事跡材料的撰寫可以幫助我們更全面地了解一個人或團體在特定事件中所做出的貢獻和取得的成就。下面是一些成功的事跡材料范例，通過學習可以提高自己的寫作水平。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇一
xxx1976年12月出生在馬龍縣一個偏遠小山村，從小就做慣粗活、累活、臟活的她，親身感受了家鄉的群眾一年到頭辛勤耕作，到頭來僅能維持生活的溫飽，那時的她就下定決心一定要闖出一番事業來。中專畢業后，她應聘到曲靖市公安局招待所當服務員，1998年被分配到云南襯衫廠工作，后因效益不好于2000年成為下崗職工。其間，她耳聞目睹了一些人白手起家的創業故事，由此萌生了自己創業的念頭，通過多方調查思考，最終將創業項目鎖定在自己比較熟悉的服裝行業上。說干就干，經多方籌集，她湊齊了經營服裝店所需資金，租店、進貨、銷售，服裝店正式開業運營，由于她熟悉業務、肯于吃苦、誠信經營，她經營的服裝店開始紅火起來。經過四五年的打拼，她依靠自己的辛勤和聰明能干，為自己淘得了第一桶金，走出了創業的第一步。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇二
“將花生賣給鄭學玲、價格高、不賒賬。”“到鄭學玲的公司打工工資高。”每當聽到這些話時，我的心里有說不出的高興，但同時，也有些許酸楚――我經歷了多次不平常的創業歷程，走到今天可不易啊！
順河鎮王灘、謝圩兩村緊鄰淠河，地勢平坦，土地肥沃，是天然的“菜園地”，非常適合種植辣椒。2001年，王灘村被裕安區政府定為“綠色蔬菜種植示范基地”，還為王灘辣椒注冊了商標，王灘辣椒隨之在全省都有了名氣。開始時，種植辣椒的農戶并不多，收獲的辣椒被當地小商販運到六安、合肥等鄰近城市銷售一空，價格也相當高，農戶和商販都賺了。這時，我也加入了銷售辣椒的行列。此前，我和愛人是靠拉著架子車賣大饃養家的，雖賺不了大錢，但每天的收入還不錯。由于我愛人不識字、沒文化，辣椒的買、賣只能靠我一人負責。雖然累得夠嗆，可也為家庭帶來了是收益。價格高、銷路好，刺激了農戶種植辣椒的積極性。2001年，王灘、謝圩兩村辣椒種植面積不足百畝，到2003年，猛增到1200畝，產量從當初的約70噸，猛增到1000多噸。一下子有這么多辣椒讓農戶和商販們措手不及。周邊城市的辣椒市場已經飽和，農戶的辣椒滯銷了。連續一周，兩村的農戶沒賣出去一車辣椒，這讓他們欲哭無淚。我看在眼里，急在心里。難道讓農戶的投入就這樣打水漂了？我是在這塊土地上長大的，是這塊土地養育了我，是這塊土地賜予了我財富，現在我能為她做點什么嗎？我大膽地決定：聯合其他收購商，大量收購辣椒，運往外省。開始，沒有一個人同意。他們認為運往外省路途遙遠，辣椒不易保存，怕顛簸，還不知銷量如何。更有甚者，說：“一個女人家，會做什么生意”。我是個不服輸的人，也是個有責任心的人，難道就眼睜睜看著老百姓慘遭損失？后來在我的再三勸說下，他們才勉強同意嘗試一趟。經過商討，我高價收了一車辣椒去了上海。這一趟，給了我當頭一棒。辣椒運到上海后，我租了兩間民房，剛卸下貨，雨就嘩嘩的下了起來。過了整整一天，沒賣出一斤辣椒。我納悶了，這是為什么呢？原來，我不了解行情：上海人是不吃辣椒的。我看著滿屋已腐爛的辣椒，哭笑不得。僅這一趟，血本無歸，賠了整整一萬五千元，這在03年可是個不小的數目。回來后，我泄氣了。但當看到農戶滿地的辣椒時，我不忍心讓他們絕望，于是，收購，繼續收購。連續二十天，農戶們終于賣光了辣椒，可我卻虧了15萬元。塞翁失馬，焉知非福？為此，我贏得了農戶們的信任，也贏得了外省的銷售市場。在此后幾年的銷售中，我想農戶所想，急農戶所急，農戶提高了收入，我也逐漸成為了當地的銷售大戶。
淠河兩岸，擁有面積巨大的沙土地，雖不肥沃，卻是種植花生的好地方。這特有的資源為生長在這塊土地的人們帶來了極大的收益。從2004年起，我充分利用辣椒的銷售市場，做起了花生的銷售。為了有穩定的資源，我采取了“訂單”模式，以保護價收購農戶手中的花生，讓種植戶無后顧之憂。他們說：“將花生賣給鄭學玲，價格高，還從不賒賬，真是我們的保護神，我們的財神”。聽了這話，我覺得我有責任這么做，有責任帶領大家一起致富。
花生不比辣椒，它易儲存。當銷路不暢時，我將花生儲存起來，進行精選加工再擇機銷售。這幾年，外出務工的浪潮洶涌，年輕人都外出了，家里只剩下老人和小孩了。小孩子上學了，老人們干什么呢？精選花生，他們就有了用武之地。我的用工廣告一出，他們就蜂擁而至。年輕小的50多歲，大的70多歲，七八十人，好不熱鬧。他們在談笑中掙取了生活費、零花錢，他們不再向子女伸手要錢了，也不用再看不孝子女的臉色了，也不再去打牌賭錢了，他們的臉上時時洋溢著笑容。雖然我的成本提高了，卻能為構建和諧家庭、和諧社會出份力，做點貢獻，不亦樂乎！
通過十幾年的摸爬滾打，也經歷了不平常的創業歷程，雖然歷經艱辛，但也得到了較豐厚的回報，既贏得了老百姓的口碑，也使我在商業上站穩了腳跟，誰說女子不如男！
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇三
有了一定的積蓄后，xxx首先想到的是家鄉所在地森林覆蓋率達69%，居全市鄉鎮之首。她想在家鄉創辦一家集生態旅游和特色養殖為一體的企業。于是，經多次實地考察論證，于2007年2月籌資436萬元，選址該鄉國營林場，注冊創辦了馬龍縣紅石農業科技開發有限公司。興建了養殖場房和旅游山莊，招聘農村富余勞動力100余名，經過嚴格的培訓，辦起了野豬養殖廠和梅花鹿養殖廠，共養殖野豬1000余頭，梅頭鹿1350余只。事實證明她的眼光是獨到的，良好的生態和獨特的養殖使該公司一鳴驚人，每年接待游客數萬人次，每年創造直接經濟收入100余萬元。但她并沒因此滿足，曲靖每年一屆的美食文化節觸發了她又一次創業靈感，她想，要是能把自己基地生產的野豬和梅花鹿推向更廣闊的市場，讓更多的人品味到野豬、梅花鹿的美味，既能讓顧客一飽口福，又能提高公司的知名度，創造更多的經濟和社會效益，這樣一舉多得的事何樂而不為呢?于是，她親自到曲靖考察，選址、策劃、招聘。2008年4月6日，她創辦的狀元樓美食府正式掛牌經營，由于經營有方，美食府每日顧客盈門，生意興隆。經過市場調查和專家論證，xxx決定以基地為源頭，開發配套產品，2009年以梅花鹿為原料研發系列保健產品并推向市場。
為擴大產業規模，她決定加大投資，于2012年建成750頭種豬場，并投入運營，她知道，企業的發展離不開社會的支持，帶動當地農民致富，成為了企業的一項發展宗旨。她結合當地老百姓實際，走“公司+基地+農戶”的模式，與瓦窯村委會400余戶農戶進行合作養殖，把種豬場繁育的仔豬無償發放給農戶飼養，并對農戶進行科學養殖技術指導，最后以市場價收購農戶的肥豬。這樣一來，不僅降低了農戶養殖的風險，促進了生豬養殖產業的發展，還帶動了相關種植業的發展，每年帶動當地農戶戶均增收4500余元。她覺得這樣還不夠，在為公司發展考慮的同時，也為了帶動更多的老百姓脫貧致富，她決定再建設一個萬頭肥豬養殖場，萬頭肥豬場于2013年初開工建設，現已全面竣工，計劃于2014年2月投產。該項目極大地促進了地方養豬產業的發展，不僅能解決當地一部分人的就業問題，還能更為廣泛的帶動農民進行養殖，從而帶動農民真正脫貧致富。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇四
小李同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業精神和創新能力。他醫德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，小李同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發生急性心肌梗死，時任心內科主任的小李同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，小李主任冷靜沉著、鎮定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的小李同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區總醫院看望小李主任，只要感到身體不適就一定會到軍區總院治療，她說“軍區總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區總院看病，在她心目中，人民軍醫才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從19開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的.看病過程中，他也和小李主任成為了忘年之交，不是簡單的醫患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。小李主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，小李主任以他卓越的人格魅力和高超醫術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，小李同志注重落實各項規章制度及人才培養，將科室人員分批送至國內各大知名醫院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，小李同志在工作中對年輕醫生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業實力強大的心內科，為醫院創造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而小李主任也成為了科里各級醫生學習與敬佩的榜樣。
小李主任注重醫德修養，從醫多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫患矛盾，為科室年輕醫生作出了表率。
25年以來，小李同志從一名大學畢業生迅速成長為科主任、主任醫師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫院任命為醫院副院長。曾任醫院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區的表彰。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇五
xxx成了遠近聞名的女企業家，她致富不忘回報社會，用她的話說：“我是一個農村人，我的骨子里流淌著祖輩人的純樸善良，我不敢也不能忘本。”她是這樣說的，也是這樣做的。多年來，她共吸納和培養農村富余勞動力近400名，為農民群眾每年創收務工經濟800余萬元，當一個普通商人的感恩轉化為企業家的感恩時，我們看到的就是xxx的真誠與愛心，看到的是她做出的一系列閃光舉動，面對老幼病弱、自然災害，xxx的捐款總是及時送到受災地區和人群;面對貧困群眾，xxx總是積極捐錢捐物，幫助貧困戶脫貧致富。長期以來，xxx時常到馬龍縣馬鳴鄉麻風病院、養老院慰問老人，并且到一些貧困員工家里，慰問貧困家庭，為他們送去錢物。2008年3月她向“中國貧困聾兒救助行動”公益活動捐款10萬余元，并被中國聽力醫學發展基金會評為“慈善愛心企業”。4月慰問馬龍縣馬鳴鄉瓦窯小學，貧困學生50余人，慰問金5萬元。5月12日，汶川發生大地震，使得川西大地山崩地裂，滿目瘡痍，數萬同胞不幸罹難，數百萬人房屋塌陷無家可歸，在這場突如其來的人類大劫難面前，xxx帶領公司全體員工向汶川地震災區捐款12萬余元，解災區人民之所難。2010年4月向曲靖市麒麟團委、曲靖市麒麟區教育局、曲靖婦女兒童中心三家聯合舉辦的“狀元樓美食府杯星耀麒麟”青少年才藝大賽捐資5萬元。2010年8月向馬龍縣馬鳴中學捐款5萬元。2011年，連年的干旱嚴重，給當地帶來了嚴重的經濟損失，這年10月，她向馬龍縣馬鳴鄉政府捐贈抗旱救災款10萬元，11月又向馬龍縣馬鳴鄉瓦窯村委會捐贈抗旱救災款3萬元，同時，她籌集資金300余萬元，修建全長8000余米的飲水工程，將龍潭水引至瓦窯村委會，打破了瓦窯小學百余名師生飲水難的問題，解決了近2000人的生活用水、1000余頭大牲畜飲水和農業灌溉用水。她的這一舉措，實實在在地解決了當地的干旱問題，做到了惠民利民。2012年2月，她再次向馬龍縣馬鳴鄉咨卡村委會捐贈抗旱救災款2萬元。
她的愛心行動也得到了社會各界的廣泛關注和一致好評，她也因此獲得了“中國優秀民營企業家”、“巾幗十佳”、“云南省青年創業省長獎”、“全國農村科技致富女能手”、農業部和團中央“農村科技致富帶頭人”、“云南青年五四獎章”等諸多國家、省、市及縣級榮譽稱號。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇六
李志枚同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業精神和創新能力。他醫德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，李志枚同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發生急性心肌梗死，時任心內科主任的李志枚同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，李志枚主任冷靜沉著、鎮定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的李志枚同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區總醫院看望李志枚主任，只要感到身體不適就一定會到軍區總院治療，她說“軍區總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區總院看病，在她心目中，人民軍醫才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和李志枚主任成為了忘年之交，不是簡單的醫患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。李志枚主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，李志枚主任以他卓越的人格魅力和高超醫術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，李志枚同志注重落實各項規章制度及人才培養，將科室人員分批送至國內各大知名醫院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的'臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，李志枚同志在工作中對年輕醫生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業實力強大的心內科，為醫院創造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而李志枚主任也成為了科里各級醫生學習與敬佩的榜樣。
李志枚主任注重醫德修養，從醫多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫患矛盾，為科室年輕醫生作出了表率。
25年以來，李志枚同志從一名大學畢業生迅速成長為科主任、主任醫師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫院任命為醫院副院長。曾任醫院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區的表彰。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇七
公司擁有馬龍縣馬鳴鄉中塘林場和大柳樹林區(總面積7236畝)50年得經營使用權，擬將養殖基地建成一個大型養殖小區，并綜合開發科學養殖、生態旅游、農業觀光、休閑農家樂、拓展探險野戰、野生動物產品深加工等生態綜合項目。項目以保護自然，保護野生動物為宗旨，不斷進行改進和完善，使當地自然資源得到合理有效地開發和利用。公司走“公司+基地+農戶”的發展路線，增加當地居民的就業機會，促進社會穩定發展，實現經濟、社會、生態的可持續發展。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇八
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續推進“十一五”規劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經濟平穩較快發展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發點，以科學發展觀引領廣大女職工為實現我鎮事業又好又快發展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業的活動，實現全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標上來，發揮女職工優勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創五一巾幗標兵崗”，“爭創巾幗文明示范崗”，“爭創青藍文明崗”和“創建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內涵，激發女職工創新潛能和創造熱情，宣傳她們的先進思想、優秀品質和動人事跡，發揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質，廣泛開展女職工素質提升活動，整體素質的提高既是事業又好又快發展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業技能素質和競爭能力，努力為廣大女職工創造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發展的空間，要經常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節方法。要加強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養符合傳統美德和時代精神的行為規范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法加大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續開展實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節到來之際，組織開展內容豐富、形式多樣的慶祝活動，繼續開展“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環境等新變化，以改革創新精神加強自身建設，以“女職工工作規范年”為抓手，不斷增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
加強女職工組織建設，創新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發展、互利共贏的理念，堅持統籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發展觀為指導，以改革創新的精神，立足新實踐，新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業又好又快發展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶祝“三八”婦女節100周年紀念活動。
三、開展“三八”義務奉獻周活動。
四、繼續開展“爭創合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入開展“168”工程。
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。
七、工會女職工委員會工作年度總結交流。
一、在政治思想上。
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。
二、在工作上。
作為鎮婦聯的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮婦聯交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發廣大婦女創造新崗位、創造新業績、創造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當地的文明新風維權和兒少工作都得到有效開展。
三、積極完成黨委中心工作。
作為一名村級婦聯，在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的村干部，努力發揮好鎮、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰役中，在農村合作醫療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
回顧近年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇九
xx，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度。現任甘肅省xx市金川區金川路街道xx社區黨總支書記、居委會主任。
自擔任社區黨總支書記以來，xx事必躬親，把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了社區精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。xx社區先后獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示范點等稱號，并于20xx年率先進入了省級文明社區行列。
20xx年“星光計劃”實施之機，xx認識到這是打開社區工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區服務綜合樓，創辦了社區幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設活動陣地，使各類社區服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區資源，創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區累計創收10多萬元。目前，社區設立了規范的社區黨員服務站、社區工作站、社區服務站、社區文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。
率先垂范，全面改進社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。20xx年9月，剛剛走進社區的xx，面對社區黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態，帶領社區黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區黨建聯席會，開展“我為社區添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。
組織在職黨員，深入開展志愿者服務活動。20xx年金川區實施“在職黨員入社區”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區，使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。
抓非公經濟黨建，拓展黨建服務領域。20xx年，在她的積極努力下，xx社區成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社區”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區扶貧濟困，安置下崗失業人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
整治小區環境，樹立文明社區形象。環境整治是社區的老大難問題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現象。20xx年社區被評為市級綠色社區。通過社區上下的有效工作，社區居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區內呈現出整潔有序的良好面貌。
營造溫馨文化環境，豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，xx頂著酷暑，走訪社區文化能人，發動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創辦了社區文明市民學校，創建充實了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區婦女文化建設示范點。
如今，在xx的帶領下，xx社區正在為爭創全國文明城市而積極奮斗著。社區因她而添彩，她因社區而光榮！相信她和她的社區會創造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十
xxx，中共黨員，xxx區人民醫院綜合內科，內分泌科主任醫師，xxx區人民醫院內科支部書記。
他始終以黨員的標準嚴格要求自己，在各項工作中處處起到模范帶頭作用。他不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在抗擊疫情斗爭中帶領全體黨員沖鋒在前。
從醫34年來，他一直從事內科一線臨床工作，始終堅持為人民服務的宗旨，不斷克服自身的不足，盡職盡責，熱心服務患者，深受廣大患者好評。業務上一絲不茍，兢兢業業，不斷加強理論技術修養，積極提高專業技術水平，先后在天津醫大總醫院、北京朝陽醫院等醫院進修學習，在醫院率先開展經橈動脈冠心病介入治療，熟練冠心病、肺栓塞、心力衰竭、急性心肌梗死的診斷和治療，是醫院內分泌科學術帶頭人。自擔任科室主任以來，為科室的穩定發展做出了突出貢獻，所在科室業務總量逐步增長，特別是近十年科室業務量和經濟收入名列前茅，所在科室連年被評為院級先進科室，科室多次被評為局級先進單位。他本人多次獲得院級和局級先進個人。由于工作突出，他曾先后獲得區級和市級五一勞動獎章；被評為天津市人民滿意好醫生稱號！
作為20非典時期的醫院抗擊非典專家組成員，面對今年的新冠病毒肺炎疫情，作為共產黨員的他在支援湖北的倡議中率先報名，在醫院的抗擊一線他作為專家組成員，再次披掛上陣，身先士卒，不分晝夜，連續工作100個工作日以上無休息；同時與所在科室員工一道積極面對各種不確定危險因素，終于度過了最困難的時期。與此同時他還兼任新冠肺炎隔離病區主任，面對院領導的重托，和各種各樣困難，他沒有怨言，他積極奔波于各個點位，圓滿完成了抗擊疫情的最困難時刻的'各項工作。
現在隨著工作重點的轉移，作為科室主任他不但仍然面對嚴格防控任務，還要在過度病區工作上盡職盡責，還要在診治專家組團隊持續作戰，他是一名黨員，特殊時期就要體現出一名黨員的真正擔當，體現一名醫生的職業操守！
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十一
我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業工會工作條例》等法律法規，全面履行工會職責，構建和諧醫療環境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、發揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
xx年，我院以“創先爭優”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領導，定期召開工作會議，在醫院黨政的領導下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發放工資、獎金的同時，逢年過節及節假日為職工發放加班費和慰問品，為職工補發工資，辦理住房公積金、醫療、養老、失業、工傷、意外傷害、家財等保險，為職工免費體檢，按國家規定發放取暖費和防暑降溫費，發放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領導和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節對老干部慰問，送去關愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業務素質做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴”訓練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學發展觀教育活動，向全院職工發出號召積極參加職業技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業技術學習活動，由于狠抓了政治專業學習，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業技術水平，涌現出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護士長王志英同志被省婦聯評為省級巾幗建功先進個人，又做為全省的典型推薦到國家衛生部和婦聯，評為全國衛生系統護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內科護士長聶香莉同志被承德市衛生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月，在全省醫務人員崗位競賽活動中，蓮縣醫院代表承德市衛生系統參加全省七項業務技能競賽，醫學、急診兩項專業獲團體二等獎，檢驗、婦產、麻醉三項專業獲團體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產科、檢驗科專業個人三等獎。xx縣醫院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫院，受到省、市、縣領導的一致好評。
我院女職工占全院總數的三分之二，是搞好醫院建設的主力軍，因此做好婦女工作是關系醫院建設的大事，為此院領導和院工會非常重視醫院工會女工工作，根據我院人數具體實際情況，深入貫徹《婦女權益保障法》，認真履行集體合同中有關女職工待遇條款和執行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節”、護士節，醫院都專門舉行座談會等活動預以慶祝，并給予每人發放紀念品表示祝賀，同時醫院號召全院女職工積極參加政治學習和業務學習，提高政治思想和業務水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領導和院工會對女職工的關心愛護和重視，從而調動了全院女職工積極性，涌現出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年，新院長上任，領導班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環節，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設備要經過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標，同樣設備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設備和基建）時要經過職代會討論通過后，方可實施，充分體現了職代會當家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫院工作3次以上，對醫院的發展職代會可參與意見，有權表決，當家作主。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十二
俗話說：忠厚傳家遠，家和萬事興。提起小賈，認識她的人都會流露出羨慕的眼神，因為他們有一個幸福美滿的家庭。
在南川西路西臺社區磚廠路11號，小賈一家遵紀守法、誠實守信、積極奉獻、家庭和睦、勤儉節約。夫妻敬業愛崗，女兒熱情禮貌健康上進，老人安享幸福晚年生活。她用愛心操持的家庭，有如沙漠中的甘泉，涌出寧謐和安慰，讓一家人洗心滌慮，怡情悅性。
小賈是一名平凡的社區職工，其丈夫系第三人民醫院的一名職工。夫妻二人結婚多年來，相互恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。
“上面千條線，下面一根針。”這話用社區工作者身上再適合不過。作為社區工作者，小賈嚴格要求自己，不斷學習專業知識，提高自己的工作能力。工作勤勤懇懇，扎扎實實，得到領導及同仁們的一致肯定。
作為一名社區工作者，小賈一直把群眾當成自己的親人，竭盡所能為他們服務，尤其是對困難群眾，他想他們所想、急他們所急，力所能及地幫助他們解決生產生活中的困難。在社區工作這個平凡的崗位上，小賈以兢兢業業的工作態度、踏踏實實的工作作風，勇于超越自我的工作精神，實現著自己的人生價值，在社區工作這一陣地上留下不斷拼搏的足跡！
在社會、家庭生活中，小賈也力爭做好自己的角色，盡量完美的詮釋父母眼中的孩子，丈夫眼中的妻子，孩子眼中的母親。身為人妻、人母和人媳，小賈一直堅持著中國傳統婦女的樸素、孝順和勤勞，盡心盡力地做好一切，照顧好老人和孩子，關心體貼丈夫。希望能夠通過自己的努力，給予家人最無微不至的關懷，讓自己的家庭變得更加溫暖。
丈夫是醫生，工作非常忙碌，壓力大。為了讓丈夫能安心工作，小賈對自己的娘家盡心盡力，對婆家也是無可挑剔。有人說：天下婆媳關系最難相處，是一個無法解決的矛盾，但小賈的言行對此做出了最好的回答。
婚后的時間，看到公婆在家拆洗被褥、打掃衛生、做飯，小賈便馬上搶過去自己做。不但如此，小賈還注重給公婆精神上的慰藉，在節假日陪老人聊聊天，講講單位、社會發生的一些趣事。兒子對自己的媽好是應該的，但娶到一個好兒媳才真是不容易，鄰居的大爺大娘都夸小賈是孝順的兒媳婦，她老公也經常自豪地說：“在外邊工作，最放心的就是家里媳婦和媽媽相處比我這個兒子還要親”。真心總能換來真心，小賈的公婆也非常喜愛這個兒媳，將她當做自己的閨女疼。小賈有時候在單位遇到事情也會跟老人說說，老人也能幫著出出主意，一家人其樂融融。
在婆婆的影響下，小賈一家人生活上提倡節約，精打細算，用淘米水澆花，用洗衣水拖，教育孩子一菜一飯，當思來之不易。在他們的教育下，她的女兒衣著樸實大方，從不大手大腳，養成了勤儉節約的好習慣。女兒逐漸自立，也會積極假期參加社區的社會獻愛心活動。
小賈的一家三代同堂，雖然人口較多，但兄妹關系融洽。
今年四月份，婆婆的腰摔傷了，需要在床上靜躺三個月。小賈毎天早上都會給老人梳頭洗臉，晚上幫老人洗腳、擦身子，幫老人翻身。為了不使老人感到寂寞，小賈經常陪老人聊些開心的事情，還讓孩子給奶奶唱歌。
婆婆每次和人說起兒媳都由心的夸獎她。其實在小賈的眼里覺得為人子女者做這些都是應該的。因為小賈覺得，老人為這個家庭付出了很多很多，做小輩的也要盡心盡力地關心、愛護老人。做為子女的自己，希望爸爸媽媽公公婆婆身體健康，作為孩子媽媽的自己，更希望孩子健康成長。
小賈的善良換來的是周圍人對她的愛。在婆婆住院期間，小賈單位的同事、鄰居都去看望老人，讓她倍覺溫暖。他們這個小家庭，在眾多親朋好友、同事鄰里的幫助下，經歷著磨難的洗禮，全家人的心貼得更近了。
看著老人逐漸康復，孩子快樂地成長，愛人的理解與支持，小賈感到前所未有的幸福在心中流淌，瞬間覺得一切的辛苦都是值得的!
小賈經常說：我們是世間最平凡的兒女，最簡單的父母，我們家庭的每一位成員都有一顆平凡的愛心，我們互幫互助，互敬互愛，用自己最真誠的方式攜手走過了人生的風風雨雨，用各自的愛心構建了一個令人羨慕的最美家庭，因為有愛，所以我們幸福。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十三
xx，女，1962年3月出生，天河區人，1981年3月參加工作，1986年調入公司，高級技工，自1992年開始一直從事公交車駕駛，現在公交十三路開車。20年來，她用奉獻詮釋著人生的真諦，把汗水灑在車廂。她所在的車組是公司“青年文明號”車組，她連年被評為公司先進，2019年被區婦聯評為“巾幗英雄”。
同事們把xx比喻成一塊煤炭，它燃燒了自己，溫暖了別人。這確實是對xx的生動概括。20年來，她總是把工作和乘客的利益放在第一位，乘客、車廂的事再小也是大，自家的事再大也是小。不管老父和小女兒是生病還是遇到其他任何家庭生活困難，她沒請過一天假，沒有因家中的困難缺過一個班，晚過一次點，總是滿勤滿趟盡職盡責，加班加點不計報酬。
整天穿梭于車海人流中，公交駕駛員是一個平凡而辛苦的崗位，早披星星，晚戴月亮，夏頂烈日，冬冒寒霜。尤其夏天，駕駛位置上的溫度平均都在40多攝氏度，司機就像從烤箱里出來一樣，一天干下來渾身癱軟。雖然工作環境艱苦，且總是在單一的線路上重復著緊張的工作，但是xx沒有選擇退卻，她以出色的工作收獲快樂，以服務和幫助乘客去感受快樂。
xx勤于學習，善于鉆研，利用各種機會為自己“加油充電”，不斷提高文化水平和業務技能。在繁忙的工作之余，她努力學習駕駛、維修、乘務心理學等多種業務書籍和法律法規知識。為了保證行車安全、節能降耗，她虛心向老師傅學習駕駛本領、修理技術和節能決竅。常常像男同志一樣，在車下爬進爬出，弄得一身油污一身泥。她堅持在修理師傅的指導下，自己動手排除車輛油電路故障。
xx從養成良好的駕駛習慣做起，做節油模范。平時，她會做好車輛在發車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發現車輛有故障馬上到車間進行維修，確保車輛處于最佳的工作狀態。每次一上車，她首先調整好情緒，把心情調整到最佳狀態，輕踩油門，平穩起步。她對自己要求嚴格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。經過紅綠燈時，她都會根據信號燈的轉換規律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉為主動，駕車平穩通過，避免急剎車造成燃油浪費。
xx在迎來送往的公共汽車上度過了20個春秋。從稱為一名公交司機那一天起，她就把這平凡的崗位當作事業的舞臺，在十米車廂實踐著為人民服務的宗旨。她永遠記得給自己定下的人生目標：崗位盡職責，工作創一流，做乘客滿意的公交駕駛員。
xx常說：“安全是一個駕駛員最起碼的職業道德。”她始終堅持"安全生產、預防在先"的原則，養成了愛車、護車，遵守交通規則，安全行車的良好習慣。她每天都提前20分鐘上班，搞好車廂衛生，仔細檢查車況，尤其是影響安全的機件（如：燈光、轉向、制動等），做好出車前的例行保養，保證車輛有一個潔凈明亮的環境和良好的運行狀況，決不開"病"車上線路運行，也從不將毛病遺留給接班司機。
行車途中，她給自己約法三章：不開賭氣車、不開英雄車、不病車上路；集中精力，謹慎駕駛，不搶點、不壓點、不違章，始終堅持安全操作。
為了使車輛運行保持在最佳的狀態，xx做到“眼勤、手勤、嘴勤”。
“三勤”：即眼勤多觀察、手勤多記錄、嘴勤多溝通，充當好“醫生”和“美容師”的雙重角色。由于多年的職業磨煉，她的車上備有工具箱和行車日志。車子的故障往往都是一些小毛病導致而成。因此只要有時間，她就習慣性地觀察檢修車況，緊緊螺絲、調試剎車，可是這些工作都離不開那個工具箱。有時車子在線路上出現故障需要工具時也能及時提供給修理工，既方便了自己也方便了別人。行車日志，就是記錄著每天車子的情況，什么時候保養、換油、檢修等，掌握每天的行車情況，出現問題及時查找原因。同時行車日志也給車隊提供信息，更好地便于管理。遇車輛保養或機件維護她都隨車同行，將車輛運行中的一些動態情況和現象及時反饋給修理師傅，讓修理師傅能更快更好地修車。20年來，她所駕駛的汽車從未發生機損故障或行車責任事故。
xx經常擠出時間，手把手教練新駕駛員如何安全行車、規范操作，滿腔熱情地向同事們傳授安全知識、駕駛經驗，為公司安全生產奉獻自己的力量。
我們要向她多多學習，以她為榜樣。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十四
本文目錄。
今年54歲，只有初中文化的她是**鎮西坑村第三小組的一名普通婦女，但也是西坑村乃至周邊各村家喻戶曉的人物，只要一提到她，大家都會禁不住豎起大拇指夸獎一番。
婆婆年輕時就失去了丈夫，一個人含辛茹苦的把三個兒子撫養成人。認為婆婆年輕時吃了太多的苦，如今該好好地享清福，所以自己過門后，就不讓婆婆做重活、累活。待到婆婆年紀大了，她獨自承擔起贍養婆婆的義務，從沒有讓自己的兩個哥哥操心過。她不僅讓婆婆與自己吃住在一起，而且還總把好吃好喝的先讓婆婆享用。一遇到婆婆生病，忙上忙下，看醫生、買藥、照顧老人。xx年，94歲的婆婆不小心滑了一跤，從此癱瘓在床。放下其他的事情，專心照料老人。由于老人下半身失去知覺，大小便失禁，天天幫老人換衣洗被、擦洗身子，一到暖和的天氣，便背老人到外面透氣曬太陽。為了讓老人緩解痛苦，常常走十幾里的山路去幫老人請醫生、買藥，并一直堅持幫老人按摩。由于請醫生、買藥多了，慢慢的也懂得了一些醫藥知識，常常能幫家人或村民開些簡單的藥了。為了讓老人跟得上營養，每年都特意養一、二十只雞，燉雞湯或蒸雞蛋給她吃。聽說野生蜂蜜對老人的康復有好處，她就四處打聽哪里有野生蜂蜜，甚至還動手養起蜜蜂來。就這樣，一照料便是五年，她從來沒有給過老人臉色，也沒有埋怨自己的妯娌叔伯。在悉心照料之下，老人的病情終于有了好轉，如今99歲的她，可以獨自下床在室內活動了。當我們在她的面前講起時，她笑著說：“我前半世的命不好，后半世的命比誰都好，就因為有個好兒媳。”
不僅僅孝敬自己的婆婆，也孝敬村里的老人，她常照看村里生病的老人，幫老人耕田犁地、割稻子、插秧，家里弄了些好飯好菜時，會邀請村里的老人們到自己家里吃飯。對村里的人十分熱情，由于住在山區，出去不便，便常讓丈夫幫村里人捎帶農藥化肥等東西回來，遇到村里人不知道如何使用的，她就先自己摸索，掌握了之后主動去教會別人。誰家的人生病了，會幫忙照顧。如果是急病，就是再晚，也會幫著鄰居把病人送到醫院。正是因為熱情，大家都很敬重她，誰家婆媳不和，或是左鄰右舍鬧了點小矛盾，只要一勸說，大家都心平氣和。在她的感染下，全村一片和睦，人人一團和氣。
也是相夫教子的典范。在她的感染下，她的丈夫也十分樂于幫助鄰里，受到大家的支持，先是被大家選為小組長，后來被選為村干部，去年又選為村主任。丈夫當選村主任后，常為忙村里的事情，擔子就更重了，但是她從沒有埋怨自己的丈夫，也沒有向村委會抱怨過什么。女兒在一歲的時候得了小兒麻痹癥，行走有點不便，一直給女兒打氣，鼓勵女兒要自信、自強、自立。在她的幫助下，女兒形成了開朗的性格，在學校的表現一直比較優秀，人緣也很好。從技校畢業后，她就一個人勇敢的在外面闖蕩，在事業與愛情上取得了雙豐收。兒子也十分優秀，他從小就立志要像父母親一樣為大家服務。xx年，從大學畢業的他參加了**市首批選拔生考試，投身到贛南這片紅土地上為基層群眾服務，現在已經是大余縣一個鄉的副鄉長。兒女在外，常在電話中要求他們用心做人，真心待人。
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兒童的“白衣天使”
王曉梅，女，1970年1月出生，現任青神縣人民醫院內兒科主任。立足本職工作，謙虛好學，刻苦鉆研，任勞任怨，從不計較個人得失。在我院率先開展了胰島素強化治療，胰島素補充治療等新技術，開辦了社區糖尿病講座，使我院在糖尿病的防治上始終處于全縣的領先地位。xx年“非典”肆虐時，我克服了恐懼、孤獨、枯燥，圓滿完成了我縣返青人員的醫學觀察任務。xx年7月，承擔我院胃鏡室的工作，4年的時間，將我院胃鏡門診量從300～400人次/年提高到800～900人次/年，并成為我縣唯一開展無痛胃鏡的醫院。在科室危重病人的搶救中，能發揮組織領導作用，近二十年來我一直堅守在一線崗位，以負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容面對一次次困難與挑戰，詮釋著服務的真諦，實現了自我的超越，多次被醫院評為年度先進個人，并撰寫了4篇論文在國家級、省級醫學刊物上發表，于晉升為副主任醫師。9月被醫院任命為內兒科主任后，我更是沒有絲毫的懈怠，面對新形勢、新任務，不斷探索工作的新思路、新方法，與時俱進、開拓創新。狠抓醫護質量，重視構建和諧的醫患關系，避免減少醫療糾紛，杜絕醫療事故，使外界對我科的滿意度提高，同行和廣大患者好評如潮。特別在今年秋冬甲流感流行期間，我科每日病人總數達到80余人，病人周轉快，醫護工作壓力、體力都面臨較大的挑戰。我帶領全科齊心協力，讓100多例發熱病人均治愈出院，無重癥及死亡病例出現，受到了上級主管部門的一致肯定。
出色的警中“警”
謝焰，女，38歲，中共黨員，現任青神縣人民檢察院司法警察大隊大隊長。謝焰同志按照上級檢察院的要求，做到“檢警一體化”，積極參與自偵辦案，與反貪干警一道加班加點工作，在查辦案件過程中文明執法，人文關懷，法律效果較好。近年來，她參與市院和我院自偵辦案9件，執行看管40人次，參與市院搜查出警5人次，執行押解4人次，協助市院執行拘留2人次，協助調查取證出警42人次，參與出庭維護秩序4人次，組織法警參加追逃3人次，送達法律文書2人次。特別是在被市檢察院抽調參與市紀委聯合辦案中均能出色完成任務，受到用警單位好評，出色地履行了一名法警隊長的工作職責。
創優無止境，服務群眾無窮期。
張碧霞，42歲，現任南城鎮沙河村婦女主任、計生專干。xx年12月經村民選舉，擔任該職務以來，勤奮好學，工作認真，會說話，會做事，時時處處踐行科學發展觀。張碧霞同志把自己在養豬和蔬菜種植中的經驗廣泛傳授給群眾，讓大家共同走向富裕的道路；積極為村里的困難群眾著想，為困難群眾對外爭取資金幫助，解決貧困兒童、農村計劃生育獎勵扶助政策等方面的問題。堅持一“三結合、三為主”為工作目標，每月按時上門服務，與育齡婦女交流思想，了解他們的思想動態，把問題處理在萌芽狀態。同時宣傳計劃生育政策、法律、法規，以及獎勵扶助的優惠政策。沙河村從1月至12月，全村出生人口23人，男女性別比例12比11，符合政策生育率達97%，避孕及時率達95%以上，人口增長率0.8%，死亡人口23人，火化率達100%。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十五
胡香梅，女，37歲，2008年起開始參加工作，今年已是她在窗口工作的第六年。過去五年的窗口工作，年均辦結設立、變更、注銷登記等業務量多達四千余件，使其已成長為注冊審批窗口的骨干力量。窗口工作期間，胡香梅獲得了多項榮譽。她曾連續三年獲得“優秀公務員”“年度優質服務標兵”稱號；獲得2020年度的“黨員服務之星”；所在的注冊審批窗口被評為“年度紅旗窗口”“信息工作突出窗口”。
榮譽背后凸顯的是責任擔當。疫情期間，為助力企業生產經營，注冊審批窗口推行“不見面審批”，胡香梅作為窗口的工作人員，仍然堅守在窗口前線，堅持為群眾企業做好服務。數九寒天里交通停運，給上班帶來很大不便。“那個時候我每天都走過來，風就像刀子一樣刮在臉上”，胡香梅笑著說。“我記得當時有一家申請注冊口罩生產銷售企業，這可千萬不能耽誤了。”在手續資料齊全后，胡香梅迅速為其頒發了營業執照，在一定程度上保障了市場上口罩的生產和供應。
作為一名青年黨員，胡香梅更是不懼風雨、勇挑重擔。“互聯網+政務服務”改革以來，打造出高效、優質、便捷的政務服務環境，這對窗口人員的工作也提出了新的要求和挑戰。胡香梅同志積極學習省局下發的各項文件精神，嚴格落實好“五辦”服務(一次辦、網上辦、馬上辦、就近辦、我幫辦)，做到有問必答，有呼必應，明顯增強了辦事群眾的獲得感，得到了群眾的一致好評。
新時代呼換新擔當，新征程呼吁新作為。胡香梅作為市監局的一名青年干部，在這場時代浪潮中彰顯青春力量，交出滿意答卷。
基層婦女先進事跡材料（實用16篇）篇十六
石立娟，現任北大湖鎮五里河村婦女主任，2015年加入中國共產黨，任職以來，她想民之所想，急民之所急，在1000多個日夜里，將村干部的勤勉形象牢牢印刻在群眾心中。
曾做過幼兒教師的石麗娟，才藝豐富、能歌善舞。她憑借著自身開朗的性格、熱心的態度，經常帶頭組織村上的婦女和兒童跳廣場舞、練健身操。遇到沒有舞蹈基礎、身體協調性較差的婦女，她就手把手的教，帶著大家跟上節奏。她還經常自選音樂、自編動作，帶領村民們參加縣、鄉各類農村文娛匯演和比賽。近年來，她累計創辦組建村秧歌隊1支，舞蹈團2支，并帶領村民在北大湖鎮金秋農民文藝匯演上榮獲二等獎。以往村里農閑時，家家戶戶都會聚在一起打麻將、打撲克，吵吵鬧鬧有時還會發生爭執。在她的帶領下，現在村民們都主動收起了麻將桌、撲克牌，每到傍晚時分，男女老少都三五成群的趕往村文化廣場，有的唱歌，有的跳舞，熱鬧非凡，村文娛生活十分豐富多彩，鄉風民風得到了進一步提升。
文娛氛圍是有了，沒有過硬的硬件設施可不行。石立娟多次同村書記溝通，并和村書記多次一同前往縣、鄉找部門、要資金。在上級部門的`支持下，2017年，全村新建了一座文化廣場，面積達2000平方米，安裝健身器材30余套，太陽能照明路燈10盞，極大豐富了群眾的業余生活，增加了村民群眾的集體榮譽感。文化廣場成為了村里休閑活動的場所，基層工作的主戰場，也成為了黨的建設、脫貧攻堅等政策宣傳的主陣地。
2020年來，受新冠肺炎疫情影響，各村屯主要路段都設立了交通管制點，嚴格排查外來人員。五里河村位于四村交界，是外來人口往返的必經之地，疫情防控任務艱巨、形勢嚴峻。石麗娟經常起早貪黑，為站崗執勤人員送飯、送水、辦事，忙碌在各個交通管控點之間。為保障村內居民安全，減少與隔離人員的接觸，石麗娟主動申請包保外省返村的重點隔離人員，她獨自給隔離住戶貼封條、送食品、倒垃圾、衛生消殺，踐行了一名黨員沖鋒在前、擔當在前、奉獻在前的初心和使命。她還廣泛發動群眾參與到疫情防控工作中，組織本村在家的多名大學生成立疫情防控志愿服務隊，參與到宣傳動員、卡點管控、消毒消殺等工作中。她配合其他村干部組織村民、黨員累計捐款捐物達3萬余元，給疫情防控一線的工作人員帶來了極大的鼓舞。
建設美麗家鄉，環境是基礎。2020年初，五里河村黨支部確立了“夯基礎、惠民生”的工作思路后，石麗娟帶領文化大院的姐妹們積極參與到人居環境整治中來，采取“黨支部+環境整治+群眾聯防”的模式，累計改造庭院圍欄1600米、清理路邊垃圾8噸、修建廁所160個、建設花壇2個，路邊種植花草300延長米。同時，她積極組織開展“美麗庭院、干凈人家”創建活動，挨家挨戶開展宣傳，并教育引導婦女們清理自家庭院，樹立環保意識。活動開展以來，累計評比出星級文明戶30余戶，在全村營造了“環境整治人人有責”的濃厚氛圍。看到村里翻天覆地的變化，村民們都積極參與進來，主動打掃自己的房前屋后，一個今非昔比、干凈整潔的小山村逐漸呈現在大家的眼前。
石麗娟，一個普通的婦女，一名普通的黨員，一名普通的村干部，她用一顆赤誠之心，滿懷熱情，全心全意詮釋著自己的角色，在她身上，閃耀著迷人的光芒。