讀后感是一種對閱讀過程的回顧和總結，它可以幫助我們鞏固所學知識，同時也可以激發我們對新知識的探索和思考。如果你對某本書有了很深的觸動，不妨看看以下小編為大家準備的讀后感范文，或許能夠引起你的共鳴和思考。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇一
首先是活化用人機制。能者上庸者下，以能力評優劣，以業績定勝負，以質效定報酬，以水平用人才。
其次是活化分配機制。目前，盱眙農商銀行圍繞績效考核系統上線運行，加強多方調研，廣泛征求多層面意見建議，其目的就是要打破平均分配，拉開收入檔次，激發全員內生動力與活力。
三是活化溝通機制。搭建信息溝通交流的網絡平臺，圍繞內控管理、創新產品、信貸營銷、轉型發展等暢所欲言，獻計獻策。同時，通過召開民生生活會等形式，問計于民，問計所需，問計所盼，進一步密切干部職工關系，主動幫助員工解決實際困難。
四是活化監督機制。建立內外部義務監督員制度，對文明服務等事項進行全程監督，定期征求意見，及時向行黨委反饋，以便加以及時整改。
五是活化授權機制。正確處理嚴管與搞活、收權與放權的關系，防止一管就死、一放就亂。
首先是員工職業理想教育和道德教育要常態化、制度化，利用各種會議形式，加大職業理想和道德教育，著力打造“精神狀態奮發向上、生活情趣健康向上、人生追求積極向上”的企業文化氛圍。
二是抓好職業紀律教育，用法律、法規規范員工行為，增強員工遵紀守法的自覺性、主動性。
三是抓好職業道德教育，制定員工職業行為規范準則，牢記“三農”服務宗旨，遵守道德情操，防范道德風險。
四是抓好執業理念教育，使愛崗敬業、開拓創新、忠誠實干、樂于奉獻的精神，成為全體員工共同的理想目標。
五是抓好風險自律教育，教育員工要守得住清貧、耐得住寂寞，面對形形色色的誘惑，始終保持清醒的頭腦。
要進一步鞏固擴大標桿網點建設的已有成果，加大督查督辦力度，嚴格按照柜面“五步法”要求，做到規定的動作不走樣，自創動作有特色，充分展示自身金色招牌服務。要以服務廣大農民群眾、服務中小企業為主體，全力服務新農村建設和地方經濟發展；要以先進的服務設施、優良的服務品種、快捷的服務效率、過硬的服務品德，形成優良的服務作風、靈活的服務方式、良好的服務環境，通過服務占領更大市場與空間，進一步細化深耕農村市場，樹立自身形象。同時，要嚴格實行服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、責任追究制，做到嚴懲違規者絕不手軟、獎勵先進者絕不吝惜。
首先是營銷文化與企業價值觀、發展目標高度要保持一致。在考慮自身發展的同時，著眼于價值觀、社會責任等，使企業發展目標多元化，發展內涵更加豐富。其次要倡導思維創新，在“人無我有、人有我優、人優我快、人快我精”上實現突破，強化創新與具體營銷策略、手段的組合，推廣營銷經驗，拓寬營銷思路。面對縣域其他商業銀行、股份制銀行、外地農商銀行服務向下延伸的態勢，我們必須立足農村、服務農業、支持農戶。
因此，在新形勢下，必須縱深推進陽光信貸工程的落地，采取“整村推進，連片發放”的方式，在滿足千家萬戶普惠型金融服務的同時，加大對新型農業經營主體家庭農村等的支持力度，不斷打造特色農業升級版。
首先是狠抓合規環境和合規文化等軟件建設，加大對內控制度執行情況檢查的頻率和力度，及時查找問題、分析原因、完善制度，有效消除風險隱患，著力構建“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制。
二是認真貫徹落實監管部門的各項要求，建立健全風險識別、風險監測、風險預警和風險化解機制和嚴格問責制，實現經營體制向流程銀行轉變、業務模式向零售銀行轉變、內控模式向合規風險管理轉變，有效促進各項業務的持續穩健發展。
因此，要將管理、控制風險納入文化建設的范疇，通過文化的約束和引領，不斷強化風險防范意識，使風險防范成為廣大員工的自覺行動，這樣才能更加有效地防范和控制風險。
敬業愛崗、愛行愛家是農商銀行構建和諧銀行、和諧家庭和文明崗位、優秀員工的最根本的基礎，是農商銀行得以健康、持續發展動力源。思想政治工作和豐富多彩的文體活動，能夠不斷陶冶員工情操，開闊員工視野，增強員工素質，振奮員工精神，提高企業文化的內涵。
當前，我行成立的運動、文藝、業務三個俱樂部，吸納會員200余人，不斷豐富員工業余文化生活、促進員工知識積累、凈化員工思想、宣傳農商行品牌、增強農商行影響力。同時，我們將充分發揮婦聯、工會、團組織等聯系員工的橋梁作用，關心職工冷暖，對因患病、重大事故而導致生活困難的職工家庭實行適當困難補助。
并積極還開展“五好家庭”、“文明家庭”創建等活動，從而打造全行員工家庭成員彼此理解，彼此信任，相互依賴，相互支持的和諧環境。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇二
在這個暑假里，我讀完了《媽媽的銀行賬戶》這本書，對我感觸很大。這本書是美國作家凱瑟琳·福布斯以自己的生活經歷為背景寫成的短篇小說集，不斷以真情打動著一代又一代的讀者。十七個小故事描繪了上世紀初一個挪威家庭移居美國舊金山的生活經歷。維持生計、照顧家人、解決困難……生活的坎坷讓人無比沮喪，而媽媽就像一縷陽光，驅散陰霾，讓一家人充滿了克服困難的堅強毅力。
只要有媽媽在，家人就充滿了戰勝困難、共渡難關的勇氣。爸爸需要動手術時，只有媽媽知道怎樣跟貪婪的醫生太太打交道；房客欠下租金落跑時，只有媽媽能夠找到補償的方法；性格孤僻的姨婆陷入困境時，只有媽媽知道如何幫助她安度晚年；家里的“小淑女們”在學校惹了麻煩，只有媽媽才能化解尷尬……也只有媽媽知道用一個秘密的銀行賬戶、一個美麗的謊言，來確保孩子們生活無憂，快樂地長大成人。
有一次，小達格瑪耳痛的受不了，媽媽把她送到了醫院，手術過后的二十四小時內，醫院不讓接觸病人。但是媽媽不放心，想方設法地去看望小達格瑪，體現了一個媽媽的偉大的愛心。
等到下一次考試成績出來時，我萬分驚喜，因為我考了第一名，第一的寶座又回來了！那一次，我非常感激媽媽。
那天剛放學，外頭下著傾盆大雨。我無奈的站在學校的大堂，那里的學生們一窩蜂似的擠滿了門口，我也與大家在等雨。眼見學生們兩個兩個的撐著傘走，身邊的人漸漸地所剩無幾，心不由地著急起來。忽然一個身影出現在了我的視線，啊，是媽媽！媽媽冒著傾盆大雨給我送傘來了，那時，我的心里倍感溫暖。
書中直至絕境的媽媽總有能夠彈起的勇氣，有一些我們看起來從來沒有作用的東西，比如說信念，是最能給人以堅定的力量的。在這個世界上，最偉大的母親，她給予我們的每一份愛，都包含著人生的點點滴滴。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇三
當時買這本書一是為了湊單，二是被書名吸引（想看看書中的媽媽是如何管理金錢的）。然而，拿到手后第一本就讀了，因為是買的所有書中最薄的一本書。開始讀了后，發現這本書很對我的胃口。
這本書是由很多個日常生活的事情組成的，沒有說教，只有潤物細無聲的溫情。（個人很喜歡這種寫作風格）。
這是一個普通的美國家庭的成功故事。父親是一個木匠，媽媽是一個家庭主婦。雖然收入微薄，卻在媽媽智慧的管理下，讓一家七口人過的充實而有尊嚴。這也是我最佩服這位媽媽的地方。
我的原生家庭也有六口人，父母都是農民，家有四個兒女，同樣是收入微薄，但我卻沒有那么會管理家的父母。
所以，在原生家庭的影響下，我選擇了脾氣好但卻沒有什么家底的先生。會有這樣的選擇，是因為父親那一點就暴的脾氣真的讓我對男人恐懼，也很怕自己將來會找到像他那種脾氣的丈夫，與其這樣不如單身。于是，我不顧家人（主要是父母）的反對，堅持和先生結了婚。好在婚后，先生還是一副好脾氣，也很節儉。這兩樣東西是我從小就缺乏的，也是我想追求的。
再說節儉這件事，我們家是沒有存錢這一說的，還好當時母親把錢分地方藏，不然，放到父親手里，可能我們家連飯都要吃不上了。父親是那種有錢在口袋就要花出去的人，好像不花出去，錢會自己跳出口袋似的。所以，在這種消費觀的影響下，我家四個孩子沒有一個是善于管理金錢的。
再想想我工作這么多年為什么沒存到錢？真的是有原因的。
1、是因為我的消費觀念，我認為理財是有錢人的事，而我這種窮人無財可理。（于是越來越窮）。
2、我從沒有把到手的工資分類管理，做到?？顚Ｓ?。
3、想買的東西從不計劃，不管賬戶里的錢夠不夠，不夠刷信用卡也要買。好似我不買那個東西就差人一等一樣。
4、對未來沒有規劃，沒有目標，不知道將來要做什么，完全是抱著做一天和尚撞一天鐘的思想在工作著。
現在回首看看自己過去的這十五年，真的白瞎了?？晌也幌朐龠@樣活下去了，我想對未來有一個規劃，希望未來十年能活成自己想要的樣子。
在網上看到這樣一句話：如果你現在不努力讓自己過上想要的生活，那么以后，你就會浪費大把的時間，去應付你不想要的生活。
最后，用《節儉的力量》中的一句話：財富，不是靠運氣、遺產積聚而成的，真正的財富是靠勤勞工作、堅持不懈、善于計劃、克己自律的生活得來的。
共勉。為自己想要的生活而奮斗！
銀行存折讀后感（模板20篇）篇四
在這個假期中，美國作家凱瑟琳福布斯的《媽媽的銀行賬戶》這本書一直陪伴著我。它是一本十分溫馨的書。
《媽媽的銀行賬戶》略帶著淡淡的鄉愁，講述了一個移居到舊金山的人家。一個母親和她的丈夫生下了五個孩子，母親的四個姐姐也住在舊金山。雖然家庭貧苦，但家里總充滿了陽光，因為媽媽是智慧的，在爸爸病危時，媽媽會巧妙地與醫生太太交易；因為媽媽是堅毅的，她知道如何讓“我”自己醒悟并改正“嬌氣孩子”的壞毛病。媽媽還用一個秘密的銀行賬戶，一個美麗又善意的謊言，養育大了五個孩子，讓他們幸福快樂。書中處處體現著媽媽對孩子無私深情的愛。
讓我印象最深的是“媽媽和畢業禮物”這一個故事。“我”想要畢業禮物梳妝盒，因此拒絕了媽媽的傳家寶——胸針，媽媽就忍痛拿胸針換來了梳妝盒?！拔摇敝篮蟠蟪砸惑@，后悔不已，找到店主并請求換回胸針。最后胸針變成了“我”最好的一份畢業禮物。
我們現在的生活環境比故事中優越多了，孩子們都不用擠在一個房間中共眠，不用擔心沒錢讀書，但書中的孩子還能像我們一樣無憂無慮的生活，一定是媽媽的樂觀精神感染了他們，使他們在困難面前不低頭，他們這種樂觀向上的品質值得我們學習呀！
陽光永遠投射在小小房子的屋頂上。愛在屋中蔓延，這都是智慧的力量，是媽媽用一個美麗的謊言造就了這五個孩子的幸福人生。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇五
通讀全書，我的理解是：銀行并沒有真的消失，而是融入到各行各業的金融業務、資金流動場景中，變得無處不在，更加活躍。
觀點一：傳統金融服務模式面臨新的挑戰。
一個普通人，通過手機支付便可方便的完成日常生活的相關需求：早上買個煎餅、上午買杯咖啡，中午定個外賣，晚上約個飯局。隨著“千禧一代”成長為主流消費人群時，他們已經習慣登錄移動終端辦理業務，銀行對于他們來說只是一種需要時就打開的app，而不再是一種必須去的場所。
移動支付的發展，對個人、商戶或企業的資金交易變得更加方便快捷。人們可以利用自助設備辦理所有非現金業務，如繳費、支付、轉賬、電子銀行服務、理財服務等，甚至開戶都可以通過電子影像識別，從而脫離柜面，通過智能終端完成。
作為一名金融科技人員，在享受這種便利的同時，又需要解決銀行失去許多傳統模式的獲客商機，使得大量的客戶流失的問題。直觀的物理網點減少，甚至一些網點因為投入產出不匹配，沒有客源而停業。關聯影響就會波及到就業機會的減少，甚至是裁員。
觀點二：利用科技力量帶動金融服務創新。
互聯網公司對“消費金融、大數據和人工智能”等新業務、新技術的應用越來越成熟。“智能信貸、智能投顧、智能客服和精準營銷”等更加廣泛應用。端到端的直銷銀行,會把銀行的產品和服務做得相對簡單易用。風險經理、理財經理、客戶經理可依托大數據和人工智能識別客戶需求和偏好，在各類場景中大規模實時接觸客戶，精準推送金融產品給目標客戶，人們只需動動手指，就可以完成整個金融操作流程。
隨著互聯網的發展，收集信息已經變得非常容易，處理信息逐步轉向ai時代。一個基于互聯網、大數據和人工智能的平臺就可能完成傳統銀行的一切服務。金融的去中介化和脫媒已經不再是從間接金融到直接金融的簡單撮合。
結合我行實際，新一代項目實施中已采用、推廣p1、p2、p4/p5、p8，p9-p12等平臺，針對消費金融、智能信貸、智慧網點、大數據營銷和客戶分析，熱點跟蹤等都有了落地。隨著業務和技術的不斷積累和發展，我行已正在緊密鑼鼓的撒網，部署一系列社會化平臺來改變傳統的銀行模式。
觀點三：建立更加完善的風險控制體系。
互聯網時代不缺信息，但是缺乏信用。信用是一種能力，是一種道德，是一種在嚴格監管下的自律行為。政府對金融結構進行嚴格的準入和監管，從事金融服務必須持牌，且按照政府要求進行全面風險管理和審慎經營。
作為服務公眾的企業，銀行受到社會公眾和媒體的嚴格監控，這種外在壓力加上銀行自身保守的文化和風險偏好，使得銀行能夠更好地去保護客戶的利益，不至于受利益誘惑而欺詐客戶，或者將客戶信息用于不當盈利目的。
由于一直以來的高標準、嚴要求的監管體系，銀行信用是社會上其他行業所無法替代的。全國的征信體系已相對成熟：準確性、真實性、可靠性，這些都是現有的互聯網平臺是無法達到的。內部審計、外部審計、監管報送、現場核查，都已有了成熟的業務規范、制度、流程和平臺。
觀點四：銀行跨界將會符合時代需要。
金融的場景化和生態化的興起，跨界已成為潮流。各類互聯網金融已滲透到了各行各業，在虛擬世界里，不會再有柜臺和門面。第三方金融(支付)機構、電商平臺和企業erp、云平臺等云服務的日趨成熟，銀行會被直接屏蔽，客戶不會愿意主動去下載和登陸指定的網上銀行或者手機app。銀行的產品服務隱身于各種場景之中，不再需要和客戶直接接觸，整個業務流程即可完成。
金融生態的維護和創新，傳統領域內的業務，利用手機等移動終端新技術，為用戶提供便捷服務。人們在市政政務大廳辦理“業務”，通過快捷的政務云平臺，即可完成整個操作流程。
因此，對于銀行來說，更加經濟和現實的做法還是與各類場景進行融合，通過嵌入場景或者輸出場景的模式，將自己的金融產品和服務隱身于場景之中，這也是我行目前加快互聯網金融生態圈建設的目的所在。
總之，通讀完本書后，感受到互聯網金融的興起遠比自己看到的更加嚴峻。
隨著人們消費行為的轉變以及日益激烈的競爭將這種變化的節奏推得越來越快。所謂消失的銀行，不是銀行真的消失，而是銀行變得無處不在，只是人們理解的傳統銀行的模式的改變。至于銀行的存在形態，反而倒不是需要特別擔憂和焦慮的事情。只要銀行有存在的理由和必要性，銀行存在的形態就不再重要了。人們需要銀行服務，經濟發展需要金融機構，至于金融機構存在的形態那只是現象，可以預計的是，即使銀行在物理和網絡兩個方面都消失了，也只是消失了其接觸客戶的界面，或者說，銀行不再是物理網點或在網絡空間等待客戶上門，而是變成主動地無處不在的行商，嵌入和融合到客戶的應用場景，蛻變為無處不在的銀行服務。銀行不再是一個地方，而是一種行為。
過去未去，未來已來，作為信息技術發展的急先鋒，銀行業在技術驅動下不斷變革。逆水行舟，不進則退，傳統銀行將是“消亡的恐龍”，金融科技創新的銀行將會“浴火重生”。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇六
“因為無法打開，看不見沙漏里的沙究竟還有多少，也聽不見那沙漏的速度有多快，但是可以百分之百的確定的是，那沙漏不停地漏，不停地漏，不停地漏……”
來的世界的那一刻，我們的手上緊緊攥著時間的存折，來到世界以后，我們的手上又多了一本存折叫做金錢。
從小到大，一直有人告訴我們：“時間就是金錢?！笨蓮膩頉]有人教過我們：“時間是意義與價值?！睍r間不是金錢，金錢更不等于時間；金錢是可以觸摸的一沓紙，可以看到的一串抽象數字；而時間，你無法觸及，無法儲存，更無法查看這本存折中的“余額”。
龍應臺還這樣告訴我們：“原來，這兩本存折之間，是斬釘截鐵的反比關系的。你在那一本存折所賺取的每一分‘金錢’的累積，都是用這一本存折里的每一寸‘時間’去換來的。而且，更驚人的是，‘金錢’和‘時間’的兩種‘幣值’是不流通、不兌換、不對等的貨幣——一旦用出，你不能用那本存折里的‘金錢’回頭來換取已經支付出去的‘時間’。任何代價、任何數字，都無法兌換。”
樸素氣息的字里行間，我的心弦被深深撥動，不由地感慨萬千：如果時間和金錢之間花上了等號，那么時間就變更了本質，變成了可以儲藏，可以積蓄，可以隨意交換的東西；如果時間和金錢和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了價值，無所不有的秦始皇就不必要貪生怕死，苦苦尋求仙藥；如果時間和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了意義，冷冰冰的金錢就會像時間那樣隨心所欲，能給人以溫暖，富有活力，時間也就變成了永無止境的廢物了……時間不等于金錢！富人對“金錢”說：“你對我太重要了！”；窮人對“金錢”說：“你對我太太重要了！”；而“時間”對“金錢”說：“你若能把我換回來，你就太太太重要了！”有這樣一個故事：在美國洛杉磯，有一個醉漢躺在街頭，警察把他扶起來，一看是當地的一位富翁。當警察說扶他回家時，富翁說：“家？我沒有家。”警察指著富翁的別墅說：“那不是你的家嗎？”“那時我的房子。”富翁說。守財奴一生捧著錢袋子睡覺，整日為錢擔憂，可是他們臨死時可以帶著這些到天堂嗎？“拜金主義”為了錢而披星戴月地工作，不斷地支付時間，消耗自己的身體，可是他們往往沒有時間去陪伴家人、感受愛的溫暖；他們沒有時間去感受大自然的美麗多彩；他們甚至沒有時間讓自己的生活變得精致……他們整日生活在煩惱與糾結之中，只知道皺著眉頭看著金錢存折，只感受到煩！累！很多這樣的富翁在風燭殘年之際回頭看過去的路，卻發現存折上長長的數字與自己過去失去的時間一點也不對等，這是一場極不公平的交易！這些富翁往往是在最后猛然醒悟，悔恨交加。
我們固然害怕失去，但是在強大的命運面前，渺小的我們又能做些什么呢？我想，也只有在用“金錢”上越來越慷慨，在用“時間”上越來越吝嗇吧。
去追求夢想吧，去享受生活吧，去實現價值吧！很多前人已經為我們樹立了榜樣：雷鋒的一生只有短短的二十二歲，可是他出差一千里，還是做了一火車，自己省吃儉用把工資全部捐給國家，他是真正將把有限的生命投入到無限的為人民中去，奉獻全身心；皮埃爾·居里和居里夫人夜以繼日地做實驗，爭分奪秒，在試驗成功后將自己含辛茹苦發現的鐳造福人類，將自己的獎金全部捐獻給戰爭中的法國；魯迅先生享年僅五十多歲，可他卻用手上的筆，一次次深切地呼喚著：“救救孩子！”他告訴我們：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。”……你是否像他們這樣，把時間利用得如此意義深刻呢？他們的時間已經不存在了，可是這份意義永存，這份精神永恒！
在時光的哀曲中，只有杜秋娘在幽幽地唱著：“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時?；ㄩ_堪折直須折，莫待無花空折枝。”
……。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇七
“老師說這個星期我得買個本子?！焙⒆犹岢?。媽媽拿出一個一角的銀幣放在一邊。
媽媽在銀行里有存款，給人一種暖乎乎的安全感。
萊爾斯把上大學的清單數了數，然后把小銀行里的錢數出來，媽媽說：“最好不要動銀行里的錢?！彼麄円恢峦?。萊爾斯提出：“夏天我到食品店干活?！卑职终f：“我戒煙?！眲P瑟琳說：“我代替妹妹去看人家的孩子?！庇忠淮伪苊饬藙計寢屻y行里的存款。
后來孩子們都長大了，一個個都結了婚，離開了家。凱瑟琳的第二篇小說發表了，把錢給了媽媽，讓她存上。媽媽眼里露出驕傲的眼神，“你和我一起去好嗎，凱斯琳?！蔽乙呀洶阉涞侥愕膽纛^上了，只要交給營業員，它就存在你的帳上了。
面對生活的困哪，不需要豐厚的資本，當一個困難的家庭面對困難的時候，唯一的解決辦法就是虛擬的勇氣存折。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇八
談到企業文化，多半都是管理者給員工“洗腦”用的，這一點毋庸置疑。沒有一家銀行的企業文化是充滿負能量的，管理者都會時不時地煲一碗“雞湯”給員工喝。銀行對員工的期盼，就是一定要用這個思維理念來貫穿整個業務始終，包括人員的招/應聘定位、內部晉升渠道、內部溝通機制、創新機制、激勵體制、業務邊界劃分、同業合作空間、未來愿景等。銀行的企業文化就是通過這些要素，融匯貫通而成。
那么，銀行企業文化中的這些具體細節，又該怎么理解呢？
這是因為銀行的管理者無法短時間內確認你適合什么樣的崗位，只能讓你在柜員崗位磨練幾年，觀察你這個人業務耐磨力、人性的構成以及是否能勝任粗而累的工作崗位并且任勞任怨——最起碼必須適合這家銀行的企業文化。
以筆者的經驗觀察，柜員崗位是銀行工作的一個關鍵考察期，通過一定時間的柜員工作，能反應出很多問題。在銀行，一個員工日后做多大的業務，有多大的能力和是否從事過柜員崗位沒有必然的關系，但是幾年的柜員崗位磨練，則能讓銀行發現這名員工的潛力與優缺點，從而避免日后無法“才盡其用”。
另外，銀行對招聘者的定位要切合實際，沒必要一定要招財經類的、會計類的畢業生。當然，不是這類專業的畢業生不好，只不過銀行業這么多年消化這樣的畢業生太多了，現在需要的是依據業務條線部門的綜合需要進行招聘。銀行也大可不必找一些研究生、博士生，這不是初始應聘的要求，應該根據自身的銀行業同業水平、考核標準及激勵體制來綜合評價招聘的人員是否能踏實工作、勤懇耕耘。
銀行在進行招聘時，應將選材范圍擴大到各個學科及行業的，但是務必要保證應聘者的學習成績優異、有上進心、內生動力足。尤其如果希望相關人才能進入零售業務的對應崗位的話，則更應考察人才的綜合素質，而非專業出身。
企業文化當中脫離不開“人才”因素的影響。是的，不是人的因素的影響，而是“人才”的影響。企業當中最重要的一塊是人才的管理及晉升渠道的暢通，一家成熟的銀行機構，所有的關鍵崗位都是需要具有很強的工作經驗的人來擔當的，因為他知道這碗“雞湯”應該怎么喝，他知道銀行內部的運行機制是怎么“玩轉”的。
通常來說，銀行的關鍵崗位人才流動率非常大，可能有上一屆班子遺留下來的老臣，也會有本屆班子提起來的新兵，更會有外來空降的志愿者，人才構成極為復雜。以前，銀行業務的黏合度會相對集中到關鍵人關鍵崗位當中，這樣導致企業經營的風險系數偏高，人走業務就走，給銀行帶來很多不好的影響。所以，如何打通內部人才的晉升機制，匹配有競爭力的績效薪酬體系，是每家銀行都必須著力完善的部分。
以往，業務順暢程度取決于關鍵領導及部門管理者的個人偏好。而如今，每個業務的完成都需要各個業務單元來完成，這時候在整個企業文化及內部管理制度上就會顯現尤其重要，部際協調是否溝通順暢；每個部門是否有對外服務范圍列表；服務清單能否清晰的讓外部知道本部門是做什么的；我們可以接到什么樣的業務詢問、業務認領，可以協調什么樣的資源等。
溝通機制的搭建體現了一個銀行內部管理的核心思想，凡事但凡有不成，一定是溝通機制出了問題，無論是內部溝通還是外部溝通。
一家銀行的管理者需要具有宏觀的洞察力及微創的能力，如果都沒有，那就應該有接受創新思想融入的態度。
眼下，銀行業務同質化已經到了最嚴重的地步，以前還有分業競爭的溝壑和各類牌照的限制，而“大資管時代”的到來，又在不斷抹平這些形成已久的業務隔閡。所以，仍以閉塞的企業文化來抗拒創新的銀行勢必會被淘汰。
當然，在中國的市場情況下，這種淘汰并不會如暴風驟雨般進行，但也不能“熟視無睹”。銀行需要創新，創新不僅僅是管理層的責任，而是每個員工都需要思考的。站在企業文化的角度來看待創新，就是改變自己的思想讓別人接受，或者直接改變別人的思想。
一家銀行的持續發展，各個條線需要定制激勵機制，從柜員到客戶經理，到所有的中后臺，都需要一套合理的'激勵機制支撐起來。顧名思義，激勵就是激勵激情，讓所有的不主動變成主動，讓所有的不透明變成透明，讓所有的不合理變成合理。任何一個團隊乃至一家企業的運營都需要激勵機制，沒有激勵，一切的超負荷的工作都無從談起，哪怕員工被耽誤一點點時間，都會怨聲載道。
業務邊界，和溝通機制有些類似，主要是業務的內涵外延都包括什么，或者一筆業務都延展到哪里，無論是需求的變更、業務的審批、風險的提示及所有事件完成的良性跟蹤，都需要一個清晰的業務邊界，沒有一個很好的業務邊界劃分機制，再好的企業文化也是空談，就如同用昂貴的人力資源成本讓所有的人才聚在一起打太極拳一樣。
眼下已經不再是單打獨斗的時代了，任何機構都需要“抱團取暖”。
歷史經驗表明，當國家和社會處于改革期，所有的領域都是未知的。在這種背景下，任何機構單打獨斗都扛不住政策的頻繁變革，所以銀行也不應深陷在自己的傳統領域，而應進行適當的同業合作和跨業整合。從客戶的角度來看，這也是銀行適應客戶需求變化和更高期待的必經之路。
英國歷史學阿克頓（阿克頓（lordacton），英國劍橋大學歷史系教授，歷史學家，英國理論政治家。）早期講過一個分粥的故事，大概的內容是這樣的：有七個人組成的小群體，每個人都平凡且平等，他們沒有險惡害人之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式解決每天的吃飯問題：分食一鍋粥，但卻沒有稱量工具。為此他們嘗試過多種分粥方法。
可是很快大家發現，這個人為自己分的粥最多。于是又換了一個人，結果總是主持分粥的人碗里的粥最多最稠。
這就等于承認了個人為自己分粥的權利，同時也給予了每個人為自己多分粥的機會。雖然看起來平等了，但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余，其余六天都饑腸轆轆。
開始這位德高望重的人還能公平地分配，但不久他便開始為自己和討好他的人多分。
公平基本做到了，可是由于監督委員會常提出各種議案，分粥委員會又據理力爭，等分粥方案確定了，粥卻冷得不能喝了。
在這個制度下，七個碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學儀器量過一樣。
最開始讀到分粥這個故事，筆者不禁對制度的作用頂禮膜拜，甚至覺得銀行競爭能力的提升完全靠制度的進步，而人在這過程中只是從屬的地位。但后來，通過自己的日常工作實踐，筆者也發現：不論制度是什么，人都是至關重要、不可忽視的一環。我們總是夸贊某一家銀行的產品、業務模式如何改革、最新的理念如何灌輸到業務層面、金融產品如何創新落地、科技系統軟硬件如何快速更迭、高層的美好初衷如何灌輸到最基層，以及內部員工可以通過十余年的努力打通晉升的渠道。這些事情應該歸功于這家銀行完善的機制建設，另一方面，人才本身在這里面也發揮了至關重要的作用。
對于一家銀行來說，好的制度可以幫助那些有夢想的人才去實現夢想，而非擊碎夢想。一個融入到這種制度內的年輕人依托于制度來成就夢想，哪怕經過一段時期他完成了夢想而離開了這家銀行，那么銀行本身的制度也是優秀的。換言之，一個能幫助人才成就夢想的制度，就是銀行內部的孵化器，這樣的一套制度能幫助銀行實現內部運作的良性循環，并最大限度地留住人才、發揮人才的作用。
銀行上市應該是擴大自身影響力，突出上市時任管理層的核心價值，包括企業價值的回報、員工分紅、資本金充實、同業影響力的提升等。也就是說，一旦確定了銀行的未來愿景，就應該在這個大的愿景下按部就班，而不是突發奇想、朝令夕改。
突發奇想、朝令夕改的一種模式其實就是浪費資源的內耗模式，是對一家銀行發展傷害最大的模式。如果想讓一家銀行死掉，讓管理層猶豫不決、頻繁改革即可，改到員工什么都不做了，那么這家銀行也就瀕臨死亡了。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇九
在墨西哥灣的海灘上，一位老人滿懷信心地駕著小船出海，他期盼在第八十五天里有所收獲，盡管他在前八十四天內一條魚也捉不到，但他還是信心百倍。在遙無邊際的大海上，嚴酷的困難與挑戰如洪水猛獸般向老人襲來，讓老人措手不及，精疲力盡的他被大馬林魚折磨得遍體鱗傷，成功捕獲大魚后，在歸來的途中，老人又遭到覬覦他捕獲的大馬林魚的鯊魚群襲擊，大魚被鯊魚吃了個精光——這意味著他又一次失敗了。
我不止一遍地翻閱著海明威的《老人與海》。在文中作者用細膩的筆觸塑造了一個真實的老人，一個有著鐵一般堅毅的老人。那平淡華實的字行間流淌著的，是老人永不放下的決心，沒有太多的憂傷凄涼，也沒有太多的驚險奇幻，有的只是老人無窮無盡的孤獨和過分的執著。
老人在之后對孩子說了一句話：可是之后鯊魚打敗了我。我很佩服老人的勇氣，他沒有為自我的失敗推脫找借口，而是默默地去應對，去理解。我明白，是他征服了他自我，就憑著一股堅強的意志，他走出了一向令他恐懼的陰影。他成功找回了丟失已久的信心，在那個以前嘗試了八十七天的海上，也在他心中的海。
讀著《老人與?！罚覑偡?。在迷茫的心海，我不再感到懼怕。
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銀行存折讀后感（模板20篇）篇十
讀了《記憶銀行》后我對自己和親人的思念與記憶的魅力改變了不少看法。
《記憶銀行》講述了：“一對相親相愛的姐妹被冷血的父母拆散了，妹妹被丟棄在陌生的地方，父母強迫姐姐忘記妹妹，姐姐卻始終不肯放棄，即使她不敢說出來，她也天天在夢里見到她。直到一天，她來到了記憶銀行，開始了新的生活，真讓人奇怪的是她一天到晚幾乎只能在夢庫里睡覺，這里也使她有點不習慣。有一天，他從那里的人得知能找到她妹妹于是她在記憶銀行里四處尋找，為了在記憶銀行里繼續生存下去，她決定在記憶銀行里找份工作，管理記憶銀行的人讓她擦存放著洛布格洛布的保險箱，有一次，她擦到了她妹妹的洛布格洛布，于是她打開保險箱，取走了她妹妹的洛布格洛布，當管理記憶的'銀行的人說要收走她妹妹的洛布格洛布時，她竟然把她妹妹的洛布格洛布吞進了肚子里，管理的人很生氣，準備把她帶到大廳的時候記憶銀行發生了“戰爭”，生產洛布格洛布的口子被清除記憶人員的大鐵球封住了，記憶銀行到處是警報的聲音，她飛快的跳到了頂上被封上了鐵球的地方，始出了吃奶的力氣把鐵球拉了下來，洛布格洛布像風浪似的沖了下來，小孩們也跟著掉了下來，奇怪的是記憶清楚者的頭兒竟然是記憶銀行管理人的女兒，小孩們都一個個從頂上落了下來，她剛好接到掉落的妹妹，因為危機的解除，她和妹妹可以永遠待在記憶銀行里，工人搬來一大桶巧克力奶給孩子慶祝，還決定讓孩子們把夢庫擠滿。夜晚，這對相親相愛的姐妹抱在了一起，永不分離。
所以，她堅持了這么久的動力，是她和妹妹之間那無比親熱的愛，使她日夜掛念著妹妹，不怕困苦的尋找，她們的力量可以大過任何力量，卻又是每個人都擁有的力量，這種力量眾人皆知，卻不是從都想發揮的力量，她就是愛的力量。
我從這本書中體會出了一條真理：“愛是一種強大的力量，把我們保護著不受傷害，愛是我們大家共同的動力所在。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十一
存折是一個小冊子，每次辦理業務都要去銀行柜臺，受銀行營業時間的限制，且不方便隨身攜帶。而銀行卡是一張卡片，攜帶方便，可以直接刷卡消費，辦理業務不受時間和空間的限制，并且可以開通網銀，在網上進行一些操作實現各種無紙化交易。
賬目清晰度的區別。
存折每筆交易都有詳細的記錄，銀行卡沒有，但只要客戶開通了電話銀行，可以隨時通過電話查到自己的賬戶余額，如果開通了短信業務，每次取款或者消費都會及時以短信的形式通知。
費用的區別。
存折是免費的，而銀行卡是要收取工本費和年費，跨行跨地區取款，要收取一定的手續費。
卡號的區別。
有的銀行可以匯存折號，但有的銀行不行，而所有的銀行都可以匯卡號?？ㄌ柡蛶ぬ柖际强梢越邮諈R款的。
匯款的區別。
銀行卡可以在取款機機上查詢看匯款是否到帳，而存折只能去柜臺，找人工服務，比較麻煩。如果是異地匯款，就只能是選擇銀行卡了，存折就不行了。異地同行間匯款的話，你可以直接將錢存入收款人的帳號或卡號中，到帳時間都是一樣的，即時入帳。匯給銀行卡的到帳時間往往比匯給存折的到帳時間快，時間是一樣的;匯在卡上，你可以取出來用，也可以直接的刷卡消費，匯在存折上，你只能把錢取出來才能用。介質的問題，不過確實銀行卡的用途比存折還要廣。
其實，在投資理財中，不管是銀行卡還是存折，客戶最在乎的是其安全性，而一般來說，存折更安全，銀行卡更方便，但是銀行卡只要保管好，密碼不外泄，也是非常安全的。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十二
大多數鳥兒都在貪戀享受陽光下的歡愉，而鷹卻在等待那黑夜過后沖破蒼穹的一擊。誠然，如羅曼羅蘭所說：生活只有一種英雄主義，那就是在認清真相之后仍然熱愛生活。，一個人要想有所成，就要像鷹一樣不屈不饒，只有這樣，才能從萎靡的泥潭中拔出去。
星與燈，是城市的世界，水與土，是鄉村的世界。這世界是現實的，生與死，富與貧，世事的變更，這世界更是殘酷的，它有時使人沉淪，有時使人發奮，盡顯人間百態。生活就是把一個人解剖開來，挖出他鮮血淋淋的心臟，看著那一張一合的心葉，是該如何待人與待自己.《出息》這是一本值得品讀的小說，它為我們展示了底層人民的夢想與希望，更猛烈的揭示了社會的黑暗與人性的真善美。書中為我們展示了一個平凡的世界，一個黃土地的世界，這里的人們為了能夠走出這片土地，毅然與生活展開了較量，演繹了一幕幕悲歡與離合，社會與道義，苦難與拼搏，世事變更的喜劇，或悲劇，或喜劇，盡在其中。
卑微的思念，落荒的田野，烏煙瘴氣的受罪地，將主人公劉辛為了改變命運，在打工的屈辱和無奈和社會的冷漠以及底層人民的奮斗史，被原原本本的展現出來，他們的生活是粗糙的，追求是簡單的，感情是真實的，沒有伏筆，沒有技巧沒有細膩的描寫，沒有令人震撼的場面，有的只有平凡的人，平凡的追求夢想的故事，所發生的故事在勞務市場和普通的村子可以找到，平凡樸實卻令人心生憐嘆。
“你總是那樣沉重，沉重的字里行間都充滿嘆息，何苦來？不必為現在的蹉跎悶悶不樂，一生的路這樣長，這樣子的你一生怎么走的完“同伴的勸說使他對生活有了希望，外出打工是黃土地的人走出高原的路徑。打工之路異常坎坷兩次到內蒙古打工卻遇到黑老板而沒有掙到錢，最后一次去靈州打工，因老板不想給員工工錢，竟以偷竊之罪誣陷他，他被關起來打的只剩半條命，在朋友的幫助下他逃回家中。本無野心，只想找一條哪怕是極窄極狹只容得一只腳踏過去的蜿蜒小道，這樣的要求過分嗎？幾度春秋，當詩歌以情緒走在太陽升起的風暴上的時候，他還流浪在風沙茫茫的昏暗天地里，當小說以反思”后現代“的通道長成墻基的時候，他還在為了一塊磚的斷裂而無聊的哭泣，這是他打工之路的真是寫照?！拔沂钦l的奴隸，誰是我的上帝，上帝造人當先造出正義與公道，為什么這么多苦難與邪惡卻往往得不到應有的懲治與報應？”這是他對社會黑暗憤怒的質問與嘆息。
如果將來能有幾分綠色爬出這赤貧的家院，如果未知的辨不出是花還是草的現實仍舊如此叫人彷徨，那么，干脆就永遠躺下來，笑看人間的悲喜劇，看空周圍的人與事。他沒有挑剔的眼光，只想有一個人能伴在身邊，先后與劉嫂，蕎蕎，甜妹，黃芳的感情糾葛，劉嫂水性楊花，蕎蕎與甜妹都嫁與其表哥，黃芳被愛傷后瘋癲，經治療好轉，與他私定終身，卻因被村霸而自殺，白天不懂夜的黑，人們常常一方面在抱怨這個社會的種種不公不義，一方面當這些亂象在自己身邊發生時，又忍氣吞聲茍且偷生，這是他們的錯嗎？不對，這是社會的錯。在感情與夢想都破滅的時候，他想結束自己生命的時候，看到白發蒼蒼的老母親時而放棄了輕生的念頭，這時的他明了了：只要朝著太陽升起的方向起，即使在噩夢醒來的時候，任然看得見黎明的曙光。他選擇再次出去尋找自己人生的象牙塔。
沒有安慰，沒有路標，茫茫世界，看不到起點，也看不到終點，他就像爬在半坡上的馿，只能前進，不能后退，后退便是死亡，不管未來平庸還是偉大，只要仍舊爬，仍舊瞪著那雙沒有瞪瞎的雙眼，仍舊沒有卸去背上馱伏的沉重包袱，那么生命就還得繼續，就還得往前看。身居熙攘之地，本欲忘卻心頭殘存的夢想，但是只要有人，只要有別的人在奔忙，在奮進，就不甘心從此銷聲匿跡，像蟲兒一樣的生活。“愿上蒼愛人，給人以力量，給人生活的機遇與智慧，只愿我能到了老年，驀然回首，不以滿頭銀發換取終身蹉跎”這是他對生活的虔誠的祁拜。在城市中，他以最不被人看好的撿破爛為生，漸漸的打出了自己的天下，有了足夠的資金，在一次偶遇中，得知蕎蕎離婚，兩人終成眷屬。
即使平凡，即使庸俗，也要一個更高層次的理想。人來到這世上，大多數是為了被承認，像一片樹葉一樣，淡淡的綠色雖不能被陽光所器重，卻渴求這淺淺的樹蔭能投出哪怕是極其微小的影子，如果那影子正好可以遮護一只曬的發燙的小蟲子，那么該是多么美好。
物欲橫流，錢字當頭，赤裸裸的拜金主義使國人的道德觀念更加放任，日已蔓延時尚傾向更加使那些掙扎在饅頭咸菜的人們迷失了方向。在冰冷的歲月里，任何人，包括文臣武將乞丐打工仔，都沒有放棄生活的權利，一旦擯棄了所有熱情，嚴寒將很快吞食你，叫你在杏花初開的三月，讓你的墳頭，索繞無盡的悲涼。不是我們對未來沒有信心，我們只是害怕和擔憂，在青春的季節里。我們都是怕我們一度受傷的靈魂總被命運禁錮在轉眼即逝一碰便碎的冬天的瓶子里。
一個人最少要有一個夢想，有一個目標去執著，心若沒有棲息之地，到哪都是在流浪。與其在風雨中逃避，不如在雷電中舞蹈，即便淋得透濕，也要領略生命的快意，有夢就去追吧，相信含淚播種的人一定能含笑收獲。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十三
“因為無法打開，看不見沙漏里的沙究竟還有多少，也聽不見那沙漏的速度有多快，但是可以的確定的是，那沙漏不停地漏，不停地漏，不停地漏......”
來的世界的那一刻，我們的手上緊緊攥著時間的存折，來到世界以后，我們的手上又多了一本存折叫做金錢。
從小到大，一直有人告訴我們：“時間就是金錢?！笨蓮膩頉]有人教過我們：“時間是意義與價值?！睍r間不是金錢，金錢更不等于時間;金錢是可以觸摸的一沓紙，可以看到的一串抽象數字;而時間，你無法觸及，無法儲存，更無法查看這本存折中的“余額”。
也許是我們真的太年輕，不懂得時間的寶貴。是的，我們手中是有大把大把的時間，我們有大把大把的青春可以揮霍，但是在這之前，我們一定要想清楚：我們這樣做，到底是為了什么?是為了追求自己的夢想，還是為了實現自己的價值，或僅僅是為了漫無目的的只圖娛樂與痛快?我們讀過太多像“一寸光陰一寸金”、“白駒過隙”之類的句子，但是真正能牢記于心并實踐的，能有幾個?我們太年輕，的擔心就是錢不夠花，我們的想法是：未來的道路還遠著呢，沒有錢可怎么行?所以我們一味的去追求金錢，不斷地把時間換成金錢。時間一次次與我們擦肩而過，無聲無息地悄悄逝去......
兩本存折讀后感作文全文(第2頁)〖文字大?。捍笾行 烬垜_還這樣告訴我們：“原來，這兩本存折之間，是斬釘截鐵的反比關系的。你在那一本存折所賺取的每一分‘金錢’的累積，都是用這一本存折里的每一寸‘時間’去換來的。而且，更驚人的是，‘金錢’和‘時間’的兩種‘幣值’是不流通、不兌換、不對等的貨幣——一旦用出，你不能用那本存折里的‘金錢’回頭來換取已經支付出去的‘時間’。任何代價、任何數字，都無法兌換。”
樸素氣息的字里行間，我的心弦被深深撥動，不由地感慨萬千：如果時間和金錢之間花上了等號，那么時間就變更了本質，變成了可以儲藏，可以積蓄，可以隨意交換的東西;如果時間和金錢和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了價值，無所不有的秦始皇就不必要貪生怕死，苦苦尋求仙藥;如果時間和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了意義，冷冰冰的金錢就會像時間那樣隨心所欲，能給人以溫暖，富有活力，時間也就變成了永無止境的廢物了......時間不等于金錢!富人對“金錢”說：“你對我太重要了!”;窮人對“金錢”說：“你對我太太重要了!”;而“時間”對“金錢”說：“你若能把我換回來，你就太太太重要了!”有這樣一個故事：在美國洛杉磯，有一個醉漢躺在街頭，警察把他扶起來，一看是當地的一位富翁。當警察說扶他回家時，富翁說：“家?我沒有家?！本熘钢晃痰膭e墅說：“那不是你的家嗎?”“那時我的房子。”富翁說。守財奴一生捧著錢袋子睡覺，整日為錢擔憂，可是他們臨死時可以帶著這些到天堂嗎?“拜金主義”為了錢而披星戴月地工作，不斷地支付時間，消耗自己的身體，可是他們往往沒有時間去陪伴家人、感受愛的溫暖;他們沒有時間去感受大自然的美麗多彩;他們甚至沒有時間讓自己的生活變得精致......他們整日生活在煩惱與糾結之中，只知道皺著眉頭看著金錢存折，只感受到煩!累!很多這樣的富翁在風燭殘年之際回頭看過去的路，卻發現存折上長長的數字與自己過去失去的時間一點也不對等，這是一場極不公平的交易!這些富翁往往是在最后猛然醒悟，悔恨交加。
我們固然害怕失去，但是在強大的命運面前，渺小的我們又能做些什么呢?我想，也只有在用“金錢”上越來越慷慨，在用“時間”上越來越吝嗇吧。
去追求夢想吧，去享受生活吧，去實現價值吧!很多前人已經為我們樹立了榜樣：雷鋒的一生只有短短的二十二歲，可是他出差一千里，還是做了一火車，自己省吃儉用把工資全部捐給國家，他是真正將把有限的生命投入到無限的為人民中去，奉獻全身心;皮埃爾·居里和居里夫人夜以繼日地做實驗，爭分奪秒，在試驗成功后將自己含辛茹苦發現的鐳造福人類，將自己的獎金全部捐獻給戰爭中的法國;魯迅先生享年僅五十多歲，可他卻用手上的筆，一次次深切地呼喚著：“救救孩子!”他告訴我們：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。”......你是否像他們這樣，把時間利用得如此意義深刻呢?他們的時間已經不存在了，可是這份意義永存，這份精神永恒!
在時光的哀曲中，只有杜秋娘在幽幽地唱著：“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時?；ㄩ_堪折直須折，莫待無花空折枝。”
不要等到一場戲劇的謝幕才知道主角是自己，不要等自己快要離開的今天才想起昨天猶豫而沒看的海。兩本存折，掂量，思量。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十四
不論我行系統中的領導還是一般員工，都是深刻的明白自由無價，可偏偏就有一部分人用貪污受賄的有數的錢（無論10萬、100萬，還是1千萬、1個億，甚至是更多，但總是有具體數目的）去和無價的自由相比，值嗎？答案一目了然。但他們為什么還要一意孤行？究其原因，不外乎是沒了理想信念，沒有了宗旨意識，沒有了道德修養的下限，沒有了感恩、敬畏之心。
時刻懷有感恩之心。我們每個人一樣有通用的感恩，不論領導干部還是一般員工，更要對守護你安居樂業的黨和國家、給予你工作和工資的單位感恩，你的感恩之心要有高度。如陳鵬、顧平之流認為手中的權力是自己努力的結果，或者是上面領導給予的，就是沒有認識到是廣大人民群眾給予的，是黨和國家給予的。有了權力之后，不去代表黨、代表國家和人民去行使，而是站在對立面上，為自己謀利益，為家人和狐朋狗友謀利益，拿公權力換取私利益，最終導致千方百計弄來的錢財充公，自己也失去了無價的自由，甚至付出了更高的代價，了此不光彩的一生，留給人民唾棄、踐踏。如果時刻懷有感恩之心，權為民所用、利為民所謀，一心一意為人民服務，就會得到人民的擁護。
時刻懷有敬畏之心。對黨紀國法敬畏、對道德敬畏，時刻牢記“伸手必被捉”、“天網恢恢，疏而不漏”的格言。一個黨員干部不怕黨紀國法，不受道德約束，那么他就會自我膨脹，于是乎就認為世界上的所有東西都是他的了。你不給？就用公權力壓你、限制你。有時候給少了還不行，啥時候等到不想要了，發“善心”才能免了你“進貢”的責任。還有的黨員也怕黨紀國法，也有敬畏之心，卻發揚“創新”精神，想辦法規避黨紀國法，謀取私利。但千萬別忘了“要想人不知，除非己莫為”的老古語啊，就是針對這樣的人說的。所以我認為，這種敬畏之心是偽敬畏之心，是過不了關的。
20xx年12月13日。
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銀行存折讀后感（模板20篇）篇十五
“因為無法打開，看不見沙漏里的沙究竟還有多少，也聽不見那沙漏的速度有多快，但是可以百分之百的確定的是，那沙漏不停地漏，不停地漏，不停地漏……”
來的世界的那一刻，我們的手上緊緊攥著時間的存折，來到世界以后，我們的手上又多了一本存折叫做金錢。
從小到大，一直有人告訴我們：“時間就是金錢?！笨蓮膩頉]有人教過我們：“時間是意義與價值?！睍r間不是金錢，金錢更不等于時間；金錢是可以觸摸的一沓紙，可以看到的一串抽象數字；而時間，你無法觸及，無法儲存，更無法查看這本存折中的“余額”。
龍應臺還這樣告訴我們：“原來，這兩本存折之間，是斬釘截鐵的反比關系的。你在那一本存折所賺取的每一分‘金錢’的累積，都是用這一本存折里的每一寸‘時間’去換來的。而且，更驚人的是，‘金錢’和‘時間’的兩種‘幣值’是不流通、不兌換、不對等的貨幣——一旦用出，你不能用那本存折里的‘金錢’回頭來換取已經支付出去的‘時間’。任何代價、任何數字，都無法兌換。”
樸素氣息的字里行間，我的心弦被深深撥動，不由地感慨萬千：如果時間和金錢之間花上了等號，那么時間就變更了本質，變成了可以儲藏，可以積蓄，可以隨意交換的東西；如果時間和金錢和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了價值，無所不有的秦始皇就不必要貪生怕死，苦苦尋求仙藥；如果時間和金錢之間畫上了等號，那么時間就失去了意義，冷冰冰的金錢就會像時間那樣隨心所欲，能給人以溫暖，富有活力，時間也就變成了永無止境的廢物了……時間不等于金錢！富人對“金錢”說：“你對我太重要了！”；窮人對“金錢”說：“你對我太太重要了！”；而“時間”對“金錢”說：“你若能把我換回來，你就太太太重要了！”有這樣一個故事：在美國洛杉磯，有一個醉漢躺在街頭，警察把他扶起來，一看是當地的一位富翁。當警察說扶他回家時，富翁說：“家？我沒有家。”警察指著富翁的別墅說：“那不是你的家嗎？”“那時我的房子?！备晃陶f。守財奴一生捧著錢袋子睡覺，整日為錢擔憂，可是他們臨死時可以帶著這些到天堂嗎？“拜金主義”為了錢而披星戴月地工作，不斷地支付時間，消耗自己的身體，可是他們往往沒有時間去陪伴家人、感受愛的溫暖；他們沒有時間去感受大自然的美麗多彩；他們甚至沒有時間讓自己的生活變得精致……他們整日生活在煩惱與糾結之中，只知道皺著眉頭看著金錢存折，只感受到煩！累！很多這樣的富翁在風燭殘年之際回頭看過去的路，卻發現存折上長長的數字與自己過去失去的時間一點也不對等，這是一場極不公平的交易！這些富翁往往是在最后猛然醒悟，悔恨交加。
我們固然害怕失去，但是在強大的命運面前，渺小的我們又能做些什么呢？我想，也只有在用“金錢”上越來越慷慨，在用“時間”上越來越吝嗇吧。
去追求夢想吧，去享受生活吧，去實現價值吧！很多前人已經為我們樹立了榜樣：雷鋒的一生只有短短的二十二歲，可是他出差一千里，還是做了一火車，自己省吃儉用把工資全部捐給國家，他是真正將把有限的生命投入到無限的為人民中去，奉獻全身心；皮埃爾·居里和居里夫人夜以繼日地做實驗，爭分奪秒，在試驗成功后將自己含辛茹苦發現的鐳造福人類，將自己的獎金全部捐獻給戰爭中的法國；魯迅先生享年僅五十多歲，可他卻用手上的筆，一次次深切地呼喚著：“救救孩子！”他告訴我們：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的?！薄闶欠裣袼麄冞@樣，把時間利用得如此意義深刻呢？他們的時間已經不存在了，可是這份意義永存，這份精神永恒！
在時光的哀曲中，只有杜秋娘在幽幽地唱著：“勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時?；ㄩ_堪折直須折，莫待無花空折枝。”
……。
不要等到一場戲劇的謝幕才知道主角是自己，不要等自己快要離開的今天才想起昨天猶豫而沒看的海。兩本存折，掂量，思量。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十六
存折會將每一筆的交易進行詳細記錄，而銀行卡不能直接查看交易明細，只能通過電話或者到銀行進行查詢;銀行卡可以開通短信業務，這樣每筆交易都會及時以短信方式提醒。
2、便捷性方面。
想要用存折上的錢，需要去銀行取現，并且不能在自動取款機取，需要到柜臺才行;而銀行卡交易相對方便，除了本身攜帶方便，還可以直接刷卡消費，開通網銀可以進行無紙化交易。
3、卡號方面。
一些銀行可以匯存折號，但一些銀行不可以;所有銀行都可以匯卡號，卡號與賬號都能夠接受匯款。
4、收費方面。
存折是免費的，而銀行卡是收取工本費，并且每年都有年費，異地取款會收取一定的手續費。
5、匯款方面。
存折要到柜臺查看匯款是否到賬，銀行卡在自動取款機上就能查到，要是異地匯款的話，存折就不能用了，需要用銀行卡。
1、存折。
存折的話是傳統的儲蓄方式，一般需要持有人攜帶存折前往銀行輸入密碼來支取現金。銀行會通過存折上面的磁道信息進行刷取來獲得存款人信息，且使用的范圍僅限于柜臺交易。就算存折上的磁道信息被克隆的話，假冒的存折一下就會被識破的。不過存折沒有像銀行卡一樣方便，而且現在不能夠在網絡上使用，所以在便捷性上會大打折扣。
2、銀行卡。
銀行卡的安全性也很高，并不代表比存存折安全性要低，因為就算你的銀行卡丟失了，也是可以掛失并且補辦的。就算有別人知道你的密碼，把你錢轉走了，在銀行也是可以查到交易記錄，從而追回那筆錢。如果真的有人知道你的密碼，那么你的存折也不一定比銀行卡安全多少。用銀行卡可以節省時間比較方便，帶一張銀行卡在身上總比帶一本冊子方便得多吧。并且在atm機上，也可以用銀行卡取到錢，但是如果是存折的話就必須進銀行了。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十七
出借人：
貸款人：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》等規定，本著平等、自愿、誠實守信、協商一致的原則，為明確責任，恪守信用，簽訂本合同，并保證共同遵守。
第一部分借貸條款。
第一條借款用途：本合同項下之借款必須合法使用。
第二條借款金額：借款金額為人民幣大寫肆萬零捌佰元整。
第三條借款賬號：建行：現金支付。
第四條借款期限：借款期限為陸個月，自本合同簽訂之日起到_年月日止。
第五條借款利率：從借款之日起計算，月利率為2.5%，按月提前付息，即分別于借款當日、__年月日、__年月日各支付一次利息，以此類推。
第六條還款方式：
貸款到期時一次性還清全部本金。
第七條如出現下列情形，出借人有權隨時要求借款人提前清償部分或全部貸款本息：
1.借款人將所借款項用于非法活動。
2.擔保物毀損或滅失，不足以實現本合同擔保之目的，借款人和擔保人不能提供出借人可予接受的其他擔保的。
3、借款人或擔保人的資信出現危機，有可能導致出借人無法收回借款的。
4、逾期支付任何一期利息超過30日。
第八條借款人的權利和義務：
1.如實提供有關證件、證明和其他材料，并接受出借人的監督和檢查;。
2.保證本借款不用于非法活動;。
3.按照本合同的約定取得借款本金，并按時償還借款本息。
第九條出借人的權利和義務：
1.保證資金來源合法;。
2.在本合同簽訂之日向借款人支付借款;。
3.有權按照本合同的約定收取胯款本金和利息，有權按照約定行使擔保追索權。
第二部分違約責任及其他約定。
第十條違約責任：下列情況均構成違約，違約方應承擔違約。
1.借款人提供的證件、證明等有虛假、非法的情況，出借人可。
要求借款人立即償還全部借款及相應利息，可依法行使對本合同項下的擔保權。
2.借款人在還款期限屆滿時，未能足額償還借款本息的，視為。
3擔保人因隱瞞擔保物存在共有、爭議、被查封、已擔?；蛘?。
4、本合同項下的借條為本合同附屬文件。
第十一條爭議解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議，由。
第十二條生效、變更、解除、終止：
1.在簽訂本合同前，合同各方已完全理解并接受本合同的內容，在本合同項下全部意思表示均真實有效。合同自各方簽字后生效。
2.本合同項下借款本息和相關費用全部清償完畢后，本合同終止。
3.本合同如需要變更或解除，應由合同各方共同達成書面合同。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十八
“三年的企業靠打拼，十年的企業靠制度，百年的企業靠文化”，銀行作為現代金融體系的中堅力量，必須與時俱進融入文化元素，方能基業長青、永續發展。具體來說，銀行要從“人本、機制、道德、合規、學習、服務”六個維度全方位打造具有綜合競爭力的企業文化。
以人本文化凝聚人。持續豐富“職工之家”內涵，全方位加強網點小食堂、小書屋、小浴池、小菜園、小活動室“五小”建設，常年開展節日慰問、健康體檢、扶貧幫困、問計納言等活動，共建職工“學習之家、民主之家、文明之家、和諧之家、溫暖之家、效益之家”。通過改善員工工作生活環境，開展豐富多彩、健康向上的文體活動，陶冶情操，開拓視野，振奮精神，不斷提高企業向心力和凝聚力，以人文關懷營造和諧向上的人本文化氛圍。
以機制文化激勵人?；罨萌藱C制，以能力評優劣，以業績定薪酬，以水平用人才，科學配置人才這個第一稀缺資源，實現事得其人、人盡其才、才盡其用，構建“干部管理能上能下、員工等級能升能降、薪酬待遇能高能低”新常態。深化“中層干部管理、機構分類、員工分級管理、模擬二級核算”等正向激勵約束機制，全行營造“比履職、曬業績、講貢獻”的濃郁工作氛圍，倒逼全員拼搏、爭先進位，激發全員責任擔當精神、干事創業熱情和創新發展活力。深入開展各類創先爭優活動，廣泛發現脫貧攻堅、經營管理、業務營銷、優質服務、善行義舉中的典型，培育先進、樹立榜樣，與員工等級評定、職稱職務晉升掛鉤，讓榜樣受尊重、有地位、有榮譽。
以道德文化感召人。將員工職業理想教育和道德教育常態化、制度化，定期開展社會主義核心價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等專題培訓，按季開辦道德講堂，引導員工省心修身，崇德向善。常態化開展精準扶貧進村組、結對幫困進農家、關愛兒童進校園、金融知識進企業、保護環境進景區、慈善救助進協會等志愿服務，滋養心靈、培育美德，帶動全員積極參與社會公益事業，持續鞏固提升精神文明創建成果，通過身邊好人推薦、星級志愿者評選、道德模范培養，推動全行職工履行社會責任、共享集體榮譽。
以合規文化塑造人。建立“內部監督、科學考評、責任追究、協調聯動、培訓教育”內控長效機制，從嚴落實掛牌上崗、亮明身份、去向公示、工作日志“四查制度”和違規積分管理、連帶責任追究、薪酬延期支付、遠程視頻監控“四管制度”，嚴查重處不作為、慢作為、亂作為等違規違紀行為，以嚴的紀律、實的作風倒逼責任落實，扎實推進案防工作有序開展。科學利用合規風險報告、案防報告加強非現場監測指導，強化現場跟蹤落實，加大案件風險、信息科技風險、輿情信訪風險排查力度。建立合規履職考評舉報機制，明確各層級、各條線、各崗位的合規管理職責，常態化推進合規案防工作考核評價，全面夯實合規管理基礎，整體提升合規管理科學化水平。深入開展“合規建設提升年”活動，將合規理念嵌入全行體制機制和業務經營的各個環節，將合規管理要求融入業務操作全流程，著力增強全員依法合規的主動性和自覺性，促進合規文化建設，讓合規成為一種習慣，真正樹立起“合規就是效益，違規就是風險”的合規理念。
以學習文化提升人。牢固樹立“人才為本、人才興行”理念，大力實施“員工素質提升工程”，不斷拓寬員工成長途徑和渠道，全面實現員工能力素質提高和思想觀念轉變。大力推進學習型銀行建設，強化員工“業務知識、崗位技能、職業精神、廉潔自律”教育，豐富深化學習載體，堅持專業培養與綜合培養同步進行，堅持集體學習與自主學習、崗位練兵與網絡平臺互動學習相結合，用學習教育促進全員素質普遍提升，用人才培養帶動干部隊伍素質整體提升。深入開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，本著“缺什么、補什么”的原則，持續開展思想政治、職業道德、科學文化、業務技能、作風紀律崗位培訓，形成全員學習、全程學習、崗位成才、崗位建功的良好氛圍，引導職工為推動企業發展貢獻聰明才智。廣泛開展技能比賽、知識競賽、崗位練兵、技能測試，不斷提高員工綜合素質，鍛造具有科學理論武裝、良好道德風尚、較高文化素養、過硬職業技能、頑強工作作風、嚴明組織紀律的員工隊伍。
以服務文化培育人。堅持“以客戶為中心，以市場為導向，為客戶創造價值”的服務理念，增強“機關為一線服務，一線為客戶服務”的服務意識，實行“統一標準，歸口管理，分級負責”的服務管理體制，加強服務設施、服務人員、服務產品等建設，按照統一的流程與標準創新服務內容、形式和手段，強化服務督導培訓，不斷改進服務，以優良的服務作風、靈活的服務方式、良好的服務環境、高效的服務效率提高服務質量和客戶滿意度，真正使服務成為滲透全員思想行動的文化底色和對外宣傳展示的品牌特色。全員開展“服務提升行動”，通過建立員工后進淘汰和雙向流動機制，激發全員“比服務、當標兵、創一流”，奮力打造員工熱愛、客戶信賴、社會滿意的標桿銀行。
銀行存折讀后感（模板20篇）篇十九
人可以欺騙一切，但唯獨無法欺騙自己的心靈，心靈是比雪山天地還要澄明清澈的一面明鏡，可以映照出一個人的靈魂。于是，我猶豫著，遲遲無法為我的心靈選擇。我決定云游四方，尋訪那些我景仰的人，然后做出這鄭重的選擇。臨行前，上帝一揚他手中的信封：“我打賭，你最終的選擇會是在這里面。”“上帝也玩骰子嗎?”我不信，笑著上路了。
竹籬茅舍邊，我見到了顏斤蜀，那個齊宣王說他寧愿“安步以當車，晚食以當肉”的人。我問他為什么要選擇隱逸，他瞇起眼睛一笑，說：“歸真返璞，則終身不辱。”“怎么還是那兩句話”，我嘟嚷著想離開，身后卻又響起了那個靜如止水的聲音：“‘不辱’的是心靈，心靈是不能有一點塵滓和愧怍的?！?/p>
愛琴海的烽煙彌漫在蒼涼空寂的天幕上，我找到了阿喀琉斯，我想知道他為什么寧愿讓帕里斯卑鄙陰險的箭射進他的腳后而至死也不肯從暗處給人致命一擊?！芭晾锼挂氖呛惡臀业纳乙氖且活w高貴純潔的心靈，我無愧無悔。”他剛毅冷酷的臉或許正是因為這樣才注定了要被鑄成青銅塑像，英雄的名義千年不朽。
瞿秋白和魯迅在火爐邊促膝長談，我向他們請教人生的真諦?！澳鸀槭裁匆獙懩瞧抖嘤嗟脑挕纷屪约好墒苣敲创蟮臓幾h呢?”“‘知我者，謂我心憂;不知我者，謂我何求’”，瞿秋白平靜地說，“最‘知我’的莫過于我心，我不想讓心靈帶著愧疚死去?！薄爸芟壬?為什么您選擇了在鐵屋中吶喊而不是像胡適之先生一樣坐在書齋里安閑地寫作?”“中國不需要溫文爾雅的士大夫，中國需要斗士。我仰不愧于天，俯不怍于地!”
“高尚是高尚者的墓志銘?！北睄u如是說。我終于明白，一個完美的人生是多么不可求，而一顆純潔無愧的心靈又是多么不可失。點一盞坦蕩明亮的心燈，在人生道路上跋涉，那么無論我所選擇的前程是多么坎坷，多么艱險，我終將無悔，因為我無愧于心。
上帝微笑著把信封遞給我，我打開一看，只有兩句話：“豈能盡如人意，但求無愧我心?！蔽殷@訝地看著他，問他如何知曉我的選擇，他卻平靜地說，這其實是心靈最好的選擇。
2019高三經典散文1000字(五)：帶著感動出發。
因為感動，人生的光輝與色彩才被我們領略;因為感動，生命的律動與力量才會給予我們希望;因為感動，萬事萬物深層的美好才會被我們碰觸,被我們欣賞。那么，帶著感動出發吧，用感動充實出一個輝煌的人生。
帶著感動出發，才會體會那些高尚的情操。在人生絢爛的路途上，我們無比渴望受到高潔氣質的熏陶。然而，懷抱一顆充滿感動的心，那些美妙高尚的人格才會如花般燦爛地開放在你的眼前，永恒于你的心間。如果不是心懷感動，陶淵明“性本愛丘山”的淡然氣質如何讓你覺得心曠神怡?如果不是心懷感動，司馬遷那“史家之絕唱”如何在你心間激起層層浪花?因為感動，因為帶著感動出發，我們在人生的坐標上才不會迷失方向，我們才會被那些高尚的人格引向新的路途。
帶著感動出發，才會看到生命的真諦。珍惜生命、感悟生命并非是人人都能恪守的真理。如果不是把感動放在心間，你如何觸摸到生命中最柔軟的底層，你又如何理解生命復雜的含義?史鐵生雖然雙腿殘疾，雖然怨恨過痛苦過，但他最終在蒼涼的地壇中悟出生命的內涵，這種深刻的領悟來自他內心對生命的感動，來自親情所帶來的刻骨銘心的感動。這感動，讓他在破碎的生命旅途中走了那么遠，這感動讓他對生命充滿敬畏，充滿慨嘆。因為感動，因為帶著感動出發，我們才能擁抱生命敞開的靈魂。
艱險與坎坷，我們不怕;風沙與風雪，我們依舊昂首向前。這是因為感動給我們的內心準備了最豐厚的食糧。帶著感動出發，讓人生的航向永遠地朝向美好的遠方。帶著感動出發，讓辛苦而漫長的生活因為感動而充盈著快樂與希望!
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銀行存折讀后感（模板20篇）篇二十
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