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    聘用合同簡易(熱門20篇)

    時間:2025-06-06 作者:文鋒

    聘用是指雇主與勞動者之間達成雇傭關系,并按照約定對勞動者進行報酬的一種行為。以下是一些聘用相關的經典范文,供大家參考。這些范文包括了招聘步驟、面試技巧、錄用建議等內容,希望能為求職者和雇主提供一些建議和指導,實現更好的聘用效果。大家一起來看看吧。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇一

    甲方:

    乙方:

    教學專業:簽訂日期:年月日

    甲方(聘用單位):_________________。

    法定代表人:_______________________。

    乙方(受聘人):___________________。

    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    第二條乙方的權利。

    按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)。

    注:每課時一節課(60分鐘)。

    第三條乙方的義務。

    1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

    3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

    第四條甲方的權利。

    1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

    2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

    3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

    第五條甲方的義務。

    1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

    2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

    3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

    第六條本合同的變更、終止和解除。

    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

    2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

    甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

    第七條其它事項。

    1.若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

    2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

    甲方:(蓋章)____________。

    代表:(簽字)____________。

    簽約時間:________________。

    乙方聯系電話:

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇二

    1、業務員工資底薪業務提成。

    4、業務提成計算方法:報酬成交量215;提成比例,提成比例為。

    六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

    3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

    七、雙方需要約定的有關條款。

    八、勞動爭議處理及其他。

    2、本合同未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇三

    演員聘用合同本協議由以下雙方于________年____月____日在北京簽署:甲方:地址:郵編:電話:乙方:地址:電話:傳真:乙方簽約藝人:【藝人】身份證件號:常住地:聯系方式:鑒于甲方就拍攝劇擬聘請演員,現就劇(暫定名,以下簡稱“該劇”)聘用演員事宜,甲、乙雙方經過友好協商,在自愿平等的基礎上達成如下合作協議,以資信守。

    1.各方同意,甲方聘用乙方簽約藝人擔任劇演員工作,飾演:

    (1)完成本角色的藝術創作及表演工作;

    (2)完成本角色的配音工作。

    2.乙方簽約藝人的工作地點。

    1.該劇的拍攝周期共計天,聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止,乙方簽約藝人應于________年____月____日到攝制組。

    2.如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的,延期在【15】日內的,乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量,如延期超過【15】日的,甲方應與乙方簽約藝人協商拍攝時間并支付報酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的,就拍攝時間、增加報酬各方再行協商。

    第三條酬金及付酬方式。

    1.就本協議項下的聘用,甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣萬元整(此金額為稅后數額,甲方負責向乙方提供完稅證明),乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。

    2.酬金支付時間為:

    (3)________年月____日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成(以發生早者為準),甲方向乙方支付總酬金的%,即元整。

    3.甲方按照本合同的約定按時足額的將酬金付至乙方如下賬戶:開戶名:開戶行:賬號:

    第四條甲方的權利義務。

    1.該劇劇組實行制片人負責制,由甲方授權該劇的制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作,并對乙方簽約藝人有調度和管理的權利。為能按時完成拍攝工作,甲方有權根據該劇的拍攝要求,安排乙方簽約藝人的工作時間和內容,但甲方應安排和協調好乙方簽約藝人合理的休息時間。

    2.如因創作問題乙方簽約藝人與甲方及其導演發生分歧時,雙方要認真研究、善意溝通,甲方應充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環境、場景、氣候、發型、造型等,甲方應與乙方簽約藝人進行充分的溝通。

    3.甲方有按合同約定向乙方支付酬金的義務。

    4.在拍攝期間,甲方應承擔如下費用:

    (1)乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用,中途因個人原因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內【標準單間】一間。

    (2)乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費用(飛機票經濟艙往返一套)。

    (3)乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動的差旅費、食宿費。

    (4)乙方經紀人探班一次的往返經濟艙機票一套以及食宿費用。

    (5)【其他費用】。

    5.甲方應該為乙方簽約藝人購買拍攝期間的人身意外保險和短期醫療保險,乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款;乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫療費用、誤工費用等(不低于工傷保險待遇)均由甲方承擔。

    6.甲方應保證拍攝過程合法、不侵犯。

    第三方權利,保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

    第五條乙方及乙方簽約藝人的權利義務。

    1.乙方有按合同約定取得報酬的權利。

    2.乙方應督促乙方簽約藝人按照本協議的約定履行相應的義務。

    3.為能按時完成拍攝工作,自本合同聘用期開始之日起,乙方簽約藝人應立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內,乙方簽約藝人有權在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

    4.乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時間緊、加班加點、工作作息無規律的特點,工作時間服從甲方統一調度安排并不受節假日的限制,當需加班、改戲、補戲、加戲時,乙方簽約藝人須服從甲方安排。

    5.乙方簽約藝人應按劇情要求完成角色扮演,甲方與乙方簽約藝人對劇本、情節、角色取得一致意見后,乙方簽約藝人應顧全全劇利益,配合其它部門工作,并充分尊重藝術創作規律。

    6.乙方簽約藝人應盡職盡責的完成拍攝工作,并服從甲方拍攝計劃安排,但乙方簽約藝人有權拒絕暴力、淫穢、危險及色情演出,甲方同時保證不會讓乙方簽約藝人、不會用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

    7.乙方簽約藝人應遵守演員職業道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規定。乙方簽約藝人保證在合同期限內應絕對按甲方要求按時到位,嚴格遵守甲方的化妝時間、拍攝時間。在拍攝期間,乙方簽約藝人不得遲到、早退,不得曠工、酗酒、賭博,斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內及組外人士發生糾紛引起打架等不良事件造成的他(她)人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失,均由其自身承擔相應責任。

    8.乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財產及財物,否則,因乙方簽約藝人給甲方造成損失的,乙方簽約藝人應負責向甲方賠償。

    9.被聘期間未經甲方同意,不能離組。如果因特別事由請假,須在事前提出正當理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應向甲方提供活動去向及本人準確有效的聯系電話,請假外出不得關閉手機。確保甲方可及時與乙方簽約藝人聯系。

    10.為了更好的提高該劇知名度,乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后,參加甲方有關該劇的宣傳活動次,但甲方應事先與乙方簽約藝人確認時間安排。

    第六條知識產權。

    1.除本協議另有約定外,【甲方在全世界范圍內按照本合同的約定擁有該劇著作權、鄰接權等權利,如有任何國家法律規定乙方簽約藝人享有上述著作權,則乙方簽約藝人同意將有關法律權利轉讓給甲方。】甲方擁有的著作權包括但不限于該劇的`文學劇本、小說改編著作權,所有聲音及畫面、劇照、ddcdcd、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網絡播出權。

    2.乙方簽約藝人在該劇中享有署名權,甲方應根據乙方簽約藝人的工作內容為乙方簽約藝人署名。

    3.乙方及乙方簽約藝人有權在接受新聞媒體采訪、個人介紹、個人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時使用該劇相片、劇照,并無需支付費用,但僅限于包含乙方簽約藝人在內的相片、劇照。

    4.該劇各類衍生產品(包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等)如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的,各方就權利歸屬及利益分配另行協商。

    第七條合同的終止和解除。

    1.由于甲方計劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同,因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因導致本合同終止的,甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬,并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失,合同終止后甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

    2.因政策、自然災害等不可抗力因素,致使該劇不能拍攝,劇組解散時,本合同自行終止,已經支付的報酬不予退還,尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實際工作天數進行折算。

    3.如任何一方有合理理由認為乙方簽約藝人不適于飾演本協議約定的角色,任何一方可提出與其他方解除本合同;如甲方提出解除本合同時,甲方應按該劇的實際拍攝進度、實際工作日,根據本合同確定的報酬標準按日進行結算,向乙方支付酬金。本合同解除后,乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關的權利全部收回,甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

    第八條違約責任。

    1.甲方如不按時向乙方支付合同約定酬金,乙方簽約藝人有權停止工作直至甲方完全履行其付款義務;如遲延超過天,乙方有權解除本合同,甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償,甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

    2.除本合同另有約定外,任何一方違反本合約條款時,針對違約方違約行為,另一方有權向對方發出糾正違約行為的通知,該通知發出后【30】天內違約方仍未糾正的,守約方有權解除本合同,并要求對方賠償由此遭受的損失。

    第九條爭議的解決甲乙雙方發生爭議時,應秉承互信互助的精神,友好協商解決,協商不成,可提交北京仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則通過仲裁解決。在爭議解決期間,雙方對無爭議部分的條款應繼續履行,以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關法律。

    第十條其他。

    1.乙方簽約藝人保證:除本合約外,乙方簽約藝人絕無其它職務之約束以使。

    第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或對甲方有經濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證,應賠償甲方因此而遭受的所有損失。

    2.本合同中未盡事宜,雙方另行簽訂書面補充協議方為有效。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇四

    甲方:地址:電話:

    乙方:地址:電話:身份證號:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。

    本合同從______年____月____日至______年___月___日止。

    二、工作內容。

    甲方安排乙方工作,乙方同意根據甲方工作需要,擔任水稻地月工工作。

    三、乙方應按照甲方的要求,按時完成水稻地的各項工作,具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽從長工的安排,一定聽命令服從指揮。

    1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工,甲方將不支付工資。

    2、乙方發生的醫藥費及各種費用都由乙方本人支付。乙方注意安全,因為飲酒及人為造成身體傷害,甲方概不負責。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇五

    甲方:委托代理人:通信地址:乙方:居民身份證:家庭地址:

    經雙方共同協商訂立本協議,并共同遵守之。

    一、本合同自年月日生效,于年月日終止。

    二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

    三、工資及保險待遇。

    1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

    2、經雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每月元。并享受甲方規定的其它待遇。

    3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

    四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。

    六、本合同一式二份,雙方各執一份。

    七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇六

    甲方(單位)名稱。

    乙方(職工)姓名。

    性別。

    文化程度。

    參加工作時間。

    居民身份證號碼。____________年月日年月日。

    高郵市人事局制。

    根據《勞動合同法》的有關規定,按照市政府對城鎮退役士兵實行就業安臵與貸幣安臵相結合的要求,人員一律不進編制,實行崗位聘用。甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

    甲方安排乙方從事輔助性工作任務,合同自年月日起至年月日止,為期年。

    二、工作內容和工作條件。

    崗位工作,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同責任書執行。

    2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

    三、報酬和保險、福利待遇。

    1、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方支付給乙方每月崗位工資______元,試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關文件核定其績效工資,以貸幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

    2、甲方按規定為乙方按城鎮企業職工辦理養老、失業、醫療等社會保險以及住房公積金,其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理相關手續。

    3、合同存續期間,各種獎勵、福利待遇,按執行。可按國家有關規定由人才服務機構代為申報職稱評審、個人技術等級考核、考試,實行評聘分開。

    4、乙方在合同期內的工作制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷,致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

    四、工作紀律。

    1、甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

    2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的有關制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

    3、乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

    4、聘期內工作表現由甲方負責考核,考核結果作為續聘的依據之一。

    1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可解除本合同。

    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

    (1)在聘用期間被證明不符合崗位要求的。

    (2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

    (3)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計礦工超過20個工作日的。

    (4)違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。

    (5)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

    (6)乙方年度考核或者聘期考核不合格的,又不同意聘用單位調整其工作崗位的;或者同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (7)嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位及其他相關單位工作不能正常進行,受到治安行政處罰的。

    (8)被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養的。

    (9)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商,不能就變更聘用合同達成協議的。

    3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同。

    (1)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的。

    (2)按照國家規定乙方考入普通高等、中等專業學校,應征入伍以及經甲方同意調出的。

    (3)被錄用或者選調到國家機關工作的。

    (2)雙方約定的終止條件出現的。

    (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

    5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同。

    (1)乙方因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至6級喪失勞動能力的。

    (2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

    (3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

    (4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

    (5)正在接受紀檢監察審查尚未做出結論的。

    (6)國家法律、行政法規規定的其他情形。

    六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、9項情形的,應提前30天通知對方。

    七、違約和解除合同責任。

    甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

    (1)合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_________元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。

    (2)聘用合同存續期間,發生單位解除職工聘用關系的,應由聘用單位在其辦完有關手續后一次性發給被解聘職工補償金。其標準為被解聘職工當年基本工資總額的75%,已實現待業保險的單位,不發給補償金,可按有關規定享受待業保險待遇。

    (3)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取費用,數額以甲方所支費用為基數,乙方受培訓或引進后為甲方服務的年限,每服務一年遞20%的比例計算。

    甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,當事人可以根據人事爭議調解和仲裁的有關規定向事業單位人事調解組織提出調解或向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

    對勞動人事爭議仲裁委員會裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經生效,對爭議雙方具有約束力。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇七

    甲方:地址:電話:電話:法定代表人:

    乙方:身份證號:現住址:性別:出生日期:家庭住址:--編碼:所屬街道辦事處:

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則,一致同意簽訂本編外經紀人聘用合同(以下簡稱“合同”)。

    第一條、聘任崗位與工作目標。

    1、甲方根據工作需要和任職要求,聘用乙方擔任業務部門經紀人(含物業顧問、資深物業顧問、高級物業顧問、副主任、主任、高級主任、副店長)崗位工作。

    2、乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規定的工作職責,按時完成甲方分配的工作任務。

    第二條、崗位聘用期限。

    1、訂立有固定期限(自年____月____日至年____月____日止)。

    2、自________年____月____日起始,以完成工作為合同終止期限。

    第三條、工作內容:

    1、乙方在充分發揮自己能力的基礎上,開發房源,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓的業務知識和工作要求開展工作。

    2、保證把開發的房源通過甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要協助,配合的義務。確保交易順利進行。

    第四條、甲方權利和義務:

    1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規章規定,接受甲方工作安排。配合區域經理的工作調查和安排。及時向甲方負責人匯報工作,接受工作指示。

    2、甲方安排乙方從事一定區域房源買賣及房源客戶開發工作,根據甲方工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓,按照合同附件約定的報酬支付給乙方。

    4、乙方在甲方規定的時間如果沒有完成一定的房源開發任務,甲方有權利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

    5、如果乙方超出工作授權范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的,損失由乙方個人承擔。

    第五條、乙方權利義務:

    1、乙方應當積極按時參加有關甲方組織的相關培訓,按時參加甲方組織的有關工作會議。根據甲方的要求乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

    2、嚴格遵守合同約定的義務,遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作,業務工作的開展必須在授權的范圍內,以甲方許可的名義,授權的程序,方式。

    3、按照約定的標準從甲方處獲取報酬。乙方開展業務所需費用由乙方自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由乙方字行承擔。

    4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發工作的,乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。

    5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息,把開發房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者甲方以外的交易平臺交易的,按照約定乙方應當賠償甲方的損失,情節嚴重的移交司法機關處理。

    6、乙方個人住址,身份信息,固定工作等有關變化應向甲方及時提供。

    7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發工作,具體沒有時間限制要求。

    第七條、勞動報酬:

    1、甲方按下列方式,以貨幣形式支付乙方工資(1)按完成工作計酬、每開發一套房源,提供買賣房源信息的標準為每元。提供買方求購信息并且交易成功完成的標準為每元。報酬按稅前數額為標準。

    2、甲方按支付乙方工資,工資發放時間為,工資發放形式為(直接發放委托銀行代發)。

    3、乙方超額完成買賣房源開發工作,按照約定獲取獎金元。

    第九條、其它約定:

    1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發,乙方按表準版15;%計算得到獎勵。具體比例由附件約定。

    2、本合同所稱的開發買賣房源工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供買賣房源為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

    4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方現在檔案存放單位的權益造成任何損害。如果發生糾紛所產生的一切后果由乙方承擔全部責任并與甲方無任何關系。

    5、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向____市____區人民法院起訴。

    第十條、本合同生效時間為下列。

    1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2、自起生效。

    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

    二、勞務協議工作內容。

    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

    (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    三、勞務協議勞動報酬。

    (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

    (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

    1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

    2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

    3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

    (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

    四、勞務協議社會保險和福利待遇。

    (一)社會保險。

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

    (二)福利待遇。

    甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

    五、勞務協議勞動保護和勞動條件。

    (一)工作時間。

    1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

    (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。

    (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

    2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

    3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

    (二)休息休假。

    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    (三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

    (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

    六、勞務協議勞動紀律。

    乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

    (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

    變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

    1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;。

    (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;。

    1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;。

    3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;。

    4.被依法追究刑事責任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

    3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

    1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。

    2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;。

    3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

    4.符合法律、法規規定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1.在試用期內的;。

    2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

    (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

    乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

    1本合同所確定的工作任務已經完成;。

    (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

    (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

    八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放。

    (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

    (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。

    (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

    乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

    1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;。

    2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;。

    3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。

    (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

    1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;。

    2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

    1.違約行為是因不可抗力造成的;。

    十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法。

    雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

    十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(簽名)。

    法定代表人。

    __________年____月____日________年____月____日。

    鑒證機構(蓋章)。

    鑒證人:__________________。

    鑒證日期:______年______月______日

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師。

    二、甲方職責。

    1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

    2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方_____元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

    3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

    4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的_____%付給乙方工資。

    三、乙方工作職責。

    1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

    2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。

    3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

    4、乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

    5、乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

    6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。

    四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

    1、教學質量考核不合格。

    2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

    3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

    甲方教務處(簽章):_____聯系電話:_____。

    乙方(簽章):_____聯系電話:_____。

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十

    乙方(受聘人員)姓名:___________________。

    居民身份證號碼:_________________________。

    家庭住址:_______________________________。

    根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

    二、工作性質和考核指標。

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

    三、勞動報酬。

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

    四、甲方的權利和義務。

    (一)甲方的權利。

    1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。

    (2)乙方在(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

    (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (5)乙方被依法追究刑事責任的;。

    (6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

    (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    甲方(蓋章)________________。

    代表:________________________。

    ________年________月________日。

    乙方(簽名)________________。

    ________年________月________日。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十一

    項目經理聘用協議書甲方(聘用方):乙方(被聘方):身份證號碼:因甲方工程業務需要,決定聘用乙方擔任項目經理崗位(工程項目負責人),經雙方真誠友好協商,達成如下條款:

    一、聘用崗位:項目經理(工程項目負責人),工程項目根據甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理,負責現場的安全、技術、協調等等事宜。

    二、聘用期限:該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的,該聘用協議繼續履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續簽協議。

    三、工作時間:乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協商確定,甲方需要乙方出場時,應提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應在第一時間通知甲方。

    四、聘期報酬:甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結束。

    五、支付方式:乙方每月____日左右以銀行轉帳方式付給乙方。

    六、其它約定:

    1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負責。

    2、該崗位聘期結束后,如不再聘任乙方擔任項目經理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

    七、甲方權利與義務。

    1、該崗位聘用期間,甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢;有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。

    2、甲方負責為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續,甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

    3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

    4、甲方應根據協議要求,按時支付乙方的聘用工資。

    六、乙方權利與義務。

    1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執業印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導致資證和印章不能使用或無效的,責任由乙方承擔。

    2、乙方有義務提供相應的執業資格證、執業印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續辦理。

    3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續教育工作。若已經注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續并給甲方使用。

    八、證書及印章的保管乙方同意將《執業資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執業信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理。《執業印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應作相應的配合。

    九、解聘。

    1、在崗位聘期內,雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的,應本著相互支持與理解的原則,另行協商。

    2、有下列情況,乙方有權提前解除本協議:

    (1)甲方不能按期支付工資;

    (2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

    3、有下列情況,甲方有權提前解除本協議:

    (1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續及不配合相關工作開展;

    (2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

    4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理(項目負責人)崗位,則本協議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協議》相關條款執行。

    十、違約責任:甲乙雙方違反本協議約定的,應向對方支付違約金貳萬元人民幣。十。

    一、本協議一式兩份,雙方各執壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決。十。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十二

    甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    合同有效期:自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條工作崗位。

    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條工作條件和勞動保護。

    甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條工作報酬。

    根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。

    甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。

    乙方享受規定的福利待遇。

    乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

    第五條工作紀律、獎勵和懲處。

    乙方應遵守國家的法律、法規。

    乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除。

    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。

    經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

    (4)被依法追究刑事責任的。

    第七條其它事項。

    甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

    雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

    甲方:乙方:

    年月日年月日。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十三

    甲方(聘用方):

    乙方(被聘方):身份證號碼:

    因甲方工程業務需要,決定聘用乙方擔任項目經理崗位(工程項目負責人),經雙方真誠友好協商,達成如下條款:

    項目經理(工程項目負責人),工程項目根據甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理,負責現場的安全、技術、協調等等事宜。

    該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的,該聘用協議繼續履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續簽協議。

    乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協商確定,甲方需要乙方出場時,應提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應在第一時間通知甲方。

    甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結束。

    乙方每月____日左右以銀行轉帳方式付給乙方。

    1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負責。

    2、該崗位聘期結束后,如不再聘任乙方擔任項目經理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

    1、該崗位聘用期間,甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢;有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。

    2、甲方負責為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續,甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

    3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

    4、甲方應根據協議要求,按時支付乙方的聘用工資。

    1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執業印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導致資證和印章不能使用或無效的,責任由乙方承擔。

    2、乙方有義務提供相應的執業資格證、執業印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續辦理。

    3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續教育工作。若已經注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續并給甲方使用。

    乙方同意將《執業資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執業信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理。《執業印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應作相應的`配合。

    1、在崗位聘期內,雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的,應本著相互支持與理解的原則,另行協商。

    2、有下列情況,乙方有權提前解除本協議:

    (1)甲方不能按期支付工資;

    (2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

    3、有下列情況,甲方有權提前解除本協議:

    (1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續及不配合相關工作開展;

    (2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

    4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理(項目負責人)崗位,則本協議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協議》相關條款執行。

    甲乙雙方違反本協議約定的,應向對方支付違約金貳萬元人民幣。

    原則上雙方協商解決,協商不成時由____縣人民法院裁決。

    甲方(簽章):

    乙方簽章:

    委托代理人:

    經辦人:

    銀行帳號:銀行卡號:

    電話:電話:

    簽訂日期:________年____月____日

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十四

    甲方:

    乙方:身份證號碼:

    甲、乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款。

    一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。

    二、本合同期限為年,自年月日起,至年月日止。

    三、工作內容及工作條件:

    1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務。

    2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求,完成規定的數量、質量、指標的工作。

    3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實際情況對其進行調崗,工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的,可解除本協議。

    四、勞動報酬及休息:

    實行天。底薪元/月,獎金元/月。

    五、保密條款:

    乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務,不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。

    六、經甲、乙雙方協商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協議。

    七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議。

    1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;。

    2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的;。

    3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;。

    4、被依法追究刑事責任的。

    八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

    3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

    九、乙方要解除本協議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。

    十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現,協議即行終止。如因生產(工作)需要,經雙方協商同意可以續訂協議。

    十一、雙方的違約責任:

    (2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔相應的法律責任。

    十二、因履行本協議發生爭議,當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

    十三、雙方商定的其他條款:

    十四、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

    十五、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十五

    聘請方:(以下簡稱甲方)。

    受聘方:(以下簡稱乙方)。

    第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。

    第二條:甲方聘乙方為有限公司總經理職務,工作期間行使總經理權利,并承相關責任及義務。

    第三條:乙方在擔任有限公司總經理職務期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發放,遇節假日提前或者順延。

    第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調整。

    第五條:

    1、是否有對外簽定合同的權利。

    2、決策權及管理權限。

    3、資金授權。

    4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。

    5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。

    6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關部門研究后,由財務部配合執行。

    第六條:公司有義務為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;合同期滿不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。

    第七條:乙方享受國家的法定節假日、婚假、喪假等相關法定假期。

    第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當的時間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

    第九條:乙方有義務對公司提出有利于公司發展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為。

    第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權辭退乙方。

    第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續,甲方有權延長交接時間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領取的工資(及獎金等)公司不予發放;如自動離職,對未結的工資(及獎金等)不予發放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。

    第十二條:合同期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除。

    第十三條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

    第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內不得從事同行業的經營、管理或相關工作。

    第十五條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。

    第十六條:乙方有下列情形之一的.,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

    1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、被依法追究刑事責任的。

    第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前____日以書面形式通知乙方:

    1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、雙方不能依據本合同。

    第十六條就變更合同達成協議的。

    第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

    第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

    第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經雙方簽字,即為生效。

    甲方:

    甲方法人:

    ________年____月____日。

    甲方法律顧問:

    ________年____月____日。

    乙方:

    ________年____月____日。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十六

    甲方:

    乙方(姓名):

    身份證號碼:

    依據中華人民共和國有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員,特簽訂本合同。

    一、治安巡邏服務內容。

    乙方必須服從甲方要求,提供治安巡邏服務,執行治安巡邏安全防范任務,承擔相應的巡邏服務責任。

    二、甲方責任。

    1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。

    2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,每月________元。

    3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方可解除此合同。

    三、乙方責任。

    1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作,服從甲方安排。

    2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,乙方應及時處理并報告甲方,采取措施保護發案現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

    3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理。

    4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好,如丟失或損壞照價賠償。

    5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責,與甲方無關。

    四、依據本合同,經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。

    五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時,雙方應協商解決,協商不成可通過司法途徑解決。

    六、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同行法律效力。

    甲方(蓋章):乙方(姓名):

    乙方家屬簽字:

    簽訂日期:_____年___月___日

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十七

    甲方:乙方(輔導教師):

    法定代表人:出生年月:_________。

    身份證號碼:學歷:_________電話:職務:_。

    電話:

    地址:身份證號嗎:

    根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特簽以下合同:

    第一條工作崗位。

    乙方同意根據甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

    第二條聘期。

    _________月_________日。

    聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

    第三條工作目標。

    乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

    第四條崗位任務。

    乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

    1、教學任務。

    (1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。

    (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。

    第五條工資待遇。

    1.在聘任期內,甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

    2.本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的現象,將按30元/人扣除。

    第六條中心對合同的解除。

    1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議。

    2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

    (1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;。

    (2)不服從中心工作安排的;。

    (3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;。

    (4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端。

    (5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

    (6)上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

    (7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到,不得代簽。

    (8)每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

    2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

    第八條違約責任。

    1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。

    第九條合同的終止。

    如一方提出終止協議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的.各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協議。

    第十條合同的效力。

    1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

    2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

    3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十八

    一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

    二、工作時間及休息休假。

    1、甲方按國家法定節假日,合理安排乙方休假或休息。

    2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作,公司有權調整假期和工作時間。

    三、社會保險、福利待遇。

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

    3、工作日甲方提供中餐,因工作需要加班時提供晚餐。

    四、培訓及保密規定。

    五、雙方的權利和義務。

    (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

    1、根據公司日常業務的需要,為乙方安排工作,但不限于財務工作;

    2、監督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

    3、對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

    (二)甲方須履行的義務:

    1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

    2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

    3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

    (三)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

    1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

    2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。

    3、對甲方財務管理工作提出建議;

    4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

    5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,要求甲方給予獎勵;

    6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。

    (四)乙方須履行的義務:

    1、依法履行財務主管職務,按時完成甲方交付的工作任務;

    2、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

    3、在履行財務主管職務時,不得違反國家法律、財經制度,違背職業道德;

    六、合同的終止和違約責任。

    (一)在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

    1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改正;

    2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格。

    3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

    (二)在下列情況下,合同自行解除:

    1、合同期滿未續簽。

    2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;

    3、乙方無故連續20天不能完成工作任務;4甲方公司被撤銷。

    (三)在下列情況下,合同可以變更:

    1、雙方協商;

    2、國家政策法令發生變化時;

    3、不可歸責于雙方的事由。

    七、后合同義務。

    5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

    8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權隨時解除合同。

    八、調解與仲裁。

    2、本合同未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇十九

    (一)甲方權利、義務。

    1、批準公司的經營目標,各項經濟指標;。

    2、批準乙方的工作計劃、工作方案;。

    3、批準公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;。

    4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法。

    5、監督、考核乙方工作完成情況,對乙方的工作有整改權利;。

    6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權利;。

    7、按照合同規定向乙方支付報酬;。

    8、為乙方工作提供便利條件;。

    9、公司章程和董事會規定的其他權利和義務。

    (二)乙方權利、義務。

    2、制定公司經營目標,各項經濟指標;。

    3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;。

    4、制定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;。

    5、按照合同規定得到甲方支付的報酬;。

    6、按照計劃完成公司經營目標及各項經濟指標;。

    7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;。

    8、認真落實工作方案,按照規定完成工作計劃;。

    9、接受甲方的監督和考核,服從并執行甲方的整改意見;。

    10、公司章程和董事會規定的其他權利和義務。

    四、乙方禁止下列行為。

    (一)不得利用職位謀取私利;。

    (二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進行交易;。

    (四)不得將公司資產以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。

    (五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;。

    聘用合同簡易(熱門20篇)篇二十

    甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_____市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條試用期限。

    試用期限為_____天,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    第三條工作崗位。

    1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第四條工作條件和勞動保護。

    1.甲方實行每周工作_____小時,每天工作_____小時的工作制度。

    2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第五條工作報酬。

    1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_____元人民幣。

    2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3.乙方享受規定的福利待遇。

    4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第六條工作紀律、獎勵和懲處。

    1.乙方應遵守國家的法律、法規。

    2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

    第七條病假和事假。

    1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內,累計病假不滿_____天,工資按照_____%發給;超過_____天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_____%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

    2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_____年或_____學年)內,事假累計不得超過_____天,連續事假不得超過_____天:超過_____天,將扣發_____天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_____天,扣發_____天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

    第八條聘用合同的變更、終止和解除。

    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

    (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;。

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第九條違反和解除聘用合同的經濟補償。

    1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第十條其它事項。

    1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    代表人(簽字):_____________。

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