在工作中，經常需要進行情況匯報，以便上級了解工作進展，協調資源和解決問題。情況匯報要充分利用各種工具和技術手段來支持，以下是一些范文中的使用案例和技巧。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是中國******成立xx周年，也是“十四五”規劃的開局之年，xx市住房公積金管理中心xx管理部以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹************系列重要講話和黨的***四中、五中、x中x會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執行上級各項決策部署，認真落實“住房不炒”政策，扎實開展xx學習教育主題實踐活動，狠抓管理服務提升，在市中心及區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督和幫助下，全體職工奮發進取，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，勤勉作為，各項工作有效推進，現將2021年工作情況總結如下：
一、履職盡責、1－10月住房公積金業務持續健康發展。
（一）住房公積金歸集?，F有繳存單位184個，繳存職工7900余人，年初計劃繳存公積金億元，現已完成億元，完成年度計劃的84％。
（二）住房公積金提取。年初計劃提取億元，完成億元，完成年度計劃的％。其中購房提取1535萬元、償還貸款提取8195萬元、退休、辭職等銷戶提取1870萬元。
（三）住房公積金貸款。發放個人住房貸款億元，其中按揭貸款億元、組合貸款130萬元，支持職工購建房萬平方米，完成年度計劃億元的80％。
（四）住房公積金存貸比。xx人口基數小，繳存職工相對較少，公積金歸集額低，
當前隱藏內容免費查看加之近年來公積金貸款規模不斷加大，面臨發放貸款資金缺口大，xx管理部積極向市中心協調解決放貸資金不足的問題，用于支持xx繳存職工購建和改善住房需求，切實做到應貸盡貸，得到了廣大繳存職工的一致好評。截至10月底，xx公積金個貸比高達％。
（五）公積金貸后管理。xx管理部精細化管理逾期貸款，一是對還款日未還款出現1－2次逾期的通過電話提醒的方式催收，二是對還款日未還款出現3－5次逾期的到單位找到貸款人發放逾期催收涵并與所在單位領導溝通協助催收，三是對還款日未還款出現6次以上逾期的委托律師通過司法起訴途徑催收。確保貸款的逾期率在控制范圍內，確保資金安全。
二、正風肅紀。
（一）以政治建設為統領，全面落實管黨治黨政治責任。狠抓思想從嚴、監督從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，持續構建風清氣正的政治生態，層層壓實管黨治黨政治責任，進一步營造擔當干事創業的良好氛圍。一是堅持“嚴”的主基調。堅持和完善監督體系，著力構建主要領導負總責，分管領導牽頭抓，科室負責人抓落實，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，為住房公積金事業發展提供堅強保障。
（二）講政治守規矩，把講政治放在一切工作的首位。把守規矩作為做人做事的行為準則，做政治上的明白人，把黨的路線方針政策和決策部署、各項工作任務不折不扣落到實處。堅持“貸前嚴審，貸中規范，貸后跟進”的管理方式，加大逾期貸款的摧收力度。嚴格落實內部牽制制度，加強內部審計稽核力度，防止不作為、慢作為、亂作為。
（三）按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部要求，持續加強干部隊伍建設。一是認真學習******新時代中國特色社會主義思想，用新的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是學習黨紀國法、政策規定，強化紀律和規矩意識；三是認真履行全面從嚴治黨的主體責任，落實“一崗雙責”，實行嚴格的責任管理。四是壓實黨風廉政建設落實到窗口上，黨員的先鋒模范作用發揮在窗口上，把支部建設成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。五是堅持抓早抓小抓實，抓好廉政提醒和談心談話制度的落實，對黨員干部苗頭性問題早發現早提醒早糾正，防止小錯釀成大錯。六是通過加強學習內部管理規定，完善相關學習制度，不斷提高干部職工為人民服務的宗旨意識，通過將落實正風肅紀有關規定情況納入干部日常考核，改進了工作作風，提高了工作效率，增強了工作人員的紀律意識和組織觀念，有效預防了違紀問題的發生。
三、優化服務。
“智慧公積金”讓“優化服務”更貼心。率先建成集八大功能于一體的公積金綜合服務平臺，構建了“數據多跑路，群眾少跑腿”“賬隨人走、錢隨賬走”和“一站式審批，一條龍服務，一小時內辦結”的新型智慧公積金管理模式，讓繳存職工享受到更加便利、貼心的“優化服務”。公號：辦公室秘書材料范文一是加快推進政務服務“跨省通辦”和加強建立健全住房公積金綜合服務平臺的要求，3月開通了個人網上服務大廳，開通個人住房公積金提取線上業務功能：償還住房公積金貸款提取、償還商業銀行住房貸款提取、租房提取、購房提取、自建房提取、大修住房提取、與單位終止勞動關系提取、喪失勞動能力提取七項業務。開通個人住房公積金貸款線上業務：住房公積金貸款申請、還款賬戶變更、委托簽約扣劃管理三項業務。開通個人住房公積金歸集線上業務：個人基本信息變更、自由職業者繳存（個人網廳）兩項業務?？赏ㄟ^“xx公積金”手機app、“xx公積金”微信公眾號等渠道辦理個人業務，切實為群眾辦實事，解難題。二是推進異地轉移接續業務，嚴格落實“放管服”改革，多措并舉推進“我為群眾辦實事”實踐活動。8月接入全國住房公積金小程序異地轉移接續業務接口，為進一步推廣全國住房公積金小程序異地轉移接續業務。三是進一步改善提升營商環境，按照“學xx、悟思想、辦實事、開新局”的要求，踐行“我為群眾辦實事”，提升住房公積金政務服務效能，為進一步落實關于“跨省通辦”相關工作要求，推進互聯網渠道“跨省通辦”服務，為廣大繳存職工跨省辦理住房公積金業務提供高效便捷的方式，著力解決群眾異地辦事“多地跑”難題，推進部門信息系統對接，全面提升業務協同能力。
四、工作效率。
認真落實《住房公積金管理條例》的規定和要求，確保廣大干部職工合法權益，一是嚴格落實《xx市住房公積金管理中心關于加大催繳力度、維護職工權益、踐行“我為群眾辦實事”的通知》（曲住金歸字〔2021〕2號）文件要求，為認真落實“我為群眾辦實事”工作要求，切實維護全區繳存職工的合法權益，xx管理部迅速行動在全區范圍內開展常態化住房公積金歸集繳存執法，根據《住房公積金管理條例》第十九條、二十條、第三十八條“各繳存單位應于每月發放工資之日起5日內，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內”、“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳”、“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行”的規定，加大催收工作力度，采取有效措施切實維護職工權益。二是嚴格按照《xx市住房公積金管理中心關于加強逾期住房公積金個人住房貸款監管的通知》（曲住金貸字〔2021〕36號）關于個貸逾期率呈現上升趨勢，資金安全風險防控形勢較為嚴峻，為加強逾期貸款管理，降低資金風險，維護職工利益的文件精神。xx管理部高度重視，認真分析逾期貸款現狀、產生原因及個貸率上升原因，采取有效措施，逐筆核實，逐筆催收，已經對還款日未還款出現6次以上逾期的委托律師通過司法起訴途徑催收。
五、廉政建設。
認真履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”職責，以重點工作監督為抓手，以作風紀律整治為突破口，拓展“八小時”外監督，堅持抓早抓小，為推進公積金事業健康發展提供了有力紀律保障。一是領導班子率先垂范，切實擔起黨風廉政建設主體責任，按照市中心下發的2021年黨風廉政建設工作實施方案清單，結合工作明確責任到人。二是狠抓黨風廉政責任制的落實，按照中心黨組對黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政建設工作作為管理工作的重要組成部分，加強與工作任務緊密結合，做好同研究、同部署、同落實、同檢查，認真開展每周五下午學習制度和業務交叉檢查制度，并把制度落到實處。三是深入學習黨***四中、五中、x中x會精神，不斷深入全面從嚴治黨認識，緊緊圍繞市中心的要求和部署，持續加強黨風廉政建設，結合黨建和黨風廉政建設工作要求結合工作實際，研究制定了黨風廉政建設工作的責任分工，建立覆蓋完整、責任落實的責任體系，并根據責任范圍認真加以組織實施，抓好監督檢查，確保責任落實到位。四是1－10月共召開兩次黨風廉政建設工作會議，并壓實主體責任，嚴格履行“一崗雙責”并將黨風廉政建設壓實到窗口。充分運用“三個一”交流制度抓實管理部工作人員對政治理論、黨紀法規、財經紀律、公積金業務的學習，認真開展風險排查整改工作，對xx管理部日常辦公、業務管理、公積金風險防控等風險點進行全面梳理排查。五是緊盯春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節日的紀律作風建設，實行嚴格的公務用車和人員外出報備制度。六是組織全體干部職工集中觀看《開爾行賄記》（上下集）警示教育片，認真學習《黨章》、《中國******黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的知識，筑牢思想根基，從源頭上防范風險。
2021年11月2日。
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市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”規劃的開局之年，xx市住房公積金管理中心xx管理部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中、x中x會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執行上級各項決策部署，認真落實“住房不炒”政策，扎實開展xx學習教育主題實踐活動，狠抓管理服務提升，在市中心及區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督和幫助下，全體職工奮發進取，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，勤勉作為，各項工作有效推進，現將2021年工作情況總結如下：
一、履職盡責、1－10月住房公積金業務持續健康發展。
（一）住房公積金歸集?，F有繳存單位x個，繳存職工x余人，年初計劃繳存公積金億元，現已完成x億元，完成年度計劃的x％。
（二）住房公積金提取。年初計劃提取x億元，完成x億元，完成年度計劃的x％。其中購房提取x萬元、償還貸款提x萬元、退休、辭職等銷戶提取x萬元。
（三）住房公積金貸款。發放個人住房貸款x億元，其中按揭貸款x億元、組合貸款x萬元，支持職工購建房x萬平方米，完成年度計劃億元的x％。
（四）住房公積金存貸比。xx人口基數小，繳存職工相對較少，公積金歸集額低，加之近年來公積金貸款規模不斷加大，面臨發放貸款資金缺口大，xx管理部積極向市中心協調解決放貸資金不足的問題，用于支持xx繳存職工購建和改善住房需求，切實做到應貸盡貸，得到了廣大繳存職工的一致好評。截至年底，xx公積金個貸比高達x％。
（五）公積金貸后管理。xx管理部精細化管理逾期貸款，一是對還款日未還款出現1－2次逾期的通過電話提醒的方式催收，二是對還款日未還款出現3－5次逾期的到單位找到貸款人發放逾期催收涵并與所在單位領導溝通協助催收，三是對還款日未還款出現6次以上逾期的委托律師通過司法起訴途徑催收。確保貸款的逾期率在控制范圍內，確保資金安全。
二、正風肅紀。
（一）以政治建設為統領，全面落實管黨治黨政治責任。狠抓思想從嚴、監督從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，持續構建風清氣正的政治生態，層層壓實管黨治黨政治責任，進一步營造擔當干事創業的良好氛圍。堅持“嚴”的主基調。堅持和完善監督體系，著力構建主要領導負總責，分管領導牽頭抓，科室負責人抓落實，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，為住房公積金事業發展提供堅強保障。
（二）講政治守規矩，把講政治放在一切工作的首位。把守規矩作為做人做事的行為準則，做政治上的明白人，把黨的路線方針政策和決策部署、各項工作任務不折不扣落到實處。堅持“貸前嚴審，貸中規范，貸后跟進”的管理方式，加大逾期貸款的摧收力度。嚴格落實內部牽制制度，加強內部審計稽核力度，防止不作為、慢作為、亂作為。
二是學習黨紀國法、政策規定，強化紀律和規矩意識；
三是認真履行全面從嚴治黨的主體責任，落實“一崗雙責”，實行嚴格的責任管理。四是壓實黨風廉政建設落實到窗口上，黨員的先鋒模范作用發揮在窗口上，把支部建設成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。五是堅持抓早抓小抓實，抓好廉政提醒和談心談話制度的落實，對黨員干部苗頭性問題早發現早提醒早糾正，防止小錯釀成大錯。六是通過加強學習內部管理規定，完善相關學習制度，不斷提高干部職工為人民服務的宗旨意識，通過將落實正風肅紀有關規定情況納入干部日?？己?，改進了工作作風，提高了工作效率，增強了工作人員的紀律意識和組織觀念，有效預防了違紀問題的發生。
三、優化服務。
“智慧公積金”讓“優化服務”更貼心。率先建成集八大功能于一體的公積金綜合服務平臺，構建了“數據多跑路，群眾少跑腿”“賬隨人走、錢隨賬走”和“一站式審批，一條龍服務，一小時內辦結”的新型智慧公積金管理模式，讓繳存職工享受到更加便利、貼心的“優化服務”。一是加快推進政務服務“跨省通辦”和加強建立健全住房公積金綜合服務平臺的要求，3月開通了個人網上服務大廳，開通個人住房公積金提取線上業務功能：償還住房公積金貸款提取、償還商業銀行住房貸款提取、租房提取、購房提取、自建房提取、大修住房提取、與單位終止勞動關系提取、喪失勞動能力提取七項業務。開通個人住房公積金貸款線上業務：住房公積金貸款申請、還款賬戶變更、委托簽約扣劃管理三項業務。開通個人住房公積金歸集線上業務：個人基本信息變更、自由職業者繳存（個人網廳）兩項業務?？赏ㄟ^“xx公積金”手機app、“xx公積金”微信等渠道辦理個人業務，切實為群眾辦實事，解難題。二是推進異地轉移接續業務，嚴格落實“放管服”改革，多措并舉推進“我為群眾辦實事”實踐活動。8月接入全國住房公積金小程序異地轉移接續業務接口，為進一步推廣全國住房公積金小程序異地轉移接續業務。三是進一步改善提升營商環境，按照“學xx、悟思想、辦實事、開新局”的要求，踐行“我為群眾辦實事”，提升住房公積金政務服務效能，為進一步落實關于“跨省通辦”相關工作要求，推進互聯網渠道“跨省通辦”服務，為廣大繳存職工跨省辦理住房公積金業務提供高效便捷的方式，著力解決群眾異地辦事“多地跑”難題，推進部門信息系統對接，全面提升業務協同能力。
四、工作效率。
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行”的規定，加大催收工作力度，采取有效措施切實維護職工權益。二是嚴格按照《xx市住房公積金管理中心關于加強逾期住房公積金個人住房貸款監管的通知》（x住金貸字〔2021〕36號）關于個貸逾期率呈現上升趨勢，資金安全風險防控形勢較為嚴峻，為加強逾期貸款管理，降低資金風險，維護職工利益的文件精神。xx管理部高度重視，認真分析逾期貸款現狀、產生原因及個貸率上升原因，采取有效措施，逐筆核實，逐筆催收，已經對還款日未還款出現6次以上逾期的委托律師通過司法起訴途徑催收。
五、廉政建設。
認真履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”職責，以重點工作監督為抓手，以作風紀律整治為突破口，拓展“八小時”外監督，堅持抓早抓小，為推進公積金事業健康發展提供了有力紀律保障。一是領導班子率先垂范，切實擔起黨風廉政建設主體責任，按照市中心下發的2021年黨風廉政建設工作實施方案清單，結合工作明確責任到人。二是狠抓黨風廉政責任制的落實，按照中心黨組對黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政建設工作作為管理工作的重要組成部分，加強與工作任務緊密結合，做好同研究、同部署、同落實、同檢查，認真開展每周五下午學習制度和業務交叉檢查制度，并把制度落到實處。三是深入學習黨十九屆四中、五中、x中x會精神，不斷深入全面從嚴治黨認識，緊緊圍繞市中心的要求和部署，持續加強黨風廉政建設，結合黨建和黨風廉政建設工作要求結合工作實際，研究制定了黨風廉政建設工作的責任分工，建立覆蓋完整、責任落實的責任體系，并根據責任范圍認真加以組織實施，抓好監督檢查，確保責任落實到位。四是全年共召開兩次黨風廉政建設工作會議，并壓實主體責任，嚴格履行“一崗雙責”并將黨風廉政建設壓實到窗口。充分運用“三個一”交流制度抓實管理部工作人員對政治理論、黨紀法規、財經紀律、公積金業務的學習，認真開展風險排查整改工作，對xx管理部日常辦公、業務管理、公積金風險防控等風險點進行全面梳理排查。五是緊盯春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節日的紀律作風建設，實行嚴格的公務用車和人員外出報備制度。六是組織全體干部職工集中觀看《開爾行賄記》（上下集）警示教育片，認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的知識，筑牢思想根基，從源頭上防范風險。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇三
一是參照2020年度全市政務公開要點，進一步優化公開平臺。2020年以來，中心在市政府信息公開網站在原有的基礎上新增“行政權力運行”、“精準扶貧情況”“辦事服務”“重要輿情收集與回應”四個欄目，門戶網站日均訪問量突破10000人次，為政府信息公開活動宣傳營造了濃厚的氛圍。同時，建立了淮南公積金群和歸集群，使本公積金系統的職工和各繳存單位的代辦員之間能互相交流。
二是大力推行電子政務，用信息化促公開。中心通過綜合服務平臺的建立，利用微信、微博、自助終端、客戶端、12329熱線、12329短信、網站、網上營業廳等多渠道全方位信息化手段提供公積金政策服務，在便民利民的同時將政務公開工作與網上辦事有效融合，拓寬了民眾的信息獲取渠道，也提升了中心的公開宣傳力度。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇四
一是暢通線上線下溝通機制。一方面認真關注淮南市政府網站的《市民心聲》等欄目，對網民提出的住房公積金政策方面的咨詢和提問，做到有帖必復，及時準確。牽手行風熱線，與群眾零距離溝通。另一方面中心業務科室多次走向街頭、走進社區，向廣大繳存職工現場介紹公積金管理相關政策，擴大了公積金工作社會影響力，提升服務形象。
二是發揮新聞媒體公開職能。以中心主任李長安在2020年10月23日中國建設報發表的《淮南中心四舉措提質量著力打造公積金服務品牌》為引領，呈現出從國家級報紙至本地日報的縱向全面宣傳架構。同時，利用電視臺、電臺等媒體開展多期專版宣傳，及時公布公積金重要相關事項，保障廣大職工的知情權和參與權。今年，中心領導帶領業務科室負責人共6次走進淮南人民廣播電臺《政風行風熱線》直播間，宣傳我市公積金管理運行情況，以及解讀公積金各項政策。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇五
20xx年以來，市住房公積金中心堅持扶企惠民主題，突出監管服務，通過實施一系列貸款新政和便民服務舉措，不斷提高服務水平，嚴格防范風險，使住房公積金使用效能得到提升，為促進房地產健康穩定發展和支持百姓實現住有所居發揮積極作用?，F將工作總結如下：
一、實施利民新政，支持職工購房。為應對國際金融危機，該中心按照“擴內需、保增長、重民生、保穩定”的要求，堅持以人為本思想，適時調整了公積金貸款政策，去年底出臺了公積金8大新政，將公積金貸款最高額度由35萬提高到50萬，同時降低了首付比例，延長了貸款期限，提高繳存基數，放寬了貸款資格要求。貸款新政的實施，為職工尤其是中低收入職工解決住房問題提供了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政，市公積金中心在充分利用報紙、網站、廣播電視、廣場咨詢加強宣傳的基礎上，還創新宣傳方式，與文聯、作協聯合舉辦“我與住房公積金”有獎征文，開展公積金條例有獎知識競賽活動，廣泛開展“住房公積金服務進萬家”活動，發放“市民手冊”、“企業手冊”20萬份，使公積金制度更加深入人心。
二、堅持扶企擴面并重，努力擴大覆蓋面。針對國際金融危機對實體經濟的影響，該中心堅持圍繞大局，服務全局，把支持企穩回升作為工作中心，對確因企業下行、經濟效益欠佳的企業實行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近10家企業減緩公積金繳存。與此同時，對有條件繳存公積金而未開戶的單位加強催建催繳，擴大公積金覆蓋面。
三、推出八大便民舉措，提升服務效能。今年以來，針對住房信貸消費增長、住房公積金貸款需求大幅提升的情況，認真調查研究、廣泛征求意見，推出了8大便民服務舉措。按照科學、合理、全面、高效、只填一張表的要求，實施了公積金貸款流程再造，對貸款全部流程全面梳理，注意分析每個流程中可以簡化的表格、程序，重新制定了工作流程，貸款效率大大提高；堅持領導和機關人員值班制度；實行服務窗口導服制度；第一次向城區、邗江近1.5萬人發放貸款對賬單；向貸款人免費提供復印服務等，最近正在研究實施全市統一公積金客服熱線，以切實為貸款人提供一流服務。
四、嚴格風險防范，確保資金安全。按照貸款量激增但貸款質量不減的要求，市公積金中心出臺了多項防范風險舉措，強化對分中心、管理部逾期考核，與房管局住房貸款擔保中心合作，實施住房公積金貸后管理社會化試點，同時加強內部審計監督工作，及時排查業務運作隱患，堅決拒絕操作性風險，全年全市住房公積金個貸逾期率控制在0.16‰以下，遠遠低于建設部規定指標，各分中心、管理部個貸逾期全部為零。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇六
1.調整政務公開領導小組成員，壓實壓緊責任。2020年9月因人事變動，中心調整了政務公開領導小組成員，由中心黨組書記、主任擔任組長，副主任擔任副組長，各科室負責人擔任組員，明確各項工作職責。嚴格實行主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。同時將領導小組辦公室設在信息科，形成辦公室帶頭、各科室協調配合的政務信息公開工作機制。
2.中心始終把公積金信息公開列入重要工作日程。政務公開工作領導小組制定了政務公開年度計劃及實施辦法，及時報送中心政務信息公開年度報告。領導小組定期召開會議，專題研究政務公開工作的重要內容，聽取政務公開工作落實情況匯報，部署政務公開工作的重要事項，幫助解決推行政務公開工作中的困難和問題，并將政務公開工作列入年度工作總結和考核目標。
3.持續推進政務公開制度完善。按照省廳及市關于政務公開的有關要求，中心政務公開領導小組結合實際，進一步修改完善了《市住房公積金管理中心政府信息依申請公開制度》、《市住房公積金管理中心政府信息公開保密審查制度》、《市住房公積金管理中心政府信息公開工作考核制度》等政務公開相關制度。不斷完善行政職權公開目錄和行政職權流程圖，并裝訂成冊。通過中心網站、簡報、各種新聞媒體、發放告知單等形式及時全面地予以公開。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇七
同志們：
今天，我們召開2022年度工作會議，主要目的是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會及市第九次黨代會精神，助力打造綠色低碳共富樣本，落實住建部及省住建廳工作會議要求，總結xx年度工作成效并部署2022年度工作任務。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇八
xx年，市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）依法行政工作在省住房公積金監管處和市法制辦的指導下，在“中心”廣大干部職工共同努力下，緊密圍繞構建和諧社會，為廣大住房公積金繳存戶服好務的工作大局，以加強法制建設和強化建設行政執法責任制為核心，大力規范行政執法行為，堅持執法為民、依法行政、依法執法、嚴肅執法，切實提高了依法行政的水平。現將xx年工作總結如下：
全面推進依法行政工作，是構建社會主義和諧社會的迫切需要，是社會主義市場經濟發展的重要保障，是維護廣大公積金繳存戶合法權益的有效途徑。結合“中心”實際，制定了xx年法制工作要點，完善了以市政協副主席、中心主任趙同志為組長，中心領導班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的法制工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導協助抓，承辦部門具體抓的良好工作格局。
同時，明確了領導小組的辦事機構職責，制定落實了相應的`工作制度，明確了推進依法行政工作的指導思想和主要目標、主要任務和工作原則，主要形式的方法步驟，并根據構建社會主義和諧社會，創建法治單位的要求，制定了每年的工作計劃，將依法行政工作列為重要內容，將其納入年度目標考核，進行嚴格檢查考核，做到了年年有計劃，計劃有針對性、有重點，責任明確，措施到位。
為切實加強依法行政的監督和指導，“中心”建立健全了單位代表、職工代表、專家論證和住房公積金管理委員會決定的行政決策機制，完善決策機制和決策程序，嚴格實行依法決策，科學決策、民主決策，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全了決策跟蹤反饋和決策責任追究制度，強化了對決策活動的監督。特別是對行政執法案件的處理，以案件的登記、立案、調查，作出處罰決定都做到嚴格審查，實行調查與決定分離，每一案件均需由分管副主任審閱，主任審批簽，重大處罰由中心法制領導小組集中討論。對重大疑難案件，“中心”法制領導小組在作出決定前書面或口頭聽取市政府法制辦的法律意見，努力防止錯案的安生。
（一）為加強行政效能和政務公開建設，鞏固行政審批制度改革成果，“中心”進一步清理了行政許可事項，完善了行政許可的辦理程序，改進了行政許可的辦理方式，切實推進了便民措施，減少了辦事環節，實行了集中統一辦理。
（二）嚴格執行省委、省政府《關于構建大調解工作體系，有效化解社會矛盾糾紛的意見》文件要求，“中心”及時擬定了實施細則，學習《意見》精神，領會《意見》含義，把握《意見》實質，認真履行行政調解職能，解決爭議，切實維護了人民群眾的利益。
（三）認真貫徹執行《住房公積金管理條例》、建設部、財政部、中國人民人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等一系列法律、法規，使行政執法工作得以進一步規范。
（四）加快電子政務建設進程，建立了全面、及時準確的政務信息公開制度，確保了各項規定落到了實處。同時，“中心”設立了政務公開欄、公示了工作職責，授權審批事（四）加快電子政務建設進程，建立了全面、及時準確的政務信息公開制度，確保了各項規定落到了實處。同時，“中心”設立了政務公開欄、公示了工作職責，授權審批事項、辦理時限、辦理條件、辦事程序。印制了行政審批服務指導，免費為群眾提供資料。
加強對行政執法人員的培訓是提高行政法人員素質和執法水平的基礎工作。“中心”對行政執法人員進行了職業道德教育，進一步強化的執法為民的觀念，增強了依法行政、依法辦事的能力，并在對所有行政執法人員在年初或年終按計劃進行了專業法律知識培訓。
“中心”在對全市的住房公積金管理的行政執法工作中，基本做到了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。在法律法規賦予的職權內履行好自身的職責，無超越職權的現象發生。
“中心”今年代擬寫xx市人民政府辦公室關于貫徹執行省住房和城鄉建設廳《關于貫徹國家四部門規范公積金個貸政策有關工作通知》的通知。已經審查，現已按程序逐級上報待批。同時我們按照《人民政府關于全面清理規范性文件的通知》要求對“中心”成立以來的規范性文件進行了全面清理。對不符合法律、法規、規章規定或者互相抵觸以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件，及時予以修改或者廢止，并向社會公布。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇九
20xx年上半年,xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領導下，在省公積金監管處、市公積金管委會的決策監督下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞建設“強富美高”新xx的總目標，積極適應經濟新常態，抓住改革新機遇，不斷提高管理和服務水平，各項工作均取得了較好成績，現將半年來的工作情況總結如下：
1、歸集擴面方面：上半年新增繳存單位2984個，新增開戶職工9.34萬人，完成年度考核指標的52.62%;截至6月末，住房公積金已開戶單位4.66萬家，已開戶職工191.78萬人。
上半年歸集總額73.97億元，同比增長13.78%，完成年度考核指標52.46%，截至6月末，歸集余額達398.29億元。
2、支取方面：上半年提取總額44.71億元，同比增長16.13%，其中，購建修房支取17.74億元，離開本市支取3.62億元,離退休支取3.89億元，委托還貸15.96億元。
3、貸款方面：上半年發放個人住房公積金貸款18766戶、64.65億元，貸款發放額同比增長12.63%，完成年度考核指標的71.04%。截至6月末，貸款余額381.51億元，個貸率95.79%。
4、增值收益方面：上半年實現住房公積金業務收入7.05億元，業務支出4.32億元,實現增值收益2.73億元。
(一)以“穩中求好”為原則，推動公積金業務深化發展。
1.鞏固擴面機制，擴大公積金制度覆蓋面。繼續實施政府推動、宣傳發動、信息互動、考核驅動、執法帶動“五個聯動”工作機制，不斷擴大收繳規模。一是市政府連續第六年以發文形式將年度擴面目標任務列為對各市(縣)、區的目標責任考核內容，各市(縣)、區再下達到所屬鄉鎮、街道，形成穩固有效的擴面網絡。二是積極與各類媒體溝通合作，采取多種形式廣泛宣傳公積金政策法規，持續提升社會知曉度和群眾關注度;繼續開展“學雷鋒志愿者服務隊”下基層送政策活動，有效加深職工群眾對公積金制度的理解。三是及時更新社保、工商等部門提供的信息數據，進行精準化的對比篩查，為增強擴面工作針對性提供準確的數據支持;加強與金融辦、上市辦等部門的協調溝通，全面掌握和重點篩查全市企事業單位和社會團體等組織的公積金繳交情況，努力做到應繳盡繳。四是充分發揮考核的激勵作用，強化對受托銀行的歸集業務指標考核，定期通報歸集指標完成情況，調動征繳工作的主動性。五是積極受理職工投訴，主動排查上門執法，加大對違規單位查處力度，督促單位及時足額為職工繳納公積金，截止到6月底，中心共進行60次執法宣傳，發出1754份催繳通知書，受理公積金投訴875起，其中移送法院強制執行案件150起，行政訴訟案件1起，職工撤訴289起，單位補繳34起，結案323起，上半年受理案件數超過去年全年總量的18.4%。上半年，全市共累計督促502家單位為2631名職工補繳住房公積金489萬余元，切實維護了職工的合法權益。
2.凸顯政策優勢，力推房地產市場平穩健康發展。中心堅持以民生保障為重點，以政策調整為抓手，主動適應我市房地產市場的新變化，滿足繳存職工住房消費的需求。中心進一步加強與房地產交易部門、樓盤開發單位和銀行的合作，優化貸款業務辦理程序，不斷降低住房公積金貸款門檻，于去年底制訂出臺了異地貸款政策，今年上半年已辦理294筆異地貸款，放款1.13億元，開具繳存證明768份，讓更多職工享受到政策性低息貸款的優惠。上半年，中心發放的公積金貸款中，90平米以下(含90平米)住房貸款7514戶，占同期公積金放款總戶數的40.04%，放貸金額22.02億元，占同期公積金貸款總額的34.06%;90平米以上住房貸款11252戶，占同期公積金放款總戶數的59.96%，放貸金額42.63億元，占同期公積金貸款總額的65.94%，住房公積金使用政策逐步由支持剛需為主轉向剛需與改善并重，有力保障了多層次的貸款需求。今年上半年,公積金貸款住房18766套，總面積達208.12萬平方米，發放貸款64.65億元。
提取方面，中心結合我市公積金資金情況，進一步降低公積金支取門檻，完善租房支取流程，簡化提取方式，職工只需在網上申報預約，中心通過產監部門數據核查，即可完成租房支取。半年來，中心共辦理無房房租支取4573筆，提取金額6264.41萬元。今年上半年，用于購建修房、還貸、支付房租等住房消費的公積金提取額達35.61億元，占提取總額的79.65%。
上半年，我市住房公積金住房貢獻率為147.4%，為我市房地產市場的平穩健康發展做出了應有的貢獻。
3.落實上級要求，推出惠民新政策。根據三部委下發的銀發〔20xx〕43號文件精神，中心于20xx年2月出臺了《關于調整職工住房公積金賬戶存款利率的通知》，將職工住房公積金賬戶存款利率調整為統一按一年期定期存款基準利率執行，有利于保障住房公積金繳存職工獲得合理存款收益，惠及我市191.13萬繳存職工，進一步提高住房公積金制度公平性。根據四部委下發的建金〔20xx〕74號文件精神，中心結合我市實際，與市住建局等四部門于20xx年6月聯合出臺了《關于貫徹落實四部委關于規范和階段性降低住房公積金繳存比例的通知的實施意見》，嚴格規范調整繳存比例和繳存基數，繳存比例不得高于12%，繳存基數上限不得超過xx市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，生產經營困難企業可按規定降低繳存比例或依法申請緩繳公積金，切實為企業減輕負擔，增加職工現金收入。
(二)以“資金安全”為根本，推進風險防控體系全面覆蓋。
1.強化防控措施。強化公積金提取過程監督，通過與房產交易系統的聯網互動，實時查詢掌握職工的購房、貸款等有關信息數據，堅持“一查、二問、三核實”的原則，一旦發現騙提行為立即凍結帳戶，對于情節惡劣的人員通報單位處理，大大減少騙提套提公積金事件的發生。執行“貸前嚴審、貸中規范、貸后跟進”貸款風險管理機制，強化日常監控，嚴格落實銀行、擔保公司考核細則，督促受托銀行、擔保公司加強對到逾期貸款的跟蹤和催收工作。通過中心、受托銀行、擔保公司的共同努力，有效遏制了不良貸款的產生，防止了貸款風險的出現。截至6月末，貸款逾期率為0.005‰，未發生任何壞賬損失。
2.加強資金管理。在房地產市場加速升溫和公積金貸款政策放寬雙重影響下，我市公積金貸款持續增長，資金需求不斷增加，資金使用率連創新高。為有效防范資金流動性風險，中心定期分析公積金業務運行和資金收支情況，做好資金使用情況測算，實時調整資金使用計劃。同時，加強對資金的統籌安排，一是制訂出臺了《關于規范分支機構資金調度管理的通知》，中心計劃財務部、稽核審計部加強了對各分支機構的資金調度管理執行情況的監督檢查，進一步規范資金調度管理，保證資金調度的公開、透明，有效防范廉政風險;二是建立全大市的資金融通平臺，各分支機構間相互調劑余缺，來平衡內部資金供求，改變局部資金充足、局部資金短缺的問題。20xx年上半年，機構間共調劑資金4.8億元。
3.加大內審力度。嚴格落實內部審計制度，結合公積金業務拓展不斷擴充審計覆蓋范疇，以內審促規范、防風險。一方面在規范日常業務運行上下工夫，有效開展月度審計工作，將規范化管理落到實處。另一方面從嚴控風險點著手，突出風險防控，組織內控管理制度(歸集)、內控管理制度(支取)兩項專項審計執行情況的審計，充分發揮了審計的監督作用。
4.主動接受監督。按月向財政、審計部門、省監管處報送各類報表，自覺接受多部門的監督檢查;通過“民生資金監管平臺”，自覺接受市紀委對于資金流向的監督;每年在《xx日報》等主流新聞媒體上公布住房公積金財務收支情況報告，積極落實信息公開工作;通過門戶網站主動發布住房公積金年度報告及20xx年重點工作目標任務規劃，全面披露我市公積金機構概況、業務運行情況、主要財務數據、資產風險狀況等重要內容，提高公積金管理透明度;引入第三方人員暗訪，檢驗監督窗口文明服務工作成效，有力推進了中心的行風建設。
(三)以“創優高效”為宗旨，促進服務管理機制日益完善。
中心堅持把創優服務、提升形象作為精誠敬業、竭誠服務的動力以樹立“金管家”一流服務窗口品牌為目標，積極塑造中心良好的社會形象。一是拓寬業務宣傳渠道。利用xx廣播電臺、電視臺、報紙等新聞媒體，向社會公開各項政策規定、業務流程和要件;中心網站及時更新政策動態，做好在線咨詢答復，上半年受理網上在線咨詢1549條，答復滿意率100%;繼續發揮“12329”客服熱線在為廣大市民解決公積金業務問題方面的作用，上半年累計提供人工及自助語音服務44.21萬個，總接通率為92.98%，滿意率99.98%;惠山分中心利用微信訂閱號推送各類住房公積金政策信息47條，點擊閱讀量為65030條，信息分享轉發1877次。二是開展優質文明服務。嚴格執行《便民服務行為規范》、《窗口規范化服務標準》，要求員工著裝統一、物品整潔、舉止規范、服務高效;加強對服務工作的考核，強化監督檢查機制，通過考核評估，充分調動職工的工作積極性和主動性;繼續開展“季度服務之星”評選活動，激勵員工提高服務水平;全面完成省、市文明單位復核申報工作;江陰分中心全面實施站立服務，督促職工改進作風;宜興分中心實行科長值班制度，加強對窗口工作人員的監督指導;錫山、惠山分中心通過晨會制度強化職工儀表儀容、服務語言、服務動作的標準化推廣。三是優化業務辦理方式。積極推廣公積金網上繳存平臺，20xx年上半年，新增網上繳存單位262個，網上繳存單位累計達8541個;加快推進銀行網點建設，全市新增3個銀行網點，共計開設銀行網點53個，除了為職工提供就近服務外，還在周六、周日辦理公積金業務;繼續開展“公積金貸款審批延伸服務”，將公積金貸款的初審前置到受托銀行網點，提高貸款審批效率，今年上半年銀行共審批公積金貸款3746筆;大力拓展小額托收業務，在總結前期經驗的基礎上，一方面對于新開戶單位，一律要求簽訂小額托收協議，另一方面，對已建立公積金賬戶但未辦理小額托收業務的單位進行統計，按月分解指標到各匯繳銀行，督促其協助中心共同推進。截至上半年底，全市簽訂小額托收協議的單位有26150個，簽約率為84.42%。四是推廣短信通知服務。中心從新增職工入手，通過在《公積金變更清冊》中增設“手機號碼”欄，使新增職工從開戶起即能享受到該項便民服務。同時，通過數據篩查，動員經辦人員完善職工手機號碼信息，不斷提高短信通知服務的覆蓋率。截至目前，全市已有95.71萬人開通短信通知業務，短信覆蓋率達到88.2%。
(四)以“兩學一做”為抓手，推動內部管理水平進一步提升。
1.加強廉政建設，提高防腐拒變能力。認真貫徹落實中央“八項規定”和“厲行節約、反對鋪張浪費”實施意見，對照規定要求全面進行自查互糾，加強對廉政風險重點崗位、關鍵環節的監控，實現廉政風險防范管理常態化，切實將中央、省市的各項規定落到實處。一是與中層以上干部簽訂廉政責任狀，嚴格實施責任考核和責任追究，同時組織全體中層干部開展述職述廉報告，提高自警自省意識。二是制定中心《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，強化制度建設，堅持用制度管權、管人、管事的工作機制，加強對干部選拔任用、單位公開招聘等方面的監督檢查，杜絕以權謀私等腐敗事件的發生。三是開展廉政教育活動，邀請市委黨校張鳴年教授為黨員及中層以上干部進行廉政講座。四是做好干部廉政檔案新建及更新工作。
2.加強作風建設，做好黨建工作。扎實開展“兩學一做”教育活動，深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，引導廣大黨員做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的合格共產黨員;積極參加“知黨愛黨興黨”網絡知識競賽、機關黨員“微調研”活動、理論微故事征集活動、道德講堂先進單位經驗交流會等活動;組織參觀xx市革命陳列館，重溫入黨誓詞，組織觀看愛國主義教育影片《韓國鈞》，進一步提高中心黨員的黨性修養;開展慰問助學、國學講堂等志愿服務活動31次，及時為鹽城災區捐款8100元;完成中心第二屆黨總支委員會及第三屆工會委員會換屆工作，充分發揚黨內民主，不斷加強中心黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力;積極參加各級先進基層黨組織的評選活動，中心黨總支分別榮獲xx市市級機關、xx市以及省住建系統先進基層黨組織的榮譽稱號。
3、加強隊伍建設，提升業務服務水平。繼續深化人事制度改革，通過實行公開選拔、競爭上崗等形式，建立干部能上能下、高效激勵的管理機制，今年上半年，共選拔產生5名中層領導干部，進一步優化中心領導結構，增強公積金管理隊伍的生機與活力;積極穩妥地推進干部交流輪崗、掛職鍛煉，努力培養一專多能的干部職工隊伍，為推動住房公積金工作創新發展夯實基礎;落實上級黨組織安排的黨支部書記、預備黨員、入黨積極分子等各項培訓;組織開展業務技能考試、專業技術人員繼續教育、團隊執行力培訓、赴武漢大學參加“蘇錫常公積金系統綜合素質提升”研修班，營造濃厚的學習氛圍，全面提高干部職工的業務技能和綜合素質，著力打造具備“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”的公積金團隊。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇十
抓整改清單，打造基層黨建示范點。積極培樹宣傳先進典型，扎實開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象”活動，實施行業文明創建三年行動，推動形成黨建、業務“一盤棋”，以高質量黨建促進業務高質量發展。觸角向基層延伸，營造干部清正、行業清廉、政治清明的良好氛圍。結構，進一步強化派遣人員考核管理，提高派遣人員專業素質。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，強化干部監督，健全考核機制，樹立實踐實干實績導向，激發干事創業熱情。實施分類分級培訓，構建線上線下結合、業務理論并重的教育培訓體系，適時開展高校脫產能力提升培訓，加快培養業務精通、素質過硬的人才隊伍，為公積金事業發展提供人才支持和智力保障。
市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇十一
在面對今年歸集、貸款任務形勢相當嚴峻的情況下，我部強化管理、規范運作，多舉并措擴大住房公積金的宣傳范圍，繼續加大貸款發放力度，認真做好收貸工作，緊緊圍繞全年工作目標和工作重點，不斷提升工作標準、提高服務質量，努力讓公積金服務窗口成為一道靚麗的風景。
一、2017年主要工作回顧
2017年，我縣住房公積金總體運行繼續保持快速健康態勢。截止 2017年10月31日，全縣當年歸集住房公積金x萬元，完成年度計劃的x%，比上年增長x%；全縣當年向183戶干部職工發放個人住房貸款x萬元，完成年度計劃的x%。預計全年歸集住房公積金x萬元，累計歸集住房公積金總額達x億元，累計歸集余額達x億元；預計全年發放個人住房貸款x萬元，累計發放個人住房貸款x億元，個貸余額達x萬元；當年干部職工提取住房公積金x萬元，累計提取住房公積金x萬元。
（一）歸集擴面工作穩中求進
我們始終把歸集擴面作為年度工作重點來抓，不斷創新工作理念，不斷尋求新突破，加大政策宣傳。充分利用多種宣傳渠道，加強《住房公積金管理條例》和住房公積金制度及相關政策的宣傳力度，提高全社會對住房公積金的認知率和支持率。我部深入雙江鎮社區，走訪個體工商戶，采取上門服務的形式，為群眾發放宣傳資料共x余份。同時邀請了縣經信局領導對惠龍兔業、牛百歲等重點企業做了宣傳工作，對企業負責人的疑問一一做了詳細解答。我部在xx縣體育廣場電子屏專設字幕廣告，在懷化日報等媒體上的宣傳，專題報道住房公積金“為民，便民”的工作理念，在社會上引起強烈反響。進一步加強了《關于進一步推進住房公積金擴面工作的實施意見》的宣傳力度，召開住房公積金擴面座談會。同年3月，在我部多次與教育局和財政局的銜接下，已經為xx縣x名轉正后的特崗老師設立了住房公積金賬戶，并為這批特崗老師補繳了2017年—2012年近x萬元的住房公積金。在對特崗老師的住房公積金問題上取得進展后，我部已與組織部積極銜接，準備把大學生村官納入公積金繳交范圍。在扎實推進宣傳工作的同時，我部不斷加強縣級財政代扣代繳力度，把住房公積金制度向更多的職工干部延伸，積極完善繳存單位信息，規范了單位職工的信息資料，實現了繳存人數、覆蓋率、歸集額指標每年遞增的目標。
（二）個貸發放再創新高
序，縮短了貸款業務辦理時間，竭力為貸款人提供便捷的服務，使廣大繳存人員快樂購房、快樂貸款。
（三）收貸工作常抓不懈
在加大貸款發放力度的同時，貸款總量和余額不斷增大，信貸員的工作量不斷增加，貸款管理工作的風險也越來越大。我部嚴格把關，防范風險，始終注重個貸的基礎性工作和個貸質量，不斷強化信貸員的責任意識和風險意識，不斷加強到時催貸工作力度，做到放貸收貸兩不誤。同時我部建立了期房清收明細臺帳，對期房轉現及時進行清理，基本清除了風險。截至目前我部個貸逾期率一直控制為零。
（四）加強學習型單位建設
根據《關于進一步加強學習培訓建設學習型單位的通知》要求，我部每月組織干部職工進行一次政治、業務學習，不斷加強員工的政治素養、提升工作技能、改進工作作風、提高服務質量。進一步加強了資金歸集、資金使用、會計核算、財務管理、計算機信息等基礎性管理。建立健全了群眾投訴舉報機制，在服務大廳設立了投訴舉報箱，公布了有關投訴舉報電話。同時，主動接受各級各職能部門、繳存單位繳存人的監督，全面構筑“自控、互控、監控”相協調的資金風險防線，確保住房公積金管理工作安全有序高效運行。
（五）隊伍建設日益加強
住房公積金管理是“窗口單位”，直接面向人民群眾，隊伍的建設關系到住房公積金的形象。我部采取將日常工作與機關作風建設、效能建設等工作有機結合起來的措施，打造一支愛崗敬業、樂于奉獻、不怕吃苦、勤奮工作，懂業務、守紀律、講團結、高素質的員工隊伍，努力塑造良好的公眾形象。一是加強了業務培訓。積極參加省、市住房公積金中心舉辦的各類培訓。通過專題培訓、集中學習等方式，強化了干部職工的風險意識，提高了干部職工的業務技能和依法履職本領，更好的為當地繳存職工提供服務。二是加強了團隊建設。我部通過參加xx縣“機關杯”籃球賽、發展新黨員等活動，豐富了單位員工的業余生活，增進了同事之間的了解，對于團隊建設有著積極的作用。同時積極參加社會捐贈、扶貧幫困等公益活動。三是加強了作風建設。我部嚴格執行《懷化市住房公積金管理中心工作標準》，認真落實了首問責任制度、掛牌上崗、限時辦結、政務公開、一次性告知等文明服務制度，加大了文明服務問責力度，堅持做到“三聲、四心”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，“接待熱心、解釋耐心、辦事細心、接受意見虛心”，努力使辦事職工有賓至如歸之感，增強管理部的親和力。
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市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇十二
在面對今年歸集、貸款任務形勢相當嚴峻的情況下，我部強化管理、規范運作，多舉并措擴大住房公積金的宣傳范圍，繼續加大貸款發放力度，認真做好收貸工作，緊緊圍繞全年工作目標和工作重點，不斷提升工作標準、提高服務質量，努力讓公積金服務窗口成為一道靚麗的風景。
一、2017年主要工作回顧
2017年，我縣住房公積金總體運行繼續保持快速健康態勢。截止 2017年10月31日，全縣當年歸集住房公積金x萬元，完成年度計劃的x%，比上年增長x%；全縣當年向183戶干部職工發放個人住房貸款x萬元，完成年度計劃的x%。預計全年歸集住房公積金x萬元，累計歸集住房公積金總額達x億元，累計歸集余額達x億元；預計全年發放個人住房貸款x萬元，累計發放個人住房貸款x億元，個貸余額達x萬元；當年干部職工提取住房公積金x萬元，累計提取住房公積金x萬元。
（一）歸集擴面工作穩中求進
我們始終把歸集擴面作為年度工作重點來抓，不斷創新工作理念，不斷尋求新突破，加大政策宣傳。充分利用多種宣傳渠道，加強《住房公積金管理條例》和住房公積金制度及相關政策的宣傳力度，提高全社會對住房公積金的認知率和支持率。我部深入雙江鎮社區，走訪個體工商戶，采取上門服務的形式，為群眾發放宣傳資料共x余份。同時邀請了縣經信局領導對惠龍兔業、牛百歲等重點企業做了宣傳工作，對企業負責人的疑問一一做了詳細解答。我部在xx縣體育廣場電子屏專設字幕廣告，在懷化日報等媒體上的宣傳，專題報道住房公積金“為民，便民”的工作理念，在社會上引起強烈反響。進一步加強了《關于進一步推進住房公積金擴面工作的實施意見》的宣傳力度，召開住房公積金擴面座談會。同年3月，在我部多次與教育局和財政局的銜接下，已經為xx縣x名轉正后的特崗老師設立了住房公積金賬戶，并為這批特崗老師補繳了2017年—2012年近x萬元的住房公積金。在對特崗老師的住房公積金問題上取得進展后，我部已與組織部積極銜接，準備把大學生村官納入公積金繳交范圍。在扎實推進宣傳工作的同時，我部不斷加強縣級財政代扣代繳力度，把住房公積金制度向更多的職工干部延伸，積極完善繳存單位信息，規范了單位職工的信息資料，實現了繳存人數、覆蓋率、歸集額指標每年遞增的目標。
（二）個貸發放再創新高
序，縮短了貸款業務辦理時間，竭力為貸款人提供便捷的服務，使廣大繳存人員快樂購房、快樂貸款。
（三）收貸工作常抓不懈
在加大貸款發放力度的同時，貸款總量和余額不斷增大，信貸員的工作量不斷增加，貸款管理工作的風險也越來越大。我部嚴格把關，防范風險，始終注重個貸的基礎性工作和個貸質量，不斷強化信貸員的責任意識和風險意識，不斷加強到時催貸工作力度，做到放貸收貸兩不誤。同時我部建立了期房清收明細臺帳，對期房轉現及時進行清理，基本清除了風險。截至目前我部個貸逾期率一直控制為零。
（四）加強學習型單位建設
根據《關于進一步加強學習培訓建設學習型單位的通知》要求，我部每月組織干部職工進行一次政治、業務學習，不斷加強員工的政治素養、提升工作技能、改進工作作風、提高服務質量。進一步加強了資金歸集、資金使用、會計核算、財務管理、計算機信息等基礎性管理。建立健全了群眾投訴舉報機制，在服務大廳設立了投訴舉報箱，公布了有關投訴舉報電話。同時，主動接受各級各職能部門、繳存單位繳存人的監督，全面構筑“自控、互控、監控”相協調的資金風險防線，確保住房公積金管理工作安全有序高效運行。
（五）隊伍建設日益加強
住房公積金管理是“窗口單位”，直接面向人民群眾，隊伍的建設關系到住房公積金的形象。我部采取將日常工作與機關作風建設、效能建設等工作有機結合起來的措施，打造一支愛崗敬業、樂于奉獻、不怕吃苦、勤奮工作，懂業務、守紀律、講團結、高素質的員工隊伍，努力塑造良好的公眾形象。一是加強了業務培訓。積極參加省、市住房公積金中心舉辦的各類培訓。通過專題培訓、集中學習等方式，強化了干部職工的風險意識，提高了干部職工的業務技能和依法履職本領，更好的為當地繳存職工提供服務。二是加強了團隊建設。我部通過參加xx縣“機關杯”籃球賽、發展新黨員等活動，豐富了單位員工的業余生活，增進了同事之間的了解，對于團隊建設有著積極的作用。同時積極參加社會捐贈、扶貧幫困等公益活動。三是加強了作風建設。我部嚴格執行《懷化市住房公積金管理中心工作標準》，認真落實了首問責任制度、掛牌上崗、限時辦結、政務公開、一次性告知等文明服務制度，加大了文明服務問責力度，堅持做到“三聲、四心”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，“接待熱心、解釋耐心、辦事細心、接受意見虛心”，努力使辦事職工有賓至如歸之感，增強管理部的親和力。
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市住房公積金管理分中心度工作情況總結（模板13篇）篇十三
截止2020年底，全市累計歸集住房公積金82.87億元，歸集余額50.33億元，其中當年歸集14.23億元，完成年度計劃的101.64%，同比增長2.74%;全市累計為職工提取住房公積金32.04億元，其中當年提取9.65億元，完成年度計劃的101.58%，同比增長3.32%;全市累計為47587戶家庭發放貸款72.42億元，貸款余額為33.09億元，其中當年放貸3930戶，同比下降29.19%，貸款額10.11億元，完成年度計劃的77.77%，同比下降19.44%。實現增值收益6942萬元，其中提取貸款風險準備金4165萬元、提取管理費用2600萬元、提取廉租住房建設補充資金176.91萬元。