合同協議是雙方達成一致后，約定并約束各方權利與義務的法律文書。合同協議的內容繁雜，但通過以下范文的參考，相信您能夠更好地理解和運用合同協議。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇一
________社保局：
現我公司員工______(身份證號碼__________________，社保號碼：______)，已成為我公司員工?，F將該員工以前購買的社會保險帳戶轉移到本公司，請批準，為盼!
________有限公司。
____年____月____日。
文檔為doc格式。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇二
甲方：
乙方：
鑒于乙方在職期間，因個人原因強烈要求停買20xx年7月-12月共計六個月的社保和公積金，并承諾20xx年1月恢復正常購買的意愿?，F經甲乙雙方協商，就購買社保和公積金事宜達成以下協議，以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性，同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因，已明確向甲方表示在20xx年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示，并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證，在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關系的任何時候，若發生由于甲乙雙方沒有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失等情形的，均與甲方無關，甲方不會因此承擔任何法律責任。
4、自簽訂本協議時始，乙方承諾并保證，若今后發生由于甲方雙方沒有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失的，乙方放棄向甲方追究任何法律責任的權利。
5、在甲、乙雙方簽訂協議期間，若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金，愿意繳納社會保險和公積金費用，甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費。
本協議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：代表簽章。
身份證號碼：
日期：
日期：
社保檔案協議書（優秀19篇）篇三
外部人員掛靠買社保協議書甲方：乙方：身份證號碼：
住所地：聯系電話：甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件(戶主及本人頁)、失業手冊、相片、計劃生育證;需要制作社?？ǖ倪€需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：(779.28)元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條)，若有親屬在掛靠單位就業，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，(如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔)。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的.1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金(653.94)元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。
十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方：
乙方：
日期：__年__月__日
社保檔案協議書（優秀19篇）篇四
乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇五
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于_____年_____月_____日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養老保險、醫療保險和工傷保險（以下簡稱“社?！保涬p方協商一致，達成如下協議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據友好協商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應友好協商解決。
8、本協議一式貳份，雙方各執壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章）乙方：
日期：日期：
社保檔案協議書（優秀19篇）篇六
甲方：
乙方：
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經友好協商，甲、乙雙方自愿達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯系地址、電話及手機如有變化，應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔保人：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
社保檔案協議書（優秀19篇）篇七
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇八
甲方：乙方：身份證號碼：住所地：聯系電話：
甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要制作社?？ǖ倪€需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金（653.94）元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。
十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方：乙方：
親屬代付費用人：
日期：年月日
社保檔案協議書（優秀19篇）篇九
當我們在外地買了社保之后需要回家工作那么社會要怎么轉移呢？下面請看檔案社保轉移流程的詳細內容！
檔案社保轉移流程。
辦理流程。
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
申請資料。
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》。
繳費職工于繳費單位解除。
（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
（1）《申請》（附件二）、
（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。
（3）繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件。
（4）《職工養老保險手冊》。
（6）解除。
（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。
（7）政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系。
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續。
原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續。
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
3、政策規定的其他相關材料。
[檔案社保轉移流程]。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十
經雙方協商一致，就申報社會五險事宜簽訂以下協議：
一、甲方同意乙方以甲方名義申報社會五險，由甲方為乙方申報社會五險。
二、乙方每月_______日前，按社會五險月繳費總額到財務室全額支付給甲方。甲方將按時向社保局繳費。乙方若不按時繳費，甲方立即終止申報乙方當月的社保繳費資格。
三、任何一方不履行該協議，乙方可轉移社會保險繳資格，甲乙雙方相互協助辦理相關手續。
四、此協議經雙方簽字有效。若一方不同意此協議，此協議即時終止。
五、雙方的特別約定：因乙方客觀情況是：沒有實際在甲方工作，沒有領取過勞動報酬，只是以甲方名義申報社會保險，所以甲方不承擔對乙方的作為用人單位的用工義務。
六、本協議只是甲乙雙方內部的特別約定，任何一方對外透露，出現的后果，自行承擔。雙方簽字即生效。
甲方（簽章）：_______。
乙方（簽字）：_______。
簽訂日期：_______
簽約地點：_______。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十一
檔案保管，檔案館(室)對檔案進行系統存放和安全保護的工作，是檔案管理中的一項重要內容。關于檔案的保管有檔案保管。
協議書。
甲方：_________;。
乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位。
調檔函。
及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
甲乙雙方經協商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。
七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。
十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。
十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。
代表人(簽字)_______。
甲方：___________________________。
乙方：___________________________。
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。
法定代表(簽字)_____法定代表(簽字)_____。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十二
甲方：
乙方：
鑒于重慶檔案設備銷售中心(簡稱乙方)為xx中學(簡稱甲方)提供干部檔案整理服務，為在項目實施期間保證干部檔案原件安全和項目實施期間以及實施完成以后保守因工作需要接觸到的甲方干部檔案信息秘密等有關事項，經友好協商，達成如下條款，雙方共同遵守：
一、雙方確認：在項目實施期間，因工作需要接觸到甲方的干部檔案、檔案目錄等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方同時提供一切必要的方式和采取一切必要的措施，協助甲方保證干部檔案安全和保守干部檔案秘密。
二、項目實施期間，乙方必須遵守甲方規定的任何成文的保密規章、制度，履行相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取相應的合理措施，維護其于項目實施期間接觸到的屬于甲方干部檔案的相關材料，以保證其機密性。
三、除了項目實施期間必要的工作需要之外，乙方承諾：未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他工作人員)知悉屬于甲方干部檔案或與檔案信息相關的信息，也不得在項目實施期間必要的工作之外使用這些秘密信息。
四、雙方同意，乙方在項目完成后仍對其在為甲方干部檔案整理期間接觸或因接觸而知悉的屬于甲方干部檔案或與檔案信息相關的信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得以任何方式泄露的義務。乙方同意就項目完成后所承擔的保密義務，甲方不再向乙方支付任何保密費用。
五、本協議所提及的干部檔案秘密信息，包括但不限于：檔案、檔案中記載的人名、檔案中記載的事件、紙質檔案本身、檔案目錄、檔案原文、檔案整理記錄、檔案整理報告、檔案檢驗報告等。
六、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方相應的損失。
八、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
九、本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
十、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：
代表(簽字)。
乙方：
代表(簽字)。
20xx年x月xx日。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十三
甲乙雙方經協商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。
七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。
十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。
十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十四
單位名稱：____________（以下簡稱甲方）。
委托人：____________（以下簡稱乙方）。
因乙方個人____原因，掛靠在我公司，于_________年_________月_______日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險（以下簡稱“五險”）。經雙方協商一致，達成如下協議：
一、簽訂本協議時，根據上海市社保局統一標準，五險最低社會保險繳費基數______元。乙方的社會保險每月需繳納______元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前______天一次性支付完畢當個周期的費用，從_________年_________月_______日開始。
三、乙方對向甲方的款項有異義，應在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數為上海市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險期間，預計發生的所有費用，乙方應當以銀行轉賬形式支付給甲方，收款人：______，收款人銀行卡號為：__________________________，否則甲方有權終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權停止代繳社會保險。
八、其他。
1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。
2、乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經濟問題的，一切費用都由乙方承擔。
九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十五
銀行賬號：
開戶行名稱：__________________支行。
乙方擔保人：
乙方：性別：身份證號：
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經友好協商，甲、乙雙方自愿達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的'聯系地址、電話及手機如有變化，應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔保人：
日期：___年___月___日日期：年月日
甲方：公司。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十六
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議：
一、在符合法規政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。(指定員工情況見附表1)，乙方同意并免費接受委托業務。
二、甲方向乙方提供委托員工的社?？劾U、工資等情況數據，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續、代發工資，并將社?？劾U、工資發放回執行等相應票據回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社?？劾U或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的'或經另一方書面同意的除外。
六、本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
七、本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期______年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)_________乙方：(蓋章)_______________。
負責人(簽字)：_______。
_______年____月____日_______年____月____日。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十七
甲方：
乙方：
鑒于重慶xx檔案設備銷售中心（簡稱乙方）為xx中學（簡稱甲方）提供干部檔案整理服務，為在項目實施期間保證干部檔案原件安全和項目實施期間以及實施完成以后保守因工作需要接觸到的甲方干部檔案信息秘密等有關事項，經友好協商，達成如下條款，雙方共同遵守：
一、雙方確認：在項目實施期間，因工作需要接觸到甲方的干部檔案、檔案目錄等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方同時提供一切必要的方式和采取一切必要的措施，協助甲方保證干部檔案安全和保守干部檔案秘密。
二、項目實施期間，乙方必須遵守甲方規定的任何成文的保密規章、制度，履行相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取相應的合理措施，維護其于項目實施期間接觸到的屬于甲方干部檔案的相關材料，以保證其機密性。
三、除了項目實施期間必要的工作需要之外，乙方承諾：未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他工作人員）知悉屬于甲方干部檔案或與檔案信息相關的信息，也不得在項目實施期間必要的工作之外使用這些秘密信息。
四、雙方同意，乙方在項目完成后仍對其在為甲方干部檔案整理期間接觸或因接觸而知悉的屬于甲方干部檔案或與檔案信息相關的信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得以任何方式泄露的義務。乙方同意就項目完成后所承擔的保密義務，甲方不再向乙方支付任何保密費用。
五、本協議所提及的干部檔案秘密信息，包括但不限于：檔案、檔案中記載的人名、檔案中記載的事件、紙質檔案本身、檔案目錄、檔案原文、檔案整理記錄、檔案整理報告、檔案檢驗報告等。
六、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的`第一審管轄法院。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方相應的損失。
八、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
九、本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
十、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：
代表（簽字）。
_____年_____月_____日。
乙方：
代表（簽字）。
_____年_____月_____日。
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十八
在充滿活力，日益開放的今天，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協議書呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1．負責提供寄存檔案存放的`場地、技術設備、管理人員。
2．負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3．負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5．對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1．寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2．應按收費標準向甲方繳納費用。
3．查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4．對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5．享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份；甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
社保檔案協議書（優秀19篇）篇十九
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：_____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于___年___月___日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經乙方書面申請，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，并雙方達成如下條款：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承擔因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經乙方申請，甲方不強制為乙方辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的`參保費用。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰），均由乙方承擔。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，望共同遵守。
甲方（蓋章）：乙方（蓋手?。?/p>
年月日___年___月___日。