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直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！今天，能夠登上某某鄉公推直選黨委班子的競選舞臺，我感到十分的榮幸和激動。首先，我要感謝黨組織給我提供這么寶貴的機會！同時，我也要感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！
我叫（個人簡歷）。
某某鄉黨委班子實行公推直選，是在市委、縣委直接領導下推行黨內民主的一次重大改革嘗試，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地面對全體黨員對我的檢驗和評判。
我參與這次競選的思想動機有三點：第一，是黨教育了我、培養了我，把我從一個普通黨員干部提拔成一名基層領導干部，我要知恩圖報，要利用這樣的機會更好的全心全意為黨、為人民服務。第二，我深愛著某某，對某某的每一個人、每一座山、每一滴水我都有著深厚的感情。因此，建設好某某、為某某民眾謀福利，是我義不容辭的責任。第三，我自信天生我材必有用，尋求奉獻才智的機會、謀求施展才華的舞臺，是我實現人生價值的最大追求。
作為一名組織培養多年的基層領導干部，我覺得我有以下幾個方面優勢：
一、好學上進的態度養成了我善于學習的習慣。
學習是我們一生都要面對的.課題。工作年來，我的工作理念得到進一步升華，思想、工作、生活等方面也不斷趨于成熟。在這過程中，我努力上進、不斷提高，養成了肯學、好學、善學的良好習慣，那就是：“不僅要會學習而且還要會快速、有效、愉快的學習；不僅要從書本上學還要從實踐中學。”“三人行，必有我師”，我每到一個新崗位都能虛心地向同事學習、向老同志學習，學習他們的工作經驗、他們的處事方法、他們的敬業精神，以最快的速度適應工作環境，使我在工作中能迅速取得成效。
二、豐富的工作閱歷培養了我的各方面綜合能力。
年來，我在龍潭等個地方工作過，當過鄉長等職務，從事過企業、財稅、黨務、計劃生育、等工作，這些經歷使我積累了許多工作經驗，這些經歷對我來說是一筆寶貴的人生財富。我相信，以我豐富的人生閱歷和工作經驗一定能在將來的工作取得更好的成績！
三、強烈的責任心和敬業精神促使我不斷進取。
我做事最大的特點就是勤奮，不管是做什么事，我都要求自己一定要做好。在工作中，我認認真真、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行、愛一行、鉆一行，長期的基層工作培養了我強烈的責任感和吃苦耐勞的工作作風。由于工作成績顯著，我曾多次被評為先進工作者，我并沒有因此而驕傲自滿，而是不斷進取，更加努力的去工作，得到了領導的贊賞和同志們的支持。
四、堅韌不撥的意志鑄就了我求真務實的作風。
明明白白做人、踏踏實實做事，是我的人生座右銘，我也把這句話運用到具體工作中去。多年的基層工作經驗，讓我明白工作一定要努力上進、求真務實、堅忍不拔，一步一個腳印，永不向困難低頭！
這次競選如果我能成功，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真做到以下幾點：
一、勤思善學、關心群眾，提高行政新水平。
農民最大的愿望是致富，最關心的問題是財務，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服務。因此，我一定會努力提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想。工作遇到阻力，到群眾中去尋找辦法；干部作風有問題，到群眾中去查找根源；宣講黨的政策，到群眾中去傳送溫暖。深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應工作的需要。
二、嚴于律己、勤政廉政，樹立干部新形象。
“勤政出成績，廉政得民心”。我將牢記黨的宗旨，正確對待和運用手中的權力，自覺地接受人民群眾的監督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變、廉潔自律，做到不該說的話不說，不該去的地方不去，不該做的事不做。
三、團結奮進、孜孜不倦，爭創工作新業績。
工作能否正常運行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦非常重要。我會團結一切力量，扎實工作，著力在工作業績上有新的突破。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發揮助手作用。二是在整體互動上要與相關部門搞好“對接”，樹立整體分合觀念。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”，營造寬松、和諧、愉快的工作環境。
各位領導、各位同志，說句心里話，我很珍惜這次機會！如果說經歷是一筆財富的話，那么我更愿意把自己的經歷當作一種資源，一種在我今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。我將在新的人生舞臺上，鞠躬盡瘁、勇往直前、開拓創新，為構建和諧某某而貢獻自己的綿薄力量。我也相信，在縣委、縣政府的領導下，在鄉黨委、政府的帶領下，經過全體同志的共同努力下，我們某某的各項工作一定會邁上新的臺階。
最后，我衷心祝愿各位領導、各位同志身體健康、萬事如意、工作順利、心想事成！
謝謝大家！
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇二
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
3月，組織調任我到xx鎮擔任黨委副書記、鎮長，主持政府全面工作。從報到的那一天起，我的心就與xx人民緊緊相連，融入了這片充滿希望與激情的土地。今天，我很榮幸競選xx鎮黨委書記，心情無比激動和興奮，在此感謝組織給我一個施展才華、實現人生價值的機會，同時也真誠地感謝鄉親們和同志們對我的信任、支持和鼓勵。
首先向大家介紹我的基本情況，我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大專文化，xxxx年xx月參加工作，先后x個鄉鎮工作過，并擔任要職。我之所以有足夠的信心參與xx鎮黨委書記的競選，主要有以下競選優勢：
一是我來自農村，對老百姓懷有深厚感情。我的祖輩都是樸實的農民，我出生在農村，成長在農村，農村的山山水水造就了我寬容坦蕩的胸襟，農村的艱苦磨礪煉就了我不怕苦、不怕累的堅強個性，農村的淳樸民風鑄就了我做事認真、忠誠老實的良好品質。我將把對農村的深厚感情轉化為無盡的工作動力。
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇三
尊敬的各位領導和各位代表：
大家好!我叫***，生于1971年8月，中共-黨員,大專文化，東北財經大學本科函授在。我競選競選黨委書記演講稿的崗位。
一是具有較高的政治和思想素質。多年來，我認真學習黨的路線、方針、政策。能在具體工作中實踐“三個代表”重要思想，努力做到了說實話，辦實事，我堅持把密切聯系群眾作為我一生的支點，不論在林業局、小寨子溝，還是在曲山鎮，不論是一般干部，還是任領導干部，我始終堅持深入聯系實際，與廣大農民朋友和周圍的同志打成一片。我為人正派、實在，工作作風扎實，能兢兢業業地做好本職工作，履行好自己的崗位職責，具有良好的職業道德和社會公德。
二是非常熱愛農村工作。我生在農村，長在農村，我對農村寄予了深厚的情誼。我從學校走出來后，又與農村打交道，10多年來，我始終在農村和農民中間工作和生活，對“三農”問題有著充分的認識，做好農業、農村和農民工作，關鍵是要大力發展農村經濟，增加農民收入，才能真正實現農村社會的長治久安。因此，我有著做好農村工作，并在這個領域里，施展自己的才華，發揮作用的信心和勇氣。
三是見多識廣，眼界開闊。我在林黨委書記競聘演講稿業局時，由于工作需要，先后到全國各地農村進行考察學習，廣泛接觸和學習發達地區管理經驗。在同一時期，走遍全縣，對**的情況也有一定的了解，通過縣委組織部組織我們對**鄉的調研，更進一步地了解了**的鄉情、村情和民情，同時，在我頭腦中已經形成了**鄉經濟社會發展的藍圖。
四是我思想解放，開拓創新意識強。在我管理小寨子溝保護區期間，積極爭取把原青片河林業局擴入到保護區，使保護區面積由67平方公里增加到450平方公里，從而爭取到了全球環境基金的gef項目，爭取到無償資金1127萬元。在曲山鎮工作期間，創新了村道建設的管理模式，從而使村通工程得以順利實施。三年來，曲山鎮新建村道8條，景家、楊柳坪等村修起了12公里水泥路，使景家、楊柳坪、石椅這一大-片上百萬斤的水果、無公害蔬菜順利走上市場，還遠銷成都、重慶等地;創新了曲山鎮玉皇山土地利用方式，從而加快了開發區的土地流轉速度，我們**的大興、黨委辦公室演講稿老母頂等地資源開發，也同樣可以借鑒這種模式。
五是具有在大鄉鎮工作的經驗。在曲山鎮工作期間，遇到過許多突發事件，處理過許多棘手和多頭管理的事，能夠做到處變不驚、協調各方、迅速決策，能夠駕馭較為復雜的局面。協調搞好了四面山綠化、縣城創“省衛”、啟明星電子廠建設、“三中心”建設、北一中征地等;搞好了新街、茅壩院落路硬質化建設及東溪溝、白果、景家的人畜飲水等等，積累了較為豐實的基層管理經驗。
二、今后的設想。
通過前段時間的調研，對我們**鄉18個村有了進一步的認識。我認為當好一名鄉黨委書記難，要當好**鄉的黨委書記更難。說實話，目前的**鄉在歷屆鄉黨委、政府一班人和在座各位的共同努力下，政治、經濟、社會有了長足的發展，但與發達地區比起來，是一個經濟比較落后的地方。當然，這與**的地理位置、交通條件、人口密度、發展底子薄多少有關。我這次參加**鄉黨委書記競選，是經過深思熟慮的，也是作了充分思想準備的。鄉黨委書記雖然不算一個什么大官，是兵頭將尾，但卻是一個關系到鄉鎮黨委書記競職演講鄉13000多父老鄉親能否過上好日子的關鍵職位。如果我能競選成功，這是大家對我的認同，是我干事創業的新起點。這不僅是大家的信任，同時也是我的責任，更是我的使命。因為我知道，要搞好**鄉的工作任重道遠，那么，我上任之后，將按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的理念，以**目前的鄉情為基礎，以開展好“五大工程”(誠信工程、素質工程、富民工程、就業工程、減債工程)為平臺，決心重點抓好四件事：
第一件事：加強黨員、干部作風建設，切實樹立起黨委政府的形象。
我認為要把**鄉的工作搞好，使**的經濟社會發展在五年內上一個新臺階，首先必須建設一支高素質、高效率的干部隊伍。轉變干部作風、加強黨員教育勢在必行。
首先，要以實施“誠信工程”、“素質工程”、“黨員先進性教育”為載體，以解決一批農村具體困難為基礎，促進黨員干部作風轉變，做到“六抓六促進”。第一，抓思想作風轉變、促進領導觀念更新。在新的形勢下，只有領導觀念在不斷更新，才能發現適時的發展路子;第二，抓學風轉變，促進黨員干部水平提高。只有不斷學習，才能提高黨員干部素質，才能正確引導老百姓發展經濟，避免瞎指揮、亂指揮;第三，抓工作作風轉變，促進黨群干群關系密切。只有意識到“競聘黨委副書記演講稿”，做到“說一句，算一句，句句算數;干一件，成一件，件件落實。”才能樹立黨委政府的威信。拉近與群眾的距離，密切血肉關系，才能鞏固黨在農村的執政地位;第四，抓干部作風轉變，促進工作方法改進。只有實現了與老百姓的聯系紐帶從收稅催款到致富服務的轉變，才能更好地執政為民;第五，抓生活作風轉變，促進黨員干部形象樹立。只有黨員干部生活作風正派，才能引領凈化社會風氣;第六，抓激勵機制轉變，促進干部隊伍穩定。創造條件，逐步提高-干部待遇，穩定干部隊伍，才有人辦事;建立健全激勵機制，增強干部向心力、戰斗力、感染力，才能辦好事。
其次，圍繞抓落實，搞好效能革命，做到“三抓三到位”。(1)完善決策機制，抓領導，組織到位。(2)完善執行機制，抓實施，落實到位。(3)完善監督考核機制，抓督導，責任到位。
第二件事：推進思想解放，促進經濟社會快速發展。
近年來，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步完善，許多新思想、新觀念已經或正在被干部群眾接受，但是客觀地分析，企業黨委書記競聘演講稿人民思想解放的深度和廣度仍然有限，一些陳舊落后的觀念和意識還在一定程度上支配著人們的思想和行動，成為影響我鄉發展的主要障礙。
思想解放的程度決定經濟發展的速度，所以要加快**經濟發展就一定要解放思想，以達到“放得更開，搞得更活，干得更實，發展得更快，前進得更穩”的目的。具體做好以下幾點：一是要通過提高人的素質推動思想解放，要“主動走出去”;二是通過發展經濟推動思想解放，努力形成“發展——思想解放——更快發展——思想更解放”的良性循環;三是通過營造良好的社會氛圍推動思想解放。首先要充分發揚民-主，其次要加強政策引導，再次旗幟鮮明地支持和保護一切符合“三個有利于”的創舉，消除群眾在發展上的各種思想疑慮，引導干部群眾把注意力集中到經濟建設上來，放手發展經濟。
以上是我的競聘演講，謝謝大家!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇四
尊敬的各位領導，同志們：今天，鎮黨委在這里召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。這次大會主要任務是：學習貫徹落實中央和省、市、縣委教育實踐活動總結會議的精神，總結我鎮教育實踐活動的成效和經驗，鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設，全面推進從嚴治黨工作的深入進行。
按照中央和省、市、縣委統一部署，今年2月以來，君塘鎮在各級領導班子和黨組織中集中開展了以“為民務實清廉”為主題的第二批黨的群眾路線教育實踐活動。
9個多月來，在縣委的正確領導下，鎮黨委對這次活動高度重視，深入調研和精心組織，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把教育實踐活動作為一項重大政治任務，以高度的政治自覺和認真的政治態度，緊扣“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終聚焦“四風”問題不放松，相繼完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環節的工作。
整個教育活動中，廣大黨員干部，人民群眾踴躍參與，熱情支持，活動進展有序、扎實深入，達到了預期目的，取得了明顯成效。一是踐行黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。通過活動，全鎮黨員、干部精神上補了“鈣”，進一步增進了同群眾的感情、拉近了同群眾的距離，增強了同群眾一塊過、一塊苦、一塊干的自覺性。
黨委班子成員帶頭深入基層一線，開展“走基層、訪民情、解難題、促發展”主題調研活動，竭誠為群眾服務，主動把“文山會海”轉變為“下訪調研”、把“重在指導”轉變為“重在服務”、把“被動接訪”轉變為“主動下訪”，現場辦公解決熱點難點問題。活動中，黨委班子成員深入基層一線，在洋烈社區、滴水村等地召開“一線黨委會”3次，及時化解處理了洋烈社區一居民近的遺留案件，成功處理了棗樹梁規劃未落實的土地難題，折除了43戶亂搭建違章建筑，開展了洋烈水鄉綜合整治活動，為洋烈水鄉爭創國家aaaa級精品旅游景區創造了條件，推進了洋烈水鄉奔跑發展。
今年9月，滴水村二組大磨堰塘出現重大險情，塘庫堤壩即將垮塌，將嚴重危及10多戶居民安全。鎮黨委班子成員夜晚奔赴現場，立即召開“一線黨委會”，作出部署，靠前指揮，與組織起來的一線干部和群眾一道，并肩作戰，連夜排除險情。通過鎮領導的帶頭示范，帶動了全鎮廣大黨員干部深入基層，聯系服務群眾。今年，黨委開展“院壩認親”活動，發放“認親互補卡”385張，作出承諾事項385件，為基層群眾辦好事實事335件。
各部門聚焦民生熱點，改作風、轉文風，推出群眾路線“民生日記”“民事代辦卡”“院壩認親”，建立定期聯系基層、聯系點開展幫扶制度，落實“三聯三定五公開”制度，建立了“108群眾工作站”。廣大黨員干部普遍反映，這次教育實踐活動使黨員干部的宗旨觀念得到升華，思想作風得到錘煉，行動上提了“神”，價值觀發生了改變，踐行黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。
二是遏制了“四風”蔓延勢頭，黨風政風明顯好轉。活動中，以“四風”問題為導向，以正風肅紀先聲奪人、以專項整治重點突破，對“四風”問題進行大對照、大排查、大掃除，四風”蔓延勢頭得到有效遏制。全鎮黨員干部特別是領導班子成員的“四風”問題得到有力整治。制定專項整治方案19個，已經整改到位17個，正在專項整改還有2個。全鎮上下，各個部門都壓縮了會議、精簡了文件，減少了迎來送往、評比達標活動。全鎮會議同比減少14次，壓縮會議時間比例為25%;黨委、政府文件同比減少75件，信息簡報同比減少58件，辦公經費同比減少2.5萬元，壓縮“三公”經費21萬元，停發通訊費、節日慰問費、月餅、賀年卡等無規定費用18萬;厲行節約、反對浪費，機關的水電費用、公務接待、公務用車費用同比下降42%，干部“走讀”現象根本好轉，“門難進、臉難看、事難辦”的現象得到杜絕，服務質量和效率均得到明顯提升，黨風政風明顯好轉，教育實踐活動成果讓群眾看得見、摸得著。
三是群眾反映的強烈問題得到有效解決。在活動中，一批影響群眾切身利益的癥結難點得到有效解決。一是農村低保、五保政策公開公平。全鎮集中整頓清理，張榜公開公示農村低保、城鎮低保。對利用職務關系，辦理不符條件的“人情保、關系保、任務保”清理出115戶，對確有嚴重困難，符合低保條件及時辦理手續享受低保有121戶，受到了廣大群眾的熱烈擁護，說“共產黨真正關心貧困戶了”。二是大力落實“安居工程”。
針對居住條件惡劣，地質災害嚴重影響，導致群眾居住困難的民生問題，鎮黨委黨委、政府急群眾之所急，多措并進，在全鎮大力推進新村聚居點建設4處，使近200戶居民將搬進新居，過上幸福生活。如大埡村王家灣滑坡地帶，30多戶居民住在危房，黨委、政府集中項目資金，修建了婁子坡聚居點。今年7月，已有20多戶搬進了新居;茶園子聚居點，年底前居民將搬進新居，君壩村等地聚居點風貌打造已經完畢，已經投入使用。三是集中政府財力解決了群眾強烈期盼的事項。今年，黨委、政府執行中央八項規定，厲行節約，反對浪費，壓縮節約辦公經費和“三公經費”近40萬元，整合“金土地”等項目資金近1000萬元，全部投入民生工程。截止10月，全鎮整治塘庫21口，維修渠道18公里，修建村道社道34公里，整改金土地500畝，正在啟動修建石虎村群眾急盼的道角橋，飛泉社區的休閑廣場，公共則所。
滴水、峰石村的農村公路加寬工程，即將完成鎮政府辦公樓和食堂的排危加固。積極爭創洋烈水鄉國家級aaaa旅游景區等民生工程。四是大力開發名優特新水果示范片，引領景區人民群眾走向富裕。重點圍繞洋烈景區，培育打造連片名優特新水果生態觀光旅游示范區。構建了以峰石、大埡、滴水、石虎、君壩、團山等6個村環形示范帶，集中栽植黃金梨36000株、青脆李102250株、桃樹5000株、枇芭5000株等一批名優特新水果品種，面積突破4000畝。五是惠民資金安全及時發放到位。今年全鎮共發放農村生態公益林補償款260200元，退耕還林資金510500元、新農村合作醫療補助75.2萬元、農村危房改造補助資金98萬元、農村義務教育學生營養改善計劃費用37萬元、城鄉低保資金85.2萬元，所有惠民資金全部安全發放到群眾手中，沒有發現一例違規違紀現象。六是集中精力打造洋烈水鄉aaaa級旅游景區。
洋烈水鄉已經成為川東北休閑娛樂的絕好去處，獨特的山水風貌，優美的人文環境，年接待游客突破100萬人次，創旅游收入達5000萬元，為拓展娛樂項目，增加觀賞點，增強景區的吸引力積極推進二期工程建設，觀景臺等巖瀑布，崖壁棧道，自行車騎游道等項目。已經全面建設，各項工程快速推進。七是積極順應和滿足人民群眾的新期盼。認真解決了一批人民群眾迫切期盼的問題。如，人居飲水工程，土地流轉問題，環境保護、道路交通、歷史遺案、政府債務問題等，全鎮有效化解信訪積案11件;解決群眾期盼事項25件。黨群干群關系密切了，執政基礎更加牢固。
四是恢復發揚了優良傳統，黨內政治生活更加健全。在活動中，全鎮黨員、干部恢復和發揚了批評和自我批評這個黨的優良傳統，利用這個武器，上下級之間不顧忌身份、不隱瞞觀點，提意見開誠布公，批評真心實意。領導班子成員脫去“隱身衣”，捅破“窗戶紙”，相互批評不留情面。專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用。黨員領導干部普遍反映，自己經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，思想受到洗禮，靈魂受到觸動。親自參加君塘鎮黨委班子專題民主生活會的縣委書記趙波說，“這次民主生活會收獲多，感觸很大，心靈受到沖擊，君塘鎮班子成員可能終生難忘，刻骨銘心”。
五是圍繞轉作風建章立制，提高制度執行力。在活動中，鎮黨委圍繞轉作風、改作風堅持破廢立并舉，建章立制。相繼出臺黨政機關厲行節約、反對浪費、公務接待、公務用車等一系列制度，根據中央八項規定精神，在聯系服務群眾、規范權力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度，扎緊了制度籠子，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，越界犯規行為明顯減少。
黨委、政府先后制定完善出臺了《鎮政府機關工作制度》、《領導干部調研制度》、《君塘鎮規范集體土地流轉實施意見》、《君塘鎮重大項目招投標管理制度》等20多個制度，這些制度既立足當前又著眼長遠，既抓大又不放小，把“為民務實清廉”的要求具體化、規范化，為轉變作風劃出“紅線”、標出“雷區”、架起“高壓線”，為剎住“四風”提供了制度保障。不少干部都說，過去習以為常、司空見慣的“四風”問題不敢小視了，如干部“走讀”現象，過去事小，現在事大，紀委都要嚴查，頭腦中在這幾方面的“緊箍咒”自覺勒緊了。黨員干部的行為更規范了，正規則暢通無阻、潛規則不再風光、變通之法無處施展，貫徹執行八項規定成為作風建設新常態。
這次教育實踐活動，深化了對黨的建設基本規律的認識，為今后進一步保持黨的先進性和純潔性積累了寶貴經驗、提供了重要啟示，取得了新的認識。總結起來，我們的基本經驗是堅持“八個必須”。——必須領導帶頭、示范到位。“教者，效也，上為之，下效之。”領導帶頭就是鮮明的導向，上級垂范就是無聲的命令。我鎮教育實踐活動的突出特點之一，就是領導干部帶頭示范到位。黨委班子成員按照高標準要求，帶頭參加學習、帶頭聽取意見、帶頭反對“四風”，帶頭進行整改，每個環節、每個方面都示范到位，為廣大黨員干部做出樣子、樹立標桿，讓群眾看到黨委抓作風建設的堅定決心，看到了鎮黨委從嚴管黨、從嚴治黨的政治擔當、以身作則的務實作風，看到了共產黨人最講認真的精神氣質。
——必須深入學習、以行促知。“不重學則殆，不好學則退，不善學則衰”。在活動中，我們注重把抓好學習教育作為首要任務，把學習教育貫穿始終。在活動過程中，全程沒有間斷學習，直到中央、省委召開總結大會時，都毫不放松抓學習教育。通過學習提高了認識，統一了思想，深刻體會到踐行群眾路線的重要性。從領導班子帶頭學起，堅決杜絕歇腳松氣心態。尤其是中央召開了活動總結大會后，黨委及時安排，身體力行地傳達學習在總結大會上的重要講話精神。
——必須相信群眾、監督到位。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準，群眾意見是一把最好的尺子。在活動開展過程中，鎮黨委充分相信和依靠群眾，注重強化外力推動，一方面，以書面、座談、訪談、隨機走訪和網絡問政等方式，以真誠的態度把群眾請進來，讓所有想提意見的人都能夠給我們提出意見。堅持真開門、開大門，讓群眾參與，讓群眾監督，誠懇請群眾評判。實踐證明，集中教育活動必須打開大門、依靠群眾，讓群眾來監督和評判，才能做到不虛不空不偏。
——必須聚焦問題、突出整改。在活動中，鎮黨委以反“四風”為突破口，以點帶面，不搞面面俱到，抓住要害、集中發力、持續用勁，對群眾反映強烈的“四風”問題，集中開展專項整治;對出現的“四風”種種變異問題，保持高度警惕，堅持露頭就打;對頂風違紀現象，嚴肅責任追究，加大查處力度。全鎮各級黨組織制定的立行立改工作方案，在每個環節，都堅持從我做起、從現在做起、從點滴做起，領導班子做到能夠按照規定時限和要求，采取“臺賬動態管理、問題銷號管理”的措施，逐一整改，達標銷號。領導干部做到能夠對照整改清單，說到一項就做到一項，堅決兌現承諾，使立行立改“四風”問題成為順大勢、得人心、見實效的突出亮點。實踐證明，有的放矢事易成，無的放矢事難成，集中教育活動要取得實效，必須找準靶子、點中穴位。
——必須完善制度、約束權力。活動一開始，黨委班子帶頭針對“四風”問題，立規矩、建制度，從源頭上解決作風不正、不實、不廉的問題。對各項制度，黨委及時細化配套措施，抓好貫徹落實;對原有的制度，給予補充完善;對新出臺的制度規定，加大監督檢查力度。
——必須督查到位、層層壓緊。針對教育實踐活動督導工作涉及面廣泛、任務繁重的情況，黨委及時調整由鎮級領導分別擔任8個村(居)委督導組組長，增強責任意識。特別是督導組敬終如始抓細抓實，堅持問題導向，強化分類指導，加大督查力度，從細處入手，向實處著力，一環緊著一環擰，一錘接著一錘敲，使查擺和解決問題做到前后照應、左右銜接，縱向到底、橫向到邊，為我鎮高標準開展實踐活動打下了良好基礎，提供了堅強的保障。——必須堅守嚴字、不為情動。鎮黨委從活動開始就堅持要高標準、嚴要求，全程貫徹整風精神，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。我們堅持嚴的標準、采取嚴的舉措，重要節點一環緊扣一環抓，。對黨員、干部特別是領導干部的對照檢查提出具體標準，要求必須見人見物見思想，有深度、像自己，有的領導干部對照檢查材料撰寫達10次之多才過關。在專題民主生活會和組織生活會上，敢于“唱黑臉”、“當包公”，真刀真槍、直面問題，堅守嚴字，不為情動，緊緊圍繞關鍵環節、重要部位、重點工作嚴督實導、持續用勁。實踐證明，只有嚴要求、動真格，真實抓、抓真實，才能真正達到預期目的。
——必須輿論先行、宣傳到位。一是活動一開始，鎮黨委就。
組織宣傳車逐村逐路進行宣傳廣播，使教育實踐活動家喻戶曉，人人皆知，使活動啟動以后，一直備受廣大群眾熱情支持，踴躍參與。二是購買學習資料，宣傳資料850多份，達到黨員干部人手一本，機關干部人手達到三本學習資料。三是鎮活動辦積極撰寫信息簡報，及時將我們的好做法、好經驗反饋到上級，使上級及時掌握情況，給予充分指導。鎮群教辦先后有信息6篇被省委黨建網刊發，達州日報刊發文章5篇，達州日報網刊發信息14篇，宣漢縣黨政網刊發信息簡報112篇，充分發揮宣傳輿論導向作用，為活動的深入開展提供輿論支持。
在教育實踐活動中，中央巡回督導組和省委督導組、市委督導組先后在我鎮洋烈社區、飛泉社區進行了調研指導，對君塘鎮“108”群眾工作站、“院壩認親”、“民事代辦”等經驗做法，給予充分肯定，四川日報。達州日報、市縣電視臺等省、市主流媒體廣泛宣傳介紹，贏得群眾充分認可，得到各方普遍好評。這些成績的取得，是縣委堅強領導的結果，是市、縣委督導組和各級領導悉心指導、嚴格把關的結果，是全鎮各級黨組織和廣大黨員干部積極響應、共同努力的結果。活動中，市委秘書長李天滿同志和市委第三督導組組長王新權同志和杜澤九同志、縣委第四督導組相生主任、純劍組長，以高度負責的政治態度和嚴謹細致的工作作風，帶著對君塘發展的深情關懷，對君塘人民的深厚感情，多次深入實地指導，指出存在問題，提出嚴格要求，為我鎮教育實踐活動和改革發展傾注了大量精力。8個黨委督導組認真履職盡責、沉入一線、全心投入，做了大量工作。這里，我代表鎮黨委向市委第3督導組和縣委第四督導組各位領導和同志們表示衷心感謝!向全鎮參加教育活動組織和督導工作的各位同志表示親切問候!
在充分肯定我鎮這次活動取得的成績的同時，也要看到存在的問題和不足。經過這次活動，全鎮改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。一是聯系服務群眾機制不暢，能力不強，一些干部雖然進了村、入了戶，但仍未能打通“最后一公里”的障礙。二是整改不力，制度機制還不健全，有些還停留在“兩方案一計劃”上。三是一些深層次問題還沒得到根本解決，為自己留了余地、開了后門。對這些問題，我們必須高度重視、持續用力、切實解決。
教育實踐活動有期限，加強作風建設無止境，我們一定要再接再厲、鍥而不舍，不斷鞏固拓展活動成果，貫徹從嚴治黨要求，持續加強作風建設，努力構建“為民務實清廉”的政治新常態，為建設“美麗君塘、洋烈水鄉”、實現“三年大變樣”凝聚強大正能量。
一、堅決貫徹落實中央精神，全面推進從嚴治黨。
在中央教育實踐活動電視總結大會上，全面總結了教育活動取得的五大成果，六條經驗，提出了歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨的八項要求。明確了黨要管黨、從嚴治黨的重要性和緊迫性，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是落實從嚴治黨責任。要增強從嚴管黨治黨意識，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績。因此，鎮黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。要強化黨建責任追究，建立健全黨建工作“預決算”制和問責制，實行年初建賬、定期查賬、年底交賬，嚴格追究責任，形成黨委統籌抓、書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
二是嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。從嚴治黨，最根本的就是要使各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，也是保持黨的肌體健康的有力武器。我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。
三是堅持從嚴管理干部。從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。從嚴管理干部，總的是要堅定理想信念，加強道德養成，規范權力行使，培育優良作風，使各級干部自覺履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規矩辦事。
四是必須嚴明黨的紀律。“無規矩不成方圓”，沒有嚴的紀律，從嚴治黨就無從談起。要樹牢黨紀觀念。廣大黨員干部一定要知法紀、存敬畏，堅持以黨章凈化心靈，以黨紀規范言行，做到自重自警自醒自勵，慎獨慎微慎言慎行，日日彈塵，天天洗臉，自覺講黨性、重品行、做表率，不斷筑牢思想防線，切實堅守紀律紅線。要嚴肅問責查處。各級黨組織和領導干部要切實履行執紀職責，對黨員干部存在的問題，該提醒的及時提醒、該教育的經常教育;對違紀行為，要嚴肅問責、堅決查處、絕不姑息，絕不能“捂蓋子”、搞變通，真正使紀律成為帶電的高壓線。
五是要從嚴從實抓基層。基層黨組織是全黨工作和戰斗力的基礎，是改革發展穩定的最前沿，是聯系和服務群眾的橋頭堡。要積極探索不合格黨員退出機制，嚴把進口、暢通出口，不斷優化黨員隊伍。嚴肅查處基層干部走讀、侵害群眾利益等違紀違規行為，培養一支能干事、干成事、不出事的基層干部隊伍。全力推進基層服務型黨組織建設，扎實開展基層黨組織“三分類三定級”，分類建立先進、一般、后進黨組織動態管理臺賬，定期進行綜合評價，強力整頓軟弱渙散黨組織，使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。
二、全面落實縣委安排部署，作風建設永不停止。
作風問題，核心是黨和人民群眾的關系問題，根本是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，活動收尾絕不是作風建設的收場。全鎮各級黨組織和廣大黨員干部一定要清醒認識，作風問題的頑固性和反復性，全面貫徹落實縣委安排部署，始終把作風建設抓在手上，常抓不懈、永不停止。
一是牢固樹立群眾觀點，在踐行群眾路線中轉作風。牢固的群眾觀點是踐行群眾路線的持久動力，也是免疫不良作風頑疾的內在抗體。切實把解決“總開關”問題放在首要位置，運用好理論、院壩、實踐“三大課堂”，常態開展感恩教育、憂患教育，做到知行合一、言行一致，使群眾觀點和群眾路線落地實、扎根深。要深入聯系群眾。持續深化“院壩服務進萬家，爭做人民滿意服務員”活動，全面推廣“108”群眾工作法、“院壩認親”、民事代辦等做法，促使黨員干部真心走基層、用心解難題、真情辦實事、全力惠民生。
二是聚焦突出問題，在整改落實中正作風。通過教育實踐活動，我鎮黨組織和黨員干部中存在的一些突出作風問題得到了有效整改，但仍然存在不少問題，仍需持續用力、強力整改。要時刻把問題整改放在心上、抓在手上，對照領導班子整改落實方案和領導干部“四風”問題整改清單，一項一項梳理，一件一件整改。對正在整改的要立行立改，不能久拖不決;對還未整改的要建立臺賬，落實整改措施，做到整改一項、銷號一件，確保整改措施落實到位，整改承諾全部兌現。要逗硬正風肅紀。繼續深化正風肅紀專項整治，持續推進“9+2+2”突出問題專項整治，要常態查治問題。經常性開展作風問題“回頭看”，定期進行集體會診，從“四風”問題延伸開來，緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，什么問題突出就花大力氣整治什么問題，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
三要嚴肅黨內生活，在自我凈化中糾作風。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。要發揚整風精神。充分運用“批評與自我批評”這一武器，一以貫之開好領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會，從嚴從實抓黨內政治生活。要樹優黨內生活導向。倡明“懂規矩、聽招呼、守紀律”的政治要求，以教育實踐活動為借鑒，定期開展民主黨員評議工作，對評定為不合格黨員的予以組織處理，促使黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要健全黨內生活制度。進一步落實民主集中制、“三會一課”、干群夜校等黨內生活制度，開展積極健康的思想教育，幫助廣大黨員干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結。
四要健全規章制度，在剛性約束中固作風。作風建設具有頑固性和反復性，必須靠健全的制度來保障。要完善制度體系。教育實踐活動中，我們堅持于法周延、于事簡便原則，列出了制度“廢、改、立”清單，劃定了作風建設“紅線”、“雷區”，要繼續搞好配套銜接，與時俱進建章立制，務求簡便易行、常態長效。要維護制度權威。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束。要強化制度執行。對違反各項制度規定，頂風違紀的，堅決從嚴從快查處，防止制度建設流于形式、成為“花架子”。各級黨員干部要主動把自己擺進制度中去，帶頭執行制度、遵守制度、維護制度，做到思想上敬法畏紀，行動上遵規守矩。
三、全面踐行群眾路線，努力推動君塘跨越發展。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。這次活動使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量，全鎮各級黨員干部凈化了心靈，錘煉了思想，激發了昂揚斗志，我們要全面踐行群眾路線，努力推動君塘發展，持續用力、久久為功，讓群眾看到新變化、得到真實惠。
一要全面深化改革，緊扣發展要務不放。發展是第一要務，是踐行群眾路線、維護群眾利益的最大實踐。必須緊緊抓住新一輪西部大開發、秦巴地區連片扶貧開發重大戰略機遇，占領先機、主動發展，認真貫徹落實省委“三大發展戰略”和市委“三大主體戰略工程”，縣委“五個新宣漢”的戰略任務;以經濟建設為中心，奮力把我鎮建設成為全縣的“特色產業示范區、新村建設樣板區、生態旅游觀光區”的發展戰略，統籌城鄉、區域協調發展，奮力實現君塘鎮“三年大變化”。
二要加快“景區”建設，堅持統籌城鄉發展。要做美景區，提升旅游形象。加快推進洋烈景區二期工程建設，扎實做好國家aaaa級景區創建工作。全力培育精品旅游線路，積極整合生態、民俗、紅軍文化等優勢旅游資源，精心開發特色旅游產品，加快推進秦巴生態文化旅游建設，不斷提升洋烈旅游品牌的知名度和美譽度。
三要切實改善民生，提升群眾幸福指數。始終把群眾滿意作為一切工作的出發點和落腳點，以“九大民生工程”為統攬抓實民生、謀求民福。要夯實農業農村基礎。優化農村路網建設，重點抓好水利設施建設，大力推進“金土地”項目實施，不斷完善農業基礎設施。要強力推進扶貧攻堅。用好秦巴山區聯片扶貧開發政策，扎實開展基礎扶貧、產業扶貧、新村扶貧、能力扶貧“四大扶貧攻堅行動”，突出精準扶貧。要切實加強社會保障。建立健全社會保障體系，加大社會救助和惠民幫扶力度，推廣量化評分定低保，實現新農保和居民社保全覆蓋;加大新村聚居點建設，推進舊場鎮改造，讓人民群眾老有所養、病有所醫、住有所居，共享改革發展成果。
四要堅持依法治鎮，維護社會大局穩定。全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，推進“依法治國”、“依法行政”，強化社會綜合治理，構建“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治良序。一是要依法規范行政行為。黨員干部要帶頭學習法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，自覺維護法律權威。要堅持依法行政、合法行政、合理行政，建立健全科學決策、民主議事規則，切實將行政行為置于法治框架內;二是要加快政府職能轉變。深入推進行政審批改革，不斷提高政府行政效能;三是要依法處理群眾訴求。全面推行網格化服務管理，完善“大調解”機制，用法治思維和法治方式解決群眾突出問題，對群眾合理訴求解決到位、無理訴求解釋到位，生活困難幫扶到位，違法行為處理到位，堅決杜絕“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現象，確保社會穩定。四是要持續深化平安創建。扎實推進法治“六進活動”，深入實施“六五”普法，健全社區矯正制度，廣泛運用洋烈依法治村經驗，加強鄉鎮網格化服務管理工作，充分發揮好基層組織作用做好法制宣傳、法律服務、人民調解等工作，提升社會治理現代化水平。
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
很榮幸能夠參加此次支部書記直選。我叫，現年40歲，本科學歷，機電專業工程師，中共黨員，現任節能電管科技術副科長。
從1992年參加工作開始，我就一直從事礦山機電專業相關的工作，先后擔任機電科四大件、生活公司、節能電管科等單位基層技術崗位工作，20xx年獲得工程師技術職稱，并擔任節能電管科副科長職務至今。多年工作經歷中，我不斷豐富自己、提高自己，逐步掌握了煤礦供電專業需要的多方面知識和技能，多次參與我礦供電系統的升級改造工作，工作成績大家有目共睹。
擔任副科長以來，我嚴以律己、真誠待人，并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、干事的良好氛圍。通過多年的工作實踐，積累了一定的管理經驗，使自己的組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高。
如果直選成功，我將從以下方面展開我的工作：
一、日常工作方面。
我將加強供電專業知識和黨建組織工作的學習，努力把自己的視野從目前的供電專業拓寬到我科整體工作上來，不斷提高自身整體素質，從而為新崗位工作的順利開展提供知識和能力的儲備。我將牢固樹立“質量為本、安全為天”的理念，團結同志，帶好隊伍，協助行政領導，切切實實做好節能電管科供電技術和黨組織兩方面的工作。
二.黨建工作方面。
1、堅持用科學理論武裝黨員干部，切實加強黨的思想政治建設。團結廣大黨員干部，堅定共產主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續堅持和完善黨支部各項學習制度，加強黨員干部的理論學習和安全技術培訓。
力和戰斗力。進一步加強和規范黨員隊伍管理，發揮好黨員的先鋒模范作用，同時認真做好發展黨員工作，確保每年發展1—2名新黨員。
3、堅持以人民群眾的根本利益為出發點，切實加強和改進黨的作風建設。要求廣大黨員干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。
4、做好黨風廉政建設工作。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監督，自覺當好表率，要認真做好黨務公開，將單位的重大事項定期進行公開，接受群眾監督，增強工作透明度。
各位領導、各位同志：
感謝大家的信任，如果直選成功，我將更好的挑戰自我、鍛煉自我、超越自我，立足新的崗位，為我科、我礦做出更多的貢獻。
謝謝!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇六
尊敬的各位領導、各位來賓：
在這萬物復蘇、春意盎然的陽春三月，我們十分高興地迎來了全市黨委系統信息工作會議在隆重召開。在此，我代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協及萬xx人民，向前來參加會議的各位領導、各位同志表示最熱烈的歡迎!
是漢代辭賦家司馬相如的故里，幅員面積平方公里，轄個鄉鎮和個街道辦事處，總人口萬。××年，全縣實現地方生產總值億元，地方財政一般預算收入萬元，農民人均純收入元，同比分別增長、，產業結構不斷優化，首次實現二產超一產的目標。
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在兄弟縣市區的大力支持下，xx縣緊緊圍繞市委提出的建設川東北區域中心城市的奮斗目標，奮力實踐“產業是支撐，項目是載體”的發展理念，堅定不移地按照縣十次黨代會提出的“工業立支柱、農業興產業、三產上臺階、城市升形象、黨建出成果”的發展思路和建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標，按照“抓班子帶隊伍、興產業促發展、解疾苦促和諧”的總體要求，奮發圖強，創業創新，開創了縣域經濟工作新局面。
壯大了電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業，啟動了“嘉陵第一桑梓”旅游開發，省級工業開發區建設快速推進，園區功能日趨完善，產業聚集效益日益凸現;四川核電站首選廠址落戶，金溪電站首臺機組即將投產，河會路改造全面竣工，達成鐵路復線改造全面啟動，南渠路改造即將完成，項目支撐堅強有力;“中壩經驗”走向全國，結對幫扶深得民心，和諧社會建設有序推進，黨建工作亮點頻現;城市建設日新月異，城市功能不斷完善，形象大大提升??中央、省、市領導多次蒞臨視察指導，對各項工作給予充分肯定和高度評價，先后召開全省農村基層黨建工作現場會、全市丘陵地區縣域經濟發展現場會予以推廣。
近年來，xx縣委辦公室緊緊圍繞縣委工作重點，充分發揮參謀決策職能，突出抓好黨委信息工作，不斷拓寬信息領域，健全信息網絡，優化信息載體，提高信息質量，為縣委科學決策、推進工作提供了優質高效的信息服務。這次全市黨委系統信息工作會議在召開，既是對我縣信息工作的鼓勵和鞭策，更是對我縣各項工作的推動和促進，我們一定倍加珍惜這次難得的機會，認真落實各位領導的具體要求，學習借鑒各位同志的寶貴經驗，不斷推動我縣黨委信息工作和其他各項工作再上新臺階。
我們堅信，有各位領導的關懷與厚愛，有兄弟縣市區的理解與支持，明天一定會更好!最后，祝全市黨委系統信息工作會議圓滿成功!祝各位領導、各位同志身體健康、工作順利、闔家歡樂!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇七
尊敬的各位領導、各位黨員：
大家好!
今天，我的心情既感到榮幸激動，又感到責任沉重;但太多的是無比興奮和自豪。我競選的是城西村黨委書記。首先，我要感謝武原街道黨委、政府的領導給了我這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，還要感謝一直以來或曾經給予過我培養、無私幫助、信任、支持的、在座的和不在座的、在職的和已經離開工作崗位的所有的領導和同事們。沒有你們的支持、信任和幫助，我絕對不會取得今天的好成績。
記得三年前，我曾經說過，我要做“五種人”。即說道做到的辦事人、處事辦事的公開人、帶領群眾致富的帶頭人、政治上的明白人、廉政建設的干凈人。現在讓我們對比過去三年，今天的城西村，各項事務都有條不紊的順利進行，村級集體經濟得到飛速的發展，村內安定團結，村民安居樂業，村內黨建工作和村民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。村經濟穩步發展，社會穩定、風氣良好，人民生活水平不斷得到提高和改善，各項事業均有所提高。且嚴格按照上級黨委、政府所提出的各項工作要求，努力完成行政村各項工作的預期目標和任務。村班子人員始終保持清正廉潔、明辨是非、堅持原則。可以說三年來，通過不懈努力，我兌現了我的承諾。
我知道，要發展好一個村是不容易的。但是，我更明白，觀念決定思路，思路決定出路。只要我們全體干部勤于學習，樂于奉獻，善于思考，解放思想，開拓創新，我們城西村一定能夠成為武原的驕傲，成為海鹽的先進。
如果我連任村黨委書記，我將在“xx大、xx屆四中五中全會”精神的指引下，以建設社會主義新農村為目標，重點做好以下幾項工作：
一、扎實抓好黨建工作奠定永久發展的組織基礎。
1、堅持和完善黨委制度。及時學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，加強黨員干部的理論學習和思想交流。特別是，要把兩委工作中遇到的實際問題拿到民主生活會上，真正結合實際，廣泛討論，增強廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識，把廣大黨員干部的思想和行動統一到xx大、xx屆四中五中全會精神上來。
2、嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度。做到重大問題都能集體討論決定，把方方面面的積極性充分調動起來，形成工作合力。繼續扎實開展村黨委活動，建設好領導班子，找好發展經濟的路子，帶好黨員隊伍，確立和完善好的經營體制，增強支部班子的凝聚力和戰斗力，認真抓好黨員先進性教育，進一步加強和規范黨員隊伍管理，發揮好黨員的先鋒模范作用。同時，認真做好發展黨員工作，確保每年發展1—2名新黨員。廣泛吸收和培養政治素質好、事業心強、敢于拼搏的優秀青年入黨，充實黨員隊伍，使目前農村黨員老年化現象得以改善，進一步促進和推動社會主義新農村建設。
3、堅持以人民群眾的根本利益為出發點，要求廣大黨員干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，密切聯系群眾，體察民情，了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。
4、要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監督，自覺當好表率，要認真做好村務公開，將村里的重大事項和財務情況定期在公開欄上公開，接受群眾監督，增強工作透明度。同時，要成立村務監督小組，專門對村務進行監督。
二、創造良好環境，著力發展經濟。
1、積極爭取省級農綜項目建設指標，繼續做好農綜項目工作，完成“三資”清理，加強村級集體資產管理，壯大集體資產。于此同時扎實推進土地流轉工作，確保萬無一失。繼續做好道路硬化和亮化工程，為發展經濟搭橋鋪路。
2、千方百計增加村集體可支配收入。要想辦法，找措施，千方百計為村集體創收，包括積極向上級部門爭取援助資金，確保村級財力逐年有所增加。與此同時，做好節支工作，嚴格控制一切非生產性開支，堅決壓縮一般性開支，并本著“少花錢多辦事”的原則，以有限的資金辦好各項事業。
三、強化精神文明建設提升村民自身素質。
努力推進可持續發展戰略，促進經濟與人口、資源、環境協調發展。加強民主與法制建設，提高全民法律意識和法制觀念。調解疏導民事糾紛，化解社會矛盾，開展多種有意義的活動，同時要引導群眾把依法保護自身的合法權益和依法履行應盡的社會義務統一起來。加強以村黨委為核心的基層組織建設，進一步擴大基層民主，深化村務公開制度。
總之，要采取多種措施，提高村民整體素質，培訓造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。認真實施公民道德建設，開展和諧家庭等創建活動，提倡科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、富有特色的科普文化生活，調動農民首創精神，依靠科技興農，共同創造美好的社會主義新農村。
四、本人堅強決心。
本人將認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中五中全會精神，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法辦事和總攬全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務觀念，密切與人民群眾的血肉聯系，傾聽群眾呼聲，為民排憂解難，盡心盡責做好各項工作，為建設生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的城西村而不懈努力。
謝謝大家!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇八
尊敬的各位領導、各位評委、都勻局、xx局的黨員及群眾代表：
大家早上好!
此時此刻，我有點忐忑，所以趕緊先說三個感謝，免得忘記表達感恩的心!第一個，感謝都勻供電局黨委給予了我們這樣一個公開、公平、公正的競職機會，使我今天能夠站在這個演講臺上;第二個，感謝我的娘家人都勻局兄弟姊妹們送我來xx局入贅(上門女婿);第三個，感謝“丹家”的兄弟姊妹們放下手中的活路，到現場審查我這個“準女婿”稱不稱職。你們幸苦了!
我，，變電所的基層員工，93年進廠、99年入黨，干過線路、變電檢修，最后從事變電運行，從業二十年一直扎根于基層服務于基層，今天能自信地站在這里參加競選就是因為我來至基層、活在基層、了解基層。我來了、我懂您們!
我不會華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么。現在只有敞開心扉，讓大家初步認識是個什么樣的人，真正的了解只有讓時間去證明。我的特點：1、工作方式：重團隊協作、崇單兵作戰能力;厚集體榮譽、薄個人英雄主義;2、做事態度:信方法總比困難多，會想盡一切方法做好每一件事;事無巨細、必親自管控。3、做人態度：始終持交友須帶三分俠氣、待人要存一點善心;不計小人過、不發人陰私、不念人舊惡的友愛精神，當代人總結的就是兩字“厚道”。4、帶團隊態度：厚德載物、雅量容人;責人勿嚴、教人勿高;說白了就是注重和諧;5、培養人的原則：重其才、更重其德，德才兼備者作為向上推薦重用之人選，無論你地位高低、學歷高低、關系硬軟。
俗話說新媳婦進婆家，開門七件事“柴米油鹽醬醋茶”。假如我入贅“丹家”我也做“七件事”。
第二件事，親力親為做好每一件黨務工作。正所謂事事開頭難，但是做事的規則“一回生、二回熟、三回生巧”告訴我們，事情必須親自做，才能掌握整個流程、做事的技巧方法，發現過程中影響工作效率的原因，而有效地改進提高工作效率;同時自己親自做好每一件事會改變一些同事初始對你個人的誤解，會主動團結到一起一心搞好大家庭的建設。
3、突出抓好各級干部帶隊伍的能力;4、突出抓好黨員自我管理，進一步發揮先鋒模范作用;5、突出抓好“公平公開公正”選人用人機制的建設，打通員工職業成長通道。同時要做好“兩個務必”，務必在本年內度內親自督促、協調解決好13名原農電工黨員的組織關系轉入，讓他們真真正正感受xx局黨支部對他們的關愛;務必在以后培養黨員的方向上多關注基層班所、無黨員班所、重要技術技能崗位上的“四優”年青人才。
4、加大新聞宣傳力度;。
第六件事，積極主動協助配合好行政正職抓好風險體系建設達一鉆及一體化推進工作;按照南網公司中長期發展戰略實施步驟，20xx年都勻局在網內全面推進一體化建設工作，都勻局要求四家縣局20xx年風險體系建設達一鉆水平，本局是其中之一。為完成工作，黨支部將做好全員職工思想宣傳工作，特別是黨員同志必須起到先鋒模范作用，講責任、講奉獻，黨員和群眾、領導層、管理層和執行層必須團結一致確保一體化建設及風險體系建設達一鉆水平工作的全面完成。
第七件事，積極主動協助配合好協助行政正職抓好創先工作;按照南網公司中長期發展戰略實施步驟，20xx年至20xx年爭創國內先進供電企業，20xx年至20xx年創國際先進水平電網企業，本局工作將任重道遠。未雨綢繆，全局必須從現在開始著手規劃，認認真真、腳踏實地地用“更高標準做好日常工作”的創先工作思路做好基礎工作，在戰略發展的每個時間節點上我們才能大聲向都勻局黨委說出本局已全面完成目標任務。
上述七件事實際告訴了你們，我在新崗位上的角色定位：1、我是新人必須謙虛謹慎、虛心學習，盡快提升崗位勝任力，履行好副支部書記崗位職責;2、我是黨的基層負責人，必須務實地做好本局黨建工作，不折不扣地承接好上級黨委交辦的各項工作，務必親力親為;3、我是管家，全心全意、積極主動協助行政正職及領導班子為企業的安全生產經營工作做好服務、為企業發展出謀劃策是我的責任，絕對不能越位而犯規。我是一個懂規矩的人。
成功伴隨艱辛，跨越需要奮斗。各位領導、各位評委，各位兄弟姊妹，如果你們想選一個懂業務、有思想、有激情、夠厚道的基層員工做黨的基層領導，那么你們別猶豫，選我吧，選我就請投我一票，你的信任和支持，是對我最大的關懷和鼓勵，我愿與大家一道，同甘共苦，同舟共濟，不斷推進電網的快速發展!
我的演講完畢，謝謝大家鼓勵和支持!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇九
尊敬的各位評委、各級領導和同志們:。
我1997年8月獲得哈師大經濟管理專業在職研究生學歷證書。自1988年8月參加工作以來，歷任市第三中學教師市人事局干部股科員、股長;1998年4月任鄉副鄉長、副書記，5月任鄉黨委副書記、鄉長。大家好，我的演講將從一個小故事開始：天氣大旱的時候，有兩個農夫就向上天祈求下雨，澆灌田地。祈求之后，只有一個農夫走到田里開始為下雨做準備。這個故事的結尾是兩個小問題，第一，哪一個農夫更相信自己的祈求會成為現實?以及，我們選擇成為哪一個農夫?這兩個問題的答案，其實就是我參選的原因黨委書記競聘演講稿。我想為下雨做好準備，而我也相信參加這次的公推直選，是一個非常寶貴的、讓我能夠更好的預備自己的機會。今天，我之所以競爭××鄉黨委書記這個職位，從我自身上講，有幾個得天獨厚的優勢：
1、農村工作經驗比較豐富。98年以來，先后在東富、××兩個鄉工作，在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛生、農業、鄉企、黨群等多項工作，特別是任鄉長3年多時間，重點抓鄉鎮經濟、財政、招商引資等工作，在多個崗位得到了實踐和鍛煉，熟悉和掌握農村和農業工作，政策理論水平、組織領導能力、解決復雜矛盾問題能力、統班子能力都得到了進一步提高，實際工作經驗越來越豐富。
2、工作勤奮敬業。干一行愛一行，黨委辦公室演講稿愿意扎根農村貢獻自己的聰明才、分別同比增長。具體說要做好以下四個方面的工作：
1、規模推進工業項目開發，大力發展民營經濟，實現財政收入持續增長。任期內充分發揮地緣優勢、資源優勢、人緣優勢，計劃引進工業項目30個，其中投資千萬元的項目6個，500萬元以上的項目10個，100萬元以上的項目14個，到位資金達到6個億。
2、規模推進勞務輸出項目開發，大力發展打工經濟，促進農民收入結構的優化，實現農民就業職業化。通過內轉外輸、政策引導、專業協會和市場經濟人牽頭等作用的發揮，力爭三年內轉移勞動力8000人，占勞動力總數的54%，總收入達3500萬元，人均增收1100元。
3、規模推進豬、牛、鵝、鹿產業項目開發，協調發展畜牧經濟，促進農業經濟優化，實現農牧的主副換位。通過實施政策引導、資金扶持、成立協會鄉鎮黨委書記競職演講、一流服務等措施，力爭打造2個以上的××品牌，達到牛存欄萬頭、羊存欄萬只、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬只、鹿存欄5000只。養殖大戶發展到500戶，畜牧業總產值超億元，占農業產值的50%以上。
4、規模推進特色種植項目開發，大力發展特色經濟，促進種植業結構優化，建成特色瓜菜基地鄉。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶蕓豆、稻田養魚和大豆育種等特色項目種植示范園區的基礎上，依托市區兩擴的有利契機，逐步發展裝大棚室產業，力爭5年內棚室產業發展到5000畝，輔蓋城區食用量1/3以上，逐步打造××特色瓜菜品牌，并逐步做大做強，使其走出綏化、走向全國、走向世界。
為實現上述目標規劃，在今后的工作中重點把握好以下四點：
1、當好班長。“一把手”是一個部門、一個單位的領導核心，具有導向作用。各項工作能否取得實效，關鍵在于“一把手”。假如我當選的話，我想首先應從自身抓起，一是加強學習，提高自身素質。注重黨性修養，認真踐行“鄉鎮黨委書記競職演講”，立黨為公，執政為民，扎實工作，不搞形象工程;誠實守信，不虛報浮夸;二是堅持民主集中制原則，發揮民主作風。自覺接受監督，不搞一言堂。三是廉潔自律，處處做出表率。廉政勤政，遵紀守法，以實績和人格魅力感召大家，增強向心力和凝聚力。
2、狠抓隊伍。要進一步深化創業型領導班子、服務型政府、廉潔型隊伍創建活動，從干部素質升級入手推動思想觀念的解放更新，增強責任感，大力弘揚開放創新、鍥而不舍、艱苦奮斗、廉潔求實精神，帶出一支敢打硬仗、敢闖難關、敢為人先的鋼班子、鐵隊伍。
3、強化服務。隨著干部人事制度的進一步深化改革、費改稅的實施、鄉鎮政府機關的職責由過去的管理型向服務型轉變，由過去的“大老板”徹底轉變成“競聘黨委副書記演講稿”，從而在群眾中樹立良好形象，做人民的公仆。同時，結合××鄉發展的實際情況，為便于工作的有效開展，應搞好“五個”方面的服務。即招商引資服務、平安服務(信訪安全服務)、畜牧服務、特色農業經濟服務、勞務輸出服務等方面。實施便民工程、富民工程、利民工程，在信息、資金、技術、管理、改革等方面給群眾以更大的資助，促進社會各項事業的快速發展，加快農民致富奔小康的步伐。
4、嚴格管理。要從管中要效益，要實績，擬建立專線工作推進責任機制，成立民營經濟、打工經濟、畜牧經濟和特色經濟四條專線，由班子主要領導牽頭，鄉村協調工作，一抓到底，抓出成效。明確工作目標，專線推進，實施重獎重罰企業黨委書記競聘演講稿，個人業績和職位變動直接掛鉤，充分體現能者上、平者讓、庸者下的競爭機制，調動整體工作的積極性。
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十
尊敬的各位評委：
我是競聘書記職務的1號選手***，來自材料與光電物理學院。1號，就是一心一意、一馬當先，就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委為我投一次支持的票，成全我一個服務xx發展的新機會。
在競聘書記的這批老師中，我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐，但又滿懷期待。今年是我進入xx的第20年。回顧在xx求學、就職的20年歷程，一路走來，內心充實而又感動。是的，這20年的經歷，已經成為自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富，成為鼓勵自己走上這個競聘講臺、再為xx的發展傾力作為的力量之源。
我先后在校長辦公室和材料與光電物理學院工作，分別從事秘書、學生工作，并負責學院工會工作。這些崗位的歷練，培養了我較好的服務大局意識、愛崗敬業精神和綜合素質能力，使我具備了擔任二級黨組織書記職務的基本條件。
在擔任秘書的8年時間里，我參與了學校重大事件和具體事務的協調服務工作，養成了注重細節、精益求精的作風，樹立了從工作全局高度，去思考問題、解決難題、謀求發展的意識。
在從事學生工作的8年時間里，我積極構建精細化、精致化、服務型的學生工作模式，在學風、班風、寢風建設和學生黨建等方面形成了較好的傳統和優勢。我獲得全國高校輔導員年度人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項，獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經開展的兩次處級干部年度考核中，我都獲得優秀等級。學院工作的8年時間，使自己更加熟悉學院的實際情況，更加清楚思想政治工作的基本特點與規律，為擔任二級黨組織書記職務積累了較好的實踐基礎。
如果我有幸競聘成功，我將按照“夯實基礎、發展特色、凸顯亮點”的基本思路，從以下四個方面努力作為：
一是找準定位，圍繞班子團結下功夫。要堅持學校黨委行政的領導，維護學院黨委行政的權威。講團結、顧大局，積極支持行政負責人履行職責，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，做到主動不盲動、到位不越位。
二是凝聚合力，圍繞發揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議，協調好不同學科專業、不同利益群體的關系，有效化解各種矛盾糾紛，努力構建和諧學院。要發揮好名教師、老同志的經驗優勢，引導好、保護好青年教職工的工作熱情，努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求，切實把全院師生員工的智慧和力量，匯聚成推動學院科學發展的正能量。
三是突出重點，圍繞學院發展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用，轉化為服務發展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優質服務，切實突出學科建設的龍頭地位，突出學生為本、人才強院、科研興院、協調發展的基本方略。
四是改革創新，圍繞加強黨的自身建設下功夫。要夯實黨建基礎工作，鞏固擴大創先爭優和基層組織建設年的成果，籌劃落實黨的群眾路線主題教育活動，努力建設活力黨建、魅力黨建、實力黨建，讓黨組織在促進學院科學發展中煥發出更加亮麗的色彩。
各位評委，不管競聘結果如何，我作為xx人的情節不會改變，我做好本職工作的決心不會改變。請支持我，投我一票吧!
謝謝大家。
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!我叫，今年26歲，中共黨員，大學本科學歷。x年畢業于xx大學人力資源管理專業。現任xx鎮鎮長助理。目前主要負責包村、宣傳和青年工作。工作中先后獲得全縣宣傳思想工作先進個人，全縣優秀通訊員等榮譽。x年榮獲全縣選調生暨大學生村官論壇第一名。
今天，我有幸站在這里，心情十分激動，衷心感謝黨組織給我們搭建了一個展示自我的平臺，也感謝各位領導和同志們在百忙之中前來指導賜教。
我以前雖然來過，但是對還不是太了解。經過前幾天的調研，我感覺到群眾勤勞質樸、心地善良、致富增收的勁頭很足。雖然是群山環抱，但距離縣城不遠，地理位置優越，自然資源豐富，干部群眾推動經濟社會發展的積極性非常高，處處充滿了謀發展、促發展的活力。無論是大名鼎鼎的東方紅中藥材種植專業合作社，還是干凈整潔的xx街，無不體現了擁有著一群政治素質過硬，工作作風扎實，一心帶動群眾致富的好黨員、好干部。四通八達的通村水泥路，規劃有序的新農村，蓬勃發展的特色產業，不斷完善的基礎設施，無不體現出了xx鎮在“”期間跨越式發展所取得的巨大成就。是一個美麗的地方，更是一片充滿希望的田野，這一切激勵著我成為新農村建設大軍一員的信心和決心。
在xx期間，xx鎮將面臨著前所未有的機遇和挑戰。縣委雷書記在年初政府工作報告中提出了“‘’時期，要圍繞“一市三基五業”宏偉藍圖，力促在更快、更高、更強的平臺上實現率先發展。”的發展思路。xx鎮應按照縣上發展規劃，借全縣發展的強勁東風，必將進入科學發展的快車道。擁有著眾多帶動農民增收的特色產業專業合作社;擁有著香菇木耳等眾多綠色特產;擁有著連翹等種類豐富的中藥材資源;擁有著群山之首的新型旅游勝地云蒙山;還擁有著遠近馳名的建筑業;等等等……擁有著太多太多的自豪。今天能夠擁有如此巨大的成就，正是因為在座的各位領導和同志們擁有一顆堅定的愛民之心，不辭辛勞，不畏艱難，為發展奉獻出了自己的青春和汗水。我要成為像你們一樣的人，愛黨為民，無私奉獻。我要加入到你們中去，一同共建更加美好的明天!
走進門就是xx人，跨入xx鎮就是xx人。我認為經過努力我能夠勝任xx鎮黨委委員這一職務。一是經過幾年來的農村工作實踐我已經比較了解農村的各項工作，對農村工作和產業發展我已經形成了一些工作思路。二是三年來的農村宣傳工作經歷，使我就如何做好農村宣傳工作也有一套比較有效的做法。三是我對三農工作有熱情、有想法、有活力，我在農村工作感覺很快樂，喜歡和群眾交朋友。
如果我有幸成為xx鎮黨委委員，我將首先干好三件事，為今后的工作打好基礎。
第一件事：牢牢樹立正確的人生觀和價值觀，始終站在群眾立場和群眾觀點一邊。不斷加強自身建設，通過向在座的各位領導和同志們學習，提升我的農村工作經驗和個人修養。我將進一步深入調研，明晰工作的著力點。對咱們鎮xx個村，詳細摸底，吃透村情、鎮情。將自己的調研形成文字報告，將自己對各村發展的一些看法一并向鎮黨委提交，以供黨委決策參考。
第二件事，我將向黨委主動請纓，請求包抓全鎮中藥材種植和旅游產業開發兩項具體工作。借鑒外地的中藥材種植開發的豐富經驗，引進現代化中藥材種植管理技術，聯系商洛天士力集團，進一步擴大東方紅專業合作社的輻射面，實施精深加工，實現多層增值，將xx鎮中藥材產銷一條龍推向更高的臺階。我將根據xx鎮豐富的旅游資源，拿出一個行之有效、比較超前的高標準開發策劃方案，加大宣傳，動用各方關系，吸引有實力的投資商來xx鎮投資開發。
第三件事，我將加大力度向廣大社會推介，力爭將知名度和影響力擴大到全市全省乃至全國，以便更好的吸引上級組織的關注，更好的吸引投資商的青睞，更好的為群眾增收創造更大的經濟利益空間。
最后，我衷心感謝大家對我的關注和支持，希望我有機會為社會經濟發展添磚加瓦，成為xx人民的勤務員，成為光榮的xx鎮黨委一員。同志們，請大家支持我，信任我。讓我們攜起手來一起為美好的明天而努力奮斗!
我的演講結束，謝謝大家。
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十二
黨委書記在一個班子里是班長，是企業的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協調作用，同行政領導目標一致，共同對企業負責，領導紀委、工會、共青團工作。雖然處于企業領導地位，但是工作有分工，主要側重于黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、參與企業重大問題的決策等。如何當好企業黨委書記，值得認真思考。
一、了解基本職責。
1、黨委工作基本職責。
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織的決議，打造企業堅強政治核心，確保企業健康發展。
堅持以經濟建設為中心，全力支持行政領導的工作，積極參與企業重大問題的研究與討論，帶領黨員、群眾貫徹執行公司決策。充分發揮中國共產黨的組織優勢，組織黨員干部積極參與企業民主管理、生產經營、技術開發、后勤保障等工作，為順利完成公司制定的生產經營目標做出黨委的最大努力。
抓好黨的自身建設，將企業黨組織打造成一支思想解放、組織堅強、作風過硬、敢打硬仗、能打硬仗、企業認可、群眾滿意的既懂生產經營又通黨務工作的優秀團隊。
維護職工利益，全面協調好勞動關系，開創同心同德抓經濟建設，一心一意謀企業發展的新局面。(宣傳思想工作)。
負責企業先進、標兵評選與勞模的推薦工作。參與對員工違法違紀、工作失職等問題的調查與處理。
參與公司工資、獎金等勞動報酬及勞動保護方面的方案制定。
做好干部的考察、考核工作，對管理干部的任免、調整、獎懲提供考核考察依據。
充分發揮黨組織的政治優勢，搞好本單位的精神文明建設和企業文化建設。弘揚正氣，樹立新風，通過思想政治工作和組織黨員群眾開展卓有成效的活動，引導員工，凝聚人心，營造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的健康向上、和諧一致的員工隊伍。
領導本單位工會、共青團、婦女等群眾組織，支持群團組織依照法律和各自章程，并根據企業特點，獨立開展工作。
負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員(黨員代表)大會討論決定。
堅持貫徹民主集中制原則和“三會一課”制度。
負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時準確地完成是上級黨委下達的各項任務。
負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、干部隊伍的教育與管理。
負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。
負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。
檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員(或黨員代表)大會報告工作。
二、積極梳理并把握工作重點。
黨委書記要通過合理的途徑,正確的方法,突出重點,支持協作,有所作為。
(一)認真執行“三重一大”
“三重一大”，就是“重大決策、重要干部任免與管理、重大項目安排、大額度資金使用”。(具體內容：略)。
(二)開展好“三會一課”
所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
(三)“人心凝聚”工作。
人心就是人最本質的品德，是不能通過人的表面來體現的。人心應通過感覺，如歸屬感、認同感來體現的。
當前，我們進一步做好人心凝聚工作是非常重要的。應以形式任務教育和宣傳思想工作，增強團隊意識和主人翁責任感，促人心凝聚;應以管理和教育手段，促進員工行為標準化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我為自己工作，我為自己謀利”的觀念，促進行為規范;應以加強自我修煉，培育高尚人格為是己任，通過學習型組織建設和團隊文化建設，培育按規律辦事的習慣，培育自己優良的思想和行為品質，辯證思考，方法得當，積極進取，超越自我、戰勝困難，促進管理團隊健康發展。
三、把握好四個環節：
1.認真學習是前提。
2.擺正位臵是關鍵。
只有正確理解和處理好人生觀、世界觀、價值觀與政績的關系，處理好整體利益和局部利益、短期行為和長期利益、經營職能和社會服務、事業心和責任感等與政績的關系，才能擺正自己在企業的位臵。國有企業沒有黨委不行，企業黨委書記擺不正自己的位臵也不行。企業的中心任務就是組織好生產、搞好經營、提高效益、快速發展。企業黨委必須圍繞企業的中心任務抓好黨的建設，做好企業員工的思想政治工作，調動廣大員工的工作積極性，把握企業的發展方向，確保企業行政領導在企業的地位并能夠正確行使經營權，而不要與行政領導論高低、比功勞、攀權力，這才是真正的政績。
3.務實創新是核心。
黨委書記必須要時刻把握企業的發展實際，解放思想，與時俱進，促進務實創新。這是提高企業經濟效益、促進企業發展的關鍵。一要圍繞企業的發展實際，探索超前發展的思路，而不是搞虛假業績。為行政領導當好參謀，當好幕后工作者，顯得更為重要。二要把握本企業各級領導干部的脈搏，注意培養領導干部適應時代發展需求，與時俱進的思想品質。三要把握好務實與創新的統一。良好的政績觀的核心是務實，企業發展來不得虛的，務實的工作是一種形象，務實是企業產生效益的根基。創新是務實的升華，在實際工作中要勤思考、多分析本企業的優勢和問題，敢于提出打破不合時宜條條框框束縛企業發展的思路和規定，圍繞企業發展給行政工作提出合理建議。四要關注職工的情緒。務實工作群眾最能接受，創新的工作群眾未必都能理解，因為創新是帶有風險的，它將以不同形式調整各種關系，可能會沖擊個別人的利益，所以要善于培養職工的創新意識、風險意識，盡量適時地理順職工的情緒，使創新思路、創新工作變為現實，以促進企業的健康、持續發展。
4.培養干部是職責。
企業黨委書記應該重視育人，要有正確育人的理論基礎，要有育人的陣地，要有育人的環境與氛圍，要有育人的制度和機制。推薦好一個人、用好一個人，就會樹起一面旗臶。企業黨委，尤其是黨委書記要十分重視并嚴格地把握推薦干部工作。一是要樹立正確的黨管干部原則。黨管干部是一個原則，是一個制度，而不是個人行為，所以必須擺脫局限性。二是培養、教育、考察、推薦、選用干部要用好的手段、方法、標準，要深刻認識這些環節的重要性。三是要正確區分解放思想、大膽使用干部與濫用職權、濫用干部的界限。
四、辨證思考，堅持和健全民主集中制。
1、堅持“兩點論”，實行“兩分法”，實事求是、辨證思考。關于“兩點論”與“兩分法”
“兩點論”是指認識復雜事物的發展過程，既要看到主要矛盾，又不能忽視次要矛盾;在認識某一矛盾時，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽視次要方面。所以，兩點論也就是“全面論”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，就會陷入片面性而犯形而上學“一點論”的錯誤。
兩分法就是用一分為二的觀點看問題。兩分法的世界觀：矛盾是對立統一的。兩點論的世界觀：主次矛盾和矛盾主次方面的辯證關系。兩分法要求看到事物的兩面性，即不利的一面和有利的一面。兩點論是既要看到事物中最重要，可以決定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。
關于權變理論。
權變理論認為，每個組織的內在要素和外在環境條件都各不相同，因而在管理活動中不存在適用于任何情景的原則和方法，即：在管理實踐中要根據組織所處的環境和內部條件的發展變化隨機應變，沒有什么一成不變的、普適的管理方法。成功管理的關鍵在于對組織內外狀況的充分了解和有效的應變策略。
權變理論的核心概念是指世界上沒有一成不變的管理模式。管理與其說是一門理論，更不如說是一門實操性非常強的技術;與其說它是一門科學，更不如說它是一門藝術，權變管理能體現出藝術的成分。一名高明的領導者應是一個“善變”的人，即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己，使自己不失時機地適應外界的變化。
權變是我比較倡導的,但也是比較擔心的,因其藝術性太強。不能把工作指導當權變。權變不是角色變換,是領導方式的變換,要注意把握自己的身份。“權變”原則上不對上,但可以開創性工作以彌補上級管理的不足。“權變”應最多下移一個層級并限制在一定的管理幅度范圍內。
2、把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題。
在實踐中往往會出現動機和效果不一致的地方。不“牽牛鼻子”抓主要矛盾;不善于劃分責任，該行政辦的事情也由黨委管;不放手、不放心，認為一切事情只有經過黨委討論才算盡到了責任。這樣不會有好的工作效果。
黨委書記要處理好統攬不包攬的問題，首先就要善于把宏觀決策與具體工作結合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，并通過強有力的組織工作、經常性的思想工作，來實現黨委統攬的決心。其次要把上級的指示同本單位的實際結合起來，吃透上級精神，摸清下面的情況，創造性地提出自己的奮斗目標和工作思路，實施科學的指導。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結合起來，通過抓大事,帶動一般性工作，盡力防止和擺脫事務主義，真正使民主集中制的原則在領導工作中得到更加充分的體現。
3、敢斷不武斷，當好“班長”，不作“家長”，正確處理好民主與集中的關系。
貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關系。黨委書記作為“黨委一班人”的班長，在這方面可以說具有特別重要的作用。書記本身的素質、水平、品德、修養如何，對正確地實施民主與集中關系重大。黨委書記要當好“班長”，但不能當“家長”。“班長”的責任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時做出科學決策。
正確處理民主與集中的關系，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識和作風。這是實施集中的前提。領導者要虛懷若谷，善于聽取各種意見，這樣才能確保制定決策的正確性。書記要善于博采眾長，充分吸收各種意見中合理的成份，適時定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統一好，否定的意見說服好，使每個同志都能心情舒暢。黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際為依據，并以此來統一“一班人”的思想。不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣。經過黨委制定的決策必須經得起實踐和歷史的檢驗。
4、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實，確保黨委決議的貫徹執行。
黨委做出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實施，做好下篇文章。實現這個目的，基本的途徑就是要按照集體領導下的分工負責制的要求，放手讓大家創造性地抓落實，以實現黨委的決策意圖。但放手又不意味著撒手。擔負起把關定向、組織協調、檢查監督、表率示范的責任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個全過程。
對黨委做出的決議，黨委書記要按照分工，將任務分配到具體人，并對完成任務的標準、時限、措施、要求講清楚。
對重要的工作，既要有布臵，更要有檢查，可采取定時聽匯報和直接檢查相結合，采取恰當的方法，督促其盡快更好地完成任務。
適時調整，辦中有決。在執行的過程中，一定要審時度勢，及時發現執行中出現的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時地作些調整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。
對黨委的決議，黨委書記不僅要抓好督促檢查，更要模范地帶頭執行，特別是對難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什么情況，都必須知難而進，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模范行動，影響和帶動“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實處。
5、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創造團結和諧的環境。
大量的實踐證明，貫徹民主集中制是促進班子團結的重要條件，而班子團結，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。黨委書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團結和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則沒有戰斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆臺;生活上互相關心，不冷漠;有了失誤互相諒解，不指責。這樣，班子團結也就有了基礎、有了保證。
搞好班子團結，還必須特別注意正確處理班子內部的各種矛盾。比如，對工作設想主張不同的矛盾，應通過發揚民主，統一思想，用協調的方法去解決;對精神狀態和工作姿態差異造成的矛盾，主要是通過思想互動，用增強事業心和責任感的方法去解決;對心理氣質、情趣不同而導致的矛盾，主要是通過互相適應，用溝通思想感情的方法去解決等等。對班子成員思想修養方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個別處理的，就不集體處理;能會下解決的，就不在會上解決;能啟發自我批評解決的，就不通過公開指責去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個既講原則，又講感情，可以親敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰斗力，貫徹民主集中制也就有了堅實的基礎和可靠的保證。
五、做一個員工尊重和愛戴的黨委書記。
“三明”：即“聰明、高明、開明”。
聰明。每個人都想做聰明人，黨委書記也一樣。要對企業、職工的情況清楚，對下屬單位、職工群眾的呼聲聽得進去，對企業發展中存在的問題洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且更要看得到存在的問題。如果只看到成績看不到問題，企業就無法進步，就無法發展。如果光看問題不看成績，就會對發展失去信心。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就應該是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要真正知道職工群眾在說什么，在做什么。
高明。就是要做到勝人一籌。能做到大聰明，能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，這就需要自身素質比別人高，這也是當領導的基本素質。什么是領導?領導就是一方面領著別人干，另一方面引導方向。如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那么我們就不是領導了，工作起來我們就會被動。
開明。就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個開明的領導能使企業興旺發達，一個開明的君主能使國家長治久安。
2、做職工群眾期望的黨委書記。
職工群眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。拿得起。拿得起是一種能力，是當書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現在的干部管理標準來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的標準。
放得下。就是要能進能退，流轉順暢。會妥協，會讓步，也是一種工作方法。會妥協，不是沒本事，而是一種放權或授權的方法，放權、授權讓別人去干，不需要所有的事都自己干，特別是中心工作方面的具體事項。領導能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越干不好。這一來領導不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領導你說了算，你干了我就可以不干了，就造成領導干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能進，流轉順暢，也是一種領導藝術和領導方法。
3、同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關系。
這是一個問題是不能回避的問題。
黨委書記和行政“一把手”的關系，就是“同志、搭檔和朋友的關系”。黨委書記和行政領導，在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責人，在行政工作中行政領導是負責人，只有這樣把握才能把關系處好。
黨政兩個人生活中是伙伴，是朋友。黨政領導為什么要處成朋友，就是因為要建立合作平臺，建立處事的基礎。我經常說一句話，“工作關系是第一關系”，但黨委書記和行政“一把手”之間，工作關系和朋友關系同等重要。黨委書記和行政“一把手”怎么才能處好關系，有以下幾個方法：
一是黨政都要在各自的職責范圍內活動。黨委和行政都有自己的職責，互相之間都不能超過各自的職責范圍。工作過程中要處理好“四位一體”的關系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯位。按照各自的職責范圍做到邊、到沿、到頂，不能出現盲點;也也要注意，該做的沒去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯位。黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表著各自的職責范圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統一意見，達成共識，側重于哪一方面就以誰為主去處理。
二是要把握好你中有我，我中有你的關系。企業的工作雖然強調要按職責范圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。
三是對黨政工作來說，雙贏才能通吃。黨委書記有黨委書記的職責，行政領導有行政領導的職責，都希望把自己負責的工作干好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，只能做到互相配合。很難想象出一個企業如果黨委工作一塌糊涂，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的。科學發展觀要求我們全面協調可持續發展。全面協調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產，就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領導要相互支持工作。
四是要下好三步棋，管好三天的事。
三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經過去了，但還要接著管，比方在總結經驗教訓時，總結的都是些過去的事，群眾來信來訪，大部分也說的是過去的事，老干部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業怎么發展。“三步棋”是一個系統工程，不是就事論事。
三天的事，就是看今天，干明天，管后天。看今天，作為書記對企業發展的過程主要是看，要多看規律，看存在的問題，看企業發展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。干明天、管后天，策劃好明天和后天比干好今天還重要，企業要長期發展必須引領方向，如果沒有方向干完今天，明天不知該干什么，職工的思想就無法統一，就沒奔頭。所以，目標和戰略就是旗臶，就是企業的明天和后天，要引導廣大職工跟著旗臶走。
4、把工作干成事業。
一是黨務工作的發展空間很大。國企是黨的執政基礎。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發展空間。做企業要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發揮作用，但目標是一致的。
二是黨務工作可以做高端。事業是高端的。什么樣的人才能做事業?哲學家才能做事業，哲學家倡導的事業才是千古不朽的事業。在現實中，黨委的作用是不可低估的，黨委書記的作用是不可低估的，黨務工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業職工的思想高度統一起來，把企業的戰略制定好，朝著奮斗目標去做，實現企業的又好又快發展，這是我們黨委書記的事業。
三是黨務工作追求的目標是無形變有形。有形的事都簡單，無形的事比有形的事要復雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，黨的目標、理想等是無形的，看不見摸不著，但它確實能夠實現。通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化為生產力。我們是為企業、為職工服務的，是至高無尚的。我們做的工作也是屬于預防性的，是以做正面工作為主的。這些都體現了我們工作的重要性。
同志們：借公司黨委創先爭優推進會議之機，召開公司中心學習組擴大會議，就如何當好黨委書記進行探討，希望與會人員都能得到一些啟迪和共鳴。事實上，如何當好黨委書記的問題，實質上也是如何正常履職的問題。希望公司全體黨務工作者能不斷提高思想覺悟、提升工作能力和工作的主動性、創造性、責任感，立足崗位出人才、出成果，為威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望在座的非黨群系統的同志們，能就如何做好本質工作有所感悟，進一步提高業務及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，為威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望通過這次講座，能讓更多的人員對企業黨務工作內容和作用有更多的認識，加入到支持、參與這項工作中來，促進威達公司黨務工作上臺階。
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：上午好！
今日，能夠登上公開推選團委書記的講臺，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織提供的寶貴機會！感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位同志！
我叫xx，現年26歲，中共黨員，大學文化，文學學士，現在中共xx縣委辦公室工作，擔任縣委、縣政府xx室副主任兼縣委辦公室秘書。
我之所以參與團委書記的公開選拔，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力：
一、我熱愛團的工作，這是做好團委書記的前提。我積極參與團的活動。從加入中國共產主義青年團，成為一名光榮的共青團員以來，不論是在初中、高中、大學還是現在工作的期間，我總是積極參加團的活動，始終是團組織中最活躍的一員。我密切關注團的動向。一直以來，團的機關報―《中國青年報》始終是我讀報的首選，許多地方共青團的網站始終是我點擊和瀏覽次數最多的網站。我多方了解團的信息。參加工作入黨以后，雖然脫離了大學的團支部。但對團的眷念和熱愛之情卻依然沒有減退。我的妻子在中學任教，是校團委委員。工作之余，我總是經常向她了解團的工作，并積極參與學校團的活動的.出謀劃策。在縣委辦公室工作，我有著接觸全縣方方面面人員的得天獨厚的優勢，有著跑遍全縣所有鄉鎮和機關部門的寶貴機遇。在接觸人的過程中，我對從事團的工作的各位同志有著特殊的感情。喜歡團的工作，所以喜歡接觸從事團的工作的人，這也許就是古人所謂的愛屋及烏的道理吧。這一點，我們的團縣委書記ssss書記應該感觸最深，他每次到縣委辦公室辦事，除了他特別忙和我不在以外，每次我都會同他聊上大半天。非但如此，在我能夠接觸到的鄉鎮、學校、機關凡從事團的工作的大部分年輕同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我熱愛團的工作。
二、我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎。共青團代團歌的。
第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。從小學、中學到大學，每次老師給我的評語中總是少不了這樣的字眼：該生性格開朗，思維活躍，朝氣蓬勃。在同學心中，在同事眼中，他們往往都有相同的感覺，生活中，工作中，我不在的日子里，空氣里會因為少了快樂的分子而顯得有幾分呆板和沉悶。我在大學讀的是中文系，這是全校最活躍最有生氣的一個系，古典文學的感染，現代文學的影響，各種文學社的潛移默化，造就了我天馬行空、汪洋滋肆的內心品格，也就是現在站在各位領導面前慷慨陳詞的我。
三、我有具備從事團的工作的知識和能力，這是做好團委書記的關鍵。從入團的那一天起，我就反復在研究和琢磨：團是什么，團意味著什么，團員該做些什么，今日，參與團縣委書記的競選，我豁然開朗：我認為，團之所以為團，就象“團”字的組成：里面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：
一是團員本身，包括團的領導干部必須要有才能、才干和才智，
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十四
尊敬的各位領導，各位老同志，同志們：
省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。
物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水，淳厚的民風，孕育出一代又一代風云人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的著名思想家魏源，叱咤風云、討袁護國的民主革命先驅蔡鍔，當代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。
改革開放以來，xx市經濟社會加快發展。特別是近幾年來，在省委、省政府的正確領導下，以建國同志為首的xx市委領導班子率領全市人民真抓實干、改革創新、勵精圖治、團結戰斗，發展思路大步提升，經濟建設快速發展，各項改革深入推進，社會大局保持穩定，人民生活水平顯著提高，三個文明建設取得巨大成就，創造了發展史上的輝煌時期。現在，建國同志要離開就任省委常委、宣傳部長，擔負起更重要的領導責任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在留下的光輝業績懷有深深的敬意。借此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設作出的重大貢獻!同時，衷心地祝愿他在新的領導崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關心工作，重視建設，支持發展。
帶著組織的重托，今天我走上xx市市委書記崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔子有多重，承接的責任有多大。我更明白，作為一名年紀較輕的領導干部，我的知識、能力、經驗有限，與這樣一個大市市委書記這一職務的要求還有相當的距離。尤其這幾年，在建國同志的堅強領導下，進步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、省政府的正確領導，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎，有市委一班人和人大、政府、政協、軍分區幾大家班子的密切配合，有各位老領導、老同志的指導幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領導干部和廣大人民群眾的支持，我對發展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，扎實苦干，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重托、xx人民的期望。
跳出看，我們改革發展穩定的任務還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進中的問題，發展中的困難。關于當前和今后的工作，下車伊始，沒有調查研究，沒有更多發言權。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨代會確定的發展思路和奮斗目標。
現在，作為xx市委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，認真學習，深入調研、開拓進取，勵精圖治，在繼承中創新，在創新中發展，不斷推進改革發展和現代化建設事業，共同創造美好的明天。這里，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十五
尊敬的各位評委、各級領導和同志們:。
我1997年8月獲得哈師大經濟管理專業在職研究生學歷證書。自1988年8月參加工作以來，歷任市第三中學教師市人事局干部股科員、股長;1998年4月任鄉副鄉長、副書記，5月任鄉黨委副書記、鄉長。大家好，我的演講將從一個小故事開始：天氣大旱的時候，有兩個農夫就向上天祈求下雨，澆灌田地。祈求之后，只有一個農夫走到田里開始為下雨做準備。這個故事的結尾是兩個小問題，第一，哪一個農夫更相信自己的祈求會成為現實?以及，我們選擇成為哪一個農夫?這兩個問題的答案，其實就是我參選的原因。我想為下雨做好準備，而我也相信參加這次的公推直選，是一個非常寶貴的、讓我能夠更好的預備自己的機會。今天，我之所以競爭××鄉黨委書記這個職位，從我自身上講，有幾個得天獨厚的優勢：
1、農村工作經驗比較豐富。98年以來，先后在東富、××兩個鄉工作，在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛生、農業、鄉企、黨群等多項工作，特別是任鄉長3年多時間，重點抓鄉鎮經濟、財政、招商引資等工作，在多個崗位得到了實踐和鍛煉，熟悉和掌握農村和農業工作，政策理論水平、組織領導能力、解決復雜矛盾問題能力、統班子能力都得到了進一步提高，實際工作經驗越來越豐富。
2、工作勤奮敬業。干一行愛一行，黨委辦公室演講稿愿意扎根農村貢獻自己的聰明才、分別同比增長。具體說要做好以下四個方面的工作：
1、規模推進工業項目開發，大力發展民營經濟，實現財政收入持續增長。任期內充分發揮地緣優勢、資源優勢、人緣優勢，計劃引進工業項目30個，其中投資千萬元的項目6個，500萬元以上的項目10個，100萬元以上的項目14個，到位資金達到6個億。
2、規模推進勞務輸出項目開發，大力發展打工經濟，促進農民收入結構的優化，實現農民就業職業化。通過內轉外輸、政策引導、專業協會和市場經濟人牽頭等作用的發揮，力爭三年內轉移勞動力8000人，占勞動力總數的54%，總收入達3500萬元，人均增收1100元。
3、規模推進豬、牛、鵝、鹿產業項目開發，協調發展畜牧經濟，促進農業經濟優化，實現農牧的主副換位。通過實施政策引導、資金扶持、成立協會鄉鎮黨委書記競職演講、一流服務等措施，力爭打造2個以上的××品牌，達到牛存欄萬頭、羊存欄萬只、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬只、鹿存欄5000只。養殖大戶發展到500戶，畜牧業總產值超億元，占農業產值的50%以上。
4、規模推進特色種植項目開發，大力發展特色經濟，促進種植業結構優化，建成特色瓜菜基地鄉。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶蕓豆、稻田養魚和大豆育種等特色項目種植示范園區的基礎上，依托市區兩擴的有利契機，逐步發展裝大棚室產業，力爭5年內棚室產業發展到5000畝，輔蓋城區食用量1/3以上，逐步打造××特色瓜菜品牌，并逐步做大做強，使其走出綏化、走向全國、走向世界。
為實現上述目標規劃，在今后的工作中重點把握好以下四點：
1、當好班長。“一把手”是一個部門、一個單位的領導核心，具有導向作用。各項工作能否取得實效，關鍵在于“一把手”。假如我當選的話，我想首先應從自身抓起，一是加強學習，提高自身素質。注重黨性修養，認真踐行“鄉鎮黨委書記競職演講”，立黨為公，執政為民，扎實工作，不搞形象工程;誠實守信，不虛報浮夸;二是堅持民主集中制原則，發揮民主作風。自覺接受監督，不搞一言堂。三是廉潔自律，處處做出表率。廉政勤政，遵紀守法，以實績和人格魅力感召大家，增強向心力和凝聚力。
2、狠抓隊伍。要進一步深化創業型領導班子、服務型政府、廉潔型隊伍創建活動，從干部素質升級入手推動思想觀念的解放更新，增強責任感，大力弘揚開放創新、鍥而不舍、艱苦奮斗、廉潔求實精神，帶出一支敢打硬仗、敢闖難關、敢為人先的鋼班子、鐵隊伍。
3、強化服務。隨著干部人事制度的進一步深化改革、費改稅的實施、鄉鎮政府機關的職責由過去的管理型向服務型轉變，由過去的“大老板”徹底轉變成“競聘黨委副書記演講稿”，從而在群眾中樹立良好形象，做人民的公仆。同時，結合××鄉發展的實際情況，為便于工作的有效開展，應搞好“五個”方面的服務。即招商引資服務、平安服務(信訪安全服務)、畜牧服務、特色農業經濟服務、勞務輸出服務等方面。實施便民工程、富民工程、利民工程，在信息、資金、技術、管理、改革等方面給群眾以更大的資助，促進社會各項事業的快速發展，加快農民致富奔小康的步伐。
4、嚴格管理。要從管中要效益，要實績，擬建立專線工作推進責任機制，成立民營經濟、打工經濟、畜牧經濟和特色經濟四條專線，由班子主要領導牽頭，鄉村協調工作，一抓到底，抓出成效。明確工作目標，專線推進，實施重獎重罰企業，個人業績和職位變動直接掛鉤，充分體現能者上、平者讓、庸者下的競爭機制，調動整體工作的積極性。
尊敬的各位領導、各位評委：大家好!
非常感謝組織為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。今天，我競聘的是黨委書記。
我叫李子光，今年40歲，中共黨員，大專學歷，曾擔任過水站長，鄉長、現任紀委書記。
黨委書記是黨政一把手，所以，這個崗位需要多方面的綜合能力。我認為自己競聘國外工程公司黨委書記，具有以下四個“善”的優勢：
善為人，人心齊。
善謀事，會用人。
善統領，精管理。我能夠有效地協調組織內的各種信息和資源，在這個動態的協調過程中，提高工作效率。我能協調組織內部人與人的關系，又能協調組織內部人與物的關系。我對分管的各項工作都能很好的完成。我已全面了解和掌握目前轉龍鎮的總體情況、面臨的發展機遇以及黨的農村政策，時時以“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”來要求自己，踏踏實實做事。不斷創新工作方法，做好份內的每項工作。
善創新，敢突破。我善于在重點難點上實現創新與突破。曾在培育支柱產業和發展高新技術上實現創新和突破;曾在精神文明和黨的基層組織建設上實現創新和突破;曾在抓好黨風廉政工作中實現創新和突破。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將不斷提高自己的素質，刻苦學習，刻苦思考，刻苦工作，以實際行動回報組織的信任和群眾的期望。我有以下幾個方面的工作設想：
盡快進入角色，擔負起領導職責。
理清工作思路，謀地方經濟突破發展。
維護穩定，促和諧。只有社會穩定，才能促進發展，安定民心，產生效益。我將把維護人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點。在這個矛盾凸顯的時期，必須時刻關注民生，掌握民情，全力化解矛盾，促進和諧，保持一個安定團結的政治局面。
廉潔自律，把握好本色。
各位領導、各位評委，我現在正處于想干事、好干事、能干事的年紀，擁有飽滿的熱情和昂揚的斗志，如果得到在座各位領導的信任和支持，我一定不會辜負大家的期望和重托。但無論競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。
我的演講完畢。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我今天競聘的崗位是分公司黨委書記一職。首先，感謝鎮領導給我這樣一個參與，展示自我的機會。同時，也感謝同志們多年來對我的關心、支持和幫助。
下面我做一下自我介紹，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解(省略)。
面對成績我沒有驕傲，我知道做好以后的工作任重而道遠。盡管擔子重、責任大，但是我會勇敢面對，把這一崗位作為展示自我的平臺。通過綜合權衡自己，我有以下優勢：
第我具有較好的政治素質和高尚的思想品質。
第我具有扎實的知識積累和豐富的工作經驗。
第我愛崗敬業，有較強的創新意識。
第我具有較強的組織、協調能力。
第搞好分公司建設。
第貫徹政策，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
第切實加強領導班子建設，走可持續發展道路。
第搞好管理工作。
第加強人才隊伍建設。
第廉正建設，永不放松。
尊敬的領導、各位評委，如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上黨委書記競聘范文,黨委書記競聘演講稿的工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，開創新的輝煌!
謝謝大家!
各們評委：
大家好!今天我懷著激動的心情在這里參加黨委書記競職演講稿。非常感謝黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會，能夠在此就個人能力，優勢以及今后的工作思路，向各位領導和同志們作一匯報，我感到萬分榮幸。
根據本人實際情況，對于公司黨委書記這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。
一是事業改革面前有股“闖勁。
二是困難壓力面前有股“韌勁。
三是業務管理面前有股“鉆勁。
四是大是大非面前有股“正氣”。
五是聯系群眾，具有較高的政治素質，參加工作二十幾年來，由于黨的培養、教育和我本人的努力。
在履行職責方面。我決心做到：強化“五個意識”，繼承和發揚“四種優良傳統”，深化三項改革。
強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識;在業務工作中，要有效率意識;在處理日常事務中，要有攬過意識;在領導班子中，要有大局意識。在管理工作中，要有“放權”意識。
繼承和發揚“四種優良傳統”：一是繼承和發揚團結的優良傳統，團結出競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿力量。二是繼承和發揚競爭的優良傳統。在市場經濟條件下，競爭是發展的基礎，是進步的核心。三是繼承和發揚服務的優良傳統。
深化三項改革：改革出動力，改革出效益。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我深信，我們的公司會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
各位領導、各位同事：
大家好!今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：黨委副書記競聘報告,黨委書記競聘報告。我的競聘演講分為三部分。
第一部分：個人競聘優勢。
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。
第三，××年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校里不斷充實自己，完善自己。
第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。
第二部分：公司共青團工作狀況分析。
公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
第一：黨委副書記競聘報告,黨委副書記競聘數量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響。第二：團組織的吸引力不強。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。第四：團組織工作經費缺乏。
面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。
第三部分：工作思路與措施。
擴大共青團工作的覆蓋面。
增強共青團組織的吸引力。
解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。
做好上述黨委副書記競職演講稿黨,學校黨委書記競聘演講稿工作，離不開資金的支持，解決團組織活動經費的問題，可以采取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法。
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!我的競聘上崗演講稿完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
(演講中，身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得認可)。
我是來自分公司的副經理**，今天競聘的崗位是分公司黨委書記一職。首先，感謝鎮領導給我這樣一個參與競爭，展示自我的機會。同時，也感謝同志們多年來對我的關心、支持和幫助。
(介紹自己要語氣平和，不卑不亢)。
下面我做一下自我介紹，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我今年**歲，中共黨員，助理經濟師職稱。**年畢業于本公司技校，同年參加工作。**年完成了函授學院經濟專業的學業，取得了大專學歷，同年走上管理工作崗位。
(介紹工作經歷要用陳述語氣，以匯報的形式講出來)。
彈指一揮間。從參加工作至今已有***多個年頭了，二十多年來，我干過**年工人，四年的班長，**年到大港工程處主持生產調度，**年任中原工程處生產科科長，**年任中原工程處副主任，*****年任分公司生產科科長、庫爾勒250萬噸煉廠項目部生產科科長，**年任分公司副經理，xx年晉升為分公司副經理兼黨委副書記，現任分公司副經理。自擔任分公司副經理以來我還先后擔任呼和浩特煉廠60萬噸催化裝置余熱鍋爐項目經理，山西三維罐群項目經理，蘭成渝管道成都分輸泵站項目經理，大連石化350萬噸催化裝置項目副經理，蘇丹南部項目部經理兼黨支部書記，南海石化惠州項目部安裝隊隊長。
(介紹工作業績要，要體現出謙遜的態度來)。
豐富的工作經歷增長了我的見識，也使我取得了豐碩的工作業績。我多次被公司授予生產先進工作者，質量管理先進工作者，安全管理先進工作者稱號，99年被公司授予公司勞動模范，xx年被公司授予優秀共產黨員。我所負責的呼和浩特煉廠60萬噸催化裝置余熱鍋爐項目被評為全國優秀焊接工程。
20**年任**南部項目部經理時，由于非典肆虐，國內人員出國受阻，造成人力不足，我在上級領導幫助下多方籌借人力，保證了項目按期完工，無質量事故，一次開車成功，受到領導好評。
我隊在南海石化惠州項目部負責安裝設備，有部分大型動設備屬我公司首次安裝，工藝管道量大，任務重。結果是該項目在南海石化是第一個交工的項目，在眾多安裝隊中脫穎而出，為公司贏得了良好的市場信譽和社會信譽。
(下面這段要語氣上揚，用鏗鏘有力的語氣演講)。
面對成績我沒有驕傲，我知道做好以后的工作任重而道遠。國外工程分公司黨委書記的工作肩負著公司在國外統領工作，對增加我公司的工作力、凝聚力、戰斗力、創造力，負有重要的責任。盡管擔子重、責任大，但是我會勇敢面對，把這一崗位作為展示自我的平臺。通過綜合權衡自己，我有以下優勢：
(介紹優勢要用陳述語氣，態度體現出真誠，切勿張揚)。
第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質。
第二、我具有扎實的知識積累和豐富的工作經驗。我具有國際工程項目施工經歷和一定的外語水平，能夠熟練地用英語進行交流，英語在惠州項目上已經應用，可以較好地和所在國的政府、企業和其他相關部門進行溝通和交流，促進工作高效、快捷地開展。同時，多年的工作經歷，還我掌握了國際工程管理、國際工程承包和勞務承包的基本知識，熟悉國際項目管理慣例。此外，我還喜歡看經濟方面的書，具有一定的國際商務、國際金融、國際法律方面的業務知識，并能熟練使用計算機及常用軟件，熟悉辦公自動化系統，對外事方針、政策規定，項目所在國的基本國情、風土人情、風俗習慣等都有全面細致的了解。我還熟悉國外施工工程物資采辦，生活后勤保障，國內外之間的通信，國外工人的文化生活等方面的情況。所有，這些為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
第三、我愛崗敬業，有較強的創新意識。
第四、我具有較強的組織、協調能力。
俗話說的好：得人者興，失人者崩。如果沒有融洽的關系是很難開展工作的。自從參加工作以來，無論在那個工作崗位，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍得到順利開展，這也練就了我較強的溝通、協調能力。同時，多年的中層領導經歷也使我積累一定的組織管理能力，能夠協調各個組織部門和維系同事之間的良好關系，處理復雜的業務問題，承受所在崗位的工作壓力。
(用沉著穩健的語氣，表露出自己競聘的愿望)。
尊敬的領導、評委，國外工程分公司是將要成立的一個全新主業分公司，萬事待舉，對我本人來說，以前擔任過黨支部書記，黨委書記，在基層帶過隊伍，雖然是兼職，也使我積累了一些書記工作的體會和經驗，面對分公司黨務工作，是個更新的挑戰。我現在懷揣著一份上進的激情，萌動著做好工作的堅定信念，將全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任，做好以下工作：
(以下要感情真摯，表現出能勝任工作的自信)。
第一、搞好分公司建設。
收集外國法律法規，風俗民情等，為下步工作做準備。
第二、貫徹政策，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
上任后我將努力徹執行黨的方針政策，遵守國家的法律、法規和公司的規章制度，主持分公司黨委的日常工作，抓好本單位黨組織建設，組織黨員干部自覺實踐“xxxx”，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好入黨積極分子的培養、考察和黨員發展工作，為黨組織增添新鮮血液。第三、切實加強領導班子建設，走可持續發展道路。
今后我將從全局性、根本性和長遠性出發。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，以提高素質、優化結構、改進作風、增進團結為重點，把領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。強化學習意識，努力提高領導班子成員的理論素養和決策水平，著力提高領導干部的綜合素質。建設一個有戰斗力、凝聚力和創造力的高素質領導班子，以提高應對市場變化、引領企業發展的能力，提高處理突發事件、維護安全和穩定的能力，使各項決策實現科學化、民主和制度化。
第四、搞好管理工作。
第五、加強人才隊伍建設。
今后我將加強人才隊伍建設，做好領導干部考核、考察工作，協助分公司經理做好分公司人力資源協調。建立一條便捷的國內外通道，保障國外工程物資，生活物資的需求。堅持雙贏的原則，考察合作隊伍，擴大勞力合作，拓寬國外施工的人力資源。今后我還將積極組織黨召開黨委會議，做好黨委中心學習組的理論學習，組織領導班子召開民主生活會，建立國內幫困小組，幫助分公司家庭有困難的職工，解除他們的后顧之憂。
第六、廉正建設，永不放松。
今后我將制定黨的思想、組織、作風建設的具體措施，并組織實施。兼任本單位的紀檢監察員，負責黨員的教育，按照組織原則，對違反黨紀、政紀行為的黨員提出處理意見。認真貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，深入基層，傾聽大家的心聲，求真務實，加強廉潔自律，把黨風廉正建工作落到實處，做防腐倡廉的模范，堅決杜絕腐敗現象的發生。組織各級領導干部學法、知法、懂法，增強法律意識和法制觀念，提高各級領導干部尊章守法的意識和依法辦事的能力。今后我將堅決服從公司和公司黨委的領導，保證公司各項政令暢通。
(結尾部分應當講得有激情，體現出競聘態度，以感染評委、觀眾)。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，開創新的輝煌!
謝謝大家!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十六
各位代表、同志們：
今天，全體職工代表肩負著礦區萬名職工的重托，認真履行代表職責，圓滿完成了四屆一次職代會暨xx年工作會各項議程。總經理做了一個非常好的工作報告，全面總結了xx年工作，客觀分析了工作中存在的不足，科學研判了明年公司面臨的形勢，安排部署了xx年重點工作，我完全同意這個報告。代表們以高度的主人翁責任感，認真審議工作報告，廣泛討論相關制度，積極建言獻策，提出了許多有利于公司安全生產與改革發展，有助于職工群眾成長成才、幸福生活的建設性意見和建議。會后，相關部門要逐條梳理，在完善制度、開展工作時認真借鑒。
回首xx年，我們在xx集團的正確領導下，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，冷靜面對嚴峻的煤炭市場形勢，上下同心，頑強拼搏，敬業奉獻，在安全生產、經營管理、基本建設、科技創新、文化建設、黨建工作等方面都取得了有目共睹的成績。目前，黃陵礦業正處于最好的發展時期之一，可謂心齊、勁足、氣順、風正。xx年工作總體呈現出十大亮點。
一、安全“三零”目標順利實現。
公司上下牢固樹立“安全至高無上”理念，不斷加強安全管理，規范職工崗位行為，經受住了水、火、瓦斯、煤塵、頂板、油型氣、油氣井“七害”俱全和新產業從基本建設向生產轉型等壓力的嚴峻考驗，尤其煤化工試生產期間沒有發生事故。公司順利實現了安全“三零”目標。
二、群眾路線教育實踐活動成效顯著。
經過xx個月的共同努力，公司黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，貫徹整風精神，排查作風之弊，清除行為之垢，解決“四風”問題，對職工提出的163條意見進行專項整改。并在經營形勢困難的情況下，保證了職工收入穩定，提高了職工餐補，分配了第三批546套住房，開通了“一卡通”，建成了生態果蔬超市，一個職工住有房、行有車、樂有場的夢想在黃陵礦區得以實現。各級干部思想、工作、學習和生活作風明顯改進，職工家屬幸福指數不斷提高。
三、循環經濟園區基本建成。
煤化園區合成氨項目、粉煤灰磚廠年產10萬立方加氣砌塊生產線建成投產，2×300mw煤矸石發電項目獲得發改委的核準，黃陵生態水泥公司標志性建筑均已建成，公司循環經濟產業鏈條實現閉合，標志著陜西省首個以煤炭為基礎、以多產業鏈為支撐的循環經濟產業園區基本建成。
四、智能化無人開采美夢成真。
科技創新能力明顯增強。經過5年的探索研究，xx年xx月份較薄煤層國產綜采裝備智能化無人開采技術在一號煤礦1001工作面試驗成功，在國內率先實現地面遠程操控采煤，填補了我國煤礦綜采工作面智能化無人開采技術的空白，達到了國際領先水平。二號煤礦在加大油型氣治理的前提下，形成了走向長度5000米、采寬300米的特大綜采工作面。全員創新、崗位創新碩果累累，科技創新成為企業科學發展的有力支撐。
五、有效應對煤市危機。
經營工作平穩有序。面對煤炭市場“寒冬”，公司積極調研市場、走訪客戶、調整煤價，注重生產高品質的標準化產品，充分發揮“黃陵煤”品牌優勢，保證了產品的市場份額。不斷強化管理，降耗節支，增強了公司應對市場風險的能力。調整了20xx年未變的鐵路運價，鐵路運量創歷史新高，企業保持了良好的發展勢頭。
六、“四礦一公司”平穩移交。
根xx集團十項改革措施要求，公司按照“一家親”的理念，順利完成了雙龍煤業、瑞能煤業、蒼村煤業、寧夏石炭溝煤礦和黃陵煤化實業公司的移交工作，妥善安置了41名原陜煤建司機關工作人員，新老黃陵礦業人心往一處想、勁往一處使，實現了公司穩定和諧發展。
七、《xx公司志》出版發行。
xx年xx月，我們以隆重、簡樸、務實的形式慶祝了公司成立xx周年，編纂并出版發行了《xx公司志》，總結和傳承了礦區優秀文化基因，成為又一個文化精品，也是迄今第一部完整記載黃陵礦區建設發展歷程的“百科全書”。
八、黨建工作通過國際質量標準認證。
黨建與宣傳思想工作精彩紛呈。經過兩年的努力，公司形成了一套完整的黨建質量管理體系，于今年9月通過了iso9001國際質量標準認證，進一步提升了黨建工作規范化、程序化、科學化水平。
九、崗位管理文化日臻完善。
xx年，公司以創建“五精”崗位(現場)為抓手，通過試點先行、典型引領，全面推行“五精”崗位(現場)管理，打造了一批“黨支部五精示范現場”和“黨員五精示范崗”，深化了崗位管理文化建設，豐富了崗位管理文化內涵，推動了企業文化建設邁上新臺階。
十、公司社會影響力大幅提高。
公司先后四次代表xx集團在全國或全省交流企業文化建設、黨建思想政治工作、崗位精細化管理、弘揚社會主義核心價值觀的成功經驗;先后獲得了全國石油和化工新聞宣傳先進單位、全省知識產權戰略實施工作先進集體、xx省企業文化建設優秀單位等榮譽稱號;并被確定為國家級兩化融合管理體系貫標試點單位，成為陜西能源系統唯一一家入選單位。
這十大亮點，必將在黃陵礦業公司發展史上留下濃墨重彩的一筆。
成績的取得，得益于xx集團的正確領導，得益于社會各界的大力支持，更得益于全體職工的聰明才智和辛勤勞動。在此，我代表公司黨政工向與會代表及全體干部職工家屬表示最親切的慰問和衷心的感謝!
同志們，xx年即將過去，當我們為成績感到歡欣鼓舞時，更應該清醒地看到，新的一年形勢嚴峻、任重道遠。黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會拉開了我國新一輪經濟發展和國企改革的序幕。聰者聽于無聲，明者見于未形。我們要審時度勢，順勢而為，著眼未來，謀定后動，全面深化改革，推動升級轉型，促進企業科學穩定發展。
一是迎接新常態、認識新常態。
新常態這個詞最早是美xx公司一個高管在xx年提出來的，他認為金融危機之后經濟處于一個蕭條的、困難的、低速前進的狀態。xx月xx日至xx日召開的中央經濟工作會全面闡釋了我國經濟增長新常態，我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態，呈現出三個特點：經濟增長速度正從高速轉向中高速，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。
當前，我國宏觀經濟正在經歷經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段。同時，新修訂的《環境保護法》x年x月x日施行后，國家監督、保護、改善環境及防治污染的力度將會更大，這對煤炭、煤化工行業的影響尤為明顯。具體到黃陵礦業，我們要面對三個新常態。
其一，煤炭市場“寒冬”仍在延續。根據中國煤炭工業協會公布的煤炭經濟運行情況，目前有8個省區煤炭全行業虧損，全國煤炭企業虧損面高達70%以上。煤炭市場形勢為何如此嚴峻，其主要原因是宏觀經濟環境波動，煤炭需求量下滑;“黃金十年”期間投資建設的礦井，如今開始釋放產能，全國煤炭產量嚴重過剩;國家環保力度的加大、低碳經濟的發展、新能源的開發和利用，國際石油價格“跌跌不休”，加上價格低廉進口煤的沖擊，對傳統能源行業，特別是煤炭行業造成很大影響。雖然國家出臺了調控煤炭總量、優化布局、控制進口等一系列救市政策，但預計短時間難以見效。
其二，企業內部產業與單位之間發展不平衡。對于內部產業而言，公司的煤炭、發電、鐵運等產業在市場“寒冬”里依然保持著較強的盈利能力，但是受房地產調控、鋼材市場疲軟、焦炭供需失衡、價格反彈無力等方面影響，公司的焦炭產業發展遇到困難。對于內部單位而言，由于歷史原因，各單位之間發展不平衡。下一步，我們要認真做好“四礦一公司”平穩移交后的企業發展要素整合、管理磨合、文化融合，以及相關制度、體制、機制的理順等工作，妥善處理好蒼村煤業和石炭溝煤礦的關閉問題、人員的分流問題。
其三，安全生產面臨的困難和壓力不斷增大。近年來，公司的安全生產遇到了前所未有的困難，在礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五害俱全”的情況下，又增加了油型氣、油氣井的威脅。同時，隨著“四礦一公司”的移交，煤化工、電廠三期等新興產業的投產，許多新技術、新設備、新工藝的應用，給公司安全生產帶來了很大壓力和難度。面對這些新常態下的問題，我們必須抓住根本，找準根源，從長計議，集中力量，逐個解決。同時要迎接新常態，認識新常態，在新常態下重塑新動力、贏得新希望、取得新成就、實現新跨越。
二是適應新常態、把握新常態。
循環經濟園區基本建成之后，下一步如何走、朝哪個方向走，已經成為公司面臨的一個非常重要的問題。新常態下，我們必須更新發展理念，調整發展思路，轉變發展方式，在經營市場化、生產智能化、產品標準化、服務規范化、管理精細化上下功夫，推動企業由規模擴張向質量效益型轉變，向改革、技術、品牌、管理要效益，實現穩中求進。
首先是全面深化改革，向改革要效益。改革是整體性的、全局性的，是公司上下聯動的，有的改革是牽一發而動全身的。我們要認真思考自己的定位、功能、發展思路、管理模式、管理方法和管理制度，從公司的發展戰略和整體利益出發，不斷完善體制機制，推動企業升級轉型，釋放改革紅利。
第二是實施創新驅動發展戰略，向技術要效益。實施創新驅動發展戰略，是中央高瞻遠矚做出的重大戰略決策。我們要堅持“科學技術是第一生產力”的方針，推動公司各產業核心技術不斷進步，全面提升技術裝備水平，依靠高新技術改造傳統產業，降低勞動強度，保障安全生產，提高企業效益。
第三是加強產品質量管理，向品牌要效益。日本經營之神松下幸之助說：“對產品質量而言，不是100分就是0分。”我們要進一步增強質量意識，大力宣貫“產品體現人品，質量就是生命”的理念，堅決摒棄“重產量、輕質量”的思想，堅持生產標準化和高性價比產品，把公司所有產品鑄造成精品，打造成客戶心中的“名牌產品”，凸顯黃陵礦業品牌效應，贏得市場份額，特別是贏得市場“寒冬”中的份額。
第四是注重降本增效，向管理要效益。要進一步增強憂患意識和危機意識，牢固樹立過緊日子的思想，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，自覺養成降本增效、開源節流、勤儉辦企的好習慣，真正把科學有效降低成本作為企業管理的一項根本任務，增強全方位的成本意識，堅定不移地加強成本管理，全面提高企業經濟運行質量。
新常態會伴隨著新矛盾、新問題，有些是浮在水面的，有些是沉入海底的，有些是暫時的，有些是長遠的，但這些矛盾和問題不會立刻解決、瞬間消失。因此，我們不能急功近利地冒險蠻干，更不能缺少理性地到處亂撞，只有把時不我待的干勁與靜水流深的穩勁結合起來，才能積小勝為大勝、積跬步致千里。
同志們，不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。新常態下，我們必須認真傳承公司xx年優秀文化，總結科學發展經驗，在繼承中創新，在創新中發展，努力為公司打造“四個示范”、實現綠色強企夢想賦予新的時代內涵，催生新的發展動力。
一、凝心聚力、主動而為，全力打造循環經濟示范。
發展循環經濟是我國的一項重大戰略決策，是落實黨的推進生態文明建設戰略部署的重大舉措。對于黃陵礦業而言，實施循環經濟戰略，是加快轉變經濟發展方式，建設資源節約型、環境友好型、和諧發展型企業，實現可持續發展的必然選擇，也是深化生態文明建設，抵御煤炭市場“寒冬”，完成百億產值目標，實現綠色強企夢想的必由之路。
(一)釋放能量，抵御煤炭市場“寒冬”
xx年以來，黃陵礦業從初期的單一煤炭生產，逐步發展為煤、化、電、路、建筑建材、生態果蔬等豐富多元的產業結構。面對煤炭市場持續低迷的新常態，我們必須堅持以煤炭開采為主體，以煤化工為主導，大力發展循環經濟，延長產業鏈，提高附加值，走一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路。必須在發揮煤炭產業優勢的基礎上，最大限度地釋放新建成的循環經濟項目產能，形成產業集群的協同效應。
(二)綠色發展，保護礦區碧水藍天。
“保護生態環境，建設綠色家園”是國有企業新的時代使命和社會責任。我們要牢固樹立“既要金山銀山、也要綠水青山”的生態環保理念，認真落實“生產與生態并重、治理與開發一體”的發展思路，積極履行社會責任，在實現固體廢棄物、廢水“零排放”的同時，加快瓦斯發電和電廠脫硫脫硝改造項目推進，實現氣體的達標排放，做到“煤礦不見煤，采煤不燒煤”，使傳統的高碳產業變為低碳運行，徹底顛覆人們對傳統煤炭企業“臟、亂、差”的印象，真正把黃陵礦區建成一個充滿生機的綠色生態園區。
(三)循環發展，做強做優黃陵礦業。
我們要充分依托礦區煤炭資源、人才隊伍、技術裝備、經營管理、企業文化、質量品牌等各方面優勢，加快循環經濟園區建設進度。雙龍煤業、瑞能煤業要全力以赴做好技改工作，提升煤炭產能;煤化工公司要以合成氨項目投運為契機，堅定戰勝困難的信心，尋找新的利潤增長點，發揮焦化聯產、原料成本、混合所有制、運輸等優勢，全力以赴把煤化工公司管理好、經營好、發展好;白石煤化工項目籌建要加快進度，力爭在明年上半年完成項目的可研報告、相關資質性文件的編制和審批，下半年完成項目的初步設計和部分土建工程;煤矸石發電公司要結合三期項目運行情況，進一步完善相關制度，狠抓安全管理，強化人員培訓，確保生產經營工作健康開展;鑫橋公司要做好加氣砌塊和粉煤灰磚的銷售工作，提高產品質量，拓寬銷售市場。我們要清醒地認識到，整個循環經濟園區建成后，每噸黃陵煤帶來的產值將由原來的350多元提升到700-800元。隨著二號煤礦具備增產條件，“四礦一公司”的加入，煤化工公司的發力，電廠三期的投運，建筑建材等其他產業的發展，以及產業結構的不斷調整和優化，公司在20xx年已經具備完成百億產值的潛能。邁上百億產值這個臺階，對于黃陵礦業的發展具有里程碑意義，這也是公司由規模擴張型向質量效益型轉變、由做大向做強做優轉變的標志。同時，我們還要順應國家相關政策，積極申報國家級循環經濟示范單位，使公司真正成為全國循環經濟示范。
二、立足崗位、穩步推進，努力打造精細化管理示范。
崗位是企業組織中的細胞，現場是企業管理的最前沿。近年來，崗位精細化管理在安全生產、經營管理、技術創新、人才培養、環境優化等方面發揮了重要作用，效果十分顯著。這說明我們經過多年的探索和實踐，找準了破解企業發展難題、提升職工技能素質、提高企業管理境界、推動企業健康發展的重要抓手，更說明我們緊緊抓住崗位精細化管理不動搖、不懈怠的做法是完全正確的。這些管理經驗和實踐成果是黃陵礦業公司一筆巨大的無形資產。下一步，我們要重點做好三個方面工作。
(一)取長補短，不斷提升精細化管理水平。
xx年以來，公司精細化管理在以往“三基”(基礎、基層、基本功)建設基礎上，先后經歷了abc三卡考核、“三工”轉換的起步階段，人本精細化管理六項要素的修煉階段，“5+5”崗位管理文化品牌的塑造階段，崗位價值精細管理模式的實踐階段，“五精”崗位(現場)的打造階段。經過這五個階段的推進，規范了職工行為，保障了安全生產，降低了生產成本，解決企業文化與企業管理兩張皮的問題。但是，經過廣泛調研和客觀分析，發現兩個問題。
一是基層單位精細化管理水平參差不齊。大部分單位能夠按照公司的統一要求，積極探索和實踐，下大力氣推進精細化管理，但少數單位對精細化管理重要性的認識仍然不到位，措施不得力，使精細化管理工作有所滯后，造成各基層單位精細化管理水平不一。
二是部分單位對精細化管理內涵的理解不到位。有些單位對精細化管理的認識仍然停留在表層，沒有真正理解精細化管理的重要內涵，沒有將其融入安全生產、經營管理、戰略規劃、科技創新等各個方面，使精細化管理的作用得不到充分發揮。特別是“四礦一公司”移交之后，由于之前的理念不同、思路不同、做法不同，導致精細化管理工作出現“差異”。各單位要靜下心來查找本單位精細化管理中存在的問題和不足，找準薄弱環節，認真學習借鑒先進單位經驗，多措并舉，加以改進，全面提升精細化管理水平。
(二)系統推進，全面實施“五精”崗位(現場)管理。
從xx年開始，我們推行了“五精”崗位(現場)管理，并將創建“五精”崗位(現場)作為黨的群眾路線教育實踐活動的自選動作之一。xx月旬，我們專門召開了一次推進會，對前一階段工作進行全面總結;xx月旬，又特意邀請了中煤政研會副秘書長來公司指導“五精”崗位(現場)管理工作;黨工部結合多次調研情況，從全局的角度制定了《公司推進“五精”崗位(現場)管理實施方案》，今天各位代表也進行了討論。方案下發之后，基層單位要積極主動，善于創新，對標先進，加大“五精”崗位(現場)管理推進力度，認真制定和落實管理人員包崗位(現場)和推進工作責任追究制度，所有“五精”崗位(現場)必須突出重點，突破難點，做出亮點，抓好基本點、關鍵點和落腳點;機關部室要明確本部門在推進“五精”崗位(現場)管理中的職責，加大監管力度。另外，機關部室也要適時推進“五精”崗位(現場)管理。公司將根據推進情況，擇時召開兩種類型的現場會，第一種是誰家落后就在誰家會診;第二種是誰家干的好就推廣誰家的經驗，在公司形成一個“爭先恐后、你追我趕”的良好局面。
(三)以人為本，積極倡導崗位自主管理。
崗位自主管理是企業管理的最高境界，就是要通過理念滲透、行為養成、素質提升，培養職工主人翁的責任感，健全激勵約束機制，使每名職工都能做到自主安全、自主學習、自主經營、自主創新、自主管理，使企業實現無事不精細、無人不文明、無處不精彩、無時不完美。通過實施崗位自主管理，職工不斷提高思想境界和素質覺悟，真正把工作變為愛好，把職業當作事業，把企業的規章制度內化于心、外化于行，把干事創業、實現價值作為人生最高追求，把在崗位成長成才作為最大收獲，發自內心地、自覺地為公司改革發展貢獻力量。
三、深化融合、團結協作，著力打造企業文化示范。
文化是企業的靈魂。美國著名管理學家彼得·德魯克在《管理學》一書中指出，管理不僅是一門科學，還是一種文化，有它自己的價值觀、信仰、工具和語言。經過多年來探索和實踐，我們已經形成了獨具黃陵礦業特色的以實現崗位自主管理為目標的崗位管理文化。今后，我們要在傳承公司xx年優秀文化的基礎上，不斷豐富崗位管理文化內涵，使企業文化建設始終保持一流水平。
(一)協同互補，形成發展新優勢。
礦業發展到現在已經是一個多元產業并存的“大家庭”了。在這個集體的方陣中，每個單位都扮演著不同的角色。在今后的改革發展中，各單位要提高思想境界，發揚團結協作精神，在公司文化大旗的統領下，明確自己的定位，找準自己的坐標，加強單位與單位、人與人之間的協作，公司上下統一思想、統一理念、步調一致，營造“互補、合作、共贏”的發展氛圍，努力開創氣出一孔、水流一注、凝聚力量、矢志奮斗的新局面。
同時，我們要認識到，“四礦一公司”的平穩移交僅僅是個良好的開端。xx年，“四礦一公司”將全面納入黃陵礦業公司整體經營管理，核心制度和考核辦法保持一致，具體問題還要具體分析，區別對待，既尊重歷史、兼顧現實，又體現管理的整體性、原則性和靈活性。要通過推進崗位管理文化建設，宣貫黃陵礦業《企業文化手冊》、《安全文化手冊》，加快與公司企業文化的融合。同時要充分利用公司各方資源優勢，形成新的經濟增長點。尤其是一號煤礦、二號煤礦要著眼于支持幫助瑞能煤業和雙龍煤業，建立長期的互檢、互學、互幫、互動機制，充分發揮“1+12”的協同效應，形成企業發展的強大合力。
(二)人才強企，實施素質提升工程。
企業要想在激烈的市場競爭中取得成功，就必須從提高全員素質入手，培育一支品德優良、素質過硬的干部職工隊伍，為企業改革發展提供人才保障。
一是加強領導班子建設。一個好的領導班子，首先要精誠團結。團結是領導班子的生命，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。其次要勤奮學習。只有把學習當做一種生活態度、一種責任擔當、一種精神追求，才能不斷提高班子的素質，拓寬班子的視野。三要求真務實。班子成員要嚴字當頭轉作風，實字為先干事業，突出細字抓管理，特別是在落實工作時，必須身先士卒、以身作則、靠前指揮、一抓到底。四要開拓創新。善于根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新和管理創新，創造性地開展工作。
二是加強干部隊伍管理。毛主席說過：“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，各項工作目標是否能夠落實，關鍵在于我們的干部。因此，如何建設一支素質高、作風硬、能力強的干部隊伍，是各級領導班子必須認真思考的一個問題。
一要認真學習系列講話精神，堅定理想信念，提高推動企業改革與發展的能力和水平。要善于用延安精神改造自我，把堅定正確的政治方向作為人生的方向盤，把弘揚實事求是的思想路線作為人生的出發點，把發揚艱苦奮斗的精神作為人生的立足點，把堅持全心全意為人民服務的宗旨作為人生的落腳點，用延安精神改造自己的主觀世界，以常人的良心自責，以黨員的黨性自律，提升人生新境界，創造工作新業績。同時要真心實意愛企業，真情實感為員工，真才實學帶動人，真抓實干謀發展。
二要提高執行力。保證改革措施落實到底，關鍵是執行力。強調：“狠抓落實、善抓落實，不折不扣、完全到位的執行力，是新時期做好各項工作的前提。大政方針確定后，關鍵就是在于執行力如何。”著名企業家李嘉誠認為，一個成功的企業，20%在策略，80%在執行。干部必須增強責任心，以遵守規范、履行義務、承擔責任的自覺態度，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。
三要加強干部績效考核，認真推行干部考核評價和末位淘汰制。黨工部、紀委、人力資源部必須定期對干部的政治業務素質和履行職責情況進行考察、核實、評價和民主測評，將考核評價、民主測評結果作為調整、使用和培養干部的重要依據，對不守紀、不作為、不進取、不為民，以及品行不正、推諉扯皮、效能低下的干部給予誡勉談話或末位淘汰，形成能上能下的用人機制。對在同一崗位工作5年以上的干部，要適時進行輪崗交流，注重培養復合型干部。
三是全面提升職工素質。要加強職工隊伍建設，將“法治”與“德治”相結合，使制度規范和道德約束相輔相成;將“德育”與“智育”相結合，提高職工道德水準;將“紀律”、“他律”與“自律”相結合，營造以我為主、自覺學習、自主成才的濃厚氛圍;將“傳承”與“創新”相結合，既要繼承傳統美德，用圣人先賢的言行來熏陶職工，又要弘揚時代精神，用身邊先進的人和事來引導職工。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強“四德”教育和感恩教育，開展“崗位描述”、“三功兩素”修煉、全員創新活動，提升職工業務素質、道德素養和文明程度。要堅持“人盡其才，才盡其用”的理念，通過公開競聘、技能競賽、技術比武等形式，培養人才、展示人才、激勵人才，為不同的人才創造不同的成長渠道。總之，我們要通過實施全員素質提升工程，培育“對待工作勤奮、對待公司敬業、對待事業忠誠、對待自己自信”的優良風氣，營造風清氣正的發展環境，構建簡單誠實的人際關系，使黃陵礦業人學習自覺、崗位自主、生活自信、人生自豪。
(三)爭創一流，實現“陜煤黃礦”的華麗轉身。
《論語》中講：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。具有爭創一流的意識，才會干出一流的業績。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。我們必須保持志存高遠、昂揚向上的精神狀態，不甘落后、不甘平庸，將追求一流當成一種文化、一種境界、一種態度。我們要珍視作為陜煤化集團一張靚麗名片的榮譽，努力成為中國煤炭工業的標桿企業。xx年xx月xx日，國家安全生產監督管理總局副局長王德學、總工程師王樹鶴同志來公司調研時，對黃陵礦業的工作給予了高度評價，同時也寄予了更高期望，這不僅是一種贊許，更重要的是一種鞭策。我們要以籌建煤炭工業國家智能化煤礦安全技術創新中心為契機，集全公司之力從智能化水平、綜合管理、規范標準、職工素質、安全生產、生活環境等方面，將一號煤礦打造成全國典型示范，將二號煤礦打造成千萬噸級煤礦標桿，推動雙龍煤業、瑞能煤業成為中型礦井標桿，帶動煤化工、發電、物流、建筑建材等產業板塊達到行業一流水平，鑄就“黃陵礦業”品牌，提升企業綜合實力，積極申報爭取中國工業大獎，促使黃陵礦業成為行業名片，實現“陜煤黃礦”的華麗轉身。
四、開拓創新、勇于擔當，奮力打造和諧發展示范。
和諧，是中華民族的主旋律，是當今社會的最強音，是實現綠色強企夢想的必然要求。推動企業和諧發展，安全是關鍵，黨建是保障，和諧礦區建設是落腳點，目標是讓企業成為職工干事創業的樂園、幸福生活的家園、學習進步的校園;讓職工快樂工作，幸福生活，共享人生出彩機會。
(一)加強安全管理，為和諧發展奠定基礎。
沒有安全，就沒有一切。在企業改革發展中，我們必須時刻緊繃安全弦，不能有任何麻痹思想和僥幸心理。對于職工而言，要牢固樹立“安全至高無上”的理念，增強“安全為了自己、依靠自己、人人負責”的意識，不折不扣地執行安全法規、標準和制度，杜絕“三違”現象和習慣性違章，實現安全自主管理;對于干部而言，要始終把安全管理作為首要任務來抓，越是在市場困難的時候，越不能放松管理，越不能有任何閃失;對于單位而言，要切實增強紅線意識，把安全工作始終放在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的突出位置，認真落實“干部走動式管理”、“隱患排查治理”、“雙險雙控”、“機環雙檢”等管理措施，著力提高安全管理水平，確保公司長治久安。
(二)加強黨建工作，為和諧發展提供保障。
新常態下加強黨建工作，一是堅持黨的群眾路線不動搖。《黨章》中明確表述，“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。”我們要鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，任何時候，都要把“為民、務實、清廉”的價值追求深植于黨員的思想和行動中，消除職工群眾的疑惑和顧慮，密切黨群干群關系。
二是提升黨建工作科學化水平。各級黨組織和工會組織要認真探索和研究新常態下的黨建和群眾工作思路、方法和途徑，以創建學習型、服務型、創新型黨組織為目標，把學習、服務、創新三者有機結合起來，加強黨建質量管理體系建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是狠抓黨風廉政建設。以來，黨中央全面加大反腐力度，先后查處了一大批大案要案。作為國企，紀檢監察部門要加強廉潔風險防控管理，仔細排查廉潔風險點，認真制定廉潔風險防控措施;嚴格防范干部履職、項目審批、資金使用等環節和工程建設、招標議標、物資采購等領域的腐敗問題;充分發揮預防職務犯罪教育基地作用，定期組織干部深入基地接受教育，引導干部潔身自好、抵制誘惑，做到警鐘長鳴。
四是加強宣傳思想工作。要堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳報道”的方針，不斷鞏固和壯大主流思想輿論，研究新媒體時代宣傳思想工作的特點規律，傳遞好聲音，弘揚主旋律，凝聚正能量，推動企業邁上新征程，走向新時代，鑄就新輝煌。
(三)加強和諧礦區建設，為和諧發展注入新動力。
我們要按照“一切為了發展，一切為了員工”的企業宗旨，想方設法解決職工群眾關注的熱點難點問題，進一步完善生活和娛樂設施，優化、美化、綠化人居環境，提高黃陵礦業人生活質量和幸福指數。工會組織要以維護和保障職工群眾合法權益為宗旨，深入開展“送溫暖”、金秋助學、扶貧幫困等活動，幫助職工群眾解決實際困難。要充分發揮文體中心作用，大力開展職工喜聞樂見的群眾性活動。團組織要結合個人特點，幫助青年職工制定職業生涯規劃，組建青年志愿者服務隊，引導青年職工在礦區建功立業，實現人生價值。生活后勤、行政管理、應急救援和治安保衛等部門要協調聯動開展環境衛生、交通治安和火災預防綜合治理，為職工群眾營造一個安全、舒適、溫馨的生活環境。同時，要進一步加強聯系、溝通和協調，推進統籌城鄉發展，實現人與人、人與企業、企業與地方的和諧，實現黃陵礦業公司和諧發展。
同志們，新的一年，我們要牢記組織的重托、企業的使命和職工的期盼，開啟科學發展的新引擎，堅持循環經濟戰略不動搖，堅持精細化管理不懈怠，堅持企業文化建設不懷疑，堅持和諧發展不折騰，打造“四個示范”，實現綠色強企夢想，開創公司改革發展新局面，為陜煤化集團建設中國一流安全節能環保能源化工企業作出新的更大貢獻!
謝謝大家!
直選黨委書記演講稿范文（17篇）篇十七
同志們：
感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告，請大家允許我先為自己做個廣告吧。
再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業為兒戲的人。
我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人——除了有將近×年在基層接受“再教育”的經歷外，其余有××年時間都是在機關工作。其中，×年是在處機關工作，××年是在局機關工作，而且做的都是人事宣傳工作。換言之，我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。
因此，在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重托。但是，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終于樹立了在局黨委的領導下，在院黨委一班人的支持下，在全院廣大職工的幫助下，做好醫院黨委書記工作的信心。
因為我發現，醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大，但是依然有著明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的心理。
當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫院黨委工作期間，醫院成績斐然，無論是黨的建設，人才培養，醫德、醫風建設，還是硬件建設，都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來才行，還要爭取再上一個新臺階，是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我，特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心，進而幫助我，鞭策我，接納我。也希望多給我提供一些盡快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最后，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統、發揚成績、忠于職守、開拓進取，并積極為院里的發展出謀獻策。
謝謝大家!