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基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇一
1月29號上午，市委召開了全市“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員大會。今天，我們就召集大家傳達學習會議精神，并就會議的貫徹落實作出具體部署，這充分說明了教育局黨委對強化作風效能建設的高度重視，充分體現了這項工作對做好教育事業的重要作用，也充分表明了教育局黨委站在新起點、展現新風貌、務求新作為、實現新發展的信心和決心。剛才，武書記宣讀了市里的活動方案，龐書記領學了市委單書記在全市動員大會上的重要講話，建國局長宣讀了我們系統整頓活動的實施方案，希望大家進一步認清形勢，強化責任，抓住機遇，科學運作，統籌兼顧，抓好落實。下面，根據局黨委研究的意見，我講以下三個方面的內容。
目前，全市換屆選舉工作圓滿完成，我市繁榮發展的宏偉藍圖已經繪就，市委市政府高瞻遠矚、科學謀劃、率先作為，在新春長假后上班的第一天就召開作風效能建設專題會，展現出了干事創業的務實作風和創新爭優的滿懷豪情，再一次給我市教育系統行風建設提出了新的要求，為教育事業更快更好發展提供了新的機遇，可以說及時給力，意義深遠。開展紀律作風集中教育整頓活動，是進一步鞏固目前我市教育來之不易的大好形勢，保持教育事業持續發展的需要。去年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市教育系統廣大干部教師拼搏實干，解決了一系列大事難題，教育質量明顯提升，完成了一些標志性硬任務，特別是成功創建了“山東省教育工作示范市”、“山東省學前教育先進縣”。尤其是教育形象一年比一年好，社會評價一年比一年高，教育事業贏得了前所未有的大好形勢，這得益于我們系統內部“作風效能建設”和“創先爭優”活動搞得扎實、深入、有效。今年，我們面臨的形勢依然嚴峻，需要解決的問題還很多，壓力還很大，可以說是名副其實的鞏固年、攻堅年、提升年。面對生源劣勢，高考質量能否再次實現大突破；面對資金瓶頸，新的建設項目能否如期完工；面對市委、市政府厚望，辦學條標準化工程建設能否順利通過驗收；面對干部教師的殷切期待，職稱評聘能否取得更大進展；面對教育長遠發展，資源整合能否邁出實質性步伐；面對教育現狀，師資矛盾能否得到更大緩解等等一系列重大問題，都必須建立在教育環境和諧、教育風正氣順、學校安全穩定、教育質量優異的基礎之上。要把這一基礎夯實做強，就必須要靠服務發展的作風去推進，靠提質增效的行動去保證。開展紀律作風集中教育整頓活動，是圓滿完成全年工作目標，促進教育事業跨越發展的需要。今年，我們要基本完成西區中學和幼兒園建設、農村初中食宿設施建設以及辦學條標準化建設等剛性建設任務，特別是眼下要集中精力全力高標準迎接省市教育督導評估。這些既定目標既是推進教育率先發展需要攻克的困難，更是建設現代化教育強市必需的助推劑，要使之變為現實，關鍵還要看我們每個人抓落實的能力強不強，抓落實的作風硬不硬。因此，只有通過開展紀律作風集中教育，才能讓大家收回心來、鼓起勁來、抱起團來，用心想事、用智謀事、用力干事，確保完成全年目標任務，使教育事業在現有基礎上再進一步、再上一層。開展紀律作風集中教育整頓活動，是加強干部教師隊伍建設，增強教育事業發展活力的需要。事業發展，重點在人，關鍵在干部。領導干部的作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力。從一定程度上講，干部的紀律作風決定著發展的環境，影響著發展的速度，左右著發展的質量。近年來，我們堅持把紀律作風建設作為加強干部隊伍建設的首要任務，采取了一系列行之有效的措施，使一些長期存在的突出問題得到了有效解決，在全市教育系統形成了作風扎實、勤勉敬業、無私奉獻的行業風氣，鍛造了一支率先垂范、不畏艱難、敢打能勝的干部隊伍。這次集中整頓活動，就是對“作風效能提升年”活動成果的鞏固和深化，就是對全市教育系統的紀律再加強、作風再轉變、能力再提升，讓大家進一步牢固大局意識、提升紀律意識、強化責任意識、增強服務意識、提高工作效率，為教育事業發展傾注永恒活力。大家要站在貫徹黨的xxx精神、落實科學發展觀的高度，站在“打造中國桃都，建設美好肥城，共筑幸福家園”的高度，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，進一步增強緊迫感和責任感，把思想認識和行動統一到市委、市政府的總體要求和安排部署上來，積極主動、扎實認真地開展好這項活動。
客觀地講，當前我們的工作紀律和作風總體上講是好的，形成了健康向上、風正氣順的良好氛圍。局機關各科室也較好地發揮了指導、協調、參謀、助手的作用。各鎮街教辦、各校校長全力工作，較好地完成了去年的各項目標任務，為推進我市教育工作做出了突出貢獻。但是，我們也應清醒的看到，在新的形勢和任務面前，與上級要求和群眾需要相比，與嚴峻的客觀形勢相比，我們在思想行動上還存在許多不適應的地方，有些問題還比較突出，歸納起來，主要表現在以下五個方面。
一是思想觀念還不夠新。個別同志不注重學習，眼界不夠寬闊，思想不夠解放，缺乏與時俱進、開拓進取的工作干勁。不愛讀書，不鉆研業務，個人水平能力不能適應新的教育形勢及新的教學要求。
二是全局意識還不夠強。個別同志站位不夠高，沒有把思想和精力完全集中到全市教育事業發展的大局上，政治敏銳性不夠強，缺乏聞風而動、雷厲風行的工作作風。有的責任心不強，存在不思進取、得過且過的消極思想。有的事業心不夠，缺乏主動工作、扎實工作的韌勁。
三是組織紀律還不夠嚴。有的單位紀律松懈、風氣不正。有的同志上班不堅守崗位，串崗、脫崗、隨意外出、遲到早退的現象普遍存在，甚至出現了新的在編不在崗人員。極個別同志參與有償補，吃拿卡要，請托學生家長辦事，體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。
四是工作作風還不夠實。個別干部工作疲塌，作風漂浮，只愿當指揮員，滿足于開會傳達、文轉發；不愿當戰斗員，抓工作的主動性不強，抓落實的措施少，遇到困難能繞就繞、能交就交、能推就推。還有的忙于應酬，學習坐不住，理論水平和業務能力不高，群眾威望差。五是服務意識還不夠優。“教育即服務”的理念貫徹不夠好，個別的甚至沒有樹立為師生、為教學服務的觀念，習慣于走走轉轉，指指點點，辦事不公，追名逐利，只講待遇，不講奉獻，樂當“管理者”“特殊人”，不做“服務員”“平常人”。
盡管這些問題發生在少數人身上，但其消極影響和后果不可低估。我們一定要從思想上真正認清這些問題的危害性，直面現實，認真查擺，克服存在的缺點和不足，努力在教育中提高，在整頓中進步。經局黨委研究決定，以市委這次集中整頓活動為契機，從今天開始，集中利用一個月的時間，在全市教育系統開展“服務教育發展，提高教育質量”紀律作風集中整頓活動。為確保活動實效，我強調五點。一要強化領導。依據市委、市政府兩辦下發的《關于在全市黨員干部中開展“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動的實施方案》（x辦發[xx]6號），結合教育實際，教育局黨委制定下發了系統內部的《活動實施方案》（x教黨字[xx]1號）。本次集中教育整頓活動要求高、內容多、時間緊，會后各單位要按照要求，迅速成立相應的領導小組和工作小組，全面部署，抓好落實。要認真研究制定本單位的實施方案，每個階段做哪些工作、每個環節抓哪些事項，都要認真細致、周密安排，做到組織、人員、內容、筆記“四落實”。二要強化學習。學習是集中整頓活動的必要環節。各鎮街、各學校要組織廣大干部教師認真學習市委單書記在全市“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員會上的講話和今天會議的精神要求，把廣大干部教師的思想和行動高度統一到教育局黨委的決策部署上來，把力量凝聚到教育跨越發展、質量跨越提升上來。三要強化排查整改。查擺問題是基礎、整改問題是核心。系統每位同志都要按照“七查七看”的要求，結合自己的崗位工作照鏡自省、深入查擺，把單位和個人的問題找準、找透。一個月把所有的問題都解決不可能，但解決突出問題，見到明顯變化是完全可以的。比如，我們做到不早退、不遲到，做到上班期間中午不飲酒，用最快的速度解決基層提出的問題，把各項任務安排更具體一點、標準再提升一點、效果再明顯一點等等。四要強化率先垂范。活動開展的如何，很大程度上要看領導干部抓得如何，帶的如何。在座的各位都是領導干部，地位重要，責任重大，要切實發揮好榜樣帶動作用，要求別人做到的，自己首先做到做好。特別要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，真正做到從政有官德、用權講原則、做人重品格，以德服人，以行正人，贏得群眾支持，推進活動開展。五要強化督促檢查。各單位都要通過教育活動，進一步建立健全紀律作風建設的長效機制，逐項工作、逐個崗位制定好目標責任、考核獎懲和責任追究體系，真正做到崗位責任具體化、工作程序簡捷化、監督考核嚴格化。教育局活動領導小組辦公室要全面掌握工作動態，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的辦法，對教育活動的每個階段、每個環節嚴格把關，加強指導，跟上監督，確保紀律作風集中教育整頓活動取得成效。
新的一年剛剛開始，各項工作千頭萬緒，大家任務非常繁重。在這樣一個時候，在全市開展紀律作風集中教育整頓活動，不是忙中添亂、心血來潮，而是市委、市政府立足實際，著眼發展，審時度勢，認真研究，慎重作出的一項重大決策。任何活動，一具體就有載體，一具體就能深入，一具體就見成效。雖說新年剛過，但xx年已經過去了一個月，稍有麻痹懈怠，年前制定的工作計劃就可能無法完成，教育發展大局就會受到影響。因此，我們要按照市委、市政府和教育局黨委的要求，盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，主動把干事創業的精力集中起來，正確處理集中教育整頓活動開展與圓滿完成今學期重點工作任務的關系，堅持以活動促工作，以工作成效檢驗活動成果，切實把紀律作風整頓的成果轉化為實際行動，落實到當前和今后的各項工作中去，實現新年工作開門紅。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇二
街道基層黨組織建設經驗交流。
新中國成立**年來，我們黨注重從思想上建黨，不斷用發展的馬克思主義武裝全黨，不斷加強作風建設，培養造就了一支總體上適應形勢任務需要的干部隊伍和大批善于治黨治國治軍的優秀領導人才，重視黨的基層組織建設，完善黨的制度，堅決開展反腐敗斗爭，把黨的建設提高到了新的水平。
多年來，**街道一直將基層黨組織建設作為一切工作的出發點和突破口，充分發揮基層黨組織的.戰斗堡壘作用，廣泛調動和激發基層黨員的先鋒模范性。
第一，機制創新方面。
（一）建立健全黨的基層各級組織。在搞好基層黨支部建設同時，建立健全基層工團組織，實現黨支部建在基層、黨小組活動在班組，工團組織全覆蓋，興趣小組聚人心，黨工團圍繞街道全局工作齊心協力促發展良好局面。緊密結合**街道實際，深入開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用。黨的力量取決于黨員質量，讓黨員干部在一系列活動中接受愛國主義教育，堅定理想信念，拓寬工作視野，提高能力水平。
（三）以創新支部生活方式，促進支部建設上臺階。各支部密切結合業務工作，圍繞全面加強基層黨組織戰斗堡壘作用，務實提出改進方向。組織召開專題組織生活會，民主評議黨員活動，貫徹上級精神、做到上情下達“架天線”，深入實際、了解人民群眾疾苦“接地氣”，把圍繞服務群眾利益大局作為街道黨委工作出發點和落腳點。
（三）開展“基層組織建設年”活動。把**年作為“基層組織建設年”，把加強基層組織建設作為創先爭優活動的重點，圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”的主題，謀劃好思路，建設好制度，管理好陣地，開展好活動，發揮好作用，使支部做到工作規范化、活動經常化、決策科學化。每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進創先爭優活動規范化、長效化。嚴把黨員“入口關”，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，加大在基層一線中發展黨員工作力度，不斷優化黨員隊伍結構。
第二，建設成果方面。
（一）全面落實“強基固本工程”，對有50人以上職工的非公企業進行篩選，做好黨員發展工作，為建黨創造條件。從具有黨建工作經驗的退二線干部、機關年輕干部、大學生村官中選聘出13位黨建工作指導員，共同抓好非公企業發展黨員和黨組織組建工作；全面落實“群團聯創工程”。今年以來，工會、團工委、婦聯在非公企業、新社會組織及大型市場內的組建工作和覆蓋面均實現了新的突破；全面落實“社會管理創新工程”。加強社區綜治規范化建設，15個社區于5月全部掛牌成立了社區社會管理綜合治理辦公室。規范社區聯防隊建設，治安志愿者、紅袖標、中心戶長（樓道長）等群防群治隊伍全面落實，做到人防、物防、技防“三防”建設全覆蓋。
（二）深入開展創先爭優活動。突出抓好窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，與開展“四找四學四比”活動相結合，帶動所在單位和職工爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵；推進黨員志愿服務活動，全街道已有7個社區相繼成立了黨員志愿者、計生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊伍共計39支，充分發揮了示范和引領作用，()受到基層群眾的肯定和好評；深入實施三解三促活動。街道團工委、工會等6個部門分別掛鉤6個社區和6個企業，部門負責人擔任黨建工作指導員，進行“一對一”結對，促進了資源共享和統籌共建工作；推動校企銀企對接活動。組織25家銀行與轄區90多家骨干企業召開了“共謀發展”銀企合作座談會，共商發展大計，共謀發展良策，化解資金供求矛盾。聯合清華大學開辦企業管理高級研修班，切實提升轄區企業管理者經營管理能力。
新的歷史時期，在黨的十八大精神指引下，**街道將始終以黨的基層組織建設作為黨全部工作和戰斗力的基礎，和落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強武器。不斷創新機制、篤實成果，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的各級基層組織建設。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇三
做好本職工作。
務組的安排，協助會務組搞好會前籌備。2、認真謀劃xx年xxxxxxx工作，制定工作要點。3、繼續做好安全生產工作。注意做好森林防火安全、交通安全、元宵節前后的煙花爆竹和食品藥品安全。4、維護好所社會穩定工作。這次干部思想作風紀律教育整頓活動，既能切實轉變干部的工作作風，又是對我們干好今后工作的一種鞭策。同時也請各位領導和同志們繼續關注和監督我的紀律作風、工作作風、生活作風。在這里也順祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強組織建設?強化責任擔當?創新服務舉措。
全力提升為民服務工作水平。
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xx辦事處黨工委在區委、區政府的指導下，著力加強基層治理制度機制建設，以惠民利民為宗旨，以制度建設為保障，以創新服務為抓手，在民主科學決策、便民服務工作、矛盾調解化解和黨風政風監督四個方面取得了一定成效，主要做法如下：
一、注重創新，深入推進民主科學決策。
創新推出了接地氣、貼民意、近民情的“三制一法”工作模式，即黨工委議事決策制度、重大事項集體決策制度、領導班子成員定期下社區制度和“一線工作法”。圍繞親民、愛民、幫民的工作思路，積極提高聯系服務群眾水平，深入推行“一線工作法”，即辦事處、社區干部深入工作一線，聽取黨員意見建議，解決群眾難題，做到“情況在一線了解，典型在一線發現，問題在一線解決，難點在一線突破”。
以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，對涉及群眾切身利益及熱點、難點、焦點問題，建立民主決策“兩步走”。一是通過網格黨支部充分發動群眾參與樓院管理，二是群眾自治促進問題解決，長期困擾社區管理的物業糾紛、水電網改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。2019年x月一拖棚戶區改造項目正式啟動，拆遷安置地塊確認、居民對拆遷方案認可程度等關系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應很大。為使全市最大的棚戶區改造項目真正惠及于民，得到居民認可，xx社區按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設想和建議，辦事處和社區收集整理群眾意見，上報區政府及項目指揮部，居民自己的事情有發言權、建議權，同時項目公司在規劃設計中廣泛采納群眾意見，社會效果顯著。
圍繞黨建項目化管理，打造為民服務“一社區一品牌”，圍繞滿足居民物質生活需求推出全天候的便民利民服務措施，推出了社區菜單式服務、流動居委會、愛心陪聊隊、微信平臺等一系列行之有效的服務品牌，為居民群眾提供全面化、專業化、個性化的服務。今年以來，為破解工作人員有限、居民服務需求“眾口難調”的難題，青島路二社區黨委根據居民實際情況制定了個性化服務方式，成功打造出“星級服務”工作模式。通過開展“星級服務”活動，帶動轄區更多居民參與進來，人人爭當志愿者，最終形成“扶一扶、讓一讓、笑一笑、問一問”的和諧氛圍。
二、強基固本，著力增強便民服務水平。
切實做到服務群眾零距離，黨工委對辦事處原有措施、辦法和規章制度進行了系統清理，修改完善了《首問負責制度》《服務承諾制度》《一次性告知制度》等便民服務制度，研究新建了《限時辦結制度》、《預約服務制度》《去向告知制度》等制度。通過對各類規章制度的“廢、改、立”，進一步明確辦事處管理過程中的各種責、權、利關系，提高規章制度的可操作性，切實把黨的各項惠民政策和惠民措施真正送給群眾，變成老百姓“口袋里”的實惠。推出預約服務機制，群眾可通過現場登記、電話聯系等方式，在工作日向社區提出非法定工作日的預約申請，目前已辦結群眾預約事項x次。
辦事處在便民服務的硬件設備、辦公設施上狠抓提升，投資x余萬元開展了社區環境綜合整治提升工作。對x個社區的便民服務大廳進行整修，還為兩級服務大廳配備了休息凳、老花鏡、一次性水杯、便民傘和醫藥箱，讓便民利民設施真正為民服務。
實行了“一次送件、分類代辦、限時辦結”的全程代辦便民服務模式，對群眾各種疑難問題統一受理、集中辦理、分級負責、限時辦結，力爭全程代辦達到辦件總量的60%。2019年以來，便民服務中心累計接待群眾x余人次，接受政策咨詢x余人次，發放養老金x萬元，辦理參保續保手續x人，辦理養老保險到齡手續x人。
三、搭建平臺，立足矛盾化解維護穩定。
建立辦事處、社區兩級工作平臺，健全了辦事處社區兩級矛盾糾紛調處化解中心，建立人民調解員、維穩信息員制度，全面真實收集社情民意、及時妥善化解矛盾糾紛。
辦事處成立了x個調委會，現有人民調解員x人，專職調解員x人，同時，聘請x名老黨員、老干部、老教師成立矛調專家組，參與辦事處調委會日常工作，負責調處重大、疑難、復雜矛盾糾紛。自矛調專家組成立以來，共化解涉及城市拆遷、水電網改造等疑難糾紛x余起，充分調動發揮轄區x名網格員、x名平安建設志愿者、x名維穩信息員的作用，堅持做到社區一周一排查、街道半月一排查，重大活動和敏感時期隨時排查。
在調解過程中，長安辦人民調解員始終秉持“依法依理依情，公平公正公開”的宗旨，靈活運用“熱心問、耐心聽、細心查、誠心勸、貼心想”的“五心特色調解法”，以熱心的詢問、耐心的傾聽、細心的調查、誠心的勸解、貼心的考慮開展調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態，做到“力爭小事不出社區，大事不出街道，難事不出區，矛盾不上交”，在轄區棚戶區改造、鄰里糾紛等關系群眾切身利益的熱點難點問題上發揮了積極作用，為轄區經濟和社會和諧發展做出了貢獻。
四、多措并舉，加強監督推進責任落實。
同時相應出臺了社區明白卡、五不準、社區干部黨風廉政目標責任書》等制度，對黨員干部工作作風和生活行為進行了規范，為全面推進黨風政風監督檢查機制初步奠定了基礎。二是建立考評機制，實施目標管理。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《廉政承諾書》，把黨風廉政建設與各項業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。
突出廉政教育，落實“雙重監督責任”，一是舉辦廉政夜校。堅持每月開展黨風廉政夜校活動，組織“書記上黨課”，做到了對黨員干部扯袖子、常提醒。二是開通書記加油站。建立了書記談心制度，班子成員、工作人員思想上有疙瘩，隨時可以去找書記，也可以給書記提意見，談心制度執行的半年，全體工作人員精神愉悅地投入工作，沒有發生一起違紀案列。三是開展形式多樣的廉政活動。在社區舉辦廉政文化巡演和廉政書畫展，普及了廉政知識，擴大了宣傳面。
一是公開監督舉報平臺。通過公開微信公眾號、網站、郵箱、電話等各種各樣的平臺，使居民群眾通過多種途徑進行監督舉報。二是聘請黨風政風監督員。在每個社區聘請了5-6名黨風政風監督員，將基層群眾的聲音更加通暢的傳遞到政府的耳中，也使辦事處更加迅速準確的了解到老百姓的意見建議。三是印發“明白卡”。辦事處印發了兩萬余張“黨風政風監督檢查明白卡”，讓群眾了解到黨風政風監督檢查內容，規定了基層干部“八不準”、社區干部“五不準”，公布了監督舉報平臺。提高了群眾知曉率，確保黨風政風監督工作深入民心。四是設立黨風政風監督意見箱。暢通訴求渠道，在辦事處及其轄區x個社區的醒目位置設立了黨風政風監督意見箱、群眾熱線和郵箱，對群眾反映的問題有登記、有反饋，進一步擴展了群眾監督舉報的途徑。
辦事處紀工委實行月巡查制度，每月對辦事處各部門和轄區內x個社區進行明察暗訪，嚴格考勤值班、公車管理、公務接待、辦公用房超標及財務管理，對失位、失責、失守的堅決追究責任，確保黨風廉政建設各項工作抓到實處、落到實處、見到實效。今年以來，辦事處先后對機關及社區進行明察暗訪共x次，查處問題x大類x個。強化執紀監督，嚴肅查處黨員干部公款吃喝、違規使用公務車輛、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、收送節禮等違紀違規行為，暗訪檢查4次，并未發現任何違紀違規行為。
社區黨風政風監督檢查工作落實只體現在宣傳方面，群眾的監督作用未能充分發揮，居務監督委員會成員監督履職能力及責任心有待提高，在下步工作中，我們要廣泛動員發動，調動居委監督委員會和社區群眾的積極性。從實際出發，進一步理清工作思路，切實轉變工作作風，提高工作實效，突出工作重點，細化落實責任，切實把黨的惠民利民政策落到實處。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇五
基層風氣監督員來自一線、常駐兵中，是基層風氣監督的“觀察哨”“探照燈”，在落實黨內監督、維護官兵合法權益、實行基層事務公開等方面肩負重要職責。貫徹落實新修訂的《軍隊基層建設綱要》，必須建強基層風氣監督員隊伍，切實強化基層風氣監督，積極主動作為，協助黨組織把基層搞得清清爽爽，努力建成法紀嚴、風氣正的過硬基層。
基層風氣監督員全程參與并指導考核，打通部隊執紀監督”最后一公里“。
以舍我其誰的擔當扛起監督責任。風氣連著士氣，士氣連著戰斗力。我軍由小到大、由弱到強，良好的內部風氣始終是官兵團結戰斗、無堅不摧、一往無前的重要法寶。黨的十八大以來，xxx、習主席對基層風氣建設高度重視，作出一系列指示要求，xxx印發《關于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》，xxx紀委匯總梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，推動基層風氣監察聯系點規范化制度化，通過集中開展基層風氣專項整治、嚴查發生在基層官兵身邊的不正之風和腐敗問題、嚴肅處理違規違紀人員，全面破解基層風氣建設難題。但也要看到，由于壓力傳導不到位等原因，有的單位基層風氣建設的“最后一公里”還沒完全打通，一些陳規陋習屢禁不絕，一些庸俗關系仍有市場；個別基層風氣監督員不愿監督、不敢監督、不會監督的情況客觀存在。要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、松不得的使命感，引導基層風氣監督員認識到自身職責的重要意義，真正把風氣監督當成一項神圣而崇高的事業來干，把促進單位的風清氣正作為目標追求。
風氣監督員發揮”攝像頭“作用，深入一線全程參與體能考核。
以深學細研的鉆勁爭當監督能手。一是廣學政策法規。政策法規是開展監督工作的基本依據和遵循。要認真學習黨規黨紀和《綱要》，熟悉基本職責、基本制度、基本要求和必備紀律條規知識，夯實依法履職基礎；認真梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，明確監督的范圍和重點；緊跟形勢任務，及時了解掌握最新動態、最新要求，吃透精神實質。二是深研標準流程對象。對黨員發展、評功評獎、士官選改等有明確規范的例行性工作，要認真學習研究相關規定，掌握具體的流程和方法；對經費管理、物資采購、伙食保障等專業性強的工作，要認真學習了解相關行業領域知識，掌握具體的規定和規則。三是提升監督實效。基層風氣監督的對象既有連隊干部、又有士官班長，工作中既要向上反映官兵的心聲，又要對下消除官兵的困惑，這就要求基層風氣監督員既要有敢于較真碰硬的擔當精神，又要具備善于溝通的協調能力，做到原則問題寸步不讓、策略問題靈活機動，以嚴謹細致的工作作風和過硬的能力素質贏得官兵的支持、上級的認可。
風氣監督員全程監督執紀、”糾風除弊“，確保考核”風清氣正“。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇六
基層風氣建設，是部隊全面建設的重要組成部分，也是基層支部建設的一項基本任務。作為一個支部，對部隊建設有沒有感召力、影響力和說服力，最基本的一條，就是要看風氣正不正、形象好不好。良好的風氣是基層各項建設的基礎，結合基層風氣教育整頓七個方面的內容，我談談自己的看法。
一是少數干部精神狀態不夠昂揚，遵守制度要求不夠嚴格。少數干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上，領導和機關干部打電話、遞條子等現象還沒有得到徹底糾正。
二是民主生活不規范，民主渠道不夠暢通。少數單位民主生活流于形式，對基層的中心工作、重大問題和敏感事務征求意見不夠。雖然很多單位都設立了民主信箱、網上博客，開設了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發過信件或郵件。有的戰士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時候都沒有結果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時間長了，就沒有什么積極性了。
三是艱苦奮斗的意識淡化，奉獻精神不強。少數士官生活中高消費，相互攀比，有的士官仍在偷偷使用各種，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
四是基層監督人員的職能作用發揮不好。少數紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當“老好人”。有的基層黨組織不注意發揮基層紀檢組織的作用，不重視對基層紀檢隊伍的培養和使用。
二、解決好以上問題的幾點意見：
（一）是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發展觀上下功夫，認真踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出干部骨干這個重點。要堅決糾正抓教育重戰士輕骨干、重群眾輕黨員的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員管理，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學確定教育的時機、內容和方法，抓好教育與治理的結合。要突出干部調整、士官選取、新兵入伍、重大節日等敏感時期，有針對性地加強政策法規、黨紀條規、財經紀律教育，使教育的過程變為解決問題的過程。
在這些問題的處理上一定要發揚民主，走群眾路線，堅持民主集中制。
（三）樹正氣，廉潔自律當表率。自身正方能正人。“公生明，廉生威”，公道得人心，廉潔有威信。作為一名黨員干部，管住自己才能管住別人。黨委、支部書記在部隊風氣建設中起著重要的導向作用，就象一面旗幟，為全體官兵所矚目。書記提倡什么、反對什么，對于一個黨委或一個支部形成什么樣的風氣，有著直接的影響。如果自己不“干凈”，你在臺上講別人，別人在臺下議論你，部隊風氣就不可能正。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能勁足。樹立正氣，祛除歪風，是基層風氣建設最直接、最現實的工作，也是對政工干部的起碼要求。在是非面前，書記一定要旗幟鮮明，立場堅定，該支持的要大力支持，該反對的要堅決反對。要廉潔自律，為部屬做好表率。行為上要自覺，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一身正氣；生活上要儉點，不該吃的不吃，不該占的不占，做到“兩袖清風”；家屬子女要管好，不該插手的事情不能插手，不該享受的“待遇”不要享受。真正為部隊當好標桿，為官兵做好表率。對不正之風，要有正確的立場和態度，不能隨波逐流，人云亦云。要注重發現和宣揚廉潔奉公、敢于抵制歪風的好人好事和先進典型，始終讓積極因素占上風，讓正氣充滿軍營。
維護黨紀的嚴肅性。對違反紀律的人和事決不姑息遷就特別是對發生在身邊的問題或集體違紀問題更要頂住說情風打破“關系網”敢于揭丑秉公處理。在“熱點”敏感問題上要嚴抓細究發現有違犯原則在戰士入黨、探家、選學技術上亂許愿或侵占士兵利益、貪占公家財物的現象要理直氣壯地站出來
堅決制止。對問題比較嚴重的，要依靠組織的力量，按照紀律規定，及時給予處理，并以此教育官兵，扶正風氣，達到“處理一件，教育一片”的效果。只有這樣，才能更好地純正單位風氣，切實加強黨委支部風氣建設，從而提高部隊的戰斗力。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇七
推進我局機關作風建設，深入對照**書記在機關作風整頓動員大會上指出的”八突出問題”及”為官不為”的種種表現進行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務對象和社會各界的意見建議，找準自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，讓領導班子達到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現將領導班子對照檢查情況總結匯報如下：
一、存在的問題（一）思想觀念方面思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應較慢，點子不多、不新、不廣。有時候只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任的想法，覺得老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
（二）能力素質方面理論學習上不夠系統。雖然制定并一直貫徹落實集中理論學習制度，但存在時緊時松的現象，班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會文件精神和相關材料，從而達到通過集中學習服務百姓的目的。
學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對”四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反”四風”
見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便于基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制；既要提高獨擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，服務創一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項工作中，都要貫徹勤儉節約。嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對”講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇八
“理想信念是xxx人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉化為助推安監工作的內在動力。
通過對比學習先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹xxxxxx重要講話和重要批示精神不夠深入，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
工作有時主動性不夠強，與群眾心貼心、面對面交流較少，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創新局面。在安監工作時間長了，工作缺乏創造性，有“不求有功，但求無過”的思想。不善于抓住機遇，有時產生的新思法也只是停留于心動而無行動的狀態。
對安監工作是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持的不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓的多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。
認為自己工作了近30年經驗不少，加之工作多而事務纏身，一致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
一是要帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平;二是從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。
一是帶頭“學習黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。”;二是堅持身體力行，求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;三是深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感性。
一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好安全監管工作;二是堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀;三是切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立良好形象。
一是在學習好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野;二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率;三是堅持一切從實際出發，講真話、報實情、辦實事、求實效。
自覺抵制社會不良風氣。以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節，自覺接受群眾監督。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇九
打造“紅色引擎”引領“匠心智造”（集團公司）黨建統領多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區）發揮黨建統領作用促進xx醫療事業高質量發展(醫院)堅持黨建業務雙融雙促打造整體智治高效服務市場監管體系（局機關）強化黨建統領締造美好出行（集團公司）。
從“黨建強、發展強”到“爭雙強、當先鋒”，xx股份有限公司黨支部從19xx年成立至今，始終不忘初心、弘揚匠心，從一家鎮辦企業成長為xx省隱形冠軍，今年還被評為xx省先進基層黨組織。
大膽創新做數智轉型的“拓路人”，黨員骨干帶頭攻堅企業轉型難題，全年投入研發經費xxx萬元，密封材料生產設備和工藝控制數字化改造取得顯著成效。自行研發的“發動機金屬密封件全自動點焊機”被列為省級工業新產品，“汽車隔熱罩組件自動化生產線技術改造”項目獲評市職工技術創新成果一等獎，高新產品收入超過x億元。逆勢上揚做扎根行業的“小巨人”，主持制定國家標準x項、參與制定國家標準x項、行業標準x項。在疫情影響下愈戰愈勇，2020年全年產值與2021年預估產值皆突破2億元。去年年底被國家工業和信息化部認定。
當前隱藏內容免費查看為第二批“專精特新”小巨人，今年被列為第一批國家級重點“小巨人”企業。聚焦細節做安全生產的“有心人”。配備安全專職管理機構對生產現場的安全隱患進行全面排查，投入xx萬元研發沖壓設備“機器換人”。定期開展“安康杯”安全知識競賽和技能比武，先后獲評省級“安康杯”優勝單位和市級“安全生產標準化三級企業”。
加強校企合作，發揮省級海山密封材料高新技術研發中心、海山密封材料隔熱密封研究院作用，培養專職設計、研發團隊，護先敬優暖匠心。建立健全《創新與持續改善小組管理制度》等產品技術管理創新激勵制度，充分調動業務骨干開展創新和持續改善的積極性。今年x月，公司自主培養的“土專家”xxx工程師獲評“xx工匠”。投資xxxx萬元新建xx人才公寓、職工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核環境。xx省汽船配科技公共發展服務平臺、xx省企業研究院相繼落戶，xx省汽船配博士后工作站掛牌開題。今年公司新引進研究生x名、高級工程師x名、本科生xx名、技師x名。
以車間為單位打造“紅旗黨員責任區”，采取“雙向進入、交叉任職”方式，選拔黨員技術骨干擔任車間黨小組長，構建全覆蓋的車間組織網絡。創新開展“企業黨員首議制”與“黨員指導員聯系制”，讓黨員參與公司管理。頭雁領航強陣地。精心打造約xxx平方米的“xx先鋒?紅色匠心”活動中心，面向汽船配園區所有企業，成為全市兩新組織黨建陣地樣板。堅持“兩手抓、兩不誤”，制定疫情防控常態化下職工行為準則和應急預案，慎終如始做好全環節“精準防控”。黨員職工爭當“健康管理員”“防疫復工急先鋒”，帶頭做好消殺、排查、宣傳等工作，筑牢企業防疫堤壩。
xx社區黨總支堅持黨建統領，成立“村居融治聯合黨支部”“紅色物業聯盟”，著力構建黨總支領導、區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市社區治理體系。
依托“智慧村社”數字平臺，推廣“網格微連心”微信小程序，構建起“群眾網上報事-網格員接單-聯合黨支部辦事-群眾評議”的服務體系，有效打破村社之間治理信息壁壘。今年來，通過平臺解決各類問題xx余個。探索全面數字生活場景，為xx個居民小區配置智能設施，通過“刷臉”“刷牌”進小區，在保障居民信息安全的基礎上，大數據的有效應用，使小區管理“底子更清、情況更明”。推廣使用“xx安養”應用場景，通過搭建老年人助餐大數據平臺，實現了“線上訂餐+線下配送”，轄區內xxx名老人享受到送餐上門服務。
瞄準“亦城亦農”區域管理真空化，聯合xx村、xx村成立“村居融治聯合黨支部”，推動村社合署聯辦、齊抓共管，所有整治盲區、衛生死角煥然一新，形成了“x+xx”的工作合力。按照“點位長+樓道長+保潔員+社區物業+兼合式黨支部志愿者+結對單位志愿者”的“六位一體”配置模式，構筑起第一時間發現新問題、解決新問題的管理“微閉環”。充分發揮結對單位在創城中的積極作用，完成半島城市花園小區xxx余個停車位改造、太陽城一區xx余個集中充電樁改建、茗都華庭小區撤桶并點等工作，漁夫樂園等“三無”小區環境提升明顯。
堅持“黨的組織進小區，紅色物業進小區，議事協商進小區”的“三進”原則，建立紅色物業聯席會議制度，對物業選聘、資金使用、矛盾糾紛調處等事項進行協商解決。推行“群眾點單、社區派單、黨員志愿者接單、群眾評單”的閉環服務模式，今年以來協調解決各類矛盾糾紛xx余件。設立“民情小茶室”服務點，黨員骨干坐班，開辟了居民議事、幫代辦服務第二陣地，讓小區居民享受到“自家樓底下就能辦事”的便捷。充分發揮“鋒?鄰一家服務中心”“小竹葉開心屋”等陣地優勢，為社區居民提供運動休閑、親子早教、醫療保健等便民服務，給老百姓帶來看得見、摸得著的變化，用實實在在的服務贏得居民“點贊”。
縣第一人民醫院黨總支始終堅持“守護人民群眾生命健康”的工作理念，以黨建統領醫院發展、以服務樹立醫院形象、以創新提高醫院核心競爭力，為我縣醫療事業高質量發展注入“紅色動力”。
充分發揮醫共體牽頭醫院的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，去年以來選派xx名以黨員為主的骨干醫生，多種形式支援xx院區，極大改善了xx群眾的就醫需求。先后完成x批次xx名基層醫技人員到我院輪訓進修學習，切實提升基層醫療機構人員醫技水平。持續拓展醫聯體廣度和深度，醫院黨總支于今年x月加入“xx”提升工程黨建聯盟，與xx二院xx分院臨時黨支部聯合組建黨員專家團隊，打造“醫心向黨?守護健康”黨建品牌，累計服務偏遠海島漁農村群眾xxxx余人次。省婦保醫院、xx醫院等先后與我院結成對口幫扶關系，讓海島群眾不出島就能享受到上海、xx等地的優質醫療服務資源。
將數字化改革納入全年重點工作，努力提供高質量全周期的醫療救治服務。建成縣域遠程會診中心和放射診斷中心，實現遠程會診申請、專家響應、聯合會診、出具意見等閉環管理，同步在線審核醫共體成員單位診斷報告xxxxx份。積極推進海島急救數字平臺建設，配備遠程問診設備，協助偏遠海島醫療機構實施危重急癥病人現場急救。以居民健康檔案為核心，以家庭醫生為骨干，以慢性病管理為重點，打造“一站式、全方位”服務網絡，拓寬“互聯網+醫療健康”公共服務內涵，在今年基層醫療機構績效考核中名列全市第一名，并順利通過省級慢性病綜合防控示范區建設復評。
疫情初期，x名黨員醫護人員主動請纓，先后緊急馳援xx，并以零感染、零掉隊、零心理問題的成績完成援鄂任務，其中羅靜靜榮獲省優秀******員稱號，夏金松成為全省醫壇新秀培養對象，馮葉柳入選全省第五屆“最美天使”候選人。疫情發生后，黨員骨干帶領全體職工放棄休假、投入戰斗，先后完成xxx例新冠肺炎高風險人員的排查，成功救治xx例無癥狀感染的外籍船員。常態化防疫期間，xxxx余人次醫護人員支援各疫苗接種點，完成接種xx萬余劑次，其中最長連續在線接種時間超過xx個小時。第一時間安排醫護人員為赴x山務工人員進行核酸采樣、檢測，xx小時核酸檢測工作持續超xx天，日平均檢測量達到xxx余份，累計完成xx等地大型企業臨時返工人員健康體檢xxxx余人次，為國家戰略項目和重點建設工程保駕護航。
xx局黨組堅持黨建和業務相融，在建設“數字市監”、優化營商環境、增進民生福祉方面持續發力，開創市場監管工作新局面。
堅持以小切口謀劃大場景，推進網絡餐飲治理“一件事”集成改革。累計打造xxxxxx余家外賣單位第三方平臺后廚全景可見，實現一名人員、一部手機、一個端口記錄食品流轉全流程。以xx個溯源碼貫穿食品生產流通全過程，構建“廠廠陽光、批批檢測，樣樣賦碼、件件掃碼，時時追溯、事事倒查”xx個應用環節，全縣在產xxxx家食品生產企業全面激活并應用“浙食鏈”，xxxxxx種食品賦溯源碼，xxxxxx家農產品經營單位使用“x食鏈”進貨出貨。完善橫向片區為基本單元、縱向行業產業作特性標簽的監管模式，其中食品經營許可證領跑全市實現全程電子化辦理，辦理時限從承諾的xx個工作日壓縮至xx個工作日。
實行“申報零障礙、開辦零成本、退市零負擔、全程零見面”的線上服務鏈，今年新增市場主體xxxxxxxx家，%。企業開辦所需材料從xxxx份精簡至xx份，簡易注銷公告時間由xxxx天壓縮至xxxx天。積極運用企業信用風險監測預警等模型，提高監管精準性。今年跨部門監管率同比增長xx%，應用信用規則率同比增長xxxx%。建立涵蓋xxxx余家企業的“xx制造”重點培育庫，提供標準制定等xxxx余項技術指導。累計制定發布“xx制造”標準xx項，通過“xx制造”品牌認證xx個，兌現獎勵資金xxxxxx萬元。
在全省率先實行縣、鄉鎮黨委政府主要負責人領銜的食品藥品安全委員會“雙主任”負責制，出臺縣級食品藥品安全供給側改革實施方案，今年xx項重點工作任務基本完成。打造x家民生藥事服務站、xx家“陽光工廠”、x家學校食堂及農村家宴“陽光廚房”。創城中全力履行“兩大牽頭”抓總職責，累計消除xxx余處薄弱點，創新推出紅黑榜，集貿市場與餐飲品質獲得穩步提升。強化特種設備行業監管執法，排除風險隱患xxx項，落實xxxx臺設備件件賦碼、xxx臺設備數據清淤。推進“xxe行在線”，對全縣經銷商庫存電動車、蓄電池實現全面賦碼，入x銷售的實行掃碼核檢出入庫，有效杜絕“道具電池”、改裝加裝現象。
今年來，汽運公司堅持以高質量黨建統領企業高質量發展，加快推進企業數字化改革，做好做強陸上運輸，盡心盡力服務群眾安全、舒適、便捷、智慧美好出行。
推出多樣化支付方式，原先乘坐公交車只能選擇現金支付，目前全縣xxx輛營運公交車都已開通市民卡、銀聯閃付、支付寶、微信等移動支付方式。通過微信小程序“xx公交”、“xx公交”app、“行在xx”app和站點微信掃二維碼，輕松查詢全縣將近xxx個站點的實時公交信息，實現便捷化出行。完善購票系統，新增移動支付、電子發票管理、人臉識別自助核驗、刷臉支付等功能，增強群眾購票體驗。推進“智慧車站”建設，新建無人超市，升級檢票系統，新增x臺自動測溫儀、x臺自助售票機，實現機器測溫、自主取票、人臉識別過安檢，營造人性化、智慧化、高效率的出行環境。
加快建設“智慧公交”項目，構建起科學高效的現代化運營管理體系。通過安全云平臺，統一采集駕駛員、車輛和外部信息，從事前預防、事中監控、事后完善總結等方面有效管理和規模駕駛員行車過程中出現的存在安全隱患行為。通過運力云平臺，實時掌握公交車運行情況，深度分析采集數據，提升實時監管和應急處置能力。通過公交智能調度系統，實現無紙化調度、自動化統計，提高車輛準點準班率和利用率，目前已有xxx輛車接入智能調度系統。對全縣xxx輛出租車新建智能化安全管理系統，做到實時監控管理，規范出租車行業文明運營。智慧化的管理與運營，既保障了群眾安全、高效出行，也有利于實現人車科學管控、資源優化配置。
加快推進交通基礎設施數字化和網聯化，安裝公交語音報站、電子站牌、gps定位監控系統等，建設公交智能調度中心。組建黨員攻堅項目組，迭代升級公交智能調度系統，進行線路優化和動態排班。建設數字駕駛艙，發揮數據及資源集成的優勢，通過圖表、圖像實現多維度、多角度的可視化展示，精細感知公交運行的各項細化指標，方便管理人員決策。依托erp管理平臺，實現數據共享、業務協同、流程審批、人資管理等，加速辦公走向無紙化、智慧化。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十
尊敬的黨組織：
學習完在全國組織工作會議上的講話后，我對黨的基層組織建設的現狀有些思考，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分，我們黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層。
在改革開放不斷深入，經濟社會快速發展的今天，如何適應新情況新變化抓緊創新和完善基層黨建工作制度，全面提升基層黨建工作水平?如何按照科學發展觀的要求創新基層黨建工作，為經濟社會科學發展提供堅強政治和組織保障?這些問題是當前一段時期內黨建工作的重要任務，我們可以從以下幾方面進行思考：1月干部黨員思想匯報范文節選!
一、認真學習會議精神，深入基層開展調查研究。
認真學習會議精神，深刻把握精神內涵，明確工作思路和方法，是下階段基層黨建工作順利開展的基礎。當前，基層黨組織建設面臨的新情況新問題越來越多，在社會矛盾多發的時期、穩定任務繁重的時期和外部環境多變的時期，要發揮基層黨組織這個“法寶”的作用，引導基層黨組織充分發揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項工作深入到基層。扎實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎。毛主席說過：“沒有調查就沒有發言權”。
在黨深入開展群眾路線教育活動之際，我們要深入基層，扎實開展調查研究，主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時發現問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進而弄清工作重點，變被動為主動。做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚，要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，黨建工作的主動權就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。
二、扎實改進工作作風，做好基層組織建設工作。
作為一名黨務干部，在推進基層組織建設過程中，應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，改進工作作風，注意自己的言行舉止。在工作中要不斷加強政治理論能力、業務水平能力和思想作風建設，自覺認真地學習黨的理論，不斷熟悉基層組織業務，深入實際，不計工作時間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。
一是要增強主動服務意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務，積極幫助基層干部群眾解決實際困難。
二是要增強對黨和人民事業的責任心，以人民群眾滿意為標準，在組織工作特別是基層組織建設中，通過優質高效服務，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。在處理群眾提出的問題時，應多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。
三、加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用。
如果黨的基層組織不先進、黨員不優秀，我們黨就不可能走到今天，也不可能取得今天的成就。先進和優秀不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須靠“創”、靠“爭”。尤其是作為基層黨組織要不斷的鞏固和拓展創先爭優活動成果，激勵廣大黨員在各項工作中更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員必須自覺把創先爭優當作一種價值理想來追求，當作一種道德品質來塑造，當作一種思想品質來提升，始終保持先進和優秀，為當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保證。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十一
建立了政治學習計劃，制定了政治學習管理和考勤辦法。認真宣傳學習黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八屆黨代會精神。與文件要求相比，我單位還要豐富學習內容，認真貫徹十七屆中央紀委七中全會、自治區紀委八屆二中全會精神。同時，要盡快成立領導小組，建立工作機制，確保學習的有序發展。
實施民主集中評價后，黨支部的重大決策作出決定，杜絕領導獨攬大權、獨斷專行的現象。
組織干部職工宣傳學習黨的民族宗教政策、民族區域自治制度、自治區民族團結條例、宗教事務條例等有利于民族團結、鞏固和發展平等團結互助和諧社會的民族政策法規。同時結合今年的民族團結教育月活動、“各級干部赴基層服務群眾轉變作風”等主題活動，在進村入戶的走訪過程中向農牧民群眾進行民族團結、宗教事務條例等法規政策的宣傳，不斷深化各族干部群眾加強民族團結，維護社會穩定的大局意識。
在日常工作中認真上級部門及縣委、政府各項維護穩定措施，與破壞社會穩定、民族團結的“三股勢力”做堅決斗爭。認真化解信訪矛盾糾紛，為烏什和諧穩定的社會局面做出了貢獻。要進一步建全本單位維護穩定工作的機制，制定可操作性強的實施方案，作為維護穩定工作的指導。
全體干部職工都能樹立民族團結意識、樹立為民服務的群眾觀念，對待來訪群眾熱情接待、認真記錄、及時轉辦、按期化解。定期進村入戶調查民情，排查矛盾糾紛為群眾解決實際困難。在財務資金使用方面本著“花小錢辦大事”原則，把有限的資金用在實處。
以上是我單位在遵守政治紀律、維護民族團結和社會穩定政策方面的自查結果，對于好的經驗做法我們將繼續保持，不足之處盡快整改。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十二
社會主義是誕生于16世紀初的一種社會學思想。它主張全社會擁有和控制產品、資本、土地和資產，其管理和分配以公共利益為基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照xxx工作要求，今天我們專題學習社會主義革命和建設時期這段歷史。時間跨度是指從新中國成立的1949年到三大改造基本完成的1956年。三大改造的基本完成標志著中國人民完成了社會主義革命，確立社會主義基本制度。通過學習這段歷史，我們可以知道在1949年建國之初，國家百廢待興。
雖然我們通過四年人民解放戰爭，推翻了蔣家王朝，但也留下一個爛攤子，工業幾乎為零。在開國大典的時候，由于飛機數量有限，不得不飛行兩次。但是，面對重重困難，我們共產黨人通過艱苦奮斗.頑強拼搏把整個國家的精神面貌煥然一新，工業農業制造業都取得了讓世人矚目的成績。
我們學習這段歷史，就是要弘揚各種奮斗精神如鐵人精神、焦裕祿精神，用這些精神激勵我們努力做好本職工作，特別是廣大黨員干部要立足于本職崗位，多做貢獻，用優異的成績為建黨100周年獻禮。
弘揚偉大精神，堅定理想信念是前提。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全國人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。要深入學習華能發展史，先行先試、敢于創新。各級黨員干部要堅定“四個自信”，增強做強做大的信心決心，不斷把高質量發展推向前進。會議強調，要結合能源企業實際開展學習，從黨史中汲取奮進力量，進一步堅定理想信念、強化責任擔當。
我們黨從建立之初到建國，經歷了二十多年的風風雨雨，一路走到今天靠的就是堅定理想信念。任而東南西北風，咬定青山不放松。如果，不能堅定信念，那么也無法取得今天的成就。在和平年代的今天，有部分黨員領導干部沒有堅定理想信念，違背了初心使命。走上了貪腐之路，觸犯了黨紀國法，便是理想信念不夠堅定的具體表現。在當時一窮二白的情況下，廣大黨員干部帶頭進行艱苦奮斗，兢兢業業地工作，全國上下擰成一股繩兒，大家心往一處使，勁兒往一處用。取得了讓世人矚目的成績，靠得就是堅定理想信念。所以，處在今日的我們要弘揚偉大精神，首要前提就是要做到堅定理想信念。
弘揚偉大精神，埋頭苦干實干是關鍵。我們弘揚鐵人精神的目的就是要激勵廣大黨員干部努力工作，通過苦干實干創造美好的明天。總書記在全國勞模表彰大會上曾經說過。勞動是一切幸福的源泉。新形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要繼續學先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀。“不知過去，無以圖將來”。憶往昔崢嶸歲月稠，我們學習黨史，回望黨的百年歷史，回望共和國的70多年歷程，回望改革開放40多年的歷程。作為一名企業員工、一名基層黨員，通過學習黨史更好的記住祖國光輝歷史，勿忘國恥，追溯過去，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，讓更多人一起展望未來、打造未來，知道接下來會發生什么，更清醒、更堅定、更好的推動祖國繁榮富強發展。立足崗位，做好每一件事，履好職，為企業發展貢獻自己的力量，生活中，也要時刻以一名黨員的要求來要求自身，尤其是網絡運用方面，不信謠、不傳謠，時刻堅守初心，保留好在學習黨史過程中激發的熱情，積極向上的工作生活。
弘揚偉大精神，做好傳承發展是保障。鐵人精神、焦裕祿精神是我們中華民族的偉大精神的一部分。作為共產黨人，我們要繼承、發展好這些精神。我們要多組織觀影活動，通過組織廣大黨員干部觀看紅色電影和紀錄片，讓學習變得更加直觀深入。“以史為鏡，可以知興替”。我們了解黨史，就是了解中國共產黨的領導為何能夠不斷走向成熟，就能了解中國共產黨如何推進建設新中國，就能了解中國共產黨如何推進社會主義制度自我完善和發展，黨史是中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史。歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。我們通過原原本本的讀、學、思、悟，更快的了解、更好的掌握，更深的認識、更強的運用，從而進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
新中國成立初期，在當時的內外部環境下，如何建設社會主義中國、實現中華民族的偉大復興，成為黨首要面臨的問題，并隨之進行了一系列的探索。這一探索歷程波瀾曲折，既有成功的、正面的經驗，也有實踐證明失敗的、反面的教訓。習近平總書記指出：“我們黨領導人民進行社會主義建設，有改革開放前和改革開放后兩個歷史時期，這是兩個相互聯系又有重大區別的時期，但本質上都是我們黨領導人民進行社會主義建設的實踐探索。對改革開放前的歷史時期要正確評價，……，改革開放前的社會主義實踐探索為改革開放后的社會主義實踐探索積累了條件……”黨領導人民探索社會主義建設道路，歷經艱辛和曲折，在理論和實踐上取得了一系列重要成果。這些成果對于鞏固我國社會主義制度、開創和發展中國特色社會主義，對于促進世界社會主義發展，具有重要的意義。從正反兩方面經驗對比去學習理解這一歷程，對于我們進一步深刻領悟和踐行黨的初心使命、思想觀點都有很強的指導意義。
第一，必須始終堅持實事求是的思想方法。鄧小平同志曾經總結到：“我們的現代化建設，必須從中國的實際出發。無論是革命還是建設，都要注意學習和借鑒外國經驗。但是，照抄照搬別國經驗、別國模式，從來不能得到成功。這方面我們有過不少教訓。”建國之初，我們黨主要是學習蘇聯經驗，這在當時是必要的，是內外部環境所決定的，也取得了一定的成效，但是，后來的實踐表明，照搬照抄蘇聯模式不符合中國國情。在社會主義改造還未結束時，毛澤東就提出要實現馬克思主義與中國實際的“第二次結合”，探索中國自己的社會主義建設道路。1956年，毛澤東先后在中央政治局擴大會議和最高國務會議上，明確提出了以蘇為鑒，獨立自主的探索適合中國情況的社會主義建設道路。他說：“特別值得注意的是，最近蘇聯方面暴露了他們在社會主義過程中的一些缺點和錯誤，他們走過的彎路，你還想走?過去我們就是鑒于他們的經驗教訓，少走了一些彎路，現在當然更要引以為戒。”這些表明，我們黨在當時已經明確了建設社會主義必須堅持實事求是的觀點，根據本國情況走自己的道路這一根本思想。然而，由于對馬克思主義關于社會主義的一些基本原理的理解不夠深入，對中國的基本國情缺乏深刻認識，沒有能夠真正搞清楚什么是社會主義、怎樣建設社會主義等一系列問題，這一根本思想沒能一以貫之地堅持下去，帶來了之后的諸多重大決策失誤。實踐證明，只有科學理解馬克思主義基本原理，準確把握中國基本國情，運用馬克思主義立場、觀點和方法，才能逐漸掌握社會主義建設規律，開辟適合中國特點的社會主義建設道路。
第二，必須堅持運用矛盾的觀點去認識問題和解決問題。我國社會主義改造的任務完成以后，國內的社會矛盾和階級關系發生重大變化，無產階級同資產階級之間的矛盾已經基本解決。實踐證明，在整個社會主義建設時期，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。正確認識社會主義社會的主要矛盾和根本任務，立足中國國情集中力量發展生產力，以經濟建設為中心，不斷提高人民物質文化生活水平，才是正確的路徑選擇。然而，當時的黨對于社會主義一定范圍內長期存在的階級斗爭，簡單地判斷為全國范圍的階級斗爭，致使60年代黨的指導思想方面“左”的傾向不斷發展，在我國社會主要矛盾問題的認識上出了偏差、走了彎路，提出了“以階級斗爭為綱”，最終導致了“文化大革命”的發生。
第三，必須堅持黨的民主集中制。建國初期，由于民主和法治都不健全，黨內外關于社會主義建設的不同意見受到壓制和打擊，正確的主張得不到采納甚至被貼上資本主義的標簽遭到批判，錯誤的決策得不到及時制止甚至被當作社會主義的原則加以固守，結果導致階級斗爭擴大化，甚至發生“文化大革命”的嚴重錯誤。這就要求全黨，必須認真堅持民主集中制和集體領導原則，必須大力發揚黨內民主，反對個人崇拜，不斷加強黨的自身建設，確保黨員的民主權利，充分發揮黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，保證黨決策的科學化、民主化。
第四，必須堅定四個自信。習近平總書記講到：“蘇聯為什么解體?蘇共為什么垮臺?一個重要原因就是意識形態領域的斗爭十分激烈，全面否定蘇聯歷史、蘇共歷史，否定列寧，否定斯大林，搞歷史虛無主義，思想搞亂了，各級黨組織幾乎沒任何作用了，軍隊都不在黨的領導之下了。最后，蘇聯共產黨偌大一個黨就作鳥獸散了，蘇聯偌大一個社會主義國家就分崩離析了。”學習社會主義建設時期的歷史，尤其需要正確認識黨領導人民建設社會主義進程中的成就和挫折。社會主義初期，由于我國人口多、底子薄、經濟文化比較落后，加之以美國為首的西方國家對中國采取敵視政策，并進行封鎖和遏制，企圖顛覆社會主義制度，面對著嚴峻復雜的國內外形勢，黨帶領全國人民，堅持獨立自主、自力更生，在經濟、政治、文化等各方面都取得了重大成就。這些成就的取得，體現了社會主義制度的優越性，為開創中國特色社會主義提供了寶貴經驗、理論準備、物質基礎。黨對社會主義建設道路的探索經歷艱辛，積累了豐富的經驗，也留下了深刻的教訓，這些都是黨和人民在歷史實踐中獲得和發生的，深化了對社會主義的認識，豐富了中國社會主義的理論與實踐，都是黨的寶貴財富，對我國社會主義建設發揮了重要指導作用。
根據黨史學習教育安排，4月20日，省政協黨組召開會議，專題學習黨在社會主義革命和建設時期的歷史。社會主義革命和建設時期是我們黨團結帶領人民建立新中國、鞏固新中國、建設新中國的歷史轉型期，是確立社會主義制度、建設社會主義國家的實踐探索期。在這一時期，我們黨奮力推動偉大社會革命和自我革命，領導人民在舊中國一窮二白的基礎上，進行了中國歷史上從來不曾有過的熱氣騰騰的社會主義建設，我國社會發生了翻天覆地的變化，建立起獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系，獨立研制出“兩彈一星”，成為在世界上有重要影響的大國，取得了社會主義建設的基礎性成就，為在新的歷史時期開創中國特色社會主義做好了理論準備、奠定了物質基礎、提供了寶貴經驗。回顧這段激情燃燒的奮斗歲月，我們更加深刻地認識到社會主義來之不易、今天的幸福生活來之不易，更加增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。下面，我談三點意見：
一要堅定理想信念，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在社會主義革命和建設時期，我們黨就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志，一次次絕境重生，愈挫愈勇，最后取得了勝利，創造了難以置信的奇跡。我們黨員干部，特別是領導干部要發揮示范引領作用，堅守對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，帶頭傳承弘揚革命先烈對黨忠誠的紅色基因，時刻把理想信念的“航標”裝在心里、深刻鑄入靈魂，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，不折不扣貫徹黨中央決策部署和省市委工作安排。要善于從政治上分析問題、解決問題，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，既要在守紀律、講規矩上當好表率，又要加強對分管領域黨員干部的教育監督管理，敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，以扎實的工作、嚴實的作風把“兩個維護”落到實處。
二要強化理論學習，真正做到學懂弄通做實。堅定理想信念必須把加強理論武裝作為終身必修課。一直以來，我們黨始終高度重視理論強黨，從李大釗在《新青年》上發表《我的馬克思主義觀》，系統介紹了馬克思主義唯物史觀、階級斗爭學說及經濟理論，到陳望道首次翻譯《共產黨宣言》，共產主義思想由此在中國廣泛傳播至今，充分說明了理論武裝的重要性。當前，要把學習黨史和學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，領導班子要帶好頭，以上率下，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，做到學思用貫通、知信行統一。要沉下心來，集中精力，認認真真讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和精神實質，深刻領悟貫穿其中的立場、觀點、方法，真正做到入腦入心。要把習近平總書記重要論述與工作實際聯系起來學，把習近平總書記最新重要講話精神與推動新舊動能轉換、加快鄉村振興等重點工作結合起來學，以學促行、以行踐學，以理論學習的新收獲，取得思想上的新進步，獲得事業上的新發展，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xxx落地生根、開花結果。
三要踐行宗旨意識，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。習近平總書記強調，“牢記初心和使命，必須堅持一心為民。”全國著名縣委書記焦xx，在身患重病的情況下，依舊忍著劇痛與自然災害進行頑強斗爭，帶領群眾栽種泡桐，治理風沙鹽堿，用自己的生命踐行了“為官一任，造福一方”的為民宗旨。我們作為xxx的黨員干部，要大力傳承弘揚沂蒙精神，堅持把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，時刻把人民放在心中的最高位置，時刻把人公號“老秘帶你寫材料”整理編輯民群眾的安危冷暖放在心上，當好人民群眾的勤務員，樹牢宗旨意識，踐行群眾路線，堅持以“五個一流”為引領，加大民生財政投入，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。要持續深入開展掃黑除惡專項斗爭，進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，扎實做好信訪積案化解工作。同志們，一切向前走，都不能忘記走過的路；走的再遠，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是我們黨的初心和使命。
1949年到1978年的社會主義革命和建設時期，確立了社會主義基本制度，消滅了一切剝削制度，推進了社會主義建設，為中國人民富起來打下了堅實的基礎。黨在社會主義革命和建設時期的歷史，是中國共產黨探索社會主義革命和建設的歷史，是推進馬克思主義不斷中國化的歷史，為開創中國特色社會主義道路奠定了基礎。深入回顧總結黨領導人民進行社會主義革命和建設的奮斗歷程，對于正確認識中國特色社會主義的形成與發展，堅定中國特色社會主義自信具有重要意義，是新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的現實要求和客觀需要。
學習社會主義革命和建設時期黨史，關鍵是要真學真懂真信真用，通過學習進一步堅定共產主義理想信念。真學才能真懂，真懂才能真信，真信才能真用。要積極主動地學，而不是“用時翻書”;要全面系統地學，而不是尋章摘句;要帶著問題學，而不是死記硬背。俗話說“書讀百遍，其義自見”，對黨的歷史了解得多了，自然會增強對黨的歸屬感。要善于透過歷史進程把握歷史規律，通過學習進一步把握黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加理性地看待我國社會主義事業前進中遇到的困難，不因現實不完美而對未來失去信心，更加緊密地團結在黨的旗幟下，腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而努力奮斗，做到在任何時候、任何情況下，都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨。
學習社會主義革命和建設時期黨史，重點是學習和把握黨的執政規律。我們黨自成立以來，在長期領導革命和建設的過程中，取得了許多成功的經驗，也走過不少彎路，有過慘痛的教訓。我們黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結論。
社會主義革命和建設時期，我黨創造了偉大的業績，形成和傳承了許多優良的傳統和作風，主要包括理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評，以及謙虛謹慎、艱苦奮斗、求真務實、開拓創新，等等。這些優良傳統和作風是我們黨區別于其它政黨的顯著標志，是黨的“傳家寶”和政治優勢所在，要認真學習和領會這些優良傳統和作風的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優良傳統和作風的現實意義及如何去繼承和發揚，立足本職工作，找準實踐的切入點，努力發揚光大黨的優良傳統和作風，并不斷為其注入新的時代內涵。我們要繼續傳承我黨寶貴精神財富，在工作中求真務實、團結協作、開拓進取，以更大的成績慶祝黨的百歲華誕！
根據黨史學習教育安排，專題學習社會主義革命和建設時期歷史，深刻領會了中國共產黨領導全國人民在社會主義道路上探索前進所經受的曲折考驗和取得的光輝成就，充分認識社會主義在中國勝利的必然性，深入理解社會主義在中國實踐的長期性和曲折前進的規律，感悟頗深。
新中國成立后，為了很好地擔負起執政興國的歷史使命，黨根據形勢和任務的需要，針對黨員隊伍出現的新情況新問題，不斷加強作風建設，努力保持昂揚奮進的精神狀態。黨緊緊依靠人民，創造性地完成社會主義改造，在我國確立了社會主義基本制度;隨后又帶領人民發憤圖強，掀起建設社會主義熱潮開始了沿著社會主義道路實現中華民族偉大復只的歷史征程。盡管面臨著重重困難和嚴峻考驗諸如西方國家的軍事威脅和封鎖禁運中蘇關系破裂后蘇聯施加的巨大壓力，以及國內發生的嚴重自然災害與經濟困難，但黨和國家都挺過來了其中的一個重要因素是黨的作風好，黨群關系好，全社會有凝聚力。雷鋒、焦裕祿全心全意為人民服務的奉獻精神，"鐵人"王進喜寧可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪邁誓言，以大寨和紅旗渠為代表的改造山河的壯舉集中展示了黨和人民的精神風貌。在艱辛探索與實踐中，我國雖經歷曲折，包括"文化大革命"那樣的嚴重曲折，但依然取得偉大建設成就。黨的作風建設雖有起伏，但依然多有建樹，發揮了重要作用，并為改革開放新時期黨的建設提供了貴經驗和深刻啟示。
委機關支部在指導黨員學習這一階段歷史時，要著重引導黨員干部領會在百廢俱興的新中國，全國上下萬眾一心搞建設的昂揚激情，領會抗美援朝保家衛國舍生忘死浴血奮戰的鋼鐵意志，把握黨提出的過渡時期的總路線，理解進行社會主義改造的必要性和條件，從這段黨史學習中獲取我們干事創業的精氣神。
下一步，我們要團結委機關干部職工，切實增強戰斗力，堅定持續推進衛生健康工作的決心和信心，以“咬定青山不放松”的韌勁，“逢山開路，遇水架橋”的闖勁，努力開創我們工作的新局面。
按照黨支部對黨史學習教育活動的統籌安排和學習計劃，我認真系統的對社會主義革命和建設時期歷史時期進行了學習。結合思想和工作實際，談幾點認識體會。
第一，從社會主義革命和建設時期的“探索史”中堅定理想信念，加強政治建設，踐行“兩個維護”。在歷史中汲取理想信念的養分。從1949年中華人民共和國成立到1978年黨的十一屆三中全會召開，是我國社會主義革命和建設時期，也是百年黨史中一段非常重要的時期，創造性地完成了社會主義改造，實現了從新民主主義向社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，在此基礎上開始了社會主義建設道路的艱辛探索，開啟了在社會主義道路上實現中華民族偉大復興的征程，從1956年至1976年的20年間，雖然經歷了“大躍進、文化大革命”等時期的重大曲折，但中國共產黨人始終堅定理想信念，不斷加強政治建設，取得了很大成就，積累了極其寶貴的經驗教訓，為中國特色社會主義的形成做了充足準備。歷史證明，只有堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義和共產主義的信念，才能“弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深、把的準”。在現實中必須筑牢理想信念的思想根基。習近平總書記指出，信仰信念任何時候都至關重要，對共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。作為新時代的醫保人，必須深刻領會黨領導人民完成社會主義革命、確立社會主義制度、中華民族在艱難曲折中昂揚奮起、持續走向繁榮富強的偉大飛躍，必須始終保持堅定的理想信念和堅強的革命意志，自覺做共產主義理想的忠實信仰者和堅定實踐者，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
第二，從社會主義革命和建設時期的“人民史”中感悟為民情懷，牢牢植根人民，密切聯系群眾。要時刻銘記人民群眾始終是歷史發展的推動者。新中國成立后，面對西方國家的軍事威脅和封鎖禁運，中蘇關系破裂后蘇聯施加的巨大壓力以及國內發生的嚴重自然災害與經濟困難等重重困難和嚴峻考驗，黨和國家緊緊依靠和帶領人民群眾，通過三大改造、鎮壓反革命、土地制度改革等一系列措施，鏟除了面臨的種種威脅，建立了獨立的、比較完整的工業體系和國民經濟體系，改變了舊中國一窮二白的落后面貌。歷史證明，在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的根本宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要始終踐行以人民為中心的發展思想。習近平總書記指出，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。做好黨史學習教育，就是要堅持“學與思”“學與行”同步，把出發點和落腳點放在“為群眾辦實事”上。在具體工作中，我將始終堅持人民至上、踐行初心使命，進一步樹牢以人民健康為中心的醫保發展思想，深入貫徹落實國家、兵團醫療保障制度，在落實基本醫療保險、大病救助、醫療救助三重保障體系建設上，在鞏固提升醫保脫貧攻堅成果上，在重拳打擊欺詐騙保、保護好廣大人民群眾的“保命錢”“看病錢”上努力作為，在為廣大人民群眾醫保精細化服務上下大力氣，真正實現病有所醫的醫保目標，進一步增強師市人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
第三，從社會主義革命和建設時期的“革命史”中加強作風建設，增強自律意識，保持清正廉潔。優良作風是中國共產黨不斷從勝利走向勝利的“不二法寶”。黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是密切黨同人民群眾的血肉聯系、鞏固黨的執政基礎的重要保證。社會主義革命和建設時期，之所以能夠戰勝各種困難、打贏一場又一場硬仗，靠的就是優良作風這個制勝法寶。毛澤東同志在黨的八屆二中全會上也曾說“艱苦奮斗是我們奮斗的政治本色”。我國正是有了一大批如雷鋒、焦裕祿一樣艱苦奮斗、無私奉獻的典型，才從一個貧困落后的國家發展成現在的發展中國家。優良作風必須長期堅持一以貫之。習近平總書記強調，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表，黨的作風正，人民的心情順，黨和人民就能同甘共苦。我將按照新時代加強作風建設的新要求，帶領醫保部門扎實落實師市作風能力提升年活動各項舉措，對照黨章黨規，對照先進典例、身邊榜樣，認認真真找差距，切切實實把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，時刻以嚴格標準要求自己，以黨的精神和制度要求約束自身行為，發揚艱苦奮斗精神，嚴守紀律底線，做到不越雷池、不踩紅線，清正廉潔，一心為民。
第四，從社會主義革命和建設時期的“斗爭史”中強化責任擔當，激發干事熱情，努力開創新局。在歷史中積累斗爭經驗。習近平總書記強調，黨的經驗不是從天上掉下來的，也不是從書本上抄來的，而是我們黨在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中積累下來的。社會主義革命和建設時期，以毛澤東同志為核心的黨中央帶領全國人民，在迅速醫治戰爭創傷、恢復國民經濟的基礎上，不失時機地提出了過渡時期總路線，創造性地完成了由新民主主義革命向社會主義革命的轉變，使中國這個當時占世界人口1/4的東方大國進入了社會主義社會，實現了中國歷史上最深刻、最偉大的社會變革，如果沒有社會主義革命和建設時期積累的重要思想、物質、制度條件，積累的正反兩方面經驗，改革開放也很難順利推進。歷史經驗彌足珍貴，光明前景催人奮進。立足新發展階段擔當新使命，我將從黨的歷史中汲取奮進力量，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實兵團黨委、師市黨委決策部署，提高政治站位，凝聚奮進動力，圍繞師市黨委中心工作，認真履職盡責，不斷提高醫保基金監管、醫保扶貧兜底、醫保待遇落實、醫保政策宣傳、醫保融合發展、醫保精細化服務等方面工作質量和水平，為師市經濟社會高質量發展做出醫保貢獻。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十三
目前我縣的脫貧攻堅總攻戰已經打響，為進一步保障脫貧攻堅決戰決勝，我認為狠抓干部作風紀律建設是很有必要的，促使全體黨員干部進一步轉作風、提效率、增意識、筑廉防，力爭做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的基層好干部。
一、持續狠抓工作紀律。要求全鎮黨員干部認真履行工作紀律，嚴抓考勤，嚴肅會議紀律，嚴格執行《作風建設若干規定》和《嚴禁黨員干部工作日飲酒制度》，對于不打招呼不請假無故曠會等行為，交由鎮紀委進行約談直至黨政紀處分。
二、持續開展談心談話。黨委書記作為第一責任人，要堅持定期與班子成員、支部書記談心談話。要求班子成員認真履行一崗雙責，對分管站所、村的黨風廉政建設負總責，堅持有問題警示談話，有苗頭提醒談話，有任務工作談話。
三、持續深化以案促改。按照縣紀委以案促改工作部署，認真篩選我鎮查處的扶貧領域典型案例，深入剖析案發根源，繼續以身邊事教育身邊人，同時，認真分析重點領域、重點部門存在的廉政風險點，加強風險防控，以達到標本兼治的效果。
四、持續發揮標桿作用。通過表彰機關優秀干部、優秀支部書記、優秀村干部、優秀村級事務管理員，以優秀為榜樣，發揮標桿作用，帶動廣大黨員干部充分發揮正能量，營造良好的工作氛圍。
五、持續加強制度建設。法無禁止即可為，法無授權即禁止，2019年度，要在實踐中進一步總結經驗教訓，新制定一部分制度，修訂一部分制度，做到以制度管人管事，以更健全、更完善、更規范、更有效的制度和機制，大力推進作風建設。
六、持續推進陽光村務。自陽光村務開展以來，我鎮已解決各類留言投訴問題63條，下一步，將充分發揮部門協調聯動作用，將群眾關心、反映的問題當做頭等大事來做，倡導全民監督，切實維護群眾利益。
七、持續夯實監委職責。2019年，將更加強調與發揮村監委會的民主監督作用，鎮紀委進一步加強對村監委會的業務指導與培訓，讓村監委會全程參與村級重大決策、扶貧資金審核，各類公開公示及時收集群眾意見，讓村兩委在監督下開展工作。
八、持續強化執紀問責。動員千遍不如問責一次，再多的苦口婆心、嚴加管教，總有人麻木不仁、無動于衷，對在工作中出現的嚴重違反各項紀律的行為，將由鎮紀委根據黨紀黨規予以立案審查并給予相應的黨政紀處分，要讓黨員干部心存敬畏，切實以堅實的紀律營造風清氣正的工作環境。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十四
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通過本次中心組集中學習，使我對習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話及國家煙草專賣局黨組書記、局長張建民同志在國家局黨組(擴大)會議上的講話有了更加深入的理解和認識，進一步加強了對加強黨的政治建設內涵的理解，深入了對推進行業高質量發展的思考，為我今后財務工作工作的開展開拓了思路，指明了方向。下面，結合這次學習和財務工作實際，談一下個人的看法。
一、以堅定的政治立場，鞏固黨的政治建設。
己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，增強做好本職工作的自豪感、使命感和責任感，在堅定理想信念上爭先。要時刻保持清醒頭腦，始終堅持正確的政治方向不偏離，而且要敢于與各種腐朽思想、不法行為和敵對勢力作斗爭，堅決捍衛黨和人民的利益，真正做到在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨。
二、以扎實的政治素養，豐富黨的政治建設。
學習是提高修養的必要前提，作為一名黨員干部，學習是加強思想政治建設，運用理論指導實踐，不斷提高政治素養的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。才能更好的發揮領導干部示范帶頭作用，帶動整個隊伍建設，增強隊伍凝集力、創造力、戰斗力。黨員干部要勇于摒棄舊事物、接受新事物要敏銳的了解新思想，認真的研究新理論，主動迫切的學習新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能百尺竿頭，更進一步!才能自覺地把思想和認識統一到全局的戰略部署上來，自覺地思考自身發展的不足，主動實踐、積極進取，進一步帶動和影響企業的發展。
三、以嚴謹的工作作風，推進行業高質量發展。
國家煙草專賣局黨組書記、局長張建民同志在講話中指出要全面落實黨中央、國務院的決策部署，推進煙草行業高質量發展。財務科要充分發揮職能作用，自覺地把做好本職工作。
對結構、毛利、預算、稅費等情況的分析，適時跟蹤完成情況，及時采取應對措施，加大指導和服務力度，努力培植新的經濟增長點，為稅利目標完成提供財務保障。
(二)加強內控建設，增強規范意識。內控制度建設是強化企業內部監督，全面落實從嚴治黨要求的重要抓手。內控制度建設對加強企業內部管理，促進行業依法合規運行起著至關重要的作用。定期結合國家、行業各項規章、制度，對現有財務制度、規范等進行全面梳理，排查崗位風險點，設置防控措施，明確財務管理要求，做好財務內控制度的廢、改、立工作，保證內控制度的時效性，切實將內控制度形成一張橫向全覆蓋、縱向一體化的風險防控網。同時，組織財務人員進行內控制度學習及專業知識培訓，提高財務人員對各項制度的掌握、運用能力，增強崗位風險意識，讓財務人員在扎牢內控制度網的同時，切實筑牢規范意識網。
(三)嚴把審批關口，增強責任意識。把好日常開支各道關口，強化過程控制，切實發揮預算管理在企業管理的抓手作用，嚴格落實無預算不開支有預算不超支的原則，增強原始票據的審核，確保票據真實、合法。做到政策不允許列支的一律不予報銷、超過規定標準的一律不予報銷、票據不合規定的一律不予報銷。
神，落實新時代黨的建設總要求切實加強黨的政治建設，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高黨的執政能力和領導水平，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。對于更好地以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，具有重要而深遠的意義。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。《意見》全面系統的闡述了為何要加強黨的政治建設、需要加強哪些方面黨的政治建設以及如何加強黨的政治建設等問題，同時闡述了在加強黨的政治建設過程中如何在體制和機制上加以保證等問題，為我們基層黨員指明了方向。
廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。
牢記使命，始終保持先進性和純潔性，堅定政治站位，增強四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，做好兩個維護，堅持圍繞中心，服務大局，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實，把我們黨建設得更加堅強有力，為實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強的政治保證。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發生重大變化。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，更好堅持和落實黨管干部原則，黨中央對《干部任用條例》進行了修訂。
由這新印發的《干部任用條例》，我們不能不聯想到中共中央同時印發的《關于加強黨的政治建設的意見》。我們知道，盡管黨的建設具有多個選項，但這其中，黨的政治建設卻是首選項，具有突出的地位。而新印發的《干部任用條例》恰恰就突出了黨的政治建設。就此而言，我們可以說《干部任用條例》，從另一個維度，進一步法規化了黨的政治建設。
眾所周知，中央紀委三次全會強調，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步針對七個有之，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總。
書記。
關于干部工作的一系列新理念、新思想、新論斷，是新時代做好干部選拔任用工作的根本遵循。市政府黨組要把學習貫徹《條例》作。
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容和實際行動，進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護，把以習近平同志為核心的黨中央關于選人用人的決策部署和要求落到實處。要在選人用人工作中堅持黨管干部、組織選人原則，堅定政治方向、強化政治標準，建立配套機制、完善制度體系;緊緊圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業化黨政領導干部隊伍要求，以規范干部選拔任用工作為牽引，建立健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系，推動市政府系統各級領導班子和干部隊伍建設邁上新臺階。
把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為好干部標準，要求堅持群眾公認原則，樹立注重基層的導向。群眾路線或將成新時期用人選人新的重要考量，黨的群眾工作也將不斷推向縱深。
只有讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部都感到有干頭有奔頭，引領廣大黨員干部群眾共同為全面深化改革、推進社會主義現代化建設事業貢獻智慧和才干，才能最大限度地調動一切積極因素，形成強大的改革合力。
們黨全面建設的必須。
把黨的政治建設擺在首位，就是要堅定政治信仰。習近平總書記強調，政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。作為黨員，不講政治，就是丟了魂、失了根、忘了本。作為黨員干部，要緊緊圍繞以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，加強黨的政治建設，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，永葆對黨忠誠的政治品格。
把黨的政治建設擺在首位，就是要強化政治領導。黨的政治領導是指引我們前進的方向，我國宏觀經濟的發展，社會的進步，都有賴于黨在政治上的正確引領。黨員干部要以兩個維護為根本目標，把準政治方向，正確妥善處理民主與集中、集體領導與個人負責、決策與實施等關系。堅持科學民主依法決策，健全和落實民主集中制的各項具體制度，落實政治監督，發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用。
把黨的政治建設擺在首位，就是要提高政治能力。黨的十八大以來，黨中央、習主席高度重視提高黨的政治領導力。黨員領導干部，要牢固樹立權為民賦、權為民用的馬克思主義權力觀。在工作中，崇尚學習，樹立戰略思維、辯證思維、創新思維，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋，不回避問題、不文過飾非，加強政治歷練，積累政治經驗，不斷提高自身政治能力。
把黨的政治建設擺在首位，就是要凈化政治生態。習近平同志在中共中央政治局第十六次集體學習時提出：加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。良好的黨內政治生態是黨的優良作風生成的土壤，是保持黨的先進性和純潔性，提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基礎。我們要把紀律挺在前面，發展積極健康的黨內政治文化，落實三會一課，堅持開展批評與自我批評，立明規矩、破潛規則，推動形成風清氣正的政治生態，強化全面從嚴治黨的原則性、戰斗性。
只有把政治建設擺在首位，才能確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，才能在堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心。
政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。真正地推動全黨把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略，制定重大政策、部署重大任務當中去。
到了凝練概括，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供了根本遵循。
實現團結一致，積極優化黨內政治生態。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，實現全黨團結統一、行動統一，著力優化黨內政治生態。要以黨章為根本遵循，嚴明黨的紀律規矩，把黨章的權威性和嚴肅性在全黨樹立起來。
此外，要堅持好問題導向，注重靶向治療，黨員干部隊伍要始終堅持實事求是，求真務實的工作作風，扎實推進各項工作。
堅持堅定信仰，用理論科學武裝頭腦。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領導干部要帶頭學理論、強信念，在原原本本學習和研讀原著中，聯系實際反復思考，爭取把理論學習成果轉化為謀劃工作的具體思路，有效破解工作中的難題。
始終堅守立場，堅決守好黨的政治路線。黨在社會主義初級階段的基本路線也是黨和國家的生命線、人民的幸福線，黨員干部必須做到堅決捍衛、堅定執行。堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信才能把中國特色社會主義偉大事業推向前進。
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署，對確保中國共產黨成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心提供了保障。
工作，談些。
學習。
認識。
1是要加強政...
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十五
在全縣開展的干部作風整頓活動中，經過認真學習，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的一定不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準嚴格要求自己。艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作缺乏創新精神，缺乏干大事、干難事的魄力和信心。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，在難事大事面前，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十六
通過調研感到，作為黨委班子和領導干部，進一步加強風氣建設，當前需要在防止和克服“四個方面問題”、大力營造“四個方面風氣”上下功夫。
部隊各級組織和領導干部在行使領導職權的過程中，如果每發表一個意見、作出一個決定、推進一項工作時，都能注重傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，才能贏得官兵的信賴，進而增強部隊的凝聚力。但在現實工作生活中，我們一些黨委班子和領導同志群眾觀念淡薄、不同程度存在缺乏調研的“想當然決策”、“拍腦袋決策”，違背了群眾的意愿，不僅挫傷了官兵的積極性，還渙散了單位的凝聚力。要使決策充滿民意，官兵充滿信任，建設充滿生機，黨委領導需要做到：一是注重換位思考。強化服務基層就是服務大局的觀念，想問題、作決策只有深入基層加強調查研究，真知、親知、深知基層的難處、官兵的疾苦、群眾的意愿，設身處地地進行換位思考，才能增強工作指導的針對性和有效性，得到廣大官兵的真心擁護和支持。二是善于集中民智。端正對待群眾的根本態度，想問題、作決策只有做到作風民主、言路暢通、集思廣益，才能發掘并集中官兵的智慧和力量；只有官兵的智慧能夠及時進入黨委領導的決策，大家有話才會敢于對領導講、有事才會想到依靠組織辦，從而形成推動部隊科學發展的強大力量和整體合力，增強黨委領導在官兵中的凝聚力與感召力。三是堅持陽光決策。自覺堅持接受群眾監督，想問題、作決策要把考慮研究的內容、依據、原因、程序向官兵講清楚，特別是在干部使用、土官晉級、評功評獎、住房分配、經費開支、兵員征集等敏感問題上，應通過適當有效的形式，充分征求官兵的意見建議，確保以公開求公平，以公平求公正，使黨委的決策真正在陽光下運行。
人民群眾是推動歷史發展的真正動力。只有充分尊重官兵在部隊建設中的主體地位，最大限度地激發和凝聚官兵的智慧和力量，就沒有推動不了的工作。但從調查情況看，在理解貫徹以人為本的過程中存在一些問題：少數官兵把以人為本理解為以“我”為本，片面強調滿足個人利益，導致只要照顧不講紀律，只想個人不顧組織，只要權利不擔義務；有的領導把單純地提高一點福利待遇、解決一些實際問題當成是以人為本，忽視了官兵自身發展的強烈愿望，其結果是既引發了盲目攀比的不良風氣，又影響了官兵干工作求發展的積極性。貫徹以人為本，關鍵的是要在關心人、發展人上下功夫，進而充分調動官兵自覺參與部隊建設的積極性主動性創造性。一是注重強化觀念激動力。把鞏固深化學習實踐活動成果與培育當代革命軍人核心價值觀結合起來，教育引導廣大官兵牢固樹立部隊建設主人翁的觀念，真正把部隊當家看、當家建，自覺做到愛部隊、愛崗位，努力營造爭一流、創特色的蓬勃朝氣。二是注重排憂解難增合力。領導心里裝著群眾，群眾就會體諒領導，團隊才會有凝聚力。黨委領導要想官兵之所想，真心誠意地辦好“貼心事”，想方設法地解決“難點事”，積極主動地處理“關注事”，努力營造講感情、重友誼的濃厚暖氣。三是注重教育培養強能力。應結合實際定目標、定方案，使官兵成才工作更加具體化；多管齊下搭平臺，采取多種形式構建以滿足官兵個性化發展需求的軍地兩用人才培訓機制，使官兵學習成才工作軍地融合化；健全制度抓激勵，根據官兵素質實際認真探索與各項政策規定相配套的具體措施辦法，使學習成才工作步人常態化，努力營造愛學習、強素質的良好習氣。
團結的班子風氣正合力強，不團結的班子風氣歪人心散。通過調查分析，導致班子不夠團結和諧的問題矛盾是多方面的：有的在權力上爭你高我低，在利益上爭你多我少，在排位上爭你前我后，結果爭掉了感情，污濁了風氣；有的不愛學習，不懂黨規，議事隨意，致使班子成員無所適從；有的搞唯我獨尊、“一言九鼎”，或礙于情面、隨聲附和，導致會下議論紛紛。究其原因，既有人品官德黨性方面的原因，又有能力素質水平方面的因素。營造倍加珍惜和自覺維護班子團結的良好氛圍，黨委領導需要做到：一是跳出“小我”圈子。無私是團結的基礎。要做到無私，就是應強化政治意識，自覺把團結視為班子的生命來看待；強化大局意識，自覺處理好局部與全局、個人與集體的關系；強化信任意識，做到相互理解不猜疑、相互體諒不積怨、相互支持不拆臺。只有這樣，才能跳出“小我”的圈子，切實以崇高的境界來珍重團結。二足強化“規矩”意識。制度是團結的保證。按“規矩”辦事，首先要知“規矩”，防止和克服“黨政分不清，主次把不準”等問題；其次要用“規矩”，防止和克服“程序不到位，議事不充分”等問題；再就是要嚴“規矩”，防止和克服“會上研究多、會后落實少”等問題。只有這樣，才能保證依法民主科學決策，切實以制度的剛性來維護團結。三是營造“碰撞”氛圍。原則是團結的靈魂。堅持原則，就是要堅決防止和反對搞無原則的一團和氣，當不講是非的好好先生，而要敢于發表自己的意見建議，不搞“和稀泥”；敢于開展批評和自我批評，不做“和事佬”，只有這樣，才能體現班子的原則性和戰斗力，切實以正氣的力量來鞏固團結。
實踐證明，好風氣是帶出來的，領導帶好了頭，官兵的士氣就會鼓起來，單位的建設就會搞上來。因此，抓住了領導干部這個關鍵，就抓住了部隊風氣建設的要害。現在一些單位領導干部自身形象不好，影響了部隊的風氣；有的認為“行大事不拘小節”，感到“小節無傷大雅”，只要把大事管好就行了等等，于是小處隨便，好處先得，結果是傷害了群眾的感情，損害了自己的形象。領導干部要做到慎獨自律、慎微自律，一是加強黨性修養。就是要帶頭淡泊名利，在物欲、金錢、美色面前，保持清醒頭腦，保持清淡之氣，注重在平時的工作生活中加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，從時時處處、點點滴滴中以自身的良好形象來維護黨的形象。二是提高自控能力。就是要時刻注意控制好把握好自己，做到見錢不能亂動手，見酒不能亂動口，見色不能亂動心，時刻告誡自己“伸手必被捉”、“出軌會出事”，切實把一些不良欲望自我消除在萌芽狀態。三是做到慎終如始。就是要多些自警自律的精神，防止和克服僥幸心理，始終自覺做到在是非面前堅定，在關鍵時刻清醒，在獨處時自覺，在小事面前謹慎，只有這樣，才能守好法律。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十七
4月6日上午，廊坊市委書記王曉東輕車簡從，到霸州市專題調研基層黨建工作情況。他強調，要筑強基層戰斗堡壘，推動黨建強村富民，讓廣大人民群眾共享經濟社會發展成果。
調研期間，王曉東先后來到岔河集鄉南夾河村和南孟鎮東頭村、田各莊村，認真詢問當地產業發展狀況、村集體收入情況、服務型黨組織建設、落實“四個三”機制等情況。他強調，要提高基層黨組織服務發展的能力，積極盤活各類資源要素，切實把劣勢轉化成優勢，將優勢發揮到極致，帶動農民快速增收致富。
金龍騰現代農業生態園位于霸州市南孟鎮，是一家集餐飲、娛樂、休閑、度假于一體的新興綠色生態園。王曉東來到智能連棟溫室、蔬菜采摘園、餐飲服務區，詳細了解管理模式、園區發展情況。他強調，建設過程中，要和鄉村旅游、現代生態農業緊密結合，在精細管理、優質服務上狠下功夫，努力把生態園做優、做大、做強。
在隨后召開的座談會上，王曉東聽取了霸州市委關于基層黨建工作的情況匯報，并與部分鄉鎮黨委、村街支部負責同志及黨員代表就基層黨建、產業發展、美麗鄉村建設等問題進行交流座談。
在講話中，王曉東強調，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨員干部要樹雄心立大志，心無旁騖解難題、謀發展，心系群眾辦實事、做好事，以實際行動密切黨群干群關系，努力取得讓群眾滿意的成效;要著眼本地發展實際，結合美麗鄉村建設，大力發展鄉村旅游、生態觀光等特色產業，促進并帶領群眾增收致富;要夯實黨的基層基礎，深入落實“四個三”機制，切實抓好“三支隊伍”建設，不斷增強基層黨組織活力，全面提升基層黨建工作水平;要牢固樹立“綠水青山也是金山銀山”的生態理念，在保護環境中促進發展，在加快發展中保護環境，努力走出一條生態優先、綠色發展的新路。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十八
首先，我代表市勞動保障局對市委黨風廉政建設巡察組**x組長一行蒞臨我局檢查指導表示歡迎。這次市黨風廉政建設巡察組到我局巡察工作，充分體現了市委、市政府、市紀委對勞動保障工作的高度重視，也是對我局黨政領導班子和領導干部的關心和愛護。下面，我就接受巡察工作表個態，簡單講三點意見：
一是要高度重視，充分認識巡查工作的重要性和必要性。市委實行黨風廉政建設巡查制度，這是健全黨內監督機制，加強和改進黨的建設的一項創新舉措，有助于我們更加深入貫徹落實科學發展觀，進一步轉變作風，正視工作中存在的問題和薄弱環節，促進領導干部思想更加解放，信念更加堅定，目標更加明確，思路更加清晰，工作更加務實。全局上下要對這次巡察工作高度重視，以接受巡視監督為契機，進一步貫徹落實科學發展觀，提高落實黨風廉政建設責任制的自覺性，全面推進勞動保障事業又好又快發展。
二是要密切配合，自覺接受巡視檢查。全體班子成員、干部職工要加強對黨風廉政建設重要性、必要性的認識，高標準、嚴要求，精心組織，密切配合好巡察組的工作。民主測評、談話等環節，要實事求是，既不掩蓋問題，也不歪曲事實。辦公室要提供好黨風廉政建設責任制落實情況的相關臺帳資料，接受巡察組的指導、檢查。總之，各科室(單位)、干部職工要高度重視此次巡查工作，積極配合巡查組開展工作。
完善相關制度變被動接受監督為主動自查自糾確保事事有著落、件件見成效不斷推動我局各項工作科學和諧發展。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇十九
我是今年3月8日來××街道工作的，至今恰好是三個月的時間。時間雖然較短，但給我的感觸和感受卻很多。這次民主生活會的主題是“加強干部作風建設，提高機關效能”。根據區委組織部的要求和街道黨工委的安排，在這里我主要談三個方面內容，在匯報思想的同時，也做一下自我剖析，和同志們進行思想交流。
平和質量的提高。七是講創新。在干部作風建設中講創新，我想主要是體現在搶抓機遇、擺脫束縛、敢為人先和大膽開展工作上。八是講紀律。黨的紀律也是黨的規矩。領導干部應該貫徹落實好民主集中制原則，落實好黨風廉政建設責任制，遵守黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律等，遵守單位的各項規章制，嚴格要求自己，規范自己言行，而且還要發揮好表率作用。
求教，認真學習和領會，使自己較快地進入了工作角色，融入到了班子和這個集體當中。在工作中，我主要是著眼于堅持集體領導與分工負責相結合，堅持全面推進與突出重點相結合，堅持自加壓力與充分調動科室和社區專干積極性相結合，注意按政策、制度和程序辦事，努力學習，積極開展工作，促進了分管工作的順利開展。
對照這次民主生活會要求查找問題的七個方面，我認真進行了反省，并對存在問題與不足進行了剖析，在此作以自我批評。
一是學習還不夠深入。理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習活動，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也不多。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的學得少，遇到問題才翻書、找政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后我將注重加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。同時，進一步加強對政策理論的學習，加強對業務知識和新知識的學習，尤其對分管的工作業務要深學、快學，學精、學透，增強運用理論指導實踐的能力。
二是角色轉換還不夠完全到位。來到街道后，新的集體，新的工作，新的環境，作為班子中的一員，工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自我感覺這種角色的轉換還沒有真正完全到位，在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。因此，還需要自己加快熟悉和適應的節奏，增強位置感，盡快地使自己的素質能力達到履行職責的要求。
勁和精神狀態。
四是在深入社區、聯系群眾方面還有差距。忙于事務性工作較多，抽時間深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研較少，和未分管的其它科室和社區專干接觸不多，與基層干部和群眾交流少，工作時只是進行一般的了解，工作上還不夠深入。存在這個問題我想主要根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。今后我將進一步樹立起求真務實的工作作風，強化宗旨觀念，經常深入社區，深入群眾，知民心，解民意，力所能及地為基層和群眾解決實際問題，以求真務實的工作作風來創造業績。在工作作風上，堅持實事求是，努力做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，把時間、精力都放到抓工作落實上。
以上是本人就自身存在的問題和不足所作的剖析，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
基層風氣建設發言材料文檔大全（20篇）篇二十
各位領導、同志們：
xx是“全國團建先進縣市”，近年來，各級領導對xx共青團的工作一直很關注和支持，借此機會，我首先要代表xx團市委對各位領導的關心表示衷心的感謝。我是2004年4月經過公開選拔走上團市委書記崗位的，2004年也是我市第五屆團市委組成后工作的第一年。俗話說“爭榮譽難，保榮譽更難”，應城團的工作基礎較好，市委和上級團的領導對我們工作的要求更高，廣大團員青年及社會各界對新一屆團市委的期望更大。如何在現有基礎上推進應城共青團工作再上新臺階，實現新的超越，我們團市委一班人肩負的壓力也就更大。一年來，我們緊緊圍繞“服務市委工作中心，擴大共青團工作影響力，提高共青團工作貢獻率”的總體目標，按照“重點工作抓落實，特色工作抓深化，日常工作抓規范，整體工作上臺階”的`工作思路，開拓進取，克難創新，全面推進團的各項工作。我市被團中央授予“全國農村青年中心建設先進縣市”，我市共青團工作的一些成功經驗被全省甚至全團推廣,在2005年元月召開的共青團湖北省委原創十一屆三次全會上，團省委又安排我市作為縣市區的唯一代表在會上交流發言。
回顧一年來的工作，我們體會到，縣市級團委的工作必須抓重點，創特色，蜻蜓點水式的“大而全”只會是“樣樣有，樣樣拿不出手”，只有集中力量辦成幾件有影響、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找準自己的位置，在服務中心的過程中擴大共青團組織的影響力，提高貢獻率。在這里，我把應城團市委去年抓重點特色工作的體會向各位領導作一匯報。
一、必須緊貼市委中心，主動爭取黨委領導，始終依靠“黨建帶團建”強基礎、創環境。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和支持，借威開路，主動切入，是做好基層團建工作的關鍵。2004年以來，我們緊緊依靠各級黨組織，不斷強化基層黨建帶團建工作責任，創造性地將市委對基層的黨建考核與基層團建考核結合起來，一并考核，一起評分，取得了明顯的成效。團市委專門制定了《基層團建工作考核評分細則》，考核項目分思想建設、團的活動、組織工作、宣傳工作、學少工作、青工工作、青農工作、綜合工作八大塊，考核內容又細化為思想教育、道德教育、學習培訓、重大節假日活動等31個小項，具有較強的針對性和可操作性。基層黨建帶團建考核分半年考核和年終考核兩次，由市委組織部與團市委聯合組成專班進行，其中半年考核分值占40%，年終考核分值占60%，考核結果向全市通報，按得分排名次，作為基層評先、獎勵的重要依據。8月5日，我市召開基層黨建帶團建工作會議，通報了半年考核結果和排名，在基層引起了震動。我們抓住契機，積極爭取市委組織部領導支持，對市直戰線、鄉鎮分管共青團工作領導的分工進一步調整理順，全部調整由分管黨務的副書記分管共青團工作，進一步明確和強化了基層黨委領導抓團建工作的責任。為徹底改變基層團組織“軟”、“弱”的問題，我們從關鍵處著手，大力加強團干部隊伍建設，著力配硬配強基層團干。2004年8月，市委組織部、市人事局、團市委聯合制定了《關于進一步加強全市共青團干部隊伍建設的意見》，就團干部的選拔配備、工作職責、教育培訓等作出了明確的規定，要求市直機關、企事業單位和學校要按本單位中層干部標準選拔配備團委（總支、支部）書記，宜專則專，宜兼則兼，市直正局級單位的團組織書記，按正股級干部的條件配備。《意見》下發后，在全市產生了巨大的反響，許多單位黨委召開專題會議研究本單位團干配備工作，一批工作成績突出的老團干被提拔為正股級干部，一批德才兼備的年輕干部被調整到團干崗位上鍛煉，基層團干的精神面貌煥然一新，基層團組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。10月中旬，團市委又出資3000余元，免費為全市直屬團委書記在市中醫院進行身體健康檢查，并建立團干個人健康檔案，深受基層團干的歡迎。
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