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    建筑公司監理工作總結范文(19篇)

    時間:2025-05-24 作者:文鋒

    通過寫月工作總結,我們能夠發現自己的不足之處,并積極尋找改進的方法和途徑。在下面,小編為大家整理了一些月工作總結的典型范文,供大家學習和參考。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇一

    面對即將過去的20__年,回首這一年的工作,我主要參與了西南公路貨運主樞紐2#中轉倉庫工程以及北京地鐵八號線十標段什剎海站工程的現場監理工作。在這一年的工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協同工作的艱辛,也有遇到困難時的惆悵;展望未來,我帶著憧憬,也帶著急切期望的心情,我明白在監理工作當中有很多的不足之處,期望在明年的工作中能有更大的收獲。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的水平。現就本年度監理工作情況總結如下:

    一、主要工作內容。

    1、北京西南公路貨運主樞紐2#中轉庫工程監理工作。

    20__年x月x日,我在公司領導的安排下在北京西南公路貨運主樞紐2#中轉倉庫工程項目監理部從事現場監理工作。在張總的指導下,了解了現場監理工作的重點和難點并且快速適應了工作的需要。良鄉工作期間,積極配合、協助楊工監督施工過程、分項工程驗收、混凝土旁站、見證取樣、跟蹤送檢、回填土旁站、壓實度檢測以及負責監理資料的收集、分類整理、月報編輯、會議記錄及整理等工作。工作中認真熟悉監理規范及監理職責和圖紙內容要求,認真執行公司及國家相關的法律、法規、規程和質量標準要求,認真理解和執行公司及領導的部署和安排、指導,以執行監理規劃和實施細則的具體要求,作為施工監理的依據,確保工程質量合格。

    嚴格按施工圖紙、變更洽商、監理規程和實施細則進行“三控”“四管”“一協調”工作,對施工過程進行控制,工作中深入詳細檢查施工的各個部位和環節,以平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制,并做好現場監理旁站記錄和現場有關施工記錄工作,強化隱蔽工程質量的控制力度,嚴防生產中的質量及安全隱患,要求施工單位嚴格按相應規范、規程要求、圖紙內容進行施工,對于現場不符合規范標準要求且存在安全質量問題的施工及時下達監理通知和工作聯系單,全程跟蹤監督施工方落實整改并要求施工方對整改內容回復并報監理復查,盡可能將各種隱患消滅在萌芽狀態。同時根據工程實施不同情況,積極主動配合楊工為建設單位提出合理建議,并及時匯總使工程處于受控狀態。

    2、北京地鐵8#線二期十標什剎海站監理工作。

    20__年x月x日在北京西南公路貨運主樞紐2#中轉庫工程完工后因工作需要調遣到在北京地鐵8#線二期十標什剎海站從事現場的監理工作,到場后我首先快速熟悉了現場施工情況,并認真查看了施工圖紙和相應的規范標準等,針對現場側墻厚度不夠問題、2m范圍內基坑和周邊堆載、側墻滲水、鋼筋連接不一致、現場雜亂等問題及時下發工作聯系單要求施工單位整改并回復,同時每天的巡視檢查現場施工情況,對于現場腳手架支撐系統搭設、防水毯鋪設、鋼筋加工連接等施工中存及時發現問題,做到早發現早處理。對發現的現場吸煙、高空作業不系安全帶、腳手架搭設不牢固、現場材料碼放凌亂、電氣設備防護不到位、機械作業監管不到位等安全隱患及時要求施工單位整改排除。

    進入冬季施工后,工區項目部管理人員質量意識渙散,施工隊伍技術水平較差,天氣惡略大風降溫、降雪等給施工的正常進行帶來了不便和對施工質量質量帶來一定的影響,對此監理加強對現場的檢查工作,對于側墻內的積水和結冰及時要求施工方進行了清除,同時要求施工方加強對現場混凝土保溫工作。通過施工單位的配合,確保了本工程施工質量基本在可控范圍內。配合上級領導對施工單位的檢查存在的問題積極督促施工單位整改,確保達到規范要求的質量安全施工要求。

    二、工作體會和下步工作努力的方向:

    作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優點和不足。通過一年的監理工作理論和實踐的感知,使我清楚的看到與實施目標還有一定的距離,在以后的工作中,還要不斷加強學習,不斷完善和充實自己的業務能力,取他人之長,補己之短,虛心聽取領導和同事的意見,完成領導交辦的各項工作,認真執行公司“守法、誠信、公正、科學”的企業理念,牢固樹立“以優秀的團隊、先進的技術、豐富的經驗、堅持不懈的努力,為顧客提供滿意的服務”的企業宗旨,盡心盡職,執著認真的對待每一天的工作,做到誠實、可信、敬業、負責,無愧于職責要求。同時我也看到一名合格的監理人員必須具備豐富的專業知識和素質、高尚的道德修養,健康的體魄、對工作積極負責的態度,虛心學習的精神,以適應新時期形勢發展的需要。

    總結了這一年的工作,誠懇希望領導對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。更利于我今后更好的工作。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇二

    根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利于公司利益發展,利于安全生產自己身先立足。

    2. 首先以公司安全部的名義編制xx年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。

    3. 首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

    4. 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

    5. 積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

    6. 嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

    7. 負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規范,確保機械設備正常安全運轉。

    8. 建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

    9. 積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

    10. 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。

    二、存在的不足

    一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。

    三、明年的工作計劃

    在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中,用《弟子規》的規范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

    2. 發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

    3. 發揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。

    4. 服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續穩定向前發展保駕護航。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇三

    面對即將成為過去的2020年,回首過去,展望未來,我帶著收獲的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情況總結如下:

    作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優點和不足。通過這一年的監理業務理論和實踐的感知,年月,我被調到xx市政監理部工作期間,在總監代表的指導和幫助下,我主要負責土建工程及監理部資料的收集整理工作,并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。在濱海旅游起步區水泵站和濱海旅游區南部燃氣站項目,在總監代表的指導和協助下,對各施工單位基礎開挖標高及定位放線進行復核。工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。

    工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態。我主要對現場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則。我積極思考本工程監理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。

    面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。

    對現場存在的質量安全問題,調查研究施工方內部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現的較大問題,全程跟蹤監督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監督控制,我發現隨著施工作業面的增加,進度的加快,監理工作量增加的同時,但現場實際控制效果仍有疏漏處。如模板安裝局部尺寸偏差較大。

    我作為土建工程主要責任人員,我想我不能不重視這些質量安全問題,作為監理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現場實際情況,我及時編制了關于落實施工方質量三檢制度及監理報驗程序的文件,經過總監代表的修改和認可,對施工方召開質量安全專題會議,就文件內容對施工方進行交底,再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。在施工期間,質量和安全都處有效控制狀態。

    在監理工作過程中,我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,面對激烈競爭的監理市場,作為監理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。而在目前,有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己,樹立正確的監理工作態度,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,熱情服務業主,科學公正的行使監理權利和義務,從自身做起,從每個項目監理部做起,為公司發展壯大奠定堅實的基礎。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇四

    20xx年10月我來到佛山市吉盈建設監理有限公司實習,被安排在第三監理部,擔任土木建筑工程的監理工作,至今工作已兩個月了,兩個個月來在公司領導和同志們的幫助下,我努力地開展監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就兩個個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

    初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理員的狀態。

    在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

    工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

    根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

    進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免質量事故的發生。

    對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。

    工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

    在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。

    在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

    監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

    本人在監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

    兩個多月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

    1.嚴格執行監理程序

    監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

    2.健全項目監理部組織機構

    項目監理機構人員配應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

    3.進行監理人員培訓、提高全員素質

    加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《常州市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

    上述為本人兩個多月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

    一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的'知識。

    在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節以及管理過程有了更真實更進一步的了解。

    管理好一項工程需要從各個方面具體著手控制好各項具體施工步驟。以上提到的管理經驗與做法,是我幾年來在結合知識學習與施工現場工作中得來的。

    大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。

    短短兩個多月的實習生活中,讓我學會了不少東西,繼續在社會腳踏實地的努力工作學習,擺正自己的心態,從初涉社會工作的被動狀態轉變到開始適應社會的主動狀態,以放松的心情,充沛的精力繼續投入緊張的工作。

    這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

    此次學校安排實習,在社會這個大學校中學習實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會,感受社會。

    我很高興能來到佛山市吉盈建設監理有限公司,也很榮幸能接觸到這些師傅來帶我,給了我工作上的知道和幫助,在實踐中使自己能夠充分的將所學的理論與實踐結合起來,明確了自己今后的發展方向,雖然在實習的開始過程中碰到了諸如語言等方面的一些障礙,但是更使得自己明確了自身的不足努力學習,踏實工作,積極面對每一次新的機遇。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇五

    初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

    在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

    在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

    根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

    進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

    對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。

    加強事中控制,在監理武進建安施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

    在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。

    在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

    監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

    本人在三工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

    三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環境工程專業的,對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

    1.嚴格執行監理程序。

    目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

    2.健全項目監理部組織機構。

    項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

    3.進行監理人員培訓、提高全員素質。

    加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《常州市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

    上述為本人三個月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

    緊張的三個月的實習生活結束了,在這三個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過三個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。

    在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節以及管理過程有了更真實更進一步的了解。

    施工項目是建筑施工企業對一個建筑產品的施工過程和成果,也就是建筑施工企業的生產對象,可能是一個建設項目的施工,也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務;二是以企業建筑施工企業為管理主體的;三是任務的范圍是由工程承包合同界定的。

    一、施工項目的組織機構管理。

    二、施工項目質量管理。

    三、施工項目的成本管理。

    四、施工項目安全生產與文明施工的.管理。

    管理好一項工程需要從各個方面具體著手控制好各項具體施工步驟。以上提到的管理經驗與做法,是我幾年來在結合知識學習與施工現場工作中得來的。

    大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。

    短短三個月的實習生活中,讓我學會了不少東西,繼續在社會腳踏實地的努力工作學習,擺正自己的心態,從初涉社會工作的被動狀態轉變到開始適應社會的主動狀態,以放松的心情,充沛的精力繼續投入緊張的工作。

    這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

    此次學校安排實習,在社會這個大學校中學習實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會,感受社會。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇六

    回首過去,我熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵循國家的法律、法規和企業的規章制度;服從組織分配,盡職盡責,認真完成組織交給的各項工作。以下為今年的建筑監理工作總結。

    日常工作中能高標準嚴格規定自己,在法規和協議授權的范圍內,身正形嚴,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決現實問題。本人能夠注重團結協作,一同克服困難。生活中,團結同志,積極虛心的向前輩們學習。在監理過程中,抓住“質量、進度、投資和安全”方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

    監督檢查施工單位的質量保證體系及安全技術措施的落實情況,督促施工企業完善質量、安全管理程序和管理制度并監督其有效實施。規定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性;對進場材料、設備、構配件進行審查,定期組織現場質量檢查。

    日常的巡視中,發現質量、安全隱患及時通知(監理工程師通知單)施工單位整改。對于重大隱患,上報總監理工程師,總監理工程師責令施工單位暫停施工并及時上報建設單位和上級主管部門。在樁基施工、混凝土澆注、防水處理等施工過程中,進行旁站。

    嚴格監督施工企業按照《施工協議》規定的工期組織施工,建立進度控制臺帳,及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。認真審核本專業月、季、年度工程量報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的各項工程數量準確。未經驗收或經驗收不符合規定的不予簽認。

    作為一名監理人員只有做到品行端正,業務精練,目的明確、作風嚴謹、尊重他人,只有這樣才會被別人尊重和社會認可。作為監理人員,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,促進工程質量的優良,才能使自己得以更好的發展。

    在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

    雖然我一直努力扎實的去做好每一項工作,但是還存在不足之處,我決心在以后的工作當中,我將繼續認真學習施工規范、熟悉設計圖紙,不斷提高自身的各方面的素質,不斷總結經驗教訓,經常與同事們交流思想,始終以飽滿的熱情投入到工作當中,不斷地充實自己,爭取能成為一名優秀的監理人員,做好工程的守護神,為xx工程監理有限公司樹立良好的企業形象。

    新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態迎接挑戰,以嶄新工作面貌進入新的一年。我堅信在公司領導的引導下和各位同事的大力幫助下一定能更好完成上級交給我的各項工作任務,為企業發展和騰飛做出自己應有的貢獻。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇七

    20xx年5月在xx省交通建設工程監理總公司xx項目部實習至今,有1年的時間。在這1年中實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,作為一名實習生,做好份內事。工作總結如下:

    作為一名實習生,但我一直按一名監理員要求自己,為做好監理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監理員和監理工程師,不斷提高了自己的專業技術水平。發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有正確的思想觀點、踏實的`工作作風。

    1、愛崗敬業講奉獻。

    監理行業地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。

    2、錘煉業務講提高。

    經過一年的學習和鍛煉,自己在公路行業資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習公路工程監理規范和業主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

    3、嚴于律已,不斷加強作風建設。

    一年來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

    一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上懶惰、馬虎,和監理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標準、嚴要求,在政治理論和專業技術上加強學習和鉆研,理論聯系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為公路事業做出更大的貢獻。

    文檔為doc格式。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇八

    1)完成新項目xxx項,已確認量產xxx項,其中xxx個項目也在小批量試裝。

    3)和正在開發中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

    4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

    二技術部交底工作。

    1)完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。

    2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

    3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結構更改,等。

    4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣xxx多種,確認樣品xxx多種,其中xxx多種產品已批量生產。

    5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件xxx份,其中有修改xxx份,翻新xxx份,新項目xxx余份。

    三技術更改和創新。

    1)優化了復雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,xxx里轉針,p3指針等”。

    由以前的裝配困難,現在更加簡單。更改指針零件結構,“如136b指針,156小針等”2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經試改成功,還有xxx臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

    3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

    4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。

    5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用s燈光分析軟件,為我們開發新品累計的經驗。

    6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經申請了專利。

    7)還有專業技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

    1)技術部人員多數為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

    2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

    3)與各個部門的協調工作及交待項目內容,需進一步加強。

    4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個別內容填寫不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

    一增強責任心:

    1)工程技術部發揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。“我們都是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

    二改進工作方式:

    1)工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。

    2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環節上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”xx年的工作給了我們很多的教訓,xx年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為xx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇九

    20xx年7月1日我應聘到湖南和天工程項目管理有限公司濱湖西路監理部工作,被安排在一個離本校較近的地方工作,擔任市政工程的監理工作,至今工作已9個月了,9個月來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就9個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

    初到工地,人地生疏,而本人面臨著許多困難,例如第一次頂崗實習、第一次接觸公路、第一次從事監理等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理員的角色。監理工作的任務是“三控制,二管理,”三控制:質量控制,投資控制,進度控制,兩管理:信息管理,合同管理。其中心任務就是質量控制,質量是永遠的主題,離開了質量控制,什么進度控制,投資控制都等于白控制,而安全也是建立在質量的基礎上的,質量和安全是一個有機的結合體,緊密聯系在一起的,如果工程質量差,那工程勢必存在安全隱患,甚至造成結構坍塌的嚴重質量安全事故,也就無法保證安全,因此,質量控制是監理工作的中心工作,作為一名監理人員,必須牢固樹立“百年大計,質量第一”的思想,牢固樹立“精品工程”的意識,牢固樹立“細節決定成敗,質量決定品牌”的理念。

    在監理實際工作中,我的師傅跟我說一定要要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況。

    根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

    進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、雨水井井壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

    對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:市政工程路基挖方、填方工程施工中,路基處理是工程的重點部位,公路路基做為公路建設的基礎部分,其質量直接影響到公路的使用壽命和運行情況。隨著我國公路建設和路基工程科學級數的發展,大量二級公路面臨改造和升級問題,如何處理好新舊路基的不均勻沉降問題和軟土路基處理問題,成為公路建設中一個重要任務。一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保障路基的施工質量。

    監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

    本人在濱湖西路新建工程工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

    通過上述工作,本人完成了濱湖西路新建工程土木建筑工程路基精加工的監理情況

    9個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學房建工程專業的,對市政專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

    1、把握審批環節,首先審查工程的施工組織,施工方案、施工工藝是否合理、科學。審查施工單位的施工機械、施工設備是否到位,性能是否滿足要求。

    2、材料、設備嚴格控制,原材料是否符合設計和規范要求。原材料質量是保證工程的基礎,是前提,如果原材料本身質量不滿足要求,那么做出來的工程質量也要不到那去,所以嚴格控制質量的檢查驗收,真正把材料、設備未經監理檢查驗收的不準使用這一監理制度落到實處。

    3、把握簽認驗收工程,驗收簽收環節是監理質量控制最后一道防線,是對質量的最終把關,工程的質量體現在每一道工序、每一個環節,只有確保每一道工序的質量,分項、分部、單位工程的質量才能有所保障,因此,嚴格工序質量的檢查驗收,是對工程質量把關的關鍵。

    4、做好旁站視工作,視、旁站是監理控制質量重要環節,是發現問題、解決問題的環節,通過視、旁站,及時發現施工工藝、施工操作是否規范,施工自檢是否到位,現場質量管理是否有效,工程實體質量是否滿足設計要求質量管理存在哪些薄弱環節,并采取針對有效的措施加以糾正,把質量隱患消滅在萌芽狀態。從而保證工程質量。

    5、如發現施工現場有質量問題的,堅決發出我們的監理通知單。上述為本人9月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

    緊張的.9個月的實習生活結束了,在這9個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過9個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個市政道路工程的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。

    通過這次實際的工地實習,對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助,我不但掌握了一些不懂的具體環節,而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識。還有就是在學校學習,理論與實際相差較大,一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用,但一些知識則不能掌握,也不便于記憶,更談不上掌握運用了,因此,老師所傳授的內容雖然多、廣,但是我們學習到的只是其一部分,或者是一些皮毛的東西,要想真真正正的掌握所有理論知識,只有通過實際的學習和參觀,才能達到這個目的。但是通過這次實習,才覺得原來建筑行業是一個非常具有挑戰性的職業,如果將來能在這個行業工作,對自己來說將是很大的挑戰。為了以后能夠勝任這項工作,現在就必須多問,多想,為將來工作打下堅實的基礎。增強了自己的交際能力。建筑行業是一個涉及人非常多的行業,你將會接觸到各種各樣的人。面對一個這樣復雜的交際圈,你可以從他們身上學習到很多優秀的多西,去除自身的一些不好行為,同時也可以通過不同的接觸對象,增強自己的交際能力,讓自己在以后的生活中更加自信,更加堅強!實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富、更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助、俗語說:紙上得來終覺淺、沒有把理論用于實踐是學得不深刻的當今大學教育是以理論為主。學到了很多知識那是在課堂上無法學到的東西。在我看來理論知識固然重要,不過實踐更重要。在工作中,很多時候靠的是經驗,在經驗來源的同時用理論知識去檢驗。所以就算理論知識掌握得在好,沒有實習和工作的實際經驗也很難解決施工中時刻遇到的種種問題。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

    實習的這段時間里,我感觸頗深,感慨頗多,我們要盡快適應環境,適應這個社會,否則你就會被遠遠的甩在后面,進而被這個社會淘汰。現實是殘酷的,他總是與我們的期望值有一定的差距,所以我們必須調整心態,面對現實,一步一個腳印地向前走。特別是在施工這種環節中要學會溝通。明白他人的意思,讓別人理解你的思路。不懂的地方一定要問,做到不恥下問,因為別人不知道你到底會什么,不會什么,畢竟我們現在處于學習階段,實踐經驗有所欠缺,許多實際的東西需要親自去體驗,這樣才能把理論與實踐相結合,發揮出自己的優勢,學到更多適用的東西。剛開始到現場工作會遇到許多困難,比如對于施工圖紙,剛開始一看見那么厚的圖紙就暈頭轉向,而現在面對實際工程圖紙時難免有許多不懂的地方,應該是說大部分都還不會,所以這就需要下很大的工夫去學習,去閱讀,去請教。當靜下心來認真請教,細細查看之后就輕松很多了,這些圖紙并不是我們想象中的那么難,只要你愿意花時間用心去看,去學習,理清思路,許多圖紙也會很容易弄明白。理論結合實際,學會親身體驗。學問不是第一位的,實踐才是第一位的,凡事都需要自己親自做一遍。就像吃梨一樣,無論你怎么研究梨的分子結構,如果你不親自吃,你永遠都不知道梨是什么滋味。所以在施工現場很多東西需要親自去體驗,多到現場察看詢問。團隊精神至關重要。沒有眾人的幫助,沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功,必須加入團隊中。一棟建筑從規劃設計,接著施工,再到裝修交付使用。每一步都需要精心策劃,任何一個環節出了一點問題,都會影響到整個建筑。因此,一切成績都是大家共同努力的結果。我們要做到能把課本上的知識靈活恰當的運用,成為對別人對社會有用的人,我們要做到適應當今飛速發展的社會,要能夠確定自己的人生坐標,為實現自己的人生價值而努力。

    我很高興能來到湖南和天工程項目管理有限公司,也很榮幸能接觸到這些師傅來帶我,給了我工作上的知道和幫助,在實踐中使自己能夠充分的將所學的理論與實踐結合起來,明確了自己今后的發展方向,雖然在實習的開始過程中碰到了諸如語言等方面的一些障礙,但是更使得自己明確了自身的不足努力學習,踏實工作,積極面對每一次新的機遇。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十

    xx年5月,公司黨委對二分公司領導班子進行了較大幅度的調整。新領導班子基本確定以后,我分公司黨總支在外部拖欠工程款為1。2億元,內欠職工獎金和各種福利費190萬元的困難局面前,緊緊圍繞加快公司發展這個第一要務,從提高領導班子凝聚力和戰斗力入手,用與時俱進的新思想、新觀念、調動了廣大職工的積極性,增強了企業的活力,化解了二分公司前進中的困難,較好地完成了xx年公司下達的各項經濟技術指標。同時也為xx年提高二分公司的經濟運行質量提供了堅強有力的保證。

    xx年,是二分公司非常艱苦的一年,面對激烈的市場競爭所帶來的經營壓力,內債外債的資金壓力,企業經濟運行質量低下所表現的內部管理壓力,以及職工思想和情緒不穩定所帶來的壓力,都對領導班子在思想觀念、精神狀態、領導能力和經營管理水平方面提出了新的挑戰和考驗。為此,分公司黨總支從加強領導班子思想建設,努力建設一個高素質、能夠擔當重任、經得起考驗的領導集體入手,狠抓了學習制度的落實,開展了有針對性的教育。

    一是:重新恢復和強化了中心組學習制度,保證了開展和思想教育和進行集體思想溝通的渠道。

    二是:開展了用“三個代表”重要思想去統領自己本職工作的'思想教育,提高領導班子成員圍繞中心、服務大局、強化功能和執政為民的責任意識和使命意識。做到把對“三個代表”重要思想的“學”和“做”統一起來,最終落實到“做”上。把“知”和“行”統一起來,最終落實到“行”上。扭轉那種“觀念老”、“動作慢”、“真招少”、“政績差”的現象。

    三是:開展了新一屆領導班子要樹立艱苦奮斗的工作作風的思想教育。用毛澤東同志提出“兩個務必”的教導去指導自己的思想和行為,做到在困難和壓力面前時刻保持清醒的政治頭腦,永不言敗。

    四是:抓住領導班子中帶有普遍性的思想問題和難題,開展有針對性的教育。如:針對領導干部和管理人員在企業經濟活動中缺乏必要的法律知識問題,我們進行了法制培訓。由黨總支領導結合二分公司所發生的訴訟案例,有針對性地講解了《合同法》和《民事訴訟法》的有關法律規定。大大地提高了領導干部依法治企,依法維護企業合法權益的法治意識。

    五是:通過學習“求知”、“求是”支部生活刊物和專家評述等有關文章,去豐富領導班子成員在思想方法、領導藝術及現代化管理等方面的知識,提高了領導班子成員不斷把廣大員工的利益實現好、維護好、發展好,把廣大員工的積極性引導好、保護好、發揮好的政治素質和思想素質。

    新的領導班子確定以后,企業能不能迅速適應形勢發展的要求,能不能在壓力和挑戰面前完成公司賦予我們的使命,關鍵在領導班子的能力,關鍵在領導班子的合力。為此,我們做到了:第一,黨政之間要形成合力。如:xx年5月份領導班子人員調整以后,改變了一些外部人員的經濟利益關系。從xx年6月份開始,在半年多的時間里,二分公司連續出現了12起被訴案件。運用法律手段向二分公司討債的人員真可謂風起云涌,蜂擁而至。這些事件的出現,無疑給行政領導帶來了巨大的經濟壓力和精神壓力,也嚴重干擾了二分公司正常的經濟運行。面對這種復雜的局面,二分公司黨總支一方面做好行政的安慰工作,一方面積極承擔了這些壓力,逐一解決了這些被訴事件,保持了二分公司黨政領導分工不分家的良好默契關系。

    xx年7月4日,當重華西里住宅樓工程進入首層悶子板澆筑工序時,相鄰樓房的居民以工程超過原計劃高度為由,一連5個晝夜封堵了我分公司的施工現常雖然武警和派出所都進行了勸解,但居民仍不撤離現常局面僵持,需要有人補位去解難,行政與黨總支進行了協商,由黨務領導出面整理材料,按《民法通則》第134條和《民事訴訟法》第97條規定,對封堵現場的人員進行起訴,要求法院排除妨礙、停止侵害,對不聽勸阻的人員,向法院申請先予執行,進行司法拘留。在法律的威懾下,居民全部撤離了現場,施工生產恢復了正常運行。另外,我們還通過對華獅儀表廠、惠利昌房地產公司的訴訟,向對方索賠了51萬元的違約金。黨務領導在行政工作需要補位時,增強了黨政之間的合力。

    一是:通過實行領導班子責任分工,明確責任,做到為了實現二分公司的共同目標,領導成員要責任共擔,利益共享,指標共扛,協同作戰。

    二是:通過嚴格干部紀律做到政令暢通,團結一致。

    三是:領導班子各副職之間做到了相互補位,協同作戰。如:生產經理與蹲點經理共同配合管理經理抓收款;管理經理協同經營經理承攬任務。體現了領導班子協同作戰的團隊精神。

    四是:運用個別交談或召開班子生活會的方式,解決領導班子在思想認識上的分歧。通過開展批評與自我批評,使大家心情舒暢、和衷共事、真誠團結,形成較強的領導核心。

    在金錢和物欲的社會誘惑中,領導干部在職工群眾中樹立什么樣的榜樣,表現什么樣的作風,會直接影響著領導干部與職工的關系。為此,我們著重抓了領導班子發揚艱苦奮斗作風的勤政制度。一是建立領導班子下沉到項目蹲點制度;二是建立領導班子成員每天早晨7:30交任務制度;三是領導班子成員每晚6:00碰頭匯報制度;四是建立領導班子責任指標包保制度。這些制度進一步規范了領導班子的工作行為,規范了領導干部的工作作風。其次是抓了領導班子的廉政作風。結合公司廉政要求,領導班子在職代會上公開簽定廉政責任書,同時我分公司又制定了領導班子“六不準”的經營紀律,讓職工公開監督。截止目前,我分公司管錢、管物的領導都能自覺改變作風,執行廉政規定,經理徐煥章帶頭拒絕供料戶的宴請,將供料戶強送的8000元現金上交分公司財務,以實際行動經受了金錢和物欲的考驗,實現了踏踏實實做事、干干凈凈做人的諾言。

    一是建立并實施項目可控費用全額承包的激勵與約束并存的管理機制。調動項目自覺努力創效的積極性。

    二是通過項目評優制度,使項目不斷成為先進生產力的動力源。如:我分公司的理工學院教工住宅樓工程項目經理部在抓工程施工上,不僅做到質量好,而且效益高。去年10月份,市質檢站進行竣工驗收時,兩棟為4xx平米的高層住宅樓的質量驗收時間僅為一個小時。工程質量被評為示范工程。經濟效益預計可創利百萬元。項目經理馬勇被推選為天津市優秀項目經理。

    三是維護好職工的切身利益,體現領導班子實踐“三個代表”重要思想。xx年,新班子調整以后,第一件事就是拿出118萬元補發了拖欠職工xx年的獎金和福利費。第二件事是在實行捆把工資,提高職工工資標準的基礎上,又把職工的半年獎和年終獎的標準,在xx年的基數上提高了20%。第三件事是在春節前夕,黨總支通過黨員大會開展了對特困戶的送溫暖活動。領導班子在現場帶頭捐款,全體黨員紛紛解囊。為36戶困難職工實行了困難救助。xx年共為困難職工發放補助款和慰問款約5萬元。領導班子的形象和行為,凝聚力廣大職工的心,領導情系職工,職工心系企業。在遠洋玻璃公司東移工程的施工中,廣大職工在施工和生活環境都十分艱苦的條件下,吃住在工地,為了確保工期如期竣工,他們日夜兼程,拼搏奮戰。在現場大型工具告急,資金又短缺的情況下,廣大職工在二天的時間內就自籌資金320萬元,為企業購置了341噸鋼順水、615噸鋼模板、10萬個扣件,在分公司的范圍內,營造了一種上下一心解難題,同心協力謀發展的良好氛圍。目前,該項工程33個子項已全面進入了最后沖刺收尾階段。工程質量和現場管理水平,均受到各級領導的好評。遠洋玻璃工地被集團評為最佳文明工地,同時也通過了市級文明工地復驗。人心齊,泰山移,在領導班子和廣大職工的共同努力下,xx年二分公司完成施工產值1.6億元,清收工程款1.63億元,工程質量優良率達79.83%,突破了公司下達的經濟技術指標。企業的經濟運行質量也明顯提高。實踐“xx”的xx在二分公司這個小環境中得到了貫徹和落實。在公司黨委的幫助和支持下,二分公司將會進一步充滿生機,充滿活力。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十一

    2020年是中國歷史上極不平凡的一年,是全面建成小康社會和“十三五”收官之年,是脫貧攻堅的決勝之年,是攻堅克難的拼搏之年,也是一分公司刻苦奮斗之年。盡管這一年很忙碌,但當我們回顧2020時,臉上不由自主漾起笑容,這是我們獲得感、幸福感的溫暖印記。

    xx公司在集團公司的正確領導下,在各個職能部門的支持下,全體員工牢記集團公司核心價值觀“xx“xx大文化”,與時俱進,不斷調整戰略目標,進一步創新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績。

    2020年以來,分公司在集團公司的領導下,經過全體員工的共同努力,分公司完成的主要經濟指標:。

    xx道路工程和xx工程施工產值完成xx萬元,完成全年總產值xx萬元的xx%。經營利潤為xx萬,人均利潤xx萬元。

    上繳集團公司管理費xx萬元,完成集團公司全年上繳管理費xx萬元目標的xx。

    竣工結算審計方面:今年的審計工作已經基本結束,北京奧特萊斯園林綠化項目已經進入審計階段。

    一、施工方面。

    今年3月份至今,施工任務重、施工強度大。集團公司的領導們統籌部署、身先士卒,全體員工不顧疲勞、奮戰第一線、連續作戰,到2020年12月31日一分公司承擔xx施工的項目,先后克服了施工條件差、資金嚴重制約等困難,在節點攻堅階段,合理組織生產,采取“5+2、白加黑”輪流戰模式,細化分解工序、班組等一系列的有效措施,確保工程的期到必成,完成了市政府重點工程和業主主路通車節點目標。

    二、在勞務隊的選擇方面。

    勞務隊伍的成員絕大部分是農村閑置的勞動力,這些人沒受過什么教育,文化水平很低,素質較差,他們沒有經過正規的訓練,技術水平一般甚至很差,且流動性很強。勞務隊伍的管理人員也沒什么文化知識,管理和施工都是憑靠經驗,隊伍閑散,參差不齊。這些都為勞務隊伍的選擇增加了風險和難度。

    在考察過程中要確定該勞務隊伍曾經所建工程項目的質量以及是否安全可靠,工作年限是否長,經驗豐不豐富,勞務隊伍中員工的基本情況,包括其數量、技術及經濟等都要詳細考察。還要看該勞務隊伍在之前與施工方合作時對施工企業的態度,以及是否為施工企業的經濟利益考慮,為其節約成本,注重工程的質量安全方面的考慮。

    三、

    在經營成本管理方面。

    按照年初制定的全面預算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標的實現。

    每個月組織全體員工進行當月阿米巴分析檢討,通過施工進度計劃分析當月產值、利潤、間接成本及人均貢獻額主要數據,總結當月未完成原因及調整措施。

    從公司合約部到項目部形成一套系統體系,專人負責、重點控制。強推全面預算管理,抓成本過程控制。項目部編制了施工圖預算和成本預算,形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預算、干中有核算、干后有決算。

    四、員工思想教育和精神文明建設情況。

    今年以來,分公司一直把對員工的思想教育當成重點來抓,重視精神文明建設,積極開展對員工的思想教育。堅持“學校文化”,營造人才強企的文化氛圍。

    2020年,以成就員工機制,把好的優秀的人才留住,把內部有能力、有潛力、品質好的人才發掘出來,加以重用。圍繞人才建設,我們重點從“理才”和“留才”上下了功夫。

    我們重點培養經營管理型人才、專業技術型人才,下大力量抓好人才隊伍建設。在工程建設項目上,我們啟用年輕人來管理挑大梁,讓他們挑重擔,讓年輕人來管現場、管技術,鍛煉了他們現場管理能力。同時,積極鼓勵他們參加集團公司和國家的各類考試和培訓,在培訓中增長知識,提高知識水平,提升業務能力。

    五、存在的主要問題。

    1、人力資源匱乏,技術人才缺少,造成工程多時,人員不足的局面。

    2、員工的素質、技術能力有待加強。

    3、“輕管理,重施工”的意識有待扭轉。

    4、安全生產和質量意識不強。

    5、老、中、青三級技術人員的比例失調,老的技術人員占到的比例大,年輕的技術人員少。

    六、2021年工作計劃,經營管理思路及內部建設規劃。

    1、工作目標。

    完成xx萬,上繳公司利潤xx萬。

    2、人才計劃。

    集團公司的學校文化,讓員工心存感激,在個人能力方面得到了飛越的提升,每個員工都希望在下一年取得更好的成績,有人希望得到職稱、執業職格的晉升,有人爭取評模范員工,有人規劃了自己未來職業方向。

    吸引人才、用好人才、留住人才,環環相扣,哪一個環節都不容忽視,不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,2021年我們要著力于創建良性的軟環境,觸發人才潛能的發揮,用各方面的優勢,去建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。

    3、注重制度建設,提高執行力。

    從領導到基層,專人專崗,專人專責,明確每個成員在自己的崗位上所應承擔的任務、責任以及相應的權利,把公司的每一項工作落實到人。建立健全執行責任追究制度,形成堅強有力的監督壓力,實現哪里需要執行,哪里就有監督,并且在監督的基礎上強化責任追究,嚴肅執行紀律。繼續實施“一切按文件(書面資料)管理,一切按程序(規范)操作,一切用數據(事實)說話,一次就把工作(生產)做好”戰略。真正做到靠制度管人,按程序辦事,杜絕“重制度建設、輕制度落實”現象發生。

    4、項目管理創新,實施精細核算。

    將項目責任指標細化為進度、安全文明施工、材料管理、勞動力管理、技術、質量、成本、結算管理等多項內容,并進行分解落實到每個崗位上,以此來規范項目各崗位的權利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發生的成本控制。抓好基礎性工作,強化項目的日常管理,建立成本考核的預警機制,保證項目承包責任制落實到實處。做到人人懂經營,人人做經營。

    實現對施工現場管理的過程控制。加強過程控制,抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關,控制和降低工程的質量成本,減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經甲方同意后,均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用,應及時辦理現場簽證,避免事后補簽而造成的結算困難。

    4、經營市場開發方面。

    利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。

    七、總結。

    在這不平凡的一年,分公司全體員工學到了得到了,同時也有失去的,在2021年,分公司全體員工吸取2020年的教訓,用百分之一百的精神全力迎接新的一年考驗。同時,我們將以公司的經營理念為坐標,將自己所學的專業知識和工作經驗同公司的具體工作環境相互融合,業余時間不斷充實和提高自己,為公司的發展盡綿薄之力。

    成績只能說明過去,過去已經成為歷史,我們重視過去,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當前,我們面臨著新的機遇和挑戰。我們相信,在集團公司領導下,在全公司廣大員工的齊心協力下,沒有什么困難是克服不了的,沒有什么工作是干不成的;我們也相信,公司的將來會更加美好,朝氣蓬勃。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十二

    今年是我進入公司的第三年,三年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業水平和工作能力取得了很大進步。表現在以下方面:

    一、這些項目具有完整性。

    如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海大眾技術中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經歷過對方案設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中程度的把握住建筑的品質,這需要有專業知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

    二、是這些項目具有一定的復雜性。

    在業務能力方面,經過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各配合專業的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。

    進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協調組織工作。獲得業主的認可與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。在201x年面臨任務多、建筑專業人手少的困難下,我帶領我們設計小組其他年輕同事經常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。

    三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業精神與職業責任感,設計院的工作作風也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。而這些內容都需要有相應的專業批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

    以上工作經歷是我職業生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結語:路漫漫,其修遠,吾將上下而求索。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十三

    xx年上半年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了20xx年上半年項目工程施工安全管理的各項任務。現將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析,以及下半年的安全工作計劃匯報如下:

    今年上半年,在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下,我項目部安全生產形勢總體保持穩定,良好運轉。截至7月1日,本項目部沒有發生任何安全事故。

    上半年,我項目部緊緊圍繞xx集團關于安全工作的重要指標精神,組織各施工隊進行進場安全教育,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,要求各施工安全的認識統一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來,并用于指導安全生產各項施工。上半年,我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作:

    一是抓現場防火

    1、研發樓項目高級裝修日趨完工,隨著施工人員漸增、天氣漸漸干燥,裝修過程當中防火的隱患逐漸增大,所帶來的嚴峻的防火形勢,積極的采取應對措施,全力以赴做好備戰工作,確保裝修工程的安全進行。

    2、嚴禁一切違章用火行為,杜絕發生火災的隱患。各項目施工單位都建立了動火審批制度,由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請,由項目部專業技術人員進行安全交底,加強了過程的監控,同時也加強了對現場施工人員的管理。

    3、現場施工人員嚴禁吸煙,堅決杜絕因煙頭引起火災。凡是對重點部位(庫房、木工加工區域等)配備滅火器警示牌等,并有顯目的警示牌,做到有備無患。

    二是抓安全生產

    (一)、施工機械作業安全要求

    1、 所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修,確保狀況良好。

    2、 操作人員必須持證上崗,應孰悉機械的性能和操作方法,并且有對機械發生事故時采取緊急措施的能力。

    3、 操作人員應按機械設備的規定使用,不得超出規定的使用范圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業及機械帶故障作業。

    4、 機械設備在施工現場的停放時,應選擇安全地點,并將帶負荷的部件放松,并設有制動、防滑措施。

    5、 必須嚴格定期保養制度,不得在運轉過程當中進行維修、保養、調整。

    6、 在埋有電纜、管道的地點作業時,施工前必須在地面設立安全警示標志,并制訂相應的施工安全措施,嚴禁盲目作業。

    7、 危險地段作業時,應設立安全警示標志,并設專人指揮。在高壓電線附近作業或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規定保持距離。

    (二) 、施工作業安全要求

    1、 工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品,安全員必須要戴安全員袖章。

    2、 施工現場用電,嚴格執行有關規定,加強電源管理,防止發生電氣火災及事故。

    3、 多人同時作業時,人各人之間應注意保持必要的安全距離,防止施工傷人。

    4、 機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體(地段)上作業時,應采取必要的安全措施。

    三是抓安全培訓

    項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓,主要培訓內容是:國家安全生產法及相關法律法規,xx集團安全管理規定及安全管理辦法,施工現場特殊作業安全要求、危險品的安全管理、施工現場安全、重要臨時設施安全、季節性施工安全、多工種立交作業安全、洪澇時安全防護措施。

    四是抓各項安全生產管理制度的落實,創新管理方法和手段

    為規范施工隊伍的用工管理,強化各項安全生產管理制度的落實,創新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素質,增強從業人員的安全意識,促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會,每天一查的方法來提高施工人的安全意識,把安全隱患控制在萌芽狀態。

    五是抓強化事故預警提示制度,提高各施工隊對各類突發事件(事故)的應急管理能力。為確保"汛期"、 "高溫"期間的安全生產形勢穩定,并針對性地提出工作要求,敦促各隊在上述時期加強安全生產管理工作,采取有力措施,嚴防重特大事故發生。

    六是突出重點,抓好施工現場專項安全檢查整治活動。 在上半年的安全生產過程當中,我項目部貫徹xx集團安委辦的各項安全管理規定,要求園區內各項目施工單位要提高對本項目安全生產和安全管理工作的認識,根據建筑施工的特點現場查找隱患,加強事故預防,制定應急救援預案,對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作,加強安全教育,并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查,有效地預防了事故的發生。

    在xx集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產檢查組,上半年來共查工程20項(次),簽發施工安全隱患整改通知單12份,使95%以上的隱患及時進行了整改。而且,市委市政府領導及xx集團領導蒞臨工業園進行了考察,極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣,并對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查,極大的提高了項目施工的安全意識,排除了施工現場的安全隱患,為項目部的安全工作打下了堅實的基礎。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十四

    可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

    職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

    以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

    另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十五

    20xx年1月16日我應聘到海河市xx監理公司工作,被安排在xx工地,擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下匯報:。

    1.嚴格執行監理程序。

    目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

    2.健全項目監理部組織機構。

    項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁高中生作文監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

    3.進行監理人員培訓、提高全員素質。

    加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督高中生作文舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十六

    一年來,在總公司和各職能部門的正確領導下,在總公司的大力支持和積極配合下,在全體職工的團結努力下,分公司各項工作均取得了長足發展。回首一年來,我團結帶領分公司廣大干部職工在本職工作崗位上,不負總公司領導的期望,結合行業工作實際情況切實履行職責,在繼續鞏固原有市場的基礎上,不斷創新思維和舉措,努力開拓新的建筑市場。現將一年來的工作總結如下:

    一、履行,不斷拓展建筑公司市場份額。

    1、安全管理。

    堅決貫徹執行國家和公司有關建筑施工安全生產管理的規定和條例,結合分公司管理工作實際,修訂完善了各施工項目及所屬承包人的安全規章制度及操作規程。帶領分公司管理人員經常深入工地,努力搞好安全生產工作,針對職工開展了經常性的安全生產教育,及時處理安全生產隱患,確保了年度安全生產無事故的責任目標。

    2、狠抓經營管理。

    進一步建立健全分公司的管理機構和各項規章制度,合理支配經濟開支,壓縮業務管理費用的開支,努力把施工項目的業務花費工作降到最低點,以最小的開支獲得的工作效能。全面抓好分公司各項經營管理工作,及時整理工程項目資料的報批、預結算的審核、工程款的催要及發放程序,確保職工工資的按期足額發放,不斷提高公司的經經濟效益和社會信譽。

    3、狠抓市場管理。

    為進一步保增長、促效益、擴市場,將開拓市場的突破點放在努力做好各方面人際關系上。在繼續鞏固原有的建筑市場的基礎上,建立了文留區域內有關企業單位的信息渠道;和鎮政府的相關業務和區域內建設單位保持了密切的聯系和溝通;積極協調與主要業務對口單位包括縣發改委、縣水利局、縣教育局、縣財政局等的合作關系;鼓勵和發動分公司下屬施工隊伍到各單位去了解和挖掘相關單位的建設工程信息,建立了區域內建筑市場信息檔案;鼓勵支持各施工隊伍積極參加投標競標活動,進一步擴大工程承包范圍,并切實處理好分公司與施工隊之間的關系;這為分公司目前和今后一個時期加強市場管理、拓展市場份額打下堅實的基礎。

    二、加強監管,持續推動公分司經營效益提高。

    質量管理是保證企業持續發展的重要和關鍵因素,為此,始終將加強質量監督作為工作的出發點和落腳點。帶領各分公司人員先后多次深入工地進行質量檢查,建立健全質量監督管理體系,落實質量監管責任。從小事抓起、從細微做起,嚴把每一施工環節的工程質量。并號召全體施工班組踴躍開展質量、技術競賽活動,從對比中分出優劣,在比較中提升水平。適時開展各項工程項目的自檢互檢活動,進一步鼓勵先進,鞭策落后,使我們的質量管理水平走向一個新的起點。在日常施工中,嚴格要求員工認真落實質量責任,加強質量監管,實行跟蹤問效,及時排除各種質量隱患。同時認真做好各項目的質檢、驗收、資料、預結算工作,確保各個環節監管到位、不出任何紕漏。在今年承接的幾個項目中,我們的施工進度、質量安全管理、資料和竣工備案等均名列全縣榜首,工程質量合格率達到了。

    三、統籌分析,充分明確公司未來發展方向。

    20__年,分公司各項工作雖然取得了一定的成績,但是距總公司的要求仍然存在一定的差距。比如說在拓展建筑市場方面,由于片面地追求效益化,導致了部分合作意向無法達成;由于過于考慮分公司的經營管理成本,一些部門的人際關系交往上跑辦力度還不夠;部分施工隊對于招投標方面的工作力度仍需加強,由于沒有在__網注冊會員從而影響了招標信息的獲得。這主要是由于思想意識和創新能力還要進一步提高。分析當前公司發展所面臨的形勢,一方面建筑行業競爭尤為激烈,行業科學化、規范化管理水平不斷提高,經營方式和施工方式不斷更新,這是我們面臨的巨大挑戰。另一方面,我們分公司發展已經初具規模,積累了豐富的管理經驗,擁有一定規模的施工建筑團隊和業務能力,這是我們發展的優勢所在。只有在此基礎上做到揚長避短,充分發揮分公司市場和管理優勢,才能實現分公司經濟效益的不斷提升。在下一步工作中,分公司要進一步加強規范化科學化管理,建立健全各項管理制度和管理程序,形成市場分析開發、工程預算資金管理、工程質量和安全監管等各項完整的管理體系,以提高施工隊伍整體素質、增強安全質量施工理念、改進施工技術水平為切入點,進一步加強與各管理職能部門和業務單位的溝通聯絡,不斷拓展業務市場,不斷提高經濟效益,實現分公司的可持續發展。

    20__年,我們迎來了新的發展機遇,也面臨著巨大的挑戰。在總公司的堅強支持下,在全體職工的辛勤工作下,我們對分公司不斷發展和持續壯大滿懷信心。在今后工作中,緊緊把握每一次發展機遇,繼續團結帶領分公司的全體職工按照總公司發展的整體戰略和工作要求,不斷開拓創新,實現建筑公司業績不斷攀越新高,為公司的經營發展盡一份綿薄之力。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十七

    __年我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉變觀念,與時俱進,進一步深化公司內部改革,積極開拓市場,超額完成了年初董事會制訂的各項生產經營目標任務。截止月底,公司共完成工程量萬元,實現利稅萬元,固定資產為萬元,為股東創造了良好的經濟效益,同時也得到了客戶的一致好評。經過全體員工的努力,公司各項工作有了長足發展,同時取得了顯著的成績,現對董事會作如下總結:

    一、深入學習積極推進兩個文明建設、領導班子團結、堅持民主集中制、黨政共青團齊抓共管、勤政廉潔、勤奮務實、單位風氣好、工作有起色。

    我公司堅持以“xx屆四中全會精神為指導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞集團公司“安全、改革、效益、穩定”中心工作,積極響應“云嶺先峰”工程的號召,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和核心領導作用,團結帶領公司職工解放思想,轉變觀念、與時俱進,開拓進取,不斷加強支部建設和職工隊伍建設,積極推進“兩個文明”建設和民主集中制,深入做好體制改革中的思想政治工作,為我公司各項工作的完成提供了有力的思想保障。

    黨的__屆x中全會作出《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,即給組織部門提出了新的任務,也為組織部門充分發揮職能作用,扎實推進組織工作提供了新的契機和強大精神動力。認真學習和貫徹會議精神,是當前和今后一個時期政治工作的首要任務。我公司領導以高度的政治責任感,把認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神和集團公司黨委擴大會議精神作為一項重要的中心工作來抓。按照公司要求,我公司組織黨員干部和職工深入學習了xx屆四中全會相關文件,書記、總經理在集團公司黨委擴大會議上的講話,__在中央紀委第三次全體會議上的講話,中國共產黨黨內監督條例(試行),中國共產黨紀律處分條例,中共____省委組織部《關于實施“云嶺先峰”工程全面加強國有獨資及國有控股企業黨的基層組織建設的意見》,《關于實施“云嶺先鋒”工程,全面加強醫療衛生、文化教育、科研院所、社會團體、中介組織于以及其他窗口服務行業黨的基層組織建設的意見》,中共____省委《關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的決定》等文件。定期召開群眾會議,廣泛征求群眾意見和建議,制定相應的整改措施,密切黨群關系,組織全體黨員舉行宣誓活動,重溫入黨誓詞,增強黨員的責任感、史命感。重點開展“立黨為公、執政為民”為主題的創新爭優活動,在公司爭創“黨員先鋒崗”,“黨員掛徽”上崗等活動,使廣大職工立足崗位,奮發有為,開拓進取,增強建功立業的責任感和史命感,在公司內部形成比學趕超的良好氛圍,使“云嶺先峰”工程深入人心。公司通過集中學習與個人自學、通讀文件與專題研究、集體輔導與交流相結合,進一步統一了全體職工的思想,黨員的先鋒和模范的帶頭作用在安全生產各項工作中得到了體現;特別是我們生產一線的黨員同志,工作積極主動,任勞任怨,哪里有艱苦的工作,哪里就有共產黨員的身影。

    建筑工程公司積極響應投資公司黨委的號召,結合自身實際,認真學習傳達投資公司黨委關于實施“云嶺先峰”工程的精神,結合“云嶺先峰”工程“五好、五帶頭”的目標,緊緊抓住提高企業經濟效益這個中心,牢牢把握加快企業發展這一主題,努力把黨組織建設成為率領員工全面提高企業經濟效益的堅強戰斗堡壘,引導廣大黨員在企業發展中充分發揮先鋒模范作用。

    我公司黨支部將實施“云嶺先峰”工程作為促進公司改革發展穩定的重要保障,從建設高標準的黨組織和高素質的黨員隊伍出發,按照“五好、五帶頭”的總體目標,全面實施“云嶺先峰”工程,在發揮黨員先鋒模范作用的同時,有效促進了公司改革發展和生產經營活動。

    公司黨支部在開展“云嶺先峰”活動中,始終本著“誠信、專業、規范”為準則,以一流的質量為宗旨,為客戶提供滿意的產品和服務,緊緊圍繞企業的任務目標,使黨員成為適應新形式,學習新技術,掌握新本領,創造新業績的先鋒。

    二、積極完成董事會下達的任務及考核指標,在提高服務質量、完成本單位承擔的各項業務工作、防火安全、地面安全、空防安全等方面成績顯著,無嚴重后果的責任事故和較大的工作差錯。

    __年是____建筑工程有限公司充滿生機、銳意進取、蓬勃發展的一年,全體員工在公司領導層的帶領下精誠團結、勤奮工作。為___后勤保障工作作出了貢獻,同時公司承建的_____酒店現已斷水,酒店的建成將為____的建設提供前期準備。以上所有建設項目質量、安全全部達標。

    __年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司協調運轉、有效制衡走上良性發展道路的一年,也是本公司健康快速發展、企業素質全面提升的一年,更是為公司逐漸發展為具備強大實力的建筑企業打下堅實基礎的一年。

    經過近兩年的磨練,____建筑工程公司鍛煉出了一支能打硬仗的隊伍,公司的建筑資質也由原來的暫三級升到了三級,同時增項了裝飾資質和建筑智能化,現在正進行二級資質申報及增項市政工程的準備工作。在工作各方面取得了顯著的成績,主要表現在以下幾個方面:

    (一)完善了一系列規章管理制度,并檢查落實。

    為進一步完善各種規章管理制度,根據我公司的實際情況,制定完善了一套適合我公司長遠發展的管理制度,如《公司運行手冊》、《公司財務管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓管理制度》以及根據各部門工作職能制定的一系列規章制度。同時又嚴格按照《安全生產法》的相關規定,制定了一套切實可行的《質量保證體系》、《安全生產保證體系》、《文明施工管理規定》和《施工現場安全教育》及內部運行管理制度,在安全生產和質量管理上實行責任制,按“誰主管、誰負責”的原則,從管理層到施工現場層層落實,公司領導定期或不定期到現場檢查、監督,發現問題當即處理。

    (二)工程完成情況。

    __年度通過對各項管理規章制度的建立和完善以及組織結構的調整,明確了崗位,明確了責任,優化了企業的資源配置,強化了職工遵章守紀的自覺性和工作責任心。近兩年來,我們把經營方向主要放在___及___,基礎設施的建造、維護和維修工程上,充分利用各種資源,不斷開拓市場,擴大經營范圍,并成立了2個工程處,先后承接了____裝飾、____樓、____車間、___綜合用房、____改造、___安裝、___工程、___綜合業務樓等100余項工程項目。目前在建工程為___工程,已順利完成____的土建工程,并已封頂斷水,正在進行室外道路、綠化工程施工。截止至__年12月底,我公司已完成稅前利潤____萬元,超額完成了年初董事會下達的____萬的目標。

    在施工過程中從未有過任何安全事故發生,也從未拖欠任何一個民工的工資,并為社會解決了一部分就業的壓力。

    (三)優化企業項目管理體系,完善企業內部機制。

    提高_____資產整體運行質量、為___運輸提供后勤保障是公司領導班子堅定不移的經營宗旨。根據__年度各工程項目時間、規模、專業及進度要求等情況,針對____工程項目點多、面廣、距離遠等特點,公司領導班子對工程人員進行專業化、區域化項目組的組建,以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次,對各___的工程可做到項目組靈活調配、專業人員穩定,以確保工程成本控制及質量保證,同時做強___維修、維護及____的專業骨干力量。

    除各___工程外,____酒店為公司重點項目工程,工程總建筑面積___平米,由公司領導統一部署,組織精干的施工隊伍組建項目經理部,采用科學的管理思想、組織、方法和手段,進行生產各環節及各階段的優化配置和動態管理,有效地指揮、計劃、協調、監督施工生產,應用項目經理部組織機構實施本工程質量、安全、進度等管理目標的控制,確保工程質量達到優質,工期符合建設單位要求,實現工程建設的經濟效益、社會效益和環境效益。

    根據_____工程規模和特點,公司組建成立“_____觀光酒店建設工程”施工項目部,實行項目法施工,做到管理層次功能清晰、系統健全、組織制度及運行機制嚴謹有序,提高了工作效率,為確保工程進度和質量的順利進行創造了良好的組織條件和管理環境。

    通過以上項目管理的優化,克服了工程項目現場管理的困難,在__年度降低施工成本、節約國家投資和企業資金、提高勞動生產率和企業效益等方面效果顯著。

    (四)拓展市場、提供多元化服務。

    __年公司主要從事____維護、____及房屋維修業務,__年公司通過____工程總承包、____通道裝修及____強震觀測網等工程的建設,打破了__年度業務面窄,服務功能單一的局面,且__年度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質,加快了本公司向工程建設全過程、多功能方向發展的速度,增強了本公司市場應變能力和綜合服務能力。

    (五)加強學習,不斷提高整體素質,建設具有____建筑工程公司特色企業文化。

    公司____總經理、___副總經理、____副總經理在平時的經營管理中,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念、職業道德、工作態度,為了充分發揮員工的主觀能動性,將職工的素質教育放在企業管理中的重要環節。

    按照___省建設廳__年資質年檢要求,我公司先后組織30余名員工參加了“安全檢查員、質量檢查員及項目經理”的培訓,今年6月份順利通過___省建筑業企業資質年檢及安全資格年檢。12月份,針對公司內各部門人員對建筑知識了解參差不齊的情況,專門聘請了省建的老師向公司全體員工講授建筑基礎知識。

    為增進公司凝聚力,組織了到____的休閑莊豐富多彩的郊游活動。公司____總經理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發到了每一位員工手上。

    為使公司的管理工作真正做到扎實有效,使各項工作按照科學化、規范化、制度化的管理軌道高效運轉,我公司全體員工將進一步加強團結、努力學習和實踐,為提高公司的整體素質及知名度、美譽度而努力。

    三、重視精神文明建設,積極開展對員工的思想教育和法制教育,注重培養“四有”員工隊伍,努力實現治安綜合治理的各項管理目標。本單位的工作、生產和生活秩序良好。

    領導層的管理理念、責任心、決心和表率作用對企業發展至關重要,領導班子堅強團結、步調一致、勤政實干是企業發展的關鍵所在。公司領導始終堅持以生產經營為中心、發展提高為方向,堅持科學發展觀,走企業可持續發展的穩定路線,__年的工作中,以銳意改革、奮發進取的堅定信念、求真務實的工作作風,帶領全公司員工圓滿實現了__年預期目標。

    施工生產分工細致,協作關系復雜,需要的資源數量龐大,質量要求嚴格,供應渠道復雜,以及施工生產的時間周期長、配套種類多等因素,給建筑施工生產帶來艱巨性。__年我公司未發生一例安全事故,工程質量合格率100%、優良率大于90%,回顧__年的工作,這些業績不是偶然的結果,科學的管理思想、嚴謹的內部運行管理制度、精誠合作的團隊精神、良好的職業道德觀以及共鑄誠信的服務宗旨是這些業績的基礎和動力。

    我公司在投資公司綜治領導小組的領導下,全面落實綜合治理的各項措施和目標管理責任制,堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,各部門齊抓共管,高標準、嚴要求,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,切實落實社會治安綜合治理責任制,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。使我公司的綜治工作在__年里上了一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

    (一)領導重視,措施有力,綜治責任制得到全面落實。

    我公司總經辦____總經理、___副總經理、___副總經理非常重視綜合治理工作,專門成立了綜合治理安全生產監管工作領導小組,由總經理擔任組長,副總經理擔任副組長,部門負責人為小組成員。年初,總經理與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任書,劃定責任范圍,明確工作任務。堅持“誰主管,誰負責”的安全生產責任制。依據實際情況制定了《質量保證體系》、《安全生產保證體系》,將安全、質量責任層層落實,責任到人,建立并完善了公司內部質量監督體系。__年7月順利通過省建設廳安全資格年檢,并取得“安全資格證書”,這些重要工作的完成為公司今后資質的提升奠定了基礎。

    1、加強內保安全。

    (2)安排公司綜合部人員輪流值夜班,以確保辦公室夜間的安全及處理緊急事件。

    2、加強人員管理。

    (1)安排專人負責建立____通行證件管理臺帳,加大內部人員辦理______通行證件審批的審查力度。切實杜絕單位內部職工帶無關人員、無證車輛進入___區,帶領無關人員___;將過期的通行證收回交到保衛部銷毀。

    (2)針對建筑行業臨時用工較多的特點,我公司專門建立了臨時用工檔案。在施工現場,上至項目經理,下至臨時用工都要求佩戴統一胸牌,以杜絕無關人員進入工地。

    (二)、積極開展對員工的素質教育和法制教育,努力實現治安綜合治理的各項管理目標。不斷加強員工政治思想、安全意識教育,及時化解、消除各種矛盾、隱患,認真做好員工的思想工作。

    1、抓好交通安全。

    針對__年5月1日新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法組織車隊的司機認真學習領會。

    2、加強培訓,提升素質。

    為提升公司總體素質及加強施工安全觀念,組織了為期一個月,每周3次,晚上7點至10點的建筑施工方面知識培訓,為保證培訓質量還進行了考核;另外,還組織全體員工學習了《沒有任何借口》一書。

    3、深入安全意識、狠抓安全生產。

    安全生產是建筑施工企業永恒的主題,建筑施工企業只有在安全生產的前提下,才能生存發展。本公司堅持創建安全文明工地活動,堅決貫徹‘安全第一、預防為主’的方針,在員工中牢固樹立安全第一的指導思想,不斷改善建筑工人工作環境和生活環境。在各項工程中均針對工程特點制訂詳實可靠、操作性強的安全生產實施方案、安全生產責任制度、安全生產操作規程、安全隱患檢查內容、安全隱患整改措施及整改落實責任人及整改期限,使安全生產工作落到實處,雖然__年各工程項目均有不利于安全生產的因素,比如工程分布廣、路途遠,涉及到人員、材料及機械的安全運輸組織;維護維修需夜間施工;____酒店主體工程正好在雨季施工作業等等,但在公司領導、各級管理人員及施工隊伍的高度重視下,配備了通過建設廳考核的專職安全員三人,專門負責檢查施工現場的安全隱患,把事故處理在萌芽狀態。__年沒有發生一起工傷事故,沒有發生一起安全事故,檢驗了本公司人員對安全生產的深刻理解,體現了公司企業安全管理水平。

    4、有職工或職工家屬生病住院,公司領導都親自去看望,實在抽不出身,都要安排部門領導去看望,表達組織上的關心。

    5、組織了豐富多彩的郊游活動,加強了員工之間的相互溝通,增進了相互之間的感情,形成了一支高效、團結的富有戰斗力的隊伍。

    通過以上措施,使職工隊伍得到了穩定,我公司從成立至今,從未發生一起重大安全事故。同時也涌現出一批遵紀守法、作風正派、工作扎實、忠于職守、鉆研業務的治安綜合治理先進人物。

    (三)建立了規范、詳細的綜治工作檔案冊、臺賬、報表。

    進一步明確綜治聯絡員的工作職責及存在的重要性,建立健全綜治檔案制度、季度工作報表制度、情況匯報制度。將綜治工作落實到每個部門、每個崗位、每個員工,形成層層有人抓、處處有人管,人人都參與的綜合治理網絡體系。

    在__年里,我公司在綜治工作中,堅持“安全第一、預防為主”的方針,及時分析、研究處理工作中出現的新情況、新問題,確保了空防、施工、治安工作的穩定性,為推動社會治安綜合治理各項工作措施的落實,確保____“一方的平安”,促進___社會治安綜合治理工作穩步向前發展貢獻了微薄的力量。

    在今后的工作中,我公司將在董事會的正確領導下,繼續發揚成績,不斷虛心學習,總結經驗,克服不足,為創建一個安全、文明、高效的___而努力奮斗。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十八

    12月25日下午,建筑公司在會議室舉行20--年年終工作總結暨迎新年座談會。建筑公司領導層全部出席,機關中層以上干部及所有項目部負責人參會。

    會議室內歡聲笑語、暖意融融。建筑公司總經理楊瑞華發表重要講話,她代表公司向機關各科室、項目部全體人員一年來的努力表示誠摯感謝。她說,過去的一年,是辛勤耕耘的一年,公司積極主動邁開改革的步伐,各項目部團結一心,相互幫助,公司穩步向前發展。

    楊總對建筑公司的安全工作表示肯定,希望大家戒驕戒躁,繼續努力,20--年爭取拿出更好的成績。她要求各項目部要充分理解財務部門的工作,嚴格按照集團公司的財務制度辦事。隨后聽取了各項目部負責人對項目進度、質量、資金落實情況進行了匯報,并不時插話交流。

    總工程師承華對明年的技術質量工作提出要求,要求各項目部要有創優意識,積極申報獎項,公司也會盡全力配合。通過共同努力,提高公司的技術水平。

    副總經理張永剛重點介紹了雙清欠工作的重要性,要求各項目部結合自己項目的特點,克服一切困難,做好防范工作。并對建筑公司農民工清欠工作應急預案的要點進行了說明,要求做到出現問題早發現、早報告、早控制、早解決。

    各科室負責人對相關工作進行了總結,并對節前的工作提出了要求。

    副總經理、工會主席楊繼臣主持會議,并作總結發言:

    (1)農民工是最值得尊重的群體之一,各項目對待節前的清欠工作做到耐心細致、心中有數、對主要風險源做好防范。

    (2)越是臨近春節,越要重視安全工作,不能掉以輕心,麻痹大意。

    (3)全面回顧了15年工會工作。并對困難職工申報工作提出了要求,要求各項目部要加大宣傳力度,對確實困難的職工及時進行救助,讓他們感受到大家庭的溫暖。

    (4)經營方面:各項目部要開動腦筋、開闊思路,拓展經營范圍,爭取多接新工程。

    建筑公司監理工作總結范文(19篇)篇十九

    20__年我從學校畢業走向工作崗位,成為建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業法律問題的工作,由于法律工作是專業性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。

    一、不斷學習提升自己。

    鑒于公司的企業性質,平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》,我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業法律工作者,還要經常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。

    因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業務技能顯著提高,理論素養不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

    二、理論與實踐結合。

    通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩定、快速的運轉。

    企業的發展是每個崗位上的`每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”

    公司的發展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。

    公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。為公司的發展作出一份應有的貢獻。

    光陰似箭,轉眼間我在公司工作已經將近一年了。我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!

    我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發展,自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。

    公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。人人努力工作,公司才能發展的好,個人才會有發展的空間和豐厚的回報。

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