抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）

通過寫述職報告，我們能夠更清晰地了解和認(rèn)識自己的工作優(yōu)勢和不足之處，從而更好地提升自我能力。以下是小編整理的幾篇寫述職報告的范例，希望對你有所幫助。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

一年來，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正。

一、主要工作。

(一)認(rèn)真履職抓黨建方面。我支部開展重點學(xué)習(xí)黨的十九屆五中、六中全會精神×次，通過黨史學(xué)習(xí)教育活動×次等。以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。在黨史學(xué)習(xí)教育中，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)人員數(shù)量少、工作節(jié)奏快、時間安排緊的現(xiàn)象，中心黨委積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織利用“午休一小時”、“晨會一刻鐘”等時間開展“黨史微學(xué)習(xí)”，利用碎片時間達(dá)到學(xué)習(xí)效果，受到黨員們的歡迎。

(二）加強(qiáng)規(guī)范黨支部組織建設(shè)方面。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。全年開展民主生活會×次，黨員大會×次，黨課×次，黨支部會議×次，黨小組會議×次。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我單位中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

(三）抓思想政治工作方面。單位黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過單位工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和單位領(lǐng)導(dǎo)的交流會，聽取他們的意見和建議×項，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難×次，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問×人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到單位層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。單位在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。

（四）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認(rèn)真開展警示教育系列活動。通過學(xué)習(xí)黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風(fēng)上，落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因。

（一)黨建工作開展不平衡。我單位規(guī)模較小，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，受淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。例如：制度不健全，組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質(zhì)量，有的甚至只繳黨費(fèi)，淡化了組織生活。由于近兩年受經(jīng)濟(jì)下行的影響，思想深處總認(rèn)為單位經(jīng)濟(jì)大多不景氣，沒有多余的時間和心思去抓黨建，從而放松了抓單位黨建的責(zé)任心和主動性，造成了單位黨建雖然有部署，但落實不力，收效甚微。未能克服畏難情緒。總以缺人缺經(jīng)費(fèi)為由，推進(jìn)單位黨建工作總是依賴聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員，致使工作與單位實際結(jié)合不緊密，成效不明顯。

(二)是黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強(qiáng)、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。例如部分黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時工，拿單位的錢，歸單位主管，只要單位效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了吃飯的問題，淡化了黨的宗旨意識。員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強(qiáng)于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

原因分析：一是思想上不重視。總認(rèn)為單位首要的是辦好業(yè)務(wù)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為業(yè)務(wù)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能和黨員溝通談心，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，造成部分黨員對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。二是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)。總認(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引單位全體員工參與，工作中滿足于不求有功、但求無過，只求過得去、不求過得硬。工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強(qiáng);雖然黨性原則較強(qiáng)，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果;黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時，甚至許多漏存漏收;工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

三、下步工作思路和主要舉措。

（一）認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照一二三的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。堅持一個理念。引導(dǎo)單位牢固樹立黨建是生產(chǎn)力，黨建是單位品牌的思維理念，全面提高單位黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格落實三會一課、民主評議黨員等制度。每月召開×次黨支部會，每季度召開×次黨建聯(lián)席會，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。

（二）堅持推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。建強(qiáng)兩支隊伍。一是建強(qiáng)黨員隊伍。重點在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強(qiáng)黨組織書記隊伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到單位決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。每月擬定×個主題組織開展黨員志愿者活動，搭建平臺引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）注重加強(qiáng)黨建服務(wù)創(chuàng)新。推動三個創(chuàng)新。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立單位自籌、財政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公單位歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺的作用，推動單位黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

（四）以身作則，帶頭執(zhí)行黨建各項制度。組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上單位深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚(yáng)獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別以十九屆五中、六中全會會議精神為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）加強(qiáng)管理，為黨建工作提供保障。堅持穩(wěn)中求進(jìn)，突出以點帶面，推進(jìn)重點工作。通過多種方式和檢驗辦法繼續(xù)抓好單位黨史學(xué)習(xí)教育和非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動。結(jié)合“共駐共建”活動，引導(dǎo)非公單位積極參與到精準(zhǔn)扶貧行動中來，力爭取得實效。整合各項資源，落實責(zé)任考核，推進(jìn)制度落實。發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推行“一體雙掛”領(lǐng)導(dǎo)體制，繼續(xù)完善、落實單位黨建“一員一冊”工作法，做好對黨員的管理，促進(jìn)單位各項事務(wù)健康有序發(fā)展。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇二

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，結(jié)合民營企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要做了以下工作。

一、主要工作。

推薦黨建學(xué)習(xí)書目；

積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；

建設(shè)“開放式”組織生活基地；

選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；

組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標(biāo)逐項進(jìn)行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會、精神省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。

（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費(fèi)足額撥付。

（三）融合實際，強(qiáng)化黨建工作效能。x黨員堅持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅持逢會必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時政的文章。平時還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅持用口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

二、存在的主要問題及原因。

（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費(fèi)，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進(jìn)行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強(qiáng)對流動黨員的培養(yǎng)管理。

x月份新開的x店，店長x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長；

x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機(jī)關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。

（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊伍擴(kuò)張的速度。

分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。

三、下步工作思路及措施。

2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。

（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責(zé)任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點，強(qiáng)化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，加強(qiáng)對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。

讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。

（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一是注重系統(tǒng)謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單，分領(lǐng)域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業(yè)黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單x個，明確xx項基層黨建重點任務(wù)，提出實施xx項行動，讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監(jiān)控，推動重點任務(wù)落實。建立“黨建重點任務(wù)推進(jìn)月”制度，堅持“一月一重點”，將基層黨建重點任務(wù)牢牢抓在手上。召開視頻調(diào)度會xx次，分領(lǐng)域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機(jī)調(diào)研、暗訪、實地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領(lǐng)域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會xx場次，直達(dá)基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務(wù)落實落地。三是強(qiáng)化考核問效，壓實黨建責(zé)任。制定下發(fā)黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細(xì)則，嚴(yán)肅述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格執(zhí)行述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定，全面壓實黨建責(zé)任，全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。

縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓(xùn)班x期、全覆蓋輪訓(xùn)縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題培訓(xùn)、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等x本指定教材，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學(xué)xxxx人次，開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)體驗活動xxxxx次，各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，xxxxx名干部回村規(guī)劃家鄉(xiāng)、xxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風(fēng)整頓提振干部精氣神。制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)著力構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的實施意見》《關(guān)于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證的實施意見》，開展重構(gòu)政治生態(tài)大討論活動，抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)。開展“作風(fēng)八問”大討論，教育引導(dǎo)全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進(jìn)位的銳氣足不足、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務(wù)的作風(fēng)實不實、履職盡責(zé)的成效好不好、紀(jì)律規(guī)矩的意識嚴(yán)不嚴(yán)”八問，查找作風(fēng)建設(shè)短板，不斷提升“政治大局能力、學(xué)習(xí)研究能力、高效執(zhí)行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協(xié)調(diào)能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動干、比學(xué)趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領(lǐng)導(dǎo)表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創(chuàng)新干”八干意識，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

縣委書記帶領(lǐng)100名新黨員代表，全縣共組織1501名新黨員代表進(jìn)行了集中宣誓；

向xxxx名老黨員發(fā)放了“光榮在黨50年”紀(jì)念章；

下?lián)茳h費(fèi)xxx萬元，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對獲得黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬全覆蓋走訪慰問，共走訪慰問xxxx人。全縣廣大黨員切身感受到了黨的偉大、黨的溫暖，認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。四是開展“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，凝聚黨心民心。及時制發(fā)通知，組織基層黨組織和廣大黨員干部掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神熱潮，弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。在全縣各級各領(lǐng)域組織開展“看家鄉(xiāng)發(fā)展變化、悟光輝思想偉力”“從小學(xué)黨史、永遠(yuǎn)跟黨走”“青少年心向黨”等群眾性主題教育活動，舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導(dǎo)各行各業(yè)人員永遠(yuǎn)“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。

組織開展黨務(wù)知識測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；

縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支，在xxx公里xx線設(shè)置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅決將疫情阻擊在國門之外，全縣實現(xiàn)至今無本土病例。八是實施機(jī)關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機(jī)關(guān)單位中開展機(jī)關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創(chuàng)特色出經(jīng)驗”為主要標(biāo)準(zhǔn)，建立“達(dá)標(biāo)授牌、動態(tài)管理、結(jié)果運(yùn)用”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建機(jī)制，推動xxx個機(jī)關(guān)單位爭創(chuàng)“模范機(jī)關(guān)”，年內(nèi)在縣級機(jī)關(guān)中創(chuàng)建不少于x個、縣級機(jī)關(guān)中創(chuàng)建不少于xx個模范機(jī)關(guān)。九是實施紅色引領(lǐng)“兩新”組織行動。堅持突破園區(qū)、做優(yōu)城區(qū)、夯實鄉(xiāng)村，在全縣開展紅色引領(lǐng)“兩新”組織行動，實施“兩新”黨建“紅色引領(lǐng)”項目xxx個（縣級xx個、縣級xx個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個）。抓實“兩新”組織黨組織體系建設(shè)，新建“兩新”組織黨組織xx個，優(yōu)化調(diào)整xx個，規(guī)范設(shè)置xxx個，選派“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員xxxx人，推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責(zé)，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動。制定《關(guān)于實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動的通知》，圍繞創(chuàng)建“全國文明城縣”的目標(biāo)，認(rèn)真落實創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動員起來，支持和參與“全國文明城縣”創(chuàng)建工作。2021年，xx多個縣直單位部門、xx個群團(tuán)組織、xxx支志愿服務(wù)隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區(qū)開展網(wǎng)格志愿服務(wù)xx萬人次，中心城縣文明形象和衛(wèi)生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。

推動xx街道析置成xx、xxx個街道；

建成城縣黨群服務(wù)中心xxx個；

建成“紅色物業(yè)”x個；

認(rèn)真落實“三培養(yǎng)”制度，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為院領(lǐng)導(dǎo)x人，業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員x人，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅持黨對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力傳承和弘揚(yáng)“xx”精神，抓實師德師風(fēng)建設(shè)，做優(yōu)學(xué)校黨建。

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國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)、推動企業(yè)改革發(fā)展的能力不強(qiáng)；

全縣在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨員干部教育培訓(xùn)等方面有很多好的經(jīng)驗做法，但沒有固化下來、推廣開來。

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我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中，全領(lǐng)域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，全面推行基層黨建“書記領(lǐng)航項目”，堅持“一月一重點、一季一調(diào)研、半年一推進(jìn)”和“基層黨建現(xiàn)場推進(jìn)會”制度，實行清單化管理、項目化推進(jìn)、定期化調(diào)度、一線化督辦、現(xiàn)場化檢驗，將黨建重點任務(wù)逐一落實到位。嚴(yán)格述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標(biāo)”。

????認(rèn)真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃”，將2022年確定為“基層黨建質(zhì)量深化拓展年”，持續(xù)深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒、黨務(wù)干部素質(zhì)提升”6項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機(jī)關(guān)建設(shè)、旅游地區(qū)服務(wù)黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創(chuàng)建”6項工程，不斷拓展基層黨建領(lǐng)域，提高基層黨建質(zhì)量。

?????結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省第xx黨代會精神，在全縣黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風(fēng)建設(shè)大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚(yáng)xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念，對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，真抓實干、埋頭苦干，以硬擔(dān)當(dāng)落實硬任務(wù)、以硬作風(fēng)啃下硬骨頭、以硬本領(lǐng)實現(xiàn)硬目標(biāo)、以硬業(yè)績推動xx高質(zhì)量發(fā)展。

緊盯黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，分領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)大比拼，建立黨務(wù)干部跟蹤培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)，以高素質(zhì)黨務(wù)工作者推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量。

深入農(nóng)村基層、xx地區(qū)、生產(chǎn)一線、企業(yè)廠礦等，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標(biāo)兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進(jìn)帶動后進(jìn)、以典型引領(lǐng)全面，以基層黨建優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議通知要求，現(xiàn)將2021年履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、主要做法和成效。

一是落實黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開黨建專題會議--次，組織黨委中心組學(xué)習(xí)--次，深入黨支部調(diào)研--次，開展聯(lián)系點黨課輔導(dǎo)--場。二是壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅決落實“兩個責(zé)任”，開展警示教育--場，提醒談話--人次，廉政談話--人次，約談支部書記--人次，黨紀(jì)處分--人，逐級壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任。三是扎實推進(jìn)問題整改。針對上年度述職評議點評、自己查擺的--個問題，制定整改措施--項，現(xiàn)已全部整改到位。主題教育期間通過征求意見、調(diào)研走訪、檢視剖析問題共--項，鄉(xiāng)黨委帶頭解決問題--項，其余問題已制定整改措施，逐項實行銷號管理。

一是抓干部教育提素質(zhì)。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重點內(nèi)容，落實每周二集中學(xué)習(xí)制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討--次，紅色故事專題宣講--場，專題黨課--場，村“兩委”培訓(xùn)--場。二是抓黨員教育促活力。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，靈活組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員教育輪訓(xùn)--次，“微課堂”學(xué)習(xí)教育--次，向--名流動黨員“郵寄送學(xué)”學(xué)習(xí)教材，開展主題黨日活動--余次。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，全年發(fā)展黨員--名。三是抓支部“頭雁”助發(fā)展。開展支部書記聯(lián)席會--場，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨支部--個，組織--名村黨支部書記到泰寧縣參觀學(xué)習(xí)，持續(xù)推進(jìn)黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，各村實現(xiàn)村自有收入--萬元以上。

一是推動黨建示范引領(lǐng)。投入---萬元，推進(jìn)xxx示范點建設(shè)，帶動--個村黨支部陣地規(guī)范化建設(shè)，清理上墻制度牌匾--塊，改造升級村黨支部--個。二是推動黨員先鋒帶頭。實施“黨員先鋒工程”，組織黨員帶頭開展環(huán)境綜合整治、禁毒工作宣傳、綜治“三率”入戶宣傳等志愿服務(wù)--場次，主動收集村情民意，化解矛盾糾紛--件。三是推動項目落地見效。深化“強(qiáng)黨建促發(fā)展”聯(lián)合行動，完成xxxx整治工作，協(xié)調(diào)解決xxxx的生產(chǎn)資金問題，促成新廠房的建成投產(chǎn)，完成xxx鄉(xiāng)村振興規(guī)劃初設(shè)，啟動xxxx二期建設(shè)，提升打造xxxx，助推農(nóng)村人居環(huán)境和產(chǎn)業(yè)項目融合發(fā)展。

二、存在問題和原因。

抓黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合不緊密，存在“就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，對黨建投入精力不夠多，謀劃研究不夠深。落實“一崗雙責(zé)”有差距，壓力傳導(dǎo)不到位，開展黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，黨支部在服務(wù)群眾、推動發(fā)展等方面的思路不寬、能力不足，工作推動上缺乏破解難題的勇氣和敢人為先的精神。平時對村黨支部的指導(dǎo)不夠，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的辦法不多，導(dǎo)致村黨支部推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不足。各村增收方式多以烤煙回成、投資分紅為主，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不突出，村級集體經(jīng)濟(jì)仍然比較薄弱。

產(chǎn)生問題的主要原因：作為黨委書記，抓好黨建是本職，但在實際工作中，側(cè)重于項目建設(shè)、環(huán)境綜合整治、脫貧攻堅等具體工作，對黨建工作的統(tǒng)籌兼顧不平衡。對黨建融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面的總結(jié)提煉和深入思考不夠，結(jié)合工作主動創(chuàng)新較少，特色亮點不多。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實不到位，造成支部學(xué)習(xí)教育難，活動開展較單一，服務(wù)發(fā)展缺少底氣，工作推動不夠有力。

三、下一步工作思路和措施。

鞏固主題教育成果，帶頭落實好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周二學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治理論水平。堅持“書記抓、抓書記”機(jī)制，全面落實基層黨建工作責(zé)任，加大黨建工作的督導(dǎo)力度，規(guī)范提升黨建工作水平。堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，在發(fā)展實踐中思考謀劃、創(chuàng)新載體，切實以黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。

嚴(yán)格黨員隊伍管理，發(fā)揮黨務(wù)監(jiān)督小組作用，督促黨員履職盡責(zé)，切實增強(qiáng)黨員擔(dān)當(dāng)作為的主動性。年內(nèi)對村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1次，持續(xù)抓好流動黨員聯(lián)系管理，加強(qiáng)支部書記的教育培訓(xùn)，定期組織到周邊縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點考察學(xué)習(xí)，提升隊伍整體素質(zhì)與活力。持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，整治不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椋詢?yōu)良的工作作風(fēng)，為各項工作落實提供組織保障。

深入推進(jìn)實施“黨員先鋒工程”，以主題黨日活動為抓手，推動鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等工作落實。持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，采取集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、交流研討等形式，宣傳好黨的主張。實行自治、法治、德治相結(jié)合，推動黨建引領(lǐng)基層治理體系建設(shè)。加大經(jīng)費(fèi)、人員等各項保障措施投入，對完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的村組織開展“回頭看”，提升黨建工作成效。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇六

1、抓實基層黨組織黨員思想政治教育。

一是制定了黨建工作計劃。按照縣直機(jī)關(guān)工委的要求，結(jié)合本部門實際，制定了黨建工作計劃，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)。

二是扎實開展學(xué)習(xí)。圍繞“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主線堅持每周五集中學(xué)習(xí)做到了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中全會精神、“學(xué)習(xí)全國兩會”、“姜國文、王杰”警示教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

三是精心組織各類活動。按時組織開展“三會一課”，累計召開支委會12次，黨組會15次，支部大會4次，上黨課12次。開展黨員主題日活動12次，同時，開展了“樺南縣衛(wèi)生月”、“安全生產(chǎn)月”、“五、二二”生物多樣性日、“六五環(huán)境日”等宣傳活動，展現(xiàn)了黨員風(fēng)采、凝聚了黨的宗旨意識、提升了黨性鍛煉。

2、充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。

成立了生態(tài)環(huán)境局創(chuàng)建六城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《生態(tài)環(huán)境局創(chuàng)建六城工作方案》，完成了全國文明城市網(wǎng)上申報工作和29名退伍轉(zhuǎn)業(yè)職工社保接續(xù)工作；開展了交通志愿者服務(wù)活動；在樺東新城種植樹木50余棵；在區(qū)長制、路長制包保小區(qū)和路段開展垃圾清掃、綠化帶內(nèi)雜物撿拾等志愿服務(wù)活動200余人次。

3、全面提升新時代黨員隊伍建設(shè)水平。

堅持黨建工作與政務(wù)工作同部署、同落實。發(fā)展預(yù)備黨員1名。全年足額收繳黨費(fèi)，無少繳欠繳情況，所有黨費(fèi)均定期上繳組織部黨費(fèi)專戶。30余名黨員干部深入社區(qū)開展“雙報到”活動，積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動；積極開展“工匠精神”評選活動，通過黨支部推薦、評議、黨組審議流程，推薦王振同志為“工匠精神”候選人上報機(jī)關(guān)工委。在疫情期間幫扶責(zé)任人電話聯(lián)系貧困戶宣傳疫情防范知識，疫情防控風(fēng)險等級降低后積極入戶宣傳扶貧政策，做到了所包扶的貧困戶家喻戶曉。并針對每戶的實際情況，幫助辦理應(yīng)該享受的國家扶貧政策待遇，幫助2戶貧困戶辦理了慢病手續(xù)，幫助2戶貧困戶辦理了住院手續(xù)。幫扶責(zé)任人經(jīng)常與貧困戶談心溝通，做好思想幫扶工作。鼓勵貧困戶通過外出打工、村上務(wù)工、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)等提高家庭收入，鞏固脫貧成果，防止返貧現(xiàn)象出現(xiàn)，累計幫助聯(lián)系外出務(wù)工3人、村上公益崗位2人。積極開展送溫暖活動，與貧困戶真心交朋友。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)慶日期間，幫扶干部每人為貧困戶送溫暖不少于500元，全局干部職工自掏腰包用于送溫暖資金20000余元。獲得樺南縣脫貧攻堅“先進(jìn)個人”、“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

負(fù)總責(zé)，各股站、隊各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)管理的有效落實，做到工作有安排、有辦法、有措施，有檢查、有總結(jié)講評，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是利用全局干部職工集中。

學(xué)習(xí)。

時間，有針對性地組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、依法行政等文件，組織收看警示教育片5次，同時，積極開展談心交心活動，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，在執(zhí)法監(jiān)察、建設(shè)項目審批等工作中，堅持原則，嚴(yán)格杜絕錢權(quán)交易，在管好自己的同時，也管好自己的配偶子女及身邊工作人員，未發(fā)生任何黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。除惡任務(wù)，開展生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域行業(yè)整治。

（一）把意識形態(tài)工作擺在工作的首要位置，制定落實意識形態(tài)工作實施方案，明確支部書記是第一責(zé)任人，抓好全面工作，分管黨務(wù)和宣傳的同志是直接負(fù)責(zé)人，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作和抓好分管股室意識形態(tài)工作，各股室積極配合，齊抓共管，切實落實識形態(tài)工作責(zé)任制。在特定時間節(jié)點組織開展了保密工作、國家安全、愛國主義等學(xué)習(xí)和主題黨日活動，宣傳引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確價值觀，占領(lǐng)意識形態(tài)工作主動權(quán)。

（二）出臺了《樺南縣生態(tài)環(huán)境局掃黑除惡專項斗爭長效工作機(jī)制》《樺南縣生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域司法聯(lián)動協(xié)作機(jī)制》等規(guī)范性文件，為做好生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭提供了制度保障。重點排查涉及企業(yè)廢水及廢氣治理、固廢轉(zhuǎn)移處置、生態(tài)環(huán)境污染整治等工作的黑惡勢力，建立涉黑涉惡問題線索管理工作臺賬，堅持將生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的涉黑涉惡問題解決在萌芽狀態(tài)。一年來，出動執(zhí)法人員500余人次，排查150余家，取締“十五小”企業(yè)1家。

二、存在的問題及原因。

一是少數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位，服務(wù)意識不強(qiáng)；二是組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重；三是有的股室在一些工作上互不通氣。

原因分析：

一是思想意識還沒有形成共鳴，導(dǎo)致解決根本問題的辦法還不夠多、服務(wù)意識不強(qiáng)；二是對黨員干部思想、作風(fēng)等方面存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠；三是由于各科室業(yè)務(wù)工作繁忙，導(dǎo)致交流工作時間少。

三、2022年工作思路和主要措施。

一是大力開展專項治理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持“群眾投訴問題沒有解決不放過、重要問題沒有糾正不放過、整改措施沒有落實不放過、違紀(jì)案件沒有查處不放過”的原則，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)中存在的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的作風(fēng)整頓，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，堅決查處和糾正執(zhí)法工作中存在的執(zhí)法不公、亂收、亂罰、吃拿卡要、刁難企業(yè)等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和工作中推諉扯皮的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是強(qiáng)化環(huán)保隊伍建設(shè)，提升服務(wù)效能。緊緊抓住廉政。

教育。

這個重點，著力增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、拒腐防變和風(fēng)險防范意識，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。引導(dǎo)廣大干部職工密切關(guān)注環(huán)保領(lǐng)域熱點問題，堅守主陣地、弘揚(yáng)主旋律，叫響好聲音、傳遞正能量，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。不斷提高環(huán)保隊伍整體素質(zhì)，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、創(chuàng)新務(wù)實、清正廉潔的環(huán)保隊伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；抓政務(wù)公開，抓財務(wù)管理，接受群眾監(jiān)督。同時，繼續(xù)強(qiáng)化廉政。

知識。

宣傳，通過宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局更加深入扎實的開展，取得更大成效。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇七

-->,供大家參考。

2020年，作為x公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，全年落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)共渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益作出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

“三化”：年輕化、知識化、專業(yè)化；

“三種精神”：創(chuàng)新精神、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神為標(biāo)準(zhǔn)，加大干部的培養(yǎng)考核力度。同時制定班子和中層領(lǐng)導(dǎo)的年度考核目標(biāo)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，堅持半年一次民主生活會制定等。黨政領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，相互補(bǔ)臺，重大決策集體研究。對公司在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，規(guī)避風(fēng)險，正確決策起到了重要作用。

這些充分顯示了廣大干部和黨員對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度讓。

黨建。

活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既提高了黨建工作的生動性，又為完成生產(chǎn)經(jīng)營起到了促進(jìn)保障作用。

合格黨員x%，占x%，沒有不合格黨員。黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和贊同。

2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多問題和不足。

學(xué)習(xí)。

中也存在著督促檢查不到位的現(xiàn)象，致使在學(xué)習(xí)過程中，存在走形式現(xiàn)象。

在當(dāng)前形勢下，有一些干部消極等待，無所適從，遇到問題不是積極去解決，去擔(dān)當(dāng)，而是推諉扯皮，繞著矛盾走。遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。有的愛做一些面子活，沒有什么突出業(yè)績，工作上平平庸庸。而現(xiàn)在的形勢更需要踏踏實實，埋頭苦干，說實話干實事的干部，遇到問題敢于去想辦法，敢于大膽開拓，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑹o聞做事的干部。一些干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念跟不上形勢發(fā)展要求，在工作上不大膽、改革措施辦法少、招數(shù)少，這些干部主要是平時學(xué)習(xí)不夠，知識更新慢，缺乏刻苦鉆研的精神，像這樣的干部在這種非常時期很難擔(dān)當(dāng)重任。

二是黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)欠缺，特別在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)做得不好。

當(dāng)前企業(yè)遇到前所未有的困難，訂貨難，收款難，干部員工收入下降，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。像今年黨課活動中，因受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢的影響，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合企業(yè)實際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動。

推廣，致使支部工作缺少亮點，在當(dāng)前困難時期，黨支部作用發(fā)揮得不突出。

2021年是關(guān)鍵的一年，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我們要緊緊抓住機(jī)遇，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革改造，整合資源，有所為而有所不為，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)，在繼續(xù)改造老產(chǎn)品的同時大力投入新產(chǎn)品的引入和開發(fā)，爭取在打一個翻身仗。

作為企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把民營企業(yè)黨建工作抓實搞活。把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策、黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走出低谷，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。

下一步工作措施：一是“三會一課”

制度。

作為黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，2021年要重點加強(qiáng)黨建工作基礎(chǔ)制度建設(shè)，下發(fā)相關(guān)文件通知，落實到各黨支部，同時加強(qiáng)督促檢查。對直屬x個黨支部要做好基礎(chǔ)工作，發(fā)放會議記錄本，下發(fā)相關(guān)通知文件，切實落實好“三會一課”制度，加強(qiáng)督促檢查，把黨建基礎(chǔ)制度落實到位。二是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。三是在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智。四是創(chuàng)新黨建工作載體，緊密結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的推動力。

下，我們將努力拼搏，堅決打贏這場攻堅仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

重點是：將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險。，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇九

xx年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制，對xx黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

三、下一步工作打算。

1.把黨建責(zé)任“擔(dān)”起來。強(qiáng)化管黨責(zé)任，從自身做起，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促黨政班子成員落實管黨責(zé)任，推動黨員干部聯(lián)點包戶到位。

2.把黨內(nèi)制度“嚴(yán)”起來。嚴(yán)管隊伍，優(yōu)化干部作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導(dǎo)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。探索黨員管理機(jī)制創(chuàng)新，開展多種活動增強(qiáng)黨員黨性，采取多種形式嚴(yán)管流動黨員。

3.把集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)”起來。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調(diào)研，帶頭聯(lián)系示范點，多為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展想辦法、出點子、搞服務(wù)，積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十

一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律;在學(xué)校管理中，用心參與學(xué)校重大問題決策，支持校長依法行使職權(quán)。回顧工作的點點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。

老師們?yōu)閷W(xué)校、為學(xué)生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻(xiàn)“的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強(qiáng)自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一是重視學(xué)習(xí)提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)。注重學(xué)以致用，結(jié)合學(xué)校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，二是嚴(yán)格自己的言行細(xì)節(jié)，努力做到嚴(yán)以律己，寬以待人，踏實做事，關(guān)心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認(rèn)真完成，對自己負(fù)責(zé)，對老師負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責(zé)“的義務(wù)，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認(rèn)真負(fù)責(zé)，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。

職責(zé)帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關(guān)鍵是要落實“抓“。黨建工作是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要保證，作為支部負(fù)責(zé)人，我深知要認(rèn)清形勢，謀求發(fā)展，善于結(jié)合，統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學(xué)校的狀況和民情，做到心中有數(shù)，再來細(xì)化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進(jìn)。如何讓黨建工作與學(xué)校工作、與上級要求、與計劃內(nèi)、計劃外活動等有機(jī)、有效結(jié)合，不讓老師重復(fù)勞動，也是我在開展工作中一向想努力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，重點思考的問題。

(一)思想先導(dǎo)，提振教師隊伍精氣神。

行動的先導(dǎo)是思想，學(xué)校的發(fā)展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設(shè)。有計劃地組織好教職工政治學(xué)習(xí)，黨員干部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)。制定中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學(xué)習(xí)，構(gòu)成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進(jìn)人文關(guān)懷;結(jié)合區(qū)深入開展“師德師風(fēng)鞏固年“暨第五輪”弘揚(yáng)西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學(xué)習(xí)活動，進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學(xué)年來，透過黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)等形式主要組織學(xué)習(xí)了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚(yáng)西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。

3.組織好隔周一次的教師政治學(xué)習(xí)。按照黨建工作行事歷，開展學(xué)習(xí)形式多樣，資料豐富的政治學(xué)習(xí)。透過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學(xué)習(xí)、讀書交流等各種形式組織教師學(xué)習(xí)，激發(fā)老師學(xué)習(xí)的用心性，取得了良好的效果。

4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認(rèn)真實施教育系統(tǒng)“三學(xué)三轉(zhuǎn)，三爭三創(chuàng)”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務(wù)書檢查整改落實狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結(jié)合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。透過結(jié)合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰大會、校園網(wǎng)“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學(xué)校教學(xué)、管理、服務(wù)等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導(dǎo)向。

立足學(xué)校實際，強(qiáng)化黨建組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，切實加黨建工作。在落實黨建常規(guī)的基礎(chǔ)上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀員的先鋒模范作用。

1.換屆選舉，圓滿完成。20xx年10月，支部按期進(jìn)行了換屆選舉，程序規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。

2.談心談話，凝聚人心。校級領(lǐng)導(dǎo)跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責(zé)區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。透過談心談話，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進(jìn)教師的思想困惑及時疏導(dǎo)，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚(yáng)了教師群體的正氣。

3.公開承諾，明確職責(zé)。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責(zé)和使命，理解群眾監(jiān)督。

5.課題引領(lǐng)，助推發(fā)展。結(jié)合實際，研究教師中的熱點和難點問題，透過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設(shè)科學(xué)化水平。20xx年一項黨建課題獲得西湖區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;20xx年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。

6.干部培養(yǎng)，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。20xx學(xué)年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發(fā)展，有序推進(jìn)。加強(qiáng)對入黨積極分子的動態(tài)管理，落實黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴(yán)格按“十六”字方針，及時做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察工作，召開了徐倩同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。

8.雙爭雙評，評出實效。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進(jìn)行總結(jié)，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風(fēng)采展示”活動、黨員考核達(dá)標(biāo)活動與“雙爭雙評”結(jié)合起來，發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設(shè)，激發(fā)動力。維護(hù)好黨建精品網(wǎng)站，透過黨建精品項目的建立，引領(lǐng)和推動學(xué)校健康發(fā)展。同時，教師也成為學(xué)校發(fā)展的受益者。

10.指導(dǎo)和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學(xué)習(xí)《區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設(shè)法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運(yùn)動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，20xx年度，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進(jìn)工會。

11.指導(dǎo)和開展好團(tuán)組織的相關(guān)活動。透過邀請專家定期來校指導(dǎo)、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團(tuán)員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動，進(jìn)一步關(guān)注青年教師健康成長，增強(qiáng)他們對工作的職責(zé)感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網(wǎng)黨建網(wǎng)站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網(wǎng)黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經(jīng)超出5篇。協(xié)助集團(tuán)做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。

(三)特色活動，深化黨員形象工程。

繼續(xù)扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志愿者服務(wù)隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務(wù)，在學(xué)校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔(dān)義務(wù)勞動。

2.黨員結(jié)對切實服務(wù)學(xué)生。措施到位，成效明顯。除了平時對學(xué)生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小留意愿，凝聚暖暖關(guān)愛”黨員認(rèn)領(lǐng)結(jié)對學(xué)生微心愿，與結(jié)對學(xué)生一齊趣味競賽活動，并為結(jié)對學(xué)生送上了節(jié)日禮物，拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位，展示黨員風(fēng)采。有一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊伍，在學(xué)校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年度，黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次，到達(dá)黨員總?cè)藬?shù)的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區(qū)級以上立項，其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務(wù)評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強(qiáng)。

4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進(jìn)，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)。黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)工作在職責(zé)區(qū)與黨小組組織架構(gòu)上實現(xiàn)統(tǒng)整。

6.黨員進(jìn)社區(qū)切實服務(wù)群眾。20xx學(xué)年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進(jìn)行了“黨團(tuán)隊員手拉手，元宵送‘福’福滿心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝福”活動，送出新春對聯(lián)100余幅，“福”字300余個，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學(xué)校黨支部頒發(fā)了“20xx年度星洲社區(qū)在職黨員先進(jìn)群眾”榮譽(yù)證書。

作為一名黨員，我嚴(yán)格遵守《黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)守黨員承諾。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議、文件、指示精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)制度及相關(guān)法律法規(guī)。用心參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，用心發(fā)揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經(jīng)常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到“兩手抓，兩手硬”。

1.認(rèn)真組織和參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)、行政會理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、師德專題培訓(xùn)，做好筆記，交流學(xué)習(xí)體會。透過學(xué)習(xí)，更加明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。

2.進(jìn)行廉政風(fēng)險自查。根據(jù)局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等五個方面進(jìn)行了個人風(fēng)險排查，認(rèn)真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風(fēng)險自查表。

3.組織召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會。結(jié)合分管工作及崗位職責(zé)，對“一崗雙責(zé)”落實狀況及個人廉政風(fēng)險點的防控落實狀況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學(xué)校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務(wù)公開、黨務(wù)公開、推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領(lǐng)域加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控等工作進(jìn)行了進(jìn)一步的討論。

4.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，按照相關(guān)文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺理解監(jiān)督。

5.組織好校級領(lǐng)導(dǎo)民主生活會。針對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會后，認(rèn)真梳理大家的意見和推薦，深刻反思，有則改之無則加勉。

6.按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開，自覺理解廣大黨員和教師的監(jiān)督。學(xué)校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦，行政會、校務(wù)會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴(yán)格按學(xué)校各項制度規(guī)范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學(xué)習(xí)活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進(jìn)行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十一

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟(jì)總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運(yùn)轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標(biāo)，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書記負(fù)總責(zé)，主管副書記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員共同負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進(jìn)一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團(tuán)、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)團(tuán)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負(fù)責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，落實各項考核獎懲制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進(jìn)入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻(xiàn)平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進(jìn)行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責(zé)活動，實現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認(rèn)崗的形式，組織社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習(xí)和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動的黨員達(dá)458人，分別認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，組織108名黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進(jìn)行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻(xiàn)平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻(xiàn)愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

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抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十二

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十三

按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況。

作為黨建工作第一責(zé)任人，我與班子成員齊心協(xié)力，在履職盡責(zé)中落實黨建責(zé)任，在主動作為中積累黨建實踐經(jīng)驗，在聚焦中心任務(wù)中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。

(一)有效開展學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，組織開展系列宣講活動x次，召開研討會x場，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項，研究提出新時期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務(wù)水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動。加強(qiáng)黨內(nèi)日常學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，全年集中學(xué)習(xí)5次。

(二)層層壓實黨建責(zé)任。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立黨建協(xié)作片區(qū)制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書x份。建立日常督導(dǎo)、經(jīng)常通報、月度考核的工作考核鏈，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領(lǐng)導(dǎo)面對面”主題活動，不斷拓展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的途徑。認(rèn)真落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會9場，公司各黨支部書記述職x人次。

(三)著力補(bǔ)齊工作短板。組織召開“旗幟領(lǐng)航、強(qiáng)基固本”政研課題發(fā)布會，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對x名黨員以上的營銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進(jìn)行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開民主生活會，從嚴(yán)抓好基層黨支部七項組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，實現(xiàn)黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋。開展黨務(wù)人員崗位能力測試，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化專業(yè)能力。

(四)注重基礎(chǔ)激發(fā)活力。認(rèn)真開展“馬上辦抓落實”專題活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展“扶貧攻堅、黨員先鋒”主題黨日活動，發(fā)揮x支黨員服務(wù)隊服務(wù)社會作用，推進(jìn)電網(wǎng)扶貧與供電服務(wù)相結(jié)合。優(yōu)化公司x個基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設(shè)水平和標(biāo)準(zhǔn)。堅持黨建帶團(tuán)建，圓滿完成公司團(tuán)委換屆任務(wù)。深化精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建全國文明單位。

(五)強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。落實民主集中制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織召開黨委會，充分聽取班子成員意見，樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。加強(qiáng)履職能力建設(shè)，舉辦中層干部培訓(xùn)班，x人次接受培訓(xùn);參加全員績效和卓越績效培訓(xùn)x人次。推進(jìn)干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級干部x人次。堅持把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于選人用人全過程，20xx年共調(diào)整干部四批x人次，提拔干部x人。

(六)嚴(yán)包含風(fēng)廉政建設(shè)。全年組織召開3次黨委會聽取和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書x份，開展“廉潔文化五進(jìn)”活動，組織開展“三訪”x次、明察暗訪x次。認(rèn)真梳理排查廉潔風(fēng)險隱患x個，制定防范措施x項;突出廉潔風(fēng)險隱患x個，制定防范措施x項。

二、存在問題。

(一)管黨治黨責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強(qiáng)，看齊標(biāo)準(zhǔn)不高，自覺主動作為不夠，落實全面從嚴(yán)治黨要求還有差距。

(二)黨內(nèi)政治生活需要進(jìn)一步從嚴(yán)。個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活不規(guī)范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標(biāo)準(zhǔn)不高，民主生活會針對性、有效性不強(qiáng)，三會一課存在搞形式、走過場現(xiàn)象。

(三)在企業(yè)黨建思路和方法上創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實踐。

(四)黨建工作價值體現(xiàn)和融入中心工作的力度需要進(jìn)一步加大。針對當(dāng)前黨建工作的新要求、新形勢，公司在融入業(yè)務(wù)把方向、融入基層挖潛力、融入人心強(qiáng)根基上還需進(jìn)一步融入中心工作。

三、下步工作打算。

(一)抓實理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨委中心組學(xué)習(xí)成效，確保把各級黨建的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好工作任務(wù)的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。

(二)抓實黨建工作。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨各項部署，切實做到政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、情感上完全認(rèn)同、行動上率先跟隨，奮力開創(chuàng)公司黨的建設(shè)新局面。

(三)抓實改革發(fā)展。著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機(jī)銜接、深度融合，推動公司和電網(wǎng)發(fā)展，奮力譜寫新篇章。

(四)抓實基層建設(shè)。強(qiáng)化黨建工作考核評價機(jī)制，用考核傳遞責(zé)任，用責(zé)任傳導(dǎo)壓力，用壓力推動落實;開展黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建陣地提升工程，著力推動公司黨建工作實現(xiàn)本質(zhì)提升。

(五)抓實廉政工作。突出政治功能和政治紀(jì)律，以反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的“三個永遠(yuǎn)在路上”來保持黨的純潔性，為推動改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

(六)抓實干部培養(yǎng)。堅持在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊伍。廣泛開展理想信念教育，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十四

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請大會審議。

（一）履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé)，首先從嚴(yán)要求自己，再從嚴(yán)要求班子成員和黨委委員，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動。牽頭組織并主持召開了x次黨委常委會、x次黨委全委會、x次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會，專題研究部署基層黨建工作；一年中超過1/3的時間下基層項目檢查指導(dǎo)工作，開展黨建工作調(diào)研，對項目黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，提升了基層黨建工作實效。

（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會，并結(jié)合實際制定實施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討，班子成員撰寫的x篇發(fā)言提綱深刻透徹，x個單位專題民主生活會成效明顯。對學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問題，以及上級黨委巡視、干部履職巡查反饋的x個方面整改意見，牽頭制定整改方案和推進(jìn)計劃、逐項抓好整改落實，正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求，促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

（三）加強(qiáng)基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè)，組織召開了企業(yè)黨代會，明確了黨建工作目標(biāo)。推進(jìn)對所屬x個黨委的黨建工作檢查考核，促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實。組織召開x次全局性大型視頻黨課，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展了x人次參加的基層黨組織書記培訓(xùn)，推進(jìn)支部書記公開招聘、月度寫實、黨課練功比武、項目“微黨務(wù)”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。

一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來，雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補(bǔ)充黨建業(yè)務(wù)知識，但學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不緊，與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的要求相比，個人的工作水平上還有不小差距。

二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面，內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象，對黨建工作研究、布置、落實不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人，我對基層黨建工作調(diào)研還不夠深入，推動欠缺力度和舉措，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實為目標(biāo)，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實效上還存在很大差距。

從我自身剖析存在以上問題的原因，主要有以下幾點。

一是個人的思想認(rèn)識有局限。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，思想認(rèn)識上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，還需要我更多的深入思考。

二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。綜合來看，存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時存在“老好人”思想，認(rèn)為不出大的問題就行，考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，有時發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)為是小事，視而不見。

三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準(zhǔn)載體、完善機(jī)制、提升效果，但真正實現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。

（一）進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人，我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評價機(jī)制，全面推進(jìn)對基層x家單位的檢查考核評比，并針對少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo)，加強(qiáng)督查督辦和專項效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實執(zhí)行的問題，不斷加大責(zé)任追究工作力度，從源頭上、制度上實現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅持眼睛向內(nèi)，強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功，深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨建工作水平。

（二）進(jìn)一步提升黨建工作實效。我將認(rèn)真組織落實中央加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點是要完善各層級黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)基層和項目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新，積極做好新媒體時代下企業(yè)基層黨建工作，重點針對流動黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作，指導(dǎo)基層黨組織運(yùn)用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實效，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，提升黨建工作的信息化水平。

（三）進(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè)，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一個黨員一面旗”等活動載體，爭創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一流職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十五

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十六

20xx年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，引進(jìn)工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：

一是狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃；對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次；嚴(yán)格工作紀(jì)律和財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實踐活動，組織全體黨員進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆四中五中全會精神、習(xí)近平總書記的系列之講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學(xué)習(xí)筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí)4次。

三是加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責(zé)和分工，做到“工作有人做、職責(zé)有人擔(dān)”；堅持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，對惠農(nóng)政策、低保評議等事務(wù)及時公開，主動理解群眾監(jiān)督；增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發(fā)展。加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上到達(dá)各項標(biāo)準(zhǔn)。今年借助土地整理機(jī)遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進(jìn)了全民健身活動。

一是傳達(dá)上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳到達(dá)位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動黨員，對于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動，對其思想動態(tài)、工作狀況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴(yán)重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動潛力不足；大專及以上學(xué)歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認(rèn)真研究，抓而不實，平時習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。

一是加強(qiáng)黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調(diào)動黨員干部工作用心性，鼓勵為村群眾發(fā)展建言獻(xiàn)策；制定老年黨員上門幫扶學(xué)習(xí)制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度透過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。

二是不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴(yán)格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報酬掛鉤；堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是堅持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動經(jīng)濟(jì)工作再上新臺階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。

四是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。

五是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請批評！

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

作為黨委書記，我的第一責(zé)任就是抓嚴(yán)抓實抓好黨建工作，確保學(xué)校事業(yè)在正確的軌道上健康快速發(fā)展。以下是我的述職情況：

一是矢志不渝講政治。牢固樹立“四個意識”，確保中央的精神和省委的部署第一時間傳達(dá)貫徹、第一時間研究落實。20xx年突出“嚴(yán)實”二字，壓實黨建責(zé)任，簽訂責(zé)任書，建立項目清單，建立績效評優(yōu)準(zhǔn)入機(jī)制，實行月報告季反饋、“四級聯(lián)述考評”，確保了黨建責(zé)任落地落實。

二是堅定不移把方向。堅定中國特色社會主義辦學(xué)方向，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制，大事講原則、小事講立場，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。主持召開常委會40次、黨務(wù)例會5次、督辦檢查2次、約談干部11人，確保學(xué)校在正確軌道上較好發(fā)展。

三是匯聚力量促發(fā)展。發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，圍繞“醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)”，深化內(nèi)部綜合改革。20xx年度召開院長辦公會13次議事59件，召開專題會21次、走訪調(diào)研19次推進(jìn)重點工作。學(xué)校入列湖北“雙一流”建設(shè)高校，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi全球排名前1%，教學(xué)成果獎突破省級一等獎。

四是綜合施策保和諧。彰顯基層組織力，構(gòu)建良好的教書育人、辦學(xué)治校環(huán)境。“一校三區(qū)”鞏固提升，平安校園、智慧校園穩(wěn)妥推進(jìn)，校園環(huán)境和精神文明建設(shè)穩(wěn)步提高，學(xué)校榮獲“全國文明單位”、湖北省“首屆文明校園”和“五一勞動獎狀”。

1.突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。黨委帶頭成立宣講團(tuán)，邀請市委書記xx、省委宣講專家xxx等校內(nèi)外23名領(lǐng)導(dǎo)專家在校宣講35場，深入市區(qū)村宣講15場，舉辦培訓(xùn)班5個。領(lǐng)導(dǎo)掛帥舉辦講習(xí)所，組織中心組學(xué)習(xí)19次，督導(dǎo)分黨委學(xué)習(xí)3次、職工政治學(xué)習(xí)24次。校內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大熱潮。

2.突出基層黨建強(qiáng)基固本。堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，抓嚴(yán)抓實“支部主題黨日”12次，切實做到活動有方案、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有主題、記錄有專本。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，精心組織好生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評、黨內(nèi)民主評議。強(qiáng)力推進(jìn)基層組織整建，強(qiáng)化黨校培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展，推進(jìn)信息化管理。基層黨建意識日益濃厚、黨建自覺明顯增強(qiáng)、黨建活動更加規(guī)范。

3.突出抓好思想政治工作。著力強(qiáng)化意識形態(tài)管理,實行思想動態(tài)與風(fēng)險排查月報告。實施“六大行動”，支持十堰“雙創(chuàng)”，高質(zhì)量完成網(wǎng)絡(luò)投票和入戶宣講。強(qiáng)化大學(xué)生思想教育引領(lǐng)，實施“輔導(dǎo)員能力提升工程”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，構(gòu)建“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)愛獻(xiàn)做”主題活動，深化與省內(nèi)外民主黨派合作交流，統(tǒng)戰(zhàn)人士參與建設(shè)、助推發(fā)展的熱情高漲。

4.突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實制度，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)20余次，深入基層督導(dǎo)檢查2次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，落實習(xí)近平總書記“反四風(fēng)”重要批示精神。深入開展黨風(fēng)廉政宣教，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，完善風(fēng)險防控體系。校園呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。

5.突出抓好社會服務(wù)活動。堅持第一站位搞好精準(zhǔn)扶貧，落實第一政治任務(wù)。先后召開專題會議7次、入村推進(jìn)會3次，投入資金186萬元，組織人力進(jìn)村入戶人均6次，快速完成了入戶道路硬化、農(nóng)產(chǎn)品代購包銷系列幫扶工程，成功幫助151家結(jié)對農(nóng)戶順利脫貧。學(xué)校扶貧工作在第三方評估中獲得滿分，網(wǎng)評位居全市第一。

1.黨委以上率下強(qiáng)化認(rèn)識。對照反饋的問題，黨委提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改作為重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省委部署結(jié)合起來;與落實全面從嚴(yán)治黨要求和加強(qiáng)學(xué)校黨建結(jié)合起來;與強(qiáng)化內(nèi)部治理、提高辦學(xué)層次結(jié)合起來，扎實深入和高質(zhì)量完成整改。各部門主動擔(dān)責(zé)，深挖根源，逐條分析梳理，增強(qiáng)了落實整改工作的思想自覺和行動自覺。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任。召開常委會議，對照巡視問題自查，研究整改方案。校黨委負(fù)總責(zé)，成立了黨委書記、院長為組長，黨委常委為副組長，有關(guān)責(zé)任部門為成員的工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動落實整改事項;建立了整改落實總臺賬、點上臺賬、面上臺賬、長效機(jī)制臺賬。切實做到整改責(zé)任全承擔(dān)、問題清單全整改、整改要求全落實。

3.強(qiáng)力推進(jìn)完成整改任務(wù)。針對省委巡視反饋的五個方面問題，出臺《整改方案》，從點上、面上和長效機(jī)制三個層面共制定171條措施，建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單和時效清單，做到整改問題全納入，整改責(zé)任全承擔(dān)，整改措施全覆蓋，整改對象全參與。目前，已提請省委審核銷號13個問題，“解決直屬附屬醫(yī)院”問題正在積極落實，巡視整改基本到位。

1.全面從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實把各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)好，充分發(fā)揮積極作用。堅持帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，辦好“講習(xí)所”，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部齊心跟黨走好新長征。從嚴(yán)依規(guī)管黨治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力制度化、規(guī)范化落實“兩個責(zé)任”。

2.全力提升基層黨建質(zhì)量。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義基層黨建思想，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核，突出圍繞“強(qiáng)共識、抓創(chuàng)新、出特色”，壓實基層黨建工作責(zé)任，力求在基層黨建創(chuàng)新、組織品牌選樹、黨建作用彰顯等方面出招用力見實效，全面提升學(xué)校黨建組織力。

3.全力加快“醫(yī)藥大學(xué)”建設(shè)。突出黨建的政治引領(lǐng)作用，深入貫徹黨的十九大精神，落實“五大發(fā)展理念”，加大“開放”辦學(xué)力度，緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)和教學(xué)科研能力提升，聚全校之力，鍥而不舍深化改革、補(bǔ)足短板，優(yōu)化辦學(xué)格局、充實內(nèi)涵實力，力爭早日建成醫(yī)藥大學(xué)。

抓基層黨建工作述職報告全文（通用18篇）篇十八

我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校的大力支持下，加強(qiáng)了學(xué)校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的積極用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學(xué)校加強(qiáng)和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。

(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強(qiáng)職責(zé)感。

引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認(rèn)識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進(jìn)性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，對學(xué)習(xí)貫徹落實教育局黨委提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。透過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求：1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

(一)、指導(dǎo)思想。

本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學(xué)合理地對教師進(jìn)行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。

(二)、培訓(xùn)資料。

1、政治思想和時事教育。

本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學(xué)好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。

2、教師職業(yè)道德教育。

本學(xué)期學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。

開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強(qiáng)他們的自信心;還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，與家長聯(lián)系，組成學(xué)校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻(xiàn)的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學(xué)是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻(xiàn)，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。

我們?nèi)w黨員要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和職責(zé)感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。