月工作總結是一個重要的反思工具,可以幫助我們發現自己的優點和不足,為下個月的工作做準備。下面是小編為大家準備的一些優秀的月工作總結案例,歡迎大家閱讀。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇一
20xx年以來,縣財政局深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神,以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創雙優”活動為動力,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,積極履行財政職能,積極推動經濟社會科學發展、跨越發展。現將上半年工作情況總結如下。
(一)著力抓好征管,提升財政整體實力。
為全力完成收入目標,我局堅持以組織收入為要務,不斷改進與完善收入征管,進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉鎮和財稅部門,明確各單位收入任務。二是加強預算執行分析。在認真分析財政收入的基礎上,充分估計、預測各種有利和不利因素的影響,盯住全年收入目標,實行以旬保月、以月保季、以季保年,保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序,實現非稅收入管理的法制化、規范化、制度化,促進非稅收入平穩增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管,認真查找征管薄弱環節,有效改進征管方式方法;依法組織收入,充分挖掘增收潛力,確保全年收入任務較好完成。元至5月份,全縣完成公共財政預算收入21132萬元,占預算的45.15%,增長26.56%。其中:稅收收入完成14805萬元,占預算的40.76%,增長23.73%。國稅完成928萬元,占預算的29.03%,減少3.85%;地稅完成14134萬元,占預算的41.75%,增長25.51%。稅收收入占公共財政預算收入的比重為70.06%,減少1.60個百分點。全縣完成政府性基金預算收入39980萬元,占預算的62.64%,增長119.06%。
(二)著力優化支出,改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點,進一步調整和優化財政支出結構,增加公共財政對社會事業投入,促進社會事業全面發展。一是加大“三農”投入。完善和規范糧食直補和農資綜合補貼程序,實行“一折通”方式,發放糧食直補和農資綜合補貼8345萬元,涉及農戶14.76萬戶,保護了農民種糧的積極性,促進了糧食增產和農民增收。總投資1806萬元的單拐村美麗鄉村建設項目已被省財政廳批復,目前各個分項目正在勘測中。申報一事一議項目51個,總投資1011萬元,目前部分項目已完工。撥付村級經費1028萬元,保證了村級組織的正常運轉。撥付農業綜合開發項目資金516萬元、財政扶貧資金430萬元。二是加大教育事業投入。認真落實義務教育經費保障制度,撥付免中小學生學雜費、免教科書資金4332萬元。向5409名農村中小學生貧困寄宿生發放“一補”資金315萬元。撥付2700萬元,用于我縣農村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金84.45萬元,涉及學生1126人。撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金68萬元。三是加大衛生事業和社保資金投入。基本公共衛生服務資金投入1478萬元,保障公共衛生服務改革健康發展。新農合資金投入8748萬元。撥付城鄉低保補助資金1823萬元、城鄉居民養老保險資金3234萬元、五保資金352萬元、優撫對象補助資金768萬元。組織全縣3337余名行政事業單位離退休人員進行健康檢查。
(三)著力創新體制,強化財政監督管理。
堅持以改革創新為動力,進一步深化財政體制機制改革,推進精細化理財,構建公共財政體系。一是完善預算執行管理。進一步完善部門預算從編制到執行的各項規定和管理辦法,完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監管,提高預算執行的均衡性、安全性、時效性;加大統籌力度,保證重點支出需要;繼續壓縮行政事業單位公用經費,嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理,認真清理部門結余結轉的項目資金,加大統籌使用力度,提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規范采購行為,提高工作效率,節約財政資金。共監督貨物類政府采購活動19次,政府采購預算金額883萬元,節約資金94萬元,節約率為10.64%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目104個,評審金額34440萬元,審減4767萬元,審減率達13.84%。五是加強國有資產監管。對15個單位申請處置資產進行了審批,處置資產價值372萬元,處置收益62萬元,處置收益全部入庫。六是完善管理基礎工作。組織召開推進公務卡制度暨加強惠民資金管理改革工作會議,對全縣推進公務卡制度改革和加強惠民補貼資金管理支付方式改革工作進行全面動員和安排部署,進一步建立健全公務卡消費制度,加強對各預算單位大額現金使用的審核和監控,從嚴控制現金支付結算。七是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作,我們虛心聽取群眾意見,耐心解釋政策,堅持以情感人、以理服人,既堅持政策底線,又做到讓群眾滿意。在工作中,犧牲節假日,不畏嚴寒酷暑,加班加點入村入戶統計拆遷面積,并準確核算補償金額。今年上半年,共核算補償金額4000多萬元,涉及中醫院、馬頰河兩岸綠化、固城溝改道、江瀆路新建等10多個項目。
(四)拓寬融資渠道,保障資金需求。
一是通過委托貸款模式,目前已累計直接融資4500多萬元。二是以土地儲備項目向農業發展銀行申請貸款7800萬元,已實施到位5200萬元。目前正在組織申請孫莊西土地整治項目貸款1億元。三是通過縣二院和縣中醫院醫療設備更新項目,共向濮陽銀行申請設備購置貸款4000萬元。四是向國家開發銀行申請棚戶區改造貸款5億元。對越秀國際片區、老干局片區、金橋商業城兩片區打包申請20xx年xx縣棚戶區改造項目貸款。目前該貸款各項資料齊全,已通過省行核準,正向總行報備。五是通過城中村改造項目向農業發展銀行申請貸款4億元,此項貸款正在提交相關材料。
二、當前財政工作面臨的形勢及存在的問題。
一是組織稅收收入壓力較大。由于我縣經濟基礎薄弱,缺乏支柱型、帶動型企業,產業集聚區新入住企業大多處于建設階段,短期內形不成稅收。耕地占用稅和契稅大部分是財政自身繳納,屬于一次性稅源,雖然不是空轉收入,但形不成可用財力。稅收征管環節尚存漏洞,仍存在征管辦法和征管力度問題,稅收收入的跑冒滴漏現象仍然存在。二是財力缺口不斷加大,現金調度十分困難。縣委、縣政府在產業集聚區建設、招商引資、城市綜合提升、廊道綠化,農村道路建設以及農業結構調整等方面投入力度不斷加大,新增財力無法滿足需求,形成了較大的財力缺口。今年縣委、縣政府確定的縣城路網建設等城市基礎設施建設項目,由于資金需求較大,仍無法列入財政預算,這就意味著財力缺口還在不斷加大,這些財力缺口都需要以后年度用財力超收逐步加以消化。縣財政用預算資金墊付的政府重點項目支出,大部分是借用上級現金或自身項目資金結余。由于資金墊付量過大,嚴重影響了預算內項目,尤其是上級補助項目的資金撥付。很多預算內項目資金無法及時撥付,現金調度十分困難。三是全縣財政、財務管理人員業務水平相對較低,提升財政、財務管理人員業務水平的任務還很重。四是財政系統人員的服務意識有待于進一步提高,觀念有待于進一步更新。
(一)強化收入征管,挖掘增收潛力。
在縣委、縣政府的大力支持下,充分調動稅務部門的積極性,強化稅收征管力度,創新征管措施,防止稅源流失,爭取外部稅源。一是加強與油田企業的聯系,協調與油田稅務部門的關系,爭取最大可能的從油田征稅。二是建立房地產開發和集聚區企業建設階段的稅款代扣代繳制度,防止建設環節各項稅收的流失。三是建立協稅護稅網絡。協調公安、房產、土地、交通、城建等相關部門,形成強大的協稅護稅網絡。四是落實目標責任制。把稅收任務明確到所、落實到人,及時將稅收計劃分解到每個基層征收單位,并定期在全局通報完成情況,分析研究稅收任務完成差額的跟進措施。
(二)積極支持土地征收儲備,有序實施土地變現。
綜合分析我縣當前的財政收入和財力缺口以及上級轉移支付政策,解決財政困難最快、最有效的辦法仍然是出讓土地。我們要積極協調國土資源廳,加快對我縣建設用地的批復,對成熟地片實施有序出讓。做到既不影響房地產市場,又能有效緩解財政困難。
(三)優化支出結構,嚴格控制支出。
以落實中央“八項規定”和“約法三章”為契機,嚴格控制一般性支出,建立健全投資評審和政府采購制度,提高財政資金的使用效益。
(四)加大融資力度。
為緩解困難,確保各項事業的較快發展,推動縣委、縣政府重點項目的順利實施,在努力增加收入、加快土地變現、嚴格控制支出的同時,我們還要進一步加大融資力度,樹立借力發展、負債經營的理念。
(五)加強業務培訓。
組織和參加各類業務知識培訓學習,提升財政人員隊伍素質。制定詳細的業務培訓計劃,開設“學習講壇”,圍繞財政體制改革、國庫集中收付改革、會計知識、社會保障、政府采購、專項資金監管等業務,給全局干部職工特別是年輕同志授課。實行業務培訓登記管理制度,把培訓考試情況作為干部考核、評優評先、晉級晉升的依據之一,以確保培訓學習的質量和效果。
(六)持續改善作風。
嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度,用制度規范干部職工行為。持續改善作風,在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力,只有服務”的理念,發揚“積極、高效、優質”的服務態度,做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”,不斷提升服務效能,樹立財政部門的良好形象。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇二
社會保障基金報表含12類基金,涉及面廣,工作量大,很多數據都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大,特別年終決算工作,相關數據直接關系到對下年度省市補助資金的爭取,編報時又要考慮到與相關部門數據口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,編制難度更大,為做好這項工作,取得好的名次,我們一方面深入各有關單位進行數據的采集與論證,另一方面做好帳務處理與各相關單位銜接一致,經過認真努力,順利通過了省廳決算匯總上報,得到了省市財政部門的肯定和好評。
目前為止,企業養老金共征收2248萬元,較上年同期增收441萬元;失業金177萬元,醫療保險金1336萬元,工傷生育保險金36萬元。起草并報送向省市爭取資金報告,上半年共爭取省市補助4366萬元、其中:企業養老金1278萬元,城鄉低保資金363萬元,撫恤救災資金393萬元,改廁資金122萬元,農村合作醫療資金1735萬元,敬老院建設資金434萬元,衛生院建設及防病資金280萬元。為各類人員保險金的發放和各項事業的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩定和發展。
1、6月份止共撥付發放企業養老金4035萬元,保證了8861名企業離退休人員養老金按時足額發放,為保障資金的安全完整,杜絕各類冒領養老金的行為,今年5-6月份,在做好保發放工作的同時,與勞動保障部門一起對企業離退休人員進行了年檢,參檢人數達8000余人,對不及時驗證的養老金給予停發,對已死亡而瞞報人員領取的養老金予以追回。
認真貫徹落實再就業政策,按市政府與縣政府簽訂責任狀的要求,提出再就業資金縣預算安排的合理建議,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足,專項用于再就業培訓、職業介紹補貼等支出,并制定職業培訓和職業介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。
1-6月份共籌集發放城市低保資金212萬元,使4277名城市低保對象按時領到了低保金,共籌集發放農村低保資金550萬元,使3*92名農村低保對象按時領到了低保金,真正為弱勢群體筑起了一道生活保障線,一定程度上維護了弱勢群體的穩定。
1、我縣醫療保險起步較晚,許多方面還有待完善,如鎮級各項醫保費的繳納、參保變更不及時的問題,我們從實際情況出發,多次認真研究并形成專題匯報材料報縣政府,按縣政府要求,由我股牽頭召開了由縣教育局、勞動局、地稅局、鎮財政所長、鎮教辦會計、鎮中學會計參加的協調會,會議要求一是由鎮相關人員將未辦理變更手續的參保人員利用一周的時間進行辦理,二是由醫保處向各繳費單位通報欠費情況并與單位進行核對,三是向領導匯報爭取1個月之內將欠繳保險費全額補交,通過各單位的共同配合,理清了各單位人員參保情況,通過對帳,理清了繳費關系和欠繳金額。針對我縣醫療保險繳費基數偏低的問題,我們按20*年新調整后的工資標準,對醫療保險繳費基數及繳費所需資金情況測算了四套方案,并對每套方案的可行性進行了嚴格的論證,已征得縣政府同意,從20*年元月1日起醫保基數調整。
財政部門內部建立社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴格按照審批權限,每月由用款單位提供詳細的用款計劃及相關的基礎資料,由經辦人員嚴格審查并經領導把關批準后,按計劃及時將資金撥入社保機構支出戶;在資金的使用過程中,為杜絕資金流失,我們一是充分發揮群眾監督,對舉報虛領、冒領社保金的行為進行獎勵,二是能直接支付的直接支付,減少了中間環節,保證了專款專用,三是堅持對社保對象資格進行定期年檢,發現冒領行為堅決予以制止,并將資金追回到財政專戶;為確保資金的專款專用,建立一年一度的財務檢查和不定期檢查相結合的制度,一旦發現擠占、挪用行為,堅決予以制止并進行及時糾正。
關愛農村五保老人,20*年省政府繼續對蘇北貧困縣農村敬老院建設給予專項補助,為充分抓好機遇,我們專門請求省增加對我縣的補助,并去省財政廳進行了專題匯報,爭取敬老院建設補助資金617萬元,省補助資金的70%已經到位,爭取在7月初全面開始建設。
我縣按省市要求,繼續擴大新型合作醫療覆蓋面。20*年,全縣農民參合人數已達到84.2萬人,群眾交納參合金842萬元,縣財政投入資金674萬元,人口覆蓋率為95%。積極主動地采取措施,爭取省補資金人均30元,省補助的70%計1735萬元已經到位。6月前補償人次達842110人次,補償醫藥費用2286萬元,保障了參保農民就醫的需要。
1、養老保險省六項任務書完成情況檢查。20*年1月,省財政廳、勞動保障廳對我縣20*年養老保險六項任務書完成情況進行了檢查驗收。接到檢查通知后,我們深知此次檢查關系重大,立即形成專題材料報縣政府,并將各種利弊關系報縣主要領導,按縣政府研究意見要求,我們及時與勞動、地稅等部門聯系,從有利于我縣向省爭取資金的角度出發,做好各類材料和有關帳務的處理,在整個檢查過程中,得到了省廳領導的好評,全面落實完成了省六項任務書的各項指標任務,得到了養老金200萬元的最高獎勵。
2、再就業資金檢查。省每年年初預撥再就業資金,并于次年初進行檢查驗收,統一結算,對符合規定用途并且資金用量超過省補的縣追加補助,對不符合規定用途使用資金或按用途使用資金未超過省預撥資金的予以結轉。我們及時與勞動部門聯系對資金使用情況進行全面自查,并將自查情況報局領導,按統一研究意見,對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。20*年3月份,檢查驗收時,我們將所有帳簿、憑證等相關資料拿到徐州統一接受檢查,并順利通過檢查驗收。
省委、省政府確定的五件實件工作,有三項牽涉到社會保障部門,即農村公共衛生工作、新型農村合作醫療工作、農村改水工作,另外養老保險金、再就業資金每年省都給予較大數額資金的支持,因此社會保障資金也是被審計的重點。20*年上級相關部門委托縣級審計部門對縣本級及鎮級的資金使用和運轉情況進行了審計,由于專款數額較大,組成也較為復雜,資金使用部門牽涉到縣衛生局、縣民政局、縣勞動保障局、各鎮衛生院、各鎮民政辦、各鎮財政所等多個部門,審計的難度也相應較大;在審計過程中,為做好這項工作,給領導提供一個真實可靠的審計信息,便于決策以及今后的工作,我們積極主動地與審計部門配合,提供各類相關資料及會計帳簿,仔細梳理各類帳務,排出詳細的撥款單位、日期和金額,以減輕審計部門的工作量,必要時我們還進行實地參與,并出謀劃策,努力幫助審計工作圓滿完成。審計結束形成專題材料后,對審計部門的審計報告征求意見稿,我們從大局出發對上報口徑提出合理的意見和建議,并多次向局、縣有關領導匯報,最終形成統一的對上口徑。為我縣今后向省市爭取資金打下基礎。
社會保障對象多為弱勢群體,工作也大多牽涉到個人利益,因此向社保方面來信、來訪情況也較多。對于各類來信情況,我們一方面與來信人進行電話溝通交流,另一方面以書面材料形式向他們做好解釋工作。對于能解決的及時給予解決;需與其它單位共同解決或協調解決的,積極與其他部門聯系,讓他們幫助解決;不能解決的,向來信人說明原因,解釋好政策規定,讓上訪人員得到了較為滿意的答復。對于每位來局訪問人員,我們都堅持做到一句話問好,一把椅子讓做,送上一杯開水,把我們相關的政策解釋好,把我們的承諾落實好,盡量讓他們帶著問題而來,帶著滿意而歸。對于那些在某一類社保對象群體中有一定影響力和組織能力的上訪戶,我們一方面采取逢節日去其家中看望、問侯,另一方面進行說服、教育、解釋政策,向其介紹我縣當前的財政經濟情況,達之以情,曉之以理,讓他們能從大局出發,為我縣的穩定服務。通過我們的努力,今年以來從未出現過聚眾上訪的現象,并在實際工作中,樹立了財政部門的新形象,為創建平安*縣起到了重要作用。
在業務工作和經濟活動工作中,堅持處處以人民利益為己任,艱苦樸素,勤政廉政,耐住清貧,不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該去的不去,樹立“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真開展各項政治、業務學習,遵紀守法,文明執法、工作中堅持公開透明,團結協調,保持室內外衛生整潔,確保無安全責任事故和違法亂紀事件發生。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇三
局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入全局年度重點工作,切實加強組織領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初,局黨組認真分析了黨建工作的現狀,結合實際,及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來,局黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程,作為一項長期工作任務來抓,以建立學習型黨支部為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平,針對財政工作專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習,保證了政治學習落在實處,形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃,共組織“主題黨日”活動x次,黨組中心組學習x次,集體學習x次,同時要求全體領導班子黨員干部開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮了局黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發展,黨費收繳管理使用和黨內統計工作。一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦,形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中,嚴格按黨員目標管理要求進行考評,鼓勵先進,鞭策后進。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設,嚴格黨員管理和教育,進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合,使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作,全體黨員按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時上繳。三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點,開展以傳幫帶為主的工作方式,對入黨積極分子加以培養教育,為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、在工作上嚴要求。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,領導班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,規范自己的生活、工作、社交范圍和言行,從一言一行上為黨員做出表率。
2020年上半年以來,局領導班子堅持用創新的思路抓工作,把黨支部的黨建工作和全局的業務工作有機的結合起來,使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程,成為促進財政工作順利開展的重要保障,全局黨員干部職工能力水平得到新提升,黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
印發《關于疫情防控采購便利化的通知》,建立疫情物資采購“綠色通道”,可不按政府采購法規定的方式和程序采購,采購進口物資無需審批,確保及時采購疫情防控物資。為支持企業在疫情期間渡過難關,督促企業做好疫情防控的同時,穩妥推進租金減免政策落實落地,對承租國有資產類生產經營用房的個體工商戶和非國有企業(含非國有控股企業)免收3個月房租x元。機關黨員干部積極發揮先鋒模范作用,參加獻愛心捐款活動,全局黨員捐款總額為x元。
二、2020年下半年。
工作計劃。
2020年下半年,局黨組將在縣委、縣政府的領導下,扎實開展各項工作。
宣講、討論交流等深化學習效果,堅持學用結合,學以致用,促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”
制度。
把黨員干部之間談心。
談話。
制度化、經常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,不斷提高班子的綜合素質,使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。納入目標考核的重要內容。履行好從嚴治黨“主體責任”,抓班子、帶隊伍、轉作風,加強監督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理“三重一大”問題,保持整風整改的高壓態勢,做到不敢腐、不能腐、不想腐,給全體黨員作好表率、當好樣板。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇四
在上半年完各項目標任務的基礎上,下半年,我們將按照盟直機關黨委的統一部署,創新工作思路,確保黨建有新亮點,呈現黨建工作新常態。
1.做到黨員思想教育達標。各黨(總)支部黨要堅持以“不忘初心,牢記使命”為主題,繼續深入開展黨建學習教育和黨風廉政建設教育等活動。
2.做到黨員管理達標。各黨(總)支部要規范黨員組織關系轉接,規范黨費收繳、使用和管理,嚴格執行民主評議黨員制度,規范黨員檔案管理,定期維護黨員信息庫。
3.做到黨內組織生活達標。各黨(總)支部要規范黨內組織生活,嚴格執行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會,按季度上好黨課。
4.做到制度建設達標。各黨(總)支部要認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員組織生活制度等黨內有關制度,切實做到令行禁止,不流于形式。
5.做到陣地建設達標。各黨(總)支部要加強黨組織活動,健全基層黨建文書資料,及時公開黨務、政務信息,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來,在縣委、縣政府的領導下,縣財政局黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞中心工作,切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設,加強領導,明確職責,狠抓落實,以改革創新的精神努力推進黨建工作,實現財政工作和黨建工作共同發展。現將2020年上半年黨建工作總結如下:
局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入全局年度重點工作,切實加強組織領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初,局黨組認真分析了黨建工作的現狀,結合實際,及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來,局黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程,作為一項長期工作任務來抓,以建立學習型黨支部為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平,針對財政工作專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習,保證了政治學習落在實處,形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃,共組織“主題黨日”活動x次,黨組中心組學習x次,集體學習x次,同時要求全體領導班子黨員干部開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮了局黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發展,黨費收繳管理使用和黨內統計工作。一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦,形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中,嚴格按黨員目標管理要求進行考評,鼓勵先進,鞭策后進。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設,嚴格黨員管理和教育,進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合,使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作,全體黨員按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時上繳。三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點,開展以傳幫帶為主的工作方式,對入黨積極分子加以培養教育,為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、在工作上嚴要求。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,領導班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,規范自己的生活、工作、社交范圍和言行,從一言一行上為黨員做出表率。
2020年上半年以來,局領導班子堅持用創新的思路抓工作,把黨支部的黨建工作和全局的業務工作有機的結合起來,使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程,成為促進財政工作順利開展的重要保障,全局黨員干部職工能力水平得到新提升,黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
印發《關于疫情防控采購便利化的通知》,建立疫情物資采購“綠色通道”,可不按政府采購法規定的方式和程序采購,采購進口物資無需審批,確保及時采購疫情防控物資。為支持企業在疫情期間渡過難關,督促企業做好疫情防控的同時,穩妥推進租金減免政策落實落地,對承租國有資產類生產經營用房的個體工商戶和非國有企業(含非國有控股企業)免收3個月房租x元。機關黨員干部積極發揮先鋒模范作用,參加獻愛心捐款活動,全局黨員捐款總額為x元。
二、2020年下半年工作計劃。
2020年下半年,局黨組將在縣委、縣政府的領導下,扎實開展各項工作。
堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,對中央、自治區、市和縣委各項決策部署,堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習,全體領導干部抽出時間開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。二是堅持理論與實踐相結合,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉化為解決問題、推動發展的實際舉措,著力強化干部思想意識,提升服務能力水平。三是創新學習載體,采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果,堅持學用結合,學以致用,促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
真正從工作成效出發,深入推進“大學習、大調研、大改進”,鐵肩擔當、主動作為,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上,做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向,帶頭開展批評與自我批評,按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求,重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度,把黨員干部之間談心談話制度化、經常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,不斷提高班子的綜合素質,使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
根據中央、自治區、市和縣委關于廉政建設的有關要求,從政治紀律、廉政建設、規范權力等方面入手,制定切實可行,操作性強的目標考核辦法,明確時間表、路線圖、責任人,真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內容。履行好從嚴治黨“主體責任”,抓班子、帶隊伍、轉作風,加強監督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理“三重一大”問題,保持整風整改的高壓態勢,做到不敢腐、不能腐、不想腐,給全體黨員作好表率、當好樣板。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來,在縣委、縣政府的領導下,縣財政局黨組始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神,緊緊圍繞中心工作,切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設,加強領導,明確職責,狠抓落實,以改革創新的精神努力推進黨建工作,實現財政工作和黨建工作共同發展。現將2020年上半年黨建工作總結如下:
(一)抓責任制落實,把黨建工作擺在重要位置。局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入全局年度重點工作,切實加強組織領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初,局黨組認真分析了黨建工作的現狀,結合實際,及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育,深化黨員干部理論武裝。加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來,局黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程,作為一項長期工作任務來抓,以建立學習型黨支部為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平,針對財政工作專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習,保證了政治學習落在實處,形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃,共組織“主題黨日”活動x次,黨組中心組學習x次,集體學習x次,同時要求全體領導班子黨員干部開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。
(三)抓組織和制度建設,構筑堅強戰斗堡壘。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮了局黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發展,黨費收繳管理使用和黨內統計工作。一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦,形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中,嚴格按黨員目標管理要求進行考評,鼓勵先進,鞭策后進。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設,嚴格黨員管理和教育,進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合,使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作,全體黨員按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時上繳。三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點,開展以傳幫帶為主的工作方式,對入黨積極分子加以培養教育,為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓作風和廉政建設,提升隊伍整體素質。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,領導班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,規范自己的生活、工作、社交范圍和言行,從一言一行上為黨員做出表率。
(五)抓黨建工作和財政工作兩結合、雙促進,共上臺階。2020年上半年以來,局領導班子堅持用創新的思路抓工作,把黨支部的黨建工作和全局的業務工作有機的結合起來,使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程,成為促進財政工作順利開展的重要保障,全局黨員干部職工能力水平得到新提升,黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
(六)抓工作落實落細,全力開展疫情防控。積極落實“網格化”疫情防控責任,由一名副局長負責,發揮黨員干部的先鋒模范作用,帶領黨員干部和志愿者值崗,協助社區做好疫情防控工作;在x小區張貼橫幅、海報、發放宣傳冊、擴音喇叭喊話、微信群發消息等方。
當前隱藏內容免費查看式宣傳防控知識。嚴格落實縣委縣政府及上級財政部門對疫情防控資金的安排,下發疫情防控人員補助x萬元,采購設備和防控物資x萬元,其他疫情防控支出x萬元,共支出x萬元;印發《關于疫情防控采購便利化的通知》,建立疫情物資采購“綠色通道”,可不按政府采購法規定的方式和程序采購,采購進口物資無需審批,確保及時采購疫情防控物資。為支持企業在疫情期間渡過難關,督促企業做好疫情防控的同時,穩妥推進租金減免政策落實落地,對承租國有資產類生產經營用房的個體工商戶和非國有企業(含非國有控股企業)免收3個月房租x元。機關黨員干部積極發揮先鋒模范作用,參加獻愛心捐款活動,全局黨員捐款總額為x元。
2020年下半年,局黨組將在縣委、縣政府的領導下,扎實開展各項工作。
(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放,對***、自治區、市和縣委各項決策部署,堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習,全體領導干部抽出時間開展自學,讀原文、學原著、悟原理,認真記錄學習筆記,學而有思,學而有得。二是堅持理論與實踐相結合,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉化為解決問題、推動發展的實際舉措,著力強化干部思想意識,提升服務能力水平。三是創新學習載體,采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果,堅持學用結合,學以致用,促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為,全力推進任務完成。真正從工作成效出發,深入推進“大學習、大調研、大改進”,鐵肩擔當、主動作為,把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上,做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向,帶頭開展批評與自我批評,按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求,重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度,把黨員干部之間談心談話制度化、經常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,不斷提高班子的綜合素質,使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
(三)注重狠抓正風肅紀,營造風清氣正氛圍。根據***、自治區、市和縣委關于廉政建設的有關要求,從政治紀律、廉政建設、規范權力等方面入手,制定切實可行,操作性強的目標考核辦法,明確時間表、路線圖、責任人,真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內容。履行好從嚴治黨“主體責任”,抓班子、帶隊伍、轉作風,加強監督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理“三重一大”問題,保持整風整改的高壓態勢,做到不敢腐、不能腐、不想腐,給全體黨員作好表率、當好樣板。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇七
xx年是xxx規劃的收官之年,是三個發展的啟動之年,是江北新城建設的關鍵之年,當前的宏觀經濟形勢極其復雜,各種積極變化和不利影響此長彼消,短期問題和長期矛盾相互交織。年初以來,全區上下在區委、區政府的正確領導下,繼續積極應對國際金融危機,解放思想,迎難而上,共克時艱,使全區經濟和社會事業保持了健康的發展,財政工作也穩步推進。15月份,全區地方財政總收入完成23。13億元,完成年初預算的47。4%,同比增長34。1%。其中:地方一般預算收入完成15。42億元,完成年初預算的47。9%,同比增長31%。
1、增收入,蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化,認真分析影響我區收入的各種不利因素,充分發揮財政杠桿作用,保證財政收入平穩增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮街,并納入年終考核,充分調動各級部門征收積極性,確保財政收入及時入庫。三是繼續加強收入態勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯系制度,每月針對收入情況進行座談、分析,針對出現的問題進行分析、總結,采取有效措施,加強收入征管,確保稅收應征盡征,不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化收支兩條線管理改革,建立和完善非稅收入收繳管理系統,抓大控小,積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業,蓄發收入后勁。加快先進制造業和現代服務業發展,重點打造現代商貿、軟件信息等高端產業,積極支持江北新城和橋林工業新區建設,繼續抓好房地產市場的培育。
2、保支出,突重點。一是確保重點工程資金支出。xx年,重點工程財政資金投資計劃總額為20。23億元,1—5月份,重點工程資金專戶累計撥入資金57062萬元,其中:省市補助資金97萬元,區財政資金53026萬元,完成年度計劃的26。2%,自籌及其它資金(開發區道路工程)2734萬元;專戶累計支出資金53990萬元。二是大幅增加社會保障支出。目前,我區共有8855名參加基本生活保障失地農民領取生活補助及基本生活保障金,4179人領取養老生活補助;新農村參保登記人員共有7。38萬人,新農保參保率達93。98%;我區1600多名下崗、內退職工及6800名困難企業退休職工的基本生活費均按時發放。三是做好教師績效工資發放工作。xx年預算安排義務教育教師績效工資4。1億元,確保了我區57所義務教育學校5744名教師基礎性績效工作得以按月發放。
3、推改革,促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的基礎上,不斷擴大財政集中支付試點范圍;擬定公務卡結算方式改革的試行方案,調試相關的軟件系統,隨著刷卡條件的日益成熟,積極推行公務卡結算方式的改革,并為推進國庫支出業務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全萬頃良田與增減掛鉤資金管理制度。通過調研、與各鎮街實施單位進行溝通,擬定浦口區萬頃良田與增減掛鉤資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專戶,積極籌措萬頃良田與增減掛鉤所需資金。三是推進重點工程資金管理創新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規模,定期對在建重點工程進行實地檢查,強化基本建設項目固定資產移交管理,督促各建設單位及時辦理竣工財務決算,規范固定資產移交程序,強化項目成本核算,對重點工程拆遷資金及時進行結算,加強工程完稅發票及完稅憑證審核,嚴格控制區內稅源外流。四是啟用行政事業單位資產管理信息系統。按照省、市財政部門的統一部署,5月,在做好前期工作準備、網絡平臺建設的基礎上,開展了浦口區行政事業單位資產管理信息系統培訓工作,共培訓三批次265人,在區本級行政事業單位全面啟用了資產管理信息系統。
4、抓融資,拓渠道。一是配合解包還原。積極配合各貸款銀行,按照銀監會先后出臺的《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》,認真開展落實解包還原工作,對貸款項目資金使用進行清理檢查,加強對信貸資金的貸前貸后管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯系,積極爭取銀行資金,配合我區成立的江北城市建設發展有限公司,探索bt、bot和信托貸款等融資新模式,并不斷加大平臺建設力度,努力為實現企業債券融資奠定基礎。
5、強監管,重督查。今年上半年,按照工作計劃及時組織開展項目資金檢查,分別對12個單位開展專項檢查。一是對區法院xx年罰沒收支情況檢查;二是對區醫保中心xx年度城鎮居民基本醫療保險收支情況檢查;三是對區8個鎮街xx年高效設施農業專項資金情況檢查,涉及到23個經濟合作社或村委會。并根據檢查情況,及時總結,編寫財政監督檢查報告。
盡管年初以來我區經濟建設和社會各項事業保持了平穩的增長,財政工作也穩步推進,但是我們也清醒地認識到,我區在財政經濟運行中仍然存在一些不容忽視的問題:一是財政總量小。財政收入規模不大,新經濟增長點不多,財政實力不強。二是收入結構不合理。房產稅、基金收入和外協稅源占財政總收入比重較大,二產企業稅收偏低,可用財力少。三是支出壓力依然很大。低保、衛生、教育、社會保障、新農村建設以及城市規劃管理等方面的硬性支出增長較快。四是鎮街財政發展不平衡,可用財力偏低。五是在全國信貸有所收緊的新形勢下,融資工作面臨較大壓力。
下半年面臨的任務依然很重,困難仍然很多。為確保今年的各項財政工作任務的順利完成,我們將更加振奮精神、鼓足干勁,重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)全力以赴抓收入。下半年,我們將緊緊圍繞區委、區政府下達的一般預算收入增長18%的工作目標,進一步強化收入組織工作,力爭財政收入規模實現新跨越。一是抓征管措施落實。進一步完善組織收入目標責任制,加強財稅部門聯動,協調解決征收矛盾和問題,確保應收盡收。二是抓財政收入進度。層層分解財政收入任務,強化過程管理和檢查考核,努力做到稅收收入及時足額均衡入庫。三是抓財政收入質量。進一步完善財政收入考核辦法,更加注重對收入結構和質量的考核,促進財政收入持續穩定健康增長。堅持擴張總量與優化結構并重,努力提高財政收入占gdp的比重、一般預算收入占財政總收入的比重、產業稅收占一般預算收入的比重、落戶型企業稅收占產業稅收的比重,有效促進地方可用財力增長。
(二)積極努力培稅源。繼續加大對工業企業的扶持力度,積極培植新稅源,保證重點稅源企業的可持續增加。根據中央財政政策的取向,進一步調整財政性資金使用方向和結構,大力培植財源;在安排使用財政建設性資金方面,提高對工業經濟的投入和扶持力度;加大對城市基礎設施的投入,進一步改善投資環境。加強對重點稅源企業的服務力度,促進更多的重點稅源企業在我區安家落戶。
(三)迎難而上搞融資。今年,隨著銀監會出臺《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》,項目融資工作的開展受到了一定制約,銀行對貸款項目資料收集的完整性提出了很高的要求,我們將迎難而上,從項目的立項、可研、環評到項目的規劃許可、用地規劃、施工許可等方面不斷來完善手續,并認真開展落實好解包還原工作。根據融資意向及融資計劃,按照新增貸款需要土地抵押、擔保的要求,將繼續加大與高新開發區的互保,加大與土地儲備中心聯系,解決擔保抵押問題,做好貸款申報各項工作。
(四)不遺余力促改革。一是關注《預算法》的修訂,掌握修訂后的實質精神,結合我區實際情況,著手研究xx年部門綜合預算編制辦法。二是做好非義務教育及事業單位的績效工資改革。重點關注南京市出臺的相關改革政策,認真研究領會政策精神,積極配合區人事局、組織部、紀委等部門,認真做好績效工資改革資金的測算、籌集和發放工作,確保改革政策及時落實到位。三是商定出臺《浦口區科技基金管理辦法》。針對已經獲得市級以上專項經費支持,并且有區縣政府資金配套要求的科技項目,協調區科技局,擬定《浦口區科技基金管理辦法》,鼓勵企業積極爭取上級資金,服務浦口經濟發展。
1、建議嚴格控制一般預算支出的追加項目,確保今年一般預算支出按計劃進行。
2、建議下半年從緊控制財政支出,從嚴從緊控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇八
為科學合理地編制好xx年部門預算,根據分工,按照預算編制的要求,責任到人,全力以赴地積極參與了部門預算的編審。在收入預算方面,根據預算單位前三年的收入平均數,結合xx年的政策調整,對預算單位上報的收入計劃數逐一進行了審核,個別單位,根據我們所掌握的情況還進行了電話溝通,商討收入計劃的增減,與去年相比,收入預算做得比較足;在支出預算方面,按照收支脫鉤的要求,本著“人員性支出到人做足、公用經費定標準按人算、專項經費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則,對預算單位征收的政府非稅收入進行了統籌安排,杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現象,也進一步增強了政府的宏觀調控能力,使各單位都有一個收支明白賬,增強了預算單位收支的透明度。經過多次匯報,反復修改,幾易其稿,在縣十四屆人大五次審議會議通過后,5月下旬進行了下達。根據預算安排,政府非稅收入是17371.84萬元,其中用往年專戶結余安排788萬元,支出安排15652.48萬元,政府調控1724.37萬元。在部門預算下達前,我們對款項的撥付嚴格進行了控制,部門預算下達后,將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對,未發現有超預算撥付的單位,有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底,實際征收7756.49萬元,完成年度預算的45%,實際支出5922.03萬元,完成年預算的38%,政府調控831.77萬元,完成調控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序,進一步提高了行政效能,得到了廣大預算單位的一致贊可。
二、強化支出監管,對xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查。
根據xx財發[xx]13號文的要求,對xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查,xx年共收基礎設施配套費1030萬元,加上年結余90萬元,共計1120萬元,當年實際撥付800萬元,結余320萬元。在撥付中,由于我們是嚴格按照《xx縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的,經過跟蹤檢查,未發現挪用、截留等違規現象,確保了城建資金的安全和有效使用。
三、加大宣傳力度,通過xx縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳:
政府非稅收入是適應公共財政改革的需要,在預算外資金概念的基礎上發展起來的,與預算外資金相比,范圍更廣,分類更加科學,管理要求更高。為提高人們對政府非稅收入的認識,我們加大了宣傳力度,先后將《關于加強政府非稅收入管理的通知》(財綜[xx]53號)、《江蘇省政府批轉財政廳等部門〈關于實行非稅收入收繳管理制度改革意見〉的通知》(蘇政發[xx]15號)、《市政府轉發市財政局等部門關于加強政府非稅收入管理意見的通知》(徐政發[xx]102號)、《xx縣政府非稅收入管理暫行辦法》(xx政發[xx]82號)、《縣領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》、《局領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》在xx縣財政信息網上進行了廣泛宣傳,為政府非稅收入的規范化管理營造一個良好的氛圍,宣傳效果十分顯著。
四、積極配合縣物價部門,認真開展了xx年度收費年審。
收費年審是行政事業性收費管理工作的重要內容,是物價、財政部門多年來的共同工作。根據省市文件要求,會同物價部門聯合下發了《關于認真做好xx年度收費年審工作的通知》,明確了年審對象、年審內容、年審方法和時間安排等。本著一組就有財政部門1名工作人員的原則,從綜合股、票據辦抽調6人,積極配合物價部門利用一個月的時間對全縣392家單位的345項收費項目按要求進行了逐一年審,經過年審降低標準收費3項,其中針對出租汽車收費的2項;取消了10項收費,其中針對出租汽車收費的8項。通過年審,進一步規范了收費行為,優化了我縣經濟發展軟環境。
五、明確專人,嚴格管理,注重抓好了土地出讓收支的管理。
按照《國務院辦公廳關于規范國有土地使用權出讓收支管理的通知》(國辦發[xx]100號文)規定,財政部門負責土地出讓收入的征收管理,國土資源管理部門負責土地出讓收入的具體征收,管好、用好土地出讓收入是財政部門義不容辭的責任。為切實做好此項工作,認真學習了國辦發[xx]文、財綜字[xx]68號文(《國有土地使用權出讓收支管理辦法》),并明確專人負責此項工作,建立了國有土地使用權出讓管理數據庫。在縣國土資源管理部門的緊密配合和大力支持下,規范了土地出讓程序,按地塊、分宗地進行了土地出讓收支核算,并將凈收益定期進行了入庫。改進了資金撥付方式,實行了土地出讓成本的直接支付,減少了資金的流轉環節,提高了資金的使用效益,保障了被征地村民的切身利益。上半年,通過招拍掛牌的方式共出讓地塊10塊,出讓面積357183.87平方米,能取得土地出讓收入14040萬元,已繳納了10460萬元,收繳率達75%。已支出7250萬元,其中補償支出3850萬元,職工安置2200萬元,繳入國庫用于城建1200萬元。另外,還收繳了往年度欠繳的土地出讓收入740萬元,其中xx年欠的是590萬元,xx年以前欠的是150萬元。
六、強化城建資金的征管,促進了城鎮建設的快速、健康發展。
為促進我縣城鎮化進程,縣委、縣政府提出了“一年新氣象、三年大發展、五年再造一個新xx城”的宏偉目標,為實現這個目標,積極配合有關部門運用經營城市的理念,引入市場競爭機制,管好用好城市資源,上半年通過土地出讓共取得可用于城建的收入1200萬元,占年初預算6000萬元的20%;基礎設施配套費是用于城建的專項收費,在我縣的城建資金中占有很大比重,因上半年房屋建設面積較少,共收取了545.21萬元,占年初預算xx萬元的27%。為管好、用好有限的城建資金,積極會同縣審計局、建設局、縣重點工程指揮部進一步修訂完善了《xx縣城市建設專項資金管理意見》,報請縣分管城建的領導同意后,向城建責任單位進行了下發,明確了資金撥付程序、所需材料、相關簽字人員的責任等。上半年,共撥付城建專項資金1450萬元,保證了城建項目的如期進行,有力地促進了城鎮建設的快速、健康發展,提高了城建資金的使用效益。
(一)爭取應用非稅收入收繳管理系統,做到非稅收入應收盡收和足額上繳,切實杜絕截留、擠占、坐收坐支和挪用現象發生。
(二)搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。
(三)按照xx財發[xx]16號的要求,配合財監局開展好xx?—xx年土地出讓金收支管理情況的專項檢查,以促使土地出讓金的規范使用。
(四)按照xx財發[xx]17號的要求,配合財監局開展好收支兩條線執行情況和多頭開設銀行賬戶情況的專項檢查,以優化我縣的經濟發展軟環境。
(五)加強對代收銀行的溝通和協調,以促使其提高代收工作質量和服務水平,確保各代收網點都能提供方便、快捷、優質的服務。
(六)借鑒省市經驗,探討建立適合我縣的政府非稅收入考核獎懲辦法。
(七)按照國辦發[xx]100號、財綜[xx]68號文的要求,切實做好國有土地使用權出讓收支管理工作。
(八)按照徐財綜[xx]19號、xx政發[xx]21號文的要求,切實做好廉租住房保障資金管理工作,確保其的專款專用、有效使用。
(九)按照有關文件要求,會同縣監察、物價等有關部門規范收費單位的收費行為。
(十)和票據管理辦公室一道抓好票據的管理和使用工作,以票管收,“源頭控管”,真正做到票款同步,以全面提高票據管理質量。
(十一)對所服務單位,定期有計劃地進行走訪,以了解預算單位的收支情況,同時征求意見,以促進我縣的政府非稅收入管理工作。
(十二)局黨組交辦的各項臨時性工作。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇九
(一)加大投入,財源建設成果進一步顯現。財源建設取得長足進展。20xx年預計稅收入庫超億元企業3家,新增2家,其中鈞石機構5億元、森美1.4億元、鴻榮輕工1.2億元;超千萬元企業31家,新增8家;超百萬元企業319家,新增44家。收入超億元街道7個,新增3個,其中海濱超4億元,臨江、江南超2億元。一是發揮財政資金導向作用,引導企業做優做強,共投入扶持企業資金8342萬元,帶動企業增加投入,促進重點企業良好發展。6家上市及26家上市后備企業全年預計納稅10.3億元,增長105%;10家總部企業預計納稅2.55億元,增長62.87%。二是高新技術園區升格為國家級高新園區,財源支撐作用明顯。投入高新園區5200萬元(累計投入12.7億元),入駐高新園區企業430戶,全年預計納稅11.73億元,占全區工商總稅的45.23%,增長90%。三是自主創新步伐加快,產業結構優化升級,戰略性新興產業發展勢頭良好。投入科技資金2350萬元,形成新的增長點,電子信息產業實現跨躍發展,年預計納稅6.1億元,增長80%,占全區稅收的比重從20xx年的17.34%提高到23.1%。四是多渠道籌集資金7.68億元(其中市財政回撥土地出讓金3.71億元,融資3.97億元),投入安置小區(延陵、后坑、錦美、新塘、泉三)、商貿物流中心、溫陵商貿中心、汽車汽配城、池峰路二期、龍頭山片區改造、站前大橋等重點項目建設;歸還舊貸款7.02億元。項目帶動成效明顯,新老城區市容市貌進一步改善。
(二)狠抓管征,財政收入增長進一步躍升。財政總收入預計完成17.9億元,增長29.2%,創歷史新高。稅性收入預計完成17.58億元,占財政總收入的98.2%,比上年提高1.63個百分點,財政收入規模不斷擴大,質量持續提高。一是完善收入目標考核責任制和增超收激勵機制,層層分解下達目標任務,強化目標考核。緊盯目標任務,按照“以日保旬,以旬保月,以月保季,以季保年”的工作要求,抓緊抓好收入工作,超額完成市政府下達目標任務。二是密切關注稅收政策調整和經濟運行動態,提高對稅收走勢分析的前瞻性。加強稅源跟蹤管理與分析,根據稅源資料指導日常征管工作。建立經濟分析聯席會議制度,加強經濟運行的分析,集思廣益,及時提出應對措施,有的放矢抓好收入工作。三是構建網絡化全方位協稅護稅機制,建立點對點的聯絡員制度和部門聯動機制,通力協作,齊抓共管。建立健全收入監控體系,及時采集涉稅信息,強化重點稅源管理,加大稽查力度,做到依法治稅、應收盡收。四是進一步規范非稅收入管理,將原列預算外管理的收入(不含教育收費)全部納入預算管理。
(三)優化結構,民生保障支出進一步落實。科學預算,嚴格壓縮和控制一般性開支,財力向民生方面傾斜,全年民生方面支出預計4.84億元,占一般預算支出的58.62%,增長27.74%,保證了教育、科技、支農等法定支出,保證了公共衛生、社會保障、基層社區的投入,促進各項社會事業協調發展。投入教育方面22921萬元,增加公共財政教育投入,達到教育經費法定增長的要求,教育事業發展實現新躍升,各項考核指標持續保持較高水平。投入科技方面2350萬元,扎實推動企業自主創新,加快轉變發展方式。投入支農方面1130萬元,全面落實強農惠農政策,大力實施江南新區人居環境整治,推進農業產業化發展、防災減災體系建設。投入衛生方面4403萬元,基層醫療衛生服務體系和公共衛生服務體系進一步完善,疾病預防控制工作取得新進展。投入社保方面16035萬元,城鄉居民社會保障體系不斷完善,就業工作扎實推進。投入住房保障3210萬元,支持保障性住房建設。投入街道社區方面9188萬元,街道社區經費及街道增超收分成進一步提高,保證基層政權的正常運轉。撥付強農惠家資金1802萬元,其中發放出租車和小漁船油價補貼106萬元,種糧農民綜合補貼及良種補貼7萬元、家電汽車摩托車下鄉及家電以舊換新補貼1689萬元,將黨和政府的關杯及時送達老百姓。
(四)加強監管,財政管理績效進一步提高。一是優化資金撥付管理,提高資金撥付效率。進一步簡化國庫集中支付環節設置,實現財政資金在國庫單一賬戶體系內的高效、安全運轉。二是完善行政事業單位和國有企業的資產管理制度,加強資產出租和處置的管理。三是加強對教育、支農、社保、國債、生態保護等涉及群眾切身利益資金的使用情況進行監督檢查。四是加強政府采購管理,全年政府采購總金額預計4000萬元,實際中標金額3600萬元,節約資金400萬元,節約率10%。五是深化“小金庫”專項治理工作,對xx—20xx年查出問題的單位進行回訪,落實整改措施。
在回顧總結財政工作成績的同時,我們也清醒地看到,財政運行中仍然存在著一些困難和問題:一是招商載體緊缺,制約招商引資;國家實施抑制房價增長的房地產調控政策,房地產開發與銷售降溫。財政收入增長受限。二是穩健貨幣政策和可融資載體已滿負荷承貸,新增融資相當困難,建設資金得不到有效保障。三是財政收入規模偏小,財力增長有限,而增資和民生等支出剛性增長,收支矛盾仍然突出。四是財政監督和會計管理還需進一步加強。這些問題我們將在今后的工作中努力加以解決。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十
20xx年第一季度,在公司的正確領導下我們搶抓機遇、自我加壓,堅持一手抓安全生產,一手抓手續完善,積極推進了各洗煤廠生產,基本完成了公司下達的生產任務。
一、主要工作:
一是有效改造了精煤生產技術。針對洗煤廠生產技術,介質粉過高的問題,我們邀請了廠家技術員進行調試改造,使原每班介質粉4噸降低到每班1.8噸。
二是基本完成了合同確定的生產任務。洗煤廠完成了90%,洗煤廠完成了89%,二廠完成了92%,三個洗煤廠的利潤均超額完成了任務。
三是順利完成了手續審批工作。洗煤廠已通過了市、縣環保局的驗收,排污許可證正在辦理中,三個洗煤廠的土地手續已報縣國土局,正在辦理之中。
四是積極推進了后勤保障工作。根據職工關心的熱點問題,結合實際,采取了有效措施,狠抓了“兩堂一舍”的管理工作。在洗煤廠,采取了民主管理的辦法,使洗煤廠由原來的排隊倒數第二,連續兩次排隊第一。在洗煤廠,我們通過民主推選產生食堂管理員,最大限度的改善了食堂管理。同時,我們在今春植樹節,在各洗煤廠栽植柳樹、槐樹、花草,綠化了環境,大大改善了職工的生產生活環境。
二、存在的問題:
目前,三個洗煤廠存在的主要問題是精煤及副廠品積壓嚴重,使洗煤廠不能正常生產,只能單班生產。
三、第二季度工作安排:
為確保第二季度工作目標任務圓滿完成,我們將加強科學管理,加大技術改造,調動一切積極因素。
一是進一步完善各項管理制度,使洗煤廠管理更加規范化、科學化,著力保障、促進安全生產,力爭超額完成公司下達的生產任務。
二是進一步做好適時保養、維修工作,把機械故障消滅在萌芽狀態。
三是進一步做好各種手續審批工作,做好煤炭經營資格證的變更、年檢和土地使用手續的完善。
四是進一步做好“兩堂一舍”的管理和推進工作。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十一
xx縣財政局關心下一代工作在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的大會精神,中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年思想道德建設若干意見》、縣關工委工作會議精神,我局高度重視未成年人思想道德建設,堅持以人為本,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,遵循未成年人思想道德建設規律,全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現代公民意識、養成文明行為習慣四項主要任務,著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題。
努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律,德智體美全面發展的中國特色社會主義事業的建設者和接班人,推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行,穩步推進我局關心下一代工作,使我局的青少年得到良好的發展。
一、提高認識,加強領導
青少年是祖國的未來,是民族的希望,青少年興則國家興,青少年強則國家強。
關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事,是利在當代、功在千秋的偉業。
隨著時代的進步、經濟社會的發展,在新形勢下如何做好這一項工作,成為我們面臨的一大話題。
為此,我局領導班子認真分析,總結以往的經驗,研究對策,對關心下一代工作召開了專題會議,提出了許多措施和有力的工作方案,在此基礎上,制訂了切實可行的年度工作計劃。
根據人事變動的情況,及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。
一是成立以黨支部書記任組長,聘請經驗豐富的退休老干部楊玉明為副組長,副局長和黨支部委員以及部分退休干部為領導小組成員,下設辦公室,由黨支部副書記兼職任辦公室主任,工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員,負責日常事務的處理。
二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,把握“解放思想、實事求是”的精髓,樹立與時俱進的思想,更新觀念,緊跟時代發展的步伐,增強做好關心下一代工作的光榮感,歷史使命感和責任感。
將黨、政、工、青、婦及退休老干部溶入了局關心下一代工作的全過程,為廣泛開展精神文明創建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動,為未成年人創造一個良好的成長環境,確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。
二、強化思想道德教育,充分發揮退休老干部的余熱
我局干部職工初中以下、小學以上的家屬子女(在xx)共有45個,在六一兒童節到來之際,為了鼓勵青少年力求上進的積極性,我局從緊張經費中為全局14歲以下的兒童發放了人均100元的節日慰問金。
針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺于網吧、學抽煙等現象,認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況,利用重大節日、重要紀念日、重大歷史事件等契機,以培育“四有新人”為目的,更加廣泛地動員老同志,通過完善關心下一代工作組織網絡等途徑,發動更多的老同志參加關心下一代工作,邀請退休老干部來授課,對干部職工家屬子女進行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統教育,保證黨的事業后繼有人、興旺發達。
同時,加強對青少年的法制教育,引導青少年爭做個“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的合格公民,開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動,對青少年中出現的問題,及時掌握、及時解決,防患于未然。
此外,局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合,使學校、社會、家庭教育齊頭并進、共同發展。
通過一系列的教育,凈化了對少年兒童成長的不良空氣,為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。
我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。
開展“民族精神代代傳”活動。
會等形式多樣的學習實踐活動,引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。
三、建立制度,獎勵品學兼優的家屬子女
為增強孩子們學習意識、競爭意識,鼓勵他們力求上進,取得更好的成績,我局關工委制定了關于對品學兼優的家屬子女獎勵制度,規定職工家屬子女(包括遺屬子女)在校得獎的由財政局加獎,對在學校得獎的同學如三好學生、優秀作文、課程單科獎等,經局關工領導小組驗證后均給予獎勵100元,并對普通全日制學校考取中專及以上學歷的由財政局分檔次給予獎勵。
四、開展濟困助學活動
在做好職工家屬子女工作的同時,我局始終積極響應縣委、縣政府及縣關工委的號召,堅持把濟困助學作為一項常規工作,做到常抓不懈。
一是今年“六一”兒童節前夕,我局響應黨的號召積極為各小學校補助兒童節活動經費共計2500元,以及教學用品和學生學習用品。
二是伸出援助之手,獻出一份愛心,我局之力幫助因貧困而未入學或輟學的兒童實現重返校園的愿望,我局為貧困學生入學難補助入學經費共計500元,為我縣貧困兒童獻上了一份愛心。
五、存在的不足
我局關心下一代工作在縣委、縣政府的領導和縣關心下一代工作委員會的重視支持下,經過老同志的無私奉獻和縣關工委的辛勤工作,取得了一定的成效,積累了一定的經驗。
但也存在一些不足:一是組織建設有待進一步加強;
二是隊伍建設薄弱,以退休老同志為主的`工作格局仍未形成;
三是宣傳工作滯后,對關心下一代工作的重要性認識還不充分,重視力度不夠;
四是工作經費缺乏,活動難于組織和開展;
五是協調配合,社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。
針對不足的問題,我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的精心指導下,以開拓創新的精神,把我局關心下一代工作做得更好。
總之,關心下一代的健康成長任重而道遠。
我們堅信在縣委、縣政府的領導及縣關工委的指導下,一定能夠克服困難,開拓創新,務實進取,積極協調配合有關部門,抓好工作落實,用實際行動把《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好,落實好。
xxx年,在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下,全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務于改革、發展、穩定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法,以落實老干部“兩項待遇”為重點,進一步抓好離休干部“兩費”發放工作,不斷完善“三個機制”,大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作,積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用,同時不斷加強自身建設,提高管理和服務水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。
現總結如下:
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作,在財政局經費十分緊張的情況下,擠出有限的資金,為老干部的學習活動創造良好的環境。
2月9日,老干部股召開老干部工作會議,按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了20xx年工作重點和專用經費預算,包括:活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等,為全年老干部工作提供財力保證。
楊大銀局長要求各財政所機關股室,二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強老干部工作的領導,一把手要親自抓,分管領導具體抓,要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握,把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老干部政治學習。
二是學習了老干部局科學發展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;
三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。
共組織老干部政治學習3多次。
每月15日,定為老干部政治學習日。
通過學習,老同志了解了國內外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。
會上,老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。
分管局長潘新洲作了講話。
五一舉辦了老干部座談會。
在經費緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學習環境,增加老干部活動經費,嚴格按照中央、省、市要求,認真落實老干部的“兩項待遇”,讓老干部安度晚年。
會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。
我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷加強老干部黨支部的建設,確保各支部組織生活正常有序地開展。
對老干部支部的情況進行調研,發現問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。
重大節日,局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。
春節期間,局撥出專款3800多元,由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長,分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。
并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。
對因病住院的老干部及時看望,全年看望老干部26人次。
對常年重病的曹尤明、劉祖輝、王維華、韓春生、王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。
為老干部活動場所訂閱了《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。
并且,為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩,離休干部的離休養老金做到了按時足額發放,醫藥費按規定實報實銷。
2位離休干部護理費,按政策規定按時足額發放,老同志的生活待遇得到全面落實。
對此,老同志非常滿意。
五、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。
隨著經濟社會的發展,不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。
對于來訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。
耐心細致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請局領導出面協調督促有關單位按政策辦,實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。
今年共接待來訪老干部2人。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十二
今年以來,全縣財政工作緊緊圍繞縣委、縣政府確定的年度工作目標任務,以增收為核心,以提高保障能力為重點,以強化管理為主線,以保運轉、保民生、保穩定、促改革、促發展為目標,大力組織財政收入,優化支出結構,深化財政改革,強化財政監督,努力提升財政工作科學化、精細化水平,較好地完成了上半年各項作出工作任務,為促進全縣經濟和社會各項事業的全面協調發展積極貢獻。
一、財政預算執行情況。
1—6月份,全縣財政一般預算收入累計完成118783萬元,占預算進度為41。0%,較上年同期減收11531萬元,同比下降8。8%。其中:上劃中央收入完成62181萬元,占預算進度為33。8%,較上年同期減收15712萬,同比下降20。2%;地方收入完成56602萬元,占預算進度為53。3%,較上年同期增收4181萬元,同比增長8%。分征收部門完成情況:國稅局完成34651萬元(不含所得稅省級15%部分),占預算進度為27。5%,同比下降41。4%;地稅局完成39425萬元(不含所得稅省級15%部分),占預算進度為55。3%,同比增長22。3%;非稅收入完成11841萬元,占預算進度為92。2%,同比增長41。3%;海關完成32866萬元,同比增長7。7%。
1—6月份,全縣財政一般預算支出累計完成90346萬元,較上年同期增支12606萬元,同比增長16。2%。其中:縣本級支出累計完成85055萬元,較上年同期增支11629萬元,同比增長15。8%。鄉鎮支出累計完成5291萬元。
1—6月份財政收支運行特點:收入增幅放緩。1—6月份,全縣一般預算收入累計完成118783萬元,同比下降8。8%,與序時進度相差9個百分點。財政收入形勢嚴峻,征管增收空間縮小,主要是國稅收入與上年同期比出現較大幅度下降,影響了全縣收入增長。縱觀全年,財政收入要實現高增長已非常困難。支出增長較快。1—6月,全縣財政一般預算支出同比增長16。2%。支出增長較快的原因:一是兌現招商引資政策獎勵補助支出加快。二是民生支出總量加大。1—6月份,教育、科學技術、文化傳媒、醫療衛生、農林水等十三大類民生支出達65811萬元,較上年同期增長9。1%。
(一)努力培植稅源,增強發展后勁。堅持把促進經濟發展、培植稅源作為財政的一項重要工作。統籌安排預算內外資金,積極支持配合融資,籌集和調度各類資金,支持金橋園、農業循環園、東部城區等基礎設施建設。拓寬融資渠道。認真落實全縣融資工作總體部署,采取“周調度、月總結”的方式,協調金融辦、發改委、擔保中心、項目責任單位及各金融機構,持續加大建設項目融資協調力度,積極推進全縣項目融資工作,為我縣全面發展提供財力保障。繼續執行好招商引資優惠政策,兌現各項優惠政策,用于支持企業發展。積極爭取省、市中小企業發展、技術改造、環境保護和各種獎勵等資金,為企業發展輸血。繼續支持縣擔保中心建設,增強其實力,充分運用信用擔保等手段支持縣域企業的發展。用好縣級中小企業發展資金,合理引導投資,增加財政資金的放大效應。加強對骨干稅源和重點企業的服務,創造良好的投資環境。
(二)狠抓財政收入,保持穩定增長。一是積極主動與國稅、地稅及重點企業的聯系和溝通,及時地了解和掌握我縣企業生產經營情況和國、地稅部門稅收征管情況,分析收入形勢,做好收入預測工作,并針對其中所存在的問題,想辦法、出主意,當好縣委、縣政府參謀。二是加大護稅協稅力度,增強各鄉鎮、各部門護稅協稅意識,杜絕稅收“跑冒滴漏”,確保應收盡收。出臺對鄉鎮護稅協稅考核獎懲辦法,調動鄉鎮護稅協稅的積極性。加大對石料礦山等行業的稅收征管力度,開展對重點行業、重點企業的稅收稽查工作,有效增加收入總量。三是拓寬理財思路,及時兌現有關政策,使收入范圍不斷擴大,組織收入的力度不斷加大,組織收入的形式呈現多樣化。四是嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為,加大對重點稅源、重點稅種的監管,加大對零星分散稅收的征管,努力做到應收盡收。五是嚴格目標責任制管理。進一步完善目標責任制管理,逐月把收入任務分解到各征收單位,明確任務,落實責任,嚴格考核,獎罰兌現,促進了財政收入的及時均衡入庫。
(三)強化支出約束,保證重點支出。一是按照“先重后輕,先急后緩”的原則,統籌安排各類資金,保障縣委、縣政府確定的重點工作所需經費,繼續調整和優化支出結構,盡可能壓縮消費性支出,努力降低行政成本,保證工資、津補貼、民生、重點公益事業等支出需要。二是從嚴控制“三公”經費。切實提高預算約束力,嚴格控制“三公經費”預算調整,預算執行中原則上不追加部門“三公經費”預算,嚴格公款大吃大喝、超標準接待以及公車私用等鋪張浪費行為,通過努力,預算規模得到了有效控制,相關支出持續下降。另外,會同有關部門,積極采取有效措施,出臺一些預算管理細則,實現“三公經費”預算逐年下降。三是完善支出追加方式,規范財政支出行為,規范財稅優惠政策,加強資金調度。繼續牢固樹立過緊日子思想,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神,確保年度財政收支平衡。
(四)加強監督檢查,規范財政管理。一是進一步完善財政監管機制,加強財政預算編制、執行的監督檢查,完善內部管理制度,促進財政管理向制度化、規范化、精細化發展。二是強化預算管理,硬化預算約束,建立和完善與預算管理相配套的各項制度和管理辦法,規范財政收支行為及各項操作流程,著重加強對項目支出的管理,嚴格按批準的計劃實施,不得改變資金用途,確保專款專用,加強政府性基金監管,提高資金使用效益。三是繼續完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規定,加強對財政票據的審查及監督,嚴格票據的領、用、存、銷程序,1—6月份完成非稅收入征管11841萬元。四是繼續做好惠農補貼資金“一卡通”發放工作,確保中央、省市縣各級各種惠農補貼資金及時、足額、準確發到農民手中,1—6月份,通過“一卡通”發放的涉農資金達4500萬元。五是完善財政支出績效評價辦法,建立績效評價指標體系,繼續開展公益性項目、支農項目資金績效評價試點工作。六是加強帳戶登記管理,資金撥付程序,印鑒管理、對帳環節等,保證資金安全。
(五)規范產權管理,確保國有資產保值增值。規范正常運轉國有企業產權管理,積極做好國有企業產權重新登記工作。繼續開展全縣行政事業單位資產清查調整工作,加大動態管理力度,確保國有資產的安全完整。規范國有閑置資產處置行為,優先對閑置資產進行調劑。將閑置資產轉化為有效資源。對需處置資產按照規范化的程序公開掛牌拍賣,確保國有資產處置收益最大化。加強國有企業及國有參股企業的資產管理工作。上半年,房屋租金收入20。27萬元。處置行政事業單位車輛6部,變現收益9。54萬元,其他資產變現收入0。13萬元,收回縣委黨校、職高拆遷補償款2908。34萬元。加強對國有資產收益收繳,積極催討皖江農村商業銀行5%股份股利114。9萬元。加大各項資金的催收力度,收回木器廠、建材公司等拆遷補償款398。1萬元,收取資產轉讓價款延期付款及借款利息共117。08萬元,收回濱湖馨苑資產轉讓款82。68萬元,其他資產處置款94。93萬元。取得濱江岸線整治資產拍賣收益139。46萬元,濱江工業區搬遷企業資產處置收益19。59萬元。
(六)精心組織實施,四十八項民生工程進展順利。
生活保障類(9項)。補助政策全面兌現,補助資金通過“一卡通”及時發放。其中,計生獎扶、重度殘疾人救助、殘疾人居家安養等3項完成目標任務。其他均達到序時進度,1—6月份發放補助資金2239。39萬元。參保服務類(22項)。城鄉居民養老保險、義教保障、就業技能培訓等全面組織實施,正在有序推進,其中,城鄉居民養老保險、新農合等2項完成參保(參合)任務,其他均達到序時進度和規范要求。1—6月份補貼補償資金11700。31萬元。工程建設類(17項)。全力推進,全面加快建設進度。建設類17項中省市15項涉及105個建設點(市口徑):1、已完成21個點,占任務20%。分別為病險水庫除險加固12個點、結轉的危橋加固改造2個點、城鄉生活垃圾處理工程(購置類)1個點、廣播電視村村通6個點。2、在建的78個點,占任務74。3﹪。分別廉租房與公租房、棚戶區改造各2個點,新建的農村危橋加固改造4個點,鄉鎮幼兒園3個點,廣播電視村村通19個點,農村危房改造1個點,農村飲水安全1個點,流浪乞討人員救助站1個點,計劃服務裝備建設(購置類)4個點,城市公廁改造1個點,菜藍子建設13個點,公共文化服務信息化建設1個點,社區文化活動場所—電子閱報屏3個點,農村社區23個點。3、完成招投標5個點,占任務4。8%。分別為農村飲水安全3個點、鄉鎮幼兒園2個點。4、前期準備1個點,占任務0。9%。為環境污染綜合治理1個點報省待批。
(七)強化協調配合,居民收入倍增工作扎實推進。緊緊圍繞年度目標任務,以增加城鄉居民收入為核心,以“轉變發展方式、加速富民強縣”為主線,以開展“五個年”活動為抓手,扎實推進,城鄉居民收入繼續保持較快增長,各項倍增計劃指標預測數基本達到或超過序時進度。(一)核心指標。全年城鎮居民人均可支配收入預計為10305元,同比增長14。5%(市目標任務是年增長14。5%以上)。全年農民現金收入預計為6306元,同比增長20。9%(市目標任務是年增長14。9%以上)。(二)發展指標。全年gdp增長預計49。8億元,同比增長9%(市目標任務是年增長14。9%以上);非公經濟增加值預計22。4億元,占gdp比重為45%(市目標任務是年增長45%以上)。(三)增收性指標。一是城鎮就業、工資增幅較快。上半年實現城鎮新增就業2800人(市目標任務是4600人);城鎮非私營單位在崗職工平均增長10%以上(市目標任務是增長10%以上)。二是農民增收目標基本達到。上半年完成新型農民培訓3721人(市目標任務是4000人),實現農產品加工總值累計13。3億元(市目標任務是新增值9億元、累計值26億元),畜禽規模養殖比重為70%(市目標任務是71%),農業信息化覆蓋率為83%(市目標任務是84%),農村專業合作社組織新增值及累計值分別為20個、337個(市目標任務是新增值40個、累計值357個),農業規模化種養面積新增值及累計值分別為0。9萬畝和16。3萬畝(市目標任務是新增值1。5億畝、累計值16。9億畝),均基本完成目標任務。三是社會保障水平不斷提高。4月1日起,城鄉居民低保統一提高到395元/月(市目標任務是395元/月);五保集中供養和分散供養標準分別提高到395元/人·月和270元/人·月,平均達到3870元/月(市目標任務是3628元/月);城鎮職工、居民醫保和新農合政策范圍內住院醫療費用支付比例分別為85%、65%和73。26%(市目標任務是分別為75%、70%、71%、),基本達到序時進度。
(八)加強政風行風建設,打造陽光財政。制訂《銅陵縣財政局貫徹落實縣委縣政府改進工作作風密切聯系群眾實施細則的若干規定》,規范各類活動,厲行勤儉節約,嚴格日常辦公經費、公務接待管理。重新編印《銅陵縣財政局機關工作管理制度》,發放給每個干部職工遵照執行。踐行文明辦公“五要五不”。對服務承諾、服務標準、服務環境、服務質量、職業道德等方面作了明確要求,在窗口單位落實首問責任制,限時辦結制,ab崗制,設置黨員先鋒崗,實行亮牌辦公。推行政務信息公開,通過市政府信息公開網、局門戶網站及時準確公開財政預決算、民生工程政策與實施成效、財政工作動態,不斷豐富公開內容,搭建網絡問政平臺。積極開展創建文明單位、文明行業、文明股室評比活動,樹立了財政機關良好形象。
上半年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣人大依法監督、政協民主監督以及全縣財政干部職工的共同努力,財政工作取得了較好的成績,預算執行情況良好,各項重點支出得到較好保障,但財政運行存在的困難和問題仍不容忽視。一是可用財力增長與需求缺口大。隨著事業單位績效工資改革政策的實施和社會事業發展規模的擴大,對財力的需求遠遠高于財力的增長。二是資金調度和財政平衡壓力大。目前我縣財政預算資金仍只能保證工資正常發放和民生工程等重點建設項目的需要。預算執行中,追加需求多;一些專項資金被占用或調度,如近年來縣城投償債、金橋工業園土地報批占用較大數額的財政專項資金。三是收入預算執行的不利因素突出。宏觀經濟運行下行給全縣稅收目標實現帶來較大負面影響。從縣域經濟情況看,大稅源少,收入增長后勁不足;國稅增值留抵及調整征期尚有1。4億元需要消化等主要問題突出。年內月度財政收入保增長將是財政工作的追求目標。四是消費性支出控制難度大。雖然今年以來三公經費支出有所遏制,但部門專項資金使用效率不高,被挪用現象比較普遍。五是護稅協稅的氛圍不濃。大家普遍關心保障標準的提高,善于在待遇上橫向比較,對稅收的增長,資金的來源意識不強。
工作目標:完成全縣財政一般預算收入290000萬元。按征收部門分:國稅局125930萬元,地稅局征收的稅收收入71230萬元,海關80000萬元,財政部門及各項非稅收入12840萬元。全縣財政一般預算支出為141010萬元。
為此,全縣財政工作繼續圍繞保增長促發展、保民生促和諧大局,強化收入征管,規范支出管理,努力完成全年各項目標任務。
(一)強化收入征管措施,確保完成全年收入任務。繼續將狠抓征管、促進財政收入快速增長作為財政工作核心,在加強對重點稅源監控的同時,不放松對一般稅源的征管;在加強對稅收收入征管的同時,重視組織非稅收入及時足額入庫;在加大征管力度的同時,繼續強化稅收稽查。進一步落實城鄉統籌財稅政策,力爭更多的縣域內市屬企業、更多的稅種在縣屬地繳納。強化部門聯動機制,發揮部門護稅協稅作用,堅決杜絕稅收的跑冒滴漏。有效盤活土地資源,加大對土地出讓金的征收管理力度,有效增加收入總量,確保完成全年收入目標任務。著力培植財源,推動財政收入持續增長。繼續加大對園區的扶持力度;兌現招商引資優惠的財政稅收政策;繼續支持拓寬企業融資渠道;支持重點項目建設,培植壯大支柱財源,增強財政可持續發展能力。積極研究省、市新的經濟政策,加大向省市爭取政策、爭取資金的力度,力爭省市更多的轉移支付額度,促進縣域經濟和社會事業的發展。
(二)統籌兼顧突出重點,保障縣委、縣政府重點工作順利實施。圍繞縣委、縣政府戰略部署和安排,加快支出預算執行進度,加大支出結構調整力度,堅持盡力而為和量力而行,合理安排各項事業發展計劃。繼續按照保工資、保民生、保穩定、促改革、促發展的總體要求合理安排各項支出,做到有保有壓。統籌預算內外財力,加大資金調度,全力保障重點工作經費需求,確保財政收支平衡。嚴格支出管理,提高財政資金使用效益。繼續強化財政預算管理,加強資金調度,規范財政收支行為。嚴格支出管理,落實好縣政府關于做好增收節支強化財政管理工作的要求,堅決貫徹厲行節約各項措施規定,嚴格控制三公經費支出,牢固樹立過緊日子思想,堅持勤儉辦事業,嚴格控制預算追加,努力降低行政成本。
(三)繼續深化財政改革,提高科學理財、依法理財水平。加強財政制度建設,健全各項資金管理制度體系,推動財政管理制度化、規范化,進一步提升財政科學化、精細化管理水平。繼續深化部門預算改革,提高預算編制的完整性、規范性。突出財政監督,強化監督措施,硬化監督手段,健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監督機制,促進監督與管理的有機融合。重點加強對項目資金使用、管理的監管。推行預算支出績效考評工作,提高財政資金使用效益。加強結余結轉資金管理,做好預算超收安排工作。健全和完善財政資金分配、審核、撥付、監管的內控制度,確保財政資金安全運行。進一步完善國庫集中支付改革,加強制度體系建設,規范內部操作程序。完善財政票據管理,進一步深化政府非稅收入改革,加強土地出讓收支管理。繼續完善政府采購制度體系建設,加強監督管理,進一步規范政府采購行為。加強財稅干部隊伍建設,增強理財能力,提高服務水平。
(四)積極籌措安排資金,推進四十八項民生工程順利實施。認真落實省、市政策規定,著力推進四十八項民生工程,克服依賴思想,多方籌措資金,保證配套資金足額到位,切實保障財政對民生工程的投入;同時加強對民生工程資金使用的監督檢查,確保民生資金的使用落到實處,提高資金的使用效益,切實解決人民群眾迫切需要解決的問題,真正把好事辦實,把實事辦好,讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
(五)深入推進效能建設,提升機關工作水平。深入開展機關效能建設,嚴格遵守機關工作紀律和五項禁令,不斷提高廣大干部職工主動服務基層、服務部門、服務社會意識。通過能力建設、業務培訓等活動,提高廣大干部職工的業務水平和工作能力,增強財政干部職工學習政策、理解政策、執行政策的自覺性、主動性、積極性、正確性和科學性,樹立科學理財思想。繼續加強黨風廉政建設,在工作中,講黨性、重品行,切實做到為民、務實、清廉,確保各項財政政策及時、準確、高效地貫徹落實到位。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十三
上半年,縣財政局在縣委、縣政府的堅強領導下,緊緊圍繞“攻堅克難、追趕發展”主基調,積極履行財政職能,推進財政體制改革,全力以赴保增長、保民生、保穩定,奮力實現年初制定的各項工作任務,財政收支運行狀況良好。現就我局2017上半年工作總結報告如下:
一、財政收支完成情況。
(一)財政收入。2017上半年,全縣完成地方一般公共預算收入40722萬元,占全年確保目標任務的102。12%,占力爭目標任務的100。3%,較上年同期增長12。34%,在全市排第二位。完成政府性基金預算收入32107萬元,較上年同期增長66。37%。
(二)對上爭取。全縣對上爭取各類資金132915萬元,其中:均衡性轉移支付增量資金3171萬元,縣級基本財力獎補增量資金370萬元,專項轉移支付補助資金53674萬元,新增地方政府性債券轉貸資金5400萬元,置換債務債券資金33400萬元。
(三)財政支出。全縣完成一般公共預算支出150312萬元,較上年增長24。06%。其中,民生支出96590萬元,占一般公共預算支出64。26%。教育、科技、文化、醫療衛生支出增幅均超過10%。完成基金預算支出34440萬元,較上年增長29。84%。
(一)強化收入征管,促進增收。
一是明確目標。按照縣委、縣政府確定的2017上半年工作目標,及時對征管部門和單位下達了目標任務。二是切實加強征管調度。縣財稅部門緊盯收入目標,定期或不定期召開分析會、調度會,每月對財政總收入、重點稅源企業(項目)稅收進行形勢分析,確保財政收入按時按序入庫。三是大力推行綜合治稅。制定了綜合治稅工作方案,建立了以“政府領導、稅務主管、部門配合、社會參與、信息共享”為主要內容的綜合治稅管理新機制,形成了齊抓共管、標本兼治的綜合治稅工作新格局,進一步促進了財政收入增長。四是強化清欠力度。五是推進依法組織非稅收入。明確各執行單位責任,加強非稅票據管理,做到以票控費,深挖增收潛力,確保非稅收入及時入庫。
(二)優化支出結構,保障有力。
一是持續優化支出結構。按照“集中財力辦大事”的支出原則,強化預算剛性約束,注重資金調度,壓縮一般性支出,加強“三公”經費管控,較好地保障了各類重點支出需要。二是持續改善民生。2017上半年共計投入民生資金96590萬元,占一般公共預算支出64。26%。其中:教育支出增長10%,科學技術支出增長15。90%,文化體育與傳媒支出增長53。50%,社會保障支出增長11。10%,醫療衛生與計劃生育支出增長26。28%。三是持續提高干部職工待遇。按照中央、省、市調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員離退休費工作安排部署,在2017上半年6月25日前兌現了全縣工資改革調整支出。同時,將增資部分單位繳存住房公積金部分補列了財政預算。四是搶抓政策機遇,積極爭取。2017上半年財政部批準發行地方置換存量債務債券和新增政府性債券,通過加強與上級部門的匯報銜接,我縣共爭取到位債券資金3。88億元(其中:第一批置換債務債券資金0。89億元,第二批置換債券1。49億元,第三批置換債券1。06億元,第一批新增政府性債券轉貸資金0。32億元,第二批新增政府性債券轉貸資金0。22億元),有力緩解了地方財政償債和促發展支出壓力。
(三)深化財政改革,強化財政監督管理。
一是深化預算管理改革。建立了以一般公共預算為主,政府性基金預算、國有資本經營預算、社保基金預算與一般公共預算有機銜接的全口徑“四本”政府預算體系。按照預決算信息公開的要求,除涉密部門、涉密事項外,全縣131個單位均通過政府門戶網站等形式公開了本部門2017上半年預決算和“三公經費”預決算信息。二是持續推進國庫集中支付改革。加強財政資金管理,開展盤活財政結余結轉存量資金清理,“喚醒”趴在賬上的“沉睡”資金,共清理收回財政統籌安排資金13775萬元。進一步加快推進公務卡結算制度改革,定期開展授權支付業務檢查,于2017上半年7月底前全面完成了全縣行政事業單位會計核算清退工作。三是強化資金監管。結合“嚴肅財經紀律,落實監管責任,確保資金安全”專項整治,加強對財政專戶進行清理規范。聘請會計師事務所開展了2017上半年度財政局內部監督檢查,全面掌握了財政股室內控制度、經費管理情況和存在的不足。并對電視臺、青竹小學、中學校三個單位開展了會計信息質量檢查。四是加強人員培訓,提升財務管理能力。通過外送學習的方式,組織全縣一級預算單位財務人員和財稅金融業務骨干到西南財大、浙大、上海國家會計學院、東北財經學院培訓學習。五是加強政府采購。嚴格對采購項目的監管,加大執法力度,加強與縣招監辦、縣公共資源交易中心配合,進一步規范采購行為,提高工作效率,節約財政資金。2017上半年,采購項目共427宗(其中零星采購384宗,交縣公共資源交易中心43宗),采購預算金額5614萬元,采購實際金額4749。4萬元,節約金額864。6萬元。六是加大財政投資評審力度。截止目前共評審項目176個,送審資金為50686。27萬元,審定資金43471萬元,審減資金7215。27萬元,綜合審減率為14。24%。
(四)加強機關建設,提高隊伍素質。一是狠抓黨風廉政建設。將黨風廉政建設工作納入全年目標任務考核,與財政其他業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局中層干部均簽訂了《黨風廉政建設責任書》,履行“簽字背書”落實責任。修改完善了黨組民主議事制度,對重大問題、重大決議通過局黨組會研究決定。制定了黨建“六張清單”,明確了黨建具體任務和具體責任人。領導班子切實開展了“三嚴三實”學習活動,全體機關干部職工認真組織開展了廉政學習活動。二是加強作風建設。在全體黨員和領導班子中認真開展了領導班子思想政治建設、整治庸懶散浮拖活動。嚴格按照“四個當天”制度,每天打好考勤,做好臺賬,做到辦事留痕,局紀檢組不定期進行督查,并進行通報。三是完善健全機關管理制度。修改完善建立了《縣財政局黨組民主議事制度》、《公務接待制度》、《公車管理制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《公務接待制度》等規章制度。同時,建立完善了財政權力運行、財政工作責任清單。
(五)深入開展直接聯系服務群眾和精準扶貧工作。
組織幫扶干部和“黨員先鋒服務隊”20余次深入河壩子鎮雙龍村進行幫扶和開展義務植樹、義務助耕等活動,幫助農戶搞好生產,并幫助該村解決了群眾亟待解決的生產生活困難和問題,將直聯活動和精準扶貧工作落到了實處,進一步提升了黨員形象,拉近了黨群關系。
三、存在的問題。
(一)受多種因素,財稅收入增長乏力。
2017上半年,雖然我縣地方一般公共預算收入增幅持續增長,但多年高增長形成的基數壓力持續加大,增收乏力趨勢未獲得根本好轉,主要原因是:一是宏觀經濟整體低迷,不能有效支撐財政收入增長。二是房地產市場回暖效果不明顯,房地產企業缺乏拿地意愿,稅收貢獻受諸多因素制約。三是一次性收入基數規模較大,占比較高。如耕地占用稅占全年一般公共預算收入15。28%。四是區位優勢產業不多,新辦企業還沒有形成規模、稅收貢獻小,骨干企業稅收下滑十分嚴重,可供開發利用的砂石資源少,土地供需矛盾日益突出。
(二)財政保障支出壓力巨大。
2017上半年,財政保障壓力前所未有。一是“保運轉”。機關事業單位工資改革、縣以下公務員職務與職級并行改革,新增財政支出高達1。1億元。二是“保民生”。落實城鄉居民醫療、城鄉居民養老保險等各類民生政策提檔提標提補,新增財政投入680萬元。三是“保項目”。隨著我縣政府性重大項目陸續開工和竣工以及到期債務的不斷增多,資金需求量進一步放大,財政收入的增量遠遠彌補不了支出增長需求,財政收支矛盾依然十分突出。
20是全面深化財稅金融改革的關鍵之年,也是全面完成“十三五”規劃的起步之年,財政工作任重而道遠。縣財局將堅持以“三抓”即抓收入、抓融資、抓爭取強收入;以“三保”即保運轉、保民生、保重點為己任;以“三強”即強預算、強管理、強宣傳促規范,同時強化對新形勢下財稅金融支持地方經濟發展政策研究為工作重心,為經濟建設作出新的貢獻。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十四
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,市財政局圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險,扎實推進各項財政工作,有力促進了經濟社會健康發展。
上半年,全市一般公共預算收入完成540.9億元,同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元,完成全年支出預算的48%,執行進度同比提高0.4個百分點,全市財政運行情況良好。
1.為促進經濟平穩健康發展,及時出臺了16項支持經濟發展的政策措施,籌措資金87.5億元,從支持基礎設施項目建設、實體經濟和金融機構發展、區(市)發展等環節精準發力。
2.助力產業轉型升級。重點扶持產業技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業發展的財政政策,鼓勵優勢傳統產業向高端、智能、信息化發展。籌措7億元,擴大市級產業引導基金規模,重點用于工業轉型升級、互聯網工業發展、創客創業投資、藍海股權交易中心掛牌企業發展等。
3.支持緩解企業資金緊張問題。籌措4億元,與國有投資公司合作設立不低于20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元,與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金,為小微企業融資提供增信支持,幫助企業破解續貸難題。
4.為企業發展營造良好環境。保持對企業既定的優惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策,全面清理涉企行政事業性收費和政府性基金,上半年為企業減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業,分配至8個經濟運行服務辦公室和各區市,做好相關企業的服務保障工作。簡化采購程序,縮短采購周期,提高采購效率。
5.統籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元,同比增長29.2%,為市政基礎設施、民生社會事業等項目建設提供財力保障。籌措20億元,用于加快推進xxxx新機場項目拆遷工程和地鐵軌道交通項目建設。清理盤活存量資金,統籌用于重點項目和重點領域。
6.大力支持區(市)發展。將市與區(市)現行的財政收入分配體制,延期執行到20xx年,對四市和原膠南市相關收入繼續實行增量全留的政策,進一步增強區(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區域統籌發展轉移支付資金,加大一般性轉移支付力度。從20xx年起,各區(市)出口退稅比20xx年增加的部分,區(市)財政不再負擔,鼓勵區(市)擴大出口。
1.助力科技創新。制定科技金融風險補償資金管理辦法,鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業的信貸支持。設立孵化投資基金,多渠道支持科技企業創新創業。投入8500萬元,啟動發展科技企業“千帆計劃”。組建運行全國首個海洋科技成果轉化基金,對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化,投入4000萬元,落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。
2.推動大眾創業。建立大眾創業投資引導基金,面向初創期、種子期企業及創業者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創業貸款政策,將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款。擴大一次性創業補貼范圍,將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業創業補貼標準由現行的1萬元提高到最高2萬元。支持創業孵化基地、園區等平臺載體建設。擴大事業保險基金援企穩崗政策范圍。
3.支持企業創新。設立海爾海立方創客創業基金,打造創客平臺。打造普惠制中小微企業創新創業平臺,為中小企業反映訴求、學習培訓、享受服務創造良好環境。對孵化器科技型中小企業給予啟動資金扶持、房租補貼、研發費用補貼、高新技術企業申報費用補貼等。
1.20xx年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元,占財政支出的比重達到67.8%,比上年提高2.1個百分點,中央、省、市出臺的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。
2.教育方面,安排35.8億元,其中包括新建、改擴建幼兒園100所,改善辦園條件;建設中小學標準化食堂200所,保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經費標準,標準位居全省首位。
3.社會保障方面,安排30.1億元,其中包括將城鄉低保標準分別提高3.3%和20%;基本公共衛生服務項目人均補助標準從40元提高至50元,城鄉居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低于440元;撥付主城區棚戶區改造市級扶持資金6億元,協調國開行發放棚改項目貸款43.6億元,有力保障了我市棚戶區改造資金需求;完成我市20xx年度企業退休人員待遇調整工作,城鄉居民基本養老金標準由每人每月110元提高至130元,居全省首位。
4.醫療衛生方面,安排8.3億元,其中包括統籌城鄉醫療保險制度,將原城鎮職工、城鎮居民醫療保險和新農合“三險合一”,進一步提高城鄉居民醫療保險待遇;支持推進市人民醫院、齊魯醫院和市立醫院東院二期等醫院建設,改善居民就醫條件等。
1.出臺了我市深化財稅體制改革的意見,明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求,上半年各項改革快速有序推進。
2.完善政府預算體系。建立國有資本經營預算按比例和政府性基金結轉結余資金調入一般公共預算統籌使用的機制。細化預算編制,建立專項資金管理清單制度,20xx年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規劃編制工作。
3.實現專項資金信息全面公開。今年將公開范圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算安排的專項資金,實現了“全覆蓋”,社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。
4.加快推進地方債發行。爭取財政部批準我市20xx年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發行方案,推進政府信用評級、承銷團組建等工作,完成第一批28億元地方政府債券的發行工作。
5.嚴格控制一般性支出。20xx年市級“三公”經費預算3.76億元,同比下降5.53%。
6.改革補助區(市)資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付,實行“因素法”分配,賦予區(市)更大的財力自主支配權。
7.優化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系,指導完成工業轉型升級、藍高新與現代服務業引導基金理事會的組建并開展基金募集工作,啟動科技、商貿流通、農業產業等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批ppp示范項目合作伙伴征集工作,征集的38個項目估算總投資約1765億元。
8.加強財政資金監管。全面開展20xx年度財政監管特派員監管工作,對棚戶區改造等6項財政專項資金和高速公路智能交通安全系統建設項目等4個市財力投資項目實施現場監管。建立財政專項資金監督檢查信用負面清單制度,加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十五
20**年我局在區委、區政府的正確領導下,在市財政局的指導下,全面落實“三嚴三實”和“馬上就辦”的工作作風,深入貫徹區委、區政府各項決策部署,堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調,有效保障財政的健康平穩,為區經濟社會發展提供財力保障。
通過優化財稅溝通機制,加強了對重點稅源的監控力度,進一步強化稅收征管工作,做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底,全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元,完成全年預算139,705萬元的82%,比上年101,881萬元增收12,656萬元,同比增長12.4%。
財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行,優化支出結構,確保了全區干部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底,全區地方公共財政預算支出134,312.2萬元,完成年度預算的76.2%,增支32,662.2萬元,增長32.1%。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十六
x年,在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下,全局老干部工作堅持以三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務于改革、發展、穩定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法,以落實老干部兩項待遇為重點,進一步抓好離休干部兩費發放工作,不斷完善三個機制,大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作,積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用,同時不斷加強自身建設,提高管理和服務水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下:
一、編制好老干年度預算。
市財政局黨組十分重視老干部工作,在財政局經費十分緊張的情況下,擠出有限的資金,為老干部的學習活動創造良好的環境。2月9日,老干部股召開老干部工作會議,按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了xx年工作重點和專用經費預算,包括:活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等,為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室,二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強老干部工作的領導,一把手要親自抓,分管領導具體抓,要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握,把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習。
1、組織老干部政治學習。4月30日,老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,一是學習了財政局科學發展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日,定為老干部政治學習日。通過學習,老同志了解了國內外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與_保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學習環境,增加老干部活動經費,嚴格按照中央、省、市要求,認真落實老干部的兩項待遇,讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以三個代表重要思想為指導,不斷加強老干部黨支部的建設,確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研,發現問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
(一)基本情況。
xx年是規劃的收官之年,是三個發展的啟動之年,是江北新城建設的關鍵之年,當前的宏觀經濟形勢極其復雜,各種積極變化和不利影響此長彼消,短期問題和長期矛盾相互交織。年初以來,全區上下在區委、區政府的正確領導下,繼續積極應對國際金融危機,解放思想,迎難而上,共克時艱,使全區經濟和社會事業保持了健康的發展,財政工作也穩步推進。15月份,全區地方財政總收入完成億元,完成年初預算的,同比增長。其中:地方一般預算收入完成億元,完成年初預算的,同比增長31%。
(二)主要工作。
1、增收入,蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化,認真分析影響我區收入的各種不利因素,充分發揮財政杠桿作用,保證財政收入平穩增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮街,并納入年終考核,充分調動各級部門征收積極性,確保財政收入及時入庫。三是繼續加強收入態勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯系制度,每月針對收入情況進行座談、分析,針對出現的問題進行分析、總結,采取有效措施,加強收入征管,確保稅收應征盡征,不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化收支兩條線管理改革,建立和完善非稅收入收繳管理系統,抓大控小,積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業,蓄發收入后勁。加快先進制造業和現代服務業發展,重點打造現代商貿、軟件信息等高端產業,積極支持江北新城和橋林工業新區建設,繼續抓好房地產市場的培育。
2、保支出,突重點。一是確保重點工程資金支出。xx年,重點工程財政資金投資計劃總額為億元,1-5月份,重點工程資金專戶累計撥入資金57062萬元,其中:省市補助資金97萬元,區財政資金53026萬元,完成年度計劃的,自籌及其它資金(開發區道路工程)2734萬元;專戶累計支出資金53990萬元。二是大幅增加社會保障支出。目前,我區共有8855名參加基本生活保障失地農民領取生活補助及基本生活保障金,4179人領取養老生活補助;新農村參保登記人員共有萬人,新農保參保率達;我區1600多名下崗、內退職工及6800名困難企業退休職工的基本生活費均按時發放。三是做好教師績效工資發放工作。xx年預算安排義務教育教師績效工資億元,確保了我區57所義務教育學校5744名教師基礎性績效工作得以按月發放。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十七
20xx年,國庫股全體同志在局領導的帶領下,在省市財政部門的幫助指導下,緊緊圍繞全縣財稅工作目標,按照上級財政部門的工作要求,繼續深化和完善國庫集中收付和鎮財縣管改革,積極調整工作思路,配合“省直管縣”改革,認真履行財政國庫各項職能,注重運用有效手段,加強資金監管,充分發揮財政資金整體效益。樹立大局意識、服務意識、創新意識、規范操作意識,不斷提升國庫管理水平,切實推動財政國庫管理和改革再上新臺階,為服務全縣經濟和社會各項事業的發展作出應有的貢獻。現將上半年所做的具體工作總結如下:
20xx年是我縣財政改革進一步深化的一年。一是進一步擴大了國庫集中支付范圍。在行政事業人員工資、村級三項經費、糧食直補等涉農補貼、城鎮和農村低保、企業養老金和下崗職工生活費、政府采購支出等直接支付的基礎上,又對城市道路基本建設工程支出、綠化苗木款、基金會社員股金兌付、鹽礦借據兌付資金等直接發放到人,擴大了國庫集中支付的范圍和規模。二是財政專戶資金管理有新突破。按照《江蘇省財政廳關于加強與規范財政資金管理的通知》(蘇財庫[20x]28號)文件精神,對全局財政資金帳戶進行了排查摸底,分別不同的性質,提出了保留、撤消、合并的建議,對行財股、企業股有關專戶資金賬進行了國庫集中管理。三是深入鎮進行“鎮財縣管”工作調查研究,召開了部分鎮財政所所長、結算會計、單位會計、局內部有關股室參加的鎮財縣管工作座談會,分析一年來鎮財縣管工作取得的成績、存在的不足和需要解決的問題,在堅持省改革的精神不能變的前提下,針對基層工作中存在的實際問題,通過認真研究,集思廣益,進一步完善了措施和操作程序、規定,從立足于服務出發,深入到鎮,對鎮財縣管進行網絡維護、軟件升級,耐心細致地講解操作步驟,為基層同志服務好。
根據省政府安排,從20xx年1月1日起對全省13個省轄市、52個縣(市)實行“省直管縣”財政改革。為適應這項工作,我們認真學習了省財政廳印發的蘇財庫[20x]7、8、9號文件精神,對20xx年底市縣財政往來數及20xx年1-5月省市匯往來資金進行清理核對,并根據20xx年省對縣財政結算情況,結合20xx年新增財力補助和上解省市情況,測算20xx年省應對縣結算往來資金情況,積極和省財政廳國庫處聯系,匯報我縣存在的困難和問題,最大限度地爭取省國庫處領導的支持,1-6月份,共爭取往來資金4.7億元,較好地保證了我縣行政事業人員工資、補發工資、企業離退休人員離退休金、下崗職工基本生活費、城鎮及農村低保、農村新型合作醫療、扶貧撫恤、救災救濟、村干部工資、五保戶經費等人員工資性支出的撥付,保證了縣鎮行政機關、事業單位的正常運轉,較好地兌現了農業、畜牧、水利、科技、文化、教育、衛生、政法、城建等事業發展專款,有力地維護了全縣社會穩定的大局,支持了經濟和社會各項事業的發展。
牢固樹立“國庫無小事”的觀念,在“省直管縣”改革的新形式下,認真學習省有關文件精神,明確具體要求,繼續強化了總預算會計基礎管理,進一步完善了內部分工與制約機制,保證了資金運行安全、高效、快捷,進一步強化了總預算會計賬務分析工作。在履行會計監督職責的同時,努力做好各項服務工作,及時加強對行政事業單位會計工作的指導。緊密結合財政經濟工作重點,充分發揮預算執行分析在反映財政經濟狀況、提出政策建議、為領導決策提供參考依據方面的重要作用,及時準確地做好了旬報、月報、工資報表、社保專戶報表、分析等各類報表的編制上報工作,切實做到了真實、準確、及時、完整。積極協調縣金庫、國稅、地稅等部門的關系,為縣鎮收入考核提供了準確數據。
今年1-3月份,我們通過認真準備,加班加點,圓滿地完成了20xx年我縣財政總決算工作,得到市國庫部門的好評。上半年,我們利用業務時間,認真學習了財政決算方面的業務知識,注重加強了對鎮財政所結算會計和縣直行政事業單位會計的業務指導,不斷提高決算編審水平。我們平時注意做好和各股室的銜接和溝通,把握處理好政策口徑,及時和農業股、企業股聯系,把有關市對縣考核的“支農支出”、“科技支出”指標進行對照。圓滿完成了財政總決算和部門決算的任務。
上半年,我們股積極參加了局組織的政治理論和業務知識的學習,積極參加省財政廳組織的“國庫信息執行系統”、“鎮財縣管信息系統”、“省直管縣”財政國庫管理業務培訓會議。按照建設學習型機關和股室的要求,人人爭做學習型干部。通過學習、實踐、創新,努力把握建設現代國庫管理制度的規律性,全面提高了財政國庫管理水平。我們股牢固樹立“為基層服務、為部門服務、為局內部股室服務”的理念,通過增強服務意識,改善服務質量,提高服務效能,注重溝通,換位思考,突出工作重點,主動服務大局,提高了工作效率。
國庫股的主要職責是嚴把支出關,對于每一筆支出,我們都通過三層審核,層層把關,確保每筆支出都有合法的指標。我們嚴格執行局制訂的各項規章制度,按照規定程序辦理業務,切實做到了“用款計劃有指標、撥款支付按程序”,硬化預算約束機制,每一筆業務都要做到“公開、透明、規范”,在嚴格依法理財的基礎上,為預算單位提供方便快捷的服務,并主動接受部門、單位、社會公眾對國庫工作的監督。繼續加大了對國庫工作的宣傳力度,增強他們對國庫工作的理解和支持。經常開展廉潔自律教育,認真落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立了新時期財政干部清正廉潔的良好形象。
一、繼續做好鎮財縣管工作。下半年,要對鎮財縣管工作進一步完善,加強監督檢查,注意做好各個細節、工作環節上的操作規范,在網絡運行、數據備份、系統安全、資源共享等方面,更好地為鎮級經濟和社會發展提供優質的服務,確保資金安全、快捷、使用高效。
二、整體推進國庫集中支付改革工作。在目前國庫集中支付改革的基礎上,繼續深化國庫集中收付改革,進一步清理縣直行政事業單位賬戶,規范建立國庫單一賬戶體系,對于單位賬戶該合并的堅決合并,該撤消的堅決撤消,把所有的財政性資金都要納入國庫單一賬戶體系,收入全部進國庫或單一賬戶,財政支出實行財政直接支付或授權支付。
三、整合財政賬戶,集中統一管理。按照上級文件要求和局領導的指示,財政國庫部門是管理所有財政資金的部門,因此,對局內部各股室現有賬戶在排查摸底的基礎上進行整合。對各股室專戶資金進行統一集中管理。根據上級文件規定,確需在規定銀行開戶的專戶,從其規定;核算內容相近的,對帳戶進行合并,分帳核算。今后凡沒有國務院、財政部、省政府、省財政廳文件明確規定的,一律不得開設新的專戶。
四、積極和省財政廳國庫部門匯報、聯系工作,切實做好“省直管縣”后國庫工作的銜接。
五、科學調度資金,及時、準確、高效地做好財政資金撥付管理工作。
六、做好總預算會計基礎工作,做好各類報表的編制及上報工作,為領導決策提供科學合理的依據。
七、做好20xx年財政決算布置、培訓工作。
八、配合做好鎮級目標考核工作。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十八
我們第一季度主要做了以下五方面工作:
一、抓了科技項目的申報。國家級科技項目:1、科技富民強縣項目。已經通過省財政廳、科技廳、市財政局、科技局認定,上報到國家科技部。2、建設社會主義新農村科技示范鄉項目正在按程序申報。2、市級科技項目:工業xxxx,農業xxxx。3、經濟區建設項目:1、特色農業貂、貉養殖(項目單位:劉二堡鎮)。2、垃圾處理(劉二堡鎮)3、標準化棚菜生產基地建設(項目單位:劉二堡鎮皮家堡村)4、秸桿汽化(劉二堡鎮皮家堡村)。
二、抓科技創新政策出臺。經過反復調研論證座談3月26日正式提交政府常務會論證通過。
三、抓了xxxx科技試驗、示范基地建設。1、沈陽農業大學、劉二堡鎮皮家堡村共建的蔬菜新品種試驗、示范基地。2、沈陽農業大學與于家房村民(田陸景)共建的脫毒馬鈴薯試驗、示范基地。
四、抓了備耕科技培訓。從1月到3月底,舉辦了6場次培訓班,培訓80xxxx次。完成全年計劃的1/4。五、抓了科技創新考核指標及科技貢獻率的調研。科技創新考核指標經過反復論證根據xx的實際情況實事求是的反饋了xx7項科技創新考核指標。根據統計局的數據測算科技貢獻率。
完成以上工作的主要措施:
一、充分調動科技局工作人員的積極性,領導牽頭,各部門分工負責。
二、發揮整體合力,協調發展,各負其責、各盡其職。
第二季度工作計劃。
一、對申報的項目繼續按程序要求完善。
二、抓好20xx年—20xx年度科技特派員工作的考核驗收工作。
三、抓好知識產權宣傳周活動。
四、按照市科技局的統一安排五一前做好網絡視頻會議的準備工作。
五、招商引資。與沈陽運達實業有限公司開展招商工作。
xx科技局。
20xx年4月6日。
縣財政局上半年黨建工作總結(熱門19篇)篇十九
今年以來,在區委、區政府堅強領導下,在省財政廳、市財政局統一部署要求下,xx區各部門密切配合,上下聯動,積極穩妥推進ppp模式,全力推動四個城市建設為目標,充分認識推廣ppp模式的重要性,取得了階段性成效。
1、注重實施、精心謀劃。
積極會同有關部門對完成實施方案、通過物有所值評價和財政承受能力論證的項目,通過區ppp中心審核后,申請納入省ppp綜合信息平臺管理。截至x月底,我區已儲備x個項目,成功運作三個項目分別為:xxxx年道路基礎設施建設提升項目、xxxx年排水基礎設施建設提升項目、固堤街辦基礎設施建設提升工程項目,總投資xx.x億元。目前三個項目均已納入省ppp綜合信息管理平臺并通過審核納入財政部ppp項目庫。同時,相繼成立了xx公司并已開工建設。
2、多渠道全方位開展工作。
嚴格規范管理,針對ppp工作的特點和項目融資需求,從項目篩選、政府采購、合同簽訂、項目融資等各個階段,嚴格按照財政部x個階段xx個步驟的要求,進行全方位參與及跟蹤督導。所有項目均按照規定程序完成可行性研究、立項等項目前期工作;兩評一案結構完整、條理清晰、邏輯嚴謹,符合法律、法規和政策性指導文件及行業實際;社會資本方按照政府采購程序依法確定。
我們將借以ppp項目規范管理年活動為契機,對已入庫的項目不定期的進行監督和指導,確保項目處于實時監管和動態調整之中;強化防范金融風險意識、紅線意識,審慎考慮政府付費、可行性缺口補助項目入庫,嚴格控制ppp項目支出責任在一般公共預算xx%紅線以內;著力做好xx區基礎設施建設提升工程項目、xx街道辦事處科技孵化產業園項目財政年度支出責任工作,根據項目竣工驗收評審值以及合同條款約定進行撥付;全力做好全省金融與國際合作大調研活動,更好發揮財政金融政策對全省新舊動能轉換重大工程的作用。