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    最新社團換屆發言稿100字四篇(實用)

    時間:2025-05-30 作者:儲xy

    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    學生社團換屆發言稿篇一

    尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:大家好!

    我叫,畢業于大學,大學本科學歷,中共黨員。自20年參加工作以來,一直擔任學校英語教學工作,并在校團委擔任干事,負責廣播站及從事團委其他工作。20年擔任班主任。在中工作已有七年,在這七年中,是最富有挑戰意義的七年,也是我最充實的七年,工作上得到了各位領導、各位老師的指導、支持和關心,更重要的是從大家身上學到了做人、工作、生活的寶貴經驗。

    我將永遠忘不了曾經給予我支持和幫助的所有領導和老師,在這里首先以感恩的心情向大家說聲--謝謝!(鞠躬)參加工作以來,經過從事校團委和班主任工作,使我對共青團和班主任工作有了更加明確的認識和使命感,并體會到真心為學生付出與老師共勉所帶來的那份快樂。

    今天市上和學校提供了競聘團委副書記這樣一個平臺,渴望各位尊敬的領導和老師能夠給予我一個鍛煉成長、進取的機會。

    為此,我參加競聘團委副書記的優勢有以下三個方面:

    打開微信搜索人才招聘會公眾號,招聘會場次安排早知道。,

    第一,大學四年本人一直負責團委工作,進入后,又從事校團委事務,積累了一定的共青團工作的方法和經驗。今年29歲的我,充滿著對工作的激情,更有著充分的自信。我會吃苦在先,踏實肯干,全身心地投入我所從事的工作,尊重領導、尊重老師、熱愛學生,注重自身道德和情操的修養,我將進一步發揚沉著穩重、睿智明理、富有朝氣的精神風貌,愿意把我的青春無私奉獻給共青團工作和教育事業。

    第二,通過工作實踐,我從更深層次認識到共青團是共產黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,必須堅決擁護黨的領導,是帶領廣大青年全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興的重要意義。近年來,我先后參加了市級演講比賽,為學校團委和廣播站組織舉辦了主持人演講大賽,選拔編輯人員,尊老敬老,學雷鋒等一系列活動。在每次活動中,我都精心策劃,制定方案,達到了預期效果。在今后的工作中,我將更加勤奮,自覺奉獻,勇于創新,提高綜合能力,保證圓滿完成學校領導和組織交給的各項任務,開創共青團工作的新局面。

    第三,作為女性,有著天生的親切感和細膩感,善于關心人、體貼人、理解人,富有親和力,容易掌握學生的心理特征,與學生溝通方便。在教育教學工作中,我兢兢業業,刻苦鉆研,20年獲得學校“教壇新秀”稱號,20在優質課評選中獲得二等獎,并在《新課程》雜志發表多篇論文,制作的多媒體課件榮獲省級二等獎。擔任班主任期間,我所帶領的班級氣氛融洽,學風濃厚,并取得校運動會團體第一,在校藝術節上也有著不俗的表現,真正做到了讓學生德智體美勞全面發展。在發揮這里自身優勢的前提下,我將為建設和諧校園、平安校園做出富有成效的工作。

    尊敬的各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”本人如果有幸當選這個職位,我將秉承學校“攻堅克難,自強不息,追求卓越,爭創一流”的辦學理念,不斷創新團的工作,結合學校實際認真聽取領導的指示和老師的建議,盡快熟悉工作,制定切實可行的工作計劃。以飽滿的工作精神,積極向上的進取風貌,為學校、為大家、為同學做好服務工作,絕不辜負各級領導和全體師生的厚愛。

    在這里,我坦誠地說:我關注競聘結果,渴望成功,但我更注重參與的過程。因為對于年輕的我,不管這次競聘結果如何,我都會以平常心正確面對,以一顆感恩之心感謝大家,在今后的工作中我會加倍努力和完善自己,讓自己的綜合素質盡快提升,誠實做人,認真工作,以良好的心態奮發進取,積極向上,走好人生的每步路。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    關注官方微信公眾號有驚喜!!!,

    學生社團換屆發言稿篇二

    1 你哪方面比較擅長?(口才、英語、優秀者優先考慮)

    2 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)

    6 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

    8如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎么做?

    15談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個問題中可以分析出來!

    17.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗

    18.曾經有什么社會實踐經驗?

    19.是否領導過團隊?在團隊中擔任什么職位?

    21你覺得自己可以勝任哪方面的工作

    學生社團換屆發言稿篇三

    ;

    ..

    . .下載可編輯 . .

    xxxx學生社團換屆選舉制度

    第一條 換屆工作原則

    各社團在校團委主管老師及指導老師的指導下,由學生社團聯合會統一安排部署,開展社團換屆工作。若社團未經申批擅自換屆,則換屆結果無效。

    第二條 換屆時間

    原則上每年社團評優結束后(一般為每年十一月份)為社團統一換屆時間,換屆時間持續不得超過一周。具體時間以社團聯合會下發的換屆通知為準。

    第三條 社團干部任期

    社團干部任期原則上為一年,社團聯合會為其建立干部檔案,任期滿后社團負責人方可提出換屆申請。社團干部若工作合格,社團聯合會將為其頒發任職聘書。如社團會長連任需由社團全體會員大會通過,并報社團聯合會審批同意。

    第四條 社團換屆職位設置

    (1)社團主要負責人:會長、副會長

    一般包括會長一名,副會長視社團自身情況而定,但不得超過三名。

    (2)社團各部門部長各一名

    各社團根據自身發展需要設立相關部門。

    (3)換屆書面申請材料包括:

    1、社團換屆書面申請書;

    2、社團負責人在任期內的工作總結(社團運轉情況和活動舉辦情況等);

    3、社團負責人在任期內的社團運作的詳細財務報告(需與學生社團聯合會核實);

    4、推選候選人名單,須含有各候選人的基本資料(姓名、性別、政治面貌、班級等)和在社團的基本工作簡歷(擔任的職務,所參與、組織的活動等)。

    5、指導老師意見和掛靠單位意見。

    第五條 換屆書面申請材料須有規范的格式。

    第六條 學生社團聯合會受理社團換屆的申請,學生社團聯合會予以登記。

    第七條 學生社團聯合會對換屆書面申請材料進行審查。

    第八條 申請材料審查內容包括:

    1、社團換屆書面申請材料完整、格式規范;

    2、社團換屆書面申請材料信息真實有效、符合換屆條件。

    第九條 社團換屆應當召開換屆大會,對社團負責人進行選舉;社團聯合會派成員對大會進行監察。

    第十條 社團主要負責人常規換屆程序

    現任負責人推薦或民主協商產生新一屆學生社團負責人候選人建議名單,經社團聯合會審核后由社團執行機構表決通過。其具體程序如下:

    1、在全面總結和征求會員意見的基礎上,現任會長提前一周向社團聯合會提出換屆申請,同時提交下屆社團候選負責人建議名單,候選人可由現任會長推薦、社團成員推薦或自薦產生,候選人須為三名以上,由社團聯合會審批。

    2、社團根據換屆申請的時間、地點舉行換屆大會,原則上所有社團理事會成員(原協會會長、副會長及各部門負責人)均需出席。對候選人進行選舉,由此產生下一屆社團負責人。社團可通過提名選舉、推薦選舉等方式產生候選人,同時候選人可通過競職演講、會員投票等方式競選負責人,建議采用候選人在換屆大會上做競職演說,并接受在場所有會員的提問,最后由會員投票產生的方式,候選人的票數應超過有效票的1/2方才當選。換屆大會上必須有大學生社團聯合會成員在場監督,換屆結束后由前任負責人填寫社團換屆登記表,并由社團聯合會收回存檔。

    3、將選舉結果報社團聯合會審批,不合格的將駁回,重新選舉。

    4、換屆大會結束后,前任與現任社團負責人須辦理社團財務和固定資產手續,填寫《社團負責人換屆交接清冊》,社團各項財務清算結果由社團聯合會審核、備案。

    5、新任負責人于新學年學生社團聯合會正式工作開始后的前兩周內填寫《社團注冊登記表》(如遇學期中間換屆,則一周內填寫完成),社團聯合會審核備案,換屆完成。

    6、社團負責人發生其它特殊情況不能按時完成換屆的,可向社團聯合會提出延遲換屆申請,如未按照要求舉行換屆,視該社團仍未換屆。社團聯合會不承認社團自行換屆結果。

    7、各社團組織機構的主要人員名單及材料在產生后一周內上報社團聯合會。經過社團聯合會審核通過后,新任理事會成員名單將在一周內面向學生社團聯合會及各社團進行公示,公示期滿無異議后,新任理事會進入試用期。新任負責人的試用期自公示期滿起至協會納新工作結束止。

    8、社團主要負責人候選人條件

    (1)xxxx全日制學生,是該協會理事會成員及該協會注冊會員。

    (2)未受過任何校紀或團紀處分,組織紀律觀念強,集體榮譽感強,能為學生社團爭得榮譽和創造效益。

    (3)能確保信息暢通,服從社團聯合會統一管理、調度,積極響應學校各項號召,擁護各項決定。

    (4)學習成績優秀,在上一學年考試中無不及格課程且綜合測評達到班級的前二分之一者。

    9、社團在非換屆時間如需更換會長,必須經過社團聯合會的審核并報校團委批準。經同意后,嚴格按照換屆程序選舉產生會長。

    10、對于活動開展不正常、工作運行不暢的學生社團,由社團聯合會與該社團商議,幫助其換屆。

    11、社團新一屆負責人經大學生社團聯合會正式任命后方可生效。

    第十一條 換屆大會設主持人,宣布大會流程和換屆選舉辦法。

    第十二條 換屆大會簡易程序如下:

    (一)到會會員簽到;

    (二)主持人主持會議;

    (三)現任負責人作任期內的工作總結、財務報告;

    (四)宣布候選人名單;

    (五)候選人發言;

    (六)進行投票選舉,并宣布選舉結果;

    (七)新任社團負責人發言;

    (八)主持人宣布換屆選舉大會結束。

    第十三條 出席大會的會員應不低于學生社團在冊會員人數的1/2。

    第十四條 選舉可以采取舉手表決、記名投票、不記名投票等方式。

    第十五條 社團會長是一個社團的核心,各個理事都是一個優秀的組織者和領導者,并且在某方面有一定的專長。所以,每屆會長的選舉和任命都是學生社團聯合會嚴格的監督和考核后,方才確定該社團會長的正式名單。原則上,每屆會長都必須是該社團經民主選舉產生,但考慮到諸多因素,也可采取由上屆會長提名,然后由社團聯合會考察后,會長的試用期為三個月,確認合格后,則上報團委,任期滿后頒發聘書。一般,社團會長的產生有以下三個途徑。

    1、社團聯合會或前任會長推薦,并得到該社團理事會成員三分之二以上的支持者,在征得社團聯合會的同意后并在常務理事會里通過,由學生社團聯合會團聯合會任命,正式成為社團會長。

    2、普通會員可以在每年會長選舉時,向社團理事會遞交申請。經理事會批準參與會長的競選。在競選中得票最高的勝出,由社團理事會報常務理事會,在征得同意后由社團聯合會任命,并擔任該社團會長。

    3、對新成立的社團,會長一職一般由社團理事會發起人或倡導者擔任。社團會長的任期通常為一年,任期滿后可連選連任。

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    學生社團換屆發言稿篇四

    20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

    學生社團會員大會:各學生社團自行選定地點

    學生社團負責人候選人面試:南核心五號教學樓二三樓教室

    1、學生社團會員大會

    由各個學生社團全體會員參加,本著公平、公正、公開的原則,對所有參加選舉的人員進行無記名投票,由與會審核考評部成員監票并進行資格審核、出具審核報告,最終由與會全體會員及干事選出2-3名該學生社團負責人候選人,同時可由社團所屬中心人員提出建議。

    1) 與會人員:學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。

    2) 會議時間及地點:學生社團自擬。

    3) 學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數,各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯辦公室(申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告;申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊,并報社團聯合會審核備案)。

    4) 原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名,在集中面試時對其優先考慮任用(由各中心負責統計相關名單)。

    5) 申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員大會,就連任事宜進行討論,經2/3以上與會人員表決通過后,方可申請連任。

    6) 材料整理:審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。

    2、學生社團負責人候選人面試

    采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式,由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生干部參加,集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試,并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。

    2) 會議地點:南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。

    3) 與會人員:每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。

    4) 具體形式:選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔,以掛靠院系為單位進行分組,每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。

    1) 面試結束后,審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯網站進行公示,學生社團如果對面試結果提出異議,可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴,社聯將對面試結果進行復議,對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試,并綜合社團意見拿出最終結果。

    2) 社團聯合會將于6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站,向全校學生進行公示。

    1、前期宣傳(宣傳部)

    宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作;

    2、資料整理(審核考評部、五個社團發展中心)

    (1)審核考評部整理好社團提交的換屆資料,并按面試分組整理備用。

    (2)各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統計是否存在社團負責人連任和由于會員人數問題導致候選人不足的`現象及各社團推薦候選人一名。

    3、物品準備(辦公室)

    學生社團負責人候選人面試所需物品:各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水;辦公室需要提前協調面試時間,并及時完成申請使用教室等相關工作。

    4、通訊撰寫(文訊部)

    由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。

    5、面試現場布置與面試通知(各面試小組)

    1) 面試現場布置

    a、面試教室:

    a) 標題:鄭州大學2012年學生社團集中換屆面試

    b) 落款:共青團鄭州大學委員會;鄭州大學社團聯合會。

    b、候場教室:

    a) 標題:鄭州大學2012年學生社團集中換屆面試

    b) 內容:面試流程:每人一分鐘以內的自我介紹;評委提問。

    c) 落款:共青團鄭州大學委員會;鄭州大學社團聯合會。

    注:各個面試小組同時負責打印該組所用文件,包括候選人簽到表和候選人評分表(電子檔由審核考評部提供)。

    2) 面試通知

    各個小組通知本組所有社團負責人候選人,按照每20分鐘兩個社團的原則,依照分組表上的社團順序,第一批候選人于面試當天下午17:40簽到,18:00正式開始面試,其余社團以此類推。

    (具體社團負責人候選人聯系方式由審核考評部進行統計)

    1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。

    2、老校區學生社團需在院系團委的監督下,參照以上流程進行換屆。換屆結束后,需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單,同期完成注冊工作。

    3、各候選人未參與會員大會或集中面試,便視為放棄學生社團負責人候選人資格,不能參與競選,如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯合會協調。

    4、對于未按規定進行集中換屆,且未按程序申請連任的學生社團,校團委、社團聯合會將視為該社團不再注冊,并予以取締。

    5、老校區社團不按照要求進行換屆,或換屆后不及時向校社團聯合會報備,視其不再注冊,并予以取締。

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
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    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?
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    在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希
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