2]蕭鳴政.《工作分析與評價》.北京大學出版社,2011年4月第1版。

    [3]蕭鳴政.《人力資源開發與管理》.科學出版社,2009年10月第1版。

    [4]吳克隆.《薪酬管理》.中國人事出版社,2010年11月第1版。

    [5]吳克隆,《績效管理》.中國人事出版社,2010年11月第1版。

    [6]吳克隆.《人力資源戰略與規劃》.中國人事出版社,2011年5月第1版。

    [8]謝晉宇.《雇員流動管理》.南開大學出版社,2001年。

    [11]王文俊.《員工流失理論綜述》.現代企業教育,2010年。

    [12]朱新枝.《論人才流失對企業的影響》.現代商貿工業,2009年。

    [13]劉永安,王芳.《影響員工離職意向的因素研究》.企業經濟,2006年。

    [15]白曉軍.“員工流失管理”,《經濟師》,2004年第2期。

    [17]中國人力資源網。

    [18]mba智庫百科。

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