民主生活會是中國共產黨內部的一種重要組織形式，它是黨員干部進行自我批評和相互監督的重要途徑之一。下面是一些民主生活會的實踐案例，希望能對大家的工作和學習有所啟發和借鑒。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇一
1、政治理論水平不高，在開展檢察政治工作時感到很困難，壓力大。主要表現在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學習，方法不多，措施不得當，形式不靈活，依然停留在會議里的學習。在組織學習前，向檢察長和各分管領導匯報不夠，溝通不多，準備不充分。在主持一些會議時，欠缺的地方比較多，經驗不足，臨場應變能力差，語言表達能力不強。二是文書寫能力差，一年多來，在各位領導特別是檢察長指導下，加強了文書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時總結出工作中的好經驗，反映檢察工作的“亮點”。
2、檢察理論水平不高。主要表現在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結合好，在執法思想、執法觀念、執法水平與強化法律監督、維護公平正義的要求還有一定差距，還不能完全適應形勢和任務的需要，服務大局的意識不夠強。二是學習的積極性不高，特別是自學。對新的司法解釋、新觀點學習不夠。
3、領導藝術差，協調能力弱。主要表現在：一是在完成領導交辦的具體事務中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有時在處理一些事的時候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡單，主意不多。三是在抓隊伍建設方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時掌握干警的思想動態。雖然有時看到干警中存在一些問題，沒及時向主要領導匯報。
二、努力方向。
1、認認真真的靜下心來學點知識，提高自己政治處理論水平和檢察業務知識。進一步加強對“三個代表”重要思想和十六大報告的學習，統一執法思想，提高執法水平，更新執法觀念。
2、堅持以“三個代表”重要思想為指導，繼續抓好檢察隊伍教育，抓好各項教育活動，不斷提高檢察隊伍的整體素質。
3、認真組織星期五的政治理論學習。注重學習方法、措施和效果。加強文書寫能力的鍛煉，力爭有所進步。加強與干警的交心談心，力爭及時掌握干警的思想動態，在隊伍建設方面有所突破。積極主動向分管領導和主要領導匯報工作，加強與領導溝通與聯系。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇二
根據《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（豫組通?20xx?38號）的統一部署和要求，我辦在認真組織學習有關黨的精神，廣泛征求意見，開展談心活動，認真對照檢查等工作的基礎上，于20xx年1月5日召開了黨員領導干部民主生活會。會后，辦黨組為確保民主生活會效果，制定如下整改方案：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，按照中央和省委關于黨員干部黨性黨風黨紀方面的一系列要求，針對檢查剖析出來的問題，突出整改重點，明確整改時限，落實整改責任，著力解決政府法制機構存在的突出問題，扎實建立政府法制科學發展的長效機制，務使全辦黨員干部的宗旨觀念進一步增強、實踐能力進一步提高、責任意識進一步強化、正確的政績觀和利益觀進一步養成、紀律觀念進一步增強。
深化學習效果，要結合政府法制工作實際，把理論學習貫穿始終，全面促進全辦黨員領導干部堅定理想信念，增強黨性修養，樹立良好作風；解決突出問題，要立足政府法制工作面臨的新形勢和新職能，采取有效措施，認真解決政府法制機構黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真解決政府法制機構在提高實踐科學發展的能力方面存在的差距和薄弱環節；建立長效機制，立足工作實際，著眼長遠，注重整改成果的鞏固、深化和提高，建立健全思想和作風建設的長效機制，確保制度成為全辦黨員干部增強黨性修養、樹立良好作風的根本保障。
召開民主生活會旨在通過學習和剖析，找準存在的問題，分析原因，加以整改。針對會前收集整理的意見和建議及民主生活會上查找的問題，辦黨組經過研究分析，認為這些意見和建議很誠懇，都有一定的客觀性和合理性，必須嚴肅認真對待，積極整改。結合工作實際，研究制定了切實可行的整改措施。
（一）加強理論學習。
不緊密等問題。一要結合學習黨的有關會議精神、國務院《指導意見》和省第九次黨代會精神，密切聯系工作實際，大膽探索，勇于求實，用科學發展觀武裝思想，不斷提升做好政府法制工作的理論水平和思想水平。二是把理論學習落實到實踐中，體現在工作中，切實達到真學、真懂、真信、真用，真正把全辦黨員干部的思想和行動、智慧和力量統一和凝聚到全面推進中原經濟區建設的偉大實踐中。三是深刻認識貫徹落實科學發展觀對政府法制工作提出的新要求，積極探索政府法制工作新理論，著力改變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和工作方法，進一步豐富政府法制工作更好地服務于經濟社會發展的新思路和新措施。
（二）加強黨性鍛煉。
加強黨性鍛煉是每一位黨員領導干部應始終堅持的政治方向，要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定必勝信心，定準人生方位；要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能因為個人得失而放松自我管理；要始終堅持黨的原則，不能置黨的事業和工作于不顧；要立足政府法制工作，謹守黨的紀律，以黨的事業為重，為黨的事業貢獻自己的力量。
（三）強化宗旨意識。
省委省政府的中心工作，更加全面履行職責，在依法行政、建設法治政府方面，為省政府當好參謀、助手和法律顧問。二是堅持民主、科學立法，充分考慮社會各界、人民群眾和基層的意見；三是行政執法監督、行政復議及行政應訴等工作都要更加關注人民群眾的合法權益，尊重人民群眾的利益訴求，保護人民群眾的根本權益。四是堅持銳意進取，全面推進依法行政，努力推動政府法制工作取得新進展，不斷改革創新，認真研究解決工作中遇到的實際困難和問題。
（四）加強機關黨的建設和干部隊伍建設。
按照“以服務為宗旨，積極推進依法行政，把法制監督貫穿法制工作全過程，以點帶面、以面促點，努力實現法制工作法治化，促進政府法制工作全面發展”總體要求，進一步完善理論學習激勵機制，努力營造認真學習、積極研討、大膽探索、勇于創新的良好學習、工作氛圍；進一步牢固樹立堅持以人為本執政為民理念，切實做到對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責、為民奉獻；自覺接受監督，積極開展批評與自我批評，正確對待和運用手中的權力，把對上級的負責與對人民群眾的負責有機結合起來，自覺抵制各種不正之風。
（一）明確責任。辦黨組書記對落實整改方案負總責，黨組成員和領導干部按照分工負領導責任，各處室主要負責人為直接責任人。
（二）細化措施。分管領導和責任人要根據整改任務要求，制定具體措施，并抓好落實。
（三）加強督查。發揮群眾對整改工作的監督作用，整改工作進展情況和方案落實情況由綜合處、機關黨委和監察室負責督察，并定期向群眾通報，接受群眾監督。
（四）堅持長效機制。整改工作要堅持實事求是，建立長效機制，分清輕重緩急和難易程度,既有近期目標,又有中長期安排,有步驟、按計劃推進。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇三
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好汲取xx案深刻教訓專題民主生活會的通知》（x組通〔2020〕x號）要求，根據縣總工會專題民主生活會上提出的整改落實方向和措施，結合會前征集的意見建議，針對查找出的突出問題，特制定x單位領導班子汲取xx案深刻教訓專題民主生活會整改方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，學習貫徹x全會、省紀委xx全會、市紀委xx全會和縣委xx全會精神、縣紀委xx全會精神，進一步深化全面從嚴治黨，壓緊壓實管黨治黨政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦堅持真理、修正錯誤，深刻汲取xx案教訓，引以為戒，切實加強領導班子自身建設，持續凈化政治生態，不斷提高政治覺悟和政治能力，為xx實現高質量跨越式發展、決勝全面建成小康社會營造風清氣正的政治生態和干事創業的優良環境。
二、整改目標。
落實全面從嚴治黨責任，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣決定要求，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件沉痛教訓及惡劣影響，針對思想認識、紀律作風、廉潔從政等方面進行實事求是的深刻查擺，深入剖析問題的根源。一是汲取教訓，提升思想認識。深刻認識xx案深刻教訓和對黨的事業、形象造成的嚴重損害。二是領導班子及班子成員要把思想和行動統一到中央和省市縣委全面從嚴治黨的部署和要求上來，以案為例、以案為鑒、以案警示、以案促改，帶頭做對黨絕對忠誠的表率，堅持把黨的政治建設放在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央決策部署和對xx工作重要指示精神。
三、整改落實措施及要求。
縣總工會領導班子通過分析檢查階段多渠道廣泛查找問題，共查找出4個方面12個問題，現逐一細化進行整改。
（一）堅定理想信念，不斷提升黨性修養。
一是把忠誠作為縣總工會班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部不正確的行為和言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好新時代中國特色社會主義理論學習和習近平總書記系列重要講話精神，進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”自覺抵制歪風邪氣，遠離低級趣味成為領導班子的行動準則。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（二）主動擔當作為，全面履職盡責。
一是堅持抓具體抓深入。在抓落實中體現能力、作風和擔當，不回避矛盾，不推卸責任，高質量高標準做好分管領域工作和組織安排工作。切實抓好中央、省市縣委重大決策部署推進情況跟蹤調度，確保落到實處。二是主動擔當作為，樹牢大局意識。著眼于全縣經濟社會發展大局謀劃工作、履行職責，圍繞中心，服務大局，認真完成縣委安排的工作任務。三是增強政治理論學習深度。縣總工會黨支部班子成員帶頭表率，主動學、自主學，讀原著、悟原理。深入學習，把學習知識與工作融合起來。四是創新工會工作方式，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，不斷健全服務功能，全面提升服務水平，確實履行好“受職工之托、忠職工之事、解職工之難、暖職工之心”的責任，深入基層調查研究，以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進x單位各項工作再上新水平。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（三）踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識。
一是時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到慎獨慎微、自警自省，模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，謹記習近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，不斷增強自我約束力、控制力，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。二是加強廉政警示教育，知敬畏，守底線。深刻學習了xx案深刻教訓，以案為戒。全面監督“工作圈外”、“八小時外”、“社交圈”、“生活圈”等，做好干部職工的思想教育工作。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（四）堅持秉公用權，不斷完善監督機制。
一是正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。堅持陽光用權，使領導班子及成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。二是嚴格執行“三重一大”制度，堅持民主集中議事，做到會前報告、會后備案。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（五）切實加強思想政治建設，提升政治素養。
一是持續抓好干部職工理論學習。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，自覺學習黨章黨規、黨史、新中國史，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示精神，讀原著、悟原理。認真組織開展好黨員集中學習，適時組織開展不同專題的集中學習交流活動。二是改進學習方法。及時制訂黨支部2021年學習計劃，主題明確、重點突出，把學習制度落到實處；按照建設學習型班子、學習型隊伍的要求，營造領導干部帶頭學，干部職工自覺學的良好氛圍。三是堅持學用結合。結合工會工作實際，通過理論學習更好的指導工作實踐，提高工作效率和質量。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（六）切實提高政治站位，維護好中央權威。
一是始終堅持工會工作正確的政治方向。堅持黨對工會工作的領導，把縣委的領導貫穿于工會工作全過程；認真落實縣委對工會工作的要求，正確處理縣委中心工作與發揮工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用之間的關系，保證工會工作沿著正確方向發展。二是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭“真學、真信、真懂、真用”，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，確保中央政令暢通。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（七）切實加強主動擔當作為，樹立大局意識。
一是堅持抓具體抓深入。在抓落實中體現能力、作風和擔當，不回避矛盾，不推卸責任，高質量高標準做好分管領域工作和組織安排工作。切實抓好中央、省市縣委重大決策部署推進情況跟蹤調度，確保落到實處。二是主動擔當作為，樹牢大局意識。著眼于全縣經濟社會發展大局謀劃工作、履行職責，圍繞中心，服務大局，認真完成縣委安排的工作任務。三是加大跟蹤落實力度。工作安排中，明確完成時限，并及時指導督促。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（八）切實深入整治形式主義、官僚主義，改變工作作風。
一是持之以恒糾治“四風”。帶頭執行中央八項規定及其實施細則精神和省市縣委有關規定，緊盯“四風”新動向新表現，對數據造假、違規吃喝、違規配備使用公車、違規公款旅游等問題，深挖細查、扭住不放、露頭就打。二是嚴格執行政策。公務接待中，嚴格按照相關規定執行，不超額接待、不超員接待。對報銷單據認真審核、嚴格把關。三是深入調查研究。班子成員加大對基層工會及聯系點的調研指導。深入一線，了解并解決職工及基層工會存在的問題、難點。改變以文件下達落實情況的工作方式。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（九）切實加強政治紀律，知敬畏，守底線。
一是把忠誠作為縣總工會班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部不正確的行為和言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二是把對照黨章黨規找出的問題，列出臺賬，逐一逐條進行整改落實。
整改時限：長期。
整改責任人：班子成員。
（十）切實抓嚴責任落實，從嚴管黨治黨。
一是以上率下壓實“一崗雙責”。進一步牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，一嚴到底督促抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。二是深入推進黨風廉政建設。深刻汲xx等反面典型教訓，深入開展領導干部利用職權或職務影響為親人經商辦企業謀取非法利益、領導干部利用茅臺酒謀取私利問題等專項整治工作，持續加大對扶貧和民生領域、重大項目背后腐敗問題查處力度。嚴格管好家屬子女和身邊工作人員，做到廉潔修身、廉潔齊家。
整改時限：長期整改責任人：班子成員。
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民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據縣委巡察工作領導小組印發的《關于印發縣委涉糧問題專項巡察組關于對縣發展和改革局黨組黨組巡察情況的反饋意見的通知》要求，縣發展和改革局黨組擬定于x月x日召開局領導班子巡察整改專題民主生活會。為確保民主生活會順利開展，特制定本方案。
深入學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和******精神，特別是***、自治區黨委、市委、縣委關于巡察工作的指示精神，重點聚焦縣委涉糧問題專項巡察組反饋意見整改落實，從圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對十八大以來巡視巡察整改情況督查督辦等七個方面對照檢查和深入剖析，主動認領問題，主動擔負責任，主動整改落實，談問題、講原因、列。
當前隱藏內容免費查看措施，進一步增強踐行“四個意識”，堅定“兩個維護”的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務條條要整改、件件有著落，確保巡察整改任務落地見效。
xx。
原縣糧食局三樓會議室。
1.縣委巡察工作領導小組有關領導；
3.縣紀委監委派駐發展和改革局紀檢監察組長：xx；
4.發展和改革局黨組領導班子全體人員；
5.其他列席和工作人員。
會議由發展和改革黨組書記、局長余青松同志主持。
2.到會指導的領導對開好會議提要求。
3.余青松同志代表班子和個人分別就縣委涉糧問題專項巡察組反饋意見主動認領問題，深刻剖析原因，提出整改措施作對照檢查發言，并開展批評和自我批評。
4.發展和改革局其余班子成員依次主動認領縣委涉糧問題專項巡察組巡察反饋分管領域和股室的問題，履行“一崗雙責”，厘清癥結，舉一反三，談問題、講原因列措施，并逐一開展批評和自我批評。
5.到會指導的領導作點評講話。
6.余青松同志作表態發言，表明整改態度，提出整改意見。
1.認真開展學習研討(2021年12月9日-12日)。堅持個人自學和集中學習相結合，安排1-2天時間采取個人自學、集體研討等方式開展，深入學習貫徹黨***和x***關于糧食安全的決策部署、指示批示和《關于改革完善體制機制加強糧食儲備安全管理的若干意見》(中辦發[2019]x號)、《關于改革完善體制機制加強糧食儲備安全管理的實施意見》x辦發[2019]xx號)等有關重要文件精神。做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨***和縣委決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，進一步提升政治站位，統思想認識，打牢開好民主生活會的思想基礎。
2.深入開展意見征求（2021年12月15日前完成）。一是通過自我查找，根據巡察反饋的問題，自我對照，深刻查擺問題。二是通過開展走訪調研、召開征求意見座談會、發放書面征求意見表、設立征求意見箱等多種形式廣泛征求意見建議，屬于黨組領導班子的意見，由余青松同志召開黨組會議進行通報認領；對黨組班子成員個人的意見，由個人認領。
3.深入開展談心談話(2021年12月20日前完成)。重點圍繞縣委涉糧問題專項巡察組反饋問題整改工作，通過開展談心談話交流思想、交換意見。局黨組書記同每個班子成員，局班子成員與分管涉糧機構負責人進行深入的談心談話。談心談話要一對一、面對面，既要談巡察反饋的突出問題，也要談通過實地調研、接受群眾反映等途徑自查自糾發現的有關問題，結合各自分工和職能職責，帶頭把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為開展批評和自我批評打牢堅實的基礎。
4.認真撰寫對照檢查材料(2021年12月26日前完成)。準備局黨組班子對照檢查材料和個人發言提綱。在巡察反饋問題認領，個人自查和意見征求基礎上，由余青同志主持起草班子對照檢查材料，其余班子成員親自撰寫個人發言提綱。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱包括以下內容：一是緊扣巡察反饋問題整改專題民主生活會主題，對照黨章和《中國***巡視工作條例》，重點圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對十八大以來巡視巡察整改情況督查督辦等七個方面內容深查細照，主動認領問題，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，進行深刻黨性分析;二是從發展和改革局黨組班子落實“兩個責任”，班子成員履行“一崗雙責”角度，理清問題癥結，剖析原因，做到舉一反三、觸類旁通；三是提出整改措施。
（一）強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次巡察反饋問題整改專題民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋問題整改工作的安排部署上來，對縣委涉糧問題專項巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
（二）細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，做好巡察整改“后半篇文章”，推動巡察整改和國民經濟和社會發展事業發展兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
（三）注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、國民經濟和社會發展工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。同時，及時上報民主生活會情況，會議結束后15天內，向縣委巡察辦報送本次專題民主生活會情況報告。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇五
根據市紀委、市委組織部關于開好20x年度黨員領導干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內容和努力方向，制定如下整改方案。
以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關于開好20x年度民主生活會的通知精神，對照《國創資本20x年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創資本的變革轉型發展。
(一)關于貫徹民主集中制中的問題。
1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。
2、整改舉措。
一是組織學習《關于黨內政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現，剖析深層次原因，增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。
二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。
管理規定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時，進一步加強決策事項執行情況跟進，解決好執行過程中的新情況和新問題，確保執行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現決策層與經營層的分離，健全董事會專業委員會，提升戰略決策科學性、權威性;子公司著重完善經營層的配置，形成獨立的經營管理團隊，通過集思廣益實現兩級決策的科學和高效。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年6月30日并長期堅持。
(二)關于遵守黨的紀律中的問題。
1、整改目標：領導班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質不斷提升，自覺遵守黨的紀律。
2、整改舉措：
三是不斷完善班子成員“對口聯系”制度。明確班子成員重點聯系單位，規定對口聯系目標任務、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯系單位發展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯系單位發展。
3、整改責任人：____。
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持。
(三)關于落實“八項規定”，反對“四風”方面。
1、整改目標：領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。
2、整改措施：
一是黨總支中心組全年組織集中學習不少于12次，深入學習貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學習***總書記系列重要講話精神，提高班子理論素養，增強班子公仆意識。
二是落實領導責任，提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合，根據公司變革調整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔責任。
三是嚴格經營管理工作要求，持續整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。
3、整改責任人：_______。
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持。
(四)關于履職盡責、克難攻堅方面。
1、整改目標：公司領導班子綜合素質能力進一步增強，在帶領企業變革轉型、創新發展上取得新的進展。
2、整改措施：
資本實力，導入先進理念，提升公司運營能力。根據戰略性股權重組的背景，重新編制集團五年戰略規劃，提交并通過股東評審。
二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。
三是提升變革創新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創新思路、創新業態和創新業務的學習運用，增強創新推動力度，加快創新產品的推廣落地，使創新真正成為引領企業發展的內在動力，促進企業創新發展。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年12月31日。
(一)關于公司轉變經營模式。
1、整改目標：建立“產品導向”的業務模式，成功開發2個以上特色產品，批量開發3批以上客戶;各子公司業務定位明確，逐步形成各自發展特色。
2、整改舉措：
一是從“業務導向”向“產品導向”的業務開發模式轉變。子公司成立產品研發部門，加強形勢分析、行業研究，結合自身業態特色，形成客戶準入標準和批量客戶授信標準，增強產品研發和推廣，逐步形成自己的特色產品和競爭優勢。
二是明確各子公司業務定位。
3、整改責任人：_____。
4、整改時間：20x年12月31日。
(二)關于落實從嚴治黨要求。
1、整改目標：將黨建工作與中心工作結合起來，為公司發展提供有力思想保障。
2、整改舉措：
一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓，把各支部的黨建工作抓扎實。
二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰斗力。
三是創新黨建工作載體，在微系列活動基礎上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內涵，更好地發揮黨建引領作用。
3、整改責任人：_____。
4、整改時間：20x年12月31日。
(三)關于加強黨風廉政建設。
1、整改目標：提高黨員干部的廉政意識，轉變工作作風，在公司形成良好的發展氛圍。
2、整改舉措：
一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責，根據公司特點，公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業責任書》，將黨風廉政建設責任層層落實。
二是加強反腐倡廉制度建設，強化制度貫徹執行力度。完善公司內控體系建設，設立審計部門，加強紀檢監察工作力度，發揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。
三是加強廉潔從業宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業意識。
3、整改責任人：_______。
4、整改期限：20x年12月31日并長期堅持。
(四)關于加強團隊建設。
1、整改目標：大力推動人才管理機制建設，不斷提升整體團隊能力。
2、整改舉措：
一是推動職業經理人選聘和培養工作，面向社會和公司內部招聘職業經理人，引入業界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。
二是謀劃中長期激勵機制，明確職業經理人的責權利，實行科學的績效管理，營造職業經理人干事創業的良好環境。
三是加強人才隊梯隊建設，落實好師徒制，強化有效的學習培訓，加強基層員工培養，實施后備干部培養計劃，打造干部人才梯隊。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年12月31日。
(五)關于。
企業文化。
建設。
1、整改目標：通過。
企業文化。
建設，引導集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創新發展而努力奮斗。
2、整改舉措：
一是深化企業文化內涵，堅持以“激情、包容、創新、盡責、高效、超越”的企業精神引領員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。
二是在企業文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導，氛圍建設、秩序管理為輔助，使員工受到企業文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年12月31日。
方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇六
1、理想信念方面。習近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。
2、政治紀律和政治規矩方面。參加“兩學一做”學習教育，加深了對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3、作風方面。近年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。
4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經有領導協調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。
5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。
6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
1、理想信念還不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
3、黨性修養有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置，。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
謝謝大家!
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇七
根據市紀委、市委組織部關于開好20x年度黨員領導干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內容和努力方向，制定如下整改方案。
以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關于開好20x年度民主生活會的通知精神，對照《國創資本20x年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創資本的變革轉型發展。
(一)關于貫徹民主集中制中的問題。
1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。
2、整改舉措。
一是組織學習《關于黨內政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現，剖析深層次原因，增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。
二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。
管理規定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時，進一步加強決策事項執行情況跟進，解決好執行過程中的新情況和新問題，確保執行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現決策層與經營層的分離，健全董事會專業委員會，提升戰略決策科學性、權威性;子公司著重完善經營層的配置，形成獨立的經營管理團隊，通過集思廣益實現兩級決策的科學和高效。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年6月30日并長期堅持。
(二)關于遵守黨的紀律中的問題。
1、整改目標：領導班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質不斷提升，自覺遵守黨的紀律。
2、整改舉措：
三是不斷完善班子成員“對口聯系”制度。明確班子成員重點聯系單位，規定對口聯系目標任務、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯系單位發展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯系單位發展。
3、整改責任人：____。
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持。
(三)關于落實“八項規定”，反對“四風”方面。
1、整改目標：領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。
2、整改措施：
一是黨總支中心組全年組織集中學習不少于12次，深入學習貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，提高班子理論素養，增強班子公仆意識。
二是落實領導責任，提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合，根據公司變革調整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔責任。
三是嚴格經營管理工作要求，持續整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。
3、整改責任人：_______。
4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持。
(四)關于履職盡責、克難攻堅方面。
1、整改目標：公司領導班子綜合素質能力進一步增強，在帶領企業變革轉型、創新發展上取得新的進展。
2、整改措施：
資本實力，導入先進理念，提升公司運營能力。根據戰略性股權重組的背景，重新編制集團五年戰略規劃，提交并通過股東評審。
二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。
三是提升變革創新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創新思路、創新業態和創新業務的學習運用，增強創新推動力度，加快創新產品的推廣落地，使創新真正成為引領企業發展的內在動力，促進企業創新發展。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年12月31日。
(一)關于公司轉變經營模式。
1、整改目標：建立“產品導向”的業務模式，成功開發2個以上特色產品，批量開發3批以上客戶;各子公司業務定位明確，逐步形成各自發展特色。
2、整改舉措：
一是從“業務導向”向“產品導向”的業務開發模式轉變。子公司成立產品研發部門，加強形勢分析、行業研究，結合自身業態特色，形成客戶準入標準和批量客戶授信標準，增強產品研發和推廣，逐步形成自己的特色產品和競爭優勢。
二是明確各子公司業務定位。
3、整改責任人：_____。
4、整改時間：20x年12月31日。
(二)關于落實從嚴治黨要求。
1、整改目標：將黨建工作與中心工作結合起來，為公司發展提供有力思想保障。
2、整改舉措：
一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓，把各支部的黨建工作抓扎實。
二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰斗力。
三是創新黨建工作載體，在微系列活動基礎上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內涵，更好地發揮黨建引領作用。
3、整改責任人：_____。
4、整改時間：20x年12月31日。
(三)關于加強黨風廉政建設。
1、整改目標：提高黨員干部的廉政意識，轉變工作作風，在公司形成良好的發展氛圍。
2、整改舉措：
一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責，根據公司特點，公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業責任書》，將黨風廉政建設責任層層落實。
二是加強反腐倡廉制度建設，強化制度貫徹執行力度。完善公司內控體系建設，設立審計部門，加強紀檢監察工作力度，發揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。
三是加強廉潔從業宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業意識。
3、整改責任人：_______。
4、整改期限：20x年12月31日并長期堅持。
(四)關于加強團隊建設。
1、整改目標：大力推動人才管理機制建設，不斷提升整體團隊能力。
2、整改舉措：
一是推動職業經理人選聘和培養工作，面向社會和公司內部招聘職業經理人，引入業界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。
二是謀劃中長期激勵機制，明確職業經理人的責權利，實行科學的績效管理，營造職業經理人干事創業的良好環境。
三是加強人才隊梯隊建設，落實好師徒制，強化有效的學習培訓，加強基層員工培養，實施后備干部培養計劃，打造干部人才梯隊。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年12月31日。
(五)關于企業文化建設。
1、整改目標：通過企業文化建設，引導集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創新發展而努力奮斗。
2、整改舉措：
一是深化企業文化內涵，堅持以“激情、包容、創新、盡責、高效、超越”的企業精神引領員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。
二是在企業文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導，氛圍建設、秩序管理為輔助，使員工受到企業文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。
3、整改責任人：______。
4、整改時限：20x年12月31日。
圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇八
2021年x月x日，縣發改委召開了科級領導班子和黨員干部民主生活會，會上，縣發改委黨組書記**代表縣發改委領導班子作了對照檢查，共檢查出在6個方面存在的問題，為做好整改工作，特制定工作方案如下：
一、目標要求。
通過整改，著力規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨;通過整改，真正把黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位，增強黨組的核心堡壘作用;通過整改，真正將主題主業抓起來，加大跑項爭資力度，加強重大項目建設推進強度;通過整改，完善管理制度，切實用制度管人、管物、管財，推動正規化、規范化建設，為建設“大美生態、科技文明”新**貢獻力量。
二、整改內容。
存在的問題：學習風氣不濃，學習態度不夠主動。有的干部忙于日常事務和各種應酬，對自身的學習放松了要求，學習興趣不濃、動力不足;有的干部學習不系統、不深入，淺嘗輒止，理論與實踐脫節。學習方法不靈活，在學習方法上還是“一人讀、眾人聽”的老一套，缺少適應機關干部特點的學習方式。以“學習強國app”為例，我委共有學員**名，其中活躍學員**名，日平均得分為**分，但有個別班子成員學習不夠主動積極，長期未登錄學習。
整改措施：
一是完善黨組中心組學習制度。嚴格按學習計劃落實，每名班子成員認真做好學習筆記，加大調查研究力度，撰寫有質量的研究報告。
二是抓好黨員學習，年初擬制好黨員學習計劃，利用自學與集中領學相結合的方式，督促黨員加強學習。
三抓好學習強國app的運用。在委微信群不定時發送學習提醒和重要學習內容，提醒全委黨員干部認真開展學習，通過黨員大會，適時通報學習排名情況，提高大家學習的積極性、主動性。
責任領導：**。
責任股室：各股室。
責任人：**。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
存在的問題：缺乏緊迫感，工作的主動性不高。我委個別班子成員在工作中有時動作不快，存在能拖則拖的現象，主動干工作、盡快干工作的情況不多。一事當前，想到的不是如何以最快的速度、最高的標準完成，總是卡在截止時間，有時甚至超過截止時間才能完成。如上報各類材料、總結，總有個別班子成員不積極，動作較慢;通過微信等網絡方式布置的一些工作，只要沒有當面特意明確，有個別人員會裝作不知道，影響工作的進展和完成。
整改措施：
一是持之以恒地加強政治理論學習，去除惰性思想，摒棄隨意思想，消除自滿心理，進一步增強公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
責任人：**。
責任股室：秘書股。
責任人：**。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
存在的問題：
一是服務業發展的短板問題依然存在。從鄉鎮服務業企業營業收入完成情況來看，鄉鎮企業個數偏少，發展極不平衡，只有8個鄉鎮有規上服務業企業;部分行業主管部門重視不夠。服務業指標預報未按時報送的行業主管部門影響了服務業指標預報數據的完整性和預判，服務業工作機制有待加強。
二是項目申報儲備質量不高。項目儲備工作作為解決縣域發展短板的重要途徑。從我縣項目儲備的情況來看，我縣項目儲備個數不多，投資不大，項目儲備的質量不高，部門和單位對項目的謀劃積極性不高，前瞻性不夠，大部份項目前期準備不夠充分和完善，已申報2021年省大中型項目的31個項目中，優質大項目數量不多，申報省重點項目壓力大。
三是部分項目未按計劃開工建設。2020年全縣重大項目計劃中還有殯儀館(公墓山)新建項目、**溫泉、新建**等項目未開工建設或暫未落地。
整改措施：
一是補齊短板，推進服務業行業發展。協同行業主管部門對項目進行包裝，力爭填補空白領域;加強季度通報，對未及時報送預報數據的部門進行全縣通報。
二是督促強化省市溝通。對比季度數據和預報數據，進行預判分析，提出對策。特別是加強對各行業主管部門的上報數據的業務指導，提出規律性和可操作性的數據進行填報、任務分解并擬下發指導性的目標任務，爭取服務業排名顯著提升。形成合力，推進重大項目建設。深化認識，推進跑項爭資工作。
三是制定出符合本地發展實際、適應我縣發展需要的政策及改革措施。
責任領導：**。
責任股室：綜合股。
責任人：**。
整改時限：2021年x月，并長期堅持。
存在的問題：
一是年度投資計劃目標未完成。x個省大中型及三級聯動項目年度投資計劃實際完成率不能達到百分百，有少數幾個項目未按計劃竣工，極個別項目未按計劃開工;全縣x個重大項目投資計劃實際完成率不到x%，與年初制定的計劃有較大差距。
二是地方政府專項債券資金使用率低。2020年共爭取地方政府專項債資金x億元，實際使用率卻不高，特別是新建殯儀館項目、人民醫院整體搬遷項目，與省、市要求的單個項目地方政府專項債資金使用率需達到的目標差距較大。
三是項目儲備不夠充分。缺少大項目、新項目、好項目支撐，因項目前期工作投入不足，項目策劃包裝深入研究不夠，加之大的經濟市場環境影響，項目儲備較少、特別是確定落地的大項目、好項目更是鳳毛麟角。
整改措施：
一是樹立以項目引領發展的意識，立足項目支撐，對接上級政策再謀劃一批全局性、戰略性、骨干性重大項目，爭取納入上級規劃，列入省、市“十四五”規劃盤子。
二是用好各類支持政策。加大惠企政策宣傳力度，認真貫徹國家、省文件精神，有效運用“獎、補、減、免”等多種手段，切實減輕企業負擔，讓更多企業知曉、運用、落實政策。
責任領導：**。
責任股室：綜合股。
責任人：**。
整改時限：2021年x月，并長期堅持。
存在的問題：
一是聯系群眾不緊密，深入基層有差距。領導深入基層調研工作較少，及時了解解決需求不夠，聽取老百姓的意見和建設不夠廣泛深入，幫助解決工作中存在問題不夠。班子成員到駐村點進行走訪慰問活動，開展訪貧問苦不夠。同黨員干部的溝通交流少。
二是工作紀律寬松軟，轉變作風不徹底。我委雖然建立了上班簽到制度，但是在執行上有時還存在寬松軟的問題。個別同志上班會遲到幾分鐘或早退幾分鐘，不能堅持好工作紀律。
三是缺乏改革創新精神。在結合發改工作特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，**難題的辦法、手段不多。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，缺乏長期性、戰略性的研究思考。面對困難繞道走，怕擔風險和責任，缺乏攻堅克難的勇氣。
整改措施：
一是密切聯系群眾，利用調查研究時機和黨建扶貧日活動，深入群眾中去，與人民群眾打成一片。
二是嚴格上班紀委，運用好執紀問責四種形態，特別是第一種形態加強紀律的執行力。
三是多學習，特別是利用外出參觀、學習的機會，多向先進地區、發達地區學習，學習他們的長處，彌補自身不足。
責任領導：**。
責任股室：秘書股。
責任人：**。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
(六)在意識形態工作方面。
存在的問題：
一是黨建網絡宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。特別是在網絡發達、5g網絡已投入運營的情況下，人員從網絡上接觸的思想良莠不齊，很容易帶來負面影響。
二是意識形態工作隊伍建設有待加強。一方面是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。另一方面是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多，干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。
三是意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
整改措施：
一是豐富學習的方式方法。充分利用單位工作微信群轉發、學習強國app推送等方式，創新學習手段。
二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求。
責任領導：**。
責任股室：秘書股。
責任人：**。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
三、整改要求。
(一)明確職責，落實責任。委黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
(二)聚焦問題，扎實整改。所有黨員干部要不斷增強整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向委黨組匯報整改情況。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。
(三)標本兼治，接受監督。通過機關文件通報整改方案和整改情況，吸收黨員干部的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。對存在的問題要深挖根源，找出根本原因，不能反復出現、邊整改邊出現。
四、組織保障。
(一)成立領導機構。成立民主生活會檢視問題整改工作領導小組，**同志任組長，**同志任副組長，**同志擔任成員。
(二)強化整改責任。要強化擔當，責任領導、責任股室、責任人要切實扛起整改責任。(三)加強督促檢查。責任領導每月、責任股室和責任人每周都要對整改工作進度進行檢查，掌握整改時效，對遇到的困難要想方設法解決。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇九
學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。
執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
（四）在作風建設方面。
工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
（五）在履行“兩個責任”方面。
落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十
縣紀委監委機關第二黨支部組織召開了黨史學習教育專題組織生活會。針對查擺出的問題進行了深入研究和深刻剖析，制定了具體整改措施，明確了完成時限，確保認真整改、按時完成。現將具體情況匯報如下：
整改情況：加強學習，努力提升自己的理論功底和業務能力，學習自覺性比以前有了很大進步。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，提高政治敏銳性和政治“免疫力”，達到從靈魂深處不斷提高對黨的忠誠度。
整改情況：本人嚴格按照“三嚴三實”標準來規范自己的工作生活，在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己。堅決改正工作的態度和行動，同時能自覺接受監督。本人能做到增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢；增強工作的創新意識，提高工作效率。
今后，我要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大主題教育的成果。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十一
按照公司黨委《關于開展20xx年黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，通防隊黨支部組織召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題的黨史學習教育專題組織生活會，會前，我們按照計劃要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在青海考察時的重要講話精神，學習了新民主主義革命史、社會主義革命和建設史、改革開放史、十八大以來黨的歷史，組織了相關討論交流，為開好組織生活會打牢了思想基礎。同時，支部專職副書記與支委委員、支委委員與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話，征求收集了黨員、群眾對黨支部、對支部委員、對黨員個人的意見建議，累計談心談話8人次、征求意見建議26條。結合專題組織生活會要求、群眾意見建議，圍繞“組織開展黨史學習教育中，落實上級黨組織部署要求中，聯系服務群眾、解決問題訴求中，改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題”4個方面，黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因，并制定了下一步整改措施。
（一）組織開展黨史學習教育中存在的具體問題。
一是學思踐悟的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不全面不深入，集體學習照本宣科、形式固化，個人自學隨波逐流、質量不高，討論交流蜻蜓點水、泛泛而談，距離“學懂弄通做實”的標準要求還比較遠。二是自主創新動作比較少。滿足于完成規定動作，形式比較單一，配合活動少，“走出去、請進來”等參觀見學活動、體驗式教育少，創新做法和亮點不多。三是“齊步走”走的不整齊。對黨員的學習教育和管理抓得不緊，平時提要求少，落實學習內容、主題活動相對不足，有的放任自流、存在隱患。四是以學促知、以知促行、成果轉化差距較大。學用結合不緊，聯系實際工作思考不深入，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、優化決策思路不寬，對全面建成社會主義現代化國家新征程中本單位面臨的困難挑戰預想不深，統籌謀劃形成新發展格局、推動高質量發展的招法措施欠缺。
（二）落實上級黨組織部署要求中存在的具體問題。
一是在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨意識欠缺。政治敏感性和斗爭精神不強。二是落實黨內組織生活制度要求不嚴。組織開展黨紀黨規學習和警示教育存在被動應付、完成任務的思想，沒有嚴抓細扣、確保成效；黨內組織生活的視頻、照片、檔案等資料保管措施不全。三是在抓班子管隊伍上有所松懈。弘揚優良傳統作風不接地氣，日常管理中奉行好人主義，不愿觸及矛盾和具體問題，機關內部缺乏嚴格的考勤制度，對班子成員、黨員干部因私離崗沒有履行嚴格的審批手續，有時上級會議不能按通知時限到會。四是擔當作為、開創新局意識不強。貫徹新發展理念不全不細不到位，在推進黨史學習教育與生產經營相融合上缺少求新求變的方式辦法，工作質量成效在低層次徘徊。
（三）聯系服務群眾、解決問題訴求中存在的具體問題。
一是“以人民為中心”的發展思想樹的不牢。立足本職為民服務、為民辦事和向群眾匯報工作方面做的不夠，黨員干部深入一線開展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細致不全面，主動傾聽群眾意見建議少。二是服務意識淡化。在傳幫帶、結對相助等工作上缺乏新招數新辦法，發揮指導督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占領群眾上與預期目標還有一定差距。三是解決群眾訴求不及時。在履行安全生產、生態環境和監管職能方面還有服務不到位、政策解釋不到位的情況，特別是對群眾訴求回復不專業、不迅速，有的態度不好、言語過激，群眾對此有投訴。
（四）改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題。
一是深入基層調查研究不夠。在思想上對抓工作抓落實要摸實情重視程度不夠，支部研究布置工作主要靠按照上級的安排和聽取分管領導的匯報，對基層真正需要什么、存在什么問題似是而非、模棱兩可。二是存在“上下一般粗”現象。對上級下發的文件、召開的會議和領導講話，有的以會議傳達會議、用文件傳達文件，沒有從全局的高度領會精神，并未在全礦整體工作中體現本部門的職能作用。對于一些時間緊、任務重的工作，往往是急于部署、按時上報情況，雷聲大雨點小，注重結果、忽視過程。三是創新競進、拼搏進取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標準，局限于完成上級交辦的工作、事項，發揮主觀能動性不夠，工作業績不突出。
一是政治站位不高。忽視政治理論學習，放松主觀世界改造和自我修養提高，理想信念這個“總開關”擰得不緊，自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的決心和恒心不堅定。
二是履責意識不強。缺乏履行主體責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在推進主責主業上思路不明確、措施不具體；領導視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面對新情況新特點新要求，不能用創新精神去面對、分析和尋找解決問題的最佳辦法。
三是規矩意識不牢。貫徹執行新時代黨的建設總要求不深入，總認為本單位沒有多大權力，只要照章辦事、依規管人就行了，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發揮，落實黨風廉政建設規定沒有常態化長效化。
1、以深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話為契機，掀起黨史學習教育新高潮。采取集體學習和個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特別是要弘揚偉大建黨精神，立足本職、擔當作為，確保“十四五”開好局、起好步，在新時代創造新的輝煌業績，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻。
2、進一步拓展形式增強學習教育和活動效果。搞好結合融入，努力做好黨史學習教育“實踐篇”后半篇文章。一是豐富學習教育形式，持續開展好慶祝建黨百年系列配合活動，用好紅色資源，開展體驗開放式教育，增強對黨的感情；深入開展紅色影視觀影評影活動，從黨的百年奮斗歷史中賡續紅色血脈、堅守初心使命。二是聚焦煤礦行業特點，繼續開展好“五個一”活動和“四心”服務，進一步強化為民服務意識，積極為企業和群眾服務，努力構建親清和諧的工作環境。三是堅持學以致用，深入踐行新發展理念，緊緊圍繞職工群眾關切的困難和問題，創新業務工作的招法舉措，推動黨建工作與生產經營深度融合，努力形成發展新格局，為推動公司高質量發展提供堅強支持。
3、進一步健全和完善支部黨建和管理制度。對已經形成并運行良好的制度繼續加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對需要用制度約束的事項抓緊研究制定，進一步促進作風轉變、工作效能提升。一是完善黨史學習教育檔案管理。根據學習情況變化需要，扎實做好組織生活會、研討交流、黨課筆記等各類學習資料的整理保存，為后續工作開展夯實基礎。二是完善黨員管理制度。動員離休黨員將組織關系轉到社區，方便參加組織生活、學習活動；確實不能轉的嚴格落實日常考勤，按時參加黨支部的學習活動。三是完善干部定期談心談話制度。教育引導黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風，干干凈凈做事，清清白白做人。四是完善文化建設制度。堅持以文化人，有計劃地開展形式多樣的文體活動，進一步密切黨群關系，著力在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，構建團結互助、健康向上的良好氛圍。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十二
根據水利局黨委的總體要求，為加強我單位黨員干部建設，形成良好的批評與自我批評的工作氛圍，暢通民主監督渠道，我單位研究決定，于2015年8月27日召開水保辦黨支部民主生活會，會議主題為加強黨員作風建設、加強黨性修養和貫徹落實黨的廉政規定。班子成員緊密聯系思想和工作實際，認真學習理論，廣泛聽取意見，查找思想、工作、作風等方面存在的問題，深入剖析產生問題的根源，積極開展批評與自我批評，一致認為加強黨員干部建設工作的政策性、業務性很強，各個環節的工作都很具體，解決發展過程中出現的問題，必須從黨員干部抓起，進一步整頓作風，改進工作，增強凝聚力和戰斗力；必須全面提高黨員干部隊伍素質，增強服務意識，提高工作效率，加大水土保持監督執法，提高業務水平。同時，堅持把整改貫穿活動始終，邊學邊改、邊議邊改，已經初步解決了自身存在的一些問題。為了進一步認真扎實地搞好整改提高工作，使這次民主生活會取得實效，經水保辦領導班子和黨員干部集體反復討論研究現制定整改方案如下：
一、工作目標
認真貫徹落實水利局黨委文件精神，堅決糾正當前存在的四風現象，切實轉變工作作風，提高工作效率，確保水利局黨委安排的各項工作任務順利完成，進一步營造風清氣正的發展環境。
二、工作任務
（一）黨員干部管理不到位。忙于業務工作，學習少，對干部的管理松懈，沒落到實處。
整改措施：
1、進一步完修定完善黨員干部管理各項制度。
2、加強監督檢查力度，強化黨員干部管理制度的貫徹落實。
2、結合風清氣正活動開展專項整頓活動，重點治理干部思想上存在松懈麻痹的現象，解決部分黨員干部存在的管理不到位，工作不扎實，措施不落實的問題；整頓部分干部存在的不敢大膽管理，工作中講人情，管理上存在畏難情緒，不敢于堅持原則的問題；整頓部分干部存在的奉獻精神差，在工作中不以身作則，模范帶頭作用差的問題；嚴肅處理個別工作人員存在的自我要求不嚴格，工作責任心不強，違規辦事的現象。
（二）制度落實不到位。對已經制定的一整套好的制度如公務接待制度、車輛管理制度不能很好地執行，管理不規范。
整改措施：
1、加大制度規范管理力度。
2、加強制度的執行力和監督檢查力度，確保各項制度落實到位。
（三）業務學習不到位。學習政治理論不扎實、不主動，不深入系統學習業務知識，出了問題才翻書，對業務知識一知半解，業務不精。
整改措施：
1、改進學習方式，完善學習制度。積極開展報告會、演講會、座談會、觀看學習教育片、知識測試等形式的學習活動，搭建學習的平臺，豐富學習內容。保證本單位黨員干部職工每周一次的集中學習；干部職工學習筆記不少于3萬字，每季度檢查一次學習筆記。
2、加強干部業務培訓，適時舉辦黨員干部業務培訓班。
3、堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與水土保持管理工作的實際結合起來，深化理論對實踐的指導作用。
（四）工作執行不到位。抓工作推諉扯皮、力度不大，相互協調、溝通、配合不夠，致使一些重要工作落實滯后。
整改措施：
1、牢固樹立大局意識，站在全局的高度審視工作，相互協調、密切溝通、相互配合。
2、凡是涉及黨員干部的事情，要主動協調、密切配合，相互支持，相互補臺，確保政令暢通。
3、班子成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補臺，努力形成團結共事、齊心協力的良好局面。
（五）政治敏銳性不到位。大局意識不強，不能站在全局的高度、講政治的高度審時度勢。
整改措施：
1、牢固樹立群眾利益無小事的觀念，多想為民之策，多謀為民之計，多辦惠民之事。
2、增強政治敏銳性和鑒別力，經得起各種風浪和復雜局面的考驗，始終在政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致.
3、認真貫徹以人為本、執政為民要求，牢固樹立群眾觀點，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民群眾的根本利益。
4、牢記使命、恪盡職守，堅持原則、秉公執紀，剛正不阿、不徇私情，不畏艱難、敢于碰硬。
（六）工作措施不到位。解決實際問題的辦法不多、措施不硬，抓落實的方法不多、力度不夠，執行工作走樣，駕馭工作的能力欠缺。
整改措施：
1、堅決抵制四風和浮躁情緒，走出去，沉下去，深入到工作一線，詳細了解實際工作情況，深入調研工作，為決策撐握第一手資料。
2、進一步強化責任意識，善于決策，敢于負責，凡是有礙于發展環境的事情就要自覺執行、主動落實、不講條件、不計得失。
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民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十三
（人員）。
（年11月）。
按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現將整改落實情況報告如下：
一.政治覺悟還不夠高，理想信念不牢。
重學習輕思考，知行合一不夠，面對新時代的新要求，注重對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習，而在如何將理論結合工作實際，指導工作開展方面思考不深不透，重學習過程而輕實踐結果。如雖然開展了形式多樣的警示教育活動，但達到的成效卻不明顯，基層腐敗案件仍頻發多發，案件數仍逐年增長，這一方面還要多注重理論和實踐的有效結合。
二.黨性修養還不夠強，責任擔當不夠。
參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康向上的精神狀態，但對照黨章黨規，對照黨的先進典型人物，自己在一些急難險重問題和改革創新上依然會畏首畏尾，持之以恒的精神和拼搏勁頭不足，說到底還是嚴格的黨性修養鍛煉有所放松，久而久之，敢于擔當一抓到底的韌勁就有所不足，攻堅克難砥礪前行的銳氣也就有所減弱。同時，解放思想的程度還不夠高，謀劃工作會瞻前顧后，謀篇布局的'能力也有待提升。
三.自我要求還不夠嚴，紀律之弦不緊。
自己作為一名黨員部，既是黨章法紀的執行者也是監督者，但是通過嚴格自省，仍發現自身存在一些執行不到位的地方，究其原因是沒有以更高的標準要求自己，制度執行力有所放松，紀律之弦崩的也不夠緊。對自己和分管條線黨員干部的嚴格要求有所放松，嚴于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此有時對他人的工作標準要求有所下降，自身模范帶頭作用也沒有充分發揮出來。
四、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
1、孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
2、以會議落實會議、以文件落實文件，空喊口號、流于形式。
3、對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
4、對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。
5、存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。
6、存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十四
根據中共六盤水市鐘山區紀委機關中共六盤水市鐘山區委組織部《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》（區組通〔2018〕4號）文件精神，我社區于2018年3月7日召開了黨員領導干部民主生活會。會前通過發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等方式，廣泛聽取轄區股室、居委、人大代表、政協委員、黨代表、群眾代表的意見和建議，共計發放《對明湖社區黨委班子2017年度民主生活會征求意見表》20份，收回20份，征集到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面意見和建議8條。會上根據征求到的意見建議和批評意見展開了發言。現結合存在的問題擬定整改方案如下：
深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，大力培育和弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，弘揚“三線”精神，深化“三變”改革，主動對標省委十二屆二次全會、省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會、志剛書記在省十二屆紀委二次全會上的講話、王忠書記在七屆市紀委三次全會上的講話、市委七屆四次全會精神和市七屆紀委三次全會精神，深學細照，牢記囑托、感恩奮進，拼命工作、全面決勝，緊跟新時代新要求，奮力為續寫新時代鐘山改革發展新篇章不懈努力。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是工作中大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅停留在會議上傳達學習的層面，沒有進行刨根刨底的解讀，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定，因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。一是班子成員之間相互溝通協調較少，沒有站在全社區的高度統籌協調工作，導致部分工作開展不暢。二是雖能嚴格履行黨規黨紀教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派、不做“兩面人”等方面。一是政治敏銳性、洞察力還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是工作求穩較多創新較少。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：較多的抓常規工作，創新和亮點工作不明顯。
（四）擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。一是解決群眾訴求力度不強。個別領導干部聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了社區黨委在群眾中的形象和權威。還存在個別領導對領導干部接待來信來訪制度執行落實不到位、督促不嚴格等現象，導致部分群眾信訪事項問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領導和干部服務態度不好，語氣生硬、自我約束不嚴，嚴重損害黨和政府的形象。二是干事創業激情有所弱化。部分領導干部工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對農村工作中一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領導對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。三是敢于擔當的精神不夠強。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還一定程度上存在。班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清，相互配合、相互支持還不夠的問題，過于強調分管，對于不分管事務關心不夠、缺乏整體合力。
（五）糾正“四風”不止步等方面。一是形式主義方面。還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，在具體工作推進上，有時存在主要領導緊盯的都重視，主要領導盯得不緊的不夠重視，有的落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少。二是在官僚主義方面，還存在與群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，多是安排其他同志去辦，自己很少深入一線。
針對查擺出來的問題，社區領導班子將切實對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。
1.增強政治定力。利用每周一例會時間、每月機關支部主題黨日、機關黨支部“三會一課”帶領黨員領導干部深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章及習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人，并對學習效果進行季度督查。
整改范圍：全社區黨員干部。
責任領導：顏家華、黃艷、各居委第一支書。
責任部門：綜合辦公室。
整改時間：2018年6月底前取得明顯成效，長期堅持。
2.強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。
整改范圍：社區黨委領導班子。
責任領導：顏家華。
責任部門：綜合辦公室。
整改時間：2018年6月底前取得明顯成效，長期堅持。
3.嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交社區領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門、第一書記與居委之間每年至少進行2次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。
整改范圍：社區黨委領導班子。
責任領導：社區黨委領導班子全體。
責任部門：社區各部門。
整改時間：2018年6月底前取得明顯成效，長期堅持。
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。
4.從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和區市縣改進工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，引領和帶動各級干部持續轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
整改范圍：社區黨委領導班子。
責任領導：顏家華、盧明。
責任部門：綜合辦公室、紀委辦公室。
整改時間：2018年3月底前取得明顯成效，長期堅持。
5.嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對全社區重大項目工程和脫貧攻堅工作的全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。
整改范圍：社區黨委領導班子。
責任領導：顏家華、盧明、陳敏。
責任部門：黨政辦公室、紀委辦公室、項目辦。
整改時間：2018年6月底前取得明顯成效，長期堅持。
6.強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，構建全天候、全覆蓋、立體式監督網格，抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權。同時，進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督，強化社會輿論監督，使黨員干部牢固樹立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意識，確保全社區風清氣正。
整改范圍：全體黨員干部。
責任領導：顏家華、盧明。
責任部門：紀委辦公室、四位一體辦。
整改時間：2018年3月底前取得明顯成效，長期堅持。
7.加強道德修養錘煉。要定期組織領導干部認真收看先進事跡專題片，觸動思想和靈魂，強化宗旨意識。社區黨委領導班子成員帶頭繼續學習焦裕祿、楊善洲、廖俊波、楊波、楊漢軍等先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。
整改范圍：全社區黨員領導干部。
責任領導：顏家華。
責任部門：綜合辦公室。
整改時間：2018年9月底前取得明顯成效，長期堅持。
8.解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，班子成員要全程跟蹤落實全社區的信訪工作，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向；建立并嚴格執行信訪工作半年通報和年終考核制度，并將結果作為年度綜合考核和干部使用、評先獎優、問責處罰的重要依據。
整改范圍：社區黨委領導班子。
責任領導：顏家華、蔣宗朋。
責任部門：綜合辦公室、群眾工作部。
整改時間：2018年12月底前取得明顯成效，長期堅持。
（三）強化責任擔當，做到發揮作用合格。
9.轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進全社區工作不斷向前發展。
整改范圍：社區黨委領導班子。
責任領導：社區黨委領導班子全體。
責任部門：社區各部門。
整改時間：2018年6月底前取得明顯成效，長期堅持。
1.社區黨委書記對整改方案落實工作負總責，責任領導為具體整改負責人。黨委班子成員要明確自身整改責任和分管工作整改責任，認真抓好整改落實。
2.各責任部門要根據整改方案要求，進一步細化整改措施，建立整改落實臺賬，實行整改銷號制度，能夠及時解決的馬上解決，期限內能夠完成的堅決完成，涉及建章立制時間要求比較長的列入計劃分步實施。各責任部門整改計劃（含時間進度表）于4月30日前報綜合辦公室。
3.采取適當方式，在一定范圍內公布整改落實方案，讓干部群眾了解整改落實的內容，接受社會監督。
4.要加大對整改情況的督查力度，定期召開會議匯報整改進度。各部門、各村制定的整改方案、制度規定，責任領導要嚴格審查、從嚴把關，做好指導。對一些重點問題，要下大力氣抓好集中整治并做好幫帶工作，不解決問題不放手，確保整改不打折扣，不走過場，真正落到實處、取得實效。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十五
按照《中共縣紀委機關中共縣委組織部關于認真開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，我局高度重視，周密部署，認真組織部門黨員領導干部召開了2019年度專題民主生活會，針對班子查擺出的問題，特制定整改方案如下：
認真抓好整改落實工作，堅持以上率下和問題導向，不斷提高政治建設、思想建設、組織建設、作風紀律建設，理清工作作風、提高工作質量，強化責任主體意識，落實好黨建工作責任，推動部門工作邁上新臺階。
1、學習的主動性和系統性不夠。讀原文原著多，深入思考少，按部就班參加學習多，主動自學少，現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂、學透”還有很大差距，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
整改措施：把學習作為首要任務，樹立活到老，學到老的意識，不斷增強學習的自覺性、系統性和實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，不斷提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對工作系列重要指示精神，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺服從中央、省委、州委、縣委的重大決策部署，敢于旗幟鮮明反對民族分裂勢力，維護地方穩定，促進地方發展，嚴守政治紀律和政治規矩，始終做到對黨和人民永遠忠誠。
責任人：局班子。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、落實意識形態工作責任制力度還需要進一步加大。雖然在平時的工作中，我局始終把意識形態工作擺到重要位置，但工作力度還需要進一步強化。
整改措施：全面落實意識形態責任制，進一步加大意識形態工作力度，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
責任人：局班子。
整改時限：立行立改，長期堅持。
3、在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來規范和約束自己。
整改措施：認真改進思想滯后、安于現狀的問題。強化擔當精神和創新意識，堅持協調發展，著眼實際情況，不喊空口號、不擺空架子、不提脫離實際的空指標，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，真抓實干，讓縣委、政府各項決策部署真正落到實處。
責任人：局班子。
整改時限：立行立改，長期堅持。
4、對“作風建設永遠在路上”認識不夠深刻，認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕。在平時的工作中，對單位干部職工的管理和關心力度不夠，雖然制定了相關工作制度，但在執行上存在一定差距。
整改措施：一是增強自律意識。嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定、州委州政府七項規定、縣委縣政府八項規定和《廉政準則》、領導干部廉潔自律有關規定，做到自警、自省、自勵，堅決恪守黨紀黨規，堅決守住政治紅線與法律底線。二是切實履行“一崗雙責”，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。堅持不懈抓好部門黨風廉政工作，切實加強廉政教育和道德教育，加強紀律教育和警示教育，筑牢思想防線。進一步健全完善厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的長效機制。三是強化干部管理，進一步修訂完善各項管理制度，切實加強對部門干部職工監督管理力度，做到獎懲分明。加大對干部職工關心和溝通力度，定期進行交心談話，及時掌握思想動態。
責任人：局班子。
整改時限：立行立改，長期堅持。
5、深入基層開展工作力度還不夠，時間還不夠多，時刻把群眾放在心里的宗旨意識還需要進一步強化。幫扶工作力度還需要進一步加大，幫扶思路不廣，辦法不多，沒有充分激發幫扶對象內生動力。
整改措施：一是主動擔當作為，大力弘揚擔當實干精神,強化為民服務宗旨意識，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰”，聚焦“兩不愁、三保障”，決勝全面小康，圍繞縣委、政府工作大局，認真履行好工作職責，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，以實際行動取信于民。二是切實加大脫貧攻堅工作力度，結合自身職能職責，全面抓好就業。
扶貧。
和社保。
扶貧。
工作。加大結對幫扶工作力度，不斷探索幫扶機制和措施，助力群眾脫貧步伐。
責任人：局班子。
整改時限：立行立改，長期堅持。
一是加強組織領導。班子負責人為第一責任人，任整改落實領導小組組長，各班子成員為成員，切實將整改工作落到實處。
二是明確整改責任。要針對存在的問題，制定細化具體措施，明確整改時限，全面落實整改要求，以適當方式公開整改成效，接受群眾和社會監督，全力落實整改。
三是確保整改見效。要堅持把整改見效貫穿整改全過程，要堅持開門整改，廣泛接受群眾監督，以實實在在的成效取信于民。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十六
根據中共**省紀委機關、中共**省委組織部、中共**省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組通知要求，省委政法委領導班子于x月x日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。民主生活會上，領導班子按照“四個對照”“四個找一找”要求，堅持高標準、嚴要求，直奔問題，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁檢視問題，重點分析問題癥結，剖析根源，認真制定和修改完善整改措施，明確整改目標及完成時限。為確實將整改工作落實落細，結合委領導班子工作實際，制定如下整改方案。
一、指導思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和***總書記視察**重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央政法工作會議精神和***同志重要講話精神，認真落實省委政法工作安排部署，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合政法工作實際，突出問題導向、突出整改實效，全面加強委領導班子政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升委領導班子自身建設和領導全省政法工作的質量和水平。
二、整改措施及具體任務。
(一)強化理論武裝，把融會貫通、學以致用、全面覆蓋提升到新水平。
1、抓好領導班子自身學習。
主要措施：深入學習***新時代中國特色社會主義思想、視察**重要講話和對政法工作指示批示精神，及時跟進學習***總書記最新重要講話、重要指示和文章，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習，做到主要領導帶頭領學，增強集中學習與深度自學的針對性實效性。推進中心組理論學習制度化、規范化，認真執行學習規則，豐富學習內容，細化學習安排，圍繞重大理論和實踐問題進行深入研討，不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解。堅持融匯貫通、學以致用，學思踐悟結合，進一步提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關黨委宣傳教育處辦公室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2、推動政法系統學用工作的全面覆蓋。
主要措施：認真抓好各級黨委政法委和政法各單位黨委(黨組)集中學習研討。落實好“三會一課”、主題黨日等制度，用好“學習強國”“好干部在線”等平臺。年底前推動選樹一批學用典型，引導廣大黨員干部見賢思齊、比學趕超。推動理論學習向基層延伸，創新“七進”方式方法，深入開展“綱要”進基層宣講活動。切實做到學以致用、以用促學，每出臺一個政策、每謀劃一項舉措、每推動一項工作、每解決一個問題，都要運用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐，自覺對標一流，推動工作取得明顯成效。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關各處室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
3、加強督促指導。
主要措施：將學用工作納入黨建工作和宣傳思想工作責任制，進一步抓好落實。加強對學用工作的督導，領導班子成員帶頭對分管領域學用工作進行督導，強化問題導向和目標導向，推動各級把學習成效轉化為推動**政法工作全面進步的強大力量和生動實踐。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關黨委機關紀委宣傳教育處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
4、嚴肅黨內政治生活。
主要措施：認真貫徹黨章和準則、黨組工作條例等黨內法規，落實好中央新修訂的“黨內法規制定條例”，嚴格執行“備案審查規定”，切實擔負起執行黨內法規的政治責任。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，加強對黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督，堅決反對和嚴肅查處“七個有之”等行為，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴格執行民主集中制的各項規定，著力提高組織生活質量和效果。廣泛開展談心談話活動。深入落實我省加強黨內政治文化建設的意見，大力弘揚共產黨人價值觀，用革命精神滋養激勵黨員干部，發揮傳統廉政文化資源作用，不斷培厚良好政治生態的土壤。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關黨委機關紀委辦公室宣傳教育處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
5、堅決貫徹落實***總書記重要指示批示。
主要措施：就貫徹落實情況進行“回頭看”，用好建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調研督查、現場核查的工作閉環。要重點看***總書記重要指示批示精神有沒有落實，問題有沒有解決，現狀有沒有改變。把貫徹落實工作納入政治監督和巡視巡察重要內容，確保件件有著落、事事有回音。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關黨委機關紀委辦公室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
6、貫徹***總書記關于深化政法領域改革重要論述，落實改革事項。
主要措施：加快形成全方位深層次政法領域改革新格局，切實提高法治保障和服務水平。深化法治保障機制建設，積極支持發展大局;深化政法機構改革，優化政法機關職權配置;全面深化司法體制綜合配套改革，確保司法責任制全面落地見效;深入推進執法司法規范化建設，切實提高執法司法公信力;積極推進政法公共服務體系建設，進一步增強人民群眾的獲得感。
責任領導：**。
責任處室：執法檢查處法官檢察官遴選懲戒工作處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
7、牢牢掌握意識形態工作領導權。
主要措施：堅決落實意識形態工作責任制，強化意識形態陣地管理，持續鞏固壯大主流輿論強勢。深入落實我省《關于加強領導干部互聯網條件下工作能力建設的意見》，推動領導干部學網懂網用網，提高輿論引導和輿情管控能力。加快建立網絡綜合治理體系，加強網絡安全防護和關鍵信息基礎設施網絡安全檢查，著力提升長安網的安全防護能力。創新思想政治教育的內容和形式，重點抓好青年一代的工作，既要“面對面”，也要“鍵對鍵”，提升工作針對性和實效性。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關黨委宣傳教育處政法宣傳中心。
完成時限：即行即改，長期堅持。
8、堅決防范化解政治領域重大風險。
主要措施：貫徹落實黨中央關于維護政治安全的各項要求，加強有針對性的防范打擊，堅決消除一切影響政治安全的隱患，確保執政安全和制度安全。緊盯各種敵對勢力借助重大時間節點和涉我敏感熱點事件策劃、煽動滋事動向，及時預警有關重大敵情動向，適時啟動應急響應機制。統籌各方面力量，提高體系作戰能力，有力打擊敵對勢力在我省的滲透破壞活動。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關各處室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
(三)強化為民服務，把作風建設提升到新水平。
9、加強自身作風建設。
主要措施：進一步夯實班子管黨治黨的主體責任，書記辦公會議要把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，帶頭踐行“五倡導、五反對”，堅持求真務實，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對口號式、機械式傳達。認真落實中央八項規定精神，注重家庭、家教、家風，管好親戚和身邊工作人員，自覺在監督下開展工作。深化服務基層、服務地方、服務群眾“三服務”活動，持續推動解決群眾關注度高、事關民生保障和改善、基層有強烈訴求的問題。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關各處室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
10、馳而不息糾治“四風”。
主要措施：嚴格落實中央和省委加強作風紀律建設的有關要求和指示，扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，針對10個方面的突出問題，注重從政治立場、思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、明措施、抓整改。領導班子帶頭，突出上下聯動，開展形式主義、官僚主義問題大排查。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，針對目前執行中的一些“模糊地帶”進一步制定細則，列出負面清單、明確政策邊界。繼續改進文風會風，嚴格控制會議活動次數、規模，嚴格執行機關基層調研制度，把調研作為深入基層、服務群眾、關心群眾的過程。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關各處室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
11、解決好群眾反映突出的問題。
主要措施：認真組織開展漠視侵害群眾利益專項整治，聚焦扶貧領域、民生領域等重點問題持續發力，注重健全長效機制。以推進黑惡積案清零、問題線索清零、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”線索清零等9項重點任務為抓手，認真開展對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”問題專項整治。
責任領導：**。
責任處室：綜治督導處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
12、扎實做好社會治理工作。
主要措施：全面完善社會矛盾糾紛多元化解機制，做實做細各類利益訴求群體的信訪維穩工作。嚴防群體性事件、突發環境事件、重大食品藥品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切實提高平安**建設水平，堅持黨建引領，加快推進社會治理機制創新;堅持“三治融合”，加快推進社會治理方式創新;堅持社會參與，加快推進社會治理格局創新。
責任領導：x。
責任處室：基層社會治理處維穩指導處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
13、落實《中國共產黨政法工作條例》。
主要措施：認真組織學習貫徹，集中開展專題培訓，采取多種方式加大宣傳力度，使廣大黨員干部特別是政法戰線黨員干部全面掌握《條例》精神、主要內容和工作要求，切實履行好職責任務，推動新時代政法工作不斷前進。組織工作專班，結合我省工作實際起草貫徹《條例》實施細則。
責任領導：**。
責任處室：隊伍建設指導處政策研究室宣傳教育處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
14、堅決落實“大討論”兩個清單整改措施。
主要措施：在深化司法體制改革、創新平安**法治**建設體制機制下功夫，不折不扣完成“兩個清單”整改任務。
責任領導：x。
責任處室：法官檢察官遴選懲戒工作處綜治督導處基層社會治理處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
(四)強化主體責任，把管黨治黨提升到新水平。
15、持續推動主題教育高質量開展。
主要措施：按照中央和省委關于鞏固深化第一批主題教育成果的要求，下力氣抓好整改落實，11月份一項一項進行“回頭看”，確保整治整改質量，兌現整改承諾。抓好典型宣傳、建章立制等任務，建立健全長效機制，確保善作善成。
責任領導：x。
責任處室：機關黨委及相關處室。
完成時限：11月底。
16、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：組織開展深挖徹查涉黑涉惡腐敗及“保護傘”工作，堅持打漏見底、打財斷血、打傘破網，堅持依法懲治、重點整治、源頭根治，再掀新攻勢，再獲新戰果。深入開展理想信念教育、紀律教育、警示教育。認真落實省委關于結合張茂才嚴重違紀違法案件開展警示教育的通知要求，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人，切實取得查辦一案、警示一批、教育一片的效果。
責任領導：**。
責任處室：機關紀委綜治督導處干部處。
完成時限：即行即改，長期堅持。
17、按照政治過硬、本領高強的要求，抓住關鍵少數強素質。
主要措施：加強學習型機關建設，強化班子成員戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面提高履職盡責能力素質。
責任領導：班子全體成員。
責任處室：機關黨委。
完成時限：即行即改，長期堅持。
18、進一步加強高素質專業化干部隊伍建設。
主要措施：鮮明樹立干事創業導向，扎實推進不擔當不作為問題專項整治，把擔當創業與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程，大力選拔使用心中有責、眼里有活、手上有招的干部。從戰略高度做好培養選拔優秀年輕干部工作，實施好優秀年輕干部“兩大行動”“三年計劃”。結合年度考核，持續推出擔當作為典型，帶動更多干部立足崗位奮發努力。落實好“三個區分開來”有關規定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。正確看待犯過錯誤的干部，對受到處分后表現突出的干部，符合條件的可繼續使用。大力實施干部專業化能力提升計劃，鼓勵干部爭當改革創新先鋒，引導干部善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行集中規范，健全干部日常管理監督機制。
責任領導：****。
責任處室：干部處機關紀委。
完成時限：即行即改，長期堅持。
19、推動形成長管嚴管的機制和合力。
主要措施：加強對領導班子及班子成員履職情況的督查考核，以問責加壓力，切實維護問責的嚴肅性和權威性，堅決防止不敢問責和問責泛化。著力深化政治巡視，健全巡視巡察聯動網，繼續高質量推進巡視全覆蓋，更好發揮利劍作用。持續加大整治軟弱渙散黨組織的力度，狠抓健全組織、配好班子、完善制度等重點任務，重拳出擊、應整盡整，夯實黨的執政基礎。落實好近期出臺的《關于深化“三基建設”進一步加強基層工作的若干意見》。
責任領導：**。
責任處室：隊建處干部處機關黨委機關紀委。
完成時限：即行即改，長期堅持。
三、整改要求。
(一)加強領導，以上率下。委班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向***總書記看齊，圍繞委領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由委書記辦公會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。委領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內通報，接受廣泛監督。
(二)標本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執行力度，加強執紀監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。
(三)加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任處室要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實;需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。
民主生活會問題整改方案（模板17篇）篇十七
為認真抓好民主生活會查擺問題的整改落實，進一步凈化黨內生活、強化黨的紀律、深化作風建設，結合工作實際，現制定問題整改實施方案如下：
成立以xx書記xx同志為組長，xxx、xxx同志，黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx同志和xxx同志為副組長，直屬各支部書記、黨辦、辦公室負責人為成員的問題整改領導小組，下設辦公室在局黨辦，由黨組成員、總支書記、副局長周xx同志兼辦公室主任，xxx、xxx兩名同志兼辦公室副主任，負責整改問題的推進與落實。
(一)政治理論學習與“四個意識”要求存在差距。
《強化“四個意識”實踐“四種形態”》、《習近平談治國理政》第二卷系列文章納入黨組理論學習中心組、“三會一課”重要內容，堅持每月舉行1次集體學習，持續扎實開展“兩學一做”學習教育。二是積極通過干部在線學習和學法用法平臺抓好學習。
三是充分利用新型媒體認真抓好自學。班子成員要充分利用8小時外的時間，每天堅持學文件、讀書、看報、收聽收看新聞聯播，強化時事政治的學習，進一步拓寬視野，拓展渠道，不斷增強自己的理論水平。
2.責任領導：黨組書記、局長xxx。
3.責任科室：黨辦、人事教育科、直屬各支部。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(二)學用結合不緊密，存在“兩張皮”現象。
“轉走訪掛包幫”活動，不斷提高保障改善民生水平，發揮好村委會黨支部的戰斗堡壘作用。
2.責任領導：黨組書記xxx。
3.責任科室：黨辦、直屬各支部。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(三)政治敏銳性和政治鑒別力還不強，對紀律和規矩認識。
不足。
1.整改措施：一是持續推進“兩學一做”學習教育。進一步加強對黨章黨規、習近平系列重要講話精神的學習領會，切實增強政治敏銳性和鑒別力;二是從嚴從實，嚴格規范黨內政治生活。認真學習貫徹落實十九大精神，強化紀律規矩意識，依據《黨內政治生活若干準則》《黨員領導干部民主生活會若干規定》，堅持落實民主生活會和組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活會、談心談話、民主評議黨員、“黨費日”等制度，切實把黨內政治生活開展起來、嚴肅起來、堅持下去，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
2.責任領導：黨組成員、總支書記xxx。
3.責任科室：黨辦、直屬各支部。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(四)遵規守紀的標準還不夠高。
1.整改措施：嚴肅工作紀律。嚴格落實指紋打卡考勤和督促檢查通報問責等制度，堅決糾正紀律渙散等工作作風問題。
2.責任領導：黨組成員xxx。
3.責任科室：辦公室。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(五)密切聯系群眾意識還不夠牢固。
1.整改措施：廣泛開展在職黨員進社區服務活動。堅持以支部為單位，每月開展1次在職黨員進社區和志愿服務活動，局黨政領導干部帶頭參加活動，充分發揮表率作用，幫助解決實際困難和問題。
2.責任領導：黨組成員、總支書記xxx。
3.責任科室：黨辦、直屬各支部。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(六)到基層群眾中少，不接地氣。
1.整改措施：一是嚴格落實直接聯系服務群眾制度。帶著課題，廣泛開展“三深入”、“一聯三幫”“四聯戶”以及“三同”體驗活動，進一步拓展和鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”、“兩學一做”學習教育成果。二是持續開展扶貧攻堅“掛包幫轉走訪”活動，定期組織掛包幫干部到扶貧點開展回訪，摸清幫扶對象家庭情況、存在困難和問題，制定出有針對性、可操作性的幫扶措施，確保扶貧對象如期脫貧。
2.責任領導：xxx。
3.責任科室：局辦公室。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(七)個別班子成員有不按規定報告個人有關事項的現象。
1.整改措施：一是嚴格落實黨政領導干部個人重大事項報告制度，及時全面準確具體地向黨組織報告有關事項;二是嚴把審核關，對報告重大事項不具體、不全面的，責令重新填報。
2.責任領導：xxx。
3.責任科室：黨辦。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(八)黨的全面領導有待進一步加強。
1.整改措施：一是以貫徹《黨內監督條例》為抓手，圍繞中央、省委、州委重大決策部署以及監督內容，堅持每季度開展1次督促檢查;二是落實督查檢查情況通報措施，對督促檢查結果及時通報所在單位上級黨委政府和紀委部門，逐步形成黨委、政府、紀委齊抓共管的良好局面。
2.責任領導：xxx。
3.責任科室：黨辦、辦公室。
4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。
(九)個別領導履行“一崗雙責”還不到位。
1.整改措施：一是嚴格落實黨風廉政建設工作季度派單制，督促指導分管領導按照責任清單抓好季度工作落實。二是嚴格落實工作匯報制度。局主要領導堅持每季度聽取分管領導的工作落實情況匯報;三是加強對分管科室、直屬單位的督促檢查力度，結合季度督查情況通報，及時問責相關科室、直屬單位負責人。分管科室、直屬單位負責人問責情況納入分管領導干部年度考核評價的重要內容。
2.責任領導：xxx。
3.責任科室：人事教育科、黨辦。
4.完成時限：2018年2月，并長期堅持。
(十)四風督促檢查制度落實不到位。
1.整改措施：一是嚴格落實《黨內監督條例》和《問責條例》，堅持每季度對8縣(市)、直屬單位貫徹落實中央八項規定精神和“十個嚴禁”規定等工作落實情況開展督促檢查，發現一起通報一起，處理一起問責一起。二是嚴格落實內部審計制度，加強對8縣(市)民政局、直屬各單位經費管理使用情況審計監督力度，對違反經費管理使用規定的，堅決查處，著力解決寬松軟等問題。
2.責任領導：xxxxxx。
3.責任科室：規劃財務科、黨辦。
4.完成時限：2018年2月底，長期堅持。
(一)主動認領抓好整改。班子成員對班子存在的共性問題要主動認領，各責任領導要敢于擔當，結合個人黨性分析出來的存在問題以及“兩學一做”學習教育列出的問題清單，按照既定的整改措施，認真抓好整改落實，確保存在問題按時完成整改取得實效。
(二)適時提醒主動配合。各責任科室要主動作為，周密計劃，積極配合、適時提醒責任領導推進工作落實。特別是直屬各支部要嚴格落實黨日和“三會一課”制度，及時向分管領導報告有關情況，主動邀請分管領導參加黨的組織生活，做好會議記錄和痕跡管理。
(三)整改銷號完善痕跡。班子成員要按照班子、個人問題整改清單一項一項抓好整改，整改一件銷號一件，進一步完善相關痕跡管理，切實把整改落實到行動上，做到整改過程、整改效果可查可鑒，以實實在在的整改成效取信于民，促進民政干部隊伍作風建設收到良好效果。