檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）

技術工作總結涵蓋了工作的方方面面，包括技術細節、技術挑戰、解決方案、組織溝通等等。小編為大家推薦了一些技術工作總結范文，其中包括一些成功案例和改進提升的經驗，相信會對大家的寫作有所啟發。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇一

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇二

充滿機遇與挑戰的20xx年既將過去，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業業，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想素質、業務知識、質量檢驗技術能力水平方面有了一定程度的進步和提高，積極完成各項質檢工作任務。現將工作情況總結如下：

第一方面、生產質量管理：

一、質量目標：

以顧客為中心，對產品質量要求不斷提高為目地，為保證優質、安全的完成任務，我們將按照每一產品的產前工藝評審制定的生產工藝指導書，結合到生產過程的巡檢中，對于工藝指導書中部分未提到的要求(如：水眼反邊后的寬度)加以補充，確保每一工序都達到工藝指導書的質量驗收標準。

二、質量管理的內容及步驟、要求：

根據產品質量要求，生產車間各工序控制好本車間工序和產品質量有關的資料，并要求每工序都要進行首檢，確保本工序所以員工都能正確生產。對檢出的質量問題及時上報與立即回應，按要求改正、停產、全檢、返工或報廢。

做好新產品的試樣生產工作，將生產樣品過程中所發現的問題及意見及時提出，召集相關人事進行認證。避免在生產過程中將問題擴大化。

時刻要求自己每天都需要歸零，歸零后繼續開始新的改善，改善我們的流程、改善我們的現狀。例如：鐵墊壓型高度為多少？落料模具有些就漏芯料，有些不漏芯料?護圈拉伸為什么不夠直？帶著諸多問題，每天進步一點點，改善就是這樣慢慢的體現的。

第二方面、生產現場管理。

1.安全生產。通過生產日常監督與檢查，加強監督車間工人是否嚴格按照安全操作規程進行作業操作、設備動作是否安全良好、對違反安全操作規程的人與事加以制止，提前預知以及解決安全隱患。

2.加強技術培訓，提高員工素質。針對員工理論知識水平薄弱這一實際問題，在生產過程中遇到的質量問題先讓員工自身尋找問題點，找到后對員工進行分析及往后注意事項和實際操作指導。以達到全員參與到質量的過程。

3.細化市場投訴，有時客戶投訴的問題不單單是產品的問題，而是管理上的問題，是制度上完善的問題，我們不怕遇到問題，所有的問題其實是可以分解成銷售問題、設計問題、生產問題、運輸問題、等等。解決問題，找出問題的根源的.才是一個健康企業團隊所應該去做的事情。

第三方面、工作中存在的不足，也是今后努力方向。

首先，將每月的品質檢查工作中存在的不合格品、次品、返修品，整理成有效的數據進行統計與分析，主動將服務與車間各相關部門分享。讓各車間從中進行總結，讓質量服務的不斷提升。

其次，對于供應商所提供的產品現時都沒有具有相應的合格證明及檢驗報告或檢驗方法，往后我們應主動向供應商索取，以便對其產品走向檢驗的規范化。

最后，在理論水平和組織管理能力上還有待于進一步，不斷提高自身的業務素質和管理水平。

以上是我20xx，在工作中難免存在不足之處，懇請領導給予批評指正。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇三

回顧過去的20xx年，在公司領導的關心、支持以及各位同事的支持配合下，為了使我們的檢測活動及結果符合體系的要求，同時保證本檢測公司的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性，并得到持續改進，現將一年的工作情況匯報如下：

認真組織貫徹執行國家有關檢測、檢驗的法令、法規、技術標準和規范，負責本檢測公司的技術管理工作，通過上網跟蹤查詢和購買最新版本的相關標準等渠道，不斷更新檢測公司現有的標準資料，并通過外來文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著我們檢測安檢項目實施，招收了一批新員工，不僅我們的原有人員需要進一步培訓，還需要對新進入的員工進行技術等全方位的培訓。同時隨著今年《檢驗檢測機構資質認定評審準則》做出了重大的修訂，對于新版中提出的新的要求進行重新學習。與此同時國家對安檢機構的放開，對本檢測公司也面臨著風險和挑戰，經過上級領導嚴格評估以后，認為符合新版國家標準的檢測要求，在上級主管領導的支持和本站領導的共同努力下，目前安檢線已建設完畢，等待行業管理部門進行認證。

在日常的工作中獨立完成各項檢測工作，或指導他人完成檢驗檢測工作，處理檢測工作的技術問題。

在機動車安全檢驗擴項中，協助領導進行項目論證、檢測設備申購、改造、更新技術方案的確認等。

本站所有檢測儀器均已由第三方計量機構進行檢定和校準，并按規定程序完成了設備管理方面所需要所有記錄，完成了制動臺等重要設備的期間核查，確保設備在有效期內能正常使用。檢測車間配備溫濕度計，每天安排設備管理員填寫溫濕度值。經檢查表明符合《設施環境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，完全符合汽車檢驗檢測方面的要求。由于本公司的綜檢設備年代較為久遠，雖然運行正常，但有故障隱患，為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響，于今年組織人員對全部設備進行了多次維護，并對10t滾筒制動臺進行了多次維修，確保檢測工作能順利進行。

今年進行了作業指導書及gb21861-20xx培訓，進一步提高了質量檢測公司工作人員對新國標的了解，重點是安檢執行標準，涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內容，通過講座和實地講解培訓，使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實，提高個人的工作技能。

完成檢測儀器設備周期檢定、校準計劃、保證檢測結果的質量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作；加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監督設備責任人定期進行保養、維護和檢查，以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫設備使用記錄，監控設備的正常運行，確保我們的檢測結果準確，設備狀態良好，能滿足檢測工作的需要。

因我站剛涉足機動車技術檢驗，本人在安全技術檢驗技術管理方面明顯不足，未能全面掌握安全技術檢驗方針和政策，不能全面理解和掌握《檢驗檢測機構資質認定評審準則》和補充要求中規定的技術管理要求，管理方面還是相差甚遠，需要進一步加強。

以上是我在20xx年的主要工作總結，由于水平有限，在工作中難免存在不足之處，但是我將正視困難，團結同志，改進不足，力爭使質量檢測公司的技術管理工作更上一層樓。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇四

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇五

我于20xx年6月畢業于xx大學工程技術學院土木工程系。20xx年7月受聘于xx建設集團有限公司，從事工程技術管理工作。從畢業到現在已有兩個年頭，一共經歷了三個項目，在這段工作時間中，領導和同事給予了我很多的寬容支持和幫助，讓我在工作中學習到了很多寶貴的經驗，同時也堅定了自己的對未來工作的信心。

20xx年7月我初到公司的時候，那時候的我看到一切都是新鮮的，對于自己第一次參加工作感覺自己非常有動力。為了讓我們更快的了解公司、適應以后的工作，公司特地對我們進行了一個為期三天的新員工入職崗前培訓。通過那次培訓使我對公司歷史以及文化有了一定的了解，也對本公司的基本運作流程以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識進行了一次簡單的學習。

培訓結束后，我便接到領導的通知前往鄭州東風日產項目部，當時正在建設的是kd庫項目，我來到項目之后項目經理給我安排了技術員的職位，讓我跟著當時的技術負責人和施工員一起工作學習。這段時間我收獲了很多，對于從一個新人到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。初次來到項目工作，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在完成工程的施工測量放線的同時，還協助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和質檢一起進行現場質量檢查，以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

我到達這個kd庫項目的時候，這個項目的基礎以及主體工程已經基本結束了，但是我們土建技術人員的主要工作就是對整個廠區的地面進行平整，以及地面基層的土壤以及石子的攤鋪和壓實。當時我的主要任務就是和施工員一起對場地抄平，抄平就要用到水準儀，雖然在學校時接觸過水準儀，但是用起來卻還沒有那么熟練。在他們的帶領下，我很快就熟悉了，水準儀的用法。

設備基礎的控制線要求是非常嚴格的，我們不能一絲馬虎。有時候為了一個數據我們就要測量好幾遍，讀取好幾遍。在施工放線過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。不斷吸收在實際工作中得到的經驗。提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

通過現場施工的工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。在這段時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率。現在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。

20xx年10月的時候，鄭州日產項目部的新項目正式開工了，我們跟隨項目經理一起轉戰到新的工程之中，這次的項目是東風日產駐廠零部件車間及綜合站房項目。在項目開始的前期，我與其他幾位土建技術員一起對項目的圖紙和概況進行了一些交流和分析，同時我們根據工程的總施工組織設計和進度計劃，對項目進行了一系列的工作安排。

駐廠零部件車間結構比較簡單，類似于一個大型的倉庫，整個車間中間有兩條超出屋頂的防火墻，將整個車間分隔層三個獨立的車間，其附屬建筑綜合站房主要是作為零部件車間廠房的水電間，兩個建筑物中間用一條電纜溝連接起來，綜合站房里面分為鍋爐房、配電間、壓縮空氣房等。由于我出來工作的時間比較短，這個項目是我第一個完整的項目，從項目的開始就對整個施工進行負責，以前的實習和第一個kd庫項目都是在項目的中途參與的。

面對這個嶄新的項目，我有點開始找不到方向，但是在師傅和同事的幫助下，我逐漸對這個項目如何施工，如何安排有了自己的計劃。從項目的基礎土方開挖開始，我與同事就開始忙碌起來，第一次參與工程的基礎工程的施工，有許多的問題我并不知道如何去處理，但是同事和帶我的師傅非常的熱情，他們不厭其煩的為我解釋著各種問題，直到最后我也能獨自的完成這些工作。

駐廠零部件車間的基礎工程比較簡單，沒有樁基礎，只需要控制好基坑開挖的深度與尺寸，然后進行合理的放坡即可。將近一個半月的時間我們便將整個駐廠零部件車間和綜合站房的基礎工程全部處理完成。由于廠房是一個鋼結構廠房，其主體主要是鋼構件，涉及到土建部分的主要是兩條比較高的防火墻和1.200m以下砌體結構，有過上一個工程的經驗，對于這一部分的施工我就比較熟悉了，但是在施工的過程還是遇到了一些困難，但是在同事和領導的幫助下，我仍然很完滿的完成任務。

20xx年3月的時候由于原來的資料員即將被派遣到其他項目去，通過與項目經理的溝通后，我開始跟隨原來的資料員學習做工程資料管理工作。工程資料員工作，主要工作是對工程檔案資料的收集整理及管理工作，認真、真實的反應施工現場的所有工序的進度和質量，及時地與建設單位、監理單位、設計單位溝通聯系，認真處理好施工中的設計圖紙、施工方案、變更洽商、會議紀要和聯系單、函的收發工作，收集保存好公司及相關部門下發的文件。

在施工期間能夠協助項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。這種工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，它必須真實、全面的反映，整個工程的施工各個階段對控制工程質量有著至關重要的作用。通過跟隨前任資料員的學習，和自己在工作中的體會，我掌握到了一些做工程資料的重要方法：

一、重視對資料的管理。這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。

因為很多人都認為現場決定一切，資料只不過是現場的附屬物、是可以補，甚至可以寫“回憶錄”的，以至于出現工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想，如果不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量有著至關重要的作用。

二、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。

工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質量關，便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處。

三、施工試驗記錄要及時、齊全。

施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續施工。

四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。除了做好以上四點以外，對工程技術的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。

在去年的10月中旬整個駐廠零部件車間及綜合項目就已經完全驗收完成，其他同事陸續被安排到其他的項目去了，我在項目上繼續將未整理完成的資料進行整理和歸檔。在12月的時候我接的項目經理的通知，武漢東風雷諾汽車項目已經中標，公司安排我去武漢東風雷諾汽車涂裝車間項目擔任項目技術負責人。

由于我的工作時間不長，經驗比較缺乏，還有許多的地方需要我去學習和熟悉，如今站在這樣一個崗位上，我覺得這是一次非常好的學習和鍛煉的機會，之前有過做土建技術員和資料員的經驗，使我在這個項目的開始并不盲目，在領導與同事的熱情教導與幫助下我很快適應了這份崗位。

在幾個月的工作和實踐中，我遇到了很多的困難，也學會了很多東西，通過一次次的嘗試和摸索不斷地對這份工作和這個崗位更加的熟練。作為一個合格的項目技術負責人必須做好以下幾點：

1.負責項目的“三體系”運行工作。及項目的全面技術管理工作。

2.負責與業主代表、監理、設計、地勘等相關方協調現場技術問題。

3.組織各專業技術人員參與圖紙會審和設計變更，做好施工技術準備、組織，編寫施工方案及作業指導書。

4.組織解決施工過程中的技術難題，主持召開項目部技術會，編制進度計劃并督促各個施工隊的工作進度。

5.負責與業主、監理等各方及其他施工單位相互溝通及協調工作，負責項目的具體實施及生產要素的調配工作以及各作業隊資源調配及協調工作。

6.督促各施工班組做好工程質量自檢，組織工程階段驗收和竣工驗收。

回顧過去的兩年來的工作，我感覺自己在項目上得到很多鍛煉，學習到了很多有用的知識和寶貴的經驗，還發現了自己存在很多的不足，在今后的工作中我會努力的提高自己的各項能力。

我深信：勤勉精神和敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，我今后的職業生涯中，一直努力做好本職工作，盡量將工作失誤減少，并在以后的工作中時刻提醒自己，爭取一點一滴去克服。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇六

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇七

20xx年，檢驗科在醫院各級領導的正確帶領下，在兄弟科室的協助合作下，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情，努力學習，積極工作，切實執行醫院核心制度，全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫療改革的步伐，在工作中取得了一定成績，也存在一點的缺陷。

現總結如下：

過去的一年里，我科室全體人員牢固樹立服務意識，大局意識，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務的思想，積極投身醫院和科室的改革，圍繞我院改革工作大局，積極開展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務，發揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協作，不計個人得失，確保了年度各項指標的完成。

1、截止20xx年11月，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經濟收入1106萬余元（不包含體檢業務收入），較好的完成醫院年初預定的增長指標。

2、積極配合臨床科室開展工作，不斷增加新的檢測項目，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要。

3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性，以及在各實驗室間的可比性。

4、積極配合院控感科，認真作好院內感染控制監測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛生進行定期的細菌培養檢測工作，為我院院內感染控制工作保駕護航。

5、作好實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類常見故障，能認真研究，積極應對，及時自行解決，既保證了我科各類檢測的正常運行，又為醫院節省了維修成本。

20xx年檢驗科不斷的加強技術力量，開展新項目新方法，開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要。

我科室目前有xx名員工，其中檢驗人員13人，護理3人，其中本科4人，大專9人，中專3人，6人本科在讀，科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛計委的繼續教育課程，積極認真地參加醫院以及檢驗協會舉辦的各種培訓班，如安徽省檢驗協會檢驗年會，安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班，蕪湖市生物安全培訓班，蕪湖市艾滋病檢測培訓班，蕪湖市結核病檢測培訓班，蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班，蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班，皖南醫學院附屬弋磯山醫院、蕪湖市第一人民醫院、蕪湖市第二人民醫院開展的各項專業培訓班等。參加各式各類檢驗醫學培訓人數超過30人次。

一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。

積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫，與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。

1、人才儲備：檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調。

2、檢驗技術的.發展日新月異，個別專業的設備、技術落后。

3、檢驗質量管理和控制不到位。

1、引進人員，外出培訓學習，加強技術力量

檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調、應增派人員外出進修學習，為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備，希望醫院繼續為檢驗科引進人才，為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備，希望院部能安排科室工作人員外出進修學習，重點進修檢驗質量控制與管理，以及其他較薄弱環節，如生化檢驗、血液學，微生物學等。

2、開展新項目，引進新儀器

目前檢驗科的技術力量還很薄弱，現有的檢驗設備已經不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務，希望明年在醫院建設中能夠實現科室面貌的大改變，希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線（含血液推片機）；引進20xx測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發光免疫自動化檢測并軌系統等。實現檢驗報告單自助打印系統和網上查詢打印，為檢驗中心服務全縣居民和醫療機構奠定基礎，把xx縣醫院檢驗中心建設成為區域檢驗中心。

3、保證檢驗質量

我科室目前參與省臨檢中心的時間質量評價的項目有生化、血常規、免疫、微生物、尿液干化學、血型和凝血常規。但室內質控覆蓋不完全，明年會繼續加強室內質量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點進修臨床檢驗質量控制與管理。

4、經濟指標

在新的一年里，檢驗科全體同仁會繼續一如既往的努力，開創新局面，保質保量的完成醫院下達的任務。完成醫院20xx年預定的經濟指標的同時，努力降低成本。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇八

當我步入神圣醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國的醫藥衛生事業的發展和人類的身心健康奮斗終身。”

帶著一份希冀和一份茫然步入了區醫院檢驗科進行學習。盡管我僅在這里度過了短短的兩個星期的時間，但也正是這短短的兩個星期使我對自己所學的專業有了更加全面的了解，對以后進一步的專業知識的學習奠定了更堅實的基礎，同時也為今后的就業做了良好的鋪墊。

見習，是一種磨練，是對自己感受醫院環境，了解醫院事務的一種鞏固理論知識的社會實踐活動，更是對自己醫生夢想的前期準備。

首先，醫院做了相關介紹和有關的規定，及其在院的個人形象，服務態度。

在其中感受到了醫院的輝煌成就也及嚴密程度。即此，暗暗的為自己鼓勁，不求做到最好，只求做到更好。

醫學重之于細心與責任。剛開始只感覺自己很礙手礙腳，不知道能幫上什么，但這只是在短暫的時間里，在主任和老師的幫助下有了很大的進步。

其中，明白了許多試劑試管的用途和檢驗某種成分的方法。值得慶幸的是對血液的檢驗有了更大的明知，在血液臨檢，看著自動做剖析的流式細胞儀，讓我對之后的專業知識有了提前的了解。而在體液臨檢，老師經常會讓我來看看樣本。而這些來自不同人的、或陽性或陰性的體液樣本才是我今后所要面對的。

對于如何采集標本，采集標本的注意事項，如何收集標本，如何分離，如何進行檢測都有了大體的了解。之后我學習了如何進行靜脈采血。在靜脈采血中的一卻注意事項，如何做到快速準確的取血。

以此，應做到幾點：選明顯的血管，扎帶，部位消毒，30度角進針，回血后另一頭連接試管，解帶，拔出針，用棉簽輕壓。隨之脫掉試管帽放在儀器下將會自動進行分析，最后只用打印出結果就可以了。形式雖簡單，要有效力和熟練，就必須多練，取得質量觸就成果。

感受這醫學的嚴密，從而陶冶自己的嚴謹。

將病人的疼痛看作自己的疼痛，用心去體會病人的茫然與不知所措，只要你及時伸出一雙溫暖的手，病人就能感受來自你手心的力量，也許他們就會獲取一份戰勝病魔的決心與信心，疾病不攻自破。病人手中一張張的報告，看似簡單，其實這是經過一位位教師的質控、實驗、檢測、檢查、復核，這一步步慎重操作得出的，每一步都馬虎不得。固然在外人看來檢驗人員每天都做著相同的工作，但是當不測或者特殊病癥呈現時，才發現日復一日的積聚是有意義的，這就是為什么檢驗人員不只僅請求對專業學問牢記在心，也更需求大量的實踐操作經歷。

認識到醫學學習永無止境，能夠認真學習。

有同情心地體察體諒他人，有責任感：正義感及負責盡職的態度，有誠實地勇于面對及承認挫折，有虛心的態度以病人為良師，人外有人，有服務心的為人群謀福利的奉獻精神，坦然開闊的胸襟。這樣我們才能真正做到：再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切;少了一份負擔，多了一份安慰;少了一份擔心，多了一份真誠。

此次見習，固然只要短短的兩個星期，可是卻使我理解了很多關于檢驗科工作的狀況，認識了很多教師。醫學是一門典型的實踐科學，作為一名醫學生，若想要在今后的工作中取得一定的成績，就必須積極地向老師和前輩們學習，不懂就問。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇九

20xx年，是中國醫師協會第三屆理事會工作承前啟后重要的一年,也是落實協會五年發展規劃的關鍵之年。一年來，在國家衛生計生委、民政部的領導下，在全體會員的大力支持下，積極落實各項改革措施，依法辦會，民主辦會，大力加強能力建設，全面提升服務水平。較好地完成了年初提出的各項任務，主要做了以下10個方面工作。

一、著力把握協會發展方向。

(一)大力抓好思想政治建設。

一年來，中國醫師協會和各二級機構多次召開會議，認真學習黨的十八大和總書記系列重要講話精神，認真開展“四風”“三嚴三實”等教育活動。結合形勢教育，組織全體員工學習、培訓，全年共組織10次員工集體學習，對新聘用員工進行培訓，提出要求，規范行為。結合抗戰70周年紀念，組織參觀抗戰紀念館等活動。

(二)鞏固發展審計整頓成果。

20xx年，協會專門召開會議就國家審計署審計有關問題及整改落實情況回頭看。協會整改領導工作小組針對審計報告所提問題，做了三個方面工作：一是制定整改方案，逐條整改落實。二是著手建立長效機制，以法治會，以規管會。先后制定了各項規定制度12項，確保各項工作有法可依。三是整頓清理工作不留死角。對合作項目逐一進行清理，所有保留合作項目均在協會官方的網站公示，實現了合作項目的公開與透明。

二、著力加強協會自身建設。

1、推進內部分配制度改革。

20xx年，協會制定并實施《中國醫師協會薪酬績效方案》，對員工收入結構和比例進行了調整優化，在保障協會員工基本薪酬待遇的基礎上，推行績效工資，改善了員工福利，提高了收入水平，對于穩定隊伍，提高員工積極性，起到了重要作用。

2、推進人事制度改革。

根據協會各部門職能任務，20xx年，協會研究制定了定編定崗方案，實施全員定崗定編。啟用人事管理模塊，建立人員電子檔案。根據定編定崗方案，實行了面向全社會招聘人才計劃。20xx年，協會新招聘11人，部門崗位調整6人，解聘3人。積極協調國家民政部，較好的解決了總會員工檔案管理、養老保險等遺留問題。協會的組織建設得到了進一步加強。

3、推進財務制度改革。

根據國家有關規定要求，20xx年協會制定了《中國醫師協會學術會議專家勞務費支付標準》《中國醫師協會財務報銷細則》《中國醫師協會有價證券和大額存款管理暫行辦法》;建成首信易支付平臺，與公安系統聯網實時驗證身份，加強了一對一網上支付;啟用預算管理與網上報銷，實現了對增值稅定額發票的嚴格管理;建立了適合協會的會計核算方式，對各個子項目分別核算，進一步明確各項目收入績效及其成本控制責任，實現了對各項目和會議收支的精確監管。

三、大力推進醫師行業組織體系建設。

協會著力推進全國醫師行業組織體系建設，二級機構和地方醫師協會能力建設發展迅速。制定了《中國醫師協會會議管理辦法》和《中國醫師協會會員發展與管理辦法》。各二級機構按照協會要求，大力加強能力建設，建設和管理服務水平明顯提升。大多數分會和專委會加大了改革創新步伐，在提升年會質量、開展培訓、學術交流、維權自律、會員發展和公益項目等方面，都取得了顯著進步。

20xx年，各二級機構共成功舉辦了58個年會，規模、質量、效益都有大幅度提升，深受廣大醫師歡迎，也得到了社會上的好評。其中皮膚科醫師年會、骨科醫師年會、麻醉醫師年會、外科醫師年會、呼吸醫師年會、神內醫師年會規模較大，內容實用新穎，組織科學嚴格，醫師參與踴躍，堪稱國內精品會議，規模都達到5000人以上。皮膚科醫師年會已成為繼美國皮膚科學會年會、歐洲皮膚性病學會年會之后的全球第三大皮膚科年會，8000人參會。20xx年，新成立了心力衰竭專業委員會、鄉村醫生分會、醫學科學普及分會、手外科醫師分會、醫學遺傳醫師分會、生殖醫學專業委員會6個二級機構。20xx年組織17個二級分會進行了順利換屆。

20xx年，地方醫師協會發展勢頭好，承擔了更多的政府交辦任務，發揮了重要的橋梁、紐帶、智囊和窗口作用。有的地方醫師協會積極配合推進住院醫師規范化培訓、專科醫師準入試點、醫師定期考核等工作，工作開展得有聲有色，得到了政府的高度認可和廣大醫師的稱贊。去年12月，貴州省醫師協會正式成立。目前，全國除西藏、福建省(正在籌備)外已全部建立地方醫師協會。20xx年，全國醫師會員發展也有了新的進步，會員入會率較前提升了20%。各二級機構專科會員發展取得了新的進展。

四、維權自律工作成效顯著。

20xx年，協會始終把維護醫師權益、推進行業自律作為工作重點，取得了明顯成效，主要做了四個方面工作：

1、開展關愛醫師活動，發揮三個專項基金作用。

“中國醫師協會天士力醫師維權救助專項基金”在20xx年共維權救助13起，及時發放了維權救助基金。提高醫師法律維權意識，在全國20多個省市舉辦120多場“醫維基金”的法律宣講和法律培訓。

“中國醫師協會以嶺關愛醫師健康專項基金”在28個省市開展了“送知識-健康宣講”;組織了百名基層一線醫師在北戴河進行康復療養;開展了“為愛領跑”和“愛的見證”全國醫師攝影大賽;組織了“中國醫師健康狀況調研”。一年中，為18位醫師進行了重點關愛并發放慰問金。

“中國醫師協會醫和道德建設專項基金”相繼開展了“敘事醫學”病例征集、“感動一刻·隨手拍”和我為醫患開處方等活動。開展了宣講《中國醫師宣言》《中國醫師道德準則》、弘揚醫師職業精神的巡講宣傳活動，并將象征中國醫師宣言的火炬傳遞到各地方醫師協會。活動得到了醫師們的熱烈響應與積極參與，各地醫師踴躍參加。

2、持續關注醫師執業狀況，發布《中國醫師執業狀況白皮書》。

5月27日，協會向社會發布了《中國醫師執業狀況白皮書》，引起了國家衛計委高度重視和30多家媒體、社會各界的強烈的反響和廣泛關注。為傳播科學健康理念，5月份成立了由多家媒體協作的“中國醫師協會健康傳播專業委員會”。

3、深化醫師維權，推動維權法制建設。

20xx年，協會參與相關法律法規的修改，承擔三個國家級課題。先后參與了國家衛生計生委相關司局對《關于建立非法行醫“黑名單”的規定》《涉及人的生物醫學研究倫理審查辦法》的修改;承擔了國家衛生計生委相關司局委托的《醫療責任保險立法研究》課題、《醫療事故預防與處置條例》課題及《醫務人員薪酬及職稱制度研究》課題，并到廣東省、貴州省、湖南省進行了實地調研。

20xx年，協會積極推進“醫鬧入刑”和“傷醫入刑”。為遏制惡性傷醫事件的發生，協會積極聯合全國人大代表、政協委員推進“醫鬧入刑”和“傷醫入刑”，在行政機關、人大代表以及協會共同努力下，“醫鬧入刑”已得到實施，下一步將繼續推進“傷醫入刑”相關工作。

積極主動維權，第一時間發聲。針對不斷出現的傷醫事件，協會通過網絡、報刊等媒體平臺陸續發出了12份《聲明》，對暴力傷醫事件予以嚴厲譴責，協會法律部先后派出法律專家20余人次，現場調查、協調處理傷醫事件，幫助醫師維權，呼吁醫患之間真誠溝通相互尊重。舉辦“預防傷醫事件維護執業安全”座談會和96場醫師道德建設與法律援助巡講活動，為50多個城市和地區的近3萬醫務工作者宣講維權知識。

4、加強醫患關系研究，成立“中國醫師協會北京大學患者安全與醫患關系研究中心”

7月22日，中國醫師協會聯合北京大學醫學部，共同成立了“中國醫師協會北京大學患者安全與醫患關系研究中心”。旨在創建專業“智庫”，發展和諧醫患關系，提升醫師人文素養，為促進行業健康發展，提供新的理論與方法支持。

5、積極探索行業自律，糾正行業隊伍不正之風。

籌建數據庫，建立醫師誠信系統，設立醫生黑名單，暴光醫生不良行為，協助糾正行業風氣。

6、弘揚正能量，開展構建和諧醫患關系主題系列宣傳活動。

20xx年，在國家衛計委宣傳司指導下，協會組織了醫患關系現狀調研，開展了“構建和諧醫患關系”系列宣傳、慶祝“醫師協會醫師節”、征集和諧醫患身邊故事、拍攝《走進醫師》和《情系大寧》紀實片、與《醫師報》共同召開“聲音責任”中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議醫界代表委員座談會等一系列活動，大力宣傳醫師隊伍中感人事跡與先進典型，及時代表醫師行業發聲，及時向社會各界傳遞行業正能量，弘揚了醫師隊伍的正風正氣。

五、全力做好以住院醫師規范化培訓為重點的畢業后醫學教育工作。

1、精心組織住院醫師規范化培訓評估工作。

20xx年伊始，協會組織專家研究評估工作方案，制訂評估指標，開發評估工作信息化管理平臺。6月至7月，在科教司的統一安排和部署下，展開對20個省級衛生行政部門、43家培訓基地的205個專業基地的現場評估，評估報告內容和結果被國家衛生計生委直接采納，并以科教司的名義反饋給各省進行整改。根據評估結果，4個專業基地被亮“紅牌”給予撤銷處理，2個培訓基地和12個專業基地同時被亮“黃牌”要求限期整改，同時評審出了24家示范基地。10月16日，國家衛生計生委在重慶召開了“全國住院醫師規范化培訓現場經驗交流會”，李斌主任對中國醫師協會組織的首輪住院醫師規范化培訓現場評估工作給予了充分肯定和高度評價。

2、成功舉辦“20xx住院醫師規范化培訓高峰論壇”

8月，協會在京舉辦了“住院醫師規范化培訓高峰論壇”。本次論壇是協會自承擔住培工作任務后，首次主辦的全國性、國際化的住培專題大會，會議主題明確、定位清晰、國際化程度高。論壇具有三個特點：一是規模較大，參會人數達20__人;二是內容豐富，組織有序，宣傳及時，影響較大;三是效果較好。

3、組織師資培訓活動，加快住培骨干隊伍建設。

協會聯合北京協和醫院、中南大學湘雅醫院、溫州醫科大學、江蘇省人民醫院以及福建醫科大學附屬第一醫院等，舉辦了5期住院醫師規范化培訓骨干師資研修班，專題講座68課次，近20__名骨干師資參加了培訓。通過培訓，為各基地培養了一批師資骨干，受到了各方歡迎和好評。

4、加強住培組織建設，成立住培28個專業委員會。

為了進一步落實培訓質量控制工作，提升專業基地的帶教能力，在現有評估專家委員會的基礎上，將34個西醫專業歸類成28個代表專業，于5月份開始陸續成立了相關專業委員會。9月份，組織了28個住培專委會主委和總干事的首輪培訓會。

5、開展“住院醫師心中好老師”評選和表彰活動。

為激發優秀帶教師資的責任感與榮譽感，我們組織了“住院醫師心中好老師”評選活動。推選出100名有突出貢獻的優秀帶教師資。同時聯合《健康報》《醫師報》共同舉辦“住院醫師心中的好老師”征文活動。

6、研發公共課程、數字教程，為住培提供必要條件支撐。

依據國家衛生計生委頒布的《住院醫師規范化培訓內容與標準(試行)》總則和各專業細則的規定，組織專家分析研究、歸納梳理了核心內容。其中《醫學人文課程》與《醫學通識課程》，以讀本的形式啟動了編寫工作，預計20xx年5月出版;同時將各個《細則》專業的內容以“數字教程”的形式研發互聯網學習課件，20xx年啟動了12個專業的數字課程研發工作。

協助科教司研究制訂了《關于建立專科醫師規范化培訓制度試點的指導意見》，已經八部委簽發。目前，協會正在牽頭研究《專科醫師培訓試點工作方案》，于年后按方案組織實施。

六、重視全媒體宣傳，加強信息化建設。

協會高度重視新聞宣傳工作。制定了《中國醫師協會新聞宣傳工作管理辦法》，搭建“中國醫師協會新聞監測輿情平臺”，注重發揮醫師報等行業媒體作用，重點加強了協會官方的網站和全方位全媒體平臺建設。20xx年，協會官方的網站發布931篇文章，總訪問量1877847次;微信共發布文章580篇、圖片1734幅、視頻43個，微信關注人數30735人。

在國家衛生計生委和國家廣電總局的支持下，協會獲批成立獨立的出版企業單位：北京華醫人文文化傳媒有限公司。標志著協會有了獨立的出版資質和自有出版權。2-3年，我們將發展為協會的傳媒集團。目前協會主辦與合作報刊共34種，其中《中國醫學人文》雜志、《手術電子雜志》《當代介入醫學電子雜志》均為20xx年度出版的新刊。還編輯出版了《乙未·醫聲》《住院醫師心中好老師》《中國醫師協會系列報刊要覽》。協會重視期刊管理，通過組織一年一度的期刊全面審讀工作，發現問題，及時糾正，促進了期刊質量穩步提升。

20xx年，《醫師報》迎來了創刊10周年。《醫師報》主動圍繞協會中心工作，立足于服務醫師，積極配合時勢任務進行深度策劃報道，大力宣傳行業正能量，報紙的影響力進一步擴大，成為全國衛生行業媒體綜合評估前三名。

20xx年，協會進行頂層設計與管理，大力推進信息化建設。一是完善信息化頂層設計。研究制定了《中國醫師協會信息化管理辦法》《中國醫師協會系統遷移方案》《中國醫師協會信息化頂層設計對接實施細則》《中國醫師協會信息化建設項目評估監管標準及方案》。完成了繼續醫學教育學分申報系統、項目查詢系統和電子學分管理平臺建設，規劃協會機房建設，實現了協會公有云與私有云建設。二是策劃、開發相關系統平臺，成功開發中國醫師協會辦公系統、預算管理系統、費用網報系統，并已在年前全面投入使用。三是逐步將定考系統域名的管理權、數據所有權收回至協會統一管理。四是設計、制作中國醫師協會會員管理服務系統1.0版，為鄉村醫生分會等二級機構建設網站，協會信息化建設水平得到了進一步提高。

七、加強國際交流，提高合作水平和質量。

根據國家有關要求，進一步加強了外事管理。20xx年，申報國際會議4個，審報出訪團組8個，協助二級機構邀請外籍講者48人次，總會接待國(境)外來訪團組11個,共約120人次，對外合作水平和質量有了進一步提高。

應美國華人執業醫師協會、加拿大皇家內外科醫師學院和加拿大家庭醫師學院邀請，組團對美國和加拿大的畢業后醫學教育進行了專項考察，對美國、加拿大在醫師畢業后醫學教育方面的成功做法和經驗，進行了較為系統的深入了解，并與斯坦福大學和加拿大皇家內外科學院、加拿大家庭醫師學院分別簽署了合作協議。加拿大皇家內外科學院又專門組團回訪中國醫師協會，就如何落實雙邊合作協議進行了深入磋商，就多個合作項目的實施推進計劃進行了細化，確保了實質性合作項目的落地和實施。

在世界華人醫師協會成立一周年之際，協會主辦世界華人醫師年會暨全球心血管病峰會，有20個國家和地區的600多名華人醫師參會，國務院僑辦領導、國家衛生計生委領導到會作重要講話。會上，世界華人醫師協會與中國醫師協會聯合發布《世界華人醫師北京宣言》，在海內外華人醫師中引起了廣泛反響。

協會與國外多個醫學組織合作，分別舉辦了“20xx東北心血管病論壇暨亞洲心臟病學會acs專題研討會”“20xx亞洲心臟病學會年會暨中國南方心臟介入研討會暨深圳心血管病論壇”“第十九屆歐洲外科學會年會”，并開展了“中歐心血管學院項目”、世界之窗學術交流項目、20xx中國醫師協會骨科醫師海外訪問學者項目等多個項目，還參與組織了在法國巴黎舉辦的“第三屆中法血液學高峰論壇”。對外合作的質量與水平得到進一步提高，展示了中國醫生的高超技術和學術水平，讓國外更多的同行們了解了中國醫生和中國醫師協會。

20xx年，協會領導還率團訪問中國臺灣，與中國臺灣醫師公會全聯會簽署了合作備忘錄，使雙方的合作關系得到進一步深化。

八、深化全國醫師定期考核工作，完善頂層設計。

20xx年，是定考工作調整思路、完善頂層設計的一年，定考辦對自身工作及時進行總結和梳理，明確定位、調整方向、轉變思路、改進模式。完成了全國16個省市的調研，廣泛聽取了不同層面的意見和建議，研究提出了全國定考工作的總體改進思路和具體實施方案，組織擬制了《醫師定期考核管理辦法》《醫師定期考核管理辦法實施細則》，完成了“醫師定期考核信息登記管理系統”的升級。去年12月，組織召開了國家衛計委醫政醫管局領導和10省市有關定考領導參加的定考工作座談會，完成了中國醫師協會全國醫師定期考核工作領導小組成員的調整。正在籌備20xx年上半年擬召開的全國醫師定考工作會議。

九、堅持面向基層，扎實推進繼續教育工作。

1、進一步加強繼教項目管理。

為提高繼教管理水平，組織編寫了《中國醫師協會繼續醫學教育文件匯編》下發執行，要求所有項目的建立實行檔案式管理，結合財務卡片對項目資金進行動態監管，保證所有項目收支明細可查。

2、基層醫師培訓項目穩步推進。

20xx年，繼續舉辦“春風送溫暖培訓在基層”“基層關愛磁共振專題培訓”“萬名基層腎內醫師培訓”等基層醫師培訓項目，并赴國家重點貧困縣---山西省大寧縣開展專項幫扶活動。相繼在四川大學華西醫院、北京大學人民醫院、第四軍醫大學西京醫院建立了三個培訓基地。華西學院基層醫師培訓工作卓有成效，開展同步實時網絡教學、遠程疑難病例討論、在線處方點評及醫師互動交流等活動，網絡授課280堂，培訓71萬人次，在線疑難病例會診討論5532次，深受基層歡迎和好評。

3、調整改進人文醫學培訓相關工作。

組織了對原有培訓基地的專項調研，進一步完善了“人文醫學執業技能培訓體系”的管理評價機制，對違反規定或培訓質量不高的基地，按照退出機制進行了清理。開展了師資培訓，完善建立了醫德醫風評價系統并進行了升級改版。

十、積極協助政府做好技術支持工作。

1、加強與政府溝通協調，積極承擔政府委托工作。

20xx年，協會與國家民政部、衛計委、教育部、國務院僑辦、科技部及兄弟學協會多次協調座談，政府部門正在或準備委托協會承擔相關工作。我會參加和參與全國性會議8次，國家部委領導、司局領導先后12批次到協會調研，兄弟學協會先后16批次到協會交流溝通，洽談合作。

2、完成“婦兒專科非專利藥品、急(搶)救藥品直接掛網采購示范藥品遴選”工作。

受國家衛生計生委藥政司委托，中國醫師協會同中華醫學會于20xx年6-9月，組織了婦科、產科、兒科、急診科和藥學領域100余位專家，召開10次討論會，完成了婦兒專科非專利藥品、急(搶)救藥品集中掛網采購示范藥品遴選原則論證和示范藥品遴選工作。

3、積極推進第三類醫療技術審核工作。

為規范放射性粒子植入治療腫瘤技術的臨床應用，于20xx年4月成立了中國醫師協會放射性粒子植入治療技術專家委員會，就該項技術規范及人員培訓準入進行了專題調研，制定了行業技術性文件，舉辦了全國放射性粒子植入治療腫瘤規范化培訓班。

協助國家衛生計生委組織專家完成了相關專業技術管理規范修訂，組織了《腫瘤消融治療臨床應用技術規范》編寫工作，舉辦了造血干細胞治療技術和組織工程組織移植治療技術的規范化培訓。

4、為了促進中國心血管領域疾病防控的持續改進與發展，為心血管病防治研究提供技術指導與權威評價，同時作為政府制定相關政策與策略的決策依據，協會組織相關專家起草了《中國心血管疾病防治籃皮書》。

5、重視公益活動，開展科普宣教。

繼續開展“融化漸凍的心”、全民健康促進、世界睡眠日紀念、中國急性心肌梗死救治項目、控煙項目等公益活動，以及育齡女性生殖健康科普教育、血友病患者教育、中國銀屑病健康管理、健康接力棒、男性健康教育等科普活動。

20xx年，雖然工作取得了一些成績和進步，但與政府對我們的要求，與廣大醫師的期待還有很大差距，還存在很多困難和問題。一是協會需要進一步科學定位，準確把握發展方向;二是協會需要進一步明確在行業管理中的角色、任務、作用;三是協會在為政府當好參謀助手中缺少具體抓手和職責;四是協會在協調政府、社會、市場中關系還不夠順暢，創新和發展缺少固定經費來源等基礎保證。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇十

常言道：“民以食為天，食以安為先”，食品的質量與安全問題與廣大人民群眾的身體健康與生命安全息息相關，同時對經濟的發展、社會的穩定也有著重要的影響。詳細內容請看下文。

檢驗檢測就是重要的大門守衛，為人們把守食品安全的大門。然而近年來，食品安全問題卻總是在困擾著人們，帶來的后果就是對我國的食品檢測機制逐漸失去了信心。一個個令人恐懼的例子依然清晰：蘇丹紅、地溝油、瘦肉精、毒奶粉等等，這些都是被曝光出來的，引起了社會廣泛的爭議，可還有很多并不被人們所知的，正在悄然危害廣大人民群眾的身心健康。人們有理由懷疑我國的食品檢測，有理由對食品失去信賴。亡羊補牢，為時未晚。針對目前食品檢測檢驗存在的問題，采取措施，改善技術，給人民群眾一個安心的食品，給人民群眾一個信賴的食品市場。

通俗的講，食品滿足三個要求：(1)無毒無害，(2)達到既定的營養標準，(3)對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。作為一門學科，食品安全又是指專門探討在食品加工、存儲、銷售等過程中確保食品衛生及食用安全，降低疾病隱患，防范食物中毒的一個跨學科領域。

由于食品檢測檢驗體系不完善，在目前的食品檢測檢驗的過程中，出現了一些不科學的應用使用現象。舉個例子，有些食品最先是從農田開始生產的，緊接著進行加工，然后拓寬銷售渠道，相關監管部門在這整個過程中則擔任著監督一職。但是真正的情況是怎樣的呢?由于各種客觀因素制約著食品檢測檢驗工作，食品檢測檢驗體系制度也受到了限制，帶來的后果就是更多的食品檢測檢驗工作只停留在了表面，沒有落到實處，最終沒有達標的食品就流落到了食品市場當中。

2.2技術水平差。

我國食品檢測檢驗的技術水平落后，使用的檢測方法單一，檢測技術不成熟等，不能發現部分潛藏的食品安全問題，讓不法分子鉆了檢測的空檔，導致食品安全問題接連發生。

2.3市場準入機制不完善。

食品檢測檢驗在市場中建立行之有效的準入機制，對于食品安全有著非常重要的作用。然而，現實就是我國的一些食品檢測檢驗機構都存在著通病，比如檢驗資質缺乏、管理機制不完善，這些對食品檢測檢驗的結果有一定的影響。如果食品審查工作沒有科學的的制度，那么沒有達標的食品就會參入到市場當中。

檢測方法不全，導致能夠使用的檢測方法比較單一，不能面對各種復雜的有害物質。而多殘留檢測方法也比較少。在食品添加劑方面，在gb2760――2017《食品添加劑使用衛生標準》中，許多食品添加劑只規定了使用的范圍和限量，對檢測方法卻沒有明確注明，這樣面對一些問題食品時，檢驗機構、行政執法就處在了無法可依無據可查的尷尬境地，同時也給不法分子留了后門，埋下安全隱患。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇十一

一：檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二：檢驗科全體工作人員始終持續用心，勤懇，節約的工作作風，在保證結果準確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節約成為一種習慣！

三：檢驗科堅持急病人所急，想病人所想，檢驗質量重于泰山為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。

對工作中發現的問題及時糾正，以謹慎的工作態度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質和業務工作潛力，一年來無醫療差錯的發生。

五：今年檢驗科新開展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀，日本希森美康全自動血液分析儀，德國美創全自動血凝儀及全自動電解質分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院創造了可觀的收益。xxxx年xx月份-xx月份檢驗科共創經濟效益187萬余元，共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發揚吃苦耐勞精神，保質保量的完成了全年的檢驗工作。

六：xxxx年工作計劃。

1：明年我們科要高度重視提高員工綜合素質，業務潛力，操作技能，服務理念。

2：繼續發揚節約傳統觀念，把耗材試劑成本降到最低。

3：充分發揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。

4：加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協調會議機制。檢驗地帶網。

xx年即將過去，xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發揚優勢，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫生滿意，病人滿意，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階！

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇十二

10月，我中心對某小區的新增電梯進行監檢時發現，電梯的底坑深度僅為1.15m;按照gb7588-2003及tsgt7001-2009的規定：當轎廂完全壓在緩沖器上時，底坑中有一個不小于0.5m×0.6m×1.0m的空間(任一面朝下即可)，該設備底坑的安全空間不符合國標及檢驗規程的要求，這會影響檢修及檢驗人員的人身安全;同時該設備限速器張緊裝置的墜鐵與地面間距過小，安裝人員把電氣開關動作間隙調的很小，從而使電氣保護開關極易發生誤動作，干擾設備的正常運行，給業主的正常使用埋下了隱患。

通過現場了解及查看設備資料，我們發現廠家的設計圖紙是按1.5m設計的底坑深度，正好符合gb7588-2003及tsgt7001-2009的相關規定;但是在土建施工過程中由于土建施工單位的不規范作業使底坑地面升高，從而導致底坑深度不滿足設計要求。我們針對現場情況直接給安裝單位及使用單位說明了設備狀況，使用單位和安裝單位經過商討決定把電梯底坑所在樓層(地上儲藏室)的電梯停靠站取消，同時保留原有層門作為檢修門，從而使底坑空間滿足檢規要求;其他具體整改項目再由安裝單位落實，并在整改完畢后通知我中心。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇十三

在過去的一年里，認真學習中共__大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發展觀，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作。

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。醫.學教育網搜集整理嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間最新檢驗科工作總結最新20檢驗科工作總結。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯系實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴于律已，努力提高業務水平。

四、工作中存在的主要問題。

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠最新2021年檢驗科工作總結工作總結。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

時間過得真快，感覺小朋友們精彩的表演才剛過，有過了半年了，現在又接近六月尾聲了。本月我班的孩子每天都在29人，還有一幼兒陳卉芝小朋友因為生病，一直都請假沒來。

安全教育方面。

我們班的孩子大部分是守紀律的。只有那么三、四個男孩子特別調皮，自己控制不住自己，喜歡碰碰別人，引別人和他說說話。每時每刻都注意他們的行為，不良的行為出現了就馬上制止他們。所以就這么幾個人就讓我們老師反復的叮囑。但他們的禮貌方面做的比較好，知道碰到別人會說對不起，也會原諒別人。

教育教學方面。

本月的主題是《我要上學了》，在各種各樣的活動中，都體現出幼兒將要上小學的情況最新2021年檢驗科工作總結最新2021年檢驗科工作總結。如《小書包》、歌曲《一年級小學生》、《我該怎么做》等課程。其中學習《我該怎么做中》幼兒能根據自己平時的經驗說出上課事該做什么，課間十分鐘該做什么。歌曲《一年級小學生》學習中，幼兒很有激情的去演唱，體會歌詞的意思。在拼音教學中，幼兒兩級分化，會的就會，所以本月加強那些不會幼兒的鞏固學習最新!。數學在認識買物品找錢方面差些，太少接受用錢的方法。會做數學題，但不會用錢。

保健方面。

本月天氣炎熱，幼兒有出現發燒、感冒的情況。

叮囑家長帶幼兒到醫院去看，所以都開了藥回來最新2021年檢驗科工作總結工作總結。一天都有開空調，在午睡的時候，都讓幼兒蓋好被子，以免著涼了。同時也叮囑幼兒要多喝水，每當周末放假的時候就提醒幼兒不要到人多的地方去玩，要講衛生。

家長工作方面。

家長們主要還是對作業方面有點異議，因為有時我們培養幼兒自己回家說作業做什么，而有幼兒責任心不強，會不記得，所以家長們會通過電話來詢問情況。有什么幼兒的事，他們都會主動與我們溝通來解決問題。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇十四

一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。

解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了實習工作。

總結主要有以下幾項。

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

加強學習，努力提高自身素質，認真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過報紙、雜志、書籍、網絡積極學習政治理論;認真踐行_“__”;遵紀守法，認真學習法律知識和有關行業規定;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，認真負責，工作態度端正。通過一年來的學習與老師的幫助，自身素質有較大的提高。

積極主動認真的學習專業知識，在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假報告，不做人情方，杜絕醫療糾紛的發生。

2、兢兢業業，做好本職工作。

作為檢驗科的一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經驗，提出意見和建議，給醫生當好參謀。對醫院形成的決議，堅決貫徹，積極落實。到目前為止，己基本能滿足醫院各類病人檢測參數要求;為保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業務上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發生。更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任。

我認真執行了醫院感染控制科和醫院的有關制度和規定，準確及時出具報告，無一例漏報、錯報。

3、專業知識、工作能力和具體工作。

除了做好日常的臨床檢驗工作外，還參加了職工體檢、兒檢、婦檢等工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)把在工作中發現的安全隱患及時報科主任和院長處理。

(2)認真接待每一個病人，把每一位病人都當成自己的親人來對待。

(3)認真書寫每一張檢驗單、記錄每一次檢驗結果。

(4)在醫院領導和科主任實驗室前沿網站的大力支持下，工夫不負有心人，順利的了_市計算機d級和外語d級考試。

(5)曾經在工作中遇到一個不知道哪里來的病人無端刁難，和老師發生爭執，在我和_科主任的協助下，順利的解決了爭端。

(6)及時協助其他科室同事解決檢驗疑問，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生。

(7)在國內外醫學雜志上發表醫學學術論文_篇。成功申請了中華醫學會檢驗醫學分會全國“血液學、體液學、輸血學”學術大會并獲得免費參會資格。

在中華醫學會第五次全國中青年檢驗醫學學術會議上發表的論文被評為優秀論文并獲得大會參會資助。但是兩次全國性會議都因為我院檢驗科獨特工作性質，沒有能夠去參會，非常遺憾，不過我并不氣餒，爭取以后寫出更好的文章。在院領導和科主任以及科室同事的大力支持下，我參加了_縣中醫學會學術交流大會，并且論文在大會發表。填補了檢驗科過去的一項空白，這些成績的取得與院領導和科主任的正確領導及大力支持是分不開的，為醫院爭得了名譽。為了檢驗科的工作能順利進行，能和科室的同事團結協作，并能和其它科室協作，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

4、工作態度和勤奮敬業方面。

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

5、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正，我都一一進行了整改，收到了良好的效果。

在過去自己實習的一年中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業業，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面，使思想覺悟和工作業績再上一個新水平，為_醫院的發展做出更大的貢獻。

檢驗檢測技術工作總結（優秀15篇）篇十五

(二)醫學檢驗工作量表1從以上兩組數字來看，我院醫學檢驗隊伍結構老齡化現象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響醫學檢驗人力的合理使用。醫學檢驗人員短缺凸顯，醫學檢驗床位比較低，醫護比例明顯失調，現有醫學檢驗人員配置不能滿足日益增長的醫院醫學檢驗服務、質量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約醫學檢驗質量的深層次提高。

二、加強了醫學檢驗管理，努力提高醫學檢驗管理水平。

(一)強化醫學檢驗長的管理意識，今年二月份，醫學檢驗部組織舉辦了一期院內醫學檢驗管理培訓班，培訓內容主要是醫學檢驗長管理理念的更新，管理技巧及醫學檢驗服務的人本精神的塑造、醫學檢驗質量持續改進，同時，安排了半天的討論，醫學檢驗長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理解了”以人為本“醫學檢驗服務的，達成了共識。

(二)加大了對醫學檢驗長目標管理的月、年終考評，明確了醫學檢驗長工作流程及考評標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，建立了醫學檢驗長日三見面三查房制度，醫學檢驗長征詢意見制度，有效的提高了醫學檢驗長預測——控制——改進工作的能力。密切了護患關系，減少了病人的投訴率。

(三)悉心指導新上任醫學檢驗長工作:今年新增醫學檢驗單元二個,醫學檢驗部除積極協助組建醫學檢驗單元的建設外,對新上任醫學檢驗長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任醫學檢驗長盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的醫學檢驗管理工作。

(四)加強了醫學檢驗安全管理，保證醫學檢驗安全。

1.強化醫學檢驗安全超前意識，重視危險信息反饋，今年，建立了三級醫學檢驗安全監控網，即醫學檢驗部—醫學檢驗長—安全監控醫學檢驗，逐級收集醫學檢驗危險因素，每月組織醫學檢驗安全討論會1-，就現存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。今年共查擺醫學檢驗安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進措施3條。有效的防范了嚴重醫學檢驗差錯的發生。

2.加強了對醫學檢驗缺陷、醫學檢驗投訴的歸因分析：建立內部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及醫學檢驗長的責任。醫學檢驗部對每起醫學檢驗缺陷及投訴，組織討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現的科室及個人責任其深刻認識，限期整改。科室醫學檢驗問題與科室醫學檢驗長月、年終考核掛鉤。

3.增強了醫學檢驗人員的風險意識，法律意識，證據意識，強化醫學檢驗人員遵章守規，今年組織了醫學檢驗規章制度與相關法律法規的考試，并及時向全院醫學檢驗人員傳遞有關醫學檢驗差錯事故的案例警示，同時，進一步規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環節醫學檢驗管理程序及應急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度。有效的保證了全院醫學檢驗人員有章可循，確保了醫學檢驗安全。

三、加強醫學檢驗質量控制，提高了臨床醫學檢驗質量。

(一)建立了醫學檢驗質量檢查與考核制度，醫學檢驗部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院醫學檢驗長交叉大檢查，促進了醫學檢驗長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了全院醫學檢驗質量的統一和提高。

(二)健全醫學檢驗質控體系網，注重發揮科室質控小組的質管作用，各科室明確了醫學檢驗質控小組的職責及工作方法，各質控小組每月進行信息交流，而且質控員都有各自的質控點。此舉措較好的促進了醫學檢驗參與質量管理意識，激勵醫學檢驗的工作積極性，對抓好環節質量控制起到了很大的作用。

(三)進一步規范了醫學檢驗文書書寫，從細節上抓起，加強了對每份醫學檢驗病歷采取質控員—醫學檢驗長—醫學檢驗部的三級考評制度，每月組織進行醫學檢驗記錄講評，確保不合格的病歷不歸檔。在年終醫學檢驗文書檢查評比中，獲得質量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。

(四)針對“創滿”建設活動及“醫院管理年”活動要求，今年繼續抓好等級醫學檢驗及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年醫學檢驗工作的主線貫穿在每月的醫學檢驗質量考評中，強化醫學檢驗開展健康教育的意識，實行責任醫學檢驗全面負責制。健康教育覆蓋率10，但病人健康知識知曉率不夠理想。

1、基礎醫學檢驗合格率97.;2、一級醫學檢驗合格率9;。

3、醫學檢驗長管理考核合格率96.;4、夜間醫學檢驗質量檢查98.8分;。

5、搶救物品管理合格率98.;6、消毒隔離合格率98.;。

7、醫學檢驗文書書寫合格率98.;8、醫學檢驗工作滿意度94.

11、常規器械消毒滅菌合格率10;12、一人一針一管一滅執行率10;。

13、醫學檢驗事故發生率0;14、年褥瘡發生率0。

四、采取多渠道提高醫學檢驗隊伍的整體素質。

(一)制定了醫學檢驗教育培訓制度，醫學檢驗考核制度，配套完善了醫學檢驗規范化培訓及醫學檢驗繼續教育實施方案，定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新醫學檢驗及低年資醫學檢驗的規范化培訓力度，明確了規范化培訓內容及要求，周期內培訓考核合格取得規范化培訓合格證后方可進入繼續教育階段。

(二)引進了廣州總醫院醫學檢驗教育學分管理軟件，試行醫學檢驗教育培訓與醫學檢驗工作考核信息化管理，將醫學檢驗考核、工作質量、服務態度等以學分的形式進行管理，作為醫學檢驗晉升、聘任、再次注冊的重要依據。

(三)加強了“三基”及專科技能的培訓，今年醫學檢驗部為培養實用型的醫學檢驗，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現場考核與現場點評，實物示教與規范演示相結合，組織崗位練兵，在“5.12”醫學檢驗節期間舉行了醫學檢驗操作比賽，全年共組織理論考試，合格率10，醫學檢驗技術操作考核，合格率9。但由于部分醫學檢驗思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達到預期目標。

(四)加強了醫學檢驗的在職教育，醫學檢驗部組織安排了全院性業務學習1，內容為新理論、新技術及實用性知識講座，同時，醫學檢驗部充分發揮院內局域網的資源優勢，及時上傳醫學檢驗講座演示文稿，豐富了醫學檢驗的學習內容，深受醫學檢驗的歡迎。

(五)外出參加短訓班及學術交流x次，外出學習人員回院后向醫學檢驗部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內、院內學習傳達。但年初的培訓計劃未完成。

五、教學、科研工作。

(一)今年接收鄉鎮衛生院進修醫學檢驗，接受省、市衛校實習生共2，并認真做好崗前培訓及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核。在召開的多次實習生座談會上，學生反映大部分帶教老師關愛學生，責任感強，帶教質量較高，根據實習生意見反饋表結果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內科、外二科、婦產科。通過發放帶教教師評價表，學生認為較好的帶教教師是：×××(二)在臨床醫學檢驗工作中善于總結經驗，立足創新，今年醫院醫學檢驗自選項目×××《通過了市科技成果驗收，填補了縣內無醫學檢驗科研的空白，兒科開展了新技術項目二項：×××，大大提高了救治重癥患兒的水平。全院撰寫醫學檢驗論文10篇，發表省級10篇。

六、以“病人為中心”深入開展人性化服務，取得了明顯的社會效益。

(一)首先醫學檢驗部就如何在醫學檢驗服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對醫學檢驗服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，并在具體細節上進行規范。

(二)其次開展服務理念教育，強化一個轉變，即服務理念的轉變，倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任醫學檢驗做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。醫學檢驗又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節，醫學檢驗都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科醫學檢驗還親手為病人折疊千紙鶴，表達美好的祝愿。兒科醫學檢驗在治療之余，還為小患者講故事，輔導作業等等，家長深受感動，內科還為出院病人發放連心卡，將親情服務延伸。正是醫學檢驗親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽，急診科一病人還在醫學檢驗節期間為全科醫學檢驗送上一束花表達他對醫學檢驗的敬意。今年收到表揚醫學檢驗的表揚信4封，根據民意測驗結果統計，被點名表揚的最滿意醫學檢驗達5x人次。經統計病人最滿意的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(并列)。最滿意的醫學檢驗前十名是：×××(三)愛崗敬業，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢，頭發蓬亂，生活起居無人照顧，外三科醫學檢驗長帶領醫學檢驗們為病人擦盡身上的污穢，為病人理發、剃胡須，從家里拿來衣服為病人換上。送水、買飯、喂飯，全成了科室醫學檢驗們的事。后病人轉至外二科，幫助老人的工作又得到了延續，外二科的醫學檢驗們共為老人捐衣服1件，關心老人的溫飽，照料老人的生活，演繹了感人的愛心之歌。樸實的老人無語落淚，只有豎起大拇指表達對醫學檢驗的感激之情。

七積極配合醫院做好其他工作。

(一)協助做好外三科、內一科的組建工作，從科室建設到組建后的工作指導，建章立制以及醫學檢驗群體的調適，使兩個新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序、有效、安全的進行。

(二)做好創建省級文明衛生城的健康教育的各項工作。

八存在的不足。

(一)護生帶教存在安全隱患，發生一起護生打錯針的差錯，暴露出實習生帶教中老師安全責任不夠明確，護生操作時放單飛現象。(二)午間、傍晚、凌晨只有一名醫學檢驗值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。

(四)相關部門協調不夠，臨床醫學檢驗跑外勤削減了醫學檢驗有限的直接醫學檢驗時間。

(五)醫學檢驗“三基”訓練有待進一步加強。