月工作總結是每個月對自己在工作中的表現進行評估和總結的一種方式，它有助于我們發現自身的優點和不足。以下是幾份不同風格的月工作總結范文，供大家參考，希望能夠對寫作有所啟發。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇一
時光匆匆，歲月荏苒。青春行走在時間的河岸，漸行漸遠。轉眼，為期十二天的軍訓生活結束了。大一新生已經開始慢慢適應大學生活，而難忘的助導生活也這樣結束了。
回望這段日子，有快樂，有辛酸，有幸福，也有難過。從新生報到開始，我們便開始了自己的工作。給他們收集錄取通知書、準考證、檔案，帶著他們去自己的宿舍，認識自己未來四年將要共同生活的舍友。當然，這些只是我們工作的開始。接下來，就是真正的進入了自己的角色，開始帶著大一新生分享自己的大學生活。
首先我將詳細回顧自己在迎新以及新生軍訓的12天里發生的那些難忘的點點滴滴。
剛來到學校，大家肯定有許多不知道的地方。面對全國各地前來求學的新生，做好迎新工作是讓他們融入大學的第一步。以下是我在擔任助理輔導員期間主要的迎新工作：
1.介紹包括入學報名時的流程、要求，開學后的安排、作息時間等相關規定。
2．接待新生及家長并做簡單的自我介紹，使家長和新生初步地了解助導的工作性質。
3.向新生及家長介紹煙臺的環境，特別是學校周邊的環境。4.在與新生及家長的交流溝通中，要細致觀察新生的心理狀況，從細微處暗示家長消除對于新生的擔憂，也要使他們對助導及學院充滿信心。
5.安排好新生及其家長的住宿，及時到宿舍了解他們的適應情況，對宿舍分配不合理的情況向上級反映，提醒新生不要購買上門推銷的貨品，謹防上當受騙。
6.提醒新生在校期間注意人身及財產安全，不得私自外出，不得下海游泳，有事及時向老師、助導匯報。
7.做好新生情緒安撫，消除大家經歷了一個漫長暑假的懶散狀態，為即將開始的軍訓做好積極地準備。
8.統計好大家的信息，方便有事聯系大家，及時傳達老師的通知。
軍訓是學校國防教育的重要組成部分，也是素質教育的途徑與要求。通過軍訓工作的開展，有利于增強參訓師生的愛國主義、集體主義、革命英雄主義，激發學生的愛國之心、報國之情、強國之志；通過軍訓，有利于培養學生良好的生活習慣和學習習慣，促進學校的教育教學管理工作。所以，做好大家的軍訓工作使我們助導必不可少的一項任務。
第一天，帶著大家跟教官見面，認識了大學第一課的老師我們敬愛的教官。然后便開始了我們的相互介紹。帶著大家做游戲，做自我介紹，讓班級同學有了一個基本的了解。那天我們過得很開心，因為大學有了這么一幫可愛的同學，相信未來的日子，他們一定會過得很順利很幸福。
第二天，全校同學一起進行了開學典禮，軍訓也正式開始了。沒課的時間都在軍訓場地陪著大家。班上的同學開始有了一定的交流，相互熟悉了不少，不會顯得像剛開始的時候那么羞澀了。今天學生會給大家做了一定的宣傳，大家都十分的感興趣，相信他們會有自己的選擇。
第八天，大家領了新書，都很興奮，相信大家對大學的課程都充滿了好奇。習慣了高中生活的他們，還不知道大學會以怎樣的形式上課，在課堂上會有怎樣新奇的事發生，而這些事，就等他們軍訓后去慢慢體驗吧！過去的幾天，事情太多，真的是有一種透支的感覺。但是這是自己選擇的路，再苦再難也要堅持。其實現在想起來，人生中這么多事，這么一點點累算什么，這么一點點挫折都受不了，那以后真正踏入社會后怎么去生活呢？所以，我要堅持，把我的工作做得更好。
第十天，今天大家進行了疊被子大賽和軍訓歌詠比賽。看到他們每天無數遍的練習，那些沙啞的聲音混在歌聲里，真的為他們心疼。今年的軍訓時間特別緊湊，所以大家的被子感覺沒有我們去年的優秀，但是短短的半天做到這樣已經非常不錯了。今年大家唱的是《山東工商學院軍訓之歌》和《練為戰》，整齊劃一的手勢，聲勢浩大的口號，鏗鏘有力的歌聲，其實我相信我們是有實力拿到好的名次的。但是，也許有些事與愿違吧，大家并不滿意自己的成績。聽到公布成績后，好多孩子都哭了，有委屈，有不滿。真的不忍心看他們哭，因為我也會忍不住哭的。其實成績不能代表什么，自己努力過了就沒有什么后悔的。因為我們有了豐富的經歷，因為我們曾經為之奮斗過。真心的為他們感到驕傲，雖然平時也會念叨著他們做的不太好，總感覺懶懶散散的，但是到了關鍵時刻，大家還是非常給力的。
軍訓十四天，今天是最后一天，也是大家軍訓匯演的大日子。因為有客，不能一直陪著大家。沒能看到他們軍訓匯演，是我覺得最遺憾的事。今年女兵的英姿颯爽，雖然在平時訓練時見過，但是還是想在正式比賽的時候，看看她們完美的表演。后來收到我們班大一新生發來的短信，說她們方陣是第一名，感謝助導這些日子的幫助，看到這個消息，感到很幸福。就會覺得，這個過程中的苦與累都不算什么，只要能讓他們好好的適應大學生活，知道自己未來的路應該怎么走，知道應該怎樣去為自己的理想而奮斗，就感到心滿意足了。
下午為大家開了班會，也算是一個暫時的告別。教室申請在了3310。由于接觸不算太多，在班會上，大家再一次做了自我介紹，不過這次是在一個更加融洽的氛圍中。每個人都到前臺做了軍訓總結，說了自己的感悟體會，以及大學的目標。看著他們是這么一群有理想有抱負的人，不由得感到驕傲與自豪。聽著大家說的那些發自肺腑的軍訓感受，眼淚便不爭氣的在眼眶中打轉。其實有這么一幫孩子和我一起生活這么些天，一起去感受大學時光，一起笑，一起哭，一起為了那份屬于工程學院的無上榮光而奮斗，真的很好。
接下來，我將對自己在工作中存在的不足進行總結。
第一，下發通知不夠及時。由于有的同學沒有用移動手機號，加不上飛信，所以每次都有同學收不到通知，導致大家不能及時完成需要的工作。
第二，助導之間的配合不夠默契。因為專業原因，有時候大家都有課，排不開時間去陪著新生軍訓，導致了他們無人照看的局面，這是需要我們更好協調解決的。
第三，和新生之間的交流溝通太少，感覺彼此還不夠了解。第四，對新生的心理疏導偏少，大家在軍訓期間因為訓練勞累，有一些怨言，對此沒有做好大家的心理工作。
第五，有時候會因為事情太多太雜而忘記自己的任務，造成了不及時的上交表格，匯總信息的不好后果。
第六，有時會忘記給老師，主席發送當天的工作總結。
大學是一個寬廣的舞臺，因為不斷有新鮮血液的加入而更加絢麗。很榮幸能有機會擔任助導這一光榮的職位，去為大一新生服務，帶領他們融入大學生活，讓他們感受大學生活的快樂。以后的日子，我也會經常和他們保持聯系，為他們解決生活中，學習上的各種問題。將來，我會感謝自己經歷了這段助導生活，它必定在我的大學生涯里添加了一抹亮彩，也在呼嘯而過的青春時光里留下了不可磨滅的痕跡。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇二
5日是福建華南女子學院新生報到的日子。在1326名入學新生中，有一部分新生格外引人注目，他們是177名男生，是這座擁有百年歷史的女子學校招收的第一批男學生。
5日9點，微博網友“華南女院新鮮事”在微博里寫道：“百年女院，今迎來首批男生福建華南女子學院，首次招收部分男生，今天是新生報道日，華南女院也迎來了首批男生!”
這則微博很快引起網友關注，短時間內被轉發200余次。網友“春逝mags”說：“華南女院都開始招男生了，這世界沒啥不可能了!”網友“我就是王小聰”更是調侃：“從此女院有了男廁所。”也有不少網友大呼這些男生“真幸福”。
5日下午，記者就華南女院首招男生一事電話采訪了女院院長張迅捷。張院長說，首招收男生一事屬實，男生數量約占新生總數的10%左右，共錄取177人。
“這177名學生既有普招的，也有中職免推的，還有高職單招的。”張院長說，招收男生是在保持女院特色前提下的一個嘗試。新招的男生主要分布在外語外貿類、經濟管理類、現代管理類、生活科學類等專業。學院將綜合考慮今年的教學成果、學生反響、社會反響，再決定明年是否繼續招收男生。
對于男生的住宿問題，張院長稱，學院已經專門辟出一到兩層宿舍供男生居住，男女生宿舍之間會隔開一層樓，男女生進入宿舍的通道也會分開。
女校招收男生的作法在國內早有先例。南京師范大學金陵女子學院、湖南女子學院、山東女子學院等女校此前都招收過男生。“按照國際慣例，女校的男生一般控制在10%左右，男女混校從教育上而言，更有利于學生個性和心理的發展。”張院長說。
華南女院官方網站上的介紹顯示，福建華南女子學院是中美合作創辦的百年名校，是全國第一所國家承認學歷的現代女子大學，現有在校生3000多人，被譽為“淑女名媛”搖籃。
（福州日報記者徐小杰）。
女子學院來了男大學生。
百年女校首度“破戒”，女校特色如何保持引關注。
福州新聞網訊“學姐，請問宿舍樓在哪?”5日是福建華南女子職業學院新生報到日，負責新生接待的學姐們記不清回答了多少位學弟這樣的提問，掉進“女兒國”的男新生，在學姐的`引導下羞澀地步入校園。這批男生也許并不知道，他們的入學意味著這所成立于19的女校，歷時1的“全女子時代”自此結束。
男生初到女院，沒有太多尷尬。
“男生為什么要入讀女校?”這是來自漳州市云霄縣的級新生湯鵬志，在新生報到日被問得最多的一個問題。小湯靦腆地解釋道，高考填報志愿時，他看到這所學院第一次招男生，感覺挺新鮮，此外能選擇自己喜歡的國際經濟與貿易專業，同時考慮到是福建的學校，所以就近選擇了華南女子職業學院。
雖然“女院男生”的身份有些尷尬，但多數同學并沒有因此感到不便。背著裝有隨身物品的小挎包，湯鵬志輕裝上陣，報到、入住，一氣呵成。“又不是小女生，這些小事能搞定!”報到結束，收拾好行李的陳永泰友好地向他的同學兼舍友湯鵬志問好，由于學校把所有男生都安排在了5號宿舍樓1層，男生們很快打成一片。初入女校，他們并沒有遇到太多尷尬。
男女生住同一棟宿舍樓，女生還不太習慣。
“跟男生住在一棟宿舍樓，我們其實還不太習慣。”女校突然有了男同學，在校女生紛紛表示讓她們的生活發生了一些變化。“迎新時，我們會告訴男生在校內不要吸煙，深夜不要制造噪聲。這學期我們要勤關門，保護好女生的隱私。改變不大，相信我們一定能應付好。”應用英語專業的大二學生小林告訴記者。
記者在采訪中遇到不少陪同新生入學的家長，男生的家長表示女校管理嚴格，可以讓孩子在校內更好地學習知識。女生家長對學校有了一些期許，來自福州的女生家長王先生說：“有了男生，無論在課堂上還是生活中，都可以帶動校園氣氛，利于教學進程的推進。”
百年女校為何今朝“破戒”?
福建華南女子職業學院，是全國第一所國家承認學歷的現代女子大學，被譽為“淑女名媛”搖籃。該學院今年首次向男生敞開大門，錄取了170名男生，約占新生人數的一成，目前，報到人數超過100人。“女兒國”從此有了男生的身影，校內校外討論不斷，“百年女校為什么要‘破戒’招男生呢?女校的特色還存在嗎?”
此前，有媒體報道，華南女院招收男生的直接原因是省內生源緊張。昨日，該學院的多名老師也證實了這一說法。張秋蘋老師表示，湖南女子學院、中華女子學院等都有招收男生，該學院并非首例。對于“會不會失去女校特色”的疑問，她解釋，學院將繼續保持女校的教學傳統和學科設置。“這次招生，也有男生選擇學前教育專業，我們還是盡量保持女校特色，只是針對男生作了一些管理上的調整。如之前我們學院的輔導員都是女性，這學期為了方便管理，我們也專門招了男性輔導員。”
（來源：福州日報）。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇三
在學校領導的正確領導下、在全體老師及學生會團委同學的密切配合下，在所帶班級同學的大力支持下，本學期的班導工作即將圓滿結束。為了總結本學期以來的工作經驗，發現管理過程中存在的問題與不足，并解決問題彌補不足。現將本學期的班導工作總結如下：
（1）學習方面：
結合學校的三自教育之自我學習的特色“小老師”的培養并實行班導科任老師科代表一體化的教育模式和杜郎口教學模式的積極落實，使得課堂上每位同學有了做有意義的事從而挖掘出同學們的潛能，讓每位同學有個性的特色化的向好的方面發展，不但讓他們學習了科學文化知識，也讓他們在課堂上得到口才等諸多方面的鍛煉。進一步提高同學們的整體素質。
（2）紀律方面：
讓同學們實行自我管理和學長制管理，這樣不但培養了部分同學的能力，還使得管理者和被管理者之間通過心理間的相互溝通（溝通方面）更好的了解他們的需要和所需的管理態度使同學們更加樂于接受并且在管理時盡量講述每一條管理制度。使學生樂于遵守學校管理制度。
（3）衛生方面：
（4）兩操方面：
結合學校的軍事化管理的大環境的要求在兩操方面的要求更是嚴格，并采用鼓勵式（周內兩操方面表現好周末可以不出操）的方法使得學生的能力更加自覺。
（1）自我管理：
在09秋機電大專1班實行自我管理模式，其主要方法是讓以前的班委只起指導作用，其他的同學分組進行制周（包括學生班導學習、衛生、紀律、體育督查）值周的同學對本班的日常事務全權負責這樣不但鍛煉了每位同學的能力減輕了老師的負擔，也使得每位同學都能了解到作為班委和班導的難處，從而更好的配合班級管理者的工作。
（2）不足之處的總結和分析：
能變成有用的人才。
從整體上看，本學期的工作雖有不足之處，但基本圓滿完成，相信在下學期一定會發展優勢改革不足使學校和班級管理工作趨向更好的方面發展。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇四
xx年12月份，剛接手黨支部監察部重擔，便開始從事關于調查黨員和預備黨員進新生寢室活動的工作。于是，我開始策劃整個調查工作。下面是我對整個調查活動的一個全面總結，個中摻雜了我個人意見，但為力求公正，我盡力客觀表述，并上交我所有的調查資料。
首先，我先講述整個調查過程。當收到黨支部分配的調查任務時，我便直接從組織部長李磊那里取得了上一屆監察部的一些基本資料，并力求滿足客觀全面、現階段調查需求的要求積極對相關文件做了一定程度上的修改，主要是問卷調查和民意調查兩份文件的修改，報黨支部書記審閱通過后進行打印，開始從事各方面的調查工作。然后，我從系學生會那里取得了我們金貿系大一所有班級班委的聯系方式統計表，并聯系各班團支書，召開了幾次簡短的會議、打電話以及發短信，從各班團支書那里取得了每班班級同學聯系表，統計了所有班級的班級人數以及每個班的課表安排。再接著，我根據每個班的課表安排，講按相應的班級人數打印好的問卷調查親自發到每個班同學手上，并講解了填寫需要注意的地方，然后讓班級團支書收齊后交給我，收齊后，找了一些朋友幫我統計數據和分析問卷。最后，我安排每個班每寢室至少有一名同學參加黨員民意調查會議，分發民意調查文件，進行了一次類似筆試形式的民意調查，并做了相關說明，讓大家隨意客觀答寫，收齊之后，我個人做了相應的分析，及時填寫了民意調查表總結。這是整個調查過程的大致內容。
其次，我談談這個的調查結果。整體上看，黨員在下寢室頻率上一般為一周一次到兩次，下寢室活動對大一新生的影響很好，帶新生的黨員和預備黨員都發揮了積極的導向作用，大一新生對黨員印象較深，認為黨員很關心他們的學習，生活等方面，在開學時對他們的開學起到了很大的輔助方面，在后續的交流溝通中，積極幫助他們樹立大學目標，做好人生規劃，在價值觀和思想上進行了積極地引導。這是我們大二新的一屆接班人需要繼續保持和發揚的地方。
當然，還是存在個別新生沒有照顧到位，可能是由于新生的個性和價值觀與黨員和預備黨員的不協調，但不管怎樣，這種現象更加需要引起重視，要加強與不同新生溝通力度和認識深度的提高。我們在接受工作之后更加需要要注意這個問題。
從每位黨員和預備黨員的下寢室效果看，我個人意見是這樣的：優秀的有何敏，謝晉揚，張婷，李磊；良好有的張健，候延芳，曹輝，李育勤；合格的有黃生洋，馬海波，董銀秀。
調查過程中，大一新生在意見上，有些建議，主要是希望黨員可以帶領他們多舉辦一些豐富的活動，在交談時還是要把握好時間，注重區別對待不同的人，多在新生寢室組織一些有趣的活動，在風格上要放開一些，活躍一點。
再次，我想說一下我在調查中出現的問題。在問卷設計和調查形式上仍然存在不足之處，文件的內容中有些問題帶有傾向性，調查者察覺問題的傾向性后不會如實填寫答案；還有就是訪問者在回答各種問題時可能考慮到與學長學姐的個人關系，或者是不想給學姐學長造成麻煩，從而在問題回答上摻雜了個人因素，有所夸大事實或者是有所隱晦；第三，就是由于我個人時間和精力上的不足以及主觀上的懈怠心理，可能導致有些調查不夠科學，調查不夠全面，不夠深入。
最后，我們必須要在調查后進行思考，總結經驗和吸取教訓。
對于大三學長學姐來說，啟示主要有，要通過這個調查結果，反思自身的不足，尤其是個人性格上是否需要完善，個人價值觀和態度是否需要進一步端正。還有一個比較現實的問題需要思考，就是工作之后，如何與大一學弟學妹建立一種長久的互幫互助關系。
對于大二的我們來說，這是一種指導和警惕。結果告訴我們，我們要端正態度，不要是為了完成工作而去和大一學弟學妹溝通，不是為了自己在黨支部的發展而去討好大一新生，要抱著服務意識，要積極和大一新生相互交流，相互學習，每一年齡階段的人都有屬于自己的特點，要海納百川，共同進步；還有就是在帶大一新生時，要注重區別對待，對待不同的學習學妹要有不同的方式，尤其是不能打擊比較活潑的新生的積極性，也不能對于一些比較低調的學弟學妹就置之不理了；在和大一新生是否討論政治話題上，要根據不同人的興趣來定，要注重觀察大一新生的心理習慣和興趣愛好；在生活和學習上多細心點，多做一些實際工作，比如提供一些學習資料，帶大一學弟學妹一起去晨讀，一起去圖書館，一起去散步、吃飯等；還有就是要在保證大一新生不是特別反感的基礎上進行人生和價值觀上的引領、指導；最重要的也是首先要轉變的是，做事風格和工作態度要輕松一下，自然一些，與大一學弟學妹多進行深入上的交流談心。
至于如何做好交接工作，需要我們大二的不斷努力，也需要大三學長學姐的配合。我們一方面要彌補上一屆的不足，另一方面需要建立屬于自己的和大一新生的關系，盡快相互適應；平時也要多關心他們，通過不同的途徑和他們交流，多一起做一些有意義的事情。大三學長學姐同志們也要積極引導大一學弟學妹們，讓他們體諒和適應這種換屆；同時要通過多種媒體，建立與大一新生和大二預備黨員之間長期的聯系和溝通機制。
以上就是我對于這次監察部關于調查黨員和預備黨員下寢室活動的總結，若有不足，還望見諒、指正。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇五
尊敬的各位領導、各位教官、指導員、老師，親愛的同學們：
大家上午好！（學生回答：好，很好，非常好）。
我校20xx級新生歷時8天的軍訓工作到今天就要圓滿結束了。首先，請允許我代表軍訓領導小組向關心與支持我們工作的領導，向為本次軍訓工作的成功開展而付出辛勤努力的各位教官與指導員表示衷心的感謝與崇高的敬意！向軍訓以來樂于奉獻、不斷進取、努力工作的連隊學生干部表示誠摯的問候！向訓練刻苦，意志堅強，圓滿地完成了本次軍訓任務的全體同學表示熱烈的祝賀！
8天的軍訓，同學們為自己在醫專的學習生活開了一個好頭，邁出了自信堅強的第一步，現在，我與大家一起來總結軍訓成果。
通過軍訓，加強了對同學們的.禮儀、生活、學習、節約等習慣教育，同學們出色地完成了軍事基礎、隊列、齊步與跑步、正步與立定、寢室內務衛生整理等方面的實踐訓練任務，同時學習了一定的國防知識、消防知識與滅火演練，參加了入學教育與相關的文化活動。同學們體驗了部隊生活，學習了軍人作風，性格得到了優化，體質得到了增強，意志得到了錘煉，毅力得到了培養，紀律得到了強化，作風得到了養成，達到了預期的訓練目標。
我們成功的開展了大合唱比賽、黑板報評比等活動，同時觀看了具有教育意義的《走進閱兵村》這部影片，同學們很受教育，很受啟發。文化活動的開展與軍訓有機結合，同學們的思想政治覺悟普遍得到了提高，激發了同學們的愛國、愛校熱情，增強了同學們的國防觀念和國家安全意識；同學們受到了很好的愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，培養了同學們艱苦奮斗的作風與團隊精神，提高了同學們的綜合素質，為同學們在醫專成長成才打下了良好的基礎。
8天來，全體同學在教官的指導下，頂驕陽、冒酷暑，圓滿完成了隊列訓練、內務整理等各項訓練任務。剛才觀看了精彩的閱兵式、分列式與拳術匯報表演，我們都深深地感受到在短短的時間里，同學們的精神面貌，紀律觀念，作風養成，軍事技能，以及同學們的體魄，發生了巨大的變化。同時，深切地到這些成功的背后飽含著所有教官辛勤的汗水和艱苦的努力，飽含著全體指導員和同學們頑強的意志和堅韌的品格。
同學們，你們現在一定記得，快樂的團隊活動，的革命歌曲，莊嚴的授旗儀式，洪亮的連隊口號！（一至十四連依次開始）。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇六
今年是第一次以黨員的身份進入新生寢室，有點小激動，又有點小緊張，還有點小壓力，雖然心情很復雜，但是我仍舊做了這件事。
我帶的是國貿xx班女生，由于我們黨支部今年女生很少，所以女生黨員只得一個人帶一個大一班級的女生，我們之中的女生黨員壓力都很大，當然也包括我在內。當我看到我要帶三十個女生時我就傻眼了，我那時壓力好大，因為她們的寢室分布不集中，其中還有三個混合寢室，而我覺得憑我的能力我不足以帶好三十個女生，但是事實并沒有那么糟糕。
xx月xx日我懷著復雜的心情第一次來到新生寢室，我首先去的是xx寢室，寢室當時只有兩學妹，一個是劉苗青一個是宋瑜，當她們第一次看到我時她們臉上有種小恐懼存在著，同時從她們的話語中我能感受到自我保護意識也存在著，但是當我慢慢地介紹自己并說明自己緣由的時候她們臉上的恐懼沒有了，只是自我保護意識還存在著，我想這些都是人之常情吧，畢竟每個人都有自我保護意識。
在那個寢室我和她們談話將近一個小時，她們有很多問題問，涉及學習，生活等等，而我也是很耐心的回答她們所提的問題，我真的高興能夠為她們解決困難！再去了第一個寢室后我發現并沒有那么難，與他們交流。接下來我就去了另外幾個寢室，都只有一兩個人在，還有一個寢室沒人，大概是因為第一天報到時間吧！雖然如此和她們的交談時間并沒有因此而減少多少。我記得第一次進寢室的時間是花了將近三個小時，而在這三個小時期間我就是從未間斷地說，我一口水都沒有喝。我記得那天在10點左右我還叫董銀秀來幫助我，還叫她給我帶水喝，因她比我帶的人少，所以比我早結束。在這里也很感謝董銀秀的幫助。
我從學妹身上看到了那時的我，和我一樣她們都對大學生活充滿了新奇，也很迷茫，我還可以用我那時的心態去猜想她們在想什么，以及想去干什么。曾經發生在我身上的種種，好像都在身上她們演著！看到她們就好像看到了自己一樣，就好像是一面鏡子，能夠照出我過去的一面鏡子，它讓我深深地反省著自己。我覺得人必須要有迷茫的階段，那樣才會獲得更多，因為只有在迷茫中摸索過后人才會獲得更多，如果人的道路能夠一帆風順沒有迷茫更好，但如果不能一帆風順有迷茫那就請你認真對待迷茫挫折，只有你自己經過這段時間過后你的生活才會更加豐富，你的人生才更完美，但一定要謹記認真對待迷茫，在迷茫中找到目標，這是我對待迷茫的態度。學妹也很迷茫，我把我自己對待迷茫的方法告訴了她們，她們之中有些人可能已經明白了，但是這一切都要靠她們自己。
后面幾天我連續去了她們寢室，發現她們都是蠻好的人，對人都很好，在開始時我還很擔心她們是很難相處的人！但是也會有些人是“奇葩”，也不是她們不好相處，而是她們自身的性格使然吧。我記得我去了440寢室兩次，不管我怎么話題，她們都不怎么說話，我真的對她們挺無語的，但后來我發現她們是慢熱型的，其實她們不是不想說話，而是都在聽我說，且她們的性格是這樣的她們不像李佳琴一樣天生就外向。李佳琴就是和誰說話都不覺得緊張的也不覺得奇怪的女生，很活潑很開朗，還有一個很有的個性女生程娜，她的家庭可能影響了她，她從未住過校，而她說話很直，就是一個直心腸，但就是帶了桀驁不遜的樣子。
帶她們的同時，她們班上的男生我也熟悉了。在這過程中我和張健合作得很好，他進過女生寢室，我也去過男生寢室，以助我們全面地了解國貿xx班，更好的管理班級，幫助他們適應大學生活。沈向陽個子很小，很善于與人交流，與人相處，懂得怎樣把握人脈，但就是對于學習對于工作態度可能不是很端正，只要端正態度，還是一位很好的學生，陳征對人真誠，做事踏實。總體而言，國貿xx班還是一個好的班級，整體較好。軍訓期間我和張健也去過看過他們幾次，幫他們加油打氣！軍訓期間的他們的確苦了累了，但是正是從這苦這累中他們體會到了不一樣的感覺。
國貿q1231班的很多事情我和張健都在管理，包括班班干部的選拔、貧困認定等，很多日常的小事我們都在操心。正是這樣和他們接觸，我對他們有了不一樣的感情，他們就像我的弟弟妹妹一樣。
仔細算算她們來到學校已兩個多月了，在開始的一個月我可能去她們寢室以及次數比較多，而現在我忙了，她們也正在走向正軌，我去他們的寢室的時間以及次數也少了，這點我可能是我做得不好的地方。在學習方面，我要檢討一下，我對的她們幫助不是很大。對于混合寢室的三個女生我也要說聲對不起，因為你們寢室是混合寢室，考慮到有大二大三的女生會不方便，所以很少去你們寢室。
遇見她們真的很高興，她們給我帶來了快樂，溫暖，也讓我學會了很多！希望她們在以后的日子里更加努力！
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇七
隨著我校教育教學質量的不斷提高，學校社會聲譽日漸高漲，要求來我校就讀的學生遠遠超過學校現有接受能力。家長普遍抱著讀名校，擇名師的心態，通過各種關系，要求將孩子編入某某班，影響了學校正常的教育教學工作，同時也影響了教育的公平公正。今年我校根據婁底市教育局關于義務教育階段均衡編班的文件精神，同時結合學校的實際情況，特制定了均衡編班的相關方案，將20xx年下半年招收的初一新生1400余人編成18個班，不設重點班，全部做到了均衡編班。具體做法有以下幾方面：
1、組織有序。學校領導多次召開校務會、行政會，傳達上級有關文件，統一思想，提高認識，將均衡編班提高到落實科學發展觀的高度來執行，將均衡編班作為一項民生工程來辦，將均衡編班作為廉政建設的重要內容來抓。學校為此成立了以校長為組長的“均衡編班領導小組”，全面領導編班工作。
2、操作規范。初一新生不舉行入學考試，不按成績排隊，
師資均衡配置，學生僅按性別比例，由電腦隨機編班，班主任、科任教師分班前不知道自己會教哪個班，電腦隨機編班后現場拈鬮，避免了人為擇師選班的不公平現象。
3、監督到位。為了真正做到公平、公正、公開，打消家長的疑慮，學校首先將教師配置預先公示，學校行政人員、初一全體任課教師到場，并邀請區紀委、人大、政協、教育局的領導和新聞媒體、家長代表現場監督，再進行電腦隨機現場編班，編班結果現場公布。這樣，杜絕了“寫條子”“打招呼”現象，學校教師子弟，教育局干部子弟也一視同仁，不搞照顧，區教育局童局長的小孩子在我校就讀，也是參與隨機編班，不搞特殊。
我校均衡編班的做法，得到了上級領導的`肯定和廣大家長的認可，維護了教育公平公正的形象，有利于學校更好地開展各項工作，有利于進一步提高教師的工作積極性，有利于促進每一個學生的全面發展，有利于良好教風、學風的形成。我們將總結經驗，將以后的工作做得更好。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇八
新生兒科在院領導的關懷下成立1年多了，一年來，在院領導的支持關懷下，順利完成了20xx年度的醫療、教學、科研、預防保健任務。作為科主任，我以身作則，遵守勞動紀律和醫院的各項規章制度，每天第一個來到病房查看病人，多次夜間趕到病房搶救危重患兒，認真落實醫院的十四項醫療核心制度，狠抓醫療護理質量，盡最大可能保證醫療安全，利用現有病房條件，創建溫馨病房，實施人性化醫療護理服務，醫德醫風良好，對待病人一視同仁，態度和藹，多次受到病人家屬好評，收到錦旗4面，拒收病人家屬現金、購物卡若干。對新生兒常見疾病建立了醫療護理常規，開展了臨床路徑，對有關疾病實施規范化治療，加強疑難危急重癥病人的搶救和會診工作，根據新生兒病例的臨床特點、治療情況、預后等問題，同事之間、醫護人員與家屬之間多溝通多商量，避免醫療糾紛的發生。重視醫院感染管理及抗生素的合理應用工作，認真落實各項預防控制措施，最大限度的的減少院內感染發生，年底通過了省衛生廳醫療質量萬里行檢查，對專家提出的建議進行了及時整改。在完善熟練原有醫療技術前提下，引進并繼續開展了大劑量丙種球蛋白治療新生兒溶血病，大劑量氨溴索聯合cpap、氣管內注入ps治療早產兒呼吸窘迫綜合征，hie的藥物治療和綜合康復治療，引進嬰兒專用呼吸機1臺，價值29。8萬元，從而及時有效地搶救各種原因引起的呼吸衰竭患兒，開展了新生兒靜脈高營養、嬰幼兒遺傳代謝病的早期篩查，及時給予干預和治療，創造了良好的社會和經濟效益。據不完全統計，20xx年共收治病人879人，平均住院日8。28天，其中新生兒618人，較去年出院病例增長38%，搶救危重新生兒病例72人次，成功率達到89%，全年新生兒死亡病例僅有8人，有3例是極低出生體重兒，1例為復雜性先天性心臟病，因合并癥嚴重，家屬因經濟及預后原因放棄進一步治療后死亡，未出現醫療差錯及事故，無醫患糾紛及賠償。在藥物比例較低的前提下全年完成經濟收入305萬元。
根據科室發展需要，20xx年新引進醫生2人，均為碩士研究生，護士6人，至此為止，共有醫生7人，其中6人為碩士學歷，護士19人，為今后科室的發展準備力量，年內派出參加學習9人次。20xx年1名研究生順利畢業，新招收碩士生2人，指導在職研究生1人，年內參加醫學院課堂授課24學時，指導進修、實習、見習醫生160余人次。年內參與組織成立了濰坊市醫學會新生兒學會，當選副主任委員。
20xx年發表論文2篇，修回論文2篇，指導完成“血清胱抑素c在評價新生兒高膽紅素血癥腎損害中的臨床價值”經專家鑒定為國內領先水平，另一項課題順利實施中，相關論文已修回，計劃20xx年組織專家鑒定。
由于工作經驗不足，受病房條件、診療技術、儀器設備及人員水平所限，在開展新技術、危重病人搶救方面還有一些不足需要改進。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇九
為慶祝中華人民共和國成立xx周年，唱響愛國主旋律，促進校園文化建設，豐富學生的校園生活，我校于9月30日開展了第二屆“慶國慶、迎新生”校園合唱比賽。
：20xx年9月30日。
：xx一中樹人廣場。
：高一、高二年級各班。
以班級為單位，選唱能體現本次活動主題的優秀歌曲。
1、參賽選手服裝要統一，儀態大方，精神面貌佳。（2分）。
2、合唱曲目要完整，演唱整齊，聲部分明、和諧。（2分）。
3、在演唱的基礎上增加難度，花樣變化、新穎。（2分）。
4、指揮要儀表大方，指揮拍子規范、正確，自始至終要起到指揮的作用。（2分）。
5、上下場整齊有序，做到快、靜、齊。（2分）。
本次活動取得了圓滿成功，以及得到了校領導的肯定與贊揚。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十
為進一步改善就醫環境，醫院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金x萬余元，對院內及院周邊環境進行了整治，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化，同時在各辦公區放置鮮花盆景等，從而改善了醫療環境，緩解了患者就醫的緊張情緒。
1、嚴格控制藥品在醫療業務收入中的比例，提高收入含金量，增加醫院可持續發展能力及抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優質的服務是近兩年來醫院收入結構調整的主要目的。一年來，我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，對使用量多、金額大的前xx位藥品和國家發改委降價的xx種藥品以及有關科室申購的藥品進行了招標采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格。同時堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開檢查、開大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入的比例降到xx，有效控制了藥品費用的不合理增長，較好地實現了醫院經濟“軟著陸”，醫院財力明顯增強，職工待遇逐步提高，醫院經濟狀況逐步進入良性循環軌道，社會對醫院價格的抱怨情結日漸趨于平緩。
2、鐵心硬手，抓好醫院行風建設。
按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾投訴醫德醫風存在問題的，實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫療服務信息公示制度，在門急診、病房、藥房、醫技科室等醒目位置公示了醫務人員身份、常用藥品價格、主要醫療服務項目及收費標準、方便病人，接受患者及社會監督。醫院每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了x名義務監督員，每季度定期召開座談會，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行，醫院便及時調查處理及組織整改。全年醫院共處理了x起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，綜合測評中門診患者的滿意度為x，住院患者的滿意度為x。據不完全統計，全年有x多人次拒絕病人吃請，x余人次拒收物品，x多人次拒收病人紅包，醫院收到表揚信、感謝信xx封，受到回訪信表揚的有xx人次。20xx年年底我院已順利通過縣、市“群眾滿意醫院”評審組的。考評驗收。
3、繼續推進人事分配制度的改革，實施了職工考評末位處理制。
我院人事分配制度改革經過近三年時間的實施，已經取得了一定的成績和經驗，但也還有許多不夠完善的地方，如有的考評標準過于籠統，有的針對性不很強，有的不便操作等。今年對考評方案進一步進行了修訂，使考評工作中難以操作的條款得到進一步細化、量化，力求使其更科學、合理。為了促進服務效率和服務質量的提高，醫院加大了考評處理力度，在職工年終考評中引入末位處理制，末位處理考評的主要內容有醫德醫風、工作質量及勞動紀律等方面，對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者，醫院給予停崗、待崗或轉崗的處理。根據全年的考評結果，財務科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理。
1、加強學科建設，逐步完善我院人才結構。抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對部分學科進行結構性調整。目前，醫院正籌備將外科整合分為外一、外二、外三科，婦產科分為婦科和產科，其中，外一科專攻普外，外二科專攻骨科，外三科為綜合外科，通過對醫院現有資源的整合，實現科有重點，人有專精的格局。
2、積極開展醫療新技術新項目，提高醫院技術水平。今年醫院已申報7項新技術項目：外二科2項，五官科2項，婦產科2項，檢驗科1項。其中外二科開展的r—f治療腰椎骨折及帶鎖髓內釘治療長骨骨折新技術，獲得良好效果，填補了我縣空白。婦產科施行的宮外孕保守手術獲得成功，利用陰道鏡篩查宮頸病變，效果良好。許多科室不斷拓展技術領域，通過提高醫療質量和服務水平，逐步形成自身的特色，如急診科對腦中風、心梗等危重疾病的救治技術，有獨到之處，常受到病人及家屬的贊揚，在縣城內有一定的聲譽。放射科利用胃腸×光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復位，并取得了成功，使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內外先進的肝病治療診斷新觀點新理念，提高診斷水平，如應用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血，止血好轉出院率達xx。
3、認真總結臨床工作，積極撰寫醫學論文。全院共有57篇專業論文在全國各級各類醫學雜志上發表，其中國家級xx篇：急診科x篇，中醫科x篇，五官科x篇，藥劑科x篇，醫保科x篇，內科x篇，醫務科x篇。
4、加強繼續醫學教育，努力提高醫務人員業務素質。為提高醫務人員的業務素質和診療水平，醫院十分重視繼續醫學教育和專業人員的業務培訓。采取請進來，派出去及遠程醫學教育等形式抓好繼續醫學教育。去年我院有9個專業選派13人次到北京等地知名醫院進修深造，有9人次參加各類短期培訓，請上級醫院專家來我院會診、開展新手術16人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到了積極的促進作用。
5、想方設法籌措資金，改善醫院的硬件設施。醫院在財力緊張情況下，為滿足臨床醫療的需要，今年投資x余萬元，購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀、日本產的黑白b超、韓國產的c型臂機、除顫心電監護儀、電子結腸鏡、電子喉鏡、電動手術床、手術整體無影燈等，使醫院的科技含量得到進一步提升。
由于歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有x畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今后醫院的發展。為使人民群眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的長遠發展奠定基礎，去年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發，自籌資金x萬元，在于銀大道旁購置土地x畝，用于籌建人民醫院分院。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十一
20xx年，是加快轉變經濟發展方式、進一步深化改革開放、全面建設小康社會的重要階段，同時也是建立基本醫療衛生制度、進一步深化醫藥衛生體制改革的重要時期。深化醫藥衛生體制改革就是要以增進和維護人民健康為宗旨，堅持建機制、強基層、保基本的基本原則，以基本醫療衛生制度建設為核心，堅持中西醫并重、以農村為重點、以預防為主的方針，循序推進、突出重點、統籌安排，進一步深化醫療服務、藥品供應、醫療保障、監管體制、公共衛生等方面的改革。因此，我市護理學會內科專委會要認真學習和領會國家衛生部關于醫藥衛生改革的各項制度和精神，在黨的十八大精神指引下，充分發揮學會橋梁紐帶作用和工作職能，使學會的各項工作符合醫藥改革的發展要求，從而更好的為人民群眾服務。根據我省護理事業發展規劃和學會工作要求，結合我市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
依據我省護理事業發展規劃精神，進一步規范我市各項護理工作。20xx年將重點規范護理文書、護理教學，組織護理教學比賽，組織專科護士到各醫院指導，以進一步落實省護理事業發展規劃。
1、認真學習國家關于醫療衛生方面的法律和法規，熟悉學會的各項章程，牢記學會宗旨，動員和團結護理工作者，努力提高護理質量，減少護理糾紛，建立和諧的護患關系。
2、成立護理質量管理組織，加強護理管理工作，制定護理質量評價標準，同時定期不定期對護理質量標準進行效果評價。繼續深入開展整體護理，圍繞提高護理質量和臨床護理服務為中心，加快護理改革、規范護理行為。
3、加強護理人力資源管理，針對不同類別、不同級別、不同崗位護士的資格和能力建立評價標準，并定期進行評估。
4、協助抓好我市醫院感染管理水平，督促各有關單位盡快配備專職或兼職醫院感染管理人員，嚴格按衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫院感染管理辦法》開展工作，規范一次性使用無菌醫療用品的管理。
1、內科委員會涵蓋多個專業，如內分泌、消化、循環、神經、呼吸、腎內等，具有涉及面廣，委員隊伍壯大，人才實力雄厚，團隊基礎較好，整體素質較高等特點。因此要充分發揮各個委員的作用，就要根據各個委員的專業特點和知識層次，做到人盡其才。按護理、教學、科研、行政四方面進行分工，委員會成員各盡其責，同時默契配合，努力完成任務。
2、繼續做好會員的發展工作。會員是一個學會最重要的因素。對政治思想好、熱愛護理工作、業務能力強、有上進心、熱愛學會工作的，可吸收到學會中來，為學會注入新生力量和新鮮血液，促進學會可持續發展；發展新會員不只考慮公立醫院，還要考慮民營醫院，這樣才能增強學會向心力和凝聚力，同時發展新會員要注意向基層醫療機構傾斜，因為她們面對更廣泛的人民群眾，只有她們通過參與學會活動、切磋新技術、學習新知識，才能提高自身護理業務水平，帶動所在科室、醫院的護理水平，更好地為人民群眾服務。
3、做好學會會員清理登記工作。做好護士注冊工作，維護護士合法權益。繼續做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執業資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質量，維護護士的合法權利。
4、堅持民主辦會，每季度定期召開常務理事會，研討學會發展工作，對學會每一重大事件和大型活動充分發揚民主，形成共識，作出決策，同時針對學會工作的自身建設、問題、形勢、任務設進行討論。
1、高素質的專科護士能有利促進學科發展、提高護理水平。目前，我市的部分醫院的專科骨干在臨床中發揮重要作用。學會將充分發揮各專業委員會和專科護理骨干的作用，建立專科培訓基地，形成專科人才的培訓機制，培養各專科人才，以進一步提高專科護理水平。
2、加強護士繼續教育。20xx年將繼續加強繼續教育工作：
（1）加大與省護理學會的聯系，邀請更多的國內、省內專家來我市授課；
（2）發揮專業委員會作用，組織專科培訓；
（3）利用護理學會網絡平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網絡平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。
3、加強依法職業管理，認真做好護理人員資格準入管理，借助學會的支持，以法律法規為依據，對全市內科系統護士依法從業情況進行檢查。同時繼續加強醫德醫風建設，加強護士執業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優質服務。
4、強化核心制度的落實編寫《護理核心制度》手冊并下發，組織護士學習落實；不斷強化護理人員的法律意識、質量意識、安全意識、道德意識，確保護理服務的持續改進和不斷提高。
5、加強人文護理堅持以人為本，以患者為中心，樹立品牌意識，努力為患者營造干凈、整潔、舒適、溫馨的就醫休養環境；倡導“三五”護理活動，切實做到“五聲”：即來有迎聲，出院離開有送聲，操作失誤有道歉聲，見面有問候聲，支持配合有謝聲，；“五心”：衷心祝福，用心傾聽，精心護理，耐心解答，熱心服務；“五到位”：入院住院教育到位，手術檢查指導到位，一級護理巡視到位，治療護理規范到位，出院宣教咨詢到位。不斷提高人文護理質量。
6、編寫《內科標準護理計劃》為護士工作提供指南，為規范護理服務提供指導，同時縮短護士文書記錄時間，提高工作效率，將護士還給病人。
1、開展各項護理學術活動和護理學術交流，促進護理管理工作的發展和護理質量的提高，為會員單位的護理工作服務，從而促進我市護理技術的進步和發展，縮小與上級醫院的差距，促進護理人才成長。鼓勵會員積極參加省內外護理學術交流活動，認真總結經驗并撰寫論文，積極開展科研。加強與市其他護理分會和外市內科護理學會的交流與學習，學習其管理經驗和技術水平，提高學會的戰斗力、凝聚力、工作效率和影響力。
2、學會組織相關會員及各級醫院的護理骨干、護士長和護理部主任到優質護理工作開展好的單位和地區參觀、學習和交流，以此促進我市各類各級醫院的護理工作和優質護理工作的開展。
3、學會為了更好地服務群眾、服務基層，擬將組織護理專家到鄉鎮衛生院或縣級醫院對院內感染控制、先進的護理技術、護理管理、新的護理知識進行交流，以此提高其護理技術和護理質量。
4、舉辦各種學術交流活動。20xx年學會組織了我市各醫院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續組織學術交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
1、加強學會宣傳工作，及時把學會開展的工作，通過媒體進行宣傳，不斷擴大學會影響力，提高學會的知名度。
2、注重科普宣傳。充分利用各種醫學節日，如世界糖尿病日、精神衛生日、男性健康日、護胃日、帕金森日、結核病防治日、高血壓病日等，結合護理工作的優勢、特點，組織護理人員深入社區，進行義診，發放宣傳資料、宣傳單、宣傳冊，對廣大群眾進行健康咨詢、健康指導、健康教育，增加廣大人民群眾的防病意識和知識。同時充分發揮內科護理專業組優勢，進行健康咨詢，發放健康手冊，對各中學、企業等單位進行院前急救知識輔導和技術培訓。
3、走進社區、深入農村。健全城市社區衛生服務體系和農村三級醫療衛生服務網絡是深化醫療改革的重要目標之一。所以學會應該相應國家醫療改革的趨勢和需要，走進農村、走進社區。20xx年學會重點是全面實施“村會結對”工程，開展以農村社區衛生服務為中心的基地技術咨詢、指導和培訓工作。針對農村老年人群的疾病分布和疾病特點，舉行高血壓、糖尿病、心臟病等疾病的健康教育和宣傳工作。同時組織有關專家到社區、農村進行院前急救知識講座及培訓，為農村社區衛生服務中心的基建提供咨詢和服務。
內科護理學會的工作千頭萬緒，繁冗錯雜，但我們相信20xx年我市內科護理學會的工作在各委員、護理骨干和各單位的大力支持下能夠順利、圓滿地完成！
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十二
內兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下，根據半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意。
1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數489人，半年總數824人，下半年比上半年病人總數增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染，無差錯事故發生。
1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問題應立即報告并即時解決。
2、科室執行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協調合作，未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象。
半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區消毒合格率95分，滿意度調查87.5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。
1、在吳院長、熊主任的指導下，經過多次學習，我們科每位醫生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理，能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面。
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨床工作方面。
作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生；嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。
三、不足之處及今后努力方向。
1、提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；
2、觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作；
3、培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；
4、認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據；
作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步！
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十三
20xx年9月14日，我校迎新生工作全面啟動，一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，一項項貼心的服務，歡迎來自各地的莘莘學子。
我系一位大一新生因為患有小兒麻痹，因此而顯得膽小羞澀。同學們并沒有顯出任何異樣，而是熱情的幫助她報道，領取被褥，并把她送到宿舍，為她把被褥鋪整。大家都希望可以盡一切能力幫助這位同學，使她感受到藝術系大家庭的溫暖。
另一位同學沒有家長的陪伴，自己一個人到校報道，這讓我們這群學哥學姐都很佩服。我系李亞男同學主動幫助他和老師們溝通，并帶他領取“校園一卡通”辦理學費、住宿費，送他到宿舍，才放心的回到我系接新生處。
很多新生家長都因為我系的宿舍在基泰公寓，而擔心孩子的安全問題。我系同學熱情的解釋道：“雖然基泰宿舍在校外，但是和學校僅有一條街的距離，而且宿舍大門口都有警衛人員，一定不會有安全問題。并且基泰宿舍住宿條件會更好，孩子住著也舒服。”這時這位家長才展開緊皺的眉頭，點頭說道：“這樣我就放心多了。謝謝你們。”
這次的迎新工作，我系老師、同學用真誠的笑容溫暖每一位新生，用熱情的服務感染每一位新生。相信在以后的日子里，我們的藝術系也會越來越好!
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十四
短短的1個月兒科實習即將結束，回想這期間的點點滴滴，好像在嘗試無味瓶里的味道一樣。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培育和熬煉。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的熬煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
兒科是一個獨特的科室，面對的是個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫生不僅要醫術高，更要懂得如何和他們溝通。對待患兒親善可親，看法良好，雖然有些時候會遇到許多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫護人員能做的就是寬容。我們可以體會他們的心情，孩子生病，誰的心里都會焦急萬分的，說一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的.就是接著為患者服務，力爭做到最好。每天接觸許多患兒和他們親人的時候，我明白了人生最大的財寶不是金錢而是生命和健康，而我們的職責正是捍衛健康的生命。
在實習期間我遵紀遵守法律，遵守醫院及兒科室的各項規章制度，敬重師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人親善可親，看法良好，努力將所學理論學問和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床閱歷，盡力提高獨立思索、獨立解決問題、獨立工作的實力，凍斷培育自己一心一意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過1個月的實踐我基本駕馭了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫;駕馭了臨床兒科的特點及兒科常見、多發病人的診治;駕馭了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。
今后，我會接著以“熱忱、求實、盡職”的作風，持著主動求學的學習看法，主動各科室的老師學習，秉著“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地汲取醫學學問為日后的學習、工作打下堅實的基礎。不斷追求，不斷學習，不斷創新，努力發展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十五
在金風颯爽，丹桂飄香的金秋十月里，我院團委學生會于××年10月9日晚在田徑場舉辦了第九屆文化藝術節暨迎新生文藝晚會。本次晚會宣傳到位，得到了全校師生的高度重視。為了歡迎大一新生，同時注入我們學生會的活力，能更好的展示我們學院的風采，加上吸取了往屆迎新晚會的成功經驗，所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎。
回顧整個工作過程，從前期的策劃工作到后期的緊張的編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支持，也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時，也為我們公關部今后的工作累積下了不少的寶貴經驗以及教訓。
為了使本次迎新晚會能夠順利進行，我們公關部在前期、活動中及后期都做了很多積極而有效的努力。
在準備晚會的過程、以及晚會舉辦的途中，遇到了很多問題，也讓我們得到了很多寶貴的辦活動的經驗和教訓。雖然我們部門已經竭盡全力，但任然存在一些不足，如：與其他部門的合作不夠默契；同原來的合作對象缺少聯系，給再次合作帶來不便；在擬定策劃書方面存在許多漏洞等。我們正在努力的健全和完善著我們的內部資料，我們正在有效且高效的進行著我們的工作，我們正在集大家的智慧建設著我們外聯這個溫馨、充滿挑戰、激情與夢想的家，我們愿秉承著心正意誠、言必行、行必果的部訓，追求著培育精英、打造品牌、服務商院的目標，懷著充實自我、并肩奮戰、共創繁榮的理念，創造一個和諧、團結、尊重、共贏得環境來服務商家、服務商院、服務你、我、他。
這次晚會的成功，與院里領導老師的支持以及主席團的指導幫助是分不開的，當然，學生會各部的積極配合也是晚會成功舉行的一個重要原因。在活動前、中、后，我們公關部及其他各部門都在履行著我們對商家的承諾，以樹立我們“心正意誠，言必行、行必果”的形象。在此我謹代表我們部門所有人向與我們攜手一起履行我們承諾的人們表示感謝。
時光荏苒，歲月如梭，商學院外聯工作取得了可喜的成績。站在巨人的肩膀上工作，這對我們把公關部的人來說既是鼓勵又是挑戰。我們決定在今后的工作中，根據公關部自身的職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把商院外聯的工作帶上一個新的臺階而做出自己的貢獻，為把商院學生會建設成為一個更有影響力的學生會而做出自己的貢獻。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十六
新生兒疾病篩查是一項減少嬰幼兒死亡和兒童殘疾，提高人口素質的公共衛生舉措，對提高人口素質、家庭幸福、社會和諧以及經濟社會發展都有非常重要的意義。新生兒遺傳疾病篩查以及聽力篩查作為了解新生兒的兩項重要篩查項目，在產科工作中有著重要的地位。
結合實際工作情況，現將我院新生兒疾病篩查工作的落實以及進展情況做如下總結：
1、20xx年完成目標：本院從一月份至十月份分娩人數269人，活產數269人，實篩查人數為266人，除3人新生兒轉院外，其余篩查率為100%。
2、疾病篩查工作的學習情況。
我院婦幼相關人員參加了由上級醫院組織的新生兒疾病篩查相關知識和技能培訓，認真學習，仔細做筆記，回來后與全科同事共同學習，分享經驗，研究重點，讓相關崗位人員對于新生兒疾病篩查工作有了更加全面的認識，并能夠進行實際的操作，把自己的本職工作干好。隨著理論知識的學習，技術規范的操作以及熟練進行信息錄入，每一位產科人員從思想上更加重視該項工作，爭取做到百分百合格。
我院根據市婦幼惠民工程項目疾病篩查（20xx年）7號和聽力篩查（20xx年）47號文件以及要求。我院高度重視根據實際情況，按照項目方案要求，認真謀劃，細化措施，抓好項目，工作落實到位。加強項目的宣傳，讓患者家屬對新生兒聽力篩查工作，兒童聽力障礙篩查治療康復相關知識的理解和配合。
從一月份至十月份我院已篩查新生兒新生兒聽力篩查266人，其中沒通過過42人（其中1人，住院號：15420，姓名李艷紅之子，出生后左耳畸形，外耳道閉鎖，右耳通過。后到深圳市兒童醫院就診）同期轉院未做篩查3人以外，其余100%。
總之這個項目工作受到廣大患者的認可和好評。對此我院就此項工作發展提出三級預防方案即在重點懷疑和高危人群中，大力開展普及遺傳性耳聾知識科普教育的一級預防，主要實行產前篩查和產前診斷，減少出生聽力障礙胎兒出生的二級預防。同時做好早期發現、早期診斷、早期干預聽力障礙的第三級預防工作，為提高出生人口素質，提高有聽力殘疾兒童康復率，減少殘疾發生而努力。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十七
根據醫院下發的《臨床路徑管理工作實施方案》，成立了臨床路徑工作小組，明確了我科臨床路徑試點工作實施步驟、工作內容、責任人、時間節點，建立了臨床路徑試點工作實施效果評價及分析制度。由科主任擔任組長的臨床路徑試點工作實施小組，并設立了個案管理員。以母嬰abo血型不合性溶血病為臨床試點病種，全年收治10例病人，完成臨床路徑管理且治愈6例。變異4例，均為經濟因素自動出院。治療效果滿意，治療時間大大縮短，治愈病例均未超過7天。病人家屬滿意率為100%。對實施臨床路徑的病種相關指標進行收集、整理，對中途退出路徑的病例，科室組織病例討論，分析退出路徑原因及存在問題。對成功實施的病例，科室通過分析治療過程、患者轉歸情況、總體費用對比情況、患者滿意度及認可度等指標實施效果評價。通過臨床路徑試點工作的開展，我們進一步優化了醫療流程，規范了醫護人員的醫療行為，提高了整體醫療質量，減少了不合理的檢查、治療、用藥，降低了總體治療費用，縮短了平均住院天數，試點病種同比總費用比以前減低了5.6個百分點，住院天數同比減少了0.8天，提高了全院工作效率。進一步增強了醫患溝通，醫務人員醫患溝通能力有了明顯提高，密切了醫患關系，減少了醫療投訴和糾紛，試點病例未發生一起醫療事故及糾紛。
加強醫療質控是成功推行臨床路徑的基礎。臨床路徑的實施本身就是以提高醫療質量，規范醫療流程為目的，在實施過程中一是要嚴把路徑準入關，接診醫師要及時和專科經治醫師溝通，詳細詢問病史，準確分析病情，判斷是否符合進入臨床路徑的要求。二是要密切觀察病情變化，隨時發現、處置、干預出現的異常情況，及時組織病例討論，不能只是生搬硬套路徑文本的治療規程和醫囑內容。三是要搞好數據收集、分析及效果評價，及時總結經驗，完善臨床路徑流程及文本。四是要重視和患者的溝通解釋工作。
1.臨床醫務人員對臨床路徑相關政策、知識還不熟悉，對路徑準入標準不清楚。
2.醫患溝通有待加強。部分醫護人員對于這一點缺乏深刻認識，不重視同患者交流，不能很好向患者解釋介紹臨床路徑的基本知識和實施目的，影響了臨床路徑實施效果的評價和改進工作。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十八
時光飛逝，轉眼之間，短短幾天的迎新生的工作就結束了。在這么幾天，我們迎來了20xx級體育學院學子，對于這幾天的迎新生工作，有苦也有甜，現對過去的這一次迎新生工作做一個總結：
1、前期的宣傳工作還是不夠完善，有很多不可預見性的問題沒有注意，在下一次的宣傳工作中一定要注意。
2、人員安排不夠謹慎，導致人員不夠的現象。
3、接新生人員的培訓上還不到位，以至于接新生工作中出現一系列的本不應該發生的問題，但在之后矯正后得到一定的改善。
4、在結束之后的宣傳展板的收回和其他看、還是比較順利的。這是本部門對這次迎接新生的工作總結，相信宣傳部在下次能更加發揮工作的能力，使學生會工作順利、出色的開展。
2023年新生招收工作總結（優秀19篇）篇十九
為慶祝中華人民共和國成立70周年，唱響愛國主旋律，促進校園文化建設，豐富學生的校園生活，我校于9月30日開展了第二屆“慶國慶、迎新生”校園合唱比賽。
：20xx年9月30日。
：xx一中樹人廣場。
：高一、高二年級各班。
以班級為單位，選唱能體現本次活動主題的優秀歌曲。
1、參賽選手服裝要統一，儀態大方，精神面貌佳。（2分）。
2、合唱曲目要完整，演唱整齊，聲部分明、和諧。（2分）。
3、在演唱的基礎上增加難度，花樣變化、新穎。（2分）。
4、指揮要儀表大方，指揮拍子規范、正確，自始至終要起到指揮的作用。（2分）。
5、上下場整齊有序，做到快、靜、齊。（2分）。
本次活動取得了圓滿成功，以及得到了校領導的肯定與贊揚。