培訓心得是對培訓過程中遇到問題和困惑的解決思路和方法的總結。此處為大家推薦一些經典的培訓心得，希望能夠為你的寫作提供一些靈感和借鑒。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇一
學校是人員密集地，是容易出事的地方，需要我們格外注意。學校的安全問題社會關注度高、領導關注度高、媒體關注度高。學校安全工作是法律法規賦予學校舉辦者和管理者不可推卸的責任，這就要求管理人員樹立正確的安全理念：安全工作功不抵過、過不可赦；隱患不除等于培養釀造事故；安全事故可防可控可避免。安全理念體現在決策和管理者的態度及行為，落實在管理制度中，表現在師生的行為方式中，貫穿在教育教學過程中。具備理念就會自覺、主動工作。
長期以來，學校堅持提高認識，加強管理，以對學生高度負責的精神做好學校安全工作。以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力創建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的'教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。為確保安全工作的正常開展，學校落實了安全工作責任制，學校領導加強了有關人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發生。成立了安全工作領導小組，統一指揮、協調各班工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求；各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責，確保了各項安全工作的落實。
安全工作的重點是加強預防、消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們每學期開學時均進行各種安全宣傳教育、組織學生學習了防火、防震、逃生等常識。假期中我們也不放松學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發生，確保學生能夠按時返校。
各項制度的制定和實施，嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
總之，學校安全工作只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴，這是一項長期的、艱巨的、復雜的系統工程，我們必須時刻警惕，完善制度、加強預防，落實責任，做到有章可尋、有法可依，落到實處，才能建設出和諧、平安的校園環境。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇二
企業安全培訓是為了保障員工的生命安全和工作環境的安全而進行的一項重要工作。在參與企業安全培訓的過程中，我深刻感受到了培訓內容的重要性和培訓所帶來的影響。以下是我對企業安全培訓內容的心得體會的五段式文章。
企業安全是企業持續發展的基石，對員工的生命安全和工作環境的安全都起著至關重要的作用。員工的安全意識和安全技能的提升，不僅可以預防事故的發生，減少工傷和生命損失，還可以提高員工的工作效率和質量，促進企業的可持續發展。因此，企業安全培訓內容的質量和合理性至關重要。
在企業安全培訓的內容設置和設計上，應該根據不同企業的特點和實際情況進行定制。培訓內容應包括法律法規和政策標準、安全意識和危險源識別、安全技能和應急處理等方面的內容。通過培訓，員工可以了解有關安全的法律法規，增強安全意識，學習危險源的識別方法和安全技能，掌握應急處理的基本知識和技巧。同時，企業安全培訓內容還應與企業的實際工作緊密結合，提供實際案例和示范，激發員工的學習興趣和動力。
企業安全培訓內容的實施應該注重方法和形式的多樣性，提供靈活的學習途徑和方式。可以通過組織專題講座、進行現場演練、進行在線學習等方式開展培訓。培訓的效果可通過考試和實際操作相結合的方式進行評估。通過培訓，員工可以獲得安全知識和技能的提升，對職業安全的問題有了更深入的了解，掌握了應對危險的方法和技巧，提高了安全防范和應急處理的能力，為企業的安全管理提供了有效的保障。
企業安全培訓內容是一個不斷完善和改進的過程。企業應該根據員工的實際需求和反饋意見，及時調整和改進培訓內容。培訓內容應不斷與相關法律法規、標準和實踐相協調，緊跟安全技術的進展和發展，提供最新的安全知識和技能。同時，企業還應加強對培訓內容的評估和監控，了解培訓的效果和問題，及時采取措施進行改進和優化。
企業安全培訓是一個長期而持續的過程，需要全員的參與和共同努力。只有通過培訓，提高員工的安全意識和技能，才能更好地保障員工的生命安全和工作環境的安全。因此，企業應該不斷加強對企業安全培訓內容的重視和關注，優化培訓內容的設置和設計，改進培訓的實施方式和效果評估，提高培訓的質量和效果，為企業的可持續發展提供更好的保障。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇三
第一段：培訓的目的和背景（200字）。
企業安全是現代企業管理中不可或缺的一環。為了加強員工的安全意識和應對突發事件的能力，我所在的公司近期組織了一次企業安全實操培訓。這次培訓的目的是提高我們公司各部門員工的應急響應能力，以應對各種突發事件，確保員工的個人安全，保護公司的財產安全和企業聲譽。在培訓中，我們通過參與實操演練，學習各種安全知識和技能，拓寬了視野，提高了應對危機的能力。
第二段：培訓特點和過程（200字）。
這次企業安全實操培訓突出了實踐性和針對性。培訓過程中，我們首先學習了基本的應急知識，例如火災逃生、急救等。隨后，我們分組進行了一系列模擬演練。我們被安排在不同的崗位上，學習和模擬實際工作中可能遇到的各種危機。在演練中，我們不斷探索、試錯，通過親身經歷，更加深入地理解了危機應對的原則和方法。培訓還加入了游戲化的元素，讓我們能夠更好地參與其中，增強了學習的樂趣和效果。
通過這次企業安全實操培訓，我收獲頗多。首先，我學會了如何正確運用安全設備和器械，如滅火器、急救包等。對于以前從未接觸過的這些設備，我以前只是模糊地知道其功能，現在能夠熟練地使用其中的一部分，對安全防范有了更實際的了解。其次，我學會了如何分析和解決突發事件中的問題。在模擬演練中，我們暴露出許多不足和問題，但通過全體員工的討論和總結，我們找到了解決之道。最重要的是，我認識到安全意識的重要性。在正常工作中，我們常常忽略自身安全和安全知識的重要性，但在危機情況下，安全意識能夠幫助我們保護自己和他人，避免更大的損失。
第四段：培訓的啟示和應用（300字）。
這次培訓給我很多啟示。首先，我要進一步強化安全意識，時刻保持警惕。無論是工作中還是生活中，安全問題是無處不在的，我們要時刻繃緊安全這根弦。其次，我要不斷學習和提高自己的應急響應能力。只有具備了一定的安全知識和技能，才能更好地保護自己和他人。最后，要加強團隊合作。在培訓中，團隊的力量是不可忽視的。只有每個人都發揮自己的作用，團結協作，才能提高企業安全的整體水平。
第五段：對企業安全的期望和建議（200字）。
通過這次企業安全實操培訓，我深感企業安全的重要性。我希望公司能夠持續關注并加強企業安全方面的培訓和教育?？梢远ㄆ诮M織類似的實操培訓，讓更多員工參與其中，提高整體的安全意識和應急響應能力。另外，公司可以加強安全宣傳和教育，鼓勵員工自發參與安全知識的學習和應用。通過這樣的努力，我相信我們的公司會變得更加安全、穩定，員工的安全意識也會得到長期的提升。
總結：
通過這次企業安全實操培訓，我不僅提高了自身的安全意識和應急響應能力，還增強了團隊合作意識。這次培訓讓我認識到安全不僅是企業的責任，也是每個員工的重要任務。我將把培訓中學到的知識和技能應用于實際工作和生活中，時刻繃緊安全這根弦，做到安全第一，防患于未然。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇四
化工在生產的過程中潛在著許多的危險因素,影響到了化工企業的安全生產。以下本站小編為你帶來化工企業安全培訓心得，希望對你有所幫助!
化工企業物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強，生產又多高溫、高壓操作，工藝情況復雜等特點，在管理、操作上稍有不慎就容易引發安全、環保和中毒事故。因此，化工企業的安全培訓和教育、提高員工安技素質顯得越發重要。
1管理人員的培訓教育。
公司主要領導和安全生產管理人員必須經有關上級職能部門的培訓并考核合格;其他管理人員(包括職能部門負責人、基層單位負責人)、專業工程技術人員的安全培訓教育由公司辦公室會同安全環保科進行培訓并考核合格。安全培訓教育的主要內容有：
a)國家安全方針、法律、法規、制度和標準;。
b)安全生產管理制度及安全職責;。
c)安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識;。
d)有關事故案例及事故應急管理等。
2從業人員的培訓教育。
對從業人員進行基本功訓練和安全生產培訓教育，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產管理制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，考核合格后方可上崗作業。
特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，并定期參加復審。
新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，應編制新的安全技術操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考試合格，方可上崗操作。
未經安全生產培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。
3新從業人員的培訓教育。
新從業人員進公司必須經公司、車間(部門)、班組三級安全生產培訓教育?？己撕细窈蠓娇缮蠉彶僮鳌?/p>
(1)有關的安全衛生法律、法規;。
(2)安全生產基本知識;。
(3)本單位安全。
規章制度。
勞動紀律;。
(4)作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施及事故應急措施;。
(5)有關事故案例等。
公司級安全生產培訓教育時間不少于24學時。
車間(部門)級安全生產培訓教育內容主要是：
(1)本車間(工段)安全生產特點;。
(2)安全技術操作規程和安全生產規章制度;。
(3)作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施;。
(4)典型事故案例及事故應急措施等。
車間(部門)級安全培訓教育時間不少于24學時。
班組級安全生產培訓教育內容主要是：
(1)崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全技術操作規程及安全注意事項;。
(2)安全裝置、個體防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法;。
(3)崗位事故預防措施，事故案例等。
班組級安全教育時間不少于8學時。
4其他人員的培訓教育。
從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間(部門)級、班組級安全培訓教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。
對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。
對外來施工單位的作業人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格發放入廠證。進入作業現場前，應由作業現場所在單位進行進入現場前安全培訓教育。
5日常安全教育。
開展班組安全活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性，做到經?；?、制度化、規范化，防止流于形式和走過場?；顒討蓄I導、有計劃、有內容、有記錄。各級管理人員和安全環?？贫ㄆ趨⒓影嘟M安全活動。并對安全活動記錄進行檢查、簽字。
安全環?？茟Y合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容、要求。
(1)學習國家和政府頒發的有關安全生產法律法規;。
(2)學習有關安全生產文件、安全通報、安全操作規程、安全管理制度及安全技術知識;。
(3)討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓;。
(5)開展崗位安全技術練兵、比武活動;。
(6)開展查隱患、糾違章活動;。
(7)開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相;。
(8)作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施;。
(9)其它安全活動。
6培訓教育管理。
公司辦公室會同安全環?？贫ㄆ谧R別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。
公司辦公室應建立員工的安全培訓檔案，做好安全培訓記錄。
每次安全培訓后公司辦公室應對培訓效果進行評價。
公司各級管理者應為安全培訓教育提供相應的資源保證。
安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。
第一節入廠教育。
第1條新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等)，均須經過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級)，由勞資部門組織，安全技術、工業衛生與防火(保衛)部門負責，教育內容包括：安全生產重要意義，黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、規定、制度和標準;一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例;廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等。經考試合格，方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級)，由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術規程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業危害的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格，方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級)，由班組(工段)長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術規程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考試合格，方準到崗位學習。
安全的教育時間，按原勞動部下發的《企業職工勞動安全衛生教育規定》執行。
第2條廠內調動(包括車間內調動)及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。
第3條進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數不宜過多。
第二節日常教育。
第4條各級領導和各部門要對勞動者進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條利用各種形式定期開展對職工的職業安全衛生教育培訓活動。
第6條各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(含重點施工項目)時，安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業證”內。
第三節特殊教育。
第9條特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。
第10條特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的規定限期進行復審，復審合格后，方可繼續從事特種作業。
第11條在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業。
第12條發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發生。
第四節安全考核。
第13條廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。
第14條其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核內容包括：
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。
3、本企業的生產工藝和特點。
4、本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條工人的安全技術考核，由車間(單位)領導負責組織，工段長具體執行，車間安全員參加。
考核內容包括：
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節安全作業證發放范圍。
第16條安全作業證是職工獨立作業的資格憑證，其發放范圍限于企業直接從事獨立作業的所有人員。
第17條安全作業證發給經過崗位教育培訓，有一定的生產理論知識，具備安全操作技能，并經考試合格，能獨立從事某項生產活動的職工。
第18條特殊工種作業人員，除取得特種作業人員操作證外，還必須取得本企業的安全作業證。
第六節安全作業證考核內容和辦法。
第19條發放安全作業證應考核以下內容：
1、化工作業人員應考核本崗位的工藝規程、安全技術規程、崗位操作法和有關職業安全衛生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業人員，考核本工種應掌握的安全作業技能和與化工生產有關的安全基礎理論知識。
第20條安全作業證由車間組織考核填寫成績，經車間主任簽字，報廠安技部門核發。
第七節安全作業證管理。
第21條安全作業證是職工上崗作業的憑證，凡是獨立直接從事生產作業的人員必須持證上崗。
第22條安全作業證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業證，取消獨立作業資格。
一、凡新入礦職工崗前培訓必須堅持三級培訓制度，下井前必須經過安全教育培訓，并經考試合格，具備入井實習資格，方準入井實習;在老工人帶領下，簽訂師徒合同，實習四個月后，再進行相應工種的崗位安全培訓，經考核合格，取得《安全工作資格證》后，方準上崗獨立作業;未經培訓，或培訓考試不合格者，一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、職工都必須經過安全技術全員培訓，并經考試合格取得《安全工作資格證》后，方準上崗;未經培訓，或培訓考試不合格者，干部不許指揮生產，工人不準上崗作業。
三、因工作需要調崗的人員，勞資部門提出轉崗意見，報請礦領導批準，安培中心按有關規定對其進行新崗位工種的安全教育培訓，經考試合格后，方準到新崗位工作，否則，不準轉崗。
四、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種操作資格證后，方可上崗作業;未經培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業。
五、安全培訓時間：新入礦人員和轉崗人員的崗前安全教育培訓、安全技術全員培訓以及特種作業人員初訓、復訓時間均不得低于上級有關規定要求。
1、新入礦人員的崗前培訓，主要以煤礦。
安全生產方針與法律法規、礦紀礦規、勞動保護與。
勞動合同。
職業道德礦井概況入井須知煤礦災害事故預防知識和自救互救與創傷急救為培訓內容。
2、特種作業人員的初訓內容嚴格按照《煤礦安全培訓教學大綱》進行。主要以煤礦安全生產方針與法律法規、煤礦生產技術、礦井通風與災害防治及各工種相關的專業知識為培訓內容。
安全生產知識，特別是重大災害事故的發生規律及防治措施為主要培訓內容。
4、轉崗人員的培訓內容按新崗位工種的初訓內容進行。
七、安全技術培訓中心在分管領導的指導下，會同安監處、黨群部、勞資科等有關部門編制安全技術培訓規劃和年度培訓計劃，報礦長辦公會審批，經批準的安全技術培訓計劃，必須保證按期完成。
八、礦安培中心要搞好安全技術培訓檔案管理工作，把調進調出、調換工作轉崗人員的安全技術培訓檔案及時進行整理。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇五
企業安全入職培訓是新員工加入公司后的重要環節，通過培訓能夠為員工提供必要的安全知識和技能，幫助他們適應新環境，并提高對工作場所安全問題的警覺性。在參加了公司的安全培訓后，我深刻體會到了企業安全對于員工和企業的重要性。
第二段：培訓內容。
在入職培訓中，我們主要學習了以下幾個方面的內容：安全意識教育、消防安全、工作場所安全以及應急預案等。首先，安全意識教育使我了解到安全意識的重要性，明白了安全是企業永續經營的基石。其次，消防安全課程讓我明白了火災對人和企業的巨大危害，掌握了滅火器的使用方法以及應對火災時的自救技能。在工作場所安全方面，我們學習了各種職業危害和職業病防護的相關知識，了解到了不同工種的安全風險和應對措施。最后，應急預案課程讓我知道了應對突發事件的重要性和緊急處理措施。
第三段：收獲與提升。
通過入職培訓，我不僅獲得了安全知識的增長，更增強了自我保護意識。在培訓中，我學會了如何正確佩戴安全帽、防護眼鏡等個人防護裝備。同時，我還了解到公司的安全管理制度和相應的操作規范，如何正確使用設備和工具，以及如何保護個人隱私信息等。這些知識和技能的掌握對我在今后的工作中能更好地保護自己和他人具有重要意義。
第四段：體會與反思。
通過入職培訓，我深刻地體會到了企業安全對于員工和企業的重要性。安全是一項永恒的主題，任何細微的疏忽都可能帶來巨大的風險和損失。作為員工，要時刻懂得安全防范和緊急處理，保護好自己和同事的安全。而作為企業，要重視安全投入，加強安全管理，建立健全的安全制度，并不斷提升員工的安全意識和應對能力。
第五段：總結。
通過參加企業安全入職培訓，我在安全意識、防范技能和應對能力等方面得到了提升，在今后的工作中將會更加注重安全，更好地保護自己和他人。我相信，只有每個員工都能牢記安全的重要性，并將其融入到工作的方方面面，才能為企業的穩定發展和員工的身心健康作出貢獻。企業安全入職培訓是保障員工和企業的基礎，我將把學到的安全知識付諸于實際行動中，共同營造一個更安全的工作環境。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇六
企業法治安全培訓是現代企業的一項重要工作，旨在提升企業員工的法律意識和安全防范意識。近期，我參與了公司組織的一次法治安全培訓，這次培訓讓我受益匪淺，深刻認識到法治安全對企業發展的重要性。以下是我的一些心得體會。
第二段：法治意識的提升。
通過法治安全培訓，我深刻了解到法律對企業經營活動的規范性和約束力。在平時的工作中，我們常常會遇到一些法律風險，如合同糾紛、知識產權問題等。在培訓中，講師詳細介紹了相關法律法規，并結合實際案例進行講解，讓我們更加深刻地認識到遵守法律的重要性。我意識到要時刻保持法律意識，堅決杜絕違法行為，以免給企業帶來不必要的法律風險。
第三段：安全防范意識的提高。
安全問題是企業發展中不可忽視的一個方面，而在法治安全培訓中，我們也學到了很多有關安全的知識。培訓中，講師詳細介紹了各種安全規范和措施，并提供了實用的安全技巧。通過參與模擬演練，我們更加深入地了解了應對突發事件的方法和技巧?，F在，只要在工作中遇到安全問題，我會積極采取相應措施，確保自己和公司的安全。
法治安全培訓在企業發展中發揮著重要作用。培訓讓我們認識到法律和安全對企業的重要性，強化了員工的法律意識和安全防范意識。在培訓后的實際工作中，我發現自己能更好地理解和遵守公司的法律規定，避免了不必要的法律風險；同時，在處理安全問題時，我能更加冷靜和果斷，有效控制不良因素的發展?？梢哉f，法治安全培訓給我們帶來了實際的效果，提升了企業的整體安全水平。
第五段：個人成長和未來展望。
參與法治安全培訓，不僅提升了我個人的法律和安全意識，也為我個人的成長帶來了很大的推動力。通過培訓，我了解到企業安全工作的重要性，并計劃在今后的職業發展中加強相關知識和技能的學習。我相信，只有不斷提升自己的法律和安全素養，才能更好地適應和應對企業發展中的各種挑戰。同時，我也希望能夠將培訓所學應用到工作中，為公司的發展做出更大的貢獻。
總結。
通過企業法治安全培訓，我深刻認識到法治安全對企業發展的重要性，并意識到要時刻保持法律和安全意識。培訓讓我獲得了實際的成長和提升，也為我未來的職業發展提供了方向。我相信，只有不斷學習和提升，我們才能更好地適應企業的發展需求，做出更大的貢獻。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇七
隨著企業管理日益重視員工人身安全和企業信息安全，安全入職培訓成為了現代企業不可或缺的一環。在過去一個月的企業安全入職培訓中，我學到了許多有關企業安全的知識和技巧，并且意識到自己在安全意識上的不足。在這篇文章中，我將分享我在企業安全入職培訓中所得到的心得體會。
第一段：培訓目的與意義。
企業安全入職培訓是為了在新員工加入企業時幫助他們更好地了解并遵守企業安全政策和規定。通過培訓，員工可以了解公司對于安全意識的要求，學習如何正確使用和保護企業設備和信息，并且能嚴格遵守安全規定以確保個人和公司的安全。
第二段：培訓內容。
安全入職培訓以講座、視頻演示和案例分析等形式進行，內容主要包括辦公環境安全、電子郵件和互聯網安全、設備使用和維護以及應急處理方法等。在培訓中，我了解到辦公環境安全包括防火、防盜等措施，以及工作環境中的安全衛生要求；電子郵件和互聯網安全則涉及到密碼安全、網絡欺詐等風險；設備使用和維護包括正確使用電腦和辦公設備，以及將設備保持在最佳狀態；應急處理方法則教授如何妥善處理緊急情況。
第三段：培訓效果體驗。
在安全入職培訓中，我意識到自己在個人信息保護方面的不足。培訓內容中提醒我們注意個人信息的保護，并且教授了如何正確使用和管理密碼。如今，互聯網飛速發展，個人信息泄漏已成為一個現實的威脅。通過培訓，我明白了保護個人信息的重要性，并且學會了設置復雜密碼、定期更換密碼以及避免將密碼輕易告知他人。
第四段：培訓啟示與啟迪。
通過企業安全入職培訓，我深刻認識到安全是一個大家都需要關注和遵守的問題。作為員工，我們有責任保護自己和公司的安全，不僅是為了自己的利益，更是為了公司的長遠發展。在工作中，我們應當時刻注意和遵守安全規定，保護企業的資源和信息。同時，我們也應當將安全意識融入到日常生活中，做到保護個人信息、家庭安全等。
第五段：總結與展望。
通過這次安全入職培訓，我對企業安全有了更深入的認識，并且學到了很多實用的知識和技巧。我將把這些知識運用到實際工作中，并且不斷提升個人的安全意識和能力。我相信，在今后的工作生涯中，安全入職培訓所教授的內容將成為我工作的基礎和保障。我將致力于做一個安全意識強、責任心強的員工，為企業的安全和發展做出貢獻。
通過企業安全入職培訓，我不僅增加了對企業安全的認識，還意識到了自身在安全意識上的不足。我相信，通過持續不斷的學習和實踐，我會逐漸成長為一個安全意識強的員工，并為企業的安全和發展做出貢獻。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇八
一季度，全旗安全生產總體形勢呈現兩降一升特點，即事故起數和直接經濟損失下降，略有上升。
（一）事故總量下降。
全旗共發生各類事故12起，同比減少4起，下降25%；死亡4人，同比增加2人，上升100%；直接經濟損失88。3萬元，同比減少33。6萬元。
（二）工礦商貿企業事故呈穩定趨勢。
工礦商貿企業無事故發生，與上年同期持平。
（三）道路交通事故總量上升。
（四）消防火災事故呈下降趨勢。
共發生火災事故5起，同比火災起數減少9起，下降64。29%；直接經濟損失15。9萬元，同比減少101萬元，下降86。38%。
（一）1月31日17時35分許，額濟納旗達來呼布鎮湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞，造成姚文哲當場死亡。
（二）3月7日17時40分許，楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當，撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部，造成客車上2名乘車人死亡。
（三）3月7日下午14時30分，趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞，造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。
（四）2月20日發生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。
（五）3月16日發生因違章焊割作業引起火災。
（一）道路交通：一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數、分別占全旗各類事故總數的58。3%和100%。主要原因是車輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄，駕駛員素質偏低，疲勞駕駛等。
（二）消防火災：一季度消防火災事故較去年同期得到有效遏制，未造成人員傷亡，直接經濟損失有大幅度減少。
的原則，嚴把關口，積極開展復工驗收工作。對于企業存在的突出問題安監局以正式文件下發企業要求限期整改完善。目前，根據企業申請，已有39家企業經驗收組驗收復工生產（其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家）。
（二）、根據阿盟安全生產工作專題會議部署，組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理辦法》和《關于進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論，提出修改意見，上報盟安監局。
（三）、召開全旗工業經濟、環境保護、國土資源、安全生產工作會議，嚴格落實安全生產兩個責任制。會上，表彰獎勵了20xx年度安全生產成績突出單位和安全生產先進工作者，并與各蘇木鎮和相關部門簽訂了20xx年安全生產責任狀。
（一）、以科學發展觀和安全發展指導原則繼續做好安全生產年工作，認真貫徹落實自治區、盟委行署及旗委政府關于進一步加強安全生產工作的會議精神，全力抓好安全生產責任制的落實，切實抓好安全生產隱患排查治理工作。
（二）、加大安全生產執法力度，強化安全生產監督管理。進一步增強負有安全生產行政執法職能部門的執法意識，依法加強對生產經營單位安全生產情況的.監督檢查，依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故，加大行政責任追究和行政處罰力度。
（三）、礦山企業由于目前正在復工驗收階段，安全生產形勢比較平穩，但是隨著各企業相繼復工生產，形勢依然嚴峻。煤礦企業要以瓦斯、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作，建立嚴格的預警預報機制，深入開展瓦斯治理，加強通風管理。非煤礦山露天企業要自上而下分臺階開采，采用中深孔爆破技術。在?；髽I要廣泛采用新技術改造提升現有生產裝置，新建企業必須履行三同時，涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統。
（四）、各相關部門結合當前春季安全生產的特點，著力解決好道路交通、各類生產和運輸等重點行業和環節，同時加強人員密集場所等重點領域的安全生產工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定。
（五）、加強防火安全工作。春季風大物燥，是各類火災事故的易發期，公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店（場）、網吧等人員密集場所的監管，加強火源、電源安全管理，落實嚴格的防火安全管理制度，確保消防安全。
（六）、認真貫徹落實盟、旗安全生產工作會議精神，正確認識當前阿左旗的安全生產形勢，分析事故發生的原因和規律，認真吸取事故教訓，有針對性的提出措施和解決辦法，推動全旗安全生產狀況的進一步穩定好轉。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇九
11月3、4日，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓，安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十
作為一名員工，我參加了一次企業法治安全培訓。這次培訓不僅讓我更加了解了企業的法治安全政策和法規，同時也提升了我的安全意識和法律素養。在此，我將分享我對企業法治安全培訓的心得體會。
第二段：加強法制觀念和法律素養。
通過參加企業法治安全培訓，我意識到法制觀念和法律素養對于員工的重要性。在培訓中，我們學習了相關的法律法規，了解了企業在法律框架下運作的規則和要求。這讓我明白了安全問題不僅僅是企業的責任，同時也是每個人的責任。只有了解法律的基本常識，我們才能更好地遵守規定，保障企業和個人的安全。
第三段：提升安全意識。
在企業法治安全培訓中，我們還學習了如何提升安全意識。通過真實案例和模擬訓練，我們深刻認識到安全問題可能帶來的嚴重后果。培訓中，我們接觸到了各種安全事故的案例，了解了它們背后的原因和教訓。這讓我明白了安全事故往往是由于我們的疏忽和不經意導致的。在今后的工作中，我會時刻提醒自己要注意安全，不斷改進工作方式，防范潛在的安全風險。
第四段：培養團隊合作和應急能力。
企業法治安全培訓還著重培養我們的團隊合作和應急能力。在模擬演練中，我們被分為小組，要在有限的時間內完成一項任務，同時應對突發情況。這種培訓模式激發了我們的團隊精神和協作能力。在實踐中，我們必須相互配合、及時溝通，以最佳的方式處理安全問題。這不僅提高了我們的應急反應能力，也讓我們更加意識到團隊合作的重要性。
第五段：結語。
通過參加企業法治安全培訓，我不僅獲得了知識和技能，更培養了正確的法治安全觀念和素養。我相信，在今后的工作中，我會更加注重安全，嚴格遵守相關法律法規，并時刻保持警覺。同時，我也會通過自己的言行和行動，影響和幫助身邊的人加強對法治安全的意識。企業法治安全培訓是一次寶貴的機會和經驗，我將會繼續努力學習和實踐，為企業的安全發展貢獻自己的力量。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十一
電力生產是一門十分復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不貼合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才恍然或恍悟半悟。
顯而易見，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。可是，能夠肯定地說，所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發生了事故后，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護潛力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不一樣生產時期制定了超多的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。可是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收潛力，工作姿態，經驗積累等等又各盡不一樣，要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為：唯一的途徑就是學習、學習、再學習。
所以，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十二
第1條新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等)，均須經過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級)，由勞資部門組織，安全技術、工業衛生與防火(保衛)部門負責，教育內容包括：安全生產重要意義，黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、規定、制度和標準;一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例;廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等。經考試合格，方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級)，由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術規程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業危害的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格，方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級)，由班組(工段)長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術規程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考試合格，方準到崗位學習。
安全的教育時間，按原勞動部下發的《企業職工勞動安全衛生教育規定》執行。
第2條廠內調動(包括車間內調動)及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。
第3條進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數不宜過多。
第二節日常教育。
第4條各級領導和各部門要對勞動者進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條利用各種形式定期開展對職工的職業安全衛生教育培訓活動。
第6條各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(含重點施工項目)時，安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業證”內。
第三節特殊教育。
第9條特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。
第10條特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的規定限期進行復審，復審合格后，方可繼續從事特種作業。
第11條在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業。
第12條發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發生。
第四節安全考核。
第13條廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。
第14條其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核內容包括：
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。
3、本企業的生產工藝和特點。
4、本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條工人的安全技術考核，由車間(單位)領導負責組織，工段長具體執行，車間安全員參加。
考核內容包括：
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節安全作業證發放范圍。
第16條安全作業證是職工獨立作業的資格憑證，其發放范圍限于企業直接從事獨立作業的所有人員。
第17條安全作業證發給經過崗位教育培訓，有一定的生產理論知識，具備安全操作技能，并經考試合格，能獨立從事某項生產活動的職工。
第18條特殊工種作業人員，除取得特種作業人員操作證外，還必須取得本企業的安全作業證。
第六節安全作業證考核內容和辦法。
第19條發放安全作業證應考核以下內容：
1、化工作業人員應考核本崗位的工藝規程、安全技術規程、崗位操作法和有關職業安全衛生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業人員，考核本工種應掌握的安全作業技能和與化工生產有關的安全基礎理論知識。
第20條安全作業證由車間組織考核填寫成績，經車間主任簽字，報廠安技部門核發。
第七節安全作業證管理。
第21條安全作業證是職工上崗作業的憑證，凡是獨立直接從事生產作業的人員必須持證上崗。
第22條安全作業證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業證，取消獨立作業資格。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十三
哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的'態度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！
安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守不開化工產品，從衣、食、住、行等物質生活，到文化藝術、娛樂等精神生活，都需要化工產品為之服務。有些化工產品在人類發展歷史中，起著劃時代的重要作用。但是在現代化工生產過程中，使用的原料、中間體甚至產品本身幾乎都是易燃、易爆、強腐蝕、劇毒物質，且生產大多在高溫、高壓、高速、腐蝕等嚴酷條件下完成，生產過程由于涉及危險化學品數量多、生產工藝要求苛刻，以及生產裝置的大型化、連續化和自動化，一旦發生事故，后果將極其嚴重。因此，我們應加強防范避免造成不必要的損失。
化工是我國國民經濟的支柱產業，但化工生產往往存在著許多潛在的危險因素。任何一項設備隱患、制度缺陷、工作疏忽或個人違章行為，都可能造成安全事故的發生。實際上，一個化工廠從建立到生產出產品。要經過很多環節，包括環境評價、產品和生產裝置的安全性評價等。這些企業雖然表面上可安全是企業發展的基礎，安全生產時企業生存的必備條件。生活中一切都離不開安全，安全一直都作為生活生產中必須重視的問題。不論做什么都要注意安全，而且也常被提及，應該得到社會的廣泛關注，但有些時候的重視程度還不夠，所以提高安全意識、尤其是在化工生產中提高安全意識尤為重要！
因此，有必要在化工廠內提高職工安全意識，創建安全生產環境，需要加強職工的安全意識教育、改善管理制度、規范生產操作、嚴格按生產規程執行、嚴格處理操作不當的行為及人員。
安全是生活中必不可少的，加強安全意識，保證安全環境，做到安全人人有責，為生活和諧美好而努力。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十四
安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的.經濟效益。
20xx年07月04日上午，作為公司負責專管安全工作的責任者，生產部主管王威代表公司參加了環翠區安全生產監督管理局組織的《全區夏季安全生產培訓會》，培訓針對現階段國家主抓的安全工作進行了相關培訓。
本次培訓邀請了多家公司進行匯報，xxxxxxxx民爆環翠分公司(一家從事爆破品銷售經營的公司)作為匯報單位之一。該公司會前做大量準備，會中詳盡地分享其安全管理方面的經驗和做法。該公司在安全生產管理方面有很多值得學習借鑒的禁煙。首先，該公司作為爆破品經營公司，作為爆破行業其本身對于安全管理的行業管理標準極為嚴苛。為此，該公司對待安全生產管理極度重視，公司認真做好員工安全培訓，嚴格要求按照安全操作規程進行作業，從上到下牢固樹立安全生產紅線意識;同時，該公司加大安全生產投入，嚴格按要求張貼安全警示標識，各項配套安全設施健全完善，公司從硬件上保障安全管理的有效執行。高度的責任心，有效的措施保障，還需要緊密配合的管理措施。該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位，真正做到“安全生產，人人有責”。
本次培訓還播放了警示教育宣傳片，著重講述有限空間作業的事故危害及其它事故危害，一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓。人們常說災禍是不可避免的，但事故是可以規避的，反思我們自己，是否將安全的紅線深印在腦海里，安全生產不是一句口號，它應該是實實在在要踐行的。同事們，讓我們為共筑xxxx藥業安全生產做出自己應有的貢獻，讓我們為xxxx藥業的安全長城累基填磚!
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十五
聽到的，看到的，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。
今天，有幸參加了兩天的企業安全生產的培訓，在恒全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家，搗毀一家家企業。
車間----安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄。
試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去，鉤或進去，那是什么場面，不敢試想，不敢猜想!生產場地防止進入其他人員，-家屬的小孩之其一。
生產使用的機器設備得應有專門的從業人員，配備正規的使用工具和防護工具。企業的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規;橫向直接影響著企業的經濟利益!
企業的安全生產的工作不但要貫徹落實，還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員，我們應該隨時隨地發現生產中的隱患，并解決。
血是教訓。加強管理，是勢必，安全生產，強建企業文化素質!
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十六
前些時候，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學x教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過x教授的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：x教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統化安全；本質化安全；安全系統理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質分析；事故心理學；事故損失分析；現代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十七
通過為期不長的培訓，我深刻明白，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：
一、落實管理干部責任制。在煤礦行業，不抓安全的干部不能當干部，當了干部也不是好干部。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一，預防為主的安全生產方針。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
二、生產組織要得力。由于人的文化基礎和技術素質的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長要合理組合，職工也要合理組合。這樣安全生產上能更好的實現互保聯保。并且能各用其長，學中干，干中學，督促進取，揚長避短。
三、制度化、規范化。安全管理是一個系統化的管理，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據工作需要制定出行為規范的工作制度，同時，制度需要有它的強制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎上摻合著和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情，曉之以理，導之以行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了，經濟上痛了，觸其靈魂。
四、注重超前防范隱患，嚴格遵守規章制度。對專項整治中發現的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產中始終堅持“五不生產”，“四不放過”，嚴格按照規章辦事。
五、要重視安全設施上的投入。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們在千方百計教育好大家的同時，千萬不能忽視安全設施的投入，加大設備的本質安全性能。
六、不斷加大安全生產教育制度，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，以理論和實踐的結合上，讓廣大職工明白：假如企業和職工發生一起工傷或工亡事故，將會給企業和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產，時時處處堅持安全生產，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發生。
七、強化現場巡視?，F場巡視是啊、礦山安全生產管理的必要環節，其目的是為了消除隱患，防止事故的發生?，F場巡視可以及時發現生產過程中的因素，如不安全狀態、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創造良好的安全生產環境和秩序。
八、做好宣傳，為安全生產保駕護航。安全宣傳是一個復雜，艱巨的系統工程，重在長抓不懈，持之以恒。宣傳安全生產必須聯系實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定。宣傳安全生產，要樹立典型，先進的經驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創新。
九、培養以人為本的安全理念。職工是實現企業各項目標的力量源泉。因此，搞好全生產必須培育以人為本的理念，廣泛發動和緊緊依靠職工，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來，通過抓好人的管理去搞好現場管理，把安全規程落實到搞好安全生產和各項具體工作之中。
通過本次培訓，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高，我日后的工作目標也更加的明確了，我明白了安全重在預防，以預防為主、綜合治理的方針，建立安全長效機制才是保證我們日常居民生命財產安全重要舉措。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中，盡自己最大的努力消除安全隱患，讓我們的礦區多一分安全，多一份歡笑。讓我們的礦區更加的平安、和諧。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十八
一、凡新入礦職工崗前培訓必須堅持三級培訓制度，下井前必須經過安全教育培訓，并經考試合格，具備入井實習資格，方準入井實習;在老工人帶領下，簽訂師徒合同，實習四個月后，再進行相應工種的崗位安全培訓，經考核合格，取得《安全工作資格證》后，方準上崗獨立作業;未經培訓，或培訓考試不合格者，一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、職工都必須經過安全技術全員培訓，并經考試合格取得《安全工作資格證》后，方準上崗;未經培訓，或培訓考試不合格者，干部不許指揮生產，工人不準上崗作業。
三、因工作需要調崗的人員，勞資部門提出轉崗意見，報請礦領導批準，安培中心按有關規定對其進行新崗位工種的安全教育培訓，經考試合格后，方準到新崗位工作，否則，不準轉崗。
四、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種操作資格證后，方可上崗作業;未經培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業。
五、安全培訓時間：新入礦人員和轉崗人員的崗前安全教育培訓、安全技術全員培訓以及特種作業人員初訓、復訓時間均不得低于上級有關規定要求。
1、新入礦人員的崗前培訓，主要以煤礦。
安全生產方針與法律法規、礦紀礦規、勞動保護與勞動合同、職業道德、礦井概況、入井須知、煤礦災害事故預防知識和自救、互救與創傷急救為培訓內容。
2、特種作業人員的初訓內容嚴格按照《煤礦安全培訓教學大綱》進行。主要以煤礦安全生產方針與法律法規、煤礦生產技術、礦井通風與災害防治及各工種相關的專業知識為培訓內容。
安全生產知識，特別是重大災害事故的發生規律及防治措施為主要培訓內容。
4、轉崗人員的培訓內容按新崗位工種的初訓內容進行。
七、安全技術培訓中心在分管領導的指導下，會同安監處、黨群部、勞資科等有關部門編制安全技術培訓規劃和年度培訓計劃，報礦長辦公會審批，經批準的安全技術培訓計劃，必須保證按期完成。
八、礦安培中心要搞好安全技術培訓檔案管理工作，把調進調出、調換工作轉崗人員的安全技術培訓檔案及時進行整理。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇十九
近期公司開展了對違章說不的主題活動，自活動開展以來讓我更深的熟悉到落實操作標準，強化法制意識的重要性。身為特檢科要客班的一名班長，除了定期向員工進展安全教育學習之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強化安全責任意識的根底上，學習新的業務學問提升業務技能，為向違章說不活動打下良好的根底。
此次活動的主題內容是向違章說不，其中的章字指的就是規章制度。
那么規章制度究竟意味著什么，它在我們平日的工作中起著怎樣的.作用呢?中國有句俗話沒有法規不成方圓，其意思就是說沒有規章(即制度)的約束，人類的行為就會陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。其作用就是使企業有章可循，使大家共同遵守統一的行為標準。它不僅是對員工行為的一種約束，同時也是對員工行為的一種愛護。
依標依規是我們在平日工作中常常會提起的一句話。不僅僅限于說，在落實的過程中，身邊就有許多這樣的典范。由于我所在通道的特別性，過檢旅客多為領導政要。在一名主賓過檢時，隨身攜帶了一塊標識超過100wh的充電寶，當時有許多送行的工作人員并竭力要求開包員放行通過安檢，當時在崗的開包員是一名內斂大方的女員工，只見她漲紅著臉，一個人面對著眾多的工作人員解釋說明白相應的規定，并明確指出制止隨身攜帶，送行人員在聽到這樣的回復后表現出極度的煩躁和不滿，還聲稱要投訴，但這名開包員堅持自己的原則。事后這名員工不僅沒有被投訴，她的行為還得到了領導同事全都的好評和表揚。相反，違章操作則是造成事故發生的直接緣由。作為一名班長假如對違章人員違章現象輕視與放縱，那就意味著自己工作的失職，意味著對員工極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。假如在平日的工作中發覺了員工的違章操作，不制止，不訂正，不指導的話，時間一長員工就會養成錯誤的工作習慣和工作作風，最終早晚會釀成慘禍，這是我們大家都不情愿看到的，因此對待規章制度必需如臨深淵、如履薄冰、嚴守法規、抓好細節，對未遂征兆逐一排查，準時化解各種隱患，從而避開嚴峻事故的發生。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇二十
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的`涵義的，但我知道安全對于一個建筑行業工作者來說是多么地重要。建筑安全涉及到每個施工場地，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。建筑施工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事建筑工作以來最大的感受。為了確保工地安全，為了規范項目，我們建筑人付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，那它就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
通過這次培訓，讓我們體會到安全責任的重要性。每次事故的發生，都會對個人以及公司造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的。安全，是一個永恒的話題，對于我們在架梁一線的員工來說，安全也是一個至關重要的警鐘，無論是誰都應該愛惜生命。我們橋梁架設的安全質量涉及到千千萬萬人的安全，所以，安全工作刻不容緩、絕不能掉以輕心，把安全擺在首位，把安全記在心中。通過這次的學習讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發生，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。，我們在呼吁安全生產的今天，安全已是發展的主題，發展之根本，發展之命脈，沒有安全就談不上的穩定、發展，沒有安全的意識就談不上工人的工作環境好。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，意識淡薄，把我們的操作規程、安全規程不放在心上，使安全生產這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發生對于一個項目來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一個無法彌補的災難，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。
前車之鑒，后事之師?！卑踩ぷ髯鳛橹刂兄兀覀儜搹牧汩_始，并且做到零事故的發生，以足夠的信心去去戰勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕違章操作，遠離事故，讓安全生產成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。
為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到“從零開始，從零發展”。讓安全時刻伴隨著企業興旺，家庭穩定，社會發展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產對自己的重要性，九月份是安全生產月，我們以“遵紀守法，關愛生命”為主題和各種有關于安全知識的問答競賽。使職工進一步提高對安全生產的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。讓我們共同努力創建一個安全的工作環境。
要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合項目實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
綜上所述，安全教育與培訓工作是一個系統的工程，貫徹“以人為本”，提高人的安全素質是該項工作的重要核心。只有通過加強安全生產教育培訓，才能提高人們遵章守紀的自覺性和自我安全保護意識，增強安全素質；尤其是特種作業人員只有提高安全操作技能，持證上崗，按安全標準作業才能真正提高企業的安全生產管理水平；只有形成“人人重視安全，個個懂得安全”的強烈氛圍，實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變，才能提高本質安全度，較好地防止和遏制重特大事故的發生，推進安全生產形勢的根本好轉，為經濟建設和社會事業又好又快發展提供安全保障。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇二十一
前些時候，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學x教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過x教授的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：x教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統化安全；本質化安全；安全系統理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質分析；事故心理學；事故損失分析；現代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位安全生產的.安全保障工作。
便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才恍然或恍悟半悟。
顯而易見，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。可是，能夠肯定地說，所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發生了事故后，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護潛力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不一樣生產時期制定了超多的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。可是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收潛力，工作姿態，經驗積累等等又各盡不一樣，要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為：唯一的途徑就是學習、學習、再學習。
安全既是電力生產本身的需要，更是生產職工的生命保障線，安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律，又是從事生產人的行為規范。所以，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能。
企業安全培訓的心得（優秀22篇）篇二十二
通過昨天王新華教師的精彩培訓，使我對安全生產的熟悉，又上了一個新臺階，作為一名隆泰迪安全生產治理人員，我深知安全生產對于一個企業的重要性。
自新《安全生產法》公布以來，我公司進展了屢次安全生產培訓，旨在增加員工安全生產意識，強化安全生產力量。通過不斷學習，我對安全生產的感悟也越來越多。
隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山這是我們應當遵守的信念。要確保安全，首先必需強化人的安全意識。
生產必需安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想表達出自己的小聰慧，憑閱歷辦事，為自己一次次地違章作業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授閱歷。這樣做，最終為安全埋下了定時炸彈，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名機械制造企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的.態度扎實工作，才能有效地確保安全生，安全生產關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產治理更要講執行力，對我們企業來說，安全生產是第一位的、必需常抓不懈。要保證安全生產，必需在治理上下功夫、提高安全保障的執行力。因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關心。違章與事故、與生命都是嚴密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開頭，關愛生命，就應仔細學習、扎扎實實的落實十大禁令。