簡歷的內容（專業13篇）

一個好的個人簡歷可以提供給用人單位一個全面的了解自己的機會。以下是小編為大家收集的優秀個人簡歷范文，希望對大家的個人簡歷編寫有所啟發和參考。

簡歷的內容（專業13篇）篇一

主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯系地址、聯系方式等基本個人信息。tips:在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!

主要是對自己的簡短評價，字數在150字以內。tips:應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

說明自己期望工作的地點、行業、職位以及薪資要求。

詳細工作職責描述。tips:一份好的簡歷，工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

主要包括項目名稱、開發工具、項目描述、責任描述。tips:項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。

詳細描述自己的教育經歷，比如學校名稱、專業、以及在學校中的表現，獲獎情況等。

詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業技能。

展示自己的外語能力。

技能。tips:如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!

展示自己的特長，興趣愛好，求職目標等。

簡歷的內容（專業13篇）篇二

雖說能力已然成為影響求職者的第一因素，無論是對個人，亦或者簡歷，我們在制作時都需要進行一番定位，要知道簡歷雖說大都是一番模樣，但其間敘述出來的文字內容與含義卻可以影射出求職者的諸多個人色彩，故而在全面性的衡量下，招聘方一般會對那些內容切實優質，且能夠完美定位的求職簡歷進行選擇。

掌握以上兩點小技巧，即便實力不足，求職者也可憑借優質的簡歷爭取自己心儀已久的工作崗位。

推薦閱讀：個人簡歷做得精短化，簡歷里的聯系方式，大學生應該向什么公司投遞個人簡歷。

簡歷的內容（專業13篇）篇三

簡歷模板與簡歷內容組成了個人簡歷，在編寫時需要知道制作完美個人簡歷有講究首要任務是選擇簡歷模板，只有憑借簡歷模板吸引招聘人員的目光，才能夠為自己的個人簡歷爭取被優先閱讀的權利。當然為了避免讓自己的個人簡歷金絮其外敗絮其中，求職者還需要在簡歷模板中填寫能夠獲得招聘人員認可的簡歷內容。

a-選擇優質的簡歷模板能夠成就個人簡歷。

大多數求職者都不會制作簡歷模板，這個時候可以在上專業的網站上選擇，這樣的簡歷模板雖然不會在很大幅度上提升個人簡歷的競爭能力，但是卻能夠保證模板分布的合理性以及簡歷內容的閱讀性。如果想要制作出能夠讓招聘人員眼前一亮的簡歷模板，可以在簡歷模板上適當的增加一個自己的設計作品，不管是logo還是圖標都能夠為簡歷模板加分。

b-編寫萬無一失的簡歷內容能夠獲得面試。

在選擇優質的簡歷模板之后，就需要掌握簡歷內容的編寫方式。在編寫簡歷內容時要知道什么能夠著重提及，什么不能在個人簡歷中表現出來。在簡歷內容的編寫中可以將工作經驗、學業成就、專業技能以及自我評價作為求職優勢，但是卻不能講家庭背景作為簡歷內容的重點，否則會讓招聘人員認為你不具備求職優勢。只有注重簡歷內容與模板的制作，才能夠憑借制作個人簡歷獲得面試機會從而擺脫就業空窗期。

什么能夠作為你的優勢著重編寫?

回答――古人曾經說過，天生我材必有用，每個人都有自己的一技之長，因此一定要善于發現自身優勢。一般來說在編寫個人簡歷的時候可以凸顯自己的工作經驗、學業成就、專業技能甚至是自我評價。在編寫過程中只需要著重編寫這些信息其中之一，就能夠獲得招聘人員的青睞。不要總是拘泥于自身劣勢，一定要善于發現自身優勢，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

什么編寫手法才能夠為簡歷加分?

回答――不管求職者在個人簡歷中編寫哪些優勢，一定要掌握一些編寫手法，不要讓你的求職優勢成為絆腳石。在個人簡歷中編寫求職優勢時一定要結合求職意向，只有與求職意向相關的優勢才具備競爭能力。在編寫工作經驗時還需要注意條數，因為工作經驗過多會讓招聘人員認為這種求職者沒有在一個用人單位工作的長性，因此最好將工作經驗控制在兩條內，只有這樣的編寫方式才能夠獲得招聘人員認可。

1.質量監督員求職簡歷。

2.醫學研究生求職簡歷。

3.研究生求職簡歷。

4.大學生畢業求職簡歷自我評價。

5.王牌專業大學生簡歷自我評價。

6.三年大學生求職簡歷自我評價。

7.四年大學生畢業求職簡歷自我評價。

8.制冷專業求職簡歷自我評價。

9.求職簡歷自我評價。

10.簡潔簡歷自我評價。

簡歷的內容（專業13篇）篇四

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;。

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;。

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;。

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的`，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!

姓名：×××。

性別：男。

公司電話：×××××××××。

出生日期：19××年××月××日

家庭電話：×××××××××。

地址：某省科技職業學院xxxx#。

手機：×××××××××。

郵編：×××。

銷售部主管。

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，并在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。

20xx年12月--20xx年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，并填寫相應的表單轉報給公司。

20xx年9月—20xx年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生干部，優秀團干，個人標兵等。

20xx/06某某學院優秀學生干部稱號。

可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。

熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件。

簡歷的內容（專業13篇）篇五

求職不同崗位，求職者結合自身技能水平制作簡歷成功率高。尤其很多對于工作經驗要求較高的特殊行業，能夠以個人簡歷吸引招聘官的注意力，求職者即可獲得較為滿意的工作。當然不同的企業在招聘的時候往往附帶對于學歷等等基礎條件的要求，在滿足基礎條件的前提下，求職者可以獲得更好的工作機會。

技能要求較高的行業，求職者在填寫個人簡歷的時候，需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內容進行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛，能夠完成工作內容越多，企業的認可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才，只要在個人簡歷內容上突出展現自己的技能優勢，找到適合自己的工作崗位非常簡單，并且企業提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標準。

招聘單位對于高端專業技能人才的需求量非常大。為達到更好的求職效果，技能人才必須在制作個人簡歷的時候，將自己掌握的技能水平完美展現。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個人簡歷的好與壞，會影響到技能人才找到工作的時間長短。

以下是小編和大家分享的內容運營簡歷模板，更多相關資訊請點擊(/jianli)。

姓名：性別：出生年月：聯系電話：學歷：專業：工作經驗：民族：畢業學校：住址：電子信箱：/jianli。

1、從事多年的記者工作，使自己積累豐富的媒體運作專業知識和經驗；2、通過日常與企業媒介工作的有效結合，使自己具備豐富的企業媒介公關工作方面的實際工作經驗；3、多年從事市場營銷公關管理及團隊建設方面的工作，快速的反應和敏捷的思維加上良好的'適應能力，讓我能夠輕松應對各種工作環境；4、從事各項公關活動的發起并監督執行等工作，積累較為豐富的實際經驗；5、良好的形象和口才，多年優秀的團隊管理經驗和良好的溝通能力，使我在日常工作中發揮自如；6、工作積極主動，認真負責，使自己以良好的執行力保證本職及團隊工作的完美效率；7、謙虛謹慎的人格魅力，使自己在工作中以及與人交往中獲得好評；8、善于思考，在工作中不斷總結，使自己和團隊不斷進步；9、不僅能夠高效的完成媒介崗位的各項管理和執行目標，更進一步開拓了媒介團隊的外延職能，通過各項數據分析后，承擔起為市場和運營等相關部門提供良好市場建議的功能；10、個人希望能夠將媒介團隊打造成一個高效率、多功能的優秀團隊，充分調動成員主觀能動性，不僅執行力強，而且能夠以企業利益為出發點考慮各項執行案和計劃案。

目標職位：填寫自己希望應聘的崗位目標行業：填寫自己希望應聘的行業范圍期望薪資：填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥期望地區：填寫自己希望工作的地區、城市范圍到崗時間：填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。

20xx—科技有限公司媒介運營督導職責和業績：1、參與媒介項目的初期拓展開發工作；2、負責各媒介項目的團隊建設及人員培訓工作；3、跟進媒介項目的談判及確認工作；4、負責協調與不同媒體間的溝通和協調工作；5、監控內容播出的執行，并與市場部結合提供良好的建議和參考；6、維護項目與媒體中高層間的良好關系；7、負責解決媒介項目執行過程中的各種矛盾與問題；8、跟進媒介項目合作后的各種報表及數據；9、維護各媒介項目的穩定運營；10、對媒介計劃進行預測，對執行結果進行監測評估，對市場計劃提出媒體方面配合建議；11、通過結合媒體應用實際情況，設計并提出合理的相關活動計劃和公關建議；12、合理控制好媒體費用的消耗；13、通過與各地客戶溝通，了解客戶相關需求，并進行各種媒介相關資源的整合方案設計；14、帶領團隊執行客戶確認方案；15、開拓并通過溝通談判，整合多種有價值資源，積累可利用資源。200x—200x營銷媒介經理職責和業績：1、在本地高效收集各種媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向；2、與媒體建立優質的合作關系，并積極維護和拓展，與媒體保持良好溝通；3、各種廣告支持配合計劃制定、新聞軟文的及時靈活的發布，同時針對后期發布成果有效收集；4、根據宣傳需求撰寫并執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案；5、進行危機公關預警并妥善處理；6、根據市場目標，策劃并成功實施各種有效的公關活動，并根據后期數據分析整理后形成有價值的活動結案；7、通過分析判斷，結合市場目標，制定多形式合作計劃，實現本地異業合作及各社會有效媒介資源的整合及有效應用；8、打破了傳統網游產品網絡推廣的方法，成功運用各種社會媒介資源在本地實現有效宣傳并達到優秀效果；9、通過綜合分析對比，正確選擇社會廣告公司及各媒體資源的合作，有效減少合作風險；10、針對各階段的各項市場營銷方案，在實施結束后，針對后期數據進行綜合分析，并對其他相關部門提出相關建議，更好制定后續計劃。11、設計策劃完善的各項公關活動方案，并監督有效執行，對公關活動結果進行合理收集和分析，并提出相關建議；12、拓展和維護與政府部門、行業協會、媒體單位等相關機構的關系，為公司持續發展提供公共關系支持與保障；13、針對公司內部各合作部門，提出完善的市場配合建議，并對建議的可行性進行說明；14、協助建立科學、務實的危機管理機制，及時應對并妥善處理公司面臨的各類危機事件，切實維護公司品牌的社會聲譽和良好形象；15、整合各種市場和媒體及社會資源，多角度和方位積極維護公司形象。

職業技能與特長20xx--20xx1、能夠從媒體和企業雙向角度結合點出發，獨立設計多種依托傳統媒體平臺的各類營銷和公關活動；2、能夠獨立設計并完成主持各種類型的企業公關活動；3、具備多年豐富的主持工作經驗，可在工作中充分發揮實際工作經驗，為團隊提供優質的參照依據。

簡歷的內容（專業13篇）篇六

???個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現象：

（2）過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的`獲得。

（3）條理不清。簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復。

?

（4）字跡不清楚，打印或復印不規范、質量差。

?

（5）稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

?（6）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

?

簡歷的內容（專業13篇）篇七

所謂“微簡歷”，是在微博上興起的一種簡歷，求職者要在規定的字數以內展示自己。許多招聘公司在微博上發布招聘崗位和要求，求職者按要求發布微博，介紹自己的基本情況和專長等。隨著微博在大眾中的流行與普及，越來越多所謂的“微博控”在辦公人群中誕生了。現在的大學生都很講究個性與創意，因此現在的大學生求職方式也打破了傳統投簡歷的方式，而使用微博進行投簡歷。如一中文系大四張同學近日發了這樣一條微博：“22歲，男，大四苦苦尋覓中，求實習或工作機會，吃苦耐勞、任勞任怨，有東北的豁達和南方的細膩，只要有機會，我相信我能創造奇跡。”張同學還說，他通過微博發簡歷，已經有用人單位和他溝通，并邀請他前往面試了，“利用微博發簡歷既能快速讓用人單位看到自己的信息，還很低碳環保。”

投遞者“嘗鮮”招聘人省事。

“微簡歷”是一種新的招聘方式，對于招聘經理人來說，能省掉以前頻繁地在網上看簡歷的方式。對于求職者來說也有更多的機會去挑戰，將自己的實力、經驗由一份平常的簡歷變成百八字自我推薦，還是挺不錯的'。“微簡歷”的撰寫者，大學生是絕對主力，其中又以在校生和剛畢業的學生居多。網上有人總結出了“微簡歷”的十大類型，誠實可靠型、熱情四溢型、明確目標型等等，求職者竭力在140字以內展現自己的優勢和對職位的渴望。

通過“微簡歷”獲得公司面試及工作機會的小鄭說，自己的“微簡歷”之所以被看中，公司給出的原因是“經理說所有“微簡歷”中你的最簡潔，就召喚你了。”當然，隨后小鄭還是被告知要提交傳統簡歷。某私營企業招聘經理人告訴記者，一份“微簡歷”要想獲得青睞，首先必須符合簡明扼要的標準，內容過多就容易冗雜，第一眼就失去吸引力。最好能根據應聘崗位有針對性地寫“微簡歷”，這跟傳統簡歷是共通的。就大學生而言，一般沒有正式的工作經歷，那就一定要突出自己在校期間的實踐活動，把自己經歷中的重點和亮點凸顯出來。如果實在沒什么實踐經歷可寫，就要在“微簡歷”中突出自己的個性特點，讓招聘方看到你所具備的潛力特質。此外，被招聘人如果有心的話，其實還可以在你的“微簡歷”上附加圖片和鏈接，展示你的詳細簡歷或者個人主頁什么的，還可以做些創意簡歷，比如最近出現的視頻簡歷等給應聘者一個可以進一步了解你的渠道，也就是給自己增加被看中的機會。

容量很有限簡歷太袖珍。

撰寫簡歷是求職者的必修課，不過要想在微博平臺發布簡歷，可不是件簡單事。這種被網友稱之為“微簡歷”的袖珍型簡歷，自然也就成為考驗求職者文字功底的一道小關卡。于是各種版本的“微簡歷”開始大行其道，里面或用白話，或用文言，簡潔而有趣，僅在新浪微博中，就已經有數千條之多。

一位求職者在“微簡歷”中這樣描述自己：“愛運動，得過院校足球賽冠軍，喜歡有挑戰性的工作；愛閱讀，喜歡小說、詩歌、傳記，希望通過不斷的閱讀來豐富自我；愛生活，愛旅行，愛交朋友，為人真誠，謙遜，自信；做過班干部，獲得過校創業大賽特等獎；我是一個平凡的人，希望你們能發現我的不平凡。”對于“微簡歷”能否有助于求職，一位網友告訴記者，“一半是好玩，一半是碰運氣。”不過，相關專家提醒求職者，利用微博求職的確是條新途徑，但每條微博只有140個字，信息容量十分有限，因此只能是旁門左道。求職者還是要對自己的正式簡歷多加斟酌，遇到中意的單位，最好還是準備正式簡歷，畢竟一份內容翔實的簡歷更具說服力。

?

簡歷的內容（專業13篇）篇八

簡歷的內容（專業13篇）篇九

想要制作出一份能夠獲得招聘人員的個人簡歷，就需要重視簡歷模板以及簡歷內容。簡歷模板是個人簡歷的外在，簡歷內容是個人簡歷的'內在，只有內外兼修的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的認可。如何選擇簡歷模板？方法一：想要制作出能夠獲得面試機會的個人簡歷，就需要重視簡歷模板的制作方法。第一種方法是求職者在網絡上下載并且直接使用，這種方法比較簡單適用的個人簡歷也更多一些。在選擇時需要重視模板的板塊分布是否合理，以及簡歷模板能否讓招聘人員看著舒服。方法二：如果求職者想要將個人簡歷投遞到有關設計的用人單位，則需要在簡歷模板上增加一些具有個人特色的設計，但是要求設計不要過于浮夸最好精致一些。這樣的簡歷模板能夠凸顯求職者的設計感，并且有效吸引招聘人員的目光。怎樣編寫簡歷內容？掌握選擇簡歷模板的方法之后，就需要知道怎么樣編寫簡歷內容。求職者在制作個人簡歷避開敏感話題避重就輕殺出競爭者重圍，因為并不是所有的信息都與求職有關，所以在制作個人簡歷時需要避免提及年齡、婚育與否以及薪水問題，需要將工作經驗、學業成就或者是專業技能做為個人簡歷的重點。這種制作方式才能夠有效提高個人簡歷的通過率。從而才能夠憑借個人簡歷，擺脫就業空窗期成為用人單位中炙手可熱的人才。

簡歷的內容（專業13篇）篇十

1)要用點句(bulletpoint),避免用大段文字.中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端,一是過于簡單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點水,具體內容一點都沒有;二是過于復雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然.

2)點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數以三到五句為佳,最多不超過八句.一位美國的招聘經理曾對我說,一般只重點看前三句,超過八句之后的百分之百不看.

4)主要職責與主要成就,誰先誰后有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么.其實這種寫法較適合初級工作以及開創性不強的工作.若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是您的工作業績.所以不能一概而論地斷定誰先誰后.

5)工作成就要數字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等.

6)在同一公司的業績中,不必拘泥于時間順序,而應秉持“重要優先”的原則.例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法.關鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發現您的最高賣點.

簡歷的內容（專業13篇）篇十一

個人簡歷是求職路上的敲門磚，優秀的個人簡歷能夠做到內外兼修，甚至能夠做到賞心悅目。因此求職者在制作個人簡歷的過程中，不僅需要注重簡歷內容的編寫手法，還需要知道如何選擇簡歷模板。因為簡歷模板是否能夠獲得招聘人員青睞關乎求職成敗，所以在選擇時一定要掌握方式方法不要過于盲目的選擇否則會降低個人簡歷的.通過率。

a-結合求職意向選擇簡歷模板：我國用人單位對于簡歷模板幾乎沒有任何明確要求，因此很多求職者不知道如何選擇才能夠獲得招聘人員的認可。實際上選擇簡歷模板的方式非常簡單，只需要結合求職意向即可。如果你的求職意向是比較乏味的工作，在選擇簡歷模板時可以偏向于簡潔一些的簡歷模板。但是如果你的求職意向有關于設計，則需要在簡歷模板上增加一些設計感用來吸引招聘人員的眼球。

b-將自我評價作為重點來編寫：制作個人簡歷除了需要掌握選擇簡歷模板的方式，還需要了解簡歷內容中的自我評價。如果不知道將簡歷內容的重點放在哪則可以著重編寫自我評價，在自我評價中能夠編寫出自己對待工作忠實誠信、從不推卸責任的態度，除此之外還能夠編寫出自己的性格優勢以及學業成就。這種編寫方式能夠將自身優勢完美展現給招聘人員，從而憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

本文由應屆畢業生網【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。

簡歷的內容（專業13篇）篇十二

寫簡歷時少不了的當然是個人信息，個人信息放在簡歷中的最上面，姓名，性別，年齡，身高，其它的可不用寫了，近一年來大多數的hr都不看跟求職不相關的資料，省了時間。

學習經歷：寫上就讀學院，你的入學時間，所學專業，（本文由大學生個人簡歷網提供）畢業時間，(是本科還是專科還是別的學位)寫學習經歷只寫最近畢業的學歷，不用寫你之前是在哪里畢業與什么專業的了，沒有人想知道你之前的事情。

個人能力：畢業生在寫個人能力時可寫自己的專業與特長之類的，自己會做什么就寫上去。

自我評價：這是一個自我認識與了解，在大部分求職者中很少是為自己自我認識過的，都不知道自己會做什么，能做什么，說到求職時就什么都不知道了。讓自己了解自己的同時也讓招聘企業也進一步了解自己，這樣對自己的求職有所幫助。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

簡歷的內容（專業13篇）篇十三

一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。因此，你可以將你的聯系方式、關鍵性的詞句、工作目標、工作業績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。

二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經從事過的其他工作、所受教育、或其他如精通小語種等方面的特長。

三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力、行為能力(執行與拓展能力)、相關的個人才能(組織能力與創新精神)。當然，還有軟件操作能力(msproject、word等)、團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。

四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。

五、針對每一項工作，你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作為一名oracle項目經理，你可以這樣列出有關工作技能的關鍵詞列表：“oracle，開發oraclehr應用程序的項目經理，6個月實現oracle7.6的.團隊主管，oracle工資單應用系統的開發、團隊建設者、組織經驗、預算管理，月薪80000元”。這個列表直接產生了13個可能的查詢組合——簡單而且唯一：oracle+項目經理、oracle+開發、oracle+hr、oracle+團隊主管，等等。你的描述應該直接擊中要點，要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業績的。

在做好這些之后，有兩個基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網絡求職的競爭仍然是非常激烈的，要學會跟進，事后禮貌的打個電話去詢問，不要害怕被拒絕，這樣做會使你更受關注，效益更好。

最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的；頁邊距可以設置為4.5英寸左右；字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。然后將文件保存為“.txt”格式。