一個月的工作總結是對自己工作過程和工作結果的一種反思和總結，可以幫助我們更好地了解自己的工作態(tài)度和效率。接下來，讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的月工作總結范文，相互學習，相互借鑒。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇一
1.整理學生會文檔及部門資料，規(guī)劃學生會的檔案管理，并收集和整理學生會各部門的電子資料。
3.協助各部門舉辦活動并了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作。
4.制作新的工作證、通訊錄以學生干部任職聘書。
5.建立我系學生會部門獎懲制度，進一步完善我系學生制度。
6.收集與整理各部門的工作計劃和總結，協助學生會各項工作的開展。
1.樞紐及協調工作
秘書部作為社團聯合會的五個職能部門之一。秘書部用自身的職能在學生會之間搭起了一座橋梁，秘書部主要負責上傳下達工作，將團委老師及理事團的決策下達到學生會各個部門參與并督促學生會的活動并及時向上反映活動的成果，進行深刻的分析，細致的研討活動的意義。同時秘書部還要協調各部門之間的關系，處理好部門之間以及部門與學生會之間的關系，使其形成一個充滿朝氣、團結互助的有機整體。秘書部的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要。本年度我部門已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
2.物品及辦公室管理
平時我們部門需要管理辦公室的各種物品，將活動物品進行備案，如有學生會或部門需要使用物品，都應向秘書部提交申請。學生會或部門如需使用活動室的也要向我們部門提交申請書，簽完后方可使用。同時我們部門也會協助監(jiān)察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。
在本學期開學初期,秘書部進行了一年一度的招新工作。
這是一項極其重要的工作，它關系到秘書部未來的發(fā)展。因此在招新過程中，秘書部進行了大力的宣傳，從上百的大一新生中挑選出了8名同學。自此，新一代的秘書部家庭組成了。緊接著我們部門開展了干事培訓大會，讓干事們充分了解了秘書部的日常工作。在各位部長的精心準備下，各位新委員積極的配合下，我們部門的工作進行的非常順利。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學期的工作中做的有聲有色。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇二
20xx年9月29日晚，社會學與人類學學院生活部的全體成員到09級新生宿舍檢查衛(wèi)生，并和他們交流大學的學習和生活，帶去節(jié)日前的問候。
生活部成員分成三組，一組前往男生宿舍，兩組分別前往女生宿舍。
男生宿舍的衛(wèi)生方面：每個宿舍的衛(wèi)生搞得都很不錯：地面整潔光滑，雜物擺放整齊，書桌上的物品不多，擺放整齊，床鋪折疊整齊。有的宿舍還稍作裝飾，掛上了窗簾，買回來喜慶的小燈籠，一張小案板上還擺放著鮮花，香氣撲鼻。給人感覺很舒適。據個別同學反映，他們是以評比文明宿舍的姿態(tài)來對待本次檢查的。看來，我們的重頭戲，文明宿舍評比值得期待。
在檢查衛(wèi)生之余，還和師弟們交流。據他們反映：
一、對大學學習生活還算習慣，部分同學在上好本專業(yè)課之余，還去旁聽其他系或其他年級的課，甚至有同學晚上去旁聽公選，總體聽來，他們很有學習的激情。
二、大部分同學對宿舍環(huán)境表示滿意(男生宿舍是無獨立衛(wèi)生間的六人間)。少部分同學對公共浴室表示不滿，表示需要時間去適應。個別宿舍的風扇壞了，維修工一直沒修好拿回來，希望學校維修部門能提高效率。南校蚊蟲較多，且夜里有野貓叫，感覺不是很好。
三、外省同學在飲食和氣候方面表現出一點點不習慣。
四、新生都加了社團，有的還多達七八個。(在交流過程中發(fā)現，部分社團多的同學已經忙起來，晚上11點才開完會回來。)我們首先肯定了加入社團，鍛煉自己這種行為是好的，但大學仍要以學習為重，告誡師弟們加入社團要有取舍，合理分配好學習和工作的時間。
五、部分同學參加了校內勤工助學。更有部分同學表示，在國慶期間，出去找兼職。他們認為兼職也是大學很重要的一部分。我們鼓勵這種自立自強的行為，叮囑同學們在找兼職的時候要提高警惕，以免被騙。還有，外出兼職的同學要注意人身安全。
女生宿舍方面：
衛(wèi)生情況很好，地面都顯得很干凈，窗戶都擦得透明，洗澡房和洗手間都是很干凈的，沒有異味。同學們都能充分利用空間，把自己的物品收拾好。有一些同學墻上架子擺放的物品會顯得有點雜亂。因為有的同學要做作業(yè)，書桌上的書沒有擺放整齊;有的同學要收拾衣物回家過節(jié)，也顯得稍亂，但是總體情況是比較整潔的。在檢查過程中都沒有發(fā)現大功率的電器。
除了檢查衛(wèi)生，我們部也跟每位同學作了交流，知道她們都能適應大學生活。同時也收集了她們對學校和宿舍的意見，解答她們的疑問。很多同學反應：
一、飯?zhí)玫搅?2點半飯菜就涼了。這個學期，她們有很多課，經常是12點半下課，所以，希望飯?zhí)媚苷疹櫼幌隆?/p>
二、她們投訴最多的是宿舍問題。有幾間宿舍的風扇壞了，維修員把風扇拆下拿走去維修，但是過了2個星期還沒修好。還有陽臺的去水很慢，有時還堵死了，問了宿管有沒有解決方法，但是宿管很模糊地敷衍了。
三、同學們雖然都加了社團，但對社團還不是很了解;而且，對社團工作和學習之間的關系應該怎樣處理心存疑慮。
四、還有學習上的壓力，例如文科數學，她們都顯得很懊惱，無論是課堂上還是課后的作業(yè)，她們都覺得跟高中區(qū)別很大，不太習慣。
針對以上問題，我們提醒他們要仔細看看新生入學指南，尋找合適途徑維護自己利益;對于學習和生活上的問題，要積極應對，并多和師兄師姐交流，減少內心的困惑和迷茫。
在當晚，我們也帶去了節(jié)日前的問候，過個快樂的國慶和中秋節(jié)。假期期間，要注意人身安全。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇三
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學年里，我院xxx在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。
上一學期，無論是教室衛(wèi)生還是衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生都取得了較好成績，衛(wèi)生區(qū)打掃得比較干凈，而且保持得較好；教室衛(wèi)生打掃潔凈，為同學們營造了一個潔凈的學習環(huán)境。另外，我部也舉辦了豐富多彩的活動，豐富了校園生活，充實了同學們的精神，總之，上一學期我部衛(wèi)生工作開展順利。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對xxx負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
第一，我部舉辦了清明節(jié)掃墓活動，有力地提高了同學們的愛國熱情，增強了同學們的民族意識，同時也增強了同學們的環(huán)保意識。
第二，為保證公園的潔凈，我們舉辦了人民公園撿垃圾活動，有力地增加了同學們的.環(huán)保意識，增強了同學們的自覺性，為大家營造了一個潔凈的公園環(huán)境。
第三，我部還協助舉辦了趣味運動會和排球賽活動，保持了會場的潔凈，提高了同學們的自身素質。
第五，積極協助校xxx舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；
第七，舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
在工作的協調方面，我部表現良好，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校xxx的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校xxx對我院衛(wèi)生的支持。最后，xxx和班委，xxx和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
當然，本學年的改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇四
不知不覺在阜陽工作快三個月了。從最初對房地產的無知到現在的逐漸了解，我發(fā)現要成為一名房地產顧問，有很多東西需要學習和理解。如果你想成為一名優(yōu)秀的物業(yè)顧問，所涉及的知識領域會更廣。先說一下我這三個月的工作概況。
第一個月，因為是新人，剛涉獵房地產行業(yè)，這一個月主要任務是聽看，聽聽公司這些大姐的一些技巧，與客戶溝通，以及公司目前的一些基本情況；看就是看一些關于房地產行業(yè)的基本概念和知識。通過和這些大姐的交談，我知道了解公司的基本情況，了解房地產行業(yè)的基本概念，是做房地產顧問的首要條件。客戶買房，作為銷售人員首先要做的就是了解自己所在的地方的基本情況，這樣遇到難纏的客戶和刁鉆的客戶就不會著急了。所以我覺得一定要牢牢掌握基礎知識。
第二個月，在對公司前一個月的情況有了基本了解后，我嘗試在這個月接客戶。在這個過程中，我意識到自己對物業(yè)顧問這個職業(yè)還是了解的太少。并不是說只要我一一回答了客戶的問題，客戶就會把房子賣了。在這個過程中，如果他的服務不到位，給他留下了不好的印象，即使他打算再買，也不會從你這里買，而是會。所以我覺得做一個好的家居顧問，不僅僅是做一個回答問題的機器，更要學會了解客戶，了解你。我們不應該把客戶當成消費者，而應該把他們當成自己的朋友，即使這次沒有機會，你也會是他下次想到的第一件事，就像古人說的“買賣不在，義在”。所以在這一個月里，我了解到，賣房子不是賣房子，而是把自己賣給別人，這樣才能給客戶留下好印象，從而避免了以后工作中的很多麻煩。
到了第三個月，雖然對公司和房地產的一些基本概念有了一定的了解，但是真正和客戶溝通的時候才發(fā)現自己的知識面太窄了。才知道房地產顧問要懂點建筑、裝修等。只要和房子有關系，這樣在和客戶溝通的時候就不會有冷場，而且要時刻有話題和客戶聊。要做到這一點，需要有很強的知識，這也是我目前所缺乏的。所以積累知識是我現在和未來的首要目標。
三個月不長也不短。通過三個月的學習和實踐，知道做好這一行的基礎知識是關鍵，其次是把握好人與人之間的關系。要賣房子，首先要對公司的產品有信心。我相信我們公司的產品是最好的。如果你沒有信心，客戶肯定不會有信心；然后我們需要把握客戶的需求，這就需要我們在平時的溝通中去尋找。找到客戶的需求，打動客戶的心，只是時間問題。這些都是之前的工作。如果想有穩(wěn)定的客源，后期服務是必不可少的。你要時刻和客戶保持聯系，關心他房子的進展，讓客戶不要以為我把房子賣給他后騙了他的錢。你要學會和客戶做朋友，以后和他說話，像朋友一樣關心他。這樣以后才會有更多的客戶和朋友。
三個月的時間讓我從一個對房地產一無所知的孩子逐漸了解到現在；三個月讓我知道了自己的不足；三個月讓我知道了在一個好的團隊里有多重要。人的一生沒有多少三個月的時間，所以我會在以后的工作中補充自己的不足，這樣才能“打客戶”。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇五
尊敬的各位評委、風華正茂的同學們：
大家晚上好!
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其為棟梁。我很高興能站在這里同大家競選。
我叫吳德龍，來自無機08-1班，年方二十，血氣方剛，本人性格外向，積極樂觀，人際交往能力強，是一個處事低調的21世紀陽光大男孩。我競選的是衛(wèi)檢部部長，希望在各位的贊同下成為上屆高立東部長的接班人，把工作做得更好、更出色。
我的演講主要分三部分：
一、談談自己對學生工作的認識;。
二、自己的競選優(yōu)勢;。
三、當選后自己的工作企劃。
宿舍管理方面要起到表率作用，下面談一下我優(yōu)勢。競選的衛(wèi)檢部長。認為在座的.各位在這一方面要比我稍遜一點。宿舍自成立以來在衛(wèi)檢、早檢成績上保持全勝的佳績，就在剛結束不久的社區(qū)文化節(jié)中，舍分別獲得舍徽二等獎、舍報二等獎、宿舍秀一等獎，還被評為“五星級文明宿舍”當然流動紅旗也經常做客我c4-213;同時我宿舍還上過科大報頭版----中縫。當然一名優(yōu)秀的學生干部，還要有較強的組織領導能力。這一方面我優(yōu)勢更明顯，先不說在大學以前擔任過班長有經驗，就在大一這一年，雖不是班委的材料學院第一屆話劇大賽中擔任我班導演，帶領大家獲一等獎，并且最佳男女演員也出自我團隊;就在剛結束的校宿舍訓練營、院宿舍秀中，帶領我舍同獲一等獎。以上這些是促使我走向這個舞臺的動力，這些是堅強的后盾;有了這些我可以更方便的把我舍的優(yōu)良傳統發(fā)揚到整個材料，甚至是山科大。
一路走來，首先談一下我對學生工作的認識。衛(wèi)檢工作近一年。不是鮮花滿地也不是荊棘滿布，有的波瀾不驚、緩坡小溪。經歷了一個由不會到會，同好到更好的過程。現在工作起來總覺得得心應手、游刃有余。通過這一年，做事變得更穩(wěn)重了與人交際、溝通能力也提高了;同樣也學會了合理的安排工作、學習時間，使之兩不誤。想這些能力的提高必將有利于我以后的就業(yè)，利于我步入社會這個大課堂。海闊憑魚躍，天高任鳥飛”需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力;欲窮千里目，更上一層樓”只有站的更高才會看得更遠，希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，使衛(wèi)檢部在學院各部門中鶴立雞群。話并不是空話，認為我有能力實現我諾言，有我優(yōu)勢。
下面談一下我當選衛(wèi)檢部長后，如何開展工作。
一、先入為主。在大一新生軍訓期間走進他們，加大宣傳力度，讓他們充分了解自律會、了解衛(wèi)檢，為選拔優(yōu)秀干事做準備，同時，讓他們理解支持衛(wèi)檢的工作。
二、部門內部建設。在我當干事這一年發(fā)現衛(wèi)檢部由于工作的特殊性，部門內部人員交流較少缺乏親和性。因此，在大一納新后我要多舉辦一些部門內部的活動，比如部門內部的球賽、聚會、例會總結等;還要加強與其他部門的交流，如乘辦一些活動，加強干事之間的合作能力。
三、走出去。上屆的自律會、衛(wèi)檢成績在校里都是驕人的，那么在我這一屆，我要在加強部門內部和諧的同時，提高部門工作效率，工作細致化，使我院衛(wèi)檢、自律會的成績在校里保持奪冠態(tài)勢。
四、品牌建設。眾所周知，自律會各部為把我們的宿舍建設成為一個“安居樂學”的溫馨家園，先后舉辦了宿舍設計大賽、疊被大賽、社區(qū)文化節(jié)等系列活動。若我競選成功，我將擴大各項賽事的規(guī)模及它們的趣味性，使它真正成為一個同學的樂園。
競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿于懷。希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信：通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺;我堅信，青春的舞臺有我主宰會更好!我的青春我做主!!!
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇六
轉眼半年過去了，在這一學期的工作中，通過學生會與各位同學的努力和配合，本學期宿舍衛(wèi)生檢查順利完成。我們的主要職責是：關心同學生活，盡力解決和滿足同 學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便,定期檢查宿舍衛(wèi)生，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，奉獻愛心，組織社會公益活動方面都取得了滿意的成績，但我們也認識到在工作中的不足，并在工作過程中加以改進了；這學期即將結束，學生會的各項工作也接近尾聲。下面我對過去一學期學生會的衛(wèi)生檢查工作做一下回顧：
檢查目的：為了使在校住宿生有個良好的生活環(huán)境，更好的督促學生堅持值日保
持宿舍干凈整潔宿舍衛(wèi)生檢查意在激發(fā)同學們愛護宿舍衛(wèi)生的熱情，同時為自己創(chuàng)造一個和諧的住宿環(huán)境，使自己能在宿舍這個家庭中生活的愉快健康。
檢查內容：主要側重對地面、門窗和廁所、物品擺放以及是否有違規(guī)電器的使用，
進行查宿活動，我們先對學院從大一到大四的宿舍分布及宿舍人員名單進行了詳細的統計，然后我們完善了宿舍衛(wèi)生檢查評比細則并廣而告之，以便同學們能清晰透明的了解我系的宿舍衛(wèi)生檢查工作。我們將學生會成員分為八大組，每組負責進行兩個樓層的衛(wèi)生檢查，評比結果再由負責人統一總結上報。在每次的宿舍衛(wèi)生檢查中，我們都會對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進行表揚以資鼓勵。對不合格的宿舍通報批評，讓同學們引以為戒。
檢查結果：衛(wèi)生情況保持較好的宿舍（不包括南校）
大一：4號樓3單元 403
4號樓3單元 404
4號樓3單元 601 7號樓3單元 652
部分宿舍的陽臺衛(wèi)生以及物品擺放情況保持較差，應予以警告。 警告的宿舍有：
4號樓3單元 654
4號樓3單元 201
4號樓3單元 106 4號樓3單元 204大二：6號樓1單元504
4號樓3單元 207
宿舍整體評比反映的情況：
1、衛(wèi)生難以保持的地方：門窗及廁所衛(wèi)生
2、整個過程中沒有出現使用違規(guī)電器以及男女串宿的情況
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇七
工作總結心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的工作總結心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作總結心得精選3篇】，供你選擇借鑒。
這段時間的教學工作讓我感受很多，線上教學非常的特別，在以前這是沒有過的經歷，讓我感覺非常的好，我也非常的珍惜這段時間的以來的工作經歷，作為一名語文教師我一直都奮斗在一線，我也知道自己的職責所在，在工作當中本著一個自覺的態(tài)度這次的線上教學工作讓我體會到了不一樣的上課方式，也讓我學會一個新的教學方式，當然這個過程當中還是會有一些問題的，但是我都是在努力的去解決，這些都不是什么大的問題，在網絡線上教學的過程當中雖然說會遇到一些問題，但這也是一種磨礪自己的方式，對我的幫助很大，這段時間的工作我也需要做一番總結。
在工作當當中我一直都保持著非常端正的心態(tài)，無論是做什么都是一直奮斗再最前面，不是什么時候都能夠給自己找借口的，這段時間以來的工作讓我也承受了很多，我一直偶讀希望自己能夠在這個過程當中積累到一定的知識，我是相信我能夠處理好相關的工作的，在這個過程當中一直保持著比較自己的心態(tài)，我也知道作為一名教師就應該對自己的工作負責，這是一定的，線上教學不是一個非常簡單的事情，這相比在學校教室里面上課還是有一些區(qū)別的，雖然說這樣的區(qū)別也不是非常的大，但是這也是足夠我去思考了，有些東西本來就是有一個穩(wěn)定的心態(tài)去解決的，線上教學過程當中雖然遇到了一些難題，但是這無法阻止我去做好自己的本職工作。
這段時間我也沉浸了很多，用言語無法表達我這段時間以來的一些經歷，我感覺自己在這個過程當中還是有很多收獲的，我也是相信我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好這些，不是什么時候都能夠忽視掉這些的，有些東西是靠自己自覺，自覺是比什么都重要，我也相信在未來的一段時間當中我能夠更加努力的去處理好相關的工作，讓自己做的更好，這是一定的，線上教學是一個很不錯的經歷，我也一直都在處理好自己本職工作，對于自己在上課期間的一個教學方式還是非常關心的，這段時間也有了一些進步，讓我持續(xù)的在這條路上走的更加的遠了，我一定會努力的保持下去的，讓自己保持好心態(tài)，努力的保持好狀態(tài)，把身邊的每一件事情都落實到位。
線上課堂已經實施了一段時間了，從開始的各種不適應到現在的漸入佳境，相信我們每個人都有自己的想法，怎樣讓孩子們在有限的線上學習時間中獲取更多的知識和能力，我是我們老師在備課時需要考慮的內容。
首先，從教材出發(fā)，根據目前孩子們的居家現狀，我們要改變傳統的教育教學方法，選擇適合學生居家學習的內容，選擇好內容后，思考以怎樣的形式就本節(jié)課內容給予方法指導，而不是講授知識，傳統的.課堂中，師生互動，老師能夠及時了解學生的學情，課堂中的生成性內容老師能夠及時給予指導，線上授課老師在電腦的這端，學生們在電腦的另一端，老師是對著電腦屏幕授課，無法及時監(jiān)測到學生的學習情況，因此，純粹的講知識性的內容是不能滿足不同層次同學的需要。所以，課堂上給予學生學習方法的指導是很重要的。
我在教學時使用qq屏幕分享功能給學生播放微課視頻，在播放的同時邊暫停邊講解，讓每個學生都能學懂。在講解完新課之后練習時間對學生進行提問解答，檢測學生的學習效果，由于在網絡上教學，和學生不能直接問答，在上課的時候我選擇了讓學生按順序回答問題，每個學生都提問到，根據回答來檢查學生的學習情況，如果有問題再進行講解，要讓每個學生都能學會。有時候課程結束后，給學生屏幕分享廣播操進行鍛煉，讓學生在學習的同時也鍛煉身體，身心愉悅。教學效果學生和家長反映良好。
線上課堂還在持續(xù)中，我們親愛的各位老師同樣沒有停下思考的腳步，加油!
學生們觀看得一如既往地認真，還時不時地和李強老師的演講詞進行互動，有時說ok或yes,有時鼓掌，尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學生不但這樣做了，還留下了感動的淚水。盡管這已經是第二次聽這樣的演講了。(之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會的演講。)。
在觀看視頻的過程中，我讓學生們摘錄了一些非常經典的、能激勵人的句子如下：
1、今天沒有規(guī)章制度約束你，明天你就寫不出規(guī)章制度。
2、一個沒有被人管過的人，管不了別人;一個沒有教過別人的人，永遠教不了別人。
3、你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。
4、制度是自律的底線，一個人如果用自律可以約束自己的時候，制度是蒼白無力的。
5、做事的四種境界：認真、務實、求新、合作。
6、人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?/p>
7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣，但不能無傲骨。
9、命運把握在自己手中!
在演講的最后，全班學生跟著李強老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意;讓我平庸，我不愿意;讓我孤獨，我不愿意;讓我不如別人，我更不愿意!為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴!讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸!我會是你們的驕傲!我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!
之后，我讓學生們寫出了自己的感想，現摘錄一如下：
今天聽了李強老師的演講后，深受感動。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來保護自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么?“擁有時不知道珍惜，失去后追悔莫及。”20__年已經過去，我們又迎來新的一年。20__年，我希望自己個方面做得更好，為自己加油!為我們加油!
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇八
為推動六好站隊和“五型”班組創(chuàng)建工作，夯實管理基礎，全面提升企業(yè)管理水平，7月20日-7月30日，我廠進行了為期11天的二季度基層基礎管理工作大檢查。
檢查由黨群工作科組織，機關13個部門共43名同志分別對12個基層站隊、98個班組、562個現場進行了專業(yè)專項檢查，共檢查活動設備90臺、油水泵54臺、油水爐23臺、抽油機145臺，檢查翻閱各項制度文件、基礎資料、檔案1800本。共發(fā)現問題568處，考核520處。
檢查中，檢查人員吃住在前線，白天檢查，晚上匯總。機關車隊千方百計確保車輛，辦公室妥善解決了檢查人員的食宿問題，后勤保障有力，特此對兩個單位提出表揚。期間有三天是頂風冒雨、踏著泥濘進行，車輛進不去的地方，就走著檢查，沒有因天氣而耽誤進度，特此對全體檢查人員提出表揚。檢查人員嚴格遵循《崗檢方案》，認真執(zhí)行計劃安排，采用現場檢查、現場打分的方式，依據檢查細則，并有現場簽字確認，做到了公平、公正、公開。
檢查結束后，各部門做了認真的總結，對檢查的基本情況做了評價，對好的做法、主要問題、重點檢查的項目做了描述，對改進基礎管理工作提出了建議，明確提出了下一步工作設想。機關各部門檢查態(tài)度端正、考核嚴格，這里特別對安全科、裝備站、財務科在檢查中表現出來的嚴細作風提出表揚。
檢查表明，基層單位十分重視基層基礎管理工作，公司和廠的各項管理要求得到很好的貫徹和落實，經營業(yè)績指標完成得積極主動，員工隊伍精神狀態(tài)良好，能夠緊緊圍繞基層建設實施細則和方案開展各項工作，充分發(fā)揮了基層基礎工作在生產經營中的重要作用。
下面，將二季度檢查整體情況和下步基層建設工作思路，向各位領導和同志們進行匯報。
一、二季度檢查整體情況。
（一）好的方面。
各站隊嚴格執(zhí)行公司和采氣廠各項管理規(guī)定基礎，結合自身實際多渠道開展活動，通過管理創(chuàng)新提高基層建設管理水平。
1、狠抓基礎管理，領導班子對基層建設的重視程度普遍提高。
基層班子高度重視基層基礎工作，處處以身作則。在安全管理中，各單位普遍做到安全教育到位，安全監(jiān)督考核真實具體，員工對《hse管理原則》和《六條禁令》的掌握有所加強。機關車隊、撈油隊均能定期開展車輛專項檢查，油氣處理站、采油測試隊、長嶺采氣隊的安全風險識別工作做的很好，切合實際。
采油二隊圍繞原油產量采取各項有效措施，精細管理到每口井，奪取原油超產主動權，5月份超產原油46噸，6月份超產原油154噸，目前日產水平保持在110噸以上運行。
各單位普遍重視現場規(guī)格化建設，積極開展環(huán)保治理活動，加強對作業(yè)現場的監(jiān)督管理，清潔生產工作逐步改善，設備清潔，井場規(guī)范，標識齊全醒目，閥門保養(yǎng)到位。
培訓工作水平有較大的提高，組織嚴密、制度健全、計劃合理。采油二隊培訓計劃和培訓項目設置詳細，實用性強；采油測試隊培訓總結詳實具體，并能對問題進行剖析和采取有效整改措施。培訓形式多樣，采油一隊采取多媒體教學，形象直觀易于接受，效果良好；采油四隊建立實操訓練場，促進特殊工種員工操作水平的提高。“三級”培訓上，長嶺采氣隊、油氣處理站教案內容涉及面廣，實用性強，學習內容與實際生產相符。萬寶采氣隊為每個員工設立培訓檔案，培訓情況一目了然。長嶺采氣隊在培訓過程中采取重獎重罰的措施，極大促進和調動了的員工培訓學習的積極性，學習型班組建設情較一季度有很大進步。
各隊均能按照要求及時、工整填寫各種資料。長嶺采氣隊報表填寫非常工整，報表填寫較為規(guī)范。
測試隊建立了問題井測調試的檔案，提高了測試資料的準確性；水嘴活動周期和層間輪注井的調試執(zhí)行較好；新井跟蹤測試和老井方案落實及時到位；有效注水合格率達到85.7%，連續(xù)三年保持公司考核指標85%以上，行業(yè)領先優(yōu)勢明顯。
萬寶采氣隊隊干部全程跟蹤氣井各項工藝措施，確保工作質量、措施效果及現場安全。
長嶺采氣隊各項工作嚴格執(zhí)行標準化管理，工作推進有條不紊。
維修隊每月召開一次考核會議制度，研究全月考核情況，分析解決存在問題，同時部署下一步工作重點，在把握關鍵業(yè)績指標、實施細節(jié)考核上更規(guī)范、更有效。
治安防范工作整體情況良好。采油一隊定期對員工進行治安工作審查，掌握員工狀況，及時把不適合的人員從重點崗位上調整下去，二季度調整1人，避免發(fā)生治安事件。長嶺采氣隊突出重點要害部位的管理，主動與施工單位聯系，簽定治安責任書，把外來施工人員逐一登記，進行治安教育，規(guī)定出入行走路線和施工區(qū)域，做到了嚴格管理。
2、采取有效措施，員工隊伍綜合素質顯著增強。
各單位對基層建設重要性和“六好”站隊、“五型班組”創(chuàng)建活動的認識大為提高，從領導到員工普遍提高了加強基層基礎建設的認知程度和積極性，各單位的《基層建設實施方案》詳實具體，“保示范、爭標桿”的目標明確、措施具體、考核清晰，六好共建、五型同創(chuàng)的`氛圍逐步形成。
以學習實踐科學發(fā)展觀為核心的黨的建設和班子建設在各單位扎實開展，支部活動開展合理有序，充分利用黨員崗位承諾和立功競賽活動，突出發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用龍頭建設帶動整體發(fā)展，精神面貌煥然一新。
采油二隊、采油測試隊和采油一隊的“六好站隊”、“五型班組”建設方案深入人心，員工熟知基層建設的基本概念和應知應會，對崗位職責、操作規(guī)程和基層建設實施細則掌握透徹。油氣處理站積極探索“五型班組”創(chuàng)建的新途徑，從實施方案、單臺設備運行消耗、崗位創(chuàng)新等13個方面為每個班組建立了“五型班組”建設檔案，做法值得推廣。采油測試隊全體員工以爭創(chuàng)公司“標桿站隊”為目標，已打造第一測試隊為己任，努力創(chuàng)建和諧氛圍，加強現場管理和崗位練兵，通過員工提素和規(guī)范管理，隊伍建設扎實推進。
長嶺采氣隊結合天然氣生產實際制定的突發(fā)事故應急預案，針對性強，容易操作，通過不定期開展應急演練，員工應急處置能力和快速反應能力得到極大提高，從根本上保證了天然氣生產安全。
各站隊崗位員工能立足本崗實際，工作積極主動，熟知本崗工藝流程，工藝參數控制合理，對提出的問題對答如流。
各站隊資料員能熟練掌握資料錄取標準，并按照標準進行資料錄取。采油二隊24#資料員標準掌握非常清楚，資料錄取規(guī)范。
各站隊員工的安全操作技能明顯提高。萬寶采氣隊從隊干部到普通員工都能講解典型案例，來警醒與指導生產實踐。
（二）存在問題。
各單位在整體水平上升的同時，由于傳統觀念的束縛、規(guī)章制度的粗放和體系建設的不健全，導致一些共性問題依然存在，制約了基層建設的快速整體推進，主要體現在：
1、工作標準化程度不高。
機關職能部門對公司“六好站隊”和“五型班組”的檢查細則還沒有結合采氣廠實際最終修訂完善，這是目前急需解決的最大的標準化問題，直接導致個別部門，在這次班組檢查中沒有從嚴從細，打分分差較小，好差區(qū)別不明顯。
設備運轉記錄和技術檔案還有填寫不齊全和不標準的現象。個別抽油機清潔不徹底，輕微滲漏的還有50臺左右。電機維護保養(yǎng)較差。電機接線盒損壞和抽油機底座懸空現象還有存在。
在處理異常井測調試方面，采油隊和測試隊配合上還需進一步加強。
部分單位日報填寫不規(guī)范，不寫仿宋字，日期不填寫，本崗資料放在其它崗，崗位流程圖沒有及時更新，不能與現場保持一致。各崗位普遍沒有建立閥門、設備維護保養(yǎng)清檢記錄等。
一些員工連廠報警電話都不知道，員工對本崗位的相關法制常識了解甚少。
培訓設施缺乏是整體現象，造成培訓方法單一，制約員工多樣化培訓工作的開展。廠內兼職教師的自身素質與授課能力有待進一步提高。
采油四隊、雙坨子采氣隊班組現場檢查表流于形式，不能起到檢查的作用，現場問題不能充分體現。
班組對上級文件精神及會議精神落實不好，如“十防”工作安排，采油一隊部分員工掌握不清楚。
還有部分抽油機剎車、配電箱、電纜等不夠規(guī)范。
報表臺帳還存在勾抹、填錯、漏填、不及時、不對扣的情況，如油氣處理站化驗崗生產日報內生產記事存在填寫不詳、撈油隊撈油周期與計劃不對扣。
節(jié)能節(jié)水統計分析太籠統，不具體，沒有實用性。各單位對節(jié)水工作重視不夠，表現在水表不齊全，用水量單憑估算。
物資交舊的意識和積極性需要提高。
個別站隊未簽訂保密協議，衛(wèi)生存在一些死角，所有站隊建立的保密組織職責分工不明確，文件丟失問題嚴重。
單元資產核算工作的主要不足是季度分析需要認真對待、細心剖析、科學分解、全面總結，不能停留在對費用金額的分析上，這項工作急需得到基層隊領導的高度重視。
采油隊的跑冒滴漏情況仍然存在，泥漿無害化治理現場問題較為突出。
公傷事故較同期有所增加，反映出管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
二、基層建設下步重點工作。
針對我廠基層基礎管理現狀，下一步要集中精力，以創(chuàng)建“六好站隊”和“五型班組”活動為核心，夯實基礎管理，建立健全體制，突出重點工作，完善標準體系，實現我廠基層建設工作整體快速推進的目標。
1、深刻領會公司領導關于基層建設的講話精神。
按照公司領導的部署和要求，下一步我廠的基層建設工作：
首先要從加強領導、提高認識入手，狠抓機關部門和基層領導對基層建設的認識和重視程度，對意識模糊、敏感度差的進行培訓和談話，并組織學習進行提高。
二是強化專業(yè)部門的督導與管理職能。機關各部門要把夯實基層基礎管理工作當成頭等大事，重點思考，經常性深入基層，切實發(fā)揮專業(yè)科室的服務、指導作用。
三是繼續(xù)修訂、完善已有的各項規(guī)章制度和崗位職責，尤其是六好站隊和五型班組檢查考核細則，減輕基層站隊負擔，規(guī)范各項工作流程和操作規(guī)程，使檢查和考核更多地用來指導員工和服務員工。
四是持續(xù)規(guī)范專業(yè)管理工作，各專業(yè)要繼續(xù)深入基層積極開展調研、指導，以班組建設為重點，落實專業(yè)管理內容，明確專業(yè)管理要求、統一專業(yè)管理標準，狠抓資料打假活動，保證基層基礎資料的真實、準確，切實提高基層站隊管理水平。
五是各站隊要大力開展富有本單位生產和生活特色的基層文化建設活動，要立足實際、多動腦筋，通過各種活動鼓舞員工工作士氣，豐富員工業(yè)余生活。
2、嚴格落實我廠基層建設實施方案。
《松原采氣廠20xx年基層建設實施方案》目標明確，指導清晰，措施具體，考核全面，但從目前各部門、各單位方案的落實情況來看，一些部門和單位在工作上還存在著很大偏差。有的單位落實工作敷衍了事，很多有效的措施和手段根本沒有實施；個別單位方案沒有進行層層傳遞，班組和員工不清楚如何開展工作、更談不上深入開展各項創(chuàng)建活動，一套很好的方案被束之高閣。下步工作中，各單位要深入認真學習方案，強化方案的執(zhí)行力度，層層分解方案目標、層層落實方案內容，確保基層建設工作按照總體規(guī)劃正點運行。
在三季度崗檢中，對于沒有得到有效落實的方案，將視為假資料處理，按照公司領導的講話要求，“資料打假”活動一定在“真功實效”上下功夫，絕不搞姑息遷就，出現假資料的“六好”站隊首先在廠內摘牌。個別部門的服務基層和指導基層作用不力，在五型班組和六好站隊創(chuàng)建上熱情不高，方法欠缺，思想疲軟，行動遲緩，嚴重影響機關形象，影響我廠基層建設水平的快速提升。對這樣的部門，如果在今后工作中沒有較大的改變、不投入更多的精力，基層建設委員會將予以嚴肅的考核。
3、保質保量，加快典型示范區(qū)建設。
以六好站隊和五型班組創(chuàng)建達標為基礎，著力完善13個類別的典型示范站隊（涉及站隊8個）、48個類別的典型示范班組（涉及班組40個）的創(chuàng)建工作，突出專業(yè)化管理，突出自身特色，將創(chuàng)建工作做細做精。同時，按照公司要求突出抓好廠、站隊、班組三級“企業(yè)文化示范區(qū)”創(chuàng)建工作。各部門各單位要嚴格按照《基層建設實施方案》中的時間安排和標準要求，保質保量地完成。要從制定標準、量化內容、重點指導逐步入手，腳踏實地開展好創(chuàng)建工作。
在培育過程中，要注重挖掘那些能夠充分展示專業(yè)特點和隊伍整體形象的典型，著力選樹基礎工作扎實、典型作法突出、工作成效顯著、管理經驗值得推廣的站隊、班組。要關心愛護典型，堅持不懈地加強指導和幫助，使典型不斷有新提高，必要時在政策上對典型的站隊、班組給予傾斜。9月末將組織召開典型示范區(qū)建設經驗交流會，由建設部門和先進單位做經驗介紹。通過交流學習，檢驗示范區(qū)建設成果，發(fā)揮典型拉動作用，促進基層站隊、班組和現場管理水平同步提高。
4、突出考核力度，完善檢查機制。
充分發(fā)揮職能部門在基層建設中的作用，加強對基層的日常檢查指導。各部門要在所轄專業(yè)檢查標準依據內，加大考核力度，加寬評分尺度，獎優(yōu)罰劣，掌握好考核權限。同時，各職能部門從9月份開始，每月對基層站隊抽查考核3-5個，查找問題，整改不足，快速提高管理水平，檢查結果報基層建設辦公室，采取日常分散檢查與季度統一檢查相結合的方法對站隊、班組進行季度綜合評價，日常考核比重占40%，季度檢查比重占60%。
同志們，通過本次檢查來看，基層基礎工作的整體水平與一季度相比有了長足進步，但從發(fā)現的問題看，要實現今年基層建設“123”和“520”的目標，仍需付出艱辛的努力。我們要認真總結基礎管理工作中存在的各項不足，抓住主要矛盾、主要問題，深入開展工作，拓寬管理思路，加強橫向交流，勇于開拓創(chuàng)新，為進一步提高基層建設管理水平、圓滿完成我廠20xx年的各項生產經營指標而努力工作。
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衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇九
教室是學生學習的主要場所，教室衛(wèi)生面貌反映各個班級日常的管理水平，文明程度，反映所在同學的修養(yǎng)和素質，對外反映本班的整體形象，做好最基本的工作范疇，把衛(wèi)生檢查工作做好。達到公平公正公開。努力提供良好的環(huán)境，為同學和老師服務。
目的：通過檢查衛(wèi)生為廣大師生提供一個良好的學習環(huán)境和營造一個積極向上的學習氛圍。
檢查人員：信工系學生會衛(wèi)檢部成員及院衛(wèi)檢部
通過檢查衛(wèi)生和舉辦促進同學學習與團結的活動，認真執(zhí)行系團總支的工作方針，開拓創(chuàng)新，在各項活動中做出了重大貢獻，履行了本部門的工作職責。本部在全系舉辦的各項活動中積極參與，密切配合各部門圓滿完成各項重大任務。
衛(wèi)檢部具體工作安排：
一：教室衛(wèi)生檢查：每晚9：10開始檢查。檢查標準以“衛(wèi)檢部考核標準”為準，對出現錯誤的班級適度扣分。
二：周二下午大掃除中對各班進行更為嚴格的檢查并及時公布檢查結果。
三、積極組織活動，提高學生們的活力和積極性，更好的鍛煉同學的各方面能力。比如：教室文化節(jié)和保護校園環(huán)境演講比賽等活動。以上是我部工作的具體方法，也是我們的工具，為工作開展提供手段。
新學期已經開始，面對新的同學，我們也要開展以上工作。要達到更高目標，并提出新要求：
第一，做好最基本的工作范疇，把衛(wèi)生檢查工作做好。達到公平公正公開。努力提供良好的環(huán)境，為同學和老師服務。
第二，新的學期開始我部加強了對干事的要求。
首先，衛(wèi)檢部成員檢查衛(wèi)生時必須堅持公平、公正的原則。其次，部內成員要樂于為同學服務，有較強的工作責任心。
如果干事在工作上不認真，不公正。我部將會令其寫檢討，認真改過。多次不改者我部將會實施對其開出的處分。
第三，這學期我部的主要目標是認真做完工作，爭取提高衛(wèi)生成績，積極做好領導交代的工作。
目的和意義：為了營造良好的校園文化，充分體現各個班集體和個人對校園文化的認識與理解，形成各班獨特的人文氛圍，引導學生張揚個性、動腦動手，去思考、去創(chuàng)造、去實踐，營造良好的學習、生活環(huán)境，發(fā)揮教室無聲教師的教育功能，我衛(wèi)檢部將決定10月份開展“教室文化藝術節(jié)”的活動。積極動員廣大同學踴躍參加。調動同學們的積極性，同時也促進同學們之間的團結合作，為班級增添了很多的風采，使班級更加溫馨更加祥和，讓學生更加熱愛自己的班級，不知不覺中增強了學生的集體意識。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十
俯仰之間，11—12學年第一學期縱然已漸行漸遠，但顧后才能瞻前，回望過去才能矚目遠方。本學期以來，雖然在前行的過程中，有諸多的困惑和難題，有諸多的不足和缺憾，有諸多的嘆息和無奈，但我部的工作在部長和各位副部長的領導指導關懷下，在各學生會成員和各班衛(wèi)生委員的鼎力支持下，在廣大同學的協同配合下，在我們衛(wèi)檢部各個干事的努力下，我們扎扎實實地每天檢查衛(wèi)生，實實在在地取得了一些長足地進步和不錯的成績，也贏得了上上下下的贊許和掌聲。盡管我們的工作不是為了贊許而贊許，為了掌聲而掌聲，但贊許和掌聲給我們前行的動力和慰藉。在贊許和掌聲中，我們尋找曾經的足跡；在依稀的足跡中，我們繼續(xù)高歌猛進，贏得新的輝煌，擁抱更多的贊許和掌聲，更把我們的衛(wèi)檢部工作推上新高度。為此，我們鄭重地回顧和總結這一學期以來的點點滴滴：
1 新的衛(wèi)檢部成員
在各位學長的領導下， 通過層層選拔。我們部新一屆8名干事人員確定下來。我們抱著對工作的熱情投入衛(wèi)檢部工作中去。我們都有一個共同的目標—把汽車系衛(wèi)生搞好。雖然我們在別人吃飯時檢查衛(wèi)生，沒別人吃飯的時間長，但這依然不能改變我們對這份工作的熱情。衛(wèi)檢部就像是一個小小的家庭，我們部的每一位成員都努力的去完善這個家庭，奉獻出自己的最大努力，相信我們部的明天會更加美好！
2 工作情況
在經過學長幾周的帶領與指導下，我們開始正式成為一名衛(wèi)檢部干事工作了。我們需要一個良好的學習環(huán)境，這就要求我們要有個良好的衛(wèi)生情況。衛(wèi)檢部是一個服務的部門，通過我們明天對衛(wèi)生的檢查與督促，為同學們提供一個良好舒適的學習環(huán)境。我時刻感覺到身上所背負的職責。
在工作中也遇到一些問題。比如個別班級的衛(wèi)生情況總是上不去；個別班級對我們的嚴格檢查制度的不了解；院衛(wèi)檢部檢查我們系衛(wèi)生出現狀況；班級文化的建設、、、 但是這些對于我們這些對工作擁有極大熱情衛(wèi)檢部來說，這只是通往成功路上的一塊塊墊腳石。個別班級在我們的幫助下，衛(wèi)生狀況得到很大的好轉。我們的校徽告訴我們沒有規(guī)矩不成方圓，為了大家的學習環(huán)境，嚴格大家也能理解。院衛(wèi)檢部對我們的衛(wèi)生檢查，我們通過把自己衛(wèi)生努力搞好，讓我們系的衛(wèi)生情況在院里名列前茅，這也將是對我們工作肯定的一種表現。班級文化建設，我們系大多都是男生，沒有別的系搞的花花綠綠。但通過我們的努力，向人們證明男生做這一切也很好。我們通過班級的裝飾，向全院展示了我們汽車系獨特的汽車文化。
在工作中我也存在著不足，需要慢慢去完善。有時班級有一些小問題應該扣分時，自己就動了惻隱之心，心想別人打掃成這樣也不容易，不想再給扣分了。這違背了公平的原則。以后要改正。有時檢查班級不夠認真，沒有發(fā)現一些小問題，但被院衛(wèi)檢部檢查出來問題。導致整個系衛(wèi)生情況在院里排名受影響。這是個嚴重的問題，以后要認真的去檢查，不能放過每一個角落。
3 通過工作的收獲
4 下一學期的計劃
舊的一年即將結束，新的一年即將開始。在新的一年里，我將對自己的工作擁有更高的要求。從自身做起，勤勤懇懇工作，實心實意為同學們服務；做好自己本職工作，不負身上所背負的職責；團結每一位衛(wèi)檢部工作者，協調、協助每一位學生會工作者，把工作做好；努力發(fā)展自己，提高自己自身素養(yǎng)，不斷進步，帶動大家共同進步；我將牢牢記住學生會宗旨，用我百分的汗水換取大家對我十分的滿意。
xx年旅行社年底總結晚會主持詞
a 尊敬的各位領導 各位來賓
b 各位同事
合 大家下午好
a 我是主持人xx
b 我是主持人xx
a 玉兔歡騰辭舊歲
b 祥龍開歲迎新春
a 今天，是難得的緣分讓我們歡聚在這里
b 今天，是共同的夢想讓我們手拉手心連著心
a 今天，是我們共同收獲豐碩果實的喜慶節(jié)日
b 今天，是我們播下希望擁抱明天的難忘起點
a 首先向大家介紹一下出席我們晚會的嘉賓；…….
a 感謝各位嘉賓在百忙中抽出時間來參加我們旅行社的總結大會。xx旅行社的發(fā)展和成功是和你們的大力支持和幫助分不開的。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝。在這祝各位龍年到來之際萬事順利，佳節(jié)如意。
b 今天。我們準備了動聽的歌曲，勁爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戲，還有豐厚的獎品。希望大家多多參與。
a 下面，讓我們共同進入xx年底總結大會。共同迎來我們xx的開門紅……
b 一段開門紅舞出了我們心中對xx年的期望。在過去的幾年中我們付出了心血，也得到了回報。連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀旅行社。下面有請xx袁總為大家致辭……..
a .回首xx我們碩果累累。憧憬xx我們充滿斗志，為建設一個優(yōu)秀旅行社，我們全力以赴。感謝在座的各位對我們工作的支持。接下來我們用最熱烈的掌聲邀請旅游局局長李宏正局長上來講話……..
b 謝謝李局長！！ 領導的講話給我們帶來了美好的祝福，也給我們帶來了信心，下面有請xx導游員為大家?guī)淼谋硌荨！蹲咝恪贰?.
a 有人說，春天是播種的季節(jié)，秋天是收獲的季節(jié)，那么冬天就是總結和策劃的季節(jié)了。接下來，我們要對xx年里表現優(yōu)異的員工進行表彰、鼓勵！！有請袁總主持…….
b 祝賀獲得獎勵的各位員工，希望大家再接再勵，來年取得更優(yōu)異的成績，下面請欣賞小品配眼鏡。
接乒乓球
a經典中的經典永遠值得我們回憶
b唱歌可以表達我們的志向，舞蹈可以抒發(fā)我們的心情
a工作中我們團結奮進。生活中我們熱情活潑
b下面請欣賞具有青春活力的健美操
a1997年12月3日，是一個讓所有平遙人都銘刻在心的日子。這一天平遙古城被聯合國教科文組織列入世界遺產名錄。填補了我國世界文化遺產的空白。開創(chuàng)了我國以整座古城列入世界文化遺產的先例。平遙古城向世界遞出了第一張具有劃時代意義的名片。
b而作為旅游人我們深感責任重大，身在平遙，我們倍感自豪。
a下面請聽朗誦神奇的平遙……..
擊鼓傳花
bxx家族是一個團結的大家族。導游人員互幫互助，共同進步。下面由xx全體導游帶來一曲現代舞日不落。
a晚會即將進入尾聲，今天的晚會充分體現了我們是一個充滿熱情，面向未來的集體。讓我們永遠相親相愛……..
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十一
從學生會成立至今有一年了，衛(wèi)檢部的工作已步入正軌，努力做好學校下發(fā)的任務。轉眼間，一年的時光即將從我們手中溜走。在這一年的工作中，我們衛(wèi)檢部逐漸成長，從開始對工作的摸索到今天對工作的熟練執(zhí)行，都滲透著衛(wèi)檢部每一位成員及全體同學的汗水。衛(wèi)檢部這一年度的主要工作就是對學生衛(wèi)生方面的檢查和監(jiān)督，確保學生有一個良好的生活、學習環(huán)境。
在履行任務時，衛(wèi)檢部成員團結互助，盡各自最大的能力去完成任務為同學們服務。
從開學至今，衛(wèi)檢部多次聯合或協助別的部門開展重要活動，這給衛(wèi)檢部成員提供很多和別的部門探討交流的機會，這對衛(wèi)檢工作起到極大的幫助作用。
在新生晚會上，衛(wèi)檢部聯合紀檢，安檢協助文藝部工作，共同確保晚會圓滿成功。在此，衛(wèi)檢部的工作是協助各部門做好人員安排，同時做好教學二部的場地衛(wèi)生工作。我們在晚會之前將工作傳達給各班的生活委員，使二部所有同學都能夠認識到二部的榮譽問題。同時衛(wèi)檢部各成員在晚會期間多次敦促同學做好衛(wèi)生工作。在晚會后，唯獨教學二部所在的場地干凈整潔，并得到老師的好評。
隨后衛(wèi)檢部在多次大型考試前，臨時組織人員打掃各考場的衛(wèi)生，確保同學們能有一個干凈的考試場地。雖然曾出現過打掃不積極的狀況，但衛(wèi)檢部在考試結束后立即召開各班生活委員會議和部內會議，聽取各班的建議并制定相應的對策，確保在下一次中不出現上次同樣的錯誤。
十一月全校組織創(chuàng)建文明宿舍活動，衛(wèi)檢部在第一階段協助宣傳部做好工作。在創(chuàng)建工作階段，衛(wèi)檢部多次敦促各班生活委員通知每一個宿舍積極創(chuàng)建，并在每一次宿舍衛(wèi)生檢查時，提醒每一個宿舍進行創(chuàng)建工作，在驗收階段，衛(wèi)檢部提前組織各班生活委員隊男女生宿舍進行最初的驗收，并將結果上報學校。隨后，衛(wèi)檢部兩次可聯合各部部長及學生會、團總支辦公室隊宿舍進行初步驗收，評選出設計較好的25個宿舍。
五月文明宿舍復查，衛(wèi)檢部再次動員所有同學對寢室的設計進行補充和修改，創(chuàng)建出了一個個色彩鮮明、色彩鮮明、溫馨舒適的宿舍，最終順利的通過了學校對創(chuàng)建工作的最終驗收，我部被評出六個“文明宿舍標兵”、十九個“文明宿舍”。我們的工作得到了大賽領導的肯定，我們衛(wèi)檢人將會再接再厲，使衛(wèi)檢工作再上一個新的臺階。
六月告別教學二部晚會，衛(wèi)檢部主要負責晚會前期和后期的會場衛(wèi)生工作，確保晚會有一個干凈的會場。由于衛(wèi)檢部人員有限，所以聯合學習部和各院系辦公室在晚會開始前和結束后積極打掃會場衛(wèi)生。這次晚會不僅鍛煉了衛(wèi)檢部的工作能力，還鍛煉了衛(wèi)檢部和別的部門的配合能力。
從衛(wèi)檢部成立開始，衛(wèi)檢部每周堅持在周一、周四下午對二部所有的宿舍進行衛(wèi)生檢查，評選出優(yōu)秀、較差的宿舍，并根據綜評條例給予相應的加分、扣分處理。隨著衛(wèi)生檢查走向細節(jié)化，所有的同學已養(yǎng)成在周一、周四打掃寢室的習慣，并且二部所有宿舍的個人用品擺放也形成統一的狀態(tài)，宿舍的衛(wèi)生與剛開始檢查時也大為改觀，使每一位同學都有一個干凈的休息、生活的環(huán)境。
在周一、周四晚上，衛(wèi)檢部對各自習室也進行衛(wèi)生檢查，對自習室打掃安排問題，衛(wèi)檢部要求各班生活委員各做兩份教室值日表，其中一份在所在的自習室墻壁上粘貼，另一份上交衛(wèi)檢部。在檢查時，同樣評選出優(yōu)秀、較差教室，并根據綜評條例對教室的打掃人員給予相應的加分、扣分處理，爭取讓我二部每一個教室都是干凈的。這樣使同學們在干凈的教室里更好的學習，同樣也使老師有好的心情為同學們授課。
隨著衛(wèi)檢部工作的展開，許多同學向衛(wèi)檢部提出建議，其中主要是反應檢查不公。對這一問題，衛(wèi)檢部隨后在每次衛(wèi)生檢查時進行檢查人員調動，使每一位檢查人員都不能夠連續(xù)檢查同一樓層。對于不公平問題，衛(wèi)檢部多次召開生活委員會議強調檢查時的紀律問題，并對不太守紀律的同學進行警告并批評。同時衛(wèi)檢部把這一問題上報主管老師并制定出自己的解決方案。現在衛(wèi)檢部對每一次衛(wèi)生檢查都做有工作記錄，并保存最原始的檢查結果，讓一些亂起哄者無空子可鉆。
下半學期衛(wèi)檢新增了六名部員，他們給衛(wèi)檢注入了新的氣息和力量。有了上學期的經驗，我們這一學期的工作進行的非常順利。通過對日常工作的重視及老師、同學們的建議，我們這學期對衛(wèi)檢條例進行了修改和完善。使衛(wèi)檢條例更細節(jié)化、人性化。我們衛(wèi)檢人上下一心，團結一致，為二部的衛(wèi)檢工作作出了自己的貢獻。
這一學期也即將結束，但衛(wèi)檢的工作將進行到期末考試的最后一場考試。為了給同學們多余的時間去備考，現在衛(wèi)檢對寢室衛(wèi)生的檢查已停止。對教室衛(wèi)生的檢查將一直進行下去。對于期末考試期間各教室衛(wèi)生打掃安排，衛(wèi)檢將根據各班所考的科目多少進行安排。鑒于上學期期末考試衛(wèi)生打掃的安排，衛(wèi)檢部所有成員相信自己有能力去做好期末考試期間的衛(wèi)生工作。
上一學期衛(wèi)檢部從挫折中走了出來，并將工作盡自己最大的能力做好。這一學期衛(wèi)檢部在工作中，繼續(xù)堅持一步一個腳印，有問題就改正，并汲取別的部門的工作經驗，使衛(wèi)檢工作更上一層樓。我們深知作為一名衛(wèi)檢人，我們必須遵守公平公正的原則，堅持為同學服務的理念，善始善終的去工作，為同學們營造一個干凈、舒適的學習和生活的環(huán)境。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十二
秋去冬來，氣溫一天天的下降，校園在冬天的薄霧籠罩下顯得有些冷清，可是，我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在各級領導的關心和我部門人員的共同努力下，我們部門的工作也隨著時間的流逝不斷的向前開展著，然而，就在這個時候，我們院學生會xxx的工作也即將告一段落。
學期伊始，我們參加了學生會組織的部門招新面試。并有幸加入了自己熱衷的院學生會xxx。在這一個學期等工作中我學到了很多，也明白了很多。了解到了學長學姐對待工作的認真的態(tài)度，并從他們身上學到了很多在處理事情的方法和許許多多檢查的技巧，我感覺自己在不多的充實，能力也在不斷的得到提升。
這個學期，我受益匪淺。現我將本學期工作總結如下：
1、拉練
在剛進入xxx，我們進行了學生會的拉練，在拉練的過程中，我們享受著團結帶來的快樂，也是拉練，給我們帶來了更加深刻的交流，更加深刻的了解，使我們快速的認識，增加了我們部門中以后工作配合默契度，同時，也使我們院xxx的每一位新成員都充分融合到這個新集體中，也就是這個時候，我們部門的團結精神，凝聚力初步建立起來。
2、進行檢查能力的培養(yǎng)
在院里的檢查初期，我們快速進入工作角色，積極學習了工作規(guī)范和檢查標準。盡最大努力將自己在工作中由只知皮毛的新成員迅速鍛煉成能夠熟練掌握并運用于實際檢查的合格委員。
3、完善部內的檢查制度以及工作制度
我們在檢查初期積極參與了本部門工作的部門檢查的標準和部門人員管理的制度的修訂。在廣泛聆聽老師和同學的意見的前提下，依據上一屆留下的檢查相關文本根據學院的實際情況，對我們的檢查制度進行了合理的修改和變動并形成了部內自己的相關文本，也依據了部門現有的成員人數、性格、愛好、文明素質的修養(yǎng)等建立了一套適合本部門且具有特色的管理制度。
1、彌補工作方面的不足
在衛(wèi)生檢查制度試行的兩個月里，我們發(fā)現了許許多多在檢查過程當中的不足，比如，檢查標準不夠完善、檢查的態(tài)度不夠端正等等問題，基于這些問題的基礎上，我們在積極聽取各位領導老師對我們xxx的工作建議，以及從學院學生基層傳遞上來的心聲，我部門積極對于部門中的制度進行完善和或改正，也就是在這個不斷的發(fā)現問題，解決問題的過程中，我們逐步消除了學院的衛(wèi)生出現的很多顯著問題，使學院衛(wèi)生風貌更進一步。在一個學期工作后，學院衛(wèi)生風貌有了很好的改善，初步形成了凈化、美化之風。
2、xxx的各項工作初步穩(wěn)定
部員在將近2個月的學習和進步當中，能力獲得了不斷的提高，基本熟練掌握在工作過程當中的工作技巧，以及熟悉平常工作當中的規(guī)章制度，也就是在xxx的各項工作的逐步熟悉，我們的工作開始的有條不絮的開展著。
1、換屆奠基
在xx級院xxx部長張進、副部長霍思思的帶領下，我部中所有部員逐步了解xxx的工作情況、工作秩序，大致的工作流程，以及工作中的一些處理問題的方法，我部員的整體工作能力也在顯著的進步與提高。
2、換屆競選
11月初，院團委學生會副部級以上的學生干部職位開始公開競聘，我部中有孟龍飛、邊倩倩、張瓊丹等10余人積極參加院xxx中的部長、副部長的職務競選，最終邊倩倩、孟龍飛成功競選成為院xxx的副部長。從部長競選中，我很欣慰的看到了，xxx中有很多有責任心，上進心的人，對xxx就是有了這些強烈的工作熱情與無私的貢獻精神，xxx才能有光明的未來!我很有幸的成為了xxx部長，我相信在將來的日子里，我們xxx一定能夠成為院團委學生會中的一顆耀眼的明星。
1、主管主席的確立
主席團經過將近兩個月的競選，終于確立了院團委學生會主席團成員，院xxx分管主席也最終確立為副主席張瑞，在平日我經常與副主席張瑞交流工作經驗、計劃，以及工作中的一些問題，協助主席做好院xxx發(fā)展方向以及將來的安排工作。
2、xxx門人力資源部的確立
20xx屆主席團成員人力資源部部長程誠的上臺，人力資源部開始了正常時間段的考勤，我部門也積極的接受并配合人力資源部的對我部門的考察與監(jiān)督，作為部長，我積極與人力資源部部長溝通，詢問我部在檢查過程中出現的問題，指導我部門對于檢查工作中出現的問題進行積極改正。并積極采納人力資源部對我部門提出的好的建議，以使我們部門能夠在人力資源部的監(jiān)督下恪盡職守，認真負責的做好每一件工作。
3、新任部長、副部長的就職
在院主席團競選以及副部級以上學生干部的激烈競選中，我有幸成功當選了院xxx部長一職，邊倩倩、孟龍飛在競選過程中在選舉當中表現突出，成功當選了副部長一職。我們都是從基層上來的，對于xxx委員工作當中所存在的問題都有著比較充分的了解，比如，我在平時觀察中發(fā)現，xxx中內部制度模糊，紀律性差，整體效率低，做事情不認真等等很多需要完善的方面，“欲想成大事，必先完善其身”。xxx只有內部做好完善的第一步，xxx的發(fā)展才能更加的順利!
4、xxx工作的交接任務的基本完成
院團委學生會開始注入了新的血液，這無時無刻不激勵著學生會中各大部門著手進行工作的交接準備。作為院xxx的20xx級新任部長，更是不能落后，在我們的積極努力下，到現在，我部門已基本完成了院xxx的工作交接任務，穩(wěn)住院xxx工作的順利進行。
轉眼間，就到了期末，院xxx的20xx年度的工作就此告一段落，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”我相信，在院領導的正確領導下，在各位老師以及主席的熱心指導下，院xxx會不斷總經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注重保持先進性，時刻走在學院的前列。在明年，新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，讓院學生會xxx成為院學生會的一顆耀眼的明星，更讓我們熱切的期望學生會有更加輝煌的明天!
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十三
20__年，環(huán)衛(wèi)工作以鞏固與提升全國禮貌城市建立水平并理解復檢為巨大動力與主攻方向，以七城聯創(chuàng)為契機，立足環(huán)衛(wèi)實際，始終不渝地把大力提升環(huán)境衛(wèi)生整體面貌做為工作的全部著力點，不斷創(chuàng)新工作思路與方法，大力強化環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，深入推進“規(guī)范化、標準化、精細化、長效化”管理，使我區(qū)環(huán)衛(wèi)設施的布局逐步趨于合理，數量日漸滿足需求，機械化作業(yè)水平不斷提高，環(huán)衛(wèi)設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升，建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌繼續(xù)持續(xù)在較高水平，為全國禮貌城市復檢奠定堅實的基礎。
一、深入推進長效精細化管理，鞏固和提升建立質量和水平。
清運方面，遵循“城鄉(xiāng)一體化、服務一條龍”的原則，劃定職責區(qū)，核定工作量，全面實行定點定時與全封閉清運，要求城區(qū)內各垃圾收集點做到日產日清，全天監(jiān)控，垃圾清運率達__0%。市區(qū)化糞池全部按量承包給各吸糞車組，要求隨時清抽，監(jiān)控存量，確保公廁的正常運行;在環(huán)衛(wèi)設施管理方面，進一步強化了公廁管理，公廁內采光、照明與通風良好，環(huán)境衛(wèi)生良好，設備完好，有防蠅、防蚊和除臭設施和措施;同時，建立高效、直觀、方便的公廁導向系統，按照“找公廁到路口，路口就有導向牌”的思路，設計制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌，完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化，用心推行壓縮化，城區(qū)所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時，強化除“四害”工作，把環(huán)衛(wèi)設施除“四害”工作納入長效管理中。
透過不斷強抓管理，逐步建立起了“精細化、規(guī)范化、標準化”的工作運行體系;透過不斷創(chuàng)新機制，使環(huán)境衛(wèi)生管理工作進一步得以規(guī)范，工作中的突出問題與深層次矛盾得到及時有效解決;透過環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實，使環(huán)衛(wèi)長效精細化管理日趨完善與成熟，建立成果得以不斷鞏固與提高，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)經常性整潔，公共衛(wèi)生面貌有較大提升，進而全力以赴迎接全國禮貌城市的復查驗收工作。
二、加快完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，提升公共服務水平和功能。
在環(huán)衛(wèi)基礎設施建設上，按照“科學規(guī)劃、布局合理、建改兼顧”的原則，采取貼合實際、效率優(yōu)先的方法，分層次，分階段予以組織實施。20__年，環(huán)衛(wèi)基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造與大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上，一是繼續(xù)加強對現有公廁的升級改造，切實提升公廁檔次;二是在具備基礎條件的地段，經規(guī)劃選址后，進行合理的新建或改造;三是透過倡導“廁所共建”模式，大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建筑附建公廁，監(jiān)督開發(fā)商在規(guī)劃、建設公共建筑時，在迎街底商及內部設置必須數量的公廁，將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關心、共同參與、用心行動的公益行為;四是在建廁選址難且需設置公廁的地方，合理設置美觀衛(wèi)生、自動化程度高的環(huán)保移動公廁。在垃圾收集設施建設上，嚴格按照國家標準，大力實施垃圾收集轉運機械化與密閉壓縮化，切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設，同時，強化待拆遷平房區(qū)、城郊結合部的環(huán)衛(wèi)設施配備，增設垃圾收集容器，加大機械化清運，實現環(huán)衛(wèi)全覆蓋管理。截止目前，已建成水沖式公廁5處、在建9處;建成垃圾轉運站26處、其余正在建設之中;大型垃圾壓縮站建設目前已完成規(guī)劃選址工作，正在編制可研及其它前期準備工作。
垃圾填埋場建設方面，在對原有垃圾場進行封場準備的同時，新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設與運行，該填埋場建設采取嚴格的工程措施，其工藝、技術成熟，投入產出比最佳，適應我區(qū)的垃圾特性，滿足環(huán)境保護的要求，到達無害化處理的目的，現該填埋場已投入運營，日處理生活垃圾500噸，垃圾無害化處理率達91。5%，高于國家行業(yè)標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站，日處理滲濾液40噸/日，防止了二次環(huán)境污染，為建立國家環(huán)保模范城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面，透過近兩年的運行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系，日處理餐廚垃圾__0噸，為保障我區(qū)食品衛(wèi)生安全做出了突出貢獻，也成為了建立工作的亮點。
三、規(guī)范管理，禮貌服務，提升環(huán)衛(wèi)綜合服務水平。
用心開展了規(guī)范化服務競賽活動與窗口行業(yè)禮貌服務行動，開展了以“誠實守信，愛崗敬業(yè)”為主題的職業(yè)道德教育，制定實施了環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員職業(yè)道德與行為規(guī)范，做到禮貌服務，禮貌服務，規(guī)范服務。在具體工作中，堅持以人為本與服務優(yōu)先的宗旨，寓管理于服務之中，在服務中深化管理，透過解決涉及廣大群眾切身利益的熱點、難點問題與優(yōu)質的服務來推進環(huán)衛(wèi)管理水平的提高。同時，充分發(fā)揮“環(huán)衛(wèi)熱線”的服務功能，建立高效的投訴處理機制，規(guī)范服務，及時處理、及時反饋，并且配合辦事處開展環(huán)衛(wèi)進社區(qū)活動，提高了廣大市民愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識，加強了與群眾的溝通和理解，營造了齊抓共管，人人參與的良好氛圍，提升了環(huán)衛(wèi)工作的社會滿意度。同時，配合相關部門用心開展各類志愿者服務活動，把環(huán)衛(wèi)服務延伸到社會管理的各個層面，切實解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾，讓“創(chuàng)城”“創(chuàng)衛(wèi)”成果惠及社區(qū)、惠及大眾。與此同時，針對環(huán)衛(wèi)外來務工人員多，人員相對復雜，管理難度較大的現狀，堅持以人為本、公平對待、管理為先的原則，按照“誰用工誰負責”的要求，完善“以業(yè)管人”的工作模式，緊緊抓住環(huán)衛(wèi)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，從勞動保護、勞動報酬、醫(yī)療保險、居住條件等關鍵節(jié)點上予以突破和保障，切實解決環(huán)衛(wèi)外來務工人員的實際問題，真正做到“管得到、管得住、管得好”，確保環(huán)衛(wèi)管理創(chuàng)新取得實實在在的效果。
在下一步工作中，隨著建立全國禮貌城市復檢時間的迫進，我們將進一步強化管理，狠抓落實與整改，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎設施的建設和管理，繼續(xù)發(fā)揚“寧臟我一人，潔凈千萬家”的無私奉獻精神，精益求精，真抓實干，負重奮發(fā)，為我市“七城聯創(chuàng)”工作作出新的更大的貢獻。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十四
根據《xxx安委會辦公室關于認真貫徹和落實中央領導通知重要批示和xxx安委會全體會議精神有效防范堅決遏制重大特事故的通知》和7月25日省政府安全生產專題會議及《黑龍江省人民政府辦公廳關于開展安全生產大檢查的緊急通知》，結合我院實際情況，于8月27日開展了安全生產知識培訓和大檢查工作。
一、加強領導，明確責任。成立了以院長為組長的醫(yī)院安全領導小組，院安全生產領導小組對全院各科室進行了安全生產大檢查。特別是水房、鍋爐房、、藥庫、藥房及防盜、防火重點部位進行了細致排查，消除安全生產隱患。對電源線路、電腦、打印機、鍋爐設備器械等，特別針對單位通道的消防設備進行了全面自查，有效預防事故的發(fā)生。
二、加強宣傳教育，增強安全意識。召開全院職工工作會議，對全院職工進行安全生產知識培訓，講解了滅火器械等消防安全器械的使用方法和一旦發(fā)生安全生產事故的應急處理辦法，進行了滅火器具使用演練，簽定了安全生產責任狀。三、為加強醫(yī)療安全，全院各科室周密細致的安排值班，值班人員守崗守位，休班人員24小時開機，保持信息暢通，一旦發(fā)生緊急情況，隨叫隨到。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十五
近年來，隨著國內和國際形勢的發(fā)展變化，人民群眾生活水平和衛(wèi)生水平不斷提高，衛(wèi)生計生監(jiān)督工作變得越來越重要。作為衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的基本單位，衛(wèi)生監(jiān)督所和計劃生育管理所在日常工作中是首要責任人，他們需要全力以赴，認真履行監(jiān)督職責，為上級衛(wèi)生計生部門提供實時有效的信息和監(jiān)督結果，協助政府完善衛(wèi)生計生工作制度，促進全民健康事業(yè)的發(fā)展。在長期的工作中，我深刻領悟到衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的重要性，我的一些心得體會就是需要總結、分享和探討的。
第二段：衛(wèi)生計生監(jiān)督的由來。
隨著我國現代化的進程，持續(xù)改善的醫(yī)療領域、不斷提高的人民衛(wèi)生需求以及我國特有的計劃生育政策，衛(wèi)生計生監(jiān)督部門已經成為衛(wèi)生計生領域的核心部分。衛(wèi)生計生監(jiān)督工作與衛(wèi)生保健機構協同工作，共同負責監(jiān)督和監(jiān)控對公眾健康產生危害的因素，如食品安全衛(wèi)生、環(huán)境污染、醫(yī)療質量安全等方面，以保障公民的健康和福利。
第三段：衛(wèi)生計生監(jiān)督的工作原則和方法。
衛(wèi)生計生監(jiān)督工作本質上是一項科學的工作，職責是協助衛(wèi)生主管部門進行衛(wèi)生監(jiān)管和管理，加強預防控制疾病的能力，維護好公眾健康。為保證衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的正常開展，我們應當遵循以下原則和方法：
1、嚴格按照法律和規(guī)章制度的要求進行工作，保證工作合法性和有效性。
2、聯合衛(wèi)生保健部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構等，實行分層級的協作，形成協同共治的協作機制。
3、積極開展群眾宣傳、健康教育，提高廣大衛(wèi)生服務對象的健康素養(yǎng)。
4、加強對相關工作人員的培訓和管理，提高工作人員的專業(yè)知識和職業(yè)技能，提升工作質量和效率。
第四段：衛(wèi)生計生監(jiān)督工作中的體會和困難。
在實際的工作中，衛(wèi)生計生監(jiān)督工作也存在著一些體會和困難。首先是換屆工作和工作任務壓力大，需提高工作的開展效率。其次是協調內部外部關系不易，各部門在工作開展中存在著不異步、不同步的情況。還有一些群眾對衛(wèi)生計生工作認識不夠深入，對衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的理解不夠仔細，導致更加難以保護公共健康。
第五段：總結。
衛(wèi)生計生工作中面臨的困難異議，不能影響我們從本職工作出發(fā)，我們要認真切實地提高工作效率和水平，保證衛(wèi)生計生工作正常有序地開展。相信通過我們不懈的努力，不斷摸索積累經驗，衛(wèi)生計生監(jiān)督工作一定能夠做得更好更出色，為社會的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十六
時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發(fā)現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。
本學期活動總結如下：
一、我系衛(wèi)生追求“更好”，“沒有只有更好”是我們xxx的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛(wèi)生在院衛(wèi)生檢查中取得很好成績。
二、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的衛(wèi)生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環(huán)境。
三、我們xxx定期召開衛(wèi)生委員會議,在會議中討論如何把我系衛(wèi)生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
四、在運動會期間,我們xxx在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛(wèi)生保持的,運動會結束時我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。
本學期存在問題及解決方案：
一、白天洗刷問題
二、衛(wèi)生死角問題
三、宿舍衛(wèi)生問題
四、衛(wèi)生保持問題
一、抓典型
通過日常檢查衛(wèi)生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環(huán)境意識。
二、獎罰分明
找出優(yōu)秀的和最差的班級，獎勵優(yōu)秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據相關規(guī)定予以獎勵處罰。
三、工作預案：
打破傳統組織模式，目的在于節(jié)約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發(fā)現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們xxx工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
衛(wèi)檢工作總結心得（優(yōu)秀17篇）篇十七
xxxx年的工作在省局安監(jiān)處、藥品審評認證中心和市局黨組的領導下，大力實踐科學監(jiān)管理念，認真履行監(jiān)管職責和gmp檢查員職責，在做好本職工作的同時，較好地完成了檢查員工作任務。我本人在檢查工作中也得到了進一步提高。
一、加強學習，提高素質。
注重理論和業(yè)務知識學習是加強檢查員思想作風建設和提高政治業(yè)務水平的一項根本措施。一年來，我始終把學習貫穿于整體工作之中。在學習形式上，堅持平時個人自學與參加省局培訓相結合，向企業(yè)專家學習與領導同行學習相結合，從書本上學習和在檢查實踐中鍛煉相結合。在學習內容上，緊密聯系監(jiān)管工作實際和個人思想實際，認真學習xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識。尤其注重加強業(yè)務知識的學習，學習藥品生產安全監(jiān)管有關法律法規(guī)、藥品gmp和藥品檢驗等有關知識。xxxx年先后參加了國家局第四期藥品gmp檢查員培訓班和藥品gmp審計技術培訓班、省局藥品質量受權人培--------訓班。通過系統的學習，我在理論素養(yǎng)、思想素質和業(yè)務能力等方面都有很大提高,進一步樹立了科學監(jiān)管理念，強化了廉潔從政、監(jiān)管為民意識。
二、認真履行檢查員職責，積極參加gmp認證工作。
xxxx年，在加強業(yè)務知識學習的同時，服從國家局和省局的工作安排，積極參加藥品gmp跟蹤檢查和gmp認證工作。先后參加了國家局組織的對四川德陽華康藥業(yè)有限公司、遼寧丹東聯盛制藥有限公司2家企業(yè)新藥注冊現場核查以及對西藏那曲地區(qū)藏藥廠、石藥集團山西銀湖制藥有限公司、江蘇海宏制藥有限公司、蘇州致君萬慶藥業(yè)有限公司、上海新先鋒藥業(yè)有限公司5家企業(yè)藥品gmp認證現場檢查。參加了省局藥品審評認證中心組織的對合肥立方制藥有限公司、合肥神鹿雙鶴藥業(yè)有限責任公司、合肥久聯制藥有限公司、安徽省天康藥業(yè)有限公司、安徽省云鵬制藥有限公司、安徽省先鋒制藥有限公司、蕪湖三益制藥有限公司、蕪湖先聲中人藥業(yè)有限公司等8家藥品生產企業(yè)的gmp認證工作。
在現場檢查工作中，本人能認真履行檢查員職責，嚴格按照gmp標準，嚴格執(zhí)行現場檢查紀律，廉潔自律，客觀公正，圓滿地完成了認證、核查現場檢查--------工作任務。同時，每次認證檢查均是難得的學習機會，檢查員可以從企業(yè)汲取好的gmp管理經驗和做法，也可以向其他檢查員學習。通過參加各項檢查，個人的業(yè)務水平和工作能力得到了很大的提高，受益匪淺。
三、加大對轄區(qū)內藥品生產企業(yè)監(jiān)管力度，強化gmp動態(tài)監(jiān)管。
作為一名市局藥品安全監(jiān)管科負責人，一名gmp認證檢查員，既要服從國家局和省局工作安排，積極參加各項認證現場檢查，又要兼顧本市藥品安全監(jiān)管工作，組織對轄區(qū)內藥品生產企業(yè)進行監(jiān)管，以加強藥品生產監(jiān)督管理，強化對藥品生產企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管和現場檢查工作，完善日常監(jiān)督制度，著力消除公眾用藥安全隱患。
一是強化gmp跟蹤飛行檢查。xxxx年，組織參加對轄區(qū)內9家藥品生產企業(yè)實施了gmp跟蹤、飛行檢查，其他類檢查共24家次，共派出檢查人員96人次，責令2家企業(yè)限期整改。跟蹤、飛行檢查覆蓋面達100%。完成年初制定的跟蹤飛行檢查計劃。
二是深入推行gmp認證。xxxx年，我市共有4家藥品生產企業(yè)需進行gmp復認證，1家企業(yè)原址新建原料藥車間gmp認證，1家醫(yī)用氧氣廠遷址異地新建認證。為了使這些企業(yè)都能順利地通過gmp現場--------檢查，我局年初就要求企業(yè)制定認證計劃，同時督促企業(yè)嚴格按照新的gmp標準完善整改工作，完成gmp復認證的各項準備工作。截至12月份，安徽新隴海藥業(yè)有限公司、安徽省雪楓藥業(yè)有限公司、上海慶安藥業(yè)集團宿州制藥有限公司、安徽孟仁壽制藥有限公司已如期通過gmp復認證。
三是繼續(xù)實施派駐監(jiān)督員制度。進一步鞏固和完善派駐監(jiān)督員工作，強化對派駐監(jiān)督員的管理和指導，及時總結，不斷完善，解決存在問題，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督員的作用。
四是繼續(xù)監(jiān)督實施質量受權人制度。為認真貫徹落實藥品生產企業(yè)質量受權人制度，增強企業(yè)“質量第一責任人”的意識。我局下發(fā)了《關于進一步加強藥品生產企業(yè)實施藥品質量受權人制度的通知》，通知要求各藥品生產企業(yè)要充分發(fā)揮質量受權人在企業(yè)質量管理工作中的作用，建立健全企業(yè)內部質量管理體制，進一步加強質量管理隊伍建設，認真做好質量受權人日常記錄和工作總結工作，于每個季度最后一個月月底前書面報至市局藥品安全監(jiān)管科。同時，市局加強對各企業(yè)質量受權人制度實施以及質量受權人工作開展情況的監(jiān)督檢查，每個季度召開一次質量受權人會議，交流工作經驗，探討、解決工作中存在的問題，--------促進質量受權人工作水平進一步提高。10月26日市局組織對全市藥品生產企業(yè)質量受權人和轉受權人進行了相關法規(guī)和業(yè)務考試，對制度落實不到位、流于形式的企業(yè)及工作開展不力的質量受權人給予了批評。