講話稿的撰寫要注重節奏感和聲調的運用，使聽眾在聽到講話時能夠產生一種既親切又有力的感覺。以下是小編精選的關于教育改革的講話稿范文，希望能給您帶來一些啟示。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇一
黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
為進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神。7月17日上午，市國資委副主任趙崇景到市企業資產經營有限公司開展集體廉政談話。市企業資產經營有限公司領導班子成員和黨委委員參與了談話會。
組織建設是黨的建設的重要基礎。趙崇景指出，我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力;要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設,強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
會上，趙崇景副主任就進一步加強國有企業黨風廉政建設工作和做好今年的工作提出三點要求：一是要進一步提高政治站位，做到對黨忠誠，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的明白人;二是要時刻保持清正廉潔的政治本色，不放縱、不越軌、不逾矩，嚴守法紀紅線，自覺接受監督，時刻緊繃廉潔自律這根弦。市企業資產經營有限公司黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到守土有責、守土盡責、對黨負責。三是要始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，展現新擔當新作為。市企業資產經營有限公司今年面臨“僵尸企業”出清、市化工廠歷史遺存(填埋)場地處理和土壤修復項目等多項重點任務，責任重大，壓力很重，市企業資產經營有限公司黨委要忠實履行職責，舉全公司上下之力，牢記使命擔當，強化責任意識，銳意進取，迎難而上，努力完成全年工作目標任務。
今天我在這里以集體談話的方式，對xx公司的黨員同志進行一次集體廉潔談話，這次談話既是學習勉勵的機會，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀律和廉潔自律規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，將紀律意識挺在前面，是對黨員同志們真正的關心，真心的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養的最基本要求，也是加強履行黨風廉政建設責任制的重要內容和體現。在座的各位黨員，都是xx公司戰略落地的中堅力量，是我們xx事業轉型發展的中流砥柱，你們要堅持廉潔從業，帶頭做好廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責。下面我主要講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，是公司領導班子和中層干部的一項重要政治任務。在座的黨員干部同志，是公司公司穩定經營、健康發展的組織者、引導者、執行者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要認真落實“一崗雙責”，既要抓好生產經營工作，也要履行好黨風廉政建設的職責。黨風廉政建設與生產經營工作二者是緊密聯系、相互促進、相輔相成的關系，黨風廉政建設的核心問題是密切保持黨同廣大職工和群眾的血肉聯系，構建良好的黨風行風，能夠為公司戰略轉型落地實施和主營業務持續發力、增值業務全面開展提供良好的政治環境和經營氛圍。我們要充分認識到黨群、干群關系的重要性、關鍵性，認識到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰斗力，在公司轉型發展中就可以同舟共濟、攻堅破難、取得實效。同樣，公司和企業發展壯大得好，又能夠為黨風廉政建設工作提供堅實的物質基礎，黨員群眾就能分享到公司轉型發展的碩果，得到實惠，黨風廉政建設工作才能得黨心民心。
公司逐年加大對黨建工作的重視程度，加強黨風廉政建設責任制落實情況的考核。在實際工作中，存在個別黨員干部對黨風廉政建設重視不夠，虛化弱化黨風廉政建設工作，抱有塘塞敷衍、應付過關的僥幸心理。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時處理，就會出大事。所以，不管是領導干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業，還要教育引領帶好隊伍、影響感化周邊同志，要將黨風廉政建設和反腐倡廉的責任按照“誰主管，誰負責”、“誰分管、誰落實”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領導干部要切實加強對自己分管領域內的黨員干部教育管理，經常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動態、引導轉變思想和工作作風，抓好檢查、督查落實，切實履行好黨風廉政建設分管責任。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。
通過前段時間公司上下開展的xxx整治活動發現我們工作還存有一些問題，結合xxx出現過的教訓，大家要引以為鑒，時刻警醒自己，增強依法治企意識，堅守規章制度，堅決按流程辦事。該請示的必須請示，改匯報的必須匯報，該及時辦結的必須及時辦結，敢于啃硬骨頭，善于攻堅克難。。
(一)要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，有的黨員同志常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者應付敷衍的學習，這些都不是理由。當前，要深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義理論，學懂弄通，用以武裝自己的大腦，科學指導實際工作;。
通過中心組學習、“三會一課”、“學習強國”以及網絡等形式，加強對《黨章》、《廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規的學習，堅持用正確的思想理論武裝自己，時刻保持政治清醒、立場堅定，不斷提高政治素養和領導水平，努力轉化學習成果運用到自己的工作崗位職責上去和日常生產經營業務活動中來。
(二)要加強法紀知識和警示案例教育學習。“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失”。違紀違法典型案例，就是我們最好的警示教材。縱觀公司近年來的腐敗案例，有的是我們曾經引以為傲的業務骨干、技術能手、行業標兵，有的是共同奮斗的同事和領導，但因法紀觀念淡薄、法紀知識缺乏，導致身敗名裂、自斷前程。我們要切實開好警示教育會，深刻汲取身邊人的慘痛教訓，警醒大家算好“六本帳”，真正做到刻骨銘心，終生不忘。要大力加強法紀知識學習培訓，增加知法懂法、遵紀守法的思想知覺、行動知覺。要給自己筑牢一條廉潔思想底線，越線出軌的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤業廉潔。
(三)要加強業務技能和管理知識學習。大家要認真利用書籍雜志和網絡學習軟件及“微信”公眾號等在線學習平臺，加強自身學習，努力使自己成為綜合型、復合型人才，更好適應xx行業改革的時代發展步伐;。
積極關注時政要聞、價格政策、公司行業發展趨勢，及時掌握安裝及銷售價格政策，敢于迎接xx市場競爭形勢日益加劇的風險和挑戰。結合公司“創新創效工作”要求，黨員同志更要積極對標同行業內優秀企業的先進技術和管理經驗，努力發揚刻苦專研精神，將學習研究成果和解決實際問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公司行業深化改革進程中出現的各類難題。各位青年骨干要通過積極參加“趕學比超”、“高師帶徒”“技能比武”和各項業務技能培訓活動，加強自身專業知識、業務技能的學習，豐富自己的知識結構，指導實踐工作，促使自己盡快成為單位里的崗位標兵、行家里手。
(二)加強自我修養。自覺培養高雅健康愛好，遠離“吃喝唱賭”等低級趣味，糾正不良風氣，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，清理朋友圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。
(三)強化廉潔從業意識。
一是要主動適應作風建設新要求。各位黨員干部要不斷改進思想作風、工作作風和生活作風，自覺糾正不良作風問題，要切實將作風建設的成果轉化為發展好、維護好黨群關系和公司利益的實際行動。嚴禁出現公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等不良行為。
二是堅決查處“散庸懶散浮拖”、“不作為、亂作為”等違紀現象。堅決杜絕為了個人私利犧牲公司利益、“損公肥私”、“吃拿卡要”等營私舞弊的行為。我們有些黨員雖然沒有擔任管理職務，但同樣因為工作性質擁有一定的私權，看似平凡的崗位也擁有一定的權力。所以我們的黨員同志決不能利用職權之便吃拿卡要、謀取私利;。
決不能以不作為、慢作為變相向群眾索要好處利益，我們要堅決杜絕出現侵害群眾利益的行為。
三是加強工作紀律監督。當前公司正在開展“脫崗及在崗不履職”專項整治工作。要堅決杜絕出現黨員同志遲到早退、脫崗溜號、在編不在崗或工作時間從事其他經營活動、在崗不履職、服務意識淡薄等違紀違規問題，切實強化工作作風建設，提升廣大黨員、員工的工作效率和精神面貌。
(四)樹立良好家風。要管好家屬和身邊工作人員，家庭作為社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承的重要社會組織，而且是加強教育引導、強化監督整改、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。要經常教導自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員摒棄特權思想，讓他們深刻明白群眾利益至高無上，群眾的眼睛是緊緊盯著在看的，決不允許他們借著自己的名義行不義之舉，謀不義之財，要堤防被別有用心的人利用給以可乘之機。要經常引導他們正確看待權力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心，出現不良苗頭，及時制止消除。
公司目前將著力開展“服務意識淡薄專項治理”工作，大家要充分發揮黨員干部先進性模范帶頭作用，嚴格遵守黨紀國法以及公司和公司各項規章制度，努力提升自身服務意識和水平，增強履職本領，干好本職工作，切實維護客戶利益。
一是要習慣將權力關進制度的牢籠。堅持在陽光下用權，在群眾監督下辦事，這樣廉潔的思想就不會脫軌，履職作為就不會出軌。相反，如果黨員干部缺失對自己權力的有效監督和制約，就必然會出現濫用權力、貪污腐敗等違法亂紀現象。
總的來講，我們絕大多數黨員同志通過學習黨章黨規黨史、加強黨性鍛煉和“三觀”的改造，是能夠坦然在黨和群眾的監督下履職行權的。但也確有個別黨員干部，不注重政治理論方面學習，缺少世界觀、價值觀的改造，日子一長就會越走越遠、心態失衡、步入歧途，導致政治上墮落、經濟上貪婪、生活上腐化。公司近年來出現的xxx腐敗案例為我們樹立了反面警示教材,我們始終要從中汲取深刻教訓，引以為戒。各位同志一定要自覺接受公司黨委和群眾的監督，嚴格按照黨紀黨規辦事，主動接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;。
要自覺接受同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;。
要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二是要堅持民主集中制。黨員同志要高度重視黨內政治生活，自覺參加黨的組織生活，要樂于接受批評，要真正的出出汗、紅紅臉、扯扯袖成為常態;。
同時，要積極聽取群眾同事們的不同意見建議，努力提升思想覺悟、端正自己行為。同時要堅持執行“三重一大”集體決策制度，嚴格實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
大家要高度重視對公司審計檢查發現的問題線索和上級黨委紀委巡視巡察反饋意見的跟蹤落實整改，充分履行監督促改責任;。
舉一反三，經常性對自己的工作加強梳理、善于總結，查漏補缺，堵塞問題和漏洞，避免小錯不改成大錯。
目前我們正在進行xxx工作，后續將加快建立健全工程招投標、工程建設管理、物資采購、財務報銷、資金發放與劃撥方面的制度規定，聚焦各個關鍵崗位、重要環節易發違紀違規風險點，修訂完善管理制度，采取有效硬核措施，加大監督執紀力度。大家要嚴格落實工程招投標、材料采購、工程簽證、竣工驗收和工程計結算等各項規章制度，認真規范流程管理，完善好相關資料，確保各項重點工程、各個重點環節的合法合規性。
最后，希望在座的各位同志，要切實擔負起黨風廉政建設的責任，不斷加強黨章黨紀學習，以堅韌的黨性貫徹落實黨風廉政建設的要求，嚴以律己、廉潔修身，管好自己和家人、身邊人，敢于接受群眾監督，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，將自身的滿腔熱情鋪灑在干事創業大局中，將自己的才干知識和創新能力融入到公司轉型發展中去，以實現人生更高的價值和理想。
同志們：
根據《黨內監督條例》的有關規定和中紀委的有關要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領導崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，來造福人民、回報社會。
對于一位新提拔的領導干部來說，在新的環境、新的任務、新的挑戰下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數字：去年12月，人民網和人民論壇雜志社針對黨政領導干部在工作生活中的表現聯合開展了一次民意調查，共有近五千人參與了投票。調查結果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導干部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導干部對群眾所作的承諾、規劃要為群眾辦的事情要真正兌現。而工作有建樹，當然是說領導干部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業績。這個民意調查的結果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位領導干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結合當前的工作實際和干部隊伍的現狀，講三點意見：
很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執行政府的有關規定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領導干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。
近些年來，為了促進領導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監察機關先后出臺了一系列黨員領導干部廉潔自律的規定。綜合歸納這些規定，主要可以概括為規范領導干部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以后的工作和生活中認真執行，切實做到令行禁止。
建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；不準違反規定用公款為個人購買商業保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經商辦企業；不準違反規定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規定買賣股票；不準個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領導干部不準違反規定經商辦企業。（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調離后干預原地區、原單位的干部選拔任用；不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊，等等。
同志們，我們都知道，權力是把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害四方。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。
時間：20**年**月**日地點：副書記辦公室。
談話人：**(**黨委副書記兼組織委員、宣傳委員)。
談話對象：**(**黨建辦副主任)。
談話內容：
(一)主要成績。
1.一年來，在“守紀律、提效能、強執行、做表率”方面表現良好;。
2.在抓好鎮黨建辦日常工作的同時，切實履行了黨風廉政建設“一崗雙責”職責;。
3.認真落實了“八項規定”和省市縣十項規定為重點，抓好了黨建辦作風和工作紀律，嚴格執行了財經紀律;。
4.對黨建辦工作人員的統籌明顯提高;。
5.總攬黨建辦全局、協調各方核心引領作用進步很大，從工作人員到辦公室副主任的身份有所轉變;。
(二)存在問題。
1.學習還有待加強;。
2.對宣傳工作的謀劃有待提高;。
3.遇事急躁;。
4.自覺抵制不良社會風氣有待加強。
1.認可**對自己一年來抓黨風廉政工作的小結;。
2.加強學習，特別是“學習強國”及業務方面學習;。
3.做好時間管理，加強對宣傳工作的謀劃，對**時事熱點進行撰寫上報。
4.自覺抵制不良社會風氣。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇二
今天召集**x青年職工組織召開反腐倡廉和廉潔從業有關談話和教育。
一、時刻繃緊廉潔從業這根弦。在座的青年職工，大部分是今年剛剛入職，有的也是參加工作沒有幾年，覺得"被腐蝕"和"被賄賂"離著自己還很遠，手上既沒有權有沒有錢，實則不然，我們所從事的建筑行業除了是安全生產高危行業外，還是反腐倡廉高危行業，從各級組織查處的違法違紀案件來看，不管是"老虎"還是"蒼蠅"往往都涉及工程建設項目，而我們大筆一揮一個簽證少則也有幾百元幾千元吧，分包商怎么不會圍獵你呢;我們現場驗收物資和收料計量，稍稍放松，供應商怎么不好言好煙好酒的伺候著呢。所以，在我們身邊的這些可能觸動"法"和"紀"機會，則要求我們時刻要保持這個清醒的頭腦，警鐘長鳴。
二、從社會上****有年輕化的趨勢。近日，貴州"90后"女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞引起輿論熱議。據檢察機關指控，張藝工作不到一年即開始實施貪腐行為，案發時不過25歲的她，卻已經涉嫌貪污了40余萬元民生領域資金。當代表著青春陽光的"90后"標簽與腐敗分子的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜。回顧發現，像張藝這樣的年輕干部腐敗案例近年來并不鮮見。這些青年人大多擁有高學歷、高能力，年紀輕輕就是單位的業務骨干，頗受領導重視和同事認可。但正是因為沒有抵住內心的貪欲，踏上了腐敗這條"不歸路",毀掉了自己的大好前途和青春年華。
三、培育正確的世界觀、人生觀和價值觀，扣好人生第一顆扣子。習總書記2014年5月4日在北京大學與師生座談會上說，青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。人生的扣子一旦扣錯，便再無機會，即使從頭再來，但代價已然付出。青年是國家、民族和的未來和希望，今天他們看似稚嫩的雙肩，明天就將扛起國家進步、民族復興的重擔。尤其是剛參加工作不久的青年干部，正處在由學校到單位的"人生緊要處",人生的第一粒扣子怎么扣，青年時代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必須答好的人生考題。希望，每一個人都能取得好成績。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇三
我們的黨員干部時刻保持清醒的頭腦，持續擰緊作風建設發條，始終守住“底線”、“紅線”。同時，也表明我們各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹中央、自治區黨委的部署要求，一個一個節點地抓，一個環節扣一個環節的抓，對不知止、不收斂，頂風違紀，作選擇搞變通的，堅決從嚴從速查處。
下面，我著重就領導干部如何加強黨風廉政建設，嚴格廉潔自律的問題講三點意見，與大家共勉。
一、充分認識廉政談話的重要意義黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點上，在提出全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國的同時，明確提出全面從嚴治黨。習近平總書記指出，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面。當前，各級紀檢監察機關按照總書記和全面從嚴治黨要求，正確處理“樹木”和“森林”的關系，真抓、真嚴，敢管、敢嚴，實踐監督執紀“四種形態”，不斷治“病樹”、挖“爛樹”，黨風政風明顯好轉，良好的政治生態逐步顯現。
“四種形態”作為一個熱詞最近一年頻繁出現在各在報刊和媒體當中，對我們紀檢干部來說再熟悉不過，對普通的黨員干部來說不是一定很清楚。20xx年9月，中央政治局常委、中央紀委書記王**在福建調研時強調，要運用好執紀問責“四種形態”，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。20xx年，十八屆中央紀委六次全會工作報告將監督執紀“四種形態”正式概括為：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。“四種形態”的提出，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神，落實全面從嚴治黨、把紀律挺在前面要求的重要體現，是貫徹懲前毖后、治病救人精神的具體體現，對于與時俱進地改進黨內監督工作、強化黨員干部黨性觀念紀律意識具有十分重大的意義。
現在不知道大家注意到沒有，近年來紀檢監察機關在執紀監督問責中使用非常頻繁的一個詞叫“約談”。約談就是談話。談話的分類有四類：預防提醒談話、詢問警示談話、糾錯戒勉談話、問責處分談話。我們今天的廉政談話就屬于預防提醒談話，是“四種形態”中的干部的角度出發，本著有則改之、無則加勉的原則，針對談話對象落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題，通過面對面溝通交流，起到警示和提醒作用，督促領導干部落實責任，廉潔從政。我們今天組織這么大規模的集體廉政談話，可以說綜合派駐改革以來的發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。但是，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤存在，腐敗現象多發，主要表現在：
一是不守紀律、不講規矩。守紀律、講規矩是對各級領導干部的基本要求。現實中，有的領導干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神。有的不守政治紀律、不講政治規矩，口無遮攔，傳播小道消息，對黨的方針政策說三道四。有的無視組織紀律，私自外出不請示，個人重要事項不報告，行蹤不定、行動失聯。有的對中央政策選擇性執行，有利的執行，不利的不執行，甚至有令不行、有禁不止。中央八項規定出臺后，有些人仍然我行我素，違反中央八項規定精神的問題屢有發生。
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集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇四
要堅持紀在法前、紀嚴于法的原則，全面落實國有企業紀檢監察組織執紀執法責任。國有企業紀檢監察干部要進一步提升執紀執法意識，強化隊伍建設，豐富執紀執法形式，逐漸形成上下聯動、齊抓共管的紀律審查新格局。
一要規范工作機制，解決體制不暢的問題。完善上級紀委聯系國有企業紀委紀律審查工作制度，建立上級紀委定期聽取國有企業紀委紀律審查工作匯報制度，嚴格紀律審查責任追究制度，對國有企業紀委有信不受、有案不報、有案不查、查而不實等行為，嚴肅追究相關人員責任。
二要增強執紀執法意識，解決工作被動的問題。充分發揮紀委委員、監察助理員的作用，定期集體研判問題線索。準確把握監督執紀“四種形態”要義，加大第一種形態和第二種形態的運用，提升紀律審查全面性。
三要強化隊伍建設，解決業務不精的問題。強化對紀律審查知識的學習、思考，積極參加上級紀委舉辦的業務培訓、以案代訓、集中輪訓，在實踐中提升基本業務能力和執紀審查水平。
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集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇五
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領導干部。管委會所轄三個區、內設的十幾個機構以及直屬事業單位的主要負責同志，已經明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領導崗位，這既體現了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領導崗位以后，能夠充分發揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創業和發展，為全省旅游經濟的振興，做出應有的貢獻。
由于這次干部調整涉及的面比較寬，管委會黨委經過幾個月的考察、了解和調查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎上，嚴格按照中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發區，一共有九位副處級領導干部，這次經過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業、會管理、勤奮敬業，是我們管委會未來發展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發展，奠定了基礎，所以這一次，我們絕大多數都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設、冰雪體育以及融資方面的優秀人才，是我們目前急需的專業人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區域、一個單位、一個部門的工作。現在是管委會的創業時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態，投身于長白山開發建設事業。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經歷，但是我想提醒大家，內心不要存有嘉官晉爵的狀態和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創業者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業業的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創業精神，才能干好工作。所以，我們任用干部也不是嘉官進爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發區，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創業的一種工作性質，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業上發揮自己的長處和優勢，也就是提高自身素質。過去，保護局和兩個開發區畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創業的要求和長白山未來發展的目標，需要我們每一位領導同志，都能成為行業的優秀管理者，或者是專業的優秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態。當前管委會急需很多方面的專業人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續關愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據自己職責職能，深入研究自己管轄領域的工作，深入學習專業方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習。總之就是我們要長高，不要長粗、長胖，素質方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發長白山，建設長白山，就是發展和提高。我們是長白山創業的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現在對于管委會來說，一切都在改革和發展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構，她既不是地區行署，不是完全承擔行業職能的省直部門，也不是旅游專業部門，又不是林業保護部門。面對這樣一個現實，有大量的工作需要我們去探索、實踐，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發建設涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質和修養方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業的發展。
二、從實際出發，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規劃已經基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現實，還需要付出大量的心血和汗水。現在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構建起管委會的運行機制，確保穩健高效運轉。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領導匯報溝通，在一周內提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(如通化、白山、延邊、森工企業等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的規章制度、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉的基本條件。
第二件是圍繞今年創新性、突破性的發展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創性、建設性、發展性的工作，全部工作都要從基礎做起，而且要實現創新、實現突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現在的財源基礎很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業發展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創業，積少成多，集腋成裘，能為這個地區多爭取資金，就是為這個地區的基礎設施改善、為這個地區的老百姓、為這個地區的公益事業，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發展觀念，建立辦事高效、運轉協調的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。我常說的一句話，叫只看結果，不看過程，這就是我們的尺度，沒有達到這個尺度，做的都是無用功。
要建立一種良好的考評機制。在這方面我有一個建議，今年從管委會班子做起，實行周記制度，大家在局域網上，把一周來做過的主要工作，在網上實行公示，并且和個人的工作效率、工作成績測評聯系起來，誰干事，誰沒干事，一目了然。同時有關部門也要結合現代化辦公方式和現代化工具，認真研究出臺一些其它相關措施。
要建立良好的獎懲機制。我在班子會上提議，今年計劃設立三個獎：一是創新獎，如果在工作方式上、方法上實現了創新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實有突破，那么就實行獎勵。二是招商引資獎，長白山發展需要大量的資金投入和經營性項目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項目引進來，我們就重獎。三是辛勤獎，獎勵那些真正兢兢業業、勤勤懇懇工作的同志，據了解有些開發區給職工搞一些補貼和福利，就通過加班這種辦法，例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標準給予補貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說一句，這次任用的干部，不論是來自哪里，不論從事于什么行業，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進、共同提高。長白山的未來，長白山的起步，取決于我們在座的同志們，殷切地希望大家做好今后的工作。
謝謝大家。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇六
各位黨員干部：
大伙兒好！
依照會議安排，也是履行工作職責的需要，今天由我同大伙兒進行集體廉政談話。廉政談話，是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證黨員干部別犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。在全區教育工作會議上安排集體廉政談話，這充分體現了局黨委對加強系統廉政建設及抓好系統黨員干部廉潔自律工作的高度重視，也充分體現了局黨委對我們系統黨員干部政治上的關懷和保護。在座的各位校長、干事、黨員同志們，尤其是新近擢升的校長同志們，一定要充分認識同意廉政教育的重要性，時間保持清醒的頭腦，別斷加強黨性鍛煉，自覺同意組織監督和群眾監督，努力實踐“三個代”重要思想，做一名勤廉兼優的合格干部。
那么，在座的校長、干事怎么成為一名勤廉兼優的合格干部呢？我想談“五個方面”的想法，即做到“五個加強”（加強學習，加強自我約束，加強民主監督、加強對收費工作的治理，加強對教師的治理等），與大伙兒共勉。
一、加強學習。
教育戰線黨風廉政（行業作風）建設責任狀》。三是要加強教育法律法規的學習，有效推進依法治校進程。四是要加強財經法規知識及財務治理規定的學習，深化學校財務治理工作。對于這方面的學習，大伙兒一定要加強，在此也給大伙兒定幾個必學篇目，即“三個法律”和“三個文件”，“三個法律”為：《會計法》、《招投標法》及《審計法》；“三個文件”為：區教育局、區財政局下發的《東寶區農村中小學財務治理的實施方法》（荊東教計〔〕3號文件）；區教育局轉發的《區人民政府辦公室對于進一步加強全區單位財務治理的意見》（荊東教計〔〕3號文件）；《東寶區中小學財務治理制度》（荊東教計〔〕1號文件）。
對于校長、干事、黨員同志們的學習事情，今年我們將經過開展知識測試等方式辦法進行檢測。總之，希翼大伙兒經過學習，增強政治意識、責任意識、大局意識、廉政意識、財經意識以及監管意識。
二、加強自我約束。
中國有一句古話：公生明，廉生威，誠生信，勤生效。公、廉、誠、勤體現了我們中華民族傳統美德與現實要求的結合，體現了共產黨人黨性原則與社會主義社會公德的貫穿，也體現了做人之本與為官之道的統一。希翼各位校長、干事、黨員同志們在日常日子和工作中，克己自律，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，仔細執行《黨風廉政建設責任制的規定》，切實遵從黨員干部“五別許”、“六別準”的要求，保持良好的人格和清純的黨性。請大伙兒嚴格遵守“六大紀律”，即：政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律、人事紀律、財經紀律，做到“四個管好”，即“管好自己的手”，別能簽的字別要簽，別能要的東西別要拿，別能駕的公車別要駕；管好自己的足，別該去的場所別要去；管好自己的嘴，別能表態的別要表，別能吃的飯別要吃，別該喝的酒別要喝，還有別合身份的話也別要說；管好自己的雙眼，要慧眼識英才，別能用的人別要用。
三、加強民主監督。
評議好。鄉鎮校長從今年開始上交的述職述廉報告，教育干事要先簽字把關。三要堅持重大事項集體議事制度，以及重大事項報告制度。沒有建立這兩項制度的學校一定要建立，建立有的要予以完善。四要深化黨（校）務公開工作。今年黨（校）務公開的形式要做到“兩個改變”，一是變以往只重結果的公開，為既重結果的公開，更重過程的公開；二是要變以往只依托公開欄單一的平臺公開，為要依托公開欄、絡（如校園、辦公平臺等）、會議（教代會、校務會等）等多種平臺和方式進行公開。并且，今年黨（校）務公開的內容也要予以拓展，除了往常規定的內容外，今年要重點做好以下“四個方面”的公開：一是“三招”，即招生、聘請、基建及大宗物質招標；二是“三評”，即評職、評先、評議班子；三是“三費”，即款待費、教師業務進修費、校舍及車輛等維修費；四是“三帳”，即財務帳、食堂帳、小賣部等經營帳。對于食堂的治理，別僅賬務要一月一結算一公示，米、面、油等物質的采購也要公開透明，要讓教員工工參與監督。
四、加強學校收費工作的治理。
收費那個紅線，一旦發覺將嚴肅追究責任。我們在今年責任狀中已明確，凡是有亂收費行為的學校（單位），當年一律別得評為先進單位，對發生亂收費3行為的責任人，在評先、晉級、評職中實施“一票否決”。
五、加強對教師的治理。
還有，教師亂發或變相亂發教輔資料的現象在我區也較嚴峻。對于這“三亂”咨詢題以及師德師風、嚴肅工作紀律的咨詢題，今年我們將組織專班開展專項的督查，督查后在全區發通報，對督查中發覺的違規違紀行為將按有關規定嚴肅追究責任。因此，大伙兒務必加強教師的教育和治理，要告之教員工工，凡是有“三亂”等違規違紀行為被查實的，一律嚴肅追究責任，在“評職”、“評先”、“晉級”中“一票否決”。
別詳一、指導思想：
在教務處的領導下，團結奮斗，協調好各備課組間的關系。仔細學習新的教學大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：
1、開展學習新大綱的活動，穩步扎實地抓好素養教育；
2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；
3、協調處理好學科關系，在各備課內積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照“五個一”要求，做好教研工作，即“統一集體備課，統一內容，統一進度，統一作業，統一測試”。
4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創新教育理念灌輸到教書育人的過程中。三、具體措施：
初二年組織學生進行能力比賽；
初三年組織學生進聽力比賽；其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
4、各備課組降實好課外輔導打算，給學有余力的部分學生制造條件，積極備戰英語“奧賽”。
7、降實本學期教研聽評課工作安排。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇七
???同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重x論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇八
近日，敦化交通運輸局召開了交通運輸系統度黨風廉政建設工作會議。會上，相關領導傳達了十八屆中央紀委第六次全會、省紀委十屆五次全會、州紀委十屆六次全會精神。同時，提出明確要求：一是嚴格落實項目招投標，邀請市紀檢部門跟蹤監督。二是在工程建設資金監管工作中，切實做到嚴格財經紀律，嚴格賬戶管理，嚴格成本控制，嚴格審計監督，確保建設資金不流失，不發生挪用、貪污、截留工程建設資金的違法亂紀行為。三是扎實推進黨風廉政監督機制，召開全市交通系統政行風工作及征求意見座談會，在“三嚴三實”教育期間，更要抓住廉政教育不放松，采取“自我提、班子點、上級領導幫”的形式，對全體領導干部及黨員進行一次“安檢”，加強警示教育，此外還在全市各行業、各領域聘請了15名政行風監督員，進一步暢通監督渠道。四是繼續推進政務公開，鞏固和完善局財務公示制度，提高交通政務透明度。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇九
“正直”一詞最早出現在《楚辭·米德》中戰國時期偉大詩人屈原的感想：我從小就致力于誠實。從那以后我一直致力于道德和正義。。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
談話時間：20xx年xx月xx日午時地點：xx辦公室。
主持廉政談話領導：xx副段長。
參加會議部門及人員:。
養護科：xx科長、xx科長。
安陽宏途養護公司：xx書記、xx副經理、xx副經理。
一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。
二、民主團結、真抓實干，促工作。
三、在工作中始終貫徹廉政意識，做到三慎，即：慎始、慎順、慎權。
1、慎始指的是：要常記，無以惡小而為之，無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線，第一道防線，遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。
2、慎順：此刻公司各各資金流動環節把握的都很好，沒有出現什么經濟問題，也就是說比較順，越是在這種順利的情景下，越要做到居安思危，不能說此刻順利了就萬事大吉了，要時常清查資金環節，防止資金漏洞，杜絕監管失察，真正做到常在河邊走就是不濕鞋，常懷執政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想。
3、慎權：權利是一把雙刃劍，若為民則有利，若為己則有害，權利不是商品不能進入市場，權利不是私有財產，不能假公濟私，借權斂財，僅有慎用權力，才能理解群眾監督，保證自身廉潔，更好的促進工作。
一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的狀況。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行一崗雙責和《廉政準則》方面的狀況。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府有關廉潔自律的相關規定，堅持履行一崗雙責，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2021年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長：談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內外監督的狀況。
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照一崗雙責的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府有關黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。
楊xx：根據州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。
第一，以全局的態度和認識協助抓好廉潔從政建設。
一是要認真履行“一崗雙責”的規定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋，認真加以整改。
二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定年度廉政工作計劃。
三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。
一是要量化廉政建設的責任目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責任目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。
二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權2017年廉政談心談話記錄內容2017年廉政談心談話記錄內容。
三是要嚴格遵守廉潔從政規定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。
四是要自覺接受監督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。
五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。
六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學習教育方面，我們必須建立常態化的機制，切實抓起來。
第三，以更加寬闊的心胸對待工作。
大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇十
根據市紀委監委要求和局黨組安排，我代表駐市交通運輸局紀檢監察組和局機關黨組，在節前對大家進行一次集體廉政約談，主要是重申一下廉潔過節的有關規定，給大家提提醒，敲敲鐘，進一步增強大家的廉潔自律意識，著力營造風清氣正、文明祥和的節日環境。
節假日期間往往是腐敗易發時期，這既是對我們黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”，抓牢黨風廉政建設、持續正風肅紀的關鍵節點。越是節假日期間，越要防微杜漸、越要警鐘長鳴，越要保持清醒。日前，市紀委監委為深入落實中央八項規定精神，切實糾治行政審批、監管執法、惠企政策落實、服務基層群眾等工作中的“四風”問題，進一步創優營商環境，打造創新生態，及時下發了《關于做好中秋國慶期間“堅決糾治四風創優營商環境”監督檢查工作的通知》，本次監督檢查主要從五個方面60多項內容著手，這次兩節監督檢查的面之廣、之嚴，都甚于從前，希望在座各位能夠在兩節期間強化擔當、率先垂范、嚴格廉潔自律、堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優良的作風為我市在新賽道上開創新時代美麗晉城高質量轉型發展新局面提供堅強的政治保證。下面，我就嚴明兩節期間紀律作風向大家提出幾點要求：
一是壓實主體責任。機關主要負責同志要強化責任擔當，認真履行“第一責任人”職責，把節日期間落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作作為重要政治任務，切實抓好班子、帶好隊伍;各分管領導和科室主要負責同志要充分發揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動整治，形成以上率下糾治“四風”的良好態勢。二是強化廉潔意識。要認真學習中央紀委國家監委、省紀委監委和市紀委監委節前公開曝光的違反中央八項規定精神問題典型案例，自覺抵制歪風邪氣，尤其是關鍵節點上的幾個關鍵崗位，如后勤科要堅決制止節日期間餐飲浪費和公款吃喝等問題、做好公車封存工作，黨辦要盯緊婚喪喜慶事宜的報備情況，相關業務科室要進一步增強安全、廉潔意識，做好節假日期間工程項目的“三零”創建工作，通過不斷增強紀律意識，確保文明廉潔過節。三是加強教育引導。要切實履行好領導責任，督促分管部門所有干部在節日期間要時刻緊繃紀律規矩這根弦，自警自省自重，筑牢思想防線。嚴禁用公款購買贈送節禮，嚴禁違規公款吃喝、公款旅游，嚴禁借過節之機違規發放津補貼和獎金、違規操辦婚喪喜慶事宜、收送電子紅包等隱形變異問題發生;要把制止餐飲浪費作為落實中央八項規定精神、糾治“四風”的重要方面，形成生活常態;要做好節假日值班值守工作，在假日期間嚴格落實處級領導帶班值班制度。
最后，提前祝大家節假日快樂。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇十一
今日，劉副區長跟行政服務中心主任xx同志的廉政談話，記錄如下:。
黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的“服務創新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區”，要做到“三個經得起”:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查；經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。
劉副區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點:。
一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇十二
談話人。
地點。
記錄人。
時間。
職務。
談話內容。
對談話人及所在單位黨風廉政建設工作提出5點要求。
1、要加強學習，提高本身修養。
1要加強政治理論學習，掌控政治方向，提高思想覺悟，在工作中做到“講黨性、重品行、重榜樣”。
2是加強黨紀律法規的學習，要明辨是非，履行制度，遵紀遵法。
3是加強業務、文化知識的學習，跟上時期發展的步伐。
2、認真實行職責，努力做好本職工作。要增強責任感、使命感，不斷鼓勵自己，克己奉公。要正確行使權利，自覺接受大眾的監督。
3、遵紀遵法，堅決做到廉潔從業。必須增強法紀意識，自覺遵照黨。
紀國法和各項規章制度，切實做到依法紀辦事。
4、保護班子團結，帶好隊伍。班子成員也要大力保護團結，相互支持、相互配合;主要領導在團結問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。
5、切實實行職責，進一步增進黨風廉政建設。各單位黨政正職要當好榜樣，勇于負責，干好自己的事，管好本單位、本部門的人，不但要保證自己不出問題，也要保證班子成員和下屬不出問題。
廉潔談話記錄內容黨風廉政談話記錄。
談話時間：20xx年月日。
談話地點：校長室。
談話人及職務:xxx。
xx小學校長。
談話對象及職務:xxx。
安監科長。
談話內容。
引向深入;四是深入掌控今年的重點任務。希望您要學習好中央精神，掌控好新情勢新要求。
2、是對下一步工作提幾點要求。
1、加強學習，提高思想覺悟。作為單位中層干部、共員，要帶頭學習法律法規和上級文件要求，帶頭踐行“八項規定”精神和反“四風”要求，帶頭履行廉潔自律各項規定，繃緊“廉政弦”、把好“總開關”，不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。
2、抓好分管工作，確保不失事故。你分管學校的黨務和安全，這兩項工作都學校工作的頭等大事，你仔細做好。黨務你要抓好這次活動的檔案。安全你抓好各個方面，確保不出安全事故。
3、關愛學生，做學生的知心人。在平時的工作中，要把學生當做自己的孩子看待，不但抓學生的學業成績，更關心學生的身心健康，做學生的知心人。(被談話人)通過這次廉政談話，我進1步強化了對本身應承當責任的認識，明確了工作的方向。
1、加強學習，提高覺悟。作為單位中層干部、共產黨員，要帶頭學習法律法規和上級文件要求，帶頭踐行“八項規定”精神和反“四風”要求，帶頭履行廉潔自律各項規定，繃緊“廉政弦”、把好“總開關”，不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。
2、抓好分管工作，確保不出安全事故。我分管學校的黨務和安全，這兩項工作都學校工作的頭等大事，你仔細做好黨務工作，抓好安全各個方面，確保不出安全事故。
心上。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇十三
這次國務院廉政工作會議的主要任務是，認真學習貫徹在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，落實中央紀委三次全會關于反腐倡廉的部署，總結政府這方面工作，進一步明確今年的重點任務。
去年是本屆政府履職的第一年，我們把建設廉潔政府作為重要目標，深化反腐倡廉，改政風、抓源頭、強監督、嚴政紀、肅貪腐，取得了重要進展。
一是以改進政風推動廉政建設。一年來，我們堅持把政風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定，嚴格執行國務院“約法三章”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題。停止新建政府性樓堂館所，清理超標辦公用房，中央國家機關一般性支出壓減5%，會議費比上年減少52%，“三公”經費支出減少35%。大幅壓縮政府舉辦的儀式慶典和體育、文藝類活動，全國綜合性體育運動會由10個減為6個，節儉舉辦了第十二屆全運會。這些措施和結果表明了我們的決心，對轉變政風和政府廉政建設發揮了重要促進作用，得到了人民群眾的積極評價。
二是以深化改革促進源頭反腐。我們把簡政放權作為深化改革的“當頭炮”，這也是減少權力尋租、防治腐敗的“釜底抽薪”之策。同時，通過深化改革，進一步健全制約權力運行的機制。去年國務院部門共取消下放334項行政審批等事項，地方政府也加大了簡政放權力度。我們還深化了投資體制改革，修訂政府核準投資項目目錄，由中央核準的項目數量減少60%。推進工商登記制度改革，注冊資本由實繳制改為認繳制。這些措施，不僅激發了市場活力和經濟發展內生動力，成為我們頂住經濟下行壓力、促進經濟穩中向好的關鍵一招，也從源頭上降低了發生腐敗的風險。
三是以強化監督規范權力運行。管好權、看好錢是防治腐敗的關鍵。我們充分發揮審計在反腐倡廉中的尖兵和利劍作用，對財政資金使用進行全過程、全方位跟蹤審計，要求用“火眼金睛”來發現問題。去年審計機關移送的違紀違法案件線索2000多件，促進財政增收節支和挽回損失4000多億元。特別是對一些國家扶貧開發工作重點縣進行審計，發現不少問題，有虛報冒領的，也有擠占挪用的，一些問題觸目驚心，令人警醒。這說明一些公共資金的使用，尤其在涉及千家萬戶的民生資金使用上，還存在漏洞。反腐倡廉要由小見大，何況這不是小事。有關部門對這些問題進行了查處，并改進了管理辦法。我們把政務公開作為一項重要的監督措施，重點推進財政預算決算公開，中央本級“三公”經費預算和部門預算同步公開，31個省(區、市)全部公開省級預算決算和省級部門預算，創造條件讓人民群眾監督政府，促進權力運行更加規范。
四是以執紀問責律政促廉。嚴格政紀、強化責任追究，是從嚴治政的重要手段。監察機關嚴肅查辦違紀違法案件，懲處了一批腐敗分子。去年全國有4萬多名公職人員受到政紀處分，其中1萬多人被開除公職。強化對安全生產、環境保護、食品藥品安全等領域失職瀆職的責任追究，對在特別重大生產安全事故中負有責任的6名省部級領導干部進行了問責。認真查處和糾正征地拆遷、教育、醫療、公路收費、保障性住房等領域的不正之風，維護了人民群眾的切身利益。
一年來，政府系統反腐倡廉建設取得明顯成效，同時也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在：簡政放權還不到位，一些領域腐敗問題仍然多發。一些地方、部門政紀意識淡薄，有令不行、有禁不止。在落實八項規定和“約法三章”方面，盡管黨中央、國務院三令五申，仍有不落實甚至頂風違紀現象。這說明政府系統廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，是一項長期、艱巨的任務，必須堅定不移地抓下去。
反腐倡廉是我們必須始終抓好的一項重大政治任務，必須做到有令必行、有禁必止、有腐必反、有貪必懲。各級政府要深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，把中央關于反腐倡廉的部署和要求貫徹到政府工作的各個方面、各個環節，堅持不懈抓政風，以深化改革促進反腐倡廉，建立長效機制，從具體事情抓起，積小勝為大勝，努力取得人民群眾比較滿意的進展和成效。
(一)繼續嚴格執行八項規定和“約法三章”。這項工作已經有了一個良好開端，但能不能堅持下去，會不會是一陣風，社會上也有疑慮。前一段時間，中辦國辦對停止新建政府性樓堂館所、清理辦公用房情況進行了專項督查，發現一些地方和部門不落實、不真抓、搞變通，甚至弄虛作假。八項規定和“約法三章”必須嚴格落實，這是一條“高壓線”，而且要確保通上“高壓電”，誰也不能碰，誰碰就處理誰。我們要言必信、行必果。
政風建設要以解決突出問題為導向。各級政府和部門對去年部署的任務要繼續抓好落實;對今年新的要求，要盡快提出具體措施，做到行之有范、落地有聲。尤其是要進一步嚴格落實“約法三章”。這不僅是節約開支、提高效能的硬約束，也是轉變政風、建設廉潔政府的重要抓手。公款只能公用。政府儉樸，就可以騰出更多資金改善民生、發展公共事業。政府性樓堂館所必須停止新建或改擴建，違反規定的，不管是以什么名目，都要嚴肅處理到負責人。地方政府機構改革要突出職能轉變，嚴控機構編制和人員，確保這兩個方面“不突破”。確實需要加強的單位，也應通過改革挖潛調劑解決，總量不能突破。繼續嚴控“三公”經費和會議費，做到只減不增。公務接待必須嚴格執行相關規定，公務宴請必須嚴格控制標準。說起來這些都是具體的事情，但是細微末節可以看大觀。政府一定要倡儉治奢，古人講，歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
(二)進一步簡政放權。政府管得過多，直接干預微觀經濟活動，不僅影響市場在資源配置中發揮決定性作用，增加交易成本，還容易滋生腐敗。發展經濟，要靠簡政放權添活力、增動力;反腐倡廉，也要通過簡政放權加強源頭治理。
今年簡政放權的力度不能減，要進一步取消下放行政審批事項，更多、更快釋放改革紅利，有效遏制權力尋租。取消下放審批事項，不僅要看數量，還要重質量，要把那些含金量高的、管用的，真正能夠激發市場活力的直接放給市場、放給企業。特別要下決心最大限度減少對投資項目的審批，同步減少、規范投資項目的前置審批。搞市場經濟，誰投資誰承擔風險，大部分投資決策都應放給市場主體。還要全面清理取消非行政許可審批事項，確需保留的，也要依法辦理，按行政許可法的要求，經過嚴格論證和規范程序，調整為行政許可。今后，不能再搞非行政許可審批。凡增加公民、法人和其他組織義務和責任的事項，必須通過法定程序、以法定形式設定。
對目前仍保留的審批事項，要公布目錄清單，聽取基層和群眾意見。對那些反映多、意見大、又不利于激發市場活力的，還是要繼續取消下放。清單以外，一律不得實施行政審批，更不得違規新設審批事項。實際上這也是對“負面清單”管理模式進行探索。也就是說，對市場主體，是“法無禁止即可為”;而對政府，則是“法無授權不可為”。
減少事前審批，事中事后的監管必須跟上。我一再強調要放管結合，營造公平競爭的市場環境，創新監管方式，建立一套科學監管的規則和方法。現在的問題是，監管還不到位，公平的市場秩序沒有完全形成，對侵犯知識產權、搞假冒偽劣或坑蒙拐騙懲治不力，這樣，守法誠信經營的企業，成本相對就高，這是不公平的。而且監管隨意性較大，一有問題就搞“突擊”監管，搞“大檢查”。因此，完善和創新監管要重規則、重機制，特別要建立健全科學的抽查機制、責任追溯制度，規范自由裁量權，防止缺位失位或選擇性監管，堵塞縫隙和漏洞。這不僅可以使監管更有效率、更加公平，也可以有效抑制腐敗。
(三)加強反腐倡廉基礎制度建設。用制度防治腐敗，更具有穩定性、長期性、根本性。要用制度管權、管錢，念好約束權力的“緊箍咒”，形成不敢腐也不能腐的有效機制。
今年要抓住重點，在容易發生腐敗的領域，把制度先完善起來。要把工程建設項目招投標、政府采購、國有土地使用權和礦業權出讓等公共資源交易，納入規范化、法制化軌道，領導干部不能插手干預。去年我們建立了不動產統一登記制度，但真正完善起來，還要有一個過程。今年要推動相關法規的“立、改、廢”。進一步建立健全轉移支付管理制度，對項目設立、資金分配、使用管理、績效評價、信息公開等作出明確規定。現在專項轉移支付項目繁雜，“跑部錢進”這個詞已經是由來已久，我們必須對轉移支付進行清理、整合和規范，今年專項轉移支付項目數要減少1/3左右。中央有關部門已經在做方案，地方政府也要完善管理辦法，使轉移支付資金真正用在刀刃上，而不是被碎片化。對保留的專項轉移支付項目，建立定期評估和退出機制。還要完善現金、票據管理制度，進一步健全反洗錢機制，讓那些黑錢臟錢無處藏身。
(四)嚴格公共資金管理和監督。反腐敗必須管權、管錢雙管齊下。今年要把強化財經紀律作為反腐倡廉的一個重點，嚴肅財政綱紀、整飭財經秩序。把政府所有收支納入預算管理，加強預算審核，嚴格預算調整，防止超預算支出，做到收入一個“籠子”、預算一個“盤子”、支出一個“口子”。嚴格執行財稅法律法規和規章制度。今年要對地方在招商引資中出臺的稅收、土地等優惠政策進行清理規范。
要進一步加強國庫資金管理，建立財政結轉、結余資金定期清理制度，提高資金使用績效。去年財政收入的增速放緩，中央財政收入一度出現負增長，地方財政收入增速也降到一位數以內，而據審計部門抽查，發現有的專項資金已經沉淀多年了。一邊是各方面都在講資金緊張，另一邊又有資金沉淀、閑置，而且數量較大。我們應該采取有效措施，盤活存量，用好增量，提高理財能力，把錢用活。要嚴格會計制度，為公共資金裝上“安全鎖”、“防盜門”，防止被侵吞、擠占、挪用和浪費。要繼續對“小金庫”進行專項治理，堅決堵住侵蝕濫用公共資金的黑洞和后門。
審計是管好錢、用好錢的利器。哪里有公共資金，哪里就要有審計。從今年開始，對所有公共資金、國有資產、國有資源，要實現審計監督全覆蓋，不留盲區，不留死角。對審計的每個項目、每筆資金，都不能放過任何一個疑點。今年要選擇一些重點領域進行全面審計。在保障性安居工程方面，我們憋足了勁，想多投錢、多辦事，可以說難度很大，但又有相當一部分資金沉淀在那里，還有一些沒用到正處。通過審計揭露問題、查處腐敗、改進管理，有利于規范市場秩序，有利于促進社會公正，有利于保障和改善民生。另外，我們對農業、教育、科技、公共衛生等民生和社會事業的投入越來越多，也必須加強審計監督，保證錢不被濫用、花得更有效率。審計監督要敢于碰硬，結果要公開，對違法違紀案件，不回避、不退縮、不手軟，堅決查深、查透、查實。這不僅是防治腐敗的重要措施，而且對于穩增長、惠民生，把資金盤活、提高效率也有直接作用。
(五)深入推進政務公開。政務公開是接受監督最有效的方式。去年我們下了很大決心，摸清了全國政府性債務底數，前一段時間把中央和地方債務情況全部實事求是地公開，亮出家底。這樣做，讓各方面看到我們說債務可控是有依據的。國際社會也認為中國政府性債務是透明的，敢于公開，是誠信、自信的表現。這說明，政務越公開透明，政府越有公信力。
公開也是最有力的反腐措施。今年要把預算決算公開再向前推進一步。政府預算和決算要全部公開到支出功能分類的項級科目，部門預算和決算要逐步公開到基本支出和項目支出，專項轉移支付預算公開到具體項目，所有財政撥款安排的“三公”經費都要詳細公開。這絕不是小事，是推進經濟體制改革的一個關鍵舉措，也是財稅體制改革的“馬前卒”。財政是庶政之母，公開財政資金的來源和使用去向，是政府應盡的職責。目前一些方面在預算硬約束上的措施還跟不上，做起事情來隨意性也比較大。政府花錢，怎么能夠提高效率，怎么符合經濟發展的規律，更好地改善民生，還大有潛力可挖。此外，對與群眾利益密切相關的食品藥品安全、保障房分配、醫療服務收費、高校招生、國有企事業單位人員招錄等，也都要明明白白、清清楚楚地公開公示。
(六)嚴肅行政紀律。我們的行政體制實行中央統一領導、地方分級管理，部門也要各負其責。對中央的大政方針，各地區各部門必須統一步調，不折不扣地執行。去年以來，國務院出臺的一系列促改革、調結構、轉方式的政策措施，總的看執行情況是好的，但也有“中梗阻”的現象。少數地方和部門搞上有政策、下有對策，各取所需，有利的就辦，沒利的就拖。對中央重大改革發展決策落實情況，有關部門要制定具體督查計劃，加大督查力度，著力解決政策落實“最后一公里”問題。出臺的政策不落實，等于沒出。對落實不力、自行其是的，要嚴肅問責，確保政令暢通。
各級政府工作人員都要增強法治觀念，帶頭遵紀守法，嚴格依法行政，模范執行中央的各項方針政策。人民政府權力的本質是責任、本色是為民，為民盡責，立規矩、定紅線、劃杠杠，是對各級干部最起碼的要求。各級干部要學會在約束中工作，習慣在監督下干事，把壓力變成為人民謀利益的動力。既然我們選擇了為公眾服務，那就要把人民的利益放在最高位置。對我們個人來說，做到了，不僅是問心無愧，也是一種榮譽，社會也會認可。還要大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散的機關病。我們推進改革，在干的過程中，有的要試點，試點也可能會出錯，錯了就馬上改過來，這都需要在干中去探索。當然，不能犯方向性的錯誤。所以，廉政和勤政是一個問題的兩個方面，如果勤政做不到，拿著俸祿不干事，也可以說是一種腐敗現象。要堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題，樹立廉潔奉公、務實高效的政府形象。
反腐倡廉必須鍥而不舍、持之以恒。我們要以更堅決的態度、更有力的舉措，狠抓廉政工作的落實、落實、再落實。
首先，領導干部和領導機關要作表率。建設廉潔政府，加強政風建設，國務院要帶頭，各級領導機關特別是領導干部要從自身做起，正己才能正人。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。領導干部要嚴格遵守各項規定，勤政廉政，廉潔自律，任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。不僅要管好自己，還要加強對親屬和身邊工作人員的約束，決不允許有特權特例。
第二，要嚴格落實黨風廉政建設責任制。各級政府和國務院各部門黨組(黨委)，要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治責任，做到守土有責。各部門黨政一把手要強化不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把廉政建設的要求體現到業務工作和管理中，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦。班子其他成員要對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，落實“一崗雙責”，既要抓好工作，又要帶好隊伍。各部門紀檢組、紀委要認真負起監督責任。強化責任追究，實行“一案雙查”，對領導不力、疏于監督管理，致使發生重大違紀問題和腐敗案件的，同樣要嚴肅追究責任。
第三，要嚴肅查處腐敗案件。查處和懲治是反腐倡廉的“撒手锏”。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，堅決整治損害群眾切身利益的不正之風，對腐敗分子“零容忍”，無論涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。
第四，要切實做到勤政為民。政府工作人員要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以強烈的事業心和責任感，多為人民群眾做實事、辦好事。要始終保持奮發向上的精神狀態，勤勤懇懇、兢兢業業，艱苦奮斗、無私奉獻。我們講的無私奉獻，實際上是要求把人民的利益，把工作崗位的要求放在優先位置，作出身體力行的奉獻。基層政府及其工作人員是為群眾和社會服務的基礎力量，在推進改革發展中，要注意支持基層、加強基層，為基層干部的工作和生活提供切實保障。我前面講的“約法三章”節約下來的錢，以及盤活的沉淀資金，重要的使用方向是基層，讓基層維護市場公平秩序、監管不法行為、改善民生和提供公共服務有更多的手段和條件。
做好政府反腐倡廉工作，任務艱巨、責任重大。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開拓創新，扎實工作，推動廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的成效。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇十四
同志們：
中秋、國慶兩節即將到來，借此機會我們進行一次集體廉政談話，對大家認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”和個人堅守廉潔自律進行專門提醒。下面，我講幾點意見。
從前段時間審計情況看，有的單位落實全面從嚴治黨要求不到位、黨紀政紀法紀意識淡薄，主要存在以下問題：會計業務處理隨意性大，真實情況不能準確、恰當反映，財務管理作用發揮不足。在資金、資產管理方面普遍存在跑冒滴漏、損失浪費現象，使用效率不高，不合理占用過多、壞賬損失較大、資產閑置浪費等現象。內部控制制度不健全、不科學，執行打折扣問題同時存在。這些問題表明我們有些制度執行不力，行政監督落實不嚴。下一步我們必須以更加堅定的政治自覺、思想自覺和責任自覺，始終把黨風廉政建設作為最大的政治責任，保持工作定力，做政治上的明白人，從嚴行細落實各項規章制度，下足“繡花功夫”，確保問題整改到位，以新的作為、新的成效、新的形象取信于民。
紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要堅持把紀律規矩。
特別是政治紀律政治規矩挺在最前面。一要認真貫徹落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律、政治規矩，堅決執行上級決策部署，確保政令暢通。二要狠抓制度執行，切實把權力關進制度的籠子里，嚴格落實請示報告制度，重大問題重大事項必須按程序向上級請示報告。在制度面前不搞特權，不搞下不為例，堅決不越“雷池”，不闖“紅燈”。三要嚴肅財務紀律，從嚴落實財務管理、公務接待和公務用車管理制度，嚴格執行經費支出報批審核制度，堅決杜絕“小金庫”。
在座的各位既是黨內監督的對象，也是管黨治黨的主力。
一要主動扛起全面從嚴治黨的主體責任，切實承擔起一崗雙責的重要責任，細化各項措施，將黨風廉政建設融入業務工作、日常工作中，定期研究部署、檢查，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，讓黨員干部、廣大職工知敬畏、存戒懼、守底線。二要充分運用監督執紀“四種形態”，發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評和自我批評正常化、經常化，使紅臉出汗成為常態。三要始終堅持民主集中制，議事決策做到集體領導、民主集中、會議決定，不得將個人權力凌駕于組織之上。
按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求，努力為干部職工當標桿、做榜樣。一要把整治群眾身邊的腐敗問題作為重點，進一步加大查處“微腐敗”“暗腐敗”的力度，對吃拿卡要現象要堅決查處，發現一起查處一起，絕不姑息，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。二要強化作風建設，切實糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題，針對醫務人員態度不好的情況，要堅決批評教育，要通過素質能力提升培訓等不斷提高醫務人員從業素質。
集體廉潔談話講話稿（熱門15篇）篇十五
同志們：同志們：
春節即將來臨，節日往往是腐敗的易發時期，不僅是對黨員領導干部誠信自律意識的考驗，也是落實兩項責任的關鍵節點，把握黨的行為，建設廉潔的政府和紀律。節日越多，我們就越應該預防，警報就越長，我們就越應該保持清醒。在城市領導干部誠信談話會議上，x秘書要求全市各級領導干部加強任，帶頭樹立榜樣，嚴格監督，嚴格誠信自律，堅決糾正反腐敗，確保黨的行為和政治行為清潔，為國家中心城市建設提供良好的政治保障。
多年的實踐表明，抓黨風廉政，抓作風建設沒有捷徑，一定要靠愚蠢的方式，就是每次見面都要講，警鐘永遠響起；就是要經常審視自己的思想，看看有沒有不健康的跡象；經常審視自己的興趣，看看有沒有低級庸俗的追求；經常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持頭腦純潔，興趣健康，行為端正，從而防微杜漸，清潔自己，廉潔自守。
有人說，x部門權利不大，是清水衙門。這取決于如何理解權利。權力是一把雙刃劍，可以讓人寫出輝煌的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上；它可以使人高尚或墮落；它可以實現或摧毀一個人；如果你用得好，你可以造福人民，實現你的個人抱負。濫用或失控不僅會耽誤黨和人民的事業，還會毀掉個人。謹慎使用權力對黨員干部尤其是領導干部非常重要。我們必須高度重視和警惕。
春節期間，我將提出以下建議：
行法律。
潔身自好，還要抓好班子帶好隊伍，履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任。要加強廉政教育，嚴格監督管理，對黨員干部多觀察多提醒，對發現的問題早告誡敢批評，讓咬耳扯袖紅臉出汗成為常態。決不能只抓業務不抓廉政，更不能怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問。這里重申，哪個單位出了問題，首先就要追究部門領導的責任。
二要率先垂范，嚴格廉潔自律。領導干部只有以身作則、為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中樹威，堂堂正正去要求和約束別人。一定要常懷律己之心，不能讓貪欲突破心理防線。大量案例表明，一些人走上違紀違法道路，往往是從思想蛻變開始的。特別是當前，隨著社會經濟日益發展和對x事業的重視，我們面臨的腐蝕和誘惑也更多。名利思想太重，功利意識太濃，思想防線不牢固，就會受到腐敗病毒的感染，跌入腐敗的泥坑。要想干好工作、樹好形象，各級黨員領導干部都要有敬畏心，敬畏權力，時刻繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，自覺做到清醒憂患、警鐘長鳴、自重自省，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人，過一個干干凈凈、清清爽爽的節日。
三要從嚴監督，保持糾風反腐高壓態勢。我國是一個文明古國，也是一個“人情”大國。逢年過節，朋友之間互相走動是很正常的，但如果超過了一定的度，觸碰了紅線，就會逐步滑向違規違紀甚至違法犯罪的深淵。需要提醒大家的是，盡管隨著經濟的發展，禮尚往來的標準水漲船高，但紀委和司法機關查案定罪的標準不會改變。節日期間也是各級紀檢監察部門監督執紀的關鍵期，明察暗訪、監督檢查和通報懲戒力度都會加大。在當前形勢下，我們一定要深刻汲取典型案例警示教訓，深化認識中央、省、市嚴格落實八項規定的堅定決心，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，在思想上真正樹立起節儉辦事、廉潔辦事、按規矩辦事的高度自覺，從自身做起，從春節這些關鍵節點抓起，嚴抓嚴管、真抓真管，馳而不息糾正“四風”，堅決防止出現頂風違紀的現象。我在這里再強調一次，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，不論涉及到誰，局黨組都必將嚴肅追究當事人和相關領導的責任。
四要關心群眾，確保全局的安全穩定和諧。要教育引導廣大干部切實改進工作作風，始終把維護群眾正當權益放在心上、拿在手上，積極主動為群眾排憂解難，進一步營造更加融洽的黨群、干群關系。要借助節日的機會，深入到基層中去，深入到職工中去，了解他們存在什么實際困難，力所能及地幫助解決；對超出我們職責范圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好節日期間的信訪穩定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，避免小事拖大、大事拖炸。加強節日期間的值班制度和領導帶班制度，一旦出現不穩定情況，各單位主要領導一定要積極面對，敢于擔當，第一時間知曉，第一時間處理。
同志們，現在社會各界對x事業和x部門的關注度越來越高，這給我們提供了很好的發展機遇。希望全局各級黨員領導干部一定要以高度負責的態度，扛穩抓牢做實主體責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，自覺落實廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，嚴格管理隊伍，努力營造出風清氣正的良好政治氛圍，為推動全市x事業發展，為加快xx建設作出新的更大貢獻！
提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意！
謝謝大家。