<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:影墨

    競(jìng)聘需要準(zhǔn)備充分,包括簡(jiǎn)歷、面試技巧、自我介紹等方面的準(zhǔn)備工作。接下來(lái),我們將分享一些關(guān)于如何在競(jìng)聘中展示自己獨(dú)特能力的建議。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇一

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    我叫馬玉蘭,28歲。我對(duì)自己能在移動(dòng)公司這個(gè)大家庭里快樂(lè)成長(zhǎng),感到十分榮幸;同時(shí),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了這次可以充分展示才華的機(jī)會(huì)。

    自2007年進(jìn)入移動(dòng)公司,先后在積石峽營(yíng)業(yè)廳、甘都營(yíng)業(yè)廳工作,去年7月份調(diào)入循化營(yíng)業(yè)廳上班。自參加工作以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,踏實(shí)工作,大膽負(fù)責(zé),對(duì)公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)均能圓滿完成,敢于在工作中提出自己的意見(jiàn)和建議。以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,良好的服務(wù)態(tài)度,不斷受到各界客戶的好評(píng),當(dāng)然這些成績(jī)只能代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力。

    參與這次競(jìng)聘,我深感責(zé)任重大,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認(rèn)識(shí)自己。結(jié)合本人工作實(shí)際及在基層工作的經(jīng)歷,我認(rèn)為我競(jìng)聘此崗位具備一定的優(yōu)勢(shì)。

    一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

    務(wù)的方案,我會(huì)根據(jù)每月公司下達(dá)業(yè)務(wù)的數(shù)量及目標(biāo),做好自己的工作筆記,把考核內(nèi)容及完成目標(biāo)記錄在案,給每位營(yíng)業(yè)員定任務(wù),讓她們知道自己工作的重點(diǎn)。在業(yè)務(wù)宣傳方面,充分發(fā)揮自己熟悉縣直各部門(mén)情況的優(yōu)勢(shì),讓每個(gè)營(yíng)業(yè)員樹(shù)立主人翁意識(shí),只要能接觸的社交范圍,主動(dòng)巧妙的推廣我們目前的新業(yè)務(wù)及最新的優(yōu)惠政策。

    做為營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),應(yīng)有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)員的發(fā)光點(diǎn),培養(yǎng)其善長(zhǎng)處,以一個(gè)公正、公平的形象樹(shù)立在營(yíng)業(yè)員心目中,成為她們的朋友,以心換心,知道我們上班是好同事,下班是好姐妹,在一個(gè)高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下,我們工作的很融洽,服務(wù)的很用心,業(yè)務(wù)發(fā)展更會(huì)突飛猛進(jìn),服務(wù)質(zhì)量就隨之更上一層樓了。

    當(dāng)然再好的服務(wù)也會(huì)遇到客戶的投訴。首先讓用戶說(shuō),在陳述中,找準(zhǔn)其投訴的目的及核心,構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案,同時(shí)不急不躁,微笑地去和用戶交流,在其提出無(wú)法辦的事情或無(wú)理的要求時(shí)會(huì)巧妙的避開(kāi)話題,轉(zhuǎn)向主題,果斷處理問(wèn)題。其實(shí)把用戶的投訴解決好了,自己的信心也會(huì)大大增強(qiáng)了。如果競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)做好以下幾方面工作:

    1、圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量這條主線,全力作好各項(xiàng)工作的落實(shí),認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇二

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:

    大家好!首先感謝盛達(dá)勞務(wù)派遣公司和客服中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)。我叫###,來(lái)自###營(yíng)業(yè)廳。我競(jìng)聘的崗位是###營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)。從進(jìn)入網(wǎng)通公司至今已經(jīng)5年了,我從一個(gè)初出校門(mén)對(duì)電信業(yè)務(wù)茫然無(wú)知的新手成長(zhǎng)為一名精通營(yíng)業(yè)廳所開(kāi)展的各項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干,因?yàn)橛袀€(gè)信念支持著我,那就是“干一行愛(ài)一行”,只要熱愛(ài)自己的工作,在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。在工作中我尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事,積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),在各次考試評(píng)比中成績(jī)名列前茅,并且多次獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),在業(yè)務(wù)上遇到難題會(huì)和大家虛心請(qǐng)教,當(dāng)有新同事請(qǐng)教我時(shí)更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經(jīng)常閱讀書(shū)報(bào)充實(shí)自己的人生閱歷。

    人們常說(shuō)是養(yǎng)兵千日用兵一時(shí),現(xiàn)在給了我發(fā)揮才能的絕佳機(jī)會(huì),我愿意嘗試一下。雖然說(shuō)班長(zhǎng)這個(gè)職位不算官,可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的。任何政策落實(shí)到基層都要靠班組長(zhǎng)帶領(lǐng)大家去完成,所以競(jìng)聘成功的話我打算從以下幾方面去做:

    第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。

    作為班長(zhǎng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。

    第二、加強(qiáng)日常管理,努力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

    在日常工作中當(dāng)好現(xiàn)任班長(zhǎng)的`助手,協(xié)助班長(zhǎng)搞好工作安排,人員調(diào)配,績(jī)效考核,早晚班會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展,多了解員工的思想狀況,及時(shí)和班長(zhǎng)溝通,做好班長(zhǎng)的參謀助手。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇三

    電話:___________。

    乙方:___________。

    電話:___________。

    甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣其合同制員工(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜,在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

    第一條甲乙雙方合作期限。

    甲、乙雙方合作期限為_(kāi)______年,自本合同生效之日起計(jì)算。

    第二條勞務(wù)人員的派遣。

    1.乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員,也可委托甲方招聘。

    2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后,乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等具體列明,以書(shū)面的形式提交甲方并作為本合同的附件。

    3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書(shū)面材料,分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞務(wù)人員檔案,辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。

    第三條勞務(wù)人員的工作期限。

    1.勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。

    2.勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;工作期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;工作期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。乙方對(duì)同一勞務(wù)人員只能試用一次。

    第四條勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。

    1.勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書(shū)面載明作為本合同的附件,工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商,并依法給付加班工資。

    2.甲方依照廈門(mén)市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    3.乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報(bào)到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)月_______日后報(bào)到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付,但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因而致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金額,在次月_______日前支付給勞務(wù)人員,并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核,個(gè)人工資有出人的,在本人下月工資中進(jìn)行清算。

    4.勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故,乙方負(fù)責(zé)搶救,并及時(shí)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。除由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)人員和第三人的部分保險(xiǎn)待遇外,其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承擔(dān)的各種相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承擔(dān)。

    5.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件,保障勞務(wù)人員的工作安全。

    6.乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn),其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。

    7.勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。

    第五條甲方的管理費(fèi)收取。

    1.乙方依據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù),按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi)。乙方使用派遣人員在_______人以下的,管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元;人以上人以下的,管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元;_______人以上的,管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費(fèi)按全月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;當(dāng)月_______日后向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員,當(dāng)月管理費(fèi)按半價(jià)支付。

    2.乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因而致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項(xiàng)費(fèi)用,乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方。

    第六條勞務(wù)人員的教育管理。

    1.乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員,甲方予以配合。

    2.乙方遵照國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況,制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書(shū)面告知?jiǎng)趧?wù)人員,該規(guī)章制度應(yīng)提供給甲方備案。

    3.乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密,不得泄露。甲方違反保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的,甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;勞務(wù)人員違反保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的,由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承擔(dān)崗位管理不善責(zé)任。

    第七條勞務(wù)人員工作期限的解除。

    (一)協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限。

    1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,并征得勞務(wù)人員同意,勞務(wù)人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的,甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    2.勞務(wù)人員以書(shū)面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的,或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的,乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限,但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作。

    (二)乙方解除勞務(wù)人員的工作期限。

    1.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方核實(shí)后,乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限,向甲方退回勞務(wù)人員,并可就勞務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (2)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;。

    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)乙方造成重大損害的;。

    (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

    (5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

    2.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方核實(shí)后,乙方可以提前_______日以書(shū)面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限,并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    (2)勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

    (3)乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使乙方無(wú)需再錄用勞務(wù)人員,經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的。

    (三)乙方不得解除勞務(wù)人員工作期限。

    勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一時(shí),乙方不得提前解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員,否則,甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān):

    (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    (四)甲方解除勞務(wù)人員工作期限。

    1.勞務(wù)人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的,甲方可隨時(shí)提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方應(yīng)按勞務(wù)人員實(shí)際工作天數(shù)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及甲方應(yīng)得的管理費(fèi)等。

    2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng),或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的,甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同,未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更,勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費(fèi)用,如果是由乙方原因造成的,全部由乙方支付。

    第八條離職手續(xù)。

    在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時(shí),甲方應(yīng)督促勞務(wù)人員與乙方辦妥離職交接手續(xù),交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    第九條違約責(zé)任。

    1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的,均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

    征繳部門(mén)、住房公積金征繳部門(mén)征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。

    3.乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的,除應(yīng)承擔(dān)甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應(yīng)可收取的管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)之總額。

    第十條爭(zhēng)議解決。

    甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交司法解決。

    第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):______________________。

    第十二條其他。

    1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

    2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

    甲方:______________________。

    甲方代表:__________________。

    開(kāi)戶銀行:__________________。

    賬號(hào):______________________。

    日期:_____年_____月______日

    乙方:______________________。

    乙方代表:__________________。

    開(kāi)戶銀行:__________________。

    賬號(hào):______________________。

    日期:_____年_____月______日

    延伸閱讀:

    一、勞務(wù)派遣合同與正式用工區(qū)別(經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ))。

    勞務(wù)派遣合同指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關(guān)系涉及到勞動(dòng)者、派出公司、服務(wù)單位三方。

    而正式用工,勞動(dòng)合同是在勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間簽訂。

    對(duì)于實(shí)際用工單位,使用被派遣的勞動(dòng)者,可節(jié)省用工單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用,如場(chǎng)地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等;同時(shí)也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

    二、勞務(wù)派遣單位的員工應(yīng)與正是員工享有同工同酬。

    小丫是勞務(wù)派遣單位的員工,與公司的勞動(dòng)合同員工相比,雖然做同樣的工作,工資卻少很多。為此,她找到公司的人力資源部經(jīng)理,希望能和公司的勞動(dòng)合同員工享有同工同酬的權(quán)利。

    20xx年12月28日,新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的工資報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。”

    經(jīng)過(guò)溝通,人力資源部經(jīng)理表示,會(huì)盡快調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),讓小丫這樣的勞務(wù)派遣員工和勞動(dòng)合同員工實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。

    1、典型案例。

    20xx年,某勞務(wù)派遣公司將幾名勞動(dòng)者派遣到某學(xué)校從事后勤工作,工資及保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)校交勞務(wù)派遣公司支付和繳納,同時(shí),學(xué)校向勞務(wù)派遣公司支付每人每月50元的管理費(fèi)。勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議都是兩年一簽,且期限相同。20xx年2月,兩個(gè)合同均到期。在此之前,學(xué)校曾表示無(wú)法明確是否續(xù)簽及續(xù)簽多久,但仍將繼續(xù)用工一段時(shí)間,勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者均未提出異議。因此合同到期后,這幾名勞動(dòng)者仍在該校工作。直到20xx年6月,學(xué)校后勤表示將退工,并告知?jiǎng)趧?dòng)者和勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)公司開(kāi)出了退工通知單。于是,幾名勞動(dòng)者要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以及3月—6月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,并將勞務(wù)派遣公司與學(xué)校一起列為被申訴人,訴諸勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

    學(xué)校方表示愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是由勞務(wù)派遣公司造成的,因此,雙倍工資應(yīng)當(dāng)由派遣公司來(lái)承擔(dān)。勞務(wù)派遣公司則認(rèn)為自己只是按照學(xué)校的要求來(lái)管理,沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同也是由于學(xué)校責(zé)任所導(dǎo)致,因此,應(yīng)當(dāng)由學(xué)校來(lái)承擔(dān)全部責(zé)任。三方就責(zé)任的承擔(dān)引起了爭(zhēng)議。

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)最終裁定兩被申訴人向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資。

    2、本案件適用法律條款。

    《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第92條規(guī)定,派遣單位違法,給派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同樣,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第35條規(guī)定,因用工單位違法而給被派遣勞動(dòng)者造成損失的,勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    3、案例點(diǎn)評(píng)。

    這是一起典型的因勞務(wù)派遣用工引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。在勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的權(quán)利義務(wù),包括與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資。學(xué)校作為用工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定方式履行退工手續(xù),需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)當(dāng)支付。本案中,因?yàn)閷W(xué)校的原因?qū)е聸](méi)能與派遣公司續(xù)訂勞務(wù)派遣協(xié)議,而派遣公司以沒(méi)有簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議為由,沒(méi)能與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,從法律上講,學(xué)校應(yīng)當(dāng)屬于違約行為,而派遣公司則屬于違法行為,違法行為理應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。但是,由于派遣用工的特殊性,《勞動(dòng)合同法》第92條規(guī)定,派遣單位違法,給派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同樣,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第35條規(guī)定,因用工單位違法而給被派遣勞動(dòng)者造成損失的,勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此無(wú)論是派遣單位違法,還是用工單位違法,都應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣員工承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    通過(guò)本案可以看出,用工單位在使用勞務(wù)派遣這一用工模式時(shí),切不可忽視對(duì)派遣員工的管理,注意合同的及時(shí)續(xù)簽,以避免與派遣員工的法律關(guān)系發(fā)生變化。否則我們不難想象這一局面的發(fā)生:用工單位以為與某員工的關(guān)系乃勞務(wù)派遣,而事實(shí)上因?yàn)闆](méi)有及時(shí)續(xù)簽派遣協(xié)議而變成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。更有甚者,如若在解雇該員工時(shí)未發(fā)現(xiàn),則用工單位將承擔(dān)高昂的解約成本。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇四

    大家好!首先,我對(duì)自己能工作在移動(dòng)通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì),我叫劉**,現(xiàn)任**移動(dòng)通信分公司財(cái)務(wù)部主任,中共黨員,90年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)中專;98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)大專;2000年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)本科;其間94年10月考取了助理會(huì)計(jì)師資格;2001年5月考取了會(huì)計(jì)師資格。80年至83年10月旅大警備區(qū)小長(zhǎng)山守備區(qū)司令部服兵役,任報(bào)務(wù)員上士;83年11月至87年8月**市郵電局電報(bào)科報(bào)務(wù)員;87年9月至90年1月黑龍江省郵電學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)習(xí),任黨支部書(shū)記兼班長(zhǎng);90年2月至95年4月**市郵電局計(jì)財(cái)科會(huì)計(jì)檢查員;95年5月至98年11月**市郵電局財(cái)務(wù)檢查室主任,助理會(huì)計(jì)師;98年11月至99年6月**市電信局審計(jì)室主任;99年7月至現(xiàn)在**移動(dòng)通信分公司財(cái)務(wù)部主任。

    在部隊(duì)服役期間:多次受到連團(tuán)嘉獎(jiǎng),并獲得軍旗前照像獎(jiǎng)勵(lì)一次,83年光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在黑龍江省郵電學(xué)校學(xué)習(xí)期間:擔(dān)任黨支部書(shū)記兼班長(zhǎng)。我們班學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谌珜W(xué)年名列前茅,而且在各項(xiàng)文體活動(dòng)中也取得優(yōu)異成績(jī),改變了以往財(cái)會(huì)班能文不能武的狀況,我也曾多次被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。在**市郵電局期間:編寫(xiě)了區(qū)局會(huì)計(jì)培訓(xùn)教材(相當(dāng)于區(qū)局會(huì)計(jì)制度),并認(rèn)真講課,培養(yǎng)了一大批財(cái)務(wù)人員,使區(qū)局的財(cái)務(wù)工作有了很大提高。在**移動(dòng)通信分公司財(cái)務(wù)部期間:99年4月我被指定為**移動(dòng)通信分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,參與同電信分營(yíng)工作,我深深感到我的責(zé)任重大,依據(jù)分營(yíng)文件據(jù)理力爭(zhēng),盡職盡現(xiàn),避免了大量的資金損失,把住分營(yíng)財(cái)務(wù)關(guān);整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理力度。2001年清理固定資產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)榮獲全省第二名,清理欠費(fèi)和營(yíng)業(yè)款上繳都受到了省公司財(cái)務(wù)部的獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)順利通過(guò)驗(yàn)收;財(cái)務(wù)部連續(xù)三年被市公司評(píng)為先進(jìn)集體,我也連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;今天,我競(jìng)聘的職務(wù)**移動(dòng)通信公司副總經(jīng)理。

    一、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時(shí)又是執(zhí)行者。副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議,準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

    二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,關(guān)系到員工的切身利益。副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,對(duì)內(nèi)代表客戶想法,對(duì)外代表公司技術(shù)形象,是展示公司網(wǎng)絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對(duì)報(bào)表分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識(shí),也就是說(shuō)應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。之所以參加競(jìng)聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的'為企業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值:

    一、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

    演講發(fā)言。

    在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。

    三、具有敏銳的政治思維日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,最好調(diào)動(dòng)相關(guān)部門(mén)的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對(duì)手,我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。

    四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

    五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力在**生活三十多年,對(duì)**地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對(duì)郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及工商、稅務(wù)等上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門(mén)更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。

    六、最重要的一點(diǎn),我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛R粋€(gè)人如果沒(méi)有追求,沒(méi)有進(jìn)取精神,時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己,那么,無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì)有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無(wú)論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

    七、多年的財(cái)務(wù)工作,以及高臣總經(jīng)理提出的“誠(chéng)實(shí)為人,踏實(shí)做事”企訓(xùn)的鞭策下,使我早已形成了坦誠(chéng)、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),講話不會(huì)拐彎抹角,有時(shí)候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn)。以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,大力的開(kāi)展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上**分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。

    一、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體移動(dòng)員工,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保企業(yè)健康有益的開(kāi)展。二、抓好“三項(xiàng)工作”一是抓好員工執(zhí)行力工作是做出來(lái)的,而不想出來(lái)的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實(shí),也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,抓住重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對(duì)開(kāi)展得力的及時(shí)總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施,有獎(jiǎng)有罰,充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作。根據(jù)**地型地貌的實(shí)際,要有計(jì)劃,合理安排資源,把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用。哪里信號(hào)弱,哪里通信有障礙,就說(shuō)明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,只有廣泛的傾聽(tīng)用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競(jìng)選上副總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開(kāi)展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,主動(dòng)了解用戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,各項(xiàng)投資方案的出臺(tái)提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)找好配合戰(zhàn),充分利用市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口,在他們中間長(zhǎng)期開(kāi)展“多說(shuō)一句話”活動(dòng),要求每位營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷(xiāo)員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動(dòng)詢問(wèn)其對(duì)我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見(jiàn)和建議,最大程度減少客戶的不滿情緒,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),為經(jīng)營(yíng)工作力爭(zhēng)達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的根本所在,網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展是否能夠處于優(yōu)勢(shì),能否讓更多的用戶滿意,對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇五

    第一條為了增強(qiáng)公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,給用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),維護(hù)用人單位、勞務(wù)派遣員工和勞務(wù)公司三方利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合@@@@人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)實(shí)際情況,特制定本管理制度。

    第三條勞務(wù)派遣人員應(yīng)如實(shí)向公司提供身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、婚姻證明、子女證明、近期體檢報(bào)告以及親筆填寫(xiě)準(zhǔn)確的個(gè)人資料。個(gè)人資料如有變更,應(yīng)及時(shí)通知公司。因個(gè)人資料失實(shí)引起的一切后果均由當(dāng)事人承擔(dān)。

    第四條勞務(wù)派遣人員在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守本公司依法制訂的消防安全管理制度及其他規(guī)章制度,忠于職守,誠(chéng)實(shí)可靠,服從公司及用工單位的管理,積極完成用工單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。

    第二章勞動(dòng)合同及試用期。

    第五條由公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不低于兩年。試用期限按照《勞動(dòng)合同法》第19條執(zhí)行。

    第六條經(jīng)用工單位書(shū)面要求,勞務(wù)派遣人員與公司勞動(dòng)合同期滿需要續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),須經(jīng)本公司與勞務(wù)派遣人員協(xié)商確定。

    第七條勞務(wù)派遣人員與公司勞動(dòng)合同的履行、變更、解除或終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付等依據(jù)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

    第八條勞務(wù)派遣人員辭職或被公司解聘,應(yīng)按規(guī)定辦理檔案、辦公、財(cái)物、技術(shù)資料的清理交接工作,并有義務(wù)保守本公司及用工單位的商業(yè)秘密。

    第九條勞務(wù)派遣人員上崗前應(yīng)學(xué)習(xí)、了解本公司及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律與相關(guān)規(guī)定。

    第十條派遣期間,公司或用工單位可根據(jù)工作需要,以及被派遣勞務(wù)人員的技能,可調(diào)整其工作崗位。

    第十一條用工單位根據(jù)工作崗位性質(zhì),按相關(guān)政策規(guī)定為勞務(wù)派遣人員提供相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第十二條勞務(wù)派遣人員因工受傷,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報(bào)工傷,依法享受相關(guān)工傷待遇。

    第十三條勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,用工單位有權(quán)隨時(shí)將該勞務(wù)派遣人員退回公司,由公司進(jìn)行二次派遣或?yàn)槠滢k理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù):

    1、試用期間被證明不符合錄用條件的。

    2、嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的。

    3、失職、營(yíng)私舞弊,給用工單位利益造成損害的;。

    5、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況,導(dǎo)致公司與用工單位的相關(guān)用工信息錯(cuò)誤的;。

    6、被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十四條勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,用工單位可提前三十天以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員及公司,將勞務(wù)派遣人員退回公司,由公司為其進(jìn)行二次派遣或辦理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

    4、用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織發(fā)生變更或因業(yè)務(wù)流程再造,依法裁減人員的;。

    6、勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣期滿的;。

    7、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十五條勞務(wù)派遣人員每月工作日按法定規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條用工單位可根據(jù)各崗位工作職責(zé)要求適當(dāng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間;勞務(wù)派遣人員應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的工作任務(wù);確需加班應(yīng)經(jīng)用工單位職能管理部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)勞務(wù)派遣人員同意后下達(dá)加班通知書(shū)后方可加班;如遇加班本單位應(yīng)當(dāng)安排勞務(wù)派遣人員調(diào)休,無(wú)法安排調(diào)休的,按照勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班報(bào)酬。加班報(bào)酬的支付方式與其工資的支付方式相同。

    第五章勞務(wù)派遣人員的工資、保險(xiǎn)和福利。

    第十七條勞務(wù)派遣人員享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

    第十八條公司為勞務(wù)派遣人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五種社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定和勞務(wù)派遣人員工傷事故處理和工傷保險(xiǎn)待遇支付依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    第十九條勞務(wù)派遣人員工資,由公司直接支付或由用工單位代為支付,工資的發(fā)放時(shí)間為次月的十五日之前,如遇節(jié)假日可以順延。

    第二十條勞務(wù)派遣人員的法定假期的休假及待遇依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,享有帶薪年休假的權(quán)利。

    第二十一條勞務(wù)派遣人員在用工單位工作期間的休息休假按照國(guó)家和用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第七章考勤制度。

    第二十二條勞務(wù)派遣人員的考勤工作由公司和用工單位實(shí)施。第二十三條對(duì)勞務(wù)派遣人員的考勤內(nèi)容包括:出勤、病事假、遲到、早退、曠工等項(xiàng)目。

    第二十四條勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用工單位的考勤制度,按時(shí)到崗?fù)瓿上嚓P(guān)工作任務(wù)。

    第二十五條勞務(wù)派遣人員違反用工單位考勤制度的,用工單位將參照用工單位規(guī)章制度予以處理。

    第八章附則。

    第二十六條以上各項(xiàng)規(guī)定如與公司管理規(guī)定不符的,按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

    第二十七條本管理規(guī)定適用公司內(nèi)全體勞務(wù)派遣人員。第二十八條本管理規(guī)定自20xx年7月開(kāi)始執(zhí)行。

    二oxx年七月一日。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇六

    提高了對(duì)勞務(wù)派遣工作重要性的認(rèn)識(shí)就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策,勞務(wù)派遣作為新形勢(shì)下促進(jìn)靈活就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的一種有效形式,得到了黨和政府的高度重視。

    總書(shū)記在全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)上指出,“要積極發(fā)展勞務(wù)派遣和其他類(lèi)型的就業(yè)服務(wù)組織,把分散、單個(gè)的下崗失業(yè)人員組織起來(lái),為他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供組織依托和幫助。”黃菊副總理在全國(guó)再就業(yè)工作表彰大會(huì)上指出,“要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大力推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地和社區(qū)組織就業(yè)等模式,加快完善和更好地實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,使更多人的通過(guò)靈活多樣的方式走上就業(yè)崗位。”,中央12號(hào)文件作出了明確規(guī)定,“鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、就業(yè)基地等組織形式,為他們靈活就業(yè)提供服務(wù)和幫助。”甘肅省委、省政府對(duì)勞務(wù)派遣工作也有明確的要求,20省委發(fā)69號(hào)文件和省委發(fā)31號(hào)文件提出,“積極探索勞務(wù)派遣工作的操作辦法,規(guī)范勞務(wù)派遣行為,建立和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。”勞動(dòng)保障部張小建副部長(zhǎng)也提出,勞務(wù)派遣組織是就業(yè)服務(wù)組織的一個(gè)新的亮點(diǎn),是近年來(lái)適應(yīng)企業(yè)靈活用工的需求和靈活就業(yè)者提高組織化程度的需要,在城市擴(kuò)大就業(yè)和跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)中,都發(fā)揮了很大作用。同志、黃菊同志的講話精神和中央、省委文件的規(guī)定,既是對(duì)我省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),又為進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣工作指明了方向,更是從最高層次、最高規(guī)格上肯定了勞務(wù)派遣工作的重要性。

    (一)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需求。

    近年來(lái),甘肅省委作出了“兩高舉一加強(qiáng),兩抓兩放”的戰(zhàn)略部署,全省上下形成了抓發(fā)展、抓項(xiàng)目的良好局面,取得了明顯成效。在工業(yè)強(qiáng)省和項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,招商引資項(xiàng)目不斷增加,就業(yè)崗位有所增多,從業(yè)人員規(guī)模不斷擴(kuò)大。特別是今年以來(lái),我省提出了一要抓項(xiàng)目,二要抓勞務(wù)輸出的“兩抓”工作思路。最近,又進(jìn)一步完善了抓發(fā)展、抓項(xiàng)目、抓縣域經(jīng)濟(jì)、抓計(jì)劃生育、抓勞務(wù)輸出的“五抓”思路。這說(shuō)明,我省將包括勞務(wù)派遣在內(nèi)的勞務(wù)輸出工作提升為全省的戰(zhàn)略性任務(wù)和中心工作。甘肅省委書(shū)記在最近每次會(huì)議的講話中,要求各級(jí)黨委政府要把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)大產(chǎn)業(yè)來(lái)培育,拿出更多的精力,下更大的功夫來(lái)抓勞務(wù)輸出,大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這是根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基本省情所作出的工作思路的重大調(diào)整。今年5月16、17日,甘肅省委、省政府在定西市召開(kāi)了全省勞務(wù)輸出工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,這是一次專題部署勞務(wù)輸出工作的重要會(huì)議。勞動(dòng)保障部門(mén)按照省委省政府和當(dāng)?shù)攸h委政府的要求,正確判斷形勢(shì),敏銳把握住了機(jī)遇,增強(qiáng)了工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,下大力量抓好勞務(wù)輸出。

    (二)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是實(shí)現(xiàn)并軌和促進(jìn)再就業(yè)的重要途徑。

    中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于“底基本實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌”的要求,是黨中央、國(guó)務(wù)院完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署,是認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作實(shí)踐做出的一項(xiàng)重大決策,也是逐步完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系、建立市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制、更好地維護(hù)廣大職工群眾根本利益的一項(xiàng)具體行動(dòng)。當(dāng)前,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)并軌工作,“本文來(lái)自遠(yuǎn)方秘書(shū)網(wǎng)”是我們面臨的重要的歷史機(jī)遇。勞動(dòng)保障部、財(cái)政部就推進(jìn)并軌工作提出了明確要求,“基本結(jié)束原基本生活保障制度的運(yùn)行,妥善解決原制度下保障的人員向新制度的轉(zhuǎn)換,原則上停止執(zhí)行國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度,企業(yè)按規(guī)定關(guān)閉再就業(yè)服務(wù)中心,妥善解決好并軌人員的再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系處理和生活保障等問(wèn)題。從明年開(kāi)始,全面開(kāi)始新制度的運(yùn)行。”我省的并軌工作從20開(kāi)始,省政府在積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的前提下多次進(jìn)行了研究。目前已在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的8戶省屬企業(yè)及省農(nóng)墾總公司先行開(kāi)展了并軌工作試點(diǎn),為全省下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。并軌工作中最關(guān)鍵、最核心的是并軌人員的再就業(yè)問(wèn)題。勞務(wù)派遣是適應(yīng)并軌工作的一種方式,是并軌工作的一條途徑,將有利于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),緩解并軌工作中的矛盾。

    (三)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是提高城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務(wù)輸出質(zhì)量的有效辦法。

    為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需求,拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè),我們對(duì)新的用工形式作了大量的'調(diào)查研究和積極探索,對(duì)我省多種經(jīng)濟(jì)成份、多種形式的勞務(wù)代理、勞務(wù)中介、職業(yè)介紹、家政派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的運(yùn)作情況作了調(diào)研,對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工非農(nóng)轉(zhuǎn)移、大中專畢業(yè)生、4050人員等多種群體面臨的困難和問(wèn)題做了分析。也對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各大行業(yè)以及國(guó)有、集體、三資和私營(yíng)企業(yè)等用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的用人機(jī)制,特別是在他們與員工建立和解決勞動(dòng)關(guān)系方面,在社會(huì)保障方面和招用合適的勞動(dòng)者方面面臨的新問(wèn)題作了研究。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實(shí)際,學(xué)習(xí)借鑒其他省市的經(jīng)驗(yàn),我們提出通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣促進(jìn)就業(yè)的思路,我廳研究決定由省就業(yè)促進(jìn)中心、省勞務(wù)辦成立了省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心,先期開(kāi)展了派遣工作,摸索經(jīng)驗(yàn),完善制度,起到了示范和帶動(dòng)作用。同時(shí),在全省的煙草、長(zhǎng)慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作。另外,白銀市、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)也已開(kāi)展了勞務(wù)派遣工作,取得了初步的成效。省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心已向長(zhǎng)慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務(wù)人員;白銀市建立了77個(gè)社區(qū)勞務(wù)派遣組織,成立了9個(gè)勞務(wù)派遣企業(yè),派遣就業(yè)了13000人;會(huì)寧福隆勞務(wù)有限公司年派遣勞務(wù)人員1928人,并向蘇丹派遣了50名勞務(wù)人員;平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自2005年以來(lái),通過(guò)勞務(wù)派遣的另一種形式——?jiǎng)趧?wù)承包,為長(zhǎng)慶油田輸送勞務(wù)派遣工760人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全省通過(guò)勞務(wù)派遣形式在省內(nèi)外就業(yè)和再就業(yè)的已有3萬(wàn)人以上。

    (四)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是開(kāi)展就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)的新內(nèi)容和新要求。

    就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)是總書(shū)記在2004年全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)上明確提出的一項(xiàng)新任務(wù)。去年,勞動(dòng)保障部召開(kāi)了新三化建設(shè)工作座談會(huì),下發(fā)了做好新三化建設(shè)工作的意見(jiàn)和規(guī)劃。去年12月,省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了我廳等5個(gè)部門(mén)《關(guān)于甘肅省推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化專業(yè)化社會(huì)化工作三年(―)計(jì)劃的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的意見(jiàn)》。我省的就業(yè)服務(wù)逐步走向制度化、專業(yè)化、社會(huì)化。這其中一條比較成功的做法和經(jīng)驗(yàn),就是規(guī)范和發(fā)展各類(lèi)職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出組織,而勞務(wù)派遣組織是一個(gè)新的亮點(diǎn),是就業(yè)方式、就業(yè)服務(wù)方式的一種創(chuàng)新。勞務(wù)派遣工作不僅涉及就業(yè)服務(wù)的全部?jī)?nèi)容,而且與勞動(dòng)保障工作的全部?jī)?nèi)容聯(lián)系緊密,因此,大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工作就將更好地推動(dòng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

    二、從建立市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制入手,下大功夫把勞務(wù)派遣培育成一個(gè)大項(xiàng)目。

    (一)建立勞務(wù)派遣組織,構(gòu)建了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)。

    我省勞務(wù)派遣工作樹(shù)立人本服務(wù),以促進(jìn)就業(yè)為目的,對(duì)拓寬就業(yè)渠道,降低城鎮(zhèn)失業(yè)率,加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)者靈活就業(yè)組織化程度,創(chuàng)新就業(yè)觀念和就業(yè)服務(wù)方式,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。勞務(wù)派遣工作以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮勞務(wù)派遣系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的作用,用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,大力開(kāi)展職業(yè)教育、技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益,努力使勞務(wù)派遣工作成為促進(jìn)就業(yè)工作的一個(gè)大項(xiàng)目、大品牌,在全省形成“規(guī)范派遣,有序流動(dòng)”的就業(yè)格局。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、有關(guān)企事業(yè)單位和就業(yè)組織都可成立勞務(wù)派遣組織,申領(lǐng)職業(yè)介紹許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書(shū),構(gòu)建勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展勞務(wù)派遣工作,進(jìn)一步完善了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)體系。

    (二)制定出臺(tái)勞務(wù)派遣政策,完善了勞務(wù)派遣制度體系。

    去年我廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》,今年又下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持下崗失業(yè)人員從事靈活就業(yè)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的通知》。這兩個(gè)《通知》對(duì)我省勞務(wù)派遣有關(guān)政策和建立勞務(wù)派遣組織有關(guān)問(wèn)題作出了相應(yīng)的規(guī)定。6月份,我廳召開(kāi)了全省勞務(wù)派遣工作座談會(huì)。省政府還下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞務(wù)派遣工作的若干意見(jiàn)》,使我省的勞務(wù)派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性強(qiáng)的政策文件和工資管理、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理等相關(guān)制度已經(jīng)出臺(tái)或正在陸續(xù)制定,由此形成了具有甘肅特色的勞務(wù)派遣政策體系和制度體系。

    (三)挖掘就業(yè)崗位潛力,疏通了三條派遣就業(yè)通道。

    現(xiàn)在,由于中央高度重視“三農(nóng)”工作,同時(shí)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展,省內(nèi)省外、國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)用人需求量大增。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的民工嚴(yán)重短缺,一些大行業(yè)、大企業(yè)的改制改革需要一批派遣就業(yè)人員,這就為我省做好勞務(wù)派遣工作創(chuàng)造了歷史性的機(jī)遇。因此,我省進(jìn)一步廣泛聯(lián)系國(guó)內(nèi)國(guó)外、省內(nèi)省外兩個(gè)市場(chǎng)的崗位資源,大量收集就業(yè)信息,把我省更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè),構(gòu)建起了就業(yè)通道。

    一是進(jìn)一步拓展了省內(nèi)派遣通道。

    我省各級(jí)勞務(wù)派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等優(yōu)勢(shì)企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系,合作推動(dòng)勞務(wù)派遣就業(yè)工作。

    二是進(jìn)一步疏通了省外派遣通道。

    隨著我省勞務(wù)派遣事業(yè)的壯大,派遣人數(shù)將日益增多,派遣業(yè)務(wù)已向省外拓展。加強(qiáng)與省外大企業(yè)特別是外資大型企業(yè)的用工聯(lián)系,合作研究制定中長(zhǎng)期的用工計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)我省富余人員在全國(guó)范圍內(nèi)派遣就業(yè)。今年8月,我省與北京市合作,舉行了第十一屆華北勞務(wù)協(xié)作年會(huì)暨京隴勞務(wù)對(duì)接會(huì),來(lái)自全國(guó)26個(gè)省市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的200多名代表,共為我省提供了35萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)簽訂了2.32萬(wàn)人的用工協(xié)議。

    三是進(jìn)一步加強(qiáng)了境外派遣工作。

    近年來(lái),我省出臺(tái)了境外就業(yè)管理辦法,省勞務(wù)辦成立了省隴原境外就業(yè)服務(wù)中心,開(kāi)展了境外就業(yè)業(yè)務(wù)。

    各地充分發(fā)揮勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì),把勞務(wù)派遣與境外就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立了一批境外勞務(wù)派遣基地。通過(guò)勞務(wù)派遣疏通合法出境的渠道。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

    茅,并且多次獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),在業(yè)務(wù)上遇到難題會(huì)和大家虛心請(qǐng)教,當(dāng)有新同事請(qǐng)教我時(shí)更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經(jīng)常閱讀書(shū)報(bào)充實(shí)自己的人生閱歷。

    人們常說(shuō)是養(yǎng)兵千日用兵一時(shí),現(xiàn)在給了我發(fā)揮才能的絕佳機(jī)會(huì),我愿意嘗試一下。雖然說(shuō)班長(zhǎng)這個(gè)職位不算官,可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的。任何政策落實(shí)到基層都要靠班組長(zhǎng)帶領(lǐng)大家去完成,所以競(jìng)聘成功的話我打算從以下幾方面去做:

    第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。

    作為班長(zhǎng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。

    第二、加強(qiáng)日常管理,努力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

    在日常工作中當(dāng)好現(xiàn)任班長(zhǎng)的助手,協(xié)助班長(zhǎng)搞好工作安排,人員調(diào)配,績(jī)效考核,早晚班會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展,多了解員工的思想狀況,及時(shí)和班長(zhǎng)溝通,做好班長(zhǎng)的參謀助手。

    畢竟我沒(méi)有從事過(guò)營(yíng)業(yè)廳的管理工作,談不上什么經(jīng)驗(yàn),但是我勇于迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高完善自己,積極發(fā)揮聰明才智,盡自己最大的能力為客服中心的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇八

    就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策,勞務(wù)派遣作為新形勢(shì)下促進(jìn)靈活就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的一種有效形式,得到了黨和政府的高度重視。

    黃菊副總理在全國(guó)再就業(yè)工作表彰大會(huì)上指出,“要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大力推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地和社區(qū)組織就業(yè)等模式,加快完善和更好地實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,使更多人的通過(guò)靈活多樣的方式走上就業(yè)崗位。”,中央12號(hào)文件作出了明確規(guī)定,“鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、就業(yè)基地等組織形式,為他們靈活就業(yè)提供服務(wù)和幫助。”甘肅省委、省政府對(duì)勞務(wù)派遣工作也有明確的要求,20省委發(fā)69號(hào)文件和省委發(fā)31號(hào)文件提出,“積極探索勞務(wù)派遣工作的操作辦法,規(guī)范勞務(wù)派遣行為,建立和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。”勞動(dòng)保障部張小建副部長(zhǎng)也提出,勞務(wù)派遣組織是就業(yè)服務(wù)組織的一個(gè)新的亮點(diǎn),是近年來(lái)適應(yīng)企業(yè)靈活用工的需求和靈活就業(yè)者提高組織化程度的需要,在城市擴(kuò)大就業(yè)和跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)中,都發(fā)揮了很大作用。**同志、黃菊同志的講話精神和中央、省委文件的規(guī)定,既是對(duì)我省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),又為進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣工作指明了方向,更是從最高層次、最高規(guī)格上肯定了勞務(wù)派遣工作的重要性。

    (一)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需求。

    近年來(lái),甘肅省委作出了“兩高舉一加強(qiáng),兩抓兩放”的戰(zhàn)略部署,全省上下形成了抓發(fā)展、抓項(xiàng)目的良好局面,取得了明顯成效。在工業(yè)強(qiáng)省和項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,招商引資項(xiàng)目不斷增加,就業(yè)崗位有所增多,從業(yè)人員規(guī)模不斷擴(kuò)大。特別是今年以來(lái),我省提出了一要抓項(xiàng)目,二要抓勞務(wù)輸出的“兩抓”工作思路。最近,又進(jìn)一步完善了抓發(fā)展、抓項(xiàng)目、抓縣域經(jīng)濟(jì)、抓計(jì)劃生育、抓勞務(wù)輸出的“五抓”思路。這說(shuō)明,我省將包括勞務(wù)派遣在內(nèi)的勞務(wù)輸出工作提升為全省的戰(zhàn)略性任務(wù)和中心工作。甘肅省委**書(shū)記在最近每次會(huì)議的講話中,要求各級(jí)黨委政府要把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)大產(chǎn)業(yè)來(lái)培育,拿出更多的精力,下更大的功夫來(lái)抓勞務(wù)輸出,大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這是根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基本省情所作出的工作思路的重大調(diào)整。今年5月16、17日,甘肅省委、省政府在定西市召開(kāi)了全省勞務(wù)輸出工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,這是一次專題部署勞務(wù)輸出工作的重要會(huì)議。勞動(dòng)保障部門(mén)按照省委省政府和當(dāng)?shù)攸h委政府的要求,正確判斷形勢(shì),敏銳把握住了機(jī)遇,增強(qiáng)了工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,下大力量抓好勞務(wù)輸出。

    (二)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是實(shí)現(xiàn)并軌和促進(jìn)再就業(yè)的重要途徑中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于“20xx年底基本實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌”的要求,是黨中央、國(guó)務(wù)院完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署,是認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作實(shí)踐做出的一項(xiàng)重大決策,也是逐步完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系、建立市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制、更好地維護(hù)廣大職工群眾根本利益的一項(xiàng)具體行動(dòng)。當(dāng)前,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)并軌工作,是我們面臨的重要的歷史機(jī)遇。勞動(dòng)保障部、財(cái)政部就推進(jìn)并軌工作提出了明確要求,“基本結(jié)束原基本生活保障制度的運(yùn)行,妥善解決原制度下保障的人員向新制度的轉(zhuǎn)換,原則上停止執(zhí)行國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度,企業(yè)按規(guī)定關(guān)閉再就業(yè)服務(wù)中心,妥善解決好并軌人員的再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系處理和生活保障等問(wèn)題。從明年開(kāi)始,全面開(kāi)始新制度的運(yùn)行。”我省的并軌工作從20開(kāi)始,省政府在積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的前提下多次進(jìn)行了研究。目前已在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的8戶省屬企業(yè)及省農(nóng)墾總公司先行開(kāi)展了并軌工作試點(diǎn),為全省下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。并軌工作中最關(guān)鍵、最核心的是并軌人員的再就業(yè)問(wèn)題。勞務(wù)派遣是適應(yīng)并軌工作的一種方式,是并軌工作的一條途徑,將有利于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),緩解并軌工作中的矛盾。

    (三)加強(qiáng)勞務(wù)派遣,是提高城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務(wù)輸出質(zhì)量的有效辦法。

    為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需求,拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè),我們對(duì)新的用工形式作了大量的調(diào)查研究和積極探索,對(duì)我省多種經(jīng)濟(jì)成份、多種形式的勞務(wù)代理、勞務(wù)中介、職業(yè)介紹、家政派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的運(yùn)作情況作了調(diào)研,對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工非農(nóng)轉(zhuǎn)移、大中專畢業(yè)生、4xx0人員等多種群體面臨的困難和問(wèn)題做了分析。也對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各大行業(yè)以及國(guó)有、集體、三資和私營(yíng)企業(yè)等用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的用人機(jī)制,特別是在他們與員工建立和解決勞動(dòng)關(guān)系方面,在社會(huì)保障方面和招用合適的勞動(dòng)者方面面臨的新問(wèn)題作了研究。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實(shí)際,學(xué)習(xí)借鑒其他省市的經(jīng)驗(yàn),我們提出通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣促進(jìn)就業(yè)的思路,我廳研究決定由省就業(yè)促進(jìn)中心、省勞務(wù)辦成立了省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心,先期開(kāi)展了派遣工作,摸索經(jīng)驗(yàn),完善制度,起到了示范和帶動(dòng)作用。同時(shí),在全省的煙草、長(zhǎng)慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作。另外,白銀市、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)也已開(kāi)展了勞務(wù)派遣工作,取得了初步的成效。省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心已向長(zhǎng)慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務(wù)人員;白銀市建立了77個(gè)社區(qū)勞務(wù)派遣組織,成立了9個(gè)勞務(wù)派遣企業(yè),派遣就業(yè)了13000人;會(huì)寧福隆勞務(wù)有限公司年派遣勞務(wù)人員1928人,并向蘇丹派遣了50名勞務(wù)人員;平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自2004年以來(lái),通過(guò)勞務(wù)派遣的另一種形式——?jiǎng)趧?wù)承包,為長(zhǎng)慶油田輸送勞務(wù)派遣工760人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全省通過(guò)勞務(wù)派遣形式在省內(nèi)外就業(yè)和再就業(yè)的已有3萬(wàn)人以上。

    二、從建立市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制入手,下大功夫把勞務(wù)派遣培育成一個(gè)大項(xiàng)目。

    (一)建立勞務(wù)派遣組織,構(gòu)建了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)。

    我省勞務(wù)派遣工作樹(shù)立人本服務(wù),以促進(jìn)就業(yè)為目的,對(duì)拓寬就業(yè)渠道,降低城鎮(zhèn)失業(yè)率,加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)者靈活就業(yè)組織化程度,創(chuàng)新就業(yè)觀念和就業(yè)服務(wù)方式,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。勞務(wù)派遣工作以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮勞務(wù)派遣系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的作用,用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,大力開(kāi)展職業(yè)教育、技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益,努力使勞務(wù)派遣工作成為促進(jìn)就業(yè)工作的一個(gè)大項(xiàng)目、大品牌,在全省形成“規(guī)范派遣,有序流動(dòng)”的就業(yè)格局。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、有關(guān)企事業(yè)單位和就業(yè)組織都可成立勞務(wù)派遣組織,申領(lǐng)職業(yè)介紹許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書(shū),構(gòu)建勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展勞務(wù)派遣工作,進(jìn)一步完善了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)體系。

    (二)制定出臺(tái)勞務(wù)派遣政策,完善了勞務(wù)派遣制度體系去年我廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》,今年又下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持下崗失業(yè)人員從事靈活就業(yè)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的通知》。這兩個(gè)《通知》對(duì)我省勞務(wù)派遣有關(guān)政策和建立勞務(wù)派遣組織有關(guān)問(wèn)題作出了相應(yīng)的規(guī)定。6月份,我廳召開(kāi)了全省勞務(wù)派遣工作座談會(huì)。省政府還下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞務(wù)派遣工作的若干意見(jiàn)》,使我省的勞務(wù)派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性強(qiáng)的政策文件和工資管理、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理等相關(guān)制度已經(jīng)出臺(tái)或正在陸續(xù)制定,由此形成了具有甘肅特色的勞務(wù)派遣政策體系和制度體系。

    (三)挖掘就業(yè)崗位潛力,疏通了三條派遣就業(yè)通道。

    現(xiàn)在,由于中央高度重視“三農(nóng)”工作,同時(shí)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展,省內(nèi)省外、國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)用人需求量大增。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的民工嚴(yán)重短缺,一些大行業(yè)、大企業(yè)的改制改革需要一批派遣就業(yè)人員,這就為我省做好勞務(wù)派遣工作創(chuàng)造了歷史性的機(jī)遇。因此,我省進(jìn)一步廣泛聯(lián)系國(guó)內(nèi)國(guó)外、省內(nèi)省外兩個(gè)市場(chǎng)的崗位資源,大量收集就業(yè)信息,把我省更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè),構(gòu)建起了就業(yè)通道。一是進(jìn)一步拓展了省內(nèi)派遣通道。我省各級(jí)勞務(wù)派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等優(yōu)勢(shì)企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系,合作推動(dòng)勞務(wù)派遣就業(yè)工作。二是進(jìn)一步疏通了省外派遣通道。隨著我省勞務(wù)派遣事業(yè)的.壯大,派遣人數(shù)將日益增多,派遣業(yè)務(wù)已向省外拓展。加強(qiáng)與省外大企業(yè)特別是外資大型企業(yè)的用工聯(lián)系,合作研究制定中長(zhǎng)期的用工計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)我省富余人員在全國(guó)范圍內(nèi)派遣就業(yè)。今年8月,我省與北京市合作,舉行了第十一屆華北勞務(wù)協(xié)作年會(huì)暨京隴勞務(wù)對(duì)接會(huì),來(lái)自全國(guó)26個(gè)省市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的200多名代表,共為我省提供了35萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)簽訂了2.32萬(wàn)人的用工協(xié)議。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了境外派遣工作。近年來(lái),我省出臺(tái)了境外就業(yè)管理辦法,省勞務(wù)辦成立了省隴原境外就業(yè)服務(wù)中心,開(kāi)展了境外就業(yè)業(yè)務(wù)。各地充分發(fā)揮勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì),把勞務(wù)派遣與境外就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立了一批境外勞務(wù)派遣基地。通過(guò)勞務(wù)派遣疏通合法出境的渠道。同時(shí)鞏固現(xiàn)有的派遣成果,努力拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍,充分挖掘潛力,擴(kuò)大派遣成果,在現(xiàn)有勞務(wù)派遣基地的基礎(chǔ)上,再建立一批勞務(wù)派遣基地和培訓(xùn)基地。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,提高派遣后的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

    (四)強(qiáng)化勞務(wù)派遣培訓(xùn),提高了派遣人員就業(yè)素質(zhì)。

    我省勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣人員中低素質(zhì)的勞動(dòng)者占大多數(shù),文化素質(zhì)高的派遣員工比例偏少,存在參加崗前培訓(xùn)多,參加技能培訓(xùn)少,持資格證書(shū)少的現(xiàn)象。因此,提高勞務(wù)派遣人員素質(zhì),為用工單位提供合格的勞動(dòng)力是確保派遣成功率的關(guān)鍵。我省發(fā)揮勞動(dòng)保障系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主渠道的作用,聯(lián)合社會(huì)辦學(xué)力量,利用勞務(wù)派遣基地及培訓(xùn)基地為勞務(wù)派遣人員做好培訓(xùn),尤其是技能培訓(xùn)。同時(shí),勞務(wù)派遣組織與就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合,及時(shí)為勞務(wù)派遣人員提供了崗前培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、傾向性培訓(xùn)和維權(quán)培訓(xùn)。

    (五)堅(jiān)持市場(chǎng)化、組織化、規(guī)范化管理的方針,形成了具有甘肅特色的勞務(wù)派遣運(yùn)作機(jī)制。

    勞務(wù)派遣組織具有公益性質(zhì),也是服務(wù)性的組織,更是符合市場(chǎng)規(guī)律的社會(huì)中介組織。而勞務(wù)派遣人員多數(shù)屬于弱勢(shì)群體。針對(duì)這些實(shí)際情況,我省在發(fā)展勞務(wù)派遣的思路上,總體上堅(jiān)持了市場(chǎng)化、組織化、規(guī)范化管理的方針,一開(kāi)始就定位為規(guī)范化發(fā)展,起點(diǎn)較高。總的原則是以促進(jìn)就業(yè)為宗旨,通過(guò)這一新的就業(yè)服務(wù)方式,有效地把勞動(dòng)者、業(yè)主及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有機(jī)結(jié)合在一起,提高勞動(dòng)合同簽訂率和擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,有效解決拖欠農(nóng)民工工資等問(wèn)題。

    三、從切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)著手,開(kāi)拓了勞務(wù)派遣工作新局面。

    推動(dòng)機(jī)制。各縣區(qū)要精心組織,大力實(shí)施,把勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣工作作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作,不斷拓寬勞務(wù)派遣渠道,擴(kuò)大勞務(wù)派遣規(guī)模。

    二是加強(qiáng)了內(nèi)外部協(xié)調(diào),形成了工作合力。促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大舉措,也是勞動(dòng)保障部門(mén)的重要職責(zé)之一。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)加強(qiáng)了與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,加快勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,協(xié)調(diào)指導(dǎo)勞務(wù)派遣工作的順利開(kāi)展。就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)從大局出發(fā),各司自職、各負(fù)其責(zé),緊密配合相關(guān)部門(mén),通力協(xié)作、形成合力,真正把勞務(wù)派遣辦成一件大事。

    三是加強(qiáng)了目標(biāo)考核,狠抓了工作落實(shí)。近年來(lái),我省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)在勞務(wù)輸出特別是勞務(wù)派遣工作上,下了不少功夫,也取得了明顯的成效。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)省委、省政府的安排部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定了勞務(wù)派遣工作計(jì)劃,將勞務(wù)派遣工作納入就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí),推動(dòng)我省勞務(wù)派遣工作上一個(gè)新水平。

    四是加強(qiáng)了宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)了職工維權(quán)意識(shí)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)充分利用廣播、電視、報(bào)刊以及網(wǎng)絡(luò)等新聞宣傳媒介,大張旗鼓地宣傳勞務(wù)派遣。運(yùn)用勞務(wù)派遣成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,讓廣大勞動(dòng)者真正認(rèn)識(shí)到了勞務(wù)派遣的重要性,鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念,適應(yīng)發(fā)展潮流,在更大的范圍、更廣的領(lǐng)域就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。針對(duì)目前勞務(wù)派遣工作中存在的盲目性、分散性和權(quán)益保護(hù)不力等問(wèn)題,盡力搞好各項(xiàng)服務(wù),積極為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)大力發(fā)展勞務(wù)中介服務(wù)組織,規(guī)范職業(yè)中介行為,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理、監(jiān)督和檢查,堅(jiān)決取締非法勞務(wù)中介,嚴(yán)厲打擊了欺詐行為,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇九

    大家好!感謝客服中心給了我這次展示自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)。我叫××,來(lái)自××營(yíng)業(yè)廳。我競(jìng)聘的崗位是××營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)。從0×年網(wǎng)通公司至今5年了,我從初出校門(mén)對(duì)電信茫然無(wú)知的新手成長(zhǎng)為一名精通營(yíng)業(yè)廳所的電信的技術(shù)骨干,因?yàn)橛袀€(gè)信念支持著我,那“干一行愛(ài)一行”,只要熱愛(ài)的工作,在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。在工作中我尊敬團(tuán)結(jié)同事,參加公司組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),在各次考試評(píng)比中成績(jī)名列前茅,并且多次單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),在上遇到難題會(huì)和大家虛心請(qǐng)教,當(dāng)有新同事請(qǐng)教我時(shí)更是傾囊傳授,她們是我的.好同事,更是我的好姐妹。在生活上要求,鍛煉身體有旺盛的工作精力,經(jīng)常閱讀書(shū)報(bào)充實(shí)的人生閱歷。

    人們常說(shuō)是養(yǎng)兵千日用兵一時(shí),現(xiàn)在給了我才能的絕佳機(jī)會(huì),我愿意嘗試一下。說(shuō)班長(zhǎng)職位不算官,可是兵頭將尾的作用是非常的。任何政策落實(shí)到基層都要靠班組長(zhǎng)帶領(lǐng)大家去,競(jìng)聘的話我打算從幾去做:

    1、努力自身的綜合。

    班長(zhǎng)時(shí)刻努力自身的綜合,以身作則、身先士卒,規(guī)章制度,用的行動(dòng)去感染、班組,激發(fā)班組學(xué)習(xí)技能的性。

    2、日常管理,努力當(dāng)?shù)膮⒅\助手。

    在日常工作中當(dāng)好現(xiàn)任班長(zhǎng)的助手,協(xié)助班長(zhǎng)搞好工作安排,人員調(diào)配,績(jī)效考核,早晚班會(huì)等工作的,多員工的思想狀況,和班長(zhǎng)溝通,班長(zhǎng)的參謀助手。

    畢竟我沒(méi)有從事過(guò)營(yíng)業(yè)廳的管理工作,談不上經(jīng)驗(yàn),我勇于迎接新挑戰(zhàn)。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇十

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    我叫xxxx,現(xiàn)年xxxx歲,機(jī)電工程大專學(xué)歷,九四年在市電力公司計(jì)量室參加工作,長(zhǎng)期從事電能計(jì)量裝置安裝、校驗(yàn)和管理工作。xxxx年擔(dān)任表計(jì)班長(zhǎng)至今,這次我競(jìng)聘的崗位是表計(jì)班長(zhǎng)。

    回顧我工作十二年來(lái)走過(guò)的歷程,雖然沒(méi)有輝煌的成績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),然而通過(guò)這十多年的工作和學(xué)習(xí),特別是我擔(dān)任表計(jì)班長(zhǎng)這六年中,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計(jì)班(年)連續(xù)三年被公司授予先進(jìn)班組,我個(gè)人也被公司授予先進(jìn)個(gè)人和安全積極分子。使我對(duì)電能計(jì)量管理有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到電能表計(jì)安裝和管理崗位的重要,深感責(zé)任的重大,也更加體會(huì)到電能計(jì)量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天仍競(jìng)聘表計(jì)班長(zhǎng)崗位。

    我若有幸繼續(xù)這個(gè)崗位上工作,我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作、開(kāi)展工作,對(duì)工作負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,并重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

    作為班長(zhǎng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行電能計(jì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。為此,我將首先深入學(xué)習(xí)電能計(jì)量表計(jì)理論知識(shí)和有關(guān)規(guī)程以及本局和計(jì)量室的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證在處理棘手的電能計(jì)量任務(wù)時(shí),能冷靜、果斷地分析原因,及時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷;其次在平時(shí)注意靈活掌握電能計(jì)量的有關(guān)知識(shí),注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),同時(shí)注意學(xué)以致用,將所學(xué)到的理論與實(shí)際工作任相結(jié)合。

    為防止工作中各類(lèi)事故的發(fā)生,力求抓好班組安全管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。首先,我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件,開(kāi)展班組安全活動(dòng),圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,堅(jiān)持“三不傷害”和“三不放過(guò)”原則,堅(jiān)持班前、班后會(huì)制度,作好安全培訓(xùn),對(duì)新入班組的人員都要進(jìn)行安全思想教育,切實(shí)把安全意識(shí)滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn),認(rèn)真做好運(yùn)行中電能計(jì)量裝置的情況統(tǒng)計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,跟蹤檢查,不放過(guò)絲毫隱患,保證了電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。

    為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強(qiáng)班組成員間的經(jīng)驗(yàn)交流,總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門(mén),小絕招,這樣不僅有利于問(wèn)題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識(shí),提高了自己,并根據(jù)工作實(shí)際,及時(shí)向計(jì)量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。

    能計(jì)量裝置的情況統(tǒng)計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,跟蹤檢查,不放過(guò)絲毫隱患,保證了電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。

    檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護(hù)息息相關(guān)的,它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,檢修設(shè)備在運(yùn)輸和使用過(guò)程中可能受到損壞,因此我將對(duì)班組對(duì)所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護(hù)和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)設(shè)備的.狀況定期進(jìn)行分析總結(jié),并結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行維護(hù)和檢修,不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護(hù)不完善造成影響工作的事件。

    搞好電能計(jì)量管理,確保電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行,需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊(duì)伍,因此,班長(zhǎng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),樹(shù)立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人與事跡,營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個(gè)人,責(zé)任落實(shí)到人,并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵(lì)個(gè)人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持崗位練兵,注重現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),學(xué)用結(jié)合,提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能,鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新意識(shí)以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。

    面對(duì)新形勢(shì),必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù),積極發(fā)揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計(jì)班的各項(xiàng)工作。

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇十一

    您好!

    我叫×××,現(xiàn)年歲,學(xué)歷,年在我局參加工作,長(zhǎng)期從事司機(jī)工作,今天我競(jìng)聘的崗位是司機(jī)班長(zhǎng)。

    回顧我工作十年來(lái)走過(guò)的歷程,雖然沒(méi)有輝煌的成績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),然而通過(guò)這十多年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對(duì)司機(jī)有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到司機(jī)崗位的重要,深感責(zé)任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天競(jìng)聘司機(jī)班長(zhǎng)崗位。

    我若有幸繼續(xù)這個(gè)崗位上工作,我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作、開(kāi)展工作,對(duì)工作負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,并重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

    班長(zhǎng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),樹(shù)立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過(guò)挖掘本班組的先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人與事跡,營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個(gè)人,責(zé)任落實(shí)到人,并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵(lì)個(gè)人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:“您給我一次機(jī)會(huì),我還您一個(gè)滿意!”

    謝謝大家!

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇十二

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們:

    大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!能有機(jī)會(huì)站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對(duì)這么多期待和真誠(chéng)的'目光,我心里充滿了感激。我競(jìng)聘的是:移動(dòng)公司高級(jí)客戶經(jīng)理競(jìng)聘演講稿。

    我今年25歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)任移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳代班長(zhǎng)。08年進(jìn)入移動(dòng)公司,從一名普通營(yíng)業(yè)員做起,經(jīng)過(guò)四年的工作實(shí)踐,對(duì)營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)辦理以及各類(lèi)工作流程有了深刻的認(rèn)識(shí),自身工作能力不斷提高,多次在營(yíng)業(yè)廳服務(wù)評(píng)比中獲得服務(wù)之星的榮譽(yù)稱號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事的支持,加快了我成長(zhǎng)的步伐,也更加牢固了我奉獻(xiàn)移動(dòng)的信念。

    營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)六大項(xiàng)常規(guī)工作,需要多方面的綜合能力。所以,這個(gè)崗位不是權(quán)力與榮譽(yù),而是責(zé)任與重?fù)?dān)。但我認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位,因?yàn)槲揖邆湟韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì):

    一、具有一顆熱愛(ài)公司的心。

    二、具有較好的心理素質(zhì)。

    三、工作時(shí)間長(zhǎng),從事代班長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)兩年。

    四、具備一定的政策理論水平和信息捕捉能力。

    五、對(duì)人熱情,辦事耐心。

    今天,如果承蒙大家的厚愛(ài),競(jìng)聘成功,我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)工作精神,強(qiáng)化大營(yíng)銷(xiāo)、大市場(chǎng)、大服務(wù)理念,狠抓各項(xiàng)具體工作措施的落實(shí)。

    一、大力培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)移動(dòng)通信企業(yè)的依賴感。

    二、將我在工作中所學(xué)到的知識(shí)、方法、工作經(jīng)驗(yàn)與溝通技巧、臨時(shí)情況的處理方法合理的運(yùn)用在對(duì)營(yíng)業(yè)廳的管理中,提高服務(wù)及業(yè)務(wù)效率。

    1、掌握和熟悉營(yíng)業(yè)廳所有崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)。

    2、根據(jù)員工的特長(zhǎng)和具體情況,為他們安排合適的崗位展。

    3、努力理解公司各種促銷(xiāo)活動(dòng)的真正目的和操作流程。

    4、除了保證營(yíng)業(yè)廳的財(cái)產(chǎn)安全外,還注意客戶的安全問(wèn)題。

    三、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“五項(xiàng)工作”:

    (一)實(shí)現(xiàn)“一個(gè)轉(zhuǎn)變”:

    (二)抓好“五項(xiàng)工作”:

    1、抓好隊(duì)伍建設(shè)。

    2、抓好計(jì)劃建設(shè)工作。

    3、抓好執(zhí)行力。

    4、增加管理工作的透明度。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下,有進(jìn)有退,上固可喜,下也無(wú)悔,一如既往。今天,我之所以參加競(jìng)聘,是因?yàn)橄M谶@個(gè)崗位上全面發(fā)揮自己,更好為營(yíng)業(yè)廳服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我深知自己還很年輕,還存在很多不足,無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我心中始終點(diǎn)燃著一盞明燈:對(duì)人寬容、對(duì)已克制、對(duì)物愛(ài)惜、對(duì)事盡責(zé);我心中始終燃燒著一股激情:于無(wú)聲處創(chuàng)造自我價(jià)值,為中國(guó)移動(dòng)公司事業(yè)竭盡綿薄之力!

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇十三

    第一個(gè)方面:思想素質(zhì)曾有這么一句話:思想是行為的先導(dǎo)!我認(rèn)為一個(gè)人不管在什么工作崗位,沒(méi)有良好的思想素質(zhì),是不能夠有所作為!作為一名班長(zhǎng),首先要明白怎樣做才能對(duì)的起公司,對(duì)的起社會(huì)!那就要我們嚴(yán)格要求自己,與一切對(duì)公司有害的行為作斗爭(zhēng)!有一個(gè)良好的思想,才能夠做出對(duì)社會(huì)對(duì)公司有益的事情!只有豐富和武裝了自己,才能夠帶著兄弟們向前沖!!第二個(gè)方面:軍事訓(xùn)練對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),軍事訓(xùn)練也異常重要,沒(méi)有軍事訓(xùn)練,如何能讓這個(gè)集體完成統(tǒng)一,沒(méi)有軍事訓(xùn)練,如何和對(duì)公司有害的`行為作斗爭(zhēng)!而作為一名班長(zhǎng),不僅要有良好的思想,也必須有良好的軍事素質(zhì),沒(méi)有良好的軍事素質(zhì),如何能讓自己的隊(duì)員服從!同樣,軍事指揮技能也同樣重要!所以我們得積極投身訓(xùn)練,不斷提高自己!同時(shí)動(dòng)員和鼓勵(lì)自己的隊(duì)友,積極投身訓(xùn)練,同時(shí)提高!這樣才能更好,高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)!

    第三個(gè)方面:工作態(tài)度我們每名服務(wù)人員,都要以最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)服務(wù)!態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,做好每一件平凡的小事,就是不平凡!沒(méi)有良好的工作態(tài)度,將會(huì)被這個(gè)行業(yè)遺棄,將會(huì)被社會(huì)所遺棄!而我們要在服務(wù)中促進(jìn)管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)!只有這樣我們才能夠更有效的提高自己!第四個(gè)方面:執(zhí)行力對(duì)于上級(jí)和下級(jí),執(zhí)行力的問(wèn)題普遍存在,作為班長(zhǎng),更應(yīng)該明白執(zhí)行力的重要。軍人以服從命令為天職。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有執(zhí)行力的約束,將會(huì)是什么樣子呢?而在我們這個(gè)行業(yè)呢,執(zhí)行力很重要,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓!而班長(zhǎng)呢,更應(yīng)該無(wú)條件執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)命令,作好請(qǐng)示報(bào)告!總的來(lái)講,如何做好班長(zhǎng),如何帶好一個(gè)班,將要靠我們?cè)谄綍r(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高,不斷進(jìn)取,豐富和武裝自己!最后,送各位一句:聰明的人吸取別人的教訓(xùn),愚蠢的人為他人制造教訓(xùn)!

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇十四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

    大家好!

    我叫xxx,現(xiàn)年歲,學(xué)歷,年在我局參加工作,長(zhǎng)期從事司機(jī)工作,今天我競(jìng)聘的崗位是司機(jī)班長(zhǎng)。

    回顧我工作十年來(lái)走過(guò)的歷程,雖然沒(méi)有輝煌的成績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),然而通過(guò)這十多年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對(duì)司機(jī)有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到司機(jī)崗位的重要,深感責(zé)任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天競(jìng)聘司機(jī)班長(zhǎng)崗位。

    我若有幸繼續(xù)這個(gè)崗位上工作,我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作、開(kāi)展工作,對(duì)工作負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,并重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

    班長(zhǎng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),樹(shù)立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過(guò)挖掘本班組的先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人與事跡,營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個(gè)人,責(zé)任落實(shí)到人,并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵(lì)個(gè)人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:“您給我一次機(jī)會(huì),我還您一個(gè)滿意!”

    謝謝大家!

    勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿(實(shí)用15篇)篇十五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我叫×××,現(xiàn)年xx歲,大專學(xué)歷,年在我局參加工作,長(zhǎng)期從事司機(jī)工作,今天我競(jìng)聘的崗位是司機(jī)班長(zhǎng)。回顧我工作十年來(lái)走過(guò)的歷程,雖然沒(méi)有輝煌的成績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),然而通過(guò)這十多年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對(duì)司機(jī)有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到司機(jī)崗位的重要,深感責(zé)任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天競(jìng)聘司機(jī)班長(zhǎng)崗位。我若有幸繼續(xù)這個(gè)崗位上工作,我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作、開(kāi)展工作,對(duì)工作負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,并重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

    班長(zhǎng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,

    1是重視班組成員思想教育,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),樹(shù)立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過(guò)挖掘本班組的先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人與事跡,營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。

    2是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個(gè)人,責(zé)任落實(shí)到人,并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵(lì)個(gè)人的工作熱情和創(chuàng)新精神。

    3是大力抓好培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:“您給我一次機(jī)會(huì),我還您一個(gè)滿意!”

    謝謝大家!

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    建筑是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,促進(jìn)了城市的繁榮和發(fā)展。這些建筑作品的設(shè)計(jì)理念和構(gòu)造方式具有創(chuàng)新性和實(shí)用性。-----------人才發(fā)展中心:我單位原委托代
    轉(zhuǎn)讓合同是商業(yè)活動(dòng)的重要組成部分,能夠保障權(quán)益的流動(dòng)和交易的合法性。轉(zhuǎn)讓合同的范文是起草合同的好幫手,您可以在以下資源中找到一些實(shí)用的合同范本。2、乙方同意接受
    優(yōu)秀作文是用文字打造美麗的藝術(shù)品,為讀者帶來(lái)視覺(jué)和心靈的雙重享受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的啟示和參考。這些范文涵蓋了各個(gè)
    實(shí)習(xí)鑒定是對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位中表現(xiàn)出的能力、素質(zhì)和工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估和評(píng)價(jià)的一種重要手段。在下面,我們將展示一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)鑒定樣例,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和靈感
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過(guò)程中的收獲和不足進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式,它有助于我們提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。以下是一些活動(dòng)總結(jié)的優(yōu)秀范文,它們從不同角度和層面深入分析了活動(dòng)的
    學(xué)期是一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作安排進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié)的重要階段,制定一個(gè)合理的學(xué)期工作計(jì)劃可以提高工作的效率,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我想我們需要為新的學(xué)期制定一個(gè)工作計(jì)劃了
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的思想深度和對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的獨(dú)到見(jiàn)解。以下是一些成功的領(lǐng)導(dǎo)講話稿片段,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些思路和參考。尊敬的老干部、老同志們:大家好!“
    誠(chéng)信是一個(gè)人的品格和人格的體現(xiàn),它體現(xiàn)了一個(gè)人的道德水平和價(jià)值觀念。小編為大家整理了一些有關(guān)誠(chéng)信的名人名言和警句,一起來(lái)看看吧。二、活動(dòng)人員:高二全體同學(xué)和班主
    轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對(duì)員工實(shí)習(xí)期間的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方法,對(duì)于員工個(gè)人和組織發(fā)展都有著積極作用。以下是小編為大家整理的一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員向組織述評(píng)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想表達(dá)的一種形式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的黨員思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家提供一些指導(dǎo)和借鑒。敬愛(ài)的黨組織:通過(guò)3
    通過(guò)寫(xiě)思想?yún)R報(bào),我們可以更深入地思考問(wèn)題,提高自己的邏輯思維和表達(dá)能力,使我們的觀點(diǎn)更加清晰和有說(shuō)服力。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀思想?yún)R報(bào)范文,供大家欣賞和
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)的寫(xiě)作可以促使我們更好地總結(jié)和梳理實(shí)習(xí)經(jīng)歷,提升自己的思考和表達(dá)能力。在下面的范文中,我們可以看到不同實(shí)習(xí)生對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的反思和總結(jié),希望能給大家?guī)?/div>
    思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己人生軌跡的審視和反思,能夠使我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的過(guò)去和未來(lái)。請(qǐng)大家看看以下的思想?yún)R報(bào)例文,或許能夠幫助你找到自己的寫(xiě)作思路。組織:。您好!時(shí)光
    黨課是指黨員和干部在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和政策方針的過(guò)程中進(jìn)行的一種特殊教育形式,它對(duì)于提高黨員和干部的政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律性起著重要作用。黨課的內(nèi)容豐富多樣,既包括
    幼兒教師要善于觀察和分析幼兒的發(fā)展情況,有針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)活動(dòng)。參考這些優(yōu)秀幼兒教師的總結(jié)范文,我們可以更好地規(guī)劃和組織自己的學(xué)習(xí)和工作。
    一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃可以為學(xué)生提供有序的學(xué)習(xí)過(guò)程和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)工作的重要依據(jù),以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家借鑒。今天,媽媽教我做了
    優(yōu)秀作文展現(xiàn)了作者的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,是學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要標(biāo)志。以下是一些優(yōu)秀作文的片段選取,它們體現(xiàn)了文學(xué)藝術(shù)的魅力和價(jià)值。美不一定要長(zhǎng)久,瞬間的美更能讓人
    通過(guò)研究范文范本,我們可以掌握寫(xiě)作的技巧和方法,提高我們的表達(dá)能力和文字功底。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞一些范文范本,看看它們是如何表達(dá)思想和觀點(diǎn)的。
    演講稿的撰寫(xiě)需要有邏輯性、條理性和感染力,以吸引聽(tīng)眾的注意力。下面是一份關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力演講的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌W鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!
    教學(xué)工作計(jì)劃能夠使教師更好地掌握教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,有利于及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法。以下是一些教育專家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能夠?qū)V大教師提供一些參考和
    實(shí)習(xí)心得是在完成實(shí)習(xí)工作后對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得范文,僅供參考,希望能給大家在寫(xiě)作實(shí)習(xí)心得時(shí)提供一些靈
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們回顧過(guò)去的努力,思考自己的不足,制定更好的工作計(jì)劃。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié),供大家參考和借鑒,希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈
    月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。月工作總結(jié)是一份對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行概括和總結(jié)的文檔,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提升工作效
    青春是一個(gè)極富活力的時(shí)刻,我們可以充分利用時(shí)間和資源去追尋自己的價(jià)值和意義。做一個(gè)有青春熱血的年輕人,就能創(chuàng)造屬于自己的輝煌。以下是一些青春勵(lì)志的經(jīng)典文章,希望
    優(yōu)秀作文的構(gòu)思來(lái)源于生活,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、人文關(guān)懷和個(gè)人感悟,并能將這些元素融入到作文中,使作品更加有溫度和深度。逆流而上:跌倒了無(wú)所謂,重要的是能夠帶著笑容站起
    一個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)自己工作過(guò)程和工作結(jié)果的一種反思和總結(jié),可以幫助我們更好地了解自己的工作態(tài)度和效率。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,相互學(xué)
    優(yōu)秀作文能夠準(zhǔn)確地表達(dá)作者的情感和意圖,讓讀者能夠感受到作者的真實(shí)與獨(dú)特。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文,感興趣的同學(xué)可以參考一下。我正在等待回家的火車(chē)
    安全工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作單位或個(gè)人在安全管理、安全生產(chǎn)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀安全工作總結(jié)范文,供大家參考
    活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)要具備可行性和實(shí)用性,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得預(yù)期效果。以下是小編為大家精心挑選的活動(dòng)方案案例,歡迎大家閱讀和借鑒。1、理解詩(shī)歌優(yōu)美的意境,感受
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)過(guò)程中解決問(wèn)題、抓住重點(diǎn)、保證教學(xué)效果的重要手段。看看下面這些教學(xué)工作計(jì)劃范文,也許能給您帶來(lái)一些靈感和啟示。(1)讓幼兒從活動(dòng)中感知立
    學(xué)習(xí)是一種追求卓越的方式,通過(guò)努力學(xué)習(xí),我們可以為自己爭(zhēng)取更好的未來(lái)。下面是一些學(xué)習(xí)范文,供大家參考,希望能給大家提供一些啟示和思路。黨校的黨員在這次的黨課理論
    優(yōu)秀作文還需要具備邏輯嚴(yán)密、條理清晰、結(jié)構(gòu)緊湊、語(yǔ)言準(zhǔn)確的特點(diǎn)。借助一些優(yōu)秀作文的例子,我們可以更好地理解如何寫(xiě)出一篇出色的作文。我覺(jué)得我是一個(gè)很幸運(yùn)的孩子,因
    作文是一種表達(dá)能力的展示,通過(guò)寫(xiě)作可以展示自己的思維和觀點(diǎn)。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作文范文,我們可以了解到一些成功的寫(xiě)作技巧和方法,希望以下范文能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)
    編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源,提高工作和學(xué)習(xí)效率。不同領(lǐng)域的計(jì)劃書(shū)范文會(huì)涉及到各種不同類(lèi)型的項(xiàng)目,希望以下范文能夠涵蓋你所需的內(nèi)容。xx社區(qū)為了更
    通過(guò)寫(xiě)作,我們可以將自己的思想與情感表達(dá)得更加準(zhǔn)確和深刻。這是一篇特別引人入勝的優(yōu)秀作文,語(yǔ)言細(xì)膩,思想深刻,讀后讓人陷入思考之中。家鄉(xiāng)的四季一定都是最美的,我
    調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程需要進(jìn)行詳盡的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,以保證報(bào)告的客觀性和準(zhǔn)確性。在下面的范文中,您將找到一些優(yōu)秀的調(diào)查報(bào)告示例,這些報(bào)告將為您提供一些參考和指導(dǎo)。
    軍訓(xùn)心得體會(huì)既是對(duì)自己的成績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),也是對(duì)軍訓(xùn)組織和教官的評(píng)價(jià)和反饋。接下來(lái)是一些真實(shí)而感人的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能引起大家的共鳴與思考。
    統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用范圍廣泛,涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、醫(yī)學(xué)、環(huán)境等各個(gè)領(lǐng)域。以下是一些常用的統(tǒng)計(jì)分析工具和模型,供大家學(xué)習(xí)和使用。終生學(xué)習(xí)能力是指在醫(yī)護(hù)人員具有終生學(xué)習(xí)意識(shí)的前
    通過(guò)學(xué)生會(huì)工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的方法,提高工作效率。接下來(lái)是一些成功的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)樣本,希望能為大家提供一些靈感。在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和團(tuán)
    編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助個(gè)人反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。簡(jiǎn)歷編號(hào):。更新
    范本的價(jià)值不僅在于它本身的表現(xiàn),更在于它所代表的一種思想觀念和文化傳承。推薦給大家?guī)灼?jīng)典的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作水平。校園安全是我們學(xué)校與我們每個(gè)
    入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是黨員通過(guò)文字表達(dá)自己對(duì)黨的理解、對(duì)黨性教育的接受以及對(duì)黨組織的忠誠(chéng)的一種方式。以下是小編為大家收集的入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考。希望這些范文
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具有獨(dú)特的個(gè)性和鮮明的風(fēng)格,讓讀者在閱讀中感受到作者的情感和思想。如果你想提高自己的寫(xiě)作水平,可以參考以下優(yōu)秀作文范文進(jìn)行學(xué)習(xí)。9月10日,對(duì)于我們
    月工作總結(jié)可以幫助我們思考問(wèn)題的根源,尋找解決問(wèn)題的方法和策略。以下是小編為大家準(zhǔn)備的月工作總結(jié)范文集錦,希望可以給大家提供實(shí)際幫助和指導(dǎo)。20xx年,我鄉(xiāng)村道
    策劃書(shū)的編寫(xiě)是為了提供一個(gè)清晰的指導(dǎo),確保計(jì)劃的順利實(shí)施和達(dá)到預(yù)期效果。這些策劃書(shū)范文展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師合理分配教學(xué)資源,提高教學(xué)效果,使學(xué)生達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。小編為大家準(zhǔn)備了一些教學(xué)計(jì)劃的參考資料,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所幫助。
    通過(guò)反思自己的經(jīng)歷與感悟,我們可以得出一些有價(jià)值的心得體會(huì)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)你的寫(xiě)作有所啟發(fā)。在x月_日,我們正式出發(fā)趕
    優(yōu)秀作文是展示思想和表達(dá)能力的重要方式,我們應(yīng)該努力寫(xiě)一篇出色的作文。以下是一些備受好評(píng)的優(yōu)秀作文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌=裉斐晕顼埖臅r(shí)候,媽媽笑瞇
    經(jīng)營(yíng)是一個(gè)復(fù)雜而多元的綜合性活動(dòng),需要考慮市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、資源配置等方面的因素。以下是一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和成功之道,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    情況報(bào)告的質(zhì)量直接關(guān)系到報(bào)告的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,因此我們需要認(rèn)真對(duì)待每一篇情況報(bào)告的撰寫(xiě)。小編整理了一些實(shí)用的情況報(bào)告范例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
    幼兒園中班是通過(guò)各種親身體驗(yàn)活動(dòng)幫助幼兒成長(zhǎng)、培養(yǎng)興趣和意愿的階段。小編為大家整理了一些幼兒園中班的總結(jié)范文,一起來(lái)看看吧。數(shù)學(xué)活動(dòng)對(duì)幼兒來(lái)說(shuō),是絕對(duì)的抽象思維
    中班教案是中班教師依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,利用一定的教育原理和方法,規(guī)劃學(xué)習(xí)過(guò)程和教學(xué)活動(dòng)的書(shū)面材料。以下是小編為大家整理的中班教案范文,供大家參考借鑒。
    合作可以促進(jìn)人際關(guān)系的發(fā)展,減少?zèng)_突和誤解,增進(jìn)彼此的理解和信任。以下是小編整理的一些合作經(jīng)典案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。甲方:乙方:丙方:甲、乙、丙方(以下簡(jiǎn)稱
    預(yù)備黨員是準(zhǔn)備進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的理論和方針政策的黨員。接下來(lái),我們一起來(lái)看一看一些優(yōu)秀預(yù)備黨員的典型事跡和體會(huì),相信能夠?qū)ξ覀兊膶W(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以從中提取出一些通用的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),以便在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用。下面是一些真實(shí)的心得體會(huì),記錄了作者在工作和學(xué)習(xí)中的思考和體驗(yàn)。
    情況報(bào)告應(yīng)該以客觀、中立的態(tài)度進(jìn)行撰寫(xiě),不應(yīng)該帶有個(gè)人偏見(jiàn)或感情色彩。這些情況報(bào)告范文的內(nèi)容準(zhǔn)確、有條理,通過(guò)大量數(shù)據(jù)和實(shí)例來(lái)支持分析和結(jié)論。為深入學(xué)習(xí)貫徹**
    競(jìng)聘過(guò)程中,候選人需要充分準(zhǔn)備,提前研究崗位要求和面試環(huán)節(jié),以增加成功的機(jī)會(huì)。小編為了幫助大家更好地應(yīng)對(duì)競(jìng)聘,整理了一些優(yōu)秀競(jìng)聘范文,供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
    轉(zhuǎn)讓合同的成立必須符合法律的規(guī)定,并經(jīng)過(guò)雙方自愿的同意。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)讓合同范本,僅供參考,希望能對(duì)您起到一定的幫助。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《
    作文是人們用文字表達(dá)思想和情感的方式之一,一篇優(yōu)秀的作文可以給讀者留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀作文的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。不斷演變的海岸線
    一篇優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確的論述和豐富的內(nèi)容。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文范文,每篇作品都有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和特色,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和借鑒。
    租賃合同是租賃過(guò)程中保障雙方權(quán)益的一份重要文件,它規(guī)范了租賃物的使用和租金支付等方面的事項(xiàng)。鑒于租賃合同具有一定的復(fù)雜性,參考范文能夠幫助我們更好地理解合同中的
    優(yōu)秀作文是作者對(duì)作品主題進(jìn)行深入分析和探討的結(jié)果,其中蘊(yùn)含著豐富的思想和獨(dú)到的觀點(diǎn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的評(píng)點(diǎn),希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所指導(dǎo)。全街道廣大人民
    借款合同是一種法律約束,雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定進(jìn)行合法操作。下面是一些常見(jiàn)的借款合同形式和范本,供大家查閱和使用。甲方:。乙方:。身份證號(hào)碼:乙方為進(jìn)行生產(chǎn),經(jīng)
    經(jīng)典作品往往具有智慧和深度,它們能夠啟發(fā)人們的思考,引發(fā)共鳴。以下是小編為大家整理的經(jīng)典文學(xué)作品欣賞,希望能給您帶來(lái)一些靈感。讀了《綠野仙蹤》這本書(shū),讓我懂得了
    買(mǎi)賣(mài)需要有商品或服務(wù)的供給和需求,雙方通過(guò)協(xié)商達(dá)成交易,完成交換。在買(mǎi)賣(mài)中我們要注重服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn),提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。“兇宅”是指曾發(fā)生過(guò)兇殺、自殺
    讀后感是一個(gè)思考問(wèn)題、表達(dá)觀點(diǎn)的過(guò)程,它不僅能夠培養(yǎng)我們的寫(xiě)作能力,還能夠提高我們的閱讀理解能力。接下來(lái)是一些讀后感范文的片段,這些片段具有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思
    工作匯報(bào)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高。請(qǐng)大家參考下面的工作匯報(bào)范文,以便更好地寫(xiě)好自己的匯報(bào)。認(rèn)真清理全面公開(kāi)大力推進(jìn)土地房管行政
    通過(guò)編寫(xiě)小學(xué)教案,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟,確保教學(xué)的科學(xué)性和有效性。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些小學(xué)教案范文,了解一下其他教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和思路。
    在撰寫(xiě)自查報(bào)告時(shí),我們要客觀、全面地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn),并提出具體的改進(jìn)措施和計(jì)劃。最后,請(qǐng)大家共同來(lái)看看以下這些自查報(bào)告樣本,相信它們會(huì)對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。
    在工作匯報(bào)中,我們可以客觀地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。小編為大家整理的這些工作匯報(bào)范文都是經(jīng)過(guò)精心編輯和篩選的,具有很高的參考價(jià)值。
    讀書(shū)心得是我們?cè)谧x書(shū)過(guò)程中對(duì)所讀書(shū)籍內(nèi)容的理解和感悟的總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地消化和吸收知識(shí),我想我需要寫(xiě)一份讀書(shū)心得了吧。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些值
    中班教案是指中班教師在一段時(shí)間內(nèi)為孩子們?cè)O(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃和活動(dòng)安排。以下這些中班教案范文囊括了不同主題和內(nèi)容的教學(xué)活動(dòng),相信會(huì)對(duì)教師有所啟發(fā)。1、認(rèn)識(shí)手的結(jié)構(gòu)和功
    軍訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們回顧整個(gè)軍訓(xùn)期間的成長(zhǎng)和變化。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考,一起來(lái)回味一下吧。我有幸作為xxxx有限公司的新員工參
    教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異,制定具體可行的教學(xué)方案。如果你正在為下一節(jié)課制定教學(xué)計(jì)劃,不妨參考以下的范文和教學(xué)方法。學(xué)會(huì)10個(gè)生字及新詞,認(rèn)讀2個(gè)字。能
    在這個(gè)喜慶的日子,我代表全體員工,向各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我們特意為大家收集了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些參考。卡拉ok,是晚近
    優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá),能夠打動(dòng)讀者的心。以下是一些經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)秀作文,它們能夠展現(xiàn)出寫(xiě)作者的才情和思想境界。。世界上有一種人,當(dāng)你在他們身邊時(shí)
    軍訓(xùn)心得是對(duì)軍訓(xùn)階段的成長(zhǎng)歷程和心路歷程進(jìn)行反思和總結(jié)的文學(xué)作品。在這里,小編為大家精心挑選了一些寫(xiě)軍訓(xùn)心得的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
    自查報(bào)告是一種對(duì)自己工作的自我監(jiān)督,也是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的透明和負(fù)責(zé)。在以下范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域、不同層次的自查報(bào)告,從中學(xué)習(xí)到很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和方法。
    小班教案的編寫(xiě)過(guò)程要注重培養(yǎng)幼兒的綜合能力,關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)。想要寫(xiě)一份出色的小班教案嗎?不妨參考一下下面的范文,或許能給你一些啟示。
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告不僅是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的記錄,也是對(duì)社會(huì)問(wèn)題和現(xiàn)象的觀察和思考。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)一次具體社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考
    總結(jié)有助于我們從細(xì)微的觀察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)一步完善自己的能力和技巧。以下是一些讀者留言中分享的心得體會(huì),他們的經(jīng)歷和思考或許能對(duì)我們有所啟發(fā)。講座心得體會(huì)應(yīng)由本人
    家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校管理和發(fā)展的重要組成部分,有助于形成良好的校園文化。繼續(xù)閱讀以下家長(zhǎng)會(huì)的資料和發(fā)言,獲取更多關(guān)于家長(zhǎng)會(huì)的信息與啟示。各位爸爸媽媽:大家好!首先,我代
    優(yōu)秀的作文必須具備清晰的邏輯、正確的觀點(diǎn)和精彩的表達(dá)。在寫(xiě)作之前,閱讀一些優(yōu)秀作文的范文,可以幫助你提高自己的寫(xiě)作水平。偶爾的一次,這張郵票映入了我的眼簾。它似
    這本書(shū)不僅僅是一本娛樂(lè)讀物,更是一本讓我思考人生意義和價(jià)值觀的重要著作。以下是小編為大家整理的一些讀書(shū)心得范文,希望能夠給大家的讀書(shū)之旅帶來(lái)一些新的思考和領(lǐng)悟。
    通過(guò)編寫(xiě)小班教案,教師可以更好地組織教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果。請(qǐng)大家看看以下小班教案范文,了解一下如何編寫(xiě)一份優(yōu)秀的教案。通過(guò)這一課的活動(dòng)使他們知道感謝父母,因?yàn)?/div>
    在撰寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告時(shí),我們要注意提煉和歸納實(shí)踐中的關(guān)鍵問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深入的思考和研究。小編為大家整理了一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望可以對(duì)大
    在總結(jié)中,我們可以思考我們?nèi)〉贸煽?jī)的原因,以及我們需要改進(jìn)的地方。10.小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感和創(chuàng)造力。。20__年2月
    一個(gè)良好的述職報(bào)告應(yīng)該既能夠向上級(jí)匯報(bào)工作,又要反思自身的不足并給出改進(jìn)方案。下面是一些成功的述職報(bào)告樣本,它們的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都非常值得借鑒和學(xué)習(xí)。本學(xué)年,我系學(xué)
    通過(guò)寫(xiě)思想?yún)R報(bào),我們可以思考自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀。思想?yún)R報(bào)是在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的思想與心情進(jìn)行總結(jié)和反思的一種形式,它能夠幫助我們了解自己的成長(zhǎng)與變化。那么如
    教學(xué)工作計(jì)劃能夠幫助教師有條不紊地組織教學(xué)活動(dòng),確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。在下面的教學(xué)工作計(jì)劃中,我們可以看到教師對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的明確和教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)組織。
    隨著安全意識(shí)的提高,安全工作總結(jié)在企事業(yè)單位中的重要性日益凸顯。以下是一些安全工作總結(jié)的注意事項(xiàng)和注意點(diǎn),希望能給大家一些啟示。鄉(xiāng)黨委政府以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神
    在緊張繁忙的醫(yī)院工作中,我們需要及時(shí)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié),以提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些醫(yī)院工作計(jì)劃的參考范文,供大家借鑒和參考。一、以病人為中心,提
    策劃書(shū)的撰寫(xiě)需要充分考慮時(shí)間和資源的限制,并制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)。策劃書(shū)范文三:活動(dòng)名稱為“品牌發(fā)布會(huì)”,旨在推廣和宣傳新品牌,通過(guò)發(fā)布會(huì)引起消費(fèi)者的關(guān)注和購(gòu)買(mǎi)
    工作報(bào)告可以促使我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作做好準(zhǔn)備。以下是一些優(yōu)秀工作報(bào)告的評(píng)比結(jié)果和點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),希望能對(duì)大家的工作報(bào)告有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):20xx年,我們
    在總結(jié)中,我們可以思考我們?nèi)〉贸煽?jī)的原因,以及我們需要改進(jìn)的地方。在下方是一些值得一讀的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。。一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實(shí)中
    計(jì)劃書(shū)是一種書(shū)面材料,用于規(guī)劃和安排某項(xiàng)工作或項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)。請(qǐng)注意,這些計(jì)劃書(shū)范文只供參考,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。(一)班會(huì)目的:1、使同學(xué)知道一些
    優(yōu)秀作文能夠通過(guò)精準(zhǔn)的詞語(yǔ)選擇和準(zhǔn)確的語(yǔ)法運(yùn)用,給讀者留下良好的語(yǔ)言印象。為了方便大家理解和學(xué)習(xí),我們收集了一些優(yōu)秀作文的案例供大家參考。我愛(ài)那盛開(kāi)的百合,愛(ài)那
    演講稿范文的開(kāi)頭應(yīng)引起聽(tīng)眾的注意,結(jié)尾要留下深刻的印象,讓聽(tīng)眾對(duì)演講內(nèi)容有所收獲。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家的寫(xiě)作提供一點(diǎn)啟發(fā)。
    總結(jié)范文是我們?cè)u(píng)估自己學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)的一種重要參考。讀一讀這些總結(jié)范文,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。下面是小編為大家整理的,供
    轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己這段時(shí)間內(nèi)工作的一次總結(jié)和回顧。下面是一份優(yōu)秀的轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。在一年的預(yù)備期中,我在黨組織的嚴(yán)格要求下
    主站蜘蛛池模板: 久久九九青青国产精品| 精品国产三级a∨在线| 国产精品无码一区二区在线观一| 性色精品视频网站在线观看 | 午夜精品视频在线观看| 精品久久一区二区| 国产精品免费观看视频| 久热这里只有精品12| 99精品人妻少妇一区二区| 精品无码一级毛片免费视频观看| 欧美亚洲色综久久精品国产 | 久久影院综合精品| 国产精品多p对白交换绿帽| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 精品国产一区二区三区无码 | 亚洲av午夜国产精品无码中文字| 久久99精品久久久久久不卡| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产精品怡红院永久免费| 久久精品一区二区三区不卡| 久久久久99精品成人片欧美| 欧美高清在线精品一区| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 日产欧美国产日韩精品| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品麻豆av| 久久久久久久久久免免费精品| 亚洲av永久无码精品表情包| 亚洲精品麻豆av| 欧美激情精品久久久久久久| 久久Av无码精品人妻系列| 亚洲人成电影网站国产精品| 欧美日韩国产精品 | 久久se这里只有精品| 国产精品粉嫩美女在线观看| 99久久亚洲综合精品网站| 中文精品99久久国产| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区 | 无码AV动漫精品一区二区免费| 欧美日韩专区麻豆精品在线|