黨員心得體會是黨員參與內外事務、廣泛交流合作的寶貴資源。以下是一些值得借鑒的黨員心得體會范文，希望對大家有所幫助。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇一
自今年5月和x月提出和重申適應新常態這一重大理論概念以來，“新常態”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態環境發生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態。之所以稱之為“新常態”，是因為一系列措施已經逐步常規化，官場的清新狀態趨于穩定化。
新常態下，對黨員干部的要求發生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發生了顯著變化：搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創業時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態改變優化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態，也是我們廣大黨員干部創新作為的良好契機。
二、端正態度，思想行為走出“老誤區”
吏治新常態是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態化的存在，不可能回到以前的狀態。其次，從個人心態來看，有的黨員干部對于這種新常態出現了難適應、不習慣的狀態。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越沒意思”等等，出現了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關系到事業成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正常“狀態”，步入群眾期盼和滿意的“新常態”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇二
新常態下，我區經濟社會發展表現出明顯的特點：受宏觀經濟環境影響，企業生產經營困難;體制機制矛盾突出，重點領域和關鍵環節改革亟需_;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴大公共產品供給、改善和保障民生任務繁重;生態主體功能區要求高，生態環境保護壓力大，轉型發展更為迫切。
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全區的開放年，也是全面實施“十三五”規劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規矩，尤其需要用紀律和規矩來形成加快發展的凝聚力、戰斗力。
當前，我與區全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進自治州的任務重，這就要求我們主動適應新常態，持續深化細化實化“三州戰略”，大力實施“雙輪驅動”，不斷擴大對外開放，加快美麗廣西建設。
毋庸諱言，我區少數部門和工作人員還存在作風不實、服務不優，不作為、慢作為、亂作為的現象。實踐表明，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
守紀律、講規矩，貴在自覺踐行。面對新常態，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養法治思維，學會在約束下辦事、在監督下用權，把守紀律、講規矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。
守紀律、講規矩是做好工作、干好事業的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規矩的表現，解決認識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀律和規矩的紅線，真正把政治紀律嚴起來，把政治規矩守起來，確保決策在各地落地生根。
守紀律、講規矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規矩，用制度和規矩來保障經濟社會發展。發揚釘釘子的精神，以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。
春光美好，須奮發有為;任重道遠，當砥礪前行。我們要以新姿態適應新常態，以新作為推動新發展，譜寫美麗新篇章。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇三
經濟發展的新常態是對我國目前經濟增長狀態的準確判斷，不僅要求我們要準確認識，還需要主動適應、積極引領。
認識、適應和引領新常態，是20xx年中央經濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。不斷推動我國經濟社會持續穩步發展，就必須牢牢把握“認識新常態、適應新常態、引領新常態”這個大邏輯。
準確認識新常態。
新常態是對發展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出，“我國發展仍處于重要戰略機遇期，要增強信心，從當前我國經濟發展的階段性特征出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態。”這一重要表述，是中央領導首次以“新常態”描述中國經濟，體現了一種“新常態思維”。11月，在亞太經合組織(apec)工商領導人峰會上系統闡述了新常態。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經濟發展新常態，這是中央首次在政治局會議層面提出新常態。12月9日召開的中央經濟會議，是對apec會議上習關于增速、結構和動力的闡述進一步的深化和系統化，是決策層對新常態最為完整和系統的解讀。
中央經濟工作會議分別從消費需求、投資需求、出口和國際收支、生產能力和產業組織方式、生產要素相對優勢、市場競爭特點、資源環境約束、經濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經濟發展的趨勢性特征。
這些趨勢性變化說明，當前我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉變”的結論：一是經濟增長從高速增長轉向中高速增長;二是經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長;三是經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量與做優增量并存的深度調整;四是經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。準確認識新常態，必須把握好這“四大轉變”。
指出，我國經濟發展進入新常態，是我國經濟發展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經濟發展新常態，更要主動適應經濟發展新常態。
主動適應新常態，就要進一步增強加快轉變經濟發展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法，對gdp增速的下降要有寬容度，徹底擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，保持“平常心”，要探索把握重要戰略機遇期變化了的內涵和條件，改變經濟發展的方式和結構。
主動適應新常態，就要努力做到“八個更加”。中央經濟工作會議提出了“八個更加”，即要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產權和知識產權保護，更加注重發揮企業家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質，更加注重建設生態文明，更加注重科技進步和全面創新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準，也是我們適應經濟新常態的重要基礎。
主動適應新常態，就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，加快推進經濟體制改革，圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，也要使改革的舉措有效轉化成發展動力。要自覺遵循新常態下經濟運行規律，堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實現思想觀念上的新變化、工作思路上的新發展、工作路徑上的新突破。
積極引領新常態。
做好當前和今后的經濟工作，我們必須在主動適應新常態的基礎上，積極引領新常態。
積極引領經濟新常態，需要我們樹立科學的新常態思維。樹立新常態思維，就是要打破掣肘發展進步的“路徑依賴”,放下對經濟增速的糾結,深刻理解新常態下的增速換擋,是為了獲得更持續、更強大的發展動力;就是要把握目前經濟發展的新進展和階段性特征，不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經濟增長速度，而是要注重經濟增長質量和轉型升級。
積極引領新常態，必須堅持發展、主動作為，努力保持經濟穩定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長，要采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續在推動經濟發展中發揮基礎作用;要善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續對經濟發展發揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優勢，使出口繼續對經濟發展發揮支撐作用。實現經濟穩定增長，還要注意防控化解各類風險。
積極引領新常態，必須抓住和發掘經濟發展新動力，培育新的增長點。要向戰略性新興產業要動力，切實把經濟工作的著力點放到轉方式調結構上來，逐步增強戰略性新興產業和服務業的支撐作用。要向大力發展以現代服務業為主的第三產業要動力，要向推動傳統產業向中高端邁進要動力，要向消費創新和消費熱點要動力，要向區域創新發展要動力，要特別重視向科技創新和信息化要動力。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇四
新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的湖北作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。
我們要有解放思想之為。適應新常態，關鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發展、抓發展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業競爭，實現土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業“倒插門”，實現傳統產業的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內陸地區的習慣思維，不斷提升駕馭市場經濟的能力，爭做新常態下抓經濟工作的“行家里手”。
我們要有改革創新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經形成，必須把改革創新作為適應新常態、搶占新機遇的“關鍵一招”，以改革激活動力，用創新驅動發展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區學習上海自貿區投資貿易便利化、行政體制改革、金融制度創新經驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創業、萬眾創新，我們通過“科技十條”推動產學研深度結合，其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。
東風公司能在嚴峻的外部環境中實現經營規模新跨越，華新水泥能在產能過剩的行業大勢下通過電商創新戰略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中，向企業家學習，吃透市場經濟原理和規律，探索用市場經濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數據、云計算等信息領域的新知識，增強發展高新技術產業的主動性和自覺性。
我們要有謀劃之為。中央經濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區域增長帶，加快中西部地區發展，推進長江經濟帶建設，加快重大基礎設施建設。
這為湖北擴大有效投資、加快經濟發展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規劃，確保先人一步，搶占下一輪發展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找項目，關鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇五
同志在河南考察和黨外人士座談會上兩次提出，要正確認識我國經濟發展的階段性特征，增強信心，適應新常態。一時間，“新常態”一詞在媒體上頻頻出現。以筆者理解，新常態就是指事物的發展已不同于以往，現在的狀態將長期、穩定地存在并發展。
全局干職工要統一思想，強化責任意識，采取有效措施，搞好工作部署，抓好工作落實，全力確保全年各項目標任務順利完成。重點抓好五項工作：
一是深化重點領域統計改革。全力推進統計方法制度改革和創新，按照國家和省局全面深化統計改革部署，推進核算、就業、投資、能源和服務業等重點領域統計改革，抓好固定資產投資統計“雙軌制”運行。認真做好三經普數據發布和資料深度開發利用工作，啟動第三次全國農業普查準備工作，扎實做好全國1%人口抽樣調查等專項調查。
二是大力推進依法統計。健全統計普法長效機制，通過統計開放日、法制宣傳日等活動，大力宣傳統計法律法規。推進依法治統，堅守統計“四條紅線”。切實履行統計執法的主體責任，集中組織開展2次統計執法檢查和巡查，完善統計數據核查制度，開展經常性核查和針對性核查，進一步規范統計秩序，提高統計數據質量。
三是著力夯實統計基層基礎。加強統計業務培訓。以鄉鎮統計辦和“四上”企業統計人員為重點，認真組織開展基層統計人員業務培訓。扎實推進統計誠信企業創建活動，繼續深化整體推進縣級統計基礎工作規范化建設成果。強化源頭統計基礎，加大基層統計臺帳、原始基礎資料、統計網絡的規范和完善力度，細化統計業務流程，推進統計業務工作規范化。加強部門統計人員的業務培訓指導，定期召開部門統計聯席會議。
四是全力打造現代化服務型統計。主動對接新常態對統計服務提出的新要求，持之以恒地開展統計優質服務。充分發揮政府綜合統計職能，切實加強對全區經濟社會發展主要經濟指標的過程監控，認真抓好月度、季度和年度動態監測預警，加強與相關部門的協調溝通，確保區委、區政府年初確定的各項工作目標如期實現。圍繞全區經濟社會發展目標，密切關注經濟運行中的熱點難點問題，為黨政決策提供有見解、有舉措、可操作的參考建議，打造一批統計服務精品。繼續做好《夷陵統計月報》、《統計專報信息》、《統計公報》、《統計年鑒》等資料的編輯工作，著力建設面向統計用戶、面向統計基層、面向調查對象的現代化服務型統計。
五是切實加強班子自身建設。圍繞“四風”問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作。嚴格執行廉潔從政有關規定，牢固樹立自律、底線、紅線意識，以強烈的政治責任感扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把落實黨風廉政建設“兩個責任”列入黨組重要議事日程，切實履行黨組主體責任、主要領導第一責任和“一崗雙責”，認真落實“三重一大”事項報告制度。強化機關內部管理，鞏固完善各項規章制度，提高制度的執行力，真正做到用制度管人、用制度管事。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇六
經濟發展進入新常態，是中央審時度勢做出的重大戰略判斷。認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯，也是我們準確把握發展大勢、做好新一年經濟工作的重要遵循。
經過持續30多年的高速增長，中國經濟發展進入了新常態，集中表現在：增長速度正從高速轉向中高速，發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，結構調整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調整，發展動力正從傳統增長點轉向新增長點。新常態體現經濟工作新特征、反映經濟運行新規律，只有主動適應、科學把握、積極作為，才能把握機遇，推動經濟持續健康發展。
適應新常態，首要的是轉變觀念、調整思路。新常態最表面的特征是經濟增速放緩，最根本的變化是增長質量的提升、經濟結構的優化以及發展動力的調整。新常態下，“三期”疊加，經濟增長速度必然會呈現一定的下行趨勢，結構調整肯定會伴有“陣痛”，前期政策消化注定會付出相應的代價。我們要歷史、辯證地看待這些階段性特征和趨勢性變化，增長速度有升有降符合經濟規律，只要在合理范圍內波動，就應保持定力和平常心。要堅決擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，堅決遏制盲目鋪攤子、悶頭上項目的粗放式發展方式，真正把轉方式調結構放在更加重要的位置，以提高經濟發展的質量和效益為中心，大力推進經濟結構戰略性調整。
適應新常態，根本的是要堅持發展、主動作為。我國經濟發展進入新常態，絕不意味著經濟建設不重要了、在發展經濟上可以松口氣了，更不意味著可以任由經濟增長“自由落體”而無所作為。新常態、新階段，我國社會的主要矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，發展仍然是我們黨執政興國的第一要務。雖然增長速度放緩了，但增長的內涵和要求更高了，新常態下的發展必須是以就業充分、效率提高、結構優化為支撐的發展，必須是有質量、有效益、可持續的發展，是發展水平的飛躍和提升。這種發展不會自己從“天上”掉下來，這種飛躍也不會自然而然地實現。主動適應新常態，我們就要立足社會主義初級階段基本國情，毫不動搖堅持以經濟建設為中心，堅決克服“安于現狀”、“無所作為”的心理，振奮精神、積極作為，一心一意謀發展、咬定青山不放松，努力開創經濟社會發展新局面。
適應新常態，關鍵是要乘勢而上、推進改革創新。新常態沒有改變我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期的判斷，沒有改變我國經濟發展總體向好的基本面。能不能主動適應新常態，推動中國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段順利演化，最重要的是要看深化改革開放和結構調整的力度。我們要堅持穩中求進的工作總基調，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，狠抓改革攻堅，突出創新驅動，依靠促改革調結構，力爭在增長速度減緩的情況下，質量和效益顯著提升，推動經濟發展向中高端水平邁進。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。新的一年經濟工作任務繁重艱巨，我們要把思想行動統一到中央的認識和判斷上來，把智慧和力量凝聚到做好新一年各項工作上去，做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，以卓有成效的工作，奪取新常態下經濟發展的新勝利。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇七
經濟發展新常態是當前中國經濟發展階段特征的判斷，我們要抓好經濟工作，就需要準確把握新常態，主動適應新常態，認真分析新常態下撫州經濟發展階段的特征，創造更好的條件，促進我市經濟社會又好又快發展。已經為我們指出中國經濟新常態的主要特點：一是從高速增長轉為中速增長;二是經濟結構不斷優化升級;三是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。我們要準確把握這些特點，采取新舉措，迎接新挑戰，創造新業績。
新常態提出新要求。新常態不是一個新的經濟周期，而是一個新的時期，是經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，是發展的更高要求、更高境界。因此，認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。中央和省經濟工作會議為我們認識新常態、做好經濟工作提供了科學指南和基本遵循，全市上下要切實把思想和行動統一到中央和省委精神上來，保持專注發展的定力，保持轉型升級的定力。在新常態下，更要按經濟規律辦事，實現遵循經濟規律的科學發展;更要按自然規律辦事，實現遵循規律的可持續發展;更要按社會規律辦事，實現遵循社會規律的包容性發展。做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，努力走出一條新常態下具有撫州特色的轉型發展之路。
新常態蘊含新機遇。新常態下的諸多困難，的確對我們的發展構成挑戰，但與此同時，更應看到挑戰背后更有諸多機遇。從宏觀層面看，經濟發展總體向好的基本面沒有改變，昌撫一體化戰略的實施為撫州承接省會功能疏解和產業轉移創造了機會。從目前的情況來看，近幾年，我市謀劃實施了一批大項目、好項目，轉型升級、跨越趕超的后進比較足，財政收入持續攀升，去年財政總收入突破150億，較上年增長15%，高于全省財政收入平均增幅。這些都為撫州在新常態下實現更大作為提供了有力支撐。只要我們堅定信心、開拓進取、積極應對，就一定能抓住機遇，化解難題，實現既定的奮斗目標。
新常態要有新思路。適應新常態，必須展現新狀態。有新狀態才能把握先機，才能大有作為。墨守成規、刻舟求劍，適應不了新常態，只有轉變思路、勇于開拓，因勢利導、與時俱進，才能搶占新常態下的制高點。做好今年的工作，要堅持“既要發展快，又要轉型快”，著力打造撫州經濟“升級版”。發展是第一要務，轉型是緊迫任務。大力實施創新驅動，加快結構調整，努力實現有質量、有效益、可持續的發展。要穩住經濟運行，確保轉變經濟發展方式和創新驅動發展取得新成效。要不斷深化改革，穩定經濟增長，加快轉型升級，推進科技創新，發展現代農業，加強城鄉建設，持續擴大開放，加強生態環保，保障改善民生，以有效的措施、扎實的作風，推動經濟平穩持續健康增長，促進社會事業全面進步。
新常態仍須轉作風。從黨的提出的開展黨的群眾路線教育實踐活動，到落實“八項規定”，再到“把權力關進制度籠子里”，通過一場場“戰役”，各級大力整飭作風之弊，蕩滌行為之垢，不僅讓黨員干部靈魂深處受到了震撼，也讓群眾感受到了作風新常態帶來的新風氣。這種作風建設的新常態，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機遇。因此，黨員干部不但要踐行”三嚴三實“，鞏固和拓展新常態的成果，還要凝魂聚氣、激發動力，把心思用在思建設、謀發展上，把工作重心放在抓基層、惠民生上，做到不受虛名、不聽浮術、不采華名、不興偽事。以敢于擔當、一抓到底的精神迎接各種困難和挑戰，以“功成不必在我”的胸懷，多做打基礎、利長遠的事，一步一個腳印抓好各項工作落實。
站在新的起點上，認識新常態，把握新常態，我們才能保持清醒頭腦，才能擁有發展定力。唯有如此，我們才能在新的一年里譜寫出建設幸福撫州的新篇章，才能圓滿完成“十二五”規劃的各項目標任務，才能在“十三五”到來時更加從容自如地揚帆起航。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇八
新年伊始，萬象更新。在全國“兩會”盛開之際，我們迎來了新的學期。面對新形勢，我們的學習該如何深入，是每個黨校學員要深入思考的問題。當前，經濟發展進入新常態，我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態，面臨許多新情況、新特點、新問題。比如，領導下基層調研，必須輕車簡從，作為服務人員，如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場，作為協調人員，如何確保“順暢”與“安全”?杜絕文書會海，減少文件發放，作為抓落實的部門，如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執行中央要求，又要扎實確保服務質量，這對我們智慧和能力來說是一場“大考”。可以說，標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態。打個不太恰當的比喻，以前是一個人的活兩個人來干，現在是兩個人的活一個人來干，這就是新常態。這對我們的能力素質提出了新的更高要求，不學習、不提高，就難以適應新常態。正確認識新常態，主動適應新常態、積極引領新常態，關鍵在于更新思想、改變觀念，核心在于提高履職盡責的能力素質。我們來黨校學習充電，就是提高自身能力素質、積極適應新常態的有效途徑。因此，在新的學期，我們要以積極的心態、嶄新的姿態、蓬勃的狀態投入到學習中，在提高能力素質方面有作為、有收獲，為更好地履職盡責打下堅實的基礎。
一、堅定信心、“任性”前行。
有錢不可任性，有權不可任性，但堅定學習的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學習，可以任性。“任爾東西南北風，堅定學習在我心”。我們來黨校學習，首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題，其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生，有人言為了放松，有人言為了交朋友，有人言為了擴大人際圈。但我想，每個來黨校的人，都是想提高自身素質的，就像“愛美之心，人皆有之”一樣不言而喻。所以，我們可以任性地說，我們就是來學知識長見識的，我們更可以堅定信心，砥礪前行，信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。
二、鼓足干勁、“奔跑”起來。
新常態要有新狀態，良好的狀態是學習的動力，也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來，專心學習，很不容易。既要珍惜機會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。要樹立快樂學習的理念，正確把握“度”的關系，既不虛度時間，又會張馳有度;既要學好課堂上的知識，又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會，在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我們鼓足干勁，相互幫扶，就能在黨校的天地里跑出我們的青春。
三、講究方法、“點贊”一片。
會學習也是一種能力，決定了我們是“事半功倍”，還是“事倍功半”。學習的方法千萬種，每個人都有最適合自己的，但不論怎么學，都要善于總結，善于思考，善于推陳出新。我們在工作中都知道，適時對工作進行全面總結，既是工作的有機組成部分，也是提升工作的有效方法。學習亦如此，不總結，就沒有提高;總結不深入，思考不到位，就沒有新意，更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結，也許很多人都深有感觸，總結如果都寫成一個版式一個模塊，這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結，為什么有的人寫得很客觀很實在很生動，而自已也在說同樣的話，但就是干巴巴的呢?道理只有一個，有沒有真正沉下心去思考、去總結，決定了有無思想的高度和思考的深度，也決定了是陳詞濫調還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實，不管他在想什么，我們只要能像他一樣地善于思考，善于學習，講求方法，注重章法，多想辦法，自會碩果累累，“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲，百尺竿頭、更進一步!
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇九
26日上午，南京大學洪銀興教授給我們作了題為如何在新常態下實現經濟快速發展的報告。洪銀興教授站在全國經濟發展現狀的高度，直面當前我國經濟發展的宏觀狀況，科學地、貼切地分析了我國經濟的發展現狀，用詳實的數據說明了我國經濟正面臨著發展的新常態，用深刻的理論論述了如何適應新常態，加快經濟的持續快速發展，洪教授的報告具有很高的學術價值和參考價值，對于如何加快我縣的經濟發展有著重要的啟示作用，我認為應該結合泗陽的實際情況，作出合理泗陽發展的設想。我有一些體會：
首先，當前我縣已有的產業和發展情況來看，大力發展第三產業。我縣的第三產業一直不太景氣，主要原因是投入不足，消費不足，消費主要在住房、教育、醫療等方面，真正用于購物、娛樂和高檔消費的并不多，所以繁榮商業和服務業應該優先考慮。修建超豪華的休閑、娛樂場所不僅可以吸引外地客商，還可以促進本地人口的消費，豐富人們的物質文化生活，如修建超豪華的歌舞廳、酒吧、茶吧、新華書店、游樂園、商場等。變星羅棋布為旗艦式引領。
其次、隨著泗陽城市化進程的加快，人們對生態的要求也越來越高，不僅對樹木、花草的需求量上升，對綠色、環保的食品的需求也越來越多。泗陽具有較為豐富的農業資源，但是成規模的、有影響力的品牌較為缺乏，發展現代農業還有很大的發展潛力。
最后，以人為本是科學發展觀的核心。推動科學發展，說到底是為了讓群眾過上幸福日子。各級領導班子和黨員領導干部，要牢固樹立執政為民的理念，真正把群眾的事情當回事，真心實意為群眾辦實事、好事。如果心里沒有群眾，不解決群眾的實際問題，就不會得到群眾的支持和擁護，也就談不上科學發展、和諧發展。“新常態經濟”著力加強民生工作，建立健全民政救助體系，對符合條件弱勢群體應保盡保，積極爭取上級補助資金，解決優撫、安置、低保、醫療救助等問題，推進醫療衛生事業和扶貧工作開展，抓好節能減排和生態環境保護工作，擴大就業再就業和完善社會保障體系，這都是認真貫徹落實科學發展觀的重大舉措和必然結果。
泗陽的發展要作長遠的規劃、合理的安排，要逐步地去實現，要根據財力狀況實現漸進式地發展，泗陽才會越來越美好。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十
在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規范用權。面對新常態，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規范服務行為，切實提高管理服務的規范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發展戰略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創新作為，在厲行勤儉節約、推進公車改革、規范資產管理、優化社會化服務中體現后勤戰線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十一
“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨在基層的戰斗堡壘，直接關系到基層穩定、農村發展、農民增收等重大問題。當前，我國正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的關鍵時期，作為占全國近70%人口的農村成為了問題的重中之重。基層干部作為農村的“核心”，是黨員群眾的“主心骨”，是農村經濟社會的“領頭雁”，基層干部作用發揮的好壞將直接影響全面建成小康社會的步伐，影響全面深化改革的成果，影響全面依法治國的落實，影響全面從嚴治黨的效果。為了確保順利完成習總書記提出的“四個全面”，更好的適應新常態下的新要求，廣大基層干部面臨新的挑戰對個人的綜合素質和工作能力必須有更高的要求。
一、“兩個強化”是新常態下做好基層干部的政治基礎。
一是強化學習。一要學理論，系統學習馬克思主義理論，中國特色社會主義理論體系及科學發展觀;重點學習習近平的系列講話精神，真正把習總書記的講話精神貫徹落實到農村經濟社會發展的各個方面;二要學知識，著眼于履行崗位職責的需要，有針對性地開展農村必備知識學習，市場經濟知識、信息技術知識、民主法治知識的學習，提高領導水平和能力。三要學政策，鄉村職能轉變，主要是為群眾服務，怎樣去為群眾服務，關鍵要把黨的農村政策認真貫徹落實好。中央關于農村改革發展的政策非常多，我們只有弄清了政策，對群眾宣講了政策，才能真正把農民組織起來。所以我們村干部要把學政策放在重要位置，真正學懂弄通。
二是強化黨性。一要強化政治意識，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可*性、始終從政治的高度思考問題，研究工作。二要強化團結意識。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出干部、團結有利于身心健康，只有緊密團結才能目標一致，齊心協力，聚精會神思改革謀發展，求突破。三要強化大局意識。從大處著眼，從小處著手，時刻把擔負的任務與大局聯系起來，從全局的高度謀劃發展思路，從大局的角度落實工作任務。在其位謀其政，任期支付其責。
二、“六項能力”是新常態下帶領農村發展的必備素質。
村級干部肩負著貫徹落實黨的路線方針政策，領導和推動農村經濟社會發展的重任，是黨的執政能力的具體體現者和實踐者，其能力狀況如何關乎黨的執政地位和經濟社會發展大局。當前，根據所肩負的職責任務和農業農村工作實際，廣大村級干部應當至少具備六項能力。
一是服務群眾的能力。村級干部要樹立服務好每一位群眾的意識，真正把群眾的利益維護好、實現好、發展好。一要做好政策服務。要把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統一到黨的意志上來。二要做好信息服務。村級干部要把捕捉傳輸各類經濟信息當作大事來抓，通過多種途徑為農民提供準確快捷的信息，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動，達到農村產業結構優化和農民增收的雙贏效果。三要做好技術服務。要充分利用各種載體、廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助群眾運用先進技術實現效益最大化，建設一批科技示范村、科技示范基地、科技示范戶，指導農民成立科普協會，健全科普網絡，讓農業科技成為他們致富的有力支撐。四要做好法律服務。要加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，引導群眾學會以理性合法的形式表達利益訴求，教育群眾依法維護自身的合法權益。
二是發展經濟的能力。發展是解決一切問題的根本出路。我們村級干部要增強憂患意識，搶抓機遇，堅持發展為中心，促進農村經濟加速發展。一要有發展的眼光。要能夠正確判斷形勢，抓住發展機遇，掌握市場規律，善于利用各種信息資源,形成超前思維,具有發展的敏銳性和預見性。二要有發展的思路。能夠把黨和國家關于農村改革發展的政策措施與當地實際相結合。以市場為導向。以科技為依托，以產業化經營為主線，充分利用地域資源優勢，形成宜農則農、宜工則工、宜牧則牧、宜商則商的產業化發展思路。三要有發展的措施。在提高農民素質、加強村兩委會班子建設、產業結構調整、扶持龍頭企業、發展“一村一品”和城鄉發展一體化等方面，都要有扎實有效的具體措施。
三是改革創新的能力。當前，國際形勢繼續發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段農村發展也面臨如何統籌城鄉經濟社會發展、如何發展現代農業、如何發展農村公共事業等一些難題。因此，我們村級干部要繼續解放思想、大膽探索、勇于開拓、善于創新、不斷提高解難題的能力。要認真研究新形勢下農村工作的新特點，在發展理念上創新，立足發展現代農業，在提高農業綜合生產能力上創新，著眼轉變作風，提高效率，在工作機制上創新。
四是化解矛盾的能力。當前，我縣正處在加快發展的關鍵時期，社會大局穩定是前提，但是，在農村還存在不少矛盾和問題，處理不好就會引發上訪，甚至群體性事件，嚴重影響社會穩定，制約經濟發展。村級干部一定要正確面對矛盾困難，這是推不掉、捂不住、躲不了的，化解矛盾糾紛、維持社會穩定已成為村級干部的必備能力。一要能控制局勢。當了解矛盾糾紛大概情況后，應采取有效的防范措施、控制矛盾的局勢、防止矛盾升級。二要會現場對話。對群眾提出的問題能冷靜分析，注意掌握尺度和火候，因勢利導，因人而異，依照法律政策依據進行解答。
五是推動落實的能力。抓落實是一個重大的實踐問題，是每個村干部最重要的工作任務和工作手段。一要善于營造抓落實的氛圍。善于調動干部群眾的積極性，善于凝聚各方面的力量，善于建立抓落實的工作機制，從而營造一個真抓實干、爭創一流的干事創業氛圍，團結和帶領廣大黨員干部以高昂飽滿的熱情把各項工作任務落到實處。二要善于運用抓落實的方法。能夠把科學精神和實干精神結合起來，把總結經驗和探索創新結合起來，尊重客觀規律，尊重群眾意愿，不務虛功、講求實效，善于分清主次、突出重點、明確主攻方向，促進工作整體推進。
六是依法辦事的能力。隨著農村政治經濟體制改革的不斷深化，廣大農民群眾的民主意識、參政意識日益增強，我們村干部要把依法行政作為提高領導水平和執政水平的一項重要內容，落實到工作的各個方面。一要懂法。全面系統學習法律法規，掌握黨和國家在農村的各項政策，明白做好農村工作必須依政策辦事、按章程理事、用法律行事，成為法制觀念強、執行政策好、服務水平高的表率。二要守法。牢固樹立法律至上的觀念，認真執行法律法規，嚴格在法律規定的范圍內活動，自覺把行政行為納入法制的軌道，不以言代法、以權壓法、執法違法。三要用法。從根本上轉變那些不適應依法行政要求的傳統觀念、工作習慣、工作方法，善于運用法律手段調節利益關系，適應社會轉型、體制轉軌、結構調整的需要。
三、“三個提高”是新常態下做好基層干部的關鍵舉措。
當前，面對傳統農業向現代農業轉變，農民增收成為農村工作的重點，基層干部是農民增收的領路人和最直接的幫手，要讓農民了解農村經濟形勢，進一步調整產業結構，村干部就得不斷提高自己解決問題的本領，制定更多行之有效的舉措。隨著社會的發展，當今一些群眾對待基層干部“有田有地不找你，有吃有穿不*你，不批不斗不怕你，不繳攤派氣死你，有了問題再纏你，解決不了就罵你”。面對農村的這些現狀，一些基層干部束手無策，老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用。然后，時代要進步，農村要發展，農民要增收，作為新常態下的基層干部，必須通過“三個提高”，解決基層干部的“三大問題”。
一是提高政策水平，解決理解不夠的問題。近年來，中央先后出臺了一系列關于農村改革發展的各項政策措施，這些都是當前指導農業農村工作的重要文件。全面了解、系統掌握這些文件精神是對我們基層干部的基本要求，也是做好村上工作的前提和基礎。只有系統深入的學習，切實提高政策水平，解決理解不夠的問題，才能把黨在農村的各項方針政策落到實處。
二是提高發展意識，解決工作不力的問題。農村工作的核心是“三農”問題，“三農”問題的重點是農民問題，農民問題的關鍵是發展問題，發展問題的根源是農民增收問題。只有大幅度的增加農民收入，才能促進農業進一步發展，才能不斷提高農民生活水平，才能讓農村長治久安。因此大家要牢固樹立發展為大、發展為先、發展為重的意識。只有不斷探索增加農民收入的新途徑，加大產業結構調整，想方設法加大傳統農業向生態觀光、現代農業轉變等工作的力度，才能切實解決經濟發展心中無數等工作不力的問題。
三是提高責任意識，解決作風不實的問題。村級干部雖然職位不高，但責任重大，擔負著農村改革發展穩定的重大任務，必須明確責任，堅持真抓實干，力戒形式主義，切實解決急功近利、心浮氣躁、作風不實等問題。只有嚴格對照“三嚴三實”要求，樹立良好的敬業精神和強烈的責任意識，才能從根本上解決作風不實的問題。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十二
下面是小編為大家帶來的新常態新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學習!
黨的建設是各項事業發展的根本保證。要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業意識和主動精神，真正把抓好黨的建設作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設新常態。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，加強黨性修養，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規矩，決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務重、難度大的地區或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創業氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創新有效的方式，統籌推進各類人才建設，以人才引領發展。高度重視“新型智庫”建設，善于集中黨內外特別是人大、政協和統一戰線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領頭雁”示范工程、村級后備干部培養工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設工程。繼續嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領導和市直單位掛點鎮街幫扶制度，以及鎮街領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度。建立穩定的黨建經費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農村集體資產資源交易平臺建設。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
時刻繃緊作風建設這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導黨員干部適應在嚴格約束下干事創業，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執行領導干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化監督執紀問責。完善黨風廉政建設制度，把權力關進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務，我們要有新的姿態、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態下我市經濟社會發展再上新臺階作出積極貢獻。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十三
適應新常態，就是要適應經濟形勢的“三期疊加”，適應速度變化、動力轉換、結構優化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”；就是要適應穩定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
展現新作為，就是要以新的精神狀態、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經濟持續健康發展，確保實現“三個堅決”目標。
具體要求是三句話：新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強“三力”、善作為。
新常態要有新理念：一是五大發展理念，即創新、協調、綠色、開放、共享發展；二是適應新常態、引領新常態的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領；三是加強供給側結構性改革的理念，即優化經濟結構，擴大有效供給，改善供給品質，提高供給體系質量和效率；四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優先、堅持生態立區、堅持基層重要。
新常態要有新狀態：學習的狀態、實干的狀態、變化變革敢于擔當的狀態、“兩個努力”的狀態。
“講看齊”即堅決向黨中央看齊。堅定正確的政治方向，同以同志為的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決貫徹落實黨中央要求和自治區黨委重大部署，堅決落實中央的治疆方略，要有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。而政治和作風上要“嚴要求”，在信仰信念、黨性鍛煉、遵守政治紀律和政治規矩、踐行“三嚴三實”上，都要切實嚴起來；堅持紀在法前、紀嚴于法，黨章、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等一系列黨內法規制度要銘記于心、付諸于行，切實守住底線。工作上要高標準。工作上要體現“三嚴三實”要求，倡導工匠精神，講究專業、精細，追求卓越、精益求精，不能籠而統之、大而化之。各方面都要做表率、當示范，要有身先士卒的勇氣、“向我看齊”的底氣、以上率下的正氣，帶動其他黨員干部把從嚴要求抓得緊而又緊、實而又實。
大事要事，勇于負責就無事；千難萬難，敢于擔當就不難。擔當是檢驗干部作風的試金石，是踐行“三嚴三實”的基本功。當前全縣深入開展“三嚴三實”專題教育活動，敢于擔當、勇于負責已經成為用心用情干事、用力用智發展的主題詞，成為堅持正直正派、堅守正義正氣的新常態。正直就是要敢于擔當，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創實業，急難險阻扛重擔、危難關頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務再艱巨，也要頂住壓力，銳意進取，奮力推動；正派就是要嚴于擔當，堅持原則不松懈、嚴格標準不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準位、認清角色擺正位、甘當配角補對位，哪怕形勢再嚴峻，也要堅守底線保增長、從嚴要求調結構、堅定不移促轉型；正義就是要勇于擔當，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍圖變成發展現實；正氣就是要堅定擔當，有膽有識敢亮-劍、有勇有謀敢決斷、有理有節敢斗爭，面對歪風邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復雜局面敢于臨機決斷、當機立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，努力營造堅定擔當負責、務實果敢有為的干事創業氛圍。
嚴”字當頭，風清氣正；“實”字為底，大干快上。要嚴肅紀律正黨風，牢牢把握“三嚴三實”要求，擰緊螺絲、上緊發條，保持力度、保持韌勁，深化專項整治，強化正風肅紀，決不讓“四風”回流回潮、積弊卷土重來。要堅定信念鑄忠誠，牢記“黨員姓黨、對黨忠誠”
的要求，聚焦黨員第一身份，恪守為黨工作第一職責，堅定絕對忠誠“主心骨”，把入黨誓言鐫刻在為官從政履職的全過程，把為民務實清廉作為謀事創業做人的座右銘，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都能堅定理想信念、站穩政治立場，做到“三個決不允許”“四個堅決服從”，要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，時刻用黨紀國法警示自己，用制度規范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀法規作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續深入轉作風，堅持實干先行、苦干先動、能干“先進”，以實干展現硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發展。新常態下，發展需要規劃，但行動更比規劃重要，人的智慧永遠超越不了發展變化。大家都在基層工作，不需要更多的理論創新、制度創新，只需要將上級決策部署和縣域實際有機結合、推動落實，在崗位一天，就要以發展職業技能、培養高技能人才為重心，爭取為我縣高技能人才的缺失問題貢獻一份力量。
用心領會，正確領會中央和自治區黨委的決策部署，確保學習深、理解透、思想通，特別要用心、上心，不折不扣地全面準確地執行中央要求和自治區黨委的部署，不能自己另講一套、另搞一套，也不能隨意取舍、挑對自己有利的執行，要有布置、有檢查、有落實，定任務、定目標、定責任；善于統籌，圍繞著眼點著力點抓發展，統籌抓好改革發展穩定各項工作；效果第一，一切從效果出發，通過效果來檢驗，不搞虛的、空的，不搞形式主義；有辦法、有招數。心中有數，研究問題，拿出破解的招數，拿出管用、有效的辦法。
要深刻理解自治區黨委、人民政府和地委對形勢的科學研判，深刻領會一系列新理念、新思路，準確把握上級的工作部署，堅決把思想認識統一到自治區黨委、人民政府和地委的決策部署上來。圍繞一條主線，發揮三個引領，完善六大體系，聚焦四項任務，實現六個突破，確保經濟發展實現新突破，脫貧攻堅贏得新成果，反恐維穩奪取新勝利。要聚焦著眼點著力點，圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持依法治疆、團結穩疆、長期建疆，堅持主動進攻、嚴打高壓、綜合施策、源頭治理，打好主動仗、整體仗、持久仗。認真做好促進民族團結和宗教和諧工作。要聚焦精準扶貧、精準脫貧，堅持專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧和援疆扶貧“四位一體”的大扶貧格局，以“六個精準”為總抓手，全面實施“兩個全覆蓋”工程，打好脫貧攻堅戰。要聚焦引領新常態，按照穩中求進、改革創新、重點突破、主動精準的原則，抓好轉方式、補短板、防風險、抓改革四項任務。轉方式重點要抓好去產能、去庫存、降成本，補短板要重點提高投資有效性、擴大有效性供給，防風險要重點防范苗頭性、傾向性問題，抓改革要重點把握好改革的加速度、精準度和落實度。要聚焦發展質量和效益，堅持創新發展，把發展的重點放到改革創新上，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。在供給側結構性改革，發展現代農業，發展新技術、新產業、新業態和現代服務業，新型城鎮化建設，對外開放，改善民生、凝聚民心上實現新突破。
等各項工作納入法治化軌道，決不允許拍腦袋決策、拍胸脯決議、拍桌子決定，決不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。
面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創新理念，超前謀劃職業技能的鑒定工作，適應新常態。一是強化學習，要求發展職業技能的人員強化專業知識的學習吸收，更要注重職業道德素養的更新提升，從全局來思考自身定位，增強工作前瞻性，提升職業技能本領。二是創新方法。認真汲取內地發展較好學校的方法，建立起互助平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統慣性思維模式，不斷探索，改進方式。用實踐來檢驗創新的成果，用改革創新推動職業技能鑒定工作實現新突破。
新常態呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發展，就一定能在新常態下實現我校培養高技能人才和職業技能鑒定工作再上新臺階!
各位委員，同志們：
經過大家的共同努力，十一屆五次全體（擴大）會議圓滿完成了各項議程，就要結束了。這是一次分析形勢、把握趨勢、謀劃大勢的重要會議，是一次凝聚共識、集聚智慧、匯聚合力的重要會議，是一次全面深化改革、推進依法治縣、加快科學發展的重要會議，是一次踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的重要會議，對于劍川今后一個時期轉方式、調結構、穩增長具有十分重要的意義，必將在全縣的發展歷史上留下重要的一筆。
2015年12月9日—11日，中央召開經濟工作會議，從九個維度闡述了我國經濟發展新常態，指出經濟發展進入新常態后，增長速度正從兩位數的高速增長轉向個位數的中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。12月25日—26日，經濟工作會議召開，書記李紀恒分析了新常態下云南面臨的八個方面特殊情況，提出著力從六個方面挖掘經濟增長新動力。副書記、代陳豪總結了全省2015年經濟工作，部署了全省2015年10個方面重點任務。會議指出，新常態，既是形勢判斷，也是現實把握；新常態，既是發展邏輯，也是客觀規律。
新常態，呈現出諸多趨勢性變化，為加快科學發展提出了新要求，也為我們謀劃、推動今后一個時期發展提供了重要依據和遵循。
一、適應新常態，展現新作為，必須開創科學發展新局面。新常態蘊涵新機遇，新常態孕育新希望。新常態下，經濟增長換擋調速，但調速不等于失速，更不等于慢速，而是保持在合理區間；新常態下，不唯gdp，但不等于不要gdp、不抓gdp，更不意味著可以放任經濟自由落體、任由增速一落千丈，把新常態作為經濟下滑的新借口、作為為官不為的擋箭牌。如果沒有一定的增長速度，轉型就失去支撐、發展就喪失基礎，與全國同步全面建成小康社會就會化為南柯一夢。面對新常態，我們必須以海的廣度打破認識枷鎖、天的高度沖破慣性思維，堅決摒棄新常態就是心安理得“慢下來”、就是順其自然“等一下”、就是怨天尤人不作為的錯誤思想，把加快發展作為第一要務，穩中有進積極“進”、穩中有為積極“為”，確保調速不減勢、量增質更優。要保持戰略定力、發展定力和實干定力，橫下一條心、鼓足一把勁、憋緊一口氣，不為政績換頻道、不為形象變調門、不為面子調焦距，持續用力、定向發力，在善謀大勢中運籌帷幄，在分析態勢中重拳出擊，在積蓄氣勢中堅定擔當，努力走出一條新常態下厚積薄發、后來居上的科學發展之路。要立破并舉、新舊同行，以壯士斷腕、破釜沉舟的勇氣和決心淘汰落后產能、促進提質增效，以知恥后勇、知難而進的膽略和氣魄突破結構瓶頸、加快轉型升級，以化蛹為蛾、破繭成蝶的蛻變和升華推動生態發展、實現綠色崛起，讓老枝發新芽、幼苗成大樹，努力打造縣域經濟升級版。
二、適應新常態，展現新作為，必須開創深化改革新局面。改
則新，革則變，改革是破舊立新、加快發展的自我革新、自我提高。改革征程是荊棘叢生、難題成山的艱難過程，如果漠視問題的存在，改革將寸步難行；一旦無視難題的破解，改革將一事無成。面對改革新常態，唯有以謀事而定、乘勢而動的決斷，以排除萬難、一往無前的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，投身接力賽、突破障礙賽，領跑馬拉松、沖刺百米道，才能釋放潛力、激發活力、增添動力、形成生產力。要攻堅克難抓改革，強化責任意識、問題意識和攻堅意識，盯緊老大難問題、瞄準急難險事項、把脈“腸梗阻”毛病，敢啃硬骨頭、敢涉亂石灘，一個問題一個問題跟進解決、一個節點一個節點扎實推進，決不能讓“老大難”成為攔路虎、“急難險”成為“火焰山”、“腸梗阻”成為“致癌物”，真正以改革的“金剛鉆”做好攻堅克難的“瓷器活”，以改革的“繡花針”繡出科學發展的“滿園春”。要試點先行抓改革，先行先試、敢闖敢試、勇于爭鋒，謀大局、抓重點、搞試點，化思想為思路、變想法為辦法、轉作風為作為，努力種好旅游扶貧的示范田、土地確權登記的試驗田、農產品出口的樣板田，推動改革從節點上次第開花到面上全方位結果。要市場導向抓改革，深化行政改革，清除審批路障，撤掉服務壁壘，以最少的審批、最優的服務、最高的效能釋放改革發展的乘數效應和集聚效應，真正讓市場在資源配置中起決定性作用，實現資源優化配置、要素充分流動、紅利競相釋放、發展蹄疾步穩。
學法、守法、敬法，帶頭依法辦事，自覺運用法治思維和法治方式開展工作。對黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；對黨組織決定的事，必須做好，做到敬法畏紀、遵規守矩。要依法治縣，科學統籌好黨的領導、人民當家作主和依法治縣的關系，善用法律武器，舉起法治利劍，高懸法紀明鏡，依法懲治吸毒跑路、賭博營生、放貸高利者，依法嚴懲造謠傳謠、搬弄是非、混淆視聽者，依法打擊蓄意滋事、煽動破壞、抹黑黨和政府形象者，依法懲處漠視法紀、恣意妄為、貪贓枉法者，堅決鏟除滋生歪風邪氣的土壤和溫床，努力用法治的力量凈化社會的假丑惡、用法治的衡溫孵化人們的真善美，不斷凝聚社會正能量、唱響時代最強音。要依法行政，強化法治思維，樹立權力法定意識、遵守程序意識、權利保障意識，始終把權力放進法治的籠子，按法律授權、按法紀行權、按制度用權，做到法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定責任必須為，堅決克服懶政、怠政問題，堅決懲處失職、瀆職行為。要依法決策，規范領導行為，嚴守職權邊際，用法治雷達制導決策行為，用法治天平衡量公平正義，把制定決策、推動落實、考核評價、督促檢查等各項工作納入法治化軌道，決不允許拍腦袋決策、拍胸脯決議、拍桌子決定，決不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。
敢于擔當，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創實業，急難險阻扛重擔、危難關頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務再艱巨，也要頂住壓力，銳意進取，奮力推動；正派就是要嚴于擔當，堅持原則不松懈、嚴格標準不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準位、認清角色擺正位、甘當配角補對位，哪怕形勢再嚴峻，也要堅守底線保增長、從嚴要求調結構、堅定不移促轉型；正義就是要勇于擔當，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍圖變成發展現實；正氣就是要堅定擔當，有膽有識敢亮-劍、有勇有謀敢決斷、有理有節敢斗爭，面對歪風邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復雜局面敢于臨機決斷、當機立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，努力營造堅定擔當負責、務實果敢有為的干事創業氛圍。
九死而不悔。要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，時刻用黨紀國法警示自己，用制度規范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀法規作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續深入轉作風，堅持實干先行、苦干先動、能干“先進”，以實干展現硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發展。新常態下，發展需要規劃，但行動更比規劃重要，人的智慧永遠超越不了發展變化。大家都在基層工作，不需要更多的理論創新、制度創新，只需要將上級決策部署和縣域實際有機結合、推動落實，我們不需要紙上談兵的理論家，我們只需要埋頭苦干的實干家。在基層任職一屆，時間很短，轉瞬即逝，要順應人民群眾對美好生活的向往，認認真真做事、扎扎實實干事，把規劃圖變成施工圖，把計劃表變成工期表，努力在任期內新建幾所希望小學，修建幾個惠民醫院，打通幾條民心公路，培植幾個富民產業，真正干出幾件群眾看得見、說得出、想得起、記得住的實事好事。人過留影、雁過留聲，人民群眾的眼晴是雪亮的，他們在茶余飯后、街頭巷尾、公共場所經常議論評論我們的黨委、我們的政府、我們的干部是否在干事。一個干實事的人，一個醫院、一座橋、一條路、一所學校，一定會在人們心底留下永恒的印記，群眾永遠念叨著他、惦記著他。因此，實干還是虛干，真干還是假干，群眾心間自有一桿稱，那稱砣就是“干”。只有干得好才能口碑好，只有干得好才能說得好，只有干得好才能寫得好，只有干得好才能留佳話。
當前，正值歲末年初，工作千頭萬緒。各級各部門要抓住牽一發而動全身的關鍵點，推動工作閃亮開局。要深入謀劃“十三五”
規劃，力爭有一批重大工程、重大項目進入中央和省州計劃盤子，不能在新常態下輸在起跑線上。要加強社會治安綜合治理，排查化解矛盾糾紛，高度重視安全生產，抓好公共場所、人員密集地帶人流管控，抓緊食品藥品衛生監管，著力維護社會穩定。前車之覆，后車之鑒，鑒之要鑒。要汲取巍山古城火災教訓，完善消防設施，強化應急能力，加強監督檢查，決不能讓古城古鎮成為人們記憶深處的烙印。要嚴格執行“五禁四不”群眾紀律規定，認真組織開展走訪慰問、扶貧濟困和擁軍優屬工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。寒冬臘月，一部分群眾因病致貧、因智致貧、因災致貧、因學致貧，處在風餐露宿、雨雪交加、舉步維艱的困境中。各級領導干部要按照“問題是時代的聲音”的要求，放下架子、沉下身子、脫下大衣、解掉領帶，帶著責任、帶著感情、帶著關懷，滿腔熱情地做好民生工作，特別要做好扶貧開發和基本生活保障工作，讓農村貧困人口、城鎮困難群眾等所有需要幫助的人們都能生活得到保障、內心充滿溫暖。縣鄉人民政府要開通24小時救助熱線電話，及時解決群眾反映的困難和問題，確保困難群眾在春節期間有衣穿、有肉吃、不受凍，過一個歡樂、祥和、吉慶的春節。
同志們，未來的藍圖催人奮進，現實的道路充滿奮斗。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰，立行立改破解難題，奮發有為改革攻堅，努力在新常態下把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現實，不斷開創美麗幸福新劍川建設的嶄新局面！
“適應新常態 展現新作為”。當目標任務已經明確之后，關鍵在于實干，關鍵在于落實。一切難題，唯有在實干中才能破解；一切機遇，唯有在實干中才能抓住；一切愿景，唯有在實干中才能實現。要突出重點、狠抓落實，以重點突破帶動整體推進，在適應經濟發展新常態中主動作為創一流。
而我作為一名環保人，不能因為被動適應新常態而限制我們展現新作為，越是困難時期越要敢于擔當、敢于亮-劍，抓住工作要點、適應時代格局、把握新的機遇，奮力做好烏什縣環保建設新文章。
完善環保建設體系，提高環境監測監察執法能力。強化規劃引領作用。堅持“先規劃后建設”原則，提高環保建設體系和環境監測監察執法能力，實現全縣環境監測監察全覆蓋。
完善環保發展體系，形成新的空間結構
因地制宜發展環保能力建設，以烏什縣環境監測監察為重要載體，以能力建設為基礎，整合資源要素，形成發展合力，提升城市生活品質和綠色生態發展為目的，重點發展烏什生態旅游。
完善環保基礎設施建設體系，提升城鎮承載能力
加強城鎮綠地、公園和開敞空間的環境監測監察，加強 1
和完善城鎮周邊生態防護林體系和綠洲農田林網的.環境監測監察建設；加強城鎮供水及水源地環境監測監察能力建設，提升烏什地表水與地下水的水源質量。 領導帶頭、把關定向，認真地干。要充分發揮統攬全局的作用，完善工作機制，觀大勢、謀全局，議大事、管全局。要堅持領導帶頭、靠前指揮，把關定向，切實起到導向和示范作用，在全社會形成圍繞重點任務抓落實的強大合力。要結合各自實際，進一步細化責任、落實任務，確保“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”。
尊重規律、創新方法，科學地干。新常態下，領導干部抓經濟工作的觀念和方式方法也要與時俱進。要及時轉變工作觀念，切實轉變心態，堅定發展信心，保持戰略定力，把功夫用在打基礎、利長遠、增后勁的關鍵點上，努力實現更有質量、更有效益、更可持續的發展。要更多依靠法治，牢固樹立法治思維，自覺運用法治思維和法治方式來推動發展。要更多依靠群眾，尊重群眾主體地位，堅持辦法來自基層、智慧來自群眾，充分調動群眾的積極性、創造性，形成推動發展的強大合力。
踏踏實實、只爭朝夕，抓緊地干。要創新推進機制，引導黨員干部眼睛向下，經常走進一線、田間地頭，到矛盾集中的地方了解情況，到改革發展的前沿指導服務，協調解決工作推進中遇到的實際困難。要創新激勵機制，讓能干事、會干事、干成事者受褒獎，對不作為、慢作為、庸懶散拖者嚴厲問責，形成用心謀事、扎實干事的良好氛圍。
2
我們要有新本事。習強調，認識新常態、適應新常態、引領新常態，不能完全依靠老方法老經驗，必須有新理念新本事。
我們要有新謀劃。探索新思路，尋找新方法。為人民群眾排憂解難，設立意見箱，提供標準化模板，注明辦理各類業務所需材料。
我們要有新落實。無論是“建成支點、走在前列”的奮斗目標，還是“一元多層次”的發展戰略，能不能如期順利實現，關鍵靠一抓到底的實干狠干。
我們要有新擔當。大事難事顯擔當。新常態下，經濟發展的難度更大，遇到的困難更多，面臨的形勢更為復雜，必須有責任在肩、知難而上的擔當精神。經濟社會發展中最關鍵、最令人服氣的成效，往往需要經歷一定過程、一個時間段后，才能呈現于世人面前。而能在各種議論中站穩腳跟，在紛紜評說中堅定前行，咬定青山不放松，任爾東西南北風，關鍵在于真正學懂弄通中央、自治區、地區、的決策部署，把握經濟發展規律。我們還要在全社會大力倡導崇尚成功、寬容失敗的理念，為敢于擔當、勇于作為的干部營造良好的干事創業環境。
新常態將帶來新的發展機遇，只有牢固樹立認識新常態的新思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的新作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階，做出新的更大貢獻。
3
12月29日，全省經濟工作會議圓滿閉幕。這次會議是山西站在一個重要的歷史關頭，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中央經濟工作會議和十屆六次全會精神，主動適應新常態，全面深化改革，推動“六大發展”，促進富民強省的一次重要會議。會議回顧總結了今年的經濟工作，全面分析了當前面臨的形勢，明確提出了明年經濟工作的總體要求和目標任務。這對于全省上下統一思想、凝聚力量、奮發有為，做好明年和今后一個時期的經濟工作，具有十分重大而深遠的意義。
2015年，面對嚴峻復雜的經濟形勢，、省政府團結帶領全省人民，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決貫徹落實中央各項決策部署特別是對山西工作重要指示要求，千方百計穩增長，蹄疾步穩促改革，堅定不移調結構，帶著真情惠民生，毫不松懈抓安全，經濟社會在克服重重困難中實現新發展，經濟結構不斷優化，改革創新亮點紛呈，人民生活水平穩步提高，社會保持和諧穩定，各項工作穩中有為、穩中有進。
省情和發展階段，認識新常態，適應新常態，引領新常態，準確認識和把握新常態下我省經濟發展面臨的挑戰與機遇。
挑戰很嚴峻。全國經濟增速放緩、能源供給多樣化、資源環境約束加劇等因素，對我省煤炭需求總量和市場份額將形成巨大擠壓，對我省資源型經濟發展將形成新的約束。
機遇更難得。只要我們迎難而上、主動作為、正確應對，就能把經濟轉型、能源革命、全面深化改革的挑戰和壓力轉化為巨大的發展動力，倒逼我省加快轉型發展、加快煤炭產業 “六型”轉變、加快深化改革擴大開放，變挑戰為機遇。與全國相比，我省工業化、城鎮化、信息化、農業現代化都存在較大差距，從另一方面看，這個差距就是現實的發展空間和潛力。
在困難與挑戰面前，我們不能消極，更不能退縮，必須迎難而上，主動應對挑戰，積極搶抓機遇，有效防控風險，深化改革開放。我們既要增強危機意識，未雨綢繆，把困難和問題估計得更充分一點；更要堅定信心、砥礪前行，把各項工作做得更扎實一點，努力保持經濟持續平穩健康發展。
2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的啟動之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是我省全面推進 “六大發展”的開局之年，做好經濟工作意義重大。做好明年的經濟工作，必須準確把握幾個重大問題。
點要放在穩住經濟運行上，確保增長、就業、物價不出現大的波動，確保金融不出現區域性、系統性風險。進的重點要放在調整經濟結構和深化改革開放上，確保轉變經濟發展方式和創新驅動發展取得新成效。今年，正因為堅持穩中求進，我們才能克服困難、促進發展；明年，面對嚴峻復雜的形勢，更要堅持穩字當頭、穩中求進，特別是要穩定預期、提振信心，為改革創新提供時間和空間。
二是堅持以提高經濟發展質量和效益為中心。在經濟新常態下，發展仍是我們工作的第一要務，是解決山西一切問題的基礎和關鍵。但嚴峻的現實告訴我們，山西此前依靠要素成本優勢所驅動、大量投入資源和消耗環境的粗放式發展已經難以為繼，必須堅決摒棄。要著眼于實現有質量、有效益、更均衡、更公平、可持續的發展，加快經濟提質增效升級。特別要緊緊抓住改革創新開放這個促進經濟提質增效升級的根本途徑，加快轉型綜改區建設，推動煤炭革命等重大改革，以改革攻堅破除體制機制障礙；深入實施創新驅動發展戰略，加快建設山西科技創新城，以創新驅動激發科學發展動力；解放思想、更新觀念、改善環境，以開放拓展發展的空間。
強責任感和使命感，把各項要求落實到明年的經濟工作中。堅持擴大投資，找準投資抓手和突破口，提高投資的質量和效益；堅持爭取重點項目和重大政策，爭取國家對我省更大的支持；堅持加強薄弱環節，促進民營經濟健康發展，強化金融對實體經濟的支持，進一步加大對外開放。
展望即將來臨的2015年，我們希望滿懷、信心百倍，重任挑在肩。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，按照、省政府的決策部署，適應新常態，主動新作為，認真做好明年的經濟工作，努力完成“十二五”規劃的目標任務，不斷開創弊革風清、富民強省的新局面！
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十四
今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態，準確把握內外環境變化的新趨勢，積極主動適應新常態，引領新常態。
今年，自治區黨委確定了“新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義，深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點，謹慎規避前進路上的風險點，精準發力，積極作為。
認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經濟發展新常態，更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢，讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。
走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平，以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。
州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監管，努力維護市場經濟秩序。
州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創新工作思路，強化稅務部門在服務地方發展中的主動性，形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產，全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。
新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創新發展，思想、關鍵、方法、措施的全面創新，讓創新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾，促進經濟社會協調發展，新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經濟新常態、區域一體化趨勢，推動改革，促進發展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措，每一個細節。
在新常態的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十五
認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。下面是本站帶來的黨員適應新常態展現新作為。
心得體會。
希望可以幫到大家。
好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身成長來講，個人努力是內因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視干部培養，提升干部的競爭力。
要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。
要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發現和發揮好每一位干部的特色和優點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現出來、優勢充分發揮出來。同時，要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優勢合理搭配班子，優勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。
好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創業上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創業者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創業環境。
要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩更遠;干部不經過千錘百練，很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉鎮，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發現干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩定等急難險重工作中發現干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經歷、豐富干部的工作閱歷，繼續加大部門和部門之間、部門和鄉鎮之間、鄉鎮與鄉鎮之間干部交流力度，提升干部素質能力，增強干部隊伍整體戰斗力。
要加強對干部的教育、監督和管理。好干部是培養出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監督的。
規章制度。
嚴格執行好從嚴管理干部的一系列規章制度規范干部權力運行發揮好制度的約束、規范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。
一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。
今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態，準確把握內外環境變化的新趨勢，積極主動適應新常態，引領新常態。
今年，自治區黨委確定了“新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義，深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點，謹慎規避前進路上的風險點，精準發力，積極作為。
認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經濟發展新常態，更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢，讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。
走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平，以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。
州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監管，努力維護市場經濟秩序。
州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創新工作思路，強化稅務部門在服務地方發展中的主動性，形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產，全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。
新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創新發展，思想、關鍵、方法、措施的全面創新，讓創新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾，促進經濟社會協調發展，新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經濟新常態、區域一體化趨勢，推動改革，促進發展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措，每一個細節。
在新常態的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。
政治生態環境中的“新常態”出現，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態度也好轉了，吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易，值得珍惜。
其實，這種“新常態”是政府機關單位職能回歸的結果，是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現象，扭轉廣大黨員干部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態”得以到來。
作為黨員干部，一定要主動適應這種正常的政治生態環境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群，一定要及時調整心態，盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。
當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。
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黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十六
新常態新形象新作為心得體會（精選）
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總書記去年提出：要適應新常態，推動經濟持續健康發展。今年又提出黨風廉政建設常態問題。總書記在中紀委十八屆五次全會上強調“黨風廉政建設和反腐朽斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設和反腐朽工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態。”這些論斷，是總書記對當前經濟政治形勢的科學判斷，揭示了經濟政治發展的新規律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現新常態下的新發展，市委決定在全市范圍內開展“適應新常態、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現新發展”大討論活動。紀檢監察機關作為專門監督機關，肩負著服務和保障經濟持續健康發展的重大責任，面對經濟發展新常態，必須嚴格按照市委關于“新常態”大討論的部署要求主動有所作為。
要強化機關效能建設，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經濟規律、影響經濟社會發展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環境建設的人和事。扎實推動服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質量，切實保證行政權力公開透明規范運行。繼續推行經濟發展環境監測點制度，著力打造更具競爭力的發展軟環境。
發展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質文化需求，必須始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。在新常態下，民生需求已經全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的'不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業、食品安全、醫療衛生、住房保障、安全生產、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優先謀劃、民生事項優先落實、民生投入優先保障“三個優先”得到有效落實。
腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩定的政治基礎，必須旗幟鮮明地同腐朽現象作斗爭。在新常態下，要運用法治思維和法治理念反對腐朽，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發現、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態勢，堅持對腐朽行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發生在重點領域、關鍵崗位的案件，堅決遏制腐朽現象在一些領域滋生蔓延勢頭，為建設新常態下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
實現中華民族偉大復興的“中國夢”最終要靠人，關鍵是用好干部。應對新常態、迎接新挑戰、推動新發展更離不開包括紀檢監察干部在內的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉變。帶頭樹立執紀必先守紀、監督者必須自覺接受監督的觀念，嚴格落實“八項規定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。
在新常態下，紀檢監察機關要按照中紀委“三轉”要求轉變職能，從政府和職能部門業務工作中脫離出來，不再參加監督對象的具體監管行為，集中精力抓好監管的再監督。要圍繞市委關于“新常態”大討論的決策部署加強監督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環境的變化與特征，深刻分析優勢與不足，深刻反思發展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發展方式的大轉變，著力化解我市當前發展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（精選17篇）篇十七
近兩年各種新常態出現在我國政治、社會生活的方方面面，也滲透在中國報業的發展過程中。所謂發展就要變化，變則新，新則活。可以說，中國報業將全面進入新常態階段，我們必須要有思想上和行動上的充分準備。
新常態體現在傳統媒體與新興媒體進一步融合發展。媒體融合是傳媒領域一場重大而深刻的變革。在這場變革中，中央主流媒體展現出蓬勃的生命力，建立了各種新形態的媒體形式，且粉絲數量增長迅猛，如人民日報客戶端下載量已超過千萬。力爭第一時間在新媒體平臺發聲已經成為主流媒體運作流程的新常態，拓展主流聲音傳播途徑、擴大主流媒體覆蓋范圍、占領新興輿論陣地的理念，正滲透信息產品開發的方方面面。
新常態體現在媒體人才戰略培育中。社會生產中人是最活躍最能動的因素。報業要想穩固根基，隊伍轉型尤為重要。這幾年來，傳統媒體人跨入新媒體已司空見慣，新媒體領域集結了一大批昔日傳統媒體的精英人群。在報紙、電視等生產鏈條轉向全媒體生產體系的同時，人才的傳播理念、工作方式、業務能力及組織結構都變得至關重要。某種程度上，傳統媒體轉型成功與否，關鍵在人才。人才的職業規劃和流向背后正是時代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道，傳統媒體及其從業者才能浴火重生。
新常態體現在傳媒市場的不斷開拓中。報業正在調整和轉變自己的發展方式，整合和重組優勢資源，報業市場的大洗牌正在使舊有市場縮小，新市場迅速成長。而傳媒業所在的信息產業屬于國家正在重點推進的六大消費領域之一，這必將給傳媒業發展帶來新的產業空間。近兩年報業建設的文化創意園正在成為新常態，把廣告設計、動漫產業、高端印刷等技術創新型產業集聚在一起，打造全產業鏈的生態集群。“傳媒主導，政府支持”的全新運營模式效果凸顯。
新常態體現在永無止境的創新中。紙媒生產模式100多年來沒有發生過革命性變革，但在移動互聯網時代表現出的一些不適應，讓創新成為必然。報業在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創新正在成為新常態。報業“摸著石頭過河”的創新，國內外鮮有成功先例。20xx年，上海報業集團推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創新性產品。雖有質疑的聲音，但“如果你不愿意做出改變，那最終會被淘汰”。
回顧激情澎湃的20xx，展望活力迸發的20xx，新階段催生新常態，中國報業的新常態已大量顯現，并將持續涌現;新階段必須適應新常態，我們將經歷一個逐步適應到習慣的過程，做到平和淡定;新階段更要適應新常態，我們要迅速調整思路和定位，以勇于擔當的責任感和使命感，力求在傳媒業至關重要的轉型發展期大有作為，昂揚前進。