村主任履職工作匯報（優質21篇）

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村主任履職工作匯報（優質21篇）篇一

本人是村黨支部書記兼村委會主任，自擔任此職務以來，在街道黨工委、辦事處領導下帶領全村廣大黨員干部群眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，實施舊村改造，提高村民生活質量，使全村經濟快速發展。現總結如下：

作為村一把手，全面負責村里的一切事務，積極帶領黨支部村委會開展村里的各項工作，服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會一班人在黨支部的領導下管理村務。在村舊村改造拆遷期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好拆遷戶的思想動員工作，對拆遷戶做了合理的安置，這項工作得到了村民的一致肯定。

嚴格執行“兩公開、一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，每年3月15日和7月15日進行村務公開，接受黨員群眾的監督。村里小事由兩委班子商量后說了算，大事都要通過兩議會決策，實施。

20xx年，我村是新農村省級重點推進村，又被市政府列為城中村。回顧過去一年的工作，在街道辦事處黨工委的正確領導下，在兩委班子的共同努力和廣大黨員代表的大力支持下，我們順利的完成了街道下達的各項任務，并做了以下工作。如：如3月19日，為整治高速路兩側環境，50米以內建筑拆遷。共計拆遷面積16000多平米。5月1日拆遷硅廠，為辦事處解決了多年以來的難題。7月份，高速路兩側5米內拆遷，共拆遷3000多平米。這3件事，引起了一些不穩定因素，我們做了大量深入細致的工作，穩定了村民情緒。拆遷資金正在積極落實當中，盡量使村民的利益損失最小化。

根據新農村建設的要求，“四化四改”是新農村建設必須完成的`任務。硬化大街小巷1.2公里，總投資50余萬元，告別了雨后泥濘不堪、坑洼不平的土路。綠化栽樹2500株，總投資近4萬元。改建小學公廁，基礎工程已基本完成，預計可以投入正常使用。改造飲用水工程，總投資120余萬元，通過省、市、區驗收，并通過權威部門檢測，水質達標。使村民告別了高氟水對人體的危害，為老百姓辦了一些實事。

3月份，我村被劃入城中村以后，在建工程全部暫停。我們遵照市政府的指示，積極辦理各項手續。控制性規劃正待市長會通過，詳規也在同步進行。小區建的3棟回遷樓，在城中村叫停的形勢下，耽誤了工期。但是在街道有關部門的大力支持下，手續基本已完善，主體完工，20可以入住，解決了村民居住環境差的問題。

我們村注重精神文明建設，每年春節、元宵節匯演都積極參加。而且組建的鑼鼓隊，遠近聞名。在三八、五四、七一、八一等節日都踴躍參加，受到了街道辦事處領導的好評。

回顧過去一年的工作，是全體黨員代表共同努力的結果。在未來的工作中，我們堅信在區、鄉兩級政府的正確領導下，我們會做的更好。明年我村將加大舊村改造力度，徹底改變村容、村貌。完成空八庫到村委會道路的改造工程。響應區政府號召，在我村范圍內打造“白領住宅區”建設工程，團結好一班人，在黨員代表的大力支持下，努力工作，開拓進取，完成好街道交給的各項任務。本屆任職期間，向全體村民交一份滿意的答卷。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇二

根據縣干部作風建設提升年活動方案的要求，我中心及時開展了《商丘市“三治三提”明察暗訪監督問責制度》、《關于進一步做好優化經濟發展環境、“兩轉兩提”和行政效能監察案件查辦工作的通知》、《商丘市損害經濟發展環境案件向上追究三級責任制度》、關于在全市嚴禁工作日午間飲酒的規定》和《關于在全市嚴禁工作日午間飲酒的補充規定》等文件的學習。為履職盡責、嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

疾控中心。

承諾人簽名：主要負責人簽字：

2013年月日2013年月日。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇三

在中國人民政治協商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協委員并增補為常委。一年來，在市政協的領導下，按照市政協會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協委員的職責，在民主監督、政治協商、參政議政方面發揮了一定的作用。

政協委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協各次會議，聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協委員所肩負的責任和使命。“政協是舞臺，委員是演員”，委員作用的發揮，直接關系到政協形象，關系到政協職能發揮的水平。每次政協會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優秀的、稱職的、人民放心的政協委員。

根據市政協對每個委員的素質、能力、業務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協章程、政協各位領導的講話精神，深刻了解了作為政協委員的職責和義務，領悟了政協委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協組織的學習培訓和調研活動，我都會向領導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會；擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己；擴就是擴大學習內容、擴大學習范圍。每個政協委員都是身兼數職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業務素質是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協業務知識學習和黨的方針政策學習聯系起來、和當前的國內形勢結合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關法律法規。特別是認真學習了《@@政協》上刊登的有關政協知識，每次會議上，都認真聆聽并記錄領導精彩的發言，努力學習實踐科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強，時刻注意關心周圍的民情民意。

題，進行了深入調研，撰寫了《關于關愛新生代農民工，加快推進城鄉一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創建省級文明城市中的作用發揮問題，通過調研后撰寫了調研報告。還深入@@@等開展“政協委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關于新生代農民工精神文化生活》的調研報告報送團中央。積極開展關于引導農村青年工作，梳理關鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯系點。其次，我還積極參與市直機關聯絡組的調研活動，走進@@社區，針對社區建設及委員活動等進行了調研，取得了第一手資料。

警開展全市文明交通勸導，參與活動的志愿者達1600多人次。三是積極教育引導青少年成長成才，聯合@@市心理學會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關愛農民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關愛農民工子女志愿服務行動。四是大力加強基層組織建設，全面推動“兩新”組織團建和鄉鎮、街道團的組織格局創新工作，團的組織更加完善。

總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監督、民主協商等方面積極參與，但作用發揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協的領導下，在領導們的幫助，經過自身努力，一定能成為一個合格、優秀的政協委員。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇四

年本人分別被金城江區委授予優秀共產黨員和優秀黨務工作者光榮稱號；2003年被金城江區武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續兩年被評為優秀等次；2003年11月份被中共金城江區委委派到廣東東莞市跟班學習；2003年鄉黨委、政府被區委、區政府評為年度“三個文明建設先進單位”。現將本人兩年來的工作總結如下。

社會在進步，新時期的農村工作對基層主要領導干部的綜合素質又提出了更高的要求。作為一名基層領導干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應新時期社會發展的需要，不斷提高自身的綜合素質和領導決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學習不放松，認真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領會其精神實質，在學習中勤于思考，以理論聯系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學習。

心得體會。

文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調查研究，撰寫了一篇對白土鄉經濟發展具有指導意義的調研報告，并在《金城江報》上發表，進而用以指導自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區委組織委派到廣東東莞市跟班學習后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發展的眼光，戰略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質，充實專業知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業本科畢業文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領導決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉發展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區委區政府領導的肯定。全鄉工作總體上做到了：在發展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴于律已。全鄉黨員干部沒有違法違紀行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。

以“三級聯創”和“五村兩規范”創建活動為載體，加強農村基層組織建設，促進全鄉計生、教育、衛生、文化等各項事業的協調發展。目前，全鄉村級集體經濟項目得到了鞏固和發展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉經濟發展的源動力。

發展經濟，增加農民收入是農村工作的重點。因此，根據白土鄉實際，我堅持把發展甘蔗作為白土鄉支柱產業來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經濟發展的新思路，提出了“突出特色種養，穩住支柱產業”的農業經濟發展思路，積極調整優化農業產業結構，經過兩年的發展驗證，目前白土鄉已形成以甘蔗為經濟主導產業，多種特色種養并舉，增強收入的新格局，這已經成為全鄉廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉甘蔗發展迅速。目前全鄉甘蔗面積已達2萬畝，創白土鄉歷史新高。預計2003/2004年榨季全鄉進廠原料蔗達9萬噸，甘蔗總產值達1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉農民人均增收達200元以上。與此同時，我們還通過示范引導，采取在政府互聯網上發布信息等方式廣泛宣傳白土鄉特色農業，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農業經濟的協調發展。2003年全鄉西瓜種植面積已達1100畝，桑蠶面積達700多畝。西瓜、桑蠶等特色農業已成為農民增收的一個新亮點。2003年全鄉地方財政收入達141。98萬元，農民人均純收入達1388元，實現了財政收入和農民人均純收入穩步增長的目標。

基礎設施落后仍然是白土鄉群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎設施建設，搞好扶貧開發工作作為促進農村經濟發展的一項重要工作來抓。多次到區、市有關部門聯系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發動群眾積極參與扶貧開發工作。經過兩年的艱苦努力，全鄉的基礎設施建設有了新的改觀。兩年來，經多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉共投資60多萬元動工修建了德新、標洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農貿市場搬遷重建規劃及前期準備工作等等。這些基礎設施的相繼完善，極大地改善了全鄉群眾的生產生活條件，產生了顯著的經濟效益和社會效益。

穩定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉社會穩定工作，切實加強了安全生產和社會治安綜合治理工作。一是加強領導，落實責任。二是加大對各種不穩定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態。兩年來全鄉共調處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現象的發生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉社會穩定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉社會穩定，沒有重特大事故的發生。

河池市委、市政府向領導反映，最后引起市委、市政府領導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。鄉黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區等有關部門聯系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。

為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發揚民主，力排領導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉紀委和人大全程監督，召開鄉三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉黨委政府公正廉明的良好形象。回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創新佳績，為金城江區的發展作出新的貢獻。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇五

這與領導的支持和同志們幫助是分不開的此對領導和同志們表示衷心的感謝！以上是對一年來思想、工作情況的。

總結。

不全面和不準確的地方請領導和同志們批評、指正。回顧這一段時間的工作,基本完成了本職工作。

同志們支持和幫組下，xx年轉瞬就要過去了領導的關懷下。堅持不斷的學習理論知識，總結工作經驗。加強自身思想修養，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，這里將自己的思想、工作情況簡要的匯報如下：

不斷提高業務素質，一、加強業務學習。努力做出更大貢獻。至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經有一年多的時間了應該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業務方面積累了豐富的工作經驗，總結為8個字“收獲頗多、受益匪淺”

轉變與進步，想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子。領導的培養、同志們幫助和支持和自身的努力。清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長，有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。也希望領導和同志們一如既往的給予我指導和幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質量、方數情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結。現在對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。對iems系統也有一定的解與掌握，想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協助領導開展各項工作。

自我總結和領導同志們批評和指導，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

協助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。關心同志不夠。2與同志交流少。具體表現：

缺乏交流；1和同志們聯系不夠。

同志們曾給我指出過，2工作中對同事們關心不夠。這方面的缺點。但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。

該學的東西沒學到該掌握的沒去掌握，3工作上不夠積極。應該要不斷進取，向熟悉的工作業務水平的同志學習，今后我一定努力學習。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇六

學習是提高修養的必要前提。對于機關領導干部來說，學習，是加強思想政治建設，運用理論指導實踐，不斷提高政治素養的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在政治理論學習活動中，結合共青團工作和單位工作實際，堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點，做到“人人都是一面旗幟，個個都是共青團形象”，明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。學習政治理論，提高思想素質。要深刻領會上級黨委政府的有關方針政策，深刻把握重要思想和精神實質，深刻理解各種理論品質，努力提高自己的思想素質。學習專業知識，提升專業素質。

時代的日新月異就是對黨員干部的挑戰，因此，黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學習新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”!為實現中華民族偉大復興中國夢，作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事，怎樣快速地去實現小康社會，在思想上和行動上要做到知行合一。

為了避免政治理論學習中“空對空”——不著邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地說教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞應付等現象，要著眼于解決實際問題，確定學習內容，注重突出了“三個結合”。一是注重學習與了解黨的知識相結合。二是注重學習與思考相結合。避免學習時帶著兩只耳朵聽，無事一身輕現象。三是注重學習與解決實際問題相結合。圍繞轉變干部作風，創造良好的學習、工作環境，促進了單位工作的有序開展。

中國夢，是讓每一個積極進取的中國人，形成世世代代的信念：只要經過努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活，人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢，人才會流失，人心會不穩，因為這是引導人積極向上的原動力。黨員干部如何作為才能實現“中國夢”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現首先需要黨員干部自身能力的提高，才能為實現它提供強有力的先鋒力量基礎。

其次，把個人理想與“中國夢”結合起來，時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮斗終身的準備。“中國夢”是整個中華民族的夢想，個人的理想不應與“中國夢”相沖突，而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現中華民族的偉大復興。

最后，黨員干部必須實事求是，從自身的工作實際出發，踏踏實實工作，發揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來，“中國夢”會很快得到實現。

總之，黨員干部要不斷學習。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，必須要掌握最新、最有效的群眾工作法。黨員干部要時刻保持努力學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業務素質，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。

認真組織開展好“四創”、“綜治”、“維穩”、“計生”“打擊傳銷”、“禁毒”“決戰三年擺脫貧困”、“精準扶貧建檔立卡”、“危房改造”、“十三五生態移民工程”、“三變改革”、“刺梨基地”、“紅梨基地”等工作。

1、積極協助村委會抓好計劃生育工作。

2、認真執行上級黨委政府和本村黨員大會的決議及其他關系本村的發展事項。

3、協助村委班子積極探索農村產業結構調整，不斷增加農民收入。

4、時刻以黨的標準要求自己，積極擁入黨的懷抱，時刻接受群眾的監督。

回顧上半年來的工作，我雖然取得了一些成績，但離鄉黨委政府的要求還有一些差距和不足，我將力爭在新的一年里，團結奮斗，扎實工作，為建設社會主義新農村而努力奮斗!

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇七

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇八

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫xxx，根據組織安排，于xxxx年9月6日到xx鎮cc村任主任助理，不知不覺間已有1年時間。這段時間，在黨組織的關心和培養下，我俯下身子學習，靜下心思做事，以優秀農村干部為榜樣，不斷提升自我、完善自我，逐漸走向成熟.作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發展，就是為國家排憂解難、為國家謀發展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。

一、真心實意愛崗敬業。

我剛到長夫村的時候正好趕上村里修路,我每天起早摸黑的到村里幫助在路邊收捐款,并積極捐了200元錢.我和當地群眾一同參與了道路硬化工程建設的活動。積極參與鎮工作隊監管施工和調解群眾糾紛的工作。在大家的共同努力下，老百姓終于走上了水泥路。雖然那些天起早摸黑，很苦很累，但是我覺得很充實。今年在鎮領導的指示下,我積極參與”清潔文明家園”的活動,每天早上6點下村打掃衛生,拿著笤帚掃大路,我并沒有把這看做是我的鍛煉,而是當作是自己的事情,真正體現了“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設和諧局面。8月17日,我們鎮降了大暴雨,河流暴漲,我跟著工作區的同事們一起去堵河壩,抽河水,雖然是很辛苦,但是我堅持到底..

二、全心全意為人民.

我們村的王俊夫由于計劃生育問題,剛出生的孩子,安不上戶口,我就跟婦女主任兩個人,一趟趟的跑計劃生育辦公室,一趟趟的跑派出所,早上從6點就開始整理證明材料,忙到下午2點才剛吃早飯.剛吃完飯,又接到電話村里的王京學會計要我去派出所整理戶口,我馬不停蹄的又跑去派出所,一直到下午6點半,終于忙完了.老百姓的小事情在我的眼里也是大事情,因為我知道他們不容易.

三、扎扎實實帶領走致富路.

“幫扶農戶科技致富”貸款。這是上級給的又一項惠農政策，我和呂建濤通過走訪，最終選定了十戶經濟能力較差，有幫扶致富潛力的農戶。幫他們辦理了貸款，現在這十戶已經將貸款領到手中，運作到養殖、磨坊、板皮廠等各個行業。

印象最深的是楊宗春,他家是中小型的板皮廠,我剛去他們家的'時候他們還不相信,說我們村官就是搞形式主義根本不能幫上什么忙,我認真記錄他們家的情況,并且在一個月之內幫助他們家辦好了貸款,他說這樣一句話:大學生,還真管用啊!

四、靈活多變的聯絡員.

村民們普遍知識匱乏,我就是村民們與知識聯絡員。在鎮領導下達的學習普法知識活動下，為了充分發揮自己的特長，讓更多群眾懂法、守法，我們經過一周的精心準備，利用農閑時間，為我村群眾做了一場生動的普法宣講，并印發了自制的(民法)、(婚姻法)讀本發給大家。認真解答村民的法律盲區，爭當法律宣傳員和人民調解員。群眾反映良好，今后將多舉辦實踐學習交流會、板報、廣播等一系列普法項目。普法宣講不僅教育了群眾，鍛煉了自己，而且更好地和農民進行了溝通，了解了民情。

五、當好農村政策宣傳員。

加強農村政策宣傳是黨在農村開展工作的基本要求。作為一名新時期大學生村官，有責任履行好這一義務。一方面，我認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，把會議的決定以及公報手抄了下來，從網上下載改革開放以來黨中央制定的十個有關“三農”的“一號文件”并仔細閱讀，認真學習和掌握政策水平。另一方面，結合有效形式把政策宣傳好，貫徹好。在參與每月的村支部生活和村干部列席會議中，宣講普法知識、宣講黨中央國務院關于農村工作的大政方針政策，平時在田間地頭走訪，積極向農民宣傳新型農村合作醫療、糧食直補、退耕還林等政策內容，讓群眾及早全面了解國家各項惠農政策。積極發動群眾，參加“新型農村合作醫療保險”。這是全國出臺的一項惠農的好政策，剛開始普及，還有很多農戶不理解此項政策，針對這種情況，我和呂建濤走村入戶，一家一戶詳細宣傳講解。給他們算算參保所帶來好處和經濟帳。后來在我的努力下村民們紛紛看到了實惠，參保人員逐漸增加。

六、困難萬重，錘煉自我，堅定信念。

通過這段時間的工作，我發現農村工作是“上面千條線，底下一根針”，村干部是萬精油，農民的大事小事都會找村委會，找村干部，誰家的自來水管破了會來找村干部，鄰里鄰居有矛盾了找村干部，有困難了找村干部，諸多事情都在等著村干部去調解、處理。這些事情對于某些人來說是不起眼的小事，但對于村民來說就是關系到他們切身利益的大事。農村工作是復雜而又富有挑戰性的，環境苦，條件差，吃閉門羹,受到冷言冷語是很常見的事情，作為一名村干部，我們不能把他們當“外人”，必須把他們當成朋友、親人，必須要把村民的事當成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得村民的尊重和信任。只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，努力為他們營造一個生產發展、生活幸福的和諧環境，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

今后的打算。

1、在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；多利用自己的自身知識內涵為群眾辦事，通過自己的工作能力提升自己在群眾中的威望；做好橋梁作用，在村民和村干部，村干部與上級，農產品與市嘗村莊與外界等之間的紐帶橋梁；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。

2、不怕苦。到農村任職，工作、生活條件相對較差，特別是農村交通條件等諸多問題，正是因為這些困難和問題的存在，才更需要我們大學生村干部到農村發揮作用，改變面貌，所以我們要樹立好不怕苦的精神。

實現好廣大農民群眾根本利益，促進農村經濟發展和社會全面進步。

4、不怕累。農村工作不規律時間不固定。我們一定要要牢固樹立扎根基層的決心，做到沉得下、蹲得注干得穩，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。從事農村工作，不可避免不會遇到許多問題和困難，有時還會處于矛盾的焦點。如何對待困難和矛盾，這是對每個人意志品格和實際能力的檢驗。一個有政治和社會責任感、奮發有為的年輕干部，應當見困難就上，遇矛盾就抓。在艱難險阻面前，變壓力為動力，把挑戰當機遇，自覺磨練意志品格，提升精神境界。

最后，我一直認為，做為一名“大學生村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上。在黨委、政府的正確領導下，在廣大群眾的支持下，作為一名大學生村官，我一定會全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為村的發展做出應有的貢獻。

自我要求。

(1)嚴格要求自我，遵守組織紀律。每天按時上班，不遲到，不早退，遵守各項規章制度。

(2)認真對待工作，完成鎮、村分配的任務，辦好群眾委托的工作。

(3)不斷學習，提高完善自我。學習農業知識，提高業務素質。學習黨員知識，提高政治理論水平。學習公務員知識，提高適應工作的競爭力。

現在還有些人不理解我們這些大學生這么高的學歷，為什么不找個更好的崗位，但我要說，黨的工作沒有大小，人民的事沒有大小之分，各級領導、我們都堅信，即使在最基層的崗位上，我們也能做出最大的貢獻。

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村主任履職工作匯報（優質21篇）篇九

在市委組織部的統一安排下，帶著市委領導的重托、希望和關愛，在原單位主要領導的護送下，我于今年元月14日上午九時準時來到湖塘鄉湖塘村報到，開始了為期2年的掛職湖塘村主任助理的新的工作歷程。當一名村主任助理，從基層踏實做起，對于從事民政工作、經常與基層干部及農民群眾打交道的我而言，不但有助于深入了解基層工作實情，培養對“三農”的感情，以便找準工作切入點，也可以全面鍛煉自己的能力，積累社會經驗，為將來的發展打下良好基礎。

三個月以來，在組織的培養、關心和支持下，我把湖塘村當作自己的第二故鄉，珍惜機遇，不辱使命，扎實工作，感受很深，收益很多。其間，雖然失意的苦悶總是多于成功的喜悅，但一想起鄉里領導熱情而不失親切的關懷、村委干部和老黨員滿懷期望的面容，我的信念就會變得更加堅定起來。現將工作情況和體會匯報如下：

（一）轉變角色，走村入戶悉村情。

我通過聽取村兩委班子介紹，基本了解了湖塘村的基本情況。利用和村組干部、老黨員學習座談的機會，知村情悉民意，并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。到農戶家走訪，聊天拉家常，受到純樸村民親人般待遇，逐漸完成了從“機關干部”到“村官”角色的轉變。該村兩委班子健全，成員共5人。全村現有黨員46人，其中女黨員6人。村兩委班子團結協作，干部作風正派，有一定事業心、責任感和為民服務意識，有一定的凝聚力和感召力，群眾比較擁護。

（二）融入角色，真心誠意辦實事。

由于湖塘村地理條件差，底子薄，發展步伐緩慢，村子人多而居住雜亂分散，新農村建設難度大，加上缺乏人才和資金，很多項目和公益設施難以開展。村黨支部書記鄒興根和村委會主任鄒壽生等幾位村干部積極努力地尋求適合本村的發展項目，盡力爭取各方面的配套資金，簡單樸實的話語中洋溢著對家鄉由衷的熱愛，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。

掛職鍛煉兩年時間，說長不長，說短也不短。今后，我要在鄉黨委的正確領導下，極力協助村兩委班子，立足村情，誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事、解難事，才是真正的對自己、對老百姓負責。群眾利益無小事，從小事做起，才能真正地得到群眾的擁護和肯定。帶著感情，帶著責任，帶著熱忱，做一名合格的“村官”，為湖塘村的發展盡一份自己的力量。一是從群眾中來到群眾中去，虛心好學，與時俱進，創新工作方法是做好農村工作的保證。掛職以來，我時時把工作記在心上，宣傳在嘴上，落實在行動上，讓群眾切實看到機關干部干事業、謀發展的決心和行動，從心里佩服到行動上自覺服從。二是沉下身子潛心為民辦事。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察，村主任有自己的一套處理問題的辦法。機關干部是門外漢，虛心好學，遇事多商量，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。三是虛心向老黨員、老同志學習，學習他們務實的工作作風和任勞任怨的奉獻精神，學習他們的實踐經驗、聰明才智和純樸情懷，不斷提高自己的各方面綜合素質，不斷探索農村工作的規律性，積累農村工作經驗，把自己培養成組織信任、農村需要、群眾滿意的基層優秀干部。

二、幾點體會。

1、下派干部到村任職是解決“三農”工作的有效途徑。

干部深入到生產第一線，貼近群眾，體察民情，了解民意，把黨的富民政策送到群眾家中，把市委的工作部署植根于群眾心中，在促進農民增收，維護農村穩定的同時，進一步密切了黨群關系，體現了先進性。

2、取信于民是做好下派工作的前提。

下派干部到村任職的目的.就是加快農村經濟社會協調發展，幫助群眾致富，密切黨群、干群關系，使群眾得實惠，干部受教育。要實現以上目標，就必須取信于民。下派干部只有帶著感情到群眾中去，真誠了解群眾疾苦，真心實意地幫助群眾解決實際困難，為村民排憂解難，才能贏得群眾的信任和擁護，才便于開展各項工作。

3、集中民智，調動民力，是下派干部工作取得實效的關鍵。

下派干部到村任職進行幫扶是有一定時間限制的，是“輸血型”的幫扶和外力的支持，是解決不了根本問題的。只有充分集中民智，調動民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂經濟，通科技，善管理的人帶出來，把村級組織的創造力、凝聚力和戰斗力培養出來，并積極向市、鄉和派出單位領導匯報工作，爭取政策、項目、技術、扶貧物資的支持和傾斜，才能從根本上解決落后村的跨越發展問題，才能使下派干部工作有更大的意義。

4、領導重視支持是下派工作順利開展的根本保證。

下派干部能順利把工作開展起來，是與市、鄉領導的高度重視和大力支持密不可分的。下派干部到村開展工作，政策性強，影響力大，涉及的工作很多，群眾期望值也很高。要做好工作，必須在人力、物力、財力給予大力支持，確保下派干部工作向縱深發展，否則將會流于形式。

我深知，下派到村掛職僅僅是基層工作的一小部分，而短短的三個月里并不能真正地融入到群眾中，也談不上對農村工作的深入理解。但我堅信，既然有良好的開端，有各級領導的關懷與支持，有鄉、村干部群眾的信任與擁護，在今后的工作中，只要情系村民，做群眾的貼心人，就一定能做好一名受群眾認可的“村官”。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十一

1斗也嘗不到成功的喜悅。第三，不管在那里工作，都別把自己當成員工----應該把集體、團隊看做自己的一樣，也就是“以行為家”，要以“家”的心態去對待工作。

盡職盡責體現在工作中：首先要明確自己的職責，它不是簡簡單單的了解或一知半解，而是不僅要知道是什么，還要知道怎么做，能做得更好；其次是要始終如一，領導交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加強學習，更新知識。養成終身學習的習慣。我們必須不斷調整自己的知識結構，不斷更新自己的崗位技能，以適應不斷進步的需要，從而免遭被淘汰的厄運。

老子說“天下大事，必做于細”。一個人、一個團隊、一個銀行乃至一個國家和民族，不管口號喊得多響，最終都要落在地上，并且要從點滴做起。只有做了才有結果，只有做了才能使現實得到改善。工作無小事，認真對待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和崗位，就是做出了最好的貢獻。每個人各就各位，努力履職盡責并扮演好自己的角色，我們就一定能順利完成一份共同的責任。

2作為二級分行的一名黨員干部，我覺得要認真履行好自己的職責，敢于履職盡責，要找準位臵，同時應具有一定的素質。

要履職盡責，需要解決害怕履職、拒絕履職、亂履職的認識誤區。一是害怕履職。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不愿說、不敢說。二是拒絕履職。主要是有與己無關的思想，認為履職是別人的事情，對自己來說認為沒有履職的必要，按領導指示做就行了，拒絕履職。三是亂履職。就是不知道什么叫履職盡責，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，瞎指揮，拍腦門。主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。解決了這幾個問題，找準自己的位臵也就不難了。

履職盡責不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得履職盡責應有以下幾方面的素質：

一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十3八大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，上級行的政策措施，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理社會等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深化思維，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。

二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對困難時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化，員工的需求也呈現多樣化，作為二級行的副手，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”，盡心負責地向員工宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓員工有信賴感。二是積極主動為員工排憂解難，想員工所想，急員工所急，在員工遇到各方面的困難時，積極為其提供幫助，努力減少員工的負擔。三要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種4各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到員工中去，與員工拉近距離，熱情周到地為他們服務。

結合我們農發行的工作，我認為履職盡責，應該從以下幾個方面著手：

真正把思想統一到上級行和的決策部署上來，統一到本級行黨委的工作思路上來，使每個員工對阿盟行發展機遇的認識、對做好業務工作服務三農的認識、對作好本職工作促進各項工作再上新臺階的認識有一個大的提高，主動把“業務理性發展、管理嚴謹規范、員工素質提升、工作業績優良”的工作目標放到促進業務發展和履行支持信農村建設的大環境中去把握，通過理性的、較快速的業務發展，促進阿盟行做強做大。

通過業務素質提升、企業文化宣講、廉政文化宣講等活動的開展，在全行樹立“比、學、趕、幫、超”的良好風氣，推動各項工作全面、有序、高效、高質量地開展。

貫徹習總書記轉變作風的講話精神，按照自治區分行轉變作風的實施方案，切實轉變全行員工的工作作風，牢記“八項要求”，落實自治區分行轉變作風的實施方案，艱苦創業，拼搏實干，只難而進，不懈5奮斗，促進阿盟行的各項工作再上新臺階，使阿盟行保持良好的發展態勢，樹立良好的隊伍的形象。

二0一三年六月十三日。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十二

根據上級開展創先爭優公開承諾工作的要求，縣司法局公證處廣泛征求意見、確定承諾事項、認真審核把關、公開承諾內容、認真踐行承諾。現將縣司法局公證處公開承諾工作匯報如下：

圍繞公開承諾工作，公證處在廣泛征求意見并結合自身工作實際的基礎上，制定了《縣公證處法律服務承諾制度》，在熱情服務、責任服務、利民服務、高效服務、愛心服務等方面做出莊嚴承諾，為來辦理公證業務的群眾提供優質高效的公證法律服務。

積極圍繞政府的中心工作和經濟建設開展工作。一是為我縣重點項目建設、基礎設施工程等提供全方位的公證法律服務。我縣公證處瞄準重點工程項目，全力跟進，熱情服務，為重點工程項目做好招投標公證、工程協議類等公證，有效防范重點工程招投標、工程施工中可能出現的各種糾紛，確保了重點工程的順利完工。二是發揮法律專業服務特點，力助經濟適用房和廉租住房公開搖號活動。為切實解決城市低收入家庭的住房困難，促進社會主義和諧社會建設盡一份力，保證住房分配公平公正。三是圍繞社情、民情提供優質公證服務。我縣公證處緊緊圍繞社情、民情，繼續辦理好繼承權公證、財產贈與公證、分割協議公證、親屬關系公證、證據保全公證、以及保管公民個人遺囑或其他文件的業務，拓展了婚前財產協議、夫妻財產協議等公證，積極幫扶創業實體和創業者，努力為人民群眾提供優質高效的公證法律服務，最大限度將各類社會矛盾化解于事前，消滅在萌芽狀態，從源頭上促進矛盾糾紛的預防和解決。四是積極為弱勢群體提供公證法律援助。為實現保民生的目標，我縣在《省公證法律援助條例》規定的條件下，進一步降低法律援助門檻，擴大受益面，嚴格按照標準收費，如當事人經濟困難，可申請法律援助，對辦理公證事項實行跟蹤服務，無償為當事人提供法律幫助。

公正廉潔執業，維護社會公平正義，是公證公信力的保證，也是公證機構履行好自身職能的基礎。近年來，我縣公證處積極轉變觀念，提升素質，優化服務，執業能力、執業水平、公信力有了很大提高，較好地履行了服務承諾。

公證機構是法律服務的窗口之一，其服務方式的好壞，直接關系到公證的形象乃至司法部門的形象。我縣公證人員牢固樹立公證為民的宗旨，不斷優化服務方式，大力推行“五項服務”：熱情服務、責任服務、利民服務、高效服務、愛心服務。在保證程序合法的基礎上，對材料齊備的公證申請，保證三日內及時出證；特殊需要的，當日出證；重大、疑難公證事項，經主任批準，三十日內辦結出證；對“老弱病殘”的公證申請人提供上門辦證服務；向社會公示公證員電話，公布投訴電話，歡迎社會監督。我們通過公告欄、電視、報紙等形式，向社會公開公示公證工作的業務范圍、辦證程序、收費標準、監督電話等信息，擴大公證工作社會影響力，全方位接受人民群眾對公證工作的監督。我縣公證人員積極參加省、市公證員協會組織的業務培訓；每年組織公證人員外出學習、考察、培訓，鼓勵走出去，拓寬視野，提高素質。完善了錯、假證、投訴案件登記、反饋、查處制度。推行了案件質量警示制度，實行了案件質量互查制度、定期檢查、通報制度。提高了公證抗風險的能力。幾年以來，未發現一起當事人關于公證質量問題的有效投訴。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十三

一年多以來，在學院領導的關心和培養下，我堅持以加強政治理論學習、認真履職盡責、遵章守紀、提高服務意識、保持優良作風嚴格要求自己，積極調整心態，在思想認識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作。現將各項工作總結如下：

一、思想上嚴于律己，自覺加強政治理論學習和黨性鍛煉。

一直以來，我堅持按照學校政治學習的要求深入學習黨的十八大報告、認真領悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學一做”教育活動中，通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質，思想認識和黨性修養的提升更好的指導著日常各項工作的開展。

在工作上，我始終堅持嚴格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責的按照學校要求開展各項學生工作，關注學生思想動態，關心學生學習情況，關愛學生生活健康。狠抓學風、班風建設，緊密圍繞大學生學習生活，組織開展文明寢室、學風建設先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導學生進一步做好學習安排和人生規劃；精細化學生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學生解決學習、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業推薦優良資源；規范學生檔案管理，認真做好學生檔案的分類整理、接收、轉遞、移交等工作，提高管理服務效率和質量。

三、

紀律上遵章守紀，爭做“守紀律、講規矩”表率工作以來，一直遵章守紀，以高要求、嚴紀律要求自己，保持嚴格自律的為人處事準則，堅持時刻學習和踐行師德規范，積極爭做“守紀律、講規矩”表率。根據學校統一安排，認真參與到“守紀律、講規矩”的教育活動中，深入學習各項規章制度，對照《黨章》、《廉政準則》、八項規定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續保持和發揚，不足的地方加以改進，更好的為學校的發展貢獻自己的綿薄之力。

四、服務上牢固意識，努力提升服務水平。

一直以來，我堅持牢固樹立服務學生的觀念，帶著愛心工作，與學生打成一片，把學生當成自己的孩子一樣對待，充分掌握學生的各方面動態，適時的提供幫助和服務；考慮到學生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務學生，我平時也時刻注重要提升服務水平，多接觸和了解學生的愛好，有針對性的提供好的服務工作。

五、作風上弘揚正氣，認真汲取榜樣力量。

在工作中，我堅持不斷改進工作作風，以解決實際問題為主線，積極推進學生工作的開展。堅持踐行著“三嚴三實”的具體標準，嚴格執行工作任務，努力提高工作效率，不斷優化服務工作，嚴格抓好班級管理工作，時刻保持紀律嚴明的工作作風，堅持向榜樣學習，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。

過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續保持高昂的工作熱情和認真的工作態度，對待每一項工作，更好的服務學生，服務學院的發展。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十四

首先自我介紹一下，我叫李曉飛，1981年出生，家住濟源市天壇街道辦事處甘河村；xx年考入河南科技學院植物保護系，學習植物保護專業；xx年12月加入中國共產黨；xx年畢業后被分配到我市王屋鎮工作至今。

參加工作四年來，我在王屋鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養和業務技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮黨委、政府的各項規章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退；虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務。現將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規，尤其是與人民群眾息息相關的知識，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論、學業務知識、學工作方法，注重自身充電。一是以“一創雙優”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，深刻領會科學發展觀的重要內涵，牢固樹立扎根山區，為人民服務的工作理念；二是虛心求教，向老同志學習基層工作經驗和專業知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

我在王屋鎮工作已經4年，在這期間，先后在農業服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農業普查、土壤測土配方和村財鎮代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領導安排，按時完成領導交辦的任務；二是團結同事，互相幫忙，經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指導村組工作，使他們上報的數據準確無誤。四年來，我兢兢業業，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

一是由于工作時間不長，專業理論水平不高，工作經驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學習提高；二是性格內向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

5月12日上午，市委組織部對我們24名省選調生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

總結。

努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做為根本指導，認真遵循；生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

激情，是一種精神狀態，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十五

根據20__年工作情況總經辦展開20__年的工作，使總經辦運用組織協調機能，充分發揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學、高效、有序運轉。具體計劃如下：

一.行政工作。

行政工作是公司矛盾的交點，穩定的重點，發展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。

1.制度的修訂與完善。

對公司現行的規章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現的問題，提出修改建議，經總經理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度。根據公司情況和現階段外部情況制定新的、符合公司發展要求的規范。目標：規范員工行為，制度有效地服務于各項工作。

2.整合公司資源。

目標：使公司的資源得到充分的利用，發揮最大的作用，提高效率降低成本。

3.勞動紀律的管理。

根據目前公司的狀況制定合理的規章制度和勞動紀律，根據目前的《員工行為管理規定》、《門禁制度》、《考勤管理規定》等相關規定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關規定要求的行為依據相關制度規定進行相應的處理并及時公布。將勞動紀律情況與個人及部門負責人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀律情況與定向培養、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓相掛鉤。

目標：使員工自覺遵守公司的規章制度和勞動紀律，服從公司的管理，提高執行力。

4.公文、檔案管理。

制定《文件控制制度》推進公文制作，收發流程的標準化，規范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調用程序。維持一個能保證公司信息資料開發、歸檔、調用、留存及保密的有效系統。

目標：盡可能提供準確、及時的資料和信息。

5.辦公用品的管理。

制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發放，規范辦公用品的領用程序和使用細則。根據各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領用定額。

目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現象。

6.會議管理。

制定《會議管理制度》規范會議紀律，規范會務安排和會議紀要記錄，確。

定會議反饋程序。繼續堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發揮作用。目標：保證會議的效率，使會議更好地服務于工作。.

7.5s管理。

制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執行狀況，實行各部門責任區區劃分，各負其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區域逗留。

目標：創造整潔、美觀、舒適的辦公環境，保證各項工作正常有序地進行。

8.來訪接待與外聯工作管理。

二.人力資源工作。

牢牢抓住以經營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構建設、制度建設、人力資源規劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。

1.招聘管理。

招聘是企業對外宣傳的大好機會，嚴格規范的招聘流程不僅能為企業招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業的良好形象。

根據公司各項業務的發展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發布、面試、復試到試用等環節，避免出現誤導求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。

目標：第一時間為公司招到合適的人才。

2.定員定崗管理。

考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發現的問題，對個別崗位進行調整，進一步明確和細化各崗位的工作職責和工作目標，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現工作責任的盲點。

目標：事事有人做，事事有人負責。

3.培訓管理。

(培訓的有效性)進行有效的評價。

目標：增強員工的敬業意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質。

4.績效考核管理。

根據公司的實際情況，完善現有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發現員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準確性有跟蹤、督導何評價。

目標：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發員工努力工作的有效方法。

5.薪酬福利管理。

目標：避免出現員工因為薪水太低而消極應付，出工不出力等情況，努力實現能者多勞，多勞多得。

三、體系管理。

1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業管理水平的工具。設計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質管理體系。iso9000體系建立的同時，應同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設立專門的體系稽核人員對體系的執行情況進行日常例行性的稽核要先練好內功，再想辦辦法開拓客戶。

2.推進3c體系建設：3c體系是我們產品的市場準入證，我們要完善其體系建設，做好產品、圖紙、規范、檢測與標準的一致性，保證產品符合法律法規的要求，定期或不定期對倉庫的產品進行抽檢，保證產品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。

目的：提高管理水平，提高產品質量，增強產品競爭力。

四、商務管理。

1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規范他們出差的要求。繼續堅持出差報勤制度，繼續堅持出差報告制度，繼續堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規范新代理商資格審查要求，規范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設計院爭取產品上圖的上圖銷售。

2.商務管理繼續報價與標書部門的人員階梯培養;及時更新報價數據庫的數據;報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標準》，提高報價的及時性和準確性，使報價的及時性和準確性與收入緊緊聯系在一起;制定《售后服務規定》規范售后服務的程序和紀律，使客戶評價與售后服務的收入聯系起來。

目的：整合商務資源，增加銷售業績，增大企業盈利。

五、采購管理。

制定《采購制度》規范采購流程，建立供方檔案，建立供應商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準確的情況與采購部的業績掛鉤，與績效收入聯系起來。目的：規范采購行為，減少資源浪費。

六、企業文化建設。

加強企業文化的建設;把一開集團建設成一支軍隊、一所學校、一座家園的學習型組織團隊，培育形成自己的企業文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標志(logo)、經營理念、企業理念、核心價值觀、企業愿景、管理理念、社會責任、品質政策、公司長中短期經營戰略目標。使企業全體員工共享的價值觀、使命和目標。企業文化是一個循環反復，沒有邊界的更新過程，讓企業文化成為推動公司發展的動力和軸心。

做到企業文化的創建過程是全員參與和互動的;企業文化是發展員工的反思能力、對話能力和理解復雜事物的能力;企業文化是經常審視企業文化內容，企業文化內容是與時俱進而不斷豐富其內容。

目標：創造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業文化。

七、討論參與建設公司激勵機制、為公司戰略發展進行人才儲備。

制定公司人才戰略，注重人才的培養，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發展戰略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術、市場等快步前行，搶占本行業頂峰，公司發展才會持續強勁，持續有力。

轉眼間20__年已經過去，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現將這一年的工作和學習情況總結如下：

一、服務工作。

行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發放工作，合理配置各個部門的使用和管理。

20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘，起到了一定的效果。

四、日常行政事務工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上，協助經理完成相應的工作。辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎上，繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節約費用。根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發到各個部門。

重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

20__年分別參與了__礦業集團、__法院、產學研基地、__人民醫院等標書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯系。

五、不足之處。

在公司環境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監督得少，后勤服務做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關系。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十六

20xx年，是不平凡的一年，市實現了創建“全國文明城市”和“全國衛生城市”的目標，成功舉辦了“第九屆全國少數民族傳統體育運動會”。在這不平凡的一年里，按照市委提出的要用領導干部的“辛苦指數”，換取人民群眾幸福指數，做到“思想艱苦，工作刻苦，生活清苦”的要求，在局黨委的領導下，堅持學習，勤于思考;不怕吃苦，勤奮工作;嚴格要求，廉潔自律。思想上得到提升，工作水平和能力得到提高，精神境界得到升華。現按照市紀委、市委組織部的要求，將自己一年來思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、堅持學習，勤于思考。

一是始終堅持學習。一年來，自己認真學習黨的十七屆人大和十七屆三中、四中、五和六中全會精神和中紀委五次全會精神，學習《中共省委、政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的決定》，學習《中共省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》等，在思想上始終與黨中央、國務院、省委、政府、市委、市政府保持高度一致，在行動上認真去落實、去實踐。同時，認真學習理論、學習業務。特別是局黨委分工調整后，面對新的工作，自己在干中學，在學中干，在較短的時間內基本進入工作狀態。在認真學習理論和業務的同時，還利用休息時間積極參加“國學大講堂”講座以及購買相關書籍休閑時閱讀，認真學習傳統文化，不斷提升自己的精神境界。

二是勤于思考。學習的目的在于運用，“學”是為了接受知識，“習”是為了運用知識，把學到的知識運用于實際工作中，在實踐中領悟到知識的正確性，讓自己產生無限的快樂，這就是《論語》中“學而時習之，不亦說乎”和“知行合一，協力爭先”的精神的體現。因而在工作實踐中，自己把深入基層調查研究作為理論和實踐相結合的載體，深入到各區(市、縣)、鄉鎮、村以及分管的直屬單位進行調研，與基層單位領導和民政局、鄉鎮、村(居)干部面對面進行交流，在掌握真實情況、了解到基層工作情況、困難和問題的同時，認真思考工作思路和措施，使自己對所分管的工作有了清晰思路。如在社會救助工作方面提出了：突出三個重點，抓好兩項常規的工作思路，“三個重點”即，建立與經濟社會發展相適應的城鄉低保標準自然增長機制;全面推開居民家庭經濟狀況核對工作;年內出臺城鄉一體化醫療救助實施方案。兩項常規工作，即進一步深化城鄉低保規范化建設，力爭年內與市監察局出臺《市低保工作責任追究辦法》，與市檔案局聯合出臺《市社會救助檔案管理辦法》和加大五保供養力度。在基層政權和社區建設方面提出了，圍繞深化城鄉基層民主和統籌城鄉社區建設，抓好兩個學習，開展一個創建活動的工作思路，即學習新修訂的《村委會組織法》和中辦國辦下發的《關于加強城市社區居委建設工作的意見》;實現一個確保，即確保全面完成第八屆村(居)委會換屆選舉工作;即開展“農村社區建設實驗‘全覆蓋示范’創建設活動”的工作出思路。在社會事務方面提出了推行綠色殯葬、惠民殯葬建設，繼續開展婚姻登記規范化建設活動，舉全力做好流浪乞討人員救助工作的思路。

二、嚴格要求，廉潔自律。

廉潔，是為政的根本。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔，就必須加強自律。一年來，自己始終注重在思想上筑牢反腐防線，認真學習并嚴格遵守《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等。時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的行為。生活上，以老一輩無產階級革命家為榜樣，處寧靜以修養自身，以生活節儉為人民做出表率，做到勤儉節約，并認真對照廉潔自律的相關規定進行檢查，通過對內檢查，自己均沒有違反規定多占和買賣住房，女兒大學畢業現在家待業，沒有投資、經商辦企業。工作中，以對工作、對人民的高度負責的精神，認真對待工作、用心對待群眾，幫助基層單位和群眾解決困難和問題，做到忠于職守，正確行使手中的權利，沒有貪腐、吃拿卡要和收受禮金等。

雖然自己在過去的一年里，較好完成了各項工作任務，但仍然存在一些不足，一是在工作思路和方法措施的創新不夠、辦法不多，對工作的思考深度不夠，離局黨委的要求、離市委的要求還有很大差距;二是在同時面對多項工作時，有時會顯得煩躁、不冷靜，傷害了同志。在今后的工作中：一要繼續加強自身的黨性修養。好的修養，要靠后天的學習來修。荀子說過，“君子只要通過廣博的學習，并且每天檢查和反省自己，這樣就會明白許多道理，從而自己行動就不會有所偏差”。孔子鼓勵的是少說多做，“多思、多想、多聽、謹言、慎行”，就能讓自己少一點后悔，就不會影響同志的'情緒。只有先做一個有良好修養的人，才能成就自己的事業，更多、更好地為人民做事。二要始終堅持學習。“學習的目的是在整個人生的過程中不間斷地更新自己，以便與時代發展保持同步”。

在工作中，只有不間斷地學習理論、學習業務，才能在要作的實踐中理出新的思路，找到破解難問題的方法，適應不斷發展的新形勢。因此，無論工作再忙，自己都要堅持學習，擠出時間學習一切有益的知識，特別是要把學習科學發展觀作為重點，在精學、深學、全面、深入、融會貫通上下功夫。三要努力創新工作路，把工作做到最好。在今后的工作中，要始終保持旺盛的工作激情，努力增強為民服務，為民解困的責任感和緊迫感，克服求穩、保守、安于現狀的思想，秉持為人民謀幸福的理念，把自己分管的工作與全市經濟社會發展、建設生態文明城市結合起來思考和謀劃，不斷創新工作思路，不斷實現新的突破，用自己的辛苦指數，為提高人民群眾的幸福指數作不懈努力。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十七

2、認真組織安全生產宣傳教育活動。

一是積極響應“安全生產月”活動，精心組織準備，抽調業務骨干，設立咨詢點，發放建筑安全法律法規和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區“安全生產文明施工樣板工地”參觀學習，借鑒經驗，以促進我區建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。

3、存在問題及改進措施。

a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全規章制度不夠健全；個別施工企業不重視從業人員的安全教育培訓，執行安全規范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業、違反勞動安全法規的現象時有發生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發生。

b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。

根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：

1、從“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀的高度出發，充分認識安全生產的重要性，增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產高度負責和求真務實的態度開展安全生產的各項工作。

2、在建筑和燃氣市場方面。要全面執行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。

3、加大執法力度，接省市區的要求和布置，組織我局安全生產機構和人員認真開展安全生產大檢查，并根據事故發生的類型和規律，有重點、有計劃地進行有針對性的'專項整治工作和各種達標以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應處罰，決不手軟。

4、繼續抓好安全生產機構和隊伍的建設，加強學習安全生產方面的法律法規，搞好安全生產宣傳培訓工作，全面提高從業人員的安全素質，增強他們安全生產責任意識，提高依法行政的水平。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十八

一、從思想上高度重視安全生產工作。

積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇十九

各位領導、各位同事：

大家好：我叫**，來自**分公司，我今天競聘的崗位是電信營業廳廳經理。首先，感謝公司和領導給了我這次展示自我的機會，10月進入**分公司。在11月至12月擔任電信營業廳和電信營業廳廳經理，20被評為優秀廳經理，年在18縣區標準化標桿評優中帶領電信營業廳榮獲大賽第二名，同年在第一季度、第二季度營業服務中電信營業廳被評為成長廳、最佳進步團隊、2014年被評為優秀廳經理，2014年被評為優秀個人、優秀廳經理，總結自己的過去，我倍感欣慰，雖然工作中經歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅，目前我的崗位是vip客服維系經理，也許大家對于我來競聘這個崗位有些不解，但是有一些東西真的是離開了才倍感珍惜，我喜歡這個崗位，熱愛營業這個團隊，于是我回來了！

參加本次競聘營業廳經理，我認為我有以下幾個方面的優勢：

1.工作經驗的優勢：俗話說的好：老馬識途，曾經有過營業廳經理工作經驗的我，對于營業廳宣傳布展、管理流程，人員分工、崗位分工、營銷方式的開展有著深刻的了解和經驗分享，我認為現擔任二級廳經理一職對我來說不存在了解和適應的問題，可以迅速著手開展工作，在工作經驗方面我有得天獨厚的優勢。

2.較強的團隊管理能力：我從最初的營業員做到營業廳經理，充分了解一線營業員的心理和工作心態，且在任職廳經理期間多次參加省市公司組織的關于團隊建設的學習培訓，積累了很多團隊管理方面的經驗，為團隊管理打下了堅如磐石的基礎。做為一名合格的廳經理光有良好的素質和過硬的業務技能是遠遠不夠的，營業廳要運營要發展，肯定要有完善的管理和發展計劃。

我會跟據公司每月下達的任務數量及目標，在營業廳制做展板，把考核內容及目標記錄在案，給每位營業員及駐店人員下發相應的任務，讓員工每天都能知道自已的工作重點及任務的完成情況，每月盡量通過各種形式的炒廳炒店及戶外活動完成公司下發的各項任務。再者營業廳不是一個單獨的部門，需要與其它部門打交道，比如營業廳的設施設備的日常維護、修理，這就需要有良好的溝通與協調能力。

如果我競聘電信營業廳經理成功的話，我將認領電信營業廳的奮斗目標并從如下幾個方面開展工作：

一、建立內部考核規章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度，針對營業廳各項日常工作和考核指標，細化各崗位職責分工，使工作事事有人管、件件能落實，防止死角現象的出現，使大家互為ab崗，工作中互相監督，根據每個人的自身優勢去分配相應的工作：

二、走出去、營業廳周邊無密集小區，周邊多為城中村，融合業務仍是放號量的重點，對于發展智能機來說我們不能只依靠融合業務還要努力發展單手機用戶，緊鄰**學院，可利用此資源大力發展智能機單產品，堅持走出去，每周安排2天左右時間在所負責的區域內發放宣傳單頁。

三、利用節假日炒廳炒店活動將用戶吸引至營業廳抓住進廳用戶，促成銷售，這就需要大家落實培訓講師給我們做的營銷技能的培訓，利用營業廳晨晚會及閑時讓大家多做三人教練的.練習，去提升營業人員的銷售技巧，對于銷售比較好的營業員提出表揚總結經驗分享。

四、提升服務、我們可以做好現有用戶的維系，利用周一至周五的時間做做回訪，把單卡用戶召集回來做老號的繳費租機，來拉動用戶入網的時間更長久，從而降低欠費和三無，我相信只要我們服務好了宣傳做到位了，形成了一部分固定的用戶群，老帶新以及老用戶租機能提升智能機占比，營業廳的閑時，我們就利用這些時間去提升我們的服務、規范我們的服務，每周通過大家投票評選出一名服務名星，獲得一定的獎勵，評選出一名最差的，每周得分最低的在周會上給大家做分析，需說明不好的理由。

各位領導、各位同事，我知道這個崗位的壓力很大，但是我相信自己、相信我們的團隊，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。最后，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受公司的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任電信營業廳經理這個崗位的，謝謝！

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇二十

12月以來任市執法局黨組成員、副調研員，3月任副局長。主要負責市容環境管理工作，主要分管指揮中心、機動執法大隊，協調指導城區分局的工作。，在市委市政府的正確領導下，在局黨組和張局長的直接領導下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據年初確定的總目標，我本著求真務實、開拓創新、與時俱進、奮發向上的精神，認真履行工作職責，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標責任制確定的各項任務。

一、認真學習，不斷提高政治思想素質。

一年來，貫徹落實科學發展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學習，特別是積極參加了深入學習實踐科學發展觀活動，加強了對科學發展觀理論的學習，認真做好學習筆記，并撰寫心得體會，對照科學發展觀的要求認真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學習，對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求有了進一步的認識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的'根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養，努力爭做一名思想作風過硬，工作能力較強的領導干部。

二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。

1、認真抓好市容管理工作，努力創造良好的市容環境。

積極組織開展了以“城鄉清潔工程”為主線的市容管理工作。

首先是認真貫徹落實全市“城鄉清潔工程”有關會議精神，研究部署工作方案，協調相關部門單位，制定督導檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導各區分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經營、伸出門店經營、校園周邊環境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作。工作中我能深入一線檢查指導，對發現的問題及時責成相關單位和相關責任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關會議，協調研究解決辦法，認真加以解決。第三是切時加強督導檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領局“城鄉清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導檢查，重點對街道、工地、校園周邊環境和重點地段進行檢查。對督查過程中發現的問題，立即反饋到責任單位，督促其及時整改。同時對市領導批轉的有關需整改的問題，能立即做出安排，認真抓好落實，并及時將整改結果上報。經過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。

2、努力抓好各項創建工作，確保創建工作取得實效。

今年是市的創建之年。在市委市政府的領導下，市先后開展了創建全國文明城市、創建全國衛生城市、創建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環境、提高市的城市形象發揮了重要作用。尤其今年是創建國家園林城市的關鍵之年，根據市委市政府統一安排，我局對創建工作給予了高度重視。也進行了周密細致的安排，積極開展創建工作。我把創建工作作為重中之重，組織指導各城區分局對轄區內的重點地段、重點區域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經營和商販流動兜售行為，并明確責任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領導的認可，為各項創建工作奠定了良好的基礎。

3、切實抓好各項保障工作，確保有關重大活動順利實施。

今年市舉辦了晉商文化藝術周、中國（山西）農產品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細致的安排。我也多次和大隊領導一起對活動現場周邊及考點周邊情況認真進行檢查，對涉及的占道經營、噪聲擾民等現象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責的全方位監控，防止出現反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認真組織實施，責任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負責受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創造了一個良好的考試環境。

村主任履職工作匯報（優質21篇）篇二十一

xx年上半年，作為分管綜治維穩責任人，我立足全局工作實際，結合分管工作，做好協調，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩工作。

抓人民調解工作，積極維護社會穩定。

積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩定因素進行認真排查，掌握動態，提前介入，強化人民調解功能，充分利用各級人民調解組織和廣大人民調解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，充分發揮人民調解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩定的“第一道防線”

加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。

安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉鎮法援工作站及縣總工會、婦聯、團縣委、信訪局、殘聯、看守所等20個法援工作站的人員進行了調整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據相關規定，適當放寬了我縣法律援助經濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉人均收入的困難群眾，根據案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質量。

加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。

進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農村千家萬戶。

扎實做好社區矯正和安置幫教工作。

1、認真開展社區矯正工作。

進一步健全和完善社區矯正工作機制，做好社區矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區服刑人員的監管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規定，全面了解掌握社區服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區矯正工作的針對性和實效性。

2、積極開展安置幫教工作。

以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現放出來有人接、接回來有人管、無業有人幫、創業有人扶的要求，建立健全了鎮、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網絡，加強了領導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。

抓好法律服務工作。

全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監督，定期與不定期開展法律法規和職業道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現工作目標。

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