心得體會不僅僅是對個人經驗的總結，也是對他人經驗的借鑒和吸收。心得體會是對自己成長過程的回顧和總結，讓我更加清楚了自己的長處和進步。我會繼續保持自己的優勢，不斷提高自己的水平。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇一
為有效推進全面從嚴治黨、從嚴治行，進一步貫徹落實紀檢監察工作會議精神，不斷強化法規法紀和反腐倡廉教育，提升員工法治素養和合規觀念，近期，農行慶云縣支行采取多種形式和措施在全行深入開展“知法·守法·敬法”案例警示教育活動，確保活動取得實效。
一、警示教育強基礎。加強警示教育，是強化內控管理、遏制案件高發的現實需要。農行慶云縣支行編寫警示教育展覽圖冊，制作宣傳展板，征集“知法、守法、敬法”警言警句，營造濃厚學習氛圍。同時，紀委書記給農行慶云縣支行全體員工上“知法·守法·敬法”警示教育課，認真剖析農行慶云縣支行近年來發生的各類案件和重大違規問題，研究梳理內控管理中存在的突出問題與薄弱環節，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關部門從制度、體制、機制上進行完善，教育引導全行員工增強法治觀念和規矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏。
二、案例釋法解疑難。農行慶云縣支行積極聯系當地司法部門，邀請檢察院人員對全行員工進行“知法·守法·敬法”案例警示教育。檢察官結合金融系統的實際，選取近年來具有典型教育意義的案例，以案釋法，以案說教，重點介紹金融犯罪的主體、客體、特點及成因，提出了預防金融犯罪的對策措施。全體員工對貪污、受賄、挪用公款、非法吸收公眾存款、信用卡詐騙等幾種常見金融犯罪的立案標準、基本概念、發生形式等有了較為深入的了解，受到了一次深刻的教育，提升了教育活動的效果。
三，現場警示增實效。農行慶云縣支行組織全體員工分批到檢察院警示教育基地參觀學習。基地以舉案說法、警示教育為核心，通過展板、圖片、文字、視頻等多種形式宣傳反腐倡廉法律法規政策，展現服刑人員懺悔場景，剖析犯罪發案特點及規律。一個個鮮活的事例，一句句發人深省的警句，圖文并茂的展覽和多媒體結合的現代科技表現手法，深深震撼了在場的每一位員工，使農行慶云縣支行全體干部員工在思想和心靈上都受到了洗禮。大家紛紛表示，要增強法律意識，堅持高線，守住底線，常懷紀律之心，常思貪欲之害，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業觀和價值觀，做到知法、守法、敬法。同時，珍惜工作崗位，珍惜生活，扎實做好自己的本職工作，為農行慶云縣支行的改革發展、穩健經營營造良好環境。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇二
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”有人說教師是春蠶，孜孜不倦;有人說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人。教師這個職業是偉大的、神圣的、高尚的，人們用了太多的贊美的詞匯來形容它。人們給予教師信任之時，也說明著身處這個行業中的我們所要肩負的教書育人、為人師表的責任和義務。
與我們教師相關的法律法規很多，《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等等，這些都需要我們不斷學習。最近，學校組織我們認真學習了這些教育法律法規。通過學習，我收益頗豐，亦對教師這個職業有了更深刻的認識。在學習各項法律法規的過程中，我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌，法律法規的制定為我們這群教育工作者指明了目標，端正了方向。
通過對《中華人民共和國教育法》的學習，我認識到：教育必須為社會主義現代化建設服務，必須與生產勞動相結合，培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。作為一名教育一線的工作者，我們必須認真貫徹黨和國家的這一方針。學生在校期間老師不僅要教育好學生學習好文化知識，還要保護好每一位學生的人身安全，心理健康，讓學生健康成長。《教師法》不僅幫助教師得到其所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學好它才能保證教師享有自己的權利。在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位。
在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》后，我更加明確了作為一名人民教師應該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中，嚴格規范自己的思想和行為，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規范來要求自己，處處做到“身正為范”。
學生們就像是一株株稚嫩的幼苗，需要我們用適當的方法和愛心去培育、呵護和灌溉。在今后的工作中，我會時刻以這些法律法規來鞭策自己，保障學生合法權益，促進學生在德、智、體全面發展，這樣才能使我們的教育事業經久不息，使我們的教育對象健康成長。
關于此次學習的感受和體會，總結觀點如下：
一、盡業樂教，愛崗敬業。
教書是手段，育人是目的。我們在任何時候都不能忘記，自己不僅僅是為教書而教書的“教書匠”，而應是“人類靈魂的工程師”，是“園丁”，是教育家。南宋哲學家朱熹說：“敬業者，專心致志以事其業也。”敬業是一種美德，樂業是一種境界。
干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入教書育人的工作，是教師職業道德的根本。教師對學生的愛，既是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的體現;既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。我們要盡職盡責，努力在這個平凡的崗位上做出不平凡的業績。
二、為人師表，身正為先。
為人師表，率先垂范。教師應當在思想覺悟、道德品質、學識學風等多方面以身作則。教育過程中，要求學生不能做的，我們也堅決不可以做;要求學生必須做的，我們就應當率先完成。既然我們要求學生不遲到，那我們就該在預備鈴響前提前到教室門口等待，看似區區小事，實則細微之處見真知。
身正為師，教師不僅是知識的傳授者，還是思考教育者和師德示范者。只有教師具備人格的力量，才能令學生敬佩。教師良好的思想境界和行為表現，會積極地影響教育學生，使他們健康成長，教師應把言傳和身教完美結合起來，以身作則，行為師范，熱愛學生，關心學生，建立平等的師生關系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響學生。為人師表對學生是一種無聲的教育，它爆發的內驅力不可估量。
三、刻苦鉆研，終生學習。
技高者為師焉。想要培養高水平的學生，那么先要有具備淵博學識、精深學業、鮮明教育教學風格的良師。這就要求我們：要深入學習教育學、心理學、教育方法等相關知識，把教育理論最新研究成果應用于教學過程之中，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。能夠利用現代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識傳授與創新思想結合起來，培養學生的創新精神與創新能力。
主動培養自己的創新精神，積極開展教育和科學研究，探索新的科學教育模式，不斷提升自己的業務能力和素質水平，提高教育教學技能。一名優秀的教育工作者，時時刻刻閃現著現代教育思想的智慧之光。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇三
黨既領導人民制定憲法法律，也領導人民執行憲法法律，做到黨領導立法、保證執法、帶頭守法。
為不斷強化法規法紀和反腐倡廉教育，提升全行員工守法意識和素質，近期，農行賀州分行在全行開展“知法?守法?敬法”警示教育活動，通過強化“三結合”，切實推動全行員工認真學習展板、圖冊、警示錄，學習《準則》和《條例》，學習業務制度流程，進一步確保學習教育取得實效。
集中學習與自學相結合。以部門、網點為單位，制定詳細學習計劃及時間表，組織員工集中學習。活動期間，每月至少組織一次集中學習，每名員工累計參加集中學習時間不少于1個工作日，并做好學習記錄。同時根據員工不同的崗位職責，合理安排員工自學，制定學習計劃，明確學習內容，認真記錄學習筆記。積極鼓勵和引導員工在學習中思考，對照規章制度，結合典型案例，反思在經營管理、業務操作、盡職履責中存在的問題、偏差和不足。
撰寫體會與交流互動相結合。學習期間，每名員工要結合自身崗位職責及學習情況，撰寫不少于一篇心得體會，并根據崗位職責規范字數。同時，通過座談會、研討會、宣傳欄或經管網上刊載等多種形式，組織員工結合自身崗位實際，說感想、談體會，加強交流溝通，共同學習提高。并針對展板、圖冊、警示錄中展示的典型案例，認真剖析風險隱患和薄弱環節，淺談如何做到依法經營、合規操作。
內部教育與外部教育相結合。由紀委書記上警示教育課，認真剖析本行近年來發生的各類案件和重大違規問題，研究梳理內控管理中存在的突出問題與薄弱環節，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關部門從制度、體制、機制上進行完善。同時，通過邀請當地公檢法人員授課、組織干部員工參觀監獄或違法警示教育基地等方式，提升警示教育效果，教育引導廣大干部員工牢固樹立法治觀念，做到知敬畏、守規矩。
5月20日上午，在澠池農商銀行八樓會議室隆重召開“員工行為整治年”活動暨“學法用法知法守法”法律知識競賽活動動員大會。該行領導班子、支行行長、分理處主任、負責人、機關全體員工共計70余人參加會議。
會上，分別宣讀了“學法用法知法守法”法律知識競賽活動方案和“員工行為整治年”活動方案。明確了兩項活動的目的、意義、內容、流程及相關要求，要求全行員工高度重視，積極行動，嚴格按照活動方案要求，深入開展兩項活動，持續推進全行穩健發展。
一是提高認識，明確目標。要認識到開展這兩項活動的意義所在，嚴格做到“三明白，三提升”。即明白活動的目的意義、內容要求、方法步驟，從而使全行防控操作風險、案防能力進一步提升，防控社會金融風險向銀行傳染的能力進一步提升，防控外部侵害能力進一步提升。
二是強化宣傳，著力推進。強化宣傳工作，營造良好的活動氛圍，編寫內部簡報專刊，設立宣傳專欄，通過網點顯示屏、微信平臺等渠道，加大對活動的宣傳力度，同時，還要通過演講比賽、讀書講評、道德講堂等活動，進一步提升宣傳效果，真正使“兩個活動”深入人心，人人皆知。三是全員參與，全面覆蓋。要做到三個涵蓋：一是在參加人員范圍上，要涵蓋全部在職、內退、退休人員。二是在學習培訓上，要涵蓋人員管理、合規執行方面的全部監管要求和內部規定。
三是在整治內容上，要涵蓋日常行為規范、“二十個嚴禁”落實、案件防控、非法集資、安全保衛等方面內容，所有承諾書必須通知到人、簽訂到人、本人簽字、不得代簽，確保簽訂率達到100%。
四是突出重點，嚴查嚴糾。在確保全面、不留死角的基礎上，要突出重點領域、重點崗位、重點人員，加強行為自查、排查、檢查，堅決做到邊查邊糾，嚴查嚴糾，真查實糾。五是健全機制，強化問責。以此次活動為契機，進一步建立和完善問責制度，嚴明懲處規定，強化對違規人員的問責力度。要做到三個堅持，即堅持“嚴”字當頭、堅持恒字為要、堅持“實”字為本。六是善始善終，確保成效。要把員工行為整治活動納入年度工作目標進行考核，與業務工作同部署、同落實、同考核，要一抓到底、一查到底、一究到底，真正達到問責一個、警示一片、教育一批的目的。
會議指出，法無授權不可為，法定職責必須為。把責任放到第一位，責任比能力更重要，忠誠是最大的責任，敬業是責任的最好體現，責任是做好工作的前提條件。要以兩個活動的開展為契機，以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，更加有力的舉措，以善始善終、鍥而不舍、弛而不息的態度，把兩個活動抓緊抓好，抓出成效。
為提高郵儲銀行全行員工的法治意識和法律素養，牢固樹立法治理念，持續深化合規建設，形成“學法用法、知法守法”的良好氛圍，推進依法治行、依法經營，5月份開始，郵儲銀行信陽市分行全面開展“學法用法，知法守法”法律知識競賽活動。
為確保近4個月的法律知識學習、競賽活動能夠扎實開展，郵儲銀行信陽市分行成立專門的活動領導小組，研究和細化活動方案，明確專人負責督導、落實活動、競賽等內容，強化方案的實施，明確活動落實的工作重點，。
在此次學習過程中，郵儲銀行市分行制定全方位培訓學習計劃，實行每周督導全，采用多種方式，有力推進活動的開展。一是大家學。以部門和支行為單位組織自行和集中學習，初步提升對法律法規的認知，目前已經全面落實。在現階段，各單位結合自身實際，采取了多樣的學習方式，如：郵儲銀行信陽市工區路支行利用理財經理是法學專業碩士的優勢，在晨會期間，由理財經理對支行員工進行為期一周的法律知識培訓。內容涉及合同法、公司法、商業銀行法、消費者權益保護法等，并對銀行的運行機制、監督管理進行分析，讓一線員工發揮自身特長，讓法律使自己變得更加強大。二是專家講。郵儲銀行信陽市分行已經邀請市人行反洗錢科專家、聘請專職律師在6月份進行《反洗錢法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國商業銀行法》等相關法律進行重點解讀。三是典型講。郵儲銀行信陽市分行7月份組織各條線抽調優、劣兩種典型進行現身說法，調動全員學習積極性，點燃各級員工你追我趕的工作熱情，確保學習和活動效果。
同時，鼓勵郵儲銀行信陽市分行后臺人員在活動中起到帶頭沖鋒作用，倡導各部門、員工根據自身實際，制定學法計劃，每人每月學法不得低于3小時，并充分利用大眾傳媒、微信、微博等新媒體，拓寬學法的渠道，營造濃厚學習氛圍。
此次活動，郵儲銀行信陽市分行各級“一把手”親自帶頭參與、指導，管理層人員以身作則，以點帶面，在全行掀起一股學法、用法的新熱潮，營造了良好的學習工作氛圍。伴隨此次活動的不斷開展，郵儲銀行信陽市分行也將進一步著力強化內部管理，推進規范化經營，切實增強依法經營能力，堅持依法治行，更好地推進郵儲銀行信陽市分行的健康可持續發展。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇四
以此次警示教育為契機，在今后的工作中防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，決不觸碰法律和制度的‘紅線’和‘底線’。以下是小編帶來的20xx銀行知法守法敬法警示教育活動。
心得體會。
希望對你有幫助。
日前，農行上虞支行舉辦“知法·守法·敬法”案例警示教育圖片展，并有計劃地組織各單位員工觀看，旨在讓全行廣大干部員工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育，真正從案例中吸取教訓，做到遵紀守法，廉潔從業。
本次展覽以“知法·守法·敬法——寶貴人生路，珍惜每一步”為主題，多維度、多層次、多崗位，以生動直觀的圖片和發人深省的文字，展出了近年來在銀行業發生的典型違法犯罪案例、農行處理違法違紀行為的各項。
規章制度。
以及《刑法》中涉及銀行從業人員的相關規定，具有極強的警示意義。
參加此次圖片展的農行員工說，“我們將以此次警示教育為契機，在今后的工作中防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，決不觸碰法律和制度的‘紅線’和‘底線’。”
為確保“知法·守法·敬法”案例警示教育活動取得實效，近日，農行山東安丘市支行紀委緊密配合本行實際，對警示教育活動開展情況進行了督導檢查，在肯定前期效果的同時，針對存在的不足，專門下發了《關于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活動“學習教育階段”有關事宜的通知》，提出了意見和要求。
農行安丘支行紀委要求各網點、各部門在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活動中，要注重抓好各項措施的落實，保證學習時間、學習內容和參加人員到位，突出抓好總行編寫的“知法·守法·敬法”案例警示教育展覽圖冊、《刑法》、《準則》、《條例》、條線與崗位規章制度、案防制度的學習，認真做好學習筆記，每名員工要結合。
崗位職責。
及學習情況，撰寫心得體會，并利用各種宣傳手段和形式，推廣好的做法和效果，交流學習體會，提高學習教育實效。同時，完善監督檢查機制，支行紀委隨時檢查或抽查單位學習記錄和員工學習筆記，并在全轄通報。
在警示教育活動中，該行紀委還采取為員工上警示教育課、邀請司法專家上法制課、組織員工參觀監獄、看守所和警示教育基地等方式，增強員工法紀觀念，使干部員工警鐘長鳴、防微杜漸，堅持以法合規經營和廉潔從業。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇五
連日來，為有效推進全面從嚴治黨、從嚴治行，進一步貫徹落實20紀檢監察工作會議精神，不斷強化法規法紀和反腐倡廉教育，定陶農行組織開展了一系列“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。
本次警示教育活動主要以參觀案例警示教育展板和組織專題教育講座為主，支行全體員工分批次接受警示教育，多層次、多崗位的展示了近年來農行發生的典型案例，通過作案人員的悔過書、服刑前后的圖片展示，讓廣大干部員工充分認識到違法犯罪的嚴重危害性，引導員工增強法治觀念和規矩意識，并從中受到警醒，筑牢思想防線。支行還邀請了當地司法部門專家進行授課，教育引導廣大干部員工真正做到知敬畏、守規矩。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇六
為了提高農業銀行干部職工的拒腐防變能力，培養學法守法意識。206月6日，貴州省黔西南州望謨縣人民檢察院檢察委員會專職委員韓濟澤、職務犯罪預防科劉文國受邀到縣農行，為農行30余名干部職工上了一堂題為“知法、守法、敬法”的警示教育專題講座。
講座上，該院結合近年來銀行系統有關職務犯罪案件，分別從發案原因、特點、對策等方面進行講解，并采取以案釋法，以案警人的方式，進行案例警示教育。講座中，韓濟澤告誡大家要加強思想教育和法律法規學習，以鐵的決心維護紀律的嚴肅性，認真對待手中的權力，抵制各種誘惑，依法依規做好本職工作。此外，為增強講座的生動性和感官性，講座中還播放了《途》《給媽媽的一封信》等預防職務犯罪微電影，使參會干部職工深刻體會到職務犯罪危害。
講座結束后，農行行長表示，此次警示教育活動內容豐富，效果良好，干部職工受到了強烈的警醒與深刻的教育。其他干部職工也紛紛表示，在今后的工作中遵紀守法、嚴于律己，自覺維護法律的權威，增強拒腐防變的警覺性。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇七
在農業銀行總行“知法守法敬法”警示教育巡展巡講和統一編印下發的案例警示教育圖冊推動下，農業銀行洛陽分行“知法守法敬法”警示教育穩步推向基層，并在基層扎根。
農業銀行洛陽分行黨委高度重視“知法守法敬法”案例警示教育，市行班子成員和各支行行長、紀委書記，市行本部各部室正副總經理，前臺業務部門全體員工共180余人分兩批參加了總行監察局來洛舉辦的現場巡講，大家現場接受案例警示教育之后，紛紛表示要將這一成果傳導覆蓋各自“責任田”。
自2016年7月7日農行總行監察局來洛巡展巡講活動至今，洛陽分行轄屬15家一級支行利用案例警示教育圖冊，通過黨建及警示教育專題會議，工作會議，網點晨會、夕會，黨員“兩學一作”學習會等形式，組織員工集中開展案例警示教育達上百次，反響強烈。各支行紀委書記紛紛在紀檢監察微信群內“曬”本行及下屬網點開展警示教育的圖片，一線網點警示教育蔚然成風。有名近年新入行大學生員工在案例學習時，深有感觸地說：“前車之覆，后車之鑒，這是我們職業生涯和人生路上的最珍貴的禮物，是遵規守紀、拒腐防變的防疫針”。人手一冊，經常對鏡自省自警;人手一冊，經常組織集中學習，這種強化警示教育將為業務穩健發展、平安農行建設以及黨風廉政建設“兩個責任”的落實提供強大的自律保障和思想保障。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇八
黨的十八屆五中全會對全面推進依法治國做出了重要部署，強調把法治作為治國理政的基本方式。在這個法治“春風”持續勁吹的時代，依法治國不僅是國家的事，更需要每個集體、每個人去實踐。
作為聯動城鄉的公眾持股上市銀行，農業銀行具有“一廣”(服務廣)“四多”(客戶多、產品多、業務多、員工多)的特點，在外部監管、合同管理、業務創新、知識產權、金融消費者權益保護等方面，將面臨更嚴格的法律規制，需防范更顯性的法律風險。那么，農業銀行應如何推進法治建設呢?一言蔽之，推進“法治農行”建設，應大力倡導“知法、守法、用法”的法治文化。
首先要“知法”。因不知法而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。一些行為已經觸及法律底線，嚴重者甚至可能會受到刑事制裁。但有人居然不以為然，認為即使被檢查發現也就是一般的違規問題，頂多罰點款、給點紀律處分。這一方面反映其法律知識的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強。面對不斷變化的外部法律環境、推陳出新的業務發展格局，全行普法教育任重道遠，尚需持續圍繞法律“四進”——進高管、進機關、進基層、進員工，重點普及與銀行業務經營息息相關的法律知識，建立“機構+員工”全覆蓋的普法教育長效機制，形成“人人學法、知法”的法治氛圍。
其次要“守法”。如果說“不知法者而犯法”實屬可憐，那么“知法犯法者”更是可恨。銀行是特殊行業，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可謂害己、害人、害單位。
最后是“用法”。法律既是一把定紛止爭的尺子，更是維護權益的利器。學法的目的在于學以致用。在日常經營中，處處面對法律問題，如客戶經理與客戶簽訂貸款合同時，合同文本的選擇、填寫、簽章、履約、貸后管理等各環節，均涉及法律知識的運用;當出現信用風險時，同樣需要法律手段去化解風險，以維護農業銀行權益。法律風險無處不在，但法律風險防范不單是法律專業部門的職責，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風險，法治才能真正深深植入農業銀行的基因中。
“知法、守法、用法”，話語雖樸，但卻切實體現了落實國家依法治國方略、推進農行法治建設進程中的內在邏輯和題中之意。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇九
農行陜西營業部正式啟動知法守法敬法案例警示教育活動。據了解，該部開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是強化內控管理、遏制各類案件和違規違紀問題發生的現實需要，是提升員工法治素養、合規觀念的必然要求。活動為時三個多月，分組織籌備、學習教育、總結通報三個階段進行。
為了開展好這項活動，該部提出五點要求。一是加強領導。成立由一把手任組長的警示教育活動領導小組。二是落實責任。要通過組織督導檢查、召開推進會和協調會等形式，密切關注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導、督促下級行完成有關工作，確保活動各項要求落到實處。三是嚴肅紀律。干部員工學習要緊密聯系思想和工作實際，深入思考，做好筆記。集中學習，要確保學習內容、時間、人員、效果四落實。四是做好宣傳。通過宣傳報道活動開展情況，交流好經驗、好做法。同時，要做到兩個結合，形成強大聲勢和濃厚氛圍。五是總結經驗。通過開展活動，積累成功經驗，彌補缺陷不足，在總結中進一步深化認識，以總結促推進、促完善、促提高。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十
2016年6月14日晚，農行陜西寶雞渭濱區支行召開了以不斷強化法規法紀和反腐倡廉教育為主題的“知法?守法?敬法”案例警示教育大會。會議由支行黨委委員、副行長李毅主持，支行全體員工參加會議。
會議首先由李毅副行長帶領大家學習了《渭濱區支行“知法?守法?敬法”案例警示教育活動方案》，李毅副行長在領學中強調，通過學習黨紀國法、規章制度以及剖析典型案例，教育引導廣大干部員工增強法治觀念和規矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎;要以案說法，以案明紀，用身邊事教育身邊人;通過學習大力營造依法合規、遵章守紀的氛圍，為全行的改革發展、穩健經營營造良好環境。同時對學習教育計劃進行了安排。
隨后支行安排專門人員對的警示教育展板進行了宣講，通過宣講使廣大干部員工充分認識到違法犯罪的嚴重危害性，給本人、家庭、單位及他人帶來的巨大傷害，警醒全行員工深刻吸取教訓，從中引以為戒。最后全體員工共同觀看了全省農行廉潔從業演講比賽宣傳片。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十一
隨著現代社會的發展，銀行成為了經濟運行的重要組成部分，承載著金融服務與咨詢、資源配置與風險管理的重要職責。然而，在這個充滿競爭的行業中，僅有合規經營，追求法律的底線是不夠的，銀行還須立足于更高的道德要求，自覺守法。在我長期從事銀行工作中，我深感銀行知法守法的重要性，并從中總結出了一些心得體會。
首先，了解法律法規是銀行知法守法的前提。銀行作為一家金融機構，面臨著眾多與法律相關的規定和約定，包括但不限于銀行法、金融管理條例、合同法等。只有深入研究這些法規，明確自己的行為范圍，并將其貫穿于業務操作的方方面面，才能保證銀行的正常運營。例如，在與客戶合作時，銀行必須嚴格按照法規要求，了解客戶的身份、資金來源等，杜絕洗錢風險的發生；在內部管理方面，銀行必須嚴格遵守勞動法、合同法等，確保員工及合作伙伴的權益不受侵犯。
其次，銀行知法守法需要保持低迷的風險意識。金融活動伴隨著復雜的風險，而銀行承擔著風險管理的重要職責。在風險意識的引導下，銀行能夠更加高效地應對風險事件，并積極防范風險的發生。例如，在貸款業務中，銀行必須了解和判斷借款人的信用情況，確保借款人還款能力，并在貸款合同中加入風險預警措施以防止貸款違約；在資金管理方面，銀行必須定期進行風險評估，合理配置資產，防止資金出現大幅虧損的風險。
第三，銀行知法守法需要充分保護消費者權益。銀行服務的主體是廣大的消費者，而消費者的權益保護是銀行守法經營的核心。銀行在開展業務時，必須遵循公平、誠信的原則，真實有效地向消費者提供各項服務。比如，銀行應當減少不必要的費用和手續，確保消費者的利益最大化；在營銷推廣中，銀行應當尊重消費者的選擇權，不得使用虛假宣傳手段誤導消費者。只有真正關心和保護消費者的權益，銀行才能得到廣大消費者的信賴和支持。
第四，銀行知法守法需要注重內部風險防控。銀行內部風險是影響經營的重要因素之一，銀行知法守法的前提是在內部建立健全的風險防控機制。銀行應通過建立合規內控制度、加強員工培訓、完善風險行為監測等方式，提高內部的風險防控能力。例如，銀行應當定期進行內部審計，識別和糾正不符合法律法規的行為，防止違反合規要求的風險事件發生；在人員管理方面，銀行應注重對員工的廉政教育，引導他們樹立誠信、守法、敬業的原則。
最后，銀行知法守法需要建立良好的企業文化。企業文化是銀行知法守法的保障和引領。銀行應該樹立誠信經營、以人為本的價值觀念，建立和諧、公正的企業文化，讓員工從內心深處意識到“守法就是為自己好、為銀行好、為客戶好”。銀行應該注重建設一支遵守法律、具備專業素養的員工隊伍，以良好的職業操守為標準，力求為客戶提供更好的金融服務。
綜上所述，銀行知法守法是銀行經營的基石，也是銀行可持續發展的關鍵所在。銀行應該充分了解法律法規，保持低迷的風險意識，注重消費者權益保護，加強內部風險防控，建立良好的企業文化，只有這樣才能實現真正的守法經營，為社會的發展與進步做出積極貢獻。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十二
近日，自從上級行開展“知法、守法、敬法”警示教育活動以來，農行大化縣支行領導高度重視，層層動員部署，親自參與組織員工開展各種警示教育活動。
據了解，該行在組織干部員工學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、學業務制度流程的同時，近日，該行還組織全體干部員工參觀“知法·守法·敬法”案例圖片展。通過開展“知法·守法·敬法”案例圖片觀展活動，使全行黨員領導干部和員工真切感受到法紀的威嚴，使其內心受到觸動，思想得到凈化，精神得到洗禮。讓廣大員工進一步提高對抓好黨風廉政建設和案件防控的必要性、緊迫性的認識，充分認識到違法犯罪行為給本人、家庭、單位及他人帶來嚴重危害，增強遵紀守法、廉潔自律、恪盡職守的自覺性和責任感。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十三
隨著金融業的日益發展，銀行成為了金融業的中堅力量。作為銀行的一名員工，守法合規是我們最基本的職業素養之一。銀行人員必須始終牢記銀行的法律法規，切實履行自身職責，堅定地守法合規，以保障銀行的順利運營。
守法合規是銀行行業必須遵守的基本要求，是保證銀行長期健康發展和穩定運營的重要保障。銀行人員要切實履行職業職責，積極參與反洗錢、反恐怖融資等工作，有效地預防和打擊各種金融犯罪行為，保護銀行和社會的權益。
第三段：實際工作中的守法合規。
在銀行工作中，守法合規是我們必須一直貫徹始終的原則。要堅持法律法規意識，做到遵守法律法規和銀行的內部規章制度，做好各項檢查工作，及時發現并糾正不合規的行為。同時，要認真履行客戶盡職調查義務，詳細核實客戶身份和資產情況，及時發現和報告可疑交易行為。
第四段：守法合規的具體措施。
要做好守法合規工作，我們不僅要有意識地把法律法規融入工作中，更需要在實際操作中采取相應的措施。例如加強內部管理，建立健全的風險管理體系，建立完善的技術防范系統等。同時，銀行人員要不斷提高自身的法律法規知識和業務素質，參加相關的培訓和學習，提高自身的風險防范意識。
第五段：結尾。
在銀行工作中，守法合規是銀行人員必須堅守的底線。只有做好守法合規工作，才能保證銀行業務的安全、穩定和可持續發展。我們銀行人員要不斷提高自身的法律法規意識和業務水平，認真履行職責，提高工作效率，為保障銀行業務的合法、合規、安全發展貢獻自己的力量。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十四
日前，我作為一名民族區域自治縣的縣長參加了省委舉辦的云南省領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治省專題研討班，深受教育、深受啟發、深受警醒，感覺自己在學法、知法、懂法、敬法上仍然存在差距，石林作為少數民族自治縣，推進依法治縣、依法行政任重道遠。
一、參加此次專題研討班的幾點體會。
(一)必須加快觀念轉變。權力是一把雙刃劍，在法治軌道上運行可以造福人民，在法律之外運行必然禍害國家和人民。作為領導干部，在危機和壓力面前時刻覺得忐忑不安，“依法治國”方略的提出，對政府工作特別是政府領導既是釋壓也是考驗，當前，要不斷健全完善相關工作制度，依法設定權力、規范權力、制約權力、監督權力，把權力關進制度的籠子，才能嚴格做到依法行政、依規依紀辦事。
(二)必須提高法治意識。縣級領導干部作為依法行政的組織者、推動者、實踐者，必須用法治意識、法治精神、法治信仰修身正己，用法治思維、法治手段優化工作，率先垂范，上行下效，努力成為學法懂法守法用法的模范。
(三)必須樹立法治思維。作為縣政府“一把手”，要把厲行法治作為治本之策，結合不同階段經濟社會發展的特殊形勢，加強法制知識學習，強化理論武裝，持之以恒、久久為功，不斷提高法治素養;要突出理念創新，用正確的政績觀引領政府工作，把法治思維、法治理念貫穿到政府工作的每個環節。特別是在制定經濟發展目標、社會治理和社會穩定工作等方面，必須做到依法、科學、以人為本，在具體工作中，體現法治思維。
(四)必須嚴格制度落實。規則制度是剛性約束，我們只有在“依法治國”的框架下履職辦事，才能真正做到依法行政，才能盡量避免工作違規或失誤。作為縣級領導干部的“關鍵少數”，落實制度既是一次自我警醒，也是一次嚴以律己的更高要求，時刻警醒自己，要結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，強化自我約束，杜絕工作任性，做法律、制度的踐行者、落實者、維護者。
二、對全面推進依法治縣的幾點思考。
全面推進依法治縣，就是要充分認識依法行政在“四個全面”戰略布局中的重要地位，正確認識領導干部在依法治理中的重要作用。就石林縣而言，我認為重點要思考和解決好幾個問題：一是長期歷史使命和階段性發展任務的矛盾問題;二是全國、全省的宏觀性大命題與石林微觀性特征相結合的問題;三是全面推進依法治縣對石林落后生產力發展促進的問題;四是發展與穩定、改革與發展的統籌推進問題。解決以上問題，重點要從四個方面入手：
一是準確把握“四位一體”的實質。黨是靈魂，是神經中樞，黨的領導是中國特色社會主義法治之魂;改革是心臟，為發展提供動力;法治是骨骼，是框架約束，是強基固本的關鍵;全面小康是軀體，是黨、改革、法治的外在表現形式。必須堅持黨的領導，在法治下推進改革、在改革中完善法治，并最終實現全面建成小康社會。要準確領會“改革是破，重在創新突破;法治是立，重在規則程序”的深刻含義，準確把握立與破之間的關系，打破舊思維，大膽問、大膽試，實現改革與發展的同步推進。
二是推進行政管理職責、目標任務法治化。要時刻牢記“權為民所用、利為民所謀”。縣政府要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，建立健全重大決策合法性審查和終身責任追究制度，提高決策法制化水平;深化行政執法體制改革，落實行政執法責任制，堅決糾正以權代法、以情代法等群眾反映強烈的突出問題;進一步健全完善行政執法公開、法制監督員制度，規范行政權力行使;重點要加大對行政權力公開、行政權力清單工作的清理，提高政府工作的透明度，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權等。
三是推進依法自治民族性和法治性的統一。要制定民族地區特色產業發展、建設用地、環境保護和水能礦產等資源保護開發方面的法律法規。始終堅持鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，倡導“三個離不開”的思想，著眼于少數民族地區發展全局，將黨的民族方針政策和《民族區域自治法》等政策法規納入“五六”普法規劃，著力提高全民的法治意識和法律素質;每年舉辦村組干部民族方針政策專題培訓，著力提高基層干部的民族工作理論水平;建立屬地管理、受理接訪和化解糾紛的聯動機制，完善維護民族團結穩定的長效機制。
四是推進領導干部選拔任用和考核的'法治化。立足于少數民族自治縣特殊縣情，始終堅持大力培養、選拔、使用優秀少數民族干部的干部選拔任用方針，原則上按少數民族人口占比的同等比例安排少數民族招錄計劃、選拔任用干部，逐步改善機關事業單位人員結構和干部比例。同時，營造領導干部敢闖敢干、勇于開拓創新的干事創業環境，以改革激活力、以創新生動力。推進領導干部選拔任用和考核法治化，把法治建設成效納入政績指標考核體系。
在今后的工作中，我將堅決貫徹落實十八屆四中全會精神和省、市相關要求，主動學法、認真守法、心中尊法，爭做學法的好學生、懂法的好公民、守法的好干部，積極推進依法行政，逐步完善依法治縣。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十五
一是主動推進全民普法和守法。市人大及其常委會要主動發揮職能作用，依法督促“一府兩院”做好法律普及和依法治理工作，深入開展法制宣傳教育，提高運用法治思維和法治方法的能力，努力做到依法行政、依法辦事、公正司法。充分利用視察和執法檢查等活動開展法制宣傳教育，加強對重點法律法規的宣傳工作，使人大履職的過程，成為宣傳和普及憲法法律、弘揚法治精神的過程。
二是切實增強監督工作實效。要按照圍繞大局、突出重點、改進方法、注重實效的思路，注意把握市委重大決策、政府著力推進、群眾普遍關注的事項，依法綜合運用多種監督方法，建立健全推動解決問題的長效機制，著力促進“一府兩院”依法行政、公正司法，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題。要以法治思維做好人大工作的改革，重點抓好今年市人大常委會7項改革任務的貫徹落實，加強對人大代表意見建議辦理工作的落實，不斷提高人大工作制度化、規范化、法治化水平。
三是建立健全法律監督制度。要建立市人大及其常委會憲法監督制度，落實憲法宣誓制度，認真組織好國家憲法日的活動，切實增強全社會的憲法認識，弘揚憲法精神，樹立憲法權威，加強憲法實施。
當前，要緊緊抓住“依法賦予設區的市地方立法權”的重大機遇，超前謀劃，做好依法行使地方立法權的各項準備工作，為贛南蘇區深化改革、振興發展發揮主動的作用。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十六
在我們的生活中，處處要和。
規章制度。
打交道，俗話說得好“沒有規矩不成方園”。下面是本站小編為大家搜集的銀行知法守法敬法。
演講稿。
供大家參考。
早上好!今天我講話的題目是“遵紀守法，快樂成長”。
可能有人會認為，講紀律就沒有自由，講自由就不能受法律的制約。這種認識是錯誤的。我們常常用“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”來表達自己對自由的向往。然而，鳥在空中飛翔，魚在水中嬉戲，它們是自由的。但如果把鳥放在水中，讓魚離開水，那么它們不僅得不到自由，而且很快就會死掉。人在馬路上是自由的，但如果不遵守交通規則，亂竄馬路，被車輛撞倒，那就失去了行走的自由。因此，世上沒有不受約束的自由。
我們人類生活在社會上，享受的自由也是如此，是有條件的，有限制的，上至，下到普通百姓，乃至于我們這樣的中學生，無論哪一個人都沒有絕對的自由，都要受到一定的紀律，法制的約束。
有的同學把遵紀守法單純的看作是遵守國家法律法規，認為只要不違法犯罪，觸犯國家法律，就是一個合格的公民。這樣的觀念是片面的，不正確的。法紀不僅以法律條文、紀律規定的形式體現，更多的時候，是以道德規范的形式與我們親密接觸。所以，我們應該時時這樣反問自己：我今天上學的路上遵守交通規則了嗎?我今天在校園里亂扔垃圾了嗎?我今天影響課堂紀律沒有?我今天損害公共財物沒有?我今天違犯校紀校規沒有?諸如此類，學習生活中的細節，看似不起眼，卻每時每刻都在我們校園內的不同地點發生，損害著同學的利益，損害著班集體、學校的利益。這些情況應該引起每一位同學的足夠重視，并時時警誡自己。
同學們，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，現在小小的放松很可能會釀成將來一次大的失足。我們現在只有從一名合格的中學生做起，遵紀守法，快樂成長。當我們走出校園，融入社會這個大集體后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。
我的講話完了，謝謝大家!
各位領導，同志們:。
今天我在這里演講的題目是:增強遵紀守法意識沒有規矩，不成方圓。要建設高度文明、高度民主的社會主義國家，實現中華民族的偉大復興，就必須在全社會形成“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的社會主義道德觀念，讓遵紀守法成為我們的榮譽。“法律”可以說是黑色的，因為它在犯罪人面前，意味著判決、處罰;“法律”亦可以說是紅色的，因為它在無辜者面前，代表著正義，公平。當某人被證據確鑿地證明有罪或無罪的時候，法律就得到了體現，正義就得到了伸張。“法”是體現統治階段的意志，國家制定和頒布的公民必須遵守的行為規則，“律”是具體的規則，條文。“法”、“律”結合起來，組成了這個社會中神圣的詞語。古羅馬的西塞羅曾在《論法律》中說道:“法律是根據最古老的、一切事物的始源自然表述的對正義與非正義的區分，人類法律受自然指導，懲罰邪惡者，保障和維護高尚者。”法律在這個社會中是一種權威，人們需要參照它來生活;法律是一扇屏障，是那些弱小的人溫暖的家，他們的利益在這里得到了保障，他們權利在這里得到了自由;法律更是一條粗大的鐵鏈，它緊緊地綁住犯罪分子，讓他們無法在這個社會中胡作非為。隨著經濟的高速發展，社會的進步，法律同樣也會進一步完善，因為整個世界的和平發展是要依靠法律才能穩步的前進。法律離我們并不遙遠，無論是在家庭生活、社會生活中，法律都與我們息息相關。我們需要學法，懂法，用法，不犯法。才能像法國的泰·德薩米在《公有法典》中說的那樣:“這些神圣的法律，已被銘記在我們的心中，鐫刻在我們的神經里，灌注在我們的血液中，并同我們共呼吸;它們是我們的生存，特別是我們的幸福所必需的。”
遵紀守法是每個公民應盡的社會責任和道德義務。一個國家即使經濟實力再強，假如沒有健全的法制，沒有遵紀守法的國民，仍不能算是一個真正文明、強大的國家，照這個標準來看，我們離真正的“強盛”還有相當一段距離。雖然，我國目前已經構建起了比較完備的法律框架，普法教育也搞了多年，但實事求是地講，“遵紀守法”四個字還遠沒有成為所有公民的自覺行動。應該說，我們這個五千年的文明古國，雖然距離一個真正意義上的法制國家尚需時日，但卻并不缺少建立和諧社會所必不可少的道德傳承。民眾對法紀是忠誠的，他們甚至希望像蘇格拉底那樣用生命去追隨自己心中神圣的法律。古希臘雅典的“當權者”以對神不敬等罪名逮捕了蘇格拉底并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，而且一切都準備妥當。但蘇格拉底卻說:“我的信仰中有一條就是法律的權威，既然法律判處我極刑，作為一個好公民，我必須去遵守。”蘇格拉底最終帶著對法紀的忠誠含笑離開了人世，但他的思想卻流芳百世。在大多數國人來看，蘇格拉底確實有點迂腐，既然法紀本身不公正，那為什么還要服從呢?有人認為，由于人們的道德準則與正義原則并不完全一致，也就必然存在意見分歧與矛盾。因而，為了建立良好社會秩序，人人都應當遵紀守法。在人民當家作主的現代中國，法律是人民代表大會代表人民制定出來的，反映了人民的基本意志，我們更應當自覺遵守和維護。
什么時候，我們國家不僅經濟實力足夠強大了，而且“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的榮辱觀也真正成為一種被全社會廣泛認同、自覺追求的公共時尚時，中華民族的實力才能軟硬兼備，傲立于世界民族之林。遵紀守法是現代社會公民的基本素質和義務，是保持社會和諧安寧的重要條件。在社會主義民主政治的條件下，從國家的根本大法到基層的規章制度，都是民主政治的產物，都是為維護人民的共同利益而制定的。“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”，就是遵從人民意愿、維護人民利益的高尚之舉，必將受到人民的肯定和贊同。這應該是每一個積極向上的人所追求的榮譽所在。國無法不治，民無法不立。人人守法紀，凡事依法紀，則社會安寧，經濟發展。倘若沒有法紀的規范，失去法度的控制，各項秩序就無從保證，人們生存、發展的環境就會遭到破壞，人民群眾就不可能安居樂業。十年“文革”，社會動亂，民主與法制遭到瘋狂踐踏，黨紀、政紀、軍紀受到嚴重破壞，社會秩序蕩然無存，正常生產、生活無法進行，憲法賦予公民的基本權利得不到應有的尊重與維護，就連人身自由與生存權利也得不到基本保證。
這種“史無前例”的混亂無序狀況，破壞了社會的安定，阻礙了經濟的發展，給國家和人民帶來了無可估量的巨大損失，教訓極其慘痛而深刻。今天，我們強調“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”，就是要進一步告誡人們，無論一個國家、一個社會、一個軍隊，還是一個地區、一個單位，須臾不可沒了法紀的規范，須臾不可亂了正常的秩序。社會主義和諧社會本質上是民主法治社會。在民主法治的背景下，違法亂紀就是踐踏民意，危害社會。有人似乎覺得違法亂紀可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險，甚至沾沾自喜于鉆一下法紀的空子。這是一種極其危險的玩火行為。那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，以為可以超越于恢恢法網，乃至為自己的違背法紀而驕傲。當正義的宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責，留下了多少以警后人的教訓!如果當初多一點遵紀守法的光榮感，少一點違法不遵的行為;多一點違法亂紀的恥辱感，少一點違法亂紀的僥幸心，又何至于此!總之，只有遵紀守法才能獲得自由。法紀不僅反映人民的意愿，也是人類對社會生活的深刻總結，反映社會發展的客觀規律。遵紀守法是遵從規律的表現，是聰明睿智的表現。馬克思曾經講過，“法典是人民自由的圣經”。逆法而動，越規而行，不是什么勇敢的舉動，恰恰是無知和愚昧的表現。
這種無視實踐經驗、無視客觀規律的行為，絕不會帶來什么好的后果，終究難逃客觀規律的制裁。例如有人對交通法規毫不在意，任意穿行。當災難降臨時，既貽害自己，也貽害他人，留給人們的絕不是對英雄行為的扼腕痛惜，而是對冥頑落后的鄙視和警示。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十七
銀行從業人員作為金融行業的重要組成部分，守法合規是其應盡的責任。在不斷提高合規意識和法律法規素養的同時，銀行從業人員也要不斷總結自己的工作經驗和心得體會，以更好地履行職責，保障金融安全和合法性。以下是我的一些心得體會。
第一段：認識守法合規的意義。
銀行從業人員應當有一個深刻的認識，守法合規是銀行行業可持續發展的重要保障。在競爭日益激烈的銀行市場中，優秀的銀行從業人員應該不僅懂得如何追求高業績，也要懂得如何保持合規與穩健的經營，遵循合法的道路取得行業發展。因此，我們要時刻堅持合法合規、公正誠信的原則，不斷提升自身的監管意識和法律素養，才能更好地履行職責，做出更大的貢獻。
第二段：意識到合規意識與行動的重要性。
銀行從業人員應該時刻保持守法合規的意識，并將其貫穿于日常工作中。無論是審批、復核、還是風險控制等環節，都要嚴格執行各項規章制度和監管要求，認真審核資料，防范風險。同時，我們應該注重內控，定期檢查落實公司各項規章制度是否得到有效執行，并強化對客戶反洗錢、反恐怖融資等方面的合規意識和規范操作，確保業務合法穩健地開展。
第三段：提高法律素養和監管意識。
銀行從業人員的法律素養和監管意識是守法合規工作的重要基礎。只有不斷學習、汲取行業法律、財務等相關知識，并積極獲取及時有效的市場動態、政策法規的更新，我們才能更好地做出決策。此外，對于違法違規行為的識別和應對能力也是非常重要的，展現對監管政策的執行及相關風險的認知能力，與法律感知力的提高。當然，更要時刻做好身心健康的保持、行業倫理及道德素質的提升，避免任何可能導致違法違規的行為。
第四段：重視合規紀律的建立和執行。
銀行從業人員把守法合規的意識落實到工作中，需要我們在日常工作中注重合規紀律的建立和執行。在落實銀行法律法規制度和合法、合規方面，我們要注重審慎、規范地執行交易改變制度、條款條目效應等各項風險控制措施。同時，強化風險意識，對客戶、對業務和以及對交易對手方等做到控制風險，推動企業的合規管理做深做細機制的運轉。
第五段：總結和展望。
在守法合規的工作中，銀行從業人員還需總結自己的工作經驗和心得體會。對好的監管做法、吸取成功的案例、反思失誤和失敗，合理地客觀評估自身能力、觀點和決策，并總結出適合銀行行業的合規管理策略，不斷提高保障客戶、公司和業績的風險把控、實際合規性，筑牢銀行行業守法合規的堅實基礎。
結語：
守法合規是銀行從業人員的職責所在，銀行從業人員應該不斷提高法律素養，增強監管意識，貫徹合規思想，在自己的崗位上積極落實監管要求和公司制度，推動銀行合規管理的高效運轉。只有這樣，銀行行業才能發展壯大，并為社會經濟百姓的發展做出自己的貢獻。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十八
近日，農業銀行玉溪通海縣支行開展知法·守法·敬法”案例警示教育活動。為有序推動活動開展，該行通過制定活動方案，注重“三個結合”，營造良好氛圍。一是注重與“兩學一做”學習教育活動相結合。圍繞“四講四有”標準，切實做到“四個進一步”，著力解決“六個突出問題”，爭做合格共產黨員。二是注重與合規文化建設活動相結合。通過合規文化建設與抄罰則活動，營造依法合規、遵章守紀的工作氛圍;通過多維度、多層次、多崗位展示近年來發生的典型案例，增強廣大干部員工案防意識。三是注重與“平安農行”建設活動相結合。緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標，開展送金融知識下鄉活動、普法活動、組織全行員工參加法制知識問卷測試等活動。
2023年銀行人員知法守法敬法心得體會（通用19篇）篇十九
黨的十八屆四中全會首次以全面推進依法治國為主題，明確了建設社會主義法治國家的基本方略和戰略目標，不僅為我們全面勾畫了法治中國建設的宏偉藍圖，更是為我們今后工作提出了新要求、新標準、新高度。做為黨員領導干部，我們要認真學習領會十八屆四中全會精神，帶頭依法行政，爭做懂法、畏法、守法的先行者，為加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治國家做出我們應有的貢獻。
懂法是依法行政的基礎。不懂法就不知畏法，不畏法就不會依法。當前之所以會有很多亂為、擾法、違法事件發生，就是我們個別領導干部法治觀念淡薄、特權思想嚴重、目中無法。
有人信奉“權大于法”的信條，以權代法、以權壓法;有人持有“法有例外”的觀念，認為自己是黨員干部，身份特殊，在法律面前可以享有特權;有人心懷“法不責眾”的僥幸，看著別人觸摸法律的紅線，也心安理得“隨大流”。殊不知，正是因為少數領導干部將黨紀法律作為束之高閣的'擺設，當作為了個人私利可以隨意揉捏的橡皮泥，敗壞了黨和政府的形象，透支了人民群眾的信任，最終作了最壞的示范。
作為基層領導干部，要做到依法行政，必須樹立法治理念，一定要對法律懷有敬畏之心，始終堅持法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外的原則，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，帶頭學法、知法、尊法、守法，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，想問題、作決策、辦事情，都要時刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
畏法是依法行政的前提。畏法，對我們黨員干部來說，就是要做到“法無授權不可為”，是“把權力關進籠子”的另一種表述。然而，在現實生活中，“法無授權不可為”說起來容易、做起來難，一些地方政府或部門的行為及出臺的規定，不少都是“法無授權”而為之，甚至沒有對其“合法性”進行調研論證。雖然政府初衷良好、目的正確，但出臺的規定于法無據，即合理不合法，容易造成群眾的不理解，或給個別別有用心之人制造混亂以借口，形成新的社會矛盾。
因此，作為基層領導干部，我們要時刻把自己的言行、決策置于法律約束之內，在作出任何決策或形成某項決議時，都必須取得法律授權，于法有據，以保證權力在法律框架內運行。反之，如果我們作出的決策沒有明確的法律規定，但只要我們的決策符合群眾意愿，有利于縣域經濟的科學發展，我們也不能因法無明文要求而不去作為，而是要出于公心、出于國利，在不違法、違紀的前提下，即便法無授權也要在自己的職權范圍內勇于探索創新，大膽做出的決策，并在一定范圍內召開民調會、聽證會，廣泛聽取社會各界的意見建議，力求決策的科學化、正確化。
守法是依法行政的核心。守法，是每個黨員干部“其身正、不令而行”的關鍵核心，是對“法定職責必須為”的重申和強調。隨著依法治國方略的全面推進，政府權責統一、法定職責必須為逐漸成為越來越多領導干部的共識。
但是我們也應看到，隨著反腐敗工作的深入開展以及政府簡政放權的推進，實踐中出現了一些與法定職責必須為相違背的情況，“為官不為”就是典型的表現。這不僅影響政府職能的履行，也是對國家利益、社會公共利益和管理相對人利益的不負責任，對政府公信力乃至對全社會信法、尊法、守法都將產生負面影響。如何避免個別領導干部“該為不為”或“不為想法去為”現象的發生，四中全會關于“法定職責必須為”的相關制度設計，都提出了明確而具體的要求。
作為基層領導干部，我們必須要加強法治學習和宣傳教育力度，強化機關工作人員權責一致的法治意識，進一步完善權力制約監督體系和嚴格的問責機制，強化擔當意識，不能籍口一項決策或工作無明文規定，或者政策界限不清晰，就不去作為，做太平官。而是從工作實際出發，在職責范圍內應該做到的就要努力去做，既要有擔當又要正確厘清憲法、法律為先的原則，讓“為官不為者”為他們的行為付出法律代價，從根本上扭轉“為官不為”行政亂象發生，進而促使各級黨員干部履職盡責，保證依法行政。