通過對過去一個月工作的總結，我們可以發現自己的優勢和劣勢，從而更好地發展自己的職業能力。小編為大家整理了一些典型的月工作總結范文，其中包括了不同行業和崗位的工作總結，供大家參考。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇一
教育的深入發展，呼喚全新的辦學思想。進一步規范辦學行為，既是學校管理的常規工作，也是我鎮當前十分緊迫的重點工作，大會以來，我鎮認真落實全市教育教學工作會議精神，嚴格依法行政、依法辦學、依法執教，全面實施素質教育，全力營造良好教育環境，不斷規范各中小學的辦學行為?，F將有關工作情況總結如下：
在推進素質教育的進程中，我鎮以課堂改革為核心，抓集體備課，抓集體教研，教師的教育教學水平得到了很大提高。成績固然可喜，但問題亦不容忽視，如：個別學校學生在校時間過長，個別教師搞題海戰術，學生課業負擔出現了加重傾向。為此，大會后，首先，我們召開了全鎮中小學領導干部會議，認真學習了全市教育教學工作會議上對規范辦學行為的要求，重溫了《xxx市教育局關于進一步規范普通中小學辦學行為的意見》及《保定市教育局關于重申減輕義務教育階段學生過重課業負擔的通知》;其次，要求各中小學組織教師認真學習新《義務教育法》，并依據相關要求，對本校的辦學行為進行深入細致地自查自糾;第三，總校成立規范義務教育階段辦學行為工作領導小組，設立舉報電話，加大對各校落實有關規定的督查力度，規范各校辦學行為。
1、嚴格控制學生在校時間?？傂Ｖ贫ńy一作息時間表，各校不得提前或推遲，確保小學生每日在校時間不超6小時，初中生不超7小時;各中小學認真制定課外活動計劃，積極開展豐富多彩的課外活動，每天安排課間操、眼保健操，保證學生每天1小時體育活動時間。目前，我鎮中小學學生在校時間過長現象已得到有效控制，并保證了學生每天1小時的體育活動時間。
2、減輕學生課業負擔，控制學生作業量。總校以集體教研為抓手，加強教育教學研究，改革課堂教學模式，用先進的理念指導教學，提高課堂教學效果，激發學生自主學習;教師精選作業內容，提高作業質量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性作業，提倡布置彈性作業，各校教導處采取不定期檢查的方式，加強對各科作業的管理與協調。目前，我鎮小學一、二年級不留家庭作業，其它年級作業量控制在1小時以內，初中作業量每天不超小時。
3、嚴格執行國家和省頒布的課程計劃。我鎮認真開設寫字課、誦讀課，確保做到“五要五不要”(要堅持按標準課時開設，不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃開展教學，把握進度，不準提前結束課程或搞突擊教學;要堅持按規定進行考試，不準隨意增加考試次數。)對課程改設情況，尤其是“音、體、美、勞”及“兩課”開設情況進行督查，對在督查中發現不開齊課程的學校進行曝光，并給予嚴肅處理，被曝光的單位不得評為“先進單位”，被通報學校的校長不得評先評模。目前，我鎮所有中小學已開齊課程，但個別學校不能開足、上好音、體、美課程。
4、堅持科學的評價觀。全面評價學生的發展，不以“分數”論英雄，不以學科成績作為評定學生的唯一標準，嚴格控制考試次數，小學每學期僅進行一次學科考試，初中每學期只進行期中、期末兩次考試，不公布學生考試成績，對學生的評價實行等級制。目前，我鎮已出色完成了上學年的義務教育階段教學評估，各中小學的考試次數明顯減少。
5、加強師德教育，嚴格師德考核，不斷提高教師的道德素養。我鎮各中小學經常組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及師德先進個人事跡，學習現代教育理論，要求教師有敬業愛生精神，樹立高度的責任感和事業心，關心尊重每一名學生。目前，我鎮各中小學已基本杜絕體罰、變相體罰學生現象，完全杜絕了有償家教現象。
6、嚴格學生用書管理。我鎮嚴格按市教育局頒布的教科書、教學參考書和教學掛圖目錄中規定的科目和版本征訂教學用書，嚴格按省定標準收費，不定購和使用盜版教學用書，不超標準收費，不以任何形式組織學生購買教輔資料。目前，各中小學沒有向學生推薦或要求學生統一購買教輔用書現象。
1、音、體、美三門課程個別學校只能開齊，不能開足、上好。主要原因：一是學校領導輕視“小三門”，將這些課程安排給年老體弱的教師;二是音、體、美專業教師匱乏，現有音、體、美教師專業水平較低;三是小學體育課程教學資源短缺，小學體育教師沒有編排有序、科學合理的教材。
2、每當臨近考試個別教師和學校便展開題海戰術，推遲放學時間，或擠占音、體、美課，補習文化課。主要原因：一是受應試教育的影響，“分數至上”的思想依然根深蒂固;二是教師害怕“中考”、“小考”失利，領導和家長“興師問罪”;三是個別教師的課堂教學效果差，學生不能自主學習所教科目。
3、對學生評價在形式上是等級制，而實質上仍是百分制。主要原因：一是現行考試仍以百分制為主，以分數確定等級，注定無法真正落實等級制;二是家長通過多種渠道掃聽學生分數，最終學生的分數成為公開的秘密;三是個別學校和教師仍以分數論英雄，用一把尺子衡量學生。
1、實行目標責任制。明確校長規范辦學行為的責任目標，與校長的評優、評模、晉升掛鉤，凡違反規定，情節嚴重，整改不利的，實行一票否決。
2、實行校際資源共享。在全鎮范圍內選拔音、體、美教師，加強培訓，利用這些教師在全鎮2至3所學校內巡回上課。
3、接受社會監督。面向社會公開規范辦學的基本要求，以公告形式在公示欄公示，積極主動接受群眾和社會的監督;學校定期舉行教學開放日、開放周、開放月等活動，主動接受社會和家長對學校教育教學質量和水平的監督。
總之，今后我們將以《教育法》為指針，認真貫徹大會精神，積極推進素質教育，不斷規范辦學行為，全力提高我鎮教育教學質量，營造和諧的教育教學環境。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇二
在推進素質教育的進程中，我鎮以課堂改革為核心，抓集體備課，抓集體教研，教師的教育教學水平得到了很大提高。成績固然可喜，但問題亦不容忽視，如：個別學校學生在校時間過長，個別教師搞題海戰術，學生課業負擔出現了加重傾向。為此，3.10大會后，首先，我們召開了全鎮中小學領導干部會議，認真學習了全市教育教學工作會議上對規范辦學行為的要求，重溫了《xxx市教育局關于進一步規范普通中小學辦學行為的意見》及《保定市教育局關于重申減輕義務教育階段學生過重課業負擔的通知》;其次，要求各中小學組織教師認真學習新《義務教育法》，并依據相關要求，對本校的辦學行為進行深入細致地自查自糾;第三，總校成立規范義務教育階段辦學行為工作領導小組，設立舉報電話，加大對各校落實有關規定的督查力度，規范各校辦學行為。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇三
在全國人民迎接黨的^v^召開的熱烈氣氛中，全校師生跨進了xxxx—xxxx學年第一學期。本學期的教學督導工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀。
認真貫徹執行《教育部財政部關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》（高教xxxx年1號）和《教育部關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》（高教xxxx年2號）文件的精神，根據學校對xxxx年工作的安排及《首都經濟貿易大學xxxx—xxxx學年第一學期主要教學工作任務》，制定本學期教學督導工作計劃如下：
1、繼續深入課堂聽課。
從本學期開始，對華僑學院的各個課堂進行聽課，使教學督導的聽課面覆蓋全校的本科全部課堂；此外，對新教師的課，講授的新課，掛牌上課的課，任意選修課等，在聽課時也要照顧到，不使遺漏。
本學期每位教學督導聽課數量應當不少于15節，聽課后認真填寫課堂教學質量評估表，并在本學期末一并上交教務處存檔。
2、抓好本科生畢業論文的復查工作。
按照教務處重新印發的《本科生畢業論文（設計）指導與評審手冊》的要求，本學期對2003級本科生畢業論文的命題、撰寫、指導、評審、管理等各個方面進行復查，進一步檢驗由教學督導組承擔并完成的教改立項項目《提高本科生畢業論文質量的對策研究》的實踐效果。
同時就使用新手冊中出現的問題向有關單位提出改進意見和建議。各位教學督導在復查時，應當認真填寫復查記錄表，在本學期末一并上交教務處存檔。
3、抓好本科生畢業實習報告的復查工作。
根據高教（xxxx年2號）文件中關于“高度重視實踐環節，提高學生實踐能力”的要求，本學期對2003級本科生畢業實習報告進行復查工作，復查后認真填寫畢業實習報告復查登記表，在本學期末一并上交教務處存檔。
同時還應當對本科生實習特別是畢業實習的質量保障提出建設性意見和建議，為教學督導組承擔的教改立項項目積累研究資料。
4、做好教學督導組承擔的教改立項項目的調查研究工作。
本學年教學督導組承擔著《任意選修課的教學質量與規范管理》、《本科實習的質量保障研究》兩項教改立項項目，而且前者是重點項目，需要教學督導組全體共同努力，才能保證高質量地完成結題。本學期應當采取措施，有計劃地進行一兩次專題研討，為教改立項項目的結題做好準備。
5、參加期中教學檢查工作。
根據教務處的安排，部分教學督導組成員參加由主管教學副校長率領的檢查組到有關學院（系），其他成員到各自分工負責聯系的學院（系）進行期中教學檢查，或參加學生代表座談會。
或查閱學生填寫的教學情況調查表，了解、發現教學中的問題，總結教學改革中的經驗，向學校有關單位提出有關教學改革的意見和建議。
6、參加期末考試的巡視和督促檢查工作。
繼續做好期末考試的巡視和督促檢查工作，發現問題及時向有關單位反映，并認真填寫教學督導組巡視記錄。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇四
為了維護學校正常的教育教學秩序，切實減輕學生課業負擔，提高教育教學質量，進一步規范我校的辦學行為，根據湖南省教育廳印發《關于進一步規范普通中小學辦學行為的規定》要求，特制定本責任書。
（一）嚴格規范教師教學行為。
1.嚴禁在職教師有償補課，有償家教家養。在職教師不得接受學生在家有償補課、輔導、做作業和在家搭餐、寄宿。
2.在職教師不得接受學生及其家長任何饋贈的現金、有價證券、有價禮品等，不得暗示家長或利用家長委員會等形式的家長機構，組織補課，收取禮金、禮品等。
3.不得到校外兼職兼課和替培訓機構進行招生宣傳及組織生源，收取介紹費。
（二）嚴格規范教育收費。
1.嚴格執行“一科一輔”和教輔材料家長自愿購買原則。
2.嚴禁教師以任何形式代收教輔材料費行為。
3.嚴禁教師為學生征訂教輔材料或變相推薦教輔材料行為。
4.嚴格規范貧困生補助、免費午餐等教育惠民政策。
（三）嚴格規范師德師風建設。
1.各教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業道德規范》等，從思想上進一步提高遵紀守法意識和職業道德水平。
2.嚴禁教師體罰或變相體罰學生。
3.嚴禁教師上班期間打牌、炒股、打游戲、看電視、上網聊天等與工作無關的行為。
（四）嚴格規范教學時間。
1.嚴格按照學校課程安排上課，不得隨意換課、拖課、擅自離崗，不得擠占音體美勞等其他科時間。
2.嚴格執行學校規定的作息時間，不占用學生休息、鍛煉時間。
3.嚴格控制學生課外作業時量。小學一、二年級不留書面課外作業，其它年級課外作業時量每天不超過1小時。
學校堅持經常性檢查、專項檢查和重點跟蹤等多種形式有機結合，增強監督檢查的針對性和實效性，把監督檢查貫穿于規范辦學行為各個環節，切實在發現和糾正問題上下功夫。嚴厲查辦亂補課、亂收費、亂訂教輔資料及其他違規行為。對頂風違紀、糾而復生、情節惡劣和造成嚴重社會影響的案件要堅決查處并予以公開通報，情節嚴重觸犯法律的交由相關部門嚴肅查處。
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規范辦學工作總結（熱門21篇）篇五
6月15日，我公司對xx市公司下發的《xx新華書店集團xx市公司進一步深化改革實施方案（征求意見稿）》等文件分別召開了中層骨干成員和全體員工的討論會。會上，xx經理向大家通讀了改革方案，與會人員各述己見，積極發言，經匯總向市深化改革領導小組作以下情況匯報。
xx新華書店集團順應社會發展變化，及時推出企業體制機制改革的方案，非常符合當前形式發展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對激發企業活力，調動員工主動性具有積極的作用。與會人員一致認為，新華書店能有今天的經濟發展速度，得益于對教材、課本的壟斷發行，得益于國家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標的全面實行和學生九年制免費教材的普及，我們面臨的形勢越來越嚴重，我們新華人要看到繁榮背后的危機，它如同建立在沙灘上的大廈，經不起折騰，我們必須居安思危，增強緊迫感。這次企業體制機制的全面改革，將進一步深化三項制度，建立健全激勵與約束機制，實現企業精簡高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發企業活力。
企業多年來的薪酬制度和人事制度，已經在部分職工心中根深蒂固，認為進了國有企業就有了鐵飯碗，就是國家的人，只要企業存在就有自己的一份，干好干壞一個樣。通過這次學習討論，參加會議的工作人員清楚地認識到，這次薪酬制度和勞動用工制度的出臺，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現，實行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時，也打破了論資排輩的舊有觀念，實行能者上，平者讓的擇優上崗制度，把那些身體好、文化高、技術精、有自我犧牲精神的員工安排到技術要求高的重要崗位，而將那些不能適應本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進行安置，這些方案的實行，員工思想上將會產生了較大的壓力，很快會形成一種你追我趕的局面，職工們不但會認真學技術，而且都會將全面發展作為自己的奮斗目標，都會努力地工作，不斷加強全方位的學習，用積極的心態和良好的素質迎接新的挑戰。
1、為減輕企業負擔，降低單位的人工成本，我店上屆領導班子采取內部員工承包門面的方式來操作。我店中心門市二樓有近400平方米，如果以單位名義對外出租承包，當地職能部門要收取租金的40作為管理費，我店經理室考慮實際情況，采取由內部5位同志承包這種靈活的方式，收取的租金由他們自由支配，單位不負責每月工資及其它各項福利費用，這一措施減輕了企業的人工成本。按照這次新的改革政策，物業收入將由省集團統一管理，這5位承包出去的同志與單位的合同關系也自動廢除。由于出去多年，他們在外有了自己的產業和發展空間，回單位上班已經是不可能了，他們的年齡沒有達到內部退養的條件，但又不愿停薪留職，更不愿提前解除勞動合同，考慮到他們為新華書店做出的貢獻，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達到內部退養的條件?；蛘咧匦轮贫ㄒ豁椥碌恼?，以平衡處于這種情況的員工。
2、我店原老經理xx和xx兩位同志已經達到離崗休息的條件，按照這次新的改革政策，兩位老領導都沒有兩屆連任，只能按新工資標準中第四級崗位的崗位工資標準發放月工資（含年功工資），畢竟兩位老經理曾經擔任過一把手，沒有功勞也有苦勞，考慮到他們工作的特殊情況，在對待老經理薪酬政策上，能不能適當做出一些調整。建議市店改革領導小組是否可采取這樣的方式：根據縣級店經理換屆離崗審計的情況，審計企業出現營利100萬元以上的，離崗休息的經理可以享受部長級待遇；出現營利50—100萬元之間的，離崗休息的經理可以享受主辦級待遇；出現營利1—50萬元之間的，離崗休息的經理可以享受組長待遇；出現企業虧損的，離崗休息的經理按新工資標準中第四級崗位的崗位工資標準發放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設置的崗位機構，我店認為設置太多，比如縣級店部門的有些主辦可以由部長兼職，建議各個縣店設置機構數統一模式，統一一盤棋。并由市店領導召集所有縣店經理和相關人員一起研究，制定出縣店的改革具體細則，再統一實施。
6、現在文件中更名圖書業務部和教材業務部，相應兩個部門的負責人就更名為圖書業務部長和教材業務部長，同志們尤其是老同志對以前的圖書營銷公司經理和教材公司經理的提法很有看法，認為一個縣級書店，上也叫經理下也叫經理，很亂套，給工作帶來不便，建議在縣級店的中層干部中以部長或主辦稱呼比較適宜。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇六
1、音、體、美三門課程個別學校只能開齊，不能開足、上好。主要原因：一是學校領導輕視“小三門”，將這些課程安排給年老體弱的教師;二是音、體、美專業教師匱乏，現有音、體、美教師專業水平較低;三是小學體育課程教學資源短缺，小學體育教師沒有編排有序、科學合理的教材。
2、每當臨近考試個別教師和學校便展開題海戰術，推遲放學時間，或擠占音、體、美課，補習文化課。主要原因：一是受應試教育的影響，“分數至上”的思想依然根深蒂固;二是教師害怕“中考”、“小考”失利，領導和家長“興師問罪”;三是個別教師的課堂教學效果差，學生不能自主學習所教科目。
3、對學生評價在形式上是等級制，而實質上仍是找總結制。主要原因：一是現行考試仍以找總結制為主，以分數確定等級，注定無法真正落實等級制;二是家長通過多種渠道掃聽學生分數，最終學生的分數成為公開的秘密;三是個別學校和教師仍以分數論英雄，用一把尺子衡量學生。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇七
1、嚴格控制學生在校時間?？傂Ｖ贫ńy一作息時間表，各校不得提前或推遲，確保小學生每日在校時間不超6小時，初中生不超7小時;各中小學認真制定課外活動計劃，積極開展豐富多彩的課外活動，每天安排課間操、眼保健操，保證學生每天1小時體育活動時間。目前，我鎮中小學學生在校時間過長現象已得到有效控制，并保證了學生每天1小時的體育活動時間。
2、減輕學生課業負擔，控制學生作業量。總校以集體教研為抓手，加強教育教學研究，改革課堂教學模式，用先進的理念指導教學，提高課堂教學效果，激發學生自主學習;教師精選作業內容，提高作業質量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性作業，提倡布置彈性作業，各校教導處采取不定期檢查的方式，加強對各科作業的管理與協調。目前，我鎮小學一、二年級不留家庭作業，其它年級作業量控制在1小時以內，初中作業量每天不超1.5小時。
3、嚴格執行國家和省頒布的課程計劃。我鎮認真開設寫字課、誦讀課，確保做到“五要五不要”(要堅持按標準課時開設，不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃開展教學，把握進度，不準提前結束課程或搞突擊教學;要堅持按規定進行考試，不準隨意增加考試次數。)對課程改設情況，尤其是“音、體、美、勞”及“兩課”開設情況進行督查，對在督查中發現不開齊課程的學校進行曝光，并給予嚴肅處理，被曝光的單位不得評為“先進單位”，被通報學校的校長不得評先評模。目前，我鎮所有中小學已開齊課程，但個別學校不能開足、上好音、體、美課程。
4、堅持科學的評價觀。全面評價學生的發展，不以“分數”論英雄，不以學科成績作為評定學生的唯一標準，嚴格控制考試次數，小學每學期僅進行一次學科考試，初中每學期只進行期中、期末兩次考試，不公布學生考試成績，對學生的評價實行等級制。目前，我鎮已出色完成了上學年的義務教育階段教學評估，各中小學的考試次數明顯減少。
5、加強師德教育，嚴格師德考核，不斷提高教師的道德素養。我鎮各中小學經常組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及師德先進個人事跡，學習現代教育理論，要求教師有敬業愛生精神，樹立高度的責任感和事業心，關心尊重每一名學生。目前，我鎮各中小學已基本杜絕體罰、變相體罰學生現象，完全杜絕了有償家教現象。
6、嚴格學生用書管理。我鎮嚴格按市教育局頒布的教科書、教學參考書和教學掛圖目錄中規定的科目和版本征訂教學用書，嚴格按省定標準收費，不定購和使用盜版教學用書，不超標準收費，不以任何形式組織學生購買教輔資料。目前，各中小學沒有向學生推薦或要求學生統一購買教輔用書現象。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇八
開發區教育分局堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，多點發力，綜合施策，狠抓源頭預防和師德建設，實行陽光招生和“一科一輔”政策，規范辦學行為，切實維護廣大學生家長的利益。
堅持義務教育“就近免試入學”原則，公辦中小學一律按照劃定公布的學區接收學生，從源頭上預防和治理教育亂收費現象。加強學校和教師違規補課整治，制定全區教育系統“十個嚴禁、十個不準”規定，劃定了收費的“紅線”和“高壓線”，并印發放到全區所有中小學校和幼兒園，以及各類教育管理、培訓機構，警示提醒、規范行為。
健全約束機制，制定印發阜陽開發區《關于進一步加強和改進師德建設的通知》、《關于加強師德師風考核評估的意見》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等，把師德建設作為衡量學校辦學水平和教師教書育人的重要指標，在職稱晉升、評優樹模時對師德問題“一票否決”。
對違規補課的在職中小學教師，實行“零容忍”，依紀依規處理，并追究學校領導責任及相關部門的監管責任。
制定印發《進一步規范幼兒園辦園行為的通知》、《進一步規范中小學招生行為的通知》，重申招生紀律要求，明確各學校不準自行組織招生考試和提前錄取學生，嚴禁招生學校惡意搶挖生源。招生學校不得在錄取前對考生和班主任作任何承諾、簽訂任何協議。各中小學、幼兒園嚴格按照學區劃分方案，認真對照檢查，保證適齡兒童全部就近入學。從目前檢查情況來看，沒有發現不規范的'招生行為。加強民辦學校辦學和收費行為督查，嚴防侵害群眾利益的問題發生。
嚴格落實《中小學教輔材料管理辦法》，把好教輔材料選用關，嚴格準入、嚴密監管，不使用省頒目錄以外的教輔材料。堅持“一科一輔”、自愿購買的原則，嚴禁學校強制學生購買，書店不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，堅決制止以訂購復習資料名義從中牟利行為的發生。嚴禁任何部門組織編寫或參與編寫中小學教輔材料，嚴禁各級負責實施考試命題、監測評價的單位組織編寫或參與編寫供中小學生有償使用的同步練習冊。
定期到各自管理的中小學、幼兒園實地調研，發現問題，及時糾正，及時處理，及時整改，采取月報制度，每月自查一次，及時上報，督導室及時抽查，隨時反饋，設立舉報電話，如此才能還開發區教育一片凈土，讓開發區學生健康成長。
1、社會培訓機構監管、取締難度大。
2、學校周邊社會上流動攤點取締難度大。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇九
教務處在校長室的正確領導下，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，認真落實“規范辦學行為，促進內涵發展，構建和諧教育”的指導思想，在規范政教處工作和學生管理工作方面取得了顯著成效，現將具體工作總結如下：
1、每學期開學初，組織政教處、安全辦工作人員及班主任集中學習《安徽省規范辦學40條》及市區各類規范辦學方面的文件和材料，提高所屬部門全體人員的規范辦學意識，確保一切教育教學活動不違規，不違紀。
2、定期召開班主任例會，對班主任的班級管理工作進行指導與要求，規范其教育行為，不體罰變相體罰學生，不亂收費，辦輔導班，不歧視學生諷刺挖苦學生，不公布學生成績，不按照成績進行排位等。
3、健全、規范各種班級和學生管理制度。上學期開學初，制定了《班主任工作方案》，修訂或完善《班級管理量化細則》、《劉圩小學對違紀學生的處理條例》和《小學生一日常規》，堅持班級量化評比方案，考評中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。
1、開展了以“樹立文明新風、構建和諧校園”為主題、以“講文明話、做文明事、成文明人”為活動宗旨的“學生行為規范養成教育月”專題教育活動。通過活動的開展，使全體學生的整體素質得到了全面提升，使校風、班風得以改觀。
2、圍繞兩大驗收進一步規范正基礎工作。本學期，教育示范縣和省規復評工作牽扯了每一個教育人的精力。政教處所有人員，所有班主任在秩序維護、學生教育、衛生打掃、應急性工作等方面做出了應有的貢獻。為兩大驗收的順利通過打下了基礎。
3、帶好三支隊伍。一是班主任隊伍。本學期，在減少班主任會議負擔的前提下，加大了對班主任的培訓力度，分批組織了班主任外出學習。二是政教人員隊伍。明確了每個人員分工，實行分級部聯系班級制度，調動了每個成員的積極性。三是學生干部隊伍。經常召開班干部會議，定期對主要班干部進行培訓，指導學生干部開展工作。
4、領學規章制度，強化行為習慣落實。組織各班全體學生認真學習并背誦了《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《劉圩小學學生一日常規》和《劉圩小學對違紀學生的處理規定》，并要求班主任引導學生落實到日常行動當中去。
5、舉行“學規范知識、做文明學生”知識競賽活動。開展“校園文明好少年”和“班級文明之星”評選活動。堅持每周頒發紀律和衛生流動紅旗；堅持每月評選“文明示范班”；堅持每學期評選優秀班集體活動。各班級和全體同學熱情空前高漲，參與意識非常強烈，有力促進了校風的轉變。
6、注重大型活動對德育的帶動作用。
7、適時召開家長會，并成立了兩級家長委員會。
8、突出重點，加大對學生常規的管理力度。重點抓好校園環境衛生整治和評比工作；重點抓好文明禮儀養成教育。學會使用文明用語，杜絕臟話粗話，堅決制止穿奇裝異服、化妝戴首飾、留怪發、帶手機、校內亂騎亂放自行車現象。；重點抓好常規紀律的管理工作。嚴禁遲到、早退、曠課、逃學等違紀現象的發生。；重點抓好對學生的安全教育工作，注重強調讓學生在校內外注意安全，增強安全意識；；重點抓好校內亂串、搞惡作劇等嚴重影響劉圩小學聲譽的違紀行為。堅決制止敲詐勒索，打架斗毆，頂撞老師等不文明習慣的發生。；重點抓好學生心理健康教育。
主要表現為九個提高：一是學生的文明素養得到了進一步提高；二是學生的公德意識得到了進一步提高；三是學校衛生程度得到了進一步提高；四是班主任管理水平得到了進一步提高；五是老師的全員育人意識得到了進一步提高；六是政教處人員和班主任的服務意識得到了進一步提高；七是學生干部的管理水平得到了進一步提高；八是學生的紀律和法制觀念得到了進一步提高；九是學生管理的社會聲譽得到了進一步提高。
回避矛盾就是否定成績，目前學校的整體秩序雖然有了很大的改觀，但我們不可否認在我們的校園內仍然存在不少問題。
一是學生小規模的打架現象時有發生，這也在嚴重影響學。
二是不思學校形象習、不想進教室、課間聚窩扎堆的現象比較嚴重，尤其是六年級部分學生。
三是男女生交往不夠文雅，有失自己尊嚴，早戀的現象比較嚴重。四是吸煙現象又有抬頭。
五是環保意識淡薄，公德意識較差，亂扔現象仍然存在。六學生的文明習慣依然欠佳、文明素養教育等有待加強。
1、定期召開班主任工作會議，適時帶領班主育、愛國主義學習，交流班主任工作的經驗，進一步提高班主任的事業心和責任感。班主任開展工作要從五個方面入手：一是抓主題班會，進行正面教育；二是加大力度進行日常班級管理；三是加強對后進生的轉化，加大對問題學生的管理力度；四是溝通家庭、社會教育推動班級活動的有序開展；五是落實班級文化建設的各項要求，積極構建班級管理特色品牌。
2、繼續堅持班級量化評比方案，考評中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。
3、落實好班級管理的有關制度，公開、公正、合理、認真第做好“優秀集體、優秀班主任榮譽評選工作，加強宣傳工作，弘揚優秀班集體、優秀班主任的先進事跡，樹立典型以榜樣引路，營造良好的班級、學校、社會的輿論氛圍。
4、加強學生德育系列教育，全面提高學生行為習慣的文明程度一是按照縣教育局新學期要求，利用兩個學期時間開展“愛護公共設施，提升文明素養、共建幸福新嶧城”主題教育活動。
二是利用九月份扎實開展“日常行為規范養成教育活動月”活動，強化文明禮儀和紀律教育。
三是堅持主題班會教育活動。利用主題班會對學生進行文明習慣，艱苦樸素教育，愛國主義教育，日常行為規范教育，誠信教育，安全教育，感恩教育，公民意識和社會責任感教育，如何做人的教育。班會要有重點、有紀錄，充分發揮主題班會在學校德育工作中的.積極作用，政教處工作人員將進行巡查，并做好記錄，根據《班主任工作方案》和《班級量化細則》進行量化考評。四是加強法制教育活動。通過法制專題講座、報告會、觀看法制教育片，舉辦專題班會，開辟法制教育專欄（板報）等系列活動，增強學生遵紀守法和自我保護意識，把普法教育和遵規守紀教育結合起來。
五是開展家長委員會聯系活動，定期召開家長會，并通過家訪、信訪、電話聯系等形式，同學生家長建立經常聯系，與家長共商教育子女的內容、方式和方法。搞好學校、家庭、社區的結合教育，優化教育環境。六是開設心理健康教育和安全教育專題講座。進行心理咨詢引導，培養學生良好心理素質和健全健康的人格和安全保護意識。
七是繼續開展“校園文明好少年”和“班級文明之星”評選活動。適量開展教職工文體活動。堅持每周頒發紀律和衛生流動紅旗；堅持每月評選“文明示范班”；堅持每學期評選優秀班集體活動。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十
開發區教育分局堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，多點發力，綜合施策，狠抓源頭預防和師德建設，實行陽光招生和“一科一輔”政策，規范辦學行為，切實維護廣大學生家長的利益。
一、狠抓源頭預防。堅持義務教育“就近免試入學”原則，公辦中小學一律按照劃定公布的學區接收學生，從源頭上預防和治理教育亂收費現象。加強學校和教師違規補課整治，制定全區教育系統“十個嚴禁、十個不準”規定，劃定了收費的“紅線”和“高壓線”，并印發放到全區所有中小學校和幼兒園，以及各類教育管理、培訓機構，警示提醒、規范行為。
二、狠抓師德建設。健全約束機制，制定印發阜陽開發區《關于進一步加強和改進師德建設的通知》、《關于加強師德師風考核評估的意見》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等，把師德建設作為衡量學校辦學水平和教師教書育人的重要指標，在職稱晉升、評優樹模時對師德問題“一票否決”。
三、分局開展有償補課專項治理，緊盯暑假易發多發期，加大查處力度，堅決制止有償補課。對違規補課的在職中小學教師，實行“零容忍”，依紀依規處理，并追究學校領導責任及相關部門的監管責任。
四、教育科狠抓招生規范。制定印發《進一步規范幼兒園辦園行為的通知》、《進一步規范中小學招生行為的通知》，重申招生紀律要求，明確各學校不準自行組織招生考試和提前錄取學生，嚴禁招生學校惡意搶挖生源。招生學校不得在錄取前對考生和班主任作任何承諾、簽訂任何協議。各中小學、幼兒園嚴格按照學區劃分方案，認真對照檢查，保證適齡兒童全部就近入學。從目前檢查情況來看，沒有發現不規范的招生行為。加強民辦學校辦學和收費行為督查，嚴防侵害群眾利益的問題發生。
五、教育科狠抓教輔管理。嚴格落實《中小學教輔材料管理辦法》，把好教輔材料選用關，嚴格準入、嚴密監管，不使用省頒目錄以外的教輔材料。堅持“一科一輔”、自愿購買的原則，嚴禁學校強制學生購買，書店不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，堅決制止以訂購復習資料名義從中牟利行為的發生。嚴禁任何部門組織編寫或參與編寫中小學教輔材料，嚴禁各級負責實施考試命題、監測評價的單位組織編寫或參與編寫供中小學生有償使用的同步練習冊。
六、分局督導室按照督導條例，分工明確，各司其職，定期到各自管理的中小學、幼兒園實地調研，發現問題，及時糾正，及時處理，及時整改，采取月報制度，每月自查一次，及時上報，督導室及時抽查，隨時反饋，如此才能還開發區教育一片凈土，讓開發區學生健康成長。
七、存在問題：
1、社會培訓機構監管、取締難度大。
2、學校周邊社會上流動攤點取締難度大。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十一
2012年是區委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區委、區政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經濟轉型跨越發展新路的總體戰略部署，以高度的政治責任感，認真履行崗位職責，高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事，較好地完成了各項工作任務，有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”，被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”，被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”，被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”，被區委、區政府授予“婦女工作先進集體”，被區委授予“先進基層黨組織”，被區政府評為“人口計生工作先進集體”。
一、立足于當高參、謀大事，參謀服務的主動性得到進一步增強。
區委辦公室是區委的“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創新的思想，多謀創新的辦法，多提創新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導講話稿、區委重要匯報材料、典型經驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創轉型跨越發展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發表。同時，我們還把為領導提供全方位、高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發了20期《工作研究》，創辦了《工作動態》并印發140期，為領導全面掌握全區工作動態和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。
2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續多年低迷的狀況。1-10月份，共編發《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發調研類信息9篇，同期采用量和積分數再創歷史新高。
二、立足于強管理、重實效，后勤服務工作實現了高效運轉。
今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現場會、我區與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業公司的信息產業戰略合作框架協議簽字儀式、全市項目推進大會、全區慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會、第三屆門神文化節等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的十八大期間安全穩定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的十八大期間安全為中心，深入開展了全區保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網絡監管三項行動，全區涉密載體管理做到了嚴格規范，實現了無泄密。今年以來，連續高規格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發辦理文電1200多份，以區委、區委辦名義下發各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農村、社區反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好十八大安保防控工作。360個村和社區全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教承諾書。應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態，特別是在黨的十八大召開期間，從確保全區安全穩定的大局出發，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力。全年沒發生一起遲報、漏報現象。后勤保障水平得到進一步提升。
三、立足于促工作、抓落實，協調和督查工作有了新成效。
協調方面，我們積極發揮辦公室“總樞紐”的職能，根據區委的工作步調，有效協調區委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯合完成的事情，及時牽頭協調，把各方面的意志和行動集中在了區委的堅強領導下，把區委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區委決策部署深入貫徹落實。年初，根據區委全委會和三干會安排意見，將全區重要工作任務分解落實到了區四大班子領導，落實到了基層鄉鎮和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯合督查了全區護林防火和全區低收入農戶冬季取暖用煤供應工作;聯合區人大辦、政府辦、政協辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區鄉鎮和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發《督查專報》12期。同時，我們還按照區委組織部安排，在榆嶺鄉西梁村繼續開展了下鄉住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
四、立足于講學習、強效能，辦公室整體工作水平得到全面提升。
區委辦公室是區委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創建一流環境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規定動作?；顒右詠恚覀冊陉犖橹写罅μ岢己玫膶W風，采取個人自主學、全員集體學、創造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業務科室職能，以機制創新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區轉變干部作風、創優發展環境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的規章制度作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現象，機關作風明顯轉變。大力整治環境衛生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現象，使辦公室衛生環境狀況明顯改觀。
總之，在區委、區政府的堅強領導下，經過全體干部的共同努力，我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，所做的少數工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現象仍然存在。下一年，我們將緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以深入貫徹黨的十八大精神為主題，以各項工作爭創一流為第一要義，圍繞中心，服務大局，總攬全局，協調各方，銳意進取，開拓創新，全面提升工作科學化水平，全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，為區委、區政府決策部署的深入貫徹落實提供優質服務保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作：
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十二
為認真貫徹、落實xxx省教育廳《關于中小學規范辦學行為》和《中小學管理基本規范》等文件，端正辦學思想，規范辦學行為，切實減輕初中學生課業負擔，促進初中學生全面發展和健康成長，規范辦學自查報告。我校幾年來集中組織全體教師學習了省、市、區有關文件，認真落實規范中的要求，取得了較大成績，成績的取得得益于規范辦學行為，得益于上級領導的支持關心和教師的共同努力?，F將自查情況總結如下：
一、嚴格執行課程計劃。
我校按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；要堅持按規定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數。
二、嚴格控制學生到校和在校時間。
初中學生每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的`時間，不超過7小時，每節課上課時間為45分鐘。嚴格執行節假日放假通知，從不占用課余、星期天和節假日時間安排學生集體補課或上課；教師無有償家教現象。
1.嚴格控制學生早晨到校時間。為了保證學生充足的睡眠時間，從我校一年四季執行初中學生早晨7：20左右到校制度（7：00學校開門方便于值日生，7：40第一節預備）。中午到校春季、秋季、冬季為1：30學校開門（2:00預備）；夏季為2：00學校開門（2：35預備），學生不準提前到校，學校通過家長會等形式告知家長，并做好相關管理工作，整改報告《規范辦學自查報告》。
2.嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師值班，讓學生有充分發展個性時間和空間，組織學生進行體育活動，保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課，擠占學生活動、休息時間。
3.嚴格控制學生放學時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到，值班校干和班主任馬上督促學生離?；丶遥薪處煵坏媒M織任何形式的集體補差活動。
4.嚴格控制補差時間。補差要在課內，在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化課補習。
三、嚴格控制學生作業總量。
1.嚴格控制作業時間。我校學生書面家庭作業總量控制在1.5小時以內。雙休日及節假日不加大作業量。作業量大小時間的計算以學業中下等學生完成的時間為計算標準。
2.提高作業布置質量。教師要根據課標的要求，精選作業內容，堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業，不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。
3..嚴格作業批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現象，提高作業批改質量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4.規范作業管理。加強對各科作業布置的協調管理，嚴格控制每日各學科家庭作業總量，并在學生家長的配合下，按時完成所布置的作業。
四、遵循教育規律辦學，進一步規范辦班和檢測行為。
每學期在期末進行一次學科檢測。我校從不按檢測成績給學生排名次。初中學生學業成績評定實行等級制（a、b、c、d）。我校建立、健全學生綜合素質評價體系，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公布。
五、嚴格控制競賽活動。
未經教育行政部門批準，我校不組織初中學生參加各種競賽活動；未經教育行政部門批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十三
我xx中學xx校區從今年xx月xx日開學以來，與往年相比更加重視收費工作，同時更加規范教師的工作作風和規范校區正確辦學的工作。
一、關于收費工作。
所有收費項目必須由校區校長親自布置，不是校區校長布置的任何收費項目，班主任都有權拒絕；按著上級的相關文件精神，多次召開治理亂收費專題會，并給每位家長印發了關于本學期應該收費項目的說明，以及收費項目明細表，讓每位家長都明了哪些項目是政策性收費，哪些項目是自愿收費；我們采取“一費制”的形式下發收費通知單，沒看到收費通知單的家長有權拒交；本學期要求學生購買統一著裝；更沒有強行向學生推銷或組織學生購買學習輔導用書，學具盒完全是學生自愿訂購；學校教職工沒有為學生代辦保險事宜；沒有出現過提高任何收費標準、擴大過收費范圍、巧立名目及搭車收費的現象；在收取學生費用時雖沒有使用統一印制的合法票據，但我們每次都把收費一覽表粘貼在班級門外的墻上，并公示一周以上，讓全體師生都能知曉交費具體情況。我們校區向來不為學生買書，所以也不存在著多收和退還問題；為了把禁止亂收費工作更落在實處，我們還在每個年部都成立了家長監督委員會，共聘請了行風監督員xx名，在他們的監督下我們這學期從開學到現在在收費問題上沒有出現過任何問題，還特請部份家長把學生入xx中學后的收費項目及金額報告給校區，以便校區對教師清晰了解有無亂收費現象，以便更及時解決出現的問題。
二、關于師德師風。
我們校區每個循環都組織教師進行師德學習，對我校區師德好的教師及時給予表揚鼓勵。在一些材料上選取好的文章領教師學習，平實很重視教師的政治學習，每循兩次雷打不動；要求教師在上班期間必須儀表端莊，愛崗敬業，為人師表，完成崇高的教書育人的工作；教師能夠按校區要求，認真備課，參與集體備課，積極進行參與課改，實行“新五步教學模式”；上課時能做到1分鐘候課；我們的教師能用自己的休息時間為學生進行輔導，在作業批改上能細化到每位學生、每篇作業，每道作業題；能以學生為學習的主人，對學生從來不進行人格上的侮辱、語言上的謾罵、身體上的懲罰；也不違規開設補課班、輔導班；從來不加重學生的課業負擔、經濟負擔的，在這一點上，受到學生家長的好評。
我們制定了教師一日常規，對教師一天里的行為做了規定，如上班時間不能聊天、玩游戲、炒股等，我們校區每循環都對教師進行工作抽檢，如發現玩qq的、斗地主，如發現出勤有問題的，及時給予批評，并督促其立即改正，同時扣期本學期的師德考核分。
三、關于校務公開。
我們所有校務工作都在陽光下進行，并建立了各種校務公開的制度：所有重大財經項目、關乎職工利益的決策、及日常收支項目都進行公示，讓每位教師和學生都心里透明，并鼓勵師生對校務工作進行監督，校區對良好的意見給予采納，對其人進行表揚鼓勵，部份重大事宜，要經職代會決定；我們在校方公務上，由于學校有總的公示欄、公示牌、公示墻；同時在我校區的每個教室的走廊一側的墻都是公示墻，把重要的一些工作尤其是收費項目和內容都在這上進行公示。
我校區能及時的客觀地對社會投訴的行風問題進行調查，進行核實、進行整改，進行總結，；對違規違紀的行為絕不姑息，按照相關規定進行嚴肅處理。
總之本學期從開學以來，我校區沒有出現三亂現象；所有教師的工作紀律有所進步，校區的辦學方向能遵守國家意志；相信我校區的日后工作還會再展佳績！
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十四
（一）任課教師首先要認真研究實習教學大綱、實習計劃和教材（實習指導書），領會大綱精神，熟悉計劃和教材的內容，并要了解學生的學習基礎及先修課程的教學情況，結合實際教學條件，確定實習的教學內容、實習步驟、工藝要求、教學設備、教學方法和教學手段。
（二）任課教師要認真編寫教案。教案分為課題教案和分課題教案。教案應包括教學目的、教學內容、教學重點、難點、擬采用的教學設備、材料及工具、教學方法和手段、分課題的實習進程、需要的技術資料、學生實習位置及輪換安排方式、注意事項及安全要求等內容。教案至少應有一周的提前量。
（三）對于操作性較強的實習課題，任課教師課前應按照“首件必做”的要求，將每個實習課題全過程親自操作一遍，以便了解實習過程中可能出現的問題，并做好充分的教學準備。
（四）任課教師課前應對教學環境、場地、設備、儀器、工具、量具、材料、技術資料等教學硬件逐一檢查落實，對需要的工、量、輔具需提前一周提出計劃。
（五）實習前，教師應要求學生復習與實習有關的理論知識和實操技能，預習實習教材，并組織學生準備好實習用品，以保證實習達到預計的教學效果。
任課教師要遵循實習教學的規律，認真抓好以下幾個環節：
（一）入門指導。
1.任課教師按《學期授課計劃》安排的時間準時組織學生實習，并至少提前五分鐘組織學生列隊點名，進入教學場所，并做好學生出勤記錄。
2.實習開始時，教師應首先檢查學生預習情況，達到要求后再進入實習講解階段，同時說明設備、工具的使用方法和材料的合理選擇及使用，并準確進行操作演示，強調操作要領、注意事項等。
3.任課教師應高度重視實習安全和文明生產教育。實習操作前，教師要重點強調安全技術管理制度、操作規程、事故的預防及處理方法，杜絕人身安全事故、設備事故的發生。
4.按教案規定給學生分配實習任務，安排實習工位，并向學生發放實習材料和工具。
（二）巡回指導。
1.任課教師的巡回指導應以檢查學生實習技術準備、操作方法、工作質量及安全文明生產為主要內容。對操作技能掌握較快的`學生要注意總結他們的操作方法，及時推廣。
2.實習指導教師應做到“五勤”，即眼勤、腿勤、腦勤、嘴勤、手勤，發現問題，及時處理。
3.巡回指導以個別指導為主。對于普遍存在的問題，應暫時停止實習，集中講解或示范，確保實習教學效果和實習計劃的按時完成。
（三）結束指導。
1.實習指導教師要在每個實習課題結束時將學生集中起來，清點學生人數，總結實習課題完成情況，肯定成績，找出不足，指出改進方法，提出下一階段的實習要求，并填寫好《教學日志》。
2.整個實習結束時，實習指導教師應將學生的實習成績及時收齊、評閱、上報。
3.實習指導教師要在每天實習課題結束時組織學生做好實習工具、材料的清理和實習場所的衛生清掃工作，培養學生文明生產的良好習慣，并要求學生做好實習日記。
4.師生在實習過程中間均不得隨意離開實習教學場所；非特殊情況下，禁止師生在實習時使用通訊工具，嚴禁師生在實習場所吸煙。
5.實習過程中，教師要維持好實習教學秩序，認真組織實習、嚴格管理學生，注意調動學生實習的積極性，并加強思想教育和紀律教育。
6.在實習教學過程中，要充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用，以開發學生智力、強化學生動手能力、全面提高學生的思想素質和知識技能水平為指導思想，認真指導學生的每一個實習環節。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十五
20xx年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業于河北民族師范學院生物技術及應用專業!20**年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去，下面是我這一年來的工作總結及12年的.工作目標。
第一，13年總結
回顧20**年，這一年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數據的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發現問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
第二14年目標計劃
20**年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起(頭發投訴最多)，計量17起，發霉變質18起，其它19起。按產品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。20**年我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作，將質量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產現狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量!
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內部。
20**年，我將堅持以領導及質量思想為主導思想，一絲不茍執行領導安排任務，嚴格落實各種質量規章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監督監管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質量與產量達到雙贏!
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十六
為促進我校教育收費規范化、制度化、法制化進程，推動治理教育亂收費工作的深入開展，切實規范學校的收費行為，維護人民群眾的根本利益，樹立教育系統的良好形象。根據靖江市教育局創建規范教育收費示范學校的要求，結合我校的實際情況，自20xx年學校合并以來，我校在規范教育收費方面取得了一定的成效，現把我校幾年來這方面的工作總結如下：
學校領導班子對規范教育收費工作的極為重視，成立了以校長為組長的規范收費領導小組。通過召開校務會、教代會，擬定了學校規范收費的工作目標和措施。為把創建規范教育收費示范學校工作的目標和措施落到實處，健全了相應的組織機構，明確了工作職責和工作內容。
1.組織機構
組 長：馮紀宏 （校長、書記）
副組長：陳衛興 （副校長）
成 員：黃桂華 朱遠康 丁圣濤 陳禮俊 徐濟權
李勤東 （總帳會計） 薛敏（出納會計） 各班班主任
2.工作職責
堅持“誰主管，誰負責”的原則，認真貫徹落實教育收費的有關規定，把各自負責的工作做好，完成組織交給的任務。
3.工作內容及分工
馮紀宏 主持學校全面工作及黨支部工作。分管體育和后勤。 陳衛興 分管師生的政治思想工作、心理健康教育，學生的綜合素質評價，教職工考核和職稱評定，學校的安全法制、圖書教輔資料的征訂等工作，蹲點初二年級，是英語、化學學科的質量責任人。
黃桂華 主抓學校教學、教科研、學籍管理、繼續教育、檔案管理、省綠色學校創建等工作，是學校管理規范精細化、語文、政治、歷史學科的質量責任人，蹲點初三年級。
朱遠康 全面負責團委工作，協助教導處工作,安排課務、油印審批、主抓住宿生管理和文明單位創建。是數學、音樂、美術、綜合實踐等學科的質量責任人，蹲點初一年級。
陳禮俊 全面負責總務處工作，主抓學校安全、兼學校水電工。 徐濟權 協助總務處工作，主抓學校食堂、食品衛生。
1．沒有規矩，不成方圓。依法治校，以德立校。一直是我們學校的追求。為確保學校規范收費工作的順利進行，我校制定了《禮士中學規范收費工作方案》，堅持“誰主管，誰負責”的原則 。認真貫徹執行中央、省、市有關教育收費的各項政策規定，嚴格按照有關部門審定的收費項目和收費標準進行收費，嚴禁發生擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的現象以及其它違反教育收費管理政策法規的行為。
2．開展校務公開活動，實行“陽光收費”，嚴格執行收費公示制度，規范公示辦法，及時向社會公示學校收費項目，標準和依據及舉報電話，設立永久性的公示牌。規范教育收費票據的使用和管理，主動接受學生家長和社會的監督。
3．嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按規定使用省財政部門統一印制的行政事業性收費標據，實行“收支兩條線”管理；支出方面，按照規定的用途使用學校資金，堅決杜絕亂發獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅游等現象。xx年學校合并以來，我校沒有組織教師外出旅游。
生防疫都是政府推行的惠民工程，學校根據相關文件精神協助有關單位做好宣傳，學生自愿參與，收費工作有這些單位來校設立收費窗口，幾年來，學校一律不參與收費，更沒有搭車收費。
5．在教材、教輔的征訂和發放過程中，嚴格按章辦事，按規定程序操作。學校由分管校長陳衛興嚴格把關教材的征訂和發放工作。學校每學期都向老師、學生、家長及時傳達市教材教輔征訂工作會議精神，成立了教材教輔領導小組，協助新華書店做好相關工作，學生自愿預訂和購買規定標準的教輔資料，學校決不強迫，近年來，我校每學期都有極少數人因某種原因不購買教輔資料。對家教周報等優秀教育報刊和雜志的征訂，我校也是按照市教育報刊征訂工作會議精神，向家長和學生宣傳，發放靖江市統一的《告家長書》，學生自愿訂閱，這些書刊學生的訂閱率為10%--15% ，除上述書目之外，學校沒有做其它書籍和報紙的宣傳工作。
6．對貧困學生的“兩免一補”政策落實到位，同時，積極為貧困學生爭取助學金，切實落實助學制度。三年來，沒有單位和個人向學校進行捐資助學，學校也沒有向外來務工子女收取任何額外費用。
7．設立亂收費“投訴箱”，建立“校長接待日”制度。及時化解收費工作的各種矛盾。
8．校長與教職工簽訂《行風建設責任書》，規范收費是其中的一項重要內容，違反收費政策，年度考核實行一票否決。
9．嚴格教育教學秩序管理，近年來，未經教育行政部門批準，我校沒有隨意停課放假；沒有組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動；沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動；沒有在節假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。 學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學、勸其轉學或勒令退學，人為造成學生流失。學校教師不搞有償家教。
10． 積極開展廉政文化進校園的活動。學校寓“廉政文化進學?！苯逃趯W科教學之中，梳理整合學生品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進校風、教風、學風建設。
綜上所述，由于我校在教育收費方面，嚴格執行規范，按章辦事，學校收費工作受到上級領導和施教區干群的好評。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十七
總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號!全部標題都加粗!
2、用宋體書寫。
3、正標題居中，副標題依總結內容而定，可頂格，也可居中(頂格寫不用前后空行)。
1、小四號宋體。
2、如果標題上下都有內容，則上下都回車一下(也就是都得空一行)。
3、注意文中的措辭與稱呼。
4、正文行距是一點五倍行距。
5、所有正文都不加粗。
8、必須插入頁碼(居中)。
1、對于小活動可以就“一頁紙”(也就是小總結，不局限于真的就一頁)。
2、對于大型活動，總結篇幅在3到5頁即可，不可過長。
3、對于活動的金費預算和策劃等相關資料，可以做成附件。(附件字體得小于小四號字體，不得過長，以縮小字體的方法將其縮減為小于三頁即可，不過字體也不能過小，至少得清晰辨認。如果大型活動(如迎新晚會、普物競賽等等)附件過長，盡量縮減，最多不可超過六頁!不能縮減為篇幅規定范圍的附件就略去，揀選重要的附件貼上。)。
對于學期總結：在總結的扉頁添加一項300～500字的卷首語即可。
各部門的。
：分為三個部分：回顧一個月的工作情況、一個月以來所獲得的經驗教訓、下個月的。
工作計劃。
字體按照要求，排版好看就好。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十八
20xx年9月，鎮團委積極落實上級團組織關于做好基層團組織規范化建設要求，借團省委向xx試驗區鄉鎮贈送電腦儀式在我鎮舉行的機會，出臺了《xx鎮團委關于規范基層團組織建設的綱要》，向鎮委爭取團委規范化建設專項經費，嚴格按照上級團組織的部署和要求，并逐一加以落實，有效促進了我鎮各級團組織的規范化建設。截止目前，我鎮規范化建設主要有三：
三是各級團組織辦公室、鎮主要街道路口及重點區域布置了一批團的相關宣傳標識。
20xx年底，鎮團委結合村級“兩委”班子換屆之機，通過多次向鎮委主要領導匯報、積極爭取鎮組織辦公室支持，通過換屆全面完善了全鎮村級團干隊伍。具體為：1、對于35歲以下、合符村級干部素質要求的村“兩委”班子候選人，爭取進入村“兩委”，并擔任村團支部書記；2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人，但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年，積極爭取黨委、支部同意，將其納入村后備干部培養，并擔任村團支部專職副書記；3、在爭取黨委前提下，針對素質較低、工作不高、不符合團干要求的原村干部，進行了淘汰。目前，xx鎮團委村級21個團組織，基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。
鎮團委自開展規范化建設工作以來，已經收到明顯成效。具體有：一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮團委緊緊依靠各級黨組織，充分發揮“黨建帶團建”，不斷搞好團組織規范化建設，努力從辦公室、團干再到活動經費，為團的'各項工作的開展提供了必要的載體，做到了團的組織和團的活動實在有形；二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規范化建設，對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用，同時也大大促進了團的各項工作的開展；三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮團委在規范化建設以來，特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳，尤其是在團組織幫助青年就業、創業方面的政策宣傳?，F在每有相關相關好的扶持青年的政策出臺，總有青年主動聯系我們團組織，希望給予扶持幫助，這說明青年已經開始關注“共青團”，同時農村基層團組織規范化建設工作也收到了成效。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇十九
這學期我校非常重視學生的日常行為規范的養成教育，積極開展行為規范月活動，下面就我班同學在日常行為規范的養成教育方面的情況作一總結。
具體教育措施：
“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”。這是著名教育家陶行知關于德育教育根本任務的基本闡述。從教以來，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個學生，通過天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會”的人，成為真人。
求真的核心是習慣養成，求真的起點是求細做小。面對多屬獨生子女，思想尚不成熟，志向遠大模糊，良好習慣尚未養成的現代中學生（我們的養成對象），班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細節入手，實抓細節教育。讓每個學生，心如明鏡，勤掃小屋；不好高騖遠，不求大棄?。魂P注生活中的每一細節，做好身邊的任何一件能夠做好的小事；追求細心、細行和細德。
“重細”是理念和態度，“善細”是教師的詩外工夫。善細的結果未必能事事如愿，善細的過程一定真實而感人。
陶行知說：“教人求真，先做真人”。真的班主任，敢于直面微薄的待遇，敢于正視“非優”的考驗，我行我素教人求真，兢兢業業常抓細節，這是怎樣的殉道者和幸福者。
我雖是一個臨時的代班主任，但我也以恬淡心態和求實的作風，引導學生做好細節！
小學階段是學生養成良好學習習慣的重要時期。著名的教育學家葉圣陶曾說過：“什么是教育？簡單一句話，就是養成良好的習慣?！绷己玫膶W習習慣對小學生來說能為終身學習打下良好的基礎，使人終身受益。我圍繞求真目標，實抓細節養成?，F將三個月中細節教育的點滴，匯報如下。
1、良好行為規范的養成，關鍵是養成教育，須遵循“從他律到自律”這一規則。
2、良好行為規范的養成，應落到實處，細微處入手，可以通過訓練養成，加強訓練，指導與主體意識相結合。
3、良好行為規范的養成，要持之以恒，常抓不懈，不是一蹴而就的，在實踐中體驗，在活動中感受。
1、明確意義，激發動機。
2、制定計劃，明確目標。
根據學生年齡結構，心理特點，我班確定學生行為習慣養成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容，分別是：衛生習慣養成目標，行為習慣養成目標和學習習慣養成目標。
3、建章立制，規范言行。
良好的行為規范養不是靠幾次教育，幾個活動就能完成的，它需要老師和學生持之以恒來完成。
(1)值日制度：由本班小干部負責每天的“五項”競賽檢查，主要是學生的行為表現，及時作好記錄，并且作好教育，一周作好總結工作，真正從細小處入手，把行為規范落到實處。
(2) 學生文明行為考評制度：每月都要對學生行為進行考核，作好記錄，評出文明小標兵并且進行存檔，與“文明班級”和“優秀中隊”相結合，使學生的行為表現處于集體的輿論監督下，使學生能較自覺地遵守規范。
收到的成果
衛生打掃及保持。值日學生能夠堅持早到校，徹底打掃干凈室內外衛生。教室、衛生區不留任何衛生死角，不存任何垃圾物。門窗玻璃要全天保持清潔無任何塵土，室內外地面無廢紙、飲料盒、塑料袋、衛生紙等垃圾物。值日生要將將室內桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。
1、養成了良好的飲食習慣。杜絕零食、塑料袋等白色垃圾物進校園。學生不在校外小攤上買飲料、面包、鮮奶、糖塊、辣椒條、菜餅等不衛生食品，也不從家里往學校帶零食。
2、切實做好安全工作。全體同學認真遵守《班級制度》，做安全有益的游戲，創建“平安校園”。嚴禁攀爬籃球架、桿子、柱子、樹枝、窗臺、樓欄桿等，嚴禁在樓梯、走廊、教室、操場、廁所等地追逐打鬧。
3、嚴格到校、休息時間。
課前預習、自學，課后認真復習，不懂就問；按時、獨立完成作業，書寫工整，卷面整潔；認真做廣播操、眼保健操；認真上好朝讀和自習，老師不在時自覺遵守紀律。
尊敬老師，對老師有禮貌；體貼父母；禮貌待客；愛護課桌凳，不亂刻亂畫。
4、嚴格訓練，及時反饋。
行為規范養成教育，必須“曉之以理，動之以情，導之以行”。強化訓練，我們主要采取以下做法：
(1) 在活動中讓學生感受、體驗。
(2) 在學校生活中訓練。要求學生在校生活中規范化、科學化、有序化。
（3） 及時反饋，矯正強化。良好行為養成，我班及時表揚、鼓勵，使其產生強化作用，對不良行為我班及時指出，要求及時整改、矯正。
第三、取得的成效與努力方向。
在各個學生的共同努力和配合下，每人都能根據訓練目標完成，取得了一定的成效。無論是老師，強化訓練，都能夠在思想上形成共識，清楚在知道良好行為習慣的養成，對學生今后的自身發展非常重要。
另外，對行為規范訓練不夠到位，落實不是非常到位，沒有從細小處入手，還有我班是農村子弟和外籍務工子女班，家長素質差次不齊，普遍不高。很多活動都在嘗試、探索當中，還有很多缺陷與不足，有待不斷完善。
根據少年兒童身心發展的特點，行為規范訓練是一項長期的工作，貴在堅持，持之以恒。今后如何將活動與行為規范養成教育更好結合，這將是今后努力的方向。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇二十
為了進一步規范我校各類教育收費行為，推動學校校風建設，全面深入治理教育收費工作，切實維護學生和家長的切身利益，我校著重開展了規范教育收費工作，切實進行自查整改，為迎接縣聯合檢查做好準備。
學校加強領導，明確職責，堅持齊抓共管，組建了學校規范教育收費工作領導小組，組長由校長阿孜古麗托乎提擔任，副組長由分管副校長毛依敦努爾敦擔任，組員由教務處、政教處、總務處、工會等主要負責同志擔任，做到協同管理，分管合作，落實到人，并建立了相應追究制度。
學校認真執行市、縣規范教育收費的有關文件精神，積極貫徹落實學雜費規范收費工作的具體要求，把規范收費工作作為一件大事來抓，使學校收費進一步公開化、規范化、制度化，塑造良好的社會形象。學校堅持誰主管、誰負責的原則，多次召開會議學習收費工作的有關文件，部署我校的規范收費工作。通過全校教職工會議宣傳有關收費政策、法規，提高對規范收費工作的認識。組織全校教師學習《教師法》等法律、法規，規范全校教師的教育行為和學校的辦學行為和教育收費工作的行為。
學校在校內櫥窗設立收費的公示欄，提高全民特別是學生和家長對收費政策的知曉度。繼續把規范收費作為政務公開和校務公開的重要和必要內容，收費公示的內容為“一表”，《中小學收費項目和標準公示表》，“一信”，即向每位家長發的一封公開信，主要宣傳實行教育收費的具體政策，“一線”，公開學校收費咨詢投訴電話專線，及時受理群眾投訴和對學校收費政策的咨詢。
除按相關標準向學生收取非免費教科書的課本費、作業本費及向寄宿學生收取住宿費外，不再向學生收取其他任何費用；繼續落實對家庭困難學生的扶助政策，及時上報各項統計數，以確保上級部門按預算內生均公用經費標準及時撥付到位。
學校嚴格執行福建省教育系統工作人員“十條禁令”。
1、嚴禁截留、侵占、挪用、擠占、平調教育經費。
2、嚴禁設立“小金庫”或設置帳外帳。3、嚴禁用公款濫發福利、補貼。
4、嚴禁違反規定擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。
5、嚴禁擅自將行政事業性收費轉為經營服務性收費管理。
6、嚴禁強制、搭車收費和攤派錢物。
7、嚴禁收取與招生錄取掛鉤的捐資贊助費。
8、嚴禁組織有償辦班補課。
9、嚴禁擅自印制和征訂教輔材料。
10、禁借代辦費牟取個人和小團體利益。
由于我校高度重視學校收費工作，嚴格執行政策、法規，規范收費，塑造了教育良好的社會形象。在今后的工作中，我們將以此項工作為契機，以市文件精神為指導，進一步加大對學校的收費管理力度，不斷規范學校收費行為，辦人民滿意的教育，為構建社會主義和諧社會作出貢獻，確保我校教育工作的有序、健康發展。
規范辦學工作總結（熱門21篇）篇二十一
以前國家的地方政府對幼兒教育并不是很重視，這從以前幼兒園的數量就可以看出來，不過這也和之前國民還不是很富裕有關。
現在的情況不一樣了，國家開始重視幼兒（學前）教育了，時代在發展，科學在進步，國家重視幼兒教育也是時代進步和發展的必然選擇。這當然是時代的進步了，教育要從娃娃抓起，是我們的鄧爺爺說的，我們一定要重視幼兒教育。
全市規范民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作專題會召開以后，我鎮黨委、政府高度重視，認真貫徹落實會議精神，積極、穩妥地做好全鎮規范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作。目前，此項工作得到了廣大民辦幼兒園業主和幼兒家長的.極大理解和支持，工作進展順利，取得了階段性成果。我們的做法主要有：
全市規范民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作專題會召開以后，我鎮黨委、政府高度重視此項工作，把規范全鎮民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作當作建設和諧、平安新農村的一項重要工作來抓，于會后迅速成立了以鎮黨委副書記王軍同志任組長、黨委委員夏天科同志任副組長、中心學校、派出所、衛生院、交警、交管站等單位負責人為成員的黃土崗鎮規范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作領導小組。并在麻城市專題會后的第二天召開了有全鎮民辦幼兒園舉辦人參加的規范民辦幼兒園工作會議，會上傳達了全市規范民辦幼兒園工作會議精神，宣傳了民辦教育和幼兒教育法律法規，并對全鎮民辦幼兒園的清理整頓工作作了部署和安排。各幼兒園園主也明確表示認真執行政策，全力配合好清整工作。
為了使我鎮的規范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作穩妥、順利開展，我們嚴格按照《關于規范全市民辦幼兒教育（學前）辦學行為工作實施方案》通知要求操作，于8月15日前完成了全鎮民辦幼兒園調查摸底登記和告知申報審批工作。從8月18日開始，我鎮辦園條件和水平評估專班對申報辦園的24所幼兒園進行了為期5天的評估。評估過程中，我們嚴格以《麻城市民辦幼兒園辦園條件和水平量化評估標準為依據》，客觀、公正地打分、評定。
為確保幼兒的安全，我們對幼兒園工作人員身體素質、衛生保健和園內園外的環境作了仔細地檢查，還走訪了周邊群眾和幼兒家長，了解他們對幼兒園的看法。
對評估得分較高的幼兒園，我們及時指出其還存在的不足，提出整改意見，促其辦園水平的提高。對評估得分較低或屬于“一票否決”的幼兒園，我們不徇私情，誠懇地向舉辦人講明了相關政策。
在清理不符合辦園條件的幼兒園時，我們遵循“無情取締，有情操作”的原則進行，既嚴格依法依規辦事，又積極為幼兒園舉辦人和幼兒家庭著想。對不具備辦園條件又有繼續辦園意愿的舉辦人，我們一方面安排專人上門講政策、做工作，另一方面，要求舉辦人所在村委會及鎮工商部門幫助其轉崗致富或外出務工。對有學前教育需求的幼兒，我們做好臨近合格幼兒園和小學的疏通工作，安排幼兒到臨近幼兒園或小學學前班就讀，確保全鎮無一名有入學意愿的幼兒因此項工作而無法入學。
由于我們的工作深入、細致，目前，我鎮無被清理的幼兒園舉辦人鬧事上訪等現象，社會平安和諧，規范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作開展順利。
為提高教師素質，促進辦園質量提高，今天暑期，我們安排了17名幼兒園教師到市幼兒園學習培訓，其中有5名教師還被評為“優秀學員”。
孩子們的今天就是我們祖國的明天，祖國將來的強大與否，就看我們在他們小時候教育是否得當了，所以我們一定要重視幼兒教育，在他們小的時候就把他們的素質培養好，這是我們的責任。
教育好我們的未來，就是把我們的祖國的明天建設的更加的強大，我們今天的努力就是為將來的祖國做出巨大的貢獻，我們將默默奉獻，但是我們的默默奉獻是會得到后人的感激和贊揚的。中華民族的偉大崛起就看我們國家將來的人才有多少，只要把教育做好了，那我們的祖國的將來一定會繁榮昌盛，我們的中華民族也會更強大的屹立在世界的東方！