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專題研討會會議方案范文（16篇）篇一
統一思想，明確目標，群策群力，爭創輝煌！
時間：
地點：校行政樓二樓小會議室。
1．20xx屆六年級語數英全體教師。
2．x校長、x校長和教導處部分成員。
2．會后請將相關資料交教導處。
1．張校長發言。
2．教師發言：任課教師逐一發言，圍繞如何提高本屆畢業班成績談復習教學工作設想，做法，匯報教學進度。
3．童校長總結發言，就畢業班教育教學工作提出希望和要求。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇二
教學質量是學校發展的生命線，畢業班教學質量更是學校向社會展示的一個重要窗口。為扎實高效開展畢業班工作，切實有效地提高畢業班教學質量，學校研究定于3月14日舉行畢業班研討會。
統一思想，明確目標，群策群力，爭創輝煌！
時間：20xx年3月14日（星期五）。
地點：校綜合樓三樓會議室。
1．20xx屆六年級全體教師；
2．張學秀校長，黃菊蘭書記，陳爾承副校長，語文、數學、英語、綜合教研組長。
2．會后請將相關資料交謝冬生教導。
謝x教導。
1．學科代表發言：語文科代表馮x老師做主題為“爭分奪秒，夯實基礎，多層訓練，冷靜迎戰”的發言；數學科代表呂x老師做以“惜時奮進，迎接挑戰”主題為的發言、英語科代表鄭x老師做主題為“激發興趣，扎實基礎，查漏補缺，力創佳績”的發言。
2．教師發言：任課教師逐一發言圍繞如何提高本屆畢業班成績談復習教學工作設想，做法，匯報教學進度。
3．謝x教導進行學生成績對比分析。
4．陳副校長發言。
5．黃書記發言。
6．張校長總結發言。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇三
通過專題公開課研討會的學習和開展，讓企事業單位了解國當前國家最新企業清潔生產政策和安全生產標準化政策，提高企業歸避風險能力，促進企業健康穩健的發展；在研討中相互學習、相互認識，增強溝通、互惠合作，以更堅實步閥開拓市場，增強企業社會競爭力。
倡導企業文明清潔生產、安全和諧的工作環境。
xx工商聯合會。
xx企業管理咨詢公司。
1、開幕式，介紹主講老師、來會嘉賓等；
2、引出主題，主持人稍作闡述本次公開課目的。；
3、主持人邀請主辦單位、承辦單位發言；
4、主持人邀請主講老師發言并授課；
5、來會人員與老師互動。觀眾提問，老師作解答；（必要時）。
6、老師給參會的企業人員的建議，主持人公布咨詢電話；
7、主辦單位總結發言；
8、閉幕式，歡送專家、嘉賓離場。
1、什么是清潔生產、什么是安全生產標準化？
2、清潔生產、安全生產標準化國家當前的'形勢和政策？
3、清潔生產、安全生產法律法規的初步講解？
4、企業推行清潔生產、安全生產標準化有哪些好處和意義？
5、企業推行清潔生產、安全生產標準化的步驟和流程？
(一)主持人，選拔、培訓、主持稿。
1.選拔：工商聯合自定。
2.培訓；
3.主持人主持稿的撰寫、修改。
(二)參與人員的培訓。
參會工作人員入場登記、現場秩序維護、退場安排、后勤服務。
(三)收集整理企業、嘉賓、各小組成員資料。
(四)根據預計參會人員，選定公開課地點。
(五)會場布置（注意制作會場座位分布圖、座簽、電腦、投影儀、u盤、其它必要工具）。
1.會長臺的布置；
2.主講老師、嘉賓及各小組位置的布置；
3.參會人員的組織及座位分布；
4.制作臺簽；
5.現場攝影、會場秩序等問題；
(六)主辦單位人員安排表，各司其職。
(七)彩排（看需要，主要是主持人）。
1、橫幅、展板、海報等；
2、網站宣傳；
3、制作彩色路標；
4、微信等。
（一）指導組。
組長：
組員：
（二）專家組：
專題研討會會議方案范文（16篇）篇四
地點：實驗中學小會議室。
與會人員：校長、副校長、中層干部。
主持人：xx。
記錄：xxx。
張xx：當前學校工作作風方面的確存在一些問題，我們應該充分認識糾風正紀大討論的重要性，正確理解作風建設的基本內涵，充分發現、徹底改正這些問題。
邱xx：加強作風建設要從小事做起，工作中要少些閑談，不在網上做與工作無關的事情，同時也要有審查和監督制度。
吳xx：不能忽視思想領域和工作作風中存在的問題，一些教職工思想觀念不新、學習空氣不濃、坐班紀律不嚴、教學水平不高，一些中層干部調查研究不夠、服務意識不強、工作方法不多，執行能力不佳，要從科學發展的高度和學校發展的全局出發，徹底扭轉工作作風，加強學習型、創新型、服務型、務實型、節約型建設，在工作中營造積極進取、勤奮守紀、廉潔高效的風氣。
xx：我們圍繞學校發展開展的大討論，是培訓，是溝通，也是問計于民，決策于民，大家圍繞本次會議議題發言很好，很充分，很真實，會后要認真梳理會議記錄，專題研究解決。學校領導班子是代表學校形式管理和服務的，領導班子的形象很大程度上直接影響學校的形象，以人為本是加強作風建設的出發點，領導班子的職能是管理，是服務，管理是保障，服務是核心，服務要以人為本，要以最科學的管理、最創新的方法、最誠信的態度來辦事，上要對學校負責，下要對師生負責。領導工作必須做到強化責任、愛崗敬業、求真務實、科學管理、規范制度，熱情服務，要走在效能管理和作風建設的前列，為廣大教職工做出表率。要懂管理，要把主要精力放在科學管理上，力爭成為管理上的專家，要講政治講正氣講原則、講學習講修養講品行、講大局講紀律講團結、講作為講服務講貢獻，體現出管理干部應有的素質和水平。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇五
推動“。
兩學一做。
”教育常態化、制度化，就是要真學實做。嘉峪關市檢察院第一黨支部于6月9日召開支部大會，以“在司法體制改革大背景下如何發揚求真務實的優良傳統”為主題組織專題研討。嘉峪關市檢察院黨組書記、檢察長蔡玉霞以普通黨員的身份參加研討并講話。
嘉峪關市檢察院黨組成員、市紀委派駐檢查組組長楊茂海以普通黨員的身份參加研討。研討由支部書記、黨組成員張建明主持。
研討中，與會黨員結合自身工作實際紛紛暢談了在司法體制改革中如何準確定位、明晰責任，不計個人得失、服從大局，發揮主觀能動性、勇于創新、踏踏實實干好本職工作。有的同志認為，嘉峪關市檢察院干警在這次司法體制改革的過程當中出現辭職、因各種原因未入額、因入額轉崗面臨新挑戰等各種新情況，面對這些新問題新挑戰要站在政治的高度上認真對待這次司法體制改革，要有“嚴”、“實”、“釘釘子”的精神，要積極支持改革，提高自身素質，加強學習，不斷充實自我，才會在機會來臨的時候把握住機會;有的同志表示，這次司法體制改革，作為一名綜合部門入額檢察官，面臨角色轉變、部門轉變的挑戰，在今后工作中虛心向其他有辦案經驗的同志多學習;因即將退休未入額的老檢察官表示，司法體制改革是我們黨的一項政治工作，雖然沒有入額，但不能有船到岸的想法，仍然要認真干好自己的本職工作，認真提升自己的能力;年輕干警表示，在今后的工作中，要虛心向其他同志學習，要目光長遠，找準定位，踏踏實實工作，變的是工作，不變的是工作的熱情，只有務實才是根本。
研討中，蔡玉霞作了發言。她認為，目前，全省司改工作正在進行中，一些同志會有一些想法，會產生一些模糊認識。如何在這種情況下，統一思想、明確認識、調動干警的工作積極性尤為重要，這次支部專題研討主題選的非常好，緊扣當前檢察工作改革的熱點，同時也是推進“兩學一做”教育常態化、制度化的關鍵點，有助于解決干警思想上的波動。我們每一位黨員同志都要把自己的本職工作做好。分類改革是大勢所趨。員額制改革后，入額檢察官必須要承擔起辦案責任，才能辦好案件、干好工作。年輕人要。
勵志。
多干事情要在真抓實干上落實到位少說空話大話干事不要拖拖拉拉說干就干干了就要見實效。老同志高風亮節雖然由于各種原因未入額但仍然在本職工作中盡職盡責值得我們年輕干警學習。部門負責人要多和大家談談心是金子總會發光。最后蔡玉霞表示作為一名黨員在本職工作中一定要干好干實要以一個黨員的標準嚴格要求自己從思想上、行動上真正入黨。
6月16日下午，國務院國資委“兩金”專題研討會議在中國能建召開，國資委財務監督管理局副局長侯孝國出席會議并作指導，中國能建黨委常委、總會計師陳關中主持會議。
國資委財務監督管理局領導分析了“兩金”壓控存在的問題，提出了建設性的分析意見。侯孝國在講話中指出了“兩金”壓控宏觀方面存在的困難，要求中國能建處理好“保增長”和“兩金”壓控的關系，提出“兩金”壓降必須圍繞企業發展質量和效益這個核心，綜合考慮企業財務承受能力和現金流因素，在做好精準細化分析的基礎上，努力將“兩金”壓控在合理水平。
陳關中總結分析了中國能建“兩金”的結構特點，重點剖析了“兩金”增長的主觀原因，對所屬單位了下一步開展“兩金”壓控工作提出了具體要求。
中國能建所屬葛洲壩集團、中電工程、中能裝備、廣東火電、江蘇電建一公司、西北電建及總部相關部門分別進行了專項匯報。
20xx年6月20日，湖北生物科技職業學院在綜合樓206室召開了20xx年體育工作專題研討會。學校黨委副書記、校長龔伏廷、黨委副書記魯性貴、黨委委員、教務處長吳國平出席本次大會。參加大會的還有學工處(團委)、財務處、后勤管理處、工會等部門負責人，二級學院院長和分管學生工作負責人，基礎課部班子成員及體育教研室全體教師。會議由副校長周元才主持。
會上，魯性貴同志宣讀《關于表彰20xx年“體育文化節”優秀集體和個人的決定》;周元才同志領學教育部《高等學校體育工作基本標準》(教體藝【】4號);吳國平同志介紹學校創新發展行動計劃rw-63《高等學校體育工作基本標準》20xx年學校體育工作任務;林紅華同志回顧學校學生體育工作開展情況;宋紅衛同志回顧學校教職工體育工作開展情況。
各部門負責人、二級學院院長、分管學生工作負責人、基礎課部班子成員及體育教師代表等12人就湖北生物科技職業學院體育工作開展情況進行了深入細致的研討。大家圍繞創新校園體育文化、改革創新體育工作、提高體育工作質量、打造體育工作一校一品等，開展了熱烈的討論，給出了很多合理化的建議。
魯性貴同志對基礎課部體育教研室在創新發展行動計劃中所做出的努力予以肯定并提出表揚。他指出：體育工作者的根本任務就是培養學生良好的體育鍛煉習慣，教給學生科學的鍛煉方法。湖北生物科技職業學院體育工作，有兩個方面要引起重視，一是體育教學，二是全民健身活動的開展。關于體育教學，希望體育教研室梳理工作思路，制訂科學合理的體育課程標準，安排好理論與實踐教學，逐步逐項落實《高等學校體育工作基本標準》;關于全民健身活動開展，各部門均要積極謀劃，使每一位職工都能動起來，每一個學生都能走出寢室走向操場。
龔伏廷同志對本次研討給予了充分的肯定，他說湖北生物科技職業學院體育工作就是要營造氛圍，改革創新，提高質量，打造品牌。對于湖北生物科技職業學院的體育工作，龔校長給出了八條指導性意見：一是深刻認識高校體育工作的重要意義;二是認真落實《高等學校體育工作基本標準》;三是充分發揮體育課堂教學的主渠道作用;四是扎實推進創新發展行動計劃;五是不斷提高體育工作者綜合素質;六是努力加強體育基礎設施建設;七是著力打造體育工作品牌;八是確保體育工作安全、有序。
周元才同志對本次會議作了總結。他說：本次會議很重要，內容很豐富，認識很深刻，建議很中肯，目的很明確，要求很嚴格，態度很明朗，指導很具體。希望各部門以此為契機，落實好會議精神，把湖北生物科技職業學院體育工作推向一個新的高度。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇六
攜手互助，共同提高。
會長、主任、各部門部長及副部長。
學生會各部門部分干部。
供給學生會會長、部長必要的學習信息和工作經驗，提高學生會干部的工作效率及工作興趣，營造良好的學習、工作氛圍，促進各項工作的開展。
1、以問答談話的形式，通過會長、部長了解關于學習、工作生活方面的各種問題;了解如何完成學生會各項工作。學習經驗，如何在學生會確立自我正確的人生目標以及現階段的奮斗目標。
2、以自述的形式，首先由邀請嘉賓自述學習、工作生活方面;邀請人員提出自已想了解的問題，由嘉賓解答，交流經驗，最終到達活動目的。
邀請人員以座談會的形式交流探討，主要關于時間學習、工作中遇到的問題;。
活動前兩天由辦公室將通知寫于學生會值班室的黑板上，要求被邀嘉賓所屬部門的干部全員參與，其它部門則自愿參與。
報告廳。
隔周舉行一次，具體時間視具體情景而定。
1、主持人組織在場同學歡迎應邀嘉賓入場;。
2、主持人簡短介紹經驗交流會的各個環節;。
3、應邀嘉賓作自我介紹;。
4、干部可對應邀嘉賓提問，提問前作簡短自我介紹，進行互動交流;。
5、互動環節，主持可組織幾個節目(如：玩游戲，輸了的人可對其進行游戲處罰)。
6、應邀嘉賓退場，活動結束。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇七
教師作為教育事業的第一資源，是提高教育教學效益，打造學校品牌的軟實力。開展教學研討會旨在通過學校之間的相互合作、相互交流，促進教師之間的相互學習、共同提高，以“落實以學定教打造高效課堂”為載體，全面提升學校課堂教學品質，提升學校的質量品牌。
通過課堂研討、專家點評、專題講座等為教師構筑對話、研討、提升的平臺，讓教師在活動中感悟先進的教育理念，拓展教師視野，提高教師駕馭課堂的技能和藝術，提高課堂教學的有效性。
20xx年12月7日（星期五）。
杭州市xx中心小學。
落實以學定教打造高效課堂。
以學校社團課程展示、課例研討、專家點評、專家講座等形式開展交流活動，打造高效課堂的研究。
（1）學校社團課程展示活動。分表演組和展示組。
（2）課例展示：分語文組、數學組、綜合組。
（3）教學論壇互動研討：分語文組、數學組、綜合組在專家引領下結合課例，開展觀點報告和專家點評。
（4）專家講座專業引領：全體教師聆聽專家講座。
xx小學全體老師、結對學校老師（x小學、x小學）、部分兄弟學校老師等。
（一）8：00—8：30來賓簽到。
（二）8：30—9：00開幕儀式。
（三）9：00—9：50社團展示。
（四）10：00—11：30課堂展示。
（五）12：40—1：40互動研討。
（六）2：00—3：30專家講座。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇八
為了統一3年制以外其它學制高職各專業人才培養方案的制定工作，5月22日由俞院長召集教務處及部分系主任召開了人才培養方案制定框架的研討會，會議分析了我院設置二年制及雙專科高職以來，人才培養方案制定及實施中遇到的各種具體問題，總結了舉辦五年制高職十年來人才培養工作的基本經驗，對06級起二年制、雙專科及五年制高職人才培養方案的制定工作提出如下原則意見:。
一、兩年制高職。
1、相關系、部應借兩年制試點的有利時機，從高職教育的人才培養理念出發，大力調整原有三年制專業的課程結構體系，在適應兩年學制要求的同時為其它學制的高職教育進行教學改革的積極探索。
2、二年制專業課內總學時不超過1200學時。
3、畢業生的畢業資格中比三年制減少英語應用能力方面的`要求。
4、第一學年安排大學英語、思想品德、體育等公共課，周學時數及授課方式與三年制高職相同，內容分別由外語系和基礎部確定。
5、實踐教學占全部總學時的比例不少于60%。
二、雙專科高職。
1、雙專科高職專業人才培養方案由主修專業所在系牽頭會同輔修專業所在系的相關人員共同協商制定。
2、雙專科專業的人才培養方案仍采用模塊化的結構體系，主、輔修專業的相關課程及實踐性教學環節應交叉安排在相應的模塊內，以便更加科學的處理課程之間的前后續關系及更加有利于相關職業能力的遞進形成。
3、雙專科專業的人才培養方案中公共基礎課部分除執行主修專業三年制人才培養方案中的相應要求外，應對輔修專業公共基礎課的基本要求予以考慮。
4、雙專科課內總學時不超過2600學時，其中輔修專業的相關課程課內總學時不少于600學時。
5、實踐教學占全部總學時的比例不少于40%。
6、雙專科專業應在第七學期安排一個4周左右的針對其中一個專業近似于畢業設計(論文)的綜合性實踐訓練項目，并按學院對綜合畢業實踐的形式及歸檔要求組織相關材料并組織答辯，第八學期的頂崗實習可以只要求學生完成一定質量的與實習崗位工作內容相關的綜合性實習報告，并評定、記錄成績及相應必修學分。
7、雙專科專業學生的畢業資格中應提出對輔修專業對應職業能力資格證書的要求，并有相應的教學環節予以保證，人才培養方案中須在適當的條目說明:學生取得主、輔修兩個專業的相應職業能力資格證書方可畢業。
三、五年制高職。
鑒于經過近十年的五年制高職教育探索及實踐，關于人才培養方案的制定已經形成了基本的共識，目前及今后五年制高職已不再是我院的辦學主體，且上級教育主管部門也沒有頒布新的關于五年制高職人才培養方案制定方面的要求，學院繼續執行原有關于五年制高職人才培養方案制定方面的有關原則意見及補充說明，待必要時再作出新的規定。
四、在上述幾種學制高職各專業人才培養方案的制定過程中，請各系仍注意認真貫徹已經下發的上級教育主管部門及學院近年來頒布的相關原則意見及補充說明的有關條款要求，并在新一輪人才培養方案中體現高等職業技術教育教學改革的新要求及成果。
教務處。
xxx-6-26。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇九
集眾人之經驗，達眾人之提高。
金秋時節，在派斯送走一批畢業生的同時，一批風華正茂、夢想飛揚的新生選擇了派斯這個美麗的舞臺。為了讓所有學生開啟遠航的風帆，能夠在派斯收獲成功的喜悅，我系決定舉辦學習交流會，為教師和學生及新生和老生之間搭建交流的平臺。
能夠讓新生和老生在學習方法上進行溝通，同時也讓教師和學生之間有一個交流的平臺，讓學生找到更加適合自我的學習方法。
搭建交流平臺，到達學習目的。
待定一小時-兩小時。
待定。
所有會計學系班級的班長、團支書、學習委員，專業教師，領導(其他同學愿意參加的也能夠來)。
1、會長團：負責協調安排好全局形式。
2、學習部：負責組織和策劃活動的整個流程，調節一下活動氣氛。
3、紀檢部：負責堅持會場秩序及安靜，堅持好的氛圍。
4、宣傳部：負責提前做好宣傳準備。
5、其他部門做好協調。
1、聯系主持人、嘉賓，收集資料。
2、主持人與嘉賓之間進行交流溝通。
3、確定交流會時間及地點。
4、制作宣傳單、ppt及一切與活動有關的準備。
5、派發宣傳單，聯系相關人員。
6、租借場地。
7、研究位置問題，多借一些凳子。
8、研究天氣問題，專門用幾張桌子放雨傘。
9、準備一箱礦泉水，二十個本子及二十支筆(當做活動獎品)。
1、工作人員提前到場布置會場。
2、嘉賓入場。
3、主持人宣布交流會開始，介紹嘉賓。
4、學校領導致辭。
5、教師發言并介紹專業學習方法。
6、老生代表發言。
7、新生代表發言。
8、師生互動(學生向老提問、新生向老生提問)。
9、小活動(主持人向來場的所有學生提趣味問題，答對的就能夠獲得小禮品一份)。
10、新生代表發起宣傳口號，要起必須的號召作用。
11、主持人宣布交流會結束。
1、整理會場。
2、學習部成員寫活動總結。
3新聞修改寫交流會報道。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十
參加人員：xxx、xxx、xxx。
會議主持：xxx。
會議記錄：xxx。
會議內容：
一、經理提出：
針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊隊員提出意見匯總：
問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的空間。
問題二：巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。
問題三：二中隊隊員提出因為現在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。
問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便面質量，提高方便面檔次，隊員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領導能夠解決。
針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答復，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難。
資料整理：伍方會議服務。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十一
本次研討會的目的是，在建國xx華誕之際，充分發揮……學會(以下簡稱“學會“)、中國行政管理學會在推進政府機構改革、促進公共行政創新方面的積極作用，通過回顧總結我國行政體制改革的風雨歷程和經驗啟示，推進我國行政管理改革的創新與發展;通過分析當前我國公共行政突顯的實際問題，探討責任政府、法治政府和服務政府的`實現途徑。同時，也為學會會員以及本市各委、辦、局、區縣主管編制工作的同志提供學習交流的機會。
本次研討會的主題是“中國行政管理xx年：變遷與發展”。會議一方面回顧歷史，總結經驗，反思不足，共謀發展，一方面立足現實，關注焦點，探根究源，迎刃求解。具體議題包括：
1、中國的公共行政改革：過去、現在與未來。
2、中國行政發展的動力機制。
3、政府職能轉變與建設服務型政府問題研究。
4、政府機構改革的回顧與展望。
5、人事制度改革與公共人力資源開發。
6、政府績效評估與行政問責制研究。
7、政府公共服務方式創新研究。
8、政府職能與責任邊界研究。
9、降低行政成本研究。
10、“第三域”發展與公共行政改革。
11、基層公共治理研究。
研討者可圍繞上述主題，結合自身研究實際自擬題目。
……。
1、本市各委、辦、局、區縣從事編制管理工作的人員。
2、中國行政管理學會、國家行政學院以及著名高校的專家學者。
3、學會會員、學術顧問。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十二
主題：課堂滲透人文素養教育的策略和方法的探討。
目的：進一步統一思想，提高認識，明確分工，通過本節課探討課堂教學滲透人文素養教育的著力點，課題研究的有效策略和方法。
會議內容：
2、主持人對主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進行自我分析：
(1)、通過說課，介紹課堂教學組織和設計理念(突出人文教育思想)。
(2)、反思教學：可取之處(略)。存在的問題：準備不夠充分，教學環節不精煉，突發事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現在學生活動面不夠，知識和思想的自然生成落實不夠，滲透方式的進一步改進和探討)。
3、課題組成員活動。
(2)、探討課題研究策略。
(3)、會議小結。
4、課題研究近期工作思路和方案。
(1)、下大周聽思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。(要求：授課教師要有電子和紙質的教學預案、說課稿、專題發言)。
(2)、課題組組織評課，要有活動記載，資料匯編檔案。
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難，討論解決方案。
6、教務處指導意見。
7、課題組相關負責人搞好本次研討會的資料整理匯編。
xx年x月x日。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十三
國家總書記多次強調，培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優秀傳統文化。3月教育部印發了《完善中華優秀傳統文化教育指導綱要》，明確指出“增加中華優秀傳統文化內容在中考、高考升學考試中的比重”，但在教學實踐層面，如何把中國優秀傳統文化更好地融入語文課程這一問題還有待進一步深入研究。
為此，中國教育學會中學語文教學專業委員會“多元文化背景下語文課程內容的豐富與發展”課題組、語文周報社(河北xx文化傳媒有限責任公司)擬于暑期在山東省曲阜市召開“中國傳統文化與中學語文教學”研討會。曲阜是孔子故里，是揚名海內外的“東方圣城”，是一座因儒家思想而澤被后世的歷史文化名城，也是舉辦“中國傳統文化”主題會議的首選之城。現將會議有關事宜通知如下：
一、會議時間：7月20日至22日，20日全天報到。
二、會議主題：中國傳統文化與中學語文教學。
三、主辦單位：中學語文教學專業委員會課題組、語文周報社。
承辦單位：曲阜市一中。
四、會議主要內容：
1、專家講座：
(1)中語專委會理事長顧之川;。
(2)曲阜師大文學院院長、博士生導師單承彬(國學專題)。
2、名師示范課：
(2)初中名師：全國優秀語文教師、全國中語教改新星、“青春語文”倡導者、清華大學附中著名語文特級教師王君。
3、全國各地遴選的課題成果觀摩課。
初高中各三節，既有教材研討課，又有特色活動課;。
4、教師論壇。
邀請語文教研員和一線教師就會議主題發表高論;。
5、課題實驗校交流及子課題申報。
本次會議將對現有子課題實驗學校進行中期檢查，同時歡迎更多的學校繼續申報子課題。
五、收費標準：
會務費、資料費、住宿費、伙食費共計960元(包括三晚住宿、三早餐、五正餐)。
六、報到地點和交通指南：
1、報到地點：曲阜迎賓館一樓大廳，具體地址：曲阜市春秋路12號(曲阜市政府對面)。前臺電話：
2、交通指南：
(2)其他列車：曲阜火車站乘出租車約20元，或乘公交5路于“華聯”站下車為最近下車站點，需步行15分鐘或再打車。
七、會務組咨詢電話：
請關注語文周報社官方微信和網站，了解會議的最新動態。
溫馨提示：鑒于我單位提供的發票為機打發票，煩請參會的老師于7月1日前把會務費打到單位賬戶，在附言或備注處務請注明單位規范名稱和參會者姓名，并把匯款單或手機銀行轉賬界面截圖發送至xxxxxxxxx@，以便查對。報到時憑匯款憑證領取發票;報到時繳納會務費的，會議結束后打印發票寄發。
單位名稱：河北xx文化傳媒有限責任公司。
賬號：
開戶行：建行河北師大分理處。
與會有驚喜：教師憑本人有效《身份證》《中華人民共和國教師資格證書》《專業技術資格證書》(須三證齊全),可免費入園參觀“三孔”!
中學語文教學專業委員會課題組。
河北xx文化傳媒有限責任公司。
語文周報社。
206月18日。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十四
各位領導、各位收藏家、各位來賓：
大家上午好！
金秋重陽，天高氣爽，今天，由鹽都區文化廣電新聞出版局、鹽都區糧食局、鹽都區退休干部協會主辦，鹽城市乾元置業有限責任公司、鹽都區收藏協會協辦的“成春到收藏文集研討會”，經過較長時間的籌備，在鹽都區文化藝術中心召開了。
應邀出席今天研討會的，有：
鹽城市政協文史委員會主任楊正國同志；
鹽城市文化廣電新聞出版局副局長薛萬昌同志；
鹽都區政協副主席孫萬青同志；
鹽都區人大常委會原主任、鹽都區關工委主任劉廷文同志；
揚子晚報主任編輯、作家、書畫家陸華同志；
鹽城市乾元置業有限公司總經理周仰先同志：
以及來自《鹽阜大眾報》、《鹽城晚報》、《東方生活報》、《今周刊》、鹽城電視臺、鹽都電視臺、鹽都報道等新聞媒體的記者朋友。
會議之前，向研討會發來賀信、賀詞、賀畫或贈送花籃的單位和個人有（名單另附）。
在今天會議一開始，我謹代表主辦單位和協辦單位，對各位領導、各位來賓的光臨，表示熱忱的歡迎和衷心的感謝！
現在，“成春到收藏文集研討會”開始。
受江蘇省人大常委會人事代表聯絡委員會葛紹林主任的委托，請鹽都區人大常委會原主任劉廷文同去，代為宣讀葛紹林主任對成春到收藏文集的講評材料。
請鹽城市政協文史委員會楊正國主任，對成春到收藏文集進行講評。今天，楊正國主任不僅擠出時間來參加會議，而且給到會同志帶來了珍貴禮物，每人一冊市政協文史委和市文化局編印的《鹽城館藏文物》。為此，我提議：大家來一次熱烈鼓掌，以表示感謝。（掌聲過后）請楊正國主任講評。
請作家、書畫家、《揚子晚報》主任編輯陸華同志講評。
請中國秘書科學聯盟副主席、鹽城市秘書學會副會長董漢庭同志講評。
請作家、鹽都區人民政府辦公室原主任邵玉田同志講評。
請鹽都區退休干部協會副理事長邵家寬同志講評。
請鹽都區糧食局黨委副書記鄭國春同志講評。
請中國詩詞學會會員、中國詩詞文化研究會研究員徐治先生吟誦祝賀成春到同志收藏家文集研討會召開的賀詩。
請著名詩詞家、中國詩詞家聯誼會會員吳樹墀先生，吟誦祝賀成春到收藏文集之四《藏緣再續》出版的賀詩、賀聯。
現在，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎鹽都區政協副主席孫萬青同志講話。
各位領導、各位來賓，“成春到收藏文集研討會”到此結束。
散會！
今天是11月23日，還剩下一個多月的時間，
主持詞。
在這樣的一個時機，公司把在座的各位dd大家都是公司的骨干人員，召集到這兒來，是要在接下來的一天半時間里，針對公司的發展戰略開一個研討會。
這樣的研討會，在座的許多人都曾經參加過，可以說在我們公司開這樣的研討會已經成為公司企業文化的一個重要組成部分。
也有一些人是第一次參加這樣的會議，準確地講，我們要開的這個研討會其實是一個頭腦風暴會。說到頭腦風暴會，大家都知道，它最大的特點就是不受任何條條框框的限制，可以放松思想，讓思維自由馳騁，每個人都可以大膽地對公司的發展戰略展開想象，暢所欲言，從不同角度，不同層次，不同方位，發表意見和建議。這也是我們這次要把大家帶到碧波山莊開會的原因，目的就是要讓大家放下手頭的工作，放松地來討論我們的發展戰略。
首先我談一談為什么要組織這樣一次研討會。公司從改制以來，經過這些年的快速發展，取得的成績大家有目共睹，我們應當有這樣一份自信，在房地產行業，我們已經擁有了一定的競爭能力。同時，作為一個發展中的公司，我們在職業化、專業化方面也存在一些這樣或那樣的問題，甚至有一些問題還比較嚴重。因此我們很有必要坐下來認真總結我們的經驗教訓，同時深刻檢討我們存在的問題，以保障公司持續、健康、快速地發展。
為了本次會議的成功舉辦，行政人事部和運營部事先做了一些基礎工作，我們會在這個會議上聽到一些專題報告，這些報告一般都很短，主要為大家提供一些資料給大家討論時參考，以便了解與議題有關的背景，并引出一些要討論的話題，這樣討論起來就更能有的放矢。
下面我說一下，我們會議的方式。我們會議的主要方式是分組討論，我們按照產品線、客服線和管理線分成了三個小組，每個小組要推定一名小組長和一名記錄員，小組長是這個小組的主持人，其作用是控制討論不要跑了題，同時要維持會議紀律。小組長要在會議進程中啟發引導，掌控討論進展，及時歸納發言的核心內容，記錄員要對小組成員的所有觀點、想法進行及時編號、簡要記錄，并形成匯報報告。特別強調一點，小組討論時要集中注意力積極投入，不能消極旁觀，每個人都要對討論的題目積極地發表看法，發言不用客套，要目標明確、開門見山，但每個人都要注意不得對別人的觀點提出批評意見，以保證討論的氣氛熱烈而有序。更重要的是，各小組不僅要對所有人的觀點進行記錄、整理，還要做進一步的分析，以便選出有價值的、創造性的觀點和想法。各小組要在規定的時間內完成討論，并形成小組意見，然后各小組選出代表來向大家匯報討論的結果。我們要對各小組的討論結果展開進一步的討論，以最終得出大家共同的討論結果。
好了，我就先講這些，謝謝大家！
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十五
二、研討會的目的：
三、研討會的主題：
具體議題包括： 1、 2、 3、
四、主辦單位：
五、承辦單位：
六、研討會的有關安排和議程
1、時間：
2、地點：
3、主講嘉賓
4、議程：
a、嘉賓簽到及現場參觀：
b、主題演講及交流時間：
七、研討會的出席人員：
八、研討會籌備工作
1、確定研討會相關細節
2、邀請有關領導和專家
3、通知會議出席人員：向等有關同志發出參會通知或邀請函。
4、會務準備工作（略）
職責: 負責校慶籌備工作的進程安排與策劃 二、分組及職責
（一）聯絡組組長：韋正強 組員：張錫 黃文勝 林-海燕 工作任務及安排：
（二）宣傳組組長：張錫 組員：胡保國 王磊 工作任務及安排：
（三）會務組組長：李浩 組員：嚴慧娥 王海軍 工作任務及安排：
（四）接待組組長：唐方萍 組員：胡少華長沙市盲聾啞學校百年校慶籌備進程安排表（二）
工作任務及安排：
禮儀及志愿者的培訓：辜青 陳龍山 接車：賀玲 胡江濱 賓館接待： 校慶當天的接待：
（五）后勤組組長：黃文勝 組員：范金泉 小李 工作任務及安排
愛心車隊 學校教師車隊： 與峰力聯系研討會紀念品
紀念品要求：實用、價格不高、特色（湖南）、輕便
（六）材料組組長：楊軍
組員：王磊 伍艷 羅建成 曾琳 唐方萍 工作任務及安排：
（七）校慶晚會組長：張敏 組員：李金妮 邵文麗 陳露 劉雙
工作任務：校慶晚會的組織，演出，服裝，舞臺設計，燈光，音樂（材料另附）10月15日完工。
（八）校友會組長：危志強
組員：熊佩宇、易望明 周紹乾 楊賽華 周暉 毛麗莊 張枚 楊春秀 工作任務及安排：
（九）校慶與研討會活動學生安排 負責人：各部門主任6日，全校學生參加校慶所有活動；7日全校學生放假。
專題研討會會議方案范文（16篇）篇十六
不知道如何寫方案研討會會議紀要?下面請看本站小編給大家整理收集的方案研討會會議紀要，希望對大家有幫助。
3月6日，黑龍江職業學院召開優質院校建設方案研討會，學校副校長王明海出席并主持。教務處處長、校長助理王曉典，學校辦公室主任王廣文，宣傳統戰部部長尚久悅，質量監控中心主任祝伯紅，科研與校企合作處副處長亢利平等項目負責人參加會議。
會上，結合省教育廳文件，亢利平提出我校優質院校建設方案框架結構，同時針對方案撰寫進行分工，并對每項建設內容撰寫體例和內容提出要求。王明海指出，優質院校建設是教育部創新發展行動計劃的主體項目，是我省乃至國家“十三五”時期的重點項目，此次優質院校項目的申報學校黨委高度重視，希望各項目負責人在充分理解相關文件前提下，結合我校在師資隊伍、院校治理、技術協同創新、創新創業和文化建設等方面取得成績，找出優勢、提取亮點形成具有我校綜合特色的建設方案。
濉溪縣劉橋鎮召開x年美麗鄉村項目火神廟村設計方案研討會。圖片來源：淮北文明網3月8日，濉溪縣劉橋鎮召開x年美麗鄉村項目火神廟村設計方案研討會，相關設計公司，鎮黨委、政府、人大負責人，鎮包保干部、火神廟村兩委干部及鎮美麗鄉村辦公室人員參加了研討會。
會上，項目負責人就美麗鄉村建設項目火神廟村的設計方案進行了展示和解說。鎮村干部結合該村實際，對照項目竣工后驗收標準對設計方案提出了合理的意見和建議。
會議要求，此項目的設計要一次規劃，分步實施，要充分考慮雜物堆放，道路要便于農機通行，河堤景觀要規劃布局合理，要整治舊宅、空宅，新建房屋設計具有風格，打造亮點，產業設計要適合該村土壤特性，整個村莊要有特色，為全力打造旅游村莊奠定基礎。
為了統一3年制以外其它學制高職各專業人才培養方案的制定工作，5月22日由俞院長召集教務處及部分系主任召開了人才培養方案制定框架的研討會，會議分析了我院設置二年制及雙專科高職以來，人才培養方案制定及實施中遇到的各種具體問題，總結了舉辦五年制高職十年來人才培養工作的基本經驗，對06級起二年制、雙專科及五年制高職人才培養方案的制定工作提出如下原則意見:。
一、兩年制高職。
1、相關系、部應借兩年制試點的有利時機，從高職教育的人才培養理念出發，大力調整原有三年制專業的課程結構體系，在適應兩年學制要求的同時為其它學制的高職教育進行教學改革的積極探索。
2、二年制專業課內總學時不超過1200學時。
3、畢業生的畢業資格中比三年制減少英語應用能力方面的要求。
4、第一學年安排大學英語、思想品德、體育等公共課，周學時數及授課方式與三年制高職相同，內容分別由外語系和基礎部確定。
5、實踐教學占全部總學時的比例不少于60%。
二、雙專科高職。
1、雙專科高職專業人才培養方案由主修專業所在系牽頭會同輔修專業所在系的相關人員共同協商制定。
2、雙專科專業的人才培養方案仍采用模塊化的結構體系，主、輔修專業的相關課程及實踐性教學環節應交叉安排在相應的模塊內，以便更加科學的處理課程之間的前后續關系及更加有利于相關職業能力的遞進形成。
3、雙專科專業的人才培養方案中公共基礎課部分除執行主修專業三年制人才培養方案中的相應要求外，應對輔修專業公共基礎課的基本要求予以考慮。
4、雙專科課內總學時不超過2600學時，其中輔修專業的相關課程課內總學時不少于600學時。
5、實踐教學占全部總學時的比例不少于40%。
6、雙專科專業應在第七學期安排一個4周左右的針對其中一個專業近似于畢業設計(論文)的綜合性實踐訓練項目，并按學院對綜合畢業實踐的形式及歸檔要求組織相關材料并組織答辯，第八學期的頂崗實習可以只要求學生完成一定質量的與實習崗位工作內容相關的綜合性。
實習報告。
并評定、記錄成績及相應必修學分。
7、雙專科專業學生的畢業資格中應提出對輔修專業對應職業能力資格證書的要求，并有相應的教學環節予以保證，人才培養方案中須在適當的條目說明:學生取得主、輔修兩個專業的相應職業能力資格證書方可畢業。
三、五年制高職。
鑒于經過近十年的五年制高職教育探索及實踐，關于人才培養方案的制定已經形成了基本的共識，目前及今后五年制高職已不再是我院的辦學主體，且上級教育主管部門也沒有頒布新的關于五年制高職人才培養方案制定方面的要求，學院繼續執行原有關于五年制高職人才培養方案制定方面的有關原則意見及補充說明，待必要時再作出新的規定。
四、在上述幾種學制高職各專業人才培養方案的制定過程中，請各系仍注意認真貫徹已經下發的上級教育主管部門及學院近年來頒布的相關原則意見及補充說明的有關條款要求，并在新一輪人才培養方案中體現高等職業技術教育教學改革的新要求及成果。
教務處。