個人簡歷是我們展示自己的機會,我們應該充分利用這個平臺來讓雇主對我們產生興趣。接下來,讓我們一起來看看一些成功的個人簡歷案例,從中學習和借鑒一些好的寫作技巧。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇一
籍貫。
浙江省。
民族。
漢
1986年9月。
政治面貌。
團員。
學歷。
所學專業(yè)。
園藝。
聯(lián)系方式。
家庭住址。
浙江省。
固定電話。
手機。
教育經歷。
9~6。
浙江省。
2003.9~.6。
外語學院。
技能水平。
知識結構。
主修:《大學英語》、《高等數(shù)學》、《基礎日語》、《英語四級詞匯》等。
自我評價。
上積極要求上進,學習勤奮刻苦,成績良好,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。
獎懲情況。
特長愛好。
閱讀、寫作、運動、音樂。
求職意向。
希望從事與本專業(yè)相關或相近的工作或管理工作。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇二
愛美之心人皆有之,人總是喜歡視覺上的享受,因此在寫個人簡歷的時候,也需要注意外在的`美感。比如說個人簡歷模板的花型,還有個人簡歷上的格式設計,以及個人簡歷打印出來的效果。如果是使用彩色的模板,最好也要用彩印,這樣給人的感覺會個更好。
個人簡歷也是很講究整體效果的,整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時候,有些人的個人簡歷在設計上是采用封面形式,那么,在內容中以及最后結尾上,也最好有所對應。還有就是開頭與結尾的呼應上,也能看出一個人的行事作風。
最后也是最為重要的一點就是在個人簡歷內容上要充足,內容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次,充足的內容也會讓能讓人留下“經歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
當然了,在個人簡歷上不僅能夠給人以良好的第一印象,寫不好還會有反效果印象。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇三
在簡歷中為了樹立良好的形象,揚長避短適當?shù)拿阑约篽r們都是可以了解的。可如果涉及造假的話,那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺,世上沒有不透風的墻,在面試前hr都會從多方面了解你的情況,有的`還會聯(lián)系學校甚至原單位進行打聽。這時候如果你過分夸大事實或是造假的話,很容易就能被拆穿。
沒有完美的求職者,也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情,那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以,真實的表現(xiàn)自己,突出自身個性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成績良好”、“能力突出”、“經驗豐富”,這樣過大的描述范圍一定要謹慎在你的簡歷上出現(xiàn)。hr在挑選簡歷的時候,更希望看到的是面試者的具體能力,用事實證明會更有說服力。如果你覺得自己成績不錯的話,可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯的話,則需將具體的能力技能羅列出來。
還有一點,你的工作經歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時間、工作單位、工作崗位、工作內容詳細的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經驗,并不是簡單的想知道你最了什么,而是想了解你在這份工作中學到了什么。
姓名。
性別。
籍貫。
民族。
所學專業(yè)。
政治面貌。
學歷。
外語程度。
學校。
學院。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個人特點。
應聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經歷。
更多。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇四
我們剛剛畢業(yè)出來找工作,首先就是要準備一份簡歷!制作簡歷的方法有很多,我們可以將簡歷做成表格的形式,然后填寫我們的.個人信息!以下這篇:空白的個人簡歷表是小編提供給大家參考學習的!希望大家都學會制作簡歷!
姓名 | ? | 國籍 | ? | |
民族 | ? | 身高 | ? | |
出生日期 | ? | 婚姻狀況 | ? | |
戶口所在地 | ? | 政治面貌 | ? | |
目前所在地 | ? | 家庭住址 | ? | |
求職意向 | ||||
人才類型 | ? | |||
應聘職位 | ? | |||
工作年限 | ? | 職稱 | ? | |
求職類型 | ? | 可到職時間 | ? | |
月薪要求 | ? | 希望工作地區(qū) | ? | |
工作經歷 | ||||
時間 | 公司名稱 | 公司性質 | 工作描述 | 離職原因 |
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自我評價 | ? | |||
教育背景 | ||||
畢業(yè)院校 | ? | |||
最高學歷 | ? | 畢業(yè)時間 | ? | |
所學專業(yè)一 | ? | 所學專業(yè)二 | ? | |
受教育培訓經歷 | ||||
時間 | 學校(機構)名稱 | 專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? |
其他能力 | ||||
英語水平 | ? | 計算機水平 | ? | |
英語等級 | ? | 計算機等級 | ? | |
興趣愛好 | ? | |||
其他 | ? |
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇五
不管是日常生活中還是求職路上,人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信,只有真實的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。設想下,如果求職者在個人簡歷中將自己的工作經驗包括學術修養(yǎng)通通過分潤色后,這份個人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的,是沒有任何瀏覽的價值的。因此在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義,只會讓你的簡歷石沉大海。
部分求職者并不會在個人簡歷其余的'部分做潤色,而是在個人簡歷中的自我優(yōu)勢。自我優(yōu)勢本來應該是求職者的加分項,不管是什么年代人們對有一技之長的人都會加以賞識,當然在求職路上也不例外。可是有些求職者為了為自己爭取面試機會而胡編亂造一些自我優(yōu)勢,這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞,還會使招聘官厭惡。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經歷。
求職類型。
應聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經歷。
教育背景。
最高學歷。
選修專業(yè)。
所學專業(yè)課程。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現(xiàn)任社會職務。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
更多。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇六
姓名:
性別:
照片。
婚姻狀況:
民族:
身高:
學歷:
戶籍:
計算機能力:
技術職稱:
畢業(yè)學校:
專業(yè):
現(xiàn)所在地區(qū):
語言能力:
教育/培訓。
由年月至年月。
校院名稱/培訓機構。
專業(yè)/課程。
證書。
技能/專長。
計算機技能:
工作經驗。
求職意向。
尋求工作類型:
希望工作崗位類型:
希望工作職務:
希望工作地區(qū):
到崗時間:
待遇要求:
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇七
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
健康狀況。
戶籍所在地。
身高。
聯(lián)系電話。
通訊地址。
教育背景。
學校名稱。
專業(yè)。
備注。
培訓經歷。
項目名稱。
項目簡介。
獲取成果。
求職意向。
應聘職位。
求職類型。
工作地點。
人才類型。
自我評價。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇八
籍貫。
學歷。
政治面貌。
職務職稱。
婚否。
目前職業(yè)。
健康狀況。
聯(lián)系方式。
電話:
手機:
地址:
e-mail:
教育。
經歷。
專業(yè)。
技能。
工作。
經歷。
自我。
評價。
我保證以上所有信息均系我本人填寫,所有信息屬實。
填寫人(簽字):
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇九
籍貫。
學歷。
政治面貌。
職務職稱。
婚否。
目前職業(yè)。
健康狀況。
聯(lián)系方式。
電話:
手機:
地址:
e-mail:
教育。
經歷。
專業(yè)。
技能。
工作。
經歷。
自我。
評價。
我保證以上所有信息均系我本人填寫,所有信息屬實。
填寫人(簽字):
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十
出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
學歷:_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話:公司電話:_____________。
bp:_____________手機:_____________。
教育背景:。
最高學歷:
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據個人情況酌情增減)。
外語能力:。
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十一
姓名:
性別:
婚姻狀況:
民族:
身高:
學歷:
戶籍:
計算機能力:
技術職稱:
畢業(yè)學校:
專業(yè):
現(xiàn)所在地區(qū):
語言能力:
教育/培訓。
由年月至年月。
校院名稱/培訓機構專業(yè)/課程證書。
技能/專長。
工作經驗。
求職意向。
尋求工作類型:希望工作崗位類型:希望工作職務:希望工作地區(qū):到崗時間:待遇要求:
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十二
我們的個人簡歷是十分重要的對于我們以后的工作和人生,而老是使用逗號就會讓人覺得我們的書寫十分的不認真,這么低級的錯誤是不應該出現(xiàn)在我們這么重要的個人簡歷中的。很多企業(yè)的hr們最最不希望看到的就是犯這種低級錯誤的個人簡歷了,只要是看到了我們個人簡歷中有這樣的低級的錯誤,他們就會很快的將這些個人簡歷直接性的就剔除掉的。我們在寫我們的'個人簡歷的時候,要把握住的就是簡單明了,短句取代長句,少用一些我們不常見的字來寫,并且要十分的注重我們的斷句的標點符號的使用。
我們的個人簡歷中,寧愿多使用一些簡單明了的短句來寫也不要使用十分復雜的復合句來記錄,我們寫作的最終的目的只有一個就是讓我們的個人簡歷寫的最通俗易懂,讓企業(yè)的hr們在一看到我們的個人簡歷的時候不會看著心煩,想一想,在看到十個字一個短句和四五十個字才出現(xiàn)一個標點的句子,兩者的差距就出現(xiàn)了,短句讓人看了舒服易懂,而長句讓人看了就頭疼難受,因此我們一定要注意這些十分基礎的語法的要求,往往我們就敗在這些細節(jié)性的問題上。
下面是小編和大家分享的2016個人空白簡歷表格,更多內容請關注簡歷表格欄目。
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姓????名。
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性????別。
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民????族。
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籍????貫。
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政治面貌。
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畢業(yè)院校。
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學????歷。
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專????業(yè)。
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曾任職務。
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過級情況。
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地????址。
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郵編。
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聯(lián)系電話。
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電子郵件。
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其他技能。
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簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十三
愛美之心人皆有之,人總是喜歡視覺上的享受,因此在寫個人簡歷的時候,也需要注意外在的`美感。比如說個人簡歷模板的花型,還有個人簡歷上的格式設計,以及個人簡歷打印出來的效果。如果是使用彩色的模板,最好也要用彩印,這樣給人的感覺會個更好。
個人簡歷也是很講究整體效果的,整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時候,有些人的個人簡歷在設計上是采用封面形式,那么,在內容中以及最后結尾上,也最好有所對應。還有就是開頭與結尾的呼應上,也能看出一個人的行事作風。
最后也是最為重要的一點就是在個人簡歷內容上要充足,內容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次,充足的內容也會讓能讓人留下“經歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
當然了,在個人簡歷上不僅能夠給人以良好的第一印象,寫不好還會有反效果印象。
姓?名:。
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性?別:。
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專?業(yè):。
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學?歷:。
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e-mail:?。
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電?話:。
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家庭住址:。
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教育情況。
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技能水平。
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獲獎情況。
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自我評價。
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求職意向。
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簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十四
不管是日常生活中還是求職路上,人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信,只有真實的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。設想下,如果求職者在個人簡歷中將自己的工作經驗包括學術修養(yǎng)通通過分潤色后,這份個人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的,是沒有任何瀏覽的價值的。因此在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義,只會讓你的簡歷石沉大海。
部分求職者并不會在個人簡歷其余的'部分做潤色,而是在個人簡歷中的自我優(yōu)勢。自我優(yōu)勢本來應該是求職者的加分項,不管是什么年代人們對有一技之長的人都會加以賞識,當然在求職路上也不例外。可是有些求職者為了為自己爭取面試機會而胡編亂造一些自我優(yōu)勢,這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞,還會使招聘官厭惡。
姓名。
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性別。
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民族。
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畢業(yè)院校。
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所學專業(yè)課??程。
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個人技能。
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專業(yè)成果。
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語言能力。
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國語水平。
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其他語言。
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個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
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個人獲獎情況。
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現(xiàn)任社會職務。
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詳細個人自傳。
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個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
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郵政編碼。
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聯(lián)系電話。
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固定電話。
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手?機。
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個人主頁。
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e-mail。
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msn。
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簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十五
畢業(yè)生求職簡歷是我們參加面試時必需要帶的材料,簡歷時工面試官了解我們基本情況的。因此簡歷應該做得簡單、內容清晰,以下這份:個人空白簡歷表格是應屆畢業(yè)生網站小編為大家準備的.簡歷模板,歡迎大家參考!
姓名 | ? | 性別 | ? | ? |
民族 | ? | 身高 | ? | |
體重 | ? | 政治面貌 | ? | |
出生日期 | ? | 身份證 | ? | |
畢業(yè)時間 | ? | 學歷 | ? | |
學制 | ? | 專業(yè) | ? | |
聯(lián)系電話 | ? | 電子郵箱 | ? | |
籍貫 | ? | |||
畢業(yè)院校 | ? | |||
聯(lián)系地址 | ? | |||
英語水平 | ? | 計算機水平 | ? | |
自我介紹 | ? | |||
熟悉的軟件 | ? | |||
愛好特長 | ? | |||
獎勵情況 | ? | |||
在校職務 | ? | |||
證書 | ? | |||
學習及實踐經歷 | ||||
時間 | 地區(qū)、學校或單位 | 專業(yè) | ||
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自我評價 | ? |
簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十六
企業(yè)用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現(xiàn)在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個人簡歷中,所顯示出來大都也是基本的求職條件,那么在篩選個人簡歷的時候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說企業(yè)主管職位對外招聘,需要本科學歷以上,五年工作經驗的人才。那么,沒有本科學歷或者工作經驗不夠,就會白淘汰。
很多人都說求職難,求職為什么難?就是因為競爭大,尤其是在好的職位上,你所投遞的`個人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件,但是在于眾多人才競爭的時候,有一些人才的能力更為突出,或者說有求職者的簡歷寫的比你好,你就會被淘汰。
在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預見性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個人簡歷,結果對方沒有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚,用人單位已經確定了招聘的人員,那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。
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學校。
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培訓時間。
培訓機構。
培訓內容。
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語言。
水平。
普通話。
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英語。
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手??機。
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郵箱。
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聯(lián)系地址。
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簡易的個人空白簡歷表大全(17篇)篇十七
姓??? 名:
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應聘職位類型: | 經營/管理類 | 求職類型: | 全職或者兼職 |
月薪要求: | 面議 | 具體職位一: | 注冊安全工程師掛靠或專職 |
具體職位二: | 煤質化驗工程師 | 具體職位三: | 地質工程師 |
具體職位四: | 安全工程師 | 具體職位五: | |
希望工作地區(qū): | 內蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾,東勝, | 其他工作地區(qū): |
人才類型: | 普通求職 | 相關工作時間: | 20年 |
外語語種: | 英語 | 外語水平: | 一般 |
其它外語語種: | 無 | 其它外語水平: | 無 |
普通話水平: | 標準 | 計算機能力: | 精通 |
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