活動總結是對一次活動的整體回顧和總結，有助于我們對活動的收獲和不足做出客觀評價。以下是小編為大家收集的活動總結范文，供大家參考和學習。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇一
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在__年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
__年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱；最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的`教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的'氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇二
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就__年春節期間送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效。
春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇三
按照《關于抓好春節期間返鄉流動黨員創先爭優活動的通知》(羊創先辦發﹝xx﹞1號)要求，為進一步深化學習實踐x活動，把黨的關懷和溫暖送給每一位流動黨員，使每位返鄉流動黨員過上一個歡樂、祥和的春節，我街道于1月24日-25日扎實開展了對流動黨員走訪慰問活動。在整個活動中，我街道共走訪慰問流動黨員6人(共有流動黨員15人，今年返鄉的流動黨員6人)，組織他們召開一次座談會，進行領導點評和民主評議，并對生活困難的返鄉流動黨員發放慰問金和慰問物資，為他們解決實際困難。
關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員和返鄉流動黨員，是我們黨的優良傳統。我街道深入貫徹落實x，積極應對當前嚴峻經濟形勢，促發展、保民生、保穩定、保中央方針政策貫徹落實的高度，充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。街道黨委、政府于1月23日召開了專題會議，研究部署了春節期間走訪慰問返鄉流動黨員工作，成立了領導小組，統一了時間安排和活動形式，保障了慰問經費。
我街道在慰問前利用一周時間安排駐村干部深入村社，搞好了調查摸底，核實掌握好了慰問對象的基本情況，包括入黨時間、困難狀況、家庭住址、聯系方式等。根據流動黨員的實際情況，制定了實施方案，為慰問工作取得實效提供了堅實基礎。
針對每個流動黨員的實際情況，我街道黨委、政府領導親自帶頭，采取入戶走訪慰問、座談會、領導點評和民主評議等形式，具體地詢問了流動黨員的身體狀況、家庭經濟狀況、目前工作的地方和從事的職業、主要存在什么困難等，并為生活困難的流動黨員送去了慰問金，切實將慰問工作落到了實處。
我街道采取靈活多樣的方式，向流動黨員傳達上級的有關精神，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態，團結帶領群眾，共克時艱，戰勝困難，為加快建設新區做出新的更大的貢獻。
在上級領導的細心安排下，我街道領導的耐心部署下，以及流動的積極配合參與下，此次活動開展得很順利，得到了黨員同志的好評，達到了預期的目的。特別是座談會上，返鄉流動黨員暢談心聲，領導給予細致的點評，民主說出真實的評議，使流動黨員對自己有了客觀真切的認識，也把此次活動推向了高潮。當生活困難的流動黨員接到慰問金，聽到領導答復他們并為他們解決困難時，黨員同志感激不已，直說：“在家真好，家鄉的`領導和同志很體貼百姓，很關注民生”。
通過這次有組織的走訪慰問活動，把黨組織的關懷送到了流動黨員的心中，進一步密切了黨群、干群關系，達到了“慰問一個，溫暖一片”的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇四
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動,現總結如下:
一、領導重視,制定方案,精心組織
二、摸底排查,明確對象
為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計x萬元,慰問困難職工x人,勞務派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發放慰問金x元;為勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的xxx;局領導帶隊慰問了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯歡會。
在20xx年送溫暖活動中,我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內,最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續安全健康快速發展作出更大貢獻。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇五
根據《中共x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳關于做好x年元旦春節期間有關工作的通知》（x電〔x〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內容的送溫暖活動通知要求，我會將在x年元旦、春節期間繼續開展困難職工“兩節”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節”期間困難職工生產生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩定工作大局。結合我縣實際，現將活動實施方案報告如下：
從促進社會和諧穩定的高度，充分認識做好x年“兩節”送溫暖工作的重要性，充分發揮工會組織在加強和創新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度x年元旦春節。
注重發揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的要求，組織相關單位對困難職工進行調查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調整、規范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業園區、鄉鎮工業功能區建會企業困難農民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當地最低生活保障線，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當地最低生活保障線（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調查、大排查，摸清職工權益保障狀況、困難職工情況和影響農民工隊伍穩定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經濟權益實現狀況的大檢查，深入各類企業特別是生產經營困難的中小企業，了解掌握企業生產經營狀況、勞動關系變化、職工生產生活和權益實現及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數量、分布和致貧原因等情況的大調查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農民工權益實現和隊伍穩定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農民工比較集中的地區和企業，了解農民工工資支付狀況，研判節后當地就業形勢和農民工的就業意愿和影響農民工權益實現和隊伍穩定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇六
為確保全縣優撫對象、五保老人、困難群眾和全縣人民一起度過一個祥和歡樂的春節，按照縣委統一安排，縣民政局采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年慰問工作呈現出以下幾個特點:。
1月3日，民政局召開了各場鎮主管領導和民政助理參加的春節慰問調度會，傳達了市民政局慰問工作會議精神，對全縣民政對象的走訪慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各單位務必早調查、早上報、早慰問，確保1月20日前，全縣慰問工作結束。
按照縣委統一安排；今年慰問標準比往年大大提高，重點優撫對象的慰問標準平均1500元，特困戶的慰問標準平均800元。首次對縣內五保老人進行全部慰問，為散居五保老人送去現金300元，集中供養五保老人每人200元。全縣05年春節慰問共投入慰問金38．7萬元，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
由于今年春節慰問工作提早謀劃，周密部署；全縣慰問工作已于元月20日全部結束。根據縣局對各場鎮慰問對象的跟蹤調查，慰問對象對慰問工作十分滿意，感謝縣委、政府對弱勢群眾的關懷。
喜慶佳節來臨之際，xx社區遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好社區慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標。伴隨著20xx年的腳步，社區緊緊把握“實、全、真、樂”，有力地促進了社區春節慰問擺脫形式主義，真誠實在的慰問困難群體。
1、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。社區把好“三關”，切實定好春節慰問的對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，居委會須將其張榜公布，接受社區居民的監督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節慰問的家庭，須如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。
2、“全”是指春節慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。社區針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。共走訪了34戶人家，其中烈屬1戶，困難老人1戶，困難黨員3戶，殘疾人1戶，底保戶4戶，單親7戶，失業及大病家庭11戶。社區把慰問工作真正地做到位，全面的慰問了社區中的困難家庭。
3、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。社區的慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對社區工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解。讓群眾通過春節慰問，切切實實感受到社區心系居民的誠意和溫暖。
4、“樂”是指滿意社區春節慰問工作，讓困難群體過一個好年，是做好慰問工作的最終目標。在過節之前，給他們帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了社區心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的節日。
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春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇七
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就xx年春節期間送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的.工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇八
20xx年，在上級的具體指導下，我社區積極引導廣大青年以“服務社會發展進步，服務人民群眾需求，服務青年成長成才”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，廣泛開展“金暉行動”、助殘行動、計生教育行動、普法教育行動、消防志愿者、禁毒志愿者等一系列志愿服務活動，得到了廣大群眾的充分肯定和好評。
我社區高度重視志愿服務工作，加大力度進行志愿者隊伍建設，建立了鎮政府志愿服務志愿隊、社區志愿服務隊、中心校家教輔導志愿隊。招募注冊志愿者256人。
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（一）敬孝愛老關溫暖，認真開展為老服務金暉行動在全國范圍內實施“志愿者為老服務金暉行動”以來，積極響應，扎實推進。從老年人的實際需要出發，以“一助一”長期結隊服務為基本形式，廣泛開展“青春輝映夕陽紅”、“紅領巾為老年人送溫暖”等主題活動。建立健全以“青年志愿者送溫暖小組”為主的社會服務體系，積極與“五保戶”及離退休老黨員、老年優撫對象結對子，送溫暖；以志愿者服務站為主開展了“青年志愿者服務月”活動，組織衛生院的志愿者為老人們進行了免費查體。啟動了“青春輝映夕陽紅”志愿者服務活動，組織廣大青年朋友，與老人們結成“一助一”對子，利用節假日、休息日為老人做家務、陪老人聊天、進行家電維修、醫療保健等服務，為優撫對象提供了形式多樣的個體和集體服務項目，極大地豐富了優撫老人的晚年生活。
（二）青年志愿者助殘行動。
助殘是青年志愿者工作的重要內容。利用學雷鋒活動月、助殘日、節假日，結合殘疾人及家庭的實際，了解了殘疾人的各種需求，積極為他們提供日常生活護理、衛生醫療保健、法律援助等多方面的服務，幫助殘疾人解決了生活中的實際困難。多方協調為殘疾人員免費救助動力車等工具，并對殘疾人員進行必要的培訓，讓他們掌握一技之長，能夠自食其力，增強他們參與社會需求、自立自強的勇氣和信心。
（三）計生政策教育宣傳志愿者服務計劃。
動員社區計劃生育工作者加入志愿者隊伍。進村入戶宣傳婚育新風和計生政策。計生志愿者至少每個周與工作對象見面一次，面對面的宣傳，心貼心的服務，手拉手的幫助。一方面使計生干部意識到新時期人口與計生工作不再單純是為了穩定低生育水平，而是要圍繞穩定低生育水平，緊密結合育齡群眾的生育、生活、生產服務開展工作。另一方面，通過不斷的溝通宣傳。使計生對象解除思想顧慮，使他們意識到實行計劃生育能提高自己的生活質量，對國家、對家庭來說是雙贏的好事。
（四）法律援助志愿者服務計劃。
為更有效的實施法律援助志愿者服務計劃，對一些特殊人群進行法律援助，并實行跟蹤調查，聽取當事人的意見反饋，確保當事人在最大限度內得到救助。對學校成立未成年人工作服務站、心理咨詢服務工作室，對廣大青少年進行廣泛普法宣傳、法律咨詢和法律援助活動，有效地維護了青少年的合法權益，增強群眾的法制意識。結合“法律六進”活動，經常開展各類法制宣傳教育活動，組織法制宣傳文娛活動1場，青少年法制教育宣讀4場次，收到了良好的服務效果。
（五）關注留守兒童。
“六一”國際兒童節來臨之際，分管領導組織人員看望因父母外出打工而和爺爺奶奶生活在一起的留守兒童，向孩子們致以節日的問候和祝福，并給孩子們送上了書包、文具盒等學習用品。
組織開展了青年志愿者關愛農村留守兒童“周末行動”，動員青年志愿者與留守兒童結對幫扶，從而在全社會形成關心農村留守兒童，幫助農村留守兒童的良好氛圍。青年志愿者利用周末、節慶日等假日，采取電話聯系、上門探訪等形式結對幫扶農村留守兒童，從學習、生活、思想等方面關心他們健康成長。
盡管我們在青年志愿者行動方面進行了一些有益的探索與嘗試，并且取得了一點成績，但也有許多問題不能忽視，目前乃至將來，我們的志愿者服務事業都還面臨著種種困境。
一是社會認識程度不夠，許多青年不能被及時吸收到志愿者隊伍中來。
三是活動載體不夠，志愿服務時間偏短，主要集中于幾次大型活動，在群眾中雖然達到了一定的宣傳效果，但形成長效性的影響很難。社會影響力還需下大力氣加大。四是活動經費不足，嚴重制約了志愿服務的水平。
青年志愿者工作是一項適合時代特點，倡導文明新風，弘揚中華民族的傳統美德，特別是在當前全國深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，推動精神文明建設，實施以法治國和以德治國戰略方略的大背景下，越來越顯現出生命力，是一項大有可為的事業。在今后的應該做好以下幾個方面的工作，做好隊伍建設和志愿者作用的發揮。
1、積極進行注冊志愿者招募工作，推動志愿者行動的深入開展。
2、立正常活動機制，由大型集中活動向正常活動轉移，特別在直接面對群眾的場所開展穩定性的、經常性的活動。
3、加強志愿服務的輿論宣傳，擴大志愿者的社會認知度和社會影響力。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇九
切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會(x)54號《關于在20xx年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。近日，市供銷社領導班子成員分別帶隊走訪慰問了全系統離退休老同志、困難黨員、困難職工及幫扶聯系村脫貧戶，為他們送去慰問物資并致以新年的祝福。
在退休老同志家中，慰問組詳細了解他們的身體狀況，叮囑他們要保重好身體，并認真聽取了老同志們對供銷社各項工作的意見和建議，希望他們一如既往地關心和支持供銷社的`工作，繼續發揮余熱、積極建言獻策。
在幫扶聯系村百里洲鎮合心村，慰問組詳細了解村民生活、生產狀況，傾聽他們的所需所盼，鼓勵他們堅定信心、抓住脫貧攻堅和鄉村振興的政策機遇，以積極樂觀的精神開創更加美好的新生活。同時，慰問組還與村兩委干部交流，對產業發展、疫情防控、安全生產等重點工作提出了指導性意見建議。
此次走訪慰問活動，共走訪離退休老同志、困難黨員、困難職工及脫貧戶83人次，送去慰問物資價值近3.5萬元。下一步，市供銷社將不斷把“我為群眾辦實事”的理念融入到日常工作的方方面面，切實把實事辦好、把好事辦實。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十一
春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關于元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：
1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。
（1）本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
（2）全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十二
2022年1月10日是我國一年一度的傳統“臘八節”，為了弘揚中華民族傳統文化，使社區的孤寡、空巢老人及城市環衛工人喝上一碗熱騰騰的臘八粥，過一個喜慶、祥和、溫馨的`臘八節，東后街社區新時代文明實踐站組織10名志愿者，開展“冬送溫暖，情系臘八”暖冬活動。
在養老服務站現場，志愿者們邀請了轄區孤寡老人及空巢老人，請大家一起品嘗一碗香暖四溢的臘八粥，讓大家能夠在寒冷的冬季感受到社區的溫暖。對于他們來說，寒冷的冬天，一碗熱氣騰騰和香噴噴的臘八粥再好不過了，吃在嘴里暖在心里。
社區門口在另一組志愿者們的組織下，一碗碗香噴噴的臘八粥送到了環衛工人們的手中，一碗碗熱氣騰騰的臘八粥傳遞著節日的喜慶與關愛，承載著志愿者們對環衛工人節日的祝福，也承載著社區對環衛工人的關心與關愛。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十三
xxxx年春節是xx區實施“幸福社區，鄰里如親”活動以來的第xx個春節，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中，充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，xx街道黨工委、辦事處高度重視，深入發動，多方籌措，統一安排春節慰問系列活動，在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。
一、早重視，早組織，早部署。街道領導高度重視春節慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節前完成慰問工作，并做到專款專用。
二、細排查，廣宣傳，入基層。為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦，并將慰問對象的.基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上，街道還向社會各界發出募捐倡議，充分發動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。
三、范圍大，金額重，形式多。在二十多天的春節期間，xx街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十四
年關將至，年味漸濃。1月25日，武陵區供銷社組織全體干部職工開展春節前走訪慰問活動，看望走訪部分退休老干部、原社屬企業退休職工、退伍軍人，為他們送去組織的關懷和新春的祝福。
此次共有37戶慰問對象，由社黨組成員帶隊分組進行慰問。每到一處，慰問組都與他們親切交談，詳細了解他們的健康狀況、收入來源、子女就學務工情況等，是否有困難需要組織幫忙解決，并為他們送去慰問物資。
在老職工寧怒濤家里，老人家向慰問人員興高采烈地展示他的最新繪畫作品《常德抗日會戰“長生橋”》，此畫栩栩如生地刻畫出了常德軍民浴血奮戰，誓死保衛家鄉的決心，情景再現了當時的激烈戰爭場面。
老同志們雖然已經從原來的`工作崗位退下來，但仍然利用退休之后的閑暇時間發揮余熱，關注供銷事業的發展。社黨組書記、理事會主任彭斌強調，他們都是黨和政府重點關注的人群，都為黨和政府做過自己的貢獻，我們要把他們當親人，關心他們的冷暖，傾聽他們的聲音，形成合力，持續深化綜合改革，為推進鄉村振興貢獻供銷力量。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十五
為實現我社區全年的目標任務提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持。現將今年的宣傳思想工作總結如下：
(一)抓重點，理論武裝工作扎實推進。
今年我社區的理論黨教以落實黨的十七屆四中、五中全會精神為主軸，以創建學習型黨組織為重點，在全社區范圍內有計劃、有部署地開展了形式多樣、成效顯著的宣傳教育活動。一是創學習型班子。社區黨工委把領導班子思想政治建設擺上重要議事日程，嚴格依照《201x年度南城社區中心組理論學習計劃》的要求，進一步健全領導干部自學、述學、評學、督學制度，努力創新理論學習的載體和形式，提高學習的質量和效果。今年，社區黨工委理論中心組共組織學習會10次，每位班子成員都作做了一次以上的中心發言，撰寫了1篇以上的調研文章。每位中心組成員都制定了自學計劃，時刻更新知識儲備，每位中心組成員年自學筆記達萬字。二是創學習型機關。制訂了機關干部每周學習會制度、機關黨支部每月學習會制度、黨員干部自學制度、學習交流會制度、學習情況通報制度等，促使機關黨員干部的理論學習步入制度化、規范化和正常化的軌道。并設立了機關學習交流平臺，分設學習小組，以各辦公室為單位，主抓業務學習和月末小結制。
(二)把主題，扎實開展學習型黨組織建設活動。
一是在社區班子成員中開展了“領導干部讀書會”活動，“領導干部讀書會”每月舉辦一次，每位領導班子成員根據必讀圖書和選讀書目列出讀書計劃，撰寫讀書筆記，并在讀書會上交流讀書心得。二是在全體機關干部中開展了“每天自習讀書一小時”活動，以各辦公室為單位，每周抽用半天時間，組織工作人員開展一次集中讀書活動。組織讀書研討活動，要求機關干部在讀書時做好讀書筆記。三是在全社區黨員范圍內開展了“學習讓生活更精彩學習讓社區更文明”系列活動。舉辦了“好書大家讀”全民薦書活動、“好書大家讀”送書活動、“愛心‘書’遞”——xx捐書建站活動、書吧進公共場所活動、“經典誦讀”活動、“農家書屋”活動、組織家庭讀書知識競賽活動、開展“讀書明星”、“書香家庭”評比活動、開展校園主題讀書活動、開展讀書成果展示等十項活動，在全街道上下形成了“好讀書，讀好書”的社會新風尚。
(三)促服務，營造良好的輿論氛圍。
一是打響環境綜合整治宣傳戰役。環境綜合整治是我社區今年的中心工作，宣傳工作也圍著該項中心工作在不同階段的不同要求開展宣傳，為全面實現此項工作目標營造了良好的輿論氛圍。在環境綜合整治工作開展初期，我社區積極開展擬定一份倡議書、分發一份整治宣傳資料、發布一張整治通告等“三個一”活動，打響了環境綜合整治宣傳戰役。共分發宣傳資料5000余份。
二是開展第六次人口普查宣傳工作。我們分發了5000多份“致全國人口普查住戶的一封信”，扎實做好普查前期宣傳工作。開展了“人口普查知識進黨課”活動，利用由我社區人普辦工作人員、大學生村官組成的人普知識宣傳隊到我轄區內的各個居民區開展人普專題黨課活動，將人口普查知識傳達到每個家庭，使居民群眾加深參與人普、支持人普的責任感和緊迫感，為人普工作正常開展保駕護航。
三是開展十七屆五中全會精神宣講活動。把學習貫徹十七屆五中全會精神作為當前首要政治任務，分三個層次抓好學習活動。
??一是專題讀書會抓班子成員學習。社區理論學習中心組把學習五中全會精神作為中心內容，認真組織集中學習輔導，開展專題研討。通過舉辦讀書會，組織班子成員認真學習《中共第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》等文件，使領導干部在較短時間內深刻領會十七屆五中全會的精神實質。
??二是“五中全會大討論”抓好機關干部學習。利用每周五下午舉行的機關學習會，開展“五中全會大討論”活動，要求每位機關干部結合自己的工作實際和學習心得上臺發言。
??三是多種途徑抓基層黨員學習。社區黨工委把十七屆五中全會精神納入班子成員、入黨積極分子及各類黨員培訓班的學習重點。活動中，我們牢牢把握十七屆五中全會精神這個主題，在武裝頭腦、提高認識、統一思想上下功夫，在完善思路、指導實踐、破解難題中求實效，通過深入活動，廣泛宣教，讓十七屆五中全會精神家喻戶曉，深入人心。
(四)、種文化，豐富居民精神文化生活。
(五)貼中心，新聞宣傳和文明創建雙豐收。
1、抓好中央和各級黨委、政府重大決策部署的宣傳。大力宣傳中央和各級的總體工作思路、主要任務、重大舉措，宣傳我街道貫徹的新思路、新舉措和工作的新進展、新成果，進一步把全社區干部群眾的思想統一到中央和各級黨委、政府的決策部署上來，把力量凝聚到干事創業、加快發展上來。
2、思想道德建設取得新突破。繼續實施學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，9月20日在機關、企業、學校張掛宣傳橫幅，大力宣傳公民行為道德規范。
篇五。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十六
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在2015年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據《萬州區教育工會關于開展2015年元旦春節送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學2015年元旦春節送溫暖活動領導小組》：
組長：
成員：
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績;接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱;最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十七
1月10日臘八節這天，為了讓廣大戶外勞動者早晨喝上一碗新鮮熱乎的臘八粥，太谷區總工會充分發揮組織優勢，聯合太谷區志愿者協會工會60余名志愿者和熱衷于公益事業的愛心企業、愛心人士、10余名愛心車主，開展了“臘八送溫情‘粥’到意更濃”冬日送溫暖活動。
太谷區總工會設置了區職工服務中心、區政務大廳、區汽車站、區志愿者協會、東日汽貿5個戶外勞動者愛心驛站。活動當天，志愿者們共向683名不畏嚴寒、奮戰在一線的環衛工人、值班公安民警、疫情防控員、外賣小哥、貨運司機等戶外勞動者送上了臘八粥、太谷餅等早餐。
“我負責的路段比較難打掃，平時都是匆匆對付一口早飯，從早上6點一直忙到上午10點左右，肚子經常餓得咕咕叫，平時哪有機會吃到這么好的早餐……”，在區職工服務中心愛心驛站，環衛工人楊維明接過區職工服務中心主任羅海紅送上的臘八粥時，動情地說道。餓了么外賣小哥林朝暉更是激動地說：“我是送外賣的，以前都是給客戶送臘八粥，今天喝著工會給我送的臘八粥，格外的暖！”大家邊吃邊聊，每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。路過的市民也紛紛點贊。
為了辦好這次活動，太谷區總工會及早安排，臘八節當天志愿者們從凌晨2點半就開始熬粥、分裝太谷餅。為了盡可能多地照顧到所有的戶外勞動者，除了愛心驛站，還專門設置了兩條流動送粥愛心車隊。愛心車隊按規劃好的路線沿途行駛，只要碰到正在崗位工作的勞動者，都會送上愛心早餐。臘八送溫情，“粥”到意更濃。寒冬臘月里的溫馨舉動讓廣大戶外勞動者內心倍感溫暖。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十八
為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農民工過上歡樂祥和的元旦、春節。崇外街道總工會在20xx年元旦、春節期間，針對廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農民工開展送溫暖活動。針對轄區建會企業職工開展系列慰問活動，進一步推動送溫暖活動常態化、經常化、日常化。
兩節期間，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等方式，慰問了轄區困難職工、困難勞模。區總工會給予困難職工的關愛金、體檢卡、糧油卡、節日生活慰問品等物品和勞模的榮譽津貼和春節慰問金，由街道工會主席親自帶隊，把每份慰問金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。
在走訪慰問中進一步掌握困難職工家庭的真實狀況和實際需求，實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送資金等多種形式針對性強的慰問舉措，幫助他們解決實際問題。
兩節期間，街道總工會對堅守在環衛戰線的二十余名農民工進行了慰問，給他們送去了米面油肉蛋等慰問品，使他們在北京度過一個祥和溫暖的春節，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
為進一步提高農民工法治意識和道德自覺,引導農民工依法依規理性表達利益訴求,保障職工合法權益，崇文門外街道總工會攜手專業律師,為轄區內建筑工地的農民工開展“尊法守法&＃8226;攜手筑夢”服務農民工公益法律服務活動。在普法的同時也為農民工朋友們送去了春節前的慰問和祝福，并發放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍，將溫暖和法律服務送進了駐地施工一線同志們的`心坎里。
20xx年元旦、春節期間，崇外街道總工會舉辦了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;會員有禮”工會服務卡專享特惠活動。還舉辦了“和諧崇外&＃8226;團結奮進”趣味運動會。通過以上系列活動的開展不僅豐富了非公企業職工的業余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調整了職工群眾的工作狀態，更營造了濃厚的節日氛圍，進一步拉近工會與職工間的距離，提高職工群眾對工會的認同感和歸屬感打下了良好的基礎。
崇文門外街道總工會通過走訪困難職工，慰問困難勞模、農民工及轄區的廣大職工，開展“送溫暖”系列活動，把黨和政府的關懷送到了職工的心中，進一步密切了黨群、干群關系，充分發揮了工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進一步推動送溫暖活動常態化、經常化、日常化,將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。
春節社區送溫暖活動總結（模板19篇）篇十九
為解決建檔立卡貧困家庭學生冬季春節期間生活難題，切實關愛建檔立卡貧困學生。1月12日，我院輔導員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進行了訪問，對我院建檔立卡貧困學生進行逐戶慰問，為他們送去冬日的溫暖和學院的關懷。
在慰問中，老師們先為學生及其家人解讀了國家資助的.政策，使學生及家長更深入地了解國家政策。接著，老師們介紹了該生入學以來受資助情況以及該生的在校表現、思想政治、學習情況等。通過交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵學生要以樂觀積極的態度繼續完成學業并用優異的成績回報關心他們的人。最后，三位老師代表學院向該生及家庭成員問好，希望他們能夠愉快的度過春節。
通過此次慰問活動，老師和學生之間的感情得以促進，我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵也使學生感受到了學院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關心使學生們更加堅定了努力學習、回報社會的態度。最后，祝愿我院貧困學生都能不懼困難、勇往直前，早日實現人生目標！