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    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)

    時間:2025-06-20 作者:筆塵

    匯報材料可以展示個人或團隊在特定時間段內的工作進展和成果。以下是一些成功的匯報材料案例,希望能給大家啟發和借鑒。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇一

    尊敬的黨組織:

    我志愿申請繼續留在武裝警察部隊消防部隊士官隊伍,志愿繼續獻身消防事業,服從中國共產黨領導,全心全意為人民服務,服從命令,嚴守紀律,英勇戰斗,不怕犧牲,忠于職守,努力工作,苦練殺敵本領,堅決完成任務,在任何情況下,絕不背叛祖國,絕不叛離軍隊。自xxxx年12月入伍以來,我已經在軍隊這個大熔爐中完成了由一名地方青年向合格軍人的轉變。尤其是在近幾年的軍營生活中,我接受了黨的教育,領導和同志們的關懷與幫助,使我深刻的認識到武警消防是以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論為思想指導,是以全心全意為人民服務為宗旨的武裝集團,是人民的子弟兵,也是一支保衛國家經濟建設安全穩定發展、保護人民的生命財產安全不受侵犯,維護世界和平的重要力量,在我胸中不時涌動著無比的神圣與自豪。中國武裝警察部隊具有鋼鐵一般的紀律,頑強刻苦的作風,能夠成為這支隊伍里的一份子,我感到很榮耀,我堅決作出繼續留守軍營這個特殊群體,繼續學習、鍛煉,迅速成長進步的打算!

    在過去近八年的軍營生活中,我感覺正像歌中唱的一模樣:當兵也有苦,當兵也有樂,當過兵的人都會這樣對我說,說苦也不苦,說樂也是樂,時時處處緊緊張張嚴肅又活潑??對于這種生活我總是激情滿懷,我時時都在想從軍報國最光榮,能夠走進這個熔爐里,是我一生的榮幸,我個人以為一塊好鋼只有在這里煉成。想想有沒有哪棵參天大樹是一夜長成的?有沒有哪位英雄偉人是一日造成的?所以我一直覺得僅有八年的軍營生活,對我來說是遠遠不夠的,我需要在這個大家庭中再學習再進步。當然,在自己學習成長進步中,我從不曾淡忘“從軍只圖報效祖國,為綠色長城添磚加瓦”的參軍初衷。因此,我再次懇請組織再給我一次深造的機會,再給我一次奉獻高原、扎根高原、服務官兵和人民的機會,我會一如既往地嚴格要求自己,落實好軍隊的新政策、新要求,在本職崗位上創新開展自己的工作,在部隊履行我軍新的歷史使命中奉獻自己的一份力量。

    我知道,軍人以服從命令為天職。軍令如山倒,軍隊是有組織性,紀律性的,只有這樣,軍隊才是一個有力的整體,如果我能繼續留在部隊、留守高原,我一定會遵守軍人道德,服從組織分配,作一名合格的軍人,為祖國的經濟建設貢獻自己全部力量。

    如果我能夠繼續成為軍隊的一份子,保證在今后的軍旅生涯和人生旅途中,一定堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真遵守和維護國家的法律、法規和政策,貫徹落實好胡錦濤同志提了的科學發展觀要求;繼續保持和發揚革命熱情與精神,熱愛軍隊,熱愛本職,安心基層,扎根高原,勤奮工作,處處起到一名士官的模范作用,履行好自己的使命;我堅決服從組織分配,保證按照有關條例的規定安心服役,投身到部隊的現代化、正規化、革命化的建設事業之中。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    xx年x月x日。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇二

    部隊黨員對照檢查材料,是分析個人在思想,作風,紀律等方面反思自身存在的問題及原因和如何解決的方法。下文是求學網本站發布的部隊士官黨員對照檢查材料參閱,望內容能滿足各位的閱讀需求,看完后有所啟示和幫助。

    (一)政治思想意識不夠強。表現在、對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。(二)工作中缺乏頑強拼搏精神,專業業務素質沒有進一步提高。主要表現在、一是工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”;二是滿足現狀,認為各項工作都搞得不錯,自己可以松一口氣了,可以躺在功勞薄上休息了,缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論,探索新時期政治工作的新路子,不斷提高業務素質和領導藝術水平方面下功夫不夠。

    當頭,怕講不準,怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”,積極健康的思想斗爭開展不起來。

    (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    (二)業務水平不高,缺乏敬業精神。一方面,自認為是專業學校畢業,消防業務知識踏實,實踐經驗積累豐富,不去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性。

    務知識的加深上,同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

    三、解決問題的措施。

    1、加強政治學習和黨性培養,不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

    3、在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好部隊管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把大隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進大隊。

    4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想。

    5、勤請示,多匯報,當好大隊領導,維護班子的團結和戰斗力,充分發揮主觀能動性,將部隊全面建設帶上一個新臺階。

    以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算,請領導和同志們批評指正。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇三

    2月28日,國務委員、公安部部長、武警部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨出席武警部隊黨委二屆八次全體(擴大)會議并講話。

    國務委員、公安部部長、武警部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨2月28日在武警部隊黨委二屆八次全體(擴大)會議上強調,要深入學習貫徹系列重要講話精神,切實把思想和行動統一到強軍興軍重大戰略思想上來,按照中央軍委改革工作會議、中央軍委擴大會議和中央政法工作會議的部署,牢固樹立、切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以強軍目標為引領,深入推進政治建軍、改革強軍、依法治軍,大力加強部隊黨的建設、能力建設和基層建設,全面提升武警部隊現代化建設水平和遂行多樣化任務能力。

    郭聲琨充分肯定一年來武警部隊圍繞黨在新形勢下的強軍目標建設改革發展取得的成績,向長期戰斗在維護國家安全和社會穩定第一線的廣大武警官兵致以親切的慰問和崇高的敬意。他指出,是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是深化國防和軍隊改革向縱深推進之年,要全面加強武警部隊建設,推進武警部隊調整改革,為維護國家安全和社會穩定作出新的更大貢獻。

    郭聲琨強調,圍繞強軍興軍提出的一系列重大戰略思想,是新時期部隊建設的根本遵循。要牢固樹立重大戰略思想在部隊建設中的根本指導地位,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢牢把握正確的政治方向,毫不動搖堅持黨對武警部隊的絕對領導,堅決貫徹軍委主席負責制,堅決聽從黨中央、中央軍委和的指揮。要自覺向黨中央、看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神看齊,向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊,始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴格遵守黨的紀律規矩特別是政治紀律、政治規矩,永葆人民軍隊的性質、宗旨和本色。

    郭聲琨要求,要時刻牢記維護國家安全和社會穩定的職責使命,大力加強部隊練兵備戰,堅決完成好以執勤處突為中心的多樣化任務。要強化實戰訓練,著力補齊短板,堅持從難、從嚴、從實戰需要出發,不斷創新規范訓練模式、內容和方法手段,完善應急響應機制,始終保持箭在弦上、引而待發的高度戒備態勢,切實提高部隊實戰能力。要突出反恐備戰,認真貫徹實施《反恐怖主義法》,著力打好反恐怖斗爭主動仗。要按照一體化、機動化、模塊化、特戰化、多能化要求,扎實推進部隊專業力量建設,努力實現力量體系化、建設法治化、手段信息化和保障集約化。

    郭聲琨強調,要堅決貫徹落實和中央軍委的決策部署,切實增強號令意識,堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革。要加強組織領導,科學研究謀劃,把握推進節奏,盯緊重點環節,確保部隊調整改革任務積極穩妥有序推進。要把改革作為一場政治大考、忠誠大考、黨性大考,自覺服從改革大局、堅決維護改革大局,以鐵的紀律保證改革順利推進,努力交出合格答卷。

    郭聲琨要求,要堅持依法治軍從嚴治軍,不斷提高部隊建設法治化水平,確保部隊各項工作在法治軌道上運行。要不斷提高法治素養,使各級領導干部帶頭尊法學法守法用法,廣大官兵謀事遵法、遇事找法、辦事依法。要把法規制度建設作為部隊重要的基礎性建設來抓,加快推進《武警法》修訂,加緊完善配套政策,積極構建具有武警特色的法規制度體系、法治實施體系、法治監督體系、法治保障體系。要善于運用法治思維謀劃工作、履行職責,嚴格依法依規依編規范部隊秩序,狠抓條令條例和規章制度落實。

    郭聲琨強調,要常態落實“三嚴三實”要求,持續加強部隊各級黨的建設,努力鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當,真正使各級黨委成為部隊建設改革發展的堅強領導核心。要深入推進學習型黨委機關建設,努力提高黨委把方向、抓大事、帶班子、作決策的能力水平。要堅持把戰斗力標準在黨委工作中立起來、落下去,努力提高謀劃打仗、指揮打仗的能力。要堅持把民主集中制作為領導班子的根本工作制度,做到科學決策、民主決策、依法決策。要嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制,嚴格執行《準則》、《條例》,運用好監督執紀“四種形態”,努力營造風清氣正的良好政治生態。

    中國人民武裝警察部隊總部成立于1982年6月。武裝警察部隊是擔負國家賦予的安全保衛任務的部隊,受國務院、中央軍事委員會雙重領導,由內衛、黃金、森林、水電、交通等部隊和公安部領導的公安邊防、消防、警衛部隊組成。

    新整編的中國人民武裝警備部隊著裝與原中國人民武裝警察部隊相同,臂章統一更改為中國人民武裝警備部隊,胸標總部為警備,各警備區,警備分區,武裝部機關為所在省份,名稱,內衛警備部隊為內衛,憲兵警備部隊為憲兵,邊防警備部隊為邊防,海岸警備部隊為海警,工程部隊為工程。

    將原列入武警序列的公安消防部隊集體轉業成立國家消防救援總局脫離公安部門,人員為執法人員與救援人員,設立專業消防警種(相同于國安警察、兩院司法警察、監管警察)由執法人員擔任。

    七大戰區對轄區內中國人民武裝警備部隊平時進行聯勤保障,裝備維修;。

    戰時作為中央軍委、四總部前敵指揮機關統一協調指揮戰作戰。

    中國人民武裝警備部隊總部設憲兵警備部、邊防警備部、海岸警備部、工程指揮部。

    將原中國人民武裝警察部隊黃金、交通、水電部隊縮編為中國人民武裝警備部隊工程部隊;。

    原中國人民武裝警察部隊森林部隊轉業移交至地方公安部門。

    一,武警名稱的改革。

    改武裝警察部隊為警備部隊。警是警戒警惕的意思,備是防備準備的意思。

    武警總部改稱,中華人民共和國國防部警備司令部。

    二,武警警鐘的改革。

    武警有警衛,內衛,消防,邊防,黃金,交通,水電,森林。

    警備部隊省設警衛營,市設警衛連,縣設警衛隊。負責守衛省政府,市政府,縣政府。

    警備部隊省為警備師,市為警備旅,縣為警備團。以縣為最基本編組單位。

    三,中央直屬警備部隊。

    中央直屬警備部隊。

    中央直屬警備憲兵團[駐扎京師附近]。戰時作為戰場執法隊。

    包括各省的警備師獨立旅[主要負責平息省內小規模叛亂,**,騷亂]。

    中央駐各省警備憲兵團[主要任務協助中央特派員調查重大違法案件]。

    四,其他警鐘的改革問題。

    武警黃金部隊,隸屬于財政部黃金儲備司直屬。[劃分為黃金勘探隊,金礦守備隊]。

    武警水電和交通部隊,建立國防部工程建設部[下設水電,交通,基礎,國防,工廠,隧道,橋梁等專業部門]或者歷史與交通建設集團,水電建設集團。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇四

    自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,經過學習調研和廣泛征求群眾意見,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,嚴格剖析自我“四風”方面存在的突出問題,明確努力方向和改善措施,進取整改落實,請同志們批評監督。

    一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的基本情景遵守黨的政治紀律情景本人認真遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,擁護黨的一個中心,兩個基本點,在原則問題和大是大非面前立場堅定,對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護,在思想上和行動上始終與黨中央堅持高度一致。能堅持民主集中制,遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律,在工作中堅持原則,沒有違規行為。但深刻反思起來還存在以下不足:一是自覺不自覺地出現忽視黨的組織紀律的想法,出現了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時,雖沒有去附和追隨,但表現出了一種冷淡和漠然,聽之任之,沒堅決反對和制止。二是民主意識不夠,很多事情沒能廣泛聽取各方面意見提議,就按上級要求決定了,導致有脫離實際的情景。

    二、產生問題的原因分析。

    深入分析產生以上問題的原因,主要是自我理論學習不夠、黨性鍛煉減弱,放松了對自我的要求,導致在夢想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面沒有到達組織的要求。

    文檔為doc格式。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇五

    尊敬的領導、戰友們:

    自20__年工作以來,在站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下,我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責,格盡職守、兢兢業業地做好本職,現我就工作以后的情況總結如下:

    一、主要工作及取得的成績。

    工作以來,按照站領導的統一部署,及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習,積極參加到站上的“部隊正規化管理”建設、“剎酗酒、樹形象、守紀律”專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。

    二、主要做法及和體會。

    (一)思想政治方面。

    作為一名剛剛參加工作的黨員干部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

    在學習實踐科學發展觀和部隊安全教育整頓過程中,我更是發揮自身學習的積極性和主動性,全面系統學習科學發展觀的相關理論和重要觀點,發揮自身的優勢,把科學發展觀同學習實踐相結合,科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的章程,做好模范帶頭作用,不斷加強自身學習,提高思想素質,拓展創造性思維,為文化站建設貢獻一份力量。

    (二)工作方面。

    1.恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。

    自七月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統組織的培訓活動,為提高自身業務水平積極努力,踏實學習。

    2.不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。

    只有不斷加強學習,提高自身的修養和綜合業務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細致、耐心,通過學習影視調配干事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。

    3.嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。

    作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經過強化訓練,軍人意識和養成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節方面把握不夠好。來到單位以后,在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發展,為部隊文化事業發展作奉獻。

    (三)生活方面。

    三、存在的問題和不足。

    (一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。

    (二)工作上業務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業務素質。

    (三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。

    (四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現。

    四、下一步的打算。

    (一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度,用優秀警官的標準要求自己。

    (二)努力學習科學文化知識,理論聯系實際,提高業務素質。

    (三)加強和戰友之間的溝通,增進戰友感情。

    (四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

    以上是我20__年的個人工作總結,在今后的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的業務水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中,領導和戰友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己,使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。

    述職人:___。

    20__年_月_日。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇六

    尊敬的中隊黨支部、戰友們!

    時光飛逝,轉眼間一年一度的士官等級評定已經展開,

    士官。我是__年_月入伍的陜西籍戰士。一年來在中隊領導的正確領導下在戰友關心幫助下,我能夠勤于工作,認真履行職責,作為一名士官自身在思想、工作、學習上也有了明顯的進步,現把一年來的思想、學習、工作狀況總結如下:

    一、思想方面。

    這一年中本人思想穩定積極要求上進,能夠努力學習政治理論,始終能夠做到政治上合格。思想上能夠與中隊黨支部保持一致,認真完成上級交給的各項工作。從思想上積極向黨組織靠攏,堅定政治立場和政治敏銳性,做一名合格士兵。

    二、學習方面。

    一年來本人能夠積極參加中隊組織的各項學習,并能認真做好筆記,能夠在工作之余學習科學文化,用知識來武裝自己的頭腦。

    工作方面。

    身為炊事班班長,我能夠認真聽取中隊、班排對伙食上的意見,合理調配中隊伙食。干過炊事工作的人都知道:每一個炊事班不論你干的如何的好、如何的累,也有對伙食不滿的時候,口味的不同或是因為專業技能的不精,有時也能聽到一些惡言惡語,班里戰士思想波動較大,我能夠及時調整自己的思想狀態,為班里的戰友做好思想工作,使班里戰士能夠在沒有思想情緒的狀態下上好每一個班,做好每一頓飯,確保每一名戰友能夠吃飽,中隊70%的戰友能夠吃好。

    四、生活方面。

    本人能夠遵守部隊條令條例及一日生活制度,有事需請假外出時,能夠逐級請假,按時歸隊逐級銷假,以條令條例來規范要求自己。

    在一年的工作生活中,通過自己的努力,雖然取得了一定的成績,但也暴露出了一些不足:

    1、從事炊事工作本人業務水平還是有待于提高。

    2、由于從事炊事工作,下班沒有固定時間,有時中隊組織的各項學習不能按時參加。

    以上不足之處我會在今后的日子里改正。

    以上是我對這一年工作的述職,請各位戰友批評指正。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇七

    時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,_x年又走到了歲末,這一年也是自己選改士官的第一年,通過這一年的鍛煉,自己經歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,也可以說這一年是很不平凡的一年,在中國這片土地上發生了很多大事,走天災人禍,也有成績榮耀。年初1月25日的一場50年一遇的雪災,冰凍肆虐了大半個中國,給交通、水利帶來了很大的不便;3月14日__分子的燒殺搶掠,把西藏地區鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震,傷亡人數達到數十萬人,傷亡人數之多,損失之慘重,給中國的安全發展又帶來了巨大的創傷。同時,也體現了中華民族間的凝聚力、戰斗力。當然,在這一年里,還成功舉辦了讓國人自豪的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會,自己也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作。總結這一年來,可以說喜憂參半,有成績也有不足,下面我就將這一年來的工作、生活作以總結匯報:

    一、好的特點及成績。

    一)思想方面,隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態度理智去處理,都說思想是行動的先導,行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。

    二)勤務方面,在7月20日受中隊委派,到奧運會核心區擔負奧運安保通信保障任務,在受領任務后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務學習方案,認真組織勤務,在新的大型勤務面前,從未有過退縮的想法,總結以前執勤的經驗,迅速準確的傳達每一個信號,把奧運會之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰奧運階段,每天堅持專勤專訓,固強補弱,對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反復訓練。最終,圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務,共計執過的勤務幾百余起,收發信號數萬余組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。

    三)工作方面,無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格,并能夠合理的安排時間,采取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。

    二、存在的問題和不足。

    一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學校里,干不出屬于自己的成績,導致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心里能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。

    二)工作方面,轉入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉了,奧運會也參加了,再干也沒什么奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,喪失了工作的動力。

    最后,在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自(20__年度市城鄉規劃工作總結)己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今后的日子里,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質!

    以上就是我一年來的小小總結,我會時刻提醒自己,絕不能放松自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最后一段路!

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    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇八

    尊敬的黨組織:

    自連隊開展作風紀律整頓以來,我采取多種形式組織連隊積極開展批評與自我批評,對連隊現時存在的問題開展了自查和剖析,同時也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風、執行落實、履職盡責、工作效能等方面存在的問題進行了認真查擺和剖析。通過學習上級黨委文件及領導的講話精神,檢查出了自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官,在做好專項整改綜合協調工作的同時,結合自己大半年的工作進行了認真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題,并制定相應的整改措施,為今后的發展奠定了基礎,力求做到有則改之,無則加勉,現將個人自查情況向首長匯報如下:

    一、存在不足。

    一、在學習上,學習不夠深入,導致理想信念有所動搖。具體表現為對參與政治理論學習態度不如以前認真,對待重要政治活動不夠細心,黨員的先進性意識淡化,黨員的榮譽感和自豪感丟失,服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把連隊安排的各項工作做好,把公差勤務任務完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;抓訓練,確保崗哨制度落實到位,現在認識到這樣是遠遠不夠的。三是學習方法欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內容一晃而過;四是學習內容不夠全面,側重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題,而不注重學習政策理論和法律法規及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習,使自己的綜合素質,沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

    二、在思想上,政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。

    三、工作方法不靈活,實際工作經驗不足。我自工區的一名排長到現任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導隊合并也才半年多的時間,由于崗位發生變化所處的位置發生變化,原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的形勢,在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單、不靈活的現象,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心,沒有強烈的工作責任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實過程中疏于管理,應付了事,以致很多工作沒有真正抓落實,對連隊的少數黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經不起仔細檢查。

    四、驕傲自滿,調查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中,無數的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數的先進典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。具體表現為工作方法創新少、思路窄、思想惰性增強,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領警通連在團隊的建設中發揮更大的作用,必須各方面的能力素質更加全面。從政治指導員的角色轉換為連長,已經在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊工作大局出發考慮問題,思想比較狹隘。

    五、抓“兩支隊伍”建設管理力度不夠。上半年以來,由于連隊干部缺乏,連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自從知道自己要擔任連長一職以來,為了搞好各項工作,完成上級領導交給的任務,理應抓好“兩支隊伍”建設,加強管理力度和執行力度,樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經驗不足,只認真抓軍事工作,對一些老士官、老黨員思想上產生的問題淡然處之。當然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就聽之任之。少數人員安全意識不強,駕駛員習慣性違章時有發生,更有個別黨員,不能與黨支部保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執行規章制度,有留面子、照顧情緒的想法,但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現原則性的問題就夠了;再有就是,沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自己負責,導致了黨性不純,宗旨淡化,事業心和責任心不強,沒以連隊的全面建設大局為重,只是片面地考慮到大多數士官和黨員平時工作任務重,只要不犯大的原則錯誤也就算了,造成“兩支隊伍”形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到機關直屬隊的形象,大大削弱隊伍的戰斗力。

    六、工作落實不夠徹底。其主要表現有三個方面:一是部隊管理工作發展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強,在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來,注重連隊的利益太多,全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中,與上級溝通協調不夠,理解不夠,存在牢騷和抵觸情緒,執行不積極、不主動。

    二、原因分析。

    以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加這次整頓的自查自糾活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名軍隊基層的軍事主官不應具有的差距和不足。通過這次整頓,我開始能夠用正確的態度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。

    (一)放松學習是第一根源。

    客觀地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學習,自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學習,不求進取,認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。

    (二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

    自己雖然走上領導管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經驗不夠,在常人眼中是正常現象,都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應該多與各個層面的人接觸,不能回避現實中的客觀存在的矛盾,要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

    (三)怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。

    作為一名機關的直屬隊主官,上要對機關和團黨委負責,下要對連隊的戰士負責,不加強管理,不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因,還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個“好好人”。(四)工作方法簡單。

    只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    (五)事業心責任感減退,自身要求不夠嚴格。

    跟前兩年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在管理上存在畏難情緒,受了一點小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊,關系兵多,機關下放兵多,又地處市區,一直以來管理難點和重點較多。領導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教導隊剛合并時,我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績,不讓領導失望。但因為今年大半年,先是連隊的連長被抽調去了基層擔任軍事主官,連隊干部嚴重缺乏,我個人連續集訓三次,連隊又抽調了大部分同志去五營,現時又迎來了大批剛畢業的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數,進行部隊正規化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

    三、整改措施努力方向。

    通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題,結合連隊整頓的成果,自己提高了思想認識,明確了今后的努力方向。為總結經驗,吸取教訓,針對整頓中所反映的不足,今后要努力做好以下幾個方面:

    1、深入學習有關理論,抓住機遇,實現工作的新突破。

    圍繞工作中心,開展政治理論學習、科學發展觀學習、軍事業務學習、微機應用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則,把理論學習轉化為工作成果,努力用學習推動工作的發展。繼續把加強連隊的中心工作為主要內容的學習引向深入。通過學習,增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發展意識,努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造,使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強,進一步堅定共產主義的理想信念。

    2、進一步解放思想,適應工作需求。

    用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以書本為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期軍隊基層工作的需要。

    3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓,提高綜合素質。

    始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同團隊全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成上級首長交給的各項任務。

    4、再修條令條例和規章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立以警衛、通信為連隊中心工作的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治軍、從嚴治軍的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。

    5、勤請示,多匯報,當好上級領導的參謀和助手,維護班子的團結和戰斗力,充分發揮主觀能動性。

    6、以成效為目標,部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發,扎扎實實做好本職工作,不管份內份外,不管輕重大小,只要是對連隊的全面建設有幫助提高,都要以高度負責的態度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情,多出新思路、多用新方法、多出新成績,在落實首長的指示時,以高效、優質為標準,以爭先創優為目標,扎實工作,積極進取,繼續開創連隊工作的新局面。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇九

    尊敬黨組織:。

    我出生在80年代,《沒有共產黨就沒有新中國》伴隨著我們成長,對黨的理解由兒時的好奇漸漸的變成了現在的一種信仰。時間的成長和沉淀使我越來越堅定了加入共產黨,為黨的事業奮斗終身的信仰.

    中國共產黨是有著光榮歷史的黨,是使億萬中國人在世界面前站起來的黨,是帶領中國人民擺脫貧困落后,實現社會主義現代化的黨,是堅持真理,實事求是的黨,更是時刻為人民服務,危急時刻能挺身而出的黨。更重要的是她是一個與時俱進的黨,一個政黨能否與時俱進,永葆先進性,關系到這個黨能否得到人民擁護,能否完成時代賦予的使命,能否永遠立于不敗之地。與時俱進,就是站在時代潮流前列,思想上走在前列,行動上走在前列,所有的路線綱領方針政策,都順應時代的潮流,體現時代的風貌,代表著時代前進的方向,永遠發展而不停滯,永遠前進而不后退,永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨88年奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優秀品質。

    首先,從思想認識層面來說,科學發展觀對我們形成和樹立正確的世界觀有積極的作用。科學發展觀的第一要義是發展,縱觀我國建國以來發展建設事業的成功經驗,都和“發展”這一要義密切相關,“發展”也一直是我黨歷任領導人最關心的歷史使命,從毛澤東主席對發展道理的哲學闡述到鄧小平同志“發展是硬道理”的平易論斷,再到以xx為的中央領導集體科學發展觀理論體系的建立,無不體現了我黨對發展任務及其重要性的深刻認識。

    作為我們軍人,發展更是伴隨我們的人生歷程,只有用發展的眼光看世界,我們才能在處理各項事務時具有預見長遠的意識,及時預見困難,掌握主動;只有用發展的思想武裝自己的頭腦,我們才能認清形勢,緊跟歷史前進的步伐;只有用發展的思想來指導我們的行動,我們的事業才能克服各種困難,順利應對各項挑戰。作為一名共產黨員,我個人認為首先要有堅定的共產主義信念,這種堅定信念建立的基礎來自正確的世界觀、人生觀和價值觀,科學發展觀的理論體系為我們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀的提供了重要的哲學層次的指導;作為一名共產黨員,不僅要用正確的理論體系武裝自己的頭腦,還要將這種思想轉變成實在的行動,只有這樣我們的事業才能蓬勃發展,科學發展觀的理論體系為我們將理論和實踐完美結合指出了行動的綱領和具體的措施。

    經過對科學發展觀的理論體系的系統學習,使我更加堅定了做一名可靠的共產主義戰士的決心和信念,為我今后思維方式和工作作風的進一步培養和完善指出了切實可行的理論指導和實踐途徑。如果我的條件成熟,黨組織可以考慮和吸收我的話,我一定不負重望,不辜負黨對我的信任,任何時間,任何地方都不會驕傲、不會自滿,決心努力向前,立足警營,踏實奮發的學習,努力地工作和拼搏。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十

    近日,中央軍委印發《關于深化國防和軍隊改革的意見》(以下簡稱《意見》),系統闡述了軍隊改革的重大意義、指導思想和基本原則,明確提出了改革的總體目標和主要任務。對此,權威專家分析認為,《意見》闡述了本輪改革為什么改、改什么、怎么改,既明確了不同階段的任務、不同部門的職能,也有利于統一全軍官兵思想,凝聚大家的共識。

    《意見》匯聚支持改革的正能量系統闡明了為什么改、改什么、怎么改。

    “中央軍委《關于深化國防和軍隊改革的意見》統一了全軍官兵對改革的認識,匯聚了支持改革的正能量。”國防大學戰略教研部副主任樓耀亮1日在接受專訪時表示。樓耀亮認為,《意見》明確提出“牢牢把握‘軍委管總、戰區主戰、軍種主建’的原則”,系統闡述了本輪改革為什么改、改什么、怎么改。本輪改革是體系設計,“從《意見》給出的時間表和步驟來看,自上而下,是本輪改革最顯著的特點。”

    為什么要進行本輪改革?樓耀亮認為,一是應對世界前所未有大變局,維護國家安全。當前,世界主要軍事力量紛紛調整軍事戰略,軍事變革加速,“我們面對的‘大棋局’對軍隊改革提出了必然要求,不改不行。”二是國家層面,黨中央提出新的國家發展戰略,尤其是“四個全面”戰略布局,“國家戰略的發展對軍隊改革提出了必然要求,不改不行。”三是對國防和軍隊建設作出一系列重要論述,特別是提出強軍目標戰略思想,并制定了新形勢下軍事戰略方針,“這對軍隊改革提出了必然要求,不改不行。”

    “《意見》的發布再次體現了中國軍隊在開放透明方面的決心。把改革目標、任務、甚至時間表向外界公開,本身就是一種自信、透明的體現。這輪改革旨在進一步解放和發展戰斗力,進一步解放和增強軍隊活力。但中國始終奉行的防御性國防政策沒有變、積極防御的軍事戰略沒有變、始終致力于維護世界和平的意愿沒有變。”樓耀亮說。

    軍事專家趙小卓分析,“《意見》共分為三個部分,分別闡述了這輪改革的重大意義、指導思想和基本原則,總體目標和主要任務,組織領導等,可以說涉及了改革的方方面面,每一個階段、每一個層面如何改、怎么改論述得很具體、很詳細,勾勒出這輪改革的總體輪廓。”。

    成立陸軍、火箭軍、戰略支援部隊我軍現代化建設的一個重要里程碑。

    12月31日,中國人民解放軍陸軍領導機構、中國人民解放軍火箭軍、中國人民解放軍戰略支援部隊成立大會在京舉行,中共中央、國家主席、中央軍委主席向陸軍、火箭軍、戰略支援部隊授予軍旗并致訓詞。國防部新聞事務局局長、國防部新聞發言人楊宇軍,1月1日在京就深化國防和軍隊改革有關問題接受媒體專訪時談到,成立陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊,必將成為我軍現代化建設的一個重要里程碑,載入人民軍隊的光輝史冊。

    楊宇軍認為,成立陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊,必將成為我軍現代化建設的一個重要里程碑,載入人民軍隊的光輝史冊。楊宇軍分析,成立陸軍領導機構,是黨中央、中央軍委和作出的戰略決策,是深化國防和軍隊改革的一個重大舉措,有利于加快陸軍現代化建設步伐,為健全聯合作戰指揮體制創造條件,也有利于軍委機關調整職能、精簡機構人員。我們將弘揚陸軍光榮傳統和優良作風,探索陸軍發展特點和規律,努力建設一支強大的現代化新型陸軍。

    火箭軍是我國戰略威懾的核心力量,是我國大國地位的戰略支撐,是維護國家安全的重要基石。我們將按照火箭軍的職能定位和使命任務,努力建設一支強大的現代化火箭軍。

    戰略支援部隊是維護國家安全的新型作戰力量,是我軍新質作戰能力的重要增長點,主要是將戰略性、基礎性、支撐性都很強的各類保障力量進行功能整合后組建而成的。成立戰略支援部隊,有利于優化軍事力量結構、提高綜合保障能力。我們將堅持體系融合、軍民融合,加強新型作戰力量建設,努力建設一支強大的現代化戰略支援部隊。

    我軍初步建立部隊衛勤保障新模式20擴大試點范圍起在全軍全面推開。

    全軍部隊衛勤保障模式改革工作會議披露,歷經一年多試點,我軍已初步建立覆蓋全軍各種類型部隊不同衛勤保障需求的3種部隊衛勤保障新模式,有效提升了“健康維護、疾病防治、應急處置、遠程醫學、心理服務、伴隨保障”6種部隊衛勤保障能力。

    部隊衛勤泛指師旅團醫院、營連衛生所(室)衛勤力量,是軍隊衛勤的前沿和核心,對挽救官兵生命、保障作戰勝利具有舉足輕重的作用。8月至年11月,我軍在廣州戰區、第二炮兵和沈陽軍區,分別組織開展了聯勤區域一體化、基地建制部隊“四集一派”、邊海防部隊“三式一化”衛勤保障模式改革試點,共涉及32個單位、3.2萬余名官兵。這次試點,是在現行體制編制下拓展部隊衛勤保障能力生成途徑的一次實踐探索,為推動建設“打仗型”衛勤保障開啟了新的篇章。

    “設置‘時間表’,明確‘硬杠杠’,是此次部隊衛勤保障改革的一個特點。”總后勤部衛生部負責人向記者介紹,總部年將在7大軍區、空軍和總裝部隊擴大試點范圍,在第二炮兵全面推行基地建制部隊“四集一派”衛勤保障模式,20起在全軍全面推開。

    翻閱會議文件,記者發現改革涉及的內容、制訂的標準都非常具體。以建立新一代部隊衛生信息系統為例,下一步我軍部隊衛生機構遠程會診覆蓋率、官兵電子健康檔案建檔率、部隊訓練傷監測報告率等均要達到100%,逐步在團以上部隊衛生機構建設雙向高清遠程醫學站點,營連衛生所(室)安裝網絡醫療服務終端,轉診就醫實現網上預約,沿用多年的“轉診單”有望退出歷史舞臺。

    總后勤部副部長秦銀河出席會議并講話。四總部有關部門,各軍區、軍兵種及武警部隊有關部門領導和代表參加會議,并觀摩試點單位成果展示。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十一

    我叫_,_市_縣人,于20_年_月入伍服役武警_第八支隊三大隊,由于工作的需要和對部隊的熱愛于20_年轉改為一級士官。現將對照職責和《士官管理規定》,述職如下:

    一、主要工作及成績。

    1、思想端正,工作認真。自我轉改士官以來,首先在思想上能時刻以自己是一名士官、骨干來要求自己認真干好本職工作,履行副班長職責在班長不在期間,能帶領全班完成上級賦予的各項任務。同時我還在中隊輔佐指導員做好中隊各項政治工作,對不懂不會的能及時請教,對中隊安排的各項工作能及時完成。在我任命一班副班長以來,本班同志緊緊的團結在一起,根據中隊領導的指示端正思想態度干好各項工作,確保了以執勤為中心的各項任務的圓滿完成。

    2、嚴格認真訓練,帶領全班完成各項軍事訓練任務。在軍事訓練中,我能嚴格要求自己,在訓練場上發揚了不怕苦不怕累的精神確保了自身各項軍事訓練合格、過硬。在自身軍事過硬的同時,帶領全班完成了上級下達的各項訓練任務,保證了全班軍事訓練過硬為中隊下步訓練打下了堅實基礎。

    3、嚴格管理嚴格要求自己的同時,認真抓好本班內務建設和作風建設,在抓好內務建設和作風建設的同時也沒忘記做好戰士們的思想工作。使戰士們思想能高度集中統一,在戰士有厭訓、怕訓的心里時,我能及時把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及時向中隊領導匯報,帶領全班人員落實及完成各項任務。

    4、正規執勤,嚴格要求自己站好每一班哨,在執勤中能保證執勤目標的絕對安全的同時履行領班員職責,嚴格要求當班哨兵,樹立良好軍人形象。在本班的執勤工作中我作為領班員,我能嚴格要求本班哨兵,認真站好每一班哨,使全班樹立了站哨一分鐘,確保目標安全六十秒的思想,帶領全班完成了上級交給的各項執勤任務,保證中隊各項執勤任務的完成。

    5、在日常生活中我能嚴格落實一日生活制度和安全制度,在生活中我能做到尊重領導,關心戰友,團結同志,同時我能以一名班長的身份來要求本班戰士嚴格遵守一日生活制度,確保了一日生活制度的正規。

    二、存在的不足。

    1、在思想上有時有過于消極的時候,遇到思想問題不能穩定自己的情緒。

    2、軍事訓練還需要提高,在部分軍事訓練有偏科現象。

    3、在管理上還不夠大膽,經驗不足,開展工作不夠主動。

    4、在內務衛生上質量不高。

    三、下步工作目標和方向。

    1、加強自身思想素質建設,努力學習黨的現代理論,做一名優秀的共產黨員。

    2、強化軍事訓練,努力的把自己軍事素質提高一個新的檔次。

    3、在管理上認真的向中隊領導學習,克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想,認真開展每一項工作。

    4、在內務衛生上,努力提高內務衛生質量,因為在自己做好了才能要求下面的戰士。

    5、在日常生活中始終要以自己是一名士官、一名骨干、一名黨員來要求自己做好每一項工作,起好帶頭工作。

    以上是我今年的工作情況,在中隊黨支部正確指導、幫助和關心下,使我各方面的能力取得了很大的進步,在以后的工作中,我將按照以上所提的要求,一如既往的干好各項工作為中隊做出自己因有的貢獻。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十二

    尊敬的領導:

    時間過的真快轉眼間一年又過去了,回想今年自己已經是第_年了,還有_年的軍旅生涯的日子。今年過得真的很快,一會的工夫一年過去了,現將今年的的工作總結如下:

    一、主要工作。

    (一)個人部隊工作。

    自己在上年的工作中來看,基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現過思想上的波動,堅定著聽黨話,跟黨走的信念。從新兵下連以后,自己在連隊里干個項工作踏踏實實,沒有出現頂撞領導的現象。和戰友們都很融洽,沒有出現過摩擦。能夠認真的訓練、工作、生活。落實各項規章制度,沒有出現過任何的違紀違規的現象。

    (二)休假回家的工作。

    休假回家以后,自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己,對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情,回家能夠幫助老媽打掃衛生,洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊,沒有拖延時間。沒有欺騙領導。

    (三)歸隊以后的工作。

    歸隊會自己很快適應連隊的環境,和一日生活制度,對各項工作都很積極主動,仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。

    (四)工作方面。

    自己沒有把自己當做一名老兵來看待,和其他的戰士一樣,甚至比他們干的還要好,還要多。因此得到了大家的認可。平時干活,對班長講得自己謙虛的接受。沒有出現過不服從的現象。

    二、完成的任務和收獲。

    (一)主要任務。

    自己能夠圓滿順利的完成新作任務,對待新兵向對待自己的兄弟一樣。以情促訓,以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標,同時也沒有出現過一起訓練傷。在連隊里自己是一名老同志,首先自己能夠起好模范帶頭作用,穩步全班向前發展。

    (二)主要收獲。

    今年以來自己收獲很大,自己懂得如何做事,如何做人。可能說你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你,以前會,現在更會。比以前坐的還要好。人心難測,做人難做啊。

    三、存在的問題。

    四、下一步的工作及努力的方向。

    以后自己要改掉自己的缺點,踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業心、責任感、和主人翁意識。充分發揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到,我的崗位無差錯,我的崗位請放心的原則。

    此致

    敬禮!

    述職人:__。

    20_年_月_日。

    在部隊這個大容爐里,在擔任班長職務期間,自己學會了很多,得到了很多,經歷了很多事,讀懂了一些人,回首一年的工作,自己與許多同志都存在很大差距,讓自己深深地體會到了自身存在的不足,下面我將結合今年的工作,向中隊首長和同志們總結如下:

    一、提高思想認識,努力干好本職工作。

    俗話說:“事小見思想,滴水見太陽”,思想是行動的先導,只有思想進步,工作才有動力,思想的進步來源于文化理論知識的充實。本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想,在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在學習中,認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質量,提高了思想覺悟;在工作中,熱愛本職,充分的發揮一名士官,一名骨干的模范帶頭作用,身為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責任,首先以條令條例中所規定的班長職責為指導,在工作中能夠嚴格的要求本班的戰士,目前班上新同志的軍事素質較差,在訓練中,能夠科學的運用訓練方法,嚴扣細訓,認真的糾正動作,取得了明顯的成績;在生活當中,能像一名兄長一樣,關心、愛護本班戰士,積極主動的為班里的戰士化解了思想矛盾。

    二、落實條令條例和各項規章制度。

    “無規矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節,不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真地履行一名班長的職責,能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

    三、總結這一年的工作,有好的特點,也有存在的不足。

    (一)工作中還有放松要求的現象,對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠,標準不高的現象。

    (二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

    (三)有時開展工作方法還不夠靈活。

    以上是我的年終工作總結,為了促進下一步工作上臺階,我一定加強自身政治學習,不斷提高思想覺悟,發揚吃苦耐勞的優良作風,提高自己的業務技能,不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十三

    踐行強軍目標爭做四有國防生12級國防生陳玉鑫習主席10月30日在古田會議上提出,要正視軍隊思想政治建設存在問題,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,也就概括為新一代四有軍人。雖是短短的十二個字,但其中蘊藏著值得我們去深刻學習和領會其中的重要精神。

    有靈魂。

    靈魂就是一個人的精神,沒有靈魂的人就會如同行尸走肉。而一個人正是因為有了靈魂而不畏千難萬險,甚至會為之奉獻生命。有了靈魂就會有了目的有了方向。

    作為國防生時時刻刻都要有種靈魂-------時時刻刻不忘自己當初的誓言,在不斷地學習與訓練中踐行強軍目標,并為之貢獻出自己的智慧與汗水。

    作為軍人更要有一種靈魂,當祖國和人民有危難時要挺身而出。孟祥斌看到落水女子想都沒想就一頭扎進冰冷的水中,落水女子獲救,可他自己卻英勇犧牲;黃繼光面對著吞噬戰友的機槍碉堡,咬緊牙關撲向碉堡,用自己的身軀換來了悲壯的勝利。還有邱少云面對著熊熊火焰,硬是咬緊牙關一聲不吭地讓大火吞噬。烈士們用鮮血換來了勝利,換來了人民群眾的生命與財產。然而網上有股評論說是邱少云在火燒下按照生理學根本不可能不發出聲音,而作為一名軍人和每個人一樣有個美滿幸福的家,也都會熱愛生命。但軍人是有靈魂的,那就是挺身而出。為了戰斗的勝利,為了不讓人民群眾的生命與財產受到損失挺身而出,而有時候犧牲是難免的,正是因為有了靈魂而不畏艱難險阻,不再猶豫,不再害怕,不再患得患失。

    有人用生命去揮霍,有人卻用生命去弘揚一種靈魂,向我們展示了生命的意義,有些人死了他卻活在人們的心中,有些人活著他卻如同行尸走肉。

    有本事。

    作為國防生需要的最大的本事就是學會學習,學會在綠色的軍營里不斷成長并建功立業。而我們最大的實際就是體能素質相比于部隊要求薄弱,學習成績不突出,不刻苦。成長為一名有本事的國防生需要的更多的是磨礪。打開中國軍網看到的是我們學校的楊冬,周凱強,還有李松,這些學長理應是我們所要看齊的典型,楊冬按照合格帶兵人的標準嚴格要求自己認真學習,刻苦訓練,不斷打牢自己的思想政治科學文化和身體心理素質基礎;周凱強他勇于挑戰理科生的短板積極寫作投稿,先后在中國軍網,國防部網和《國防生》,《西安郵電大學報》等發表新聞稿件50篇;李松他嚴格要求自己,認真抓好訓練所帶連隊被學校軍訓旅表彰為優秀連隊。他們是我們要看齊的目標,雖然已經身在大三,但亡羊補牢,為時未晚。在羊年要抓緊補好自己體能還有學習這個“牢”,體能要注重的是每天積累,首先要收獲的是健康的生活方式,其次收獲的是軍事素質,把自己的身體從亞健康狀態轉為健康狀態,體能訓練不光要要求自己苦練,更要注意通過訓練收獲的是健康而不是折磨。學習上糾正自己不良的學習方式,要求嚴格一點,態度認真一點。積極學做一名有本事的國防生。

    有血性。

    我們自然會浮現出那些年我們看過的美國大片,看到的是美國大兵浴血奮戰的場景,更重要的是我們所感受到他們表現出的健美,血性的一面。在我國有好多有血性的人,他們都是粉身碎骨全不怕,要留清白在人間。寫這句的作者于謙也是這樣的人,他在土木堡之變中不畏懼身后可怕的酷刑,挺身而出化解了危機。粉身碎骨全不怕那真不是隨便說的,在這里我們應該對這位大臣的血性深深地折服。作為一名軍人不管你長的如何,有句話沒有血性的人不配做軍人。成為有血性的人不一定是要身體素質有多么好,看起來多么強悍,但要有種大無畏,堅持正義,面對著危險,不是去躲避;面對著強敵,狹路相逢勇者勝;面對著良心受到譴責,站出來維護公平正義,這是一種作為軍人不能停留在銀幕上的精神。

    有品德。

    作為一名軍人沒有品德就跟舊社會的兵痞也就不遠了,首先在公共場合下尊老扶幼,幫助那些需要幫助的人,老人跌倒了作為軍人一定要扶,但一定要會扶,學會用實際行動去感化。不管社會風氣如何,軍人都要去堅守,以自己的行動喚回社會泯滅的道德。而軍人在面對著極大的誘惑時更要嚴私德,要克制。不忘約束自己,不忘軍人誓言。

    四有精神既是一種境界,又是一種標準。在每一天的摔打中,在每一天的學習中成長,發芽,最終成為參天大樹。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十四

    根據團統一安排部署,連隊開展了紀律作風整頓活動。在第一階段,系統學習《xx軍隊開展紀律作風整頓的實施方案《xxx全會上的講話》等有關文件、以主題討論,軍人大會等形式在連開展紀律作風整頓學習,通過學習討論,使我更加清楚各項紀律規定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性,筑牢了軍隊思想道德防線,增進了工作作風。

    通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

    1、開拓軍事創新的精神還有待進一步加強。雖然,過去在自己訓練中做得也不錯,但也存在一些問題,果斷和膽量有待進一步提高。

    2、軍事理論知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級和領導交給的任務,對理論知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

    3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,有時私自外出到別的連隊現象。

    上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

    1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

    2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到軍事訓練水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

    3、工作作風還不夠扎實,僅對局里面上的事情做的多,但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

    1、加強政治理論和軍事理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述,精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成黨和人民交給的各項任務。

    2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業務素質;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要想辦法,辦實事,把工作提高到一個新的水平。

    3、遵守軍隊條令、條例和各項規章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自己,向優秀戰友看齊,以嚴謹的態度對待工作,以熱誠的態度對待同志。

    和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事當日畢,做到對國家對群眾負責。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十五

    今年3月份,按照所黨委的統一部署,在全體警察隊伍中積極開展“嚴明紀律、嚴格履職”主題教育活動,有力地推動了全所警察隊伍建設和警察業務水平的提高,為確保全所安全持續穩定提供了強有力的保障。作為一名戒毒人民警察,我在此次“兩嚴”主題教育活動中,主要做到了以下三個方面:

    一、加強學習,我加強了自身對政治理論、法規禁令、業務能力的學習,提高了自己的紀律意識和履職能力。通過深入學習系列重要講話及有關。

    規章制度。

    和相關業務知識。重點學習全所人民警察“六條禁令”、“六個一律”“黨員干部十嚴禁”等法規禁令,以及“三嚴三實”、“兩嚴”活動的核心內容,認真進行對照自查自省。積極參與“嚴明紀律、嚴格履職”主題大討論活動,增強自身的責任感、危機感。對自己在執行制度、遵守法紀方面進行檢查與督促,找出差距并整改落實,提高自身政治業務素質,強化從警意識。

    二、嚴明紀律,加強紀律作風建設,強化遵規守紀、求真務實的工作作風。通過長期的學習和工作實踐,準確把握全所工作的新形勢、新要求、新常態,結合相關要求,使自己時刻不忘警紀法規高壓線。圍繞場所安全中心工作,嚴格落實規章制度和監管安全責任,強化日常考核檢查,抓警風,樹形象,把包括自身在內的監區全體警察的思想、精力集中到監管改造工作上來,確保安全穩定。

    三、嚴格履職,注重落實。自身在工作中規范執法、認真履職,杜絕違反執法規定、違反警容風紀、違反場所安全防范措施的行為。按照深入開展隱患大排查要求,結合黑龍江訥河全所的深刻教訓,在場所日常管理過程中認真落實搜身檢查等制度。認真開展違禁品違規品危險品清查活動,主動簽訂。

    承諾書。

    認真對自己的責任區域、分包罪犯進行檢查排查清理清除不符合全所物品準入制度的雜物杜絕違禁品違規品危險品流入場所。認真組織戒毒人員簽訂不私藏、使用違禁品違規品危險品的承諾書寫出。

    心得體會。

    教育戒毒人員之間要相互監督、共同遵守。以開展“嚴明紀律、嚴格履職”專題教育活動為載體嚴格戒毒人員計分考核工作嚴格會見管理工作認真落實管理規定嚴格執法、認真履職進一步推動執法工作的規范化。不斷創新教育管理模式加強個別教育、社會幫教、心理危機干預工作注重方式方法強調效果努力提高教育改造工作質量力爭教育出更多的合規守法公民。以身作則樹立全所警察良好的形象和全所嚴格、公正、文明執法的公信力。

    通過這次“嚴明紀律嚴格履職”專題教育活動,我在內心深處進行了深刻的反思和總結,結合自身工作的實際情況,現將存在問題和整改措施匯報如下:

    (一)存在的問題。

    腦少,常常等待領導的指示,工作前瞻性不足。個別時候未把工作做實、做深、做細,大體還過得去就可以了,缺乏與時俱進、精益求精的工作態度。

    2.工作作風存在急于求成的情緒。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。創新意識不足,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

    (二)今后的努力方向。

    我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,認清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

    1.繼續加強政治理論學習,努力提高自身素質。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。提高學習的自覺性,加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,遵守各項規章制度,做到用規章制度規范自己的言行。

    職崗位工作的學習,樹立創新的精神,立足現有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹立愛崗敬業的的理念。

    3.提高自身的道德修養。服從領導,團結同志,求真務實,盡心盡責,不斷提高自身的綜合素質。以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經驗,把盡職盡責、盡心履職的宗旨觀念真正落實到工作中去。

    自等中央領導同志開展干部作風整頓以來,鄖縣供電局黨委班子充分認識到開展教育實踐活動的重大意義,認真按照中央要求和總部統一部署,以解決“四風”問題為總目標,深入落實中央八項規定和公司黨委十八條要求,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,按“三個環節”工作步驟,精心組織,周密安排。在深入學習的基礎上,我對照黨章、對照中央和國網公司總部的有關規定、對照在基層、機關黨員干部職工中廣泛征求到的意見建議,認真開展批評和自我批評,深入檢查自己在“四風”方面存在的突出問題,并對其根源進行深刻剖析,現將對照檢查情況報告如下:

    一、個人轉變作風方面的基本情況。

    (一)遵守黨的政治紀律情況。

    會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產主義等重大政治問題上始終保持清醒。二是認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署,對國網公司黨組及黨委的重要會議、重要文件、領導同志的重要講話,都及時認真地學習,確保把中央的精神和上級要求全面貫徹落到實處。三是在言論和行動方面,旗幟鮮明地擁護黨的重大決定,毫不動搖地保持高度統一,切實遵守和維護了黨的政治紀律。

    (二)貫徹落實中央八項規定和公司實施細則情況。

    堅持少而精,突出重點的原則,精簡文件、簡報,嚴控辦公用品和印刷品,修訂了鄖縣供電公司辦公費及辦公用品管理實施辦法并嚴格執行。1―4月份印發的文件數比去年同期縮減了50%,辦公費用預計全年減少30%。五是壓縮差旅費,降低運行成本。嚴格執行出差審批制度,嚴控出差次數和人數,嚴格按照預算指標控制各部室差旅費,制訂了供電公司公務出差審批規定,同時嚴禁公職人員公車私用的情況,為公司節約下不少的燃料成本。

    (三)參加教育實踐活動情況。

    3月19日國網鄖縣供電公司組織全體黨員深入開展黨的。

    群眾路線教育實踐活動學習會議,系統學習了在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話,成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組,制定了教育實踐活動實施方案。要求廣大黨員要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,聚焦“四風”,著力解決“四風”突出問題。教育引導公司黨員干部對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,對管理之患、作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除,推動黨員干部思想認識進一步提高,作風進一步轉變。

    工作方面,要著力解決供電優質服務突出問題。要突出抓好3。

    直接聯系群眾的窗口單位的教育實踐活動。增強服務意識,重點整治態度冷漠、辦事拖拉、刁難客戶、吃拿卡要等問題,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。著力解決管理“習慣性違章”問題。注重對干部員工、尤其是低職實權崗位人員法制觀念和紀律意識教育,采取有效措施,堅決整治在樓堂館所建設、機構編制、物資采購、資金使用、薪酬福利、職務消費等方面“習慣性違章”問題。

    (四)個人有關情況說明。

    作為一名老黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:

    1、工作上,認真做好本職工作,努力為人民服務。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識,提高自己處理新型疑難法律問題的能力。在用車住房方面,絕對做到公私分明,絕不利用職務之便謀求自己的利益。在人情消費方面,也總是公私分開,杜絕公款吃喝。在公司業務招待方面,也盡力做到不鋪張浪費,杜絕菜品奢侈、浪費現象。

    二、“四風”方面存在的突出問題。

    通過廣開門路征求意見和積極主動查擺,目前,我公司領。

    導班子在“四風”方面存在的主要問題有:

    (一)形式主義方面。

    一是專業知識、理論知識學習還不夠深入,沒有處理好工學矛盾,學習效果還不夠好。二是下基層調研有時流于形式,針對性還不夠強,指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。三是工作作風還不夠扎實,雖然能經常指出科室、基層存在的問題,但事后指導整改、抓落實的力度不夠。

    (二)官僚主義方面。

    一是主動服務基層、服務群眾的意識有時不夠強。深入基層調研還不夠充分,對基層指導還不夠,對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時,對解決職工困難問題措施還不夠有力。二是對員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位調研講安全、講生產多,但講政治、講廉潔相對較少,與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。三是個別領導干部不注重工作方式方法。與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大,對下屬批評的多、鼓勵的少。

    (三)享樂主義方面。

    安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在,創新意識還不夠強,圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

    (四)奢靡之風方面。

    八項規定執行以前,我總以為只要把工作干好,把人接待好,多花點錢也值得,對下屬多少都存在公務接待標準把關不嚴的現象,但隨著中央八項規定、國網公司的各項要求執行以來,公司制定了相關的制度和措施,對接待、會議、差旅、辦公等費用進行了嚴格管控,達到了總部要求。

    三、產生問題的原因分析。

    “四風”問題的存在有其深刻的思想根源。我公司在“四風”方面存在的問題,既有工作機制層面的原因,也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因,綜合分析主要有:

    一是科學的政績觀樹立得還不夠牢,責任意識還不夠強。形式主義問題的存在,表明我公司個別領導干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義,還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐、以求真務實的態度去取得政績的科學政績觀。總的來講,班子成員們都希望在自己的任期內對企業有所貢獻,但隨著公司事業的迅速拓展,有的把時間和精力更多投入于事務性工作,把學習當作“軟指標”,因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,沒有處理好工學關系。

    有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任,因而往往是考慮自己分管工作多一些,支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務分下去、多檢查督促,工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層,因而對基層面臨的一些具體困難問題,當面指出的多,認真幫助解決的少。

    四、今后的努力方向和改進措施。

    針對前述存在問題和問題產生的根源,遵照中央和公司黨委的有關要求,結合我公司實際,以后我將從以下幾個方面進行改進:

    (一)進一步牢固樹立科學的政績觀,強力解決形式主義方面存在的突出問題。

    (二)進一步牢固樹立正確的權力觀,強力解決官僚主義7。

    方面存在的突出問題。

    一是進一步強化公仆意識,著力解決好對職工群眾的態度和做群眾工作的方法問題。以解決基層職工實際問題為重點,繼續開展“下基層、上現場”活動,對職工群眾反映的困難,盡心竭力給予幫助。二是進一步完善政務公開,定期公開五項費用支出情況,保障群眾的知情權、監督權和參與權。三是進一步強化效能效率觀念,加強對干部職工的教育管理和思想政治工作,認真研究干部隊伍建設的有效辦法。

    (三)進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀,強力解決享樂主義方面存在的突出問題。

    一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,進一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標,大力強化進取意識,激發干事創業激情,增強緊迫感和奮斗精神,奮力為推進公司各項事業加速發展凝聚力量。二是敢于同其他單位作對比,深入查找發展差距,不斷強化艱苦奮斗的思想,增強必勝信念,在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神,形成敢闖敢試、不怕困難的合力。不斷強化自己的黨員意識,增強黨性鍛煉,加強黨性修養,克服精神懈怠和思想滑坡,更好的為廣大人民群眾服務。

    (四)進一步強化集體領導和立體監督,強力推進“四風”整改措施高效落到實處。

    一是進一步加大黨風廉政建設工作力度,強化黨員領導干部廉潔自律意識,更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕,提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定,發揮領導班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構筑遵規守紀防線,繼續深入查找制度漏洞和自身陋習,摒棄“小節無害”的思想,更加主動和堅決抵制公車私用和超標準超規格接待,不折不扣地深入落實好中央的八項規定和公司有關要求。三是進一步牢固樹立勤儉節約思想,大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念,明確細化標準、規范審批程序,嚴格經費把關,堅決堵塞漏洞。繼續大力推行無紙化辦公,減少紙質材料印制和現場會議成本。

    以上就是我對照檢查的具體情況,檢查不到之處,懇請總部領導批評指出,我一定虛心接受并認真改正。

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    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十六

    為堅持問題導向,認真開展自查自糾,全面推進隊伍教育整頓查糾整改工作,根據黨章和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定,按照《自治區第一批政法隊伍教育整頓工作指引》文件要求,xx縣公安局召開教育整頓查糾整改專題民主生活會,我認真參加學習教育,深入領會習近平新時代法治思想等創新理論,切實夯實思想理論根基;認真參加查糾整改,圍繞重點整治的頑瘴痼疾進行自查自糾,主動向組織說清楚、交明白賬。同時,結合個人思想和工作實際,嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重x論成果進行了深研細讀,全面貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神,再次對黨章黨規黨紀進行全面學習,談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視,深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足,分析問題產生的原因,進一步明確了今后努力的方向和整改措施。

    (一)在政治思想方面。一是學的自覺性不夠。學習中還存在沉不下身子、靜不下心的問題,有泛泛學、重摘抄、趕進度的現象;統籌抓學習成效不好,存在時緊時松、用力不均的現象;全面學兼顧不夠,學習不夠全面系統,挑重點、選內容,還存在實用主義思想。二是悟的深入性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代法治思想,有時滿足于學習了、理解了,表面上看有所學、有所悟、有所得,但深入領悟其核心要義還不夠,不能很好的運用理念觀點解疑釋惑、廓清迷霧,在武裝頭腦、固魂鑄本上還需要重點用力。三是用的實效性不夠。沒有真正把創新理論轉化為世界觀方法論、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力,特別是對當前意識形態領域復雜形勢還缺少清醒認知,對一些似是而非的問題還缺少理性辨別,有時分析處理一些問題沒有真正站在政治全局高度,反映出自己的政治素養、政治能力還有明顯差距。

    (二)工作作風方面。一是認真較真不夠。有時存在“好人”主義思想,總感覺大家相互共事,低頭不見抬頭見,怕說多了影響團結、講過了容易得罪人,對于一些不良現象存在睜一只眼閉一只眼的現象,不能夠真正做到較真碰硬,一切按照規章制度辦事,一切遵照指示要求去做。二是攻堅克難不夠。與入黨之初比,信仰追求雖然沒有改變,但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁確實有所減弱,對于如何應對新形勢下公安工作面臨的風險挑戰,進一步增強人民群眾的獲得感,如何解決執法不嚴的難點問題,雖然也進行了一些研究,但沒有真正落到實際工作中,有時還存在一定程度的畏難情緒、等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是推動落實不夠。工作中時常被老思維、老經驗和老習慣束縛,在敢于謀新策、出新招、走新路上做得不夠,有時強調的多、跟蹤的少,在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多,還存在查不實、摸不清、找不準的問題。

    (三)在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向,缺少創新性的思路舉措;有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣,只求在規定的期限內做完,不求做好、做快、做完美。二是監督執紀問責職責不力,在抓嚴明紀律,抓作風建設,抓督辦檢查不到位,在落實監督執紀常態化、長效化有差距。三是擔當精神還不夠強。有時“被動式”太多,工作不緊湊,連續性差;有上篇沒有下篇,跟蹤問效不及時;管理不大膽,存在推一推動一動的現象。有時存在好人主義,工作上不愿得罪人,不愿指出工作中出現的問題。

    (四)在治理頑瘴痼疾方面。一是多維度反思剖析不夠。對于“違反防止干預司法‘三個規定’,違規經商辦企業,違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動,有案不立、壓案不查、有罪不究”等重點問題,能夠認真開展自查自糾,但對于這些頑瘴痼疾的復雜性、長期性和艱巨性估計不足,有時單純認為與自己沒有什么關聯,沒有完全認識到這些頑瘴痼疾的影響是全方位的、根深蒂固的,看面上影響多、看潛在影響少,就事論事批判多、躬身自省反思少。二是深層次挖根除弊不夠。對于“六大頑瘴痼疾”,既要反思自身,查找解決自己的問題,也要提醒和糾正身邊人身邊事,自己在這方面做得還不夠。缺少長期持續深入抓的韌勁,除惡務盡、鏟除毒瘤的舉措方法不多。三是全方位查糾整改不夠。有時看別人多,想自己少、查自己少、改自己少,不愿揭露傷疤、觸及痛處、割舍利益,反映出自己還沒有真正把思想正過來、導向樹起來。

    一是雖然能夠認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會和熟悉“三個規定”和各項要求,能夠做到有章可循、有規可依,沒有違反“三個規定”方面的問題,因沒有過多的案件經驗,所以對“三個規定”在學思悟踐,學以致用、學用結合方面做得不夠。二是違規干預過問案件,以案謀私的問題過問過少。按照規定自查2018年以來貫徹執行防止干預司法“三個規定”不到位問題,雖然有史以來xx縣公安局警務人員因干預過問案件、與當事人和律師等利害關系人存在不正當交往問題被給予紀律處分的人數數據為零,但作為分管法制領導對此項問題過問過少,疏于重點關注。三是落實“三個規定”的措施不夠有力,工作機制不夠順暢。市局下發“三個規定”制定的實施辦法,對登記記錄、核查處理、分析通報等制度作了明確的規定。但我們內部在制度的剛性沒有體現出來。我們法制、紀檢監察室等部門多頭管理“三個規定”執行情況,沒有形成合力。許多沒有按照規定要求將貫徹落實“三個規定”的情況納入考核評價體系,考評的指揮棒作用沒有得到很好的發揮。

    (一)政治理論學習難以起到積極效果。雖然平日里政治理論學習時常開展,但缺乏全面、系統、認真的學習,在學習上只重通讀不求精解;只重形式,不求實效;只重局、所、隊安排,不求自學。學習不用心、不深化、流于形式,缺乏迫切性和自覺性,缺乏應有的政治敏感性、政治鑒別力,缺乏用政治的角度去分析觀察事物,用正確的理論去指導實踐。不少警務人員自認為掌握的一些業務知識足以應付目前的工作,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠,存在被動主義,工作中等遇到了問題才會想到去學,領導要求了才被動去學,與工作關系不大的少學甚至不學。

    (二)執法素質不高責任心不強。個別民警淡忘了全心全意為人民服務的宗旨和初心,在為群眾提供執法執勤服務的過程中,帶著不以為然的從眾心理和不關痛癢的漠視心理,在執法活動中不作為、慢作為、亂作為。少數民警法制觀念和群眾觀念淡薄,宗旨意識樹立得不牢,沒有從根本上解決為誰執法為誰服務的問題,在執法過程中缺乏執法意識和法制觀念,仍有以管人者自居的意識。放松學習,無視紀律法律強硬規定,特權思想和僥幸心理突出,能力素質不能滿足當下工作嚴、實、硬高標準需要。

    (三)違法違紀問題查處不嚴,當前,我局協輔警隊伍日益龐大,基層所隊協輔警人員崗位“點多、線長、面廣”流動性較大,加之綜合素質良莠不齊,人員管理難度較大。個別協輔警工作不在狀態,法律意識淡薄,組織紀律性差,思想不穩定,導致違紀違法現象屢禁不止。有的領導認為對違紀民警查處嚴了不好,對公安隊伍中發生的問題大事化小,小事化了,不能嚴肅對待,失之于寬,失至于軟,存在“不敢管、不愿管、不會管”現象。有的民警總認為自己犯了錯誤有單位保、領導抗,不會受到什么重的處理,久而久之,大膽放肆,不把“禁令”、紀律制度放在眼里。

    (四)責任意識不強。個別所隊領導“一崗雙責”意識不強,對上級和本局黨委的決策決定和工作部署落實標準不高、打折扣,沒有堅持“兩手抓、兩手硬”的工作要求。末端檢驗落實不夠,對各項工作親力親為、抓落實不夠,責任意識不強,預警意識淡薄,對隊伍中存在不良的傾向性和苗頭性問題,抓早抓小抓苗頭不夠,平時紅臉出汗、咬耳扯袖不夠,導致各項維穩措施沒有扎扎實實的有效開展。

    本人及家屬大都從事行政、事業單位工作,自從警以來按規定通過自學、領導領學、按計劃學習等方式全方位系統了解下發的各項文件精神、各種規章制度。能夠對黨的各項規定都做到嚴格遵守,不觸碰底線。本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。

    黨委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人責任、黨委班子成員落實“一崗雙責”責任到位沒有問題。但是個別警務人員存在厭戰、抱怨情緒,我認為這是中層領導管理方面欠缺的問題,對警務人員關心關愛不夠,待人處事急躁等;分管領導責任心有待進一步加強,抓工作落實按部就班、思路方法不活,創新力度不足,執行力和剛性約束需要進一步提高;黨委書記抓班子凝聚力有待進一步加強。

    (一)持續思想改造有差距。對習近平新時代法治思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深,思考領悟有時還不夠到位,在進入思想、內化于心、外化于形上還有差距,雖然能夠牢固樹立“四個意識”,但政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升,有時對上級政策規定、決策部署存在落實變形走樣的現象,反映出政治意識、號令意識也有待加強。

    (二)強化黨性鍛煉有差距。堅守初心使命貴在堅持,而反思自己的黨性覺悟和思想境界,并沒有隨著黨齡的增長而升華,對照黨員先進性標準,從理想信念、宗旨意識、工作標準等方面,自我審視、自我完善、自我提高,不能堅持常態化,有時自我放松要求,弱化了改造錘煉的緊迫感。

    (三)牢記為民宗旨有差距。對于新時代公安工作以人民為中心的根本立場,認識領悟還不夠到位,雖然能夠自覺做到對黨忠誠、服務人民,執法公正、紀律嚴明。但在堅持民意導向上重視不夠,對于群眾反映的問題主動解決不夠;在貫徹群眾路線上落實不夠,不能真正深入一線,察實情、出實招、辦實事。

    (四)保持初心本色有差距。有時不能正確對待個人前途進步問題,滋長了船到碼頭車到站的思想,對自身要求有所放松,缺乏腳踏實地一抓到底的恒心和韌勁;有時不能正確看待職能使命、崗位職責,對能力提升思考不深、研究不多、招數不夠處理好法治與人治關系等方面,還不夠嚴謹嚴格嚴肅。

    (一)著力在提升政治能力上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代法治思想,推動理論武裝往深里走、往實處落。自覺加強主觀世界改造,時時處處與黨中央對標對表,查找反思政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上的差距不足,提升站位層次,及時糾偏正向,保持思想領先,永葆政治本色,確保任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮。

    (二)著力在擔當有為上下功夫。進一步振奮精神狀態,正確對待個人成長進步、利益得失,始終把事業擺在首位,愛崗敬業、勤奮履職、甘于奉獻;進一步改進工作作風,準確把握黨委意圖,樹立重執行、搞服務、抓落實的鮮明思想,少說多做、打牢基礎,精準發力、釘牢釘子,確保各項工作穩中求進、行穩致遠;進一步提升執行能力,堅持把各項工作與黨委決策部署銜接起來,在大局下統一行動,只要號令下達,遇到再大矛盾和問題都堅決執行、毫不動搖。

    (三)著力在執法為民上下功夫。堅持把不忘初心、服務為民作為必修課,牢固樹立以為人民中心的發展理念,時刻牢記權為民所賦、利為民所謀;積極投身黨風廉政建設等專項斗爭,著力解決人民群眾反映突出的問題,為營造安全穩定的社會環境貢獻力量,虛心聽取群眾意見,主動化解矛盾糾紛,扎實工作贏得群眾理解和信任。

    (四)著力在糾風除弊上下功夫。牢固樹立法治信仰和法治思維,從自身做起,帶頭尊崇法律、敬畏法律,帶頭了解法律、掌握法律,帶頭遵紀守法、依法辦事;嚴守政治紀律、組織紀律,不斷強化政治意識、號令意識、守紀意識;堅持以這次教育整頓為契機,以案促教、以案示警,如實報告個人事項,認真過好雙重組織生活,切實管住管好自己,樹立忠誠干凈擔當的良好形象。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十七

    根據各級首長的安排.我們部隊干部士官進行了《樹正風氣嚴格規章》教育整頓,為進一步加強干部士官自律意識,也圍繞教育內容進行了理論授課,可以說,首長對這次教育是非常重視的,聽了之后,我深受教育和啟發,在采取邊學習邊思考的方法中,受益匪淺。針對這次教育整頓,我認真總結了前一階段工作中存在的問題及不足,從正面剖析看問題,挖根源,從側面虛心看成績,認真查找自身存在的薄弱環節,進一步解決自己思想工作能力,本職業務技術能力和做遵規守紀模范等方面存在的問題,尤其是在自查中,重點解決奉獻軍營的思想根基不牢固,高標準履行職責能力不強,嚴守紀律不好等問題,以怎樣當好一名合格士官為起點,以部隊各項規章制度為依據,用實際行動糾正存在的問題為目的,全面分析,層層深入,具體查找自身問題,以下就是我對照自身,查找的幾點不足:

    一使命意識,責任意識淡化,敏感性不強。對各項工作不能有半點馬虎,其次是艱苦奮斗,勤儉節約的意識下降。反映在生活上就是生活用品高檔化,花錢不注意節制。其主要原因是平時不注重學習,沒有扎實的理論基礎,思想政治覺悟提高不快,對神圣使命認識不夠,使命意識得不到提高,因而導致工作標準不高,艱苦奮斗意識下降。

    二工作方面:對自身要求不嚴,不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現在自身素質不高,領導對自己提出的要求,自己沒能徹底反思,查找不足,制定措施。最全面的范文參考寫作網站而是為自己找理由,思想上停留在原地,得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置,思想上沒有按照連隊實際要求出發,工作中,缺少一股狠勁,一股鉆勁,不能以十分積極的心態對待困難,以至完成任務標準不高存在著愛玩的思想。

    三.按條令條例辦事的意識不強,紀律觀念有所淡化,不能夠將規定內容貫徹落實到實際行動中去,在遵守紀律、執行條令條例中還存在僥幸心理,問題的主要原因是思想不夠重視,學習不夠深入,不能把遵規守紀和個人成長進步結合起來。對四糾正也沒有嚴格落實導致了酗酒。

    以上就是我在《樹正風氣嚴格規章》中查找的不足,有不足之處懇請處領導和戰友們批評指正。我一定虛心接受,認真改正。為進一步提高標準,爭取更大的進步,特制定以下措施:

    下一步工作中我將認真學習領會“xxxx”重要思想的科學內涵和精神實質,從而提高使命感,加強理論學習,不斷提高政治思想覺悟,學會用科學的世界觀、人生觀來分析問題,解決問題,認真做好課堂筆記,寫好心得體會,自覺抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。增強自身的理論水平和綜合素質,為更好的履行好防務職責打下良好堅實的思想基礎。

    保持一流標準和威武文明之師良好形象,進一步提高工作管理能力,從提高工作標準,狠抓隊列形象,加強禮節禮貌等一日生活制度上入手,以部隊的規章制度和條令條例規范自己的言行,抓小節及養成,范文參考網手機版培養提高更好的道德素質,在提高自己工作能力的同時,加強自身素質的全面提高。工作中向黨員同志看齊,模范帶頭,扎扎實實干好工作,力爭把工作標準提高到新的臺階。

    嚴格落實封閉式管理規定以及部隊的各項規章制度,時刻以士官標準要求自己,工作向黨員同志看齊,用條令條例規范自己言行,事事嚴格自律,耐得住寂寞,守得住清貧,管得住自己。提高對事物的鑒別能力,對有損單位榮譽的人和事,敢于站出來,指出來。

    端正思想,從嚴要求,從小事做起,從點滴做起,積極發揮士官表率模范作用,認真遵守連隊的各項規定,發揚先鋒模范作用。

    通過這次教育,在“個人自查”的基礎上,我將認真糾正自己的不足,用條令條例要求規范自己的言行。努力做到隊列站在前,學習走在前,工作干在前,真正使領導放心,范文寫作群眾信任,自己無愧。以上措施我將嚴格落實,履行好本職業務,使各項工作安全圓滿、順利地完成。不足之處還請連隊領導和戰友們批評指正!

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十八

    對部隊進行員在位率情況,進行點驗清點物品,進行槍彈點驗,對營院進行查看,是否有不安全隱患,同時進行座談和對日常生活的觀察。

    部隊是中華人民共和國最主要的武裝力量。其前身是在1927年8月1日南昌起義后留存的中國工農革命軍,經過五次反圍剿的土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭,在1949年合并八路軍、新四軍、東北抗日聯軍等部隊后改稱為中國人民解放軍。

    部隊最高軍事機關為中央軍事委員會,現役部隊由陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援部隊組織而成。目前中國特種部隊多數達到大專以上水平。

    許多人都自己買了電腦,他們對目前國內外新一代高科技裝備極其熟悉,只有這樣他們才能在避開敵方重重發達的高技術偵察網。部隊的官兵個個身手不凡,因此退伍后非常搶手,許多單位早早就來掛號。

    對此,中國特種部隊的官兵非常自豪。

    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇十九

    近日,中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,并發出通知,要求各地區各部門認真貫徹執行。

    黨中央決定,20xx年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“。

    兩學一做。

    ”學習教育)。開展“兩學一做”學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。

    開展“兩學一做”學習教育,“做”是行動關鍵。如何將學習成果落到實處,關鍵看如何做。要通過學習,爭做以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的黨員;通過學習,爭做自重、自省、自警、自勵,說實話,辦實事的黨員;通過學習,爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己,永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;通過學習,爭做嚴守政治紀律,遵守政治規矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。

    開展“兩學一做”學習教育,“實”是保障關鍵。開展“兩學一做”學習教育,要避免走過場,瞎應付,要將學習落到實處,實現“走心”、“入腦”。要堅持學用結合,達到知行合一;通過扎實學習,實現頭腦充實;把握問題關鍵,力求整改實效;從實際出發,做到有的放矢。學習方式可靈活掌握,但也務必保障實效,因此,黨員領導干部要在工作中自覺做到勤學習、多動腦、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去,多到基層一線轉轉,與群眾談心交心,多向黨員群眾征求建議;善于從具體工作中發現規律性問題,在日常小事中總結客觀事物發展的規律,以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”,力戒形式主義和官僚主義。

    “兩學一做”,歸根結底是要加強思想作風,解決突出問題。通過學習,將教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化。通過學習,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。引導黨員干部自覺堅定理想信念,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊伍中形成勇于擔當,履職盡責的政治氛圍,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

    昨天,市委宣傳部舉行“兩學一做”學習教育專題會議。市委、宣傳部長李小甘希望宣傳部的黨員干部以“四講四有”的標準嚴格要求自己,圍繞市委市政府的中心工作大局,全力推動深圳文化創新發展20xx工作,努力建設與現代化國際化創新型城市相匹配的文化強市。

    會上,李小甘為大家上了一堂生動的黨課,進行了一次親切的懇談。他說,做一名合格黨員,是“兩學一做”學習教育的出發點和落腳點。中央明確提出,合格黨員必須做到“四講四有”,這是新時期合格黨員的基本標準。

    李小甘重點圍繞“四講四有”進行闡述。一是“講政治,有信念”。要做一名“有靈魂”“不缺鈣”的共產黨員,就要始終保持頭腦清醒,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向,要自覺加強政治理論學習,不斷加強政治修養。二是“講規矩,有紀律”,這是對黨性的重要考驗,是對黨忠誠度的重要檢驗。做一名合格黨員,就要增強守規矩的自覺性和堅定性,做到知大小、知進退、知榮辱、知是非。黨員必須遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,市委宣傳部作為黨政方針的宣傳者,尤其要嚴守各項紀律。三是“講道德,有品行”,這是黨員的重要標準。德乃為官之本,為官須先修德。他引用了“輕財足以聚人、律己足以服人、量寬足以得人、身先足以率人”古訓勉勵大家提升道德修養,努力達到“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”的境界。四是“講奉獻、有作為”,這是黨員必須履行的重要義務。現在,市委宣傳部已樹立了“創新、務實、高效、和諧”的部風,希望大家堅持立業為本,真抓實干,有所作為。當前,宣傳文化系統正全力推進《深圳文化創新發展20xx(實施方案)》,希望大家一起努力,“認準一個目標,實施一套方案,構建五大體系,一年干幾件實事,堅持數年,必見成效”。

    市委宣傳部副部長李瑞琦主持會議,傳達了中央、省委和市委關于“兩學一做”學習教育的主要精神,并宣讀了市委宣傳部“兩學一做”工作實施方案。與會干部還一起觀看了專題教育片《作風建設永遠在路上》。

    本固才能枝榮,根深才能葉茂。通過抓好廣大黨員的學習教育來加強黨的思想政治建設,保持發展黨的先進性和純潔性,提高黨的凝聚力和戰斗力,是全面從嚴治黨的一項重大課題。

    日前,中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》并發出通知。這是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得顯著成效基礎上,開展“兩學一做”學習教育,是加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的重要部署。

    開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。真學、真懂是前提,真信、篤行是結果,學用結合、知行合一,是黨的優良學風作風的具體體現,也是全黨凝心聚力、實現奮斗目標的必然要求。以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,明標準、立規范、守紀律,才能進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,把握系列講話的豐富內涵和核心要義,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,才能為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,不斷以黨中央治國理政新理念新思想新戰略推動各項事業發展;著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,強化宗旨觀念、激發擔當精神,才能讓廣大黨員在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用,當好合格黨員。

    開展“兩學一做”學習教育,要堅持問題導向,帶著問題學,針對問題改,在解決問題中深化學習、檢驗實效。應當看到,在一些黨員身上,理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題不同程度存在。開展“兩學一做”學習教育,就要持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責,推動黨的作風不斷好轉,帶動事業發展取得長足進步。

    全面從嚴治黨永遠在路上。“兩學一做”不是一次活動,要突出正常教育、區分層次,有針對性地解決問題,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。在我們這樣一個有著8700多萬黨員的大黨開展學習教育,堅持領導帶頭,以上率下,才能傳導動力、落實責任;堅持從實際出發,分類指導,才能因地制宜、取得實效。領導干部要把自己擺進去,當好帶頭人,緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育,堅持兩手抓,防止“兩張皮”。廣大黨員要立足崗位、履職盡責,時刻銘記黨員身份,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會。針對領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況,要合理作出安排,給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,從而防止大而化之,力戒形式主義。

    我們黨的根基在基層,黨的肌體細胞是黨員。細胞合格,黨的肌體就強健;基層有活力,黨的事業就興旺。抓好抓實“兩學一做”學習教育,推動全面從嚴治黨向基層延伸,在全黨高揚信仰旗幟、凝聚奮進力量,就能使我們黨更加團結統一、堅強有力,為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證,讓廣大黨員在決勝全面小康、實現第一個百年奮斗目標的歷史進軍中奮發有為、建功立業。

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    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇二十

    xx10月30日在古田會議上提出,要正視軍隊思想政治建設存在問題,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,也就是新一代四有軍人。其主要思想就在于要把4個帶根本性的東西立起來:

    要把理想信念在全軍牢固立起來,把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程,把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

    要把黨性原則在全軍牢固立起來,堅持黨性原則是政治工作的根本要求,必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。

    要把戰斗力標準在全軍牢固立起來,把戰斗力標準作為軍隊建設唯一的根本的標準,聚焦能打仗、打勝仗,健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系。

    要把政治工作威信在全軍牢固立起來,引導各級干部特別是政治干部把真理力量和人格力量統一起來,堅持求真務實,堅持公道正派。

    為大力提升新兵戰斗力,支隊緊密結合當前形勢和部隊實際情況,多措并舉,有效地激發了新兵爭做“四有軍人”的政治熱情。

    這個支隊積極改革創新,拓寬思路,采取立體化、群眾性、全方位的教育形式,深化“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”主題教育學習成果。充分發揮“三互”、“雙四一”等載體作用,采取集中授課、隨機教育、撰寫。

    心得體會。

    群眾性大討論等形式,引導新兵認清當前嚴峻形勢,激發新兵敢打必勝的戰斗意識,強化新兵的使命感責任感和緊迫感。堅持把學習英模典型活動作為激勵廣大官兵堅定信念苦練精兵弘揚戰斗精神的有效途徑,組織新兵遠學英模先烈,近學身邊典型,廣泛開展向先進典型學習活動,爭做“三好”新兵,形成“比學趕幫超”的良好氛圍,使新兵學有方向趕有目標。堅持環境熏陶,營造育人氛圍。注重用警營環境熏陶感染新兵,充分發揮支隊警史館榮譽室的教育功能,廣泛運用板報櫥窗圖書室等宣傳載體營造催人奮進鼓舞斗志的濃厚育人氛圍,使新兵在潛移默化中受到教育和感染,有效增強了新兵“能打仗打勝仗”的信心和勇氣。

    一系列措施,有效激發了新兵扎根警營、履行使命的政治熱情,培養了新兵英勇頑強、一往無前的戰斗精神,錘煉了新兵爭當“四有軍人”的政治底蘊。

    太白縣堅持把“。

    兩學一做。

    ”融入黨員教育管理新常態,通過學習,使廣大黨員干部學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,引導廣大黨員干部爭做“四講四有”的合格黨員。

    一要做講政治、有信念,做一個政治清醒、立場堅定的革命者。從大的方面看,這是一個對待黨的基本理論、路線、綱領的政治立場和態度問題;從小的方面講,就是對縣委、縣政府既定思路目標、重大決策部署的認識態度和貫徹執行力度。具體到工作中,就是要抓好“兩學一做”學習教育,深刻領會黨章所規定的基本理論、政治主張和原則要求,深入學習系列講話所蘊含的治國理念、戰略要求,真正做到內化于心、外化于行。

    二要做講規矩、有紀律,做一個堅守底線、嚴于律己的好黨員。作為擔負著發展一方、穩定一方重任的人民公仆,我們要始終將規矩挺在前面、把紀律作為底線。這體現的是品德和修養,表現的是政治上的清醒與成熟。只有講規矩、有紀律,才能強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念,自覺置身于規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事。也才能把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和職責,工作上盡職盡責,到位而不越位、錯位。

    三要做講道德、有品行,做一個勤于修身、群眾滿意的好干部。在現實情況下,有的干部道德品行缺失,不信馬列信鬼神,熱衷于算命看相、燒香拜佛,遇事“問計于神”;有的干部信奉金錢至上、名利至上、享樂至上,情趣低俗,沉湎花天酒地,心里沒有任何敬畏,行為沒有任何底線。這嚴重影響到黨在人民心中的形象。要通過深入開展“兩學一做”學習教育,引導干部追求高尚情操,忠實履行職責,堅守道德底線,遠離低級趣味;引導干部繼承和弘揚傳統美德,捍衛國家和民族的精神獨立性,防止成為西方道德價值的“應聲蟲”;引導干部“見不賢而內自省”,防微杜漸,筑牢思想道德防線。

    四要做講奉獻、有作為,做一個樂于奉獻、敢于擔當的好公仆。有奉獻才能有貢獻、敢擔當才能有作為。面對當前嚴峻的發展形勢,我們要始終牢記黨的宗旨,在敢于擔當中提高自身。

    崗位職責。

    的勝任力和抓落實的執行力,切實把為民辦實事作為履職盡責的根本,把群眾滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事,讓人民群眾共享改革發展成果。

    懷著對黨的好干部、人民的好公仆、優秀共產黨員、優秀縣委書記焦裕祿同志的無比崇敬之情,筆者來到了這位時代楷模當年為之鞠躬盡瘁的蘭考縣,近距離地了解和追尋焦裕祿的點滴故事、英雄足跡,學習和感悟焦裕祿的精神實質,心靈受到了一次強烈震撼,靈魂更得到了深刻凈化和洗禮。聯系正在全黨開展的“兩學一做”學習教育,筆者認為,作為新時期的黨員干部要堅持做到“四講四有”。

    講政治,有信念,堅定信仰。人無信不立。為了廣大人民的利益,黨叫干啥就干啥,干一行愛一行,干一行鉆一行,是影響焦裕祿一生的堅定政治信仰。在焦裕祿身上,黨性和人民性達到了完美統一。學習焦裕祿,就是要學習他對黨絕對忠誠、對人民無比貼心的精神。一方面要堅定理想信念,努力做政治上的明白人,始終保持對馬克思主義的信仰,始終不渝地走中國特色社會主義道路,任何時候都決不懷疑、決不含糊、決不動搖。黨員干部特別是領導干部無論在任何時候、任何場合,都要堅定信仰之志,強化政治定力,主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針看齊,始終做到聽黨話、跟黨走。另一方面要強化宗旨意識,努力做群眾的貼心人,始終保持公仆情懷,真誠對待群眾,真心服務群眾。焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”,他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范,根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依,同呼吸、共命運,在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。廣大黨員干部特別是領導干部要有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷,心里始終裝著老百姓,把群眾的安危冷暖時刻放在心上,把萬家憂樂始終放在心頭,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,認真解決民生問題,努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。

    講規矩,有紀律,規范行為。沒有規矩,不成方圓。焦裕祿嚴守黨紀黨規,從不利用手中權力為自己和子女、親屬謀取任何好處。焦裕祿一次無意間聽到兒子因為認識售票員,看戲未買票,他教育兒子要尊重演員的勞動,不能看白戲,并立即拿出錢要兒子到戲院補票。為了告誡自己、提醒別人,他還在縣委會議上作出深刻檢討,并親自起草了《干部十不準》,規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化,還著重強調不準強迫命令,不準向群眾亂攤派。在20xx年xx月xx日參觀焦裕祿同志紀念館“十不準”展覽墻時,感慨地說,“十不準”內容非常有針對性。學習焦裕祿,就是要像焦裕祿同志那樣切實增強規矩意識、紀律觀念,從小事做起,正確對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己,始終以黨章黨規和系列講話精神為行動指南和行為準則,心存敬畏,手握戒尺,廉潔從政,從嚴治家,帶頭管好自己,管好家屬子女,管好身邊的工作人員,干干凈凈做人,踏踏實實做事,清清白白做官;對權錢交易、貪污受賄、亂建私房、公費吃喝等不正之風,自己不僅要抵制,還要敢抓敢管,一抓到底。

    講道德,有品行,做人格上的端正人。做人要有人品,為官須有官德。官德一失,腐敗即生。官德彰顯,官民同心。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。一個官德失范的領導干部不可能有威信,也不可能在群眾中產生凝聚力。焦裕祿一生堅守著艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操和赤膽忠心為革命、敢教日月換新天的高貴品德。正是憑借著這樣的道德操守、優良品質、人格魅力,焦裕祿贏得了人民的崇敬和愛戴。黨員干部特別是領導干部必須堅持勤以修身、儉以養德,始終保持高尚的精神追求和道德情操,傳承和發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統和作風,確保做人有底氣,做事有硬氣,做官有正氣;必須把廉潔自律、潔身自好作為始終堅守的底線,把黨紀國法作為帶電的高壓線,時刻做到自重自省、慎獨慎微,管得住言行、守得住清白,始終保持共產黨人的清廉本色;必須堅持言必信,行必果,始終做到知行合一、表里如一。

    講奉獻,有作為,做事業上的開路人。無私才能無畏,無畏才敢擔當。不怕困難、不懼風險,勇于挑起重擔,勇于克難制勝,“革命者要在困難面前逞英豪”,是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志到蘭考上任前,黨組織與他談話時明確提出,蘭考是一個最窮的縣,一個最困難的縣,一個最艱苦的縣,要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說:感謝黨把我派到最困難的地方,越是困難的地方,越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌,我決不離開這里。焦裕祿正是靠著這樣的無私奉獻、有為擔當,成就了自己的無悔人生,更成為了永恒的歷史豐碑。黨員干部特別是領導干部要像焦裕祿那樣,知難而進、堅韌不拔,始終保持一種非常高的干事熱情和敢于擔當、勇爭一流、敢做善成的勇氣,不怕任務艱巨、不怕矛盾復雜、不怕環境艱苦,敢于挑起重擔、敢于克難制勝、敢于以勇闖關,保持干事創業、開拓進取、奮發有為的精氣神,克服“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“亂作為”等問題,堅決做到平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去;要像焦裕祿那樣把學習當成一種工作責任、一種精神追求,帶著執著信念學,帶著實踐要求學,甘于做群眾的學生,堅持做到問計于民、問需于民、問策于民,勇于到困難最多、問題最復雜的一線去摔打,在實踐歷練中提升擔當作為的本領,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,做到為官一任,造福一方,滿足普通群眾“一定要對老百姓好”的大道至簡的要求。

    歐陽修說過,圣賢者“雖死而不朽,逾遠而彌存”。焦裕祿同志雖然已經離開我們很久了,但他的崇高精神跨越時空、歷久彌新,無論過去、現在還是將來,都永遠是億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑,永遠是鼓舞我們前行的思想源泉。作為一名新時期的黨員干部,必須始終堅持以焦裕祿精神為鞭策,不斷規范自己的思想和行為,堅持做到“四講四有”,努力干好本職工作,像焦裕祿那樣苦干、實干、巧干、帶頭干、拼命干,以實際行動踐行當初的入黨誓言,為決勝“十三五”開局之年,實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

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    頁,當前第。

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    武警部隊士官對照檢查材料(匯總21篇)篇二十一

    部隊黨員對照檢查材料,是分析個人在思想,作風,紀律等方面反思自身存在的問題及原因和如何解決的方法。下文是查字典本站發布的部隊士官黨員對照檢查材料參閱,望內容能滿足各位的閱讀需求,看完后有所啟示和幫助。

    為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求,根據《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求,按照支隊統一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻檢討,發現自身存在許多不足之處,現剖析如下:

    一、自身存在的問題。

    (一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

    (二)工作中缺乏頑強拼搏精神,專業業務素質沒有進一步提高。主要表現在:一是工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”;二是滿足現狀,認為各項工作都搞得不錯,自己可以松一口氣了,可以躺在功勞薄上休息了,缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論,探索新時期政治工作的新路子,不斷提高業務素質和領導藝術水平方面下功夫不夠。

    (三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現在:一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足,沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭,怕講不準,怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”,積極健康的思想斗爭開展不起來。

    (四)工作開展的深入程度不夠,在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中,自己有明顯的“忙于事務,被動應付工作”的痕跡,創一流業績、建一流大隊的持之以恒的后續力量不足,只求工作任務的完成,不去認真思考,認真總結,從而沒能很好的在經驗中提高自己。

    二、問題存在的原因。

    (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    (二)業務水平不高,缺乏敬業精神。一方面,自認為是專業學校畢業,消防業務知識踏實,實踐經驗積累豐富,不去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性。

    (三)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

    (四)事業心責任感減退,自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在這段時間里,接手大隊所有事項,大部分時間忙于工作的交接上,沒有真正沉下心來進行部隊正規化的管理和自身業務知識的加深上,同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

    三、解決問題的措施。

    1、加強政治學習和黨性培養,不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

    3、在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好部隊管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把大隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進大隊。

    4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想。

    5、勤請示,多匯報,當好大隊領導,維護班子的團結和戰斗力,充分發揮主觀能動性,將部隊全面建設帶上一個新臺階。

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