"月工作總結是對上個月工作的一個回顧和總結，通過對工作進行梳理和歸納，可以更好地發現問題、總結經驗、提高工作效率。"以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以啟發大家對于寫作方式和內容的思考，為寫一份優秀的月工作總結提供一些啟示。大家一起來看看吧！
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇一
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調解，調處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅行動”案件13件，息訪5件，息訪率達38%。二是多舉措夯實掃黑除惡基層戰斗堡壘。強化組織管理，注重協同合作，精準摸排，宣傳引領促“思想”，激發群眾參與內生動力，提升居民安全感。三是守土有責盡責，積極開展重要節點信訪維穩工作、平安鐵路宣傳月活動。切實做到“七個為零，五個不發生”，圓滿完成重點信訪人“四位一體”包保和24小時穩控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調解，社區矯正工作。上半年，社區人民調解委員會成功調解糾紛案件53起;社區矯正對象，解矯37名，接收38名，現有64名，進行審前調查45人次。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇二
**街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
（1）強化政治理論基礎，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。（3）街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。
在機關、社區干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。（1）通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先后制定了《2006年**街道社區黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區干部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強組織建設，提高綜合素質。
加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。
（3）加強制度建設，增強集體領導意識。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇三
2020年上半年，功能區預計完成固定資產投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規模以上工業企業12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經濟普查工作。普查企業2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達100%，數據錯誤率0%，2020年xxgdp總量達288，734萬元。積極完成固定資產投資工作。引進房地產投資項目2個(方林、萬嘉房地產開發公司)，挖掘企業2家(長生產業集團冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區辦老舊小區改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇四
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半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現將街道辦事處上半年工作總結如下：
一、財政工作
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規范了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。
二、統計工作
按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇五
200*年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個重點，抓住三個關鍵，全力推進五個一工程建設，努力做好六項工作，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓三規范一推進，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織三規范一推進建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。同時，加大社區工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規范，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業余生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發放連心卡、服務卡等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
流動人口管理得到加強建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理與網絡開發公司合作在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件利用視頻采集技術和指紋識別技術通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發了縣城區清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協調縣公安、衛生等部門取得相關數據借以發現線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作五個一要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街插花嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出兩個重點(組織建設、社區服務)，抓住兩個關鍵(提高執政能力、完善工作機制)，強化三種意識(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好六項工作(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新臺階。
1、打造四型干部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和穩定、學習、整頓、提高教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立兩個典型，抓好兩項建設，進一步完善基層組織功能。開展五好社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好三支隊伍，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好三個延伸，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展除陋習、樹新風宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
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最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇六
發揮黨建引領，強化監督執紀問責，打造陽光基層政務。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學習微信群，激發機關黨員學習熱情;組織學習《支部條例》，通過“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動，開展支部建設大檢查，狠抓整改落實，補齊基層黨建短板。二是以“紅色物業”為引領，乘勢借力，推動紅色家園建設。以億海名都黨群之家為典型，充分發揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發出倡議，獻禮新中國70華誕。四是嚴格問責促“作為”，黨風廉政建設常抓不懈。堅持問題導向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區紀委監委共同查處案件3件，黨政紀處分19人，第一種形態批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監督員培訓2次，節前黨風廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇七
各位領導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區建設和社區服務工作力度，努力提高社區服務水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區建設的工作力度，不斷提高社區服務的整體水平。
（一）加大社區建設工作力度，為社區服務搭建平臺。一是構建社區建設的組織網絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區服務中心為主，以社區各類服務站（點）為輻射的社區服務網絡，為社區服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區醫療服務中心，法律事務所、中醫藥特色社區醫療服務中心、便民利民服務等40個服務網點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網點11個；建立社區文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區服務水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區服務做為社區工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區服務的廣闊空間，根據社區群眾服務需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區服務滲透到社區各個層面，不斷擴大社區服務覆蓋面。
一是面向社區各類困難群體、殘疾人和優撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協調，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結對助學，與6名孤寡老人結對助老。1-9月，為159戶低保戶發放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫優惠卡，為89人辦理就業優惠卡，為23人辦理就學優惠卡。成功為10例白內障患者完成了復明手術，發放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區居民的便民利民服務，包括家政、醫療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調解、幫教等。東路街道辦事處社區服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經濟實體，為轄區居民提供全面的服務。辦事處社區衛生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區下崗、失業人員的再就業服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業工作。第一，將崗位開發作為再就業工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區資源。通過向社區網點、社區單位要崗位，定期與企業召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業培訓點的優勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業下崗人員職業技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業。第三，通過有償服務、政策優惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區服務運營經費，為創業者提供各種優惠，鼓勵個體、私營、民營企業開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創業幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業人員實現了就業，協調工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業人員再就業在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優惠政策。1-9月，共解決就業294人。
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最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇八
(一)強化平臺搭建，開辟企業服務新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業服務日活動內涵，截止目前，開展5次駐點企業服務日活動。二是積極發掘整合園區產業閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區、恩普生園區閑置廠房資源。三是以成立的綜保區勞動關系協調總站為龍頭，街道一級網格，社工站二級網格為抓手，建立的公寓區、廠區齊頭并進的“三級兩區化”的勞動關系協調工作制度。四是建立人力資源和勞務派遣公司有效管理體制，形成區、街道兩級聯動管理，4月25日，新吳區人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區考察富士康勞務派遣用工情況，對街道經驗做法表示肯定。五是實施雙關愛工程，成立“xx街道hr聯盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區企業的hr就近互幫互助，推動轄區企業和勞動用工和諧發展。六是推進“三站一庭”建設，建立1個重大產業項目人力資源協調工作站、2個特色企業勞動關系協調站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產業項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設立16臺自助服務一體機，打通服務產業園區最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務大廳、設施保修、投訴建議、法律服務、醫療服務、文化服務、生活配套、商家公示、黨群社區、城市民生10大模塊基礎功能建設工作，實現服務的多元與統一。
(二)加強培育發展，提升創新創造“軟”實力。一是依托現有成工富創-實訓基地及企業創新聯盟，發揮企業培養高技能人才的主體作用，不斷培養和造就更多企業梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產業人力資源服務站，從人才招聘、員工培訓、勞動關系等人力資源服務領域切入，通過融合政府、社會組織、企業等各類服務力量，建立“人才集市”，為產業園區提供一攬子人力資源服務，目前服務站正在進行招投標。三是依托現有雙創及就業政策，在轄區產業工人中扶持一批“草根”創業者，目前轄區新增草根創業者5人，主要涉及行業為理發店和通訊器材經營。四是利用東西區就業大通道優勢，開展專場招聘會，多渠道促進失業人員再就業，上半年實現重大產業項目入職4人。
(三)加強文化建設，增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創建“文創xx”公眾號，為轄區員工提供智能化的公共文化服務平臺。二是培育精品社團9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務政務、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區居民參與數達36666余人次。三是推動活動中心設施設備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯合富士康消防中隊開展消防應急疏散演練1次，有效保障轄區文化市場安全穩定運行。五是積極組織參加市區各類文體活動賽事履創佳績，榮獲成都市2020年“春聯迎新春·民俗進萬家”春聯征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。
(四)激發自治活力，夯實基層治理基礎。一是推動基層治理共建共享，各社區召開社區議事會9次、監事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次，不斷激發居民參與社區發展治理的主觀能動性。三是歸納總結產業社區居民普遍共性，形成《重大產業項目社區居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區管理服務對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細化服務。四是成立京東方“社區鄰客”自治聯盟，打破京東方企業苑落自管現狀，拓寬京東方企業員工參與社區管理服務的平臺。五是制作社區服務“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區各職能部門和服務項目等內容的宣導力度，切實提高居民對社區的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產人相融社區”產業社區社造專題培訓，激發對產業社區發展治理與創新思考。
(五)聚焦社會保障，持續增進民生福祉。一是轄區幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯合派出所召開安全聯席會議，為員工子女提供安全有序的教育環境。二是成功承辦高新區2020年紅十字應急救護師資暨救護員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業擔當奉獻社會的職責使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯科航空、中光電等企業黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯系新民鄉留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇九
一是完善組織體系，新建工會組織1家;新增廠務公開民主管理標準化創建企事業單位2家，積極開展“共青團員先鋒崗”創建活動，覆蓋12個團支部、團員青年30余人。二是強化志愿服務隊伍力量，街道志愿者聯合會吸納京東方、地奧、中國電信西區分公司3家新成員單位，目前登記在冊的志愿者653人，開展各類志愿服務活動30余場，服務轄區群眾及對口幫扶鄉村群眾10000余人次。三是完善統戰聯工作聯系網絡，現有聯絡員12名，覆蓋轄區統戰對象集中企業18家。四是開展“學雷鋒·正青春”“綠動xx”“做友善優雅市民”等品牌活動75場，覆蓋7000余人次，并在高新區“激揚青春·光影高新”第一屆“五四”青年節成都高新攝影作品大賽中獲得優秀組織獎。五是落實困難幫扶政策，全面建立關愛體系，開展“杯水送溫情·冬夜一路行”關愛環衛工人活動，慰問環衛工人283名;春節慰問困難職工95名，開展黨外人士慰問走訪活動10余場;街道5號苑社區全順琴成功評選為高新區堅強母親。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經濟形勢下行壓力，強力推進轄區經濟、社會發展?，F將有關情況報告如下。
在整體宏觀經濟形勢持續下滑的情況下，我們緊緊圍繞區委、區政府目標任務和調結構、促轉型，主動作為，實現了轄區經濟的平穩發展。一是落實項目跟蹤服務制。實行班子成員項目服務責任制，實現跟蹤服務的常態化、經常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強力推進，已簽定協議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協議。三是實行全員招商。將招商引資目標任務分解到各科室、社區每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進大唐x發電有限公司。黨工委書記隨區委主要領導赴x開展對x銀行的招商引資促進工作。
預計xxxx年x-x月，實現地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內資億元，完成半年目標任務的%，外資萬美元，完成半年目標任務的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關系日漸疏遠問題，今年以來，我們進一步深化“xxxxxx”走訪聯系服務群眾新機制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負民情收集，政策宣講，感情聯絡，事務代辦，糾紛調解等五項職責、四年全覆蓋”），實行常態化臺帳管理，并將其作為街道、社區的一項基本工作職能固化下來，納入目標考核。通過兩輪走訪聯絡，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發酵，又增強了民生工作的針對性和實效性，得到了領導和群眾的廣泛認可。
一是繼續實施社區服務載體品質提升工程。在新建三個社區的基礎上，積極推進新建x社區工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯網+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區建立首家微信平臺—“最x”，內設《有事問我》、《加入公益》、《我的社區》三大主題?；緦崿F政務服務、公共服務、自我服務的線上線下聯通互動。現已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區委政研室組織進行專題調研。三是積極引進培育社會組織。成立x街道社會管理創新服務中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區辦公用房，作為社會管理創新服務中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區層面孵化培育x個社會組織，擬引進“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴建改造”、“院落監控”、“出入口道閘”四部分內容。五是扎實推進x城市管理綜合提升行動，抓工地規范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經營問題。環境整潔、生態優美的人居x初步呈現。
結合“三嚴三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發圖強、勇于擔當、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉變作風、服務群眾、推動發展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀律作風方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責任，把提高為民服務意識擺到了更加重要的位置；強化常態化紀律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風疲軟、執行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進一步強化內控制度的建設，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴格執行《黨工委議事規則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規章制度。
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最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十一
xxxx年上半年，x街道在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央和省委、市委、區委系列決策部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，緊緊圍繞“率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區經濟核心增長極、加快建設國家級臨空經濟示范區”的奮斗目標，創新舉措，狠抓落實，基本完成各項半年工作目標。
街道黨工委、辦事處繼續落實領導和科室、社區包聯服務企業工作，主動進企業、送政策、聽呼聲、解難題，為企業提供優質高效的服務環境，進一步強化工業經濟的核心支撐作用，確保轄區經濟運行順利。
xxxx年上半年，億元，同比增長x.x%；預計完成規上工業增加值增速xx.x%；受整體經濟形勢影響，億元，完成半年目標任務的xx.x%，其中工業投資完成xxxx萬元，完成半年目標任務的xx%，億元，農業投資完成xxxx萬元。
xxxx年地方稅收目標任務xxxxx萬元，萬元，占全年地方稅收目標任務的xx.x%。x-x月稅收預計xxxx萬元，預計占全年地方稅收目標的xx%。
一是城鄉環境治理常態化。積極推行落實“戶集、村收、鎮運、縣處理”的農村生活垃圾處理模式，轄區xx個社區垃圾清掃清運全部采用市場化運作，做到日產日清；繼續在石牛、龍池社區開展“農垃分類”示范，在景秀泉城社區實施垃圾袋裝化管理；繼續加強揚塵治理工作，對蛟龍“金三角”區域進行打圍xxx米，雁葫路沿線裸土覆蓋面積達xxxx平米，增加灑水降塵的次數，由原來的早晚x次增加到早中晚x次；二是城市管理網格化。根據街道地理環境及城鄉環境治理工作的實際情況，按照區域將x街道劃分為成新蒲以北、航港路以東、成新蒲以南、航港路以西和蛟龍工業港三大片區，將城管工作人員分成三個小組，分片負責所在區域的城鄉環境治理工作的日常巡查、監督和督促整改工作，并做好每天的巡查、檢查記錄。三是違法建設零容忍。以“巡查不留死角，發現不留余地，拆除不留臉面，處理不留情面”的工作原則，今年上半年共拆除存量違建xxxx平米，共拆除新增違法建設xx起，面積xxxx余平米，保護耕地xx畝，處理“衛片”x宗，做到“新增為零，存量遞減，逐步消化”。
一是狠抓生產安全。xxxx年上半年，繼續深入推進“黨政同責、一崗雙責，抓行業抓安全，抓業務抓安全”的原則，以企業用電安全專項整治為突破口，采取交叉檢查、聯合執法、集中整治的方式，對轄區所有企業逐一開展地毯式清理，共檢查企業xxxx余家，整改安全隱患xxxx余處，實行安全生產事故隱患排查治理動態監管。二是狠抓食品安全。以創建國家食品安全城市為契機，積極開展“食品安全宣傳周”、“食品安全知識大講堂”、“食品安全十進”等宣傳活動，積極推進食品安全科普宣傳；構建“街道-社區-居民小組”三級監管網絡，突出重點監控，今年上半年轄區共摸排登記了小食品店xxx家、小餐飲xxx家、小作坊xx家，食品倉儲xx家、冷庫及冷凍冷藏x家共計xx家、企業食堂xxx家，農村群宴xx家；取締非法加工小作坊x家。三是狠抓社會治安。加強法制宣傳，上半年共開展法制宣傳x場，受教育人數達xxxxx人次；積極化解矛盾糾紛，上半年共成功調處各類糾紛xx件；依規處理各類信訪問題，上半年共受理來信來訪案件xxx件，辦結xxx件，區信訪局、聯席辦督辦交辦件xx件，辦結率達xxx%；全面加強以信息化為支撐的網格化管理工作，截止目前共采集錄入外來流動人口xxxxx人，房屋信息xxxxx條，出租房屋信息xxxx條，常住人口信息xxxxx條。
一是創新舉措推進安置房建設。建立安置小區建設工程引入拆遷群眾參與質量巡查監督機制，保證建設工程質量，增強小區建設透明度。目前，金江綠府（a區）安置小區總平工程已基本完工，待x月交房后賡即進行安置；金江綠府（b區）安置小區于xxxx年x月xx日移交興城公司開展后續工作；龍渡英郡安置小區主體工程已完工，確保在xxxx年底達到交房條件；龍池西錦二期安置小區于xxxx年x月xx日移交三怡公司開展后續工作，現已完成土方開挖工作；金河綠洲安置小區抗浮錨桿工程施工已完成xx%；金灣美湖二期安置小區場平工程、臨設搭建、臨時道路施工已完成，正在進行降水井施工。二是做好充分就業和社會保障工作。今年上半年，城鎮新增就業xxxx人，下崗失業人員再就業xxx人，就業困難人員再就業xx人，城鄉勞動力技能培訓xxx人，均完成目標任務；城鄉居民養老參保xxxx人，醫療參保xxxxx人，實現退休人員養老參保全覆蓋，城鄉居民醫療保險全覆蓋。三是重點項目有序進行。環城生態區城鄉建設用地增減掛鉤試點第一期項目土地復墾工作順利通過省國土廳終驗，驗收指標面積xxx.x畝；配合完成萬家幼兒園和蛟龍幼兒園項目建設，今年x月將投入使用；完成金灣美湖新型社區民俗活動中心的建設工作；全面啟動鄒家場棚戶區改造，現已完成棚戶區范圍內xx戶私產戶房屋測繪及國土證和產權證的核查。
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最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十二
xxxx年，x街道全面貫徹落實省市區委全會精神及重大決策部署，全力推進產業發展、幸福美好生活十大工程等工作，街道高質量發展取得顯著成效。
一是經濟發展勢頭強勁。對轄區xxx家xxx萬以上納稅企業進行全走訪，圍繞重點指標找增量，深挖涉鐵企業，億元，居全區街道第一；預計完成固定資產投資xx億元，居全區街道第二；預計完成限上批發銷售額xxx億元，居全區街道第一。堅持以功能思維扎實推進項目投資，新引進企業注冊登記數預計xxxx余家，新簽約引進重大項目注冊數x個，居全區街道第二；億元，居全區街道前兩名。
二是項目拆遷攻堅克難。加快火車北站南廣場東西兩側棚改項目掃尾，按時完成二環路北三段xxx號xx棟等x棟房屋拆除，正對接落實省軍區二招搬遷方案。有序有力推進鐵路總部片區城市更新項目，已完成xxxx戶意愿調查，居民同意率達xxx%，x月中旬召開動遷會。多方協調解決路局一期x、x、x、x、x號地塊管網遷改等問題，掃除上市障礙，成鐵局集團涉鐵返遷安置房調整方案獲得路地雙方原則同意，取得明顯突破。
三是場景營城街區煥新。全力推進錦江公園沿線打造，完成xx個景觀光彩點位施工，x后巷已完成除茶書院外所有施工；正在整合城北體育館周邊區域對北門里·愛情巷上游延伸段進行整體打造設計。城北體育館周邊建筑風貌完成整治、整體提升；智慧家電街區收儲商鋪xx家，引進新商家xx家，調整為以云米智慧、?？低暤纫痪€品牌為主的智慧家居展銷街區。x寺街區加速形態建設，與維邦等x家龍頭紙商合作共同打造紙文化特色街區，正加快鋪面收儲改造。x片區建立設計師集市，吸引x師范大學等xx所院校新銳設計師與x商家交流訂貨。
四是疫苗接種快速高效。創新實行“拼圖式”分類摸排，對轄區xx家市場、xx座樓宇、xxx個居民小區（院落）、xxx家企事業單位人員開展“到戶到人”摸排，依托轄區醫療資源共建x個接種點，提供“定時+錯峰+流動+上門”措施，形成協同配合、互為支撐的接種體系，日接種量達到xxxx劑次，全區各街道中率先完成第二階段接種任務，在x市內最大的綜合性市場聚集區構筑了堅實防控屏障。
一是多措共建宜居社區。建設“全國社區治理和服務創新實驗區”，全域推進“社區提案工作機制”，搭建公共議事平臺，獲得全區x個最佳社區提案案例獎、x個優秀社區提案案例獎。全面實施xx個老舊小區改造，治理一環路北三段xx號院等xx個點位污水管網，開展xxxx棟房屋安全排查，完成一環路北二段x號等x處d級危房騰退，切實保障人民群眾的生命財產安全。
二是示范升級服務惠民。實施x社區功能優化，打造退役軍人“服務超市”，推進“一體化”試點建設，已完成硬件改造、加緊氛圍提升。建設龍湖上城養老綜合體建設，集醫養結合、指導培訓、智慧養老等全時服務于一體，滿足轄區養老需求，已完成方案設計、正在進行開工準備。組建街道大黨工委并召開聯席會，指導建立“中鐵集團科創中心項目臨時綜合黨委”，成功申報市區“兩優一先”先進示范組織及個人x個。
三是重拳治理鏟除隱患。嚴厲打擊毒品犯罪，以科普展覽、主題匯演等方式開展禁毒宣傳xx次，開展聯合整治xx次，奮力取消預警通報。根源防范電信詐騙，開展“掃樓”行動xx次，整改問題商家xxx戶，排查疑似企業xx家，查處涉及金融類案件x件，處理違法人員xx人，涉案金額xxx余萬元，保障人民財產安全。調處矛盾糾紛xxx余起，成立穩控小組增強重點人員穩控措施，未出現越級上訪情況。
四是精細提升環境品質。聚力推進污染防治，處置突出問題xx余處，設置環保投訴專線實時應答，形成問題清單、動態銷號制度，充分做好迎接督察準備。著力實施街區美化，打造五丁苑等xx個“兩拆一增”點位，加緊啟動城隍東巷、西北橋東街x條街區風貌整治。深入推進愛國衛生運動，市容環境衛生、食品和生活飲用水安全等四項內容已達標并通過省級復審。
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最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十三
我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰場按下快進鍵、干出加速度，提振精氣神，展示新作為，重點在以下五個方面實現新變化：
一是在項目保障上再下真功。深刻領會新發展理念，認真落實市委“145”總體部署，緊扣項目攻堅這個關鍵，全面完成春節文化年街、宜華國際康養城拆遷及轄區項目用地保障工作，著力在“抓主動、推進快、服務好”上下功夫，不斷優化環境保障，確保各重點項目在xx落戶快、建設順、成效優，以項目建設拉動xx新變化。
二是在統籌城鄉上再有真為。深刻領會習近平總書記關于社會主要矛盾轉化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓，在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務的基礎上，不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉村旅游品牌，逐步走出一條鄉村振興發展道路，以城鄉統籌帶動xx新變化。
三是在環境整治上再動真格。深刻領會“五大”發展理念，緊扣城郊結合部的特點，持續深化城管整治和環境保護，將整治和保護工作常態化、制度化，提升城市管理水平，加大打擊違法占地和違法建設力度，堅決維護城市規劃權威和環境保護紅線，確保新區建設科學有序，以城市管理和環境治理推動xx新變化。
四是在社會治理上再用真情。深刻領會以人民為中心的思想指引，不斷改進作風，夯實基層基礎工作，創新社會管理，持續深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責任大落實”活動，切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決，用心為民服務，依法匡正風氣，打造共建共治共享的社會治理格局，以和諧穩定的社會環境促動xx新發展。
五是在提升黨建上再見真效。深刻領會打鐵必須自身硬的政治要求，把學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優良的作風形象、過硬的服務能力保障xx新發展。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十四
(一)筑牢安全防線，為企業安全生產保駕護航。一是組織街道各科室和轄區82家企業召開2020年安全生產工作會，簽訂安全生產責任書120份。二是建立產業園區安全生產監管服務體系，督促企業落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區促進項目和學校、醫院、企業、安全示范一條街等7+n建設模式，為2020年安全社區省級評定工作奠定堅實基礎。四是建立安全監管人才培養計劃及隱患發現表彰機制，全面提高安全監管保障能力水平，把少數人查隱患變為全員參與“大預防”。五是建立消防“聯勤聯訓”機制，全面提升產業園區應急處突、快速反應、協同作戰能力。上半年，召開各類安全生產工作會議13次;開展危險化學品、煙花爆竹、特種設施設備、工貿行業倉儲企業等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓6場、消防“聯勤聯訓”培訓5場、演習活動5場。
(二)抓好治安防控，為產業發展創造穩定環境。一是推進群防群治建設。注重群專結合，實名管理“紅袖套”586人，兌現“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標三實”工作，截至目前，“一標三實”基礎信息數據錄入采集率達100%。三是強化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩定因素2起，無群體性事件發生。四是持續推進“大聯動、微治理”信息平臺建設。更新維護20類60000余條信息數據，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結率達100%。五是加強重點領域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預警各類風險，配合街道有關科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進聯動防范建設。召開社區發展治理工作聯席會2次，發放聯動對講設備共計41臺，覆蓋轄區所有重大企業，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網絡合力。七是夯實網格整合工作。掛牌成立街道網格化服務管理中心，更新在冊網格員共計1423人，同時新增專職網格員12名，確?！耙桓褚粏T”。
(三)加強城市管理，為員工提供優質生活環境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規范化、常態化，成立“聯戶聯勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區市政維護、環衛、綠化管養等單位的監督力度，有效提升管養質量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應急處置預案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應急搶險隊伍，積極開展防汛聯動應急演練。五是持續推進“河長制”工作，安裝設置12個嚴禁下河標識牌，街道級河長巡河共計54次，社區級河長共計巡河288次，轄區水生態持續改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強食藥監管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區及轄區企業食堂、小餐飲店、醫療器械生產經營企業召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環節等各類專項整治31次，下達監督意見書8份、責令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓15次，組織社區食品安全信息員及30家企事業食堂食品安全員赴四川省食品藥品學校進行食堂食品安全知識培訓，進一步提高了轄區群眾食藥安全意識。四是開發流動攤販動態管理系統，充分利用手機端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區內的流動攤販實施動態管理。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十五
（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛生工作副主任為副組長、辦事處衛生專干及各社區居委會衛生副主任、衛生專干為成員的衛生工作領導小組，形成主管領導主抓、分管領導層層抓的格局。制定完善《團結路辦事處保潔員管理制度》、《社區保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛生輪流值班制、轄區單位衛生責任區定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關愛機制，確保轄區衛生工作有序開展。
（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環境衛生意識。加大宣傳力度，利用轄區小區公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環境衛生管理辦法》、自治區《愛國衛生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規章制度；廣泛開展除“四害”、環境衛生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛生意識和主動參與意識。同時，與轄區單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。
（三）以小區進駐物業為重點，全面推進城市管理與服務建設。團結路街道轄區有居民小區52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區2個，單位式管理小區8個，有物業管理的小區17個，無物業管理的小區25個。無物業管理小區現由社區進行管理。目前兩家物業公司進駐小區13個，覆蓋居民1620戶，為物業公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區綠化管網建設，泰云小區10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業公司的入駐將臟亂差小區進行了整治，居民生活環境不斷改善，小區服務走向正規化管理，得到了廣大居民群眾的認可。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十六
一是全域實施“大黨建”工程，圍繞“黨建引領產業社區發展治理”為主題，梯度完成黨群服務中心提檔升級行動8處;以“區域統領、兩新融入、社區服務”為抓手，先后舉辦“+創新創業”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區治理+”教育培訓課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創新黨建服務項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優秀節目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學會2020年年會。三是充分發揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術新成都”京東方畫屏觀展、企業參訪等活動，搭建企業上下游產業鏈向產業集群化、生產鏈條化、要素集聚化發展平臺，促進轄區重大產業平均增產增效2%。四是加快創新型“黨建+”新銘牌建設，與全國干部教育培訓四川大學基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內刊6期。
(四)強化紀律監督，推進黨風廉政建設。一是組織街道領導班子成員、各單位負責人分層級簽訂廉政責任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領導班子成員業務特點，擬定《xx街道關于進一步加強黨風廉政建設的工作任務分工表》，形成45條細化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數200余人，協調公安機關協助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風險防控，填寫部門和個人廉政崗位風險防控登記表290余份，梳理廉政風險點120余個，制定廉政風險防控措施220余條。五是嚴格執行主體責任清單臺帳式管理，每月發送責任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進行通報，截至目前，發現并整改問題8個。六是積極推進內審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節黨風廉政建設宣傳活動、“廉結同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風廉政建設工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀委官方媒體平臺節選報道5次，有效的提升了街道黨風廉政建設工作群眾知曉率。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十七
今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署，強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。
（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。
（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發現11起8人次違規現象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。
（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區干部輪流講解黨的路線方針、法律法規、宗教政策以及相關業務知識等，不斷提升干部整體素質，自覺用黨章規范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區廉政文化示范點及廉政教育示范點創建活動，大力營造廉政文化氛圍。
最新街道辦事處上半年工作總結匯報（匯總18篇）篇十八
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領導下，結合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續加大農村環境衛生的管理，做好每月三次對農村社區環境衛生檢查工作。成立以包社區的科級領導為組長，各農村社區書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農村的環境衛生進行督導檢查。
2、做好農村保潔員的管理工作，進一步提高農村環境衛生質量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設。加快促成聯網路升級工程動工，協助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設，提升街道交通水平。
4、做好日常動態巡查工作。開展經常性安全排查，及時發現違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質量安全事故發生。
5、做好轄區的村級公路建設和養護工作。
6、做好轄區的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區的路域環境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛生巡查頻率。
8、做好與市政、執法局、交通局的溝通配合工作。
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