在求職過程中，個人簡歷是用來展示個人能力和經歷的重要材料。如果你對如何撰寫一份精彩的個人簡歷還感到困惑，不妨參考以下范文并借鑒一些好的寫作技巧。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇一
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產開發/策劃人員，房地產評估，市場/營銷企劃人員。
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元希望工作地區：東莞，茂名，廣州。
東莞xx房地產發展有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進行上傳下達工作，跟經理保持良好溝通。
4、內部文檔的歸檔整理。
5、圖紙管理及核對工作。
離職原因：
順德xx房地產發展有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：規劃專員。
工作描述：
1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業調研報告審閱，提供審批意見；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設、綠化種植、戶外構件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進，并提出修改建議；
7、現場工程及包裝進度跟進，并提出包裝優化建議。
離職原因：
xx地房地產評估咨詢有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：市場調查員（實習生）。
工作描述：
1、在廣東中地房地產評估公司開展的廣州市基準房價評估項目中負責外業樓盤勘察。
2、調查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習期結束。
畢業院校：華南農業大學。
最高學歷：本科獲得學位:管理學學士學位畢業日期：
專業一：土地資源管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認真負責，有較強的溝通能力、學習能力和組織協調能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉cad、office辦公軟件。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇二
姓名：
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產開發/策劃人員，房地產評估，市場/營銷企劃人員。
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元希望工作地區：東莞，茂名，廣州。
東莞xx房地產發展有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進行上傳下達工作，跟經理保持良好溝通。
4、內部文檔的歸檔整理。
5、圖紙管理及核對工作。
離職原因：
順德xx房地產發展有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：規劃專員。
工作描述：
1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；
2、商業調研報告審閱，提供審批意見；
5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設、綠化種植、戶外構件提出修改建議；
6、實體店裝修圖紙跟進，并提出修改建議；
7、現場工程及包裝進度跟進，并提出包裝優化建議。
離職原因：
xx地房地產評估咨詢有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：市場調查員（實習生）。
工作描述：
1、在廣東中地房地產評估公司開展的廣州市基準房價評估項目中負責外業樓盤勘察。
2、調查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。
離職原因：實習期結束。
畢業院校：華南農業大學。
最高學歷：本科獲得學位:管理學學士學位畢業日期：
專業一：土地資源管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認真負責，有較強的溝通能力、學習能力和組織協調能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉cad、office辦公軟件。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇三
真實姓名：陸飛。
性別：男。
年齡：25歲。
身高：170cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區。
最高學歷：大專。
工作經驗：1年以下。
聯系地址：貴州省貴陽市花溪區。
求職意向。
最近工作過的職位：會計。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,會計。
期望從事的行業：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：有較強的學習和溝通能力。
教育經歷。
貴州輕工職業技術學院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學校名稱：貴州輕工職業技術學院。
專業名稱：1。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期：201x年7月至201x年6月
企業名稱：貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位：會計。
業績表現：
企業介紹：
深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期：201x年7月至201x年7月
企業名稱：深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司。
從事職位：補錄員。
聯系方式。
17520036xx。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇四
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區：佛山,廣州。
公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：業務經理。
工作描述：
1.熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證。
畢業院校：南華工商學院。
專業一：工商管理專業二：工商行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學習中。
國語水平：一般。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網絡查閱相關英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統，office辦公軟件。
有較強的溝通協調能力和靈敏的應變能力。
興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力，能很好的處理人際關系，勇于迎接新挑戰。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區：西安。
最近工作經歷：
所屬行業：房地產。
工作描述：
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
畢業院校：陜西師范大學。
最高學歷：研究生。
所學專業：人力資源管理。
外語：英語6級。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇五
很多學生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現在一個企業在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現在企業的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業的發展才能夠更上一層樓。所以說學生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經成功帶領或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現在在面試的時候，有很多企業都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發言的時候搶著說。或者是總打斷別人的對話。雖然是能夠突出表現自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓????名：
性????別：
男
?
?
***。
聯系電話：?。
?
?
學????歷：
本科。
專????業：
?
?
工作經驗：?。
8年。
民????族：
漢
?
畢業學校：
***大學。
?
住????址：
***。
電子信箱：
?
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統管理和實務操作,最適合在該方面發展，工作認真負責，溝通協調能力強，能夠適應較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產開發·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內。
工作經歷：
職責和業績：
北京***園林工程有限公司，下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設計有限公司等6個分公司。
主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓、績效、薪酬和員工關系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優化公司人力資源規章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優化）；指導績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
職責和業績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網上信息系統軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公設備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛、衛生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
職責和業績：
畢業后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學生成長為一個有一定經驗的人事工作者。我主要負責公司網管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負責公司人事規章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓：
***。
專業：
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：22。
現所在地：廣東-中山。
身高：155cm。
希望地區：廣東-中山。
希望崗位：財務/審(統)計類-出納員。
財務/審(統)計類-會計助理。
財務/審(統)計類-會計。
尋求職位：會計類。
20xx-03～至今電子科技大學中山學院會計（就讀中）大專。
培訓經歷。
xx公司（20xx-06～20xx-10）。
公司性質：私營企業。
行業類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.負責行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負責每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）的采購和“辦公/勞保用品”（包括工衣）的入庫、發放以及零星領用。
并完成每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）u8用友軟件的數據錄入。（帳實相符）。
3.負責公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結付款工作。
4.負責公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預訂以及費用統計與報銷。
5.負責接待來賓，做好端茶倒水等相關服務工作；管理公司各種辦公設備以及公司辦公區域的衛生工作。
6.負責協助同事接聽來電，制作文檔、復印資料、整理傳真以及發郵件等；完成上級下達的其他工作任務。找個人簡歷模板來參考寫作個人簡歷。
7.負責飯堂費用的統計。列出明細開支。統計分析后給財務。
8.負責公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行明細和車輛違章，用油情況，貨車歷程補貼。
9.負責各項行政費用的請款以及追蹤跟進。如，房租和工程款。
離職原因：在職，向會計行業發展。
xx公司（20xx-11～20xx-02）。
公司性質：私營企業。
行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生產統計。
崗位類別：統計員。
工作描述：1、按營銷部下單后跟進派單生產到交貨。
2、部門考勤和相關人事手續辦理。
3、各種特崗補貼，夜宵補貼核算，提供統計車間數據。
4、核算車間生產成本以及質量獎。
5、生產計劃和進度跟蹤。
6、其他事物。如發郵件，傳真，快遞等。
離職原因：換環境。
xx公司（20xx-09～20xx-10）。
公司性質：私營企業。
行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：行政助理。
崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負責制定前臺信息管理工作細則，經審批后嚴格執行；
2、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞；
3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領；
4、負責內部有關工作指示和會議精神的傳達和內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系。
5、根據上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件；
6、負責公司衛生定期的監督檢查工作，負責公司所有消防、水、電、空調、辦公設備等維修聯絡工作。
7、負責公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費和食堂餐費管理。
8、和人事部溝通協助驗廠工作。
9、領導安排和其他事務。
離職原因：換環境，薪資低。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
發展方向：會計職業。
其他要求：中山市區內，不在外鄉鎮工作。
自我評價：我的求職意向：會計類工作。
本人從事企業工作三年，積累一定的社會經驗,涉及3個行業,都是從事文職工作,對一般文職事項都有一定相關的了解.對現場生產作業流程,能吃苦耐勞，做事踏實細心，富有責任心。并從各方面自我增值，充實人生：考取會計從業資格證，并就讀電子科技大學會計專業（業余）。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇七
很多學生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現在一個企業在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現在企業的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業的發展才能夠更上一層樓。所以說學生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經成功帶領或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現在在面試的時候，有很多企業都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發言的時候搶著說。或者是總打斷別人的對話。雖然是能夠突出表現自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓名：
性別：
男
***。
聯系電話：
學歷：
本科。
專業：
工作經驗：
8年。
民族：
漢
畢業學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統管理和實務操作,最適合在該方面發展，工作認真負責，溝通協調能力強，能夠適應較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標職位：
人力資源經理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標行業：
房地產開發·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責和業績：
北京***園林工程有限公司，下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設計有限公司等6個分公司。
主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓、績效、薪酬和員工關系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優化公司人力資源規章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優化）；指導績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
***房地產開發有限公司。
職責和業績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網上信息系統軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公設備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛、衛生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責任公司。
人事專員。
職責和業績：
畢業后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學生成長為一個有一定經驗的人事工作者。我主要負責公司網管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負責公司人事規章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓：
8-20037。
***大學。
本科。
專業：
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區：廣東、湖北。
希望崗位：
2、行政/人事類-人力資源專員。
4、行政/人事類-人力資源管理師。
尋求職位：人事專員、行政專員。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇九
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區：廣州汕頭。
工作經歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
（1）協助組織公司員工的招聘、培訓工作。
（2）辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。
（3）辦理勞保業務，負責公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。
（4）做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。
（6）協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產的采購及管理。
（8）協助擬訂公司各項規章制度。
（9）巡查公司環境，做好日常5s工作。
（10）協助財務核對處理員工各類報銷單據。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十
職位名稱：
工作地區：
湛江市麻章區;湛江市赤坎區;湛江市霞山區;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
女子職業技術學校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學院（函授）。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
湛江市赤坎區文化局。
時間范圍：
公司性質：
事業單位。
所屬行業：
擔任職位：
見習生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復印、接聽轉接電話等。
3、收發日常報邗雜志。
離職原因：
見習完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
消費品/汽車/零售/服裝/貿易。
擔任職位：
計劃文員兼行政文員。
工作描述：
計劃文員工作內容：
1、安排訂單發放到生產部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認及發放到生產部門。
6、盤點、日報統計、填報日報表和流轉單并發放相關部門領導者；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調、獎懲和離職等手續。
3、文字數據錄入、文件打印、復印文件、收發信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質：
股份制企業。
所屬行業：
水產/農林/養殖。
擔任職位：
生產文員。
工作描述：
1、員工日常考勤、文件保管、辦公室清潔衛生。
2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統計、部門報表數據的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發飛信報隔天原料數量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復印、接聽電話。
13、協助廠長及部門經理完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內適應新的工作環境，能很好的與同事相處并協同工作。
在校學習期間,注意思想品德修養，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十一
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1990年9月。
身高：
159cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業學校：
xx電子信息學校。
學歷：
中專。
專業名稱：
平面設計。
畢業年份：
2008年。
工作經驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱：
銷售。
工作地區：
不限。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學校。
中專。
工作經歷。
所在公司：
xx電子公司。
時間范圍：
2008年5月-2008年12月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業：
生產、制造、加工。
擔任職位：
儀器儀表操作員。
所在公司：
xx大酒店。
時間范圍：
2008年12月-2009年5月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
酒店后勤。
其他信息。
自我評價：
我是一個開朗樂觀，勤奮好學，有強烈責任感和進取心的.人，一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習，工作上我也會勤勤懇懇，努力工作，在實現自我價值的同時，也為公司創造最大的效益。
聯系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
文檔為doc格式。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十二
高質量的行政經理簡歷要能突出自身的優勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學上進，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點：浙江臺州椒江區。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發展方向。
雙盈。
工作經歷。
所屬行業：電子、微電子技術(私營企業)。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產)。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執行及監督。
8、生產現場5s管理。
9、企業文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個招聘網站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領導臨時交待的其它工作。
所屬行業：電子、微電子技術(私營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經理助理。
職位描述：協助經理的日常工作，負責生產板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協調工作。申報高薪企業，9000認證協助等。
教育經歷。
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關，還于編寫個人簡歷技巧有關。有技巧的編寫個人簡歷可以優秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優秀的個人簡歷細節部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候將這些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網絡投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節，比如說網絡投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現錯誤信息。
個人簡歷的重要細節之一要注意簡歷上不要出現一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十三
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：30。
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理，其它類，文秘/文員。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區：廣東省，，
xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：文秘。
工作描述：
2）負責員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3）辦公用品的管理和置辦。
4）食宿安排與管理。
5）起草相關文件和規章制度。
6）生產數據整理與匯總。
7）總經理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。
公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：總裁辦秘書。
3）、對各個分公司每周生產巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4）、各分公司生產數據報表的核對與整理匯總。
5）、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質：外商獨資所屬行業：多元化業務集團公司。
擔任職位：董事長秘書。
2）負責各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3）負責董事長日常行程的協調、安排，并定時提醒通知；
5）完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。
公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：業務助理。
離職原因：家里有事。
畢業院校：湖南吉首大學。
最高學歷：本科獲得學位：文學學士畢業日期：20xx—07
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學行政管理。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和，謙謹自律。畢業以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細心、耐心、高度責任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務的能力，有一定的商務談判、公關接待和管理統籌經驗，能迅速學習并掌握公司相關業務流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎；性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構建良好的團隊精神和協作能力。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十四
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。
(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理。
(8)協助擬訂公司各項規章制度。
(9)巡查公司環境，做好日常5s工作。
(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。
離職原因：
公司名稱：合生**招標中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質：民營企業。
所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業日期：20xx-xx-xx
所學專業：中文秘書第二專業：計算機應用。
20xx-0920xx-06xx科學技術職業學院計算機應用大專。
20xx-02200xx-01xx大學中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十五
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上，也要有內容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。
公司規模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
7、指導及協助招聘專員開展生產普工類招聘。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協助人力行政經理搭建企業大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內部講師人選，充實及完善內部講師隊伍。
5、組織年度優秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負責勞動關系管理，以及協助人力行政經理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：股份制企業。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經理。
招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內部講師評審委員會會議。
5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實及完善內部講師隊伍。
6、組織年度優秀講師評選。
7、完成人力資源經理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協助人力資源部經理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。
4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發事件的處理。
10、協助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監察、企業文化、勞動關系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業畢業，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協調能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統籌能力，協助負責人開展工作，參與到決策環節的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經理或行政經理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內容就不會有很多，一旦出現錯誤很容易就會被發現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十六
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區市縣)。
最高學歷:大專。
現居住地:南昌市(含區市縣)。
畢業時間：
求職狀態:有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發區。
郵編:330029。
受教育及培訓狀況:。
9至20087：
南昌師范高等專科學校。
電子信息類現代教育技術大專。
就學城市：
專業描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網頁制作，圖像處理，以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責和業績:。
1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協調，認真落實總經理下達的`任務，及時總結反映公司的運營情況。
2、負責銷售部內勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統計銷售情況。
3、負責安排車間每日的生產任務并且按排倉庫出貨。
4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。
5、負責網絡招商工作，以及公司網絡后臺管理工作。
6、負責公司產品促銷活動方案的起草策劃等相關工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責和業績:。
協助總經理處理公司的日常大小事情，以及各部門關系的協調。督促營銷中心各區域經理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現從事行業：快速消費品。
現從事職業：行政總監。
現職位級別：中級職位（兩年以上工作經驗）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時間：面談。
期望工作性質：全職。
欲工作地區：南昌市(含區市縣)。
欲從事行業：房地產開發/銷售、事業單位、國家機關。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優秀學生干部”和“優秀團干”.
行政專員應聘個人簡歷（優秀17篇）篇十七
真實姓名：
性別：男。
年齡：31歲身高：177cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遼寧綏中。
最高學歷：碩士工作經驗：1-3年。
最近工作過的職位：高校宣傳處職員、新媒體編輯。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長：一年半的高校新聞工作經歷，對新聞寫作和行政工作輕松駕馭。具備很強的公文寫作和文字處理能力；積累了很好的信息處理、新聞編輯、采訪和時事綜合評述能力；能夠敏銳捕捉信息價值；具有較強的組織協調能力、溝通能力、有很強的學習能力；俄羅斯留學，熟練應用俄語和英語。
莫斯科國立大學(碩士)。
起止年月：2011年9月至2014年7月。
學校名稱：莫斯科國立大學。
專業名稱：新聞學。
獲得學歷：碩士。
西南民族大學(本科)。
起止年月：2006年9月至2010年7月。
學校名稱：西南民族大學。
專業名稱：漢語言文學。
獲得學歷：本科。
重慶大學城市科技學院-宣傳處職員。
起止日期：2014年9月至2016年1月
企業名稱：重慶大學城市科技學院。
從事職位：宣傳處職員。
業績表現：負責學校新聞采訪，稿件撰寫、修改、發布，宣傳案執行；學校內各部門宣傳整合，學校形象樹立，對外宣傳；學校內外輿情監督與處理；學校學生宣傳隊伍培訓。曾獨立負責學校主辦的大型建筑類論壇“茶山論‘建’”的宣傳活動。
企業介紹：以土木建筑、電氣為主的綜合性民辦的本科大學，學校于2005年成立，現在校師生2000余人。
重慶大學-高等學校教師崗前培訓。
起止日期：2014年11月至2014年12月
培訓機構：重慶大學。
培訓課程：高等學校教師崗前培訓。
培訓描述：學習高等教育法規、高等教育學、高等教育心理學、高等學校教師職業道德修養等課程內容并獲得培訓合格證書（由于離職原因，未獲得高等教師資格證）。