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安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇一
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表公司全體員工對國家安監總局各位領導在百忙之中蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎！對省市各級黨委政府及安監部門長期以來對公司安全建設管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！
作為河北省首家取得水泥安全標準化二級及礦山安全生產管理的工業企業，公司安全生產管理工作一直受到各級黨委政府和安監部門在政策宣貫、業務培訓及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導。各級政府及安監部門高度重視公司的安全生產管理及培訓工作，對公司“高看一眼，多扶一把”，政府及安監部門主要領導定期到公司進行安全調研指導和安全督導，幫助協調解決安全建設過程中遇到的各種難題；安監部門各專業處室，協助企業查問題、治隱患、抓培訓，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區域及水泥行業安全管理的樣板和標桿企業，同時，積極倡導其他企業與公司進行安全對標，帶動和促進區域安全管理水平的整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓工作簡要匯報如下：
我公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發20xx23號）、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發20xx40號）和《國務院辦公廳關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發20xx14號）等關于安全培訓的規定和要求，建立、健全各項安全生產管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓促進安全發展，以培訓提高員工整體安全素質為前提，認真開展安全培訓工作。
金隅集團接管以來，公司不斷加強安全培訓投入力度，年度投入培訓費用20萬余元用于三項崗位人員業務培訓、涉爆人員培訓、全員培訓、宣傳教育用品制作、硬件設施改造等。特別是20xx年以來，公司按照“全員覆蓋、崗位強化、突出重點、注重實效”的原則，逐步完善培訓設施及場地，提升培訓硬件裝備，分別對各分公司培訓室進行了改造更新，創建了高標準多媒體培訓教室，從而為強化教學管理，優化培訓環境、培訓設施提供高水準基礎保障。
公司扎實貫徹《生產經營單位安全培訓規定》要求（總局令第3號），嚴格落實從業人員安全培訓工作，堅持做到先培訓后上崗，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。主要負責人及安全生產管理人員分別經河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓，并取得資格證書，特種作業人員經安監局及技術監督局培訓，取得特種作業人員資格證書，持證上崗率達到100%。
我公司為提升整體培訓效果，建立健全全員安全、職業衛生。
檔案，近年來，公司與安全宣傳教育有限公司加強溝通協作，在公司內部培訓的基礎上定期委托該中介機構對公司員工進行安全生產及職業衛生知識培訓，通過培訓，完善了一人一檔的安全及職業衛生檔案。今年五月份，公司利用四天的時間委托教育公司對全體員工進行了職業健康知識培訓。
公司成立以總經理為組長，主管安全生產的副總經理為副組長，各主管副總經理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產委員會，統一領導公司安全生產工作，定期召開安委會，研究解決有關重大問題。并設置安全生產專職管理機構——安全保衛部，分公司設置安全科。安委會領導小組辦公室設在安全保衛部，負責日常安全生產督導檢查工作。公司堅持按照安全生產責任制劃分，部門一把手全面負責的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保安全生產工作有序運行。
最后，再次感謝各級黨委政府及安監部門長期以來對公司安全生產工作的大力支持和幫助。請各位領導放心，我公司將在各級黨委政府的正確領導和各級主管部門的指導幫助下，按照踐行科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，堅持“安全發展，培訓先行”的安全理念，進一步強化企業安全生產主體責任意識，嚴格履行安全生產承諾，努力完善和創造良好的生產環境，為全力打造一個政府放心、社會滿意、員工幸福的現代化和諧企業而努力奮斗。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇二
為進一步夯實安全生產基礎工作，不折不扣地執行上級主管部門各項工作安排，深入開展“達、保、爭”及“安全環保基礎年”活動，將“平安華麗”、“平安鴻達這條主線貫穿始終，保障了安全生產工作的良性運行。前三季度我們主要做了以下幾方面的工作：
商務局采取班前會、生產會、職工大會等多種形式加大宣傳力度，將上級各項安全工作會議和文件精神傳達到第一名員工。集團商務局南戴河安全工作精神下發后，商務局及時召集全體廠點負責人、安全員召開了生產會，對會議精神進行了傳達，并摘抄重要內容，印發了宣傳材料，發到每名員工手中，使會議精神人人皆知。
商務局在認真執行國家、行業和企業標準的基礎上，結合“三標”工作實際，各廠點結合本行業的特點和要求，修訂、完善了各自的安全環保職責、安全規章制度、崗位操作規程、和應急救援預案。共建立健全規章制度5個，并匯編成冊。我們組織全體員工認真學習，嚴格執行，使每個職工上崗干什么、怎么干、達到什么標準都十分明確具體，提高了全員的安全意識。針對基層管理工作標準不高、要求不嚴、有章不循、違章操作等現象，重點放在抓標準和制度的落實上，通過組織崗位操作規范的演練和考核，引導大家提高遵章守紀的自覺性，促進了管理水平的提高。
商務局前三季度共有7通過培訓學習取得了登高作業證、電氣焊操作證；為員工購臵工服25套，配備干粉、二氧化碳滅火器18個，為25名特殊工種員工購買了意外傷害保險，加上員工教育培訓方面的支出，安全投入達到7.3萬元。通過一系列的教育培訓活動和安全投入，有力地提高了隊伍的整體素質，提升了商務局的競爭實力。在此基礎上，商務局還結合生產經營實際，結合“三標”管理，加強了職工的職業道德和行為準則教育，樹立精細化管理，標準化操作的新觀念，樹立科學的安全觀、質量觀，以觀念的更新有效促進了管理的更新。
商務局按照上級主管部門的統一要求，加大對危險源的監控，組織進行危害識別、評估、監測，建立了危險點源臺帳，專門組織各崗位管理人員和操作人員進行學習、座談和交流，認真分析、摸排工作現場各個環節的安全風險，特別是易燃易爆、電氣焊、建筑施工場所等危險源，讓大家暢所欲言，并對大家提出的建議和意見進行收集、篩選和整理，并制定出切實可行的防火、防曝、防觸電、防中毒、防工傷措施和應急預案。商務局前三季度共組織消防事故演習2次，通過現場演練，使每一名員工對事故的防范措施、對消防器材的使用方法，都能達到熟練掌握和運用，最大限度控制和減少了突發事件可能造成的損失，確保了人身及設備安全。
商務局組織有關部門對所有安全部位、工作崗位進行安全評估，明確安全重點，商務局領導對所有廠點進行檢查，明確職責和檢查內容，簽訂了安全承包責任書。重點崗位由廠點負責人、班組長負責，各級領導及安全管理人員定期進行檢查，充分履行職責，準確把握安全生產工作脈搏，對違章行為和事故苗頭敢抓敢管，決不姑息，保證了安全工作的有序運行。
8月份處安全工作會議后，針對商業總公司指出的安全工作中存在的問題，商務局領導非常重視，當即召集各單位負責人、安全員召開了生產會，成立了專項整改工作領導小組，對責任單位進行了批評和處罰，對落實上級安全主管部門指示精神，做好整改工作做出了安排。會上，商務局制定了以下幾條規定：
我們將本次整改活動擴展至全商務局范圍，舉一反三地認真規范各級安全管理職能，完善基礎工作，落實風險防范及安全管理措施，強化交通、用電及施工現場的安全管理力度及違章處罰力度，建立長效監督管理機制，堵塞漏洞，消除隱患，切實提高了全員的安全意識，收到了預期的效果。
商務局各級專兼職安全管理人員，以求真務實的工作態度，克服安全工作中的好人主義、形式主義，深糾事故苗頭，嚴格進行管理，防患于未然，做到“寧聽哭聲，不聽罵聲”，充分履行了職責。前三季度，商務局共查處違章施工行為4起，開具罰單3張，收到了警示效果，遏制了違章苗頭。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇三
近期針對拜城、昌吉分公司所發生的跌落、觸電等安全事故的發生。作為事故發生單位，拜城分公司深感慚愧，日日說安全、月月抓安全，都未能形成一道安全可靠防護體系這為我們引起反思。目前就如何進一步加強提高安全防范、安全保護、安全施工成為拜城分公司此次深入培訓學習的重點課程，現將拜城分公司安全學習培訓工作總結匯報如下：
通過組織公司員工進行了深入學習對近期2起安全事故報告，并以邊學邊開展安全培訓的形式來進一步深刻安全防范意識。2起安全事故報告過程都是發生在我們日常城區信號檢修過程中，都是維護人員在日常檢修過程中常見信號傳輸故障問題。然而就在這經常遇見的故障處理過程中發生了事故，使我們看到了安全隱患和缺陷。
如何在今后的`日常工作中提高警惕，加強防范，嚴格安全技術標準，成為此次學習培訓的目的。對事故的原因分析和杜絕隱患問題我們采取共同參與討論，每一個員工都提出了相應的意見和看法，技術部門也對日程維護過程中易出現的隱患問題做出了查擺意見。無論是對每一次傳輸線桿和鋼絞線傳輸線纜對設備的檢修還是在房屋頂上的故障排除時，一定要先進行周邊觀察判斷后，嚴禁一人或兩人上崗。必須三人為一組，技術骨干為維護組長，對此次檢修維護全面負責，形成堅定的責任意識；加強對高空作業防護工具檢查，嚴格技術操作規范。嚴禁徒手攀高，嚴禁帶電作業、嚴禁自我意識。組長一定要以高度的責任心、警覺性的工作態度來完成每次的出巡維護任務。安全教育一定要做到時時講、隨時講、現場講。促進安全教育課堂隨時在施工現場的存在。
對員工的安全培訓教育不能只注重的思想教育上，一定要從員工自我意識上著手。堅持、遵守才是實現安全生產防范隱患的必然手段。拜城分公司也實施了一次現場安全防范施工技術考核，就技術員工攀高作業檢修設備進行的現場演示，在穿戴安全帶及安全帽及攀登升降梯，佩戴檢修工具和檢修操作的標準都進行了現場考核，發現問題現場進行整改，并由分公司經理親自對標準和規范向作業員工充分講解原因。使作業員工能理解必須堅持標準和規范的理由。直到作業員工考核通過為止。并要求在今后，一定要建立監督考核機制，隨時抽查現場作業情況，確保監督機制落實到實效。為安全防范工作建立保障體系。
方案及意見，按部門進行逐一整改，將定期督查結果向部門責任人反饋，并監督整改，建立獎懲措施，將安全工作長期堅持防范。杜絕安全隱患及事故的發生，嚴格注重安全管理，著重做好企業安全生產教育培訓工作，完善制度，強化監督，積極作為，不斷推動公司安全生產工作的進一步發展。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇四
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表公司全體員工對國家安監總局各位領導在百忙之中蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎！對省市各級黨委政府及安監部門長期以來對公司安全建設管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！
作為河北省首家取得水泥安全標準化二級及礦山安全生產管理的工業企業，公司安全生產管理工作一直受到各級黨委政府和安監部門在政策宣貫、業務培訓及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導。各級政府及安監部門高度重視公司的安全生產管理及培訓工作，對公司 “高看一眼，多扶一把”，政府及安監部門主要領導定期到公司進行安全調研指導和安全督導，幫助協調解決安全建設過程中遇到的各種難題；安監部門各專業處室，協助企業查問題、治隱患、抓培訓，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區域及水泥行業安全管理的樣板和標桿企業，同時，積極倡導其他企業與公司進行安全對標，帶動和促進區域安全管理水平的整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓工作簡要匯報如下：
一、安全培訓管理情況
展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發201140號)和《國務院辦公廳關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發201214號）等關于安全培訓的規定和要求，建立、健全各項安全生產管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓促進安全發展，以培訓提高員工整體安全素質為前提，認真開展安全培訓工作。
（一）領導重視，加大投入
金隅集團接管以來，公司不斷加強安全培訓投入力度，年度投入培訓費用20萬余元用于三項崗位人員業務培訓、涉爆人員培訓、全員培訓、宣傳教育用品制作、硬件設施改造等。特別是2015年以來，公司按照“全員覆蓋、崗位強化、突出重點、注重實效”的原則，逐步完善培訓設施及場地，提升培訓硬件裝備，分別對各分公司培訓室進行了改造更新，創建了高標準多媒體培訓教室，從而為強化教學管理，優化培訓環境、培訓設施提供高水準基礎保障。
（二）加強員工三級安全教育和“三項崗位”人員培訓
公司扎實貫徹《生產經營單位安全培訓規定》要求（總局令第3號），嚴格落實從業人員安全培訓工作，堅持做到先培訓后上崗，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。主要負責人及安全生產管理人員分別經河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓，并取得資格證書，特種作業人員經安監局及技術監督局培訓，取得特種作業人員資格證書，持證上崗率達到100%。
（三）加強與中介機構的溝通協作、提升培訓質量
我公司為提升整體培訓效果，建立健全全員安全、職業衛生?
檔案，近年來，公司與安全宣傳教育有限公司加強溝通協作，在公司內部培訓的基礎上定期委托該中介機構對公司員工進行安全生產及職業衛生知識培訓，通過培訓，完善了一人一檔的安全及職業衛生檔案。今年五月份，公司利用四天的時間委托教育公司對全體員工進行了職業健康知識培訓。
三、安全管理情況
公司成立以總經理為組長，主管安全生產的副總經理為副組長，各主管副總經理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產委員會，統一領導公司安全生產工作，定期召開安委會，研究解決有關重大問題。并設置安全生產專職管理機構--安全保衛部，分公司設置安全科。安委會領導小組辦公室設在安全保衛部，負責日常安全生產督導檢查工作。公司堅持按照安全生產責任制劃分，部門一把手全面負責的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保安全生產工作有序運行。
最后，再次感謝各級黨委政府及安監部門長期以來對公司安全生產工作的大力支持和幫助。請各位領導放心，我公司將在各級黨委政府的正確領導和各級主管部門的指導幫助下，按照踐行科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，堅持“安全發展，培訓先行”的安全理念，進一步強化企業安全生產主體責任意識，嚴格履行安全生產承諾，努力完善和創造良好的生產環境，為全力打造一個政府放心、社會滿意、員工幸福的現代化和諧企業而努力奮斗。
尊敬的市、縣領導：
我公司在市安監局和、縣政府的正確領導下，在縣安監局及有關部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀，始終堅持“安全發展”原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格按照《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《安全生產培訓管理辦法》、《xx省安全生產培訓管理規定（試行）》、《xx市安全生產培訓管理規定》等文件精神，詳細制定培訓計劃，從實際情況和工作特點出發，以安全生產教育培訓為抓手，突出安全生產教育培訓的重要作用，全力做好企業安全生產工作，實現企業安全生產教育全員培訓，圓滿的完成了各項工作任務，主要做了以下工作：
一、加強領導，強化隊伍建設。
隊伍由公司安全生產教育培訓領導小組統一指揮，充實了安全生產教育培訓的力量，提高培訓管理水平和質量。
二、完善培訓制度，加強制度建設。
健全安全培訓的計劃制定、隨機抽查、重點考核、資料審查、教學質量反饋制度，規范安全培訓教學秩序，提高安全培訓教學質量。重點監督培訓人員的授課質量和參訓人員的學習質量。嚴格遵守計劃規定的培訓對象、目標、要求、內容、安排。保證職工能夠接受高質量的培訓，完成制定的培訓目標。堅持培訓理念和制度創新，規范培訓秩序。全方位做好培訓工作，完善培訓制度。
三、落實責任，完善培訓監督機制。
公司嚴格按照安檢部門下達的要求開展各項工作，層層簽訂“安全生產教育培訓目標管理責任書”，做到人人有指標、人人有責任，形成了上下結合的安全生產教育培訓工作責任網絡和制約體制。突出企業安全生產教育培訓領導小組成員的作用，詳細制定安全生產教育培訓領導小組隊伍的工作職責，明確工作目標，完善工作制度，堅持不定期開展教育培訓效果檢查活動，每季度召開一次教育培訓效果分析會，及時發現問題、解決問題，不斷完善安全生產教育培訓監管制度建設。
四、廣泛宣傳，注重日常教育。
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公司高度重視安全生產教育培訓工作，狠抓安全生產知識的宣傳與綜合整治。首先是通過廣泛開展宣傳、咨詢活動并采取會議、培訓班、安全知識考核等形式。大力宣傳安全法規及其他安全生產知識；車間各工種操作規程上墻、安全標語、圖片，設立安全宣傳專欄，使廣大員工對安全生產等各方面知識都有一個比較全面深刻的認識。強化員工安全生產工作的意識。其次通過理論結合實際的方法，每日公開一條安全小常識，使我們員工時刻得到提醒及更深刻得教育，進一步使廣大員工對安全意識的提高。
五、加強監督管理，規范培訓秩序。
公司安全生產教育培訓領導小組辦公室不定期要對公司年初下達的年度培訓計劃的實施情況進行督導檢查。在日常工作中，公司安全生產教育培訓領導小組辦公室加大對培訓工作的監督檢查力度，按照授課抽查，全面考核，嚴格考勤，事后審查的步驟做好培訓監管工作。針對發現的問題，及時提出，并責成相關責任人立即予以整改。通過加強日常培訓工作監管，有效地防止了學校效果不佳，提高了學習水平，促進了企業安全生產工作的有效推進。
樹立了良好的企業形象，企業的快速健康發展得到了安全保障。
安全教育培訓是安全文化形成的最主要的途徑，是提高人員的安全文化素質最深刻最根本的方法，更是保障安全生產、人員身體健康與生命安全的根本所在。在以后的工作中我們將進一步做好企業安全生產教育培訓工作，加大全員培訓的工作力度，完善制度，強化監督，積極作為，不斷推動公司安全生產教育培訓工作進一步發展。
根據公司的“安全培訓計劃”，結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，七月份對公司全體人員進行了安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學習資料，人人手中一份考試卷，公司組織統一授課，統一考試，并對試卷統一評分存檔。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。對新入廠或新調動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域，粉塵噪音的安全預防，消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組長、安全管-理-員）由公司統一組織學習《安全生產法》《山西省安全生產監督管理規定》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定；每年不定期的學習，并在公司召開會議上、生產調度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持歷年來無重大安全事故發生，達到了安全生產的目標。篇二：
任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態造成的，而物的不安全狀態也往往是由于人的因素造成的。由此可見，實現安全生產的關鍵是人。人的行為規范了，就不會出現違章指揮、違章作業行為；人的安全意識增強了，可以隨時發現并糾正物的不安全狀態，清除安全隱患，預防事故的.發生。因此，必須通過教育培訓等手段，加強全體職工的安全生產意識，提高安全生產管理及操作水平，增強自我防護能力，這樣才能保證生產的順利進行。為此，我項目部結合項目實際情況，建立健全了安全生產教育培訓制度，努力實現“安全第一，預防為主，綜合治理”的最終目標。我項目部開展安全教育培訓工作的做法如下：
一、安全思想教育
一、預防為主”的安全理念，我們啟動了黑板報、橫幅、漫畫、征文、學習討論會等宣傳陣地，舉辦了安全簽名、“安全在我心中”主題演講比賽、安全知識競賽等一系列活動，通過諸多途徑進行廣泛宣傳，提高大家的安全責任意識。每個季度末評選一次“安全標兵”、先進個人”，并給予一定的經濟獎勵，制作榮譽展板展出，通過一系列的舉措，激發了員工自覺保安全，按標準化作業的積極性和主動性。
二、安全技術知識教育
三、制度措施卡控
“沒有規矩、不成方圓”，安全生產更是如此。我項目將激勵機制引入安全管理中，制定下發了《安全生產獎懲制度》等一系列安全管理文件，對安全成績好的予以一定的物質獎勵，對違章違紀、違反作業規定等現象給予經濟處罰，并定期根據生產實際進行修訂，已經形成了一套完整而行之有效的安全管理體系。收入上的差距增強了員工的危機意識和緊迫感，有力地促進了安全管理。對新進廠員工要百分之百地進行三級安全教育，考試合格后方準簽定“師徒合同”，在老工人帶領下上崗。對特種作業人員堅持百分之百地進行專門培訓、考核，取證后方準持證上崗。對“三違”人員堅持百分之百懲處，并要“過三關，’(第一關，先停職到安全科對照規程、標準學習，查找自己違犯了哪一條，明白“害”在何處?第二關，系統學習有關規章制度;第三關，寫出深刻書面檢查，到安全活動會上，現身說法，當反面教員)。“過三關”在職工中震動很大，提高了廣大職工自覺遵章守紀的覺悟。
四、強化應急演練體系
在所有的安全培訓工作中，作業現場的應急演練是最為重要的。根據經驗，我項目建立健全了應急預案管理體系，在實施的過程中，從組織、策劃到執行均進行了詳細和周密的步驟，每個安全點都要安排專業技術人員把關，使演練活動有序、安全的進行。通過此項工作的開展，可以及時地暴露應急方案的缺陷，設備的狀態是否良好、人員的配合是否熟練等問題，并不斷加以修正和完善，提高了員工對各類“大型”非正常情況下的應急處理能力。
五、強化日常安全教育培訓
項目安全部充分利用日常的學習會、班前會等時機，對本單位或其他單位發生的一些典型事故、事件進行剖析講解，組織職工通過分析會、自由討論會、反思會等形式來激發大家對這些事件的共鳴，總結吸取經驗教訓，從另一個側面讓大家認識到這些事故后果的嚴重性，能有效防止類似事件的發生。充分發揮日常學習會的作用，將各類規章、安全知識合理的融入進去，達到不斷強化其安全生產意識的目的。為了將安全培訓效果擴大化和取得更好的實效，事故案例培訓無疑是必不可少的。項目組織人員力量，對典型事故圖片和文字材料進行了收集整理，編寫了事故案例匯編。我們充分發揮多媒體教學的優勢，利用投影儀對典型的安全影視資料進行播放，組織員工進行觀看。觀看完畢后要求員工寫下心得體會或開展自由討論，通過實景資料和圖片再現，加深了員工的直觀印象和感悟，提高員工按章作業的自覺性，效果顯著。
六、新入職人員培訓
2012年公司安全生產教育培訓情況總結
安全生產工作是公司管理的一項重要工作，安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
全員參與，覆蓋面廣
級安全教育，做好安全相關的崗前培訓。同時對員工進行以發布通知、全員會議等形式宣講安全生產知識，形成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。 安全教育，形式豐富 公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。安全責任，逐級落實安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。安全意識，自我升華安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
安全生產是本行業的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產高度重視，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益——勞動安全和健康，促進企業安全生產水平的提高，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下：
一、安全教育培訓工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針、政策，提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產的關系，確保企業安全生產。通過安全法制教育，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度，使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用，發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念。
2、安全生產知識教育
主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等，另外，企業新入職人員工，也必須接受企業的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓。通過教育，提高生產技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害。
3、安全管理理論和方法的教育
通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。
二、安全教育培訓存在的問題
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：
1、有時候生產比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施，因此，教育培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象，第二是生產流水線走不出來，在專業安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單位湊數而來。
3、培訓的內容有待于繼續完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓；對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現麻痹大意。
三、對下一步工作意見建議
1、繼續強化安全教育培訓，努力提高安全生產管理人員和特種作業人員的管理素質和業務水平，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎，并實現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。
2、創新培訓體系，不斷提升培訓質量，規范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實際操作技能，按照學用結合、因材施教的要求，積極深入現場，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。
4、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平，為更好地開
展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。
5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求，保證培訓質量。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇五
尊敬的市、縣領導：
我公司在市安監局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監局及有關部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀，始終堅持“安全發展”原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格按照《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《安全生產培訓管理辦法》、《xx省安全生產培訓管理規定（試行）》、《xx市安全生產培訓管理規定》等文件精神，詳細制定培訓計劃，從實際情況和工作特點出發，以安全生產教育培訓為抓手，突出安全生產教育培訓的重要作用，全力做好企業安全生產工作，實現企業安全生產教育全員培訓，圓滿的完成了各項工作任務，主要做了以下工作：
我公司把安全生產教育培訓工作列入重要議事日程，制定安全生產教育培訓責任制，定期召開會議，總結部署安全生產教育培訓工作。
公司還成立了由公司總經理任組長，生產廠長任副組長，各車間主任為組員的安全生產教育培訓工作領導小組，加大安全生產教育培訓工作的領導力度。
安全生產教育培訓的開展培訓隊伍是關鍵，公司從車間抽調技術水平高、個人素質好的優秀職工，組成培訓隊伍，隊伍由公司安全生產教育培訓領導小組統一指揮，充實了安全生產教育培訓的力量，提高培訓管理水平和質量。
健全安全培訓的計劃制定、隨機抽查、重點考核、資料審查、教學質量反饋制度，規范安全培訓教學秩序，提高安全培訓教學質量。重點監督培訓人員的授課質量和參訓人員的學習質量。嚴格遵守計劃規定的培訓對象、目標、要求、內容、安排。保證職工能夠接受高質量的培訓，完成制定的培訓目標。堅持培訓理念和制度創新，規范培訓秩序。全方位做好培訓工作，完善培訓制度。
公司嚴格按照安檢部門下達的要求開展各項工作，層層簽訂“安全生產教育培訓目標管理責任書”，做到人人有指標、人人有責任，形成了上下結合的安全生產教育培訓工作責任網絡和制約體制。突出企業安全生產教育培訓領導小組成員的作用，詳細制定安全生產教育培訓領導小組隊伍的工作職責，明確工作目標，完善工作制度，堅持不定期開展教育培訓效果檢查活動，每季度召開一次教育培訓效果分析會，及時發現問題、解決問題，不斷完善安全生產教育培訓監管制度建設。
公司高度重視安全生產教育培訓工作，狠抓安全生產知識的宣傳與綜合整治。首先是通過廣泛開展宣傳、咨詢活動并采取會議、培訓班、安全知識考核等形式。大力宣傳安全法規及其他安全生產知識；車間各工種操作規程上墻、安全標語、圖片，設立安全宣傳專欄，使廣大員工對安全生產等各方面知識都有一個比較全面深刻的認識。強化員工安全生產工作的.意識。其次通過理論結合實際的方法，每日公開一條安全小常識，使我們員工時刻得到提醒及更深刻得教育，進一步使廣大員工對安全意識的提高。
公司安全生產教育培訓領導小組辦公室不定期要對公司年初下達的培訓計劃的實施情況進行督導檢查。在日常工作中，公司安全生產教育培訓領導小組辦公室加大對培訓工作的監督檢查力度，按照授課抽查，全面考核，嚴格考勤，事后審查的步驟做好培訓監管工作。針對發現的問題，及時提出，并責成相關責任人立即予以整改。通過加強日常培訓工作監管，有效地防止了學校效果不佳，提高了學習水平，促進了企業安全生產工作的有效推進。
我公司通過深入開展企業職工全員安全生產教育培訓活動，職工的安全意識有效提高，企業安全生產水平不斷提升，安全生產事故明顯減少，未發生重特大安全生產事故，2樹立了良好的企業形象，企業的快速健康發展得到了安全保障。
安全教育培訓是安全文化形成的最主要的途徑，是提高人員的安全文化素質最深刻最根本的方法，更是保障安全生產、人員身體健康與生命安全的根本所在。在以后的工作中我們將進一步做好企業安全生產教育培訓工作，加大全員培訓的工作力度，完善制度，強化監督，積極作為，不斷推動公司安全生產教育培訓工作進一步發展。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇六
尊敬的省廳領導：
一、專項行動總體情況。
我市通過狠抓制度建設，創新監管手段，嚴格執法監督，加強部門聯動，進一步規范我市安全生產培訓管理，切實提升從業人員安全素質和技能，預防和減少了生產安全事故發生。專項行動以來，全市共督促*家生產經營單位開展自查，發現問題*條，檢查安全培訓機構*家次，檢查考試機構、考試點*家次，對生產經營單位執法檢查*家，責令整改*家，停業整頓*家，執法檢查共發現假證、無證人員合計*人，行政罰款達*萬元，安全生產培訓機構專項整治活動取得了初步成效。
二、主要工作做法。
（一）高度重視，加強統籌部署。我局高度重視安全生產培訓機構專項整治活動工作，迅速下發了專項整治方案，明確任務分工，細化專項行動治理措施，層層落實責任。專項行動以來，共組織考核工作會議*次，檢查抽查考核、培訓機構*次，督促*個培訓機構對照文件進行自查整改并提交整改報告，對*個長期不開展培訓業務的培訓機構統一從公示名單中淘汰除名，有序有力推動專項行動在我市“落地生根”。
（二）全面構建制度化、規范化、信息化的培訓考核體系。
建立了*人的培訓師資庫和*人的特種作業實操考評員庫，通過監督檢查和通報約談等措施，強化源頭監管，提升培訓考核保障能力。
二是夯實培訓工作制度基礎。制定印發了《*市培訓機構管理辦法》《培訓工作要點》等文件，嚴抓安全生產資格證書的考核工作。組織制定了《*市特種作業安全技術實際操作考試細則》，優化考試評分表，避免實操考評的隨意性、主觀性，通過提升考評標準的一致性、指導性，提高考核通過率。專項行動以來，全市共培訓考核量同比去年提高*%，高危及特種作業證考試通過率同比去年提高約*%。
今年5月26日，我市*線上培訓正式上線運行，全免費提供給我市一般企業負責人、安全管理人員培訓使用，截止目前，注冊培訓使用人數已達*人，線上完成考試*人，為企業節省線下培訓時間和經濟成本，促進培訓模式轉變和培訓效率提升。
四是“以考促培”，嚴抓兩類人員考核發證。經分析，培訓“走過場”主要集中發生在一般兩類人員培訓中，我局牢牢抓住考試的“牛鼻子”，通過政府采購服務，統一全市兩類人員考核，提供“線下”培訓考試和線上培訓考試兩種方式供企業選擇，考核通過后統一發證，以統一全市培訓教材，統一全市考試題目，統一師資授課條件、統一臺賬模板等措施倒逼培訓機構落實培訓質量和學時，大大推動了全市企業負責人、安全管理人員人員技能和素質的提升。
（三）多措施并舉，嚴格培訓執法檢查，全面推動特種作業人員持證上崗。
一是持續加大專項執法檢查力度專項行動以來，共督促*家企業落實主體責任自查自改，共執法檢查企業*家，責令整改*家次，發現假證、無證合計*個，效果明顯。二是強化部門聯動，合力打擊特種作業假證、假冒政府網站。向公安機關移交*條假冒政府網站線索，均已通過技術手段關停和屏蔽。三是抓宣傳教育，營造依法取證良好氛圍。全市積極通過報紙、電視、微博、微信、標語、宣傳欄等多種形式，開展培訓“走過場”和“打假”宣傳普法*次，營造了良好的社會共治格局。
三、存在的問題及下一步工作思路。
當前，我市依然存在“外省假證”流入我市及部分生產經營單位從業人員存在未經培訓考核合格上崗作業等問題。
二是制定生產經營單位（企業）安全培訓指引清單，指導督促企業落實安全培訓主體責任；
三是持續大力開展安全培訓機構專項執法檢查和宣傳普法，實施常態化打假，嚴厲打擊制售假證行為，確保我市安全形勢持續穩定。
我的匯報完畢，謝謝！
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇七
為了認真做好安全生產工作，昌圖分局按照省局遼路政明電7號文件要求，本著“安全第一，預防為主”的工作方針，認真貫徹落實了省局安全生產工作會議精神，現將具體落實匯報資料如下：
為了更好的貫徹落實省局安全生產會議精神，昌圖分局召開了全體職工大會，會上從路政、治超和車輛安全等方面總結了上半年的工作情況，并按照省局安全生產會議精神，精心細密的對今后的工作進行了部署。
按照省局指示精神，昌圖分局聯合昌圖公路管理處共同開展防汛應急演練。20xx年6月13日，昌圖分局在市局領導的現場指導下，指定并完善了最終的應急預案，各項準備工作已經就緒。
昌圖分局路巡人員分片分線，對昌圖境內的險橋、險段進行認真排查，對影響公路通行、損害公路行為及時采取有效應對措施，堅決制止，依法查處。同時加強路域環境治理力度，避免發生安全事故。
為了保證公路安全暢通，昌圖分局加強了治超路面執法工作，不分節假日，不分晝夜，錯時上路執法。嚴防車貨總重超過55噸、超限30%以上超限車輛上路行駛、通過橋梁。并通過分載、卸載等有效措施，消除超限運輸違法行為及危害。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇八
xx縣xx鎮位于xx交界、x河之濱，全鎮總面積184平方公里，鎮區面積3.5平方公里，下轄16個行政村，222個村民小組，總人口3.1萬人。農業生產以水稻、小麥和花生為主，實行稻麥輪作的種植模式，水稻常年種植面積3.6萬畝，小麥種植面積3.7萬畝，花生種植面積4.5萬畝。近年來我鎮農機化事業得到了較快發展，在國家農機補貼政策的幫助下，截止20xx年底，我鎮擁有大型拖拉機83臺，聯合收割機57臺，育秧機2臺，插秧機2臺，手扶拖拉機1.1萬臺，其它配套農機具0.9萬臺，農機從事人員達0.4萬多人，農業機械化在我鎮經濟發展中的地位和作用日益突出。隨著農業機械的迅猛發展，農機安全生產也面臨著巨大的壓力。為了適應新形勢發展的需要，我鎮狠抓農機安全工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以平安農機創建活動為契機，通過加強領導、強化教育、規范監督，農機安全生產管理機制不斷健全和完善，廣大農機手安全意識增強，農機安全生產取得顯著成效。近幾年來，我鎮沒有發生一起重大農機安全事件。
我鎮是丘陵地帶，擁有小型手扶拖拉機數量大，存在安全隱患較多，如果管理不到位，發生安全問題后果不堪設想。隨著農業機械普及率不斷增加，農機安全與我鎮廣大農民生產生活息息相關，農機在農業生產中的應用越來越廣泛，農機安全生產已迫在眉睫。
抓好農機安全生產，加強領導是關鍵。我鎮成立了“平安農機”創建工作領導小組，由鎮長任組長，農口口長任副組長，相關單位責任人為成員，各村村主任負總責，形成強大的工作合力，做到一級抓一級，層層抓落實。嚴格實行目標責任制，將平安農機生產納入全年工作考核的重要內容，對有關單位和各村實行一票否決制度，年終考核時，哪個單位哪個村出現安全事故，一律取消所有評先評優資格。
搞好警示教育，防范于未然。為了搞好農機安全生產，首先要提高農機手操作技能。我鎮在縣農機局技術人員的.幫助下，農忙之前集中培訓，現場排除農機故障，回答農機手提出的各種問題，集中到xx農機合作社參觀大型機械現場規范操作，集中觀看農機安全警示片。深入農機作業現場，檢查農機具是否保養完好、農機手操作是否規范。農忙時節到田間地頭進行安全檢查。我鎮在春季已集中培訓了兩次，爭取全年培訓四次以上。通過這些措施，增加駕駛操作人員的安全意識、法制意識，讓他們知道安全生產就是我要安全。
我鎮在農機安全生產方面做了大量工作，但是客觀上還存在許多問題。一是農機監理任務重，農機技術人員少。二是山區地理條件差，作業難度增加。三是鎮政府對農機管理工作投入經費不夠。這些都是今后工作中必須解決的問題。為此，將繼續著重抓好以下幾方面的工作，努力探索農機安全生產的長效機制。
（一）進一步加大宣傳力度。
一是充分發放宣傳資料，利用宣傳車（與宣傳秸稈禁燒工作相結合）再造聲勢。二是邀請縣農機技術人員、農機銷售廠家技術人員到村免費檢查，排除農機故障，言傳身教，增強廣大農機手的技術水平和安全意識。
（二）建立健全農機安全規章制度。
繼續強化責任意識，加強源頭管理，注重隱患排查，把事故消除在萌芽狀態。
（三）進一步加強隊伍建設。
通過多種形式加強對農機監理人員的思想教育培訓，轉變作風，牢固樹立安全第一、預防為主的原則，樹立為民服務、幫民解難、助民增收的觀念，繼續加大力度培訓更多更優秀的農機手來適應現代農業發展的需要，為我鎮經濟建設做出更大貢獻。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇九
今年以來，我局安全生產工作在縣委、縣政府的領導下，在上級主管部門的指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實省、市、縣安全生產工作會議精神，認真吸取天津市“”危險品倉庫爆炸事故教訓，深入開展全縣建筑施工安全生產管理、監督和違法行為查處工作，嚴格落實各方主體安全生產責任，逐步建立和完善了安全生產長效機制，確保無重大安全事故,全縣建設系統安全生產工作保持平穩發展態勢。按照滎經縣人民政府辦公室《關于印發滎經縣xxxx年安全生產目標管理考核辦法的通知》精神，現將我局xxxx年度安全工作情況報告如下：
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟和社會發展的大局，責任重于泰山。我局在強化組織領導、落實責任上，著力推進四項工作：一是明確各級領導責任落實。依據《安全生產法》、《四川省安全生產條例》，明確了局主要領導為安全生產第一責任人，對安全生產工作負有主要領導責任，分管領導負有直接領導責任，分管其他業務工作的副職負有直接管理責任。二是明確安全生產監管責任。依據安全生產的法律法規、國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，對分管業務工作進行了安全監管職責劃分，使全局安全生產責任落實基本形成了縱向到底，橫向到邊的責任體系。三是健全監管體系。我們按照上級安全生產工作相關要求，成立了安全生產監管機構，配備了專兼職工作人員，做到機構、人員、經費“三落實”，全局安全監管網絡基本形成。四是落實企業主體責任。按照年初與政府簽訂安全生產責任書和分解下達我局安全生產年度控制指標工作責任目標的要求，我們突出狠抓了企業主體責任的落實。在工程開工前，必須與我局簽訂安全生產目標責任書，未簽訂的，一律不予辦理施工許可證。進一步明確企業主要負責人對本企業安全生產工作負總責，規范企業生產經營行為。
二、我縣建設工程基本情況。
xxxx年，我縣已辦理施工許可證xxx個，萬平方米，總造價xx億元，竣工驗收項目xx個。截至目前，現在建項目xxx個(在建建筑面積xxxxxxx萬平方米,工程造價xxx億元)，包括房建項目xxx個，市政基礎設施工程x個;涉及對縣內施工企業x家、縣外xxx家建筑施工企業、xx家監理企業的監督管理。
x、健全安全生產例會制度，提升安全生產管理水平。
定期召開全縣建筑業安全生產會議(每月一次)，總結每月我縣的安全生產成績和不足之處，通報全縣安全生產檢查情況，有針對性開展各項安全工作部署，部署下月我縣的安全生產工作，特別是重點部署了起重機械等特種作業安全生產工作。
x、強化管理，健全目標考核體系。
今年以來，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”理念，采取以管帶抓的方式，以管企業來抓施工現場安全，把管理建筑企業作為工作重點，在辦理施工許可證同時與各施工企業簽訂安全生產責任書。同時加大對監理的管理，每到一處工地必查監理資料，必查履責情況，要求監理落實施工單位的隱患整改情況，通過落實有關主體責任來抓施工現場的安全生產工作，強化了動態管理，促進了建設領域安全生產工作的有效運轉。堅持按計劃有針對性地對所有在建工程進行定期和不定期的安全生產大查，特別是針對易發生事故的重大危險點源進行重點檢查。如施工現場的深基坑、腳手架、施工臨時用電、塔吊等施工起重機械均納入重點檢查范圍，對這些關鍵“點”做到全面檢查，不走過場，不留死角。針對查出的問題下發限期整改通知書，并責令相關企業整改到位接受復檢。今年共下達限期整改通知書xxx份，整改隱患xxxx條，整改率xxx%;罰款通知書xx份，罰款總金額xxxxx元，對于檢查的每一個工地都做到有檢查記錄，并對工地進行跟蹤檢查，確保整改到位。
x、加強安全檢查，落實隱患整改。
我局堅持按計劃有針對性地對所有在建工程進行定期和不定期的安全生產大查，特別是針對易發生事故的重大危險點源進行重點檢查。如施工現場的深基坑、腳手架、施工臨時用電、塔吊等施工起重機械均納入重點檢查范圍，對這些關鍵“點”做到全面檢查，不走過場，不留死角。針對查出的問題下發限期整改通知書，并責令相關企業整改到位接受復檢，確保整改到位。
x、加強安全生產宣傳，提高安全生產意識。
我局積極開展“安全生產月”活動，與縣安委會各成員單位一起進行“安全生產月”宣傳，張貼安全生產橫幅，發放宣傳手冊，通過安全生產宣傳，有效的提高了施工人員的安全生產意識。
安全生產工作匯報例文。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇十
鄉安全生產工作緊緊圍繞“預防為主”為實的方針，強化預防環節，認真開展好安全生產的各項工作，努力營造了全鄉安寧、穩定的生產發展環境，安全生產工作匯報材料。現將全鄉安全生產工作簡要向各位匯報如下。
一、加強對安全生產工作的領導形成了工作以“一把手”負總責，分管副鄉長具體抓，鄉直各單位負責人齊抓共管的安全生產網絡，認真部署那一世小說網安排全鄉安全生產工作，下設辦公室在安監站，行使安全生產的協調監督等職能。明確*名人員為安監站工作人員，負責抓好各項安全生產的開展落實。
二、層層落實責任制，強化責任意識針對安全生產工作是一項龐大系統的工程的實際，鄉政府認真抓好組織網絡建設，落實責任制。將安全生產計劃任務分解落實到各村各單位，并與其簽訂了安全生產責任狀，明確各村各單位主要負責人作為第一責任人，切實負起安全生產工作的組織落實，制定出臺了相應措施，確保安全生產在本區域的有序進行。
三、加強對重點行業，領域的整治制定完善了安全生產應急預案，加大對道路交通，沙嘗建筑工地危險物品和煙花爆竹等專項整治。對營造車輛的超員、超載行為予以嚴肅查處，對無證摩托車、三輪車、貨車違章載人、超載等行為加大查處力度，加大對建筑工地的違章施工行為的批評教育處罰。在**戶以上村寨實行消防制度，制定嚴格的消防管理制度，工作匯報《安全生產工作匯報材料》。
四、加大對重大節假日的整治在元旦、春節、五一、十一期間，組織力量對道路交通、沙嘗建筑工地、危險物品、煙花爆竹及社會消防等巡防排查，及時查出問題和不足，提出相應的整改措施，對一時難以整改的，要求停業整頓，制定長期整改方案，逐步加以落實解決。重點做好客運車輛及非營運車輛的運輸管理，做到依法、依章運輸，實行車輛駕駛員運輸準入制度。
五、做好日常安全生產工作的部署、總結對每季度安全生產工作予以認真總結，找出存在的問題、不足，找準取得的經驗、成績，抓住下步工作中的重點、難點，制定切實有效的措施，落實整改。確保安全生產工作不斷推進，不斷完善，不斷取得新成績。
六、加大宣傳，增強人們安全生產意識充分利用各種會議、標語、專欄、安全生產活動月案例等向廣大干部群眾宣傳安全生產法律法規及業務知識，讓人們做到依法生產，增強大家的學法、用法的意識。用法律法規規范全社會的生產生活行為，努力營造全鄉依法開展安全生產的環境。
七、健全安全生產工作機制，逐步使之規范化、制度化針對各行業領域的特點，制定了道路交通安全工作制度，安全生產責任追究制，鄉黨委、政府定期研究安全生產工作制度，重點村寨消防安全制度，安監站工作職責，重大節假日值班制度，重大安全事故報告制度及處理預案等。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇十一
2xxx年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣安委會的大力指導下，鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，牢固樹立“以人為本，關愛生命”的安全生產工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，提高認識，扎實工作，防止和遏制了重特大事故的發生，確保了我鎮安全生產形勢持續穩定。下面，我就一年來我鎮安全生產工作做以匯報。
安全生產宣傳教育制度、安全生產事故統計報告等制度。三是配人員，加強安全生產隊伍建設。對轄區內的68家廠礦企業全部配備了一名專職安全生產管理員，鎮上確定了一名專職安全生產管理員，確保了安全生產工作的有效開展。同時，每季度加強對安全生產工作人員的培訓，確保了安全生產人員有效發揮作用。
一是認真制定安全生產工作計劃。每年圍繞鎮黨委、政府的總體工作思路，制定年度安全生產工作要點，督促各單位、各企業建立健全長效機制，落實安全生產“一崗雙責”制，扎實開展落實企業安全生產主體責任活動，明確目標和任務，認真抓好消防、道路交通安全工作。二是建立各種安全生產工作會議制度。為了認真落實安全生產工作，我們建立了每月安全生產工作例會制。每季度召開一次防范重特大事故分析會議，消防工作聯席會等制度，會上，各村、各企業匯報有關安全生產工作情況，分析研究本轄區內存在的安全突出問題和隱患，認真布置下階段的安全生產工作。
宣傳活動。二是采取各種形式圍繞重點進行宣傳。充分利用多種形式，以宣傳貫徹《寧夏回族自治區安全生產條例》為重點，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全生產標本兼治、重在治本的各項政策措施。同時，我們在2xxx年“安全生產月”活動中，通過成立組織，加強領導，制定方案，圍繞“安全生產年”、“責任落實年”，精心組織形式多樣的宣傳活動。2xxx年3月我鎮與三河派出所、新區交警隊、三河供電所、七營工商所、消防大隊共同舉辦有關安全生產的法律法規知識宣傳，發放各種宣傳單20xx多份；同時積極組織黨員收看《關愛生命》紀錄片，以貼標語、辦板報、懸掛條幅標語等形式對《安全生產法》進行重點宣傳，開展“119”消防宣傳活動，將安全發展理念深入農村、學校、家庭，普及安全生產常識和技能，增強群眾對安全工作的認識和安全自我防范能力，努力營造一個全社會關注安全的良好氛圍。
一是經常督查。為了使督查工作制度化、規范化，建立健全匯報、檢查、考評、通報、警告、例會等一系列規章制度，定期或不定期地對各村、各單位、各企業進行安全大檢查，每季度通報一次情況；安排各企業、各村及駐鎮單位每月定期進行一次自我檢查，做好事故隱患記錄、事故隱患整改記錄、危險源情況記錄，并及時反饋信息。二是重點督查。
對全鎮易燃易爆，易發生安全事故的企業集中人員、時間進行重點督查落實。三是跟蹤督查。對存在的安全隱患，不能在短期內整改的進行跟蹤督查，積極協調解決，把安全隱患消除在萌芽狀態，確保萬無一失。
在重大節日期間為落實好各項安全生產工作。我們采取邊查邊改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，責令停產停業整改。2xxx年下達整改通知書39份,并得到全部整改，消除了隱患。同時，重點做好車輛及非運營車輛的管理，做到依法、以章運行，以法律法規規范全社會的生產生活行為，努力營造全鎮依法開展安全生產的良好環境。
規章制度，嚴格落實崗位責任制。三是檢查排查到位。鎮黨委、政府將組織相關人員認真開展隱患排查大檢查，對排查出的問題，要加大力度，采取有效措施，限期整改，確保安全。四是教育培訓到位。我們將在近期舉辦一次企業負責人、安全管理員、特種作業人員、生產一線職工安全知識培訓班，以此來提高他們的安全知識，做到防患于未然。五是宣傳輿論到位。在安全生產百日創建活動期間，要求做到“四個一”：即每周一通報，每周一信息，每周一掠影，每月一報道。營造氛圍，在全鎮上下形成人人重視安全的良好氛圍。六是檔案歸范到位。在活動期間要求各經營單位要進一步歸范檔案管理，做到記錄規范、查有所據、專人負責、盒簽統一、分類裝定、擺放整齊、一目了然。
總之，我們在今后的工作中，將認真總結經驗，查找不是，按照縣委、政府的安排部署，以科學發展觀為指導，與時俱進，開拓創新，努力做好我鎮的安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全。
安全生產培訓工作匯報（精選12篇）篇十二
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
一、建立考核機制，落實安全責任。
“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理。
隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。