月工作總結有助于改進工作方法和提高效率，實現自我價值的最大化。小編整理了一些優秀的月工作總結案例，希望對大家的工作總結能夠有所幫助。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇一
本學期的總務后勤工作，緊緊圍繞學校教學工作這一中心，堅持后勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨，進一步提高內部管理，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。
1）為把工作真正落到實處，加強自我約束，接受師生監督，提高工作效率。
2）加強校產管理是本學期工作的重要內容之一。對各班和部門的校產使用情況定期或不定期的組織了多次檢查，做好檢查記錄，及時組織維修，并嚴格執行了公物損壞賠償制度，提高了對各類教學設施設備的使用效率。
3）本學期我們加大了對水電使用的管理和檢查力度，并采取了一系列控制措施，收到了一定的效果。對教室和寢室的用電統一開關，專人管理；同時還號召全體教職工樹立勤儉辦校意識，以主人翁的姿態愛校如家，注意節約每一度電、每一滴水，增收節支，開源節流。同時，要求我們的水電工隨時做好水電常規管理和維修工作，切實保證師生工作、學習和生活的需要。
4）嚴格財務制度，加強財務管理，保證學校資金正常運轉。做到規范收費行為，嚴禁亂收費行為的發生。
5）進一步搞好校舍維修，本學期首先進行了部分圍墻改造等基礎設施，同時重視校園花草管理，做好除草、施肥、治蟲、修剪以及澆水等各環節的工作，確保校園環境綠化、美化。
6）經常組織處室工作人員加強學校食品衛生安全、防洪防汛安全、消防安全及建筑物安全檢查，處理好一些突發的事故隱患，確保學校無重大安全事故發生。
1）努力提高食堂的飯菜質量和服務質量，嚴格學生就餐管理。
2）加強國有資產的規范管理，完善固定資產臺帳登記，健全固定資產管理制度，進一步加大公物賠償的管理力度，并把公物管理與班級考核相結合，確保學校資產的有效作用。
3）加強學校飲用水的統一管理。
4）進一步落實和完善后勤管理崗位責任制，促進今后工作的順利開展。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇二
時光飛逝，一個學期的校園網站管理工作又即將告一段落。“怎樣讓校園網發揮最大作用，為學校的管理工作、教育教學和全體師生及家長服務”成為我在這個學期里面的工作指導思路。
為了使網站達成這一目標，本學期中學校進行了全面的改版。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思，一個成功的的校園網站，關鍵在于策劃，從學校的辦學特色出發，多角度的宣傳學校，全面展示學校的風采。通過觀察和借鑒各個小學的網站，發現很多學校會建立各個欄目，可是在各個欄目下更新的內容極少，通過分析，主要原因有：
1、欄目看似針對性強，實際應用性不高；比如設置語文、數學、英語等學科欄目，出發點主要是針對各個學科的課件，教案等，可是從應用的角度來說，教師網上公布教案和課件的頻率并不高，只需要設置一個總的教案與課件欄目另外加一個搜索框就可以了，這樣既顯得頁面簡練也實用。
2、版面設置欄目多，大多針對教師，反而針對學生及學生家長的欄目少，學校主要的服務對象是學生，學生家長，他們應該是網站的主要訪問群體，有許多問題需要在網絡上得到實際的解決。
3、大多學校網站管理人員少，主要是通過信息技術教師來管理整個網站，不能象其他商業性的'網站通過板塊的詳細分工，細致及時的收集到針對各個板塊的最新消息，通過整理和撰寫再發布，使得每一個板塊都具有可看性，久而久之，這個板塊就失去了使用群體。
針對以上發現問題，在本學期網站改版建設前期，我通過從網上論壇與各地教師交流學習，并針對本校實際情況：
第三項是增加“教師空間”板塊，目的是調動教師發布文章的積極性；
第四項是借鑒一些商業網站品牌推廣的思路，將學校的校徽與學校的文化內涵結合在一起做成flash，使得瀏覽我們網站的群體能夠一開始就對學校的文化有個初步認識。
經過改版，使用群體將逐步從新認識學校網站，屆時的下一步工作將是在考慮實用的基礎上循序漸進的擴充板塊，使得網站更加趨于合理。
以上就是本人在這一學期內的工作及思考，并且本人將在今后的網站管理工作中，更多的投入精力，充實網站。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇三
學校的的發展師資是關鍵，學校要發展一要有凝聚力強、服務意識濃的領導班子組，二要擁有教育理念超前、業務素質過硬的教師團隊。雨亭中學始終把此作為學校發展的前提。
（一）注重班子隊伍建設
“車跑得快，全靠車頭帶”，沒有一個好的領導團體，任何單位都難以發展。學校自成立一來在選拔領導成員上都有一個最基本的底線，那就是必須是一線的教師骨干。還有一個每屆領導都默許的不成文的規矩就是不脫離課堂，與教師比業績，與教師比品格。他們于教師們，風雨同舟，同甘共苦；教學工作挑重擔，教學研討作標兵；管理學生走在前，服務教師用真心。形成了一個榜樣型的領導集體。
注重思想學習是提高班子戰斗力的又一途徑，校長每周一下午都要組織班子成員召開生活會，學習國家的教育政策，重申“克己奉公，干凈辦事”的工作原則，檢討自己上周的工作失誤?！按蜩F先須自身硬”，強有力的學習形成了一個姿態高、風格高、學識高，境界高，工作水平高，服務熱情高的優秀集體，增強了凝聚力、戰斗力、公信力和親和力，給雨亭中學廣大師生樹立了可直接效仿標桿，為學校發展提供了強大的支撐點。
（二）強化學習研討，促進教師隊伍發展
教師的成長是學校發展的永恒主題，因為學校的教育思想、教育目標，必須通過每一個教師來實現。教師專業的成長一靠學習二靠研究。
為促進教師的成長，學校制定了一系列的保障措。
首先加強教師職業道德建設，加強德育工作，積極引導廣大教師確立“敬業博學、律已開拓”的'教風。號召全體教師爭做“學生愛戴、家長信賴”的教師，增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識，以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。并通過開展“師德標兵”“模范班主任”“學生、家長最喜歡的老師”的評選活動促進教師的發展。
給教師規定硬性的學習任務。如每周教師要參加一次教研活動、聽一節課，寫一篇學習筆記，讀一篇教學論文，每學期需有政治學習筆記15篇、學習心得15篇；讀一本教育專著，寫兩篇分別不低于xx字的教育感悟論文等等。
在學校發展規劃實施過程中，現代學校制度建設是一項必須要做而且要認真做好的重要工作，因為它是實施依法治校、提高管理績效的前提?！叭私腥藙尤瞬粍樱贫日{動積極性”，現代管理的基本原則是靠制度科學管理，制定切實可行的各項規章制度，并嚴格按制度約束師生的行為是搞好學校工作的最有效途徑。而且可以減少領導與教師的矛盾。
制度不是貼上墻上的裝飾，完善的規章制度體系只有得到認真地貫徹執行，才能在實際工作中發揮其作用，要想能執行下去，制度內容就應具體，可操作性強，易執行。同時要充分考慮其長效性和其廣度，要涵蓋學校工作的方方面面，杜絕朝令夕改，做到令行禁止，通俗地說就是要讓我們的學校管理有具體條框可依、執行起來有明確的尺度。師生可以通過規章制度明確的規范自己的行為。學校可以用制度保障教育教學有序運轉，用制度促進教師積極教學教研，用制度強化學生管理用制度強化環境治理。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇四
學校的管理工作，會遇到各種教學上的問題和校園的問題，通過對學校工作的總結，能進一步管理好學校的一切，建設更美好的校園，下面就提供三篇優秀的學校管理工作總結范文，看看別人的經驗能否幫助你更好的管理學校。
20xx年，學校中心認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深入學習、全面貫徹全國、盛市教育工作會議精神和教育規劃綱要，深化學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞辦人民滿意學校，爭當無錫教育科學發展排頭兵的目標，著力提升辦學內涵、創新育人機制、打造特色品牌，大力加強教育科研和學科專業建設、現代學校制度建設、學校文化建設、人才干部隊伍建設和學校基本建設，各方面工作扎實有序推進，在“十一五”收官之年，較好地完成了年初制定的各項目標任務。
一、市屬各類教育辦學質量有新提高
1、基礎教育學校教學質量穩步提高
嚴格執行教育部、省教育廳規定，規范學校教學行為，開展專項檢查和調研，加強對學校教學工作的指導，著力提高課堂教學質量和效率，切實減輕學生過重學業負擔。
開展了市屬四星級高中進一步推進素質教育督導工作。
分別召開市屬學前教育、義務教育學校和市屬高中課改工作會議，組織初、高中教學研究組課程改革專題研討，制定并啟動新一輪高中課改深化推進方案，義務教育二期課改階段性目標順利達成。
學校管理工作總結。
輔仁高中、錫師附小的課改成果分獲首屆“江蘇省基礎教育教學成果獎”一、二等獎，市一中、江南中學、錫師附小被評為江蘇省基礎教育課程改革先進集體。
以服務課堂教學為目標，開展了市屬中小學教學與科研專項視導和初、高中教學調研，重點加強課堂教學研究，著力打造有效課堂。
建立了市屬高中九大“學科建設基地”，有效發揮其在提高教科研水平和教學質量方面的示范帶動作用。
加強科研課題xx，指導各校做好“十一五”課題結題工作、“十二五”科研規劃和課題申報工作。
優質教育資源進一步放大，青山高中、六高中正式被省教育廳批準為省四星級普通高中，湖濱中學接受了省三星級普通高中晉星評估現場考察，今年市屬普通高中招收的新生92。
2%在三星級以上高中就讀，市屬優質品牌學校的集聚、輻射、帶動作用進一步增強。
2010年市屬學校中考、高考成績保持穩定，各項指標繼續位居全市前列。
學校管理工作總結。
2、市屬職業院校辦學優勢持續增強
積極推進專業布局調整，引導學校辦強骨干專業，建成特色專業群。
旅商高職烹飪與旅游專業優勢和特色進一步增強;旅商高職的建筑、房管類專業調整到汽車工程學校，機電高職的電子商務專業調整到旅商高職。
積極推進省級示范專業建設，新增5個省級示范專業和省課改專業實驗點。
積極開展國家級和省級高水平示范校創建工作，機電高職、旅游商貿高職以滿分通過省級高水平示范校答辯，機電高職被推薦為首批國家級高水平示范性職業學校。
加強實訓基地建設，召開市屬職業院校實訓基地建設研討會，組織考察調研，市屬職業院校共申報了4個2010-2012年省級高水平職業教育實訓基地建設項目。
通過科研課題引領教師專業成長，目前市屬職業院校共有國家級課題2個，省級課題20個，市級課題12個。
全盛全國技能大賽成績突出，獲省一等獎22個、二等獎40個，在全國技能大賽中取得7金2銀的好成績，4名學生成為無錫市技術能手。
積極響應市委市政府加快發展無錫高等教育的決策精神，全力支持相關學校的建設發展，就組建無錫市屬本科院校進行專題調研和方案研討。
3、教育國際化水平進一步提升
大力支持新區國際學校和愛兒星國際早教園的辦學，加強服務與指導，加大投入，為學校創造一流辦學條件。
新區國際學校教育質量和辦學影響力不斷提高，注冊學生達164人;愛兒星國際早教園雙語教學特色鮮明，在園中外兒童近400人。
目前，有66名外籍教師在市屬學校任教，310名外籍學生在讀。
旅商高職與意大利普瑞佛旅游學院和帕斯多瑞旅游學院采用“2+3”模式聯合辦學，45名學生赴意大利學習。
今年，市屬學校接待了十多個國家的245名友人，組織256名中小學生赴國外友好學校交流，選派119名教育管理干部和教師赴國外學習培訓。
二、改革重點工作有新推進
1、理事會制度建設繼續推進
將“充分發揮和拓展理事會功能”列入市屬院校年度辦學重點目標任務，強化激勵導向作用。
各校理事會工作機制規范日益完善，理事會工作基本實現了制度化、常態化。
到市一中、輔仁高中等學校進行專題調研，開展校際研討。
指導學校做好理事會換屆選任工作，機關幼兒園、高等師范在理事會構成上進行了突破，由非學校法人代表擔任理事長。
市北高中、旅商高職等學校在理事會功能的發揮和拓展上進行了有益的探索和實踐，形成了校本特色。
市屬院校理事會工作得到了市事考辦的充分肯定。
2、崗位設置和績效工資制度順利實施
制定了20xx年暑期崗位設置補充聘任工作指導意見，指導市屬學校順利完成補充聘任工作。
根據市委市政府的統一部署，認真組織各校開展嚴格清理和規范編外用工管理工作。
3、學校后勤服務社會化程度不斷提高
開展了新一輪市屬院校后勤服務社會化工作調研，召開工作推進會，加強分類指導。
通過校管中心招標服務平臺，實施學校物品采購公開招標，加快打造集中統一、高效規范的社會化后勤服務體系。
三、學校育人環境有新優化
1、加強德育機制建設，深化核心價值體系教育
繼續推進“一校一品牌、一校一特色”德育創新工程，召開市屬學校德育品牌建設工作會議，通過專家輔導、典型引領等方式指導學校加強德育特色品牌的培育。
加強班主任隊伍建設，通過主題講座、活動課觀摩、骨干教師培訓、班主任技能大賽等方式，提升班主任育人能力，引領班主任專業發展。
以舉辦上海世博會為教育契機，將世博主題教育與倡導社會主義核心價值體系結合起來，印發無錫市中小學生迎世博文明禮儀手冊，開展“世博文明踐行”、“世博志愿服務”、“世博創意展示”等系列道德體驗活動和“萬名學生游世博”主題活動，引導學生在愛國主義教育中堅定理想信念、增強國家意識、振奮民族精神。
重視鄉土教育，開發吳文化校本教材，增強學生鄉土情感 。
2、學校文化建設取得階段性成果
學校環境文化建設成效顯著，通過專題調研和校際交流，展示成功案例，推廣科學做法。
指導三高中、特教學校等新搬遷改造學校規劃實施好校園環境文化建設，梅村高中等6所學校被評為“學校環境文化建設優秀單位”。
召開了“加強制度建設、規范學校xx”工作會議，啟動學校制度文化建設，開展工作調研，指導學校對現行制度規章進行梳理和完善，推動制度創新，提升水平，彰顯校本特色，凝練制度文化。
3、全力營造安全和諧的校園環境
認真貫徹落實中央、盛市關于加強校園安全xx各項部署要求，下發關于進一步加強市屬院校安全管理工作的意見，開展學校安全專項檢查，嚴格落實安全工作責任制和三防措施，市屬院校技防等級全部達到三級標準，努力消除各類安全隱患。
督促學校配足專職保安，加強門衛xx，著重抓好學生上下學重點時段和校門口等重點區域的安全防范和秩序維護，開展應對處置突發事件的應急演練，提高師生安全防范意識和技能，確保師生人身安全。
在各校建立了校園人民調解委員會，完善學校矛盾糾紛調解機制。
重視學生心理健康教育，開展“未成年人心理健康教育服務月”系列活動。
重視學校體育工作，舉辦了第三屆市屬學校中學生體育運動會，建立學生身體素質檔案，采取有效措施提高學生身體素質。
認真組織開展好“五五”普法、信息技術、科技、國防、人口、社會實踐等專題教育活動，促進學生健康成長、全面發展。
4、加快學校建設改造，優化辦學條件
啟動了機電高職校園優化改造項目及電大、旅商高職等校建設項目的前期工作;太湖新城小學已完成主體建設工程，啟動了新城中學、幼兒園建設規劃立項工作;校舍安全工程三年改造規劃實施工作有序推進。
四、教師隊伍素質有新提高
1、加強培養，促進教師專業成長
重視骨干教師隊伍的建設和，對市屬院校209名具有市教學能手以上稱號的骨干教師進行了業務實績考核，根據考核等次兌現獎勵，強化激勵作用。
今年新增江蘇省特級教師2名，大市學科帶頭人26名，市區學科帶頭人17名，具有博士學位的教師8名，具有碩士學位的教師189名。
推薦135名青年教師參與市教學新秀評審。
積極組織骨干教師參加出國培訓和省級培訓，分別與德國德累斯頓大學、何嘉仁國際文教集團和江南大學合作，舉辦教育干部及骨干教師培訓。
主辦“周末大講堂”，邀請專家為學校干部和教師解讀教育規劃綱要。
2、堅持擇優選才，嚴格規范做好教師招聘工作
教師招聘工作關系到教師隊伍的整體素質和發展后勁，校管中心高度重視今年的教師招聘工作，成立了公開招聘工作領導小組，建立了公開招聘工作評委專家庫，制定了校管中心所屬事業單位公開招聘工作人員綜合考核方案，嚴格遵循公開、公平、公正、擇優原則，所有招聘考試均報市人保局備案，全程接受市紀委監督。
經過三輪測試考評，有63人被擇優錄用，充實到市屬學校教師隊伍中來。
3、豐富教育載體，提高師德建設水平
開展中小學教師職業道德學習踐行活動和“六個一”師德教育活動，指導各校按照市屬院校教師師德考核辦法，進行師德考核。
通過師德論壇、師德報告會、“巾幗建功”活動、青年教師讀書沙龍、一對一扶困助學活動等形式和載體，弘揚高尚師德，引導廣大教職工學習先進，愛崗敬業，不斷提高職業自豪感、責任感和奉獻精神。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇五
在校領導的重視支持，黨委校長辦公室、網絡中心的積極組織下，各學院、處室團結協作、勤奮努力，20xx年我校網站建設取得了顯著成績，在對外宣傳、促進工作，、校務公開、提供信息服務等方面發揮了其他媒體不可替代的重要作用，總結如下：
一、組織調研，確定重點抓雙基工作目標。
學校信息化領導小組確定馬書尚副書記負責學校信息化工作。并印發“關于加快&規范部門網站建設的通知”，明確了學校網站&部門網站負責單位和職責，各級網站分管領導、網管員的職責任務，規范了各級域名&靜態信息、動態信息的審簽、發布程序。并據此組建立了以信息化工作辦公室(校辦)為牽頭部門，負責學校網站建設維護和部門網站指導督辦，網絡中心為技術支撐單位，負責全校網站的網絡黃金&技術支持;各職能處(室)學院設分管領導&網管員，負責本部門網站工作，上下聯系、暢通快捷的校內網站工作體系。
三、改版學校門戶網站。
通過2次網站建設工作會議，印發“關于進一步加強校園網管理的通知”、《關于加快&規范部門網站建設的通知》等文件，隊部們部門網站的技術運用&內容設計提出指導性意見，開展部門網站檢查評比等措施，部門網站由很大改觀。一是網站數量增加，今年新建二級網站7個，按照學校技術要求將靜態網站改建為動態網站18個。二是網頁整體質量提高，頁面美觀，結構清晰，技術運用合理。學院網站基本能夠展示學院(系、所)。
教學。
科研水平、專家教授風采，提供方便社會和師生查詢的各種信息。機關處室和直屬單位網站(或頁面)，既全面展示學校某一個方面工作，又有體現校務公開、服務師生的內容信息。三是部門二級網站的域名得到了規范，按統一技術標準將十多個在本單位&校外服務器的網頁，移置到校園網服務器，保障了校外的征程訪問&校園網安全，也為下一步將部門網站整合到學校門戶網站，實現資源共享打下了基礎。
五、改善網羅環境，保證網站運行的穩定&安全。
一是對網絡設施進行了全面盤查、大修，加強日常檢修&網管軟件系統維護、升級，網絡運行暢通穩定，故障明顯減少;開通服務熱線，網絡故障響應、受理及時。二是加強網絡服務工作，先后升級郵件管理系統，提供病毒防殺系統，有效解決多年來郵件不暢、校園網內計算機間病毒相互傳染、蔓延等問題，保證了小王用戶的正常上網。10月開通了校內代理服務器，使未加入校園網的教師&學生，通過代理服務器提高登陸校園網速度，享用校內辦公、圖書信息等資源。三是為教工提供免費ip地址&免費郵箱，免收上網費。
網站建設較前有很大進展，但還存在一定問題，如宏觀管理、總體規劃、協調、督辦欠缺;學校網站個別二級頁面圖片與內容不相適應、部分專家教授連接無信息;英文網頁功能弱、信息量少;部門網頁校外瀏覽速度慢，部分部門網站存在信息量少、更新不及時等問題。明年計劃：
一、規范管理，建立獎懲機制。
落實信息化工作辦公室(校辦)編制，加強技術力量，制定學校門戶網站、部門網站、個人網站管理辦法，加強對部門網站建設的知道與督辦。建立并堅持各類網站的月檢查通報制度&年評優懲差制度。
二、繼續改進完善學校門戶網站部門網頁，不斷豐富內容，充實信息量，同時通過鏡像、頁面緩存、靜態頁面導出等技術，提高網站響應速度，改善校外訪問，預防網絡故障是網頁的及時恢復。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇六
我自8月17日入職至今已經三個多月，在這三個多月中，嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。本崗位目前主要有兩項主要工作內容：計算機及其網絡維護管理方面。現對前期工作作如下總結和計劃：計算機安裝培訓維修員（初級和中級），網管考試（普通）。
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作。
工作內容：此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、采購、管理，并保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作，學校計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及校園資源共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
本年度計算機采購情況如下：
1、開學初配置多媒體12套，供12個班級使用。
2、配置辦公用電腦共計15臺左右。
3、相關計算機配件數套。
學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，教導處審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統及軟件維護。
學校電腦除去微機室81臺，辦公用電腦計30臺左右，另有22套多媒體電腦，日常維護的基本為60臺。
由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、學校計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，學校每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。
半年來，學校機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是8月份，機器出現大面積中毒情況，主要涉及有2/3的機器，中毒后的現象是機器殺毒軟件被病毒攻擊，防火墻無法配置，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為橙色八月病毒，通過優盤及局域網傳播，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。
另外一次是近期出現的，由于沒有及時防范，學校網絡再次感染大量病毒，此次中毒現象是exe文件被感染，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，此次病毒經過晚上下班期間，對整個網絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用，保證日常工作的進展。
后期病毒防范方面一定要加強教師的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
工作內容：學校網站建設主要包括學校網站的更新維護，以及校園資源網的建設。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、學校網站方面的建設情況，8月份入職以來開始著手建設學校網站，調整網站中存在的錯誤代碼和填充整個網站內容，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要包括教育類的新聞及校內資源的上傳。
前期網站是由李少意老師維護的，前期的網站框架已經基本建立，我接手網站維護后所主要做的就是進一步規劃網站的建設和完善網站的內容。經規劃和維護后，我校的訪問量明顯上升，在新鄭市五所高中中訪問量首次突破萬人次并遠遠超過其他兄弟學校，各位老師也開始積極利用校園網站促進教學工作。
（二）校園網的建設。
校園網主要由這幾個部分組成：1、網站2、內部ftp。為了建立校內資源庫，經網絡主管領導同意，對網管專用機器進行升級，增大內存和容量。
11月左右，內部ftp網站基本建立，基本實現了上傳和下載功能，同時為了網絡安全方面的考慮及現今階段學校的需求，校園ftp只能在新鄭二中網絡內部訪問。同時與新鄭二中網站緊密結合，形成資源庫。同時，經主管領導同意，在每個班級指定一個負責多媒體的班級網管，主要負責班級多媒體的管理，并兼任信息技術科代表，在每個辦公室又教師自由報名的形式，讓計算機技術相對較高的老師負責各辦公室電腦的網絡維護和管理。
工作中存在的不足：
1、學校計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，另外，計算機管理雖有成文的管理制度，但是管理方面比較混亂，年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，對機器配置的采購也進行了一定的控制，從而對設備方面進行有效控制。
2、學校目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是教師的計算機應用能力還有待提高，另一方面也是網絡管理規劃中存在部分問題。
明年工作計劃：
本崗位作為學校一個服務性崗位，下半年工作重點可從兩方面進行：
1、網站的維護建設開發，主要包括網站的進一步完善和優化，讓教師能輕松快捷地從學校網站能獲取自己所需要的相關信息，在本年度，可以適當加強學校網站的對外的宣傳工作。
2、開發維護好校園網，現今校園網已基本建成，下一步的主要工作就是進一步維護和更好的利用。，主要是在后期一定要做好維護工作，隨時更新里面資源。讓更多的教師利用校園網來方便的查找所需的各種資料。
4、校園計算機管理方面，主要包括校園計算機及網絡的維護以及后期的拓展工作，保證教師在網絡利用方面能正常開展工作，為教師提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇七
年，我校切實開展一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護能力，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，維護了學校正常的教育教學秩序，現將“綜治”工作總結如下：
為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把工作綜治列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校辦公室、教導處、總務處、教務處、各科室具體分工負責組織實施。
首先，成立了學校安全工作領導小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責，協調統一，專門成立了中學安全保衛組織機構，以副校長為組長，以學校中年富力強、有高度責任心的青年骨干教師組建而成，做到有險必出，有難必上，能處理和解決學校的突發事件。此外，召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治工作中來，認識到“安全無小事”，“學生的健康和安全高于一切”，作為學校的一分子，創建“平安校園”，人人責無旁貸。學校倡導“首問責任制”，并在工作中得以貫徹落實，每位教職工發現不安全隱患，能及時處置。行政人員、黨團員教師及名優教師更能率先垂范，帶頭做好，造就了創安工作人人都有責任去管的良好局面。
學校成立保衛組以來，利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發動各班廣泛開展知識講座和競賽，手抄報等活動，并以此為載體，全體動員，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入，使廣大學生在認識上達到一個新的高度。
為使學校綜治工作能夠正常有序的開展，根據綜治工作領導小組的統一安排，分解和落實了各科室的工作責任，使各線工作齊抓共管，形成了中學安全工作管理網絡圖，制定了相應的安全管理制度：如《師生突發事件報告制度》、《財務室管理制度》、《門衛管理制度》、《24小時巡邏制度》、《學生宿舍安全管理制度》、《體育課、校外活動安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危險物品管理制度》、《治安突發事件處理預案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，責任到人，簽定安全責任書，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，讓創安工作處處都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
讓綜治工作時時都有載體可托，要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。因此，一年來，我們一直堅持“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”的方針，認真做好做足以“育”促“防”文章。
1、加強教育，促進自護。學校對安全教育進行了專題部署，確定了以“健康第一，安全第一”和“認識社會，拒絕誘惑，遠離危險，防范侵害”為主題，設計了形式多樣的手抄報，做到宣傳與教育相結合，輔導與自學相結合，系統教育與專題教育相結合，全面抓和重點抓相結合。充分發揮了宣傳櫥窗、黑板報、國旗下講話、校廣播宣傳陣地、利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講座、演示、訓練、手抄報、等活動，對學生開展了安全預防系列教育，使學生比較系統的接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防非典、防水痘、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。
2、突出重點，抓實開展。
在安全教育與管理過程中，根據學校的自身特點，我們又確定了管理重點：住校生管理，食堂衛生管理，微機室、多媒體室防盜管理，家校聯系管理。在住校生管理中，對住校生寢室衛生和紀律做到自律小組日常檢查與政教處專項檢查相結合，每日考核，每周總結評比，規范物品擺放，督促學生自覺遵守住校生紀律。此外，還創造性地開展寢室文化周活動，寢室美化設計，爭創“星級寢室”，營造健康、文明的寢室環境。在食堂衛生管理中，服務人員持健康證上崗，對每日購買的蔬菜抽樣保存檢查，成立由師生代表進行監督，總務處天天檢查和記錄有關情況，發現問題及時整改。對微機室、多媒體室、都安裝了防盜門窗。我們還將加強家校聯系制度，推廣“成長日記”，記錄學生每天在校的學習、身體、思想表現，寫上老師評語，反饋家長意見，“成長日記”架起學生、老師、家長之間每日溝通的橋梁，開通校訊通。
2、群防群治，常抓不懈。
為使各項教育活動落到實處，我們采用了“齊抓共管，全面出擊”的群防群治方案。
一是依托社會，通力合作，我們積極與派出所通力合作，做好學校安全教育和保衛工作，還特地聘請了法制副校長。
二是設立校園內師生行為監督崗，增強學生的維權意識。
三是組建青年骨干教師為主的安全保衛組，鑒于校門口時有社會青年向學生敲詐錢物和自行車失竊現象，成立保衛組在中午和下午放學巡邏值班，維護校門口的秩序，確保學生安全。同時，教育學生要用法制的武器保護自己，敢于檢舉，教育學生不與社會上的不良青年來往。
四加強了班主任隊伍建設和班集體建設。班主任是學校管理工作的中堅力量，學校千頭萬緒的工作都要通過班主任這一“針眼”去貫徹落實，我們利用班主任集會，班主任研討會，班主任工作論壇等形式，提升班主任隊伍的管理水平。重點研究了“住宿管理、集會紀律、習慣培養”幾個老大難問題，開展“珍愛生命”的主題班會，重點培養學生良好的學習習慣，行為習慣，衛生習慣。此外，政教處開展了交通安全知識講座，黑板報、手抄報。各班召開了主題班會等活動。幾個老大難問題得到明顯改善。為使管理不出現空檔，學校配備了隨班教師參與管理。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇八
學校網站“檔案管理”部分為存檔過程性管理提供了一個平臺.每學期初的計劃及各項規章制度、評價方案等,及時發布在“校務管理”的有關欄目中。
特別是對教學，我校對教師實施月考核以來，學校及時每月將教師的月檢查成績發布在網站“校務管理-----常規檢查欄目”。政教處、團總支的檢查也發布在這個欄目。教師通過網站及時了解到學期末幾個月的常規成績，教師就能計算出自己的年度總常規成績。這樣做強化了過程性管理，避免了期中、期末兩次檢查的重結果，而忽視過程的做法。
2、網站------檔案室的有機融合使學校工作有了厚重的積累。
各科室、年級、部門組織的各種活動，及時整理為檔案，交文字性材料，發到網站相關欄目的同時，將紙質文字材料歸入檔案室，這樣既做了宣傳，也為學校的電子、紙質材料留下了寶貴的資源。
如學校政教處每學期組織的“防震疏散”演練，在網站“新聞動態欄目”及時上傳，在“學校概況------校園大事記欄目”記錄下此重大活動。在“德育活動------安全教育欄目”將“疏散演練”的應急方案等材料上傳。紙質材料從組織------預案------過程性圖片------光盤都存在檔案室內，為學校的各項工作留下寶貴的資源庫。
3、網站分類齊全為學校各部門、各科室工作提供了展示的舞臺。
學校政教處、團總支、教導處、教科室等各項工作，在網站都開辟了相應的欄目。各自開展的活動，都重現在學校網站上，異彩紛呈，各顯其能。這樣做，一是各科室、各年級相互競爭，充分顯示各年級、各科室的工作情況;二是起到了監督作用，各部門、科室的計劃都呈現在網絡上，就要深入去落實，起到了有利的監督作用。
4、網站為教育教研、德育工作，開辟了新天地。
學校網站有課改電子報、教育論壇、教師博客欄目，有利的促進了學校的教育教研，為學校的教育教研工作開辟了新的天地。
如課改電子報，打破了原來印刷、排版難，經費不足的不利因素，同時反映了課改、教研工作的開展情況。教改論壇是一種交流，是一種學術的爭鳴。教師博客將教師的思想、學習心得、感悟、困惑等記錄下來。新道德電子報，及時報道了我校的德育工作的重點、制度、工作方法和團隊活動開展的過程、效果。
5、教師園地展示了優秀教師的風采。
教師園地在展示教師風采的同時，也為教師提供了資料積累的無限空間，名師的風采得到展示，讓師生、學校為他們自豪。教師榮譽記錄了教師閃亮的足跡，也提供了一個展示各種材料的舞臺。
6、網站為師生提供了一個學習、交流、積累、豐富提高自己的資源庫。
教師的教學材料，如優秀學案、試題、論文、學法指導發布到網站上，教師之間互相探討，彼此學習。學生也能及時了解的好的學習方法，分享到優秀的試題，學生也能將自己學習感悟、困惑與教師、同學互相交流，正所謂教學相長。
7、網站讓學校的發展得到延伸。
(1)辦公條件逐步實現無紙化，學校、各科室傳達或下達的各類通知及重要信息都通過學校網站發布，信息更加快速、準確的傳達到每一位教師。
(2)網站已成為學校校務公開的有效平臺，校務公開在壁報欄公布的同時，發布到網站上，更有利于教師、社會各界了解學校政務，使學校政務更加公開透明。
(3)將學校推向社會，使家長、教師、學校三位一體，聯系更加密切?！凹医讨皺谀俊弊尲议L了解子女在成長中遇到的各類問題，以及解決方法?！靶ｉL信箱”讓家長、學生與校長直接交流提供了方便。
(4)學校網站鏈接了各種教育網站。各種教育網站都在這里鏈接，學校能及時了解上級單位教育精神，也能與兄弟單位互通有無、取長補短。
展示教師的優秀事跡
〖名師風采〗展示名師的優秀事跡和個人風采。
〖教師文苑〗教師的優秀文學作品。
〖推薦文章〗推薦、閱讀學習優秀文章。
〖教師榮譽〗記錄教師獲得的各項榮譽。
〖學生榮譽〗記錄學生獲得的各項榮譽。
〖課外活動〗介紹課外活動項目，指導學生安全有序的進行課外活動。
〖學生作品〗展示學生優秀作品。
〖學法指導〗指導學生如何學習。
〖備考指南〗指導學生備考。
〖美文欣賞〗推薦美文，陶冶學生情操。
〖家教之窗〗讓家長了解子女在學習成長中，遇到的各種問題和解決方法的。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇九
尊敬的各位來賓、各位版主、各位會員：
春暖花開，美麗的春天向我們走來。我們又滿懷豪情的邁進了充滿希望的陽春四月，在走過的3月里，我們大家都在各自不同工作和學習的崗位上取得了佳績和輝煌。我們z網站和社區也取得了可惜的成果。下面我代表網站的全體管理人員對z網站及社區三月份的發展情況和會員的活動情況做以小結。請大家發表不同的意見和建議，大家一起努力，把我們共同的網上家園-z網站辦的更好，使之我們的家園更加繁榮昌盛，錦上添花。
在過去的一個月里，我由于工作繁忙，我來網站的時間較少，很愧對大家。z網站在壇主千里走單騎好朋友的領導和管理下，在各位版主的努力和精心呵護下，在各位會員和各位來賓的大力支持下，我們的大家庭-z網站及社區得到了長足的發展和興旺。在這里我向給予z網站義務工作和管理，默默奉獻的壇主、版主、會員及各位來賓致以真誠的敬禮和最忠心的感謝??！對各位來賓的光臨表示最熱烈的歡迎??！
在過去的一個月里，網站在信息管理員的精心管理下，認真收集和整理了大量的專業信息和園林景觀圖片；并將我們z園林綠化工程公司管理和設計方面能給大家帶取收獲和借鑒的管理資料也發到了網站。網站頁面天天更新，內容豐富，專業資料和素材增多，圖片包羅萬象，文化品位濃厚。行業信息和各種專業知識及時更新，給各位專家、學者和來賓提供了大量的交流內容和借鑒的設計和作品。我們的辛勤付出也獲得了世界各地來賓的認同。使網站的人氣和游覽量大增，來賓獲得了不同的資料和素材，我們z園林景觀工藝得到了宣傳，真的是取得了雙贏。
還有我們社區的“z”、“z”、“z”、“z”“z”“z”“z”、“z”“z”“z”等好斑竹都能在百忙之中，抽出時間到網站進行管理和為大家服務。并以身作責，積極發貼，給大家帶去管理方面、專業方面、文學方面的好文章、好資料、好設計、好圖片。并到不同的板塊去給會員的發貼進行回復和加精、轉移不適合本板塊的帖子和刪除垃圾帖子。他們這種積極管理，無私奉獻，尊重會員勞動，帶頭參加社區活動的精神值得我們學習和敬佩。他們的成績是有目共睹的，他們為社區的發展做出了不可磨滅的貢獻??！
我們社區的會員“z”幽默滑稽，調節了大家的緊張神經，活躍了社區的氣氛?！皕、z、z、z、z、zz”都是新加盟我們社區大家庭的新會員，但他們的文筆生輝、內涵豐富、寓意深刻，都是文人墨客，他們的加盟是我們z的榮耀。他們能夠在百忙的工作和學習中，抽出時間到z社區。默默的關心和支持著網站社區的發展。他們的文章給我們大家留下很深的印象，也吸引了大量的人氣。還有很多很多的優秀人員就不一一列舉了。今天z網站及社區的繁榮都是大家支持和呵護的結果，是大家的辛勤勞動和默默奉獻的結果。你們的付出必將得到大家的認可和贊譽，謝謝你們我親愛的朋友！！
在今后z網站的發展中，大家有什么意見和建議，需要那方面的資料和要求，怎么能更好發展網站，怎么能使不同的朋友得到自己所需；都可以在網站的留言本和我的信箱：zz及社區的區長辦公樓板塊留言或者發貼告知，我愿意為大家提供一個交流的大舞臺，我愿意更好的為大家服務，我愿意和大家成為忠實的朋友......最后，祝福大家在不同的季節有不同的收獲和快樂，合家幸福，一切好運，萬事如意，常來z網站的大家庭看看、坐坐、聊聊......
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十
20xx年點擊60萬次，網站注冊會員993個，總訪問量426979，總瀏覽量479462，總訪問人數15879，最高日訪量2412，總發帖量10472篇。
（一）宣傳團委工作。
1.宣傳五四運動90周年系列活動。
2.制作國慶60周年專題活動，將“千張笑臉迎國慶”、“塔林寄情”、“讀圖看發展”圖文并茂多形式展示，點擊超過2萬余次。
3.組織青年參加“污染減排十大領軍企業”投票，宣傳中國石化百名“青年成長成才典型”事跡。
（二）加強基層團組織建設。
基層團組織人員分散，團委工作開展難度大，為了加強基層團組織建設，網站開辟網絡會議，將團委工作在網站共同討論?；鶎訄F組織利用本車間子網站，宣傳基層工作。
宣傳基層團組織開展的活動，提高工作積極性。發掘青年人才，對優秀作品宣傳報道，培養青年興趣愛好。
（一）組建網站管理團隊。
成立網站管理組，負責團委網站日常管理。逐漸形成網站設計團隊、車間團組織、版主、興趣社團，來共同管理網站。4月對網站改版，新的網站頁面美觀大方、內容豐富多彩、管理功能強大、工作平臺作用更加突出，網上青年文化版塊更加活躍，成為共青團工作的窗口、基層團組織的舞臺、服務職工家屬的陣地、青年文化團體的家園。
（二）網站信息安全管理。
加強網站信息審核，將網站信息進行集中分類管理。管理員管理權限系統支持用戶分級管理，將龐大的資源管理工作分配給多個管理員完成，做到專人專職、責權分明，優化人力資源，提高網站信息的更新效率，簡便網站信息審核與管理的流程。同時網站管理員能夠實時對版主進行管理，隨時修改、刪除版主的信息與使用權限，保證系統的安全可靠性。
（三）了解用戶訪問情況。
4.用戶操作習慣：94.41%從“洛陽石化信息”鏈接進入，為活動形式設計提供參考。
1.召開網站版主會議，共同商討團委網站建設管理事宜。對網站的主要特點和功能，提出了改進的意見和建議，對各自版塊的管理發表看法。
2.組織“優秀網友、幸運網友”評選，網站發稿量明顯增加，稿件質量明顯提高，注冊會員數量明顯增多，網站點擊率明顯擴大。通過本次活動，團委網站影響逐漸擴大，網友隊伍逐漸成熟，同時一支熱情高、技術強、管理細的團委網站自主管理團隊逐漸形成。
3..從優秀網友中挑選十名網友，提升為網站貴賓，享受發帖無需審核的權限。在加強信息安全審核的同時，通過適當開放權限，提高發帖積極性。
網站開辟多個娛樂版塊，豐富了青年文化生活，由版主負責管理。將娛樂與工作相結合，調動參與地積極性。
1.“青年服務工程”已逐步形成了青年信息服務的平臺，解決生活困難；“青年社區”已形成多個興趣社團，出行活動的文章很受歡迎。
2.制作“直擊國慶閱兵”專題，點擊超過8000次，第一時間發布國慶閱兵視頻，介紹最新的閱兵情況，激發青年愛國熱情。
3.與電子雜志，青年卡、青工技能網，聯合開展活動，用網絡宣傳活動情況。
4.加強青年互動參與，制作中秋送祝福、智力猜謎、光棍節交友。
1.網站已成為團委開展工作的平臺，實現了網絡辦公，但工作互動性有待提高。團委工作的信息反饋，基層團支部推廣效果，青年對團委工作的互動交流，將作為下一步工作重點。
2.新網站改版后在欄目布局、功能設計徹底改變，經過快1年的使用體驗，暴露出設計的不合理，功能需要進一步開發。
3.青年社區的各興趣社團的活動組織很少，青年參與度不高。
4.青年服務工程帖子魚龍混雜，缺乏有效管理。
5.各網站組織活動較少，無法形成品牌效應。
6.青年發帖較少，參與性低。
20xx年團委網站經歷網站改版，管理工作逐漸步入正軌，網站點擊率屢創新高。20xx年我們有了更高的目標，從網絡發展中創新工作載體,將團委工作創造新的階段。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十一
自20xx年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作：
報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：
（2）河北才市動態分析（行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導）；
（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；
為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr—bpo）、人力資源知識流程外包（hr—kpo）、人力資源共享服務（hr—ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發推廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的'管理和寬松的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！業績來講話。
最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十二
我想先說一下我的網站編輯職位，因為自己還沒有畢業，沒有什么工作經驗，加上自己在此之前并沒有接觸過網站編輯，所以對網站編輯還有些陌生，在我的腦海里網站編輯的概念還是有些模糊，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網站編輯的理解僅限于信息的搜集，對信息進行排版。但這些好像都是片面的，還有很多要考慮的，如要熟悉新聞的思想，基礎的網頁美工等等。
我們是新生毛發種植研究院，所要發布的新聞都應該是關于毛發種植的?？戳司W站之后，自己的第一感覺就是對毛發種植這方面不熟悉，不怎么了解。對新聞中的有些術語不明白，可能這些都要以后慢慢積累出來的，所以以后自己會多關注此方面的新聞，這樣對以后的編輯工作有所幫助。瀏覽了這幾個網站，自己主要關注了所發布的一些新聞，每一篇新聞都是根據主題先在新聞的開頭，也就是引言部份寫一些有關主題的切入語句，然后再進行相應的宣傳；或是寫了一些有關的實例和故事。這樣的新聞就不會顯得那么枯燥乏味，會使人更想去閱讀。一篇好的新聞稿可能也不只這些，之前自己也了解到，真正吸引大眾，有長足發展，做出特色新聞是網站新聞的一個重要問題。網絡中的新聞具有兩個突出的特點：原創性和整合性。在現有的資源下，能寫出一些典型的文章可以增強宣傳主題的特色。覺得網站編輯就是這樣，把搜集到的信息進行整合，排版，編輯成好的文章。作為網絡上的宣傳新聞，所要發布的信息，要分析我們所針對的人群，要去從他們的角度出發，以傳播者為中心，滿足他們的心理要求。有一句話用在這兒可能比較合適，“心中要始終有讀者，否則讀者眼中也沒你”。
當然在編輯的過程中，一定要根據所要發布的內容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業性內容可能就不會吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺得網站編輯其實沒有想像中的那么難，但現在看來似乎又不是那么簡單的。其次就是注意到網站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動，讀者有興趣閱讀。毛發種植技術的宣傳，在這幾個網站中也看到，有很多相關的圖片，這也是編輯的一部份，可能很多時候圖片并不是自己所需要的，此時就要對圖片進行修改，做成自己想要的。還有一個就是，網站首頁一般呈現的都是新聞的動態，還有很多的新聞，如果要查看新聞動態，要點擊標題，在鏈接后進行閱讀，這就是鏈接方面的，鏈接功能很強大，通過它可以增加頁面中的新聞條目，這也是網站編輯中的一個特點吧。
目前自己在看了這幾個網站后，對網站編輯就是以上這幾個方面的大概了解，很多其他方面可能都沒有注意到，不過自己會通過以后的工作學習中努力提高自己這方面的專業水平，使自己在網站編輯這方面更加的專業!
為了更好的進行網站編輯工作，我每個月都要定期寫一份網站編輯工作總結，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網站編輯工作經驗！下文為我寫的一篇總結，網站編輯新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作！
一.網站編輯日常更新。
這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡編輯的.工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；編輯工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精；編輯工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。
二.重大活動跟蹤完善。
中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖！
三、超大容量增加題庫。
在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地（歡迎訪問零二七/fanwen，范文大全）完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。
四、存在不足
本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。
五、下月計劃
針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有更多的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁（歡迎訪問零二七/fanwen，范文大全）論壇調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結一部分參考資料！
我做為網站的編輯，從入職到現在已經有三個月的時間了，在這段時間里，我主要負責網站制作和文章編輯工作，我在工作中認真努力，抓緊時間進行業務上的學習，充分了解和自身工作相關的知識，我在熟悉工作流程的同時找到自己不足的不方，并及時改正?，F將個人工作情況總結如下。
一、網站編輯的主要工作內容
1、添加原創文章，原創文章的第一步就是總結一些與自己網站相關的一些關鍵詞，接下來要擬定核心題目，具體文章的內容就需要查閱有關資料以及咨詢院內知情人士，通過這一系列過程以后，就可以把查來的文章進行歸納總結、系統化，這樣就可以完成一篇原創文章了，原創文章的數量應該占所有文章數量的一半以上。
2、添加偽原創文章，偽原創文章就是將現有的文章進行更新、修改，題目擬的新穎、獨到，這樣，一篇偽原創文章就可以出現。這在所有文章的比例中可以占到百分之三十左右。
3、添加一些有關自己網站的醫療文章，將一篇現成醫療的題目重新擬定，首尾段落進行修改，中間進行整合，就可以完成一篇醫療文章。
4、除了往網站上添加文章，還要注意關注網站的首頁面，保證首頁每個頻道內容創作的平衡，并且要出現最新信息和最新亮點，吸引患者的注意，提高網站的瀏覽量。
二、網站編輯的主要工作目的
1、提高網站文章的收錄量，盡可能寫出高質量的文章，還要注意提高數量。
2、提高網站主要關鍵詞在百度、谷歌等大型搜索引擎的排名，提高網站的權重。
3、提高網站的瀏覽量，即pv值。
三、如何能做好一個網站編輯
1、做好一個網站編輯必須具備的第一項，也是最基本功，就是提高自己的寫作能力、語言駕馭能力、文字編輯組織能力等，這就需要經常多看書，多總結詞匯，多積累經典語言。
2、要有很敏銳的觀察力，了解與網站關鍵詞相關內容的最新動態，了解患者的最新要求，根據時間和空間的變化編輯新內容。這樣，可以真正滿足患者的最近需要，吸引患者的眼球。
3、網站編輯所寫文章一定要有一個好題目，好題目就好像一個敲門磚，可以吸引客人進入你這個頁面。
4、網站編輯每天都要往自己經營的網站添加足量的文章，這樣，才能吸引患者和搜索引擎的關注。
我很慶幸自己成為河南中都皮膚病醫院的一員，作為一名網站編輯，我要積極進取，不斷的提高自身素質，多向醫院的同事學習，取其精華，并將其運用到醫療當中，最后，希望在以后的日子里能充分體現我的價值，與醫院一起加快的步伐，使醫院能飛速的前進發展。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十三
尊敬的各位來賓、各位版主、各位會員：
春暖花開，美麗的春天向我們走來。我們又滿懷豪情的邁進了充滿希望的陽春四月，在走過的3月里，我們大家都在各自不同工作和學習的崗位上取得了佳績和輝煌。我們z網站和社區也取得了可惜的成果。下面我代表網站的全體管理人員對z網站及社區三月份的發展情況和會員的活動情況做以小結。請大家發表不同的意見和建議，大家一起努力，把我們共同的網上家園-z網站辦的更好，使之我們的家園更加繁榮昌盛，錦上添花。
在過去的一個月里，我由于工作繁忙，我來網站的時間較少，很愧對大家。z網站在壇主千里走單騎好朋友的領導和管理下，在各位版主的努力和精心呵護下，在各位會員和各位來賓的大力支持下，我們的大家庭-z網站及社區得到了長足的發展和興旺。在這里我向給予z網站義務工作和管理，默默奉獻的壇主、版主、會員及各位來賓致以真誠的敬禮和最忠心的感謝！??！對各位來賓的光臨表示最熱烈的歡迎?。。?/p>
在過去的一個月里，網站在信息管理員的精心管理下，認真收集和整理了大量的專業信息和園林景觀圖片；并將我們z園林綠化工程公司管理和設計方面能給大家帶取收獲和借鑒的管理資料也發到了網站。網站頁面天天更新，內容豐富，專業資料和素材增多，圖片包羅萬象，文化品位濃厚。行業信息和各種專業知識及時更新，給各位專家、學者和來賓提供了大量的交流內容和借鑒的設計和作品。我們的辛勤付出也獲得了世界各地來賓的認同。使網站的人氣和游覽量大增，來賓獲得了不同的資料和素材，我們z園林景觀工藝得到了宣傳，真的是取得了雙贏。
還有我們社區的“z”、“z”、“z”、“z”“z”“z”“z”、“z”“z”“z”等好斑竹都能在百忙之中，抽出時間到網站進行管理和為大家服務。并以身作責，積極發貼，給大家帶去管理方面、專業方面、文學方面的好文章、好資料、好設計、好圖片。并到不同的板塊去給會員的發貼進行回復和加精、轉移不適合本板塊的帖子和刪除垃圾帖子。他們這種積極管理，無私奉獻，尊重會員勞動，帶頭參加社區活動的精神值得我們學習和敬佩。他們的成績是有目共睹的，他們為社區的發展做出了不可磨滅的貢獻！?。?/p>
我們社區的會員“z”幽默滑稽，調節了大家的緊張神經，活躍了社區的氣氛。“z、z、z、z、z、zz”都是新加盟我們社區大家庭的新會員，但他們的文筆生輝、內涵豐富、寓意深刻，都是文人墨客，他們的加盟是我們z的榮耀。他們能夠在百忙的工作和學習中，抽出時間到z社區。默默的關心和支持著網站社區的發展。他們的文章給我們大家留下很深的印象，也吸引了大量的人氣。還有很多很多的優秀人員就不一一列舉了。今天z網站及社區的繁榮都是大家支持和呵護的結果，是大家的辛勤勞動和默默奉獻的結果。你們的付出必將得到大家的認可和贊譽，謝謝你們我親愛的朋友！??！
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十四
xxx年x月參加我院工作，任職程序員。主要負責我院網站的更新維護，和編程工作，至今已有10個月的時間。初到我院一切都很陌生，我只有努力工作，不斷向身邊同事學習，熟悉業務，積極參加我院的各項集體活動，希望能夠得到大家的認知，盡快地融入到這個大家庭中來。
作為一個職業人，我要求自己忠于崗位，服從安排，遇到問題，首先查找自我原因，通過不斷的學習，提高自我素質，培養和加強自己的責任感。
在xx年主要從事了以下工作：
一、北郊服務器維護：
四月份北郊服務器故障，購買安裝磁帶機，重裝服務器系統，以及數據備份和數據恢復。這期間為了能夠讓服務器盡快恢復正常使用，和同事加班加點，整整用了兩天時間不分晝夜的進行服務器的數據備份恢復。
二、網站改版：
網站全面改版制作。改版后的網站界面更加美觀人性化，欄目設置也更為合理。
三、學院教務工作調研：
學院原有系統與與實際工作并不完全適應，部分工作中的操作無法通過原有系統完成。為了改變這一情況，技術部各同事分頭對教務部各組進行了實際工作調研，為以后對系統的修正，二次開發做好了準備。
四、資源庫建設：
三庫建設是我院資源建設的重點，為了方便學生教學資源的查找，建立了資源庫。資源庫按照學生專業劃分，方便學生查找相關專業資源，并提供了較為全面的查找功能，讓學生可以在短時間內就查找到所需資源。
五、校友錄建設：
舊校友錄功能不全，用戶界面不夠美觀。所以放棄舊校友錄，重新開發，現在校友錄具備了班級管理，生日提醒，留言，相冊等豐富實用的功能。方便了學生之間的相互交流，受到學生的一致好評。
六、考評作業發布系統建設：
為方便作業發布，作業管理，減少人為重復操作，建設考評作業發布系統。系統使用后，作業的上傳，修改更加方便。
七、日常性的網站更新：
配合教務部工作，對網站進行相應得更新。諸如教學計劃更新、課程安排更新、學習中心列表更新、添加教材信息等等。
在這一年的工作中，取得了一定的成績，為我院也做出了一定的貢獻，也學習到了很多新的知識。但自身工作也有很多需要改進的地方，我一直努力讓自己的工作計劃性更強一些，嘗試記工作筆記，寫工作計劃，不過在具體實行的過程中，仍有很多遺漏，致使工作效率沒有達到最大化。在后面的工作中我仍要加強計劃性。計劃，除了工作，還有生活。
黨鑫
xxx年x月x日
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十五
我院網絡信息管理站（簡稱網站）自20xx年3月建立以來，組織機構和規章制度不斷健全，管理建設基本框架逐步完善，使我院網站功能逐漸的增大。同時，依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習平臺，也成為我院一個重要的對外宣傳窗口。現將20xx年度我院的網站建設與管理工作總結如下：
我院領導一直以來非常重視學院的信息化、現代化建設，多次對我院的網站建設提出重要的意見和建議，并在精神上和行動上給予了極大的支持。劉院長、朱書記、岳書記、常部長、王部長等親自參加建設指導，使得網站建設工作有效順利進行。在建設中，網站有自己的辦公室，里面設有空調、飲水機、電腦、照相機等完善設備，方便老師學生辦公。在內部設立辦公室、信息部、攝影部和技術部，綜合協調網站各方面的工作，網站在成長的道路上不斷地成熟，離不開領導老師的支持和鼓勵，扶持和引導，所以，作為網站的一員，要時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務，如何做一名稱職的網站管理員。
隨著網站人員的不斷增加，網站的規章制度也逐漸落實上墻，網站建設的組織機構不斷健全，基本框架不斷完善（下設站長一名；副站長兩名；辦公室、信息部、攝影部、技術部各一個主要部門負責人），并且部門分工精細，任務明確。
網站的每一個成員均能積極參加學校組織開展的大小活動。辦公室工作人員及時通知需要參加活動的人員到位，并且在辦公室大小事宜上均能做到井井有條；攝影技術在不斷的訓練過程中，技術越來越好，照片質量也越來越高；信息部也能及時完成活動稿件的采寫，在積極參加活動中重視自身素質，并且有一定的新聞寫作水平。技術部在處理網站電腦網頁、硬盤、優盤和設計等方面的問題時有一定的計算機應用水平。由于四個部門的積極配合，所以每一次準時完成上級領導、老師交代的任務，經過領導、老師的知道審評后，及時有效地把我院的大小活動信息上傳在主網頁上，以供大家查閱。
辦公室工作繁瑣，要注意的小細節非常多，需要辦公室工作人員做到細心、耐心、熱心，特別是禮貌和言行舉止，外來人員不管領導老師還是學生要做到“喜相迎，笑相送”。信息部主要工作就是寫上傳網頁的新聞稿件，稿子質量非常重要，不僅代表著我院的信息傳播而且直接發映出我院信息反饋的形象，這就要求信息部寫出來的稿件有一定的新聞專業水平，信息部大多是學習新聞的學生，所以要盡可能把專業學好，寫作過程中應該注意的大小細節都要重視。攝影部的任務看似很輕松但卻是最關鍵的，每一次活動都想留下此刻的剪影，所以照片不僅要照下來，還要照的好，因為照片是舉辦活動之后的又一顏面。我們網站有頂好的照相機，照相簡單，質量卻是關鍵，所以攝影部要特別要學習攝影方面的知識，如何熟練運用，如何處理照好的相片，都是至關重要的。技術部就要求熟知計算機知識，當然所有的認知都不是與生俱來的，都在鍛煉和學習過程中收獲的，處處留心皆學問，多看、多聽、多問，相信我們在網站工作中收獲的不僅僅是學習知識和鍛煉能力，更多的是為人處世的道理。
雖然我們在網站建設管理方面作的工作得到了領導老師的肯定，但是，我們也感到我們在網站工作中依舊存在許許多多的不足，希望我們大家認真對待，我們也會不斷的分析、討論與嘗試，以更好地為網站建設服務，讓我們的網站功能發揮到更好！
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十六
樂蟠初中教學信息網是我校在網絡世界里開辟的一塊前沿陣地。本學期，蒙領導信任、同事們支持，我有幸承擔了學校網站的管理工作。自擔任管理員以來，經領導悉心指點、各處室及同事們大力支持，我本著“服務師生，展示學校，豐富資源”的基本理念，堅持“立足教育，適時更新，注重質量”的工作原則，勤懇務實、積極主動地履行工作職責。先后上傳、更新文字及圖片資料共計110余篇（幅），極大地豐富了網站資源，使學校網站切實發揮了互動、引導、育人、宣傳作用。為積累經驗、認清缺點、明確方向，為在今后更好地履行職責，現將本期工作盤點如下：
一、開展的主要工作。
對我而言，學校網站管理是一項全新的工作，很有吸引力，勾起了我嘗試的興趣。因而，在工作落實上，也就格外用心。
1、摸清操作方法，了解網站結構。為給網站管理工作的開展掃清障礙，接手網站管理工作之初，我就對學校網站本身進行了深入研究。一是向前任網站管理員索取了登錄信息，詢問了網站運行現狀。二是登錄網站，進入后臺管理模塊，摸索發帖、刪帖、審核及帖子推薦、置頂等基本操作方法。三是認真細致地查看了網站的版塊設置和各個欄目的層次結構，了解了管理員的操作權限。
2、嚴格審核會員，確保網站安全。雖說網站具有開放性特征，任何網民都有注冊成為學校網站會員的權利，但考慮到學校網站的信息安全，對于每一項會員申請，我都要對申請者的個人注冊信息進行嚴格審核，凡是身份不明的申請，一律不予通過，以此預防身份不明者發布灰色信息、損害網站形象。經認真審核，先后通過了楊兆印、劉玉寶、趙軍維等人的會員申請。
3、及時發布簡訊，報道校園時事。網絡傳播信息快捷便利，為便于外界實時了解我校的工作動態，我及時將最新的活動簡訊、校園新聞上傳至網站，置于頭條位置，便于人們瀏覽，并盡力做到圖文并茂，增強吸引力和可讀性，讓這些信息發揮宣傳、輻射作用。
4、上傳師生文章，展示教研成果。經多方搜集我校教師的教育教學論文、文學作品和學生優秀作文，堅持隨時收集、及時上傳，極大地充實了“教師文集”和“學生習作”兩個欄目的內容，一定程度上增添了師生寫作的動力，集中展示了我校的教研成果。
5、搜集整合資料，填補空白欄目。為全面展示我校的教育教學工作開展現狀、學生在校學習生活實況，我多次搜集相關資料，經過反復篩選、歸納整理，先后為“文學社”“校園之聲”“校本教研”“興趣小組”“校報校刊”等原先空白的欄目填充了大量圖文資料，較為全面地展示、介紹了我校的“生本課堂”教學實踐、“晨誦、午講、晚讀”、十多個特長發展小組、“校園之聲”廣播站播音、校報《青春苑》的編輯出版等教育教學活動。
6、反復審閱修改，提升網帖質量。面對一篇圖片精美、文辭通暢、字體大小適宜、整體布局悅目的高質量網帖，人們更愿意去點擊、閱讀和欣賞，也更能體現編輯的編審水平。因此，對每一篇帖子，在正式上傳之前，我都會先在word文檔中排好版，再上傳到網站里。為了編輯好圖片，我自學了圖片處理軟件使用方法，將無法上傳的圖片的大小、格式、畫面修改或潤色后再上傳。帖子發布后，刷新首頁、點擊查看，對帖子中存在的語句不通順、字體不統一、圖片位置凌亂、頁邊距設置不當、圖片大小不協調等問題反復修改，反復審閱，直到這些問題全部被解決掉為止。有時，一篇帖子要經過5—8次修改才能達到預期要求。
7、強化溝通合作，聽取意見建議。學校網站的建設與發展，如果離開了各處室和同事們的幫助與支持，就如魚兒離開了水源、草根離開了土壤，沒有了希望和生命力。因此，在工作當中，我很重視與各處室、同事們的溝通、合作，經常與他們互通信息，向他們索取圖文資料，并及時上傳至網站。對修改定稿的網帖，及時將鏈接發布到工作qq群里，供同事們點讀、批評，認真聽取他們提出的指導性、合理化的意見和建議，并及時進行整改落實，提高工作效能。
8、瀏覽行業網站，提取有效信息。網絡是一個開放的平臺，可便捷高效地獲取信息。業余時間，我經常瀏覽兄弟學校（齊家樓初中、慶陽五中、華池縣柔遠初中、環縣五中等）的網站、市局官網、教育類專業網站和教育界名人（朱永新、肖盛懷、李正西、楊宏杰等）的教育博客，學習新的教育理念，提取對我校教育教學工作有啟發性的信息，轉載到學校網站，供同事們學習、借鑒。
二、存在的主要問題。
受主觀或客觀方面因素的影響，在盡心竭力開展工作的過程中，仍存在一些在較長時期內無法解決或暫時沒有解決的問題。一是網站上部分版塊的結構設計不合理，需調整。二是“信息公開”版塊在管理模塊未設計資料上傳入口，需開通。三是課堂教學、班務工作任務重，管理網站的時間不夠充足。四是大多數老師不能主動提供自己或學生的文章等資料，致使稿源欠缺。
三、今后的整改措施。
上述問題，有些經過我個人的主觀努力可以得到解決，而有些則需要與相關部門或技術人員溝通、協調后方能有望落實。上述前兩個問題屬于網絡技術領域，因管理員操作權限所限，無法自行解決，需要學校出面與相關部門或技術人員溝通才行。第三個問題，需要學校適量減輕其他工作任務，來保證足夠的網站管理時間。最后一個問題，需要學校進一步倡導師生勤于創作、主動踴躍投稿，確保稿源充足。
建設學校網站，是我校在互聯網時代與時俱進、踐行現代教育理念、順應教育教學工作需求的開明舉措，選定專人負責網站管理更說明我校領導層對網站建設十分重視。雖然我校門戶網站已初步建成，但是，我們應清楚地認識到，我們的網站建設還處于初級階段，任重而道遠。因此，在今后的工作中，我將進一步強化網站的服務功能、資源共享功能，通過有效宣傳，讓廣大師生切實體會到學校網站的實用性和便捷性，拉近師生與學校網站的距離，讓更多的人參與到學校網站的建設中來，為學校網站建設建言獻策、多供資源。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十七
20xx年點擊60萬次，網站注冊會員993個，總訪問量426979，總瀏覽量479462，總訪問人數15879，最高日訪量2412，總發帖量10472篇。
二．開展團委工作。
（一）宣傳團委工作。
1.宣傳五四運動90周年系列活動。
2.制作國慶60周年專題活動，將“千張笑臉迎國慶”、“塔林寄情”、“讀圖看發展”圖文并茂多形式展示，點擊超過2萬余次。
3.組織青年參加“污染減排十大領軍企業”投票，宣傳中國石化百名“青年成長成才典型”事跡。
（二）加強基層團組織建設。
基層團組織人員分散，團委工作開展難度大，為了加強基層團組織建設，網站開辟網絡會議，將團委工作在網站共同討論?；鶎訄F組織利用本車間子網站，宣傳基層工作。
宣傳基層團組織開展的活動，提高工作積極性。發掘青年人才，對優秀作品宣傳報道，培養青年興趣愛好。
三．網站規范化管理。
（一）組建網站管理團隊。
成立網站管理組，負責團委網站日常管理。逐漸形成網站設計團隊、車間團組織、版主、興趣社團，來共同管理網站。4月對網站改版，新的網站頁面美觀大方、內容豐富多彩、管理功能強大、工作平臺作用更加突出，網上青年文化版塊更加活躍，成為共青團工作的窗口、基層團組織的舞臺、服務職工家屬的陣地、青年文化團體的家園。
（二）網站信息安全管理。
加強網站信息審核，將網站信息進行集中分類管理。管理員管理權限系統支持用戶分級管理，將龐大的資源管理工作分配給多個管理員完成，做到專人專職、責權分明，優化人力資源，提高網站信息的更新效率，簡便網站信息審核與管理的流程。同時網站管理員能夠實時對版主進行管理，隨時修改、刪除版主的信息與使用權限，保證系統的安全可靠性。
（三）了解用戶訪問情況。
4.用戶操作習慣：94.41%從“洛陽石化信息”鏈接進入，為活動形式設計提供參考。
1.召開網站版主會議，共同商討團委網站建設管理事宜。對網站的主要特點和功能，提出了改進的意見和建議，對各自版塊的管理發表看法。
2.組織“優秀網友、幸運網友”評選，網站發稿量明顯增加，稿件質量明顯提高，注冊會員數量明顯增多，網站點擊率明顯擴大。通過本次活動，團委網站影響逐漸擴大，網友隊伍逐漸成熟，同時一支熱情高、技術強、管理細的團委網站自主管理團隊逐漸形成。
3..從優秀網友中挑選十名網友，提升為網站貴賓，享受發帖無需審核的權限。在加強信息安全審核的同時，通過適當開放權限，提高發帖積極性。
四．青年文化建設。
網站開辟多個娛樂版塊，豐富了青年文化生活，由版主負責管理。將娛樂與工作相結合，調動參與地積極性。
1.“青年服務工程”已逐步形成了青年信息服務的平臺，解決生活困難；“青年社區”已形成多個興趣社團，出行活動的文章很受歡迎。
2.制作“直擊國慶閱兵”專題，點擊超過8000次，第一時間發布國慶閱兵視頻，介紹最新的閱兵情況，激發青年愛國熱情。
3.與電子雜志，青年卡、青工技能網，聯合開展活動，用網絡宣傳活動情況。
4.加強青年互動參與，制作中秋送祝福、智力猜謎、光棍節交友。
五．存在的不足及工作安排。
1.網站已成為團委開展工作的平臺，實現了網絡辦公，但工作互動性有待提高。團委工作的信息反饋，基層團支部推廣效果，青年對團委工作的互動交流，將作為下一步工作重點。
2.新網站改版后在欄目布局、功能設計徹底改變，經過快1年的使用體驗，暴露出設計的不合理，功能需要進一步開發。
3.青年社區的各興趣社團的活動組織很少，青年參與度不高。
4.青年服務工程帖子魚龍混雜，缺乏有效管理。
5.各網站組織活動較少，無法形成品牌效應。
6.青年發帖較少，參與性低。
20xx年團委網站經歷網站改版，管理工作逐漸步入正軌，網站點擊率屢創新高。20xx年我們有了更高的目標，從網絡發展中創新工作載體,將團委工作創造新的階段。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十八
“抓內涵，塑形象”，網站是我部的對外形象，招生就業以及科研評估，網站都是不可或缺的重要組成部分。同時，也是我系全體師生展現自我，積極進取，溝通交流的平臺。
我部網站建設主要包括系況簡介、新聞動態、黨團活動、教學管理、學生管理、師資隊伍、學生風采等版塊內容。從十月份接手網站工作到現在兩個月有余，在領導的精心指導與全系老師的幫助支持下，一共發表更新文章一百多篇，各種信息來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。平均每天都有新信息的上傳與分享，包括美文欣賞，培養提高全系師生的文學素養，陶冶情操；新聞動態，及時發現我們身邊的炫彩，讓大家了解綜合，關注綜合；學生管理，除了一些日常的工作總結與工作計劃，還搜集各種精華資料輔導學生的學習生活，促進學生的健康快樂成長；黨團活動，展現學生風采，凸現綜合青春活力；學習資料，包括全系教職工的學習資料和學生的學習資料，努力提高全系師生的思想政治文化高度，并深入貫徹落實相關文件精神；以及教學科研等內容，彰顯我部教學特色，展示我部教學科研成果，體現我部精英教師的業務水平。每篇文章都經過精挑細選，然后反復琢磨修改，最后征求大家意見及時上傳。
看到成績與進步的同時，我們還更應該注意到在這段時間內網站建設工作存在的些許問題，努力借鑒各兄弟院系以及兄弟處室網站工作的經驗，做好自身素質的提高。首先，從我部網站自身來說，網站系統功能老化，且程序運行緩慢，影響到網站資料的更新與處理。同時，網站版塊結構組合不夠優化，許多經典文章的發表受到限制，學生作品的上傳也不能得到很好的展示。然后，針對我部的實際情況來說，小中專、五年制學生年齡小，大中專學生在校時間短，而且升學壓力大，系部社團和協會活動幾乎不存在，單靠學生自發的組織活動實為有限，所以在網站資料選材上來說相對局限性比較大，不夠豐富。再加上我自己由于其他工作占據了大部分的時間空暇，相對于網站建設來說時間調配不夠均衡，所以對網站工作的思考顯得不夠深入。
為了保證能夠在新學期的網站建設工作中更上一個臺階，針對其間存在的問題，我做好了以下工作計劃：
1、完善網站版塊建設。
新學期，在征求大家意見后，對網站的版塊建設需做出適時的調整。網站的建設應該根據系部具體情況的變化，定期定時做好網站系統的維護與修改，包括網站版塊的修改與刪減，網站程序運行的優化，體現我部中專辦學的特色。根據時局變化，本著“以人為本”的辦學理念，廣泛征集學生意見，及時添加一些他們喜歡，而又能為他們的發展提供廣闊空間的版塊，讓學生也能夠參與到系部的網站活動中。
2、充分發揮學生干部的作用。
學生干部雖然年齡小，基礎知識薄弱，知識構成簡單，但他們是所有活動的最直接參與者和承辦者，他們最了解一線的活動資料，我們應該本著培養鍛煉與應用齊頭并進的工作理念，積極發揮學生干部的作用，讓學生干部能真正的長大，能擔當起系部的相關活動，并能從不斷的鍛煉中得到進步。學生干部舉辦活動的同時，應該有專門的“系部小記者”進行攝影和資料的采集及上傳，然后由系部網站工作的老師最后對稿件進行篩選和修改，并及時與學生干部進行溝通、交流，共同優化系部網站建設。
3、合理調配工作時間，定期與大家進行網站工作經驗的交流。努力提高工作效率，把工作融入到生活中，發現身邊的炫彩閃亮點，做到及時有效上傳各種有效信息。并注意與其他老師分享心得，借鑒經驗，把網站工作的點滴當成生活的調味劑，而非工作負擔。我們綜合教學部的網站建設工作，會一如既往的遵照校方的要求，貫徹執行校方的方針政策，并結合自己的實際情況，努力做得更好，做出自己的特色，打出自己的品牌。
王莉敏綜合教學部。
20xx年12月26日。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇十九
過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的.，也是充滿責任心的半年。很開心的是學到很多知識。新的一年，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。
1、在新聞方面，不僅僅是注重新聞的數量，做到數量與質量同事抓，增加原創。把新聞與結合起來。
2、在圖片設計處理，專題制作，文案策劃，視頻剪輯等方面要更加努力學習鉆研。
3、在加強自身工作能力的同時多與同事溝通。
有次我無意中在別人的qq上看到一句話說：一個編的了新聞，寫的了文案，設計的圖片、敲的了代碼的網絡編輯就是一個優秀的編輯，當時我就暗下決心要朝著方面發展，這也是我下半年工作的方向和目標。
最后希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇二十
我從20xx年9月到深業大廈任職，到200*年6月調到福星，歷時9個月。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了多數業主、租戶的諒解與支持。如果說這9個月的工作還有一些可取之處的話，那決不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的專業隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到兩個目的：其一，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，總結經驗，吸取教訓；其二，以自己的這段經歷為案例，為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。
我這9個月的工作，基本可分為三個階段。
第一階段，摸索階段。從200*年9月初到11月底。這一階段的工作，一方面是盡快掌握物業管理的基礎知識，掌握大廈的基本情況，另一方面確保大廈各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
第二階段，嘗試階段。從200*年12月到3月底。這一階段的工作，除繼續學習，維持大廈的正常運轉外，開始將自己的一些管理理念融入進去，給大廈的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有：
1、改善員工工作、生活環境；設立探親房，清理大廈6樓平臺；
2、與員工一起過冬至、吃年夜飯，做好節日安排，特別是安排好保安的春節生活；
3、舉辦高爾夫之旅和羊年賀詞征集活動；
4、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案，對合同的執行情況進行跟蹤；
5、強調管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉；
6、調整員工工作安排，強調租賃、收款、合同管理工作；7、處理好與分公司資產部的關系，爭取對方的諒解與支持。其中，第1項，設立探親房對于保安的影響較大，工作熱情有明顯提高；清理6樓平臺也徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現象，基本解決了保安晾衣問題。第2項體現了公司對員工實實在在的關懷，但只側重物質上的安排，忽略了業余文化生活上的安排。第3項，因時間關系，高爾夫之旅準備不夠充分，顯得冉喜執佟5?項合同跟蹤，主要是了解合同執行情況，對過期合同進行補簽，對未執行條款補充說明。第5項主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第6項分工后，收款工作有明顯改進，租賃工作也開展得更好。第7項與分公司資產部坦誠相待，及時溝通，清理了一些引起矛盾的地方，如管理用房出租問題、占用租賃房問題，得到了對方的諒解與支持。這一時期的工作，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯的機會也，但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。
第三階段，推動階段。從200*年4月初到5月底。這一階段的工作，主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有：
1、防非典工作；
2、微笑活動；
3、外墻立面廣告位出租；
4、窗戶維修、衛生間更換木門、樓道粉刷；
5、墜物砸車及索賠。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司布置落實各項防范措施，并結合大廈實際有所補充，各方反應良好，但有的工作還存在一些瑕疵，如電梯間的提示不夠美觀。第2項工作也在按計劃開展，取得了一定效果，尚有較大提升空間。第3項工作給管理處帶來了不少收益；第4項，窗戶維修基本完成，衛生間更換木門、樓道粉刷正在進行，客戶反應良好。第5項，對我們的處理客戶很滿意，但事后未按九千填寫事故報告，且未作錯誤提醒，經公司領導指出后糾正。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協調配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進的地方還很多。
學校管理網站工作總結（精選21篇）篇二十一
隨著網絡技術應用的快速普及，電子商務正以前所未有的速度迅猛發展，電子商務專業作為一門新新的專業學科，在發展的過程中面臨巨大的機遇與挑戰，這就要求電子商務專業的學生具備扎實的專業知識儲備，良好的心理素質和相應的技術潛力，而網站設計與開發實訓恰恰為我們電子商務學生帶給了學習知識、運用知識、為以后找工作提前充電這樣一個平臺，因此這次專業實訓對我們每個人來說都是很重要的。以下是我個人本次實訓心得體會：
經過兩個多星期的專業實訓，在老師認真負責的指導和我們小組成員的不懈努力下最后完成了本次網站設計與開發的工作。從剛開始接觸網站到此刻完成，經歷的時間雖不是很長，但在這期間我們所做的工作還是很多的。包括選材、網站頁面設計、團隊成員任務分工、各種軟件運用（photoshop、flash、dreamweaver、tomcat、html）、需求分析報告、可行性分析報告、系統分析報告到最終的專業報告等等。我們覺得這次實訓最大的收獲是不僅僅學到了知識，更為重要的是培養了團隊的合作精神，在此我要感謝一路上有你們相伴。
力選取不同風格去設計頁面，在統一的基礎上不失繁雜。在網頁設計中，我們獲益很多，不僅僅僅單純從做的過程，更從討論中，匯總中我們了解了更多的知識，也全面提高我們對問題的分析潛力。
這次網站設計，我總結了幾點：
對于資料主題的選取，要做到小而精，主題定位要小，資料要精。不要去試圖制作一個包羅萬象的站點，這往往會失去網站的特色，也會帶來高強度的勞動，給網站的及時更新帶來困難。本次我們選取秦皇島比較具有代表性的幾家ktv，并對其進行網上預定、排行、k歌資訊等，全是圍繞消費者展開。
在制作網頁的時候，必須要熟練掌握軟件的運用，要不斷的摸索，對于細節的處理，我們需要做很多東西，只有不斷的練習，才會更好的運用軟件。我們結合自身的實際，合理運用photoshop、flash、dreamweaver、tomcat，fireworks，photoshop，frontpage，css，accessjavascript，vbscript，asp，jsp等我們熟練掌握的工具。
只是宏觀上的把握，具體的頁面安排還要在詳細設計以及接下來的具體實施中作相應的調整?？傮w設計是宏觀上的把握，邏輯上的概括。詳細設計階段，從完整的信息系統的開發過程來說，包括輸入設計，輸出設計，數據庫設計，代碼設計，界面設計。而我們此次設計的重點在于網站設計及可用性設計，因此對于數據庫方面的資料就涉及的比較少。這是整個設計工作的不足。
風格”是抽象的，是指站點的整體形象給瀏覽者的綜合感受。這個“整體形象”包括站點的ci（標志，色彩，字體，標語）、版面布局、瀏覽方式、交互性、文字、語氣、資料價值等等諸多因素，網站能夠是平易近人的、生動活潑的也能夠是專業嚴肅的。本次秦皇島ktv網站設計風格以暖色調為主，大方而美觀，突出活潑熱烈的氣氛。
在此，我對此次專業實訓做出自己的一些總結，在這次實訓中，我發現了團隊的重要性，分工的重要性，從該開始的懵懂，但最后慢慢完成所有的任務，我充分體會到了合作的真諦，在合作的過程之中我體會到了，相互合作是十分重要的，在一些細節方面，多虧小組成員的指點，讓我發現許多的不足，在某些邏輯思考的不完善，節約了很多時間，因此最后很好的得完成任務。在此看來，團結合作的智慧和力量是不可忽視的，每個人都有自己所擅長的部分，只有團結一切能夠團結的力量，發揮每一個人的才能，同心協力，才能夠把任務最好得完成。
感謝在學期末能有這樣的實訓，感謝老師、感謝組員的支持，我相信透過不斷的努力，我們必須會走的更遠、做得更好。