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    后備干部競職演講稿(通用17篇)

    時間:2025-05-23 作者:文軒

    通過演講稿范文的撰寫,演講者可以更充分地準備演講內容,避免遺漏關鍵信息或遺忘要點。這些演講稿范文具有深入淺出、動人心弦的特點,給人留下深刻印象。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇一

    我叫張文,今年37歲,是咱們村的村民,現在蘇州打工。在這次村民委員會換屆選舉中,我被推選為我們村委會主任候選人,在這里,我衷心感謝上級領導以及全村父老鄉親們的信任和支持!

    我家世代久居本村,父親張鑒(已故老村民,1933年出生),老父親勤儉踏實為家業、生產隊發展以及村老人會作出畢生的貢獻。他諄諄教導我要為家、世代久居的紅星村作出業績。

    我的三位親叔叔張堅、張明、張法,他們都鼓勵參與競選、都要我為村民辦好事辦實事。

    我的舅父林光是我們村年達70歲的老村民,他同是一個忠厚樸實老農民,他也鼓勵參與競選、都要我為村民辦好事辦實事。他說:“現在是講改革促發展好年代,你要團結務實趁年輕為家鄉辦好事。”

    本屆選舉,我有幸地加入了村委會主任候選人之列。我渴望當選為第本屆村委會主任,要成為選民:選好人、選能人,選群眾信得過的意中人。在這改革發展年代里,我們為村領導班子齊心協力,求真務實,依法行政,盡職盡責,拓寬思路,尋求信息,發展村民經濟,提高村民生活水平為己任,把村民利益放在首位,踏實做好的工作。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇二

    尊敬的公司領導、各位評委:

    一、我的崗位我負責,我在崗位你放心。

    自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情。在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。

    三員:1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

    2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

    四不:1、服務公司服務集體不缺位。

    2、主動熱情積極工作不越位。

    3、服從領導服從組織不偏位。

    4、同事溝通氛圍融洽不空位,我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

    二、自身素質及綜合能力:

    1.多提高自己各方面綜合能力。

    2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象。

    3.多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼。

    4、積極主動地完成公司的各項工作任務。

    5、加強團隊協作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

    這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作,我的演講完了。謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇三

    尊敬的公司領導、各位評委:

    大家好!

    我叫李雷,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講。

    自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情。在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。

    三員:

    1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

    2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

    四不:

    1、服務公司服務集體不缺位

    2、主動熱情積極工作不越位

    3、服從領導服從組織不偏位

    4、同事溝通氛圍融洽不空位,我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

    1、多提高自己各方面綜合能力。

    2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象

    3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼

    4、積極主動地完成公司的各項工作任務

    5、加強團隊協作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

    這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作,我的演講完了。謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇四

    各位領導,各位同事:下午好!

    很榮幸有機會在這里向各位匯報我的思想和工作,我愿借這個機會,真誠地向各位展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、了解,增進友誼。在和各位共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到各位很多的關心、幫助和支持,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到各位無私的關愛。借此機會,我誠摯地向各位表示衷心地感謝。

    推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的'幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

    一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

    二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基礎。自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

    三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

    另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養。

    一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

    二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規范,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

    三是有一定的組織協調能力和管理能力。

    四是有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

    五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇五

    尊敬的公司領導、各位評委:

    大家好!

    我叫張牧,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到xx工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助x臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到xx的,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

    自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

    三員。

    1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

    2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

    3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。

    四不。

    1、服務公司服務集體不缺位,

    2、主動熱情積極工作不越位,

    3、服從領導服從組織不偏位,

    4、同事溝通氛圍融洽不空位。

    我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

    1、多提高自己各方面綜合能力。

    2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象。

    3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼。

    4、積極主動地完成公司的各項工作任務。

    5、加強團隊協作力、共同進步。

    做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

    今天我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

    這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇六

    各位領導各位同事:

    大家好,我是桃南分理處的xx。

    四年前,當我站在這里進行競聘演講的時侯,我想,只要我能鼓足勇氣站到這里,無論成功與否我都是勝利者。競聘成功后,我和我的同事們付出了艱辛的努力,連續三年達到品牌所任務目標,實現了我當時競聘時許下的諾言!但是在這里我不得承認,在我付出三年心血的儲蓄所撤并后,我曾非常沮喪,由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所,協助撤并的時侯,更讓我永生難忘。大家可能根本不可能體會,在那個初冬的深夜,我看著留下了自己兩年多喜怒哀樂的儲蓄所,轉眼間換成其他銀行的牌子時的感受,那天夜里兩點多下著小雪,我呆呆著看完了幾個工人換牌子的整個過程,我真的忍不住傷心的哭了。但是,經一段時間的心態調整,我逐漸理解了機構精減撤并,對于建行股改上市的重要意義和領導的苦心,這是為了服從大局總體發展。就如同建設銀行將要打一場大的戰役,機構撤并,則是為了保證這場整體戰役勝利,而進行的局部戰略轉移。當我想通這個道理后,我又重新振作了起來,全身心投入到工作當中去。要說此次競聘后備干部我有什么優勢,我想就是兩條,一是我有十一年豐富的一線工作經驗,二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程!

    非常幸運,我來到了桃南分理處。經過那么多的事,我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,在分理處人手不夠,最困難的那段時間里,我經常加班加點,節假日都很少休息。五月一日的那一天,由于人手不夠,我頂儲蓄柜臺接柜。而此時愛人卻從醫院打來電話說,她感覺今天可能要生了。而此時,我卻沒有陪伴在她身邊,感到非常的內疚,而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。上午十點半家里人打來電話說,妻子已經進產房時侯,我還在柜臺上為客戶辦理業務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫院的時侯,產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,是我永遠都欠她而還不清的。在工作中,我除了積極配合好主任的工作,還從不斷的工作中,有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,如何提高自己的處事協調能力,和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質,但是,雖著工作經驗的增加和不斷的努力工作,我相信我仍會繼續不斷的取得提高。

    對于我來說,能參加這次演講會,就已經是十分幸運的事了。所以,如果競聘不上,我依然會一如既往的努力工作,而不會造成任何的心理負擔。因為,作為一名普通員工,感受到建行的興旺發達,而其中有自己所盡的一份微薄之力,就是最快樂的事了。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇七

    各位評委:

    大家下午好!

    今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會,對我來說,既是機遇,也是挑戰。希望通過這次競聘,使領導和同事對我有個更深的了解,給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!

    我叫__,1983年出生,畢業于浙江理工大學,大專學歷,現在研發三部從事新產品研發工作。

    時光飛逝,我在__工作已有6個年頭了,在座的許多領導和同事,都是教育培養我成長的良師益友,我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷,我將永遠銘記在心。

    記得當初剛走出大學校門,踏上工作崗位時,朦朦朧朧的我心神不定,毫無建樹。20__年我有幸加盟__,找到了“家的感覺”。幾年下來,在領導精心栽培和同事們的支持幫助下,我憑著鍥而不舍的進取精神,虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作,使我的業務水平和新產品研發能力得到了長足的進步和提高。幾年來,本人共設計大小件套產品130余款,有15款獲得國家專利,其中有68款進入市場銷售,據粗略統計銷售量達81962套,銷售總額達3820余萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀,深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等,都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品,銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。

    我之所以能取得以上成績,完全得益于公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們,我王進習將一事無成,沒有__就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)。

    __發展,研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸!今天,我競聘中層后備干部,正是為了以產品研發為已任,在__家紡的發展中,發揮更大的作用,做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢:

    一、我熱愛__家紡事業,具有強烈的事業心和責任感,對家紡事業產生了深厚的`感情,對產品研發熱情執著,具有濃厚的興趣。我把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責,干一行,愛一行,專一行,全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

    二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情,在設計工作中我獨當一面,設計理念清晰,研發作風優良,性格自信開朗,上進心強,養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格,在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

    三、我對__具有一顆感恩心,感恩奉獻是我的人生追求。

    在公司工作的6年時間里,我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助,同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業的精神,特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力,更使我為之折服,受益一生。我一定要用感恩的心,加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

    如果這次競聘中,我有幸得到了領導和各位評委的垂青,我將把x總裁確定的企業愿景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標,全力以赴搞好新產品研發工作,最大限度地發揮自己研發設計優勢,努力做到:

    第一,市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上,還要擔負起抓好研發團隊建設,搞好傳、幫、帶,培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法,毫無保留地傳授給團隊同事,并隨時加以精心指導,言傳身教,使團隊成員早日成才,早出成果。

    第二、講求工作方法,提高工作效率。在工作中,我要善于抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從研發部門的實際出發,搞好市場調研,掌握市場信息,學習新知識,樹立超前意識和先進的設計理念,完善自我,超越自我,設計出更多更好適應市場需要的新產品。

    第三,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立一種良好的人文環境,對下屬,要從生活上多關心,工作上多幫助,業務上多指導,利益上多照顧,努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才,才盡其用,用集體的精神、智慧和力量去克服困難,齊心協力搞好產品研發工作;各位領導,各位評委:愛崗是我的職責,敬業是我的本分,青春是我的資本,奉獻是我崇高的追求。你選擇我,我將竭盡全力,為__添磚加瓦,給我一次機會,我將還您一個精彩!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇八

    我叫xx,1978年10月出生,大專學歷,2012年加入中國共產黨員,現任xxx村治安主任一職,分管工作、綜治工作和安全生產工作,任期內所分管各項工作能平穩推進,是離不開上級黨委政府的正確領導和我們黨員干部及廣大群眾的大力支持與幫助,借此機會謝謝大家了!

    過去三年的任職工作中經歷的點點滴滴,讓我學識很多,我深知還有許多的`不足,但我可以向大家保證,我黃x一直努力想做一名合格的村干部,本著把村民利益放在首位出發的工作態度來工作,如依然有不足之處,敬請諒解。

    各位領導,同志們,我黃x是抱著一種盡自己最大的努力為xxx村人民服務,做好事的心情而來,如果我能夠得到黨員群眾的信任和認可、當選,全村父老鄉親的信任和期待就是干好工作最大的精神鼓舞,我將在上級黨委政府和村黨支書記的正確領導下與班子成員團結一致,思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致,扎實工作,好學進取,廉潔自律,全心全意為全村老百姓服務,這些是我的心里話,水平有限,敬請大家批評指正,并隨時接受大家的檢查和監督。

    再次感謝各位領導,同志們的支持與信任!

    最后,祝愿大家身體健康、工作順利、全家幸福、萬事順意!

    謝謝!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇九

    大家好!

    首先,感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,使我有幸參與今天的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。我叫。。,現年。。歲,。。學歷,。。年從。。學校畢業分配到。。工作,。。年至。。年期間。。。。。

    我競聘的職位是協助村級財務管理,我競聘的信心來源于以下三個方面:

    本人思想進步,政治堅定。參加工作以來,我服從黨的領導,聽從組織安排,努力學習和貫徹黨的路線方針、政策,能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

    本人虛心學習,精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性,同時具有較強的專業性。隨著新農村建設的深入推進,眾多強農惠農政策的出臺,需要我們不斷加強學習,努力創新工作方法,才能適應新時期農村工作的需要。這些年來,我從來不曾放松自己的學習,以空杯的心態不斷汲取新知識,虛心向領導和同事學習,力求在政策上全面理解,業務上精益求精。在政策執行方面,我能在工作中較好的執行黨在農村的各項政策,切實維護好村集體利益和農民的合法權益;在業務方面,我先后取得了會計從業資格和會計專業中級資格,。。年重回農經崗位后,通過全站一年多的努力,我鎮。。年村的財務核算完全脫離了傳統的手工記賬,實現了電算化處理,有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,。。。年我站被。。。評為先進單位,我本人被評為先進農經工作個人。

    本人敢于擔當,注重團結。對于領導安排布置的每一項工作,我都能堅定不移的加以執行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技,在工作中我常懷感恩之心,注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協助同事做好每一份工作。

    村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益,另一面也有利于農村社會的穩定。對于如何搞好我鎮的村級財務管理工作,根據主管局的工作布署,結合我鎮的實際情況,我有以下幾點想法:

    1·加強“雙代管”工作,促進“三資”管理上臺階。要進一步規范村級資金、賬務的“雙代管”服務,深入開展農村集體財務的規范化建設,著力加強內部監督管理,規范代理服務工作流程,防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監管的行為發生;要著力推進農村集體“三資”制度化、規范化管理,建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制,保障農民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監督權。

    2·開展審計和財務公開,促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管理制度;要做好財務公開工作,要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展,在內容和方式上不斷拓展和變化,保證公開內容真實、公正、可信;突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理,要加大對村干部任期經濟責任審計的工作力度,重點對集體經濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計,公開審計結果,接受群眾監督。

    3·加強隊伍建設,提高業務經辦水平。農村財務如何管,管得好與壞,歸根到底是人的因素。要進一步健全農村財務管理工作機構,加強財會人員培訓,重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業務培訓,造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。

    既然是競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。我堅信,只要是為追求正確的目標付出努力,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔。因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,一如既往地虛心學習,一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現理想的機會。

    祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了,謝謝大家。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十

    尊敬的各位領導,評委老師:。

    大家好。我是__x,我非常喜歡這樣一句話:“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣!”作為年輕人,一個有理想、有信念的年輕人,我愿意把汗水灑在干事創業的舞臺上,與大家一道,為推動我行事業的發展而竭盡全力。

    我叫__,今年__歲,本科學歷,20__年8月份進入我行__(分行),__年2月8日借調到__市分市場部工作,機構改革之后來到市分行個金部工作至今。

    今天,我之所以來參加行里后備干部的競聘,首先是由于我非常熱愛這份工作,希望能把它做成我終生的事業。另一方面,是緣于我有想干事之心,有能干事之力,更有擔起重擔的信心與決心!

    轉眼間,我進入本行已經x年,隨著年齡的增長、閱歷的豐富,我對本行的熱愛之情與日俱增,責任心和使命感也日益強烈,正是這份熱愛與責任感,激發了我勇挑重擔的想干事之心!

    然而我深知,從“想干事”到“干成事”,這中間還有不可或缺的一環,那就是“能干事”!而我,自認為已具備了能干事之力!

    第一,積極上進,責任感強,有良好的職業素養。

    雖然只是我行的一名新兵,但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭,并在領導和同志們的幫助下,融入了我行的企業文化。日常工作中,我認真負責能吃苦,主動加班無怨言,能認真執行國家各項相關法律法規,嚴格遵守我行的一切規章制度,有較好的心理素質和服務精神,以及良好的綜合素質及職業素養。

    第二,多崗位磨礪,使我具備了相對全面的業務能力與經驗。

    入行以來,我先后在分宜縣(分行)的__崗,__年2月8日借調到新余市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作,不同層面、不同崗位的磨礪,使我對行里的規章制度、業務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉,具備了嫻熟的業務能力和豐富的崗位經驗,為成為后備干部奠定了基礎。

    第三,學習力強,有系統的專業知識。

    參加工作以來,為了能夠把工作做得更好,我堅持參加系統內的各項培訓,主動向領導和優秀的同志學習,并利用工余時間學習了__等方面的知識,考取了__等資格證書。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。

    再次,年輕有激情,團隊精神強,全家人都支持我的工作。

    我身體健康,有年輕人特有的激情與活力。多年來,無論在哪一崗位,我都堅持“事做于細”的理念,積極與領導、客戶溝通協調,主動配合同事,發揚團隊精神,與同事們共同努力做好工作,從不敷衍,而我的家人早已表明了態度,會全力支持我工作。

    各位領導,后備干部崗位對我而言,不僅是一種鍛煉,更是一份責任的考驗。因為,它既是主管領導的參謀助手,又是自己職責范圍內所有工作的負責者,起著承上啟下的重要作用;既要帶頭維護領導的權威,對領導的指示和決策帶頭執行,對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局,能夠主動帶領大家做事。總之,我認為,一個合格的后備干部,有在業務上精專,在管理上人性,有良好的人際關系和較強的溝通協調能力。

    如果承蒙信任,使我有幸在本次競聘中脫穎而出,我想積極發揮自己的優勢與特長,協助領導搞好網點服務工作。

    首先,協助領導,建立和完善服務管理責任制,營造“一線為客戶,二線為一線,機關為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務格局,全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務”這一職責,真正把“以客戶為中心”的服務理念滲透和體現于各個崗位的日常工作中。

    其次,注重培訓,引導網點人員正確進行角色定位,由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變,同時主動強化服務意識,主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓,如:客戶溝通技巧、關系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務禮儀、客戶心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規范和服務成效的考核,提升網點整體的服務水平。

    再次,推行文化建設,打造科學合理的激勵機制,在網點內著力開展企業文化建設,以企業文化凝聚人心,同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,為員工提供向上空間,激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現自身的價值。促進員工積極主動開展優質服務,真正提高銀行的服務水平。

    各位領導,各位評委,人生路上,我們都在為自己的夢想而奮斗著;而我的奮斗之路才剛剛開始!我熱愛金融事業,熱愛__銀行!在我年輕的心里,有一個美麗的夢想,那就是要把青春的汗水化為美麗的業績,給我的人生、給我行的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個競聘臺上,我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票,因為我相信,我的這個夢想,同樣也是你們每一個人的夢想!那么,就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因為:事業無止境,拼搏正當時!

    謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十一

    尊敬的各位領導:

    大家上午好!今天很榮幸能站在這里參加副科級后備干部競職演講,非常感謝組織上給我們這樣一個充分展示自我、參加公平競爭、公開接受組織挑選的機會。

    我叫姜丹丹,1979年2月出生,今年32歲,本科學歷,1997年參加工作,2007年加入中國共產黨,現為蘿北縣教育局人事股科員。

    1997年8月我在鶴北鎮學校參加教育工作,擔任小學班主任8年,8年的鄉鎮從教體驗,不僅提高了我的綜合素質,更磨煉了我堅強的意志,為我今后的成長奠定了堅實的基礎。2005年2月,我參加了蘿北縣教育體制改革鄉鎮教師返城考試,以班主任組第一名的成績被分配到縣第三小學工作。到第三小學后我仍然擔任班主任工作,并于當年末接任了大隊輔導員和教導干事工作。俗話說“隔行如隔山”,從未接觸過少先隊工作的我一時感到手足無措。學校的活動一項接著一項,盡快摸索并熟悉新接手的工作迫在眉睫,再看看班級里30多雙渴求知識的眼睛,班主任工作又不能有一絲懈怠。我常常是白天上課、準備活動材料、開展活動,晚上回家再批改作業、備課、寫教案。經過了一段時間的摸索和調試,在領導們的幫助和同事們的支持下,我終于做到了幾項工作的合理安排,也在繁忙與辛苦中獲得了超越的快感與成功的喜悅:我曾多次獲得市、縣級優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、先進個人、教學新秀、骨干教師、優秀團隊干部等榮譽稱號;多次承擔縣級公開課、觀摩課并獲得好評;多次參加全縣教師書法、作文、電腦課件制作等基本功大賽并取得良好成績。所有成績的取得,與三校和諧人文的校園氛圍、團結創新的進取精神以及領導、同事的支持幫助是密不可分的。

    2009年12月,由于工作需要,我被借調到教育局人事股工作。具體負責:教育人事工資、福利,教師資格認定,繼續教育工作,人事信息統計管理,公益性崗位使用計劃和分配,人事檔案管理等工作。人事工作政策性強、繁雜瑣碎,而且對于在基層學校工作十幾年的我來說是完全陌生的。但看到月份計劃中人事股一項項工作安排,看到領導進進出出忙碌的身影,我知道必須盡快進入角色,使負責的工作走入正軌。因此,我結合人事工作的性質,充分利用空閑時間學習教育人事工作方面的法律、法規和相關政策,并積極主動向領導請教工作中遇到的問題,通過學習努力提高自己的業務素質,牢牢樹立自己的服務意識,逐步規范自己的工作程序。我始終堅持“人事工作無小事”這一原則,工作中注重細節、一絲不茍,努力學習、探索實踐,一年來在教育局領導、同事的關心幫助下,圓滿地完成了負責的各項人事工作任務,并在2010年末的機關年度考核中被評為優秀工作者,這既是領導同事對我的認可和厚愛,更是我加倍努力工作的不竭動力!

    轉眼在教育系統工作已經14個年頭了,14年來,我懷著對教育事業的滿腔熱情,抱著教書育人、服務社會的愿望,在各級領導和同志們的支持幫助下,政治思想覺悟、業務水平和組織管理能力都有了長足的進步。今天我有勇氣站在這里接受組織的檢閱,除上述工作經歷和取得的點滴成績外,更因為有在座的你們——現在和曾經一起奮斗過的戰友們,是你們見證我一點一滴的成長,并給了我無限的鼓勵和溫暖。另外,我還有如下幾個競爭優勢:

    1、嚴于律己、敬業奉獻的工作作風。我是從普通農民家庭走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜今天擁有的一切,更感恩能為祖國家鄉的建設盡一份綿薄之力,因此,工作中我踏踏實實,任勞任怨,誠信待人,服從大局,高標準,嚴要求,努力把工作做到。

    2、思維敏捷、開拓進取的創新精神。我熱愛學習,勤于思考,能夠快速地接受新鮮事物,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,興趣廣泛、能力全面,工作熱情高、干勁足,能夠坦然面對各種工作壓力和挑戰。

    3、經歷豐富、積累了多層面的知識能力。近年來,在做好本職工作的基礎上,我還有幸參加了各級各類大型活動:多次擔任全縣教育系統運動會開幕式解說工作;曾代表教育黨委參加全縣紀檢監察知識競賽、黨務公開知識競賽和建縣百年讀書論壇比賽,均取得優異的成績;曾參加我縣駐軍65927部隊的大型現場會解說工作,承擔過縣7.16戲水節解說導游工作,曾跟隨教育領導到俄羅斯進行為期三天的參觀考察,主持學校、局機關春節聯歡會等,目前又被選拔為今年5月下旬即將在我縣召開的全省黨務公開現場會隨車解說員。所參加的每一項活動,我都用嚴謹認真的態度去對待,力求做到,通過磨煉,不僅使我豐富了閱歷、積累了知識,更提升了我的綜合素質,使我一生受用。

    各位領導,今天如果我有幸得到組織的青睞,能夠競選成功,我會用百倍的熱情,千分的汗水繼續努力工作,不斷完善自我,發揮先鋒模范作用,一心一意為群眾服好務。如果我沒有競選成功,就說明我的各方面能力還不能達到后備干部的標準,我會用一顆淡定的心欣然接受,并且在今后的工作學習中繼續加倍努力,提高素質,扎實工作,銳意進取,以更高的標準嚴格要求自己,為早日加入副科級后備干部這個先進的行列而不懈奮斗。謝謝!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十二

    各位領導、評委:

    我叫xxx,現為維修車間機修工一名。

    首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防范相對來說有很多的不到位。從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全,對于這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題,相信在座的各位領導也有所了解。大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,我想這個國家、這個家庭將得不到穩定,更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕,防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

    以前公司也有過競聘車間主任,競聘后備干部之類的。但是我感覺我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣,這次的工作崗位是保衛平安東星的,注定是要沖鋒在前,與邪惡作斗爭的。

    我的想法就是要在我東星的范圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏,讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊,讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐,使我們的公司可以做到夜不閉戶,使我們的生產安全事故降到最低點。

    假如我有幸當上保衛科后備干部,保衛科工作的目標是:在加強優質服務上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安東星上求實效。

    第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習,通過不斷聽取別人好的建議,自己摸索好的方法,來不斷刷新自本文轉載自身的保衛工作業務水平,力爭讓自己成為業務過硬的行家。

    第二、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,真正擔負起守護東星,確保平安的重任。一是突出重點,落實制度,強化安全防范責任;二是依靠員工,搞好員工思想工作,筑牢安全防范意識;三是加大人防、物防力度,增強安全防范能力;四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。我相信,在公司的正確領導下,在各位同事的大力支持下,在保衛人員的不懈努力下,一定能夠開創平安東星保衛工作的新局面。

    第三、團結協作,和諧共事。多向領導請示匯報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和全體保衛人員,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

    各位領導、各位同事,此次競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的不足之處,把競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作,并不斷學習各方面知識,提高自身的綜合水平,為東星的發展壯大奉獻自己的一份力量!

    我的演講完了,謝謝各位領導及評委的支持!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十三

    尊敬的各位領導、評委、老師們:

    大家好!

    再一次站在這里,我的心情更加激動。“后備干部”這個稱號,讓我覺得自己肩上的擔子更重了。學校工作千頭萬緒,在這里,我僅從“德育教學”方面闡述個人觀點,不當之處,敬請批評指正。我演講的題目是“以德統學、以學修德——教育始終不變的追求”。

    記得,一位我很敬重的領導曾對我說過,他很認同我的“德”,說我是一個正直磊落的人。或許,這只是他在不經意之間說過的一句話,他可能不會再記得了,但我沒有忘記,永遠不會忘記。我不知道,為何這短短一句話,竟有如此魔力,它陪伴著我,鞭策著我,做好每一件事,唯恐自己哪里做的不好,玷污了這崇高的評價。因為,我認為這是對我的最高評價。在我心中,“德”是做人、做事的根本。

    我想從社會、家庭和自身等三個層面暢談踐行“以德統學、以學修德”的重要性,從社會來說,社會在飛速發展進步,對人才也有新的要求。社會的各行各業都需要德才兼備的人才;我們黨選拔干部也歷來強調德才兼備,任人唯賢。有德有才的領導干部才能完成黨和人民交給的任務。從一個家庭來說,望子成龍,望女成鳳,是父母的普遍心理。做父母的都希望自己的子女“人品第一、才華出眾”。從自身來說,如果我們想有所作為,想成就一番事業,想具有人格魅力,就必須注重德的修養。孔子說過:“德之不修,學之不講”。自古以來讀書人都很重視修德。在追求知識的過程中,要勇于追求真理、敢于堅持原則,在掌握知識和理論的同時,更要注重培養正直、誠實的良好品德。

    學校組織全體教師認真學習了《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業道德規范》。及時為教師購置了《給教師的一百條新建議》、《成為反思型教師》等百余本中外優秀教育類書目,引導教師閱讀教育專著,撰寫讀書筆記,交流讀書心得,開展了師德學習交流、演講比賽等活動,以說促學、以講促思,引導教師在交流碰撞中內化《職業道德規范》。提高教師的教學科研質量和育人水平,從而提升學校的教風、學風和校風,促進人才培養,促進學校教育事業的發展;在學生中加強道德品行的教育,主要是要培養學生高尚的道德情操和良好的行為習慣,樹立終身學習的理念,要求學生把學習放在重要的位置上,通過學習增長知識、增長才干、增強核心競爭力;在廣大管理人員中大力開展作風建設,要求大家進一步樹立全心全意為師生、為教學、為科研服務的意識,強化工作效率和服務質量,多為教學科研工作辦實事、辦好事。

    一所學校要有自己的教育思想和理論,就必須把“德與學”放在教育、教學的首要位置。學校教育如果忽視了師生的德育與治學的教育,就是不負責任的教育。我想,無論社會怎樣變化,學校育人信念與追求是不變的。之前,我們做了大量的工作,今后我們依然會執著于德育教學,并力爭在德育課題研究上有新的突破。‘以德統學、以學修德’是我們學校師生成長的基石,也是我校辦學理念和教師教書育人始終不變的追求。”

    講到這里,我很想借這個機會,向我文章開頭提起的那位領導,說一聲“謝謝”,并保證會一如既往的做下去。而且我們壇山中學全體師生也一定會不斷踐行“以德統學、以學修德”,以此作為師生們一生的承諾,一生的實踐和一生的追求。

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十四

    尊敬的各位領導,同志們:

    大家好!

    中國是五千年的文明古國,誠信,一向是中國人引以為傲的美德,“人無信而不立”,信守承諾的故事熏陶了我們幾千年。誠信,如幽蘭之香淡然而雋永,如楊柳之風輕柔而堅定,如淬火之刃無華而鋒利。如果一個人沒有了誠信,就如同沒有了脊柱,無法支撐起他的精神軀體,如果一個企業沒有了誠信,就如同帆船失去了桅桿,迷失了遠航的方向。今天我演講的題目是《誠信服務、從我開始》。

    我們一定還記得人保“人民保險、造福于民”的使命;我們一定還保留著人保“求真務實、規范嚴謹、令行禁止、艱苦奮斗、開拓創新”的工作作風;我們一定還感受著人保“堅持以人為本,把關心員工、理解員工、尊重員工、愛護員工始終”的優良風尚。作為人保的一員,我為人保的輝煌成績感到驕傲。在三峽工程、嶺澳核電站、中國航天等國家重大工程和重大體育活動中,到處都能看到中國的人保的身影。

    誠信服務,從我開始。誠信是立身、立業之本,是保險企業的生命線,是企業的立業之基、立業之本。加強誠信建設是保險業發展的內在要求,是保險業健康、協調和可持續發展的重要保證。篤行誠信對建設和諧保險企業有重要意義。只有誠信服務才能贏得客戶,只有誠信才能體現保險互濟互助的本質內涵,體現保險的人文關懷和社會責任。

    一、誠信實干。

    誠信,做人要做一個好人,誠信重人品,貴在教育。實干,工作要勤勤懇懇,干事要踏踏實實,實干重能力,貴在推力。世界在變化,時代在進步,形勢在發展。我們要大力倡導誠信觀念,堅持“誠信為本,操守為重”理念,加強誠信教育,使誠實守信的精神能滲透到保險的意識中,為誠信行為創立思想基礎。提高職業道德水平,使誠實守信成為全體員工的自覺行動。從而能樹立正確的價值觀,人生觀,把誠信放在第一位,把客戶利益、社會利益和全局利益放在第一位,建立誠實守信的企業文化,樹立維護誠信行為的責任觀。逐步形成以誠待人、以誠感人、人人誠實、個個守信、平等友愛、互幫互學、助人為樂、融洽相處的工作氛圍,使企業真正成為全員和睦相處的大家庭,為建設和諧保險公司提供重要的精神支持。

    二、誠信服務。

    “重誠信,守承諾”是我國傳統道德的`精華,歷來被中華民族視為做人、經商、從政、立業的根本。“黃金有價、誠信無價”。誠信是一切社會的永恒美德,所謂“人而無信,不知其可”。“君子重然諾,一言抵千金”。做人如此,立業尤甚。誠信更是現代企業發展的長久之計和根本方略,是企業最好的形象大使,最珍貴的無形資產。眾所周知,優質的服務給企業帶來了忠誠的客戶群體,而劣質的服務則給“上帝”帶來了不滿。企業經營是如此,我們保險公司要想在眾多保險企業競爭中立于不敗之地更是如此。只有通過服務,客戶才會感到產品的物有所值,甚至是物超所值。在客戶利益至上的今天,服務是贏得客戶的根本保障。要贏得客戶、做好市場,產品性能是重點,售后服務更是重中之中。加強服務體系的建設、進行正規的系統的培訓,也是客戶衡量產品、選擇產品的重要砝碼。

    就我們保險行業來講,在漫無邊際人生旅途中,風險無處不在,隨著國民經濟的持續增長和人民生活水平的日益提高,保險意識已深入到千家萬戶,認同保險、購買保險的人不斷增多。不同的保險產品,滿足了不同保險需求和不同經濟實力的客戶群體的需要。保險無疑是未來小康社會普通百姓投資理財、防范風險的重要方式和生活保障。

    隨著保險業的不斷發展,各保險公司的業務相通處越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為保險市場競爭中的主要特征,而服務也就成為了保險公司的生命線。我們企業要的是市場,保戶要的是服務,而連接保戶與企業的命脈是誠信。誠信是用心服務的基本要求,是實現保戶滿意的唯一選擇,只有用心服務,才能得到保戶的信賴;只有用心服務,才能使保戶在享受保險服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。

    作為人保財險的一名員工,我無數次為我身邊的人、身邊的事感動的熱淚盈眶。當我們的客戶、我們的親人遇到危機的時刻,當他們多年的汗水毀于一旦的時候,他們最先想到的就是我們——人保。每當我接待參保的客戶,總是感覺到我們就像他們手中的那顆救命的稻草,每當我把一筆理賠款交到客戶手中的時候,我總能看到他們眼中的熱淚。此時的我們就是他們身后的支柱;就是他們繼續未來生活的曙光;就是他們放在心口最溫暖的手;就是他們嚴重最親近的人。

    今天的人保依然本著上級為下級服務、二線為一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務的“大服務”理念,掀起了一股愛崗敬業、客戶至上、服務先行的狂潮。轟轟烈烈并不是奉獻的詮釋,一時的成績并不是一輩子的光榮。萬難莫過于持之以恒,大徹大悟之精華莫過于能從身邊的小事做起。我能做的就是在我平凡的崗位上,從我身邊一點一滴的小事做起,為我的每一位客戶服務,讓他們焦急而來,舒心而歸,用我的實際行動,為實現公司服務能力的全面提升貢獻出我全部的力量。

    天行健,君子以自強不息。就讓我們以誠實守信的意志和齊心協力的信心去迎接挑戰;地勢坤,君子以厚德載物。就讓我們以澎湃的激情和坦蕩的胸懷投身于人保的發展。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們齊心協力,披荊斬棘、思進思變思發展,創業創新創一流。開拓進取、奮發有為。開創人保更加輝煌、燦爛的明天!

    謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位同事:

    今天參加后備干部競聘會,是我的榮幸,也是各位領導和同事對我的關心和愛護,我衷心的表示感謝!

    本人,男,漢族,中共黨員,大學本科、研究生學歷,經濟師職稱。1963年11月出生于縣,籍貫。1981年參加工作,曾先后擔任計劃股股長等職務;1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;20xx年被任命為黨委書記、行長至今。

    本人1998年在任行長期間,該行連續四年實現盈利;20xx年在支行任行長期間,致力尋找業務經營突破口,全面推行不良資產分帳經營,超計劃完成各項指標,該行減虧171萬元,撤并低效網點8個,下崗分流富余人員67人。1999年至20xx年連續五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人;20xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。

    黨的xx大明確指出,國有商業銀行要“實行股份制改造,加快處置不良資產,充實資本金,創造條件上市”。這對來說,既是挑戰,更是機遇。結合實際,確定我的工作思路是:轉變觀念,與時俱進,樹立科學的發展觀,大膽創新,以人為本,控制風險,有效經營,為改革上市不懈努力。工作目標是:有的放矢,務求實效,狠抓“利潤、資產質量、存款”三項任務;改革優化機構,建立高效的內部管理體系;建立全面的風險控制體系;完善市場化激勵機制;強化管理,提高決策水平;以人為本,實施人才強行戰略。

    以后我應該重點從以下幾個方面做好工作:

    一是要樹立科學的發展觀,開拓創新,加大改革力度。相對來講,處于后起和劣勢地位,面對挑戰,要團結一致,奮起直追,積極實施追趕式、跨越式發展戰略,才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,萬眾一心,才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創新,加快金融產品創新進程,要立足全能化、網絡化、精品化和效益化,使創新成為員工自覺行動,全員參與。以效益為出發點,把金融創新與消化歷史包袱相結合,切實解決制約農行發展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發展與防范風險的關系,既不能因循守舊、四平八穩,更不能不顧條件、急于求成。發展必須是在保證質量,防范風險前提下的發展。要因地制宜,打好基礎,練好內功。以效益作為衡量發展的尺度,提高自身的造血功能。

    二是要強化信貸風險防范與化解。要創造條件上市,防范和化解信貸風險,提高信貸資金質量是當務之急,要高度重視“風險與收益匹配”原則,風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要積極調整信貸結構,由“規模型”投放轉變為“效益型”投放;要以風險預警為中心,將貸后管理工作落到實處;要加大不良資產處置力度,運用好政策補償和化解風險,全面推行和完善分帳經營,加大清收力度;要加大責任追究和處罰力度,同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。

    三是實施人才強行戰略,強化激勵約束機制。人才是改革發展關鍵所在,是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求,著力打造“三支隊伍”,培養“五類人才”。創建公平、公正、公開的選人平臺。激發全行員工自我成才的積極性,整體優化在崗人員隊伍,整合機構,完善激勵機制,建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配制度。

    四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規章制度,以鐵的制度,約束行為,使全行上下樹立“一級法人”意識,自覺遵紀守法,嚴格操守;強化審計和監管職能。要自覺遵守“三法”,理順社會各方關系,為農行的改革發展創造良好的外部環境。已為我們勾畫了宏偉的改革藍圖,我們要結合各地實際,樹立科學的發展觀,以效益為目標、以控制風險為前提、以機制創新為動力、以隊伍建設、強化管理為支撐,加強團結,奮力拼搏,創造農行美好的明天!

    以上報告如有不妥之處,敬請各位領導提出寶貴的意見。

    謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十六

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!成長的經歷告訴我這樣一個道理:青年人只有抓住機遇,學會展示自我,才能爭取進步,實現人生價值。所以,我在這里推銷自己,一個有著20xx年黨齡,20xx年工作經歷的我。我叫,xx歲.(工作經歷、取得的榮譽)。

    推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己符合這次后備干部競選的條件,具備相應的工作實力和基本素質。俗話說的好,人生能有幾回搏!不管成功與否,我都要積極的參與競聘。我認為,一個人沒有絕對的優缺點,只有屬于個體的特點。而我的特點在于:

    第一,政治思想過硬。學生時代就入黨的我是家事、國事、天下事,事事關心。特別是從事職業放射衛生監督工作的十年,讓我深刻感受到衛生監督工作承擔的重要責任和使命,政治的成熟、知識的豐富、工作的歷練讓我想問題有大局意識;看問題有政治敏銳性;處理問題更理性、更果敢。

    第二,業務技能過硬。(結合本職工作實際)。

    第三,綜合素質過硬。一有良好的開拓創新意識。二有一定的組織協調能力。三有較強的文字綜合能力。四有過硬的業務指導能力。

    第四,個人素質過硬。我對待工作,嚴肅認真、堅持原則、按章辦事,處處以“黨員示范崗”的標準嚴格要求;對待同志,寬容友善、樂于助人、甘于奉獻,善于團結凝聚人心;對待企業,熱情服務、文明禮貌、不卑不亢,時刻保持良好的衛生監督員形象。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我深知,我的成長進步是多年來黨對我培養的結果,是領導對我厚愛的結果,是同志們對我幫助的結果。我將以優異的工作成績來回報大家。說到就要做到,要做就做最好。請相信,我一定會成為領導得力的助手,同志們有力的表率。我將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、奉獻的精神、扎實的工作,為全市衛生監督事業揮灑自己的青春和熱血!

    謝謝大家!

    后備干部競職演講稿(通用17篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我想時間得追朔到xx年,那一年我大學畢業到信用社參加工作,當來到自己人生第一個工作崗位上時,我驚呆了!那時的信用社沒有統一的店招,現金區與客戶區就一個柜臺加上不銹鋼防護欄隔離,安全非常令人擔憂!業務系統不僅沒有聯網,而且還不能脫離手工記賬,更不要說已經普及的銀行卡業務,每天下班前還得用軟盤備份。當時我就想,如果一旦發生火災,客戶的數據將會損毀殆盡,怎么得了!見慣了都市的繁華,突然來到這個偏僻小鎮,見到這樣落后的單位,學計算機出生的我,心中那種失落無法言喻,我甚至都不好意思告訴我的同學,我在信用社上班。

    在不同地方不同崗位上工作過,也積累了一定的人脈和經驗,為什么不能去一個更能發揮自己優勢和特長的地方,為我們信合發展提供更大的推力和牽引力呢這才是我今天站在這里的真正原因!

    謝謝大家!

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