自查報告是一份對自身工作學(xué)習(xí)等各方面情況進(jìn)行梳理和總結(jié)的書面材料。以下是小編為大家整理的一些自查報告范文，供大家參考。希望能夠幫助到大家，一起來看看吧。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇一
截止20xx年底，全市共有小微企業(yè)4124個，注冊資金986.2億元，從業(yè)人員6.86萬人，年生產(chǎn)總值162億元，按可比價格計算，比上年增長13.8%。其中沙坡頭區(qū)小微企業(yè)2415個，注冊資金885.7億元，從業(yè)人員3.55萬人；中寧縣小微企業(yè)1188個，注冊資金90.6億元，從業(yè)人員2.47萬人；海原縣小微企業(yè)521個，注冊資金9.9億元，從業(yè)人員8412人。全市注冊資金在1億元以上的企業(yè)有29個,5000萬元以上有61個，1000萬元以上的有108個。從產(chǎn)業(yè)分布來看，主要分布在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植養(yǎng)殖、商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)、交通運(yùn)輸、建筑建材、冶煉化工、造紙印刷、礦山開采等十大行業(yè)。其中第一產(chǎn)業(yè)1777個，占43%；第二產(chǎn)業(yè)1002個，占24%；第三產(chǎn)業(yè)1345個，占32%。
二、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的工作開展情況。
（一）制定出臺貫徹落實國發(fā)14號文件的有關(guān)政策措施情況。
1、及時出臺相關(guān)政策文件，認(rèn)真落實國發(fā)14號文件精神。為了鼓勵支持中小微企業(yè)特別是小型微型企業(yè)繁榮發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》等有關(guān)意見，結(jié)合中衛(wèi)實際，市人民政府于20xx年11月12日制定印發(fā)了《中衛(wèi)市人民政府關(guān)于印發(fā)鼓勵支持中小微企業(yè)繁榮發(fā)展的20條政策的通知》（衛(wèi)政發(fā)〔20xx〕250號），分別從政府行政審批、企業(yè)融資、稅收扶持、財政扶持和市場建設(shè)等方面對促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展做了政策規(guī)定。人民銀行中衛(wèi)市中心支行、中衛(wèi)銀監(jiān)局也結(jié)合金融部門的實際建立了《中衛(wèi)市政銀企對接聯(lián)系工作機(jī)制》，制定了《中衛(wèi)市金融支持重點(diǎn)建設(shè)項目政策措施》、《中衛(wèi)市金融支持重點(diǎn)項目建設(shè)績效評估辦法》、《中衛(wèi)轄區(qū)中小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估報告制度》、《關(guān)于進(jìn)一步做好中衛(wèi)轄區(qū)小微企業(yè)金融服務(wù)工作的通知》、《中衛(wèi)銀監(jiān)分局推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見》等一系列扶持小微企業(yè)發(fā)發(fā)展的政策精神，把國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》的政策精神實實在在的落到了實處。
企業(yè)發(fā)展的政策措施，加大各商業(yè)銀行對小微企業(yè)信貸資金的投放力度，從資金上扶持小微企業(yè)健康發(fā)展，中衛(wèi)銀監(jiān)分局印發(fā)《中衛(wèi)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)情況考核評價辦法》的通知，以推動轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)落實各項扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，深化對小微企業(yè)的金融服務(wù)，支持小微企業(yè)發(fā)展。
（二）加大對小微企業(yè)的財稅支持力度情況。
全市圍繞落實國家、自治區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策制度，結(jié)合市委、市政府的工作部署，以政策為導(dǎo)向，資金扶持為手段，加大對小微企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮財政資金的扶持、引導(dǎo)作用，促進(jìn)了中衛(wèi)市小微企業(yè)的快速發(fā)展。
1、制定扶持政策，營造良好的發(fā)展制度環(huán)境。一是制定了《中衛(wèi)市扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息暫行辦法》，市財政每年在預(yù)算中安排扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息資金2500萬元，用于中衛(wèi)市金融機(jī)構(gòu)向中小微企業(yè)發(fā)放貸款的逆向貼息。二是制定了《中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款擔(dān)保和質(zhì)押機(jī)制實施暫行辦法》，市財政每年建立1000萬元擔(dān)保金，用于支付擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼和擔(dān)保風(fēng)險補(bǔ)貼。綜合運(yùn)用財政、金融政策，搭建地方政府、金融機(jī)構(gòu)和小微企業(yè)深度溝通、合作與支持機(jī)制，充分發(fā)揮財政資金引領(lǐng)、導(dǎo)向和放大效應(yīng)，解決小微企業(yè)融資難、擔(dān)保難、融資成本高的問題。
2、加大資金扶持力度，營造良好的扶持環(huán)境。一是積極爭取上級項目資金。根據(jù)上級項目安排政策，積極組織小微企業(yè)有針對性地申報、爭取地方特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、清真輕紡、中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、開拓國際市場、萬村千鄉(xiāng)等扶持發(fā)展專項資金。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大市本級資金扶持力度。市本級財政年初安排工業(yè)發(fā)展專項資金6500萬元，專項用于工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是及時、全面撥付項目資金，促進(jìn)小微企業(yè)快速發(fā)展。共計撥付支持小微企業(yè)發(fā)展資金3570萬元，其中：市本級1690萬元，自治區(qū)專項1880萬元。壯大了小微企業(yè)發(fā)展資金實力，調(diào)動了發(fā)展、成長的積極性。
3、落實稅費(fèi)優(yōu)惠政策，營造良好的服務(wù)環(huán)境。市財政認(rèn)真落實國家財稅政策,從本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際出發(fā),在法律法規(guī)容許的范圍內(nèi),做到“應(yīng)免則免,應(yīng)緩則緩,應(yīng)減則減,應(yīng)退則退”,全面落實減免營業(yè)稅、所得稅等優(yōu)惠政策。同時，對中衛(wèi)市納入市政務(wù)服務(wù)中心代辦的工業(yè)企業(yè)項目審批事項，實行零收費(fèi)，對收費(fèi)項目市財政對有關(guān)部門給予定額補(bǔ)助，減輕了中小企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。
4、簡化行政審批手續(xù)，提高小微企業(yè)行政審批效率。
簡化辦事流程。將小微企業(yè)行政審批事項統(tǒng)一納入市政務(wù)窗口服務(wù)大廳，主動簡化辦事流程，縮短辦照時間。小微企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、檔案查詢事項做到隨來隨辦；只要申請人提交的材料齊全，符合法定形式的，小微企業(yè)年檢由法定5個工作日縮短為1-3個工作日；小微企業(yè)開業(yè)、變更登記由法定10個工作日縮短為5個工作日；小微企業(yè)注銷登記1-3個工作日辦結(jié)。增加市政務(wù)服務(wù)中心小微企業(yè)服務(wù)窗口工作人員，實現(xiàn)了市政府政務(wù)中心小微企業(yè)窗口“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、承諾辦結(jié)”的一站式運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)了當(dāng)場辦結(jié)率達(dá)90%以上，提高了小微企業(yè)的辦事效率。
（三）緩解小微企業(yè)融資困難情況。
截至20xx年底，中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款余額118.66億元，較年初增加了23.96億元，占全部企業(yè)貸款新增額的71.52%，其中：中型企業(yè)貸款70.24億元，小型企業(yè)貸款46.57億元，微型企業(yè)貸款1.85億元，較好滿足了中小微企業(yè)發(fā)展的信貸資金需求。
1、加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，營造良好的政策環(huán)境。人民銀行通過制定印發(fā)的《縣域法人金融機(jī)構(gòu)將新增存款按一定比例投放當(dāng)?shù)厥褂玫墓芾磙k法》、《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評估制度》、《中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估實施細(xì)則（試行）》等制度辦法，有效引導(dǎo)和鼓勵金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對中小微企業(yè)金融服務(wù)工作力度，為促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。
2、運(yùn)用評估政策及貨幣工具，引導(dǎo)信貸資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展。人民銀行制定并提請市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評估制度》，《寧夏轄區(qū)中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估實施細(xì)則（試行）》等文件，通過客觀、公正地評估轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)貫徹落實支持中小微企業(yè)信貸政策的成效，提請市政府對改進(jìn)和完善中小企業(yè)金融服務(wù)有突出貢獻(xiàn)的單位進(jìn)行表彰和獎勵，有效引導(dǎo)和鼓勵金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對中小企業(yè)金融服務(wù)工作力度，進(jìn)一步改進(jìn)和提升我市中小企業(yè)金融服務(wù)水平。
3、拓寬小微企業(yè)融資渠道，開展林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作，滿足林業(yè)企業(yè)的信貸需求。人民銀行制定了《中寧縣林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作實施方案》，加強(qiáng)對林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、林下經(jīng)濟(jì)、公益林等重點(diǎn)領(lǐng)域的金融服務(wù)，滿足林業(yè)企業(yè)的流動資金需求。截至20xx年底，中寧縣林權(quán)抵押貸款余額達(dá)4824萬元，有效解決了林業(yè)企業(yè)的資金需求難題。試點(diǎn)工作取得成效后，將在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。
4、持續(xù)實施優(yōu)惠政策，助推民族企業(yè)加速發(fā)展。人民銀行對民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)貸款實行比一年期貸款基準(zhǔn)利率低2.88個百分點(diǎn)的優(yōu)惠利率，降低了中衛(wèi)市少數(shù)民族用品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的融資成本，緩解了中小企業(yè)融資難困境。20xx年，全市民貿(mào)民品優(yōu)惠利率貸款余額43780萬元，累計為民貿(mào)民品企業(yè)貼補(bǔ)利息1075.4萬元，進(jìn)一步壯大了民族企業(yè)實力，培育了民族品牌，提高了市場競爭力。
5、建立民間融資監(jiān)測制度，引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。人民銀行建立了民間融資監(jiān)測制度，通過發(fā)放問卷、選取樣本監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測等方式，對個人、企業(yè)的民間融資情況進(jìn)行監(jiān)測，在監(jiān)測風(fēng)險和防范非法集資、非法洗錢等犯罪活動的基礎(chǔ)上，及時掌握民間借貸交易規(guī)模、利率變化和最新動向，引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。
6、規(guī)范對小微企業(yè)的金融服務(wù)，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。一是中衛(wèi)市各金融機(jī)構(gòu)針對中小微企業(yè)用款“短、小、頻、急”的特點(diǎn)，設(shè)立“中小微企業(yè)服務(wù)專柜”，發(fā)揮專業(yè)化經(jīng)營的體制、機(jī)制優(yōu)勢，為中小微企業(yè)提供信貸政策解讀等金融服務(wù)。二是簡化信貸審批流程，對中小微企業(yè)提出的貸款申請優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)放，同時可以在一定期限內(nèi)按核定的最高授信額度隨貸隨用并降低利率，減少了中小微企業(yè)辦理抵押登記次數(shù)和融資成本，提高了資金的使用效率。三是對優(yōu)質(zhì)核心中小微企業(yè)客戶提供網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理平臺、常年財務(wù)顧問等多種服務(wù)，為中小微企業(yè)提供信息咨詢、代收代付、投資理財、企業(yè)年金等全方位的現(xiàn)代金融服務(wù)。
（四）促進(jìn)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和集聚發(fā)展情況。
不斷加大對小微企業(yè)的技術(shù)改造力度，20xx年共支持3家小微企業(yè)發(fā)展資金300萬元；不斷提升小微企業(yè)創(chuàng)新能力，20xx年共支持4家小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展資金160萬元；以科技局牽頭組織，舉辦全市企業(yè)事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)工作培訓(xùn)班，提高小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的綜合水平。市政府專門在美利工業(yè)園區(qū)劃拔420畝土地,建設(shè)廠房46幢，投資1.2億元資金建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園，專門支持小微企業(yè)發(fā)展，目前，已有21家小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（五）加強(qiáng)對小微企業(yè)的公共服務(wù)情況。
1、加強(qiáng)小微企業(yè)人力資源開發(fā)情況。
一是組織召開小微企業(yè)人才招聘會，引導(dǎo)勞動力資源到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，在市人才交流中心組織小微企業(yè)招聘會2次，共有2158人與小微企業(yè)達(dá)成了用工協(xié)議。二是積極開展勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升勞動力素質(zhì)。中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校和中衛(wèi)市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心為平臺，全方位、多層次地開展對勞動力進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，為小微企業(yè)輸送大量合格的勞動力資源。20xx年以來，三大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共開展勞動力培訓(xùn)13期，4582人次。
2、鼓勵高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)情況。
開展小微企業(yè)與高校大學(xué)畢業(yè)生對接會，讓大學(xué)生了解小微企業(yè)的就業(yè)情況，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)特長尋找適合自身發(fā)展的小微企業(yè)，20xx年以來，共有725名大學(xué)生到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3、推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。
我市于20xx年年初，成立了中衛(wèi)市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。在社會服務(wù)體系建設(shè)上，目前，我市主要有4家中小企業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，分別是市政務(wù)服務(wù)中心、中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中衛(wèi)市人才交流中心，全方位的開展對中小微企業(yè)的服務(wù)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)人民政府文件、精神要求，我x鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合工作實際，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
我鎮(zhèn)高度重視反腐倡廉的教育，把反腐倡廉的教育納入x鎮(zhèn)學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真對干部職工開展中央、省、市及區(qū)委關(guān)于反腐倡廉文件材料的學(xué)習(xí)和教育。x鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視對干部職工的學(xué)習(xí)和教育，做到親自組織、親自督導(dǎo)、親自組織學(xué)習(xí)，親自講廉政黨課，扎實的開展反腐倡廉教育活動，積極開展反腐倡廉教育的宣傳活動。結(jié)合實際，開各種節(jié)日座談會、各部門工作交流會、項目推進(jìn)會、民主生活會等各種活動之機(jī)，廣泛向干部群眾開展反腐倡廉的教育宣傳。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實反腐倡廉重點(diǎn)工作。
遵守黨的政治紀(jì)律，深刻認(rèn)識政治紀(jì)律的重要性和必要性，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行區(qū)委的決定、決議和主張，積極支持區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動，認(rèn)真開展x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉民主測評工作。開展黨員教育評議，黨員個人的自我述職述廉檢查，及開展黨員之間的述職述廉情況評議活動。
結(jié)合x鎮(zhèn)的實際，我鎮(zhèn)狠抓x鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)，建立健全了一整套結(jié)合實際的制度，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作具體化、實際化，進(jìn)一步的貫徹落實在我x鎮(zhèn)的實際工作當(dāng)中。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”要求，大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的相關(guān)文件精神和要求，積極支持區(qū)紀(jì)委、區(qū)財政關(guān)于x鎮(zhèn)“小金庫”的清理整頓工作，規(guī)范x鎮(zhèn)財務(wù)及支存渠道，實施x鎮(zhèn)財務(wù)“陽光”操作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼，規(guī)范管理制度。
注重上級對我x鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核結(jié)果的應(yīng)用，把上級對我x鎮(zhèn)的考核結(jié)果作為衡量自身黨風(fēng)廉政建設(shè)好壞的標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷的加強(qiáng)x鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇三
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高，大部分成員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度。
能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高安全保密意識。
公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關(guān)人員參加。
上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí)；另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
（一）對保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加強(qiáng)加密計算機(jī)的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作，全年無發(fā)生計算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機(jī)，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密計算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機(jī)不涉密”。
五、存在問題及整改方向。
1、計算機(jī)保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全，計算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)的使用程序。
制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇四
（一）加大案件查處力度。今年共查處舉報件10件，誡勉談話5人，受黨紀(jì)處分7人，政紀(jì)處分3人，信訪辦結(jié)率達(dá)100%，及時化解疑難信訪問題3件，對各類案件裝訂歸檔，做到件件有著落，事事有回音。
（二）加大違紀(jì)人員教育力度。要求各支部、直屬單位對違紀(jì)人員的違紀(jì)事實和處分決定及時召開相關(guān)會議進(jìn)行通報，并進(jìn)行教育和批評，回訪教育面達(dá)100%，隨時掌握其工作動態(tài)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇五
按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20**〕x號)文件精神，我公司結(jié)合實際工作，對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織建設(shè)。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高，大部分成員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度。
能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高安全保密意識。
公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關(guān)人員參加上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí);另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
(一)對保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強(qiáng)加密計算機(jī)的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作，全年無發(fā)生計算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機(jī)，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密計算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機(jī)不涉密”。
五、存在問題及整改方向。
1、計算機(jī)保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全，計算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)的使用程序。
制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇六
根據(jù)區(qū)委、區(qū)人民政府文件、精神要求，我x鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合工作實際，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
領(lǐng)導(dǎo)班子切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真建立黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入對干部職工的學(xué)習(xí)和教育計劃，認(rèn)真組織干部職工開展《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系x—x年工作規(guī)劃》及區(qū)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，扎實有序的推進(jìn)x鎮(zhèn)的反腐倡廉建設(shè)。
從x鎮(zhèn)的實際出發(fā)，黨支部班子及行政班子有明確的抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的分工，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對x鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真研究x鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，傾聽班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，具體分管負(fù)責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員，積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真扎實的抓落實區(qū)委做出的一系列規(guī)定和要求。
根據(jù)中央和省委及市委、區(qū)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系x-x年工作規(guī)劃》結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，認(rèn)真開展《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的分析和研究，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、有計劃，有制度、有監(jiān)督，為扎實有效推進(jìn)反腐敗體系建設(shè)做保障。
扎實的開展反腐倡廉教育活動積極開展反腐倡廉教育的宣傳活動。結(jié)合實際開各種節(jié)日座談會、各部門工作交流會、項目推進(jìn)會、民主生活會等各種活動之機(jī)廣泛向干部群眾開展反腐倡廉的教育宣傳。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實反腐倡廉重點(diǎn)工作。
遵守黨的政治紀(jì)律，深刻認(rèn)識政治紀(jì)律的重要性和必要性，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行區(qū)委的決定、決議和主張，積極支持區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動，認(rèn)真開展x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉民主測評工作。開展黨員教育評議，黨員個人的自我述職述廉檢查，及開展黨員之間的述職述廉情況評議活動。
結(jié)合x鎮(zhèn)的實際，我鎮(zhèn)狠抓x鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)，建立健全了一整套結(jié)合實際的制度，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作具體化、實際化，進(jìn)一步的貫徹落實在我x鎮(zhèn)的實際工作當(dāng)中。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”要求，大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的相關(guān)文件精神和要求，積極支持區(qū)紀(jì)委、區(qū)財政關(guān)于x鎮(zhèn)“小金庫”的清理整頓工作，規(guī)范x鎮(zhèn)財務(wù)及支存渠道，實施x鎮(zhèn)財務(wù)“陽光”操作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼，規(guī)范管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)?shù)睦妫酱侔嘧映蓡T抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持領(lǐng)導(dǎo)干部和x鎮(zhèn)成員廉潔從政。
經(jīng)驗，不斷的加強(qiáng)x鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇七
20××年，××鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)抓好落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)切實得到加強(qiáng)。
(一)黨政齊抓共管，形成合力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了專門研究，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會（）。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，專門聽取紀(jì)委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀(jì)委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強(qiáng)調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。
(二)細(xì)化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》53份。三是所有責(zé)任書均明確與年度科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責(zé)任和獎懲。
(三)切實履行職責(zé)，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與分管的鎮(zhèn)直部門和聯(lián)系的村(居)委會分別簽訂責(zé)任書。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負(fù)責(zé)人違紀(jì)違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務(wù)監(jiān)督委員會已全部產(chǎn)生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)2013年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》(黨發(fā)〔2013〕25號)，成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對2013年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作作了全面安排部署。
二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。
以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機(jī)，圍繞剎“七風(fēng)”、解“四難”，狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。
(一)及時動員部署，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的思想認(rèn)識。一是成立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月15日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標(biāo)，讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設(shè)立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、參與對象、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式全面學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風(fēng)辦，各部門上報了集中學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)一步提高了對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識。
(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、手機(jī)短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書》，公布“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認(rèn)真組織開展“四問”學(xué)習(xí)大討論，使干部職工更加深刻認(rèn)識“為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變哪些作風(fēng)、如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、達(dá)到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風(fēng)”活動，通過設(shè)置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行自檢自查的基礎(chǔ)上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，開展明察暗訪，確保各項規(guī)定貫徹落實。
一是嚴(yán)明紀(jì)律，對各項內(nèi)部管理制度進(jìn)行清理、修改、完善，制定違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的處理辦法。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，每月至少開展1次明察暗訪，重點(diǎn)督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關(guān)的行為。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。
三、重點(diǎn)工作扎實有效推進(jìn)。
(一)制度建設(shè)。一是切實加強(qiáng)教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強(qiáng)政府自身建設(shè)。三是結(jié)合今年村(居)委會換屆選舉，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，認(rèn)真落實中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和省委“10個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴(yán)格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。五是積極推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開工作，全面推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。
(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理，加大行政行為監(jiān)督力度，認(rèn)真制定監(jiān)督防范措施，編制了《職權(quán)目錄一覽表》、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定了2013年度確定的廉政風(fēng)險及等級、監(jiān)督防范措施以及風(fēng)險防控責(zé)任人，并將《內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》在公示后上報到縣紀(jì)委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設(shè)項目前置審計等建設(shè)工程招投標(biāo)管理制度。
(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀(jì)委具體落實，部門各負(fù)其責(zé)的原則，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀(jì)委、組織、宣傳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認(rèn)真組織開展廉政文化“六進(jìn)”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀(jì)委于年初向縣紀(jì)委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。
(四)查辦案件。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進(jìn)行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀(jì)案件2件，正在辦理之中。
(五)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強(qiáng)企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。
(六)糾風(fēng)工作。制定了《威海鎮(zhèn)2013年糾風(fēng)工作實施方案》(政發(fā)〔2013〕16號)，成立了2013年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)從以下幾個方面抓好糾風(fēng)工作：一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng);二是嚴(yán)肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)各項工作正在有序開展中。
四、廉潔自律落實力度加大。
(一)堅持談話、函詢制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認(rèn)真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。
(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。2013年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員。
(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。
(四)嚴(yán)格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴(yán)格控制陪同、陪餐人員，嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違反規(guī)定或超標(biāo)接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，各單位嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒福娑沤^了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇八
市政府辦公室:。
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實際狀況，對本單位會計基礎(chǔ)工作狀況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查狀況報告如下:。
一、財務(wù)收支狀況。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況。
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確職責(zé)，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé)，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，透過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存狀況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇九
根據(jù)金紀(jì)發(fā)（2013）2號關(guān)于《2013年度廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，對照《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，對今年以來我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)整治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并開展了自查自評，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，研究制定貫徹落實工作方案。
及時召開局班子成員和局下屬單位負(fù)責(zé)人專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會金紀(jì)發(fā)（2013）2號文件精神，逐條對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，研究制定《局2013黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《局2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
二、分層推進(jìn)，扎實開展自查督查活動。
針對不同層次的.單位和人員，分別開展了自查督查活動。
一是對局長和局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，開展自查；二是對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行情況，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，開展自查；()三是對局事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，對照局年初簽訂的《責(zé)任狀》，開展督查檢查活動。
對三個層次的自查督查活動中，查出的問題和不足，限期改正。
三、組織驗收，進(jìn)行測評打分。
統(tǒng)一組織局機(jī)關(guān)干部職工和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對今年以來，局長、局黨組書記、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行測評打分。具體匯總?cè)缦拢?/p>
1、局長、局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自評得分100分（自評表附后）。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自評得分100分（自評表附后）。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十
今年以來，局辦公室嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實改進(jìn)作風(fēng)，沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
組織辦公室全體干部全面學(xué)習(xí)了黨的xx大，xx屆三中、xx全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真貫徹落實局黨委《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴(yán)格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。二是改進(jìn)會風(fēng)。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費(fèi)，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀(jì)念品。三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、從嚴(yán)審批、嚴(yán)格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。四是大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。在全局倡導(dǎo)下班或人員外出時，關(guān)閉或切斷電源，減少機(jī)關(guān)水、電等能源消耗；嚴(yán)格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印；加強(qiáng)辦公用品管理，實施辦公用品申領(lǐng)登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強(qiáng)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準(zhǔn)維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點(diǎn)維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點(diǎn)維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準(zhǔn)以現(xiàn)金加油。加強(qiáng)駕駛員管理。加強(qiáng)對駕駛員的思想政治教育，嚴(yán)格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十一
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黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎(chǔ)，是實踐“三個代表”，落實科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)改進(jìn)黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。現(xiàn)將我黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
１、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。
為了切實加強(qiáng)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。
２、深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育。
為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會，形成共識，制定出條例，內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實行辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要務(wù)實為民，不脫離群眾、與民爭利。
我還以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進(jìn)一步提高黨政班子民主生活會的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點(diǎn)抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，開辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上評議，加強(qiáng)民主監(jiān)督的力度。
３、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我認(rèn)真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立校”的方針，規(guī)范管理，落實責(zé)任。
４、強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時同步實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到層層落實。
二、重大事項集體議事、決策情況：
把重大事項集體議事、決策納入校長負(fù)責(zé)制范疇，學(xué)校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點(diǎn)：
１、規(guī)范重大事項集體議事、決策的會議制度。
徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會討論通過后才實行。各級各類先進(jìn)的評選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。
２、學(xué)校重大問題決策情況：
凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作，任何個人不得擅自決定。
決策前：我先根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必要的意見，進(jìn)行必要的政策性咨詢和針對性的調(diào)查研究，對其可行性進(jìn)行必要的論證。
決策中：根據(jù)總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。
正做到使政令暢通。對實施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并及時修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進(jìn)事跡應(yīng)及時總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚(yáng)。
３、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：
教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負(fù)責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會，從教代會代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進(jìn)行認(rèn)真討論，精心進(jìn)行部署。教代會內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教大會代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。
大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動性。
三、
認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年終述職工作。
述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，先由班子成員做。
述職報告。
然后由全體教職工認(rèn)真填寫綜合測評匯總表對校級干部、中層干部進(jìn)行民主評議并把評議的結(jié)果及時反饋有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見有利于干部的快速成長。
一年來，我認(rèn)真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴(yán)格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進(jìn)取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十二
集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司：接到公司黨委《關(guān)于對20黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核的通知》后，我們立即召開黨政聯(lián)席會進(jìn)行了專題研究，并召開黨支部書記及職能部門負(fù)責(zé)人會議做了詳細(xì)安排。根據(jù)通知要求，逐項進(jìn)行了深入細(xì)致的自檢。現(xiàn)將自檢情況報告如下。
一、基本情況通過自檢，我們認(rèn)為：
一年來，我礦以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個中心，完善一套機(jī)制，建立兩道防線，突出四個重點(diǎn)，實現(xiàn)三個目標(biāo)的工作總體思路，堅持求真務(wù)實，真抓實干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實上狠下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)得到了較好的貫徹落實，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。今年2月份我礦被中煤政研會授予“全國文明煤礦”的榮譽(yù)稱號，成為集團(tuán)公司第一家獲此殊榮的單位。
二、主要做法今年以來，我們在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要做了以下工作：
（一）、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保責(zé)任制落到實處以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面開展。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對性。進(jìn)一步充實完善了《**煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、礦長對全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負(fù)責(zé)。
（二）、加大工作力度，干部廉潔自律收效顯著今年以來，我們以開展“為民務(wù)實清廉”教育活動為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，每人交納1000元的風(fēng)險抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書的進(jìn)行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識。二是重抓專項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
按照集。
團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。
為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開的實際，制定出臺了《白莊煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評議，1000名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經(jīng)評議好票率超過90%的科室在全礦予以通報表揚(yáng)和表彰獎勵，差票率超過10%的除給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。今年上半年評議結(jié)束后，我們對評選出的6個先進(jìn)科室進(jìn)行了表彰獎勵和大力宣傳，對兩名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。這一活動的開展，在機(jī)關(guān)科室人員中引起了強(qiáng)烈震動和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。
（三）、堅持秉公執(zhí)紀(jì)，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展今年以來，我們針對去年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實際情況，我們始終堅持辦案服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局不動搖，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識，堅持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來抓。特別是2月14日集團(tuán)公司案件檢查工作會在我礦召開后，我們以此為動力，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進(jìn)一步加大了案件查處力度。特別是在案件查處遇到困難時礦領(lǐng)導(dǎo)及時為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，極大的鼓舞和激發(fā)了辦案人員的斗志和工作熱情，使我礦的案件查處工作得到了穩(wěn)步發(fā)展使。今年以來共立查案件6起，查結(jié)5起，其中萬元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失37.1萬余元。真正做到給違紀(jì)者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓(xùn)，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。
（四）、立足超前防范，監(jiān)督制約工作成績斐然實踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。為此，我們本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導(dǎo)思想，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施為契機(jī)，按照集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗問題的發(fā)生”的工作思路，通過構(gòu)筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了對“權(quán)力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，選聘了兩名群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。
門進(jìn)行了認(rèn)真討論，征求了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，寫出了調(diào)研報告，在集團(tuán)公司《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”實施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報告中提出的意見和建議，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。堅持把涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作中的重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了對“關(guān)鍵崗位”、“關(guān)鍵時期”、“關(guān)鍵事項”的監(jiān)督，礦紀(jì)委派員參加了對全礦8個獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位20經(jīng)營情況的經(jīng)濟(jì)審計，進(jìn)一步規(guī)范了獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位的經(jīng)營行為。對今年新建四棟家屬樓的招標(biāo)、電廠部分設(shè)備的采購招標(biāo)、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標(biāo)等事項進(jìn)行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標(biāo)活動的公開、公平、公正和透明，達(dá)到了職工群眾的滿意。
（五）、圍繞企業(yè)中心，效能監(jiān)察工作成效顯著開展效能監(jiān)察，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作。一年來，我們繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營管理決策的落實選題立項，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的突出問題選題立項，圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題選題立項。今年以來，在確保按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司統(tǒng)一立項的基本建設(shè)工程項目專項監(jiān)察的同時，自我加壓，主動出擊，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務(wù)收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。在每項監(jiān)察中我們都堅持“實事求是、邊查邊改、一把手親自抓”的三條原則，做到了精細(xì)部署，周密安排。針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，通過下發(fā)監(jiān)察建議書等形式積極協(xié)助有關(guān)單位建章立制，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，最大限度地發(fā)揮效能監(jiān)察的綜合作用，做到了發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，整改問題與建章立制相結(jié)合，開展監(jiān)察與查辦案件相結(jié)合。通過監(jiān)察共健全完善有關(guān)制度5項，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失12萬余元，真正達(dá)到了“掌握實情、完善制度、加強(qiáng)控制、促進(jìn)管理”的目的。
（六）、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，紀(jì)檢信訪工作扎實推進(jìn)按照集團(tuán)公司提出的“生產(chǎn)無事故，群眾無上訪，治安無案件”的目標(biāo)要求，圍繞增加效益工資、房權(quán)制度改革、工傷醫(yī)療保險等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅持多管齊下大力加強(qiáng)了紀(jì)檢信訪工作，有力地維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。
一是認(rèn)真受理信訪舉報，積極履行工作職能。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報11件次。其中，來信4件次，來訪2件次，電話舉報5件次。已全部處結(jié)，信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達(dá)到了100%，初信初訪一次結(jié)案率達(dá)到了95%以上，做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
工作匯報，親自出面協(xié)調(diào)辦案中遇到的困難，親自參與包案、靠案。
三是開展了“信訪舉報工作質(zhì)量年”和“信訪法規(guī)宣傳月”活動。以開展活動為契機(jī)，通過抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍，抓初信初訪問題的處理，抓各類信訪法規(guī)的宣傳教育，達(dá)到了信訪干部能熟練地掌握和運(yùn)用信訪法規(guī)，信訪群眾人人遵守信訪法規(guī)，維護(hù)正常信訪秩序的目的，信訪人員處理信訪問題的能力得到顯著提高，連續(xù)十六年保持了無越級集體上訪、無重復(fù)上訪、無信訪積案的“三無”目標(biāo)。
（七）、大膽創(chuàng)新實踐，廉政文化建設(shè)初見成效今年以來，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的`“**煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點(diǎn)”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設(shè)的步伐，把建設(shè)新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風(fēng)尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來抓，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權(quán)”這個廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時相應(yīng)確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強(qiáng)化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。
我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認(rèn)識、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價值觀和行為準(zhǔn)則。
二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。礦投資3萬余元訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，免費(fèi)提供給黨員干部閱讀。礦紀(jì)委還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，堅持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認(rèn)識和理解，樹立了對廉政理念的認(rèn)同感。
三是在“三上三進(jìn)”活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認(rèn)同廉政理念，積極參與廉政文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺、上街頭”和“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園”教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀(jì)案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。
三、存在問題全面分析和總結(jié)今年的工作，我們也清醒的認(rèn)識到，仍然存在著一些問題和不足，一是有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭認(rèn)識不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責(zé)”的自覺性還不強(qiáng)；二是個別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導(dǎo)致制度廢馳、權(quán)力失控。個別黨員干部廉潔自律意識不強(qiáng)，甚至發(fā)生了違紀(jì)問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個別單位艱苦奮斗風(fēng)氣有所淡化，物質(zhì)攀比、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進(jìn)行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。以上匯報如有不當(dāng)之處，請批評指正。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十三
為了提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門的工作要求，依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實際積極開展工作。現(xiàn)將自檢自查報告如下：
1、護(hù)理管理得到加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我院建立了分管副院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長的垂直管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1人，病房護(hù)士長18人，為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、整體護(hù)理、護(hù)理操作五個質(zhì)控小組，每月不定時進(jìn)行檢查，查后及時與護(hù)士長交流，對存在問題提出改進(jìn)措施，增進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。10月，整編了護(hù)理管手冊，內(nèi)容包括：護(hù)理組織管理、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度、各級各類人員職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序、護(hù)理工作關(guān)鍵流程、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個部分。認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對人員、時間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，同時以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)相關(guān)要求，護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》，從病房管理、護(hù)理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報；堅持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對存在問題及時分析整改，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識；護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量大檢查與不定時重點(diǎn)抽查相結(jié)合；堅持護(hù)理查房、護(hù)士長夜查房和節(jié)假日查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開護(hù)士長例會，對本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評，對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施，強(qiáng)調(diào)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時召開工休座談會，根據(jù)病人的意見及時修正工作中的不足，調(diào)整工作重心。
2、護(hù)床比及護(hù)理隊伍情況：我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護(hù)理人員228人（包括護(hù)理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%），全院護(hù)士與床位比約0.37，在215名護(hù)理人員中，正式護(hù)士177人，臨時護(hù)士51人；本科學(xué)歷的16人，專科學(xué)歷的88人，中專及以下的114人；護(hù)理職稱副高職3人，中職61人，初職及以下164人；護(hù)理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求，無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進(jìn)一步探索完善中。
3、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護(hù)理部通過護(hù)士長例會講評分析安全隱患較大的護(hù)理差錯或糾紛，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識，減少護(hù)理差錯的發(fā)生。同時加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對每起護(hù)理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。把護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點(diǎn)，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作制度，特別是核心制度的落實，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護(hù)理質(zhì)量及安全。
4、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識、禮儀規(guī)范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護(hù)理部主任帶頭，各科護(hù)士長和護(hù)理骨干參與，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護(hù)理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進(jìn)修近30人次，把短期培訓(xùn)與專科進(jìn)修想結(jié)合，及時掌握新知識、新技術(shù)，理解新信息。
對“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎勵，提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護(hù)理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個樣，考好考壞一個樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。護(hù)理部每月在科室對臨床護(hù)理操作實作抽查，每季進(jìn)行實作抽考，督促護(hù)士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
幾年來，各級主管部門比較重視護(hù)理工作，我院也認(rèn)真按相關(guān)部門的要求開展各項工作，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的問題：1、臨床一線護(hù)士數(shù)量少，護(hù)士人力配備不能滿足病人護(hù)理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會更突出；由于缺編帶來的臨時護(hù)士逐漸增加，護(hù)理隊伍的穩(wěn)定和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展會受到影響。2、由于護(hù)理人力資源的不足，臨床護(hù)理服務(wù)存在不全面、不到位的問題，護(hù)理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。3、一些護(hù)理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時間和精力有限。
4、護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護(hù)理、健康教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為護(hù)理工作者提供一個良好的人文社會環(huán)境，使廣大護(hù)理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十四
在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，市司法局黨組委認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會和國務(wù)院、省、市政府廉政建設(shè)工作會議部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針，切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。按照市紀(jì)委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，深入推進(jìn)具有宜都司法行政特色的黨風(fēng)廉政工作，為進(jìn)一步推進(jìn)全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證。
(一)層層分解，落實“兩個”主體責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。
一是機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機(jī)關(guān)科室處負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標(biāo)。
二是局黨組堅持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié)。
三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。把責(zé)任落實到各司法所所長和各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的合力。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成果運(yùn)用。堅持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實。
(二)抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨員干部廉潔自律。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。
一是把糾正“四風(fēng)”問題作為重點(diǎn)。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習(xí)氣，堅決糾正門難進(jìn)、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。
二是繼續(xù)抓好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補(bǔ)充規(guī)定》的督促、檢查情況。做好反腐抓源頭工作，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關(guān)系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費(fèi)行為和領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所、變相公款旅游行為。
三是扎實開展廉政風(fēng)險防控管理工作。圍繞權(quán)利運(yùn)行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風(fēng)險排查，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風(fēng)險防控管理工作，大力推行權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。
四是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象發(fā)生。
五是加大政務(wù)公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。嚴(yán)格請銷假，逐級請銷假。嚴(yán)格辦公秩序，保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格保密紀(jì)律，秘件應(yīng)及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質(zhì)帶出辦公區(qū)。嚴(yán)格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉(zhuǎn)借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。
(三)創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)司法行政行風(fēng)建設(shè)。
局黨組堅持開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為司法行政行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風(fēng)長效機(jī)制，切實加強(qiáng)全市司法行政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1.打開法律服務(wù)“綠色通道”。組織引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學(xué)、勞動權(quán)益保護(hù)、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務(wù)。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預(yù)約上門服務(wù)，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務(wù)31件。
2.延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時“法律援助圈”，每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進(jìn)一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結(jié)案250件，挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達(dá)的工作任務(wù)。
3.落實法律顧問進(jìn)村居工作全覆蓋。按照有償服務(wù)、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進(jìn)落實村(居)委會法律顧問制度，實現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標(biāo)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治理法治化。
4.律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認(rèn)定中邀請律師參與審查和研判;對熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)信訪問題開展律師聯(lián)合調(diào)研。今年來，共為市委、政府及相關(guān)部門提供有價值的參考意見4條。
(四)抓實宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。
1.今年5月，以第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月為契機(jī)，重點(diǎn)開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設(shè)置崗位風(fēng)險點(diǎn)15個，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。
2.抓好“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學(xué)習(xí)、主題討論、紀(jì)律作風(fēng)整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領(lǐng)選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的司法行政隊伍。
3.樹立正面典型，開展尋找最美人民調(diào)解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調(diào)解員”活動，并進(jìn)行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)，默默無聞的做著調(diào)解糾紛、化解矛盾的調(diào)解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌，傳遞出社會的正能量。通過這次活動，推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調(diào)解工作維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。
目前，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖得到進(jìn)一步落實，但是還存在一定的問題。
一是工作機(jī)制和規(guī)章制度有待于進(jìn)一步完善;。
二是檢查督辦的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng);。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進(jìn)一步落實，形成規(guī)范化、制度化;。
四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。
(一)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，維護(hù)政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務(wù)得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。
(二)完善制度，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(三)加強(qiáng)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制，認(rèn)真落實民主生活會、述職述廉制度，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督實效。
(四)糾風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)勤政建設(shè)，著力加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)誠信體系建設(shè)。深入推進(jìn)律師黨建工作，加強(qiáng)對律師的教育、引導(dǎo)和管理。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十五
根據(jù)*道路運(yùn)輸管理局5月29日《關(guān)于汲取“5.23”道路交通事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟(jì)運(yùn)*號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達(dá)了上級會議精神，并結(jié)合農(nóng)機(jī)駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：
一、訓(xùn)練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。特別是中午午休、早上8點(diǎn)前的訓(xùn)練時段。部分教練員未持證上崗。校內(nèi)教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓(xùn)期間，部分學(xué)員在校園內(nèi)騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象。整改措施：總教練*組織全體教練員重新學(xué)習(xí)《*駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓(xùn)練兩部車；要求非訓(xùn)練學(xué)員離開訓(xùn)練場，強(qiáng)調(diào)教練員訓(xùn)練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內(nèi)車輛停放位置已經(jīng)標(biāo)出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學(xué)員的違規(guī)行為，要求教練員強(qiáng)化學(xué)員管理，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。
制度》對所有訓(xùn)練車輛進(jìn)行車況性能檢查，嚴(yán)格執(zhí)行教練車檢測、維護(hù)規(guī)定，保證訓(xùn)練車輛安全技術(shù)性能良好，牌證齊全。同時要求訓(xùn)練時取下油門踏板接線，防止學(xué)員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓(xùn)，寫好安全日志。
三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。
整改措施：安全設(shè)備科*負(fù)責(zé)修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內(nèi)容，細(xì)化檢查項目、時間，詳細(xì)登記檢查結(jié)果，落實安檢責(zé)任制，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰；每周有有總結(jié)，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓(xùn)；校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實保障駕校安全運(yùn)營。
四、外來車輛出入學(xué)校、停放混亂。
整改措施：綜合科*制定出詳細(xì)的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴(yán)從重處罰；對非上班時間出入的機(jī)動車必須進(jìn)行書面登記。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十六
《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報告》是有智坤教育（）為你整理收集，希望關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報告這篇文章對你有幫助！
半年來，州文聯(lián)在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實提高機(jī)關(guān)效能，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，不斷推動我州文藝工作創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)沿邊特區(qū)、開放前沿、美麗德宏提供精神動力和文化支持。按照《關(guān)于開展懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作半年督查的通知》要求，認(rèn)真組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
州紀(jì)委全會召開后，州文聯(lián)高度重視，及時召開黨支部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，專題研究落實懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)，成立州文聯(lián)反腐倡廉制度建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整州文聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組(懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組)成員，制定下發(fā)了《州文聯(lián)落實懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案》和《州文聯(lián)20xx廉政風(fēng)險防控措施工作實施方案》。并迅速將文聯(lián)制定下發(fā)的文件精神傳達(dá)貫徹到8個協(xié)會及廣大黨員、干部中，提高了廣大黨員、干部對懲防體系建設(shè)和反腐倡廉制度建設(shè)的認(rèn)識，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作任務(wù)的落實。
二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及有關(guān)會議精神情況。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、中紀(jì)委十八屆三次全會、省委九屆五次、省紀(jì)委九屆四次、州委六屆四次和州紀(jì)委全會等相關(guān)會議精神。黨支部書記沙政成結(jié)合文聯(lián)的實際，進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，要求全體干部要全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神，準(zhǔn)確把握和理解州紀(jì)委全會精神，認(rèn)清新形勢、把握新局面，進(jìn)一步發(fā)展繁榮文藝事業(yè)。一是保持清醒認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的信心。自覺用十八大、十八屆三中全會精神來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)時間，在文學(xué)藝術(shù)界迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神的熱潮，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，深入理解和把握相關(guān)會議的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。三是要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要妥善處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)會議精神與干部職工的思想實際結(jié)合起來，與推動各項工作結(jié)合起來，堅持以十八大、十八屆三中全會精神檢查和指導(dǎo)各項工作。通過深入學(xué)習(xí)，全體干部職工紛紛表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)會議精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到州委州政府的中心工作上來，廣泛開展“中國夢”主題文藝活動，牢牢把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，認(rèn)真履行“聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)”職能，充分發(fā)揮組織引導(dǎo)服務(wù)重要作用，振奮精神，銳意進(jìn)取，圓滿完成各項任務(wù)。
文聯(lián)高度重視黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，并專題研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)班子成員“一崗雙責(zé)”，在抓好本職所分管工作的同時，抓好所屬協(xié)會的黨風(fēng)廉政工作。年初，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工，落實了每個班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。班子主要負(fù)責(zé)人與所聯(lián)系協(xié)會簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解落實到8個協(xié)會，做為單位黨建工作考核一項重要內(nèi)容，從而使文聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生重大問題，堅決追究相關(guān)人員責(zé)任，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省州實施辦法情況。
中央八項規(guī)定及省州實施辦法出臺后，州文聯(lián)班子從思想上堅決擁護(hù)，在實際工作中自覺執(zhí)行，把學(xué)習(xí)和貫徹中央八項規(guī)定和省、州實施辦法作為工作準(zhǔn)則，認(rèn)真組織學(xué)深學(xué)透，并嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行，切實落到實處;精簡會議文件，可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)格壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”支出，極大的推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向好的方向發(fā)展。但也存在一些問題：一是從自身要求來看，有些規(guī)定執(zhí)行的還不到位。比如深入基層調(diào)研仍然不多、不深、不勤，有時候下去調(diào)研也只是浮光掠影。文風(fēng)、會風(fēng)還要改進(jìn)。二是厲行節(jié)約意識還有待于強(qiáng)化。比如用電、用水、辦公用品等方面還存在不同程度的浪費(fèi)，少部分干部有時候下班忘了關(guān)電腦、關(guān)燈。四是督促檢查力度不大，跟蹤問責(zé)力度不夠，年初制定的工作計劃任務(wù)分解后，在執(zhí)行過程中督促不夠。五是激勵機(jī)制和長效機(jī)制不健全、激勵會員創(chuàng)作積極性的具體措施需進(jìn)一步延吉和完善。
(一)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。州文聯(lián)把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部中集中學(xué)習(xí)了《德宏州建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃實施意見》、《德宏州貫徹落實〈云南省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實施細(xì)則〉的辦法》、《德宏州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》和《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細(xì)則》等五個制度，開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《新時期黨員干部反腐倡廉》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等系列叢書，深入查找問題，落實整改措施，班子成員給廣大黨員干部上了廉政黨課。各協(xié)會認(rèn)真開展反腐倡廉教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村寨活動，引導(dǎo)廣大干部職工廉潔從政、依法從政。
(二)認(rèn)真落實州委、州政府《工作要點(diǎn)》提出的工作任務(wù)。文聯(lián)根據(jù)州懲防體系建設(shè)的具體工作任務(wù)分解，深入推進(jìn)反腐倡廉專項工作，強(qiáng)化日常反腐倡廉教育，強(qiáng)化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大干部職工認(rèn)清了落實懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性。大家表示，在今后的工作中，要進(jìn)一步學(xué)好法規(guī)，提高認(rèn)識，嚴(yán)格履行職責(zé)，防止各項腐敗行為發(fā)生。進(jìn)一步完善和落實各項規(guī)章制度，建立健全相關(guān)工作長效機(jī)制。
(三)深入開展制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制。在制度建設(shè)上，文聯(lián)注重把握人、財、物等重點(diǎn)崗位，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位工作人員的行為，提高監(jiān)督效能。為規(guī)范權(quán)力的操作，在重大事項決策上，建立了州文聯(lián)黨支部議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)。在廉潔自律上，積極推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)公開制度、民主生活會制度、廉政談話制度等，努力從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，認(rèn)真落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。文聯(lián)認(rèn)真貫徹州委、州政府有關(guān)要求，制定了厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項活動的具體措施，設(shè)立了宣傳欄，在文學(xué)藝術(shù)界形成了“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好氛圍。一是大力壓縮會議、文件、通信費(fèi)用。精簡會議和文件，對可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件材料一律不發(fā)，通過壓減會議次數(shù)、規(guī)模、時間、資料，努力壓減會議支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，逐步實行無紙化辦公，通過電子郵箱傳遞文稿和信息，雙面用紙，節(jié)約文印、傳真費(fèi)用。嚴(yán)格控制電話費(fèi)開支，嚴(yán)禁占用辦公電話聊天。二是從嚴(yán)控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支。實行對口接待、定點(diǎn)接待、規(guī)范管理。嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止工作日午間飲酒。三是加強(qiáng)公務(wù)用車和差旅費(fèi)支出管理。公車由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、調(diào)度和保養(yǎng)維修。嚴(yán)禁公車私駕、酒后駕駛和上下班接送。嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油制度。車輛保養(yǎng)維修，由駕駛員申請，領(lǐng)導(dǎo)同意后，在定點(diǎn)維修店保養(yǎng)維修。
(五)標(biāo)本兼治，著力做好信訪案件宣傳疏導(dǎo)工作。認(rèn)真抓好信訪和案件查處工作，切實維護(hù)文學(xué)藝術(shù)界穩(wěn)定局面。一是堅持黨務(wù)、政務(wù)公開制度，及時消除干部職工思想疑慮;二是深入各協(xié)會、深入群眾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài);三是完善信訪接待制度，進(jìn)一步做好群眾來信來訪工作，多為會議辦實事、辦好事。今年以來，受理信訪舉報1件，幫助解決實際問題3個。
(六)貫徹落實“庸懶散慢”等五個制度的情況。全州貫徹落實《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細(xì)則》等五個制度工作會議召開后，州文聯(lián)認(rèn)真按照會議精神和《關(guān)于印發(fā)〈德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細(xì)則〉等四個制度的通知》要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好落實。一是加大宣傳，營造氛圍。在本單位宣傳欄顯著位置，重點(diǎn)、反復(fù)宣傳五個制度，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，做到文聯(lián)干部職工知曉率達(dá)到100%。二是查找問題，分析原因。黨支部要求每個干部職工認(rèn)真對照五個制度中列舉的庸懶散慢行為，進(jìn)行了討論分析，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫的辦法，敢于開展批評和自我批評，敢于亮丑，敢于揭短。將治理庸懶散慢工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與文聯(lián)的工作目標(biāo)相結(jié)合，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。三是制定措施，切實整改。針對存在的問題，黨支部及時制定措施進(jìn)行整改：及時將存在的問題進(jìn)行梳理并在文聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行通報;加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識;認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)跟蹤制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，提高辦事效率;加強(qiáng)對干部職工業(yè)務(wù)技能、綜合能力的培訓(xùn)，努力提高干部職工的整體素質(zhì)。四是健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督。堅持以制度作保障，完善考核辦法，健全崗位責(zé)任制，加大考核結(jié)果使用力度，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，針對文聯(lián)干部存在的庸懶散慢行為表現(xiàn)，積極探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，建立健全一套符合文聯(lián)實際、易于操作、內(nèi)容完整的治庸提能、獎勤罰懶制度體系，使之成為今后文聯(lián)作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散慢行為的有力抓手，以制度管人，以制度管事。
六、認(rèn)真排查廉政“風(fēng)險點(diǎn)”，深入開展反腐倡廉教育活動。
(一)認(rèn)真組織，全面查找廉政“風(fēng)險點(diǎn)”。文聯(lián)首先進(jìn)一步明確科室、各協(xié)會工作職責(zé)，梳理業(yè)務(wù)工作流程;其次組織個人查找廉政“風(fēng)險點(diǎn)”，填寫登記表;再次采用領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室、各協(xié)會主要負(fù)責(zé)人參加的座談會形式共同摸底排查，重點(diǎn)分析科室、各協(xié)會“風(fēng)險點(diǎn)”。通過自查，在規(guī)定時間內(nèi)，各科室、各協(xié)會找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)上報文聯(lián)廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;最后，文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用和行政執(zhí)法等腐敗易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。
(二)完善防控措施，有效地防范廉政風(fēng)險。在查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上，文聯(lián)積極采取切實有效的措施加以防范。針對財務(wù)管理、重大額度資金使用等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，制定下發(fā)州文聯(lián)議事規(guī)則、人事管理制度、財務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)接待制度和公車管理制度。形成了依制度管事、靠制度管人、用制度管錢的制度體系，有效規(guī)范了機(jī)關(guān)公務(wù)運(yùn)行行為。
(三)加強(qiáng)廉政文化園地建設(shè)，努力提高反腐倡廉制度建設(shè)水平。文聯(lián)在經(jīng)費(fèi)比較困難的情況下，拿出一定的資金加強(qiáng)了廉政文化園地建設(shè)。形式多樣的廉政文化活動，一是從道德上進(jìn)行規(guī)范。使黨員干部在陶冶情操的過程中道德得到純潔，行為得到約束。二是從思想政治上進(jìn)行規(guī)范。廉政文化作為思想政治理論的重要載體之一，以其鮮活的形式不斷地給廣大黨員干部灌輸正確的思想政治理論，引導(dǎo)其行為。三是從制度上進(jìn)行規(guī)范。廉政文化包含廉政制度文化，既包括供廣大黨員干部直接學(xué)習(xí)的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和廉政法規(guī)匯編;也包括組織廣大人民群眾參與多種形式的廉政文化建設(shè)活動。使人們在文化素養(yǎng)得到提高的同時，思想上逐步筑牢法紀(jì)防線。
七、工作成效。
半年來，文聯(lián)反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但離州委、州政府和州紀(jì)委的工作要求還有一定的差距，離人民群眾對黨風(fēng)廉政工作的期盼還有一定的差距。我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部廉政意識還比較薄弱;一些工作制度待進(jìn)一步加強(qiáng);反腐倡廉工作還有不到位之處，個別工作管理精細(xì)化程度不高。這些問題有待于在下步工作中加以改進(jìn)。
八、下一步工作打算。
州文聯(lián)今后將繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作精神實質(zhì)，并將其堅決貫徹落實在各項工作中，不斷開創(chuàng)文學(xué)藝術(shù)界黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，狠抓落實，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面貫徹落實。二是深入開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢黨員干部廉潔自律拒腐防變的思想政治防線。三是全力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)能力建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)，確保建設(shè)任務(wù)的順利完成。四是源頭遏制、標(biāo)本兼治。下半年，我們將以高度的政治責(zé)任心和良好的精神狀態(tài)，抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，把落實懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作宣傳好、貫徹好、落實好，為繁榮發(fā)展文藝工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十七
當(dāng)前在開展先進(jìn)性教育的同時，開展這次黨風(fēng)廉政教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)斗爭，都具有重要意義，更使自己深受教育。深知自己作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)的重大責(zé)任和使命，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面自己更要身體力行，率先垂范，在做好本職工作的同時，給班子其他成員和普通干部樹起良好榜樣。對此，我感受頗深。
一、要管住自己。
首先要樹立正確的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，或在政治上打開缺口，或在經(jīng)濟(jì)、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進(jìn)而帶來政治上變質(zhì)，生活上墮落。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要管住自己，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和道德覺悟，牢牢筑實政治和思想上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。
其次要管住自己，必須正確對待名利得失。正確對待名、權(quán)、利，正確對待職務(wù)升遷和崗位轉(zhuǎn)變，是領(lǐng)導(dǎo)干部面對的一個現(xiàn)實的考驗。現(xiàn)在，全縣面臨合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)構(gòu)改革工作，這對每個領(lǐng)導(dǎo)干部又是一個嚴(yán)峻的考驗。是跑關(guān)系以撈取一個好位置，還是扎實努力地工作，以接受組織和人民的挑選。我們應(yīng)該選擇后者。我們應(yīng)該有一個健康正常的心態(tài)，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權(quán)、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務(wù)，而不是立志做大官。
最后，要管住自己，必須正確使用手中的權(quán)力。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)深知，權(quán)力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務(wù)的，是一種責(zé)任和義務(wù)，而不是為個人撈取好處的工具。我們應(yīng)當(dāng)樹立"立黨為公、執(zhí)政為民"的權(quán)力觀，牢記"權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀"，面對引誘首先想到從政的宗旨和黨的紀(jì)律，才能清清白白為官。
二、要管住他人。
首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。在許多官員不正之風(fēng)案中，行賄者給官員行賄碰壁后，就轉(zhuǎn)送給官員配偶或其子女，配偶或子女接受財物后，以枕邊風(fēng)或以親情使官員為行賄者大開方便之門，使行賄者最終達(dá)到目的，時間長了，次數(shù)多了，官員也就自然而然地陷入不正之風(fēng)的泥潭中。所以領(lǐng)導(dǎo)干部在提高自身防腐能力的同時，要時時刻刻教育自己的家人，同樣要防止不正之風(fēng)，以不正之風(fēng)案例教育他(她)們，不收受別人的財物就是愛護(hù)自己，關(guān)心自己，就是支持自己的工作，這樣就能管好家人。
其次管好身邊的人。身邊的人包括秘書、司機(jī)等。這些人因為整天在領(lǐng)導(dǎo)跟前轉(zhuǎn)，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系較為密切，因此也成了行賄者進(jìn)攻的重點(diǎn)目標(biāo)，有的還成為領(lǐng)導(dǎo)干部索賄受賄的得力助手，有的借領(lǐng)導(dǎo)的名義自己索賄受賄。所以領(lǐng)導(dǎo)干部對這部分人也要加強(qiáng)管理，提高他們的自身素質(zhì)，防微杜漸，嚴(yán)格批評教育。
最后，管住班子成員。班子成員由于和領(lǐng)導(dǎo)干部一同共事。有的事情得于情面，放縱了不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，助長了不正之風(fēng)氣焰。所以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是"一把手"在班子成員中要起模范帶頭作用，要對全單位的防腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，保持較好的防腐警惕性，以自己良好的人格魅力來影響其他人，感染其他人，才能保證整個集體的清正廉潔。
永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在廣大群眾和普通干部中樹立良好的黨員形象，領(lǐng)導(dǎo)干部處在十分重要的位置。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐"三個代表"重要思想，打牢思想道德這條防線，率先垂范，搞好本單位的黨風(fēng)廉政工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十八
行政黨支部根據(jù)紀(jì)委xx紀(jì)字[xxxx]x號文件《關(guān)于開展xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會。學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等內(nèi)容，總結(jié)了下半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，布置黨風(fēng)廉政建設(shè)自查的組織實施工作。要求中層干部結(jié)合自己一年來的工作，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，對于存在的問題制定整改措施。
在xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們xx黨支部認(rèn)真落實了各項廉政制度和廉政教育學(xué)習(xí)計劃，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉潔從政，促進(jìn)了部門的各項工作。
現(xiàn)將支部自查的基本情況報告如下：
1、用規(guī)章制度指導(dǎo)工作。
根據(jù)廠黨委下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，我們xx黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)措施，并努力在工作中加以落實。部門領(lǐng)導(dǎo)能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風(fēng)廉政。
2、加強(qiáng)黨員和干部的教育。
xx黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關(guān)鍵崗位的工作人員參加七個一活動，學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)文章，組織黨員收看反腐敗的錄像教育片，由紀(jì)檢委員xxx進(jìn)行廉政黨課講授。努力做到查漏補(bǔ)缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負(fù)責(zé)通過辦公自動化、書面材料學(xué)習(xí)、小組長落實、組織委員督促等形式進(jìn)行補(bǔ)課，使得各項活動的受教育面都在xx以上。組織黨員干部參加廠紀(jì)委組織的知識競賽，在廠紀(jì)委組織的兩個條例知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準(zhǔn)備，支部書記xxx專門負(fù)責(zé)組織這次競賽，支部委員xxx、xxx、xxx積極參與，并有支部委員xxx、工會委員xxx、團(tuán)支部書記xxx三位同志組隊參賽，最后在參賽的xx隊中，取得了第一名的好成績。支部還組織全體職工進(jìn)行了黨的十六屆四中全會及中紀(jì)委四中全會精神的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了知識答卷，受教育面達(dá)到了xxx。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準(zhǔn)備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進(jìn)了部門各項工作的開展。
3、努力探索廉政建設(shè)的新思路、新方法。
新形勢下如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，在七個一活動中我們印發(fā)材料并要求領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)習(xí)，然后再和全體黨員一起學(xué)習(xí)。在x月份紀(jì)委組織兩個條例知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進(jìn)行提問，在督促的同時自身也進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)。參賽時我們的支委始終在比賽現(xiàn)場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習(xí)了兩個條例的相關(guān)內(nèi)容，收到了較好的效果。在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會時，我們不但周密準(zhǔn)備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進(jìn)行了職工思想調(diào)查，聽取職工對黨政工團(tuán)的意見和建議，并進(jìn)行了總結(jié)。由專人負(fù)責(zé)整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費(fèi)收繳方面的建議，由職工提出的工會會費(fèi)方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態(tài)方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態(tài)，對穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)各項工作提供了有力的思想保障。在廠務(wù)公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務(wù)公開的同時，大膽提出意見和建議，增進(jìn)了相互理解和支持。
4、存在的問題有：
個別同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，支部監(jiān)督力度不夠；黨風(fēng)廉政教育活動參加人員達(dá)不到要求；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員干部黨風(fēng)廉政方面的教育支部抓的不夠細(xì)致；廠務(wù)公開內(nèi)容不全面等。
5、xxxx年支部在黨風(fēng)廉政工作重點(diǎn)做好以下工作：
（1）繼續(xù)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性，把黨風(fēng)廉政工作落到實處。
（2）不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發(fā)揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風(fēng)廉政工作中存在的問題。
（3）加大廠務(wù)公開力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇十九
為深入貫徹段《關(guān)于深入開展安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】18號、《南寧客運(yùn)段關(guān)于進(jìn)一步做好安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】97號文件要求，認(rèn)真落實廣州車隊總體工作部署，緊緊圍繞“防洪安全、勞動安全、食品安全、防火防爆、車門車窗管理、行包安全”六個方面三十九個項點(diǎn)，深入開展“查班組作用、查管理基礎(chǔ)、查干部作風(fēng)”三查自查活動，現(xiàn)將個人自查問題匯報：
一、班組作用：
（一）本人在認(rèn)真落實各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上下了一定的功夫，但在對班組職工的執(zhí)行力上手段不夠硬、措施不夠強(qiáng)，在職工管理這一塊存在老好人思想，在自控型班組建設(shè)的過程中對職工的考核力度疲軟，認(rèn)為只要達(dá)到考核條款數(shù)目而沒有想過最終通過考核索要達(dá)到的管理作用、保證安全運(yùn)輸?shù)哪康摹Ξ?dāng)班串崗的行為視而不見、見而不管，對各種違章現(xiàn)象也是睜眼閉眼。對班組的管理工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（二）現(xiàn)場工作抓的不夠硬，在執(zhí)行各種制度下存在得過且過的心理，怕得罪人。特別是在黎塘預(yù)留站對4號車廂的列車在車門驗票時要求不嚴(yán)，認(rèn)為上車的人數(shù)較多就沒有認(rèn)真要求驗票存在一定的風(fēng)險性。在文地、化州停站時間短、上車人數(shù)多的特性車站沒有認(rèn)真抓好各車廂的“三提前”工作，這就可能導(dǎo)致旅客越站的可能。“清鋪”工作沒有嚴(yán)格要求職工，對班組職工雖然有說明過清鋪的重要性，但是嘴邊說得重考核的少，清鋪時也只是簡單的看看車廂有沒有越席旅客，對車廂的鞋子排隊、窗簾、臥具擺放等工作沒有檢查到位。在班組抓好安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利條件上處于被動狀態(tài)。
（三）個人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動；對于各種檢查思想沒有高度重視，認(rèn)為我們把現(xiàn)場的安全工作卡控到位了就可以了，大檢查與小檢查一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，這與紅旗列車的工作要求不匹配。個人的業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步的提高，平常工作中的經(jīng)驗積累的不夠，在現(xiàn)場處理各種問題時知識看看表面沒有認(rèn)真設(shè)身處地的推敲，這問題換種方式處理會不會有更好的效果。特別是行包業(yè)務(wù)這一塊內(nèi)容，要盡快的熟悉掌握。
二、干部作風(fēng)：
在工作作風(fēng)上存在老好人思想，對職工發(fā)生的問題在處理過程中避重就輕，大事化小，小事化了，工作傳達(dá)布置的多檢查的少；安全責(zé)任無小事的意識還沒有形成，在有些問題的處理過程中沒有親力親為，對于自認(rèn)不要緊的問題只是派個列車員過去看看什么情況，存在經(jīng)驗主義。工作的主動性和積極性不發(fā)揮。
三、整改措施：
一、牢固樹立“安全是第一生產(chǎn)力”的工作思路，不斷強(qiáng)化班組整體安全思想意識形態(tài)。
二、嚴(yán)格抓好各項安全規(guī)章制度的落實，班組要狠抓嚴(yán)管，提高職工的工作自覺性，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。
三、轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，把安全無小事的理念貫穿落實到實際工作。認(rèn)真落實各項工作的巡視和檢查。
四、積極發(fā)揮主觀能動，把發(fā)現(xiàn)的問題、處理過程認(rèn)真梳理，及時的整改和銷號，杜絕發(fā)生問題的重復(fù)性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（專業(yè)20篇）篇二十
自從20**年合校至今，我校團(tuán)委積極響應(yīng)貫徹中宣部、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)和團(tuán)省市委、學(xué)校黨委的有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社會實踐工作。在這幾年中，我校團(tuán)委專門成立了社會實踐部，特設(shè)專職教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生實踐和志愿者工作。為了加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育和鍛煉大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力，全面落實素質(zhì)拓展工程，積極主動開展各項相關(guān)活動，具體活動總結(jié)如下：
一、落實“文化、科技、衛(wèi)生、”大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
廣泛動員組織大中專學(xué)生開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，對于引導(dǎo)青年學(xué)生在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，對于積極拓展大學(xué)生思想政治教育的有效途徑，引導(dǎo)大學(xué)生在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干，具有重要意義。為此，中宣部、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)決定今年暑期繼續(xù)組織開展大中專學(xué)生志愿者文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
中宣部、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)五部委聯(lián)合提出提倡大學(xué)生。
今年是紀(jì)念五四運(yùn)動86周年，大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展21周年，也是實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的起步之年。在這樣的時代背景下，我院團(tuán)委積極響應(yīng)共青團(tuán)中央和全國學(xué)聯(lián)等五部委提出的大學(xué)生暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，充分落實大學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)要求，結(jié)合我院實際情況，深入地組織各系開展卓有成效、形式多樣豐富的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。此次由我院團(tuán)委的指導(dǎo)，各系分團(tuán)委就此次暑期社會實踐活動進(jìn)行了精心部署和周密安排，活動安排緊緊圍繞“文化、科技、衛(wèi)生”的主題，在科技支農(nóng)、文化宣傳、醫(yī)療服務(wù)、法律普及、支教掃盲、環(huán)境保護(hù)和艾滋病預(yù)防等領(lǐng)域作了全面布置。
長春工程學(xué)院此次暑期“三下鄉(xiāng)”共有15個分隊，其中包括各個系的14個小分隊和院團(tuán)委組織的社會實踐分隊。本次我院暑期社會實踐活動是我校師生積極響應(yīng)市委宣傳部、市高校工委、市團(tuán)委的要求。旨在讓同學(xué)們投身農(nóng)村基層地區(qū)，在實踐的服務(wù)中得到鍛煉，增長了才干，并為農(nóng)村三個文明建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。
此次暑期“三下鄉(xiāng)”我院評選出了6名優(yōu)秀指導(dǎo)教師分別是：趙靖、高軼鵬、時紅梅、張迎娟、李東曉、寇向群。這些優(yōu)秀教師在“三下鄉(xiāng)”活動中積極引領(lǐng)學(xué)生開展各項活動，為基層地區(qū)帶去了我們最好的節(jié)目與捐贈物品。
四、“四進(jìn)社區(qū)”工程全面實施。
為了響應(yīng)上半年團(tuán)中央“四進(jìn)社區(qū)”以及長春市團(tuán)市委、長春青年志愿者協(xié)會組織的“萬名大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”活動，落實“三個貼近”，努力踐行“三個代表”重要思想，在學(xué)校團(tuán)委社會實踐部指導(dǎo)下，各系分團(tuán)委積極配合下、開展了以服務(wù)社區(qū)、造福社區(qū)群眾為核心，以拓展社區(qū)服務(wù)，維護(hù)社區(qū)治安秩序、美化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文體生活，普及科學(xué)知識為主要內(nèi)容，引導(dǎo)大學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)，社區(qū)教育，社區(qū)文化建設(shè)，活躍社區(qū)文化，提升社區(qū)品位，滿足社區(qū)群眾精神生活需求為目的，我院實踐小分隊、青年志愿者近半年來開展了40余次走進(jìn)社區(qū)實實踐、志愿服務(wù)，參加總?cè)舜芜_(dá)20**2年志愿者協(xié)會自成立以來，積極倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)友愛互助進(jìn)步”精神，不斷深化對志愿服務(wù)工作的認(rèn)識，充分發(fā)揮志愿者的創(chuàng)造性和積極性，本著服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會為宗旨，在院團(tuán)委社會實踐指導(dǎo)部指導(dǎo)下，作為我院的最大組織機(jī)構(gòu)“晨曦”青年志愿者協(xié)會也取得了很大的成績，在充分發(fā)揮工科院校特色和優(yōu)勢，“幫貧濟(jì)困”和“社區(qū)援助”等工作項目的基礎(chǔ)上，結(jié)合時代的發(fā)展和社會的需要，大膽創(chuàng)新，拓展工作：
大力推進(jìn)扶貧計劃。
積極參與環(huán)境保護(hù)。在長春市重點(diǎn)區(qū)域開展環(huán)境臨測、植綠護(hù)綠、清除白色垃圾、回收廢舊電池等形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)保志愿服務(wù)活動。
積極為大型活動提供志愿服務(wù)，抓住各種大型賽會、社會公益活動的契機(jī)，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為吉林省、長春市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，進(jìn)一步提高青年志愿服務(wù)行動的知名度和影響力。
廣泛開展社會公益服務(wù)。組織青年志愿者經(jīng)常深入敬老院、福利院、孤兒院、康復(fù)中心等服務(wù)基地，開展幫孤助貧、文化娛樂、心理咨詢等活動；到居民集中場所開展普法宣傳、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、文藝演出等服務(wù)；到紀(jì)念館、博物館、展覽館、科技館開展志愿講解服務(wù)；為受災(zāi)群眾捐款捐物，為災(zāi)區(qū)人民重建家園，恢復(fù)生產(chǎn)等。
在隊伍建設(shè)方面：
完善協(xié)會內(nèi)部的各項規(guī)章制度。加強(qiáng)對各院系分會的指導(dǎo)力度和工作監(jiān)督力度；加強(qiáng)對會員的管理；完成協(xié)會內(nèi)部干部的選拔、任用。
學(xué)期初對志愿者進(jìn)行登記、注冊，同時，選拔學(xué)生黨員、素質(zhì)高、學(xué)歷高等優(yōu)秀人員入會，完成對所有志愿者的理論及工作培訓(xùn)，使他們具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和業(yè)務(wù)水平，能夠為服務(wù)對象提供切實有效的服務(wù)。
實施總會領(lǐng)導(dǎo)下的分會負(fù)責(zé)制，完成工作重心下移機(jī)制，充分發(fā)揮各分會開展志愿服務(wù)活動的主體作用，調(diào)動各分會工作的積極性。
通過我院團(tuán)委社會實踐部積極響應(yīng)上級組織號召，并對各系分團(tuán)委社會實踐部的監(jiān)督、指導(dǎo)，以及“晨曦”青年志愿者志愿活動的開展，擴(kuò)大了我院在社會上的影響。
我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的精神，開拓創(chuàng)新，為同學(xué)參加社會實踐活動，志愿服務(wù)更美好的未來而奮斗。