黨員心得體會是黨員在黨組織的關懷和培養下，通過實際工作和鍛煉，得出的一些有啟示意義的結論。在黨的培訓班上，我學習到了許多實用的知識和技能，提高了自身的綜合素質。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇一
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
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發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇二
心得體會。
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中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心，這是人民的選擇，是歷史的選擇，而非自詡。“中華號”巨輪乘風破浪、順利前行，關鍵靠黨來掌舵，靠黨逐浪前行。毛ze東說“黨的路線、方針、政策確定下來后主要就是靠我們的干部”。敢于擔當，就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾困難敢于迎刃而上，面對危機風險敢于挺身而出，面對錯誤失責敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。建設中國特色社會主義，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。
共產黨員要勇于擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最后，要體現實際行動有作為。在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
共產黨員要勇于擔當有作為，必須將堅定理想信念、擔當的能力素質和實際行動有作為有機緊密結合起來，三者相輔相成、密不可分、缺一不可。在新的歷史時期，共產黨員要勇于擔當有作為，為黨和人民書寫出一份滿意的答卷。
一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進。
入黨誓詞。
的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。
二、黨員干部必須擔當作為。說："看一個黨員干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神".新時期干部為什么要擔當作為，我對此有兩個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領干部群眾奮斗擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個干部去作為去擔當。第二個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。所謂擔當，一是要有擔當的胸懷。"擔當"一詞，詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受、去落實。古人說：大事難事看擔當。干部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔當的能力。"責重山岳，能者方可當之。"有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新常態下，對干部的要求與日俱增，干部適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加，這就要求我們要努力適應新形勢，順應新潮流，煉就過硬本領，才能擔當時代大任。三是要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
三、黨員干部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出，"黨規黨紀嚴于國家法律".這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。"作風建設永遠在路上",作為黨員干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。作為鄉鎮社保中心負責人，更應該嚴實相濟，不斷踐行"三嚴三實",著力強化三個意識，進一步努力作為。一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規矩，堅守道德底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢于堅持原則，在利益誘惑面前經得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。二是與時俱進的創新意識。xx大以來，人社系統聚焦主責主業，堅持問題導向，在體制機制上打出創新組合拳，成效顯著，作為基層業務部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創新推出"圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措，我們鄉鎮社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創業創新導向，積極在就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、企業離退休人員社會化管理、勞動監察和勞務輸轉這六項工作上。
作文。
章，最終實現城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險參保全覆蓋、以創業促進就業卓有成效、企業離退休人員老有所養、勞動關系和諧穩定、居民收入增加。三是堅持原則的使命意識。現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員干部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格"按規則、按程序、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員干部的良好形象。
隨著"。
兩學一做。
"教育活動的深入開展，我們基層干部只有敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺，才能切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命，才能創造經得歷史和人民檢驗的成績。
黨的xx大以來，系列重要講話深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，為推進偉大事業、偉大工程提供了強大思想武器。全黨上下在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的同時，深入學習貫徹系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，形成了上下一致、黨政協調、萬眾一心，為實現中華民族偉大復興的中國夢共同拼搏奮進的喜人局面。
系列重要講話貫穿著強烈的擔當意識，反復強調領導干部要敢于擔當。他指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。這是代表黨中央對領導干部提出的時代要求，也是對全體黨員干部的基本要求。每一個黨員干部都應該認真領會、自覺踐行。
一、敢于擔當的現實針對性。
中國共產黨是敢于擔當的馬克思主義政黨，敢于擔當是幾代中國共產黨員人的政治本色，在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格，他們已成為中國人民心中“永遠的豐碑”。現在，我黨絕大多數干部依然保持著黨的這一優良作風和優秀品格，但也有不少干部身上或多或少地存在著不敢擔當的現象，不同程度地影響了干部的履職，影響了黨的事業的發展，具體主要表現在:。
一是不講是非，只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，不講原則、不顧真理，只講關系，只看領導怎么說，只聽他人怎么講，或看書面材料怎么寫，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領導得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業、損害群眾利益于不顧。其根本在于把個人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。
二是不講有為，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸。擔心做不好事受領導責怪，出現失誤得到批評處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實。
三是不講批評，只講和氣。習慣于當老好人、講一團和氣，對問題不敢說不敢講。有的當面不說、背后說，平時不說、關鍵時候亂說。對同志不關心、不愛護、不幫助，內心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會。犧牲他人，保全自己。
四是不講擔當，只圖諉過。做事怕擔責任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當，對領導的表揚、同事的稱贊默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關系，毫無責任感。
這些現象的存在極大地弱化了干部的責任意識、危機意識、進取意識，直接影響了干部隊伍的凝聚力和戰斗力。如果該干的事不干、該負的責不負，遇到困難繞道走、碰到矛盾踢皮球、面對歪風往后退，就會錯失機遇、貽誤事業、帶壞風氣、影響發展。針對這些現象和問題，審時度勢，高瞻遠矚，對廣大黨員干部尤其是領導干部提出了要敢于擔當的要求。這是時代對黨員干部的基本要求，是確保全面深化改革偉大事業順利進行和“兩個百年”目標順利實現的必要舉措。黨員干部應自覺把敢于擔當作為自身追求的基本素質。
二、敢于擔當的本質要求。
簡單地說，擔當就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務。每個人都有自己的角色，每個角色都有自己的擔當。這種擔當或從情感出發，或從責任感出發;或為親友,或為家人,或為社會。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”，擔當是一種高尚的道德品質，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。
敢于擔當的本質要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履職能力、過硬的工作作風、良好的精神狀態等，但最為重要的是堅持原則、認真負責。正如在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了擔當的精神實質和在什么情況下要敢于擔當。敢于擔當本身也是一種責任。好干部必須有責任重于泰山的擔當意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明、較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民的事業，要敢想、敢做、敢當，做到守土有責、守土盡責。
敢于擔當要求我們旗幟鮮明堅持黨性。黨員干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。要始終用馬列主義的立場、觀點、方法正確分析問題，始終與黨中央保持一致。在大是大非問題上要有正確的立場和鮮明的態度。要對中國特色社會主義的理想信念堅信不移、堅守不放，對黨的理論和路線方針政策的貫徹堅定不移。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點和歪風邪氣的侵擾，要敢于站出來說話，敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語，。
敢于擔當要求我們困難面前迎難而上。在矛盾和問題面前，不怕事不回避，要敢于直面相對。在全面深化改革的偉大進程中，面對改革中的深層次難題，需要啃的硬骨頭很多，要有逢山開路、遇河架橋的勇往直前的開拓精神，積極尋找克服困難的具體對策，解決問題的靈丹妙藥，決不能畏縮不前癱倒在困難面前。面對工作中的具體矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的沖勁，勇于橫刀立馬迎接挑戰。帶著大無畏的英雄氣概，主動到困難大、矛盾多、群眾怨氣盛的地方推動工作打開局面。
敢于擔當要求我們危難時刻挺身而出。在急難險重的緊要關頭要挺身而出，沖鋒在前，豁得出來、頂得上去，真正成為人民群眾戰風險、渡難關的主心骨、帶頭人。緊急時刻要果斷決策、從容應對，災難面前要臨危不懼、靠前指揮，突發事件要查清真相、安撫民心。只要我們心系人民，一切為群眾著想，一切以群眾的利益為重，我們就會贏利群眾的擁護，凝聚強大的力量，從而戰勝艱難險阻。
敢于擔當要求我們面對失誤勇于擔責。面對工作中出現的失誤，要勇于承認，敢于承擔責任，不躲閃、不回避、不推諉。人非圣賢，孰能無過。工作中出現一些失誤是難免的，只要我們的出發點是好的，就不必過分自責。出現失誤并不可怕，可怕的是不能思其過改其行，讓失誤頻繁出現，以致釀成大錯，造成不可挽回的損失。古人云“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，出現失誤就要積極主動地查找原因、總結教訓、改正錯誤，從而提升決策能力和工作水平。
敢于擔當是對民族的責任。強調，中國共產黨團結帶領人民前仆后繼、頑強奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。要接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。
敢于擔當是對人民的責任。強調，我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。要不斷解放和發展社會生產力，努力解決群眾的生產生活困難，堅定不移地走共同富裕的道路。
敢于擔當是對黨的責任。強調，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是在一些黨員干部中發生的貪腐、脫離群眾、形式主義、官liao主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。
三、敢于擔當要有過硬的綜合素質。
敢于擔當要具備擔當的素質與能力，做到自身硬。素質是勇于擔當的資本，能力是敢于擔當的底氣，并且直接關系到擔當的結果。身無內秀，不知所措;舉措有力，事半功倍。要有敢于擔當的政治定力，始終堅守正確的理想信念，有堅守才能有擔當。要有敢于擔當的理論素養，增強道路自信、理論自信、制度自信，有自信才會有力量。要有敢于擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私才能無畏。要有敢于擔當的浩然正氣，帶頭講修養、講道德、講廉恥，胸懷坦蕩才會有底氣和膽氣。要有敢于擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，有了硬本領才能真擔當。
因此，作為黨員干部要博學多思，做“知全局、懂本行”的行家里手。要認真學習馬克思主義基本原理、學習毛ze東思想基本問題，特別是中國特色社會主義理論體系，學習貫徹系列重要講話精神，加強黨性修養，提高運用基本理論分析和解決問題的能力。堅持學用結合，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的舉措、領導工作的本領和應對危機的對策。要勤于實踐，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。要志存高遠、胸懷全局、革故鼎新，不墨守成規、不謹小慎微，善于從實際出發，把政策性和靈活性相結合，切實把黨和政府的決策部署貫徹落實到位，創造性地開展工作。
四、要創造敢于擔當的良好氛圍。
要進一步健全。
規章制度。
用制度規范黨員干部的行為。要嚴肅黨內生活倡導批評和自我批評在黨內開展互幫互助活動提高黨的干部隊伍的整體素質。要把擔當精神作為干部教育的重要內容納入黨校、行政學院、干部學院的日常教學之中引導黨員領導干部切實解決當干部為什么要擔當、怎樣擔當的問題增強敢于擔當的思想自覺和行動自覺。要營造擔當可貴、擔當光榮的社會氛圍大力宣傳埋頭苦干、開拓創新、動真碰硬的好干部宣傳在急難險重任務中沖鋒在前的好干部宣傳心系群眾、愛民敬民、不計個人得失的好干部讓全社會向他們致敬、為他們喝彩。
要重視選人用人的風向標作用，建立激勵敢于擔當的選人用人機制。把敢于擔當作為選人用人的重要導向，堅持把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為好干部的標準，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。把那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，解決問題有思路有辦法的人，開拓局面卓有成效的人及時選配到領導崗位。旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者，為那些敢于擔當的領導干部撐腰鼓勁，使講原則、敢負責、勇擔當、有作為成為黨員干部的共同追求。
敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格，是黨員干部的時代責任。黨的xx大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，xx屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，我們要充分發揮擔當精神，為黨盡責、為國奉獻、為民分憂，只有這樣才能無愧于黨無愧于人民無愧于時代。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇三
融入黨員教育新常態,著力打造信念堅定、紀律嚴明、勇于擔當的企業黨員干部隊伍,需在三個落實上下功夫，下面是。
兩學一做。
企業。
心得體會。
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在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動“三嚴三實”專題教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學一做”作為一項政治任務，融入黨員教育新常態,著力打造信念堅定、紀律嚴明、勇于擔當的黨員干部隊伍,需在三個落實上下功夫。
一要在強化理想信念上下功夫。強調指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。“總開關”問題解決不好，世界觀就會出現偏差、人生觀就會迷失方向、價值觀就會出現錯位,必將影響黨員干部在群眾中的形象、動搖黨的執政根基。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員干部學黨章黨規、學習系列重要講話，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。通過系列學習教育，把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化，引導黨員干部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化為實際行動，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步，以實際成效展示學習效果。
二要在講紀律守規矩上下功夫。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵循的基本行為準則，任何人，不管官有多大、資格有多老，都要講紀律守規矩，認真履行黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，認真落實“三嚴三實”要求。各級黨組織必須把黨員干部隊伍管好用好,通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”，自覺踐行“三嚴三實”，自覺按黨章黨規辦事，教育引導黨員干部在關鍵時刻，始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象，為黨增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，敢于高舉黨紀黨規戒尺，自覺維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。
三要在發揮黨員作用上下功夫。開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員干部切實發揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生。發揮黨員干部的模范帶頭作用，要以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題，根據不同層次，扎實開展好以“亮職責、亮承諾、亮實績，民主測評”為主要內容的機關黨員“三亮一評”活動，使每一名黨員都能以活動載體發揮自身作用，增強學習教育的針對性和實效性。特別是要教育引導每一名黨員干部，圍繞黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在推動改革發展穩定上見實效，一心一意謀發展、真抓實干攻扶貧，讓更多的發展成果惠及廣大人民群眾，為守底線、走新路、奔小康作貢獻、出實力。
在中共中央政治局第二十八次集體學習時強調：“學習馬克思主義政治經濟學，是為了更好指導我國經濟發展實踐，既要堅持其基本原理和方法論，更要同我國經濟發展實際相結合，不斷形成新的理論成果。”黨的xx大以來，按照貫徹實施“四個全面”戰略布局的要求，以實現全面建成小康社會為戰略目標，在深刻理解和把握當代中國經濟關系發展的趨勢性變化和階段性特征、深刻理解和把握當代國際經濟關系變化發展的特點和趨勢中，駕馭經濟新常態，繼續保持經濟持續平穩發展，中國“系統化的經濟學說”得到了新的發展。這些“系統化的經濟學說”的理論新見解，也是對新中國成立以來特別是改革開放以來經濟建設實踐經驗和理論探索的總結，是對馬克思主義政治經濟學原理的新的運用。
一是堅持以人民為中心的發展思想，這是馬克思主義政治經濟學的根本立場。要堅持把增進人民福祉、促進人的全面發展、朝著共同富裕方向穩步前進作為經濟發展的出發點和落腳點，部署經濟工作、制定經濟政策、推動經濟發展都要牢牢堅持這個根本立場。
二是堅持新的發展理念，創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念是對我們在推動經濟發展中獲得的感性認識的升華，是對我們推動經濟發展實踐的理論總結，堅持用新的發展理念來引領和推動我國經濟的發展，不斷破解經濟發展難題，開創經濟發展新局面。
三是堅持和完善社會主義基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，推動各種所有制取長補短、相互促進、共同發展，同時公有制主體地位不能動搖，國有經濟主導作用不能動搖，這是保證我國各族人民共享發展成果的制度性保障，也是鞏固黨的執政地位、堅持我國社會主義制度的重要保證。
四是堅持和完善社會主義基本分配制度，努力推動居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，不斷健全體制機制和具體政策，調整國民收入分配格局，持續增加城鄉居民收入，不斷縮小收入差距。要使發展成果更多更公平地惠及全體人民，使我們的社會朝著共同富裕的方向穩步前進。
五是堅持發展社會主義市場經濟、使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用的理論。要堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持辯證法、兩點論，繼續在社會主義基本制度與市場經濟的結合上下功夫，把兩方面優勢都發揮好。
六是關于我國經濟發展進入新常態的理論。認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。必須積極推進各個領域的改革，切實完成轉方式、調結構的歷史任務，實現經濟增長保持中高速、產業邁向中高端。經濟新常態創造了新的戰略機遇，提供了經濟新飛躍的要素、條件、方法和環境。
七是推動新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化相互協調的理論，堅持走中國特色新型“四化”道路。推動信息化和工業化深入融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調，堅持“四化”同步發展的方向。
八是堅持對外開放基本國策，善于統籌國內國際兩個大局，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，發展更高層次的開放型經濟，以開放的最大優勢謀求中國經濟社會的更大發展空間。積極參與全球經濟治理，同時堅決維護我國的發展利益，積極防范各種風險，提高抵御國際經濟風險的能力，確保國家經濟安全。
決勝全面建成小康社會的經濟發展進程波瀾壯闊，蘊藏著中國“系統化的經濟學說”創新的難得歷史機遇，我們要在不斷開拓當代中國馬克思主義經濟學的新境界中，為馬克思主義政治經濟學創新發展貢獻中國智慧。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇四
廣大鄉村黨員干部要牢記宗旨使命，勇于擔當奉獻，努力做“四講四有”合格黨員，積極投身強區富民的偉大實踐，自覺肩負興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設美麗靜海做出貢獻。區委、區委辦公室主任李洪東和區委組織部負責同志參加。
當前，全區上下正在深入開展“兩學一做”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰斗堡壘作用發揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續深入開展。
工作和生活在鄉村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著密切黨群關系、維護社會穩定的重大責任，是落實區委決策部署、推動農村改革發展穩定的戰斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現靜海“十三五”良好開局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。
一要堅定信念，當好“政策明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領群眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員干部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉村發展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。
二要發展經濟，當好“致富帶頭人”。鄉村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發展思路，謀劃發展目標，認真分析本地區的優勢和資源，從現有資源和產業基礎出發，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、干事創業的精神狀態。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實干，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支持。要激發群眾的創業熱情，把農民群眾投身新農村建設的主動性和創造性激發出來，共建美好家園(博客,微博)。
三要心系群眾，當好“群眾貼心人”。堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村干部的職責所系。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好群眾的現實問題，讓群眾看到學習教育的效果。要經常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務群眾的“最后一公里”。
四要促進和諧，當好“穩定責任人”。鄉村干部處于維護穩定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關系，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩定。
五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。鄉村黨員干部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎群眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的干部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉村干部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發。與會黨員踴躍發言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和心得體會，大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區委關于“兩學一做”學習教育的部署要求，深入學習黨章黨規、學好系列重要講話精神，積極發揮黨員先鋒模范作用，服務發展、服務民生、服務群眾，努力建設更加富裕美好的新農村。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇五
一是強化責任意識，勇于擔當。今天在座的都是副處以上干部，要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責，而不是考慮自身得失、畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，在直面矛盾和問題時，敢抓敢管;在重大原則問題時，堅持原則;在面對歪風邪氣時，敢于較真。不能當“好好先生”，無原則無底線一團和氣。
二是強化學習意識，善于擔當。要學會運用創新思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題。要加強對黨中央、省、市對檔案工作重大決策部署的研究和學習，教育引導干部職工不會就學、不懂就問，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升善于擔當的能力和水平。
三是強化奉獻意識，樂于擔當。作為全市檔案管理服務工作的黨員干部，必須樹立正確的世界觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以務實清廉為標準，以服務全市經濟建設為己任，以奉獻付出為榮譽，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不忘初心、繼續前進，做合格黨員、當干事先鋒，起好帶頭作用，引導部門干部職工堅定信心、凝聚力量，共同把檔案事業發展好。
四是強化敬畏意識，廉潔擔當。我們每一名黨員干部都要不斷提升黨性修養，樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活。從剛才通報的違紀違法典型案件中汲取教訓，強化教育提醒和監督管理，防微杜漸，把紀律和規矩挺在前面，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的優良品質。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇六
敢于擔當體現的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德。以下是小編帶來的發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會，希望對你有幫助。
習近平總書記在中央政法工作會議上強調，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。法院作為維護社會公平正義的最后一道防線，肩負著維護公平正義的神圣使命，當更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護合法權益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負重擔當的精神，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服務。
敢于擔當體現的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德。敢于擔當說起來容易，做起來難。法官敢于擔當，就應體現在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務的信念。只有切實把“全心全意為人民服務”作為人民法官的根本宗旨，才能找準擔當的方向，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經得住風險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔當，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔當。
二、要增強敢于擔當的能力。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。敢于擔當是有理有據，有法可依的擔當，而不是蠻橫亂干的擔當。沒有較強的綜合素質能力作保障，勇于擔當只能是空話、大話。法院干警的敢于擔當，必須不斷加強學習，提高會擔當、善擔當的能力。
三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關注和炒作也在加大，往往出現案件剛到法院，網絡上已經噓聲一片。事實沒有查清，證據沒有確認，卻有了輿論上的審判結果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔當的法官就要依法獨立行使審判權，頂住各方面的壓力，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔當。敢于擔當的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負責，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們全部案件的千分之一甚至萬分之一，但對每一個當事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔當的法院干警要深入剖析工作中存在的問題，觸及問題的本質，把失誤失敗的教訓作為寶貴財富。
六、敢于和不良風氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規則”，不講原則，只講關系;有的充當老好人，永遠一團和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀國法，辦人情案、關系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地損害了司法公信力。敢于擔當的法院干警，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇七
“兩學一做”學習教育具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，一定要立足本職，學深學實學透，自覺深化對“兩學一做”學習教育的認識，切實把思想統一到中央和省委的決策部署要求上來，踏踏實實踐行“兩學一做”。
開展“兩學一做”學習教育，能提高黨員的覺悟，真正發揮黨員先鋒模范作用。積極帶動支部內的黨員多學習、多走訪，多聽聽百姓需求，切實解決居民的實際困難。”切實開展好‘兩學一做’學習教育，把全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸”，“‘兩學一做’不是光說不做，基層黨員干部要認真踐行，貼近實際、貼近群眾、貼近生活”，“要充分發揮黨支部的作用，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常”。
基層是中央到地方的“神經末梢”，是黨聯系群眾的最前沿。只有最廣大的基層黨組織發揮帶頭作用，積極推動各項惠民利民政策的實施，才能讓廣大老百姓切身體會到各項政策帶來的福利。只有廣大的基層黨員干部做好“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”，才能更加接地氣，積極參與各項工作。
一、努力把干好工作和提升自身素質統一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。
二、保持與時俱進的精神狀態，善于學習尤其是向群眾學習，向實踐學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經驗。當前，經濟正處于跨越式發展階段，民事糾紛、土地征用補償、涉法涉訴信訪等影響穩定因素突出，面對復雜形勢，我們必須提高做群眾工作的能力，提高執法水平。學習，只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。
三、努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
兩學一做”，關鍵在“做”。要把“兩學一做”主題活動與當前工作緊密結合，引導學生黨員結合思想、工作、作風實際，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，做到平常時刻看得出來、關鍵時候沖得上去，在踐行五大發展理念、決勝全面小康上奮發有為，在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動作為，用實際行動彰顯共產黨人的風采。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇八
責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以“唯gdp增長論成敗”的傳統發展觀，以就業增長和提高經濟發展質量為首要發展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發展理念，統籌好經濟與社會、人與自然、資源與環境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發展和諧發展跨越發展，提高社會生產力和發展質量。
責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發展上。搶抓機遇，需要充分發揮每一位黨員干部的創造力和執行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創造機遇，在制度和科技創新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現在善于發現問題和解決問題上。一名優秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”。“忠誠干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇九
作為一名黨員干部，要正確看待和認識權力，在其位謀其職，堅守三個底線，把權力與責任、義務與擔當對應起來，認真發揮好黨員干部的帶頭作用。下面是本站小編為大家整理了勇于擔當作為發揮黨員作用。
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擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界。民族要強盛，國家要發展，社會要進步，沒有擔當精神不行。黨員干部人年輕、有活力、有朝氣，正是風華正茂、意氣風發的大好年華，正是壓擔子、多鍛煉、累經驗的好時機，要讓他們敢于擔當、善于擔當、能夠擔當，在擔當中不斷成長、不斷磨練、不斷提高，讓擔當成為黨員干部的“必修課”。
黨員干部要敢于擔當。黨員干部是我國改革發展大業的領導者、組織者和推動者，敢于做大事、負大責是職責所在，也是立身之本。只有敢于擔當，不畏艱難困苦，不怕犧牲個人利益甚至寶貴生命，才能堅定不移、矢志不渝。古人云:“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷”。黨員干部的擔當精神，直接關系到目標實現、事業的成敗。在大事要事面前，在那些重大事件或突發事件發生時，黨員干部要義無反顧、敢于決斷、敢于擔當、敢于負責，在促一方發展，保一方平安，謀一方福祉上，要主動發揮黨員干部的帶頭作用，敢于擔當是干部干事創業的前提，是事業成功的起點，是成長道路上的關鍵一步。所以，勇于負責，敢于擔當，是黨員干部的職責所在、使命所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。
黨員干部要善于擔當。為官一任就要造福一方，權力就意味著責任，權力也意味著義務。黨員干部要善于擔當，在難題和風險面前敢闖敢試、敢為人先，敢于碰硬、敢于作為、善于承擔。同時，困難也最能考驗人、磨煉人、成就人。“圣人者，抵抗極大之惡而成者也。”黨員干部必須要做善于擔當的楷模，要擔當困難，擔當風險，擔當失誤，擔當責任，要成為黨員干部的一種自覺、一種品質修養、一種履職境界。只有大膽負責、善于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在困境中找到出路，才能真正擔起人民的重托，擔起歷史的大任。
黨員干部要能夠擔當。現實生活和工作中，矛盾無時不在、無處不有，黨員干部的價值和作用，主要體現在解決和處理矛盾中。然而現在的一些黨員干部習慣于當太平官、搭順風船，缺乏擔當責任的勇氣和精神，一事當前，先為自己打算，害怕麻煩，害怕引火燒身，遇事不敢觸及矛盾，不敢面對沖突，繞著矛盾走，總是在復雜矛盾和局面面前，或回避，或轉移，或不知所措，往往小事拖大，導致簡單問題復雜化，貽誤處理的最佳時機，讓矛盾不斷積累、激化、爆發，最后造成不該發生的重大群體性事件，使人民群眾受到重大損失，使黨和政府的形象受到嚴重傷害。社會需要擔當，事業需要擔當，解決矛盾必須有擔當精神。黨員干部要不斷加強理論學習，堅定理想信念，堅定馬克思主義真理追求，堅定“三個自信”，增強政治定力，鍛煉意志品質，自覺自愿為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
“
兩學一做。
”學習教育全面啟動以來，興城市堅持打牢“學”這個基礎，把握“做”這個關鍵，突出針對性，進一步強化黨員干部的宗旨意識，強調在學習中思考、發現和解決問題，勇于擔當，積極作為，確保學習教育取得實實在在的成效。
發揮表率作用，以領導帶頭引領黨員干部擔當作為。學習教育伊始，興城市制定下發了實施方案，對各部門各單位開展“兩學一做”加強領導，特別是市領導身體力行，堅持發揮表率作用，做到學習在先實踐在先。興城市委中心組先后幾次進行專題學習，興城市委書記趙家鵬第一時間到聯系點沙后所鎮西關村進行指導，上專題黨課，與黨員座談，了解群眾所思所想所盼及當前農村發展中存在的問題。興城市市長袁國相到聯系點徐大堡鎮方安村，為全體黨員上了一堂生動的黨課，并與黨員座談，發現問題解決問題。按照統一部署，各級黨委黨組都制定了具體的實施方案，確定了形式多樣、內容豐富的學習教育方式，推動廣大黨員實現以學促做，知行合一，勇于擔當，積極作為。
突出針對性，以問題為導向體現擔當作為。興城市堅持帶著問題學，針對問題改，著力解決少數黨員干部庸政懶政怠政、服務意識不強等問題。深入開展信訪積案化解工作，切實維護人民群眾的合法權益，及時化解影響社會穩定的矛盾糾紛，為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。制定下發了《信訪積案化解工作實施方案》，嚴格落實領導包案制度，嚴格實行信訪積案化解工作責任追究制度，同時依據實際情況，分類確定化解措施，堅持依法按政策與實事求是、靈活變通相結合，促進問題解決。經過前一段時間的交辦核查階段，建立了信訪積案臺賬，明確了化解工作責任和包保穩控工作責任，目前正在進行集中化解階段。同時，結合項目建設年工作，興城市繼續完善基礎設施，落實重點項目領導包保責任制和協調推進機制，實行兜底式、保姆式服務。對重點工作和項目進行梳理分解，落實責任，明確任務目標和時間節點，倒排工期，全力推進項目開復工和立項達產。各部門各單位進一步提高辦事效率和服務質量，大力優化項目建設環境。目前，各項重點工作、項目建設積極穩妥地推進，興城河入海口海防堤二期工程目前正在緊張施工，“一事一議”財政獎補項目前期準備工作就緒，村屯道路硬化、美麗鄉村建設等項目即將開工，位于徐大堡鎮臺里村的葫蘆島海濱66千伏變電站在去年完成地基工程的基礎上，于近日復工，年內將完成。
強化實踐，以推動事業發展檢驗擔當作為。踐行“兩學一做”，興城市著力做好當前經濟運行、招商引資、項目建設等工作。在經濟新常態下，興城市科學研判形勢，積極走出去精準招商，以此促進項目建設，為經濟社會發展注入強勁動力。現在，興城市實現了招商引資工作三個“常態”，即黨政一把手在外招商成為常態、鄉鎮飛地招商(往工業園區放)成為常態、企業以商招商成為常態。同時，建立了項目跟蹤服務機制和完善的督查制度，實行月報制度，進行定期考核。興城市領導更是率先垂范，以京津冀、環渤海、長三角、珠三角為重點，主動外出招商，分別與香港中寶、中聯盛元等進行了廣泛接觸，就科技成果轉化、旅游產業開發、養老地產等達成合作議向。各部門和各鄉鎮領導也都積極走出去，形成了“人人都是招商員，人人都是投資環境”的良好局面。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十
黨員領導干部要勇于擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。本站小編為你分享了關于發揮黨員作用勇于擔當作為心得。
演講稿。
希望能夠幫到你。
火車跑得快，全靠車頭帶。濟南要“率先建成更高水平小康社會”，關鍵要靠廣大黨員干部的勇于擔當、積極作為。眼下，國際國內形勢風云變幻，兄弟城市你追我趕，時不我待，不進則退。廣大黨員干部要發揮黨員的帶頭模范作用，增強使命感和緊迫感，主動上前一步承擔更多的責任。
要敢為人先。王敏同志多次強調黨員干部要“敢為人先”。敢為人先不等同于胡來蠻干，要有勇氣更要有科學的方法論做支撐。李逵式的“三板斧”，威猛有余而后勁不足，不是我們想要的率先發展。我們要的是科學可行的持續發展、是領先于人的差異性發展、是無可復制的濟南式發展。這就要求我們解放思想，把探索的步子邁得再大一些，把對發展的要求提得再高一些，把參照的坐標定位得再上一些。只有這樣，我們才能“以登泰山而小天下”的恢弘視角審視自己和對手，才能精準地判斷我們與全國同類型先進城市的差距，才能搞清楚我們是從哪里來又將要到哪里去，才能激發我們比學趕超積極作為的無限激情。
要不畏艱難。“在各項工作中，不能怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題;不僅要善于發現矛盾和問題，更要同干部群眾一道千方百計去解決矛盾和問題。要拿出勇于創新的氣魄膽識”，王敏同志的講話透露出兩個信號：其一，在“率先建成更高水平小康社會”的宏大征程中，必然會出現各式各樣的矛盾、困難和問題;其二，遇到這些問題并不可怕，只要大家拿出勇于創新的氣魄，就一定能將這些問題一一破解。我們有較好的區位優勢、有牢固的產業基礎、有過硬的干部隊伍，只要我們牢牢擰成一股繩，不畏艱難積極作為，就一定能夠實現泉城“率先”發展的理想。
要寬容失敗。寬容失敗就是要給想干事愿干事的干部更寬松的環境。過去我們有過類似的教訓，一些干部肯動腦筋創新辦事，出現了一些失誤，結果不僅得不到認可反而挨了板子、受了窩囊氣。反倒是有些庸官、懶官、散官整日無所事事不思進取，不做事不犯錯、不創新不偏頗，也沒有受到批評。王敏同志對此有明確的指示：“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。這就要求我們在全市培植寬容失敗的氛圍，寧可給想干事的人再來一次的機會，也不給庸官、懶官、散官以繼續敷衍的空間。今后，廣大黨員干部，定要拋棄當太平官、當甩手掌柜的庸官思想，樹立“無功即是有過”的政績觀，在“率先”發展的征程中積極作為，建立功業。“加快科學發展、建設美麗泉城”推進大會的召開，標志著濟南將全面邁向“率先建成更高水平小康社會”的宏大征程。我們要認真學習這次會議的精神，結合自身的工作實際，發揮黨員帶頭模范作用，解放思想、更新觀念、提高認識水平，增強責任意識，摩拳擦掌、抖擻精神，于齊魯大地書寫更加絢爛的盛世華章。
根據本次專題學習要求，結合個人學習領會習“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”這一主題談點認識和體會。
(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。”黨員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。
脫貧攻堅是當前和今后一段時間的工作重心所在，也是每個黨員先鋒模范作用發揮的方向所在，我們必須時刻牢記宗旨，堅持不忘初心、繼續前進，把人民群眾脫貧致富放在心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模范作用。
(二)勇于擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。
作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
當前，社會正處于發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的宏觀調控和微觀發展更加深刻影響著地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響著社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響著群眾生產生活水平。群眾思想觀念復雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員干部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防范精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。
在堅定政治信念上勇于擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜復雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢于面對、善于化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。
在創出良好成績上勇于擔當。發揚苦干實干、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員干部就要恪盡為民之責，做人民公仆，留發展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。
在服務地方發展上勇于擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇于錘煉，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。
在促進社會和諧上勇于擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關系、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面復雜矛盾，以高度的政治敏銳性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤于走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規范，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放松了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私欲，不因有所成就而淡漠了群眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。
在幫扶困難群眾上勇于擔當。深入體察民情，對待群眾要有真情感，服務群眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨群干群關系。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難群眾走出困境、脫貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難群眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。
在改進工作作風上勇于擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖后、治病救人方針，盡早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十一
責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。下面是整理的關于發揮黨員作用勇于擔當作為。
心得體會。
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敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩群眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲。
口號。
而是在遇到急難險重的工作發生重大事件時充分發揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發展上敢于擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農業大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼，允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省的政府強力實施“五大規劃”發展戰略，我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織群眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
今年，中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。各地黨組織要把這次學習教育作為一項政治任務，融入黨員教育管理新常態，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。
要把“。
兩學一做。
”落實到強化理想信念上。強調指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。“總開關”問題解決不了，就會出現世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位，就會影響黨員干部在群眾中的形象，就會動搖黨的執政根基。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會出現越規出界、跑冒滴漏的問題。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員干部學黨章、學黨規、學習系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學一做”活動，把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化，根據不同對象靈活學習形式，增強學習效果，引導黨員干部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，以實實在在的成績展示學習效果。
要把“兩學一做”落實到講紀律守規矩上。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力，更談不上純潔性和先進性。“善禁者，先禁其身而后人”。作為執政黨，正人先正已，必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，對于敢于頂風違紀的黨員干部，要敢于“亮劍”，敢于對黨內政治生活庸俗化說不，敢于同黨內不良傾向作斗爭，敢于高舉黨紀黨規戒尺，切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。
要把“兩學一做”落實到發揮黨員作用上。開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員干部切實發揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾。發揮黨員干部先鋒模范作用，不能籠統要求，要以“讓黨徽閃光，為黨旗添彩”為主題，選準選好不同層次、不同行業黨員發揮作用的有效載體，扎實開展好以“亮職責、亮承諾、亮實績，民主測評”為主要內容的機關黨員“三亮一評”活動，以亮出身份、服務社會為主要內容的個體工商戶黨員誠信經營教育活動，以每人為家鄉發展獻一條良策、提供一條農村致富信息、帶領一名群眾外出務工、幫扶一名貧困農戶脫貧、回鄉創辦一個經濟實體為主要內容的外出流動黨員“五個一”學習教育活動等，使每一個黨員都能依托活動載體發揮自身作用，增強學習教育的針對性和實效性。特別是教育引導每一個黨員干部，圍繞黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，讓更多的發展成果惠及最廣大的人民群眾，引領群眾萬眾一心扶貧攻堅，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十二
責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十三
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業領導核心。黨的領導堅強有力，國家才能繁榮穩定。黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，是中國社會各個階層中的先進分子，中國共產黨要帶領全國人民實現偉大復興的中國夢，全體黨員必須發揮作用，勇于擔當作為。
黨員是黨的細胞，對黨和人民的偉大事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘，螺絲釘雖小，卻對整臺機器的正常運行有著不可低估的作用。這個比喻充分說明黨員發揮作用、勇于擔當對黨和人民事業的重要意義。中國共產黨8000多萬黨員工作在不同的崗位上，為黨的事也不懈努力，推動者各項工作開展實施，共同匯集成黨的偉大事業。只有黨員發揮作用、勇于擔當我們才能帶領全國各族人民實現偉大復興的中國夢。
要立足本職、勇于擔當。作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯系起來，與黨和人民的事業緊密聯系起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。
發揮表率，密切聯系群眾。作為黨員，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為群眾的榜樣，在工作、學習、生活中起示范表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，執政地位才有牢固的階級基礎和群眾基礎。“聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”。“忠誠干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十四
在堅定政治信念上勇于擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定。下面是小編為您收集整理的發揮黨員作用+勇于擔當作為。
發言稿。
希望對您有所幫助。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
廣大鄉村黨員干部要牢記宗旨使命，勇于擔當奉獻，努力做“四講四有”合格黨員，積極投身強區富民的偉大實踐，自覺肩負興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設美麗靜海做出貢獻。區委、區委辦公室主任李洪東和區委組織部負責同志參加。
當前，全區上下正在深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰斗堡壘作用發揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續深入開展。
工作和生活在鄉村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著密切黨群關系、維護社會穩定的重大責任，是落實區委決策部署、推動農村改革發展穩定的戰斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現靜海“十三五”良好開局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。
一要堅定信念，當好“政策明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領群眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員干部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉村發展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。
二要發展經濟，當好“致富帶頭人”。鄉村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發展思路，謀劃發展目標，認真分析本地區的優勢和資源，從現有資源和產業基礎出發，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、干事創業的精神狀態。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實干，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支持。要激發群眾的創業熱情，把農民群眾投身新農村建設的主動性和創造性激發出來，共建美好家園(博客,微博)。
三要心系群眾，當好“群眾貼心人”。堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村干部的職責所系。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好群眾的現實問題，讓群眾看到學習教育的效果。要經常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務群眾的“最后一公里”。
四要促進和諧，當好“穩定責任人”。鄉村干部處于維護穩定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關系，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩定。
五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。鄉村黨員干部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎群眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的干部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉村干部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發。與會黨員踴躍發言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和。
心得體會。
大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區委關于“兩學一做”學習教育的部署要求深入學習黨章黨規、學好系列重要講話精神積極發揮黨員先鋒模范作用服務發展、服務民生、服務群眾努力建設更加富裕美好的新農村。
擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。
在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。
多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當，須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是干事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。
要有扎實的具體行動。面對各項。
工作計劃。
如果只是紙上談兵不付諸于實際行動那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此黨員領導干部抓工作要重在落實要牢固樹立務實的工作作風扎實推進工作開展工作計劃一制定就要付諸于行動一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中擔當起嚴把國門的職責推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十五
敢于擔當是黨的優良傳統。無論是革命時期，還是社會主義建設和改革開放時期，敢于擔當始終是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。然而，隨著形勢發展變化，一些黨員干部出現了擔當意識淡化、擔當精神弱化的現象：有的干部缺乏責任意識，遇到大事、難事、棘手事，要么繞道走，要么推諉塞責，不敢迎難而上，不愿負責擔當，瞻前顧后、計較得失，畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩，得過且過;有的干部安心不盡心，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，敷衍應付，甚至連本職工作都做不好;更有甚者，自己不負責，還對敢于擔當的干部風言風語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風。不能擔當、不會擔當、不善擔當、不愿擔當是“四風”問題的具體表現，這些現象嚴重影響事業發展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。
什么是擔當?擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理;在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為;在急難險重面前，克難攻堅、沖鋒陷陣;在不正之風面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔當。習近平在全國組織工作會議上強調，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質;在俄羅斯索契接受專訪時，習近平指出：“我的執政理念，概括起來說，就是為人民服務，擔當起該擔當的責任。”敢于擔當是克難攻堅、深化改革的需要，是搶抓機遇、加快發展的需要，是正本清源、反對“si風”的需要。在當前改革發展穩定任務更加艱巨、困難挑戰風險更加嚴峻的形勢下，大力倡導擔當精神，具有非常重要的現實意義。
增強擔當意識。
“加快實現周口崛起，是全市黨員干部的責任擔當。”這是書記在為全市領導干部作黨的群眾路線教育實踐活動輔導報告中提出的鮮明要求。近年來，我市經濟社會發展取得了顯著成效，但是基礎差、底子薄、發展相對滯后的現狀仍然沒有改變：經濟總量小，人均水平低，影響經濟發展的深層次矛盾比較突出;產業結構不合理，農業占比大，工業質量效益不高，服務業發展滯后;城鎮化水平低，中心城區引領帶動能力不強;公共服務水平低，征地拆遷、環境保護、醫療衛生、食品藥品安全等領域還存在一些群眾反映比較強烈的問題;一些黨員干部缺乏擔當意識，“庸懶散浮軟”和“躁假淺怨混”等現象不同程度存在。當前，我們正站在新的歷史起點上，既面臨著難得的發展機遇，也面臨著改革風險加大、社會難題增多的挑戰，克難攻堅的壓力前所未有。這就要求全市黨員干部更要具有強烈的擔當精神，要像市長劉繼標在政府報告中要求的那樣：在困難面前，敢闖敢試，絕不退縮;在矛盾面前，敢抓敢管，絕不回避;在責任面前，敢作敢為，絕不推諉，切實做到勤于履職、敢于負責、勇于擔當、善于作為。
增強黨員干部擔當意識，應大力弘揚四種精神。一是敢負責。為官一任、造福一方、忠誠履責是黨對領導干部的基本要求。要在其位謀其政，任其職盡其責。黨員干部應強化責任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。二是勇擔當。黨員干部在大是大非面前要敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。三是多實干。黨員干部要少說多做，務實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。四是善攻堅。黨員干部要事不避難，始終站在發展的最前沿、改革的最前線，堅守知難而進、攻克難關的信念，堅定一往無前、堅忍頑強的意志，保持冷靜對待、靈活處理的頭腦，以壯士斷腕的決心和勇氣，力排千難萬險，擔當起該擔當的責任。
提升擔當能力。
黨員干部不僅要有擔當精神，還應有擔當能力，勇于擔當，善于擔當，在擔當中創造出經得起檢驗的業績。
提升學習能力。當前，經濟社會發展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。黨員干部要勤于思考，腦子里經常裝幾個問題，經常思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，防止遇事無策、陷于被動。要善于總結，在“實踐——認識——再實踐——再認識”的過程中，總結歷史經驗和自身經驗，把握正確方向，遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
提升創新能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創新的思路謀發展，用創新的精神聚力量，用創新的措施破難題。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高科學思維能力，掌握科學工作方法。要加強對全局性、長遠性、政策性問題的研究，分析深層次矛盾，不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取智慧力量，找到解決問題的途徑和辦法。
提升執行能力。經濟增長好壞、項目進度快慢、工作質量高低、活動效果優劣，關鍵看擔當、看執行、看落實。黨員干部要完善以目標責任制為核心的績效考評制度，增強執行上的目標動力。要提高運作能力，堅持“三具兩基一抓手”的工作方法，認真研究怎樣做、做什么、怎樣做好，找準上級政策與本地本部門實際的切入點、契合點和著力點。要善于統籌協調各方力量，在項目招商、征地拆遷、生態環境、信訪穩定等方面敢于擔當、能夠擔當，采取措施、付諸實踐，下大力氣解決一批困擾改革發展穩定的矛盾難題，確保各項政策措施不打折扣、落到實處、取得實效。
營造擔當氛圍。
領導干部要帶頭弘揚擔當精神。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。要率先弘揚擔當精神，增強憂患意識、使命意識、進取意識，始終把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。
要積極營造敢于擔當的社會氛圍。結合當前教育實踐活動的開展，加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢于擔當變為黨員干部內心的責任和追求。各級媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當的先進典型，弘揚敢于擔當負責的社會正能量。組織部門應真正把敢于擔當的干部選拔到領導崗位，努力形成敢于擔當的用人導向，凝聚發展的合力。
大事難事看擔當。每個黨員干部都應把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，敢負責、勇擔當，凝心聚力、奮勇爭先，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業績。
發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會（專業16篇）篇十六
在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。
要敢闖敢試、敢為人先。敢于擔當是一種官德、一種品質，更是一種本領，一種能力。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領才能擔當得起來。四川省達州市萬源市委原、組織部長李林森面對村級黨組織換屆如何創新的問題，敢想敢干，大膽實施村干部民主選任“四評村干部”模式，得到了上級認可并在全省、全國推廣。組工干部就是要發揚李林森這種敢為人先的精神，敢于突破陳規，善于推陳出新;要掌握科學的工作方法，深入基層，沉下去與群眾面對面、心貼心溝通，推動組織部門成為創新思維最活躍、創新動力最強勁、創新成果最顯著的部門。
要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。一事當前，對任務、矛盾、困難、風險和挑戰，敢于負責，勇于擔當，這是強烈事業心的表現，是良好工作作風的反映。組工干部應把敢抓敢管作為一種生活常態和精神追求，主動處理難事、棘手的事、得罪人的事，善于解決各種復雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導向，選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的干部，為黨的事業選賢任能。
要敢作敢為、敢擔責任。人非圣賢，孰能無過?干事可能會出錯，但不干事百分之百錯。摒棄“為了不出事，寧可不干事”的消極思想，面對失誤敢于承擔責任，是組工干部應有的覺悟和境界。組工干部要敢于深入基層發現問題和解決問題，遇到問題不推、不拖;要正確面對工作中的困難和挫折，勇于承擔風險，善于從失誤中吸取教訓，積極改進工作，不斷提升組織工作科學化水平。
領導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了到20xx年實現全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當前，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，比如，區域發展不平衡、城鄉收入差距大、環境污染嚴重、官員消極腐敗等，面對一系列問題與矛盾，就要求廣大黨員干部迎難而上、擔當責任。扎實做好各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標實現，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。