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街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇一
回顧黨組織在國有企業的地位和作用：1982年的十二大黨章規定，企事業單位中黨的組織“領導本單位的工作”；1987年的十三大黨章將其改為：“企業和實行行政首長負責制的事業單位中的黨的基層組織，對黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執行實行保證監督。”1989年，黨中央在《關于加強黨的建設的通知》中，第一次明確提出：“黨在企業的基層組織處于政治核心的地位。”從此，十四大到十七大黨章，均規定：“國有企業和集體企業中黨的基層組織，發揮政治核心作用”。可見，從“領導”地位到“保證監督”作用，再到“政治核心”地位，這主要是由于國有企業改革的方向和特點所決定的，是建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度的必然要求，是適應以公司法人治理結構為主體的現代企業制度的必然選擇。
下面，我結合黨建工作的實際，重點從“四結合一保障”的內容談談保證黨組織政治核心地位的經驗做法、問題原因及對策措施。
1、黨組織與公司法人治理結構相結合，建立黨組織成為公司法人治理結構的組成部分、確立政治核心地位的體制機制。
經驗做法：以來，重慶酒業（集團）有限公司在輕紡集團黨委的正確領導下，在建立現代企業制度中，始終把發揮黨組織的政治優勢同完善公司法人治理結構相結合，毫不動搖地堅持黨組織政治核心地位，逐步建立起黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制，不斷深化企業的改革改制。一是建立總經理兼任黨委書記的體制，有效保證黨組織在企業各項工作中發揮政治核心作用；二是堅持黨組織參與企業重大問題決策；三是堅持黨管干部原則；四是堅持民主集中制原則；五是堅持黨組織領導思想政治工作和群眾組織；六是堅持黨組織的保證監督作用。以“雙向進入，交叉任職”的方式充分發揮了黨組織政治核心的領導作用，保證了黨組織的政治核心地位。
問題原因：黨組織與公司法人治理結構相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機制不夠健全。
對策措施：進一步建立完善黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制。
2、黨組織參與決策與董事會依法決策相結合，健全完善保證制度（黨委書記、董事長、總經理用人制度安排等）、層層細化工作流程（具體內容、程序、方式）。
經驗做法：《中國共產黨章程》第三十二條明確規定黨組織“參與企業重大問題的決策”，這為黨組織參與決策提供了法律保障。黨組織參與企業決策有利于保證、監督黨和國家路線方針政策在本企業的貫徹執行，有利于維護國有資產的安全，有利于促進國有資產的保值增值，是黨組織發揮政治核心作用的重要途徑。我們在正確認識黨組織參與決策是“參與決策”，而不是“進行決策”；是從“政治角度”參與，而不是從“經濟角度”參與；是“組織行為”，而不是“個人行為”的基礎上，以“雙向進入，交叉任職”的方式，制定參與決策制度，明確參與內容，有效保證黨組織參與企業決策。一是制定了黨委會議事制度、黨委中心組學習制度和總經理辦公會議事制度。二是實行“交叉任職”，黨委負責人通過法定程序進入董事會、監事會；黨委成員按法定程序進入董事會、經理層；董事會、監事會、經理層中的黨員可進入黨委會。三是明確了參與決策的內容：1）企業發展戰略、中長期發展規劃；2）企業生產經營方針、企業財務預決算；3）企業資產重組和資本運作中的重大問題；4）企業重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；5）企業重要人事安排及內部機構的設置調整；6）涉及廣大職工切身利益的重大問題等。同時，《重慶市〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施辦法》中對“三重一大”的內容作了明確規定，這為黨組織參與決策指明了具體內容。
問題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現代企業制度還在建立健全中，公司法人治理結構的體制機制還不健全，職責不明確，權力不清晰。
對策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規章制度，創新參與決策方式，形成與現代企業制度相適應的長效決策機制。
3、發揮黨組織用人主導作用與董事會、經營管理者依法行使用人權相結合，拓寬黨管干部的'有效途徑（明確操作環節、提高公信度）。
經驗做法：公司始終堅持黨管干部的原則，認真制定了《干部管理辦法》，確定用人標準，嚴格組織考察，加強監督管理。保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則的執行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。對董事會、經理層推薦和擬任免（聘任或解聘）的干部進行考察，提出主導意見和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。
問題原因：黨組織對人才的教育、培訓力度待加強。主要原因是教育、培養的制度不夠健全。
對策措施：加快干部人事的制度建設，建立健全教育、培養、培訓的體制機制。
4、黨建工作與企業經營管理相結合，創新黨組織活動內容和方式（創先爭優）、加強基層黨內民主、建設“三支隊伍”（黨組織書記隊伍、黨員隊伍、職工隊伍）。
經驗做法：企業管理的核心是激發人的活力和創造力，不斷提高人的素質和創新能力，歸根結底是做“人”的工作。而黨建工作的重點，也是做“人”的工作，做人的教育、組織、協調工作。這一共同點，便使企業黨建可以納入企業管理并成為企業管理的重要組成部分。我們在充分認識這一“共同點”的基礎上，從思想觀念、體制制度、工作內容方法上把黨建工作融入到企業的經營管理中。一是把思想觀念從過去的“圍繞中心、服務大局”轉變到“融入中心、進入管理”上來，牢固樹立黨建工作服務于、服從于企業生產建設的指導思想。二是把企業黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度和工作規范之中。三是把黨建工作與企業文化建設結合起來。四是黨建工作與生產經營工作同部署、同推動、同落實。五是堅持民主集中制原則，加強黨內民主，企業黨組織領導和組織職工行使和維護自己的權利和權益。六是加強教育和培養，努力建設好“三支隊伍”。
問題原因：企業黨組織建設工作還不夠深入、具體，與企業的中心工作結合度不高，作用發揮有待進一步提高。主要原因是基層組織對黨的建設工作重視度不高，積極性不強，()沒有處理好“中心”與“核心”的矛盾，黨建工作方法沒有創新，內容還不豐富，途徑不夠寬廣。
對策措施：加強黨建工作責任制的落實，強化黨組織書記的責任；建立健全黨建工作制度、監督考核制度和激勵機制。
5、強化黨建工作保障措施，健全工作責任制，落實人員、機構、經費等。
經驗做法：一是健全領導責任機制，完善黨建領導小組工作機制；二是注重黨務干部培養，把政治素質和道德品質好、理論功底和實踐能力強的黨員干部選拔到黨務干部隊伍；三是健全經費保障機制，把自留黨費作為黨員教育的專項資金，日常黨建工作經費實行實報實銷；四是健全輿論宣傳機制，通過簡報、板報、網絡等多種宣傳形式，廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍，樹立先進典型。
問題原因：黨建工作責任制執行不到位。主要原因是基層黨組織對黨建工作不夠重視，認為做與不做一個樣，監督考核機制不夠健全。
對策措施：建立健全考核評價機制和激勵機制。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇二
這句話所蘊含的道理是非常深刻的，我們深刻認識到，沒有思想的大解放，就沒有經濟的大發展，沒有招商引資、借船出海的新觀念，就沒有＊＊鄉經濟的'騰飛。我們要貫徹以落實全縣工業經濟暨招商引資工作會議精神為契機，全力推進招商引資工作，一是加大宣傳力度，通過跑出去、請回來，利用同學會、戰友會、同鄉會等多種形式，廣泛宣傳太平鄉的區域優勢、資源優勢及招商引資的優惠政策，吸引更多的域外客商到太平投資辦企業。二是充分利用太平鄉的資源優勢，實行全方的位招商引資。要依托煤碳礦產資源優勢，在礦產開發方面招商引資；依托耕地面積優勢在樹苗繁育、中草藥等特種種植業招商引資；依托豐富的秸桿資源優勢，在養殖業方面招商引資；依托農產品資源優勢，在發展糧食、畜產品加工業方面招商引資；依托荒山資源優勢，在發展經濟林方面招商引資；依托優質黃粘土資源優勢，在發展制磚業方面讓利招商引資；依托水面資源優勢，在水產養殖業方面招商引資；依托草場資源優勢，在草地恢復建設及利用方面招商引資。通過上述全方位的招商，努力使＊＊鄉的資源優勢轉變為經濟優勢。三是進一步解放思想、轉變觀念，使招商引資的政策更優惠、環境更寬松。
總之，我們要以縣委提出的抓工業經濟的思想統攬全局，努力在招商引資工作上實現新突破，全面完成招商引資的任務。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇三
依法行政加強監管促進職能到位各位領導、同志們：我們工商所位于區繁華的商業區，東起路，西至路，南起路，北至路，轄區監管3個農貿市場，2個小商品市場，1個專業市場，企業200多家，商戶1600戶，主要以商業零售及服務行業為主。自“三項改革”以來，我所從提高自身素質及規范執法程序入手，深化依法行政，加大執法力度，有力促進了行政執法職能到位。至今，我所共辦案件93起（其中無照經營61起，商標侵權、虛假廣告、消費維權等32起），罰沒款共計10萬余元。下面就把我所執法辦案中的一些具體做法向大家匯報一下。首先從我所促進執法辦案的三種手段及措施談起：一、加強法律法規學習搞監管首先要有一支過硬的執法隊伍，而加強學習則是全所執法人員適應形勢，提高執法素質的重要途徑和要求。我們結合基層工商所的實際情況，制定了切實可行的業務學習方案，堅持每月抽出業余時間組織干部進行法律法規學習培訓，把《工商行政管理半月刊》作為必學書刊，把《工商法規匯編》作為必讀內容，全所上下營造出了“人人都是學習之人，處處都是學習之所”的良好氛圍。此外，我們還經常開展業務學習交流會，互相探討經驗，針對典型案例及平時辦案中遇到的問題，大家經常坐到一起，認真分析、互相探討。通過法律法規的學習，全所干部增強了依法行政的水平和能力，每個人都能熟記常用的法律法規，都能熟練地開展執法監管業務。二、規范執法辦案程序我們從嚴格工作程序入手，增強執法的透明度，在辦案中，除堅持設立立案、調查取證、審查、定案、核審、處罰送達、裝卷等工作程序外，還實行了“六公開”，即：向當事人公開違反的法律法規，公開違法事實，公開違法性質和危害，公開處罰標準，公開處理結果，公開告知當事人不服可以行使復議和行政訴訟權利。案件核審中，堅持把好“五關”，即：事實關、證據關、定性關、適用關、程序關。其中，檢查時出示執法證、下達執法檢查告知書，處罰時先下處罰告知書后做處罰決定再收罰金這都是我們經常強調的。幾年來，通過公開執法，我所辦理的經濟案件無一申請行政復議或提起行政訴訟。執法程序的規范、有效遏制了不廉潔行為的發生，促進了廉政、勤政、秉公執法。三、加大執法力度開展專項執法行動自“三項改革”以來，由駐場制到巡查制及收費制到繳費制的開展，擴大了工商所執法監管的時間和空間，我所由原來的以收費為重點轉移到市場公平交易執法監管為重點。兩年來，通過我們不斷整頓轄區經濟秩序，加大執法監管力度，轄區的經濟違法行為明顯下降，消費投訴明顯減少。所以說，良好的經濟發展環境是靠有效、到位的執法監管營造出來的。在深化執法監管中，我們體驗最深的是：對于無照經營，對待那些多次下發催辦通知書頑固不辦照及涉及前置審批未經許可擅自經營危害社會及人民健康的商戶，我們堅決予以取締，決不姑息。尤其是發現無照黑窩點要堅決鏟除，這幾年來我們查處有地下網吧、地下小作坊等老百姓深惡痛絕的黑心窩點數十個。這些案件的查處雖說案值不大，但是能贏得轄區老百姓的贊譽之聲，樹立工商良好形象。查處此類案件如再加上新聞媒體的配合，那就更增強了執法效果。如“非典”時期，我所與鄭州電視臺聯合開展了一次“預防非典關愛健康取締無照飯店”聯合執法活動，就收到了很好的效果。對于商標侵權、銷售不合格商品等不正當競爭案件我們則是要求執法人員利用巡查制的特點處處留心，發現問題及時查處。打擊這些違法行為，最有效的方法是開展專項執法行動。我們根據轄區情況，分別開展過查處侵權“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五糧液”、“劍南春”等專項活動，每次行動我們針對一種商品進行重點查處，執法人員先把銷售此商品的商戶名單列出，檢查時依次進行，當然辨假識假的知識這都是事前要清楚的。專項執法活動的開展，使我們總結出了許多經驗，比如不正當競爭的“通化葡萄酒”中則以“通宇”“通利”等仿冒商標及用“通化”名而非通化廠所出，“承德露露”和上述雷同。深入開展執法專項行動，加大執法力度，進一步維護了轄區健康的消費環境，受到了人民群眾的.好評。下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現場檢查、詢問調查談一下我們的做法。巡查制不僅為我們發現案源提供了機會，而且也賦予了我們及時發現違法經濟行為并及時查處的義務。不管是催費還是上門為商戶送執照，都要把巡查體現其中，走馬觀花和深入查看要互相結合，針對重點企業、商戶要重點查看。因此，發揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發揮“12315”群眾舉報制，對待投訴、舉報認真對待，深入調查，往往這些舉報都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內查處的一個無照經營豆腐作坊，就是通過舉報發現的，這個“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報我們就很難發現。現場檢查是執法人員依法對當事人涉嫌違法活動的有關財務及場所進行的查看、清理的過程，其突出的特點是時間性強、客觀性強、干預性強。要掌握好第一手證據資料，就要把握好何時進入現場、抓住現行、如何采集到客觀真實的證據材料、避免當事人的干預等環節。去年我們在某都市村莊查處一家無照電腦游戲時，考慮到都市村莊情況特殊，執法中往往會出現阻撓，所以我們在檢查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據的同時，要及時對生產工具采取扣留措施。當時我們5名執法人員由穿便衣的一名女同志敲門進入后，其余人員待情況證實后一擁而進，一人檢查現場，一人做檢查筆錄，一人穩定、詢問當事人不讓其走出現場，另外兩人暫扣工具設備。經過精心準備的現場檢查，短短15分鐘就解決戰斗。檢查中提取重要證據尤為關鍵，如無照經營一定要問當事人是否為個人投資；檢查中一定有其正在經營的紀錄，能提取賬本及經營記錄最好，總之要圍繞無照和經營兩方面證據去收集。商標侵權及不合格商品案件，往往當事人不會讓你輕易發現其破綻，我們也往往根據情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對于容易消失的證據，在現場檢查中一定要拿上相機等工具對其證據進行先行保存。搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當事人會說啥、講啥，做到心中有數，把主動權牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據當事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩定下來如實交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調查是密切聯系的，對當事人交待的話一定要通過調查核實來印證。今年我們辦了一個個體戶侵權商標案，為了準確計算他的營業額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據及納稅申報的營業額及所得額，最終驗證了他自己說的非法所得和真實情況相差甚遠。調查千萬不能嫌麻煩，深入的調查往往會達到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執法人員在巡查中發現某商場租賃柜臺的一個體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執法人員當即對現場的兩箱進行了暫扣，事后該商戶怕承擔責任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經過調查取證，找到了其與該商場簽署的租賃協議，最終以該商場為假冒商品提供場地對該商場做出了處罰決定。以上是我所執法辦案過程中的一點心得與體會，借此機會我也說幾點辦案中的困惑。一是執行難，往往下完處罰決定，當事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會產生尋找、等待鑒定單位，不能及時結案。基層工商所經費緊張，也影響了辦案的效果。總之我們還要一如既往做好市場堅強的衛士，執法辦案中要不斷開拓創新，加大執法監管力度，促進行政執法職能到位，維護轄區良好的經濟秩序。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇四
無論是xx市上城區xx街道的樓宇黨建，還是xx街道xx社區的樓棟黨建,都始終以黨建來服務中心工作,用黨建來推動樓宇經濟、民生工作和社會治理創新。xx街道成立的“紅色港灣”服務平臺，依托街道各部門力量，通過開展豐富多彩的活動，凝聚人心，服務企業；采荷街道依托資源集聚優勢，結合社區實際，利用區域化黨建工作平臺，整合資源，建設“頤和樂齡”為老服務一條街，創出民生工作品牌，都值得深思及學習。拱墅區黨建+基層治理、數字治理“一體兩翼”城市治理格局其實是黨建引領下，社會治理工作總結、提煉的成果，是黨建引領基層治理的非常好的一個典范。
結合xx的學思踐悟，所學所思，作為**街道黨工委書記，基層基礎治理的領航者，我將對標學習內容，堅持問題導向補齊短板，創設智誠、工業、鄉村發展載體，全面提升黨建引領社會治理效能。
**街道作為最后一批統籌發展的合并街道，轄區以終南大道和西鄠鐵路為節點，成就了**街道“東西南北中”區域劃分通連西安主城區發展思路，即東部交通樞紐板塊、西部商業宜居板塊、南部高鐵智城版塊、中部工業擴容板塊和北部鄉村振興板塊。通過5個治理新業態的實施推進，將有力的為2個省級工業園區、22個行政村搭建“以工帶農、以商促農”的共同富裕發展平臺。同時，將黨建治理融入屬地工業園區做大做強之中，構建“村企”黨建聯合體，助推助企紓困、鄉村振興互為犄角，將黨建服務功能向鄉村振興項目公益創投、工業企業與鄉村建設聯動發展，夯實基層黨建治理載體，優化工業企業服務載體，培育鄉村振興發展載體，緊扣“東工西旅”主線，全面打造“詩畫**，創富**”的共富實踐區、工業發展引領區、現代農業示范區的黨建同心圓。依托紅色資源稟賦重塑東索紅色教育基地。打造高標準紅色講堂，展示共產黨人革命運動的生動案例，培育黨性教育品牌，打造黨員“初心教育”的紅色板塊。打造黨群服務中心視覺功能識別系統。以棚改安置區和農業農村兩個類型為支點，融合便民服務、新時代文明實踐、文化賦能鄉村、綜合治理服務、紅色網格員、發展規劃館、鄉村史記館、村社共享法庭等功能，讓基層黨建陣地更有型，服務黨員群眾更有力。搭建村社黨員干部黨性教育平臺。以“六型干部”整治和“**型支部書記”培育為導向，將“萬千工程”和鄉村人才培育作為出發點和落腳點，讓虛懷樂學、堅韌向上、自我錘煉、堅守底線、創新發展等黨員干部黨性品質得到升華。針對工業園區板塊、棚改回遷板塊和傳統農村板塊的“城長煩惱”，結合外來產業人口逐步增加、環境建設滯后性、城中村管理弱化等因素，著手推動“連治連享”治理模式，在實踐中協同各方力量，夯實黨建統領基礎，做實網格互通智治，結合未來社區、未來鄉村兩個課題，加快布局街道—社區（村）—網格—（樓棟）街巷—黨員中心戶的五級組織體系，通過構建作戰一張圖，指揮一張網，聯棟一個群的思路，做實“一個中。
心，三個維度，九大場景”，即以人民群眾對美好生活的向往為中心，以人本化、生態化、數字化三個維度為探索方向，圍繞鄉村振興、商居服務、征地拆遷、環境治理、產業擴容、項目配套、人才培育、紅色護航和基礎提升9大場景全面深化黨建服務內涵，培育新型基層基礎治理架構。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇五
按照區委關于召開民主生活會的通知要求，在全區理論中心組學習基礎上，我又進一步認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九大精神等理論，重點圍繞“學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導”等五個方面，緊密結合思想、政治、工作、作風、紀律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發的心態加強整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：
一、存在的主要問題。
一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉化為指導實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結合，呈現出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。
二是在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題：街道黨工委在發揮大黨委核心作用，整合駐區單位黨組織成為區域黨建聯盟方面作用發揮不到位，與駐區單位黨組織聯系未能達到全覆蓋，個別駐區單位黨組織還未成為區域黨建聯盟的一部分，在發揮整體組織合力方面有差距。在社區黨委政治引領方面不夠，全街的社區黨委作用發揮不夠，形式上建立起網格黨支部，但是黨支部在網格內戰斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區黨委的組織生活。對困難黨員關注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執行黨內政治生活制度的表率。
三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區委組織部要求，建設高標準黨支部創建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創業的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫腳，頭疼醫頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產生的原因深入挖掘，徹底解決，導致隔一段時間，群眾又來進行“重復訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。
四是在學習貫徹黨的十九大精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的十九大精神，但深刻內涵、精神實質把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導全街在“十四五”規劃的制定。把我國十四五規劃具體化到我們街道的“十四五規劃”的結合點找的不準。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規劃中，只是就工作層面從自我角度出發制定規劃，因此，規劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發展規劃。
五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發生了多次機關干部、社區干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監督，在街道廉政制度方面存在監管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。
二、原因分析。
一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結合不緊密，出現學與做兩層皮，理論與實踐脫節。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。
二是黨性修養不深厚。在急難險重任務面前還缺乏主動擔當的意識，往往被動接受任務。比如在全區的街道機構改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規。只求穩妥不出事，不敢大膽創新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養缺乏鍛煉。
三是宗旨意識不夠強。沒能經常深入到群眾中，開展調研，做好困難群眾走訪。對群眾的關心局限于過年過節送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。
四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。
三、
整改措施。
一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領。在學習理論同時，也要學習經濟社會方面的知識，不斷優化知識結構，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導實踐。
二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規矩，要善于從政治上來思考和擺布全區的工作和復雜的問題，善于從現象看本質，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執行黨內政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態。
三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務實進取，解放思想，大膽創新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。
四是強化管黨治黨意識。認真執行《黨委（黨組）落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導管黨治黨責任，把責任落到實處。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇六
按照本次會議安排，下面我就xx區財稅工作運行情況匯報如下。
xx年，我區地方財政總收入完成7.91億元，同比增加1.39億元，同比增長21.3%。xx年，我區地方財政總收入預計完成6.5億元，較20xx年同比增加2.3億元（剔除神華集團一次性收入3.7億元），同比增長54.7%；其中，國稅預計完成3億元，同比增長0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長41.3%；地稅預計完成3.2億元，同比增長1.4億元，同比增長78.2%；非稅收入預計完成0.3億元，同比增長4.2%。
截止1月底，我區地方財政總收入完成4,411萬元，完成年度預算的6.8%，同比增長1.4%。其中：國稅完成2,119萬元，完成年度預算的7.1%，同比增長2.2%；地稅完成1,847萬元，完成年度預算的5.8%，同比下降17.7%；非稅收入完成445萬元，完成年度預算的14.8%，同比增長1248.5%。截止2月16日，全區地方財政總收入完成7,163萬元，完成年度預算的11.02%。其中，國稅完成2,537萬元，地稅完成2,100萬元，非稅收入完成2,526萬元。
預計一季度全區地方財政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預算的25%以上，同比增長35%，實現收入與時序進度的均衡增長。
總體上看，我區財政收入的.質量有了一定提高，為完成全年收入任務奠定了基礎，但是仍面臨不少困難和問題。主要表現為：一是稅源基礎薄弱。我區正處在轉型發展階段，主導產業尚在培育之中，骨干企業效益仍未充分發揮。原有主導稅源神華包頭礦業公司實施股權分離，分為若干公司，而主體稅源公司注冊不在我區，導致我區主要稅源流失，直接影響到今年和以后的稅源總量。二是企業開（復）工率不足。受經濟下行壓力增大的影響，xx工業園區企業復工率和原材料物流園區項目開工率不足，直接影響到稅收入庫。三是財政收支矛盾突出。xx年，新區基礎設施建設、普惠區安置、舊區修復治理、民生保障改善需要投入大量資金，財政支出壓力巨大。
1、保增收，全力組織稅收入庫。一是加大稅源培植力度。以建設“雙百億”工程為載體，全力推進xx工業園區擴規模、上水平，扶優扶強骨干企業。全力培育以亞新隆順、福建經緯和三維集團為代表的特鋼、合金和煤焦化等優勢特色產業集群和骨干稅源，積極扶持重點稅源企業做大做強，不斷提高稅收貢獻率。加快包頭市原材料物流園區建設步伐，加大在建項目建設力度，努力形成穩定的基礎性稅源。進一步優化地區投資環境，積極吸引新企業、新項目落戶我區，帶動收入穩定增長。二是密切區礦合作。繼續全方位服務好神包礦業公司，發揮總部經濟優勢，不斷拓寬增收渠道。三是強化稅收征管。不斷完善稅源監控體系，高度重視財稅調度，有效防止跑冒滴漏現象發生，切實提高稅收精細化管理水平。
2、調結構，優先保障重點支出。優化支出結構，著力保障和改善民生。進一步壓縮一般性公用支出，確保養老、新農合、城鄉低保等民生提標政策的足額到位，確保新區建設、包石一級公路、新區基礎設施、老區地質災害治理、生態建設、扶貧工作以及教育、衛生、文化等社會事業的支出需要，為民生事業發展提供堅實的財力保障，確保社會穩定，促進民生改善，推動轉型發展。
3、強管理，提高資金使用效益。要深入推進財政的科學化、精細化管理，進一步優化工作流程；深化預算管理改革，提高部門預算的科學性和透明度；全面推進會計核算向國庫集中收付制度轉軌；強化預算執行情況的監督，切實提高財政資金的使用效益。
我們堅信，在市委、市政府正確領導下，在市財政、國稅、地稅等部門的大力支持下，經過全區上下的共同努力，我區一定能夠完成全年財稅工作的各項任務，為全市“科學發展、全面轉型、富民強市”做出應有的貢獻。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇七
按照區委關于召開民主生活會的通知要求，在全區理論中心組學習基礎上，我又進一步認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等理論，重點圍繞“學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導”等五個方面，緊密結合思想、政治、工作、作風、紀律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發的心態加強整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：
一、存在的主要問題。
一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉化為指導實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結合，呈現出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。
二是在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題：街道黨工委在發揮大黨委核心作用，整合駐區單位黨組織成為區域黨建聯盟方面作用發揮不到位，與駐區單位黨組織聯系未能達到全覆蓋，個別駐區單位黨組織還未成為區域黨建聯盟的一部分，在發揮整體組織合力方面有差距。在社區黨委政治引領方面不夠，全街的社區黨委作用發揮不夠，形式上建立起網格黨支部，但是黨支部在網格內戰斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區黨委的組織生活。對困難黨員關注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執行黨內政治生活制度的表率。
三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區委組織部要求，建設高標準黨支部創建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創業的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫腳，頭疼醫頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產生的原因深入挖掘，徹底解決，導致隔一段時間，群眾又來進行“重復訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。
四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的十九屆五中全會精神，但深刻內涵、精神實質把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導全街在“十四五”規劃的制定。把我國十四五規劃具體化到我們街道的“十四五規劃”的結合點找的不準。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規劃中，只是就工作層面從自我角度出發制定規劃，因此，規劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發展規劃。
五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發生了多次機關干部、社區干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監督，在街道廉政制度方面存在監管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。
二、原因分析。
一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結合不緊密，出現學與做兩層皮，理論與實踐脫節。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。
二是黨性修養不深厚。在急難險重任務面前還缺乏主動擔當的意識，往往被動接受任務。比如在全區的街道機構改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規。只求穩妥不出事，不敢大膽創新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養缺乏鍛煉。
三是宗旨意識不夠強。沒能經常深入到群眾中，開展調研，做好困難群眾走訪。對群眾的關心局限于過年過節送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。
四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。
三、
整改措施。
一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領。在學習理論同時，也要學習經濟社會方面的知識，不斷優化知識結構，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導實踐。
二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規矩，要善于從政治上來思考和擺布全區的工作和復雜的問題，善于從現象看本質，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執行黨內政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態。
三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務實進取，解放思想，大膽創新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。
四是強化管黨治黨意識。認真執行《黨委（黨組）落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導管黨治黨責任，把責任落到實處。
寫的立意鮮明。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇八
一、引進高層次人才取得的成效：
近年來，**區農業局以各類惠農項目實施為載體，采取與項目聘用相結合的方式引進高層次人才和知名專家。以來，我局共聘請高層次人才20余人次，這些高層次人才的引進，提高了農業科技成果轉化率，加快了我區農村新能源建設步伐，為推動全區農業經濟社會發展帶來了持續動力。
（二）根據省、市關于做好糧食高產創建活動的實施意見，20我區建立了“十、百千、萬”玉米高產創建示范田和“十、百、萬”小麥高產創建示范田。為做好玉米和小麥高產創建活動，除抓好科學選址、組織領導、嚴格考評等工作外，我們還先后聘請**學院教授**、**，**市農科院研究員**，**市農科院高級農藝師**、研究員**等高層次人才，在玉米、小麥生產的各個關鍵時段，組成技術專家組，深入各示范片區，采用多種形式，廣泛深入地開展技術培訓活動，在示范區全面實施了深耕深松、秸稈還田、種子包衣、適時晚播技術、測土配方施肥、小麥氮肥后移、玉米一增四改技術、病蟲草害綜合防治等一系列高產栽培集成技術。共開展技術培訓6期，培訓農民4**余人次，進行田間技術指導20多次，印發科技資料及抗旱明白紙1**0余份。去年，經**省玉米專家驗收小組實打驗收，十畝玉米高產攻關田平均畝產為958.89公斤；百畝高產示范田平均畝產為844公斤；千畝示范方平均畝產為731公斤；萬畝示范方平均畝產為640公斤。今年，經市農業局小麥測產專家組實打驗收，十畝高產攻關田平均畝產為651.4公斤；百畝高產示范田平均畝產為600.1公斤；萬畝示范方平均畝產為554.7公斤，產量均列全市“非高產創建項目縣”第一位。在高產創建活動的帶動下，實現了糧食連續6年增產豐收記錄，各項指標均創**區歷史最高水平，列全省前茅。
（三）年，我區在**鎮**村落實了秸稈生物氣化項目。該項目屬于農業部示范項目，沒有經驗及現成技術可循，項目建設所需的`秸稈高效厭氧發酵生產沼氣和集中供氣技術，在全國更是僅有為數不多的人所掌握。為此，我們積極與掌握該項技術的北京化工大學**教授進行聯系，并最終與其達成協議，由**教授負責項目的全部圖紙設計；指導部分設備采購以及全部設備安裝的現場技術指導；指導完成設備調試和試運行；免費對操作工進行培訓，直到培訓合格上崗。
在**教授的精心指導與我們的積極配合下，農業部秸稈生物氣化試點項目在我區順利完成并正常運行。3月6日，全國農作物秸稈能源化利用現場經驗交流會在我市召開。農業部科技教育司司長**對我市農作物秸稈能源化利用取得的成績給予充分肯定。他指出，**市特別是**區把農作物秸稈能源化利用作為惠農之舉，積極推廣秸稈氣化和生物沼氣技術，建成了一大批秸稈沼氣工程，在全國起到了典型示范作用。
二、引進高層次人才存在的問題及建議：
（一）存在問題。
近幾年來，我區引進高層次人才工作雖然取得了一定成績，但起步較晚，底子薄、基礎差，與沿海城市和經濟發達地區相比，還存在較大差距和不少問題：
宣傳力度不夠，引進人才意識不強；現有的專業人員中存在職稱資格高評低聘的情況，高級職稱職位少，專業人員工作積極性不高；承載高層次人才的載體少，引進人才、留住人才、用好人才的機制和環境還沒有形成。資金投入不足，引進人才經費有限。引進人才渠道單一，專家引進被動。
（二）對策建議。
1.不斷加大宣傳力度，提高認識。要充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳，并通過經濟交流、成果示范等多種形式，深入基層、企事業單位，大力宣傳引進人才的重要意義、告知申報程序等內容，充分調動全社會對引進高層次人才工作的積極性和主動性。
2.強化引進高層次人才機制。一是要切實加強領導，要把引進高層次人才工作作為一項重要的工作來抓，高位推進，狠抓落實。二是各部門要加強協調合作，通力配合，努力開創引進高層次人才工作新局面。三是要創新高層次人才管理機制，積極搭建充分發揮高層次人才專業特長和資源優勢的新平臺，在全社會形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的良好社會風尚。
3.圍繞工作重點，狠抓重點項目。大力實施“人才高地”戰略，根據我區產業結構調整和區域經濟發展的需要，重點為太陽能、電子、空調等骨干企業提供人才智力支持，幫助企業調整優化產品結構，加快產品創新升級。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇九
近年來，x高新區深刻認識高新區發展的趨勢性變化，牢牢把握高新區發展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉換重大機遇，承擔起國家高新區先行先試的責任與重托，積極踐行新發展理念，努力推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態勢”明思路，主動積蓄經濟高質量發展新動能。
一是外部環境呈現出積極向好的態勢。經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產業變革正迅猛興起，加之中美貿易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的十九屆四中全會和中央經濟工作會議，對深化國企改革、發展先進制造業、振興實體經濟等作出系列安排部署，為經濟高質量發展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區域發展呈現出政策疊加的態勢。省委、省政府正全面開展開發區體制機制改革，省委經濟工作會議又提出，要積極推進省會、×、×三大經濟圈一體化發展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區發展高度重視，聚焦“先把經濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區發展呈現出厚積薄發的態勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優勢”總體要求，高新區招引落地了一批大項目、好項目，發展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區經濟發展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰略機遇期。我們既要正視困難挑戰，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發展主動。
二、“六力并發”強引領，持續以雙招雙引搞好項目建設。
高新區將從產業培育、雙招雙引、科技創新、深化改革擴容提質、從嚴治黨等方面精準發力，在重點突破中再塑優勢，努力實現實力更強、質量更高、結構更優、改革更好、環境更美、民生更暖、社會更穩。
一是在產業培育上再求新突破，持續增強產業競爭力。以“四新一大”產業為方向，加快編制產業發展規劃，精準定位產業發展，著力構建具有高新區特色的“鋰光醫智大”現代產業體系，力爭到2025年主營業務收入突破500億元。鋰電產業。加快推進×等項目建設，啟動實施×高科異地搬遷。光電產業。重點發展×兩大骨干企業，著力培植×等高成長性的種子企業。醫藥健康產業。積極對接×等項目茁壯成長，推進大參林生產制造基地盡快落地。智能制造產業。重點抓好×等項目建設。大數據產業。發揮好×大數據中心、互聯網小鎮等園區載體作用，推進×等項目做大做強。
實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目×個以上，新開工億元以上項目×個，實際到位內資×億元、外資×萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續攻堅戰。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續實施項目幫包工作機制，確保×等項目竣工投產，力促×等項目開工建設，形成“投產一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發展格局。
三是在科技創新上再求新突破，持續增強創新驅動力。把創新作為引領發展的第一動力，著力提升原始創新能力，打造一批具有影響力的創新型企業，打造硬科技創新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內外知名高校院所，抓好×等平臺載體建設，積極尋求與海創匯等創新型孵化機構的合作。加強對×等關鍵核心技術攻關。開展企業創新主體培育。大力實施高新技術企業倍增計劃，爭取規模以上工業企業技術中心全覆蓋。集聚形成創新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博×人以上、柔性引進國家級高層次人才×名。
健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；
確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業造血功能、經營活力、影響力和抗風險能力，實現國有資產保值增值。持續優化營商環境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯系重點企業制度，進一步落實減稅降費政策，繼續出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破×家。
圍繞“東部高新產業區”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網配套工程，進一步完善基礎設施配套，統籌抓好鄉村振興和城市提升，著力構建城鄉融合發展新格局，打造城鄉融合、生態優先、功能完善、宜居宜業的城市中心區。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優勢轉化為發展優勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優勢轉化為發展優勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態。
三、
傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產業”，有勞動就業愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質量。二是堅決打好污染防治攻堅戰。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態化加強“散亂污”企業排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環保綜合監管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業提供準確有效的金融信息，促進企業與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯網金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發生系統性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫保、大病保險、醫療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉低保、撫恤優待、基本醫療保險補助等標準。二是發展更有厚度的社會事業。優化公共資源配置，提升高校畢業生、退役軍人等重點群眾就業創業服務水平。統籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業發展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩新機制，提高公共突發事件應急處置能力，堅決遏制安全生產事故發生。建立“訪調融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩定。
四、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區經濟高質量發展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現”，全力為企業生產經營創造良好環境。要只爭朝夕，不負韶華，全區上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區經濟高質量發展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養開放的心態，營造開放的環境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創業的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優勢，在各項工作上創先創新創優。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰高目標。要繼續保持優勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協調，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數據清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發”，在雙招雙引、項目建設上持續發力，加快新舊動能轉換，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，奮力譜寫創新創業創富產業新區高質量發展新篇章。
好范文經得起推敲。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十
同志們：
在偉大的中國共產黨成立**周年前夕，公司黨委在這里召開紀念“七一”黨員代表座談會，目的在于表彰和弘揚先進黨組織和優秀黨員從去年七一以來，在企業改革發展中所表現出來的先進事跡和可貴精神，承前啟后、振奮精神、再接再厲干好下半年工作，為完成全年各項任務和各項經濟指標而奮斗。
剛才，我們共同觀看了黨委攝制的反映企業黨建工作成果和黨員標兵事跡的專題片《紅旗頌》。大家可以感受到，這部片子真實地再現了一年來各級黨組織和黨員在企業改革發展的進程中所取得的優異成績，所發揮的重要作用，片子從策劃到編導都較以往有明顯的進步，不失為一部企業加強黨員教育的好教材。另外，還有四名同志代表黨總支、黨支部、黨員領導干部和青年黨員，從不同的側面向大家匯報了工作成績，并對下一步工作進行了規劃，談得都很好。
從去年七一以來，各級黨組織緊緊圍繞企業經濟工作中心，在踐行“三個代表“重要思想的進程中，全面貫徹公司八次黨代會精神，按照集團黨委全年工作部署，選準黨建和思想政治工作的著力點和切入點，加強兩級領導班子的思想政治建設和加快推進領導干部隊伍年輕化，努力建設一支學習型、創新型、務實型領導干部隊伍，取得了明顯效果。黨政之間密切配合，通力合作，克服了種種困難，做了大量工作。企業項目機制改革全面鋪開、精細核算意識和水平有了顯著提高；任務承攬、資金清欠呈現良好的態勢，1-6月份共承攬任務67萬8千平米。與此同時，質量管理工作、企業文化建設、文明工地創建、青年人才建設等都有了新的發展，開創了公司工作的新局面。在這里，我代表公司黨委向大家，并通過你們向全體黨員同志們表示衷心地感謝！向理解支持我們工作的廣大家屬致以崇高的敬意！
下面，結合下半年工作，我在這里談幾點意見。希望各級黨組織結合實際情況抓好落實。
一、正確認識形勢，不斷振奮精神。
當前，企業的內外形勢從總體上看是好的，發展的勢頭是強勁的。但我們也要清醒地看到，許多困難和挑戰擺在我們面前。從外部市場看，最近中央提出加強宏觀調控的政策，要解決固定資產投資過快、新開工項目過多、建設規模過大的問題，這樣勢必在客觀上對建筑市場帶來一定的影響。從內部情況看，資金、任務兩大矛盾焦點時刻都在困擾著我們，而且從發展趨勢看，將會更加困難；今年以來出臺的企業改革舉措，正在逐步落實，但有一些由于受主客觀因素的影響，在某些環節上還沒有完全到位；比較集中反映在項目承包和人才管理上。這些問題如不解決，必然對下半年企業的走勢產生不利影響。所以，公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員，要在企業改革發展的關鍵時刻，冷靜思考，沉著應對，振奮精神，迎接挑戰。我這里所講的面對形勢振奮精神，主要有這么幾層含義：一是對形勢和困難要有充分的估計和辨證的認識。要看到我們面臨的困難是前進中的困難，是發展中的困難，是全行業都會遇到的困難；要看到當前市場還有很多發展機遇，有待我們去尋找、去開發；二是要依靠班子整體和廣大員工的智慧，制定戰勝困難的招法，前提是要克服畏難情緒，樹立戰勝困難的勇氣。要看到經過這些年的努力，企業的經營開發能力、抗風險能力、依法維權能力都有了長足進展。在廣大黨員骨干拼搏奉獻的豪情壯志面前，任何挑戰都難不到我們。三是要繼承和發揚二建人勇于攻堅克難的優良作風，尤其是黨員領導干部要有大局意識，無論有多大的困難和壓力，都要以大局為重，和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、說了就算、定了就干的奮斗精神，在困難面前，勇不言敗。四是企業的政治優勢要為經濟工作做保證。各級黨組織要牢記“兩個務必”，積極落實科學發展觀，調動一切積極因素推進企業改革發展的大好形勢。
二、貫徹兩個條例，保持先進本色。
前一階段，中央下發了關于黨風紀律的兩個《條例》，各單位黨組織也都以各種形式進行了宣傳，并組織全體黨員進行了學習。當前，貫徹落實兩個條例，身體力行兩個條例，對于我們增強黨性觀念，加強黨風廉政建設，增強黨員的組織紀律性和黨組織的戰斗力，具有十分重要的現實意義。尤其是在市場經濟大潮的沖擊下，各種誘惑層出不窮，這對我們每名黨員，尤其是黨員領導干部和涉及錢、權、物的負責同志都是一種考驗，因為貪圖一時享樂和私利而自毀前程的例子在企業內外都有，這些案例對我們來說應當是警鐘長鳴。
個條例作為必讀本和必修課，經常學習，從思想上筑起一道時刻警醒自己、約束自己、保護自己的防線。下一步，公司紀委要結合公司近期內所發生的案例，在黨內全面進行一次“學習條例，遵守黨紀、增強黨性、加強廉政建設”的教育活動。兩級領導班子結合學習條例，結合半年工作自評，開好高質量的生活會。同時，在這里，我也代表黨委申明：每名黨員都要模范地執行黨章規定和黨紀條例，擯棄“僥幸心理和“失衡狀態”，時刻用黨員標準要求自己，對于那些違章違紀的黨員，尤其是領導干部，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息遷就。
其次，把學習《條例》同學習黨員標兵先進事跡結合起來，教育和引導黨員永葆先進本色。黨員領導干部要顧全大局，靠前指揮，公正廉潔、開拓創新；黨員項目經理要積極推動項目機制改革，適應市場、精細核算誠信求效；管理層黨員要當家理財、精打細算、做好應對形勢變化的預測預控，開源節流、服務一線；青年黨員要扎根企業、善于學習、刻苦鉆研、勇挑重擔，力爭在重點工程、重要崗位和重大考驗中經受磨練早日成才，挑起企業大梁。總之，各層面的黨員骨干都要積極行動起來，全力以赴為全年完成16億8的產值指標，資金清欠指標、安全生產指標、文明創建指標和承攬更多的施工任務而努力奮斗。
三、適應形勢發展，探索工作新思路。
如何在新的形勢下，根據企業發展的長遠戰略和階段目標，調整黨建和思想政治工作的思路、方法及途徑，始終是我們各級黨組織尤其是黨群工作系統的重要任務。近年來，我們二建黨組織在這方面進行了有益的研究和探索，也取得了一些成就，但是，無論從深度還是廣度上來看，都還有很大的拓展空間。下一步，我們各級黨組織要繼續解放思想、開動腦筋，創新發展。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十一
4月27日，澠池縣召開脫貧攻堅工作和招商引資工作座談會，專門聽取各鄉鎮及相關單位近期脫貧攻堅和招商引資情況匯報，再次進行動員部署、加壓驅動。縣委書記張松林主持會議，他強調，要認真貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅工作決策部署，以決戰決勝的姿態、精準精細的舉措、抓鐵有痕的韌勁，全力打贏三年脫貧攻堅戰。縣委副書記、縣長楊躍民就相關工作提出了要求。縣長級干部茹鵬，縣委常委、宣傳部部長宋黎靜，副縣長石線偉、趙鐵安等出席座談會。
會上，各相關單位負責人依次匯報了近段時期本單位脫貧攻堅工作和招商引資工作推進情況。
聽取匯報后，張松林對各單位近段時期脫貧攻堅工作和招商引資工作推進情況表示充分肯定，他指出，全縣脫貧攻堅工作推進會召開以來，各級各部門廣泛動員、迅速行動，上下聯動、協調推進，脫貧攻堅工作進展順利、開局良好。在下步工作中，希望全縣上下把脫貧攻堅工作當作今后的一項重點工作來抓，務必高度重視、加快推進、全面落實。必須針對存在問題，進一步加強思想動員、理順工作機制、嚴明紀律要求，推動工作持續開展。要在進一步核實幫扶對象的基礎上，緊扣關鍵環節抓工作、促落實，真正做到早脫貧、真脫貧。進一步加強篩選核查，及時將已脫貧的`群眾調整出去。建立動態脫貧機制，確保貧困戶有進有出、切合實際。
就如何做好招商引資工作，張松林強調，各級各部門要高度重視，堅持把招商引資工作作為各項工作的重中之重，持續用力，抓緊抓好，以招商引資的實際成效加快澠池發展，提升澠池形象。要強化時間意識、緊迫意識、爭搶意識，迅速行動起來，加快工作節奏，提高工作效率，力促招商引資項目建設取得新突破。縣委、縣政府將進一步強化政策激勵，嚴格責任落實，加大對招商引資工作的督導監控力度，調動各級干部干事創業的積極性。各單位要把招商引資與推進全局工作結合起來，進一步強化服務意識、大局意識，充分發揮各自職能，為招商引資項目建設提供優質高效的服務，推動澠池經濟社會轉型發展。
楊躍民強調，脫貧攻堅既是重大民生工程，也是重大政治任務。各級各部門要把脫貧攻堅作為當前的一項壓倒性的工作，要落實“精準”要求，以高度的責任心、飽滿的精氣神、扎實的執行力，在抓具體上下功夫，在抓推進上出實招。在招商引資方面，要圍繞三大主導產業和“三專一委托”招商方式，發揮已落戶企業的聯動招商效力，對江浙滬等重點招商區域開展“特招”，主動承接發達地區的產業轉移，全面掀起項目引進熱潮。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
習近平總書記多次指出，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”，要求我們“踏石留印、抓鐵有痕”、“擼起袖子加油干”、做努力奔跑的“追夢人”。總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。今年全區經濟社會發展的主要預期目標已經下達：主要經濟指標增速達到全市平均水平的x倍，財政總收入增速不低于x%，在實際工作中要做到“跳起來摘桃子”，力爭更好一些。但是如果不去抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。全區廣大黨員干部要緊緊圍繞全區重點工作，出實力、用實招、辦實事、見實效，切實以釘釘子的精神抓好落實。要著力整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為和表態多調門高、行動少落實差等嚴重影響經濟發展的突出問題。要通過機構改革和干部調整，讓“能行”的有位置，“不行”的讓位置，激勵干部敢于去啃“硬骨頭”、主動去解“亂繩頭”，創造性地抓好各項決策部署貫徹落實，我個人要結合目前開展的黨史學習教育，對標看齊，以求真務實的作風，以實干求實效、以較真求認真、以碰硬求過硬，以主題教育活動為契機使轉作風、抓落實、促發展實現制度化、規范化、常態化，全面提升我區干部隊伍的精氣神和執行力。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十三
2017。
年以來，在街道黨工委的領導下，我對照黨工委委員、紀工委書記職責要求，認真學習貫徹黨的十九大精神，學習黨章黨規和習總書記系列講話精神，堅定政治信念、嚴格執行黨的紀律，加強道德修養，不斷提高自身能力素質。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，我將自己在思想、組織、作風、紀律方面存在的問題進行認真查找并深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們給予批評指正。
一、存在的主要問題。
（一）政治信念方面。本人能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領不動搖；始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民；始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。但是，對照黨章和黨員標準，仍有較大差距、還存在一些不足，如政治理論學習還不是太主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性還不夠強，在黨和國家形象受到破壞、人民利益受到傷害時，主動開展斗爭還不夠堅決，在一些錯誤的言論面前，認為管好自己就行，存在明哲保身的思想，缺乏應有的政治責任感。
（二）嚴守紀律方面。本人能夠嚴格按照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》規范自己言行，堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和區委《關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見》要求，但也還存在認識上還不到位，認為作為辦事處的一名分管領導，手中權利小，既不管錢又不管物，也沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望的思想。
步，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。對于提高自身文化修養不夠，平時讀雜書多，讀提高自身修養的書少。
不深不。
透，理論聯系實際和融匯貫通還不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節。
（五）發揮作用方面。一是創新意識不夠，墨守成規不敢突破。在具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；二是拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少；三是深入基層聯系群眾不夠，面對新情況、新問題、新矛盾，存在畏難情緒；四是工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。
二、需要說明的問題。
（一）2017。
年度民主生活會查擺問題整改情況。
上解決問題，取得較好的效果。
針對官僚主義方面存在的擔當意識不夠，有求穩怕亂思想、群眾意識淡薄，主動為民服務的自覺性不強、作風不深入，欠缺實際經驗問題。自己能夠以先進典型為學習榜樣，明短知距，勇于擔當，敢于監督執紀，結合基層紀委工作特點，主動為群眾做好服務工作，真正做到守土有責、寸土不讓，堅持正風肅紀，化解群眾心結。
針
補短，互相鼓勵，銳意進取，增強爭創一流的勇氣，以高標準嚴要求深入分析研究工作，切實維護群眾利益。
針對奢靡之風方面存在的勤儉節約意識不足、對不良之風抵制不夠、對村莊存在的不良現象把關不嚴問題。繼續發揚黨的優良傳統，保持艱苦奮斗精神不減，不受社會環境的影響，自覺抵制社會不良風氣，堅決查處違反“八項規定”的不正之風。
（二）“兩學一做”學習教育中查擺問題即知即改情況。
xx。
發展建設落實上，對“兩學一座”專題學習研討中查擺出的問題都做到了即知即改。
（三）個人有關情況說明。
一年來，能夠嚴守黨的政治紀律、組織紀律，堅決貫徹執行中央八項規定精神，一心一意做好本職工作，沒有經商辦企業和在企業、社團兼職取酬，沒有辦理出國（境）證件和出國（境），個人重大事項能夠實事求報告。
三、存在問題的原因分析。
為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。
(二）宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上，有滿足現狀的思想。
（三）理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考得少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。
（四）自我要求有所放松。認為自己工作。
重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務，工作中思路還不寬。
求還有距離。
四、整改措施及努力方向。
在下一步工作中我將立足工作崗位，在黨工委的的領導下，按照黨員標準，切實提高政治素養，道德修養，改進工作作風，發揮好應有的作用。始終把群眾的利益放在第一位，實實在在做好本職工作全心全意為黨和人民的事業做出自已應有的貢獻。
習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于。
執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次。
生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理。
分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國。
特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央。
權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部。
署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功。
思維能力，力爭。
成為一名真正的行家里手、專業干部。
（二）堅定理。
想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持。
中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自。
自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央。
和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺。
在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保。
持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非。
高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助。
群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一。
階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養：一是加。
強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界。
觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗。
旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強道。
尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形。
成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；三是加強紀律修養。
修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭。
緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）增強宗旨意識。
針對今年存在的脫離群眾、高高。
要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深。
作重點符合人民。
意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心；
二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研。
究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重。
心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排。
群眾，群眾利益無小事。下步工作中，將更多站在群眾角度。
想問題，不僅對群眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和群眾面。
對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。
（五）強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各。
項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思。
想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思。
中不觸線，不越線；二是強化行為規范，把紀律觀念內化為。
歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、15。
為民務實清廉的合格干部。
開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是。
義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中。
統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生。
活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓。
好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工。
作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固。
樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前，全區疫情防控和經濟社會各項工作頭緒多、任務重，區委x書記在百忙之中，到x街道辦事處檢查指導工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表街道黨工委和全體干部職工對x書記的到來表示熱烈的歡迎！下面，我從x個方面介紹一下辦事處的情況。
一、基本情況。
x辦事處地處x區中心地帶，是x區的政治、經濟、文化、金融、商貿中心。
南起x北堤，北至x路；
東西長x公里，南北寬x公里，總面積x平方公里；
下轄x社區、x社區、x社區、x社區、x社區、x社區。
（二）轄區人口情況。x街道辦事處轄區居民總戶數約x戶，總人數約x人，常住人口約x人。轄區居民以漢族為主，另有回族、滿族、壯族、蒙古族、土家族等少數民族。
另外，x人民醫院和x公園也坐落在轄區內。
（四）工作人員情況。x街道辦事處機關人員共x人、社區工作人員共x人，其中行政在編x人、事業在編共x人（全供x人，自籌自支x人）、勞司人員x人。
直管黨員總數x個，其中機關x人，非公企業x人，社區x人。
二、x年重點工作完成情況。
去年，x街道黨工委在區委區政府的正確領導下，始終堅持黨建引領，借力街道編制體制改革成效，錨定經濟發展工作目標，各項工作穩步推進，取得喜人成果。
（一）經濟目標平穩遞增。全年完成民營經濟增加值增速x%；
信息產業收入x萬元，占全年目標任務的x%；
稅收x萬元，占全年目標任務的x%。完成社會消費品限上零售額增速x%；
完成批發業限上銷售額增速x%；
零售業限上銷售額增速x%；
住宿業限上營業額增速x%；
餐飲業限上營業額增速x%；
完成其他房地產勞動報酬增速-x%；
其他房地產從業人員增速x%；
完成營利性服務業營業收入增速-x%；
完成建筑業產值增速x%；
完成固定資產投資增長x%。
（二）重點項目落地開花。x教育培訓中心項目竣工，該項目專注于教育培訓、教育產業孵化、教育辦公、文化創業等方面，總投資x億元，位于x路x路口西南角。x網絡x呼叫中心、x變電站及配套設施建設工程、x婦產兒科醫院、x號街坊城市綜合體東區b地塊建設、x號街坊c區改造x個項目按照方案計劃穩步推進。新增x生態社交電商平臺、x市場步行街提升改造、x立體停車場等x個項目。
自投入使用以來，共開展特色活動x余次，受益居民達x余人次，辦理“x銀行”積分卡x余張。黨群共享空間，依托形成“x模式”（“三社”聯動+“三庫”同建+“三治”并進）方式，發揮社區、社工、社會組織聯動優勢，將需求庫、資源庫、服務庫相結合，將自治、法治、德治服務一線并推，已形成公益集市、紅色影院、“x”賢天使等優質服務品牌x個，開展活動x次（場），受益群眾達x余人。
三、統籌疫情防控和經濟社會發展情況。
新冠肺炎疫情發生后，x街道黨工委迅即成立街道疫情防控指揮部，嚴格落實省委、市委和區委關于疫情防控各項工作部署，充分動員發動黨員群眾，主要完成以下x項工作。
（一）深入組織動員，構建防控體系。指導社區建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機關到社區報到黨員x人、區直機關到社區報到黨員x人，同時組織街道干部x人、社區工作人員x人、網格長（員）x人，在轄區小區設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發放宣傳手冊、活頁x個，利用“和諧湖北辦”和各社區微信公眾號發布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區捐、聯系社區工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數上繳至區管黨費賬戶。
（二）嚴格治理管控，筑牢安全底線。經過階段性防控，確診病例x人，全部治愈出院；
因發熱和呼吸道疾病住院觀察x人；
省內無x省統一健康證明返x的x人；
接受捐贈防疫物資：口罩x只、體溫計x個、消毒物品x箱。
（三）加強統籌協調，推動重點工作。學習貫徹習近平在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，主動謀劃，扎實推動復工復產。在復產復產中，嚴把企業復工復產安全關口，按照復產復工驗收標準、程序，堅持“誰申請、誰負責”“誰檢查、誰負責”“誰簽字、誰負責”的原則，做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復產一個。商貿服務業方面，截至目前，已復工x家，其中餐飲業x家，農貿市場、便利店x家，服裝家紡x家，數碼通訊x家，分別占總數的的x%、x%、x%和x%。商務樓宇方面，截止目前，已復工x家，占樓內實際辦公企業總數的x%，其中云峰國際占x%、萬國銀座占x%、美倫天鵝堡占x%、x苑占x%。
四、下步工作重點。
下一步，x街道黨委組織將嚴格落實區委區政府工作部署，在區疫情防控指揮部的有力指揮下，組織社區和廣大干部群眾嚴防死守，鞏固疫情防控階段性工作成果，重點做好以下x個方面的工作。
（一）以戰戰兢兢、如履薄冰的危機感繼續做好疫情防控工作。在宏觀策略上由“外防輸入、內防擴散”轉變為“防境外輸入，防疫情反彈”，在具體操作上由“全面排查、嚴控卡點、精準隔離”轉變為“全街道防范、點對點突破”，逐步推動生產生活各項秩序恢復正常。采取更嚴格的措施，加強對境外人員的疫情監測和防控，對意思病例進行隔離觀察，對密切接觸人員進行全面檢查，堅決防止疫情出現和擴散。組建x支x人的隊伍，對農貿市場、超市、人員密度較大公共場所進行消殺滅。加強輿論引導，繼續大力開展疫情防控常識宣傳，增強戰疫信心，提高自我防疫能力。
（二）以應復盡復、應開盡開的責任感努力推動企業復工復產。堅持一手抓實疫情防控，一手抓穩經濟社會恢復發展，統籌做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。主動與轄區企業、商戶對接，指導其制定復工復產方案，幫助他們解決在疫情防控和復工復產中遇到實際問題。同時，組織班子成員和社區干部進企業、進商戶，督促復工企業和商戶落實好做好員工體溫健康監測、健康教育、日常防護，生產經營場所消毒消殺，疫情防控臺賬建立合分餐制、盒飯制就餐等措施，嚴防疫情死灰復燃，實現復工指導全覆蓋，逐家企業幫到位，確保復工復產安全有序，穩步進行。
候鳥式旅居養老網絡平臺建設項目已復工，網絡平臺開始搭建；
引客入x四季游平臺建設項目已復工，線上平臺開始搭建，線下x家門店租賃完畢；
x廣場地下商業開發及配套設施工程項目已復工，主體結構施工完成，正回填土方；
x市場步行街提升改造項目已復工，正進行沿街店鋪外立面施工；
x變電站及配套設施建設工程即將開始基礎施工，地面已平整完畢。x街道黨工委繼續推動重大項目建設有條不紊推進，力爭把疫情期間欠下的經濟帳補回來。
以上，就是x街道今年重點工作、前期疫情防控工作和下步工作打算，匯報的不足不到的地方，請區委x書記批評指正！
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十五
今天的會議通報了2004年招商引資及對口支援工作考核結果，下達了2005年招商引資及對口支援工作目標任務。同志對2004年招商引資及對口支援工作作了總結，對2005年的招商引資工作進行了全面部署；盛章同志對2005年的對口支援工作進行了全面安排。這些意見我都同意，請大家認真抓好落實。下面，我講四點意見。一、進一步提高認識2004年，我區的招商引資及對口支援工作形成了黨委政府高度重視、各級部門積極參與、社會各界廣泛支持的良好局面，取得了突出成績，為我區經濟社會發展作出了積極貢獻。（一）對2004年招商引資及對口支援工作的基本估價2004年招商引資及對口支援工作各項指標創歷史新高。到位資金22.68億元，同比增長84.39%。實際利用外資139萬美元，同比增長20.87%。對口支援到位資金7.19億元，為重慶市移民局下達任務的184%；完成移民勞務輸出3869人，為下達任務的128.97%；完成訂單式勞務輸出1523人，為下達任務的108.79%；完成致富帶頭人培訓268人，為下達任務的103.08%。2004年我區招商引資及對口支援工作，呈現出以下四個特點：一是全社會對招商引資的認識明顯增強。全區上下萬眾一心思招商，促招商，抓招商，親商、安商、富商的良好氛圍逐步形成。二是全區各單位、各部門、各級領導干部抓招商引資的責任感明顯增強，有力地推動了全區招商引資工作的開展。三是引進規模以上項目明顯增多。2004年引進的區外直接投資項目中，49%以上是投資額在1000萬元以上的大項目，其中投資額在1億元以上的項目有14個，5000萬元―1億元的項目有12個，1000萬元―5000萬元的項目有57個。四是項目開工率和引資率明顯提高。去年7月盛會，萬州共簽約項目89個，截至目前，已實施項目50個，7個項目已實施完成，到位資金14.23億元。（二）招商引資及對口支援工作面臨的形勢目前，我區招商引資工作面臨的形勢是挑戰與機遇并存。挑戰方面，從客觀環境來講，當前，全國乃至全世界正掀起新一輪大開放、大招商熱潮，各地區在招商引資方面的競爭都非常激烈；周邊兄弟區縣也紛紛加大了招商引資力度，出臺了各種優惠政策，采取了各種引資措施，使招商引資的競爭更加激烈，形勢更為逼人。同時，由于國家采取宏觀調控和嚴格土地政策，土地儲備不足的矛盾日益突出，招商引資承接能力弱化。從自身來講，需要克服四個方面的不足。一是少數地方、少數部門的領導思想認識不到位，對招商引資工作重視不夠，缺乏主動意識、創新意識、機遇意識和競爭意識。二是項目庫建設有待加強。一些部門向外推介的招商項目仍然質量不高、深度不夠，一些項目缺乏市場優勢或資源優勢，沒有很好地順應沿海發達地區企業向內地梯度轉移的趨勢，無法與外商對接，喪失合作機會。三是跟蹤落實需進一步到位。重簽約、輕跟進的現象未從根本上得到改變。一些已經簽約的項目，由于服務跟進不夠，甚至無人過問，致使最后“泡湯”；一些已經引進的項目，由于后續服務跟不上，嚴重影響了客商擴大繼續投資的信心；一些已經盯上的項目，由于缺少一種鍥而不舍、持之以恒的精神，稍有松勁就被別人挖走了。四是發展環境尚需進一步優化。近幾年來，全區上下大力整治發展環境，取得了一定成效，但與發達地區相比，我們的基礎設施環境、生態生活環境、部門服務環境等，對照外商的期望要求，還存在不小差距，軟環境不軟、硬環境不硬的問題還不同程度地存在。盡管如此，我們也面臨著許多很好的機遇。一是我區交通設施和城市建設不斷完善，發展環境進一步優化，同時三峽庫區具有政策、資源雙優勢，這對外有很強的吸引力。二是隨著西部大開發戰略的實施，國家項目資金和財政轉移支付向西部傾斜的力度加大，將會使我區資源優勢向經濟優勢轉化的過程大大縮短。同時，國家對西部企業的減免稅政策將會更加優惠，這也會使國外和國內客商的資金大量流向西部，我們的資源優勢將成為投資的熱點。三是為解決庫區產業空虛化問題，國家發改委專門制定了《三峽庫區經濟社會發展規劃》，并出臺了一系列后期扶持政策和吸引外來投資的優惠政策。四是今年我區將有一批重點招商項目陸續開工投產，如明達、泰躍鹽氣化工項目、東野汽車生產項目、三峽國際車界項目、光彩物流園區項目、沃爾瑪項目等，將會有力促進我區經濟發展，增強我區招商引資的吸引力。五是有中央有關部委和六個重點省市對口支援萬州。（三）深化對招商引資及對口支援工作的認識實踐證明，擴大開放、招商引資是現有條件下，一個地方實現經濟社會快速發展最直接、最有效的途徑。通過招商引資和對口支援，不僅可以直接解決投入問題，而且可以帶來嶄新的理念、先進的技術、現代的裝備、科學的管理、廣闊的市場、靈通的信息、優秀的人才、豐富的文化、旺盛的人氣，帶來更多的社會財富和更好的對外形象，取得一舉多得的效果。縱觀國內外，凡是經濟發達的`地方，對外開放程度都很高，招商引資力度都很大，其經濟社會發展的過程，就是擴大開放、招商引資的過程。萬州要推動大發展，建設重慶第二大城市，就要求全區上下務必要統一思想，深刻認識招商引資、對口支援對推動經濟社會發展的重要作用，牢固樹立“招商引資是萬州發展生命線”的意識，以大招商促進大開放、大發展。認識了招商引資、對口支援的重要作用，認清了我區招商引資工作面臨的形勢，全區廣大干部特別是招商引資戰線的同志，就必須進一步增強緊迫感和責任感，樹立強烈的憂患意識和危機意識，進一步解放思想，搶抓機遇，研究措施，加快步伐，鍥而不舍地搞好招商引資工作。二、進一步強化措施要實現招商引資、對口支援新突破，需要認真總結經驗，堅持過去一切行之有效的政策措施，不斷創新方式方法，進一步強化工作措施，努力提高招商引資的質量和水平。（一）精心組織各種招商活動要堅持走出去和引進來相結合，境內招商與境外招商并舉，引進內資和引進外資一起抓，力爭招商引資的規模進一步擴大，水平不斷提高。積極爭取再在萬州召開一次全國性的招商會，再掀招商引資、對口支援新高潮。認真抓好渝洽會、廈洽會、廣交會、海交會、西博會等招商活動；力爭組織舉辦香港、澳門、臺灣招商活動。各級各部門一定要周密部署，精心組織，積極參與，注重實效，按照職責分工，嚴格落實責任，加快工作節奏，突出招商主題，宣傳萬州，廣交朋友，使其真正成為招商引資的重要載體。同時，堅持組織大型招商活動與小分隊專業招商、敲門式招商、網上招商、中介招商等多種形式相結合，尤其要注重加強與國內外使領館、辦事處和中介機構的聯系，增強招商引資的針對性和實效性。（二）突出重點產業抓招商引資招商引資要圍繞我區的資源優勢和產業特點來開展，在重點產業和重點領域率先實現招商引資的大突破。突出重點產業抓招商引資有兩個層面。一是一、二、三產業這個層面。第一產業要引進新品種、新技術，大力發展種植業、養殖業和“兩高一優”農業。同時，積極引進和培育龍頭企業，帶動農業產業化經營，提高農民收入和農業效益。第二產業要重點引進高技術含量、高市場占有率、高附加值的“三高”加工項目，優化我區的工業結構，并注重工業產業鏈的形成，全面提升我區的工業綜合實力。第三產業重點引進商貿、現代物流配送和旅游服務企業，通過經營權轉讓、資源折股、聯合開發等多種方式，加快旅游資源開發及旅游商貿網點的建設。二是重點產業層面的招商引資。區計委、區經委、區外經委等單位要密切合作，全面研究和掌握國家產業政策，把握投資導向，堅持政府主導的原則，做好優勢招商項目的策劃、可行性研究和項目建議書，建設好招商引資項目庫，努力提高項目深度和科技含量，增強招商引資的針對性和吸引力。鎮鄉招商引資這一塊，要充分發揮和利用本地優勢。如分水鎮就可以充分利用交通優勢；熊家鎮有生產皮鞋的傳統，就可以在引進品牌皮鞋上下功夫；水資源豐富的鎮鄉可以在水產養殖業、發電等項目上下功夫；山地、草坡較多的鎮鄉可以大力發展牛、羊等飼養業；旅游資源豐富的鎮鄉可以大力發展旅游業。要找準優勢項目，并對項目進行推介、包裝、宣傳，吸引外來投資。（三）著力搞好重大項目的招商引資招商引資、對口支援要上臺階，重大項目是抓手。有了大項目，就能更有效地帶動我區經濟的大發展；有了高科技項目，就能更有效地實現經濟運行質量的提升；有了更多的外資項目，就能更有效地推動萬州的大開放。在招商引資和對口支援工作中，既要注意引進更多“短平快”的項目，更要積極實施招商引資工作重點的戰略性轉移，從重數量向重質量轉變，從引進一般中小公司向注重引進跨國公司、大企業、大財團轉變，爭取引進規模大、科技含量高、帶動力強的外資大項目特別是工業項目，形成新的經濟增長點。要充分利用和發揮好萬州的優勢，爭取更多的世界500強和國內500強落戶萬州。招商引資要見成效，項目是前提。項目好，人家才有來萬投資興業的內在動力。無論是經濟主管部門，還是社會事業部門，都要強化項目意識，研究項目，熟悉項目，立足本地、本行業、本單位的實際，扎扎實實地搞好項目的規劃、論證、包裝工作，推出吸引投資者的賣點，提高招商引資的命中率。在項目的準備上，一定要精心，切忌走過場，應付了事。推出的項目如果別人看不懂，自己說不清，不但招不來商，還會。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十六
尊敬各位領導，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會，同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視，給我這個難得的機會，與大家一起學習、交流。我是20xx年x月份來到街道工作，這四年的時間，我先后從事過信息辦、協稅辦、三產辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變，學著看事情、學著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷，我很珍惜今天的機會，也想利用這個機會，向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟，希望通過這種形式，來學習和借鑒同志們的工作經驗。
作為一名年輕的同志，應該牢固樹立終身學習的觀念，有目的、有方向地進行系統安排，把有關知識學深學透，并在實踐中善加利用。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業務性較強，業務知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學習，才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學，街道各種工作會議都是我學習的好機會，使我及時掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業務水平，學習使我在工作中迅速成長起來。
既有務實，又有創新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創新意識，轉移角度，變通思維，實現“人無我有、人有我優、人優我特”，開創工作新局面。
我現在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時候感到忙亂，應對緊急和突發任務的能力比較差，時常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十七
大家好!
很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐bai工作再上新臺階》紀檢工作監察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐bai工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐bai工作中做了大量工作，從教育入手強化監督，效能監察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區在黨風廉政建設和反腐bai工作上也將做好以下幾項重點工作：
一、組織為基，建立嚴格高效的工作監督機制。
根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐bai工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐bai工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監督是保障。凡工區決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發揮班子內部相互監督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監督渠道。工區班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩定因素;同時工區黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
今年省公司“1號文”明確規定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監督人，因此作為總支*記將擔負起工作監督的職責作用，除對黨風廉政建設監督外，目前春檢馬上到來，還要到作業現場監督勞動保護執行情況，文明生產、外部環境建設情況，職工思想動態情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。
工區雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態的黨風廉政養成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐bai體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
另外，我們將利用工區網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。
“責任、誠信、業績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業負責，也是對干部負責，因此今年工區黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
四、效能監察為重，提高安全生產管理水平。
紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創”主題實踐活動，“四不”即政策執行不能在我這里出現阻礙，安全事故不能在我身邊發生，本職工作不能在我手中出現差錯，工區形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監督，黨員帶頭履行安全責任，發揮黨員的先鋒模范作用;“一創”即創“和諧之家”，增強工區的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現場監督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監督管理，把效能監察作為促進工區中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環和安全生產管理水平穩步提高。
五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
1、服務和行風的關系。
優質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優質服務改變行業作風，通過行風測評全面檢查優質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現，行風工作體現的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
2、解決信息瓶頸問題。
信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統，客戶的大量信息需求與企業信息形成瓶頸，不能通過中間環節暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業間形成暢通的協調機制，并向95598及時提供信息，對現有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網絡平臺，使各系統提供信息形成常態。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
3、解決客戶知情權問題。
計劃停電信息管理與發布還需規范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業賠償，久而久之給企業造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的'，應提前通知客戶，保證客戶知情。
4、建立行風預防機制。
行風服務的關結點在于事前預防，事中監督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。
5、建立勾通機制。
如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統專業主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統的最末梢。因此各專業部室對服務的認識對整個系統來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統直至末梢服務工作每個關節點的時時監控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
街道黨工委書記座談發言材料范文（18篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×街道辦事處地處×區東南部。轄區東起×，西至×南路，南起×西路，北至×路，轄區面積×平方公里。轄×、×、×、×、×、××個社區，共×戶，×人。辦事處現有行政編制×人（班子成員×人），事業編制×人，勞司人員×人，共×人。下轄的×個社區共有×名工作人員，辦事處黨工委下設×個機關支部，×個社區黨委，×個村改居社區黨支部以及×個“兩新”黨支部，×名自管黨員。
一、貫徹落實區委全會精神情況。
區委x屆x次全會召開后，×街道黨工委認真按照全會要求，結合辦事處的工作實際，主動抓好學習，做好貫徹落實。
1.思想高度重視，層層深入學習。
區委x屆十次全會后，街道黨工委立即組織召開了全體干部職工會議，認真學習傳達全會精神，特別是溫書記在全會上所作的工作報告，并對報告中闡述的全力以赴打造“首創之區”等方面的內容進行了重點學習。會后辦事處各辦公室和社區對會議內容進行了進一步地學習，確保了全會精神在基層的貫徹落實。
2.領導帶頭研究，明確工作思路。
為了進一步吃透會議精神，街道黨工委×書記組織召開了黨工委會議，立足街道工作實際，對全會精神進行了重點的學習研究，并以區委全會工作報告為基本依據，對×年的工作方向和重點工作進行了討論研究，理清了工作思路。
3.創新工作實踐，沖刺目標任務。
按照區委九屆十次全會的要求，為確保全年目標任務高質高效地完成，街道黨工委以“創新工作模式，提升服務質量”為基本要求，進一步制定了×年工作的具體任務目標，以“抓黨建促落實，抓經濟促改革，抓民生促和諧”為總體目標，推動辦事處工作質量的不斷提升。
二、重點工作謀劃及重大項目建設情況。
（一）黨建工作。
五是充分發揮“十五分鐘生活服務圈”“移動辦公桌”“創業互助會”“黨代表工作室”等作用，不斷整合轄區服務資源，發揮黨員先鋒模范作用，提升服務質量。
要以學促做，突出亮點，抓好信訪穩定和改善民生服務；
要學以致用，力求務實，切實增強自覺踐行黨史學習教育實效性和能動性；
要知行合一，轉變作風，進一步增強班子團結和奉獻意識，進一步提升作風建設。
（二）黨風廉政建設工作。
1.切實落實“一崗雙責”，狠抓工作落實。注重統籌謀劃，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的黨風廉政責任制領導體制和工作機制。
2.責任層層分解，形成齊抓共管新格局。結合工作實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行詳細分解，明確職責和具體工作要求，切實把黨風廉政建設各項具體工作任務落實到崗位，進一步增強社區干部廉政為民的意識。
3.嚴肅責任追究，提高工作實效。要把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執行獎懲和責任追究制度，把黨風廉政建設作為促進作風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立嚴密的預警機制和責任追究辦法，對工作中存在的問題和群眾反映強烈的部門和個人，深挖問題根源，限期改正，違反規定的嚴肅處理。
（三）招商引資和項目建設。
×年，×辦將按照區委區政府招商工作部署，統一思想，提高認識，成立招商小分隊，到經濟發達浙江沿海帶推介我區招商政策，重點引進綠色環保，科技創新、文化網絡等企業，盤活×鉚焊廠閑置廠房，綜合利用小商品地塊，積極推進有色院工業技術服務平臺項目進展速度。不斷關注經濟指標運行情況，深入企業走訪摸底，對涉及指標的企業加強運行監測和指導工作，特別是×和涉及投資指標的房地產企業如×、×、×等，安排專人緊盯，防止跑冒滴漏現象，做到應報盡報。我轄區重點項目共×個，其中擬開工項目×個，續建項目×個，謀劃項目×個。
（四）環保攻堅工作。
1.揚塵及小散亂污治理。一是按照全市揚塵治理的相關標準，對我轄區的在建工地、即將開工工地以及拆遷工地進行監管，并簽訂揚塵治理目標責任書，做好日常巡查排查工作。二是深入開展轄區商戶燃煤散燒設施取締及安裝油煙凈化裝置工作，加大排查力度，對無營業執照、無生產許可證及違法排污的小加工、小電焊、小汽修進行專項整治。三是解決好小區垃圾積存，亂堆亂放、亂扔亂倒、亂貼亂畫現象。不定期逐樓、逐層、檢查抽查，發現一戶清理一戶，形成清理、沖洗的長效機制。
2.環境衛生整治工作。一是根據每年花會期間工作要求，集中開展衛生整治活動，對重點路段，重點小區加強管理，留好值守人員，發現問題，匯報及時，整改到位。二是加強市容市貌治理，嚴格市場管理秩序，取締占道經營，私搭亂建等現象，制止城市亂貼亂畫、張貼小廣告等行為。
3.綠化亮化工作。一是在×文化節前對轄區夜間景觀照明設施出現的損毀、殘缺、不亮燈等現象及時通知業主（單位）進行修繕補缺，確保轄區內亮化設施的完好率。二是結合轄區實際，針對綠化缺漏壞死，按照全區綠化提升實施方案，按時完成。
（五）信訪穩定和掃黑除惡工作。
1.信訪穩定工作。按照信訪維穩工作部署和要求，加強對可能引發各類事件的不穩定因素在源頭上進行分析預測，落實社會穩定風險評估機制，加強對矛盾糾紛的排查化解，不斷提高突發性事件、群體性事件的防范能力。加強對轄區非法集資企業的排查，積極配合區處非辦完成轄區非法集資案件的后續工作。持續開展兩級書記接訪工作，及時保質保量完成信訪結案。在重大活動及敏感時期，繼續實行值班備勤制度，扎實地做好重點人員的穩控工作，嚴防非法上訪、赴省進京上訪和群體性事件的發生，全力維護我街道社會大局持續穩定。
2.深化“平安建設”工作，嚴格落實平安建設工作責任制。廣泛開展綜治及平安建設、普法宣傳活動，提高平安建設群眾參與率、知曉率，滿意率，加強對巡防隊伍和平安志愿者的管理，充分發揮巡防隊伍和平安志愿者的作用，聯合聯動對轄區進行巡邏，全面加強社會面治安防控，提升快速反應能力，力保轄區平安。
三、需要協調解決的問題。
四、意見建議。