<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    管理部門工作總結(實用15篇)

    時間:2025-06-11 作者:書香墨

    通過月工作總結,可以加深對工作任務的理解和把握,并持續改進自己的工作能力。月工作總結是對過去一個月的工作表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。在月工作總結中,要對自己的工作內容和完成情況進行梳理和評價。一份好的月工作總結應該客觀、真實地反映自己的工作實際,同時提供改進的措施。以下是小編為大家整理的一份月工作總結范文,供大家參考。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇一

    20__年在緊張和忙碌中即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

    一、生產和產量方面。

    在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的_產品實現了向_、_x同時生產的成功過渡。順利完成_噸,_噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:__x器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用__空閑時間,開發了__產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成__材料_kg。

    二、產品質量方面。

    在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

    三、設備模具管理方面。

    在這20__年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

    四、人員管理方面。

    因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

    五、安全生產方面。

    在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了_、_x、_x因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇二

    時光飛逝,轉眼間在青協工作已經一個學期了,從當時經歷的各個面試,直到如愿地成為青協的一份子,感到很榮幸也很欣慰?;仡欉@半學年來的點點滴滴,參加的各個活動,總是有很多感觸,有努力也有不足,但是卻一次次地學到不少的東西,很高興。其中,主要有如下幾個活動:

    一、面試青年志愿者。因為自己也是從面試過來的,所以深知面試對于來面試的同學來說多多少少有些許的緊張,所以,我擺正心態,既讓自己做到從容不迫,也保持自己的自信,給予來面試志愿者的同學一個微笑,也讓他們自然地表達自己的想法以及意愿。在面試中,我領略到去面試而不是被面試的快感以及心理得到調整和鍛煉的喜悅。但是,也依然覺得沒有足夠的自信和良好的面試技巧以及經驗,這是需要反思和以后加強的。

    二、組織無償獻血活動。因為那些通過的青年志愿者還未宣誓,所以,作為青協的干事,我們有義務帶頭加入組織無償獻血的活動中。因為總共有20多個人,要忙著維持秩序,還有幫忙紅十字會的醫生們,明顯如果沒有全部積極投入工作會人手不足產生沒必要的麻煩,因此,我們也紛紛向輔導員請假去參加活動,但是因為種種原因,卻無法整天下來都幫到忙,有些失落,但是更多的是在幫忙的時候,我盡心盡力,努力積極地配合醫生阿姨們地“召喚”,為被獻血的同學端茶送水還有幫忙調整心態,時不時地被他們說“謝謝”,感到心里無比的快樂,像吃蜜一樣。但是,因為第一次參加這樣的活動,明顯有些經驗不足而感到少許的手忙腳亂,相信有第二次機會的話就不會再有這種情況發生。

    三、為義務支教活動獻計獻策。我們小組是負責策劃衡量義務支教的老師標準。我們除了會后討論,私底下也開了幾次小會并在副部的指導下一次次地修改我們策劃中的不足。雖然完成后還是有存在很多的不足,但是,我們還是挺欣慰的,畢竟我們都盡力了!不足的是,我的點子較少,想到的一樣比較沒那么精辟或者說能想到的好點子也是較少的,所以以后會多鍛煉和開拓下自己的思維。 四、配合其他部門的工作。在這一學期的工作中,我們部分工作還是以配合其他部門工作為主,如運動會幫忙體育部維持現場的秩序,百人大合唱賽后幫忙后期工作等等,工作中,我們都積極地去完成,努力地保持我們青協的良好風貌以及熱情、奉獻的精神。但是,因為有些部分如搬桌子,他們沒讓我們女生幫忙,所以,這也是我們女生沒有很好地做到位的不足。以后會注意。

    五、當組長。這一學期下來,每個干事多多少少都有經歷過當組長的經歷。在最后一次部門聚會以及團委各部門聚會時,我和其他幾個干事組織了一些節目的安排,體驗了第一次去租場地,第一次核算聚會成本以及學到如何去找節目,選節目,安排演員,以及組織他們彩排等等,感到受益匪淺。但是,因為有些組長可能都比較忙,所以我在負責的時候沒有充分地與他們一起共享屬于我們的工作,而讓工作沒有得到充分地展示完成,存在缺陷,以后但愿可以從本次中吸取教訓。

    六、志愿者宣誓大會。我們在上完課后就到會場布置,并積極配合指揮,以及負責志愿者的簽到活動,當然,我們也盡心盡責的去完成。但是,也因為沒注意,而讓有的同學虛報或者說替他人幫忙簽到,這是我們工作的失誤,以后要改進。 以上是部門的工作總結,對于班級的職務,我想說的是作為班級的體委,我感到很榮幸,因為自己體育方面并不是很突出,至少在運動會上成績沒有出來,沒能給班級做好表率!也曾經在期末的時候包庇替考的時并受到應有的批評,為此感到慚愧。但是卻依然在工作中得到同學的大力支持,并在第二次推優中被同學認可,心里很是高興!對于社交,我想說的是,因為自己的樂觀開朗,所以也認識了不少朋友,所以我認為這個方面我還是可以的。

    走過了半年的學生會生活,學會了很多,也學會了如何去認識自己,控制自己,完善自己,這半年我的大學生活并不是快樂了,受到的.大大小小的挫折不計其數,沒辦法這些都需要自己去承擔,我的逆商絕對漲了不少沒,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,誰才是永遠“不敗的”。學生的同志們,應該是朋友們,我從你們的身上學會了許多,學會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許我們的相識只有那么兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學生時代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟,可現在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。

    先說說我們學生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是干實事的精神了,這半年來自己的表現不是自己能說的算得,但我自己認為自己盡力了,但也有待提高。作為一個學生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。

    我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是xx年級委的幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發出來,激情會燃燒出人才。體育活動盡可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。

    我的毛病是有的時候急于求成,想一口吃掉一個胖子,在以后的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,沖吧!

    管理部門工作總結(實用15篇)篇三

    我礦于1957年建井,1959年投產,是江蘇省大型礦井之一,徐礦集團的主力礦井,現有職工5700人。近年來,我們導入學習型組織理念,結合企業實際,探索了一條“學習、創新、發展”的學習型企業創建之路,企業呈現出勃勃生機和活力。20_~20_年,產煤533萬噸,超82萬噸,上繳利潤13537.46萬元,超2768.46萬元。榮獲全國煤炭系統文明煤礦、全國用戶滿意企業、全國誠信服務優秀示范單位、全國產品質量售后服務雙保障企業、江蘇省文明單位、江蘇省安全工作先進單位、徐州市文明單位、徐州市先進基層黨組織、徐礦集團先進黨委、文明煤礦等稱號。

    一、運用系統思考,引進先進理念。

    系統思考是學習型組織的核心。系統思考的目的在于看到企業整體結構內存在的癥結,找出糾正突破的對策。

    系統思考,使我們看到了自身處境。我礦雖然基礎管理工作相對較好,主要經濟技術指標處在集團公司前列。但放眼全煤系統,尤其是與我礦具有相近區域優勢的山東棗滕礦區、安徽兩淮礦區,他們老礦井挖潛改造,新礦井不斷投產,而且都是現代化裝備;再加上西煤東運專線不斷增量,西氣東輸成為新的替代能源。我礦的資源優勢、成本優勢、區域優勢將逐步喪失;用人多、負擔重、資源稟賦差的不利因素將會凸現出來,企業的生存與發展將會遇到嚴峻的挑戰。怎么辦?唯有努力創新,勵精圖治,揚長避短,搏擊市場,才有生路和出路。礦領導班子召開會議,從全局性、層次性、動態性、互動性綜合思考如何實現企業全面、協調、可持續發展,從根本上提升企業的發展動力,做大做強企業,永葆基業常青。所以,在20_年3月省經貿委創建學習型企業文件下發后,我們對企業隊伍現狀、管理現狀、經營機制進行了多層次、多角度、全方位、系統的調查研究。并把干部職工的思想觀念放在企業發展的大系統中思考如何轉變,把旗山礦作為市場中的一分子置于市場經濟的大系統中思考如何做優做強。系統思考,使我們看到了差距,為我們確定創建學習型企業和找準自身的定位提供了科學保證。于是,礦黨委組織政工部門負責人赴山東省兗礦集團興隆莊煤礦、萊蕪煉鋼廠等在全國率先引入學習型企業理念的單位學習考察,實地感受兄弟單位創建的氛圍和成果。通過學習,對標找差,也使我們看到了與先進單位存在的差距。在調查研究的基礎上,經過自下而上的反復研究,設計了“五步走”即“宣傳發動、理論學習、創建設計、構建體系、試點推廣”的推進規劃。

    理念灌輸,使職工明確了創建意義。創建學習型企業不是由下而上的群眾性活動,而是從上至下的管理推動。為解決廣大干部職工對創建學習型企業的認識問題,我們開展了廣泛的宣傳教育和理論普及工作。在普及基本知識工作中,我們堅持分層次的灌輸。首先抓干部的學習,黨委中心組每半月利用半天時間集中學習相關理論、概念及外單位創建的經驗做法。

    認真系統學習彼得.圣吉的《五項修煉》和集團公司教委編發的《學習型企業—理論與實踐》書籍,舉辦專題講座,邀請專家給礦領導和基層黨政工團負責人講課,利用每周的黨支書例會,堅持半小時學習,使全礦干部在較短的時間內對學習型企業理論有了基本的掌握。其次抓骨干學習,先后開辦五期黨員學習型企業知識專題學習班,礦領導、政工部門負責人主講,239名在崗普通黨員參加學習。礦工會、團委利用每周例會時間,有計劃、有步驟組織車間工會主席和團支部書記進行學習,對推動全礦群眾性學習起到了引導作用。第三是抓職工學習,利用職工每周兩個班后活動時間,重點學習宣傳部門編發的宣傳教育材料,集中收看外單位創建學習型企業的電視專題片,激發職工學習的興趣。為檢驗全礦學習效果,先后組織了各單位黨政主管創建學習型企業征文和基層單位黨政工團負責人、機關科室全體人員學習型企業知識考試,促進了學習的深化。在辦公樓、福利樓、職教樓上塑立了企業愿景、企業廣告詞等銅字標志性標語,在工業廣場制作了26塊《旗山理念》燈箱宣傳欄,形成了強烈的視覺效果和強勁的宣傳聲勢。與此同時,我們選擇了綜采一區、掘進六區、機電科、洗選廠等為創建試點單位,安排8名政工部門負責人分別與4個單位建立聯系點,進行指導,幫助設計創建規劃,及時解決創建中遇到的問題,及時發現和宣傳試點單位的閃光點,在全礦起到了輻射、指導作用。

    二、構建愿景體系,形成個性文化。

    企業愿景是企業全體職工通過共同努力,可望又可及的遠景目標。企業文化是職工共同的價值觀和行為準則,兩者都具有認同感和強烈的感召力。在創建學習型企業進程中,我們著力構建創建體系,形成企業特色文化。

    運用愿景激勵,形成創建體系。我們把“創建全煤系統最具創新力的優強企業”確立為企業的共同愿景,并引導全礦52個區隊及科室根據自身工作特點、環境特點,建立區隊(科室)愿景、班組愿景及個人愿景,把企業共同愿景構建在區對愿景和個人愿景之上,為企業共同愿景提供有力支撐。大愿景和小愿景,你中有我,我中有你,使每個職工意識到自己的工作是一項創造,感受到自己日常工作的不平凡意義,必須為愿景的實現盡個人的責任。同時,我們運用愿景激勵,把建立愿景與創建工作融匯起來,引導職工把實現企業目標的共同信念同自己的日常工作、學習聯系起來,幫助職工開發實現自我價值的需求,引導職工明確要追尋什么,如何追尋,產生主動的創造性的學習,自覺真誠地投入學習型區隊創建。洗選廠以“四個一流”為團隊愿景,在全廠成立了以學習崗位技能、知識為主的“責任型學習小組”,以創新為主的“趣味型學習小組”和以解決本廠管理“瓶頸”的“研究型學習小組”,形成了團隊學習的風氣。去年被徐州市總工會表彰為“讀書自學”先進單位。綜采一區從抓管理人員和要害工種入手,制定出臺了班組長動態考核和維護員末位淘汰制度,增強了職工干好本職的責任感。基建工區突出流程再造,將原來的兩班掘進一班噴漿改為“班掘—班噴—班錨”新工藝,提高了巖巷單進水平,進尺不斷刷新。礦物供公司單體支架班18名職工都制定了5年個人發展規劃,有2人參加大專函授學習,6人拿到了中專文憑,14人獲兩個以上工種操作證書,在集團公司舉辦的技術比武大賽中勇奪單體維修工種第一名。去年,被集團公司表彰為“文明示范點”。注重發揮共產黨員的先鋒模范作用,在全體黨員中開展“黨員示范崗”競賽,制定嚴格的考核方法,每季進行一次考評,使廣大黨員自覺做到“五個示范”,即在學習上示范、愛崗敬業上示范、遵章守紀上示范、恪守道德上示范、聯系群眾上示范,始終保持黨員的先進性。優秀黨員、洗選廠班長郭恒祥和職工一起,堅持向書本學、向生產過程學、向事故學,由他牽頭的技術攻關項目“洗煤工藝改造”榮獲集團公司科技進步二等獎。去年8月份,光榮地出席了全國優秀班長表彰會。

    構建企業文化,形成個性風格。我們注意企業文化在創建學習型企業進程中的滲透性,引導職工圍繞共同愿景,構建有企業個性和風格的價值體系。在全礦開展了“旗山理念”征集活動,上至礦領導,下到一線職工,積極踴躍參加,經過反復推敲、梳理、提煉,形成了兩條體現“以人為本”的價值系統。首先,形成了以企業精神、企業形象、職工行為準則構成的全體職工接受的思想修養和理想追求。企業形象即:一流的隊伍,一流的管理,一流的環境,一流的效益。員工工作觀即:勇于創新,追求卓越。員工學習觀即:學以致用,超越自我。員工價值觀即:奮斗中實現人生價值。員工行為準則即:遵紀守法,見義勇為,勤奮學習,崇尚科學、敬業愛崗、勤儉自強、關心集體、友愛尊重、光明磊落、誠實守信。其次是形成以各專業的管理思路為基點的管理思想體系。企業管理理念即:精細化,高績效。企業經營理念即:外抓市場,內抓創新,質量為本,效益爭先。去年,我們圍繞創建本質安全型企業,引導職工開展自我教育,形成了安全道德觀、安全價值觀、安全管理觀、本質安全目標等8個方面具有自身特色的安全文化理念。同時,引導職工結合崗位職責,撰寫了道德格言和安全格言,全礦共收到格言3000多條,我們將1000多條優秀格言匯編成冊。旗山理念及安全文化理念既體現了學習型組織的五項修煉,又體現了鮮明時代特色的企業文化,礦將理念及內涵印發到全礦,組織職工學習,為創建提供了良好的運行環境。我們還組織力量對理念進行系統詮釋,編輯出版了《旗山文化品讀》一書,作為宣傳教育職工的教材。

    三、突出團隊學習,開發人力資源。

    職工是企業的主體,企業最大的資本是職工?;谶@一認識,我們在增智、協調、擴散三個方面下功夫,著力人力資源的開發,營造了團隊學習的風氣。

    建立人才快速成長機制。一是對新入礦的大中專畢業生實行“導師培養制”。礦組織部門按他們所學專業和培養方向,安排高、中層管理人員與他們建立固定的導師培養關系,雙方簽訂《導師培養制目標責任書》,礦每半年召開一次工作例會,年終進行一次總結,對表現優秀者進行獎勵,建立了一種發掘人才、培養人才的新機制。二是借助高等院校力量培養企業所需人才,礦在97年與徐州師范大學聯合開辦經濟管理專業大專班,49名35歲以下的中層干部和后備干部不出礦門取得了大專文憑。去年又與中國礦業大學合作,開辦機電一體化專業大專班,有60名職工通過成人高考被錄取。三是強化“兵頭將尾”的培訓。與江蘇省工貿學校合作,開辦了采掘和機電兩個專業中專班,77名一線班長順利畢業,改善了班長的文化結構,提高了班長的技能水平。為切實解決全體干部的學習動力問題,我礦提出機關科室年齡在45歲以下的干部20_年全部達到大專以上文化。目前,全礦干部有92人參加大專以上學歷學習。

    突出職工學習習慣養成。隨著礦山機械化程度的提高,企業必須有一支結構合理、素質較高的職工隊伍。我礦鼓勵職工向問題學、向生產過程學、學習工作化、工作學習化,在全礦形成了團隊學習風氣。一是實施了“百名高級技工人才培養工程”,先后開辦兩期采掘電鉗高級工和采掘爆破高級工培訓班,利用雙休日學習,邀請省安培中心老師來礦授課。并設立四個實習網點,組織學員進行模擬故障分析、判斷、處理,目前已培養高級技工102人。二是注重發揮高級工的“種子選手”作用,在全礦17個重要工種中開展“百師帶徒”活動,建立師徒檔案,每月進行百分考核,師傅每月享受40元的責任津貼,培養了一大批技工。去年,我礦又實施了專業技術和專業工種帶頭人制度,專業技術帶頭人實行任期制,每一管理期限為兩年,每年進行一次總結、評比、淘汰和選拔;專業工種實行季度考核,合格者發放津貼,并作為高級技師的優先推薦條件,今年上半年,通過考核,95%達到優秀標準。三是廣泛開展職工技術大比武活動,在去年集團公司組織的第二屆職工崗位練兵、技術比武中,礦蟬聯團體總分第一名。

    四、不斷拉向愿景,提升創新能力。

    創新是未來管理的主旋律。學習型企業創建是一項長期的、不斷深化的系統修練過程,也是一個創新實踐的過程。為此,我們把學習型企業創建工作作為橫向到邊、縱向到底的管理推動,激勵廣大職工弘揚創新精神,保持創造性張力,不斷將現狀拉向愿景。

    安全管理創新。安全生產既體現了企業的形象,又體現了企業的管理水平。近年來,我礦不斷創新安全管理機制,賦予安全監察部門依法依規獨立行使安全監察權,推行工程質量永久負責制、重點工程安全質量監理制、動態安全聯保責任制、全員風險抵押制、安全教育內審制、采掘工作面和運輸系統掛牌制,有效地防止了事故的發生。一是圍繞創建本質安全型礦井,我礦實行安全工作“零事故、零隱患”目標管理,根據系統安全管理的要求,將十大專業實行閉環式管理,各專業每月一次安全評估,采掘單位實行“隱患日排查”、地面單位實行“隱患周排查”,采掘單位班組實行“隱患班排查”,起到了超前防范的作用。至4月30日,我礦已實現連續安全生產1740天,創建礦以來最長安全生產周期。二是加強質量標準化建設,鼓勵職工參與創新。去年,全礦共實施創新項目80多項,有42項被集團公司確認并推廣。目前所有采掘頭面實現動態開放,建成集團公司唯一樣板化礦井。

    科學技術創新。依靠科技進步,提高原煤生產的科技含量,是我礦實施“科技興礦”戰略的主攻方向。過去,我礦一直沿用分層開采的方法,產量低、開采成本高。為保證礦井經濟效益的穩定,在全公司首家進行綜采放頂煤研究,與煤科院北京開采所合作研制了zfsb3000-15/16綜采放頂煤液壓支架,并一次獲得成功,突破了公認的綜放開采厚度不能低于6m、采放比不小于1的理論下限,工作面單產水平提高2.12倍,工效提高了200%,該項目榮獲江蘇省科技進步四等獎。積極推廣應用煤巷錨桿支護新技術,20_年,全礦實現了無架棚支護,既改善了工作面巷道支護狀況,又減輕了工人的勞動強度,減少成本投入。我礦把技術創新作為提升企業管理水平的重要環節,從去年開始,對技術創新采取公開招標的形式落實到責任人,設立20萬元技術創新獎勵基金,每年進行兩次考核評比,促進了廣大工程技術人員和職工開展技術攻關和小改小革。僅去年就有55項技術創新和小改小革成果受到表彰。發揮管理、技術、人才優勢,積極實施“走出去”戰略,目前,有4個工程項目部在安徽皖北、新疆天山、山西臨汾、貴州安順等異地創業,拓展了企業生存、發展空間。

    精神文明建設創新。我們在以往成功經驗的基礎上,注重文明創建與企業管理的緊密結合,突出管理的創新性,把管理推向了新的運行狀態。20_年上半年,我礦把iso9000族質量標準引入精神文明建設和企務公開管理系統,組織精干力量編制了《旗山煤礦精神文明建設系統管理手冊》和《旗山煤礦企務公開管理手冊》,使企業政工管理、民主管理走上了規范化、科學化、程序化的運行軌道。企務公開的做法先后在省、市有關會議上介紹經驗。去年7月29日,全國總工會、全國廠務公開協調小組在我礦召開“全國iso9000與廠務公開研討會”,向全國推廣我礦的做法。去年底,我礦企務公開工作通過上海質量認證中心認證,成為全國第一家也是通過此項認證的單位。不斷加快企業信息化建設步伐,在全礦推行辦公自動化,提高了辦事效率和管理水平,實現了資源共享,成為集團公司第一家應用網絡辦公自動化系統的單位。同時,我們把學習型企業創建納入雙文明建設考核,把職工個人的學習效果、創新發明與競爭上崗、經濟利益掛鉤,建立了學習與工作相結合,育人與用人相統一的運行機制,激發了全員創建熱情。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇四

    工程管理部全體人員在公司新的領導班子的正確領導和大力支持下,全面解放思想,轉變觀念,克服不利因素,采取了積極有效的措施,基本實現了管理目標?,F將本部門20xx年度的工作情況總結如下:

    (二)施工工程合格率100%;。

    (三)1至11月份未發生質量、安全事故;。

    (六)圓滿完成了領導交辦的其他工作等。

    (一)強化施工現場管理,是保證各項目標順利完成的有效措施。

    按照公司責任分工情況,完善了工程管理制度,進一步落實各級責任制。建立、健全各種崗位責任制、檢查制度,關鍵部位停檢點報驗制度等,要求項目明確各種操作程序,對質量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項措施的有效落實。

    1、繼續強化教育培訓工作,推進全員持證上崗的進程。根據上級要求和公司的實際情況,工程部配合其他部門進一步落實安全教育培訓制度,強化三級安全教育。通過對教育培訓工作的強化管理,保證了項目部管理人員、特殊作業人員的持證上崗率達到100%,新職工轉崗職工崗前安全教育率達到100%,安全教育面達80%以上,職工綜合素質逐步提高。

    2、嚴格執行檢查制度,及時消除現場隱患。要求各項目部建立健全安全質量保證體系,配備專職安全管理人員,嚴格執行公司的質量安全檢查制度。工程部通過采取每月定時綜合檢查、不定期抽查和各類專項檢查的方法,對各項目存在的問題或隱患下發《整改指令書》90余份。對所有質量問題堅決要求返工,對安全隱患,落實具體的責任人和整改措施,限期整改反饋,后經復驗安全隱患整改率達95%以上,有力推進了在建工程的質量、安全管理。

    3、開展專項治理活動,強化安全預警機制。根據上級的有關要求,結合當前的形勢,轉發、制定了《開展起重設備專項檢查》、《深基坑專項治理》等文件,先后開展了吊籃、垂直運輸起重設備、深基坑等六項專項治理活動,取得了良好效果。

    4、強化施工現場的管理工作,遏制各類安全事故。在工程現場文明施工、臨時用電、起重設備安裝、檢測及使用,嚴格按照規范及操作規程要求執行。對不符合要求的責令立即整改或拆除。有效地扼制了各類安全事故的發生,保證了工程質量和安全生產的要求,全年度沒有出現質量安全事故。

    (二)組織各項安全生產活動,促進安全措施落實。積極開展“安全生產月”活動,編制了“安全生產月”活動方案,并組織項目部負責人和有關人員學習,落實了各種安全活動措施,提高了全體員工的安全素質和安全意識。

    (三)搞好消防、防汛救災工作。組織有關人員對在建項目的消防工作進行多項的檢查,督促各項目認真落實消防設施維護保養制度,由專人負責對本部門消防設施進行定期檢查和維護,確保其完整有效,完好率達100%。

    (四)完善了公司的事故應急救援預案和項目部的危險源監控和預防措施。制定和完善了公司安全生產事故應急救援預案,編制和落實了具體工程的主要環節、部位和危險性較大的分部分項工程的預防監控措施。

    (五)完成了各類統計報表和信息的報送工作。認真完成了市統計局投資科、企調隊、城調隊的統計調查工作;及時完成了生產綜合報表的網上上報工作;按規定時間向主管部門報送生產報表、安全報表和階段安全生產工作總結。

    1、進一步完善、細化工程管理體制,包括質量管理、安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

    2、加強部門之間的協調、溝通,做好項目全面監控工作。

    3、加強現場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

    4、公司工程管理人員不足,使工程缺乏規范管理,管理人員素質、技術水平需進一步提高。結合本年的考核工作,明年要對部分人員進行調整,通過培訓強化,提高整體技能、服務水平。

    5、創優、爭先目標難實現。今年公司新建工程較少,且在建工程施工許可手續辦理滯后,一些工程完工后施工許可仍未辦理,致使沒有申辦創優、爭先的.基本條件。今后一定要在這個方面上下功夫,督促具備條件的項目盡快完善手續,在手續齊全的條件下,嚴格按照爭先、創優的相關要求進行布臵及管理,為創優、爭先申報創條件。

    為了保證20xx年各項工作能有新的突破,工程部將以管理為重點,全面做好各項控制使公司風險最小化,主要工作思路如下:1、認清企業形勢,轉變思想觀念:使全體管理人員,樹立“四種意識”、“四個負責”,即信譽意識、市場意識、效益意識和發展意識;對自身的工作職責必須“為自己負責”、“為家庭負責”、“為工作負責”和“為企業負責”。

    2、認清自身水平,不斷提高自己:對全體管理人員的素質、經驗、工作能力進行評估、分類、匯總及備案。有計劃、有目的地實施培訓,達到提高全體管理人員的整體素質和激發員工的上進心的目的。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇五

    光陰似箭,時間如梭。轉眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過去的一年,內心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續著嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務。在這一年的工作實踐中,把自己的理論知識應用于了工作中,提高了單位的技術水平,創造了效益,同時,我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無不令人激動和自豪,具體工作狀況如下:

    1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。

    透過這2年多的現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發揮團隊精神,才能為公司創造出良好的效益。

    4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術科。由于技術科任務繁忙,剛才從現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。

    4月至8月,負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

    6月至今,我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,并對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。

    10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

    經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業發展奉獻力量。

    盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

    俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為我公司的發展做出最大的貢獻。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇六

    1、由于今年新開發產品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件為主,現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。

    2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,經驗不足,責任心還有待加強。發現產品問題應及時反饋,多于生產、技術溝通,爭取盡快提出改善措施解決問題。

    3、自身對產品的認識不夠,檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環,導致類似問題一再發生。

    20xx年,物業公司在集團公司的領導下,嚴格按照集團公司“6s”管理工作的目標和要求,進行落實推進,加強管理、整頓,通過明確分工,落實責任,對生產、辦公、生活環境進一步加強整改,對工作作風進行整頓,使6s管理及各項工作有序進行,取得了較好的成績,并根據集團公司關于推行“6s”管理工作的總體要求,強化管理、改進不足、勇于創新,促使物業公司的“6s”管理工作達到了一個更高、更新的標準,現將這一年來的工作總結如下:

    管理部門工作總結(實用15篇)篇七

    20xx年是我職業生涯的一個重要起點,因為今年我從事了自己畢業以來的第一份正式的工作,我也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。

    通過一年來的不斷努力學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年個人工作總結如下:

    企業管理部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當然自己手頭上的事情也很多,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

    1、統計報表的填寫及上報。

    我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成,財務出相應的數據,有些數據需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。

    2、保險柜文件的管理。

    此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分,方便各部門人員需要時,及時提供。

    3、公司各項費用報銷單的審核。

    首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企業管理部領導審核,領導審核完畢,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務。

    4、檔案這一塊,是花時間、經歷最多的一塊,其分為兩大塊。

    (1)電子檔案:這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

    (2)紙質檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統計好各部門的人數,在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

    5、外賓的接待。

    公司來訪的客人較多,經常需要陪其去車間,向其解說公司相應情況,對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。

    6、公司印信的保管及用印情況的登記。

    各部門憑用印申請單,經領導簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,并錄入到電腦,方便領導對某一時段用印情況的審核。

    7、人員的招聘。

    辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項,進行了相應的處理。

    8、部門內部電話傳真的接收。

    對于外部來的電話,我會根據相應情況進行篩選,挑選出一些重要的文件上交給領導,待領導查閱。

    9、有關政府性文件、事項的處理。

    今年在陳經理的引導下,處理了兩大項:一是公司環評文件,二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下,終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。

    工作一涉及到與人的協調就會產生相應的矛盾,很多人對于要求的執行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情細節方面完善性不足,但整體性不錯。所以對這些事情的規范還要改進。我會力求做到盡善盡美。

    每一年都是一個新的起點,20xx年對我來說面臨著新的挑戰、新的目標。只要沿著明確的目標,做好詳細的規劃,加倍的努力,一定會完善我企業管理部的工作。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇八

    一、強化節能工作的領導,提高管理水平。

    我們建立健全節能機構和崗位,完善與節能工作職能相適應的管理體系,明確節能主管領導及職責,把節能工作放到生產經營的重要位置,同時抓好節能的基礎管理工作,使節能管理工作始終處于有組織有領導,有秩序的良性循環之中,切實深入開展節能工作。

    二、抓好節能工作的宣傳和教育。

    我們組織全體職工多次認真學習、貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》及有關能源方針政策,學習局領導在報紙上發表署名文章和活動主題。

    利用板報、標語等形式的活動宣傳節能方針、政策、法規、節能降耗成果。

    三、加強節能管理措施。

    1、加強成品油管理,嚴格執行兩表、兩定管理辦法,建立了約束機制,有效的控制了能源削耗,防止了能源浪費和外流現象發生,對油料消耗實行“一卡制”,采取“單車核算”。

    嚴把車輛百公里耗油標準,定點加油,集中管理,專人負責。

    實行“獎懲”制度,計算油料節超額,生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算,如果超出計劃用油,進行罰款;節約用油,進行獎勵的措施,有效地杜絕了浪費。

    2、節約能源與資源綜合運用是企業降低成本,提高經濟效益的有效途徑。

    進入冬季,開展冬防保溫工作。

    首先對各種車輛進行檢查,停封車輛必須入庫停放;對現在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗,收車后必須入庫,不得私自動用。

    對修保車輛,要求回收舊機油統一保管節約油料,保證車輛的修保質量。

    3、從浪費的源頭抓起,提出了“節約一滴水、節約一度電、節約一滴油、節約一顆螺絲釘”的口號,對用水、用電管理加強監督檢查力度,對長明燈、長流水現象進行監督,并落實到人頭。

    辦公室及后勤人員要做到人走燈滅,杜絕長流水、長明燈的浪費現象,把節約指標控制在計劃之內。

    四、xx年節能工作存在的問題。

    1、職工對節能工作重視得不夠深刻,缺乏有效的能源控制方法。

    2、執行節能規章制度的認真程度不夠,嚴格的程度還欠缺。

    3、宣傳工作還要加大力度,節能意識還需要進一步加強。

    五、xx節能工作安排。

    1、認真貫徹管理局和公司的各項節能要求和精神,突出重點,狠抓落實,制定具體實施方案,確保節能工作的順利進行。

    2、加大節能工作的宣傳教育力度,提高職工節能降耗的意識。

    3、加強成品油管理,嚴格執行“單車核算”。

    通過以上節能工作的管理,增強了全體職工的節能意識,資源意識和環境意識,充分調動了職工節約能源的積極性和創造性,形成節能降耗,挖潛增效的良好氛圍,為促進公司經濟持續穩定發展做出更大的貢獻。

    部門的建設與管理得到了加強,充分利用例會將公司規劃認真傳達,讓本部門各位同事認識到公司的發展前景和宏偉目標.

    加強了本部門職員的培訓學習,真正掌握了物料進,出,存的工作流程,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,使其倉庫管理工作得到了有效的改進.

    積極配合計劃部,采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費,節約了原材料,處理了部分呆滯物品,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉提供了合理空間.

    利用看板管理和數字管理使相關部門的生產.工作在銜接上有了很大的提高,給公司的整體運作起到了不可低估的作用.總之,xx年取得的成績,離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,但還是存在一定的問題和不足,主要表現如下方面:

    安全管理力度不夠.

    1.在忙碌中對領料及送貨人員態度煩燥了一些,致使溝通進行不歡而散時有發生.

    改善方案:盡可能定時收發料,以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料,盤點,整理等事務.

    2.短時間培訓后的接受能力有限,再培訓和來料反饋信息力度有待加強.

    改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進行培訓,提高其管理能力,執行力,確保進出倉數據準確,確保信息反饋及時并真實.

    3.在倉庫管理及數據管理能力上有待提高.

    改善方案:為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理程序執行,為確保計劃部.采購部.生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對k3數據及庫存日報表需有專人負責錄入.確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料.確保數據的準確性與及時性.

    說實話倉庫真沒有什么成績可言,就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足,在迎來掌聲和鮮花之時,首先應該是公司及公司高層領導管理有方,是他們們兢兢業業的成果,也是他們帶著大家走出來的今天,而倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果,謝謝你們!

    創造出輝煌的明天,在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

    管理部門工作總結(實用15篇)篇九

    xx年,我局在市工商局和開發區黨委、管委會的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以爭創一流的工作業績為目標、以隊伍教育整頓和服務地方經濟建設為中心,全局上下團結一心,穩中求進,進中求好,好中求快,不斷創新工作思路,鞏固、完善工作機制,切實改進工作作風,努力提高工作績效,為開發區創造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境,作出了積極的貢獻,取得了較好的成績。現就主要工作情況總結如下:

    一、堅持管理與服務并重,著力優化發展環境。

    戶,年檢率。

    ;應審驗個體工商戶。

    戶,實驗。

    戶,驗照率。

    通過年檢,對。

    戶未按規定辦理年檢的企業進行了處罰,辦理企業變更登記**戶,要求。

    戶,注冊資金。

    萬元。

    戶享受優惠政策的個體戶已減免工商規費。

    元。一年來,共青個私經濟。

    發展成績喜人,截至11月底,全區共登記私營企業279戶(新增45戶),比去年同期增長16.2%,注冊資金68373萬元,個體工商戶3538戶(新增359戶),比去年同期增長11.5%,個私經濟從業人員2.2萬人。

    3、充分發揮職能作用,服務地方經濟建設。今年,我們采取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務措施,為招商引資工作營造良好的環境。一方面優化服務環境,在登記注冊服務窗口,從接待咨詢、登記注冊、受理投訴方面全部實現一廳式辦公、一站式服務,繼續推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日”等制度,公開辦事程序,把辦照辦事步驟印成“明白紙”,讓投資者一看就懂,力爭做到“一次講清、一趟辦成”。另一方面優化執法環境,對外來投資企業和個體工商戶在經營中出現的不規范行為,本著以教育為主,處罰為輔的原則,推行市場預警制,發現輕微違章行為及時給予警示,突出引導和教育,全年共發出警示通知書128份,糾正違法違章行為32起,使外來投資者在寬松的執法環境中不斷發展、不斷規范。同時,服務不忘監管,確保監管到位。

    二、市場監管突出巡查與辦案,整頓和規范市場經濟秩序成績顯著,全年查處違法違章案件**起,其中萬元以上案件**起,5萬元以上案件**起,罰沒款**萬元,人均辦案**起,人均罰沒款***元。

    公斤,查繳含有“吊白塊”成份腐竹10余公斤,沒收“三無”“過期失效”商品210多公斤,沒收非b瓶1030個,立案查處11起。較好地保證了上市食品及農產品質量,為城鄉居民營造了良好的消費環境。

    另外,為進一步加強食品安全監管,我們深入每個食品經營戶中,與經營者簽訂《食品安全責任書》,要求經營者嚴格履行食品質量承諾,不欺詐消費者。在維權點建設中,我們注重抓好兩個樣板點,工作人員經常深入指導工作,宣傳法律法規,細心幫助信息員講解有關維權知識。維權點的建立,加強了我們與農村消費者的信息溝通,較好地維護了農民的權益。

    2、農資市場秩序得到有效維護?!叭r”問題是各級政府非常重視的問題。我局積極開展“紅盾護農”行動,先后抽檢農資產品14個批次,查封不合格化肥2噸,查處農資違法案件1起,罰沒款0.6萬元。

    此外,我局以實際行動開展“為農護農”,組織全局人員積極捐款幫助困難農民度過春耕播種難關,今年我局共組織捐款2400余元送往貧困村農民。再是,開展了跟蹤掛點護農行動,一方面組織人員對全區18戶農資經營點進行跟蹤檢查,嚴防假冒偽劣農資進入市場。另一方面在去年每個行政村建立12315紅盾維權站的基礎上,在每個自然村也建立了174個紅盾護農點,聘請了174個信息員,讓農民兄弟坐在家門口也能得到工商部門的維權服務。

    產生較大危害。為此,我局實行標本兼治,一方面在日常巡查中常抓不懈,督促引導,實行人性化管理,使無照變有照,使違法經營變合法經營。另一方面,我局出重拳、下猛藥,于9月份開展了“清理無照經營,整治市容環境”活動,該取締的取締,該罰款的罰款,該辦照的辦照,根據不同情況區別對待。1—12月,我局共查處無照經營16起,罰沒款2.55萬元,清理無照經營26戶,引導辦理營業執照38戶,取締5戶,罰款2.3萬元。從而給占道經營、黑網吧、土法煉制、地下屠宰等禍害無窮的非法無照經營者以沉重打擊。

    4、加強商標廣告的監管,打擊違法行為。積極為企業提。

    供服務,幫助企業新申請注冊商標2件,一件為“金源春”,一件為“。

    ”,幫助企業正在申報著名商標3件,申報弛名商標1件。目前,全區共有注冊商標118件,其中弛名商標1件,著名商標6件。為保護注冊商標專用權,我局加大查處商標侵權力度,從主動深入市場發掘案源到與企業聯合打假兩種主渠道著手,查處了4起商標侵權案件,罰沒款0.79萬元。開展了“反誤導、打虛假、樹誠信”廣告專項整治5次,沒收、銷毀、拆除非法設置、張貼戶外廣告239條,登記戶外廣告38件,查處違法廣告案件6件,罰沒款0.46萬元。較好地凈化了**廣告市場環境。

    三、加大收費制度改革力度,規費收入再創歷史新高,全年規費收入***萬元,比去年同期增長了14%,人均收費達***萬元。

    11月中旬,我局已完成全年計劃***萬元,估計還有近**萬元結轉明年。主動繳費制的實施對我局來說,是非常成功的,特別是我局人手少,全局在崗人員只有**人,除局領導和機關人員外,分局同志只有**人,主動繳費制的成功實施,克服了我局人手少,工作難以展開的局面,也基本遏制了收人情費現象。

    四、抓好基礎建設,樹立工商新形象。

    今年,我局采取“抓學習、促提高、換觀念、有創新”等方式強化基礎建設,提高隊伍整體素質。

    1、強化干部職工的思想政治教育,健全政治理論和學習制度。今年,我局加強了對干部職工政治理論教育力度,組織干部職工認真學習和領會“三個代表”重要思想,引導大家樹立大局的觀念,樹立管理就是更好地服務的意識,拓寬思維,把執法監管工作同支持改革開放、支持***經濟建設聯系起來。在思想政治教育中,局領導非常重視干部思想觀念的教育,在每月一次全局干部職工大會中,首先要學習黨和國家的有關政策和法規,學習工商系統中擁現出來的先進模范人物事跡,提高了干部職工的思想政治覺悟。積極主動地做好干部職工思想工作,正確對待信訪工作,做到有問題及時查清楚,及時解決,將隱患排除在萌芽階段,一年來,全局無一人上訪和串訪,人心穩定。另外,局領導做到主動地關心職工生活,只要職工或者家屬中遇到難解問題,局領導都會及時主動關心問候,幫助解決問題,化解矛盾。今年有幾位職工及家屬住院,局領導都及時去看望,表達組織的關心。

    識和服務意識。由于隊伍建設落到實處,在***贏得了較好的工商形象,并在開發區行風政風評議中獲得了全區第五名的好成績。

    起,其中萬元以上大案就有。

    起,沒有一起引起行政訴訟,所有案卷都做到了歸檔齊全。

    總結一年來的工作,成績是主要的,但也有不足之處,如:各方面工作發展尚不平衡,科學監管領域還有待于進一步拓寬,自身建設尚需進一步加強與提高等。這些問題,在今后的工作中應該切實加以克服和解決。在新的一年里,我們要與時俱進,全力干事,全面推進工商事業健康發展。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇十

    回首悄然離去的20xx年,我在鄉黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全鄉工作大局,精心辦理會務,認真搞好事務,努力爭先創優,較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能,各項工作都取得了新的進步,現簡單總結如下:

    1、做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,注意把握三項原則:把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化。一年來,辦公室共完成128個大小會議的會務工作,起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件xx個,撰寫其它各類材料xx個,較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。

    2、全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、xx日報報送各類信息xx篇,在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表xx余篇,信息工作繼續保持全縣先進榮譽,很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。

    3、強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局,對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效,在督查中堅持原則,一是一,二是二,及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉,表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共組織各類督查活動xx多次,印發《xxx》xx期,保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。

    1、抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽,更是一種使命、一種責任。因此,辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感,始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感,盡心盡力,盡職盡責。始終做到工作有計劃,日程有安排,活動有方案,處置問題有預案,始終心中有數,無論辦文、辦會、辦事,都時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯。

    2、抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任,要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來,辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念,把學習當成一種責任、一種追求,促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風,努力形成,思而入,入而進的良好習慣,做到勤于思考,善于思考,善于實踐,勇于創新,努力成為能夠適應不同工作的多面手。

    3、抓建章立制。首先,年初對辦公室的工作進行分工,每項工作都確定專人負責,實行崗位責任制,切實做到分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責。其次,規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范,避免了工作的隨意性和盲目性。再次,健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度,在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求,使辦公室各項工作實現高效運轉。

    4、抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任,下至同志,都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦,甘于寂寞,樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,所以,辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局,真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

    1、強化機關黨建工作。以創建學習型、服務型、廉潔型機關為載體,堅持每周一機關例會與學習相結合,切實抓好機關的政治理論和業務學習,全面提高機關黨員干部的思想素質,增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動,做到了規定動作不走樣、自選動作有創新。

    2、積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要,不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求,較好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本著熱情、周到、滿意、節儉的原則,今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規范接待程序,較好地完成了各項接待工作,樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。

    3、統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。

    一年來,辦公室雖然做了一些工作,但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足,主要表現在:

    一是對新知識的學習還不夠,辦文水平有待進一步提高。

    二是深入調查研究不夠多,收集材料、掌握信息方面做得不夠全面。

    三是工作方法有待進一步改進,服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

    最后,辦公室工作雖冗繁瑣碎,但常常極具挑戰;辦公室工作雖看似小橋流水,但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視,新的一年里,我們更加應該在鄉黨委、政府的正確領導下,繼續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識,忠于職守,樂于奉獻,努力開創辦公室工作新局面,為全鄉經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

    管理部門工作總結(實用15篇)篇十一

    1、合理化建議:7月份新修訂完善了《合理化建議管理程序》,并按照程序發布實施,已收到合理化建議100余條,涉及提高勞動生產率、提升質量、降低成本、安全防火、設備改進等方方面面,有效推動了公司生產、質量、成本、安全等工作的有效開展。

    2、qc小組活動:公司各部門質量管理小組獲國家、部(化工系統)、省、市優秀質量管理獎項共計183項,其中,全國優秀qc成果2項;全國化工行業qc小組活動優秀企業1項,全國化工行業優秀qc成果20項,全國化工行業優秀質量信得過班組7個;全國化工行業質量管理卓越領導者1名,全國化工行業質量管理優秀推進者1名;貴州省質量管理卓越領導者2名,貴州省質量管理優秀推進者1名,貴州省qc小組活動優秀企業1項,貴州省特等優秀qc成果1項;貴州省優秀qc成果30項,貴州省優秀質量信得過班組12個;**市質量管理優秀推進者1名,**市優秀qc成果85項,**市優秀質量信得過班組18個。

    3、管理創新:公司各部門上報積極組織開展了內部管理創新和改進,為公司經營目標的完成付出了努力。按照既定的工作流程,公司下達了“貴輪股企管字【20xx】57號”《關于總結申報20xx年度公司管理創新成果相關事宜的通知》,各部門報送管理創新成果共49項,涉及質量管理、成本管理、安全管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、設備管理、現場管理、班組建設、政治思路工作等專業方向;覆蓋了全部分公司和部分職能處室(如:財務部、成本管理處、儲運部、企業管理處、保衛處、信息科技處、配方工藝處等),取得了較好的經濟效益和管理效益。本著公平、公正、公開的原則,這些成果經部門審查、主管領導審核、財務部門對效益的核實、企管部門匯總、評委評分、總評統計、公司管理創新領導小組審定等環節,評出三等獎17項(其中3-1等級2項,3-2等級1項,3-3等級14項),鼓勵獎32項(其中4-1等級23項,4-2等級9項)。此外,《大型輪胎企業的綠色制造管理》獲國家級管理創新成果獎貳等獎,《基于過程管控標準化的專業管理評價體系的構建與實施》、《以質量文化為引領的qc活動管理》獲省級管理創新成果獎壹等獎。20xx年管理創新成果的外推工作正有序進行。

    4、內控制度管理建設:為適應公司發展的需要,滿足上市公司內控管理要求,進一步識別內控流程中的關鍵控制節點及相關的控制活動,對其影響控制目標達成的風險水平進行評估,更好地規避公司生產經營過程中的各種潛在風險。公司于7月份下發了《貴州輪胎股份有限公司內控制度管理網絡體系實施方案》的通知,目前已經修訂完善內控管理制度12項,國內銷售部相關流程已初步完成,即將按照程序進行發布。此外,20xx年度以“合同管理”和“三重一大管理”為重點的內控檢查評價工作正按照日程安排進行有序開展,12月底將完成內控檢查評價報告。

    5、依法治企:公司嚴格按照**市依法治市領導小組辦公室及國資委法規處的要求,結合公司實際,積極推進依法治企工作,及時完成相關資料的報送工作。

    6、清潔生產:公司委托貴州勇達清潔生產節能技術咨詢有限公司負責本年度清潔生產工作,目前該咨詢公司已完成了清潔生產審核報告,將擇機要求上級部門對公司本年度的清潔生產工作進行驗收。

    7、問題調查與責任追究:及時對各部門反映的問題進行調查,并根據調查結果對相關責任部門及責任人進行處罰,有針對性地提出整改措施,逐步規范相關部門各項業務的開展。

    1、現場5s管理:共組織了三次5s管理季度驗收,33次5s管理周末檢查,共檢查發現問題和督促解決現場問題700余項,進一步推進了現場基礎管理水平的提高。

    2、外胎逃漏檢復查:根據公司“20xx年第48號”《關于確定入庫外胎復檢流程及考核獎懲辦法的會議紀要》的要求,對儲運部復檢后發現有明顯外觀缺陷的外胎進行現場復核,并共同進行逃、漏、錯檢責任的判定和數量的確認,共組織10次,發現逃、漏、錯檢210余條,有效防止問題輪胎流入市場,影響公司產品形象,避免不必要的產品質量糾紛。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇十二

    年內,在全體員工的共同努力下,我部完成了20xx年全面預算及今后五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作。下面作工作總結如下:

    致力于從財務資料的搜集者和提供者轉變為對財務信息能量的釋放者和推動者的角色轉換,從提供多項任務和交易信息為主,轉向為業務部門提供更多決策支持的信息分析;參與戰略決策,做好全面預算管理工作,完成有關預算的編制,提供今后幾年的財務報表測算情況及企業資本的流向、流程、流速、流量等財務信息,為公司領導進行決策提供依據。

    完成年度會計決算工作,核對理順往來帳務關系;對長期投資區分股權和債權進行核算,規范核算手續;配合稅務稽查,積極敦促退回預交企業所得稅;努力推進公司財務信息管理系統建設。

    加強資金的計劃管理和綜合調度,做好公司各月資金計劃、資金計劃執行情況分析和檢查工作,對資金使用效益、資金風險作事前的衡量,及時跟蹤資金運行情況,進行資金控制,使集團能夠對資金'掌握有度';加強籌資管理,積極拓展融資渠道,調整公司負債結構,優化資本結構;爭取到各銀行給予貸款優惠,使新增貸款的`利率下浮10%,降低籌資成本,為公司節約財務費用。

    從嚴控制委托貸款和擔保業務的開展,強調按規定程序辦理,完善有關手續;參與起草鹿化脫困方案,協助化解公司的財務風險。

    致力于為業務部門提供決策支持的信息分析,為公司決策提供信息支持;完成可研性項目的財務分析及財務評價工作;實施事前控制,對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析,并提出了財務方面的評價和建議,為領導決策提供參考意見;加強投資項目的財務管理和財務監督;配合業務部門做好退出項目的前期方案制定。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇十三

    1、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企管部領導審核,領導審核完畢,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務。

    2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分,方便各部門人員需要時,及時提供。

    3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成,財務出相應的數據,有些數據需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。

    (1)紙質檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統計好各部門的人數,在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

    (2)電子檔案:這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

    5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,經領導簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,并錄入到電腦,方便領導對某一時段用印情況的審核。

    6、外賓的接待。公司來訪的客人較多,經常需要陪其去車間,向其解說公司相應情況,對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。

    7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下,處理了兩大項:一是公司環評文件,二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下,終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。

    8、部門內部電話傳真的接收。對于外部來的電話,我會根據相應情況進行篩選,挑選出一些重要的文件上交給領導,待領導查閱。

    9、人員的招聘,辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項,進行了相應的處理。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇十四

    xx年是公司有史以來……的一年,時間緊、任務重。財務管理部以利潤最大化為財務管理導向,牢固樹立“以完善制度為前提,以業務為抓手,以資金和全面預算為主線,以資產管理為重點,以信息化建設為支撐”的財務管理理念,在公司領導的直接領導下,按照各項工作部署,制訂有針對性的工作安排:加強制度建設;面對新開工項目所需大量現金流,加強與銀行的溝通,搞好融資工作,加強企業現金流管理工作,合理使用與調配資金;以預算管理為主線加強成本控制,降本增效。

    在這一年里,在各部門的共同配合下,通過全體財務人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

    一、健全財務內控制度,進一步規范各項會計工作。

    1.實施《新企業會計準則》。

    根據省國資委、集團公司、公司董事會的要求,我司于xx年全面施行新準則。財務部按照新準則的要求,對會計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預算項目、會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定和平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善,如規范應付職工薪酬明細核算科目、現金流量增加了材料現金流的錄入。經濟業務的內部財務管理流程也進行相應調整,保證對經濟業務的核算確實按照準則要求。今年年初順利完成了用友財務會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務銜接,起草了新會計準則下公司的《財務會計核算制度》,確保公司按時按新準則要求進行規范的賬務處理。

    2.財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了差旅費報銷管理規定,細則中對開銷范圍、費用報銷標準、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯合總經辦對招待用酒、茶葉的報銷手續進行梳理和規范。

    3、加強資產管理。

    與信息室對u盤、電腦配件等的領用及領用后的管理進行溝通、梳理、完善;協助行政室擬定藥品管理規定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善;督促規劃設備部加強對固定資產跨部門移交的手續管理。

    4.加強成本管理、出臺成本管理辦法。

    針對……成本管理薄弱的情況,年底與相關部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責,從成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監督方面都進行了詳盡的規定,有利于進一步完善公司的成本控制體系,加強成本管理,提高公司經濟效益。

    5.財務管理部績效薪酬考核。

    針對公司出臺的績效考核制度,我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案,從公司規章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,并擬定相應的獎懲辦法。實踐表明,該項考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,合理地利用了人力資源。

    7.根據公司專題會議提出的編寫作業指導書的要求,我部明確分工,將本部門工作細化為出納業務、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業、銀行詢證、執行建造合同準則、物資采購業務、勞務結算、基建技改工程、固定資產業務、成本核算業務指導書、保險業務、財務報表編制、涉稅業務等十幾個模塊,組織部門骨干分工負責編寫本崗位的作業指導書,經過層層審核,跨部門報送給相關的部門領導會簽,4個月的精心編制、修改和完善,整理出一套實用于財務管理作業的作業指導書。它規范了業務處理程序,固化了作業流程,為部門員工有序開展活動提供了支持。

    二、資金管理方面。

    資金運營:本年度是公司有史以來……的一年,由于多艘船舶同時建造,資金一度吃緊。財務部根據公司的資金管理辦法,結合生產節點與物資納期計劃,合理地安排融資進度與額度,以保證生產經營所需。

    通過與銀行的積極溝通,新爭取到7000萬元貸款,并降低了部分貸款利率,延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產經營的正常運轉。

    外匯運作方面,財務部合理編制收付匯計劃,通過遠期結匯等有效手段,獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質量保函,保證我司能夠及時交船。

    資金風險管控:我司資金活動較為復雜,資金內部控制不可能面面俱到。財務部對公司生產經營管理各種業務進行認真梳理,根據不同的環境不同的風險大小,明確關鍵的業務、關鍵的程序,從而確定關鍵的風險控制點,針對關鍵風險控制點制定有效的控制措施,集中精力管控住關鍵風險:我部進一步規范本公司工作人員差旅費開支行為,頒布了《差旅費報銷管理規定》。

    聯合總經辦對招待用酒、茶葉的報銷手續進行梳理和規范;我部通過加強物資采購合同的審核、材料發票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業務的財務控制;針對船東撤單的情況,我部集中關注了與撤銷船只關聯的債權債務關系,屬于債權的(船東賠款、預付材料款)謹慎確認收入和損失,定期督促業務員催收,屬于債務的(物資采購違約款)要求業務員盡快把相關的手續辦好,與此相關預付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關注資金活動主要風險來源和主要風險控制點,財務部提高了內部控制的效率、實現了公司資金的安全運營。

    三、圍繞公司生產大綱,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。

    本年度財務預算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協同各歸口管理部門的預算,預算表格根據新企業會計準則的要求,對相關預算項目進行了修正。

    財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,xx年7月份組織對公司上半年預算執行情況進行分析。年中多次組織工程課、規劃部等部門召開預算溝通協調會,對年度預算進行調整。

    四、成本管控。

    進入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一,為了加強成本監管,財務部修訂出臺了《成本管理辦法》,按期召開由黃總、李副總親自主持、財務部具體負責議題、會議紀要、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會。

    除了加強造船成本控制外,財務部也加強了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內業二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查,相關工程決算實行剛性審核,對于超支的、不合理的部分堅決不予通過。

    五、材料。

    1.強化材料采購一般審核。

    強化對物資采購審核,物資采購審核一定要要查驗合同,以合同規定的條款為準,并查驗申報審批表或審批報告等相關資料是否齊全,領導簽批的若與國家相關法規、公司制度規定、合同等相左,必須提出來,不得審核通過。

    2.認真貫徹落實物資增補規定,規范材料出庫。

    根據物資增補規定,紅單及技術修改單停止使用,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業課、職能部門申請領用工具、配件、易耗品時,先填寫申購單,經規劃設備課批準后,交由物質部采購;所有科室在領用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進行領用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領用工具、配件、易耗品時按修理工程號進行領用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進行領用。我部聯合物資部加強了倉管組對物資增補規定執行的力度。

    3.加強進口設備管理。

    本年度我部對物料管理系統中進口設備的初始設置進行了修改、完善物料系統進口設備出庫流程,并解決了物料管理系統無法根據入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設備的幣種導致在做出庫統計時無法按幣種統計的問題。

    4.積極盤活積壓物資。

    組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,聯合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產權交易中心的要求的流程著手進行處理,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結果。

    六、加強稅務管理,有效避免公司的稅務風險。

    xx年財務部積極與市區有關稅務部門溝通與聯系,完成了xx企業所得稅納稅申報:相關的研發費用所得稅加計扣除、節能節水專用設備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規定的時間內完成申報備案,積極發揮了稅收效益。國外設計費代征代繳營業稅及其他附加稅也上繳到稅務局。

    在規定的退(免)稅申報期收匯核銷,及時辦理出口退(免)稅,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元。

    七、小金庫專項治理工作。

    認真貫徹落實《通知》精神,全面摸清“小金庫”產生的根源與存在形式,全面排查我司財務賬目,對照規定檢查帳務處理的合規性,對匯款掛帳進行清理,對開出的收款收據進行核銷,對開出的所有發票進行核銷,對不正確的賬務處理及時進行改正,并對所有帳務進行清理,自查自糾,及時發現和解決問題,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

    通過小金庫專項治理工作的開展,我部對內部各管理環節進行了一次全面系統地梳理,尋找風險點,加以改進,及時堵塞資金和資產管理漏洞,促進企業建章立制,完善內部控制機制,著力構建防治“小金庫”、實現穩健發展的長效機制。

    八、與其他部門的協調。

    財務管理部是服務部門,在做好基礎工作的前提下主動發揮管理職能,加強與其他部門的溝通:材料采購對企業的資金流影響很大,財務部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協助行政室擬定藥品管理規定;配合企管辦項稅務局辦理申報省名牌產品的納稅證明;配合企管辦向稅務局申請開立申報節能獎勵的納稅證明等等。

    九、抓好財務部自身隊伍建設。

    同時通過定期進行小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門人員進行業務培訓,進行適當的換崗,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力。

    管理部門工作總結(實用15篇)篇十五

    一年來,我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,從實踐“三個代表”重要思想的高度,切實履行法律法規和有關部門賦予的職能,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,遵循市場經濟規律,積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰。站領導班子團結站內的廣大職工,同心同德,攜手奮進,結合我市實際,努力開拓工程造價管理工作新局面,使我市的工程造價管理工作逐步走向科學化、現代化、民主化的軌道,不僅與過去的現狀有較大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。全面完成年初制定的各項目標,現將具體情況總結如下。

    一、一年來所做的工作。

    (一)、加強政治學習,不斷提高站內職工政治覺悟。嚴格學習制度,嚴明組織紀律,單位負責人帶頭學,并安排站全體職工周五集中學習,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真學習十六大精神和三中全會文件精神,建設行業法律法規,通過學習使全體職工樹立了宗旨意識、服務意識、大局意識。教育廣大職工要牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀,始終保持清醒的頭腦,提高自身的“免疫力”。

    (二)、建章立制,依法治站。市定額站肩負著全市建設工程造價管理的重任,號稱建設系統的“物價局”,定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要,直接關系到房地產、建材等相關產業發展,從而對我市經濟發展帶來一定的影響。過去各項制度不健全,也不盡完善,工作效率低下,辦事程序不規范,主觀隨意性強,在社會上造成一定的負面影響,使定額站的形象受損。針對這些情況我們及時地采取措施,以優化經濟發展環境活動整治為契機,今年先后修定并完善了《定額站考勤、考核管理辦法》、《定額站小汽車管理辦法》,完善了《定額站財務管理辦法》以及《定額站學習制度》等,加強了內部管理,規范了辦事程序,提高了工作效率,樹立了良好的單位形象,有力地推動了我站開展優化經濟發展環境活動。基本上做到了有章可依、按章操作,科學管理、依法治站。使我市的建設工程造價管理步入規范化、科學化的管理軌道。

    (三)、加強精神文明建設,全面提高職工素質。我單位現有人員已達17人,業務素質參差不齊,隨著市場經濟的逐步深入以及入世后工程造價管理水平要求的提高,無論從思想意識、工作方法、專業技術等方面,都很難適用新時期工程造價管理要求。甚至閑暇之余,一度出現少部分人工作相互推諉,在同事之間搬弄是非,造成站內團結狀況不良。針對這種狀況,新的領導班子一方面及時排查,對相關職工批評教育并做好思想溝通工作;另一方面從時間、經費上支持站職工參加繼續教育,加強業務素質建設,提高建設工程造價管理水平。(四)、實行民主集中制,增強站內職工團結。為在定額站內營造一個團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題,均采取民主集中制的辦法,先在站內領導班子中開會討論,基本形成一致意見后,再交由站內全體職工會議討論,討論中大家充分發表意見,不搞站長一言堂,最后再由站領導班子(含室主任)開會形成決議后付諸實施。

    在站內財務管理方面,嚴格遵循內部控制制度,實行民主理財,職工福利分配方面都實行公開操作,在經辦、證明、審核等手續都齊全的情況下才批準報銷,實行陽光操作原則,以消除職工誤解。此外在站內提倡大事將原則,小事將風格,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,互諒互讓,互相尊重。目前定額站的團結狀況有了明顯改觀。

    (五)、增收節支,提高經濟效益。我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作,一方面我們通過委托行政服務中心窗口收取工程定額測定費,另一方面我們通過下列措施收取定額測定費:

    1、通過建委下文收取費用。

    2、通過接待咨詢,對未繳納的企業追繳費用。

    3、對外地施工企業來我市從事建筑業務的通過各縣(區)造價員登記造冊配合我們上門收費。

    4、委托部分縣(區)通過招投標發放施工許可證收費。通過上述措施起到了很好的效果,達到了預期的目的,為下一步的工作積累了豐富的經驗。

    (六)、加快硬件環境建設和智力投資力度。開始,我們的辦公條件簡陋,硬件環境差,沒有會議室,有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會、學習,嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年,在委領導的大力支持下,我站解決了約80平方米的辦公場所,緩解了辦公擁擠的狀況。另外,增添了4臺空調,6臺電腦,1臺復印機,改善了單位辦公條件。為提高本站職工業務能力和改善職工的知識結構,我站先后投入3萬多元支持五位同志到有關院校學習,使我們能夠適應新時期工程造價管理的要求,為我站的下一步工作提供智力支持,使我們的工作能跟上時代的步伐,與時俱進,開拓創新。(七)、業務工作完成情況。(1)、發出工程造價仲裁和咨詢文件100份。調解工程造價糾紛多起,為規范和穩定我市工程造價市場起到了積極的作用。(2)、為了落實建設部《建設工程工程量清單計價規范》在我市順利推行,在省站的統一布置下我站先后辦了六期工程量清單計價規范學習班,參加學習的人有建設、施工、中介機構、造價員、造價師等,累計達500余人。主要課程都是由我站工作人員自己承擔,改變了過去由省站派人或外聘專家授課的局面,并且我們還深入縣里辦班,為參加學習的人員節約了費用和時間。此外還辦了一期造價員培訓班,為提高我市造價員從業水平起了積極的作用。(3)、近幾年市場鋼材、水泥等建筑材料價格陡漲,引起工程造價市場混亂,造價糾紛不斷、為保護甲、乙雙方的合法權益,我們及時發出了《進一步加強建筑材料市場價格管理辦法》,此辦法的及時出臺,為甲乙雙方辦理工程預決算提供了依據,減少了工程造價糾紛,在合理確定和有效控制我市工程造價方面起到積極的作用,贏得了社會各界的廣泛贊譽。(4)、發行《工程造價》1000份。(5)、按質按量完成了省站分配給我站“2000年土建定額”的修補工作,并受到了省站的表彰。(6)、辦理造價員考前培訓班150人左右。組織造價工程師報名、培訓和繼續教育100人以上。(7)、辦理造價咨詢中介機構的脫鉤改制和年檢考核工作。(8)、圓滿完成了各級領導交辦的其他工作和任務。

    二、存在問題。

    (一)、工程造價工作開展的深度和廣度不夠,尤其是專業性的研究工作基本沒開展。

    (二)、有待進一步加大發布工、料、機的市場價格信息量,優化品種結構,提高信息發布的準確度。

    (三)、站內人浮于事問題沒有得到根本解決。

    (四)、站內團結氣氛還不濃,仍存在不安定因素。

    (五)、對中介機構的管理工作要進一步加強,力求作到全過程、全方位、全社會的監督。

    (六)、因多種原因,省廳年初布置的成立“建筑工程造價協會”沒有成立。

    三、今后打算。

    (一)、繼續強化站內職工隊伍建設,加強政治學習,不斷提高思想覺悟,使每個職工都能成為思想進步、立場堅定、工作積極、堅決擁護以胡錦濤同志為首的黨中央的優秀公民。

    (二)、加強職工業務知識的學習,并采取“送出去、請進來”的辦法促使大家的學習熱情,逐步在站內形成一個學業務、鉆業務屏棄混日子、浪費時光可恥的風氣,使站內職工逐步都成為政治立場堅定、業務技術精湛的又紅又專的人才。

    (三)、繼續加強站內職工的團結,做到大事將原則、小事將風格,互相溝通,減少矛盾,使定額站成為一個堅強的戰斗集體。

    (四)、加強全市工程造價監督管理力度,對高估冒算、弄虛作假、內外勾結、坑害國家集體利益的人和事堅決予以查處和打擊。

    (五)、全站通力協作繼續努力工作,心往一處想、勁往一塊使,不折不扣地完成各級主管部門交辦的工作,開創定額站工作的新局面。

    (六)積極做好我市工程造價管理協會籌備工作,協會成立后將以定額站為依托,發揮政府與企業間的橋梁與紐帶作用,積極研究和探索工程造價管理的新路子,與時俱進,開拓創新,遵守法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,團結和組織廣大造價專業機構和人員一道致力于造價管理工作,在樹立好行風、培育工程造價領域信用體系、合理確定和控制工程造價、提高投資效益和社會效益等方面做出積極的貢獻。

    二00x年十月二十八日。

    網絡及計算機技術在水利水電工程中應用探討。

    經偵部門如何在本職工作中建設和諧警民關系。

    大力實施“三個三”工程,努力做好新形勢下的農村信訪工作。

    春季綠化工程總結。

    今年是我鎮創建全國環境優美鄉鎮之年。全鎮各級切實加強組織領導,深入宣傳發動,認真制定規劃,迅速組織行動,掀起了聲勢浩大的春季綠化熱潮。到目前為止,全鎮共新增各類綠化面積450畝,完成全年任務的108.96%,其中生態林142畝,經濟林65畝,育苗53畝,城鎮綠地190畝。

    一、領導閱讀全文。

    (佚名2016年)。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    入黨積極分子應當不斷學習黨的理論知識,提高自己的政治素質和工作能力。入黨積極分子應當注重學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史等重要歷史內容。
    選舉過程中,候選人需要展示自身的領導才能和政治智慧。競選是一個充滿挑戰和機遇的過程,以下是一些成功候選人的經驗和故事,希望對大家有所幫助。大家好!我是xxx,我
    感恩是一種智慧的覺醒,讓我們從小事中體會到生命的美好。接下來,讓我們一起來看看這些感恩的回憶和故事,給予我們更多的啟示。俗話說:“是金子總會發光的!”一個人有了
    撰寫一份高質量的情況報告需要時間和努力,但它可以幫助我們更好地了解和解決問題。最新發布的情況報告指出,全球氣候變化對農業產生了深遠的影響。20xx年,黃山市文化
    一個好的演講稿能夠激發聽眾的興趣和共鳴,讓他們對演講者的觀點和思考產生共鳴和認同。看看這些令人印象深刻的演講稿范文,或許能夠給我們帶來一些新的思路和啟發。
    一個好的月工作總結應該能夠準確地反映出本月的工作成果,并以此為基礎制定下個月的工作計劃。最后,請大家放松心情,閱讀這些范文時保持開放的思維,相信它們能夠對大家的
    尊敬的各位嘉賓、女士們先生們,很高興能夠與大家聚首在這里。尊敬的來賓們,親愛的朋友們,大家好!作為主持人,非常榮幸能夠站在這個講臺上,與大家一同分享這個重要的時
    通過今天的會議/活動,我們希望能夠達到一些具體的目標。以下是我整理的一些精彩主持詞范文,希望能給大家提供一些啟發和靈感。ab:你們好!a:在這春意盎然,萬物復蘇
    優秀作文應該具備精準的用詞和準確的語法,使得文章表達力強,沒有模糊或錯誤的地方。下面是小編為大家準備的優秀作文范文,相信這些范文可以給大家提供一些寫作的靈感。
    發言稿的撰寫需要一定的技巧和經驗,我們可以通過學習和實踐來不斷提高自己的寫作水平。在這里,我們為您提供了一些成功的發言稿范文,聽聽他們怎么說。按照xxx關于做好
    作文是一種表達情感和思考的方式,通過寫作可以更好地表達自己內心的感受和感悟。以下是小編為大家搜集的優秀作文范文,供大家參考學習。何謂文盲,俗點兒理解便是不識字,
    學習心得可以幫助我們回顧學習的進程,發現問題并及時加以改進。下面是一些值得借鑒的學習心得范文,希望可以幫助大家提高寫作水平。實習是每一個大學生都必須要經歷的一個
    感恩是一種智慧,它能夠讓我們更加明白生活中的種種幸福背后都有他人的奉獻和付出。下面是小編為大家收集的感恩心得體會,或許可以給我們一些啟發。最近,我通過參加一些義
    幼兒園工作總結可以幫助我們發現工作中的亮點和成功經驗,并總結出規律和方法,以備今后借鑒和應用。在組織寫幼兒園工作總結之前,請將各類幼兒園工作總結寫在模板上,其中
    教學工作計劃可以幫助教師合理安排教學內容和時間,提升學生學習的積極性和主動性。教學工作計劃的編寫是一項需要借鑒和學習的過程,希望下面的教學工作計劃范文能夠對大家
    無論是參加面試、加入新團隊還是結識新朋友,我們都需要學會恰如其分地進行自我介紹。要看看以下幾篇自我介紹范文,相信它們能夠幫助你更好地寫出一篇自己的自我介紹。
    讀書心得是在讀完一本書后對其內容、主題和所產生的思考進行總結和概括的一種文體。那么,現在請大家一起來閱讀一些經典的讀書心得案例,共同探索讀書的樂趣和意義。
    作為一種文學藝術形式,優秀作文應該能夠抓住讀者的眼球,引起他們的興趣和共鳴。閱讀優秀作文是培養自己寫作素養的有效途徑,能夠提高自己的寫作水平。羅杰.羅爾斯是美國
    演講稿范文是演講者的助力器,它可以幫助演講者在演講中充分展現自己的才華和魅力。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,它們以不同的主題和風格展現了演講的魅力。
    優秀作文是語文學習中的瑰寶,是我們汲取營養和靈感的重要來源。歡迎大家閱讀以下優秀作文范文,一起加強自身的寫作能力。臨近傍晚,一個小男孩俯在窗前,望著西方的天空,
    優秀作文需要具備扎實的語言基礎和廣博的知識儲備,能夠駕馭各種表達技巧,使作品更富有感染力和吸引力。小編為大家整理了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作
    優秀作文能夠通過文字的魔力,打動人心,傳遞真實、溫暖、美好的情感。在這里,小編整理了一些優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作能力有所提升。今天我高興地回家,發生什
    心得體會是我人生道路上的寶貴財富,它讓我明白了許多道理。下面是一些經典的心得體會范文,幫助大家更好地理解和運用心得體會的寫作方法。學習的目的是借鑒,所以我們要學
    寫個人總結時要注重思辨和反思,通過回顧和總結,形成更深刻的領悟和啟示。以下是一些創業者的個人總結,他們總結了自己在創業過程中的成功和失敗,為其他人在創業道路上提
    開學典禮通常會有一些激勵性的演講,鼓勵學生們在新學期中勇敢面對挑戰。下面是一些學校開學典禮的精心布置,展現了學校的氛圍和精神風貌。繼多年取得優異的教育教學成果之
    范文范本是一種在學習和寫作中常用的參考資料,可以幫助我們更好地理解和掌握各種寫作形式。小編精選了一些優秀的總結寫作樣例,希望對大家有所啟發。水是眼波橫,山是眉峰
    述廉報告是一種反腐文書,對某一組織或個人在廉政建設方面的表現進行總結和概括。小編為大家整理了幾篇關于述廉報告的典型示范文稿,希望能夠給大家提供一些啟示。
    湖北省擁有眾多的特色文化和民俗活動,豐富了人們的生活。游覽湖北的農田畫廊,可以近距離觀察到農業生產的全過程。1.從湖北省教育廳獲悉,年湖北高考查分時間為6月23
    師德師風對教師個人的發展和職業的發展都具有重要意義。通過閱讀師德師風范文,可以增強教師對職業操守和責任擔當的認同和理解。我校在3月17日,組織全體黨員、中層以上
    通過月工作總結,我們能夠反思自己在工作中取得的成就,激勵自己繼續努力,追求更高的目標。剛剛結束了一個月的工作,是時候寫一份總結了。小編為大家收集了一些月工作總結
    通過撰寫報告,我們能夠清晰地呈現研究過程和結果,為讀者提供全面的信息。以下的報告范文是一些經過專業編輯和審定的,具有較高質量和可信度的樣本??傉撟鳛榭尚行匝芯繄?/div>
    培訓心得可以幫助我們發現自己的不足之處,進一步提高自身素質和能力。請欣賞以下這些精心撰寫的培訓心得,感受到學習的力量和價值。20xx年8月10日至8月13日期間
    優秀作文需要有獨特的觀點和深刻的思考,它能夠反映出作者的個性和人生觀。現在,讓我們一起來欣賞一些優秀作文范文,感受文字的力量吧。是國慶節,大家都喜氣洋洋,我大街
    優秀作文是文字的藝術,需要用恰當的詞語和生動的形象來展示作者的思維和情感。希望這些優秀作文范文能夠激發大家對寫作的熱情和創作的渴望。我如詩如畫的自然更迭,更是不
    實踐報告對于實踐活動的順利進行和成果的總結具有重要的作用,它能夠幫助我們發現問題、改進方法,提高工作的效率和質量。繼續閱讀下面的實踐報告范文,你將了解到如何通過
    轉正工作總結是一次對自己成長和發展的機會,可以通過總結提高自己的工作能力和職業競爭力。小編為大家整理了一些寫轉正工作總結的范文,供大家參考和借鑒。20××年12
    通過研讀范文,我們可以學習到不同類型作文的寫作技巧和表達方式。在小編為大家整理的這些范文范本中,有一些是經典的作品,希望能夠給大家帶來一些新的寫作思路和啟示。
    更多申請書是指用于申請學位、獎學金、職位或其他機會的書面材料。鑒于每個人的申請目標和情況不同,范文只是作為參考,還需要根據個人情況進行個性化的創作。
    撰寫演講稿可以幫助我們理清思路,并將復雜的觀點和主題通過簡潔明了的語言傳遞給聽眾。最后,讓我們一起讀一讀以下演講稿范文,感受其中的情感共鳴和情懷振動。它們或許會
    感謝各位的鼓勵和信任,我將會盡全力以赴,為大家打造一個難忘的活動體驗。在漫長的籌備和精心準備之后,今天的活動終于開始了,讓我們一起期待其中的精彩表演和驚喜環節。
    教學計劃應該具有可操作性和可評估性,能夠指導教師有效開展教學工作。以下是教學計劃的一些范例供大家參考,希望對大家的教學工作有所幫助。每個教學計劃都有其獨特的特點
    優秀作文是對自己思維和表達能力的一種挑戰和考驗,只有在不斷努力和實踐中才能逐漸提升。為了方便大家理解和學習,我們收集了一些優秀作文的案例供大家參考。
    在民主生活會上,可以激發成員的積極性和創造力,推進團隊的發展進步。最后,我們為大家整理了一些民主生活會的案例及解決方案,希望能夠幫助大家更好地開展工作。
    掌握經驗材料的寫作技巧能夠提高我們的表達能力和文字功底。以下是小編為大家收集整理的一些經驗材料實例,希望能給大家帶來啟示和思考。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開
    工作報告可以幫助我們回顧過去一段時間的工作進展,發現問題和改進方法。接下來,我將為大家分享一些優秀的工作報告范文,希望能給大家一些寫作上的啟示和靈感。
    心得體會可以讓我們更深入地了解自己對事物的看法和理解。接下來是一些值得閱讀的心得體會,希望能夠給大家帶來一些靈感和思路。親子共讀”就是以閱讀為紐帶,而閱讀又是一
    教學工作計劃可以幫助教師明確自己的教學目標,提高教學效果和學生成績。此處提供的教學工作計劃范文是經過專家審核的,具有一定的可行性和實用性。生物科學是自然科學中基
    銀行的服務范圍涵蓋了個人金融、商業金融、投資理財等多個領域。以下是一些銀行信用卡的特色和優惠政策,供大家了解和選擇。大家好。我是支行中心儲蓄所副主任,我競選的崗
    范文范本是寫作的參照物,它可以幫助我們更好地了解和把握文章的結構和內容。接下來,小編為大家推薦幾篇經典的范文范本,供參考和借鑒。“誰言寸草心,報得三春暉。”孝敬
    承包合同的內容通常包括工程概況、工程范圍、工期要求、工程報價、支付方式、驗收標準等方面的條款。請參閱以下承包合同范文,以了解如何編寫一份完整而詳細的合同。
    家長會是家庭教育的重要組成部分,家長通過與其他家長的交流,可以獲得更多關于教育的經驗和啟示。讓我們來看看一些成功的家長會活動,希望能給大家帶來靈感。
    心得體會是我們對于某個問題或經歷的深入思考和獨特見解的呈現。小編為大家精心選取了一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。以下是一份接待工
    小班教案是為小班幼兒教學設計的一種教學活動計劃,有助于提供有針對性的指導。下面是一些小班教案的實例,希望能給教師們帶來一些建設性的指導和教學思路,提高他們的教學
    優秀作文需要有生動的描寫和形象的比喻,讓讀者能夠產生直觀的感受和形象的聯想。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文的摘抄,希望對大家的寫作有所啟發。我有一個老師,
    優秀學生不僅能在學術上取得好成績,還能夠積極參與社會實踐活動。以下是一些優秀學生總結中的亮點和值得借鑒的地方,希望對大家有所幫助。鄙人簡凡杰,即將畢業于四川建院
    通過寫心得體會,我們可以更好地回顧和分析自己在某個過程中的成長和不足。下面是一些寫心得體會的經驗分享,希望對大家的寫作有所幫助和啟示。為相應上級文件精神,我校于
    通過寫心得體會,可以幫助我們回顧和反思過去的經歷,提升自己的思考能力和認知水平。通過這個經歷,我收獲了許多關于團隊協作和溝通的經驗,意識到合作的重要性,也學會了
    大班教案的編寫過程需要充分調研和分析大班學生的學習需求。以下是一些經過實際教學驗證的大班教案范文,希望能夠幫助教師們提高自己的教學水平。1、探索跳格子的多種玩法
    月工作總結是在月末對過去一個月的工作進行綜合總結和評估的一種報告,它可以幫助我們了解自己在工作中的表現和成長。小編為大家精選了一些優秀的月工作總結樣本,供大家參
    述職報告是對自己一段時間內的工作表現進行總結和概括的一種書面報告形式。這些優秀的述職報告范文可以幫助我們了解如何更好地展示自己的工作成績。可以寫任職期間目標達成
    寫教學工作總結有助于教師自身的思考和成長,發現問題并及時加以解決。下面是小編為大家準備的一些教學工作總結參考范文,希望對大家的寫作有所幫助。忙碌而有序的一學期已
    通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的行為和決策。以下是各行各業的專家學者的心得體會,希望能夠為大家的實踐和進步提供一些有益的借鑒。五四,多么神圣的字眼;五四
    心得體會是我們在學習和工作中對自身經驗和感悟的總結和歸納。為了幫助大家更好地寫心得體會,小編為大家準備了一些經典案例,希望能夠給大家一些啟示。隨著社會的不斷發展
    入黨是進一步提升自己掌握黨的理論知識和加強自身能力的重要途徑。接下來是一些入黨申請書的寫作指導和范文示例,希望可以給有意向入黨的同志提供一些參考。作為一個共青團
    范文范本是一個參考框架,可以幫助我們更好地組織文章結構和表達思想。接下來是小編為大家搜集整理的一些范文范本,請大家參考借鑒。。當今時代高速發展,我國科學界也是異
    學期計劃可以幫助我們規劃好每一天、每一周、每一月的學習任務,更好地提高學習效率。以下是小編為大家整理的學期計劃參考,希望能為大家在制定自己的學習計劃時提供一些借
    教師工作總結可以幫助教師反思自己的教育教學理念和方法,促進教學質量的提高。小編為大家整理的教師工作總結范文精選了一些典型案例,可以幫助我們理解總結的要點和寫作技
    教師在編寫幼兒園工作計劃時,要注重目標的設定和細化,明確每個階段的教學重點和難點。幼兒園工作計劃寫作遇到瓶頸?不妨看看以下范文,或許能夠幫你排憂解難。
    通過總結自己的心得體會,我們可以更好地吸取教訓,避免犯同樣的錯誤。下面是一些成功人士的心得體會分享,值得我們借鑒和學習。欲與人溝通,首先需具備一定的口才。說話的
    自我介紹是在初次見面或交往中向他人介紹自己的一種方式,它可以幫助他人更好地了解我們。在下面的范文中,你可以看到不同年齡、不同背景和不同目標的人們是如何寫自我介紹
    通過學期計劃,我們可以預見到學期中的重難點,進而針對性地安排學習時間和復習重點。小編為大家收集了一些成功學習的經驗和學期計劃的技巧,希望對大家有所啟發。
    國旗下講話稿要秉持真摯感人的原則,用言辭表達對國家和人民的感激之情。以下是一些震撼人心的國旗下講話稿范文,希望能夠激發大家對愛國主義的熱愛。尊敬的老師、親愛的同
    培訓心得應該圍繞培訓主題展開,結合個人實際情況進行深入思考和總結。這些培訓心得范文以簡潔明了的語言和深入的思考為特點,值得一讀。20xx年1月5日,我有幸參加了
    通過參與這個項目,我對于團隊合作的重要性有了更加深刻的領悟。通過閱讀下面的范文,我們可以對心得體會的寫作方式和技巧有一個更直觀的了解和認識。20客服部的工作是比
    在學期結束之際,我們都需要寫一份工作總結,好好回顧過去的努力和收獲。想要寫一篇出彩的學期工作總結嗎?不妨看看以下范文,也許能給你一些有用的指導。要開始去撰寫了。
    演講稿范文的內容應該簡明扼要,重點突出,能夠引起聽眾的興趣和共鳴。無論是初學者還是有一定經驗的演講者,都可以從這些范文中獲得啟示和借鑒。同志們:今天,我們召開全
    編寫匯報材料不僅需要總結和概括事實,還需要分析和評估所涉及的問題和情況。通過閱讀這些匯報材料范文,你可以學習到不同作者的寫作技巧和表達方式,以提升自己的寫作水平
    優秀的作文可以展現作者的思維深度和語言表達能力,給人以啟示和思考。在下面的范文中,可以感受到作者們對事物的獨特觀點和深刻的思考方式。梁爽這是個喜歡笑、活潑、善良
    寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的內心需求和追求??纯聪旅妫【帪榇蠹姨暨x了一些深入淺出的心得體會范文,希望能幫助到你。共青團員是團的細胞,團組織的主體,開
    社會實踐可以幫助學生將學到的理論知識應用到實際生活中。在這里,小編為大家整理了一些社會實踐的經驗分享和感悟,希望能夠幫助到大家。驕陽似火的暑假,汗水見證我們毫不
    心得體會應該具有一定的深度和思考,不僅僅是簡單的表達感受和經歷。寫心得體會可以通過反思自身經歷和思考來提高自己的寫作水平。2021年10月9日,紀念辛亥革命一百
    培訓心得是對培訓課程進行總結和概括的一種方式,它有助于我們更好地理解和應用所學內容。接下來,我們將展示一些寫作精品般的培訓心得,以供大家參考和學習。
    思想匯報是一種對內心進行整理和升華的方式,幫助我們更好地認識自己和塑造自己的人生態度。為了更好地幫助大家寫好思想匯報,小編為大家準備了一些范文,供大家參考。
    讀書心得是通過閱讀一本書之后,對于書中內容、作者觀點以及自己的感悟等方面進行總結和反思的一種文本形式。以下是小編為大家整理的幾篇讀書心得范文,希望能給你一些寫作
    六年級教案應結合實際生活和實際問題,以使學生學到的知識與實際應用相結合。以下是一些優秀的六年級語文教案材料,希望能夠給大家帶來幫助。1.了解俄羅斯的社會概況、人
    感恩是一種美好的回應,能夠讓我們回報社會和他人的關愛。讓我們一起來讀一讀這些感恩總結的范文,或許會給你帶來一些啟示和思考。戰爭是不該有的,但它卻在某個地方“安了
    入黨積極分子是黨的培養對象之一,他們是代表黨的先進性的,是黨的理論與實踐緊密結合的集中體現。下面是一些入黨積極分子的成長感悟和心得體會,希望對大家有所啟發。
    教案應該注重學生的自主學習和合作學習,培養學生的學習能力和解決問題的能力。編寫五年級教案時,要充分考慮學生的學習興趣和情感需求,使教學更具吸引力和感染力。
    工作計劃書可以幫助我們分解大任務,將其分解為小任務,提高我們的工作效率和執行力。下面是一些著名企業領導的工作計劃書,它們反映了他們在職業生涯中的思考和經驗。
    黨性分析材料是黨員光榮稱號評選、發展黨員以及干部選拔任用的重要參考依據。請大家閱讀以下黨性分析材料范文,希望能夠引發大家對自身黨性修養的思考和反思。
    教學計劃是教學工作的一項重要保證,它能夠提高教學質量和效率。教學計劃的范文展示了教師如何將理論知識轉化為具體的教學實踐??戳擞壤蚶蠋煹谑缘谒膯卧洞掖摇芬徽n
    在學校里,孩子們除了學習知識,還能結交到許多好朋友。我們為大家準備了一些關于學校總結的范文,希望能夠幫助大家在寫作時加深對學校的理解。我校x年端午節放假安排如下
    通過自查報告,我們可以了解自己的強項和短板,及時調整工作、學習策略,提高整體素質。小編整理了一些優秀的自查報告,希望可以給大家提供一些啟發。堅持以黨的十八大、十
    自我介紹是一種展示自己特點和能力的機會,要有條理地組織好自己的介紹內容。現在分享一些自我介紹的經驗和指導,希望對您有所啟發。性別:女。出生年月:1988年6月。
    心得體會是我們對自己所做的事情進行反思和總結的重要方式之一。下面是一些精選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發。學習貫徹人大政協兩會精神,是2020年教育工
    通過學期計劃,我們可以合理安排學習和休息時間,保持學習的持久性和長期性。以下是一些學習達人分享的學期計劃經驗,對于我們制定學期計劃也是很有借鑒意義的。
    英語是一門門檻很低的語言,即使是初學者也能夠輕松入門。以下是小編為大家收集的英語總結范文,供大家參考和借鑒。當我七歲的時候,我開始學習英語.我與其他兒童一起打游
    月工作總結是一個專業挑戰,通過寫總結可以提高我們的自我反思和分析能力。請大家閱讀以下月工作總結范文,查找自己在寫作過程中存在的問題和不足。進入公司已經有半年的時
    優秀作文不僅要有新穎的觀點和獨特的見解,還需要展現出作者的思考和思維方式。下面是一些經典的優秀作文摘錄,希望對大家的寫作有所幫助?,F在國家對環保這一方面非常重視
    寫一篇優秀作文,不僅需要有良好的語言基礎,還需要有廣博的知識和敏銳的觀察力。小編為大家推薦了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家帶來一些啟迪和思考。世界的每個國家
    主站蜘蛛池模板: 久久久久久亚洲Av无码精品专口 | 国产精品爱啪在线线免费观看| 国产成人1024精品免费| 日韩精品区一区二区三VR| 久久精品这里只有精99品| 99精品在线观看| 十八18禁国产精品www| 免费视频精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩精品| 久久精品人人槡人妻人人玩AV | 国产精品91视频| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线 | 久久久无码精品午夜| 国产精品hd免费观看| 国产精品久久久久久久久免费| 午夜精品久久久久久99热| 欧美成人精品高清视频在线观看 | 免费91麻豆精品国产自产在线观看 | 国内精品久久久久久久久 | 99久久精品费精品国产一区二区| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲国模精品一区| 精品国产人成亚洲区| 国内精品视频在线观看| 国产精品.XX视频.XXTV| 四虎精品影院4hutv四虎| 99精品久久精品一区二区| 97久久久久人妻精品专区| 精品久久久久久久无码| 精品久久久久久成人AV| 蜜国产精品jk白丝AV网站 | 四虎国产精品永免费| 国产伦精品免编号公布| 精品日韩在线视频一区二区三区| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩精品久久久久久| 亚洲精品电影网| 98精品国产自产在线XXXX|