月工作總結是每個月對個人工作成果進行總結的重要環節，可以幫助我們梳理思路，發現問題并提出改進方案。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能為大家提供寫作思路和靈感。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x縣審計局在縣委縣政府和上級審計機關的堅強領導下，在縣紀委監委的監督指導下，認真貫徹***、省、市和我縣關于黨風廉政建設工作的重要部署，緊密結合審計工作實際，進一步健全領導機制和工作機制，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，切實履行工作職責，塑造審計機關“政治堅定、紀律嚴明、廉潔從審、勤政為民”的審計新風貌。現將我局2021年度黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一是落實“一崗雙責”。局黨組始終把落實全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，多次召開局黨組會議，統一謀劃黨風廉政建設工作，緊緊抓住“局領導班子、各股室負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設負直接責任，審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。每個審計項目都設置廉政監督員，堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作“四同”，即同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任主體，簽訂了《2021年黨風廉政建設責任書》，把黨風當前隱藏內容免費查看廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和股室負責人的責任，將黨風廉政建設工作融入到審計監督當中。
三是認真貫徹民主集中制。堅定執行黨的組織紀律，按照民主集中制的要求，堅持重大事項決策、人事任免、大額資金使用等“三重一大”事項，都經過集體討論、向上級請示，邀請縣紀委監委駐財政局紀檢組參會研究，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是加強理論學習。堅持每周二定期召開局黨組理論學習中心組學習會議，認真組織學習《中國***黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》等黨內重要規章制度。同時，深入貫徹學習審計署、省審計廳關于審計機關如何開展黨風廉政建設和預防腐敗工作的系列講話精神及紀檢監察工作通報，通過學習宣講，進一步提高了干部廉潔自律的自覺性。
四檢視”“十查十做”要求，聯系政治、工作、管理、作風實際，共查擺出思想政治、擔當盡責、為民宗旨、勤政廉政四個方面x個問題，x月底已全部完成整改。在專題民主生活會上，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，進一步加強了作風建設。
一是完善談心談話制度。根據談心談話制度，制定了年度談話計劃，做到了主要負責人與班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間、股室負責人與股室人員之間進行全方位談話，實現廉政談話全覆蓋。今年x月份，我局還組織召開了一次全體職工廉政談心談話，促進了廉政風險防控，增強了擔當意識。
二是建立健全《x縣審計局關于政府投資建設項目審計協審機構管理辦法》。我局嚴格執行《管理辦法》，加強對審計現場的監管，2021年x月，召開了2021年度縣級協審單位集體廉政談話暨工作安排會議，以及2021年度縣級協審單位業務培訓會，通過集中廉政談話與業務培訓，要求x家招標入庫協審機構要嚴守職業道德，強化服務意識和風險意識，保證審計質量和審計進度。
一是扎實開展審計項目。截至目前，我局共實施審計項目x個，管理不規范金額x萬元，提出規范性管理意見和建議x條，審計移送線索x起。縣本級2021年度本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告已于今年x月份向縣人大常委會報告，并及時督促被審單位整改，審計整改情況于x月x日向縣人大常委會報告。
完成多個專項審計任務。
一是加強干部法律修養。通過“學習。
強國。
”平臺、邀請法律顧問來我局作法律知識專題講座等，學習法律法規政策，準確掌握審計標準和尺度，切實做到應審必審、凡審必嚴、嚴肅問責。同時，把政治教育、業務培訓與法律法規學習結合起來，開展“審計大講堂”學習經濟責任審計新規，自覺運用審計法理分析解決問題，從深層次揭露不合理不合規現象，提升審計工作質量和水平。
二是加強審計業務培訓。x月，審計署、省審計廳分別組織全國審計機關進行了為期半個月的集中整訓，我局認真組織全體干部職工通過視頻直播集中學習相關整訓課程，做到規定動作不走樣，使得全體干部職工紀律作風明顯提升；截至目前，我局審計人員參加審計署、省廳、市局組織開展各類研討班等x余人，進一步加強審計人員業務能力。
三是堅持政務公開。將審計職責、權限和審計紀律、工作實績、審計。
報告。
最新工作動態廉政監督電話等內容，在政務公開欄政務信息公開網站等公開，讓權力在陽光下運行，公開接受社會監督。每個項目審前都要在被審單位醒目位置張貼審計公告，告知審計事項審計內容審計程序審計組人員的組成和審計紀律；項目審計實施過程中，局主要領導及審計組成員集體聽取審計情況匯報，集體研究把關，防止一言堂，私自消化問題；強化審計現場廉政跟蹤檢查，深入被審計單位明查暗訪，及時掌握審計組和審計人員廉潔自律情況，由被審計單位反饋審計人員在實施審計期間執行審計工作紀律的情況。審計人員若有違紀現象，一經查實將嚴肅處理。
我局嚴格對照審計署黨組《關于印發堅決維護黨***集中統一領導和貫徹落實***八項規定精神實施辦法的通知》開展自查。經查，我局嚴格按照《實施辦法》執行，暫未發現違反******八項規定的情況。
一年來，審計局在深化“黨風廉政建設、建立健全懲防體系”方面做了一些工作，取得了一些成績，但與新形勢、新任務對黨風廉政建設工作的要求相比，還有一定差距，主要表現在一下幾個方面：一是黨風廉政建設主體責任需進一步夯實；二是防范意識需進一步提升；三是審計監督圍繞審計職權發揮黨風廉政的作用還不明顯。
一是加強宣傳。
教育。
工作。采取靈活多樣的宣傳方式，豐富宣傳內容，大力提高領導班子成員黨風廉政意識。健全組織，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。
二是強化學習教育。深入學習貫徹落實***x中***精神，制定學習。
計劃。
采取集中學習和自學相結合的辦法督促干部職工做好學習筆記加強反腐倡廉教育示范引導與警示教育相結合增強干部職工為民務實清廉的自覺性將***五中***精神轉化為實踐進一步營造風清氣正的良好環境。
結構，努力提升審計干部隊伍的政治能力、專業能力、綜合能力，致力打造一支政治過硬、業務精通、作風務實、清正廉潔的專業化審計鐵軍。的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇二
(一)強化組織領導。縣審計局黨組高度重視黨風廉政建設工作，堅持落實“黨組統一領導、紀檢監察組織協調、各股室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，認真落實好局領導班子、股室負責人、審計組組長廉政建設三級責任制，明確責任主體，簽訂《201x年“一崗雙責”目標責任書》，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。
(二)細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，結合縣審計局工作實際，印發了《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，將黨風廉政建設工作任務進行逐條逐項分解落實，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和股室負責人的責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到審計監督當中。
(三)貫徹落實相關規定。推進審計干部落實改進作風密切聯系群眾、嚴格履行審計職能與各項工作職責，進一步鞏固作風建設成果。我局制定了相關的學習、會議制度，并要求全體干部嚴格執行，履行審計工作“八不準”、作風建設“十不準”和厲行節約相關規定，堅持辦公用房按標準配置，超標部分一律清理騰退，嚴格執行公款消費各項規定，禁止超標準、超范圍接待，嚴控“三公”經費開支。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇三
一是積極開展審計廉政風險排查工作。結合審計工作實際，深入查找審計機關廉政風險，突出重點對象、部門、崗位、重要環節、內容、事件、時期、決策等八個關鍵點，按風險發生的幾率或危害損失程度，把崗位和科室的風險等級劃分為“紅黃橙”三級，分類采取措施。二是強化廉政風險管理。一方面采取集中學習《懺悔錄》、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，告誡審計人員廉潔從審，時刻緊繃廉政之弦，做到警鐘長鳴，防微杜漸。另一方面大力開展廉政談話。堅持把廉政談話貫穿到審計工作每個環節，“一把手”和其他班子成員每月分別找審計人員談心，及時了解審計人員的思想動態、工作困惑，對于苗頭性問題，做到早提醒、早糾正。三是嚴格廉政責任追究制度。對科室人員違反廉政紀律的行為，除追究本人責任外，還要追究科長、分管領導的責任。對審計人員在執法過程中所有事項均實行誰主管誰負責、誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責原則。四是認真履行審計職責，推進反腐敗斗爭深入開展。全年共完成審計項目84個，查出主要問題金額14393萬元，審計促進整改落實問題資金8374萬元，核減工程款4051萬元，有力的服務了反腐敗斗爭深入開展。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇四
上半年，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，認真落實中央紀委和省、市、區紀委全會精神以及各級政府廉政工作會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，結合鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，認真開展黨史學習教育，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，做到兩個維護，堅決維護黨中央和集中統一領導。堅持把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，形成局黨組統一領導，各股室各司其職的工作格局，切實抓好黨風廉政建設工作。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究完善局領導班子黨風廉政建設責任制，由局黨組履行主體責任，明確局班子成員和各股室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，層層簽訂責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨組強化主責意識，堅持懲前毖后的方針、堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向問題，采取談話提醒形式，共談話16次，做到防微杜漸。
牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，組織干部職工開展黨風廉政學習培訓，定期專題學習中央、省委、市委關于黨風廉政建設的相關文件精神，共學習6次;組織干部開展革命傳統教育2次，參觀“閱讀紅色廉政經典深入黨史學習教育”巡回展覽1期;同時結合我局實際，嚴格落實審計署“四嚴禁”“八不準”要求，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
為進一步加強廉政風險防范，我局不斷完善廉政建設制度，認真規范我局干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
為了打好黨風廉政建設持久戰，我局加強機關工作作風整治，把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，規范干部職工的言行，切實維護審計形象;認真履行審計監督職責，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，切實做到全面從嚴治黨。
一是繼續落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使我局干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規章制度，規范我局干部職工行為。加大制度執行落實的監督檢查，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規守紀，廉潔從政。
三是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇五
(一)認真貫徹民主集中制。堅定執行黨的組織紀律，認真貫徹民主集中制原則。按照民主集中制的要求，進一步健全領導班子議事規則，堅持重大事項決策、人事任免、重大資金使用、重要事項審批實行集體討論決定，聽取各方意見，集思廣益。認真執行領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，加強對執行情況的監督檢查。
(二)強化對權力監督。著手梳理我局公共權力范圍，規范權力運行，對審計行政職權、責任“三張清單”進行全面清理和優化，編制了依法行政職權目錄，制作了行政職權流程圖，明確我局的具體工作職責和工作責任，并在網站公示，使權力在陽光下運行。擬定了《青神縣審計局黨風廉政建設主體責任清單》。通過清權確權、風險查找，制定防范措施，強化責任追究，健全權力運行效責。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇六
2021年以來，__縣統計局黨組以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規范權力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設。現將工作開展情況報告如下。
按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。
1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《__縣統計局2021年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經常抓、抓經常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。
2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨章黨紀黨規的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規和***新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論。
3.落實黨內監督，切實規范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統計調查的分管領導。認真執行黨政“一把手”“末位表態”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規定選拔任用干部，嚴格執行各項程序。認真執行廉政談話和述廉評議有關制度，班子成員自覺報告個人有關事項，自覺接受監督。
4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談;發現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談;干部職工在推動落實工作上有情緒時必談;干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發現、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在2021年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。
統計學堂，要求各分管領導結合業務工作，以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。
二、持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作。
為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，根據《關于深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發〔2021〕4號文件要求，在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。
1.落實責任，迅速動員部署。縣統計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局oa系統、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。
2.統籌推進，及時自查自糾。根據善紀發〔2021〕4號文件要求,及時制定《持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《__縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。
3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監督范圍，建立健全重要節假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監管機制，實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關責任。
三、深入開展警示教育月系列活動。
》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規定動作做到位，自選動作有特色。
1.收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統計局寧吉喆局長強調，要堅持強基固穩、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統計干部強化擔當履職盡責。
2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。活動當日，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上，紀檢分管領導強調，統計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。
3.組織一場統計執法知識培訓。5月29日，安排一次統計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統計執法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結合典型案件，重點分析近年來統計執法案卷有關問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統計干部提高依法統計能力，切實加強統計法治隊伍建設。
4.進行一次統計違法案件“回頭看”。對照紀檢監察機構案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統計執法案卷“回頭看”，局統計執法組長、執法持證人員參與，及時發現問題為做好下階段執法工作打下基礎，充分發揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。
5.全力配合上級統計巡查組開展巡查。根據《嘉興市統計局關于開展統計巡查的通知》(嘉統〔2021〕9號)文件，6月起市統計巡查組到__開展巡查。23日，市統計巡查組綜合組到__，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查。縣統計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。
6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統計工作氛圍。
通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統計的工作環境，為__“雙示范”建設提供堅強的統計保障。
四、嚴格落實政治生態建設工作。
今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，__縣統計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實***總書記在浙江考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態。
1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，狠抓責任落實，嚴格執行民主集中制，堅決執行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹***總書記在浙江考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統計工作研討會，讓全縣統計系統干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.嚴肅黨內政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規范化，切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態下政治素養和執政能力。
3.規范權力運行，強化監督執紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，深化運用監督執紀“四種形態”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監督，持續發力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發〔2021〕4號文件，在縣派駐紀檢監察組的監督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識，提升廉潔自律能力。
4.全面從嚴治黨，落實主體責任，不斷增強黨的制度建設。深入推進黨風廉政建設主體責任，把管黨治黨作為最根本的政治擔當，研究制定2021年黨風廉政建設工作要點，出臺《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，繼續履行“一把手”第一責任，班子成員“一崗雙責”，按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。
5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實***總書記對示范點建設和長三角一體化發展有關重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質量”和“生態綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現有與青浦、吳江建立的統計工作合作機制基礎上，擴大數據共享、推進資源統籌、跨部門跨區域協作、探索建立長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展統計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神，強化協作配合，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假，堅守統計紅線，提升統計數據質量，為__“雙示范”建設提供有力的統計保障。
五、下一步工作打算。
1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇七
今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障。現將20__年上半年工作匯報如下：
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處。
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關于印發開展__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風建設，促進各項權力規范運行。
一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。
四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節。
一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務a++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社保卡發放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足。
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算。
認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。
2021年，錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
2021年以來，__縣統計局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規范權力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設。現將工作開展情況報告如下。
按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。
1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《__縣統計局2021年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經常抓、抓經常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。
2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨章黨紀黨規的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論。
3.落實黨內監督，切實規范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統計調查的分管領導。認真執行黨政“一把手”“末位表態”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規定選拔任用干部，嚴格執行各項程序。認真執行廉政談話和述廉評議有關制度，班子成員自覺報告個人有關事項，自覺接受監督。
4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談;發現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談;干部職工在推動落實工作上有情緒時必談;干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發現、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在2021年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。
5.深化學習教育，不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內容，上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習"____"，及時將上級出臺的各項規定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發布，并發通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創優統計學堂，要求各分管領導結合業務工作，以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。
二、持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作。
為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，根據《關于深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發〔2021〕4號文件要求，在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。
1.落實責任，迅速動員部署。縣統計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局oa系統、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。
2.統籌推進，及時自查自糾。根據善紀發〔2021〕4號文件要求,及時制定《持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《__縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。
3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監督范圍，建立健全重要節假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監管機制，實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關責任。
三、深入開展警示教育月系列活動。
根據縣紀委《關于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實習近平總書記在浙江考察時重要講話精神，推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關工作，并確定專人做好部署落實。結合統計工作實際，制定《__縣統計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規定動作做到位，自選動作有特色。
1.收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統計局寧吉喆局長強調，要堅持強基固穩、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統計干部強化擔當履職盡責。
2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。活動當日，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上，紀檢分管領導強調，統計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。
3.組織一場統計執法知識培訓。5月29日，安排一次統計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統計執法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結合典型案件，重點分析近年來統計執法案卷有關問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統計干部提高依法統計能力，切實加強統計法治隊伍建設。
4.進行一次統計違法案件“回頭看”。對照紀檢監察機構案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統計執法案卷“回頭看”，局統計執法組長、執法持證人員參與，及時發現問題為做好下階段執法工作打下基礎，充分發揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。
5.全力配合上級統計巡查組開展巡查。根據《嘉興市統計局關于開展統計巡查的通知》(嘉統〔2021〕9號)文件，6月起市統計巡查組到__開展巡查。23日，市統計巡查組綜合組到__，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查。縣統計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。
6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統計工作氛圍。
通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統計的工作環境，為__“雙示范”建設提供堅強的統計保障。
四、嚴格落實政治生態建設工作。
今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，__縣統計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平總書記在浙江考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態。
1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，狠抓責任落實，嚴格執行民主集中制，堅決執行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹習近平總書記在浙江考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統計工作研討會，讓全縣統計系統干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.嚴肅黨內政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規范化，切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態下政治素養和執政能力。
3.規范權力運行，強化監督執紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，深化運用監督執紀“四種形態”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監督，持續發力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發〔2021〕4號文件，在縣派駐紀檢監察組的監督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識，提升廉潔自律能力。
4.全面從嚴治黨，落實主體責任，不斷增強黨的制度建設。深入推進黨風廉政建設主體責任，把管黨治黨作為最根本的政治擔當，研究制定2021年黨風廉政建設工作要點，出臺《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，繼續履行“一把手”第一責任，班子成員“一崗雙責”，按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。
5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實習近平總書記對示范點建設和長三角一體化發展有關重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質量”和“生態綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現有與青浦、吳江建立的統計工作合作機制基礎上，擴大數據共享、推進資源統籌、跨部門跨區域協作、探索建立長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展統計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神，強化協作配合，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假，堅守統計紅線，提升統計數據質量，為__“雙示范”建設提供有力的統計保障。
五、下一步工作打算。
1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇八
錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇九
2020年，局黨組將繼續認真落實黨風廉政建設主體責任，持之以恒正風肅紀，始終把紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴治黨推向深入。大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻、文明”的審計核心價值觀，嚴格執行中央八項規定實施細則和“八不準”審計工作紀律。堅持從嚴管理干部，注重培養專業能力、專業精神，努力建設一支政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計干部隊伍。
(一)強化學習教育，筑牢思想防線。按照“教育在先、預防在前”的總體要求，多打“預防針”、常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”。繼續認真學習黨的十九大精神、習近平總書記系列講話、《黨章》及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規，進一步強化黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
(二)壓實廉政責任，推進全面落實。層層壓實責任，簽訂黨風廉政建設責任書,明確黨風廉政建設責任主體;結合審計實際,梳理黨風廉政責任制工作任務,并分解細化到各領導、各科室,堅持“一崗雙責”;抓好責任制考核,將審計工作任務與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查，實行黨組書記負總責、黨組成員分工負責、審計組長現場負責的“三級責任制”，形成一級抓一級、層層抓落實、同心協力、齊抓共管的局面。
(三)嚴格執紀監督，強化正風肅紀。盯緊關鍵環節。對審計計劃、實施、審理、移送、執行各個環節進行梳理，找準廉政風險點，完善工作機制，加強制約監督。重點抓好現場審計各項廉政紀律的落實。強化對審計人員在履行審計監督權的有效制約和擔當審計責任的監督，同時召開被審計單位座談會、見面會，開展審計回訪，督查審計組落實中央八項規定精神、執行審計“四嚴禁”和“八不準”規定，做到依法審計、廉潔從審。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，提前介入，發現問題及時談話函詢、提醒糾正，準確把握運用監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨的延伸。
(四)嚴肅黨的紀律,落實決策部署。認真貫徹落實習近平重要講話精神和省、市、區紀委會議精神,真正把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來。圍繞區委、區政府中心工作,在區紀委及市審計局的指導監督下，重點加強對我區預算執行、保障性住房、重點投資和領導干部經濟責任等情況的審計監督,嚴肅揭露和查處重大違法違規問題,有效發揮審計在推動反腐倡廉建設中的作用。
(五)提高廉潔意識，強化文化建設。強化黨員教育管理和紀律監督的有機融合，抓好廉政教育，把黨的紀律教育納入制度安排，不斷創新教育方式和警示活動載體，及時向黨員干部發送廉政微信、廉政短信、典型案例。堅持廉政教育與黨員教育、干部培訓相結合，不斷提高黨員干部的廉潔意識。大力弘揚審計廉潔文化，樹立正確的審計價值觀，既從正面加強宣傳教育引導，又以反面典型開展警示教育，使鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循，引導審計干部始終正確對待手中的審計權力，當好反腐倡廉的“排頭兵”。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇十
（一）強化分級負責機制，促進組織保障。我局黨組把落實黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重中之重，準確定位，自覺履行黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者職責。把黨風廉政建設工作與審計業務工作，統一部署、同步實施、協調推進。全局認真落實“黨組統一領導、職能科室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，明確黨組書記、分管領導、班子成員、科室主要負責人、審計組長五級責任，形成“一把手”總責制、領導班子成員分責制、各科室和審計小組細責制體系。層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任制內容進一步明確，做到責任層級清晰化、運行鏈條化、體系科學化并將落實黨風廉政建設主體責任工作情況一一納入“痕跡管理”中，做到把每一個環節都以“日志”的形式留下印記，夯實責任。
(二)強化上下聯動機制，促進責任落實。我局實行廉政雙向承諾制，組織責任人層層簽訂責任書，明確責任主體，上下聯動，層層落實，形成了黨風廉政建設工作的整體合力。對于上級黨風廉政建設會議、文件、講話精神，局黨組第一時間學習領會，并結合部門實際，提出落實意見。黨組書記履行“第一責任人”責任，重要工作親自部署，重大問題親自協調，重點環節親自督辦，形成了落實主體責任的“高氣壓”。黨組成員切實履行“一崗雙責”，各自種好“責任田”，真正做到了業務工作覆蓋到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇十一
（一）加大學習力度，提高廉潔意識。我局高度重視廉政文化建設，力求促進全體黨員干部筑牢思想防線，實現崇廉拒腐效果。采取黨組中心組帶頭學、干部職工集中學、個人自學、網上學、以會代學等多種形式，定期和不定期地組織干部職工學習《條例》《準則》及黨規黨紀。今年上半年，我局選派一名科級干部參加全區“肩上有責心中有紀”黨規黨紀知識競賽活動，聯合區經信局、區人社局組隊突出重圍進入決賽，最終獲得三等獎的好成績。在局內也組織全局干部參加了《黨章》《準則》《條例》知識測試，達到以考促學，以考促廉的目的，也有效地檢驗了審計干部的學習成果，促進審計執法能力和水平的提升。不斷通過學習提高審計人員對黨風廉政建設重要性的認識，進一步強化廉潔從審意識，把好金錢關、權力關、吃喝關、人情關，努力打造一支政治過硬、作風優良、業務精通的審計干部隊伍。
（二）開展警示教育，嚴筑三道防線。今年上半年，我局以開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，以多種形式來開展警示教育。一是局黨組書記、局長陳永紅同志以《營造蓬勃向上的工作氛圍》為題為大家講了一堂生動的黨課，從十個方面闡述了作為審計干部應該怎樣來營造蓬勃向上的工作氛圍。進一步要求全體審計干部要強化自律自強的思想意識，增強紀律觀念，嚴守紀律，絕不觸碰違紀紅線。在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。樹立正確的道德觀念，人生觀念，職業觀念，在審計崗位上干干凈凈履行職責。二是組織全體審計干部觀看警示教育片《房》，故事中的典型人物利用職權違紀違法發人深省，以反面典型教育審計干部在錢物面前要堅守氣節，堅守住審計工作的廉潔生命線，遠離腐敗高壓線，在審計工作中要時刻保持清醒的頭腦，正確對待人民賦予的權力。三是舉辦1次廉政漫畫展，通過漫畫展覽，更好的促進黨員干部自覺地貫徹中央的各項要求，營造良好的黨內法規貫徹實施氛圍。通過生動形象的漫畫對黨風廉政建設熱點內容進行深入淺出的介紹與解讀，給人以生動直觀的認識和感受，將嚴肅的紀律條規變得易懂易記。
（三）開展主題黨日活動，提高黨性修養。為不斷提高審計干部的黨性修養和紀律意識，我局將“兩學一做”學習教育制度化常態化，定每月8日為我局支部主題黨日活動時間，認真開展主題黨日活動。一是堅持支部主題黨日活動制度化、規范化。堅持和規范支部主題當日活動形式和內容，始終堅持唱國歌、誦讀黨章、繳納黨費等規定動作，并結合實際情況豐富活動載體和形式。二是堅持領導帶頭，率先垂范。局領導以普通黨員身份參加支部主題黨日活動，并將講黨課納入局內領導干部的考核內容。三是切實提高支部主題黨日活動質量。每位黨員認真做好主題黨日的聽課記錄，并對每次主題進行學習研究討論，講出心中所思所想所獲，避免學習教育流于形式，組織生活不嚴肅等問題。局領導加強聽課記錄督辦檢查，傳導壓力，有效的提高了學習質量。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇十二
一是制定年度工作計劃。按照黨風廉政建設責任制的規定以及中央和省、市、區委及省審計廳關于黨風廉政建設工作部署要求，抓好主體責任落實。認真學習貫徹上級黨委、政府和審計機關關于加強黨風廉政建設工作部署。制定并下發了《xx區審計局2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2020年區審計局黨風廉政宣傳教育工作要點》，明確黨風廉政建設具體工作任務。二是認真履行“一崗雙責”。局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，始終堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問，利用審計工作會議、黨員大會傳達學習中央及省市區和上級審計機關黨風廉政會議精神，做到了逢會必提廉潔從審工作。班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，認真履行“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。三是簽訂黨風廉政建設責任書。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成我局黨風廉政建設明責、督責、追責的完整鏈條。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇十三
一是加強對《黨章》的學習。一年來，先后通過集中培訓、請專家輔導、黨課報告、知識測試等形式，加強對黨章的學習。二是注重其它黨內法規的學習。在日常工作中，抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監督條例》等黨內法規學習宣傳教育，著力增強黨員干部的黨章意識和遵規守紀的自覺性。三是嚴肅黨內政治生活。根據區紀委、區委組織部的要求，認真組織開展好“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育黨員干部專題民主生活會和專題組織生活會，緊緊圍繞“六聚焦、六整肅”為主要內容，抓牢“學、查、改、樹”這四個關鍵環節，認真查找思想、組織、作風、紀律等方面突出問題。四是扎實開展廉政警示教育。按照全區“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育統一安排，制定印發《審計局“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育實施方案》，組織全體黨員干部赴警示教育基地開展警示教育，使黨員領導干部把從管黨治黨責任與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，進一步深化思想認識，提高政治站位，堅持政治方向，增強政治定力，確保專題警示教育取得實效。結合七一黨員活動日，組織全體黨員干部赴巖寺新四軍軍部舊址開展愛國主義教育。五是組織開展“審計機關紀律作風專項整治”活動。全面排查全局在紀律作風方面存在的突出問題，研究制定整改措施，做到舉一反三、防微杜漸。通過活動開展，進一步夯實管黨治黨政治責任，健全完善內部管理制度，改進工作作風，推動紀律作風建設常態化制度化。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇十四
（一）充分發揮反腐“利器”作用，加大審計監督力度。我局圍繞黨風廉政工作要求，切實把黨風廉政建設與審計業務工作同部署、同檢查、同落實。一是全面開展經濟責任審計，對領導干部參與的全部經濟活動進行監督，從管理權限、決策過程、辦事程序、辦理結果、經濟和社會效果等方面進行監督。二是全面開展政府投資項目結算審計，以促進提高投資管理水平和資金使用效益為目標，從源頭控制政府投資項目管理和工程造價，杜絕高估冒算、低價中標高價結算，隨意調整變更工程設計、抬高工程造價等違法違規行為。三是強化財政預算執行審計，以促進規范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，加大對公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算和社會保障預算等政府全口徑預決算的審計監督力度。
（二）充分發揮審計專業優勢，積極參與案件查辦。我局克服任務重與人員不足的矛盾，積極發揮專業優勢，把支持和配合區紀委辦案當作自身份內工作，不分份內份外帶頭奮發作為，把業務骨干放在辦案一線，將作風建設與專項審計工作相互滲透，促進全區黨風廉政建設不斷深入，形成齊抓共管局面。今年，按照區委安排和部署，我局兩名同志被任命為區委巡察小組組長和巡察員。上半年，已對區安監局進行了黨紀政紀巡察工作，為加強反腐倡廉工作和深化全面從嚴治黨，為區委區政府實施宏觀管理和決策提供了依據。
（三）充分發揮審計綜合分析能力，挖掘反腐敗成果。我局注重審計成果的深度挖潛，對審計發現的典型案例及時進行綜合分析，積極提出對策建議，促進審計工作提質增效。為了擴大反腐的影響力度，實現成果共享機制，我局不斷拓寬審計宣傳渠道，建立信息宣傳常態機制，構筑多元化、全方位的審計宣傳體系，一方面每月及時向紀委報送黨風廉政建設方面的宣傳稿件，另一方面將多元化的信息稿件報送至各個宣傳媒介，通過全局干部的共同努力，上半年被各級媒體采用信息共53篇。
（四）充分發揮建章立制的輔助決策作用，不斷完善協作機制。我局注重審計與紀檢監察部門加強日常溝通，不斷探索規范的信息共享機制。我局依法履行審計監督職責，全力推進公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，在審計監督中發現的有關單位和人員有違反政治紀律、中央“八項規定”精神、組織紀律、廉潔紀律等違反黨紀政紀的行為，及時將重要線索移送至紀檢監察機關。
在接下來的工作中，我局將與時俱進，開拓創新，以科學發展觀統領審計工作全局，切實改進機關工作作風，緊密結合工作實際，切實發揮審計“免疫系統”功能作用，發揚優點，彌補不足，不斷探索新思路，摸索新方法，抓好黨風廉政建設工作，促進審計工作上一個新臺階。
審計局度黨風廉政建設工作總結（精選15篇）篇十五
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。