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    黨員自檢自查報告(通用16篇)

    時間:2025-06-19 作者:FS文字使者

    自查報告是對自己在特定時間段內的表現進行客觀評價的一種方式,有助于我們了解自己的成長和進步。接下來,讓我們一起來閱讀一些優秀的自查報告范文,從中學習和借鑒一些寫作技巧。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇一

    根據市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》社區黨委周密部署活動安排,及時召開了支部大會,進行宣傳和動員,成立了支部創先爭優活動領導小組,制定了《創先爭優活動方案》。支部將整個活動內容分為長短期階段,對黨員參加近遠期各項階段活動,提出了明確目標和具體要求,并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示,進行承諾,接受社區居民的廣泛監督。

    二、統一認識,積極參與黨委在廣泛動員基礎上,組織全體黨員,認真學習市委創先爭優活動有關精神,以及上級要求學習的相關理論材料,使每個黨員真正從思想上明確筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展的活動主線,樹立以崗位為重點,以服務破難點,以業績樹亮點的目標,在群眾中敢于、樂于亮牌示范,用黨員自身的實際行動把黨的旗幟亮出來。通過學習使黨員們統一了思想認識,奠定了積極投身活動的自覺性。

    三、穩步啟動,分層推進各支部結合中心實際情況,結合五加一、白加黑和三比三看活動,做到起步穩,層面清、任務明、推進快。

    爭創活動分三個層面推進:

    1、班子爭創。

    堅持服務居民制度;

    堅持不懈的繼續抓好社區服務年各項任務的落實。班子成員抓重點,素質提升跨臺階,由點帶面牽主線,同頻共振促服務的工作氛圍。

    2、黨員爭創。

    全體黨員積極響應支部提出的一個崗位一盞燈,一個團隊一條心,一個支部一面旗的號召,黨員爭創典型,鞭策黨員,便于群眾監督。

    3、服務爭創。

    一是比和諧。社區服務對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重,切實增強社區工作和諧穩定的責當前隱藏內容免費查看任感和使命感。認真落行政務公開,規范細化工作程序,努力提高業務水平。同時,切實加強社區班干部道德教育、法制教育,努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展黨員示范崗、社區服務先進工作者等文明創建活動。比誰競爭意識強,看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章,在社區形成人人謀發展,人人是形象的濃厚氛圍。

    四、深入查擺,建章立制二是黨員互評。支部會上,在每個黨員做了黨性分析后,與會黨員逐一發言,集體會診。三是群眾評議。通過群眾座談會,個別交談等形式,對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內外群眾意見,形成評議意見,向黨員反饋,肯定成績,指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創先爭優活動長效機制,支部通過查擺問題,找出差距,建立了黨員三會一課制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯系群眾制度、黨員爭先創優制度等十項工作制度。

    二是部分黨員的素質還有待提高;

    三是、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

    黨委將在今后的活動中,組織全體黨員結合支部實際,求真務實,探索創新發揮堅強堡壘和先鋒作用。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇二

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

    xxxx年我園開學工作已經開始,結合我園實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下:

    (一)、開學條件保障情況。

    1、師生到園情況。

    (1)教師到園情況:

    安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課:常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人,實到6人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。幼兒到園情況:

    為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名,還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園,總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。

    2、教材使用情況。

    我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材,教材符合要求,提前與新華書店聯系,保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。

    3、后勤保障情況。

    幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。

    4、教育活動開展情況。

    我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育,一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。

    (二)、安全工作情況。

    1、安全隱患排查情況。

    有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外墻皮脫離,等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走,避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控設備,等新園落成后一并解決。

    2、實行封閉式管理情況。

    幼兒園嚴格執行幼兒接送制度,早家長送完幼兒入園以后就關門,下午4:30幼兒園離園時開門,如果幼兒在園期間有家長找,要經過園長同意后由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。

    3、幼兒園安全知識教育情況。

    幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

    發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。

    (三)、教師隊伍建設情況。

    教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處,從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式,把《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處,所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業道德的行為,教師隊伍穩定。

    (四)自查情況。

    開學初幼兒園召開了班子會,及時的落實xxxx年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。

    (五)專項工作部署落實情況。

    幼兒園為了落實好《教育部關于做好xxxx年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網上聽課,將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防安全教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側。

    通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作,落實假期幼兒安全監管責任,讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查,發現兩個應急照明燈不亮了,及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄,值班記錄齊全完整。安全保衛人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬,問題清單及整改措施。

    1、工作計劃詳實,務實安排各項工作至細節;。

    2、開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩定和諧;。

    3、教育教學工作扎實開展。

    4、師生行為習慣較上期有較大改變,規范有秩序;。

    5、安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強;。

    6、就餐秩序好,伙食品質得到師生全面好評。

    自參加工作以來,我一向不斷反省自我。下面是我今年的自查報告:

    一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的資料較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表此刻:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

    二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自我職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今日干完的事,也隨便拖到明天干。

    三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今日,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學#習,才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自我所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

    二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿,讓自我朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

    隨著機關作風整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:

    一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記黨員的六條基本要求,按照合格黨員的標準要求自我,時刻把堅定共產主義夢想信念放在首位,把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情景和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。

    三是加強自身建設,提高服務本事。經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

    自黨委、政府開會強調關于開展"庸懶散"活動以來,本人結合自身實際,認真學習,深刻反思,查擺存在的問題,并針對查擺出的問題制定查擺措施,具體自查報告如下:

    1、對分工的工作標準、要求不高。對職現范圍內的事項,拖著不辦,頂著不辦,辦事拖拉,效率低下,不能在規定工作時限內完成或作出明確答復,群眾滿意度低。

    2、實干精神差,安于現狀,得過且過,馬虎就應付,分工的工作沒有進展,群眾意見大。

    3、因循守舊,不懂創新,工作畏首畏尾,影響工作正常開展。

    1、提高工作效率。今天事今天辦,今天活今天結,不能當天辦的事找出問題所在,自己不能立即解決的事找領導幫著解決,實在不能解決的,在規定工作時限內完成或作出明確答復,努力提高群眾滿意度。

    2、擺正心態,積極進取。不攀比,不能因為工資低,生活條件差等問題影響工作,以致對自己所分工的工作不負責,馬馬虎虎,得過且過。要積極向上,向周圍的人傳遞正能量。

    3、加強業務學習,創新思路。學無止境,工作之余,利用網絡、書籍等工具學習,加強自身修養,增長知識,充實豐富自己生活,更好地為育齡服務。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇三

    黨員自檢自查報告模板3根據市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》社區黨委周密部署活動安排,及時召開了支部大會,進行宣傳和動員,成立了支部創先爭優活動領導小組,制定了《創先爭優活動方案》。支部將整個活動內容分為長短期階段,對黨員參加近遠期各項階段活動,提出了明確目標和具體要求,并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示,進行承諾,接受社區居民的廣泛監督。

    二、統一認識,積極參與黨委在廣泛動員基礎上,組織全體黨員,認真學習市委創先爭優活動有關精神,以及上級要求學習的相關理論材料,使每個黨員真正從思想上明確筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展的活動主線,樹立以崗位為重點,以服務破難點,以業績樹亮點的目標,在群眾中敢于、樂于亮牌示范,用黨員自身的實際行動把黨的旗幟亮出來。通過學習使黨員們統一了思想認識,奠定了積極投身活動的自覺性。

    三、

    穩步啟動,分層推進各支部結合中心實際情況,結合五加一、白加黑和三比三看活動,做到起步穩,層面清、任務明、推進快。

    爭創活動分三個層面推進:

    1、班子爭創。

    堅持服務居民制度;

    堅持不懈的繼續抓好社區服務年各項任務的落實。班子成員抓重點,素質提升跨臺階,由點帶面牽主線,同頻共振促服務的工作氛圍。

    2、黨員爭創。

    全體黨員積極響應支部提出的一個崗位一盞燈,一個團隊一條心,一個支部一面旗的號召,黨員爭創典型,鞭策黨員,便于群眾監督。

    3、服務爭創。

    一是比和諧。社區服務對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重,切實增強社區工作和諧穩定的責任感和使命感。認真落行政務公開,規范細化工作程序,努力提高業務水平。同時,切實加強社區班干部道德教育、法制教育,努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展黨員示范崗、社區服務先進工作者等文明創建活動。比誰競爭意識強,看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章,在社區形成人人謀發展,人人是形象的濃厚氛圍。

    四、深入查擺,建章立制二是黨員互評。支部會上,在每個黨員做了黨性分析后,與會黨員逐一發言,集體會診。三是群眾評議。通過群眾座談會,個別交談等形式,對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內外群眾意見,形成評議意見,向黨員反饋,肯定成績,指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創先爭優活動長效機制,支部通過查擺問題,找出差距,建立了黨員三會一課制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯系群眾制度、黨員爭先創優制度等十項工作制度。

    二是部分黨員的素質還有待提高;

    三是、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

    黨委將在今后的活動中,組織全體黨員結合支部實際,求真務實,探索創新發揮堅強堡壘和先鋒作用。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇四

    黨風是社會風氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產黨的領導干部,我愿做“正風肅紀”的表率。近期,根據省委、省紀委領導指示精神,地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。通過此次活動,我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質和主要內容,嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己,嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進一步對照《廉政準則》有關規定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情況報告如下:

    一、存在問題和不足一是理論學習不夠深入。自xx年xx啟動以來,我室進入了業務忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。

    二是創新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經驗,還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

    三是工作形式急需改善。由于省、市兩級xx任務繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務,滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創造性,不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態時而浮現,不求有功、但求無過的思想還不時存在。

    二、存在問題的原因上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

    一是疏于學習,認識落后。作為機關一把手,總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    二是思維局限,缺乏創新。工作上不乏認真,但缺少創造性,進取意識不夠強烈,求穩心態占據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業務工作開展的領導者和參與者,在日常的工作安排上,強調各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

    三、整改措施及努力方向(一)強化理論學習,不斷提升自身素質進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養和作風養成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統,正確對待名利、權威,自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

    (二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監督作為市地方志辦公室領導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養,始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好本職工作。

    (三)堅持工作創新,努力推動業務發展我們必將緊隨時代發展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰,不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式”,不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業的健康發展。

    (四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設從政多年來,我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上,還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

    總之,通過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產黨人的先進性,發揚xx精神,樹立xx形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為xx的轉型跨越發展貢獻力量。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇五

    根據《中共來賓鎮委員會保持共產黨員先進性教育活動實施方案》(黨發[2017]22號)文件的精神和要求,結合2017年7月14日來賓鎮保持共產黨員先進性教育活動工作會議的部署。15個參學支部(總支)已全面完成第一階段規定學習內容。為使第二階段工作順利開展,全鎮對第一階段工作進行“回頭看”即自檢自查。

    一、宣傳發動工作及時,成效明顯

    召開第二批保持共產黨員先進性教育動員會后,鎮黨委及時召開班子會,討論并制定了中共來賓鎮委員會《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》,成立了由黨委書記任組長、鎮長和分管黨務副書記任副組長、黨委班子成員組成的領導小組,抽調4名精干人員組建辦公室,負責日常具體工作。鎮黨委于7月14日召開了全鎮保持共產黨員先進性教育動員大會,參會人員包括15個支部(總支)265名黨員。會上鎮黨委書記從保持共產黨員先進性教育的重要性、必要性、指導思想、方法、步驟等方面作了全面動員,讓廣大參學支部(總支)黨員從思想上全面理解開展先進性教育活動的重要性、緊迫性,從而積極投入到此次活動當中。會上市人大副主任和掛鉤來賓的督導組作了全面指導。會后,各參學支部(總支)分別制定了黨員先進性教育實施方案,成立領導小組11個,抽調辦公室人員59人。鎮先進性教育領導小組制定了主題實踐活動方案、宣傳工作方案,制定了先進性教育辦公室工作職責和具體工作要求,建立了黨委政府班子成員掛鉤聯系、督促指導基層支部等制度。鎮廣播電視臺開辟了保持共產黨員先進性教育專欄,播出專題報導14篇,教育總支、衛聯支部等編發簡報8期,認真總結了他們好的做法和經驗。鎮先進性教育辦公室制定了參學支部(總支)學習情況考核方案,開展了2輪巡回檢查,根據檢查結果排名通報,對檢查中存在的問題和不足提出整改意見19條。黨委、政府班子成員按要求為所聯系、指導的支部上了一次黨課,親自作指導2次以上,黨政主要領導為基層作形勢報告2—3次。鎮先進性教育辦公室根據領導小組的安排,組織編制了理論測試卷266份,對每位黨員進行了理論測試;編印必讀教材150冊,保證各參學支部有足夠的學習材料;編印先進性教育活動有關知識輔助材料266份,為每位黨員提供了必要的學習參考;為各支部提供學習光碟10余套,在來賓電視專欄播放省黨校教授周嘉興教授的專題講座三期,組織各支部黨員收看,使廣大黨員做到學習工作統籌安排。

    二、采取各項措施,確保黨員參學率和覆蓋面

    在開展先進性教育活動中,來賓鎮采取區別情況、分類指導、分層要求、靈活方便的方式,確保黨員參學率達100%。如教育單位針對黨員教師外出學歷教育、繼續教育等情況,由中心學校牽頭,與鎮一中、二中黨支部在曲靖師院、云師大分別成立由11名教師組成的黨員學習“中心戶”,“中心戶”每周組織兩次集中學習,學習內容和學習進度與總支、支部保持一致。截止8月12日,全鎮學校黨員教師累計學習時間人均達8天以上,從而保證了教師的學習時間、參學率和覆蓋面。

    煤礦支部由煤管所與鎮機關支部聯系,把下村黨員與煤礦黨員職工結成學習幫扶對子,實行“一對一”或“一帶二”的責任幫扶,要求為幫扶黨員提供學習材料、指導階段總結的撰寫、學習重點的安排等。對供銷社、食品站、糧管所退休職工黨員,鎮先進性教育辦公室采取送學上門、集中幫扶、分層要求的方式,為他們參加學習提供服務。

    三、學習培訓見實效

    通過開展各種形式學習,廣大黨員通讀了中央《教育讀本》和《黨章》及鎮印發的必讀材料。參加第二批教育學習的黨員共寫出10000字以上讀書筆記266本,黨政班子領導寫出3000字以上心得體會9篇,黨員寫出1500字以上的心得體會265篇。筆答測試卷265份,黨員寫出階段總結265篇。來賓鎮借地利之便,組織每個支部到紅軍烈士陵園開展了重溫誓詞、緬懷先烈、繼承遺志的革命傳統教育。各總支(支部)采取黨員自愿捐助等形式,捐錢捐物,籌集資金21610元,對所掛鉤聯系貧困黨員、貧困農戶、貧困學生開展送溫暖活動,用關心群眾疾苦,為群眾排憂解難的實際行動,體現了黨員全心全意為人民服務的宗旨。其它支部(總支)結合部門實際,狠抓部門當前工作,力爭取得好效果,如林業站全力以赴搞好當前的退耕還林工作,教育總支搞好當前招生工作,煤礦支部搞好安全生產工作。

    四、組織開展黨員先進性大討論

    各支部認真組織開展“學江陰、促發展”大討論,結合單位和行業實際提出了共產黨員先進性的具體要求。制定出了黨政領導班子先進性標準,黨政辦公室人員先進性標準,機關支部黨員先進性標準。各支部(總支)黨員結合崗位定出先進性標準,所定先進性標準具有較強的針對性和可操作性。同時提出不合格黨員的具體表現,并根據黨章的有關規定,對機關支部不合格黨員朱家偉同志作出黨內除名處理。

    五、存在不足及下步打算

    各支部(總支)在第一階段學習取得了很好的效果,但也存在一些問題和不足:一是當前工作和先進性教育學習兩者之間和關系方面有時處理的不是很好,有因為工作忙影響學習的現象發生,因此正確處理好學習和工作的問題必須在第二階段的學習教育活動中認真加以解決;二是支部對黨員深層次的思想問題還有待于進一步了解和全面透徹地把握,并認真地梳理、歸納,特別是要在聯系實際、解決問題上下功夫;三是深化學習長效機制有待進一步探索。在保持共產黨員先進性教育活動中,認真貫徹落實《三屆六次會委(擴大)會議精神》,把李書記講話作為黨員必讀材料,要求黨員結合實際寫出心得體會,并要求各支部(總支)采取各種形式大力宣傳“宣威精神”,使之家喻戶曉、深入人心,成為凝聚民心、鼓舞士氣、克難制勝的精神支柱。全鎮各參學支部(總支)要認真按要求,開展好第二階段分析評議工作。

    《中共來賓鎮委員會共產黨員先進性教育活動實施方案》(黨發[2017]22號)文件的精神和要求,2017年7月14日來賓鎮共產黨員先進性教育活動工作會議的部署。15個參學支部(總支)已階段規定學習內容。為使階段工作,全鎮對階段工作“回頭看”即自檢自查。

    一、宣傳工作,

    二、措施,黨員參學率和覆蓋面

    煤礦支部由煤管所與鎮機關支部,把下村黨員與煤礦黨員職工結成學習幫扶對子,“一對一”或“一帶二”的`責任幫扶,要求為幫扶黨員學習材料、階段總結的撰寫、學習的安排等。對供銷社、食品站、糧管所退休職工黨員,鎮先進性教育辦公室送學上門、幫扶、分層要求的,為參加學習服務。

    三、學習培訓見實效

    四、組織黨員先進性大

    各支部組織“學江陰、促發展”大,和行業了共產黨員先進性的要求。制定出了黨政班子先進性標準,黨政辦公室人員先進性標準,機關支部黨員先進性標準。各支部(總支)黨員崗位定出先進性標準,所定先進性標準較強的性和可操作性。不合格黨員的,并黨章的規定,對機關支部不合格黨員朱家偉同志黨內除名。

    五、及下步打算

    各支部(總支)在階段學習了的,但也問題和:當前工作和先進性教育學習兩者之間和關系有時的,有工作忙學習的,好學習和工作的問題在階段的學習教育活動中解決;支部對黨員深層次的思想問題還有待于和透徹地把握,并地梳理、歸納,是要在、解決問題上下功夫;深化學習長效機制有待。在共產黨員先進性教育活動中,《三屆六次會委()會議精神》,把李書記講話黨員必讀材料,要求黨員寫出心得體會,并要求各支部(總支)宣傳“宣威精神”,使之家喻戶曉、人心,凝聚民心、鼓舞士氣、克難制勝的精神支柱。全鎮各參學支部(總支)要按要求,好階段分析評議工作。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇六

    黨員既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,有必要的時候還要進行自檢自查。今天豆花問答網小編整理了黨員自檢自查報告模板,供大家參考,一起來看看吧!

    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人積極參與其中,通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神,充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在工作、生活、學習上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待糾正和提高。根據學校的要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對比自己各方面,現。

    總結。

    存在的問題如下:

    一、形式主義方面。

    1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。

    2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。

    二、官僚主義方面。

    1、在平時的。

    教學。

    中,盡管自己是認真在上好每一節課,但對于自己在學生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節課,理應受到所有學生的尊重,對于學生來說,我就是權威的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學生的距離,不能很好的與學生溝通。

    2、沒能主動多的去管理教育學生,沒確實在學生管理上下功夫。三享樂主義方面。

    1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,自己也了解“師者,傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。

    2、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。

    三、

    奢靡之風方面。

    由于我經濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但喜歡購物,花錢有時不注意節制。

    四、產生問題的原因分析。

    1、理想信念方面堅持黨的領導,也堅信在黨的領導下,社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上,但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論,自己不能有力的回擊,究其原因,還在于自己對黨的知識太過淺薄,對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解,平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中。

    3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度,支部的每次政治學習也準時參加,但學習時偶爾會開小差。

    5、道德品行方面懷有一定的社會責任感,遵守社會道德準繩,但作為一名教師,一名知識的傳授者,道德的傳播者,你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響,自己平時忽略了這些方面,沒有重視道德的傳播這一方面,如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者,道德的傳播者,那就是給社會撒下道德的種子,種子終將開花,社會將會更加和諧,這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展,作為一名老師,必須承擔起這份社會職責。

    五、今后的努力方向和改進措施。

    一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐,不斷使自己的黨性修養得到提升。二是不斷更新知識結構,努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”,做一個樂于讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離,了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受,認真改正。

    一、存在的問題:

    思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學習活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學習是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能學習一些自己原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的書籍,不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識,學習理論的積極性和主動性不夠強。

    作風方面:不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風氣。

    工作方面:

    1、全面系統的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統的通盤考慮。

    2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創新精神,不能與時俱進。

    二、問題存在的原因。

    通過這次對科學發展觀的系統學習,對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。

    三、整改措施。

    通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

    要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的__干部。

    2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。

    3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名__工作人員,在今后工作中,自己要繼續保持旺盛的工作熱情,強烈的事業心和責任感,獻身__事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起__工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

    4、樹立自強的理念,做轉變作風的排頭兵。今后工作中,我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報__工作。

    5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯系實際,密切聯系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯系工作的實際,創新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為__工作多作貢獻,多立新功。

    根據市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》社區黨委周密部署活動安排,及時召開了支部大會,進行宣傳和動員,成立了支部創先爭優活動領導小組,制定了《創先爭優活動方案》。支部將整個活動內容分為長短期階段,對黨員參加近遠期各項階段活動,提出了明確目標和具體要求,并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示,進行承諾,接受社區居民的廣泛監督。

    二、統一認識,積極參與。

    黨委在廣泛動員基礎上,組織全體黨員,認真學習市委創先爭優活動有關精神,以及上級要求學習的相關理論材料,使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展”的活動主線,樹立“以崗位為重點,以服務破難點,以業績樹亮點”的目標,在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”,用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學習使黨員們統一了思想認識,奠定了積極投身活動的自覺性。

    三、穩步啟動,分層推進。

    各支部結合中心實際情況,結合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動,做到起步穩,層面清、任務明、推進快。

    爭創活動分三個層面推進:

    1、班子爭創。

    堅持服務居民制度;

    堅持不懈的繼續抓好社區服務年各項任務的落實。班子成員抓重點,素質提升跨臺階,由點帶面牽主線,同頻共振促服務的工作氛圍。

    2、黨員爭創。

    全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈,一個團隊一條心,一個支部一面旗”的號召,黨員爭創典型,鞭策黨員,便于群眾監督。

    3、服務爭創。

    服務是居民是一切工作的主線,也是建設作風形象好黨組織,打造堅強堡壘的主渠道,支部在活動中,以“黨員示范”為載體,開展“三比三看”創新服務活動。一是比和諧。社區服務對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重,切實增強社區工作和諧穩定的責任感和使命感。認真落行政務公開,規范細化工作程序,努力提高業務水平。同時,切實加強社區班干部道德教育、法制教育,努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展“黨員示范崗”、“社區服務先進工作者”等文明創建活動。比誰競爭意識強,看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章,在社區形成“人人謀發展,人人是形象”的濃厚氛圍。

    四、深入查擺,建章立制。

    支部黨員積極參與黨性分析和整改工作,一是黨員自評。每位黨員對照標準,從三個方面自查自評,寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上,在每個黨員做了黨性分析后,與會黨員逐一發言,集體“會診”。三是群眾評議。通過群眾座談會,個別交談等形式,對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內外群眾意見,形成評議意見,向黨員反饋,肯定成績,指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創先爭優活動長效機制,支部通過查擺問題,找出差距,建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯系群眾制度、黨員“爭先創優”制度等十項工作制度。

    二是部分黨員的素質還有待提高;

    三是、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

    黨委將在今后的活動中,組織全體黨員結合支部實際,求真務實,探索創新發揮堅強堡壘和先鋒作用。

    黨員個人總結尊敬的黨組織:

    成為一名大學生共產黨員已經滿一年,本人注意加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,同時認真執行黨的教育方針和政策,但是在工作學習中仍有不足之處需要提高和改進,現根據自己本身的情況做如下自查報告:

    1、政治思想意識不夠強。

    對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    2、宗旨觀念不夠牢固。

    我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個病人,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

    3、專業知識不夠鉆研。

    對待學習不夠主動、積極,只滿足于完成導師交給的任務,在學習中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待導師或上級的的指示,說一步走一步。對專業知識的掌握不夠重視,缺乏一種認真精神,認為自己已有的一些專業知識可以適應目前的學習研究了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。自己沒有一整套學習專業知識的計劃,所以在學習中比較盲目。還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的學習模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

    3、工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

    做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    二、改進措施:

    重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。

    2、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

    3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

    我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇七

    一是認真落實黨建責任制。按照區委、區級機關工委總體部署,我委制定并印發了年度黨建工作計劃,明確了年度目標任務、責任分工和工作要求。將黨建領域重點工作納入主體責任“兩個清單”同部署同落實,定期聽取落實情況,使每項工作都有領導負責、專人承辦,形成主要領導為第一責任人,分管領導落實“一崗雙責”,一層抓一層的責任體系。黨組會研究黨建工作xxx次,召開組織生活會xxx次、黨員大會xxx次,支委會xxx次,確保機關黨建各項工作任務有效落實。

    二是打造機關黨建品牌。樹立“xxxx”黨建品牌,形成支部引領科室共建的“1+n”品牌矩陣,不斷提高機關黨建工作規范化水平。堅持支委例會制度,重視發展黨內民主,全面實行黨務公開,增強黨組織工作的透明度。有計劃地做好黨員發展工作,重視入黨積極分子培養考察,發展黨員過程做到了手續完備、程序規范。今年按程序發展了4名共產黨員。嚴格執行“三會一課”制度,認真開展黨員民主評議活動,做好接轉黨員組織關系、收繳黨費、流動黨員管理等工作。

    三是加強意識形態引領。堅持黨管意識形態原則,切實落實意識形態工作責任制,強化意識形態領域引導和管理,制定《xxxxxx年意識形態工作方案》,明確強化學習教育、把握正確導向、維護網絡安全、提升宣傳水平等工作重點內容,開展風險排查、分析研判。開辟黨史學習教育專欄,常態化推送黨史學習教育相關活動、黨史學習經典文章等,引導正向意識形態。

    (二)突出工作重點,抓好學習教育。

    一是扎實推進黨史學習教育。將開展黨史教育作為一項重大政治任務,承擔起學習教育主體責任,成立xxxxx黨史學習教育領導小組,主要領導親自抓,結合實際制定《東麗xxxx關于開展黨史學習教育的實施方案》《東麗xxxx關于召開專題組織生活會的實施方案》。開展處級領導干部包聯,黨員干部大調研、大走訪、大討論,“我為群眾辦實事”以及為基層減負等一系列重點活動。二是健全學習體系,夯實理論基礎。支部委員會認真學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等規定教材,將習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、“七一”重要講話精神、習近平總書記在x、x等地考察時的講話精神以及黨章黨規等內容納入黨小組會和集體學習,在全委組織開展各類學習xx次,研討xx次。打造xxxx“思享堂”,由各科室普通黨員干部從幕后走到臺前,結合對于業務知識思考,在全委開展業務培訓課程xxx次。繼續開展“黨課開講啦”活動,黨支部書記帶頭在委內和共建社區講黨史專題黨課,宣講“七一”重要講話精神。通過組織青年先鋒班工作分享會,促進干部經驗分享和思想交流,充分激發委年輕干部勇于擔當、創先爭優積極性。三是創新學習形式,強化理論實踐。激發黨員干部主觀能動性,由黨小組謀劃組織主題黨日活動,結合黨史學習教育先后開展“xxxx”“xxxx”等系列實踐活動,打造黨史學習教育文化走廊,將黨史學習融入日常,創新學習形式,豐富黨史教育內涵。邀請老黨員將課堂搬到愛國教育基地,講天津故事、講黨史故事;定期組織入列輪值黨員分享心得體會,交流“為群眾辦實事”經驗成效。

    (三)樹牢宗旨意識,突出服務成效。

    一是結合主責主業,切實服務群眾。扎實推進“我為群眾辦實事”工作落實落地,班子成員認領督辦,研究制定重點工作臺賬,目前xxxxx等x項重點工作已完成,x項民生訴求已取得階段性成效。梳理形成民生訴求臺賬,xxx等x項工作均已完成。二是結對包聯支部,促進黨建提質。積極同駐地共建和包聯社區溝通聯系,同xxxx社區等開展志愿服務、政策宣傳等活動x次。處級領導到支部工作聯系點開展調研x次,協助解決社區黨支部反饋xxxx等急難愁盼問題x個。班子成員到社區宣講黨史專題黨課及“七一”講話精神x次,覆蓋黨員xx余人。三是積極參與基層治理體系優化。xxxx名干部輪值入列均得到“好”評價,為群眾辦實事xxxx件。處級領導走訪慰問困難群眾xxx人次,慰問金額xxxx元。設立咨詢專線,依托xxxx等民意反饋渠道,為群眾解答各類政策問題xxxx余件。

    (四)突出黨建引領,助力業務工作。

    一是對標中央重大決策部署。

    二是做好重點項目建設管理。

    三是當好區域經濟發展參謀助手。

    四是助力營商環境優化。

    五是壓實安全生產責任。

    (五)嚴守紀律規矩,強化隊伍建設。

    一是持續凈化黨內政治生態,做到擔當作為。持續嚴肅黨內政治生活,結合“xxx”等主題黨日活動,開展凈化政治生態教育;通過組織黨風廉政建設宣講《當前職務犯罪的特點及預防》,利用集體學習傳達違反中央八項規定反面典型案例,認真抓好“以案三促”工作。認真做好政治生態分析研判,形成《xxxxxx年度政治生態分析研判報告》,認真查擺問題,營造良好政治氛圍。開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動,著力解決文山會海等問題。運用“第一種形態”,開展提醒談話、警示談話等x人次。二是堅持用人導向,選好用好干部。經黨組織培養考察接收x名優秀青年干部為預備黨員。做好事業單位改革相關工作,進行履職談話和廉政談話x人次。不斷提升干部人崗“匹配度”,持續調動干部工作積極性和主動性。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇八

    在三個月學習培訓中,在省委黨校教師的引導下,本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標,更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質,更加清醒地認識以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些,都使我的黨性原則有了新增強,思想認識有了新提高,同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則,以查找問題為重點,以解決問題為目的,作出自我剖析,提出努力方向。報告如下:

    一、主要問題。

    思維和辦法還有待提高。體現在工作中,適應市場經濟能力不足,對新情況的了解和分析不夠,對深化農村信用社改革,推進農村信用社發展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中,對問題理解表層化,找不到發生問題的原因,缺乏對工作環境的認識。在工作態度上,對自己要求還不嚴,有情緒化的傾向。

    二、原因分析。

    (一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針,認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題,其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史責任,應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務,應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業使命感對待學習,即使讀一點書,也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此,在學習中不注重研究新情況、新問題,不注意政治理論、金融知識的應用。因此,也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

    的黨性修養基礎上。所以,有時產生了大局意識、群眾意識不夠強,精神狀態、工作狀態不夠穩的現象。

    (三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統教育,對黨組織有很深的感情,工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家,都是想盡力工作做好,還是能夠經得起組織檢驗的。工作上,也有較強的敬業精神。由于自己存在自我滿足的思想,工作積極性、主動性沒有得到充分發揮。

    (四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的,但是看到仍在不斷滋生的腐敗現象,深感憂慮。自己認為,關鍵是筑牢自己的思想防線,對社會上滋生的腐敗現象、不和諧因素雖然看不慣,認為自己也管不了,能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流,潔身自好的心態,是日常不能大膽地倡導廉政、發揮一名黨員應有作用的主要原因。

    三、努力方向。

    通過學習,自我剖析,提高了認識,振奮了精神,進一步增強了改造世界觀,提高自身素質,做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求,修正和克服存在的問題和不足,始終把黨和人民的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部,制定以下整改措施。

    準。要做一個合格職員,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,“學習學習再學習”,自我加壓,認真學習,勤于思考。重點政治理論、業務知識,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,加強企業經營管理、經濟、知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。

    (二)堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員,應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位,作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷增強創新意識,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發扎實工作,爭當先鋒黨員。

    部門實際的行動方案,創造性地開展工作,突破舊格局,闖出新路子,打開新局面,創出新業績,為全省農村信用社又好又快、更好更快發展多做貢獻。

    (四)搞好廉政建設,轉變工作作風。要牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,要把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,嚴格遵守廉政準則52“不準”,規范自己行為,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇九

    自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

    一、存在的問題。

    一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

    二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

    三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    二、產生問題的原因分析。

    一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

    二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

    三、整改措施。

    隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十

    (一)統一思想,加強領導。成立了由局長擔任組長,分管副局長擔任副組長,各股(室)負責人為成員的領導小組,并設立了辦公室,為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時,召開職工會議,傳達有關會議和文件精神,使干部職工把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來。

    (二)周密部署,精心安排。局主要領導親自掛率,多次召開專題會議研究布置,對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結合司法行政工作實際,參照縣政府行政執行力實施細則,制定了《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》,并印發到各司法所和局機關各股(室),提高了工作的針對性和實效性。

    (三)立項督查,狠抓落實。局辦公室根據縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查,建立健全各項督查制度,按照《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》,對工作的完成情況進行跟蹤檢查,使各項工作都能落到實處,增強了干部職工的工作責任感和緊迫感,提高了工作效率。

    1、隨著司法行政工作的不斷拓展,加之近年來中心工作日益增多,我局的工作任務比較繁重,人少事多矛盾比較突出。

    2、交通工具比較緊缺,在一定程度上影響了工作的正常開展。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十一

    我校根據教育局對于教育信息化的指導精神,以信息化帶動教育現代化,推進學校信息化建設,提高師生的信息素養,提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平,全體師生能以熟練應用信息技術進行教學和學習為目標,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,實現信息技術教育與各類課程的整合,提高全體師生的信息素養,構建高水平、高效益的教育信息化體系。結合學校發展的工作思路,以學校信息化發展現狀為基礎,以信息化建設確定為學校管理和學校發展的主要著力點、教育現代化的突破口,并以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育。在實施素質教育過程中,學校始終堅持以現代教育技術為先導,以切實提高全體教師的現代教育水平為根本,以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標,注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時,積極開展現代技術教育科研活動,加快推進信息技術教育和學科課程的整合,不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。根據《未央區學校教育信息化督導評估標準》,我校逐條進行了自查,得分86分。現將具體情況報告如下:

    1、制定可行的規劃計劃。

    隨著教育信息化的快速發展,學校制定了切合信息化建設的規劃,每個學期都認真制定學期計劃,提出了具體可行的目標、任務、措施和實施步驟,確保了信息技術工作順利開展,學期末認真總結,找出存在的問題,制定相應的切實有效的改進措施。

    2、設立合理的人員機構。

    為加強學校教育信息化建設,我校成立教育信息化工作領導小組,由校長任組長全面負統籌責教育信息化工作,成員覆蓋到各部門,各學科,職責明確、責任到人。同時,我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議,會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。

    3、建立完善的規章制度。

    學校非常重視教育信息工作的制度建設,能從學校的實際出發,建立健全各項信息管理制度,制定了《團結小學辦公室教師計算機使用管理制度》、《團結小學計算機專用教室管理制度》、《團結小學普通教室電教設備管理制度》、《團結小學遠程教室管理制度》、《團結小學多媒體教室管理制度》、《團結小學服務器房管理制度》、《團結小學信息化設備管理制度》、《團結小學校園網使用管理制度》、《團結小學教師、學生郵箱管理制度》、《網絡系統安全管理制度》、《網絡突發事件處置規定》、《教育信息技術應用獎懲制度(修訂)》、《多媒體報告廳使用規則》等,使工作有章可循,保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓,鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓,兩年組織一次教師信息技術運用經驗交流與論文評比,逐步建立評價、考核、獎勵機制,形成長效管理體制。把教師信息技術運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業務能力的主要指標之一,信息技術運用能力納入教師晉升職務,評優的指標。

    4、經費投入。

    近年來,在上級教育行政部門的大力支持下,信息化設備逐漸到位,目前,已實現教職工人人有一臺電腦,班班配備了電子白板,滿足了教育教學需求。此外,學校每年能夠根據校情,加大學校信息化建設工作,對設施設備進行更新維護,加強人員培訓力度以及添置教學資源。

    (一)基礎設施建設。

    1、我校共有一間計算機網絡教室,達到上課每生一機要求,配置能夠滿足教學要求。

    2、學生在計算機網絡教室上課,每天使用率已達到2課時。

    3、教師用機:師機比超過1:1。

    4、教室教學環境:我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設備。

    5、衛星ip接收系統:衛星教育節目接收系統的硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網站方式接收資源。

    6、聯網計算機達到計算機總數的85%,在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設有信息接入點。

    7、學校有合適的交換機、路由器,有基本保障網絡安全的防火墻。

    8、校園穩定、暢通,可以隨時使用,故障排除及時,無長時間斷網停用現象。

    9、學校所有計算機都安裝了過濾軟件;有專人負責學校網絡安全和處理不良信息,由各部門負責人負責向網絡發布信息、校務公開。

    10、學校各類信息技術設備臺賬齊全,有專人管理,維護維修到位,確保設備運轉正常。

    (一)教育教學資源。

    1、學校準備建立具有服務于教育教學、滿足現行新課標需要的校本資源庫(學科門類齊全),每位老師參與建設,實現了資源共享、共用,通過資源的上傳、積累實現了優質資源共享,為教師專業的進一步發展,開辟了又一個有效途徑。

    2、能不定期向西安市教育資源庫上傳教學資源。

    (二)教師信息技術培訓。

    學校根據實際情況,制定了切實可行的校內信息技術校本培訓計劃,根據不同的教師提出不同的培訓要求和目標,先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術骨干教師,學校指派他們參加一些校外的應用技術培訓,將培訓的成果應用到各自的教學中,并且帶動一批教師參與信息技術的應用中來。通過這些活動,廣大教師更加明確了信息技術運用的重要性,提高了教師信息素養,對信息技術運用要做到想用――意識的提高,能用――掌握一定的信息技術,會用――適度、創新,根據學生實際的選擇用,更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。

    (三)信息技術與課程整合。

    1、學校各學科都實現電子備課,并有電子備課的要求和管理決定。

    2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網頁瀏覽、網絡資源檢索和下載,能制作符合實際的多媒體教學課件。教師使用綜合信息平臺每學期不得少于8次;開展了一系列多媒體設備使用培訓,教師都能獨立使用多媒體設備。

    3、教師有一系列信息技術的相關課題,并發表了相應的論文,制作有關的課件,成績顯著,全體老師能夠參與信息技術資源開發與建設。

    1、培養興趣發展個性。

    信息化社會對學校的教育提出了新的課題,學校根據人才的發展要求,把學生的信息技術運用能力的培養作為學生素質能力培養的一個重要內容,在開足、開好相應的課程外,開設能供學生上網學習、查閱資料的學生電子閱覽室,利用課余時間積極組織學生的各類電腦興趣小組,使學生更好地掌握電腦運用技術,適應時代發展的要求。學生學習電腦興趣濃厚,制作powerpoint及網頁水平有所提高,學校積極組織學生參加類信息技術運用比賽。

    2、管理服務。

    (1)信息技術應用于教育教學管理情況。

    學校在教務、科研、德育、學生成長、學業質量分析等教育教學管理中積極應用信息技術,做到規范化、制度化、常態化,滿足師生發展需要。

    (2)信息技術應用于校務管理情況。

    學校在財務與資產管理、人事管理、圖書管理等校務管理中積極應用信息技術,做到規范化、制度化、常態化,管理高效、有序。

    (3)信息技術應用于家校互動情況。

    學校充分發揮家校互動平臺作用,保障家庭的知情權、參與權,信息更新及時。

    3、實踐研究提高效能。

    學校十分重視信息技術與學科整合的實踐研究活動,在進行校本培訓的基礎上,強化與課堂教學優化整合的實踐研討,充分運用現有的技術設備,開展平時教學、教研組級、年級段、校級半日教學活動等各種研究實踐課。各學科教研組在教研組長的帶領下,加強集體備課,平時上課有選擇的運用多媒體來輔助教學。教研組開課,執教老師能將信息技術與本學科整合,科學組織教學,提高課堂教學效率。每學年教研組開課約80節左右,100%教師能運用多媒體進行輔助教學。

    學校在信息技術學科整合、校園數字化建設方面,做了許多工作,取得了一定的實效,對提高課堂教學效能,促進二期課改的深化,謀求社會、學校、家庭教育一體化,起到了至關重要的作用,為學校進一步發展與提升提供了有力的保障。同時我們也面臨著一些新的問題:

    問題一:教師的教育現代化的意識還需不斷加強,信息技術與學科整合的理念還需不斷深化,如何把握學科教學的特點,運用計算機的多媒體技術,突破知識的重點和難點,如何運用人機對話技術精心安排問題,探究信息技術與學科整合教學模式,還需進行不斷地研究。

    對策:

    信息化工作的不斷推進,關鍵是人的因素,我們將進一步加強信息技術校本培訓的力度,選派信息技術骨干教師參加專題培訓,積極引進信息技術專業人才,積極運用現有的教研平臺,結合學校教育、教學實踐,積極開展“在做中引、在引中學、在學中研、在研中思”活動,努力探索現代技術與學校工作的最佳結合點,全面促進學校工作的進一步深化。

    問題二:如何為學生創設自主學習的資源平臺,引導學生通過網絡平臺自主學習,為學生的自主發展和終身學習奠基。幫助學生能夠合理有效利用信息技術去自主探索、合作學習,從而使信息技術真正成為促進學生自主學習的認識工具和情感工具。

    對策:

    學校將在條件與經費許可的情況下,積極開發相應的資源平臺,讓學生在課堂學習之余能充分運用網絡,開展各種有益的活動,創導“綠色網上行”活動,使學生更多地掌握未來社會生存與發展的技能,全面提高素質。

    問題三:我校學生大部分為外來務工子女,和城區相比仍然存在不小的差距,主要表現在經濟基礎相對不強,信息意識相對薄落。據初步統計:學生家庭電腦配置率低,家里即使有電腦的也只當作游戲機來使用,客觀因素一定程度上制約了學校信息化工作向縱深發展,學生信息素養的培養受到一定的制約。

    對策:

    我們將進一步加強對家長信息技術的宣傳力度,增強家長信息化意識;學校進一步做好信息資源向社會開放,向學生開放的工作,大力提高學生信息化實踐的機會,在實踐中培養學生信息素養。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十二

    為進一步提高我單位安全用電管理水平,強化安全責任意識,不斷完善安全用電管理制度,消除各種電器設備可能存在的安全隱患,為用電做好安全排查工作,從而確保我行各電路和電器設備運行安全,維護正常用電秩序,根據總行《關于對用電設備進行全面自查的通知》的相關規定,針對實際情況,對所有的電器線路、開關、插座及各種用電設備進行全面的自查自糾工作,并形成報告如下:

    一、重點排查我行是否存線路老化、短路的現象,各種電器開關電閘是否完好,是否頻繁跳閘;是否存在超負荷用電現象,用電設備與線路是否匹配等。我行自開業至今只有一年多的時間,各種電器線路、用電設施均為全新,不存在上述現象。

    二、禁止使用大功率電器,禁止私自亂接插頭插座。堅決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔,不得堆放任何易燃物和其他雜物,做到消除隱患不留死角。

    三、室內布線合理,不存在市電、發電、ups電源開關在同一配線架安裝現象,沒有安全隱患。

    我行將時刻把安全放在首位,日間工作完全按照安全制度執行,部門領導狠抓工作落實,對各項安全工作進行定期、不定期全面檢查,發現問題,及時解決,把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中,我們將繼續做到安全工作的日常化、制度化、規范化,竭盡全力的消除各類安全隱患,防止安全事故的發生。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十三

    為迎接20xx年下半年混凝土行業的專項檢查,我站積極響應,于4月5日開始自檢自查工作,現就自查情況匯總如下:

    1、我站現已對原有預拌混凝土資質進行了更換。

    2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求,不存在違規設立分站的情況。

    3、企業組織機構健全有效,管理體系運行正常。質量保證措施及制度也能保證健全有效。

    4、技術人員變更情況:企業主要技術及實驗室主要技術人員有所變更,實驗室人員數量滿足不少于六人的規定要求,不存在掛虛名不上崗的情況。

    1、設備檢校情況:攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效,試驗設備檢定證書齊全有效,試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統一保管。主要儀器有使用說明書,操作規程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。

    2、企業人員信息已錄入,試驗數據能保證實時正常上傳,基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素,如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。

    3、混凝土試塊放置方式正確,試塊標示完整符合規范,不存在代替工地做混凝土試塊的情況。

    原材料實行進場驗收準入制度。

    水泥抽樣:同品種、同標號、同產地的水泥,每500噸為一檢驗批次取樣一次,同時留樣,當檢測結果異常時,對留樣進行復檢。

    外加劑:同品種、產地的外加劑每50噸為一檢驗批次,檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢,廠家并提供出廠檢驗報告。

    砂:同產地的穩定砂源,每500噸為一檢驗批次,進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。

    石:同產地的穩定石源,每500噸為一檢驗批次,進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。

    粉煤灰:連續供應的同產地、同品種且質量穩定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。

    膨脹劑:以連續供應120噸為一批次,生產廠家提供出廠檢驗報告。

    所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。

    水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。

    1、技術交底內容完整有效且具有針對性;

    2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全;

    3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全;

    5、生產現場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規范要求,標養室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。

    對于上述自檢自查情況,望各級領導給予指導,多提出寶貴意見,以供本站學習、改進完善措施。

    平羅恒云砼業有限公司。

    20xx年5月1日。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十四

    學校安全工作是一項長期、堅巨而復雜的系統工程、安全責任重于泰山、我校始終將安全工作放在學校工作的首位,堅持以預防為主,防治結合、根劇杏花嶺區培育局的通知精神,結合我校安全實際情況,以全校"創建平安校園,確保師生安全"為宗旨,對學校的安全工作作了進一步的部署,并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查,現將我校安全工作作如下匯報:

    為了將安全工作落到實處,學校先后完膳了及"13項安全工作預案"、變成五條安全網絡保證安全:

    1、值周靈導——值日教師——學生;

    2、班主任——監督員——學生;

    3、大隊部——值周學生——學生;

    4、學校——家長——學生;

    5、學校——社區——學生、

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十五

    按照市運管局(渝道運發[20xx]166號)文件要求及區運管處機關工作部署,我校結合本單位實際,對我校安全服務質量信譽逐項自查,現將有關情況自查如下:

    我校位于xxx,培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內xx路訓練場。教室及展示室,擁有電化教學設備,其它相關教學設備及培訓設施功能齊全,使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格,配有專門的場地維護管理員,制定和完善了相關場地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場地規模基本保持平衡態勢,駕校現有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要,所以全年無一例場外“擺攤設點”及其它不規范的培訓行為發生。

    開展安全檢查,隨時消除事故隱患;嚴格落實事故報告制度,加強學員素質教育,以增強安全法制觀念,提高安全駕駛技能,有效杜絕重大道路交通責任事故。

    我校嚴格遵循守法經營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業道德規范,熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向學員收取費用,索取、收受學員財物。

    通過自查,我校在基礎管理、經營行為、優質服務、素質教學、安全生產、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質量信譽考核。

    黨員自檢自查報告(通用16篇)篇十六

    2月22日至3月1日,縣審計局利用7天時光,分三個步驟進行了紀律作風整頓。

    (一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會,群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話,李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓,努力到達“精神狀態更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標,充分調動全體機關干部的用心性、創造性,始終持續審計機關的工作活力和戰斗力,進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象,樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象,樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓,開展了全員理論培訓,采取群眾學習、業務交流和撰寫心得體會相結合的方式,逐條逐字學習了中辦國辦聯合發布的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟職責審計規定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》,進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。

    (二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題,要求每名干部要立足本職工作崗位,認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”:一是對照科學發展觀的要求,查個人理想信念是否堅定,是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求,查有沒有因為工作缺乏主動性,造成工作不落實、調研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況,查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創新的要求,查有沒有墨守成規、不思進取、徘徊不前的現象;五是對照黨風廉政各項要求,查有沒有作風渙散問題,有沒有不廉潔現象。為了保證活動扎實開展,局機關成立了作風整頓工作領導小組,制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》,全體干部在保證審計工作正常進行的同時,進行了認真自查,找到了存在的差距和不足,透過剖析產生問題的原因,進一步明確了整改方向,保證了紀律作風整頓活動取得實效。

    (三)整改提高。針對查找出的問題,本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求,突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則,認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布,要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾,公開理解監督。同時,局黨組制定了有關嚴明紀律,加強作風建設的有關規定,并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規章制度,切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求,進一步加大了幫扶工作力度,透過到幫扶村調查研究,決定年內投入資金10萬元以上,幫忙該村修建街道,改善村容村貌,20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”,建立了緊密聯絡關系,目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元,今后將發動干部進行經常性走訪,使幫親活動常態化。

    二、查擺出的主要問題。

    根據市委確定的整頓重點,結合審計工作的特點,全體機關干部在這次機關作風整頓活動中,重點查找了四個方面的問題,透過將各科室自查問題進行匯總歸納,最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題:一是審計理念與科學發展觀的要求有差距。表現為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高,部分審計成果挖掘不深,有的審計決定落實不及時,整改不到位,投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業發展的`要求有差距。表現為不能完全適應工作發展要求,人員少、任務重的矛盾比較突出,隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重,能查能寫能熟練掌握現代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現為雖然絕大多數同志能夠做到舉止禮貌、操作規范、幫促熱情,也有個別同志在個別時候做得不夠好,在講話時不夠注意,在方法上不夠得當,“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規定,不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發生。

    三、采取的整改措施。

    以建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標,切實增強“四種先進意識”,杜絕“四種不良現象”,努力構成“四種優良作風”:

    一是要增強宗旨意識,堅決杜絕高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象,構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考,全面客觀地進行審計分析,實事求是地搞好審計評價,更好地為領導決策服務,為被審計單位改善管理服務,為促進和諧社會建設服務。

    二是增強實干精神,堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象,構成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好,關鍵看完成審計任務是否及時,看工作質量是否得到提高,審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執行審計工作,用心搞好全省政府性債務審計各項協調,用實實在在的工作業績,為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。

    三是要增強規范意識,堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現象,構成科學務實的機關作風。要以開展“創先爭優”活動為抓手,全面加強機關作風建設,堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣,弘揚正氣新風,構成比學趕幫的良好氛圍。

    四是要增強紀律觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象,構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線,始終持續清正廉潔的作風,提高依法審計、廉潔從審的自覺性,認真遵守審計署八不準審計工作紀律,筑牢思想防線,增強拒腐防變潛力,確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”:即發現問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養和審計獨立性上要時刻持續警戒;堅持做到廉潔從審,以自身的清廉維護審計機關的良好形象。

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