檔案工作匯報材料（匯總16篇）

工作匯報是對工作內(nèi)容、進(jìn)展、成果等進(jìn)行概括和總結(jié)的重要方式。這些工作匯報范文包含了詳細(xì)的寫作步驟和技巧，希望能對大家寫出完美的工作匯報有所幫助。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

半年來，區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的精心指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，深化改革，銳意進(jìn)取，推進(jìn)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一、主要工作。

（一）深化檔案局館改革。按照金川機構(gòu)改革方案，完成了局館職能劃轉(zhuǎn)，行政職能移交區(qū)委辦，檔案保管、查詢、利用職能由區(qū)檔案館履行，理順了局館職能，強化了行政職能，上報了人員隸轉(zhuǎn)計劃。

（二）安排部署全區(qū)檔案重點工作。召開全區(qū)檔案業(yè)務(wù)工作暨檔案法規(guī)培訓(xùn)會議，對20xx年全區(qū)檔案工作進(jìn)行了安排部署，對機關(guān)單位檔案負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，重點對落實檔案法、加強檔案室規(guī)范化建設(shè)、檔案事業(yè)統(tǒng)計報表等進(jìn)行了輔導(dǎo)，使他們明確了機構(gòu)改革后檔案工作的新變化新要求，增強了做好檔案工作的責(zé)任心。

（三）督促指導(dǎo)涉改部門和單位檔案處置工作。一是起草了金川區(qū)涉改部門和單位檔案處理意見和方案，對全區(qū)涉改部門單位處置工作進(jìn)行了安排部署。二是對涉改部門和單位檔案歸檔移交工作進(jìn)行了指導(dǎo)，優(yōu)先安排涉改部門檔案歸檔工作，市場監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等重點涉改部門和單位18年檔案歸檔工作正在進(jìn)行之中。三是接收了機構(gòu)改革撤銷部門和單位標(biāo)志牌檔案。

（四）積極做好全區(qū)20xx年度檔案事業(yè)年報工作。區(qū)檔案局盡早安排部署，專人負(fù)責(zé)，通過qq群指導(dǎo)、電子報表審查，及時整改存在問題，嚴(yán)格要求，歷時一個多月的時間完成了全區(qū)20xx年度檔案事業(yè)年報工作。

（五）精心組織開展“69”國際檔案日宣傳活動。6月6日，金川區(qū)檔案局、金川區(qū)檔案館在市文化廣場舉辦了“新中國的記憶”金川區(qū)改革發(fā)展檔案展覽，從歷史金川、榮耀金川、活力金川、田野金川、文明金川、旅游金川、幸福金川等八個方面展示了金川區(qū)改革發(fā)展取得的輝煌成績，全區(qū)各鎮(zhèn)、社區(qū)、部門、單位干部及居民群眾1000多人參加宣傳活動。6月4日，永昌縣青少年活動中心組織紅山窖、新城子、焦家莊小學(xué)4至6年級150多名小學(xué)生參觀了金川區(qū)檔案館。孩子們現(xiàn)場參觀了金川區(qū)檔案館“鎳都x，絲路花城”金川區(qū)發(fā)展歷史檔案展室，近距離感受了檔案的魅力，增強了孩子們學(xué)習(xí)檔案知識、認(rèn)識檔案的興趣。同時，各單位結(jié)合實際開展了學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)、宣傳單位檔案工作、播放檔案宣傳標(biāo)語等多種形式的檔案宣傳活動，營造了人人關(guān)心、支持、重視檔案工作的濃厚氛圍。

（六）對檔案館安全工作進(jìn)行了評估。按照要求對檔案館安全工作進(jìn)行了自評，梳理了存在的安全問題，投資20萬元，建立了檔案信息系統(tǒng)機房、組建了檔案信息系統(tǒng)局域網(wǎng)，完成了檔案信息系統(tǒng)升級，為檔案信息化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)，提升了工作效率。

（七）建立了檔案歸檔的新模式。局館改革后，全區(qū)檔案裝訂整理工作實現(xiàn)了協(xié)調(diào)過渡，改變了過去檔案局館統(tǒng)一指導(dǎo)分類、裝訂、數(shù)字化全區(qū)機關(guān)單位檔案的模式。變?yōu)闄n案局指導(dǎo)監(jiān)管、部門單位自行歸檔或委托第三方中介歸檔、檔案館驗收進(jìn)館的檔案歸檔新模式。區(qū)檔案館重點工作向數(shù)字化歷年館藏檔案、豐富館藏、檔案咨詢編研為主轉(zhuǎn)變。

（八）規(guī)范檔案行政服務(wù)事項。一是對檔案局12項行政服務(wù)事項（行政審批事項1項、行政獎勵事項1項、行政處罰事項2項、行政監(jiān)督2項、其他服務(wù)事項6項）委托政務(wù)服務(wù)中心綜合受理，確定專人聯(lián)系辦理。二是根據(jù)市、區(qū)梳理政務(wù)服務(wù)事項的安排部署，開展了政務(wù)服務(wù)事項梳理工作，對標(biāo)省市權(quán)責(zé)清單標(biāo)準(zhǔn)，全面梳理區(qū)檔案局政務(wù)服務(wù)事項37項，其中：行政處罰13項、行政強制1項、行政獎勵1項、其他事項22項，明確了權(quán)責(zé)清單，提升了服務(wù)質(zhì)量。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。

（九）提供檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、存在的問題。

（一）機構(gòu)改革不到位。行政職能劃轉(zhuǎn)到區(qū)委辦后，一方面強化了黨管檔案的政治性，彰顯了對檔案工作的重視。但人員編制有限，行政執(zhí)法、檔案管理人員不足，給工作的開展帶來不便。人員轉(zhuǎn)隸后檔案館人員減少，檔案館的力量也有所削弱。

（二）檔案局、館工作經(jīng)費緊張。隨著檔案信息化數(shù)字化要求的提升，檔案信息系統(tǒng)、檔案編研開發(fā)、檔案安全管理等需要大量的經(jīng)費投入。地方財力困難，不能保障發(fā)展需要。原財政預(yù)算沒有檔案宣傳、行政執(zhí)法、檔案培訓(xùn)經(jīng)費。

（三）檔案館專業(yè)人才匱乏。檔案館缺少檔案專業(yè)人才，特別是信息管理人才、檔案安全管理人才、檔案開發(fā)編研人才等制約檔案事業(yè)的發(fā)展。檔案人員未進(jìn)行過職稱評定，不利于檔案專業(yè)人才的培養(yǎng)發(fā)展。

（四）檔案局行政執(zhí)法人員不足。檔案局工作人員沒有取得行政執(zhí)法證，存在違規(guī)執(zhí)法的問題，需培訓(xùn)考試取得行政執(zhí)法資格證，依法開展行政執(zhí)法工作。

（五）檔案局缺少檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員。局館分離后檔案局負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位的指導(dǎo)工作，但缺少懂檔案管理業(yè)務(wù)的人員，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上存在外行指導(dǎo)內(nèi)行的現(xiàn)象。

三、下一步工作。

（一）制定“三定”方案。完成檔案局、檔案館機構(gòu)改革“三定”方案，進(jìn)一步明確局、館工作職能，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)，配全局、館班子，完成人員轉(zhuǎn)隸，配全工作人員。

（二）加大人員培訓(xùn)。對檔案局、館人員進(jìn)行檔案政策法規(guī)培訓(xùn)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提升檔案工作人員素質(zhì)和管理水平。

（三）加強檔案監(jiān)督管理。對全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督管理，解決機關(guān)、企事業(yè)單位在檔案管理中存在的突出問題。指導(dǎo)鎮(zhèn)、社區(qū)加強檔案管理和檔案室規(guī)范化建設(shè)。

（四）加大檔案安全工作檢查。對綜合檔案館、鎮(zhèn)、社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位檔案室進(jìn)行安全檢查和行政執(zhí)法檢查，督促整改安全隱患和違法問題。

（五）指導(dǎo)檔案歸檔和數(shù)字化工作。加強全區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位檔案整理和數(shù)字化工作指導(dǎo)，加強對檔案整理公司的監(jiān)管，確保檔案安全，按檔案數(shù)字化規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)整理和數(shù)字化檔案，完成全年工作任務(wù)。

（六）繼續(xù)做好機構(gòu)改革檔案處置指導(dǎo)監(jiān)督工作。跟蹤落實涉改部門和單位檔案的管理與處置工作，做好撤銷部門、單位移交進(jìn)館工作，印章檔案進(jìn)館工作，新組建單位《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》進(jìn)行報備。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇二

省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員xx名，棠委xx名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委xx個，總支xx個，支部xx個?；鶎狱h支部xx個。公司現(xiàn)有黨員xx人，其中在崗職工中黨員xx人，占在崗職工總數(shù)的20.4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。

20xx年9月，省委、省國資委黨委及xx公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)當(dāng)，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。高校及以上學(xué)歷人；具有高級職稱人員人。

20xx年，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元，稅金xx億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌xx萬方，北坑完成剝離xx萬方。這些項目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)實力，增加了公司的發(fā)展后勁。

截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流淌資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及全部者權(quán)益總額億元。

關(guān)鍵字：公司狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料。

20xx年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在仔細(xì)分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：鞏固擴大現(xiàn)有資源，努力限制周邊資源，主動找尋接替資源，參加開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可限制資源儲量達(dá)到350萬噸以上。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略?；驹瓌t是：先進(jìn)好用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套實力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸實力進(jìn)行設(shè)計，然后視資源狀況進(jìn)行擴能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)實力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。動身點是：不僅要做大做強，還要做精做優(yōu)，真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分別、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利實力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，特地從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。

四是資本營運戰(zhàn)略。目的`主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實現(xiàn)低成本擴張，削減投資風(fēng)險。主動盤活存量資產(chǎn)，實行租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推動主輔分別、輔業(yè)改制，提高資源配置效率；在資源開發(fā)和延長加工領(lǐng)域供應(yīng)資本支持，主動找尋潛在的并購對象，實行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強。同時，爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。

五是人才強企戰(zhàn)略?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實施上述戰(zhàn)略供應(yīng)人力資源保證。主要實行培育與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和學(xué)問結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇三

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇四

班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機和活力，企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實施方案。

一、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級內(nèi)容。

創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級內(nèi)容以總廠工會有關(guān)文件精神。

為主，主要內(nèi)容是：

1、成生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟技術(shù)（承包）指標(biāo)，爭創(chuàng)定額先進(jìn)，降低原、燃材料消耗；

2、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量好；

4、文明生產(chǎn)、安全操作，生產(chǎn)（工作）秩序良好；

5、發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，增強主人翁責(zé)任感，做“四有”職工。

二、榮譽班組條件。

（一）“先進(jìn)班組”條件。

1、堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，自覺遵守各項規(guī)章制度，有強烈的主人翁責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德，識大體，顧全大局，積極主動搞好上下工序、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全國同類班組的先進(jìn)水平。制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃；不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量、運輸質(zhì)量、工作質(zhì)量；降低物資消耗和生產(chǎn)成本，增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支取得顯著效果。

3、有完善的經(jīng)濟承包責(zé)任制和科學(xué)的現(xiàn)場管理制度。各種原始記錄和臺帳齊全、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作。在生產(chǎn)作業(yè)中盡職盡責(zé)，按時、優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù)；設(shè)備維護(hù)良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；安全文明生產(chǎn)成績顯著，杜絕人身和設(shè)備事故；開展“兩化”、現(xiàn)場管理、創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動達(dá)標(biāo)，效果顯著。

4、積極推廣與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，開展崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等活動，成績突出。

5、班組骨干做思想政治工作能力強，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動，民主管理作用發(fā)揮好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。

（二）“信得過班組”條件。

1、堅持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，有較強的主人翁責(zé)任感和基本觀念，同志之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、全面完成或超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，成績突出，主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造和保持了本企業(yè)歷史最好水平。

3、有較為完善的經(jīng)濟責(zé)任制和現(xiàn)場管理制度，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程，開展“兩化”、現(xiàn)場管理和創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動，嚴(yán)格考核，各種原始記錄和臺帳齊全、準(zhǔn)確，不斷提高科學(xué)管理水平，安全文明生產(chǎn)成績突出。

4、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議等活動，員工技術(shù)素質(zhì)有明顯提高。

5、班組骨干有較強的思想政治工作和業(yè)務(wù)能力。班級成員認(rèn)真開展“建小家”活動，民主管理好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。

（三）“合格班組”條件。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，執(zhí)行“兩化”和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，以主人翁姿態(tài)搞好各項工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時解決各種糾紛。

2、完成和超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增產(chǎn)節(jié)支規(guī)劃，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本廠同類班組的先進(jìn)水平。

3、有較完整的經(jīng)濟責(zé)任制和管理制度，臺帳原始記錄清楚、準(zhǔn)確，并堅持考核，安全文明生產(chǎn)好。

4、積極參加崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議等各項活動，不斷提高職工素質(zhì)。

5、班級骨干有一定的思想政治工作能力，業(yè)務(wù)熟，組織開展“建小家”活動，民主管理制度健全，能發(fā)揮作用，民主生活正常，內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

三、驗收和命名。

1、“三組”的驗收和命名，每年進(jìn)行一次，同年終評先活動結(jié)合起來，先代會上命名和獎勵；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進(jìn)行復(fù)查。對在復(fù)查中有回退或不夠升級的班組，限期半年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。如限期內(nèi)仍未達(dá)標(biāo)，由車間、公司或總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組收回證書和牌（匾）。

2、班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機和活力，企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實施方案。班組升級賽的考核驗收，要嚴(yán)格按考核驗收細(xì)則對照打分；總分400分，單項在80分以上為“合格班組”；總分450分，單項在90分以上為“信得過班組”；總分475分，單項在95分以上為“先進(jìn)班組”。

3、“合格班組”先由班組按考核驗收細(xì)則進(jìn)行自檢，合格后向公司提出報告，經(jīng)考核驗收合格后，由公司發(fā)給合格證。

4、“信得過班組”是在“合格班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)車間自檢，認(rèn)為可升級為“信得過班組”的，車間向公司提出報告，經(jīng)公司驗收合格后，公司頒發(fā)“信得過班組”牌（匾）。

5、“先進(jìn)班組”則在“信得過班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司自檢合格，由公司向總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組提出報告，經(jīng)總廠驗收認(rèn)定合格后，由總廠授予“先進(jìn)班組”牌（匾）。

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檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇五

社區(qū)的檔案工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在街道檔案辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強檔案管理工作。

為進(jìn)一步強化檔案意識，體現(xiàn)檔案的價值，充分認(rèn)識檔案工作的重要性，社區(qū)為全面做好檔案工作，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立了一名居委干部分管檔案工作。進(jìn)一步完善了檔案管理制度，為做好檔案工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1、為了加強社區(qū)檔案管理，提高檔案管理水平，今年，我們居委定制了檔案柜，配備了電腦、打印機、復(fù)印機、數(shù)碼相機等必要設(shè)備，使檔案管理逐步走向規(guī)范化。

2、社區(qū)的檔案工作一直處于低標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，工作人員的業(yè)務(wù)水平不是十分專業(yè)，為使檔案管理上標(biāo)準(zhǔn)，今年，我們聘請了一名退休教師做了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分條線、分文本進(jìn)行了細(xì)致的歸類，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)檔案辦有關(guān)文件的通知要求，及時將上年形成的各類檔案按標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔，共整理案卷30余卷，既完成了檔案的。歸整，又提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

3、完善的制度是做好一切工作的前提，特別對于檔案工作來說，需要有它的保密性和利用價值。為此，我們制定了一些相關(guān)制度，并要求工作人員嚴(yán)格遵守，使檔案工作有序進(jìn)行。

總的來說，一年來，社區(qū)檔案工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)這一目標(biāo)，以規(guī)范管理為核心，檔案管理有了明顯變化，但社區(qū)的檔案工作仍處在起步階段，這僅僅是一個良好的開端。今后的工作中，我們將一如既往、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

（一）強化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序，在2010年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)方式方法，明確資料的歸檔范圍。

（二）深入學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強交流和溝通，積極參加上級組織的檔案知識培訓(xùn)，多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)、努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇六

正寧縣檔案局黨支部現(xiàn)有黨員10名。局黨支部設(shè)支部副書記1名，支委2名。今年以來，我局黨支部認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，大力加強機關(guān)黨的思想、組織作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘得到不斷增強。

一是及時跟進(jìn)抓學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實踐活動，我們將中央、省、市、縣委的決策部署學(xué)習(xí)做為每周二“主題黨日”的重要內(nèi)容，對黨的歷次全會特別是十九大精神、習(xí)總書記視察甘肅時“八個著力”指示精神，省第十三次黨代會精神和市、縣委有關(guān)會議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，將中央、省、市、縣委的決策部署及時傳達(dá)貫徹到了干部職工之中，在集中學(xué)習(xí)的同時，組織黨員干部開展討論，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會和建議，充分激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)習(xí)效率。

二是強化陣地抓基礎(chǔ)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，著眼用活用好檔案資源，按照“大黨建”思路，在已有檔案展室、資料室的基礎(chǔ)上對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求對黨員活動室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，購置了辦公桌椅、書柜等設(shè)施及黨員活動器材，制作了《黨支部工作職責(zé)》和黨的歷次全會情況介紹，建立了比較規(guī)范的黨建資料和黨員學(xué)習(xí)園地，放置了可供黨員日常學(xué)習(xí)的圖書、資料。

三是強化制度抓落實。全面落實基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了班子主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任，班子成員的重要責(zé)任，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實的黨建工作格局。研究制定了《正寧縣檔案局2018年組織工作要點》，成立了正寧縣檔案局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求對支委會、黨員大會、黨課輔導(dǎo)、專題組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動、黨性實踐活動、談心談話、廉政談話等重點內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排，按計劃實施。在落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”和全面從嚴(yán)治黨要求，以貫徹落實黨政一把手“五個不直接分管”和末位表態(tài)制度為重點，對涉及局機關(guān)人、財、物等方面重大事項進(jìn)行規(guī)范化管理和會議研究解決。嚴(yán)格“三會一課”制度、進(jìn)一步加強和鞏固支部黨建工作，我局對黨支部制度進(jìn)行了重新修訂。進(jìn)一步加強了黨員管理，核實了黨員檔案，每月定期按時繳納黨費等黨員日常管理工作，使黨員在思想和行動上自覺同黨中央保持一致。對一些苗頭性和傾向性問題積極通過約談?wù)勑挠枰越鉀Q，較好的履行了“兩個責(zé)任”要求，年內(nèi)干部職工沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)事件。

下一步，我局將按照縣上這次督查要求進(jìn)一步扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。加大黨建工作力度，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗、并加大人財物的投入，持續(xù)推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇七

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收工作實施方案的通知》和社保檔案達(dá)標(biāo)工作安排，縣被列為第一批社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收縣市。為此，我局制定了檔案管理達(dá)標(biāo)驗收目標(biāo)責(zé)任制，并認(rèn)真組織實施，通過全局干部職工三個多月的辛勤努力，并邀請縣檔案局專家一起對照達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的自評自查和整改，終于順利通過伊犁州社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)到了優(yōu)秀等級。

現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、高度重視，提高達(dá)標(biāo)效率。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我局專門成立社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并邀請縣檔案局局長任副組長，負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)檔案管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社保局副局長主管，具體負(fù)責(zé)檔案管理的組織實施工作，工作成員為各科室負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本科室的相關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收的組織實施工作。配備了專職檔案人員2名，兼職檔案員6名，形成了層層抓落實的責(zé)任體系。

施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實。制定了分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)檔案人員崗位職責(zé)，建立了業(yè)務(wù)檔案管理工作流程，將業(yè)務(wù)檔案工作列入社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作程序和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的崗位責(zé)任。落實了目標(biāo)責(zé)任制，把業(yè)務(wù)檔案管理工作與各科(室)業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查、同考核，將檔案管理工作納入本單位議事日程、年度工作計劃和單位發(fā)展規(guī)劃，并與小組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的年底績效考核直接掛鉤。同時從經(jīng)濟投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉(zhuǎn)和安全。

三是制定工作方案及規(guī)章制度。根據(jù)上級部門的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際研究制定了檔案管理辦法，下發(fā)了《霍城縣社會保險管理局業(yè)務(wù)檔案驗收達(dá)標(biāo)實施方案》、霍城縣社會保險管理局關(guān)于貫徹落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)定(試行)》的實施方案》等。同時制定完善了一系列規(guī)章制度。如《歸檔制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定和銷毀制度》、《檔案室保密制度》、《檔案室工作職責(zé)》、《檔案資料統(tǒng)計工作制度》《檔案利用工作制度》等，匯總?cè)松绮俊⑷松鐝d和伊犁州社保局印發(fā)的有關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案管理文件和本局制定的相關(guān)制度，編制了《霍城縣社會保險業(yè)務(wù)檔案管理文件制度匯編》，修訂完善了各項社保業(yè)務(wù)檔案管理制度，確保了業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作的制度化和規(guī)范化。

二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強檔案人員能力建設(shè)。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇八

各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，各相關(guān)企業(yè)：為了進(jìn)一步推動我省節(jié)能減排工作，鞏固節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價成果，強化企業(yè)能源計量基礎(chǔ)工作，我局依據(jù)《吉林省用能和排污計量監(jiān)督管理辦法》和《吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能量化評價管理辦法》，由盛市兩級質(zhì)監(jiān)局組織了對全省第一批節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價企業(yè)復(fù)查和能源計量監(jiān)督檢查。現(xiàn)將考評情況通報如下：一、基本情況全省節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價到期的`重點耗能企業(yè)共計82戶，實際完成評價復(fù)查82戶(詳見附件)。82戶重點耗能企業(yè)中，復(fù)評保持a級27戶，由b級上升為a級12戶;復(fù)評保持b級23戶，由c級上升為b級5戶;c級15戶，8戶企業(yè)由于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型或法人變化原因，未進(jìn)行量化評價，未列入表內(nèi)。通過節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價復(fù)查的企業(yè)一級能源計量器具綜合配備率達(dá)100%;一級能源計量儀表的檢測率達(dá)99%，較上次評價提高2個百分點。主要次級用能單位和重點耗能設(shè)備能源計量器具的綜合配備率較上次評價平均提高12%，檢測率有明顯提高。(一)經(jīng)過能源計量監(jiān)督檢查和節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對能源計量工作認(rèn)識有所提高，能源消耗量化管理機制逐步建立并完善。各企業(yè)普遍建立和明確了由企業(yè)管理者或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的能源計量和節(jié)能管理機構(gòu)，健全了能源計量管理制度，明確了工作職責(zé)，為企業(yè)實行科學(xué)化管理奠定了基矗通化鋼鐵股份有限公司重視計量工作，設(shè)置自動化控制處負(fù)責(zé)全公司能源計量管理。能源計量器具按照a\b\c分類、全部使用微機進(jìn)行動態(tài)管理，能源計量器具周檢率達(dá)100%，每月對在用能源計量器具進(jìn)行抽檢，每天對能源計量設(shè)施的進(jìn)行點檢，保證運行率和完好率達(dá)98%以上。為了保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性，公司遵循“數(shù)出一家、量出一門”的原則，由計控處統(tǒng)一管表、管數(shù)，對冶金區(qū)各工藝環(huán)節(jié)能源計量點遠(yuǎn)程實時在線監(jiān)控，建設(shè)遠(yuǎn)程檢斤系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動采集、集中存儲，自動生成統(tǒng)計報表，極大提高了能源計量數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和一致性，為公司實施定額管理、精細(xì)核算成本、促進(jìn)公司全方位止血堵漏、降本增效，奠定科學(xué)的數(shù)據(jù)決策平臺。中國石油吉林石化分公司一貫秉承“沒有計量，就沒有管理”的理念，順利通過了測量管理體系認(rèn)證，通過制定公司廠際間互供物料、能源計量管理辦法，促進(jìn)和加強了能源計量器具和計量數(shù)據(jù)管理，具體規(guī)定了能源損耗量的界限值，為企業(yè)進(jìn)行能耗分析，合理實施定額管理，發(fā)揮了顯著作用。第一汽車集團(tuán)公司和下屬全資子公司、控股子公司和合資公司，分別確定能源計量管理部門，在集團(tuán)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系中明確了《能源計量核算與收費管理規(guī)定》、《能源計量器具管理規(guī)定》，對照gb17167-《用能單位能源計量器具配備和管理通則》規(guī)定，編制能源計量器具清冊，建立能源計量器具檔案，制定能源計量器具檢定校準(zhǔn)計劃并按計劃進(jìn)行檢定校準(zhǔn)，確保在用能源計量器具受控，并積極開展能源審計和水、電、熱平衡測試，為能源精細(xì)化管理提供了技術(shù)保障。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇九

重慶（集團(tuán)）有限公司所屬黑山谷景區(qū)觀光車隊成立于20xx年4月17日，是國家5a級景區(qū)---黑山谷景區(qū)對外服務(wù)接待重要的形象窗口，更是重慶萬盛旅游的一面旗幟。觀光車隊包括電瓶車隊和大巴車隊，共64人，其少數(shù)民族（黎族）1人，中黨員4人，高級工30人，中級工23人，平均年齡37歲。

多年來，觀光車隊堅固樹立;愛崗敬業(yè)、平安行駛、文明服務(wù)、熱忱周到;服務(wù)意識。無論是旅游的淡季還是旺季,他們始終以其整齊的車廂、溫馨的服務(wù)、文明的用語熱心為游客服務(wù)，年復(fù)一年，日復(fù)一日，穿梭在漂亮的黑山谷景區(qū)，車隊自成立至今無一例平安責(zé)任事故和游客投訴事務(wù)發(fā)生，受到游客和上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。14年期間，觀光車隊集體獲獎12次，踴躍突出的個人先進(jìn)30余人次。車隊單在20xx年全年，共接待游客68.5余萬人次，實現(xiàn)收入1300余萬元，占公司整體收入的25%以上，為公司創(chuàng)下了良好的經(jīng)濟效益。

一、樹立服意識，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)

致講解勸告，最終總是讓游客滿足而歸，從未有任何投訴事務(wù)發(fā)生，拾金不昧的事情更是時常發(fā)生。這樣的事情太多太多，20xx年，車隊古毓龍獲得;重慶好人;、;重慶市道德模范;稱號;，蘇秀榮獲得;重慶市五一巾幗標(biāo)兵;。

一是標(biāo)準(zhǔn)化管理。車隊依據(jù)行業(yè)主管部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系，也開展自身標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)。重點加強對車隊日?？记?，勞動紀(jì)律，請假制度，日常規(guī)范服務(wù)，車輛衛(wèi)生和車輛維護(hù)保養(yǎng)等工作的管理制度規(guī)范和完善。大巴車隊還在20xx完成了道路旅客運輸平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，并通過了主管機關(guān)的考核，取得了三級道路旅客運輸企業(yè)資質(zhì)證書。目前車隊各項工作都能做到規(guī)范。二是狠抓平安管理。仔細(xì)落實;平安第一，預(yù)防為主，綜合治理;的方針。明確駕駛員職責(zé)，仔細(xì)落實平安行駛，嚴(yán)禁超速和違規(guī)操作，使大家在思想上建立平安第一的'思想防線；通過每日晨會和每月平安例會提示；通過車隊標(biāo)語和黑板報的，溫馨提示，能夠讓大家每天都牢記于心；通過定期組織從業(yè)人員開展平安培訓(xùn)、應(yīng)急演練、路檢路查、隱患排查等多種形式來提高從業(yè)人員的平安意識、操作技能和應(yīng)急處置實力，從而來保障平安。同時，加強平安檢查和監(jiān)督工作，以確保平安接待平穩(wěn)運行，14年來無一例平安責(zé)任事故。

一是樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，打造一流團(tuán)隊協(xié)作精神。車隊班組長和員工非常注意自身政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周一次政治理論學(xué)習(xí)，提高隊員的整治素養(yǎng)和個人修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)、工作、溝通，班組成員團(tuán)結(jié)互助，愛崗敬業(yè)，凝合力不斷增加，做到;心往一處想，勁往一處使;，建立了扎實有效的團(tuán)隊協(xié)作精神。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。仔細(xì)抓好班組人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，堅持每年開展集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4次，同時堅持每周、月的業(yè)務(wù);小講課;，班組內(nèi)形成了人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。班組人員在新理論、新技術(shù)方面得到獨斷提高，做到學(xué)以致用。

一是營造團(tuán)隊協(xié)作精神，維護(hù)集體榮譽。觀光車隊是一個活躍、團(tuán)結(jié)、和奮進(jìn)的集體，工作之余常常組織車隊職工開展文體、郊游、等凝心聚力的活動，并主動參與公司組織的各種文體活動和社會公益活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增加了團(tuán)隊協(xié)作精神。二是一人有難，大家相助。車隊是一個暖和的大家庭，若是隊員在生活上和經(jīng)濟上遇到困難，大家總是同心協(xié)力，伸出救濟之手，奉獻(xiàn)愛心，賜予其關(guān)懷和幫助，車隊組織了多次捐款，捐款160余人次，捐款金額達(dá)21800余元。

是全國資源枯竭旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展試點城市，是國家首批全域旅游示范區(qū)，旅游正在昂首邁進(jìn)，漸漸成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)行業(yè)。14年來，觀光車隊全體員工通過不斷努力，一步一個腳印，用辛勤的汗水與勞動，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的本事，譜寫了一曲絢麗的篇章，為萬盛旅游濃墨重彩地畫上一筆，成為萬盛旅游的一張名片！

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十

我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔2009〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于2010年1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室；而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài)；市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評估內(nèi)容和評分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷（冊），其中：文書檔案382卷（盒），會計檔案209卷（冊）；基建檔186卷；聲像檔案6盒（張）、圖書資料20冊。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。

檔案工作不僅有利于整體提高機關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。

在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進(jìn)行了補充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計算機進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理；查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。

3、提高認(rèn)識，規(guī)范管理。

為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。

4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。

為了進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機、掃描儀，更新了計算機，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。

5、加強編研，提供服務(wù)。

為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。

這次檔案復(fù)查工作，對我處機關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對機關(guān)文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：

1、增強了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護(hù)好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影；做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。

2、增強了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。

3、進(jìn)一步提高了機關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。

4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計算機，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。

今后將加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：

二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。

三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。

理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。

3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。

今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實實做好每一個細(xì)節(jié),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。

4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強對聲像檔案管理和保護(hù)。

努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。

5、改進(jìn)檔案的保存方式。

傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應(yīng)用計算機后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機統(tǒng)一起來。

6、提高檔案利用水平。

檔案的內(nèi)容對于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。

7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強檔案管理隊伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)等。增強檔案管理人員的感性認(rèn)識。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。

8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。

做到經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

9、提高認(rèn)識，切實增強檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。

充分認(rèn)識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十一

我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室;而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài);市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評估內(nèi)容和評分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷(冊)，其中：文書檔案382卷(盒)，會計檔案209卷(冊);基建檔186卷;聲像檔案6盒(張)、圖書資料20冊。

二、主要做法。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。

檔案工作不僅有利于整體提高機關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。

在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進(jìn)行了補充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計算機進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理;查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。

3、提高認(rèn)識，規(guī)范管理。

為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。

4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。

為了進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機、掃描儀，更新了計算機，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。

5、加強編研，提供服務(wù)。

為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。

三、取得的成果。

這次檔案復(fù)查工作，對我處機關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對機關(guān)文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：

1、增強了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護(hù)好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影;做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。

2、增強了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。

3、進(jìn)一步提高了機關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。

4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計算機，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。

四、今后工作設(shè)想。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。

今后將加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：

二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。

三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。

理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。

3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。

今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實實做好每一個細(xì)節(jié),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。

4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強對聲像檔案管理和保護(hù)。

努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的'制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。

5、改進(jìn)檔案的保存方式。

傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應(yīng)用計算機后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機統(tǒng)一起來。

6、提高檔案利用水平。

檔案的內(nèi)容對于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。

7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強檔案管理隊伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)等。增強檔案管理人員的感性認(rèn)識。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。

8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。

做到經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

9、提高認(rèn)識，切實增強檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。

充分認(rèn)識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十二

今天，在體育課上，我們要女子跳高達(dá)標(biāo)，我在去年參加了跳高比賽，但是成績糟糕透了，我連80厘米都沒跳過，我這個小矮個兒，怎么能跳好呢？雖說是這樣，可是這次跳高卻有著迥乎不同的印象。

一開始，我聽體育說女生跳高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是83厘米。當(dāng)時，我懷疑我的耳朵有問題，“什么83厘米？”

我這么矮的個兒來跳83厘米的高杠，要是能成功，就怪了！”不過我又想起姑姑曾對我說過的話，“不要害怕那根鐵杠，你越害怕它，它就越欺負(fù)你，相反，你要是不怕它，就準(zhǔn)能跳過去！”我一想起這些，心情變舒暢些了。

在前面同學(xué)跳的時候，我的心提到嗓子眼兒，只見大高個兒張夢玉和路斯齊都跳不過去，把杠都碰掉了。我的信心一下子不知被什么給吞沒了。我和王文博因為太緊張，說話都結(jié)巴了，我們倆斷定達(dá)不了標(biāo)，開始做常用動作加上有趣的語句抒發(fā)自己的情感：“死定了，死定了，死定了，哦哦，死定了，哦哦死定了哦哦。”可當(dāng)我又看見小郭都輕而易舉的跳了過去，她比我還矮，我一定能行，這下子，我的自信心又回來了。

“下一個，吳揚郡！”??！該我了，怎么這么快呀??！我先仔細(xì)回想老師教的動作，然后提了提褲子，緊了緊鞋子，老師一說：“跳！”我就趕緊直起身，“助跑，加速，抬腿，跳躍，”這幾個動作，我做的還算完美。再跳躍的一瞬間，我上牙緊緊咬住嘴唇，兩個拳頭緊緊的握著，感覺全身上下的.汗毛都立了起來。咦？怎么沒聽見鐵杠掉地的聲音？難道？哦天那！我跳過去了！太不可思議了，我跳過去了，我真的跳過去了?。?！

接下來的幾次我都跳過去了。只是在最后一次，稍微出了點小差錯。我在跳的時候，鞋帶開了，鞋子差一點就掉了，害的我分散了注意力，沒跳過去。幸好第二次，我發(fā)揮正常，真是有驚無險啊！

通過這次跳高，我悟出了一個道理，無論做什么事，都不要害怕，只要有足夠的自信心，戰(zhàn)勝心底的恐懼，就一定能成功的！

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十三

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十四

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十五

檔案工作匯報材料（匯總16篇）篇十六

xx管理站于1960年1月建成，初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項工作服務(wù)，自xx年以來，我們按照《※※省機關(guān)檔案管理升級試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級達(dá)標(biāo)工作情況報告如下。

一、提高認(rèn)識，強化管理。

檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識。我站以往許多同志對檔案管理工作認(rèn)識不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的'檔案意識，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗不能被傳承等，上級檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識。認(rèn)識提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。

二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。

與此同時，我們還強調(diào)各科室要樹立檔案意識，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時，放棄休息日，擠時間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。

三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。

檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟和社會效益如何。根據(jù)升級考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們在搞好檔案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實際的文字檔案材料，同時，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟、財務(wù)審計等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動為其提供方便，及時滿足利用者的需要，先后為※※市水利志編寫組，※※市黨史編研組提供了許多有價值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽。

四、存在的問題和不足。